Datos jobs in Spain - Page 3

Únete a nuestro equipo en SALESLAND para el proyecto SOMOS MÚSICA SOMOS MÚSICA es una empresa sólida, con larga trayectoria en el mercado cultural en la gestión de derechos de artistas y productores. Nuestra misión es promover y proteger la creatividad musical, asegurando que los artistas y productores reciban la remuneración a la que tienen derecho. Nuestro equipo lo forman personas apasionadas por la música y la cultura y que la respeten profundamente, sin importar su raza, edad, género o religión. La música no tiene fronteras, nosotros tampoco. Las personas seleccionadas serán las responsables de visitar establecimientos en calle, con el fin de establecer contactos con potenciales clientes y formalizar la venta de licencias de Somos Música. Estamos creciendo y arrancamos el proyecto por todo el territorio nacional, con amplia proyección de crecimiento y, sobre todo, buscamos la estabilidad de nuestros equipos. Buscamos comerciales(H/M/X) con experiencia en el canal pyme a puerta fría, con grandes habilidades comunicativas y que sepan transmitir al cliente el valor añadido de pertenecer a la comunidad Somos Música. Responsabilidades: • Generar nuevos contratos con clientes, • Prospectar el mercado y dar a conocer los valores de Somos Música a los potenciales clientes., • Participar la estrategia de ventas para maximizar los ingresos por suscripción., • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio con distintos mercados., • Supervisar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos., • Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para ajustar tácticas y mejorar la eficiencia de las estrategias., • Elaborar informes y reportes de desempeño, reportando a el/la Responsable de Zona., • Cierre de venta (firma de licencias), • Creación, fidelización y mantenimiento de cartera, • Seguimiento comercial Se ofrece: • Un entorno innovador, abierto y colaborativo en la industria musical., • Estabilidad, oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Contrato laboral con alta en la seguridad social., • Jornada laboral de 40 HORAS SEMANALES, de lunes a viernes., • Paquete retributivo compuesto de un salario FIJO de 21.000€ anuales + variable de 7,468.26€ por consecución de objetivos de venta., • Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en ventas en el B2B en calle (canal pyme), • Habilidad demostrada para negociar y cerrar contratos de suscripción., • Excelentes habilidades de comunicación., • Tolerancia a la frustración, • Orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución., • Experiencia en manejo de CRM y herramientas de ventas., • Carnet de conducir Requisitos deseables: • Dominio de Inglés, • Licenciatura o equivalente

Desde Eurofirms seleccionamos un/a técnico/a de transporte para empresa del sector logístico ubicada en la zona de Vicálvaro, Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Gestión administrativa de entradas y salidas de mercancía: albaranes, documentación asociada, control de devoluciones y destrucciones., • Alta de productos en el sistema: introducción de datos, etiquetado y control dimensional., • Carga de pedidos, impresión de albaranes y registro de incidencias durante la preparación., • Control documental de manipulados y apoyo en etiquetado y expedición., • Seguimiento de stock, regularizaciones e inventarios., • Apoyo al proceso de facturación y coordinación con el área de atención al cliente., • Atención telefónica y por correo electrónico a clientes, resolución de incidencias y seguimiento de servicios., • Colaboración continua con los equipos de almacén, transporte y departamentos corporativos. Requisitos: • Experiencia previa en funciones similares a la ofertadas., • FP Grado Superior en administración, logística o transporte., • Experiencia previa en entornos logísticos o de transporte., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos de herramientas informáticas y software de gestión logística., • Capacidad de organización, atención al detalle, orientación al cliente y trabajo en equipo., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 3 meses, con posibilidad de incorporación a plantilla., • Incorporación inmediata., • Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 09:00h y 18:00h con los descansos establecidos por ley., • Salario: 13,43€ Bruto/hora.

Descripción Incorporamos teleoperadores/as en turno de mañana, comercializarás telefónicamente seguros a clientes/as de Gran Superficie en proyecto muy estable. Como teleoperador/a tus funciones principales son: • Emisión de llamadas a clientes/as que han realizado una compra en la Gran Superficie o nos han dejado sus datos a través de la web., • Llevar seguimiento detallado de tu actividad en nuestro CRM, asegurando un seguimiento profesional de cada oportunidad. Se ofrece: • Contrato indefinido 30h/semanas,, • Empezarás en nuestras oficinas de Madrid de manera presencial con la posibilidad a medio plazo de una modalidad mixta de oficina y teletrabajo., • Salario fijo garantizado de 1063 € + un atractivo variable que premia tus ventas., • Horario fijo de 9 a 15 de lunes a viernes., • Salesland ha sido premiada por Forbes (por 6º año consecutivo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España., • 25 años de historia, más de 11000 profesionales con presencia en 14 países., • Colaboramos con una marca de prestigio, lo que facilitará tu labor comercial., • Formación inicial presencial y remunerada si superas el periodo de prueba y si te incorporas en este proyecto., • Te certificamos como mediador/a de seguros nivel 2., • Tu desarrollo es nuestro éxito. El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente., • Otros beneficios: clases de inglés, formación en nuestro Campus, descuentos en formación universitaria, moda, viajes, ocio…, • Payflow: a través de nuestra app puedes solicitar un anticipo de nómina con un traspaso de dinero inmediato a tu cuenta., • Empresa socialmente responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Requisitos mínimos: • Valoramos muy positivamente la experiencia previa en venta telefónica (televenta) como teleoperador/a en el sector seguros o similar., • Si no tienes experiencia telefónica, y sí has trabajado como comercial presencial (por ejemplo, stand, promotor, promotora, captador, captadora, ¡cara al público…) y tienes ganas de reorientar tu carrera al mundo de la televenta queremos conocerte!, • Tienes ganas, habilidades comunicativas excepcionales, orientación clara a la consecución de objetivos…, • Entiendes que cada no te acerca más al SÍ. Eres entusiasta., • Mentalidad de crecimiento y ganas de aprender., • Tu implicación es clave para el equipo., • Si este reto es para ti inscríbete y demuéstranos tu potencial, • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%

Buscamos un/a Recepcionista para Residencia de Estudiantes para trabajar en empresa del sector hospedaje ubicada en Madrid. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: • Recibir, informar y atender a residentes, visitas y proveedores., • Gestionar las reservas, el checkin y el check out, • Apoyar en la administración de la residencia: contratos, documentación, bases de datos, etc., • Coordinar la llegada de nuevos estudiantes y organizar su acogida., • Atención de llamadas, correos y consultas, • Realizar visitas guiadas SE OFRECE: • Posición temporal, • Contrato con ETT, • Turnos rotativos de L a D en horario de 07:00 a 15h y de 15:00 a 23h, • Pozuelo de Alarcón

About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: • Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH., • Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc., • Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles., • Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo., • Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. • Formación Académica: • Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. • Conocimientos Específicos: • Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc., • Altas y bajas en la Seguridad Social. • Experiencia Profesional: • Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. • Perfil Requerido • Planificación y Disciplina de Trabajo., • Capacidad de Análisis., • Orientación al Cliente., • Compromiso con la Calidad., • Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¡En Momentum Task Force estamos buscando a personas como tú! En este momento, estamos buscando a un GESTOR/A COMERCIAL en Hostelería para acompañar al distribuidor en sus visitas a establecimientos que ya son clientes de nuestra marca, pero que aún no han realizado pedidos del producto promocionado. Tu objetivo principal será lograr que estos clientes realicen pedidos del producto. Si tienes experiencia en el Canal Horeca y te gusta enfrentarte a retos sin aceptar un "no" por respuesta, esta es tu oportunidad. Te ofrecemos: • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social para una campaña de 6 semanas arrancando el 02/06/2025, • Jornada laboral de Lunes a Viernes., • Horario aprox. de 08:00h a 13:00h y de 14:00h a 17:00h, • Salario fijo 1.600 €/b mensuales + Remuneración variable hasta 400 € /b mensuales ¡Objetivos realmente alcanzables!, • PLUS de dietas y kilometraje cuando sea necesario., • Formación específica de producto y técnicas de ventas. Tu día a día será: • Acompañar al distribuidor de la zona visitando la cartera de clientes de las rutas asignadas., • Presentar el producto y ejecutar las promociones de la marca., • Recoger y reportar datos después de cada visita., • Ejecutar el plan comercial cumpliendo con el objetivo de visitas y alcanzando los objetivos establecidos., • Los viernes alternos revisitar a algunos clientes para atención al cliente. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo comercial, ¡no dudes en contactarnos!

Desde EUROFIRMS ETT estamos en búsqueda de perfiles de office y limpieza para trabajar como extra con nosotros en diferentes catering, restaurantes, universidades y centros de trabajos en Madrid Capital y las afueras. Requisitos: • Experiencia mínima de un año en limpieza en entornos de restauración, Catering, centros de trabajos, universidades, etc, • Conocimiento de normas de higiene y manipulación de alimentos, • Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo, • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, según los eventos necesidades del servicio Ofrecemos: • Salario desde 8,82 b/h, • Posibilidad de ampliar horas y turnos en servicios según disponibilidad y desempeño., • Posibilidad de estar en nuestra base de datos y aplicar a diferentes ofertas de empleo, • Flexibilidad horaria Si cumples con los requisitos y estás interesado en la oferta de empleo, postúlate y forma parte del equipo de hostelería de Eurofirms ETT! Queremos conocerte!

Rol y responsabilidades Es la persona responsable de coordinar, supervisar y liderar todas las áreas operativas del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente, una experiencia excepcional para los comensales y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. Representa un pilar fundamental entre la dirección general y el equipo operativo, manteniendo la comunicación, el orden y la productividad de forma integral. Actividades por realizar Supervisar la operación diaria del restaurante en todas sus áreas. Liderar y motivar a los equipos de cocina, sala y administración. Gestionar horarios, turnos, incidencias y rendimiento del personal. Resolver conflictos operativos de forma ágil y efectiva. Realizar reportes periódicos de ventas, productividad y desempeño. Controlar los costes operativos y proponer mejoras de eficiencia. Coordinar la implementación de promociones y estrategias comerciales. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza y atención. Realizar auditorías internas y seguimiento de protocolos. Participar activamente en la selección, formación y evaluación del personal. Coordinar con dirección la implementación de nuevos procesos o servicios. Mantener contacto directo con proveedores clave y revisar condiciones comerciales. Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral, sanitaria y fiscal. Representar los valores y la cultura organizacional ante el equipo. Perfil profesional Profesional con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y operaciones gastronómicas. Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones con criterio. Alta orientación a resultados, eficiencia y mejora continua. Capacidad de adaptación a contextos cambiantes y con alta exigencia. Persona con habilidades humanas, empática y con autoridad natural. Competencias requeridas Liderazgo y comunicación efectiva. Pensamiento estratégico y resolución de problemas. Gestión emocional y autocontrol. Organización, planificación y toma de decisiones. Ética, responsabilidad e integridad. Capacidad de análisis de datos operativos. Proactividad y orientación al cliente. Conocimiento de herramientas digitales Dominio de herramientas de gestión operativa y control de costes. Conocimiento intermedio-avanzado de Excel y Google Sheets. Capacidad para utilizar plataformas de reservas, pedidos y delivery. Competencia en comunicación digital (Drive, Gmail, Calendar, etc.). Dominio fluido de inglés para comunicación interna y externa.

Buscamos una persona proactiva, dinámica y con dotes comerciales para unirse a nuestro equipo como Captador/a de Viviendas. Su principal responsabilidad será localizar y captar nuevas propiedades para ampliar nuestra cartera inmobiliaria, estableciendo relaciones de confianza con propietarios y brindando un servicio de asesoramiento personalizado. Funciones Principales: Buscar activamente nuevas oportunidades de captación de inmuebles. Contactar y visitar propietarios interesados en vender o alquilar sus viviendas. Realizar valoraciones básicas del estado del inmueble y su precio de mercado. Recoger y organizar la documentación necesaria para la publicación de los inmuebles. Coordinar con el equipo comercial para el seguimiento de las propiedades captadas. Mantener actualizada la base de datos con la información de cada vivienda. Representar la imagen de la empresa con profesionalismo y cercanía. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario (deseable, no excluyente). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Actitud proactiva, responsable y orientada a resultados. Conocimiento de la zona geográfica (valorable). Carnet de conducir y vehículo propio (según el caso). Manejo básico de herramientas digitales (CRM, correo electrónico, etc.). Se Ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento. Formación continua y acompañamiento profesional. Buen ambiente de trabajo. Sistema de comisiones atractivo y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Buscamos un profesional con experiencia en gestión, estructuración y mantenimiento de bases de datos SQL, que nos ayude a profesionalizar y automatizar nuestros procesos internos. La persona seleccionada trabajará en coordinación directa con la dirección y será clave en la organización y optimización de una base activa con más de seis millones de registros. Responsabilidades principales: Diseñar, mantener y optimizar estructuras de base de datos en SQL (idealmente Supabase o MySQL/PostgreSQL). Integrar y automatizar procesos mediante herramientas como Make (Integromat) y Google Sheets. Implementar validaciones masivas (ej. con APIs como Twilio para verificación de números). Diseñar flujos para clasificar, enriquecer y distribuir leads entre campañas y operadores. Conectar los datos con otras plataformas (CRM DPS, llamador OCM, etc.). Generar reportes básicos y diseñar dashboards útiles para la gestión. Requisitos mínimos: Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística, Matemáticas, Ciclos Formativos Superiores en Desarrollo o similares. Experiencia demostrable en diseño y gestión de bases de datos relacionales (SQL) Conocimiento y experiencia con herramientas de automatización como Make o Zapier. Buen dominio de Google Sheets (fórmulas, filtros, conexión con API, App Script deseable). Capacidad para estructurar flujos lógicos y documentación de procesos. Mentalidad orientada a la eficiencia, escalabilidad y mejora continua. Comunicación clara y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar. Valorable: Experiencia con Supabase o bases de datos en la nube. Conocimientos básicos de JavaScript o Python. Experiencia en entornos de call center o gestión de leads. Familiaridad con CRM como DPS o llamadores como OCM. ENVIAR CURRUCULUM VITAE

Administrativo con Excel avanzado, experiencia en software contables y operativos, capacidad de interpretación de datos y elaboración de informes financieros, facturación y conciliación bancaria, Responsable, creativo, resolutivo, manejo de estrés y receptivo a nuevas labores.

Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento y servicios energéticos ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jardinero/a para realizar mantenimiento de jardines (poda, gestión de sistemas de riego, recorte de setos, desbroces...) en instalaciones ubicadas en Tres Cantos Ofrecemos: Contrato 1 mes por sustitución de vacaciones Inicio: 14 julio Jornada 37 h/s Horario de 7 a 15 de lunes a viernes En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni seio según convenio Metal cederá ningún dato personal a terceros.

OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A SUPERIOR EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA DE PROYECTOS Organización: Confederación de Organizaciones de Selvicultores de España (COSE) Ubicación: 100% Remoto (Teletrabajo) Tipo de Contrato: Indefinido, Jornada Completa Área: Administración y Finanzas INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO: La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y la justificación económica de los proyectos financiados por la Fundación Biodiversidad (FB). Su trabajo será garantizar la ejecución administrativa y financiera de los proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa de las entidades financiadoras y la correcta trazabilidad de todos los gastos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:  Gestión y Justificación Económica de Proyectos (FB): o Supervisión y control presupuestario de los proyectos IMFOREST, NATUR-SMART y FUTURECORK, garantizando la correcta imputación de los costes. o Verificación de la elegibilidad de los gastos conforme a las bases reguladoras de la Fundación Biodiversidad y la normativa aplicable. o Recopilación, organización sistemática y archivo digital de toda la documentación justificativa (facturas, nóminas, extractos bancarios, partes de trabajo, etc.), asegurando su completa trazabilidad documental. o Elaboración y presentación de los informes técnicos-económicos de justificación,en las plataformas y formatos requeridos. o Actuar como punto de contacto principal para consultas y requerimientos de carácter económico por parte de la Fundación Biodiversidad. o Atención y preparación de la documentación para posibles auditorías o revisiones financieras.  Administración y Recursos Humanos: o Gestión de nóminas del personal de la Confederación. o Soporte técnico al equipo de COSE en cuestiones administrativas y financieras, resolviendo dudas y estableciendo procedimientos internos claros.  Desarrollo Estratégico a Medio Plazo: o Asunción progresiva de responsabilidades en la gestión administrativa y de recursos humanos de la totalidad de proyectos de COSE, consolidando un rol clave en la estructura de la organización. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO: Formación Académica:  Titulación Universitaria Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad, o disciplinas afines.  Se valorará muy positivamente formación de postgrado o cursos de especialización en gestión y justificación de subvenciones públicas, contabilidad financiera, auditoría o derecho laboral. Experiencia Profesional:  Experiencia de un mínimo de 2 años en administración/finanzas o en una gestoría/consultoría, desempeñando funciones similares.  Experiencia en la gestión de subvenciones públicas, desde la solicitud hasta la justificación final y el cierre.  Dominio del ciclo contable completo, elaboración de cierres contables y presentación de modelos fiscales. Requisitos Técnicos y Conocimientos:  Dominio de Microsoft Excel, incluyendo la aplicación de fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y herramientas de análisis de datos para el control presupuestario.  Se valorará de forma prioritaria la experiencia previa en la justificación de proyectos financiados por la Fundación Biodiversidad (convocatorias PRTR).  Será un plus el conocimiento de otras fuentes de financiación europeas o nacionales (p. ej., LIFE, Horizon Europe, FEADER, CDTI). Competencias Profesionales:  Autonomía y Planificación Estratégica: Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades y cumplir con plazos exigentes en un entorno de trabajo en remoto.  Capacidad Analítica y Resolución de Problemas: Habilidad para analizar datos financieros, identificar desviaciones y proponer soluciones eficaces.  Habilidades Interpersonales y de Comunicación: Aptitud para comunicarse de manera clara y profesional tanto con el equipo interno como con los organismos financiadores. SE OFRECE:  Incorporación inmediata a una entidad referencia en el sector forestal español.  Contrato laboral indefinido a jornada completa.  Modalidad de trabajo 100% remota, promoviendo la conciliación y la flexibilidad.  Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.  Disponibilidad para desplazamientos puntuales para reuniones de equipo (gastos cubiertos por COSE). PROCESO DE CANDIDATURA: Las personas interesadas que cumplan con el perfil requerido deberán enviar su CV Por favor, indiquen en el asunto del mensaje la siguiente referencia: “Candidatura Técnico/a Administrativo/a COSE”.

Somos Eurofirms Services, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales con certificado de discapacidad que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado auxiliares de servicios para taller de vehículos con certificado de discapacidad para una de nuestras empresas clientes ubicado en Alcorcón. Tus tus funciones seran: • Recepción de vehículos y conductores, • Comprobación en el sistema de citas, • Verificación de datos, • Preparación de vehículos, • Traspasar con técnico asignado, • Movimiento de vehículos del interior de la nave al exterior en la mañana, • Movimiento de vehículos de exterior a interior de la nave en la tarde, • Limpieza nave., • Limpieza de vehículos., • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Carnet de conducir de vehículos., • Experiencia de al menos 1 año en puestos similares., • Contrato indefinido con 1 mes de período de prueba, • Jornada: 30 horas semanales., • Salario: Según convenio.

En Asesoría Loyge, S.L. estamos en la búsqueda de un/a con experiencia demostrable en , para incorporarse a nuestro equipo y gestionar el ciclo contable completo de nuestros clientes. • Gestión completa del ciclo contable desde la toma de datos., • Elaboración de cierres contables trimestrales y anuales., • Preparación y presentación de libros oficiales y cuentas anuales., • Liquidación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, entre otros., • Comunicación con clientes y organismos oficiales (AEAT, Registro Mercantil). • Formación en Contabilidad., • Conocimientos actualizados de normativa contable y fiscal española., • Capacidad para trabajar con varios clientes simultáneamente. • Experiencia con otras herramientas contables (A3, Contaplus, Sage)., • Proactividad, organización y atención al detalle. • Contrato indefinido y jornada de 5 horas. Turno de mañana., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Madrid Centro Inmediata.

🚴‍♂️ Repartidor/a (Moto o E-bike) – Versa, Madrid MOVIL SEIS TRES DOS NUEVE CUATRO TRES DOS SEIS UNO 🌱 Quiénes somos Versa es un operador logístico urbano que crece apostando por entregas sostenibles y por el bienestar de su equipo. Nuestro hub está en Villaverde y ampliamos flota con 3 nuevas incorporaciones. Queremos personas ágiles, responsables y orientadas al cliente. 🛠️ Tu día a día Repartirás paquetes en rutas optimizadas (objetivo mínimo 2,5 entregas/hora) usando la app corporativa para escanear y firmar entregas. Mantendrás tu vehículo en buen estado; dispones de taller propio para revisiones rápidas. Reportarás incidencias en tiempo real y velarás por una experiencia de cliente impecable. 💶 Condiciones económicas Salario fijo mensual • Moto: 1 510 € (1 480 € base + 30 € plus taller), • Eficiencia (hasta 3,5 pedidos/h): +250 €/mes

Necesitamos un/a Grabador/a de Datos contables para una migración de ERPs en empresa del sector inmobiliario, de la zona de Madrid y realizar las siguientes funciones: • Registro y contabilización de facturas., • Dar de alta en el sistema a proveedores., • Dar apoyo en la gestión de migración de un programa de gestión a otro., • Apoyo en otras tareas de oficina como organización y reserva de salas, gestión de la compra de comida y material de oficina, gestión de mensajería, etc.

Si te interesa el medioambiente, tienes dotes comunicativas y quieres trabajar en una agencia de marketing con más de 15 años de experiencia en el sector gastronómico... ¡Te estamos buscando! Desde Aplus Gastromarketing estamos ampliando nuestro equipo de gestores telefónicos para una campaña de sostenibilidad de uno de nuestros clientes más importantes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar llamadas al canal HORECA para hacerles una encuesta sobre los envases y su gestión; además de informarles de una plataforma, • Filtrar y ordenar bases de datos., • Trasladar resultados diarios a la plataforma de gestión., • Reporte diario a dirección de los trabajos realizados en la jornada. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato temporal., • Jornada de 25h de lunes a viernes: 9:00 a 14:00., • Ambiente de trabajo joven y dinámico., • Formar parte de un gran proyecto con impacto positivo para el medioambiente. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable como teleoperador/a., • Conocimientos de informática básica: Excel, Outlook, Drive, CRM..., • Actitud, motivación e iniciativa., • Trabajo orientado a objetivos., • Disponibilidad para realizar 1 jornada de formación presencial. Si crees que cumples con el perfil no dudes en inscribirte, te esperamos!

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. Retribución de nuestros Agentes consiste en: Régimen AUTONOMO • Retribución mínima de 1200€ mensuales, • Comisión del 10-20% por venta., • Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia., • Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR, • Base de datos con más de 20.000 clientes. Tú día a DÍA: • VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos, anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente), • NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad, cerrar operación entre comprador y vendedor., • ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM., • ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros., • AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos., • ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso., • CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! Perfil Buscado: • Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad., • Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar., • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones., • Persona orientada a objetivos y resultados., • Habilidades de liderazgo y negociación., • Alto nivel de interlocución., • Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana., • Conocimientos de ofimática., • Se NECESITARÁN idiomas, • Moto propia según la zona., • Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

Somos Neospot, seleccionamos, capacitamos y contratamos talento por todo el país, nuestra meta es brindar a nuestros clientes equipos preparados para cualquier tipo de evento. Estamos buscando personas con actitud, energía y ganas de vivir una experiencia única en uno de los eventos más épicos del año. ¡Tú puedes ser parte del equipo que hace posible la magia! ¿Qué buscamos? En el caso de camareros, soportes y runners: • Mayoría de edad (+18 años), • Experiencia previa en barra mínimo un año preferiblemente en eventos, festivales o locales con alto volumen de clientes, • Conocimientos básicos de bebidas (Cervezas, combinados simples, uso del tirador de cerveza, etc.), • Uso de sistemas de cobro y buena atención al cliente, • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, • Buena presencia, energía y muy buena actitud, • Responsabilidad y puntualidad ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo discontinuo, • Ser parte de nuestra base de datos para todos nuestros festivales alrededor de España, • Salario según valía, • Ambiente único donde conocerás mucha gente del mismo sector, • La oportunidad de seguir ganando experiencia escuchando las canciones del momento. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o dinos por qué quieres ser parte del team ¡No te lo pienses mucho... los cupos son limitados! ¡Postúlate ya y prepárate para trabajar, disfrutar y vibrar con nosotros!

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Desde Momentum Task Force seleccionamos Embajadores/as de marca con nocturnidad para representar una importante marca de tabaco dentro de Locales exclusivos de Madrid de jueves, viernes y sábado : Ofrecemos: • Salario 820€ B/M fijos + 150€ B/M PLUS por objetivo de venta + PLUS extraconsecución objetivo de ventas de hasta 420€ B/M., • 12 € Dietas (según condiciones), • Pago de taxi con un máximo de 20€ por noche., • Horario de 16h semanales distribuidos de jueves a sábado, Jueves de 20:00h a 01:00h , Viernes y Sábados de 19:00h a 01:00h apróx., • Debes tener disponibilidad completa en el horario indicado (Estos horarios podrían variar según necesidades de las campañas). ¿Qué es lo que tienes que hacer? • Promocionar e incentivar los productos de la marca.

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? ¡Únete a nuestro equipo como Comercial Telefónico y forma parte de una empresa en crecimiento, dinámica y enfocada en resultados! ¿Qué harás en tu día a día? Contactar telefónicamente a potenciales clientes para presentar nuestros productos/servicios. Detectar necesidades, asesorar y cerrar ventas. Seguimiento de clientes y actualización de base de datos. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en ventas telefónicas o atención al cliente (valorable). Buenas habilidades comunicativas y de persuasión. Actitud proactiva, orientada a resultados. Dominio básico de herramientas informáticas. Castellano fluido (otros idiomas serán un plus). ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con salario fijo + comisiones por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo. Jornada completa de 10:00 a 19:00, con modalidad híbrido.

Profesional proactivo y organizado con sólida experiencia en el sector inmobiliario. Especializado en la gestión de clientes a través de sistemas CRM, análisis y organización de datos mediante Excel, y promoción de propiedades a través de redes sociales. Con un enfoque orientado al cliente, ofrezco soporte integral a agentes y oficinas inmobiliarias, optimizando procesos administrativos y mejorando la visibilidad online de los inmuebles. Habilidades clave: Manejo avanzado de CRM inmobiliarios (HubSpot, Salesforce, Zoho, u otros) Excel intermedio/avanzado: filtros, tablas dinámicas, fórmulas, informes Gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) para promoción de propiedades Coordinación de agendas, visitas y seguimiento de clientes potenciales Redacción de publicaciones atractivas para captación online Conocimiento del mercado inmobiliario y atención al cliente Logros destacados: Incremento de leads calificados en un 35% mediante campañas dirigidas en redes sociales Automatización de reportes semanales de ventas usando Excel, reduciendo el tiempo de elaboración en un 50% Mejora en la fidelización de clientes a través del uso eficiente del CRM y seguimiento postventa

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¿Quieres DUPLICAR tu salario sin trabajar más horas con CONTRATO laboral ESTABLE? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Uno de nuestros clientes más importantes de Telecomunicaciones, está creciendo, y vamos a trabajar en Stand en el Centro Comercial de Xanadú , Arroyomolinos, Madrid Realizarás captación de clientes para ofrecer una comparativa, recoger sus datos de contacto, y desarrollar el cierre de contrato. Ofreceremos al cliente ahorro, descuentos y además del mejor precio. En Salesland, multinacional líder durante 22 años creando, formando y gestionando equipos comerciales, estamos buscando promotores/as que quieran desarrollar y potenciar su talento. ¿Te gustaría poder doblar tu salario mensualmente y crecer en tu trabajo? Se trata de formar parte de un proyecto con posibilidad real de crecimiento y con estabilidad. Buscamos profesionales con capacidad comunicativa, orientación al cliente y motivación por alcanzar los objetivos. Apostamos por la formación de nuestros empleados/as y para ello tenemos un plan de formación y crecimiento profesional, que ponemos en práctica desde el momento en que tu decidas que quieres formar parte de nuestro gran equipo. ¡En SALESLAND, estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete en la oferta y comienza una nueva aventura! Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. ¿Te sumas a nuestro equipo?

Asistente de eCommerce y Contenidos Digitales Funciones del puesto Gestión básica de tienda online (PrestaShop) Subida de productos: imágenes, descripciones, precios y stock. Aplicación de promociones y descuentos en campañas especiales. Organización por categorías, marcas y tipos de instrumentos. Control básico de pedidos y atención a incidencias. Uso de CRM/ERP (preferiblemente Dolibarr) Gestión de productos, clientes, pedidos y facturación. Actualización y sincronización de catálogos. Uso de archivos CSV para importaciones/exportaciones. Excel avanzado y gestión de datos Manejo de fórmulas, tablas dinámicas y macros simples. Preparación de informes de ventas, stock y rendimiento. Edición masiva de listados de productos. Creación de contenidos y redes sociales Grabación y edición de vídeos promocionales (instrumentos, demostraciones, novedades). Redacción de guiones para reels, TikToks y stories. Edición de vídeo con herramientas como CapCut, Canva, Premiere u otras. Publicación y seguimiento en redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook). Gestión de comunidad: mensajes, comentarios y respuesta a clientes. Requisitos: Formación mínima: FP o ciclo formativo relacionado con informática, administración o afines. Imprescindible experiencia previa en eCommerce, contenidos o redes. Conocimientos operativos de: PrestaShop (nivel medio: subir productos, promociones). Excel avanzado y edición de CSV. CRM/ERP (ideal si conoces Dolibarr). Grabación y edición de vídeos para redes sociales. Creatividad, buena redacción y gusto por la música (muy valorado). Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Incorporación inmediata. Salario a convenir según perfil y experiencia.

En EUROFIRMS SERVICES buscamos teleoperadores/as para fidelización de clientes de importante empresa del sector automotriz para emisión de llamadas y fidelizar clientes (no es para ventas) en call center ubicado en USERA. Condiciones: *Contrato eventual con posibilidad de continuar en futuras campañas. Desde el 23/06 al 11/07. *Contrato 39h semanales. *Horario: L a J: 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00, V: 10:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00. *Incorporación inmediata. *Salario: 9,10€ brutos/hora. Funciones: *Emisión de llamadas para fidelizar clientes, no ventas. *Captación de potenciales clientes. *Gestión de base datos de potenciales clientes. Requisitos: *Experiencia mínima de 6 meses como teleoperador/a. *Castellano hablado y escrito muy correctamente. *Valorable formación en marketing. *Valorable formación relacionada.