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Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

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Buscamos personal para preparación de café de especialidad y alimentos en barra (tostadas, sándwiches, bowls, smoothies, zumos). Somos una cafetería de especialidad con un enfoque familiar, dirigida tanto a adultos como a niños. Valoramos especialmente la atención al público: necesitamos a alguien que se sienta cómodo/a explicando nuestro concepto, espacio y carta. Queremos incorporar a una persona amable, con buen trato, que disfrute del contacto con la gente y se integre fácilmente en un equipo.

En Caverel buscamos un/a Gestor/a de Flota con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de liderazgo para coordinar nuestras flotas de conductores. Requisitos imprescindibles: Experiencia previa en gestión de equipos y operaciones. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, etc.). Capacidad para liderar, resolver incidencias y optimizar procesos. Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. Responsabilidades: Supervisar y hacer seguimiento diario del rendimiento de los equipos. Resolver incidencias y mantener contacto constante con el personal. Realizar reuniones periódicas para motivación, feedback y cumplimiento de objetivos. Analizar datos operativos para la toma de decisiones. Participar en la mejora continua de procesos y operaciones. Velar por el cumplimiento de objetivos de facturación y productividad de los conductores. Condiciones laborales: Contrato estable con posibilidad real de crecimiento. Salario competitivo más incentivos por resultados. Formación continua y participación en decisiones estratégicas. Ubicación: Villaverde (Madrid). Una excelente oportunidad para profesionales con ganas de crecer, aprender y consolidar su carrera en la gestión de equipos. Si estás interesado y crees que puedes encajar en nuestro equipo, no dudes en postularte. Salario 20.000€ - 25.000€ Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante empresa de servicios, un/a Contable con inglés para trabajar en Madrid. Funciones: • Revisión y registro de facturas de proveedores., • Programación y ejecución de pagos., • Conciliación de cuentas de proveedores., • Resolución de discrepancias y contacto directo con proveedores. Se ofrece: • Contrato a través de ETT de carácter temporal por proyecto, • Jornada completa de Lunes a Jueves de 9 a 18 horas y Viernes de 9 a 17:30 horas, • 2 días de teletrabajo a la semana, • Zona de trabajo: Calle Santa Engracia, • Salario 18.000 euros + 2000 euros por plus de idiomas (inglés B2)

InfOne es el asistente telefónico más natural del mercado y atiende llamadas de restaurantes e inmobiliarias cuando no pueden cogerlo (reportando un x57 de retorno de inversión por cliente). Producto probado y ciclo de venta corto: cuando lo prueban, se quedan el 100% de ellos. Buscamos colaboradores autónomos con cartera activa para abrir puertas en su red. Qué harás (simple): Encaje perfecto si: Por qué compensa:

Grupo Habitazone – Buscamos Comercial Inmobiliario para Transformación de Activos En Grupo Habitazone, empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario, buscamos incorporar a nuestro Departamento de Transformación de Activos a un/a Comercial Inmobiliario con visión, capacidad de gestión y habilidades para detectar oportunidades de negocio. Responsabilidades principales • Identificar locales con potencial de transformación en viviendas y trasteros., • Analizar y captar suelo apto para la promoción de vivienda., • Gestionar y dar seguimiento a la cartera de locales a transformar., • Comercializar las promociones de trasteros desarrolladas por el grupo., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con propietarios, inversores y profesionales del sector. Requisitos: • Experiencia previa en el sector inmobiliario, especialmente en captación de locales, suelo o promociones (se valorará muy positivamente)., • Perfil claramente comercial, con dotes de negociación y cierre de operaciones., • Red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario (propietarios, APIs, gestores de suelo, etc.)., • Capacidad de análisis para detectar oportunidades de transformación y promoción., • Orientación a resultados y alta motivación. Ofrecemos: • Contrato estable con sueldo fijo y alta en Seguridad Social., • Atractivo sistema de incentivos variables por identificación de locales y ventas realizadas., • Oportunidad de crecimiento dentro de una compañía con proyectos en plena expansión., • Ambiente profesional dinámico, con respaldo de un grupo consolidado. 📩 Si eres un/a profesional con visión de negocio y experiencia comercial en el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado a y forma parte de un equipo que transforma espacios en oportunidades.

RANDORI SPORT necesita entrenadores de VOLEIBOL para nuestros colegios en zona CHAMARTÍN, ARTURO SORIA, CIUDAD UNIVERSITARIA Y MAJADAHONDA. Equipos femeninos de EP - ESO - BACH Equipos en ECM y federados. posibilidad de entrenar más de un equipo. Particulares o autónomos. Somos un grupo de empresas con amplia experiencia en el sector educativo y gestión deportiva. Somos partners de Movistar Inter, RFEF, Fundación Real Madrid y Felipe Reyes. Contacta con nosotros por el chat si estás interesado/a.

Desde Movistar Prosegur Alarmas precisamos incorporar en nuestro Contact Center, Operadores/as para dar soporte a nuestros clientes en el departamento de Atención al Cliente, ubicado en nuestra instalación de Vicálvaro. Se precisa experiencia previa en atención al cliente vía telefónica en call center (imprescindible).Queremos incorporar personas dinámicas, habituadas a realizar varias tareas a la vez, con ganas de trabajar, aprender y profesionalizarse en el sector de la seguridad. Las principales funciones consisten en la recepción y emisión de llamadas de clientes de la compañía, resolución de incidencias, seguimiento y reporte de actividades, etc. La jornada de trabajo es de lunes a sábado en horario de tarde de 16 a 21 horas (30h semanales) La formación inicial será en horario de mañana y está incluida en el contrato de trabajo. REQUISITOS: -Bachillerato / grado / estudios superiores. -Experiencia mínima en Atención a Clientes vía telefónica. -Conocimientos informáticos nivel usuario (Word, Excel, correo electrónico), se realizará prueba de nivel. -Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en horario de tarde de 16 a 21 horas -Disponibilidad para realizar la formación inicial en horario de mañana(Importante: El curso de formación es para las personas ya contratadas, no es una formación selectiva). -Capacidad para adaptarse a los cambios. -El lugar de trabajo se encuentra en la sede Vicálvaro. Se ofrece: -Puesto estable con contrato Indefinido. -Jornada de 5 horas. -Formación inicial incluida en el contrato y formación continua. -Salario Fijo por convenio de 13.612 € brutos anuales + incentivos -Posibilidad posterior de promoción y ampliación de horas

Descripción de la empresa Somos una empresa de distribución con un amplio portfolio de productos en los sectores de alimentación, hostelería, ferretería y material de oficina. Trabajamos con productos de gran rotación y demanda constante: monodosis, agua, refrescos, zumos, snacks, amenities, material de oficina y mucho más. Nuestro objetivo es llegar a pequeños clientes B2B: hoteles, oficinas, restaurantes, cafeterías, hostelería en general y negocios que consumen este tipo de productos a diario. Qué buscamos Buscamos comerciales en activo (ya trabajando en el sector, bien como autónomos o por cuenta ajena) que quieran ampliar su portfolio y aumentar sus ingresos ofreciendo nuestros productos a su cartera de clientes actual. No es un trabajo con sueldo fijo. Se trata de un modelo 100% a comisión con altos porcentajes y pagos puntuales. Ideal para comerciales con experiencia que quieran sumar ingresos adicionales aprovechando su red de contactos. Qué ofrecemos Comisiones competitivas y escalables por volumen de ventas. Catálogo muy amplio de productos fáciles de introducir en Horeca, oficinas y hoteles. Se tiene ya una base de clientes y se deberá desarrollar la cartera y sobre todo traer nuevos clientes. Flexibilidad total: tú gestionas tu tiempo, visitas y cartera. Apoyo comercial y logístico de nuestra empresa. Requisitos Ser ya comercial en activo (cuenta propia o ajena). Habilidades de venta y capacidad para gestionar clientes B2B. Orientación a resultados y proactividad. Valorable: cartera activa de clientes en canal Horeca, oficinas, hoteles o retail.

Buscamos Comercial para Editorial Literaria En Diversidad Literaria, una editorial independiente en plena expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial con pasión por la literatura y habilidades de comunicación escrita y oral. Funciones principales: Contacto con autores interesados en publicar su obra. Presentación de nuestros servicios editoriales y cierre de acuerdos. Seguimiento y acompañamiento del autor durante el proceso. Colaboración en estrategias de difusión y eventos literarios. Requisitos: Experiencia previa en ventas, atención al cliente o gestión comercial. Excelente expresión oral y escrita (muy importante por el perfil literario de la empresa). Pasión por la lectura, la escritura y el mundo editorial. Persona proactiva, empática y con habilidades de negociación. Ofrecemos: Incorporación a un proyecto sólido en crecimiento. Formación inicial en nuestro método de trabajo y argumentario comercial. Ambiente dinámico, creativo y cercano al mundo de la cultura. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

El restaurante Gulah de Arturo Soria 198 está buscando camareros proactivos, dinámicos y con don de gentes para sala barra y terraza. Con experiencia en el sector y con los documentos en regla para iniciar el trabajo. Se valorará la disponibilidad horaria y la cercanía al trabajo. Interesad@s pónganse en contacto.

Buscamos un/a estudiante de FP en Protocolo y Organización de Eventos para incorporarse como Asistente de Eventos Corporativos en nuestro coworking en Madrid. Si eres organizado/a, tienes energía para los montajes y quieres vivir de cerca la adrenalina de los eventos, ¡este es tu sitio! Envíanos tu CV y únete al equipo. 🎯 Requisitos Estudiante de FP de Grado Superior en Protocolo y Organización de Eventos (o similar: Producción de Espectáculos, Comercio Internacional, Marketing y Publicidad con enfoque en eventos). Persona organizada, resolutiva y con mucha energía física (montajes, desmontajes, movimientos de material). Capacidad de trabajo en equipo y resistencia al estrés (imprevistos, cambios de último minuto). Buen trato interpersonal y don de gentes (estará en contacto con clientes y proveedores). Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, Canva, Zoho o similares). ⚡ Responsabilidades Apoyo en montajes y desmontajes de eventos corporativos. Coordinación logística con catering, técnicos de sonido, decoración y transporte. Gestión de inventario de materiales (decoración, mobiliario, bebidas, papelería). Recepción y asistencia a ponentes, invitados y participantes. Soporte en protocolos de sala (ubicación, cronogramas, atención VIP). Apoyo en la gestión administrativa y comunicación de eventos (convocatorias, seguimientos). 🚀 Qué ofrecemos Experiencia real en la organización de eventos corporativos de alto nivel. Participación en todas las fases del proceso: desde la idea hasta la ejecución. Formación práctica en protocolo, logística y coordinación. Oportunidad de crear contactos profesionales en un ecosistema de networking. Buen ambiente, aprendizaje acelerado y por ser parte de nuestro equipo, tendrás consumo gratuito de cualquier producto de nuestra cafetería ☕✨.

🔧 Se busca Técnico de Reparación de Electrodomésticos – Gama Blanca Imprescindible experiencia. 📍 Ubicación: Móstoles 🛠️ Puesto: Técnico de Servicio / Reparaciones 📅 Jornada: Completa 📌 Incorporación inmediata 🧰 Funciones: Reparación de electrodomésticos de gama blanca: Frigoríficos, lavadoras, lavavajillas, hornos, etc. ✅ Requisitos: Experiencia demostrable en reparaciones de gama blanca Carnet de conducir (valorable) Buena actitud, responsabilidad y autonomía 💼 Se ofrece: Contrato estable Buen ambiente de trabajo Salario según experiencia y valía Posibilidades de crecimiento 📲 ¿Interesado/a? ¡Aplica ahora y nos pondremos en contacto contigo!

Se necesitas chófer para transporte de maquinaria con camión rigido por Madrid y periferia de lunes a viernes para más información pónganse en contacto con Víctor

📦 Oferta de Reparto en Madrid – Paquetería ligera Estamos ampliando nuestro equipo de reparto en Madrid y buscamos profesionales serios y comprometidos, tanto autónomos como empresas con flota, para la distribución de paquetería pequeña y de alto volumen. Qué ofrecemos: Trabajo estable durante todo el año. Alto volumen de entregas diarias. Rutas organizadas y optimizadas. Condiciones atractivas según rendimiento. Incorporación inmediata. Qué buscamos: Personas o empresas responsables, con vehículo y experiencia en reparto (o disposición para aprender rápido), orientados a cumplir con tiempos de entrega y dar un buen servicio al cliente. 📩 Si te interesa, envíanos tus datos de contacto y disponibilidad.

En DOVER Marketing, agencia especializada en clínicas estéticas en España, buscamos un comercial freelance para colaborar con nosotros. Tu función será contactar con clínicas estéticas (por teléfono, email o presencial) y cerrar contratos para nuestros servicios de marketing digital: Gestión de redes sociales (Instagram/TikTok) Campañas publicitarias con reservas garantizadas Fotografía profesional Bots de WhatsApp para atención y reservas 💼 Lo que ofrecemos: Comisión por cada contrato cerrado (entre 150 € y 300 €, según el plan contratado). Trabajo 100% flexible, desde casa o presencial. Material de apoyo: presentaciones, casos de éxito y argumentario de ventas. Servicio diferencial: si no conseguimos reservas para la clínica, no pagamos → fácil de vender. 🎯 Perfil que buscamos: Experiencia en ventas B2B o freelance. Buen nivel de comunicación y proactividad. Ideal si tienes experiencia o contactos en el sector estético o sanitario. Si te interesa, mándanos un mensaje con tu experiencia y disponibilidad.

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Randori sport busca monitor/a de BALONCESTO para nuestro colegio en zona ARTURO SORIA de cara al curso 24-25. EQUIPOS MASCULINOS Y FEMENINOS DESDE BENJAMIN HASTA JUNIOR. VARIOS HORARIOS AL MEDIODIA Y TARDE. PARTIDOS SÁBADOS MAÑANA. POSIBILIDAD DE TRABAJAR EN MÁS COLEGIOS NUESTROS DE MADRID. Importante tener titulación para los equipos federados. Particulares o autónomos. Somos un grupo de empresas con amplia experiencia en el sector educativo y gestión deportiva. Somos partners de Movistar Inter, , RFEF, Fundación Real Madrid y Felipe Reyes. Contacta con nosotros a través del chat si estás interesado/a.

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