Cultura jobs in San Sebastián De Los ReyesCreate job alerts

Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Puesto En TD SYNNEX buscamos un Business Developer/Sales Specialist apasionado por la tecnología y la consultoría estratégica para unirse a nuestro equipo de Google Cloud. El candidato ideal actuará como el referente experto en el ecosistema Chrome Enterprise, siendo el puente fundamental entre Google, nuestra red de partners y los clientes finales. Su misión será evangelizar la solución, acelerar el ciclo de ventas y garantizar una excelencia técnica y comercial en cada interacción. Responsabilidades Principales 1. Estrategia y Evangelización • Convertirse en el experto de referencia en Chrome OS y Chrome Enterprise dentro de la organización., • Evangelización: Promover y posicionar activamente las soluciones de Chrome dentro de nuestra red de partners., • Estrategia de Ventas: Liderar la creación y actualización de Sales Playbooks (manuales de ventas) enfocados en casos de uso estratégicos. 1. Desarrollo de Negocio y Canal • Sales Enablement: Capacitar y dar soporte a equipos de ventas para mejorar su autonomía y efectividad., • Gestión de Pipeline: Identificar y fomentar nuevas oportunidades de negocio para asegurar el crecimiento constante del pipeline de ventas de Chrome., • Servicios de Valor: Impulsar el desarrollo de nuevas capacidades de servicios profesionales alrededor del ecosistema Chrome. 1. Relaciones Estratégicas y Soporte • Colaboración con Google: Construir y mantener una relación fluida con el equipo de Partner Sales de Google, compartiendo métricas clave y reportes de rendimiento., • Soporte al Ciclo de Venta: Brindar apoyo en actividades de preventa y postventa en reuniones estratégicas con clientes., • Conexión Técnica: Trabajar codo con codo con los consultores técnicos de los partners para garantizar el éxito de las implementaciones. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares de especialista de ventas, gestión de canal en el sector IT (preferiblemente Cloud o Hardware empresarial)., • Conocimientos: Familiaridad con el ecosistema Google Cloud o Chrome Enterprise (valorable certificaciones o screditaciones oficiales)., • Comunicación: Capacidad demostrada para interactuar con contactos de alto nivel (C-Level), manteniendo los estándares de comunicación de Google., • Mentalidad Analítica: Capacidad para gestionar métricas, informes de ventas y KPIs de rendimiento. Competencias (Soft Skills) • Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de presentación y oratoria., • Orientación a resultados y visión de negocio a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los mayores mayoristas tecnológicos del mundo dentro de una división en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico con acceso directo a las últimas tecnologías de Google., • Proyecto con una duración inicial de un año y posibilidades de crecimiento interno., • Plan de Compensación Flexible, • Crecimiento Profesional: Acceso ilimitado a plataformas de formación (Cloud Academy, LinkedIn Learning) y certificaciones oficiales de Google., • Cultura Inclusiva: Formar parte de una multinacional líder que apuesta por la diversidad y la sostenibilidad. #LI--MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. Tu principal objetivo será diseñar y liderar soluciones de Market Access alineadas con las necesidades de nuestros clientes y con la evolución del sistema sanitario, garantizando al mismo tiempo la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos. • Liderar proyectos de Market Access, • Definir y ejecutar estrategias de acceso al mercado en los ámbitos nacional, autonómico y hospitalario., • Diseñar planes de posicionamiento y acceso para nuevos lanzamientos, nuevas indicaciones y optimización del portfolio., • Liderar proyectos estratégicos de Market Access, incluyendo iniciativas de acceso, generación de evidencia, evaluación de valor, modelos asistenciales u otras soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Diseñar soluciones de valor adaptadas a las necesidades del cliente y del entorno sanitario., • Elaborar estrategias de acceso basadas en valor, incorporando criterios clínicos, económicos y asistenciales., • Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del proyecto, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Mantener una interlocución efectiva con administraciones sanitarias, pagadores, profesionales sanitarios, sociedades científicas y otros agentes relevantes del sistema., • Analizar tendencias regulatorias, de financiación y acceso que puedan afectar a los proyectos y a los clientes., • Gestionar relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio, • Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor., • Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de desarrollo y asesoramiento., • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos., • Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto., • Contribuir al desarrollo del pipeline comercial y realizar seguimiento de las oportunidades de negocio., • Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado farmacéutico, las políticas sanitarias y las tendencias en acceso a la innovación., • Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos, • Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables., • Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad., • Garantizar la calidad técnica de los entregables antes de su presentación al cliente., • Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área., • Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área de Market Access., • Liderar y desarrollar al equipo de consultoría, • Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos., • Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio., • Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento., • Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área., • Favorecer la colaboración entre áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales al cliente., • Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la compañía., • Impulsar la innovación y el posicionamiento del área, • Identificar tendencias, cambios regulatorios y nuevas necesidades del sistema sanitario con impacto en el acceso al mercado., • Proponer nuevas soluciones y servicios alineados con la evolución del sector y las necesidades de los clientes., • Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización., • Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, sesiones científicas, eventos o actividades de difusión cuando resulte oportuno., • Integrar enfoques innovadores que combinen generación de evidencia, acceso al mercado, resultados en salud e interlocución institucional para responder a las necesidades cambiantes del sistema sanitario y maximizar el valor aportado a clientes. Buscamos una persona con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos complejos y de convertir necesidades de negocio y del sistema sanitario en soluciones concretas. • Experiencia sólida en Market Access, consultoría sanitaria, industria farmacéutica o ámbitos relacionados., • Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos multidisciplinares., • Conocimiento del Sistema Nacional de Salud, sus diferentes niveles de decisión y los principales agentes implicados en el acceso a la innovación., • Capacidad para interactuar con clientes y diferentes stakeholders del entorno sanitario., • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas., • Visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma., • Nivel de inglés profesional., • Contrato indefinido (39H/semana), • Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio., • Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. Como Energy Procurement Coordinator, formarás parte del área de Procurement & Logistics, donde desempeñarás un papel clave en la coordinación de los procesos de contratación asociados a nuestros proyectos de energía y necesidades corporativas. Tu misión será coordinar y supervisar los procesos de contratación que le sean asignados de proyectos de energía y servicios asociados, de acuerdo con la estrategia de compras, los procedimientos internos y los objetivos técnico-económicos de la organización, para asegurar un suministro competitivo, eficiente, trazable y alineado con las necesidades operativas, económicas y estratégicas del negocio. • Coordinar los procesos de contratación asignados de proyectos de energía y servicios asociados, definiendo prioridades, plazos y criterios de actuación, para asegurar una gestión ordenada, eficiente y alineada con la estrategia de compras y las necesidades del negocio., • Supervisar el análisis de necesidades, las peticiones de oferta, las ofertas recibidas y los comparativos técnico-económicos elaborados por el equipo o por los técnicos asignados, para garantizar que las propuestas de contratación sean completas, trazables y suficientemente fundamentadas para la toma de decisiones., • Validar propuestas de adjudicación, condiciones comerciales y documentación asociada antes de su aprobación o formalización, para reducir riesgos económicos, contractuales y operativos en los procesos de contratación., • Coordinar la interlocución con proveedores durante los procesos de consulta, negociación, adjudicación y seguimiento, para asegurar una comunicación eficaz, homogénea y orientada a la obtención de condiciones competitivas para la compañía., • Negociar condiciones económicas, contractuales y de servicio en contrataciones de mayor impacto o complejidad, para optimizar costes, plazos, garantías y condiciones de suministro o prestación del servicio., • Controlar el cumplimiento de plazos, hitos, renovaciones, vencimientos, incidencias y compromisos contractuales asociados a los suministros y servicios contratados, para garantizar la continuidad del suministro y minimizar desviaciones que puedan afectar a proyectos, operaciones o presupuesto., • Coordinar con Oficina Técnica, Operaciones, Estudios, Finanzas, Legal y otras áreas internas la planificación de contrataciones y la resolución de incidencias, para alinear las decisiones de compra con los requerimientos técnicos, económicos, contractuales y operativos de la organización., • Evaluar el desempeño de proveedores y proponer acciones de mejora, homologación, sustitución o desarrollo de la base de proveedores, para mejorar la calidad, fiabilidad y competitividad de los proveedores y reducir riesgos para la compañía., • Controlar la correcta actualización de pedidos, contratos, proveedores, condiciones comerciales e información relevante en el ERP y herramientas corporativas, para asegurar la trazabilidad, fiabilidad y disponibilidad de la información para compras, proyectos y reporting interno., • Elaborar y actualizar periódicamente el plan de compras de cada proyecto, para garantizar el seguimiento de las actividades de compra y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Grado Universitario en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o titulaciones similares., • Se valorará Máster o Postgrado en Energías Renovables, Mercado Energético, Gestión de Compras, Supply Chain, Dirección de Proyectos, Gestión de Contratos, MBA o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en procesos de compra y contratación de servicios o suministros técnicos., • Experiencia en coordinación de procesos de licitación, negociación con proveedores, análisis técnico-económico de ofertas, seguimiento contractual y gestión de incidencias., • Se valorará experiencia en los sectores de energías renovables, energía, construcción o instalaciones., • Conocimiento de procesos de compras, licitación, análisis de ofertas, adjudicación y seguimiento contractual., • Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector energético, renovable, construcción o instalaciones., • Experiencia en negociación de condiciones comerciales, garantías, penalizaciones, condiciones de servicio y plazos de pago., • Conocimiento de planificación de compras y control de costes orientado a proyectos., • Se valorará conocimiento técnico de instalaciones eléctricas, suministros energéticos y proyectos industriales o renovables., • Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Outlook., • Manejo de ERP corporativo para la gestión de pedidos, contratos y proveedores., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de costes, como MS Project., • Nivel avanzado de inglés para la interlocución con proveedores, revisión de documentación contractual y análisis de ofertas internacionales. Participarás en proyectos estratégicos de energías renovables con impacto internacional. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización en expansión. Formarás parte de una compañía sólida con visión a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Disfrutarás de modalidad híbrida, flexibilidad horaria, retribución flexible y seguro de salud privado. En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Si te inspira el futuro de la energía y quieres asumir un papel clave en la contratación y gestión de suministros para proyectos renovables, en Negratín encontrarás un lugar donde seguir creciendo profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas . Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia , abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto**. Como GRID CONNECTION ENGINEER , formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo , donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía, desde nuestras oficinas en Madrid. Tu misión será gestionar la conexión a la red eléctrica del país de las infraestructuras de evacuación y las plantas de generación eléctrica hasta llegar a la Autorización Administrativa de Explotación, obteniendo las autorizaciones necesarias, cumpliendo los plazos contractuales, para obtener la entrada en operación comercial de los proyectos. • Será responsable de dar seguimiento a los procesos necesarios para alcanzar la entrada en operación comercial de los proyectos de generación de energía que se conectan a la red., • Gestionar y colaborar con los distintos gestores internos de proyectos para agilizar la entrega del proyecto., • Gestionar y colaborar con los distintos grupos de interés (Industria, Utilities, REE, etc.…) para asegurar la aceptación de la energización, generación y entrada en operación comercial. Grado Universitario en Eléctrica Conocimientos previos de los procesos de legalización. En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. • Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares., • Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión., • Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible., • Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia., • Beneficios pensados para tu bienestar (aplicable a posiciones de estructura): flexibilidad horaria, retribución flexible, seguro de salud privado, entre otros En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros**. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: 📍 Location Madrid, Spain 🌍 Mission At Schneider Electric, we empower our customers to make the most of their energy and resources. As a Senior Field Sales Representative for End Users & Strategic Customers, you will drive business growth in the Data Center segment, supporting customers in their journey toward resilient, sustainable, and digital infrastructure. You will play a key role in developing trusted partnerships, delivering innovative solutions, and accelerating Schneider Electric’s position as a leader in next-generation Data Centers. ⚡ Key Responsibilities Drive Strategic Growth - Lead the development and execution of account strategies for key end users and strategic customers within the Data Center ecosystem - Identify and convert new business opportunities across colocation, hyperscale, and edge Data Centers - Manage complex, long-term sales cycles with a value-based selling approach Build Trusted Partnerships - Establish strong relationships with C-level stakeholders, Designing and Construction leaders, Operations and facility decision-makers - Position Schneider Electric as a trusted advisor in Data Center transformation - Ensure an exceptional customer experience across the full lifecycle Deliver Integrated Solutions - Promote Schneider Electric’s portfolio across: - Full energy management and cooling solutions - EcoStruxure™ Data Center solutions and digital services - Sustainability and energy efficiency offerings - Collaborate with pre-sales and technical experts to co-create end-to-end solutions aligned with customer needs Lead Market Insights & Innovation - Stay ahead of market trends (AI-driven demand, cloud expansion, sustainability regulations, energy constraints) - Translate customer challenges into innovative, value-driven proposals - Contribute to the ongoing evolution of the Data Center go-to-market strategy Collaborate for Impact - Work cross-functionally with marketing, tendering, execution, services and global account teams - Leverage Schneider Electric’s ecosystem to deliver scalable and impactful outcomes (External) Spanish Qualifications: 🧠 Qualifications & Experience Experience - 5+ years of experience in B2B sales, preferably within: - Data Centers - Critical infrastructure - Energy management or digital solutions - Strong track record managing strategic and complex accounts Technical & Business Expertise - Solid understanding of Data Center infrastructure (power, cooling, monitoring, software) - Experience in solution selling and consultative sales approaches - Ability to engage in digital transformation and sustainability discussions Key Skills - Customer-first mindset with strong relationship-building capabilities - Strategic thinking and business acumen - Strong negotiation and influencing skills at executive level - Results-oriented with a collaborative approach Languages - Proficient in English (mandatory) - Proficient in Spanish (mandatory) What We Offer - Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management - A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment - Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects - Continuous learning and career development opportunities 💡 Let us learn about you! Apply today to help us shape the future of sustainable and digital Data Centers. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Desarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible. Como New Ventures Portfolio Partner, formarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito. 1. Acompañar en la generación y despliegue de oportunidades de New Ventures, identificando el potencial de mercado de las soluciones tecnológicas desarrolladas en Elewit, adaptándolas al mercado latinoamericano, en su caso., 2. Analizar casos de negocio y oportunidades, evaluando su viabilidad, riesgos y potencial, apoyando la toma de decisiones y su seguimiento., 3. Impulsar las acciones necesarias para la puesta en valor de las iniciativas mediante acuerdos comerciales, licencias, royalties, JVs o spin-offs, colaborando en la elaboración de la documentación de negocio y contractual asociada., 4. Gestionar activamente el portfolio de iniciativas de New Ventures, asegurando su correcta evolución y coherencia estratégica e identificación de casos de desinversión., 5. Acompañar en la identificación y gestión de socios, partners, canales y áreas de negocio necesarios para el desarrollo, validación y escalado de las iniciativas., 6. Acompañar el desarrollo tecnológico del producto, asegurando la alineación entre la visión interna y la de mercado., 7. Acompañar en la gestión de la Propiedad Intelectual derivada de los proyectos de innovación y New Ventures., 8. Gestionar el monitoreo de KPIs de seguimiento y del reporting periódico sobre la evolución del portfolio., 9. Elaborar y coordinar la documentación de negocio, desarrollo y seguimiento necesaria para la puesta en marcha y evolución de iniciativas de New Ventures., 10. Coordinar la relación con las áreas de negocio para identificar oportunidades, validar iniciativas y favorecer su adopción, escalado y puesta en valor., 11. Representar a Elewit en los órganos de gobierno de las sociedades participadas, velando por el alineamiento estratégico, la defensa de sus intereses y el seguimiento de su evolución. • Administración de Empresas, Economía o Ingeniería. Se admite igualmente formación STEM (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica, Informática o disciplinas relacionadas)., • Entre 3 y 4 años de experiencia en venture building, creación de compañías, desarrollo de negocio o corporate venturing. Se valorará la experiencia como emprendedor o intraemprendedor., • Nivel alto de inglés (C1)., • Conocimiento de las herramientas de Corporate Venturing (spin-off, joint venture, licencias, royalties y acuerdos comerciales) y de la gestión de la Propiedad Intelectual e Industrial., • Conocimiento y entendimiento de la tecnología, con capacidad para acompañar el desarrollo tecnológico del producto e incorporar tanto la visión interna como la de mercado., • Habilidades tecnológicas: definición de MVP, roadmap y backlog con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Notion o similares); conocimiento funcional de arquitecturas de software (APIs REST, microservicios, cloud); conocimiento de tecnologías de interés para Redeia (IA y analítica de datos, ciberseguridad, IoT e Industria X.0); Excel avanzado para casos de negocio y visualización de KPIs (Power BI o similar)., • Sólida capacidad analítica., • Buena comunicación, actitud colaborativa y en equipo., • Autónomo en la gestión., • Orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Proactivo en las relaciones con las áreas de Redeia y otras unidades dentro de Elewit., • Empatía en la gestión de los socios y partners., • Organizado y con capacidad de anticipación., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación con una política de Smart working., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo! En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Desarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible. Como New Ventures Portfolio Partner, formarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito. 1. Acompañar en la generación y despliegue de oportunidades de New Ventures, identificando el potencial de mercado de las soluciones tecnológicas desarrolladas en Elewit, adaptándolas al mercado latinoamericano, en su caso., 2. Analizar casos de negocio y oportunidades, evaluando su viabilidad, riesgos y potencial, apoyando la toma de decisiones y su seguimiento., 3. Impulsar las acciones necesarias para la puesta en valor de las iniciativas mediante acuerdos comerciales, licencias, royalties, JVs o spin-offs, colaborando en la elaboración de la documentación de negocio y contractual asociada., 4. Gestionar activamente el portfolio de iniciativas de New Ventures, asegurando su correcta evolución y coherencia estratégica e identificación de casos de desinversión., 5. Acompañar en la identificación y gestión de socios, partners, canales y áreas de negocio necesarios para el desarrollo, validación y escalado de las iniciativas., 6. Acompañar el desarrollo tecnológico del producto, asegurando la alineación entre la visión interna y la de mercado., 7. Acompañar en la gestión de la Propiedad Intelectual derivada de los proyectos de innovación y New Ventures., 8. Gestionar el monitoreo de KPIs de seguimiento y del reporting periódico sobre la evolución del portfolio., 9. Elaborar y coordinar la documentación de negocio, desarrollo y seguimiento necesaria para la puesta en marcha y evolución de iniciativas de New Ventures., 10. Coordinar la relación con las áreas de negocio para identificar oportunidades, validar iniciativas y favorecer su adopción, escalado y puesta en valor., 11. Representar a Elewit en los órganos de gobierno de las sociedades participadas, velando por el alineamiento estratégico, la defensa de sus intereses y el seguimiento de su evolución. • Administración de Empresas, Economía o Ingeniería. Se admite igualmente formación STEM (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica, Informática o disciplinas relacionadas)., • Entre 3 y 4 años de experiencia en venture building, creación de compañías, desarrollo de negocio o corporate venturing. Se valorará la experiencia como emprendedor o intraemprendedor., • Nivel alto de inglés (C1)., • Conocimiento de las herramientas de Corporate Venturing (spin-off, joint venture, licencias, royalties y acuerdos comerciales) y de la gestión de la Propiedad Intelectual e Industrial., • Conocimiento y entendimiento de la tecnología, con capacidad para acompañar el desarrollo tecnológico del producto e incorporar tanto la visión interna como la de mercado., • Habilidades tecnológicas: definición de MVP, roadmap y backlog con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Notion o similares); conocimiento funcional de arquitecturas de software (APIs REST, microservicios, cloud); conocimiento de tecnologías de interés para Redeia (IA y analítica de datos, ciberseguridad, IoT e Industria X.0); Excel avanzado para casos de negocio y visualización de KPIs (Power BI o similar)., • Sólida capacidad analítica., • Buena comunicación, actitud colaborativa y en equipo., • Autónomo en la gestión., • Orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Proactivo en las relaciones con las áreas de Redeia y otras unidades dentro de Elewit., • Empatía en la gestión de los socios y partners., • Organizado y con capacidad de anticipación., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación con una política de Smart working., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo! En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr

Madrid busca un/a Experto/a en Seguridad del Empleado para unirse a la Dirección Técnica en el equipo de Prevención de Riesgos Laborales. La persona será responsable de elaborar contenidos formativos, evaluar riesgos, realizar auditorías y coordinar a técnicos externos, promoviendo una cultura

Description:* ¿Te imaginas trabajando en un hotel donde la cultura madrileña se convierte en una experiencia única para los huéspedes? ¿Quiénes somos? Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5 más aventurero del centro de Madrid.Aquí vivimos nuestro propósito: "We ca

Tener un sólido conocimiento de la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social española, fundamental para garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión de incidencias. Flexibilidad y bienestar Trabajarás en un entorno híbrido, con una cultura centrada en las personas y en el

Importante empresa de el/la industria farmacéutico/a, selecciona un perfil de Associate Manager, Supply Chain & Logistics Procurement. Tu ámbito principal será la región EMEA. Tus funciones serán: Diseñar estrategias de compras para servicios de transporte y logística, liderando análisis de mercado, licitaciones competitivas, evaluación de proveedores/as y negociaciones para asegurar la mejor combinación entre coste, calidad, capacidad y servicio. Construir relaciones sólidas con transportistas, transitarios, operadores/as de paquetería y socios de almacenamiento, transformando las revisiones de desempeño en mejoras tangibles de fiabilidad, calidad, sostenibilidad y gestión del riesgo. Negociar y gestionar contratos, tarifas, renovaciones, acuerdos de nivel de servicio y condiciones comerciales, garantizando acuerdos claros que protejan al negocio y favorezcan una prestación consistente del servicio. Utilizar datos de gasto, modelos de costes y análisis de coste total para identificar oportunidades de ahorro y productividad, desarrollar casos de negocio sólidos y hacer visible el valor generado mediante un seguimiento y reporte precisos. Coordinar prioridades entre distintos países, funciones y unidades de negocio, alineando a los stakeholders y proveedores/as para asegurar el avance fluido de los proyectos de compras y el soporte a las necesidades operativas. Monitorizar la evolución del mercado e impulsar propuestas de mejora lideradas por proveedores/as, contribuyendo a simplificar procesos, optimizar flujos de trabajo e introducir innovaciones prácticas en la red logística. Apoyar proyectos más amplios de Supply Chain cuando sea necesario, aportando experiencia en compras para transiciones de transporte, necesidades de almacén, continuidad de negocio y otras iniciativas de mejora. #TCD • Titulación universitaria en Supply Chain, Logística, Compras, Administración de Empresas, Ingeniería, Finanzas o una disciplina relacionada., • Experiencia sólida y relevante en compras, logística, transporte o gestión de la cadena de suministro, preferiblemente con una fuerte exposición a servicios de transporte en entornos multinacionales., • Experiencia práctica gestionando proveedores/as externos, incluyendo procesos de selección, revisión de costes, negociación, seguimiento del desempeño, generación de ahorros y gestión contractual (Acuerdos Marco de Servicios, Statements of Work, modificaciones contractuales, acuerdos de confidencialidad, etc.)., • Sólidos conocimientos financieros y capacidad para analizar costes y convertir datos en recomendaciones de negocio., • Se valorará experiencia en optimización de redes logísticas, transiciones de almacenes y transporte o proyectos de transformación de Supply Chain., • Nivel avanzado de Excel., • Se valorará experiencia en creación de dashboards o manejo de Power BI., • También será bienvenida la familiaridad con herramientas de IA como Copilot., • Inglés fluido., • El francés será un plus., • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y trabajar con información analítica., • Excelentes habilidades de gestión de stakeholders, influencia y colaboración., • #TCD Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente., • Paquete retributivo competitivo, combinando salario fijo atractivo con un plan de incentivos vinculado al desempeño y los resultados., • Inversión continua en formación, desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno., • Fuerte compromiso con la conciliación entre la vida profesional y personal, respaldado por la certificación de Empresa Familiana Responsable y modelos de trabajo flexibles., • Beneficios sociales como cheques guardería, descuentos para empleados/as y otras soluciones flexibles para apoyar a los/las empleados/as y sus familias., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en oficina., • Trabajo con propósito, donde tu contribución tiene un impacto directo en profesionales sanitarios/as y pacientes., • Cultura colaborativa y de apoyo, basada en el trabajo en equipo, el respeto y la mejora continua Al menos 3 años Licenciatura / Ingeniería Superior #J-18808-Ljbffr

Mantenimiento del orden y la presentación visual de la tienda (organización de la pared de producto y escaparates). Recepción de mercancía y control de stock. Te apasiona la moda urbana, las gorras y la cultura deportiva? ¡Queremos conocerte! Buscamos una persona dinámica y con excelente aten

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¡En CAF Signalling seguimos creciendo! Si te apasiona el desarrollo software en C, sigue leyendo: Que destacas nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling: • Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad : Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana., • Cultura de equipo : Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto, • Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal., • Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas. Además, somos Top employer europeo 2026 y nuestros empleados/as nos han puntuado con un 3,8/4 en GLASDOOR. • Experiencia en programación en C dentro de metodologías estrictas, • Haber realizado en Test Unitarios con Vectorcast, Tessy o Cantata, • Conocimientos en redes de comunicación y protocolos, • Te desenvuelves de manera natural escribiendo y hablando inglés. Se incorporará al equipo de Aplicaciones Genéricas, donde se realizan las adaptaciones del Enclavamiento de CAF Signalling a las distintas administraciones ferroviarias y proyectos. Las tareas a desempeñar variarán de forma progresiva a la integración en el equipo de trabajo y a los conocimientos del producto y de señalización adquiridos. En concreto, la previsión es: • Iniciarse con tareas de implementación y verificación de SW. El objetivo en esta fase es conocer la metodología de implementación y verificación. La implementación se realiza tomando como referencia la Especificación de Requisitos de SW (ERS), donde se distribuyen y asocian los requisitos de Sistema a los distintos componentes. La implementación de dichos componentes se realiza mediante máquinas de estado. En esta fase de implementación es importante tomar destreza a la hora de entender y manejar la ERS., • Con una base sólida en cuanto a la estructura de los componentes y cómo moverse en el diseño, el siguiente paso es abordar pruebas de diseño/integración. En entorno host (eclipse) y utilizando las herramientas propietarias, se realizan pruebas mediante un lenguaje propietario de scritps y apoyándose en herramientas de integración continua., • Tras afianzar conceptos en la fase de integración, el candidato está preparado para abordar el siguiente paso, adaptaciones en el diseño del ENCE a partir de pequeñas modificaciones de requisitos y/o de corrección de errores., • Finalmente, el candidato aspirará a coordinar todas actividades de desarrollo de un proyecto específico, organizando el trabajo de un pequeño grupo de personas, haciendo de interfaz con cliente, Ingeniería y reportando al JdP. Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa. A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante. Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes. #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa seguimos ampliando nuestras capacidades en sistemas autónomos, navegación y control. Buscamos un/a profesional senior que quiera participar en el desarrollo de plataformas robóticas terrestres autónomas y cooperativas, trabajando sobre problemas que no terminan en la simulación: localización robusta, navegación en entornos degradados, integración sensorial, toma de decisiones y validación sobre plataformas reales. No buscamos solamente a alguien que conozca los algoritmos. Buscamos a una persona capaz de comprender el sistema completo, convertir una necesidad operativa en una solución técnicamente sólida y seguir involucrada directamente en el desarrollo, la integración y los ensayos. En Sener contamos con experiencia consolidada en guiado, navegación y control , una actividad en la que hemos ampliado progresivamente nuestras responsabilidades hasta actuar como responsables de subsistemas completos. También desarrollamos soluciones propias en sistemas no tripulados que integran navegación y control, comunicaciones, simulación de misión y operación autónoma. Te integrarás en un equipo multidisciplinar para desarrollar capacidades de autonomía aplicables a vehículos terrestres no tripulados, UGV, y plataformas cooperativas. Tu trabajo abarcará el recorrido completo desde el algoritmo hasta su comportamiento en condiciones reales: modelado, simulación, desarrollo de software, integración con sensores y arquitecturas robóticas, validación y ensayos en campo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Desarrollar algoritmos de localización y navegación autónoma para vehículos terrestres., • Diseñar soluciones de fusión sensorial combinando GNSS/GNSS-RTK, IMU, odometría, cámaras y LiDAR., • Trabajar en algoritmos de SLAM, estimación de estado, mapeado y localización., • Desarrollar navegación robusta para entornos con GNSS degradado o denegado., • Diseñar algoritmos de guiado, planificación de trayectorias y path planning., • Desarrollar leyes de control cinemático y dinámico para plataformas diferenciales, skid-steering y Ackermann., • Participar en capacidades de navegación cooperativa, localización colaborativa y coordinación multirobot., • Integrar las soluciones sobre arquitecturas ROS/ROS2, utilizando principalmente C++ y Python., • Preparar entornos de simulación y participar en la validación en laboratorio y en ensayos de campo., • Aportar criterio como referente técnico, ayudando a otros profesionales del equipo sin alejarte del desarrollo. Este enfoque integral se corresponde con el trabajo que realizan actualmente los perfiles especializados en autonomía: integración de percepción, sensor fusion, SLAM, motion planning, control, ROS2 y despliegue sobre vehículos reales. Qué esperamos de ti: Buscamos un/a profesional con experiencia en robótica móvil, sistemas autónomos, navegación o control, que disfrute resolviendo problemas complejos y llevando los desarrollos fuera del entorno puramente teórico. Pensamos en una persona con: • Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Robótica, Automática o una titulación similar., • Al menos cinco años de experiencia profesional en robótica móvil, sistemas autónomos o ámbitos relacionados., • Experiencia demostrable en navegación y localización, GNC, robótica móvil o sistemas autónomos., • Conocimientos sólidos en varios de estos ámbitos:, • Fusión sensorial y estimación de estado., • Filtros de Kalman, EKF y UKF., • GNSS/GNSS-RTK, IMU y odometría., • SLAM visual, LiDAR o multimodal., • Path planning y generación de trayectorias., • Control cinemático y dinámico de vehículos., • ROS/ROS2., • C++ y/o Python., • Linux., • Gazebo, Ignition u otros entornos de simulación equivalentes. Valoraremos especialmente la experiencia práctica con UGV, operaciones outdoor, integración de LiDAR y visión, navegación en entornos GNSS degradados, sistemas distribuidos, arquitecturas multiagente y proyectos de I+D vinculados a autonomía. No esperamos que una única persona domine absolutamente todas las tecnologías de la lista. Nos interesa especialmente la profundidad técnica en uno o varios de estos ámbitos, junto con la capacidad de conectar disciplinas y construir una solución de autonomía coherente. En Sener , GNC, robótica, software, percepción, control, electrónica y sistemas no funcionan como compartimentos estancos. Trabajarás con especialistas de diferentes disciplinas y podrás intervenir en decisiones que atraviesan toda la arquitectura del sistema. Nuestra cultura tecnológica se apoya en la innovación, la excelencia, el compromiso, la pasión y el trabajo en equipo. Esto se traduce en autonomía profesional, conversaciones técnicas directas y proyectos en los que el conocimiento de cada persona contribuye a construir una solución completa. Además, el puesto ofrece espacio para evolucionar como referente técnico , liderar desarrollos y acompañar a perfiles con menos experiencia sin tener que abandonar la programación, la integración ni los ensayos. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener : • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Puedes optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familamente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la ingeniería civil y estructural y quieres vivir los proyectos desde su origen , esta es tu oportunidad. ¡Me interesa el puesto! Da un paso más en tu carrera técnica. Prescribe, asesora y deja huella desde el inicio de la obra. ¿Has estudiado Ingeniería Civil y te motiva el cálculo estructural y la toma de decisiones técnicas? ¿Te gustaría participar en proyectos reales desde la fase inicial , cuando se define cómo se construye y qué soluciones se integran? ¿Te atrae que tu criterio técnico influya directamente en la seguridad, viabilidad y ejecución de grandes obras? Si te reconoces aquí, esta posición puede marcar un punto de inflexión en tu carrera como ingeniero/a. • Serás la referencia técnica en soluciones de anclaje, acompañando a ingenierías, oficinas técnicas y constructoras desde las fases iniciales del proyecto hasta su ejecución en obra., • Definirás y calcularás soluciones de anclaje seguras y bien dimensionadas, resolviendo dudas técnicas complejas y evitando errores de prescripción., • Asesorarás técnicamente en proyectos reales, participando en el desarrollo de soluciones, documentación técnica y toma de decisiones clave., • Visitarás obras y despachos técnicos a nivel nacional para acompañar y validar las soluciones propuestas., • Impartirás formaciones técnicas y colaborarás con otros equipos internos para ofrecer soluciones integrales. Formación técnica inicial y continua Te formarás en profundidad en nuestras soluciones de anclaje, normativa y herramientas de cálculo, acompañando a especialistas y Product Managers para garantizar tu éxito técnico desde el inicio. Retribución clara y orientada al desarrollo Salario fijo competitivo + variable + contrato indefinido. Medios para hacer bien tu trabajo Coche de empresa, combustible, dietas cubiertas, portátil y móvil corporativo. Marca líder con respaldo técnico Würth es una referencia internacional en soluciones técnicas para la construcción, con una cultura cercana, colaborativa y orientada al largo plazo. • Titulación en Ingeniería Civil., • Experiencia en cálculo estructural, anclajes o entorno de obra., • Capacidad para moverte con soltura entre ingenierías y proyectos técnicos., • Ganas de aprender, profundizar y convertirte en referente técnico., • Buenas habilidades de comunicación: hablarás con ingenieros/as como tú. Si te motiva influir en cómo se construyen las obras desde el primer plano… Este es tu momento. En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. #J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Healthson las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Market Access Client Lead para liderar proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de Market Access, generación de evidencia y definición de propuestas de valor. Este rol desempeña un papel clave en la relación con nuestros clientes, combinando visión estratégica, gestión de proyectos, conocimiento del entorno sanitario y capacidad de desarrollo de negocio. Es el principal punto de interlocución con el cliente y lidera equipos multidisciplinares para convertir necesidades complejas del sistema sanitario en soluciones de alto valor. CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. TU MISIÓN Tu principal objetivo será diseñar y liderar soluciones de Market Access alineadas con las necesidades de nuestros clientes y con la evolución del sistema sanitario, garantizando al mismo tiempo la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos. FUNCIONES 1. Liderar proyectos de Market Access • Definir y ejecutar estrategias de acceso al mercado en los ámbitos nacional, autonómico y hospitalario. • Diseñar planes de posicionamiento y acceso para nuevos lanzamientos, nuevas indicaciones y optimización del portfolio. • Liderar proyectos estratégicos de Market Access, incluyendo iniciativas de acceso, generación de evidencia, evaluación de valor, modelos asistenciales u otras soluciones alineadas con las necesidades del cliente. • Diseñar soluciones de valor adaptadas a las necesidades del cliente y del entorno sanitario. • Elaborar estrategias de acceso basadas en valor, incorporando criterios clínicos, económicos y asistenciales. • Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del proyecto, definiendo planes de acción cuando sea necesario. • Mantener una interlocución efectiva con administraciones sanitarias, pagadores, profesionales sanitarios, sociedades científicas y otros agentes relevantes del sistema. • Analizar tendencias regulatorias, de financiación y acceso que puedan afectar a los proyectos y a los clientes. 2. Gestionar relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio • Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor. • Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de desarrollo y asesoramiento. • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos. • Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto. • Contribuir al desarrollo del pipeline comercial y realizar seguimiento de las oportunidades de negocio. • Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes. • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado. • Mantener un conocimiento actualizado del mercado farmacéutico, las políticas sanitarias y las tendencias en acceso a la innovación. 3. Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos • Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables. • Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. • Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad. • Garantizar la calidad técnica de los entregables antes de su presentación al cliente. • Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras. • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área. • Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área de Market Access. 4. Liderar y desarrollar al equipo de consultoría • Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos. • Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio. • Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento. • Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área. • Favorecer la colaboración entre áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales al cliente. • Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la compañía. 5. Impulsar la innovación y el posicionamiento del área • Identificar tendencias, cambios regulatorios y nuevas necesidades del sistema sanitario con impacto en el acceso al mercado. • Proponer nuevas soluciones y servicios alineados con la evolución del sector y las necesidades de los clientes. • Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización. • Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, sesiones científicas, eventos o actividades de difusión cuando resulte oportuno. • Integrar enfoques innovadores que combinen generación de evidencia, acceso al mercado, resultados en salud e interlocución institucional para responder a las necesidades cambiantes del sistema sanitario y maximizar el valor aportado a clientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos complejos y de convertir necesidades de negocio y del sistema sanitario en soluciones concretas. - Experiencia sólida en Market Access, consultoría sanitaria, industria farmacéutica o ámbitos relacionados. - Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos multidisciplinares. - Conocimiento del Sistema Nacional de Salud, sus diferentes niveles de decisión y los principales agentes implicados en el acceso a la innovación. - Capacidad para interactuar con clientes y diferentes stakeholders del entorno sanitario. - Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas. - Visión estratégica. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma. - Nivel de inglés profesional. CONDICIONES - Contrato indefinido (39H/semana) - Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00). - Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. - 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio. - Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. -- En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las c...

Desde JC Madrid Deporte y Cultura, empresa dedicada a la gestión de ofertas educativas, buscamos profesionales para las siguientes vacantes: CEIP Amador de los Ríos: - Ludoteca con educación infantil- De lunes a jueves de 16 a 17 horas.

La gestión la realiza JC Madrid Deporte y Cultura SL, empresa dedicada a ofertas educativas.

Desde JC Madrid Deporte y Cultura, empresa dedicada a la gestión de ofertas educativas, buscamos profesionales para las siguientes vacantes: CEIPSO Guindalera: - Apoyo Educativo 1º y 2º ESO: Lunes y miércoles de 16 a 17 horas.

Quieres dar tus primeros pasos en Comunicación Interna y Marca Empleadora? En Mutua Madrileña buscamos una persona que nos ayude a impulsar la evolución cultural y a la atracción del mejor talento. Tu misión, en el área de Personas, Talento y Cultura, será ayudarnos a generar conexiones de va

Desde JC Madrid Deporte y Cultura, empresa dedicada a la gestión de ofertas educativas, buscamos profesionales para las siguientes vacantes: CEIPSO Guindalera (Parque de las Avenidas): - Multideporte- Miércoles y viernes con educación primaria en horario de 16 a 17 horas.

Grupo Mutua Madrileña busca una persona en prácticas para el área de Talento y Cultura, apoyando iniciativas de experiencia de empleado, diversidad y transformación digital. Se valorará interés por gestión de personas, cultura organizativa y desarrollo del talento, con experiencia básica en

Desde JC Madrid Deporte y Cultura, empresa dedicada a la gestión de ofertas educativas, buscamos profesionales para las siguientes vacantes: CEIPSO Guindalera (Parque de las Avenidas): - Multideporte- Miércoles y viernes con educación primaria en horario de 16 a 17 horas.

Madrid busca un/a Documentalista/Bibliotecario/a con al menos 10 años de experiencia para formar parte de un proyecto con fuerte impacto científico, cultural y educativo.

Desde JC Madrid Deporte y Cultura, empresa dedicada a la gestión de ofertas educativas, buscamos profesionales de baile para cubrir la siguiente vacante: CEIPSO Guindalera (Parque de las Avenidas): - Baile Moderno- Miércoles y viernes con educación primaria en horario de 16 a 17 horas.

Buscamos una persona comprometida, con experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, preferentemente en librerías o espacios culturales, xcskxlj y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos antes del 6 de noviembre de 2026.

Participación en iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizativa, colaborando en la organización y dinamización de diferentes acciones y eventos internos de integración cultural (comida de verano, family day, etc. En Grupo Empresarial Enhol estamos en búsqueda de un perfil de práct

Perfil con criterio literario, capacidad analítica y empatía con libreros y agentes culturales de la zona. Se valora experiencia en librerías de referencia y formación en Humanidades, Filología o Gestión Cultural.

Enhol Group busca un perfil de prácticas para sumarse al departamento de Personas y Cultura, con un año de experiencia en las funciones demandadas.

Renfe Operadora en Madrid convoca una posición para Técnico/a de Entrada de Experiencia de Empleado, orientada a definir y seguir iniciativas que mejoren el employee journey, el engagement y la cultura organizativa.

Desde Todos Acción Social, departamento de intervención social de JC Madrid Deporte y Cultura, buscamos el siguiente perfil para incorporarse al proyecto de Quedamos al Salir de Clase.

Madrid, busca profesor de inglés para CEIP Las Cumbres en Móstoles.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.El puesto implica dirigir un grupo de 10 alumnos, con exámenes Cambridge PET y KET, y un horario de

Alsea busca un/a Técnico/a de Talento para sus marcas en Madrid, donde serás responsable de coordinar proyectos de gestión del talento y cultura corporativa.

Buscamos una persona con criterio literario y capacidad analítica, capaz de gestionar y fidelizar librerías y agentes culturales de la zona, defendiendo nuestro catálogo y descubriendo nuevas oportunidades.

Experiencia de Empleado, Desarrollo del Talento, Diversidad y Transformación Cultural. Acompañamiento y formación continua por parte de profesionales especializados en Personas, Talento y Cultura. Participación en iniciativas de diversidad, conciliación y evolución cultural dentro de una organ

JC Madrid Deporte Y Cultura busca personal para el programa Quedamos al Salir de Clase, con apoyo y acompañamiento en el desplazamiento de los participantes de 16:00h a 17:00h.

Em um ambiente de cultura inclusiva, a empresa valoriza diversidade e equidade, carregando esse princípio para todas as vagas.

Como estudiante en prácticas, formarás parte del equipo de.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Entre tus principales funciones estarán:.Colaboración en la elaboración de.Colaboración en la preparac

EmpresaJC MadridDescripción de la EmpresaJC Madrid Deporte y Cultura S. AMPAS, clubes deportivos y culturales, etc.

Desde JC Madrid buscamos profesores para un programa de Refuerzo Educativo del Ayto.El programa es de lunes a jueves por las tardes.Inicio el 19 de octubre de 2026.Imprescindible máster en educación.Centro en los siguientes distritos: Salamanca, Vicálvaro, Villaverde, Barajas, Latina, Puente de V

Desde JC Madrid buscamos profesores para un programa de Refuerzo Educativo del Ayto.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.El programa es de lunes a jueves por las tardes.Inicio el

Manpower España busca un HRBP para una importante empresa en la zona Norte de Madrid.La persona se encargará de atraer y gestionar procesos de selección, acoger a nuevos empleados y fomentar su formación y desarrollo.Colaborará en Administración de personal y Relaciones Laborales, diseñando p

Desde JC Madrid Deporte y Cultura, empresa dedicada a la gestión de ofertas educativas, buscamos profesionales para las siguientes vacantes:.

Desde Todos Acción Social, departamento de intervención social de JC Madrid Deporte y Cultura, buscamos el siguiente perfil para incorporarse al proyecto de Quedamos al Salir de Clase.