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¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? En Actemium Spain te estamos esperando Sobre Actemium Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades , la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso , donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más sobre nosotros: https://www.actemium.es ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Jornada laboral flexible . Dietas según convenio (viajes nacionales e internacionales). Salario competitivo , en función de la experiencia y la valía profesional. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible : seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas colaboradoras. Posibilidad de participar en el plan de inversión de personas empleadas en acciones del grupo. Tu misión Gestionar y coordinar equipos de montaje en proyectos de instalaciones eléctricas industriales y logísticas , garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, disponibilidad de recursos y normas de seguridad . Zona de actuación : proyectos en toda España . Disponemos de centros de trabajo en Getafe, Bilbao, Valladolid y Zaragoza . ️ Principales responsabilidades Gestión y coordinación del equipo de montaje en obra . Control de plazos, recursos y materiales . Supervisión del cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud (H&S) . Montaje de bandejas portacables y tendido de cableado . Montaje, conexionado y puesta en marcha de armarios y cuadros eléctricos . Ejecución de montajes mecánicos (estructuras, ajustes y ensamblajes). Trabajos de soldadura y apoyo en izado de cargas . Apoyo en mantenimiento de máquinas y líneas de producción . Interpretación de planos eléctricos y mecánicos . Apoyo técnico al equipo de proyecto en obra . Perfil que buscamos CFGM/CFGS en Electricidad, Mecánica o Electromecánica . +5 años de experiencia en instalaciones industriales. Experiencia en proyectos logísticos y montaje eléctrico industrial . Conocimientos de montaje mecánico, soldadura e interpretación de planos . Manejo de herramientas , trabajo en obra y cumplimiento de normas de seguridad . Disponibilidad para viajar (nacional e internacional). Inglés valorable y ofimática nivel usuario . Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones , contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su actividad a través de tres marcas : Axians, Actemium y Omexom , ofreciendo soluciones y servicios cada vez más innovadores en los ámbitos de la industria, las infraestructuras, las TIC y la energía. Más información: www.vinci-energies.es Compromiso con la igualdad En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando y valorando la diversidad y la inclusión . #Actemium #VinciEnergies #TalentoIndustrial #EmpleoIndustrial #Electromecánico #InstalacionesIndustriales #MontajesIndustriales #IngenieríaIndustrial #Industria #ProyectosIndustriales #EmpleoMadrid #Getafe

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Quality Manager - Producto Terminado - Moda Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo. Estabilidad garantizada: proyecto estable, posibilidad real de pasar directamente a la plantilla de cliente Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada reducida viernes Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Quality Manager , serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología. Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación. Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos. Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos. Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua. Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad. Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero. Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes. Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería. Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad, sobre todo en sector textil. Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros). Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Transgruma S.A. es una empresa consolidada y de referencia en el sector del transporte de medios de elevación, con taller propio y una importante flota interna de vehículos industriales . Además, ofrecemos servicio de taller a clientes externos , apostando por la calidad, la eficiencia y la mejora continua. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a de Taller con experiencia en talleres de vehículo industrial, que actúe como nexo entre clientes, mecánicos y dirección, y que tenga la capacidad de asumir la coordinación del taller en ausencia del Jefe de Taller . La persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento del taller, el control de averías, la imputación de costes y la organización del equipo. ️ Funciones principales • Atención y trato directo con clientes externos. • Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo. • Verificación de los datos fiscales y de facturación de nuevos clientes, gestionando la validación del riesgo de crédito y las autorizaciones necesarias antes de la realización de cualquier servicio, con el objetivo de garantizar la correcta facturación y minimizar el riesgo de impagos. • Seguimiento de averías, reparaciones y tiempos de ejecución. • Control de costes por avería, incluyendo la revisión de facturas de proveedores, correcta imputación de materiales y mano de obra, y análisis de márgenes de rentabilidad. • Gestión y control de mantenimientos y averías de la flota interna. • Coordinación y supervisión de un equipo de 16 mecánicos, asegurando productividad, organización y cumplimiento de los plazos de entrega. • Capacidad para dirigir y coordinar al equipo de mecánicos en ausencia del Jefe de Taller (vacaciones, permisos, etc.). • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y funcionamiento del taller, velando por un entorno de trabajo seguro para empleados, clientes y proveedores. • Control de accesos y circulación dentro de las instalaciones del taller, evitando situaciones de riesgo y garantizando el cumplimiento de las normas internas. • Supervisión de las instalaciones y detección de necesidades de mantenimiento, limpieza y mejora. • Control de consumibles, materiales y suministros del taller, comunicando con antelación las necesidades de reposición. • Coordinación de la retirada y correcta gestión de residuos generados en el taller conforme a la normativa vigente. • Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting. • Apoyo en el diagnóstico de averías (imprescindible base técnica). Requisitos Experiencia demostrable en talleres de vehículo industrial . Conocimientos técnicos suficientes para diagnosticar averías . Buen manejo de Excel (nivel medio/alto). Carácter, liderazgo y capacidad de organización para dirigir equipos. Persona organizada, metódica y responsable . Perfil proactivo , con iniciativa. Don de gentes y habilidades de comunicación para atención al cliente. Compromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa. Experiencia en gestión administrativa de clientes, control documental y validación de condiciones de facturación y cobro. ⭐ Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento . Puesto de responsabilidad y estabilidad . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

Ett-Open-to-Work busca un/a operario/a para línea de producción automatizada en Fuenlabrada, Madrid.Se requiere mínimo 2 años de experiencia en producción automatizada, y carnet de puente grúa es esencial.Las tareas incluyen verificación de calidad y control de mantenimiento autónomo.Se ofre

Se busca una persona para realizar labores administrativas en un centro de trabajo ubicado en Fuenlabrada.Las tareas principales consisten en la gestión diaria de documentación técnica, centrada especialmente en los ámbitos de prevención de riesgos laborales, control de calidad y normativas de

pp¡Programa el futuro de la movilidad y la conectividad desde el corazón de la innovación! /pp¿Te apasiona el desarrollo de software? ¿Quieres crecer en un entorno donde cada línea de código forma parte de soluciones tecnológicas que llegan a todo el mundo? /ppDesde nuestra división bRAS Recruiting /b, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a bSENIOR EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER ( C++) /bpara una empresa especializada en soluciones de innovación electrónica con presencia en la zona sur de bMADRID. /b /ppAquí no hay código rutinario: cada proyecto te llevará a diseñar, optimizar y validar software que se integra en sistemas reales, en un entorno internacional, colaborativo y en constante evolución. /ppFormarás parte del equipo de I+D, participando en el diseño, desarrollo y validación de software en C++ para sistemas embebidos. Tu objetivo será garantizar la calidad, eficiencia y robustez de las aplicaciones desarrolladas, contribuyendo activamente a la evolución tecnológica de la compañía. /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliProgramar e implementar funcionalidades en C++ orientadas a objetos. /liliIntegrar y probar nuevas soluciones en entornos embebidos. /liliColaborar con equipos de hardware, redes y soporte técnico en la integración de sistemas. /liliParticipar en la documentación, control de versiones (Git) y mejora continua del software. /liliAplicar metodologías ágiles y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo. /li /ulpBuscamos una persona apasionada por el desarrollo, con formación tecnológica y conocimiento sólido en C++. Valoramos tanto perfiles con experiencia consolidada como profesionales en crecimiento que quieran seguir aprendiendo. /pulliFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /liliExperiencia o conocimientos en desarrollo en C++. /liliConocimientos de redes TCP/IP y control de versiones con Git. /li /ulpSe valorará: /pulliFamiliaridad con protocolos de comunicación (Ethernet, CAN, MQTT, REST...). /liliUso de metodologías ágiles (Scrum) y herramientas como Jira o Redmine. /li /ulpNuestra búsqueda está orientada a personas con actitud proactiva, y capacidad de trabajar tanto en equipo como de manera autónoma. /pulliModalidad híbrida con teletrabajo 18 días trimestrales. /liliPlan de formación a medida, desarrollo profesional y promoción interna. /liliLa banda salarial se ajusta en función del nivel de experiencia dentro del perfil: /liliJunior: desde 22.000€ brutos anuales. /liliSenior: Hasta 45.000€ brutos anuales. /li /ulpFormarás parte de un entorno industrial en expansión, con proyectos internacionales, tecnológicos y de alto impacto en sectores de movilidad, conectividad y sistemas embebidos. /pp¿Por qué este proyecto es diferente? /ppPorque aquí no solo escribirás código: crearás soluciones reales, trabajarás con equipos multidisciplinares y te enfrentarás a retos técnicos que impulsarán tu crecimiento profesional. /pp¡Aplica ahora y lleva tu talento en C++ al siguiente nivel! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisition Number /h3 p24206BR /p h3Description /h3 pStantec requiere contratar para sus oficinas en Perú un SUPERVISOR DE REMEDIACIÓN Y SOSTENIMIENTO, profesional con al menos 05 años de experiencia laboral general. /p h3Responsibilities /h3 ul liExperiencia en campañas de caracterización geomecánica estructural, trabajos de perforación en taludes para sostenimiento pasivo, activo, barreras dinámicas, etc. /li liResponsable de la supervisión para el fiel cumplimiento de la ejecución de diseños propuestos para la remediación y sostenimiento de sectores inestables. /li liSeguimiento a los objetivos y metas del proyecto referidos a calidad de servicio, programas de ejecución, valorización en marcadas en los procedimientos y leyes vigentes aplicadas. /li liRealizar "Observaciones Planeadas de Tareas", según programa. /li liCumplir con los estándares de seguridad, medio ambiente y responsabilidad social, alineados con las políticas de la empresa. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liProfesional titulado y colegiado en Ingeniería Geológica, Minas, Civil o afines con 5 años de experiencia en evaluación de condiciones geotécnicas, así como remediación y sostenimiento de taludes. /li liCon conocimientos y experiencia en la resolución de problemas de índole geotécnico, manejo de software Excel, Project, Mineplan, Civil3d, RocPro, rocscience. /li liLicencia de conducir A1 con al menos 2 años de antigüedad. De preferencia A 2B o superior. /li liConocimiento de documentos de gestión para la verificación y/o control de los IPERC, PETS, etc. /li /ul h3Work Location /h3 pPeru‑San Isidro‑Lima /p h3Employment Type /h3 pFixed Term /p h3Job Type /h3 pRegular /p h3Job Category /h3 pConsulting /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para una panificadora industrial en Getafe, dedicada a la producción de pan y bollería para clientes del sector alimentario. El entorno es dinámico, centrado en productos frescos y de calidad, cumpliendo con los estándares del sector. Las funciones abarcan distintas áreas operativas. En almacén, las tareas incluyen recepción y organización de materias primas, carga y descarga, y control básico de existencias. En la línea de producción, se realiza envasado y empaquetado del producto terminado. En elaboración, se llevan a cabo procesos de amasado, mezcla de ingredientes y manejo de maquinaria industrial panadera. El entorno laboral es industrial y operativo, con turnos rotativos. Se prioriza el cumplimiento de los planes de producción, las normas de seguridad alimentaria y los procedimientos de calidad. La formación en el puesto es clave para adaptarse a las tareas y la maquinaria. Se busca personas con capacidad para trabajar en equipo y en un entorno de actividad física constante.

ppbGrenergy /b busca incorporar un/a bSCADA OT Engineer /b dentro del equipo de Energy Management, con un papel clave en la operación 24x7 de nuestros activos energéticos. /p pEsta posición será responsable de asegurar la correcta integración, comunicación y operación de los sistemas OT que conectan plantas (PV, BESS) con los sistemas centrales y los mercados eléctricos. /p h3Impacto /h3 ul liIntegrar, configurar y mantener sistemas SCADA (Wonderware / AVEVA). /li liGestionar comunicaciones entre activos, sistemas centrales y operador del sistema (REE). /li liConfigurar y hacer troubleshooting de protocolos industriales (IEC-104, Modbus-TCP, OPC-UA, ICCP). /li liSupervisar telemetría, señales y consignas en tiempo real. /li liDar soporte al centro de control 24x7 en incidencias operativas. /li liValidar la calidad de datos (medidas, estados, alarmas). /li liParticipar en la puesta en marcha de nuevas plantas e integraciones. /li liCoordinar con equipos IT para la integración IT/OT. /li liDocumentar arquitecturas, comunicaciones y configuraciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li3-5 años de experiencia en entornos OT / sistemas industriales. /li liExperiencia con SCADA (preferiblemente Wonderware / AVEVA). /li liConocimiento práctico de protocolos: IEC-104, Modbus-TCP, OPC-UA, ICCP. /li liExperiencia en integración de señales y comunicaciones industriales. /li liConocimientos básicos de redes (TCP/IP, routing). /li /ul pSomos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. /p pGracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. /p pCon un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grenergy buscamos incorporar un/a SCADA & OT Engineer dentro del equipo de Energy Management, con un papel clave en la operación 24x7 de nuestros activos energéticos. Esta posición será responsable de asegurar la correcta integración, comunicación y operación de los sistemas OT que conectan plantas (PV, BESS) con los sistemas centrales y los mercados eléctricos. ¿Cuál será tu impacto? • Integrar, configurar y mantener sistemas SCADA (Wonderware / AVEVA). • Gestionar comunicaciones entre activos, sistemas centrales y operador del sistema (REE). • Configurar y hacer troubleshooting de protocolos industriales (IEC-104, Modbus-TCP, OPC-UA, ICCP). • Supervisar telemetría, señales y consignas en tiempo real. • Dar soporte al centro de control 24x7 en incidencias operativas. • Validar la calidad de datos (medidas, estados, alarmas). • Participar en la puesta en marcha de nuevas plantas e integraciones. • Coordinar con equipos IT para la integración IT/OT. • Documentar arquitecturas, comunicaciones y configuraciones. ¿Qué esperamos de ti? • 3-5 años de experiencia en entornos OT / sistemas industriales. • Experiencia con SCADA (preferiblemente Wonderware / AVEVA). • Conocimiento práctico de protocolos: IEC-104, Modbus-TCP, OPC-UA, ICCP. • Experiencia en integración de señales y comunicaciones industriales. • Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, routing). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. #LI-MC1

Verisure España busca un/a Responsable de Controlling para liderar y coordinar el equipo financiero, asegurando la calidad de los procesos de reporting y control de gestión.

ppDesde The Cornerstone Talent buscamos el mejor talento para unirse al equipo de nuestro cliente. /p pEmpresa con presencia internacional líder en el sector de alquiler y venta de bancos de carga, especializada en soluciones para sistemas de energía y generación eléctrica, busca incorporar un/a bTécnico/a Electromecánico/a /b para unirse a su equipo en bLeganés (Madrid) /b. /p pLa posición está orientada a profesionales con amplia experiencia técnica en entornos industriales, que quieran participar en proyectos dinámicos tanto en instalaciones internas como en campo, dentro de una compañía comprometida con la calidad del servicio, el crecimiento profesional y el trabajo en equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar la instalación y conexión de bancos de carga y grupos electrógenos. /li liEjecutar pruebas de carga para verificar el rendimiento y correcto funcionamiento de generadores. /li liLlevar a cabo la puesta en marcha de equipos y comprobación de parámetros eléctricos y mecánicos. /li liDiagnosticar y resolver incidencias en sistemas electromecánicos. /li liSupervisar el funcionamiento de sistemas auxiliares y garantizar su correcto rendimiento. /li liInterpretar planos eléctricos, esquemas de control y documentación técnica. /li liAjustar y configurar sistemas de control de generadores. /li liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. /li liPreparar materiales y equipos para proyectos, realizando las pruebas correspondientes en nave. /li liOrganizar y confirmar el stock recibido para los diferentes proyectos. /li liElaborar informes técnicos detallando diagnósticos, intervenciones y recomendaciones. /li liCumplimentar correctamente partes de trabajo y documentación técnica para su validación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional Superior en Electricidad, Mecánica o similar. /li liExperiencia mínima de 8 años en entornos electromecánicos o industriales. /li liConocimientos en instalación, mantenimiento y puesta en marcha de equipos eléctricos y mecánicos. /li liCapacidad para interpretar documentación técnica y esquemas eléctricos. /li liPerfil resolutivo, organizado y orientado a la calidad del trabajo. /li liPersona flexible, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo. /li liGanas de aprender, crecer profesionalmente y asumir nuevos retos técnicos. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liJornada de 38 horas semanales. /li liHorario de lunes a jueves de 8:30 h a 17:30 h con una hora para comer, y viernes salida a las 15:30 h. /li liIncorporación a una empresa internacional consolidada y en crecimiento. /li liParticipación en proyectos técnicos de alto nivel dentro del sector energético. /li liExcelente ambiente de trabajo, basado en la confianza, la autonomía y el desarrollo profesional. /li liEstabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. /li /ul pSi eres un/a profesional apasionado/a por la electromecánica, buscas estabilidad y quieres formar parte de una empresa internacional referente en el sector energético, esta puede ser la oportunidad perfecta para dar el siguiente paso en tu carrera. /p pÚnete a un proyecto sólido, dinámico y con visión de futuro, donde tu experiencia y talento marcarán la diferencia desde el primer día. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Clases de padel con las siguientes características:ul br/liConocimientos actuales del alumno(a) /li Principiante (nivel menos de 2) br/liRango de edad del cliente /li De 26 a 35 años br/liObjetivos de las clases /li Mejorar control, mejorar potencia, diversión br/liLugar de preferencia para las clases /li Pista en propiedad br/li¿Cuántas horas semanales se solicitan? /li 1 hora br/li¿Cuándo necesitas empezar con las clases? /li En los próximos días br/liHorario de preferencia /li Tardes entre semana, sábado y/o domingos /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppEn Endivo Consulting estamos colaborando con uno de los Hospitales privados más reconocidos de nuestro país para incorporar, con la máxima inmediatez, a enfermeros/as de quirófano de hemodinámica a su equipo asistencial. /ph3Funciones: /h3ulliActuar como enfermero circulante durante las intervenciones, gestionando el flujo de materiales, la documentación clínica y la comunicación entre el equipo asistencial para garantizar la seguridad y eficiencia del procedimiento. /liliMonitorizar al paciente antes, durante y después de la intervención, identificando cambios en su estado clínico y colaborando en la aplicación de las medidas de soporte y cuidados necesarios. /liliColaborar estrechamente con cirujanos, cardiólogos intervencionistas, anestesistas y personal técnico, anticipando las necesidades del procedimiento y contribuyendo al cumplimiento de los protocolos asistenciales. /liliGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, control de infecciones, trazabilidad de materiales y gestión de equipos médicos, participando además en la mejora continua de la calidad asistencial. /li /ulh3Condiciones: /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliTurnos de tardes (15.00h a 22.00h) /liliSalario según perfil. /liliBeneficios sociales (seguro médico, vacaciones, descuento en cantina, etc.). /li /ulh3Requisitos: /h3ulliGrado en Enfermería (o título homologado en España y permiso de trabajo vigente). /liliColegiación vigente. /liliExperiencia de 1 año en quirófano circulando o en hemodinámica. /liliGanas de aprender. /liliCompromiso y estabilidad con un proyecto en pleno crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en Grupo Barbillón como Técnico de Soporte IT Junior! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Grupo Barbillón, estamos buscando un profesional apasionado por la tecnología y con ganas de crecer en el área de Soporte IT. Si tienes un año de experiencia resolviendo incidencias de primer nivel relacionadas con infraestructura tecnológica, redes y seguridad, y te interesa mantener nuestro entorno Microsoft 365 bajo supervisión, esta oportunidad es para ti. Sobre el puesto Serás una pieza clave en nuestro departamento de IT, brindando soporte técnico esencial para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros sistemas. Tu labor será fundamental para mantener la continuidad del negocio y asegurar un entorno tecnológico seguro y eficiente para todos nuestros colaboradores. Tus Responsabilidades Incluirán • Soporte Técnico Nivel 1: resolución de incidencias básicas (sistemas, accesos, hardware, aplicaciones)., • Ciberseguridad Básica: monitoreo de alertas, control de antivirus/EDR, aplicación de políticas de contraseñas y MFA., • Gestión de Redes: seguimiento de conectividad básica (WiFi, switches, firewall), tickets de red, comprobaciones de latencia y acceso., • Soporte Microsoft 365: gestión de usuarios en Entra ID (antes Azure AD), licencias, grupos de seguridad, MFA, Outlook, Teams., • Aplicación de Políticas de Seguridad: Ayudar en la aplicación de políticas básicas de seguridad para prevenir accesos no autorizados y amenazas., • Documentación Técnica: Crear y mantener actualizada la documentación técnica, incluyendo procedimientos operativos y guías de solución de problemas., • Seguimiento de Incidencias: documentación técnica y seguimiento de incidencias en el sistema de ticketing (Jira, Freshdesk, GLPI, etc.). ¿Qué Buscamos? Buscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de aprendizaje, excelentes habilidades de comunicación y un fuerte compromiso con la calidad del servicio. Si disfrutas resolviendo problemas y te mantienes al día con las últimas tendencias tecnológicas, encajarás perfectamente en nuestro equipo. Valorable (¡Sería un Plus!) • Certificación Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals., • Conocimientos en scripting (PowerShell)., • Experiencia previa en entornos corporativos., • Formación profesional o universitaria en Informática, Sistemas o áreas afines. Competencias personales • Buena comunicación y orientación al usuario, • Organización y seguimiento de tareas, • Capacidad de aprendizaje y escalado de incidencias correctamente, • Conciencia sobre seguridad y confidencialidad ¿Por qué unirte a Grupo Barbillón? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Formarás parte de una empresa sólida y en constante crecimiento, donde tus aportaciones serán valoradas y podrás hacer una carrera significativa. ¡Ven a crecer con nosotros! Palabras Clave Soporte técnico, Ciberseguridad, Redes, Microsoft 365. Requisitos Requisitos Indispensables • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en puestos de soporte técnico IT., • Sistemas Operativos: Sólidos conocimientos en Windows 10/11 y conocimientos básicos de Windows Server., • Redes: Comprensión del Modelo OSI, TCP/IP, DHCP, DNS, cableado estructurado y configuración básica de VPN., • Ciberseguridad: Familiaridad con conceptos como Autenticación Multifactor (MFA), antivirus/EDR, protección contra phishing y control de acceso., • Microsoft 365: Experiencia básica o conocimientos en Entra ID, Exchange Online, Teams, OneDrive y SharePoint., • Herramientas de Soporte: Manejo de herramientas de acceso remoto como RDP, AnyDesk o TeamViewer, y experiencia con sistemas de ticketing. xcskxlj, • Documentación: Habilidad para documentar información técnica utilizando herramientas como Confluence o Excel. #J-18808-Ljbffr

Quiero saber cuánto me puede contar una intalacion básica.ul br/li¿En qué tipo de inmueble se va a realizar la instalación domótica? /li Vivienda unifamiliar br/li¿Reforma u obra nueva? /li Reforma br/li¿Qué tamaño o superficie tiene el inmueble? /li Entre 50 y 100 m2 br/li¿Qué elementos se quiere incluir en la instalación? /li Control de iluminación, control de calefacción y/o aire acondicionado, sistemas de seguridad (detectores, alarmas, etc.), control de accesos (puertas y ventanas) br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

En Menhir Technologies buscamos un Junior AI Engineer con ganas de aprender y de construir producto real. Trabajarás codo a codo con ingenieros senior para llevar casos de uso de IA y agentes conversacionales desde el prototipo hasta producción, con un plan claro de mentoría y crecimiento. Tasks - Participar en el ciclo completo de una solución de IA: comprensión del problema, preparación de datos, experimentación, evaluación, documentación y soporte en el despliegue. - Colaborar con Producto, Data e Ingeniería para convertir requisitos en historias de trabajo y definir métricas de éxito. - Preparar y asegurar la calidad de datos (limpieza, validaciones, muestreos) y apoyar procesos de etiquetado. - Contribuir a la evaluación de modelos y agentes (tests offline/online, A/B, conjuntos de validación) y a la definición de guardrails básicos. - Ayudar a instrumentar observabilidad: métricas, logs y alertas para detectar degradaciones y drift. - Ejecutar playbooks de retraining y versionado, registrar experimentos y elaborar resúmenes claros de resultados. - Escribir documentación simple y útil; participar en code reviews y pedir feedback con frecuencia. - Mantenerse al día de buenas prácticas de IA/ML y proponer pequeñas mejoras en procesos o calidad del código. Requirements 🧠 Requisitos: - Buenas bases de programación en Python (estructuras de datos, testing básico, manejo de paquetes). - Conocimientos de control de versiones con Git/GitHub y exposición a pipelines de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions). - Fundamentos de diseño e integración de APIs REST. - Interés demostrado en agentes de IA y su ciclo de vida (experimentación, evaluación, despliegue y monitorización). - Capacidad para trabajar con datos: consultas, transformaciones y validaciones (pensamiento analítico). - Inglés avanzado (documentación, lectura técnica y comunicación básica con clientes/equipo). - Excelencia académica demostrable. ✨ Valoraremos: - Nociones de desarrollo de APIs con FastAPI. - Familiaridad con frameworks de agentes (LangChain y LangGraph). - Interés/experiencia en orquestación de ETLs (p. ej., con workflows). - SQL y bases de datos relacionales (PostgreSQL / Supabase). - Conocimientos básicos de cloud (preferiblemente GCP) o Kubernetes (k8s). - TypeScript para tooling o servicios auxiliares. Benefits 📊 Beneficios: - Sueldo competitivo acorde a tu experiencia. - Bonus ligado a objetivos. - Posibilidad de teletrabajo: modalidad híbrida - Flexibilidad horaria: nos importa que concilies tu vida laboral y personal. - Formación continua y presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, conferencias). - Seguro de salud. - Oportunidad de trabajar en proyectos punteros con impacto en banking, logistics y healthcare. - Entorno dinámico, joven y colaborativo, donde la innovación es el día a día.

Experteer Overview En este rol lideras el controlling financiero para apoyar decisiones estratégicas y optimizar el rendimiento de las áreas. Trabajas dentro del equipo de Finanzas para asegurar calidad y fiabilidad de los procesos de reporting y control de gestión. Coordinas y desarrollas al equipo, priorizas tareas y garantizas información oportuna para la gestión. Contribuyes a la mejora de la eficiencia y al entendimiento del rendimiento del negocio, en un contexto de protección de clientes, hogares y negocios. Compensaciones / Beneficios • Liderar y coordinar el equipo de controlling financiero • Realizar análisis financieros regulares y ad-hoc • Elaborar el presupuesto anual de las áreas de negocio • Analizar el rendimiento de las unidades de negocio • Cerramientos mensuales de cuentas • Garantizar información precisa para la gestión • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia en decisiones • Elaborar estimaciones financieras para decisiones de negocio • Mejorar la precisión de los informes financieros • Mantener un sistema de registros contables y controles internos • Colaborar con equipos de LatAm en revisión de balance, cash flow y control fiscal Responsabilidades • Experiencia como Manager/Gestionando equipos financieros (mínimo 2 años) • 7-10 años de experiencia en Auditoría, Asesoría, Control de Gestión o similar • Conocimientos de contabilidad y elaboración de informes financieros • Excel avanzado con experiencia en modelos de datos • Alta capacidad de análisis y conocimientos de drivers de negocio y KPIs • Inglés intermedio-alto Requisitos principales •

Seppelec, S.L. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. es una empresa de ingeniería industrial que precisa incorporar a una persona para adjunto al responsable de fabricación mecánica. Reportarás a producción y colaborarás en la gestión de la cadena de suministro y control de calidad. xcskxlj Se valorará experiencia en maquinaria industrial y conocimiento de CAD/Navision. Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa y incorporación prevista para septiembre de 2026. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos y coordinar equipos para hacer realidad productos electrónicos innovadores integrando software y hardware embebido? ¡Esta es tu oferta! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para el puesto de PPROJECT MANAGER - EMBEDDED SW/HW para una empresa tecnológica ubicada en la zona SUR DE MADRID. • Gestión integral de proyectos: planificar, coordinar y supervisar proyectos que incluyen diseño de hardware y desarrollo de software embebido, desde la definición de requisitos hasta la industrialización y entrega., • Coordinación multidisciplinar con equipos de ingeniería electrónica, firmware, software, mecánica, calidad y producción, garantizando la comunicación y el cumplimiento de hitos., • Gestión de cronogramas, recursos y alcance, identificación de riesgos, seguimiento de acciones correctivas y preventivas, y reporting a stakeholders internos y clientes., • Definición y seguimiento de requisitos técnicos, especificaciones de producto, validaciones y pruebas (HIL, bench testing, pruebas de integración y certificación cuando aplique)., • Gestión de documentación técnica: planes de proyecto, especificaciones, informes de pruebas, protocolos de validación y registros de cumplimiento normativo., • Formación: Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial, Informática) o formación técnica equivalente (FP superior) con conocimiento demostrable en electrónica y/o software embebido., • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos de productos electrónicos o mecatrónicos que integren hardware y firmware. Experiencia previa en entornos de I+D+i y/o industrialización será valorada., • Conocimientos técnicos: comprensión de diseño de circuitos, microcontroladores/MCUs, protocolos de comunicación (CAN, UART, SPI, I2C, Ethernet), RTOS, depuración de firmware, y requisitos de certificación (CE, EMC, seguridad funcional si aplica)., • Habilidades de project management: planificación, gestión de riesgos, control de costes, uso de herramientas de gestión (Jira, MS Project, Confluence u otras) y metodologías ágiles., • Valorable nivel de inglés técnico medio-alto para comunicación con proveedores y documentación técnica. Eres la persona perfecta si te encanta lograr resultados, liderar y coordinar equipos técnicos, comunicarte con claridad con todos los stakeholders, resolver problemas y tomar decisiones con confianza. • Jornada completa de lunes a viernes con posibilidad de flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida con 18 días de teletrabajo trimestrales., • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades, revisable anualmente., • Formación continua en técnicas de gestión de proyectos, tecnologías embebidas y desarrollo de producto., • Incorporación a un equipo multidisciplinar en una empresa innovadora con proyectos desafiantes y posibilidad de crecimiento profesional. Si te motiva liderar el desarrollo de productos electrónicos que integren hardware y software embebido y quieres formar parte de un proyecto innovador, nos encantaría recibir tu candidatura. xcskxlj ¡Únete al equipo y aporta tu experiencia para convertir ideas en productos reales! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial consolidada y con un papel clave dentro de los procesos de calidad y seguridad laboral? Desde Adecco Selección colaboramos con una empresa ubicada en Móstoles (Madrid), referente en la fabricación de soluciones para los sectores de la minería y el tratamiento de materiales, que busca incorporar de forma estable un/a Técnico/a de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Si buscas un proyecto estable, con autonomía, aprendizaje continuo y participación activa en la mejora de los procesos, esta puede ser tu oportunidad. Funciones Tu misión será garantizar el correcto cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad dentro de la organización, participando en las siguientes funciones: Mantenimiento, control y mejora del Sistema de Gestión de Calidad. Elaboración, revisión y actualización de procedimientos, instrucciones técnicos/as y registros. Realización de inspecciones y controles de calidad de materias primas, productos en proceso y producto terminado. Gestión de incidencias, reclamaciones y no conformidades. Coordinación de acciones correctivas y preventivas. Análisis de indicadores y propuestas de mejora continua en los procesos productivos. Participación en auditorías internas y externas. Gestión documental y certificados de calidad. Coordinación de la actividad preventiva junto con el servicio de prevención ajeno. Realización de inspecciones de seguridad y seguimiento de medidas correctoras. Investigación de accidentes, incidentes y situaciones de riesgo. Gestión de documentación preventiva y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Promoción de la cultura preventiva y buenas prácticas de seguridad en planta. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionada con Calidad, Procesos Industriales, Fabricación Mecánico/a, Prevención de Riesgos Laborales o similares. Experiencia mínima de 1 a 2 años en departamentos de calidad, preferiblemente dentro del sector industrial. Conocimientos de sistemas de gestión de calidad ISO 9001. Valorable conocimiento de las normas ISO 14001 e ISO 45001. Conocimientos de prevención de riesgos laborales en entornos industriales. Valorable experiencia en empresas de fabricación mecánico/a, metal, minería, áridos o sectores afines. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contratación directa e indefinida con empresa. Salario entre 20.287 € y 24.805 € brutos anuales, según experiencia y formación aportada. Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. Horario de L a J: 07:00 - 10:00 / 10:15 - 15:15 y V: 07:00 - 10:00 / 10:15 - 14:30. Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Desarrollo profesional en un entorno industrial dinámico y multidisciplinar. Centro de trabajo ubicado en Móstoles (Madrid). ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

ppEn Verisure, buscamos incorporar un/a Manager deFinanzas y proyectos Estratégicos para el cluster de LATAM. Esta posición tendrá un rol clave en el acompañamiento del crecimiento del negocio en la región, actuando como socio/a estratégico/a del negocio a través del análisis financiero y operativo de los principales KPIs, adaptados a la realidad de cada país. /p pReportando directamente al CFO del cluster LATAM, la persona seleccionada contribuirá activamente al desarrollo de las unidades de negocio y a la toma de decisiones estratégicas, asegurando un uso eficiente de los recursos financieros y una visión integral del desempeño del negocio. /p pSe incorporará al equipo de FPA (Financial Planning Analysis), con un fuerte foco en Business Controlling, planificación financiera, análisis de performance y generación de valor. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liActuar como business partner financiero de las distintas unidades de negocio del cluster LATAM, aportando análisis, insights y recomendaciones accionables. /li liRealizar análisis financieros y de negocio recurrentes y ad-hoc, identificando tendencias, riesgos y oportunidades. /li liAnalizar y explicar el rendimiento del negocio a través de KPIs financieros y operativos clave. /li liCoordinar los procesos financieros con áreas transversales. /li liLiderar y ejecutar el proceso de cierre financiero mensual, asegurando calidad, precisión y cumplimiento de plazos. /li liElaborar estimaciones financieras, forecasts y escenarios para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li liImpulsar iniciativas y proyectos con impacto directo en la creación de valor y mejora del performance del negocio. /li liGarantizar la calidad, consistencia y oportunidad de la información financiera reportada a Dirección. /li liIdentificar oportunidades para mejorar la eficiencia de los procesos financieros y de la toma de decisiones. /li liAsegurar el cumplimiento de principios contables generalmente aceptados y/o IFRS. /li liContribuir al mantenimiento de un entorno sólido de controles internos y reporting financiero. /li /ul h3Requisitos y experienci /h3 ul liaMás de 7 años de experiencia en posiciones de Auditoría, Control de Gestión, FPA o similares, idealmente en entornos multinacionales /li li.Experiencia en el desarrollo de Proyectos Estratégicos /li li.Titulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar /li li.MBA o Máster en Finanzas (valorable) /li li.Sólidos conocimientos en contabilidad, reporting financiero y análisis de negocio /li li.Dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia en modelización financiera y análisis de datos /li li.Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y fuerte entendimiento de los drivers del negocio y KPIs /li li.Habilidades de comunicación, organización y gestión de procesos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3El impacto que generarás /h3 pSantander está buscando un/a Local Global Payroll Manager con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte). Gestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo completo de nómina, tanto a nivel local como global, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la excelencia operativa, la confidencialidad de la información y la mejora continua de los procesos, en un entorno altamente regulado y supervisado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /h3 ul liGestionar de forma integral el ciclo completo de nómina (end-to-end) para empleados activos y no activos con vinculación económica, asegurando exactitud y cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social. /li liLiderar y coordinar, garantizando una adecuada asignación de tareas, el desarrollo profesional del equipo y unos altos estándares de calidad y control. /li liSupervisar los procesos de nómina tanto a nivel local como en los países bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando alineación con los estándares globales del Grupo. /li liActuar como punto de referencia en proyectos internacionales de nómina, participando activamente en iniciativas de armonización, centralización, digitalización o cambio de proveedor. /li liGarantizar el cumplimiento de los marcos de control interno, auditoría y compliance propios del sector bancario, colaborando estrechamente con Auditoría Interna, Compliance, Finanzas y Legal. /li liGestionar la relación operativa con proveedores externos de payroll, asegurando el cumplimiento de SLAs, la calidad del servicio y la correcta gestión de riesgos operativos. /li liImpulsar la automatización y digitalización de los procesos de nómina, promoviendo el uso de nuevas tecnologías, herramientas de control y soluciones escalables alineadas con la estrategia global del banco. /li liAsegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información de nómina para reportes internos, regulatorios y requerimientos de auditores externos. /li liEstablecer y supervisar controles de calidad de datos para garantizar la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información de nómina. /li liColaborar con las áreas globales de HR Operations y Compensación Beneficios para asegurar una visión integrada del modelo de payroll del Grupo. /li liActuar como punto principal de contacto para las funciones de gestión de nómina bajo su ámbito, asegurando alineación estratégica, priorización y ejecución coordinada con las áreas globales y locales. /li liGarantizar una experiencia de empleado excelente mediante una gestión de nómina fiable, transparente y orientada al servicio. /li liExplorar e impulsar el uso de soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial y analítica para optimizar procesos. /li /ul h3Lo que aportarás al equipo /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia sólida en la gestión de nómina en grandes organizaciones, con exposición tanto local como internacional. (Obligatorio) /li liMínimo 6-8 años de experiencia en funciones de nómina y administración de personal, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos. (Obligatorio) /li liExperiencia demostrable en entornos multinacionales y participación en proyectos internacionales de payroll (transformaciones, implementaciones, cambios de proveedor). (Obligatorio) /li liGestión de nóminas complejas y volúmenes elevados de empleados. (Obligatorio) /li liCapacidad para liderar equipos operativos en entornos exigentes, con alta criticidad de plazos y elevados estándares de calidad. (Obligatorio) /li liCapacidad para liderar procesos de transformación y gestionar el cambio en entornos complejos y altamente regulados. (Obligatorio) /li /ul h3Educación /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Económicas o similar. (Obligatorio) /li liFormación especializada en Payroll, HR Operations o Recursos Humanos Internacionales. (Deseable) /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel alto de inglés (mínimo B2–C1). (Obligatorio) /li liOtros idiomas. (Deseable) /li /ul h3Habilidades Técnicas (Hard Skills) /h3 ul liVisión global del proceso de nómina completa, con fuerte orientación al control, la mitigación de riesgos, la eficiencia operativa y la estandarización. (Obligatorio) /li liPerfil analítico, estructurado y orientado a procesos, con mentalidad abierta a la innovación tecnológica. (Obligatorio) /li liAlta orientación a la automatización de procesos y mejora continua, con capacidad para identificar oportunidades de eficiencia mediante el uso de herramientas digitales y soluciones innovadoras. (Obligatorio) /li liConocimientos y/o experiencia en el uso de herramientas de análisis y automatización de datos (por ejemplo: Python, PowerBI, herramientas RPA), aplicadas a entornos de gestión de nómina y control operativo. (Deseable) /li liConocimiento profundo del ciclo completo de nómina. (Obligatorio) /li liSólida base en legislación laboral, fiscal y de seguridad social. (Obligatorio) /li liExperiencia en herramientas de gestión de nómina (Workday, HR Access u otros sistemas de payroll). (Obligatorio) /li liAlta afinidad con tecnologías de automatización, control de procesos y análisis de datos de nómina. (Obligatorio) /li /ul h3Habilidades Interpersonales (Soft Skills) /h3 ul liHabilidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders internos y externos en un entorno corporativo global. /li liLiderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo del equipo. /li liAlta capacidad organizativa y de priorización en ciclos críticos de nómina. /li liRigurosidad, atención al detalle y orientación a la calidad. /li liHabilidades de comunicación e influencia en entornos corporativos y multiculturales. /li liProactividad y apertura al cambio en procesos y tecnología. /li /ul h3Valoramos tu impacto /h3 pCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /p pFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /p pAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /p pRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /p pVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /p pTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /p pLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /p pSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /p pBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… /p h3Cumplimiento local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Getafe en modalidad Presencial. ¿Qué buscamos? • Un/a Técnico/a de Calidad, con experiencia de al menos 1 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Getafe., • Titulación: Grado Superior en Mantenimiento Electrónico o similar., • Modalidad: Presencial., • Jornada Laboral: Completa (L-J: 8,5h y V: 7h). Requisitos mínimos • Formación ciclo formativo grado superior en mantenimiento electrónico., • Experiencia de 1 año como inspector de calidad o rol relevante en equipos electrónicos., • Conocimiento de los estándares de control de calidad., • Conocimientos Office. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaborar el plan de control de calidad donde se detalla el proceso de elaboración, el tamaño de las muestras, entre otras especificaciones., • Lectura de los planes e instrucciones para comprender las expectativas de calidad para el producto y los suministros., • Aprobación o rechazo de materias primas respecto a las normas de calidad y registro del rendimiento de los proveedores., • Selección de las muestras de producción y control de estas mediante los métodos adecuados., • Examinar los productos adquiridos desde otras empresas y registrar el rendimiento., • En caso de algún error en la producción, reunirse con el personal para entender qué está causando el problema y verificar si se debe cambiar el proceso de producción, si las máquinas están fallando, etc. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. xcskxlj Inster-Grupo Oesía está especializada en el desarrollo de tecnología dual para las comunicaciones satelitales terrestres, navales, aéreas y espaciales; aplicaciones de movilidad en el entorno militar y civil y acceso inalámbrico de alta capacidad para operadores de telecomunicaciones. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Control de plagas con las siguientes características:ul br/liTipo de plaga(s) a eliminar /li Hormigas br/li¿Qué tipo de inmueble está afectado por la plaga? /li Vivienda unifamiliar br/li¿Cuál es el área total afectada (m2) del inmueble? /li Entre 25 y 49 m2 br/li¿Qué áreas están afectadas? /li Cocina, cuarto de baño br/liFechas estimadas para realizar el servicio /li , br/liHorario de preferencia para el servicio /li Mañana (08:00 - 12:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Perfil profesional - Bid & Project Manager - Área Fabricación Avanzada y Desarrollo Negocio Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Tenemos una oportunidad dentro de nuestra unidad orientada a proyectos de alto valor tecnológico en el ámbito aeroespacial y la industria de movilidad, donde combinamos excelencia de ejecución con una relación muy cercana con cliente. Este puesto requiere una persona capaz gestionar ofertas comerciales end-to-end, gestionar proyectos y activar oportunidades de negocio con un enfoque práctico y orientado a resultados. Buscamos un/a profesional con experiencia real en el sector aeroespacial (ideal mente espacio), certificación PMP, y conocimiento de estructuras y sistemas aeroespaciales. Nuestro propósito es ser pioneros en soluciones industriales y tecnológicas que aceleren una movilidad y un acceso al espacio más eficientes y sostenibles. Para ello, tenemos la misión de incrementar el valor que aportamos a nuestros partners mediante una organización ágil, rigurosa y ambiciosa en la ejecución de proyectos. Si te ilusiona impulsar proyectos desde una visión integral (técnica + cliente + negocio) y te motiva construir relaciones de confianza a largo plazo, te estamos esperando. Misión Asegurar la ejecución excelente de proyectos y ofertas, garantizando plazos, coste, calidad y satisfacción del cliente, y contribuyendo activamente al crecimiento del negocio mediante la identificación, estructuración y cierre de oportunidades. Funciones y responsabilidades Gestión de ofertas a clientes (Bid / Proposal Management) • Liderar el ciclo completo de oferta: análisis de requisitos, estrategia, solución técnica, planificación, costes, márgenes, riesgos y propuesta final., • Coordinar la contribución de las áreas internas en la preparación de la oferta (programas, técnica, industrial, calidad, etc.)., • Preparar documentación de oferta clara y competitiva (técnica y comercial), alineada con el valor diferencial y la propuesta de servicio., • Participar en negociaciones con cliente: alcance, condiciones, plazos, criterios de aceptación y modelo de gestión., • Asegurar trazabilidad entre requisitos del cliente y solución ofertada. Gestión de proyecto (Project Management) • Liderar la planificación y el seguimiento del proyecto: alcance, cronograma, riesgos, recursos, presupuesto y entregables., • Asegurar la coordinación entre áreas para cumplir compromisos de plazo y calidad., • Gestionar la relación operativa con cliente: reuniones periódicas, reporting, hitos, cambios de alcance y gestión de expectativas., • Identificar y mitigar riesgos técnicos/industriales, promoviendo decisiones rápidas y basadas en datos., • Impulsar la mejora continua del modelo de gestión: estándares, lecciones aprendidas, plantillas y KPIs., • Desarrollar instrucciones técnicas, en caso de ser necesario. Desarrollo de negocio (Business Development) • Detectar y cualificar oportunidades: nuevas cuentas, nuevas aplicaciones, ampliaciones de alcance y programas recurrentes., • Construir y mantener relaciones de confianza con clientes y socios del ecosistema espacial., • Colaborar en la definición de la estrategia comercial (pipeline, prioridades, posicionamiento, partners)., • Apoyar acciones de crecimiento: preparación de presentaciones, argumentarios, y participación en foros/visitas técnicas cuando aplique. Competencias importantes del puesto • Valores de transparencia, adaptabilidad, eficiencia y empatía., • Enfoque a las personas y orientación al cliente, con capacidad de colaboración interna y externa., • Orientación a resultados, capacidad de priorización y gestión bajo presión., • Rigor en planificación, seguimiento y control (mentalidad PMP aplicada a la realidad industrial)., • Habilidad para traducir necesidades de cliente a una solución técnica/industrial viable y competitiva., • Comunicación clara, asertiva y constructiva (en entornos técnicos y de negocio)., • Actitud positiva, “hands‑on”, con ilusión por aprender y construir. xcskxlj, • Conocimiento técnico: estructuras aeroespaciales, sistemas, procesos industriales y/o cadena de suministro (según el entorno del programa). #J-18808-Ljbffr

Misión del Puesto Definir, implantar y optimizar la estrategia corporativa de viajes de la compañía, garantizando un equilibrio entre la eficiencia económica, la seguridad del viajero, el cumplimiento de las políticas corporativas y una experiencia de viaje excelente para los empleados. Liderar la relación con proveedores estratégicos y actuar como interlocutor clave entre las áreas de Negocio, Compras, Finanzas, RRHH y Seguridad para asegurar una gestión integral y sostenible de los viajes corporativos. Responsabilidades Principales Estrategia y Gestión del Programa de Viajes Diseñar, implementar y evolucionar la política corporativa de viajes alineada con los objetivos estratégicos de la organización. Definir la estrategia global de viajes corporativos asegurando la optimización continua de costes, calidad de servicio y satisfacción del viajero. Identificar oportunidades de mejora mediante la digitalización de procesos y la adopción de nuevas tecnologías de gestión de viajes. Garantizar el cumplimiento de las normativas internas, requisitos fiscales y procedimientos corporativos relacionados con los desplazamientos. Gestión de Proveedores y Negociación Liderar la negociación y gestión de contratos globales con aerolíneas, cadenas hoteleras, empresas de alquiler de vehículos, agencias de viajes y otros proveedores estratégicos. Establecer acuerdos comerciales que maximicen el ahorro y mantengan elevados estándares de servicio. Realizar evaluaciones periódicas de proveedores mediante indicadores de rendimiento (KPIs) y acuerdos de nivel de servicio (SLAs). Gestionar procesos de licitación y selección de proveedores junto con los equipos de Compras. Control Presupuestario y Análisis Monitorizar el gasto de viajes corporativos a nivel nacional e internacional. Analizar tendencias de consumo, niveles de cumplimiento de política y oportunidades de optimización. Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando con indicadores de gestión, ahorro, eficiencia y experiencia del usuario. Desarrollar planes de acción orientados a la reducción de costes y mejora de la rentabilidad. Experiencia del Viajero Garantizar una experiencia de viaje eficiente, segura y alineada con las necesidades del negocio. Diseñar procesos de comunicación claros y accesibles para los empleados viajeros. Resolver incidencias complejas y coordinar planes de contingencia ante situaciones imprevistas. Promover iniciativas que mejoren el bienestar, inclusión y satisfacción de los viajeros. Coordinación Transversal Colaborar estrechamente con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas, Compras, Seguridad, Compliance y Operaciones. Alinear los procesos de viaje con las políticas corporativas, objetivos de sostenibilidad y criterios ESG. Participar en proyectos corporativos relacionados con movilidad internacional, transformación digital y eficiencia operativa. Seguridad y Gestión del Riesgo Asegurar el cumplimiento de las políticas de Duty of Care y gestión del riesgo para viajeros. Coordinar los mecanismos de localización, asistencia y respuesta ante incidencias durante los desplazamientos. Mantener actualizados los protocolos de seguridad aplicables a los viajes nacionales e internacionales. Perfil Requerido Formación Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o similares. Valorable formación específica en Travel Management, Procurement, Compras o Gestión de Proveedores. Experiencia Experiencia consolidada en gestión de viajes corporativos internacionales. Experiencia en negociación de contratos y gestión de proveedores globales. Experiencia en análisis de gasto, elaboración de KPIs y reporting ejecutivo. Valorable experiencia en entornos multinacionales y organizaciones complejas. Conocimientos Técnicos Herramientas de reservas y gestión de viajes corporativos. Gestión presupuestaria y análisis de datos. Procurement y negociación. Duty of Care y Travel Risk Management. Procesos de movilidad internacional. Idiomas Español bilingüe o nativo. Inglés nivel profesional. Valorable otros idiomas. Competencias Clave Orientación al cliente interno. Negociación e influencia. Pensamiento estratégico. Capacidad analítica. Orientación a resultados y eficiencia. Gestión de proveedores y stakeholders. Comunicación efectiva y empatía. Resolución de problemas. Organización y atención al detalle. Adaptabilidad y mejora continua. Trabajo transversal y colaboración. Indicadores de Éxito (KPIs) Ahorro anual generado en el programa de viajes. Nivel de cumplimiento de la política de viajes. Satisfacción del viajero (NPS o encuesta interna). Coste medio por desplazamiento. Cumplimiento de acuerdos con proveedores. Tiempo medio de resolución de incidencias. Nivel de adopción de herramientas y procesos corporativos. Cumplimiento de objetivos de sostenibilidad asociados a viajes corporativos. #J-18808-Ljbffr

ppExcelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. /p pMadrid (Híbrido) /p h3Consultor/a Funcional Business Central (Finanzas y Contabilidad) /h3 h3Accounts Payable Receivable Specialist (AP/AR) /h3 pBuscamos incorporar un/a bAccounts Payable Receivable Specialist (AP/AR) /b para formar parte de un equipo dinámico y contribuir a la correcta gestión financiera de uno de nuestros clientes. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos financieros operativos, asegurando la calidad de la información contable, el cumplimiento de los plazos de pago y cobro, y una gestión eficiente de la tesorería. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión de cuentas a cobrar y seguimiento de cobros. /li liGestión de cuentas a pagar y control de vencimientos. /li liRelación y gestión administrativa con proveedores. /li liConciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros. /li liApoyo en los cierres contables periódicos. /li liControl y actualización de la información financiera en los sistemas internos. /li liSeguimiento de la tesorería operativa y previsión de pagos y cobros. /li liResolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y cobros. /li liColaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar la eficiencia de los procesos financieros. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de entre 3 y 5 años en posiciones similares. /li liExperiencia en gestión de cuentas a cobrar (AR) y cuentas a pagar (AP). /li liConocimientos de contabilidad y procesos financieros operativos. /li liManejo de ERP y herramientas de gestión financiera. /liliNivel avanzado de Excel. /li liPerfil organizado, analítico y orientado al detalle. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en entornos internacionales. /li liNivel de inglés profesional. /li liConocimiento de procesos de tesorería y mejora de procesos financieros. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato estable. /li liModelo de trabajo híbrido en Madrid. /li liIncorporación a una compañía en crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul pSi buscas un nuevo reto profesional dentro del área financiera y quieres formar parte de un proyecto estable, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Aporta tu energía a Aggreko como Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Técnico Frigorista y Técnico Electromecánico con sede en Madrid. Potencia sin pausa. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite sin límites. Mantenemos los mundos de nuestros clientes conectados. Desde eventos de primera clase que duran unas semanas hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros durante décadas ¿Qué harás como Frigorista? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, montaje y puesta en marcha de equipos de frío industrial en las instalaciones de clientes y en nuestro taller. Diagnosticar averías in situ con la instrumentación adecuada y aplicar soluciones técnicas eficaces para garantizar la correcta puesta en servicio. Completar reparaciones y revisiones dentro de los plazos, especificaciones y presupuestos acordados; documentar y comunicar desviaciones o trabajos adicionales. Gestionar el stock de repuestos y consumibles críticos; asegurar la disponibilidad, orden y calibración de herramientas y equipos de medida. Informar y documentar fallos de componentes. Velar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos de seguridad y calidad. ¿Qué harás como Electromecánico? Ejecutar el montaje, la instalación y la puesta en marcha de equipos y sistemas electromecánicos, incluyendo generadores, motores, compresores y sistemas de control. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y sistemas electromecánicos, abarcando componentes mecánicos, eléctricos y de automatización. Diagnosticar y reparar averías en componentes eléctricos (cableado, sensores, actuadores) y mecánicos (rodamientos, transmisiones, sistemas hidráulicos/neumáticos). Configurar, ajustar y verificar los parámetros de funcionamiento de equipos electromecánicos para optimizar su rendimiento y garantizar la eficiencia operativa. Gestionar de forma integral el equipamiento electromecánico, asegurando su óptimo rendimiento, fiabilidad y funcionamiento conforme a los estándares de calidad y seguridad ¿Qué buscamos en ti? Para ambos perfiles: Imprescindible carné de conducir en vigor. Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio. Fuerte compromiso con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Específico para Frigorista: Experiencia demostrable como técnico de refrigeración en entornos industriales. Específico para Electromecán i co: Experiencia demostrable como técnico de campo en el mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos en entornos industriales. FP de Grado Superior o Medio en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o simi lar. Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad industrial, hidráulica, neumática y automatización. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido. Formar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. Compensación y Beneficios Competitivos:Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).Salario base atractivo más un componente variable por desempeño. Paquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. Nuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. xohynlm Si te identificas con nuestros valores, postúlate ahora y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. #LI-MS1

Se Ofrece /h3pFormación a cargo de la empresa en toma de muestras, realización de probetas de hormigón y procedimientos de control de calidad en construcción. Coordinación con el laboratorio para la entrega de muestras y documentación asociada con desplazamiento diario a distintas obras dentro

Necesito un servicio de Cuidado de Ancianos con las siguientes características:ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor dependiente br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li Alzheimer br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li Más de 91 años br/li¿Cuántas personas necesitan el servicio? /li 2 br/li¿Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? /li Higiene personal, acompañamiento al médico y recados, control de la medicación, acompañamiento nocturno, cocinar, limpieza del hogar br/liSituación actual de vivienda o localización /li En casa (con más personas) br/li¿Con qué frecuencia necesitas el servicio? /li Persona interna 24/7 (interna los 7 días de la semana) br/li¿Qué días necesitas el servicio? /li Todos los días de la semana br/li¿En qué franja de días disfrutará el cuidador/a las 36 horas de descanso? /li Sábado por la tarde y domingo completo br/liNúmero de horas en las que se necesita el cuidado /li Más de 4 horas a las 09:00 am br/li¿Tienes preferencias sobre el género del cuidador? /li Femenino br/li¿Qué perfil de profesional buscas? /li Cuidador personal (persona particular) br/li¿Necesitas que el profesional tenga carnet de conducir? /li No es necesario br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

El rol /h3 pBuscamos incorporar a una persona para el rol de bQuality Control Specialist /b, que será clave para asegurar que cada producto cumpla con los estándares de calidad, acabados y fitting de la marca antes de llegar al cliente.

ppDesde HomeServe Iberia buscamos un bArquitecto junior de soluciones y plataforma develops IT /b para colaborar con los proyectos en el diseño de soluciones E2E, conforme a los patrones definidos en nuestra arquitectura de referencia, siguiendo las buenas prácticas del ciclo de vida del desarrollo y despliegue de las soluciones, asegurando la entrega automática y operación continua. /p pEl área de Arquitectura tiene como objetivo impulsar la evolución tecnológica de la compañía, definiendo soluciones escalables, seguras, integradas y alineadas con las necesidades del negocio. /p pEl puesto está orientado a un perfil junior con base técnica en sistemas, aplicaciones, cloud o integración, que quiera desarrollarse progresivamente hacia funciones de arquitectura de soluciones o arquitectura de plataforma/DevOps. /p pLa persona incorporada tendrá la oportunidad de participar en iniciativas de arquitectura cloud, integración de aplicaciones, automatización y gobierno tecnológico, desarrollando progresivamente capacidades en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataforma/DevOps. /p h31. Soporte a la arquitectura de sistemas y aplicaciones /h3 ul liColaborar en el análisis del mapa actual de sistemas, aplicaciones, plataformas e integraciones de la compañía. /li liApoyar en la documentación de arquitecturas técnicas, diagramas de sistemas, flujos de información e interdependencias entre aplicaciones. /li liParticipar en la identificación de mejoras técnicas en los sistemas existentes. /li liDar soporte en la definición de estándares técnicos, buenas prácticas y criterios de diseño de soluciones. /li liAyudar en el análisis de impacto técnico ante nuevas necesidades de negocio o cambios en aplicaciones existentes. /li /ul h3Documentación técnica y gobierno IT /h3 ul liMantener actualizada la documentación técnica de sistemas, aplicaciones, interfaces, APIs, integraciones y dependencias. /li liElaborar diagramas funcionales y técnicos de alto nivel. /li liColaborar en la creación de inventarios de aplicaciones, servicios, servidores, bases de datos y entornos, licencias. /li liApoyar en el seguimiento del ciclo de vida de las aplicaciones y sistemas, participando en actividades de despliegue, automatización y control de calidad de las soluciones. /li liContribuir a la correcta aplicación de políticas internas de arquitectura, seguridad, continuidad y cumplimiento normativo. /li /ul h32. Participación en proyectos tecnológicos /h3 ul liColaborar en el diseño E2E de proyectos de evolución o sustitución de aplicaciones corporativas. /li liApoyar al equipo IT en la coordinación técnica con proveedores externos. /li liGestionar y coordinar con los equipos de proyecto y arquitectura empresarial la identificación y necesidad de nuevos componentes o capacidades tecnológicas. /li liRealizar seguimiento de tareas técnicas asignadas dentro de los proyectos. /li liApoyar en pruebas técnicas, validaciones de entornos y documentación de resultados. /li /ul h33. Integración de aplicaciones y datos /h3 ul liColaborar en el análisis de integraciones entre aplicaciones internas y externas. /li liDocumentar flujos de datos, interfaces, APIs y procesos automáticos. /li liApoyar en la identificación de incidencias recurrentes relacionadas con integraciones. /li liParticipar en la definición de requerimientos técnicos para nuevas integraciones. /li liCoordinarse con equipos de desarrollo, sistemas, seguridad y proveedores para asegurar la correcta conexión entre plataformas. /li /ul h34. Soporte operativo y coordinación /h3 ul liServir de punto de apoyo técnico entre áreas de negocio, equipos IT y proveedores. /li liAyudar en la resolución o análisis inicial de incidencias técnicas relacionadas con sistemas y aplicaciones. /li liApoyar en la revisión de criterios básicos de seguridad en sistemas y aplicaciones. /li liContribuir a asegurar que las soluciones tecnológicas cumplen con los estándares corporativos. /li liColaborar con otros equipos IT en tareas de soporte, análisis y mejora continua. /li liGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Formación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas, Desarrollo de Aplicaciones o similar. /li /ul h3Conocimientos técnicos requeridos /h3 ul liConocimientos de arquitecturas cloud modernas, contenedores e integración mediante APIs. /li liFamiliaridad con herramientas de control de versiones y CI/CD (Git, GitHub o similares) para automatización del ciclo de desarrollo y despliegue. /li liManejo de plataformas de notificaciones multicanal. /li liConocimientos prácticos o experiencia inicial en desarrollo de aplicaciones, APIs, plataformas cloud Azure/AWS y automatización de despliegues mediante herramientas CI/CD. /li liFamiliaridad o experiencia inicial con herramientas de prueba de APIs (Postman), tecnologías de desarrollo (.NET o Java) y bases de datos relacionales. /li liParticipación o experiencia inicial en proyectos de implantación o evolución sobre plataformas cloud Azure o AWS, comprendiendo conceptos de arquitectura, integración y operación de servicios cloud. /li liComprensión general de arquitecturas de aplicación “legacy” cliente/servidor, servicios web, integraciones y flujos de datos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de Salesforce. /li liPlataformas para IA generativa. /li liExperiencia utilizando herramientas de IA generativa para asistencia al desarrollo de software (vibe coding). /li liConocimientos de Terraform, Kubernetes, API Management. /li liExperiencia con herramientas de ticketing o gestión de proyectos, como Jira. /li liConocimientos básicos de metodologías de proyectos IT. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de 1 a 3 años en áreas de sistemas, soporte técnico, desarrollo, integración, aplicaciones corporativas, infraestructura o consultoría IT. /li liValorable experiencia previa en entornos corporativos, consultoría tecnológica o departamentos internos IT. /li liNo es imprescindible experiencia previa como arquitecto/a, pero sí interés en evolucionar hacia arquitectura de sistemas, aplicaciones o soluciones. /li liCentro trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid /li liHorario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00. /li liSalario fijo + variable en función de objetivos personales. /li liVacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre. /li liMedidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación. /li /ul pDesde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pComo Treasury Technician, tu misión será dar soporte clave en la gestión financiera diaria del Grupo, asegurando el control riguroso de las posiciones de caja, la optimización de los flujos monetarios y la correcta ejecución de las operaciones bancarias. Reportando directamente a la Treasury Manager, aportarás una visión analítica y una estricta atención al detalle para homogeneizar la información de las filiales y mitigar riesgos. /p pTrabajarás en un entorno dinámico e internacional, coordinándote con los equipos financieros de las distintas sociedades para garantizar la fiabilidad del reporting y participando activamente en la futura optimización y automatización de los procesos de tesorería. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento diario de las posiciones de caja y movimientos bancarios de las distintas sociedades del Grupo. /li liElaboración y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, colaborando con los equipos financieros de las diferentes filiales. /li liGestión, control y seguimiento integral de pagos nacionales e internacionales, encargándote tanto de la ejecución de la transferencia como del posterior control de su aprobación y correcta finalización. /li liGestión y seguimiento de la operativa bancaria diaria, plataformas de banca electrónica y productos de financiación del Grupo (préstamos, líneas de crédito, confirming, avales y control del riesgo bancario). /li liColaboración en la preparación de documentación e información financiera requerida por las entidades bancarias. /li liAnálisis de desviaciones entre previsiones y datos reales, realizando una primera revisión y validación de la información recibida por las filiales para su interpretación, homogenización y consolidación. /li liElaboración de informes periódicos y reporting de tesorería para la Dirección Financiera. /li liApoyo en el control de exposiciones en divisa y otras operaciones financieras del Grupo. /li liParticipación en proyectos futuros de mejora continua, automatización y optimización de procesos y herramientas de tesorería. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liEntre 1 y 3 años de experiencia en departamentos de tesorería, auditoría, controlling o finanzas. /li liPerfil práctico y resolutivo, con una alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar de manera eficiente con las distintas filiales y entidades financieras. /li liEstar habituado a trabajar con ERP's como Navision, Business Central / Dynamics o similares. /li liHaber manejado herramientas de control global de Tesorería como Sage XRT o similares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /li liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liRetribución flexible (ticket guardería). /li liJornada de verano durante julio y agosto. /li liTeletrabajo los viernes. /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li liSeguro médico y de vida privado. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. /li liZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. /li /ul h3Nuestra cultura, visión y valores /h3 pLideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. /p pPresencia internacional • Crecimiento constante en productos, equipos y mercados. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Fundación Promiva acompañamos a las personas con discapacidad y a sus familias a lo largo de su vida. Trabajamos para para mejorar la calidad de vida de las personas, garantizando sus derechos y fomentando su autonomía y participación en la sociedad. Promovemos un ambiente comprometido en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género Tareas Gestión de altas, bajas y modificaciones de contrato (Sistema Red) Elaboración y gestión de contratos y nóminas Tramitación de la contratación (Contrata) Gestión administrativa del Portal del Empleado Gestión administrativa del Control de Presencia Otras tareas administrativas del Departamento Gestiones administrativas relacionadas con programas de formación y cursos Gestión de incidencias y fichajes Requisitos Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia. Otros aspectos valorables: Formación: Estudios relacionados con el ámbito de los RRHH Informática: Microsoft Office (Word, Excel mínimo nivel medio,..). Se valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal / RRHH en colegios concertados y subvenciones Incorporación inmediata

Warehouse person - Temp La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Department: Service - Warehouse / Logistics Employment Type: Fixed Term - Full Time Location: Spain/Madrid Reporting To: Responsable Logistic Spain Description Responsable de la gestión integral del almacén, incluyendo la recepción, preparación y expedición de materiales tanto de entrada como de salida, dentro de la red de GLORY GLOBAL SOLUTIONS Spain. Coordina la entrega de materiales a técnicos de campo en una zona geográfica asignada, asegurando su correcta recepción. Supervisa la distribución interna de mercancías, garantiza su integridad y reporta incidencias relacionadas con el transporte, faltas o daños. Todo ello bajo la dirección y estrategia de la compañía. Key Responsibilities • Recepción de mercancías físicas, recepción en sistema, • Control y Seguimiento de los envíos, en un entorno de eficiencia y maximizando el ahorro., • Seguimiento operativo de proyectos especiales., • Seguimiento, gestión y reporte de incidencias., • Soporte logístico a las diversas funciones de la compañía., • Custodia de los stocks en el almacén. Correcta colocación., • Documentación de los envíos y correcta custodia de los albaranes firmados Skills, Knowledge & Expertise Educación: • Formación básica general., • Deseable curso en gestión de almacenes., • Conocimientos informáticos, • Internet nivel usuario, • Carnet de carretillero Experiencia: • Experiencia mínima de 1 año en puesto, • Se valora conocimiento en el sector, • Experiencia en entornos de trabajo dirigidos a la atención al cliente Habilidades blandas (Soft Skills): • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con compañeros y supervisores., • Organización: Mantener el almacén ordenado y gestionar prioridades de manera eficiente., • Comunicación: Transmitir información clara sobre pedidos, inventarios o problemas., • Gestión del tiempo: Cumplir con los plazos y gestionar el ritmo de trabajo., • Adaptabilidad: Poder reaccionar rápidamente ante cambios en las tareas o prioridades., • Atención al detalle: Evitar errores al preparar pedidos o contar inventario., • Resistencia física y mental: Mantenerse enfocado y enérgico durante jornadas largas. Habilidades duras (Hard Skills): • Manejo de equipos: Uso seguro de carretillas elevadoras, transpaletas o equipos de embalaje., • Conocimiento de inventario: Familiaridad con software de gestión de inventarios (ERP, JDE, etc.)., • Carga y descarga: Técnica adecuada para manipular mercancías pesadas y evitar lesiones., • Clasificación y almacenamiento: Comprensión de cómo organizar productos por categorías, tamaño o prioridad., • Control de calidad: Inspeccionar mercancías para garantizar que cumplen con los estándares. xcskxlj, • Normas de seguridad: Cumplir con las normativas de seguridad laboral y manejo de materiales peligrosos., • Básicos de logística: Conocimientos generales de procesos de envío, recepción y distribución #J-18808-Ljbffr

Participar en las auditorías de laboratorios subcontratados, /li liMantener el inventario y la documentación de sistemas y equipos del Laboratorio de Control de Calidad. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantill

Se incorpora a un equipo de montaje en Fuenlabrada, dentro del sector de servicios e instalaciones.Las funciones principales incluyen montaje en cadena de mobiliario de baño, manejo de herramientas manuales y automáticas, y control de calidad de los módulos.También se realizan labores de carga y

ph3Técnico de laboratorio Senior (Análisis microbiológico- aguas) /h3pbUbicación: /b Villaviciosa de Odón (Madrid) /ppbTipo de jornada: /b Jornada completa /ph3Responsabilidades /h3ulliRealización de análisis microbiológicos de aguas (potables, residuales, superficiales, de proceso, etc.). /liliEjecución e interpretación de ensayos según normativas vigentes. /liliControl y seguimiento de parámetros microbiológicos: coliformes, E. coli, enterococos, Legionella, etc. /liliGarantía del cumplimiento de los procedimientos de calidad (ISO/IEC 17025). /liliColaboración en auditorías internas y externas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Grado o Licenciatura en Ciencias Biológicas, Microbiología, Ciencias Ambientales, Química o similar; o CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. /liliMínimo 2-5 años de experiencia en laboratorio de microbiología, preferiblemente en análisis de aguas. /liliConocimiento de normativas aplicables al control de aguas. /liliManejo de técnicas microbiológicas: filtración por membrana, NMP, siembra en placa, PCR, etc. /liliExperiencia en sistemas de gestión de calidad (ISO/IEC 17025) valorable. /liliSe valorará experiencia en acreditación de ensayos ante ENAC. /liliConocimiento de análisis de Legionella. /liliCapacidad de trabajo autónomo y liderazgo de equipo. /liliDebes ser ciudadano o residente permanente del país, o poseer visa válida para trabajar. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación a una empresa líder mundial en servicios de laboratorio. /liliDesarrollo profesional y formación continua. /liliAmbiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia. /liliCondiciones personalizadas según perfil. /li /ulpALS es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. /ppPara aplicar, envíe su candidatura al correo indicando en el asunto “Técnico de laboratorio Senior (Análisis microbiológico- aguas) Madrid”. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos a través de nuestras 9 oficinas propias, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Analista TIC Senior para participar en un proyecto estratégico dentro de la Administración Pública. Responsabilidades - Toma de requisitos, análisis y definición de requisitos funcionales y de usuario. - Estimación de esfuerzos y participación en la planificación técnica de los desarrollos. - Diseño funcional y técnico de soluciones. - Participación en el desarrollo, integración y pruebas de aplicaciones. - Análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre sistemas. - Colaboración con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de vida del desarrollo. - Garantizar la calidad del software mediante el uso de herramientas de integración y control de versiones. Requisitos - Titulación universitaria oficial en alguna de las siguientes disciplinas: - Ingeniería Informática. - Ingeniería de Telecomunicación. - Matemáticas. - Física. - Más de 6 años de experiencia como Analista en proyectos TIC. - Experiencia en: - Toma y análisis de requisitos. - Diseño funcional y técnico de aplicaciones. - Estimación de esfuerzos. - Desarrollo, integración y pruebas. - Soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones. - Conocimientos y experiencia en entornos: - Oracle. - Oracle WebLogic. - iPlanet. - Manejo de herramientas de desarrollo y calidad: - HP Quality Center (HP-QC). - Subversion (SVN). - Maven. - Nexus. - Jenkins. - SonarQube. - Se valorará experiencia previa en proyectos de Administración Pública. ¿Qué ofrecemos? - Contratación estable en una compañía internacional en pleno crecimiento. - Banda salarial competitiva acorde a la experiencia. - Plan de retribución flexible. - Formación continua y plan de desarrollo profesional. - ⏰ Flexibilidad horaria. - Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto. - Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento. Ubicación Remoto desde España ¿Te interesa? Si buscas formar parte de un proyecto de alto impacto tecnológico, trabajando con tecnologías Oracle en un entorno estable y con posibilidades de crecimiento, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

Ingeniero/a de Control de Configuración /b /p h3Misión del puesto /h3 pApoyar la gestión de la configuración del producto final (aeronaves), garantizando trazabilidad de cambios, coherencia documental y alineación con estándares de calidad.

Apoyar en el seguimiento de cumplimiento de actividades de calidad en proyecto. Apoyar en el control documentario /li liConsolidar indicadores de calidad y generar reportes de seguimiento. Brindar soporte en la implementación y seguimiento de herramientas de calidad.

Jefe/a de Mantenimiento para Hospiten Rambla Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Sede: Hospital Universitario Hospiten Rambla Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. ¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento para Hospiten Ramblapara Hospital Universitario Hospiten Rambla. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO Identificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones. Supervisar al alumnado en prácticas. Supervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a. Realizar la evaluación de desempeño de su equipo a cargo proporcionando una retroalimentación constructiva. ATENCIÓN AL PACIENTE Gestionar las demandas, incidencias y reclamaciones presentadas por los pacientes del servicio que, en atención a su grado de complejidad, requieran la intervención del supervisor del área. OPERATIVAS DEL SERVICIO Canalizar la información entre la Gerencia y el equipo en sentido ascendente o descendente. Verificar que el equipo de trabajo cumpla con el comportamiento profesional y los estándares de calidad de la compañía, realizando aquellas mejoras que sean necesarias y posibles. Elaborar guías de ayuda para el personal, manuales y protocolos de actuación así como todas aquellas herramientas necesarias para facilitar la consecución de los objetivos. Desempeñar las funciones propias del equipo además de ejercer la supervisión. Controlar el cumplimiento de los plazos y gastos en materia de infraestructura y equipamiento previsto en los planes de inversión. Coordinar y supervisar las actividades de contratistas externos, que realizan trabajos de mantenimiento especializado o proyectos de construcción en el hospital. Supervisar y gestionar el control y mantenimiento preventivo de los equipos de electromedicina y supervisiones diarias sobre el estado de la infraestructura, instalaciones técnicas y equipamiento del hospital. Supervisar la recolección, almacenamiento y eliminación adecuada de los desechos médicos y materiales peligrosos, incluidos los desechos biológicos, químicos y radioactivos, de acuerdo con las regulaciones ambientales y de salud aplicables. Colaborar en los procedimientos de calidad y medio ambiente, verificando los indicadores de su servicio, así como determinar con el equipo los posibles riesgos. Controlar que la gestión del inventario se realice conforme a los estándares marcados y dentro del plazo previsto, comunicando las necesidades de material para que sea repuesto. Realizar pedidos externos a proveedores, control de stock. Gestionar la facturación, sobre los gastos por servicios prestados en mantenimiento por empresas externas. REQUISITOS • Titulación Mínima de Grado Superior en áreas de mantenimiento, electricidad, climatización, etc. (Muy valorable varias ramas), • Valorable experiencia con equipos de electromedicina, • Experiencia mínima de 2 a 5 años en puestos similares de responsabilidad, • Disponibilidad Inmediata OFRECEMOS • Contrato Indefinido a Jornada Completa, • Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua., • Descuentos especiales: Promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • Servicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. xcskxlj, • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo en Móstoles (Madrid) para una empresa del sector alimentario.Se busca una persona para colaborar en tareas de control de calidad como ayudante.Las funciones incluyen apoyo en la supervisión de la seguridad alimentaria, revisión y gestión de la documentación del sistema APPCC, y

Descripción del puesto Buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro doble propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energético. Buscamos profesionales jóvenes para incorporar de manera temporal a nuestra Gerencia Servicios de la operación. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Responsabilidades Gestionar y ejecutar las actividades operativas relacionadas con la atención de incidencias, el control de procesos intradiarios y la gestión de la demanda del sistema gasista, contribuyendo al correcto equilibrio y continuidad del sistema, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos. Calificaciones • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Energía, Telecomunicaciones) o similar., • Recién titulados., • Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana-tarde).Beneficios Enagás se compromete a la conciliación personal y profesional mediante 130 medidas; ofrece un entorno de trabajo flexible, inclusivo y con libertad de expresión. Se fomenta el desarrollo y el crecimiento continuo con una formación continua en una escuela propia y acuerdos con partners formativos. xcskxlj Además, como Top Employer y Empresa Familiarmente Responsable (EFR) se apoya al profesional en su bienestar integral y en nuevas formas de trabajo ágiles. #J-18808-Ljbffr

Este rol implica elaborar planes de control de calidad, aprobar suministros y asegurar que los productos cumplen con los estándares establecidos. Una empresa multinacional de tecnología está buscando un/a Técnico/a de Calidad para unirse a su equipo en Getafe. Ofrecen un entorno laboral positivo

TRIGO busca un Quality Manager en Getafe para garantizar la calidad de productos terminados en el sector moda-lujo.El candidato será responsable de dirigir el control de calidad, supervisar fabricantes y generar informes precisos de calidad.Se requiere formación en Ingeniería, más de 5 años de

Buenas. Somos 2 o 3 personas que estamos buscando mejorar jugando al pádel. Somos de nivel iniciación y tenemos pisto comunitaria .ul br/liConocimientos actuales del alumno(a) /li Principiante (nivel menos de 2) br/liRango de edad del cliente /li De 36 a 50 años br/liObjetivos de las clases /li Mejorar control br/liLugar de preferencia para las clases /li Pista comunitaria br/li¿Cuántas horas semanales se solicitan? /li 3 horas br/li¿Cuándo necesitas empezar con las clases? /li En los próximos días br/liHorario de preferencia /li Mañanas entre semana /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio