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📢 Offer in English | Spanish version below ⬇️ Would you like to become part of an international team and take PLC programming to the next level? Do you have knowledge and experience in developing, customising and implementing PLC systems? At 360 Zolutions, we are looking for an Automation and PLC Technician who is willing to improve our final product and has a strong interest in Industry 4.0. If you are interested in being responsible for the PLC software in our projects, this position is made for you. We use state-of-the-art technology to give our customers highly automated solutions, integrated services, and we are oriented towards the integration of robotics. You will ensure functionality and data availability through remote access connections for our customers, but you will also improve the current PLC systems to always achieve the best energy efficiency and performance for our customer 🌍About us: 360 Zolutions is a company specialized in customized surface treatment solutions as powder coating lines, wet painting and blasting equipments adapted to different industries. An international company, with more than 15 years of experience dedicated to the analysis, design, manufacturing, and implementation of installations worldwide. From design to commissioning, we offer a professional project management establishing a long-lasting relationship with our customers. We develop custom-made surface treatment solutions. ⚙️What are going to be your responsibilities? • PLC programming (Siemens, Schneider, ABB, …), • GUI design, • Integration of all equipment for proper operation, • Maintenance and improvement of the main control architecture, • Robot programming 🖥️ Position main tasks: • Installation and commissioning (develop, run, optimise and verify offline and online), • Fulfil customer requirements, • Carry out adjustments requested by the customer, • Design of industrial control panels, • Documentation of PLC controls, • Troubleshooting and 2nd-level aftersales customer support 🧠 What valuable skills and knowledge are required for this position? • Very good knowledge of PLC programming (including remote connections), • Knowledge of industrial robotics programming, • Electrical, mechanical or pneumatic knowledge, • Knowledge of mobile application programming, • Experience working with the standards ISO 16985, EN 60204, ISO 13849 and Machinery Regulation 2023/1230, • Ability to develop in new contexts, • Organised person with a high commitment to teamwork and proactive communication, • Agile and flexible mindset, with a strong commitment to continuous learning in a fast-growing environment, • Autonomy and initiative, • Spanish and English (minimum B2) are required, and knowledge of other languages is highly valued (German, Swedish, Italian, French), • Availability to travel 🌍 What do we offer? • Immediate start within a cohesive and growing multidisciplinary team., • A collaborative and supportive working environment., • Stable, full-time, on-site position based in Culleredo, A Coruña (Spain)., • Working Hours: Monday through Thursday, from 8:00 a.m. to 5:30 p.m., and Friday, from 8:00 a.m. to 2:00 p.m., • Competitive salary, commensurate with the candidate’s experience and profile. 🚀 Join our team If you want to become part of a international, multidisciplinary and solid team, we are looking forward to hearing from you. Kindly send your CV and cover letter to rrhh@360zolutions.com ---------------------------[OFERTA EN CASTELLANO]--------------------------- ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional y elevar la programación de PLC a niveles superiores? ¿Tienes conocimientos y experiencia en el desarrollo, personalización e implementación de sistemas PLC? En 360 Zolutions buscamos un Técnico de Automatización y PLC con ganas de mejorar nuestro producto final y con gran interés en la industria 4.0. Si te interesa ser responsable del software PLC en nuestros proyectos este puesto está hecho para ti. Utilizamos tecnología punta para dar a nuestros clientes soluciones altamente automatizadas, servicios integrados y estamos orientados a una integración de la robótica. Garantizarás la funcionalidad y disponibilidad de datos a través de conexiones de acceso remoto para nuestros clientes, pero también mejorarás los sistemas PLC actuales para alcanzar siempre la mejor eficiencia energética y rendimiento para nuestros clientes. 🌍Quienes somos 360 Zolutions es una empresa especializada en soluciones personalizadas de tratamiento de superficies como líneas de pintura en polvo, pintura húmeda y equipos de granallado adaptados a diferentes industrias. Una empresa internacional, con más de 15 años de experiencia dedicados al análisis, diseño, fabricación y puesta en marcha de instalaciones en todo el mundo. Desde el diseño hasta la puesta en marcha, ofrecemos una gestión profesional del proyecto estableciendo una relación duradera con nuestros clientes. Desarrollamos soluciones de tratamiento de superficies a medida. ⚙️¿Cuáles serán sus responsabilidades? • Programación de PLC (Siemens, Schneider), • Diseño de GUI, • Integración de todos los equipos para su correcto funcionamiento, • Mantenimiento y mejora de la arquitectura de los controles principales, • Programación de robots 🖥️Tareas principales del puesto: • Puesta en marcha de la instalación (desarrollar, ejecutar, optimizar y verificar offline y online), • Cumplir los requisitos del cliente, • Realización de ajustes solicitados por el cliente, • Diseño de cuadros de control industriales, • Documentación de controles PLC, • Resolución de incidencias y soporte postventa al cliente de 2º nivel 🧠 ¿Cuáles son las aptitudes y conocimientos necesarios para este puesto? • Muy buenos conocimientos de programación de PLC (incluidas las conexiones remotas), • Conocimientos de programación de robótica industrial, • Conocimientos eléctricos, mecánicos o neumáticos, • Conocimientos de programación de aplicaciones móviles, • Experiencia en el trabajo con la norma ISO 16985, EN 60204, ISO 13849, Reglamento de máquinas 2023/1230, • Capacidad para desarrollarse en nuevos contextos, • Persona organizada con alto compromiso de trabajo en equipo y con una comunicación proactiva, • Mentalidad ágil y flexible con un alto compromiso de aprendizaje continuo en un entorno de rápido crecimiento, • Autonomía e iniciativa, • Idiomas: español e inglés (mínimo B2) requeridos, conocimientos de otros idiomas (alemán, sueco, italiano, francés) son altamente valorados, • Disponibilidad para viajar 🔍 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa y presencial en nuestras oficinas en Culleredo, A Coruña., • Horario de 8 a 17.30h de lunes a jueves y de 8 a 14h los viernes., • Salario competitivo según perfil y experiencia., • Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades de desarrollo profesional. 🚀 Únete a nuestro equipo Si quieres formar parte de un equipo internacional, multidisciplinar y sólido, estaremos encantados de recibir tu candidatura y darte más detalles sobre el puesto. Solicita esta oferta de empleo o envíanos tu CV y carta de presentación a rrhh@360zolutions.com

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 🎯¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con nivel de SQL medio-alto, capaz de diseñar, optimizar y mantener bases de datos relacionales de manera eficiente. La persona seleccionada deberá dominar consultas complejas (JOINs, subconsultas, CTEs), creación y optimización de índices, manejo de vistas, procedimientos almacenados y funciones, así como análisis y depuración de rendimiento. Se valorará experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, modelado de bases de datos y buenas prácticas de calidad y seguridad de la información. Buscamos un perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos. Inglés B2. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos incorporar Junior Network Engieneer con Portugués al Centro de Gestión de Red (CGR) responsable de la operación de las infraestructuras de telecomunicaciones de un importante cliente del sector financiero. Las personas seleccionadas se integrarán en el equipo de operación del CGR, participando en la monitorización, operación y soporte de primer nivel de las infraestructuras de comunicaciones de voz y datos. El CGR actúa como punto único de entrada para los servicios de telecomunicaciones, realizando el diagnóstico inicial, clasificación, resolución en primer nivel y, cuando sea necesario, escalado hacia los niveles técnicos superiores. Principales funciones • Monitorización continua de las infraestructuras y servicios de telecomunicaciones., • Recepción, diagnóstico inicial, clasificación y gestión de incidencias., • Resolución de incidencias de primer nivel siguiendo procedimientos establecidos., • Escalado adecuado de incidencias hacia N2, operadores, fabricantes o proveedores., • Seguimiento de incidencias hasta su resolución., • Interlocución técnica inicial con usuarios, áreas internas, operadores y proveedores, especialmente en Portugal., • Coordinación y soporte a técnicos de campo durante intervenciones., • Realización de pruebas conjuntas con operadores y proveedores., • Gestión y ejecución de peticiones y tareas incluidas en el catálogo de servicios., • Ejecución de tareas proactivas y comprobaciones periódicas para prevenir degradaciones del servicio., • Gestión de actividades de provisión: altas, bajas, traslados y modificaciones (ABTM)., • Actualización y mantenimiento de inventario, configuraciones y documentación técnica., • Alta y seguimiento de elementos en plataformas de monitorización., • Colaboración en mantenimientos preventivos, pruebas de redundancia y planes de contingencia., • Apoyo operativo en proyectos y transición de nuevos servicios a operación., • Identificación de incidencias recurrentes y colaboración en la creación y mejora de procedimientos. Conocimientos técnicos requeridos Buscamos perfiles con conocimientos base de redes y telecomunicaciones, especialmente: • Fundamentos de networking TCP/IP., • Switching y routing., • VLAN, direccionamiento IP y subnetting., • LAN y WAN., • WiFi., • DHCP y DNS., • Conceptos básicos de VPN., • Conceptos básicos de firewalls y seguridad de red., • Gestión y troubleshooting inicial de incidencias de comunicaciones., • Herramientas ITSM y gestión de tickets., • Herramientas de monitorización y gestión de alarmas. Tecnologías del entorno No es necesario disponer de experiencia avanzada en todas ellas, pero se valorarán conocimientos o experiencia con: • Aruba: switching, WiFi, Aruba Central, SD-Branch y ClearPass., • Cisco: switching, routing y tecnologías de comunicaciones., • Palo Alto: fundamentos de firewall y seguridad perimetral., • Infoblox: DHCP/DNS., • F5: fundamentos de balanceo., • Zscaler: fundamentos de Proxy/SSE., • Cisco CUCM, Webex y VoIP: fundamentos de telefonía IP y colaboración. Idiomas • Portugués: nivel bilingüe / C1-C2 – requisito imprescindible., • Español: nivel profesional alto., • Inglés técnico: valorable, especialmente para documentación técnica y relación con fabricantes. Formación • Formación Profesional de Grado Superior relacionada con Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o Informática, o titulación equivalente., • Se valorará formación universitaria relacionada con Telecomunicaciones o Informática., • Se valorará certificación o formación equivalente a Cisco CCNA. Experiencia • Experiencia aproximada de 1-2 años en funciones de soporte técnico, NOC, Service Desk técnico, operación de redes o telecomunicaciones., • Se valorará experiencia en servicios gestionados, entornos de comunicaciones empresariales o infraestructuras críticas., • Se valorará experiencia trabajando con operadores de telecomunicaciones y técnicos de campo. Competencias • Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al servicio y al cumplimiento de SLA/ANS., • Capacidad de trabajo siguiendo procedimientos operativos., • Buena capacidad de comunicación e interlocución., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes niveles técnicos., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad de aprendizaje y evolución técnica. Modelo de trabajo • Trabajo híbrido en las instalaciones del cliente en A Coruña., • Residencia en A Coruña. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? • Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos., • Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores?, • Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú., • Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 ¿Te imaginas empezar una nueva etapa en A Coruña? Si cumples estos requisitos, ¡estaremos encantados de conocerte y acompañarte en tu próximo reto profesional! • Formación en Ingeniería Informática o formación técnica equivalente., • Entre 3 y 10 años de experiencia desarrollando con tecnologías .NET, • Experiencia trabajando en entornos con arquitectura basada en microservicios., • Conocimientos sólidos de SQL Server y gestión de bases de datos., • Dominio de principios SOLID y buenas prácticas de Clean Code. 📝 Condiciones 📝 📍A Coruña 💻 Híbrido 💸Dev. JR: 30-35k € 💸Dev. MID: 35-40k € 💸Arq.: 40-50k € ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfiles Senior Programador/a .NET para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos. Requisitos: -Titulación universitaria (Ingeniería en informática, telecomunicaciones o similar). -Experiencia al menos 5 años en programación .NET -Experiencia en la creación de API REST y arquitectura microservicios -Testing -Diseño de estrategias de escalabilidad de servicios y bases de datos -Conocimientos sólidos aplicando buenas prácticas de desarrollo -Disponibilidad para realizar guardias Disponibilidad para acudir a oficina en A Coruña 2/3 días a la semana. Ofrecemos: Contratación indefinida Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Buscas un reto tecnológico con impacto real? En ALDABA queremos incorporar un/a profesional con experiencia para asumir la gestión y evolución de una plataforma crítica utilizada para administrar remotamente más de un millón de dispositivos desplegados en una de las principales compañías del sector de las telecomunicaciones. Se trata de una posición altamente especializada donde combinarás desarrollo software, administración de sistemas y comprensión de procesos operativos complejos. Tu trabajo tendrá un impacto directo sobre los servicios que utilizan miles de clientes diariamente. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo responsable del mantenimiento, evolución y operación de una plataforma que permite gestionar remotamente dispositivos conectados, obteniendo información de estado, aplicando configuraciones y ejecutando acciones sobre grandes volúmenes de equipos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Mantenimiento y evolución de aplicaciones desarrolladas en PHP., • Análisis y resolución de incidencias en entornos de producción críticos., • Diseño y ejecución de campañas de actualización de software sobre miles de dispositivos., • Automatización de procesos mediante scripts y herramientas específicas., • Gestión de configuraciones y operaciones remotas sobre dispositivos desplegados en cliente., • Colaboración con equipos de operaciones, infraestructura y proveedores tecnológicos., • Administración y supervisión de entornos Linux asociados a la plataforma., • Participación en la mejora continua de procesos, herramientas y procedimientos., • Generación y mantenimiento de documentación técnica y operativa. 🧩 ¿Qué buscamos? Imprescindible • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones PHP., • Conocimiento de sistemas Linux., • Capacidad para comprender y mantener código legacy., • Experiencia en automatización y scripting., • Capacidad analítica para entender procesos complejos y detectar riesgos potenciales., • Autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad. Valorable • Experiencia en entornos de telecomunicaciones., • Gestión de plataformas que interactúan con dispositivos conectados., • Administración de infraestructuras críticas y entornos de alta disponibilidad., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos o dispositivos., • Conocimientos de redes y comunicaciones. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto estable, con recorrido y estratégico., • Entorno de trabajo dinámico con retos tecnológicos y operativos reales., • Plan de transferencia de conocimiento y acompañamiento inicial: durante esta fase se realizará una formación práctica sobre la arquitectura, los procesos operativos y la infraestructura existente, junto a la persona responsable actual de la plataforma., • Posibilidad de teletrabajo híbrido o 100%, • Retribución flexible y beneficios adaptados a tus necesidades. Si te motivan los entornos complejos, los sistemas críticos y los retos donde la tecnología tiene un impacto directo y visible, queremos conocerte.

Senior Software Engineer (.NET) – A Coruña En Luckia buscamos profesionales que quieran formar parte de uno de los proyectos tecnológicos empresariales más ambiciosos e innovadores de Galicia, estamos construyendo la tecnología sobre la que crecerá el negocio en los próximos diez años. 😉. Desarrollamos producto propio de principio a fin, integrando necesidades de cliente, negocio y tecnología, gestionando millones de transacciones con impacto internacional. Ahora buscamos talento para impulsar su evolución en escalabilidad, automatización, inteligencia artificial, datos y experiencia de cliente 🧡. 👌 ¿Qué encontrarás en Luckia? ✅ Un equipo tecnológico formado por más de 150 profesionales especializados, trabajando en A Coruña. ✅ Desarrollo de producto propio. Nada de proyectos que cambian cada tres meses y nadie sabe de dónde vienen. ✅ Modelo híbrido de trabajo: 50% presencial y 50% remoto. ✅ Campus corporativo propio con gimnasio, parking, espacios colaborativos, cafetería y restaurante con el 70% de la comida subvencionada. ✅ Flexibilidad horaria. ✅ Jornada intensiva los viernes y durante más de 2 meses en verano. ✅ Retribución flexible. ✅ Más de 50 horas de formación anual con expertos internos y externos, en tecnologías actuales y con retos que aceleran tu desarrollo profesional. ✅ Banda salarial entre 55.000 € y 65.000 € fijos, más retribución variable. ✅ Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. 💻 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Participarás en la evolución de una plataforma tecnológica propia con impacto internacional, desarrollada sobre .NET 10, SQL Server y herramientas como Aspire y OpenTelemetry. 🔹 Diseñarás e implementarás soluciones escalables, robustas y de alta disponibilidad, trabajando con entornos como Visual Studio Code o Visual Studio. 🔹 Colaborarás en decisiones técnicas que influyen directamente en la evolución del negocio. Aquí tu criterio técnico cuenta. De verdad. 🔹 Trabajarás en equipos multidisciplinares con autonomía, capacidad de decisión y foco en construir soluciones que funcionen, escalen y aporten valor. 🔹 Participarás en proyectos vinculados a inteligencia artificial, datos y transformación digital. 🔹 Ayudarás a construir productos y servicios utilizados diariamente por clientes en distintos mercados. Vamos, que tu trabajo no se quedará perdido en una carpeta llamada “versiónfinalfinalahorasí”. 😉 🚀 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles senior con experiencia en desarrollo de software y construcción de productos digitales complejos. Personas que: ✔️ Aporten criterio técnico y capacidad de análisis. ✔️ Disfruten resolviendo problemas complejos mediante tecnología. ✔️ Mantengan la pasión por el desarrollo y la mejora continua. ✔️ Sean capaces de trabajar con autonomía y asumir responsabilidades. ✔️ Valoren la colaboración y el trabajo en equipo. ✔️ Quieran seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ✔️ Tengan interés por participar en proyectos con impacto real sobre los clientes. Si buscas un lugar donde seguir aprendiendo, asumir retos tecnológicos de primer nivel y construir soluciones con impacto real, nos encantará conocerte. ¿Te vienes a construir tecnología desde Galicia? 🧡

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Programador/a Senior .NET para participar en proyecto tecnológico de gran impacto, trabajando con arquitecturas modernas y tecnologías punteras. El perfil seleccionado se incorporará a un equipo de desarrollo inmerso en un ecosistema tecnológico de primer nivel, donde las buenas prácticas y la metodología son parte del día a día. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: • Desarrollo y mantenimiento de servicios digitales robustos sobre tecnologías .NET, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Diseño e implementación de arquitecturas basadas en microservicios, aplicando principios de arquitectura hexagonal y clean code., • Procesamiento y gestión de eventos en tiempo real mediante brokers de mensajería como RabbitMQ y Kafka., • Desarrollo e integración de APIs REST, incluyendo la definición y mantenimiento de contratos entre servicios., • Modelado y optimización de consultas sobre bases de datos relacionales (SQL Server) y no relacionales, así como gestión de sistemas de caché., • Instrumentalización de aplicaciones para garantizar su observabilidad: métricas, trazas y logs en entornos distribuidos., • Participación activa en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo dentro de metodologías Agile, colaborando con equipos multidisciplinares., • Trabajo habitual con control de versiones en GitHub, incluyendo revisión de código y cumplimiento de estándares de calidad. ¿Qué nos gustaría que aportaras?: • Experiencia sólida en desarrollo con .NET al menos 5 años, • Conocimientos en procesamiento de eventos en tiempo real mediante RabbitMQ y/o Kafka., • Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios., • Experiencia en desarrollo de APIs REST y definición de contratos., • Experiencia con bases de datos SQL Server y bases de datos NoSQL., • Conocimiento de Arquitectura Hexagonal y buenas prácticas de Clean Code., • Experiencia utilizando GitHub como sistema de control de versiones., • Acostumbrado/a a trabajar con metodologías Agile ., • Titulación universitaria (Ingeniería en informática, telecomunicaciones o similar)., • Disponibilidad para realizar guardias, • Disponibilidad para acudir a oficina en A Coruña 2/3 días a la semana. Soft Skills: • Persona responsable, comprometida y orientada a la calidad., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Interés por el aprendizaje continuo y la mejora constante. Ofrecemos: Contratación indefinida Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos profesionales de arquitectura cloud capaces de ir más allá de seleccionar servicios. Buscamos personas que diseñen soluciones conectadas, seguras y escalables, y que acompañen la evolución de sistemas existentes hacia modelos cloud más sostenibles y preparados para crecer. ¿Qué nos gustaría encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 4 años de experiencia diseñando arquitecturas de solución en AWS y/o Azure, con profundidad técnica en uno de los ecosistemas y capacidad para trabajar en entornos multi-cloud. También valoraremos experiencia en Google Cloud., • Conocimiento de servicios y patrones cloud para construir soluciones modulares, escalables y resilientes: computación, contenedores, serverless, almacenamiento, mensajería, integración, observabilidad y automatización., • Experiencia diseñando arquitecturas cloud-native, híbridas o multicloud, así como en modernización de aplicaciones y evolución progresiva de entornos legacy., • Dominio de patrones de arquitectura moderna: microservicios, APIs, arquitectura orientada a eventos, integración asíncrona, desacoplamiento, alta disponibilidad y recuperación ante fallos., • Capacidad para definir requisitos no funcionales y tomar decisiones equilibrando rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad, observabilidad, eficiencia de costes y consumo cloud., • Conocimiento de Infrastructure as Code y automatización —Terraform, CloudFormation, Bicep, ARM o herramientas equivalentes— aplicado al diseño y estandarización de soluciones., • Criterio para incorporar seguridad cloud desde el diseño: identidad, accesos, cifrado, trazabilidad y segregación de entornos, en coordinación con los equipos especializados., • Capacidad para integrar soluciones cloud con sistemas corporativos, plataformas de datos, APIs, canales digitales y servicios de terceros, y para argumentar decisiones técnicas ante interlocutores de distintas áreas. También valoraremos positivamente: • Certificaciones de arquitectura cloud, especialmente AWS Solutions Architect y Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, o equivalentes de Google Cloud., • Experiencia en gobierno cloud, arquitecturas de referencia, evaluación tecnológica, FinOps o acompañamiento a equipos de desarrollo y producto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar arquitecturas de solución cloud alineadas con las necesidades de cada iniciativa, los sistemas existentes y la evolución tecnológica prevista., • Definir el enfoque cloud-native, híbrido o multicloud más adecuado, seleccionando patrones y capacidades de AWS, Azure o Google Cloud según el caso de uso., • Diseñar estrategias de modernización y transición desde entornos existentes, identificando dependencias, riesgos y alternativas viables para su evolución., • Definir patrones de integración, APIs, eventos y mecanismos de desacoplamiento entre aplicaciones, plataformas de datos, sistemas corporativos y servicios cloud., • Asegurar que las decisiones de arquitectura incorporen desde el inicio requisitos de seguridad, escalabilidad, resiliencia, rendimiento, observabilidad, operabilidad y eficiencia de costes., • Acompañar a los equipos de desarrollo, producto, seguridad y negocio en la aplicación de las decisiones arquitectónicas, resolviendo dudas de diseño y facilitando acuerdos técnicos., • Impulsar principios, estándares, arquitecturas de referencia y patrones reutilizables que reduzcan deuda técnica y mejoren la consistencia entre iniciativas., • Participar en revisiones de arquitectura, validando la viabilidad de las soluciones e identificando restricciones, riesgos y oportunidades de mejora. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en A Coruña, también valoraremos profesionales que residan en otras localidades de Galicia, País Vasco o Asturias. Asimismo, tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Business Intelligence & Data está creciendo, y tu experiencia como Digital Analytics Engineer es justo lo que estamos buscando💪 Tu misión principal será diseñar, mantener y optimizar modelos de datos en entornos de Data Warehouse (BigQuery, Snowflake), dando soporte al equipo de marketing digital en la definición y medición de KPIs, embudos y métricas de negocio. Serás parte de un equipo clave para la evolución del ecosistema de datos y para la toma de decisiones estratégicas basadas en analítica digital. En este proyecto: Te incorporarás al área de Digital Analytics de compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda 🔝 El reto consiste en combinar una sólida base técnica en SQL y modelado de datos con un buen entendimiento del negocio digital, dando soporte a marketing en la definición de embudos, KPIs y medición de campañas, en un momento clave en el que el equipo está adaptando su modelo de datos al modelo corporativo del grupo, mucho más complejo, y avanzando en la automatización de informes mediante IA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar, mantener y optimizar modelos de datos en entornos de BigQuery, Snowflake u otros DWH., • Analizar, extraer e integrar datos de diferentes fuentes (APIs, sistemas internos, etc.) para generar insights accionables., • Dar soporte al equipo de marketing digital en la definición, implementación y medición de KPIs, embudos y métricas de negocio., • Trabajar con la herramienta de analítica propia de la compañía (similar a Google Analytics) para construir y mantener paneles, indicadores y dashboards., • Colaborar en proyectos de evolución del ecosistema de datos y en la integración con el modelo corporativo., • Participar en iniciativas de automatización de informes y reporting mediante soluciones de Inteligencia Artificial, optimizando la generación de insights para negocio. Sobre el candidato ideal: • SQL avanzado, con experiencia demostrable en BigQuery, Snowflake o similares (imprescindible)., • Experiencia o buen entendimiento de entornos de digital analytics / marketing digital, con conocimiento práctico de medición web/app (GA4 o similares)., • Experiencia en análisis, extracción e integración de datos: consumo de APIs de terceros y manejo básico de procesos ETL/ELT., • Capacidad para interactuar con equipos de negocio y marketing, traduciendo sus necesidades a soluciones de datos., • Perfil autónomo, analítico, orientado a resultados y con visión estratégica. Se valorará positivamente (no excluyente): • Programación en Python o R., • Experiencia previa en ecommerce / retail digital., • Familiaridad con herramientas de A/B Testing / CRO., • Experiencia o interés en automatización de informes/reporting mediante soluciones de Inteligencia Artificial. ¿Qué te podemos ofrecer? • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional, • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza, • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidad, • Modalidad de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana) 📍 Ubicación: A Coruña (Galicia) ¡Únete a nosotros! En Decskill, priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. Tu próximo reto puede empezar aquí 🚀 **En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a Funcional Senior en Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV para participar en un importante proyecto de transformación dentro del sector sanitario. El proyecto contempla la evolución y migración de diferentes empresas del grupo hacia Business Central Cloud, ofreciendo la oportunidad de participar en un proceso de transformación tecnológica a largo plazo. 💡 ¿Qué harás? • Participar en el desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Analizar las necesidades del negocio y diseñar soluciones funcionales., • Implementar soluciones orientadas a mejorar la gestión empresarial., • Participar en el proyecto de transformación y migración hacia Business Central Cloud., • Trabajar sobre procesos relacionados con contabilidad, finanzas y gestión empresarial., • Colaborar con el equipo utilizando metodologías Agile. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Más de 2 años de experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV., • Experiencia sólida como consultor/a funcional de Business Central., • Conocimientos de contabilidad general y contabilidad analítica., • Experiencia o conocimientos en análisis financiero y consolidación., • Conocimientos de finanzas corporativas., • Experiencia en proyectos de evolución o transformación con Business Central Cloud., • Conocimientos de importación y exportación de datos., • Experiencia trabajando con metodologías Agile., • Formación en ADE, Económicas o similar; también se contempla CFGS., • Portugués o gallego a nivel bilingüe. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable: contrato mínimo de 1 año con posibilidad de ampliación., • Proyecto de transformación: participarás en la migración de diferentes empresas hacia Business Central Cloud., • Sector sanitario: formarás parte de un proyecto dentro de un sector estratégico., • Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y entorno colaborativo., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos y ventajas para empleados: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más., • Modelo híbrido: 50% de presencialidad en nuestras oficinas de A Coruña. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #MicrosoftDynamics365BusinessCentral #MicrosoftDynamicsNAV #ConsultoríaFuncional #BusinessCentralCloud #ContabilidadFinanciera #ContabilidadAnalítica #FinanzasCorporativas #AnálisisFinanciero #ConsolidaciónFinanciera #MetodologíasAgile

¿Tienes experiencia trabajando con bases de datos, Excel y SAP? ¿Te consideras una persona analítica, metódica y especialmente cuidadosa con la calidad de la información? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Datos Maestros y Migración SAP para colaborar en un proyecto de organización, depuración y preparación de información previo a su migración a SAP. La posición se desarrollará principalmente en colaboración con el departamento de Compras, aunque también podrá prestar apoyo a otras áreas de la empresa. No se trata únicamente de introducir datos: buscamos una persona capaz de analizarlos, detectar incoherencias y garantizar su calidad antes de la migración. ¿Cuál será tu misión? Revisar, depurar y normalizar el maestro de artículos, asegurando que la información cumpla los criterios establecidos para su migración a SAP. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Analizar el maestro de artículos y revisar la calidad de los datos existentes., • Detectar duplicidades, errores de codificación, descripciones incorrectas, artículos obsoletos y datos incompletos., • Limpiar, estructurar y normalizar la información necesaria para la migración., • Completar y corregir los campos obligatorios conforme a los criterios definidos en el proyecto SAP., • Revisar unidades de medida, familias, grupos de artículos, tipos de material y referencias internas y externas., • Validar datos relacionados con compras, almacén, stock y planificación., • Cruzar información procedente de diferentes ficheros, sistemas y bases de datos., • Preparar plantillas de carga, ficheros de trabajo y listados de validación., • Elaborar informes de seguimiento, incidencias y datos pendientes de revisión., • Mantener la trazabilidad de las modificaciones realizadas., • Trasladar al responsable del proyecto las inconsistencias que requieran una decisión funcional., • Garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos para la migración de datos a SAP. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia en tratamiento, análisis, depuración o mantenimiento de datos. Experiencia trabajando con datos maestros. Manejo avanzado de Microsoft Excel, requisito imprescindible. Experiencia o conocimientos de SAP. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información. Perfil organizado, analítico y metódico, con alta atención al detalle. Criterio para detectar incoherencias, validar información y asegurar la calidad de los datos. Valoraremos especialmente: Conocimientos de SAP MM. Participación en proyectos de migración de datos, implantación de SAP o limpieza de bases de datos. Conocimientos de procesos de compras, almacén, logística o gestión de stock. Capacidad para interpretar referencias técnicas, unidades de medida y codificaciones de artículos. Manejo de Power BI, bases de datos, SharePoint, Teams y otras herramientas de Microsoft 365. Formación Profesional o Grado en Administración, Logística o áreas similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato vinculado a la duración del proyecto. Incorporación inmediata. Salario de 29.169,46 € brutos anuales. Ubicación: A Coruña / Arteixo. Horario de lunes a jueves, de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 14:30. Jornada continua durante el periodo de verano. Participación en un proyecto estratégico de migración e implantación de SAP. Colaboración con diferentes departamentos y oportunidad de ampliar conocimientos en gestión de datos maestros. Ref: D39AE206951A43E4688237477D215811

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento!¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad.En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles .net para unirse a un gran proyecto. Se requiere • mas 5 años desarrollando con .Net, • desarrollo de servicios digitales,, • procesamiento de eventos en tiempo real (rabbit, kafka), • arquitecturas modernas,, • desarrollo de aplicaciones en microservicios e instrumentalizadas (observabilidad),, • desarrollo de consultas SQL sobre base de datos relacionales (SQL Server) y no-relacionales,, • sistemas caché, etc., • desarrollo de APIS,, • definición de contratos, • arquitectura hexagonal y clean-code, • Github y en metodologías Agile Formacion superior de grado en Ingenieria Informatica o similar Disponibilidad para realizar guardias 24x7 una semana de cada cuatro (remuneradas a parte). Disponibilidad para ir a oficina de forma hibrida (Min 2 dias/sem) Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando un/a Sales Representative para la zona Oeste. Esta persona tendrá como responsabilidad fidelizar y aumentar la cartera de clientes en la zona asignada. Entre sus funciones estarán: • Representar a nuestra compañía en el territorio asignado, gestionando las cuentas asignadas y ayudándolas a crecer lo máximo posible., • Ofrecer información y asesoramiento a nuestros clientes acerca de nuestros productos., • Negociar contratos con clientes., • Identificar nuevas líneas de negocio, así como ofrecer información internamente acerca del mercado y los competidores., • Colaborar activamente con el equipo de marketing en actividades y promociones., • Colaborar con los equipos internos para asegurar la resolución de los incidentes que puedan tener los clientes., • Desarrollar y mantener una relación sólida y de confianza con nuestros clientes., • Crear reportes y forecasts sobre el progreso de las cuentas, objetivos., • Gestionar un crecimiento sostenible y rentable dentro de las cuentas asignadas., • Identificar cómo dar una mejor respuesta a las necesidades del cliente con los recursos de la compañía. ¿Qué estamos buscando? • Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría., • Que tengas al menos 3 años de experiencia en ventas., • Será muy valorable que hables inglés para poder comunicarte con nuestro equipo internacional., • Que tengas una excelente orientación al cliente y a los resultados. ----------------------------------------------------------------------------------------------- mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe mkservices@markennovy.com- Tel. 902111140- http://www.markennovy.com FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a privacy@auratechlegal.es

Senior Product Manager - H/M En Luckia estamos construyendo la tecnología que impulsará nuestro negocio en los próximos años y buscamos un/a Senior Product Manager que lidere, desde A Coruña, la evolución de uno de nuestros productos digitales. 🧡 Tu misión será identificar las necesidades de nuestros clientes y liderar el desarrollo de las soluciones más adecuadas. Para ello, te incorporarás a un equipo multidisciplinar (diseño, tecnología, data, marketing, operaciones) con autonomía real sobre el roadmap de tu producto y un impacto directo en la experiencia del cliente final. Es una posición clave, con reporte a Dirección de Producto y con capacidad de influir en la estrategia digital de Luckia. Buscamos a alguien capaz de escuchar al cliente final y a sus stakeholders, tomar decisiones y ayudar al equipo a construir el producto demandado. 👌 ¿Qué encontrarás en Luckia? ✅ Un equipo multidisciplinar y muy tecnológico de más de 200 profesionales en A Coruña. ✅ Proyecto retador e innovador, en una compañía internacional, en crecimiento. ✅ Desarrollo de un producto propio, en un sector muy competitivo y dinámico. ✅ Modelo híbrido, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano. ✅ Campus corporativo con gimnasio, parking, cafetería y restaurante subvencionado. ✅ Banda salarial competitiva y oportunidades reales de crecimiento. ✅ Retribución flexible y más de 50 horas de formación anual. ✅ Seguro privado. 💻 ¿Qué harás? 🔹Definir la visión, estrategia y roadmap de tu producto, alineados con los objetivos de negocio. 🔹Priorizar el backlog en base a valor para el cliente, impacto en negocio y viabilidad técnica. 🔹Dirigir el product discovery por medio de técnicas cualitativas y cuantitativas con usuarios, analítica de producto, benchmarking y validación de hipótesis. 🔹Liderar a un equipo multidisciplinar (ingeniería, UX/UI, QA, Data) durante el desarrollo del producto. 🔹Utilizar IA generativa y agentes para acelerar las fases de definición, validación y prototipado. 🔹Definir métricas de éxito para el producto y hacer seguimiento de las mismas, implementando acciones correctivas y mejoras en el producto buscando la mejora continua. 🔹Coordinarte con marketing, ventas, operaciones, atención al cliente y otras verticales de producto para asegurar el éxito en el lanzamiento y durante la vida del producto. 🔹Liderar con una cultura de producto basada evidencias, analítica, experimentación y foco en el cliente, implementando un marco de mejora continua. 🚀 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager en productos digitales (e-commerce o entornos B2C). Se valorará muy positivamente experiencia en productos del sector gaming. ✔️ Experiencia demostrable liderando el ciclo completo de producto: discovery, definición, entrega y medición. ✔️ Sólidos conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y frameworks de priorización (MoSCoW, RICE, …). ✔️ Dominio de herramientas de analítica (GA4, Amplitude, Mixpanel o similares) y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. ✔️ Experiencia con A/B testing, CRO y optimización del funnel de conversión. ✔️ Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders a nivel de dirección. ✔️ Nivel de inglés alto (C1, C2). 🚀 También valoraremos ✔️ Conocimientos técnicos que faciliten el diálogo con tecnología (APIs, arquitecturas web/móvil). ✔️ Formación en negocio, ingeniería o afines; MBA o cursos especializados en producto. Si te gusta escuchar las necesidades de los usuarios y desarrollar productos sencillos para dar respuesta a dichas necesidades, nos encantará conocerte. ¿Quieres construir producto propio desde Galicia? 🧡

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/a Proyectista mecánico en A Coruña para trabajar con una empresa líder en ingeniería. Funciones: • Diseño y desarrollo de sistemas y equipos mecánicos para plantas industriales., • Modelado 3D de tuberias y generación de planos (isométricos y layouts)., • Diseño de tuberías, soportes, equipos, estructuras y manejo de planos de planta, así como P&IDs., • Elaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos de equipos., • Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, térmicas y de fluidos., • Optimización de soluciones, garantizando eficiencia energética y cumplimiento normativo. Requisitos: • Ingeniero técnico o técnico superior con experiencia en proyectos mecánicos., • Experiencia mínima de 3 años en diseño mecánico en plantas industriales del sector oil&gas, energético, químico, tanto en gabinete como en toma de datos en campo., • Dominio de Microstation y capacidad de trabajar con maquetas 3D, • Manejo de AutoCAD Plant 3D, Solidworks, Naviswork /Autocad 2D, • Disponibilidad para trabajar en A Coruña. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de retribución flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Salario competitivo acorde a la experiencia, • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua, • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…) En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Business Intelligence & Data está creciendo, y tu experiencia como Digital Analytics Engineer es justo lo que estamos buscando Tu misión principal será diseñar, mantener y optimizar modelos de datos en entornos de Data Warehouse (BigQuery, Snowflake), dando soporte al equipo de marketing digital en la definición y medición de KPIs, embudos y métricas de negocio . Serás parte de un equipo clave para la evolución del ecosistema de datos y para la toma de decisiones estratégicas basadas en analítica digital. En este proyecto: Te incorporarás al área de Digital Analytics de compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle , con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda El reto consiste en combinar una sólida base técnica en SQL y modelado de datos con un buen entendimiento del negocio digital , dando soporte a marketing en la definición de embudos, KPIs y medición de campañas, en un momento clave en el que el equipo está adaptando su modelo de datos al modelo corporativo del grupo, mucho más complejo, y avanzando en la automatización de informes mediante IA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar, mantener y optimizar modelos de datos en entornos de BigQuery, Snowflake u otros DWH. Analizar, extraer e integrar datos de diferentes fuentes (APIs, sistemas internos, etc.) para generar insights accionables. Dar soporte al equipo de marketing digital en la definición, implementación y medición de KPIs, embudos y métricas de negocio. Trabajar con la herramienta de analítica propia de la compañía (similar a Google Analytics) para construir y mantener paneles, indicadores y dashboards. Colaborar en proyectos de evolución del ecosistema de datos y en la integración con el modelo corporativo. Participar en iniciativas de automatización de informes y reporting mediante soluciones de Inteligencia Artificial , optimizando la generación de insights para negocio. Sobre el candidato ideal: SQL avanzado, con experiencia demostrable en BigQuery, Snowflake o similares (imprescindible). Experiencia o buen entendimiento de entornos de digital analytics / marketing digital, con conocimiento práctico de medición web/app (GA4 o similares). Experiencia en análisis, extracción e integración de datos : consumo de APIs de terceros y manejo básico de procesos ETL/ELT. Capacidad para interactuar con equipos de negocio y marketing , traduciendo sus necesidades a soluciones de datos. Perfil autónomo, analítico, orientado a resultados y con visión estratégica. Se valorará positivamente (no excluyente): Programación en Python o R. Experiencia previa en ecommerce / retail digital. Familiaridad con herramientas de A/B Testing / CRO. Experiencia o interés en automatización de informes/reporting mediante soluciones de Inteligencia Artificial. ¿Qué te podemos ofrecer? Oportunidades de crecimiento técnico y profesional Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidad Modalidad de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana) Ubicación: A Coruña (Galicia) ¡Únete a nosotros! En Decskill, priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. Tu próximo reto puede empezar aquí **En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

🚀 Únete a Hijos de Rivera como Gestor/a Front Office (Temporal). En Hijos de Rivera, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos un/a Gestor/a Front Office de manera temporal para nuestro equipo. 📌 Tu misión: Serás el/la responsable de la interlocución única con clientes para la resolución de dudas o gestión de incidencias y elaboración de informes. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? • Recepción de consultas, solicitudes, reclamaciones o incidencias de clientes., • Responsable del cumplimiento de los objetivos de tiempo de resolución., • Envío de información a los clientes (documentación, datos producto, estado de incidencia, etc.) y realización del seguimiento correspondiente., • Transmitir incidencias/reclamaciones a otras áreas de la compañía., • Reporting al responsable del departamento sobre el servicio al cliente (indicadores de servicio, principales incidencias y problemas resueltos)., • Envío de información a la Fuerza de Ventas sobre incidencias resueltas. 🎓Requisitos técnicos: • Formación: Grado o Licenciatura en áreas financieras y/o logísticas., • Experiencia: 1 año en el área de servicio al cliente., • Herramientas: SAP (área financiera) C4C Service Cloud, Office 365 entornos colaborativos, herramientas BI., • Idiomas: Inglés B2 ¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos conocerte. 🌐En Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. Si este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con enfoque AI-Native para incorporarse a un proyecto tecnológico de alto impacto, participando en el desarrollo de aplicaciones de monitorización y gestión de emisiones, así como en plataformas de Distribution, Pricing & Processing. 🔹 Requisitos principales: ✅ Más de 5 años de experiencia como Full Stack Developer / Software Engineer. ✅ Experiencia sólida en Java, Spring Boot, Hibernate/JPA. ✅ Frontend con Angular, HTML, CSS, JavaScript y/o TypeScript. ✅ Bases de datos relacionales: Oracle y PostgreSQL. ✅ Diseño y consumo de REST APIs. ✅ Arquitecturas de microservicios. ✅ Experiencia con Git, GitHub, Jenkins y CI/CD. ✅ Contenedores y plataformas: Docker y OpenShift. ✅ Experiencia trabajando bajo metodologías Agile / Scrum. ✅ Nivel C1 de español e inglés. 🤖 Perfil AI-Native Buscamos experiencia real utilizando herramientas de IA dentro del ciclo de desarrollo de software: • GitHub Copilot, • ChatGPT, • Claude, • Cursor, • Devin, • Gemini, • Sourcegraph Cody, • Continue.dev Se valorará experiencia aplicando IA para generación y refactorización de código, testing, documentación automática, debugging, code reviews, análisis de causa raíz y automatización del SDLC. 🔹 Funciones: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales., • Desarrollo de nuevos módulos y soluciones basadas en microservicios., • Desarrollo backend y frontend., • Participación en decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Testing, despliegues y soporte a producción., • Diagnóstico de incidencias y problemas de rendimiento., • Participación en procesos CI/CD y prácticas DevOps., • Aplicación de buenas prácticas de clean code, observabilidad y seguridad., • Uso de herramientas de IA durante todo el SDLC., • Mentorización de perfiles junior. ⭐ Valorable: Kubernetes, arquitecturas event-driven, sistemas de mensajería, AWS, testing automatizado, observabilidad y experiencia con integraciones GenAI/LLM. 🏠 Modalidad: 100% remoto

Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con enfoque AI-Native para incorporarse a un proyecto tecnológico de alto impacto, participando en el desarrollo de aplicaciones de monitorización y gestión de emisiones, así como en plataformas de Distribution, Pricing & Processing. 🔹 Requisitos principales: ✅ Más de 5 años de experiencia como Full Stack Developer / Software Engineer. ✅ Experiencia sólida en Java, Spring Boot, Hibernate/JPA. ✅ Frontend con Angular, HTML, CSS, JavaScript y/o TypeScript. ✅ Bases de datos relacionales: Oracle y PostgreSQL. ✅ Diseño y consumo de REST APIs. ✅ Arquitecturas de microservicios. ✅ Experiencia con Git, GitHub, Jenkins y CI/CD. ✅ Contenedores y plataformas: Docker y OpenShift. ✅ Experiencia trabajando bajo metodologías Agile / Scrum. ✅ Nivel C1 de español e inglés. 🤖 Perfil AI-Native Buscamos experiencia real utilizando herramientas de IA dentro del ciclo de desarrollo de software: • GitHub Copilot, • ChatGPT, • Claude, • Cursor, • Devin, • Gemini, • Sourcegraph Cody, • Continue.dev Se valorará experiencia aplicando IA para generación y refactorización de código, testing, documentación automática, debugging, code reviews, análisis de causa raíz y automatización del SDLC. 🔹 Funciones: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales., • Desarrollo de nuevos módulos y soluciones basadas en microservicios., • Desarrollo backend y frontend., • Participación en decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Testing, despliegues y soporte a producción., • Diagnóstico de incidencias y problemas de rendimiento., • Participación en procesos CI/CD y prácticas DevOps., • Aplicación de buenas prácticas de clean code, observabilidad y seguridad., • Uso de herramientas de IA durante todo el SDLC., • Mentorización de perfiles junior. ⭐ Valorable: Kubernetes, arquitecturas event-driven, sistemas de mensajería, AWS, testing automatizado, observabilidad y experiencia con integraciones GenAI/LLM. 🏠 Modalidad: 100% remoto

Buscamos un/a Data Engineer Senior para diseñar y operar la plataforma de datos que alimenta un sistema de pricing dinámico e inteligencia de negocio en entornos retail de alto volumen. La persona seleccionada será el referente técnico de la arquitectura de datos: desde la ingesta de fuentes operacionales (ERP, POS, e-commerce, footfall) hasta la exposición de datos listos para consumo por modelos de ML y herramientas de BI. El rol requiere dominio profundo de Databricks como plataforma central y sólido conocimiento de la arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold), así como experiencia en modelado de datos dimensional y capacidad para trabajar con Azure Data Factory como orquestador de pipelines — aunque la mayor parte del trabajo de transformación residirá en Databricks. 1. Responsabilidades principales Arquitectura y plataforma de datos ● Diseño y evolución de la arquitectura Medallion (Bronze → Silver → Gold) sobre Databricks / Delta Lake. ● Definición de estándares de ingesta, particionado, compactación y versionado de tablas Delta. ● Gobierno de la plataforma: Unity Catalog, gestión de permisos, linaje de datos y calidad (Great Expectations o similar). ● Evaluación y decisión de patrones de procesamiento: batch, micro-batch (Structured Streaming) y near real-time según el caso de uso. Modelado de datos ● Diseño de modelos dimensionales (esquemas estrella y copo de nieve) orientados a casos de uso de pricing, forecasting y personalización. ● Definición de tablas de hechos y dimensiones: transacciones POS, catálogo de productos, maestro de tiendas, calendario promocional. ● Colaboración con el equipo de ML para diseñar y mantener el feature store sobre la capa Gold. ● Documentación del modelo de datos en un catálogo semántico accesible para usuarios de negocio y analítica. Pipelines e ingesta ● Construcción de pipelines de ingesta desde fuentes heterogéneas: ERP (SAP u otros), POS, APIs de e-commerce, feeds de Retail Media, NPS. ● Uso de Azure Data Factory para orquestación de movimientos de datos entre sistemas origen y el lakehouse — con preferencia por mantener la lógica de transformación en Databricks (PySpark / SQL). ● Implementación de patrones de ingesta incremental (CDC, watermark, upsert con Delta Merge) para minimizar latencia y coste. ● Testing de pipelines: validaciones de schema, checks de completitud y pruebas de regresión sobre datos. Operación y fiabilidad ● Monitorización de jobs en Databricks Workflows: alertas, reintentos y gestión de dependencias. ● Optimización de costes de cómputo: sizing de clusters, uso de Photon, Auto Loader y optimizaciones de Delta (OPTIMIZE / ZORDER). ● Soporte a incidencias de datos en producción (on-call rotatorio con el equipo). Colaboración ● Trabajo estrecho con Data Scientists para garantizar que el feature store cubra los requisitos de los modelos de pricing y recomendación. ● Acompañamiento a analistas de negocio en la definición de métricas y KPIs sobre la capa Gold. ● Participación en code reviews, definición de convenciones de nombrado y estándares de calidad del equipo. 1. Requisitos Imprescindibles ● 5+ años de experiencia en ingeniería de datos en entornos productivos. ● Databricks: experiencia sólida con Databricks como plataforma principal; Delta Lake, Databricks Workflows, Unity Catalog. ● Arquitectura Medallion: diseño e implementación de capas Bronze / Silver / Gold con criterios claros de granularidad, particionado y SLA por capa. ● Modelado de datos: dominio de modelado dimensional (Kimball); diseño de esquemas estrella y copo de nieve; definición de claves surrogadas, SCDs y tablas de hechos. ● Lenguajes: PySpark y SQL avanzado (window functions, CTEs, optimización de queries). ● Azure Data Factory: conocimiento funcional para orquestación y movimiento de datos; no es necesario dominio profundo. ● Experiencia con patrones de ingesta incremental: CDC, watermark, Delta Merge / upsert. ● Familiaridad con control de versiones (Git) y prácticas de DataOps básicas. Valorables ● Experiencia en retail, travel retail o sectores con datos transaccionales de alto volumen. ● Conocimiento de herramientas de calidad de datos: Great Expectations, Soda o similar. ● Experiencia con dbt (data build tool) para transformaciones SQL sobre la capa Silver/Gold. ● Familiaridad con eventos en streaming: Kafka, Event Hubs o Databricks Structured Streaming. ● Conocimiento de herramientas de catálogo y linaje: Purview, Alation o Unity Catalog avanzado. ● Experiencia colaborando con equipos de ML en el diseño de feature stores (Feast, Tecton o solución custom).

En Clidrive buscamos un Backend Developer con al menos 5 años de experiencia real, altamente resolutivo, autónomo y con pasión por el código limpio y las buenas prácticas. Estamos construyendo una plataforma que automatiza la publicación, gestión y venta de vehículos utilizando microservicios, integraciones avanzadas y tecnologías de IA. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto directo en negocio y decisiones rápidas, este es tu lugar! 🚀 Que harás • Desarrollar y mantener funcionalidades de nuestro CRM/ERP interno, construido en Node.js y NestJS., • Diseñar e implementar integraciones robustas con APIs externas (financiación, identificación, portales de automoción, etc.)., • Mejorar la arquitectura para escalar procesos críticos (ETLs, colas, automatizaciones…)., • Trabajar con bases de datos relacionales (PostgreSQL) optimizando consultas y esquemas., • Contribuir a la calidad del código mediante test automatizados E2E y buenas prácticas., • Colaborar con el equipo para mejorar rendimiento, observabilidad y fiabilidad., • (Opcional) Aportar en pequeñas tareas de Frontend con Next.js/Vercel. ✅ Requisitos indispensables • 5 años de experiencia como Backend Developer., • Dominio profesional de Node.js y NestJS., • Experiencia sólida en PostgreSQL y diseño de modelos de datos., • Conocimiento de buenas prácticas: SOLID, KISS, DRY, clean code., • Experiencia trabajando con APIs REST, autenticación, middlewares, microservicios, etc., • Capacidad de trabajo autónomo, responsable y orientado a entregables. ⭐ Valorable • Experiencia con architecturas event-driven (SNS/SQS, Kafka, Pub/Sub…)., • Experiencia desplegando en Vercel, Next.js o entornos serverless., • Familiaridad con CI/CD, testing avanzado, logging y monitoring., • Experiencia previa en startups o entornos de alta velocidad. 🎯 Qué ofrecemos • Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital., • Proyectos reales con impacto directo en negocio., • Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia., • Flexibilidad total (100% remoto).

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital, contamos con más de 15 años de experiencia en el mercado y seguimos acompañando a nuestros clientes en la atracción de talento IT & Digital Nos encontramos ampliando equipo de desarrollo especializado en .NET Desktop Proyecto y Rol • Proyecto en colaboración con TRG para cliente final líder en desarrollo de software, • Equipo técnico enfocado en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones desktop dentro de un entorno consolidado., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones desktop en .NET, • Implementación de soluciones con WinForms y/o WPF, • Gestión de acceso a datos con NHibernate, • Trabajo con base de datos Oracle, • Participación en modelo de dominio basado en Database First, • Colaboración en evolución y mejora de productos existentes Tu perfil • Experiencia consolidada de al menos 6 años como .NET Desktop Developer, • Dominio de: .NET Framework 4.5 / 4.8, WinForms y/o WPF, Oracle, • Nice to have: experiencia en entornos legacy y en mantenimiento evolutivo de producto Condiciones 🚀 Contrato indefinido con Tenth Revolution Group 📍 Modelo 100% en remoto 💸 Banda salarial acorde a experiencia 👉 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños 💡 Acceso a formaciones (siempre apostaremos por tu desarrollo profesional) ¿Te interesa ser parte del reto? Hablemos #.NET #.NETDesktop #Desktop #Oracle #NETDeveloper

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Queremos incorporar un Data Analyst con experiencia en Talend para unirse a proyectos de IA y DATA. 💡¿Qué harás? • Construir y optimizar arquitecturas de datos escalables en entornos on-premise, cloud (AWS, Azure, Fabric, Google Cloud) o híbridos., • Diseñar, desarrollar y gestionar pipelines de ETL/ELT para la integración eficiente de datos provenientes de múltiples fuentes (bases de datos, APIs, sistemas en tiempo real, EOA,)., • Configurar y gestionar data warehouses y data lakes (ADSL Gen2, Synapse, Fabric Lakehouse, BigQuery)., • Implementar técnicas de data profiling, limpieza y transformación para garantizar la calidad y consistencia de los datos (Azure Data Factory, Fabric, Databricks). 🎯¿Qué buscamos en en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia trabajando como Data Engineer., • Experiencia con herramientas ETL y procesos de integración de datos., • Experiencia con cloud: AWS, Azure, etc... 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo 50% remoto (oficina ubicada en Alcobendas)., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Queremos incorporar un Data Analyst con experiencia en Talend para unirse a proyectos de IA y DATA. 💡¿Qué harás? • Construir y optimizar arquitecturas de datos escalables en entornos on-premise, cloud (AWS, Azure, Fabric, Google Cloud) o híbridos., • Diseñar, desarrollar y gestionar pipelines de ETL/ELT para la integración eficiente de datos provenientes de múltiples fuentes (bases de datos, APIs, sistemas en tiempo real, EOA,)., • Configurar y gestionar data warehouses y data lakes (ADSL Gen2, Synapse, Fabric Lakehouse, BigQuery)., • Implementar técnicas de data profiling, limpieza y transformación para garantizar la calidad y consistencia de los datos (Azure Data Factory, Fabric, Databricks). 🎯¿Qué buscamos en en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia trabajando como Data Engineer., • Experiencia con herramientas ETL y procesos de integración de datos., • Experiencia con cloud: AWS, Azure, etc... 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo 50% remoto (oficina ubicada en Alcobendas)., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

En Qaracter buscamos un/a Fullstack Developer - Databricks para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, participando en el diseño, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas de tratamiento, explotación y análisis de grandes volúmenes de datos. Formarás parte de un entorno tecnológico innovador donde contribuirás al desarrollo de plataformas de datos de alto rendimiento, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología para transformar datos en información de valor que impulse la toma de decisiones. Qué harás 1. Desarrollo de Soluciones de Datos • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de procesamiento y análisis de datos utilizando Python y Databricks, • Implementar procesos de consolidación, transformación y explotación de grandes volúmenes de información, • Construir pipelines de datos eficientes, escalables y mantenibles, • Optimizar procesos de tratamiento de datos para garantizar su calidad y rendimiento 1. Gestión y Explotación de Datos • Trabajar con bases de datos relacionales y entornos de almacenamiento de datos en la nube, • Diseñar y optimizar consultas y procesos en PL/SQL, • Gestionar entornos basados en Oracle Exadata y soluciones de almacenamiento sobre S3, • Garantizar la consistencia, disponibilidad y fiabilidad de la información 1. Inteligencia Artificial y Analítica • Participar en iniciativas de Inteligencia Artificial aplicadas al tratamiento y explotación de datos, • Desarrollar soluciones que permitan mejorar la capacidad analítica de la organización, • Generar reporting, cuadros de mando e indicadores para la explotación eficiente de la información, • Colaborar en la identificación de nuevas oportunidades de uso de los datos y la IA 1. Automatización y Mejora Continua • Gestionar y automatizar procesos batch mediante Control-M, • Monitorizar y optimizar flujos de procesamiento de datos, • Diseñar soluciones escalables en entornos cloud, • Promover buenas prácticas de desarrollo, calidad y eficiencia operativa Qué buscamos • Al menos 3 años de experiencia trabajando con Python y Databricks, • Experiencia en desarrollo de soluciones de procesamiento y análisis de datos, • Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada al tratamiento y explotación de datos, • Experiencia con Oracle Exadata y bases de datos relacionales, • Experiencia trabajando con entornos de almacenamiento basados en S3, • Conocimientos sólidos de PL/SQL, • Experiencia utilizando Control-M para la planificación y automatización de procesos batch, • Experiencia generando reporting e indicadores para la explotación de datos, • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones basadas en datos, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

Sobre el puesto: Buscamos un/a especialista en Ingeniería Artificial y Machine Learning con perfil polivalente, capaz de moverse entre Data Engineering, Data Science y Machine Learning. Buscamos una persona con una base técnica sólida, muy orientada a la resolución de problemas y, sobre todo, proactiva. No buscamos un perfil exclusivamente centrado en AI Engineering, sino alguien que también tenga experiencia con Machine Learning clásico, modelado de datos y feature engineering. 🛠️ ¿Que queremos que hagas? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de ingeniería de datos., • Trabajar con Databricks, Azure y DevOps., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica y predictiva., • Desarrollar y aplicar modelos de Machine Learning, tanto clásicos como basados en IA., • Participar en proyectos de forecasting, predicción de demanda, ventas y series temporales., • Realizar feature engineering y modelado de datos., • Colaborar en proyectos que requieran combinar conocimientos de ingeniería, matemáticas, estadística, física y Machine Learning., • Utilizar herramientas de IA como Claude Code, Codex y similares para mejorar la productividad en el día a día. 🔎¿Qué buscamos? • Formación en Matemáticas, Física o Ingeniería Informática., • Máster en IA será muy valorable., • PhD, incluso en curso, será un plus si está avanzado y es compatible con una dedicación prioritaria al trabajo., • Perfil técnico polivalente, con experiencia en Data Engineering y/o Data Science y/o Machine Learning., • Dominio alto de Git., • Conocimiento alto de Databricks., • Conocimiento alto de Azure / DevOps., • Experiencia con modelos de Machine Learning clásicos; no buscamos únicamente experiencia en AI Engineering., • Para perfiles de Data Science, experiencia en modelos matemáticos/físicos, modelado de datos y feature engineering., • Experiencia utilizando herramientas de IA en el desarrollo diario será un plus., • Proactividad: imprescindible. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

🤖 AI / Machine Learning Engineer 🧠 Crear un modelo que funciona es solo el principio. El verdadero reto aparece cuando hay que convertirlo en una solución robusta, escalable y preparada para producción. En AXPE Consulting queremos seguir creciendo en Artificial Intelligence, Machine Learning y MLOps, participando en proyectos donde la IA tenga una aplicación real dentro de grandes organizaciones. Buscamos profesionales que quieran evolucionar en un ámbito con enorme potencial y trabajar en el ciclo completo de una solución: desde los datos y el entrenamiento hasta la productivización, monitorización y evolución de los modelos. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia profesional desarrollando soluciones con Python y Machine Learning. ✅ Entrenamiento, validación y evaluación de modelos. ✅ Preparación y transformación de datos. ✅ Experiencia llevando modelos a entornos productivos. ✅ Buenas prácticas de desarrollo de software. ✅ Git. ⭐ ¿Qué conocimientos suman? 🔹 Scikit-learn. 🔹 PyTorch / TensorFlow. 🔹 MLflow. 🔹 Databricks. 🔹 PySpark. 🔹 Docker / Kubernetes. 🔹 CI/CD aplicado a Machine Learning. 🔹 AWS, Azure o GCP. 🔹 MLOps. 🔹 Monitorización y versionado de modelos. 🔹 Model Drift. 🔹 Forecasting y series temporales. 🔹 Modelos de optimización. ✨ ¿Y en Generative AI? También nos interesa especialmente experiencia con: 🤖 LLMs. 📚 RAG. 🧠 Embeddings. 🗄️ Vector Databases. 🔗 LangChain / LangGraph. 🤖 AI Agents. 📊 Evaluación de sistemas GenAI. ☁️ Azure OpenAI, Amazon Bedrock o Vertex AI. 🌱 ¿Qué puedes encontrar en AXPE? 🤖 Proyectos donde la IA se aplique a problemas reales de negocio. 📈 Evolución hacia ML Engineering, MLOps, GenAI Engineering o AI Architecture. ☁️ Trabajo con tecnologías Cloud y ecosistemas modernos de IA. 🧠 Exposición a tecnologías con enorme recorrido durante los próximos años. 🎓 Formación continua y especialización técnica. 🏢 Participación en proyectos dentro de grandes organizaciones. 🔄 Posibilidad de evolucionar entre diferentes áreas dentro del ecosistema AI. 📍 Condiciones 💰 40.000 – 50.000 € brutos/año, según experiencia y conocimientos. ⭐ Para perfiles con seniority o especialización excepcional podremos valorar condiciones superiores. 🏠 100% remoto desde España. 📄 Contrato indefinido con AXPE Consulting. 🤝 Sobre el proceso Nuestra intención es conocer tu experiencia y objetivos profesionales para poder contactar contigo cuando exista un proyecto donde puedas aportar, aprender y seguir creciendo. 📩 Si quieres trabajar en proyectos donde la IA pase del notebook a producción, queremos conocerte. #ArtificialIntelligence #MachineLearning #AIEngineer #MLEngineer #MLOps #GenerativeAI #GenAI #Python #LLM #RAG #Databricks #InteligenciaArtificial #AIJobs #EmpleoIT #TrabajoRemoto #AXPEConsulting

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Murex (Perfil Técnico - Datamart) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestión del entorno MX.3, incluyendo instalación, actualización (binary/patches) y gestión de servicios de Murex., • Resolución de problemas técnicos en MUREX, con enfoque en DATAMART / BATCH y conocimiento de MRB., • Desarrollo y optimización de procesos EOD (End of Day) y scripts de procesamiento., • Trabajo con Datamart, Extracciones, Feeders y MDRS – Datos de Mercado., • Comunicación con usuarios de negocio, equipos funcionales y el proveedor (gestión de casos en Pega)., • Desarrollo en Shell Script y SQL. ¿Qué buscamos? • 3 años de experiencia como Desarrollador Murex., • Conocimiento avanzado de la aplicación Murex, incluyendo servicios, menús estándar y sus logs., • Conocimientos específicos en procesos EOD, Datamart, Extracciones y Feeders., • Conocimientos básicos de mercados de capitales para interactuar con usuarios de negocio y equipos funcionales., • Experiencia en comunicación con el proveedor (gestión de casos en Pega)., • Inglés mínimo C1. Deseable: • Experiencia previa en la implementación de Datamart y mejores prácticas., • Conocimiento de MRB (Market Risk Module), incluyendo cálculos de VaR, instalación del módulo, menús y servicios, contenedores de escenarios, importación de escenarios, ejecución de RUNS, EXPORTS y cálculos de VaR., • Configuración de scripts Ant y ejecuciones automáticas., • Soporte en incidencias o solicitudes relacionadas con MRB/FULL REVAL., • Idioma español (valorado positivamente). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Technology Lead en la gestión de liquidez nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Liderar la integración técnica end-to-end de plataformas externas con la infraestructura global del cliente bancario, colaborando con equipos internos de arquitectura, seguridad, infraestructura e ingeniería para garantizar la interoperabilidad en múltiples geografías., • Impulsar la implementación de soluciones en Europa y América, coordinando actividades con stakeholders locales y globales, y asegurando la alineación con la estrategia tecnológica y el plan de entrega del banco., • Actuar como contraparte técnica principal para proveedores de software estratégicos y servicios gestionados, supervisando la entrega, gobernanza técnica, resolución de incidentes y mejora continua del servicio., • Garantizar que todas las soluciones cumplan con los estándares de tecnología, arquitectura, ciberseguridad y resiliencia operativa del Grupo., • Liderar la toma de decisiones técnicas, gestionar iniciativas multifuncionales, mitigar riesgos de entrega y promover las mejores prácticas de ingeniería durante el ciclo de vida de la solución. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrada en la gestión de servicios de TI externalizados y coordinación de proveedores de soporte de Nivel 1 y Nivel 2 para garantizar calidad del servicio, estabilidad operativa y cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Mínimo 3 años de experiencia liderando iniciativas técnicas o equipos, con experiencia en la coordinación de proveedores y gestión de servicios tecnológicos., • Conocimiento sólido de arquitecturas tecnológicas empresariales modernas y patrones de integración, incluyendo APIs (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, firewalls, conectividad VPN y mecanismos seguros de intercambio de datos en entornos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, ya que el rol requiere colaboración estrecha con equipos de Negocio, Arquitectura, Ingeniería, Operaciones, Ciberseguridad y socios tecnológicos externos en múltiples países., • Capacidad para trabajar con herramientas de monitorización de aplicaciones, paneles de control, KPIs e informes, proporcionando visibilidad adecuada a stakeholders técnicos y de negocio., • Conocimiento de herramientas de automatización e ingeniería asistida por IA, idealmente incluyendo herramientas como Devin, y interés en identificar oportunidades prácticas para automatizar actividades técnicas repetitivas., • Inglés avanzado (nivel C1 mínimo), tanto escrito como hablado, es imprescindible, al ser el idioma principal para la comunicación con equipos globales, proveedores y stakeholders internacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Desde nuestra empresa, nos encontramos en búsqueda de profesionales con un perfil de Arquitecto de Cuenta / Arquitecto de Infraestructuras de IT, especializados en entornos de CPD y sistemas virtualizados, para integrarse en los equipos de una destacada entidad financiera, que cuenten con al menos 5 años de experiencia en roles de arquitectura de infraestructuras, diseño y operaciones de servicios de alta complejidad y disponibilidad. La misión del puesto es liderar la definición, diseño técnico a alto nivel y la gobernanza de proyectos de modernización, migraciones y alta disponibilidad, controlando técnicamente la ejecución y coordinación de todas las partes implicadas. Funciones • Diseño de Arquitectura On - Premise. Definir y evolucionar la arquitectura física y virtualizada de los sistemas, almacenamiento (SAN/NAS), redes y middleware. • Optimización de Plataformas. Identificar cuellos de botella en la infraestructura actual y liderar la resolución de incidencias complejas a nivel de arquitectura global, promoviendo iniciativas de automatización y monitorización proactiva. • Resiliencia y Disaster Recovery. Diseñar y validar topologías de alta disponibilidad (HA) y planes de recuperación ante desastres (DR) en CPDs distribuidos, garantizando RTO y RPO exigidos. • Gobernanza de Proveedores. Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas de alto nivel y auditar que los integradores externos ejecuten según los estándares definidos. • Dirección Técnica de Proyectos. Planificar y coordinar migraciones masivas, consolidación de CPDs, integraciones y proyectos de mejora continua. • Interlocución de Alto Nivel. Actuar como enlace técnico directo entre las áreas internas del cliente y las empresas proveedoras de servicios de IT. Competencias Técnicas Requeridas • Sistemas Operativos. Diseño e ingeniería sobre entornos Linux (Red Hat Enterprise Linux - RHEL), Unix corporativo y Wintel (Windows Server, Active Directory, DNS/DHCP). • Virtualización. Diseño y consolidación sobre plataformas empresariales VMware vSphere / ESXi. • Despliegue y Automatización. Red Hat Satellite, Ansible / Ansible Tower / AWX. • Bases de Datos Relacionales. Dimensionamiento y alta disponibilidad en motores tradicionales (Oracle, SQL Server). • Infraestructura Core y Redes. Arquitecturas de almacenamiento corporativo y conectividad local (routing, switching, balanceo de carga, firewalls). • Middleware. Arquitectura de integración mediante IBM WebSphere, Oracle WebLogic, Apache/Tomcat o IIS. • Metodología de Gestión. Experiencia demostrable bajo el marco de buenas prácticas ITIL (gestión de cambios, configuración, entregables). Otras Tecnologías / Herramientas Valorables • DevOps. Integración (Jenkins, Git) y contenedores (Docker). • Monitoreo. Observabilidad local (Zabbix, Grafana) para grandes volúmenes de infraestructura. • Cloud. Conceptos de nubes públicas (AWS, Azure) limitados a integraciones puntuales o futuras arquitecturas híbridas. Competencias de Gestión • Gestión de Outsourcing. Control técnico de partners, revisión de entregables y aseguramiento de Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS/SLAs). • Liderazgo Técnico y Organización. Capacidad para coordinar indirectamente equipos técnicos y guiar procesos de gestión del cambio. • Comunicación Directa. Habilidad para reportar de forma sintética a perfiles no técnicos y estructurar especificaciones de arquitectura complejas. • Resolución de Problemas. Enfoque analítico para diagnóstico y resolución de incidentes críticos en entornos de alta disponibilidad. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

Buscamos Data Scientists para proyectos con compañías tecnológicas y grandes grupos europeos, sobre todo en sectores donde el dato ya es parte del negocio: retail, banca, seguros, energía y salud. 🎯 El reto Construir modelos que acaben en producción y que muevan una métrica de negocio, no solo en un notebook. Según tu senioridad, el alcance va desde el desarrollo hands-on del modelo hasta el liderazgo técnico del equipo de datos del proyecto. 🛠️ Qué harás • Explorar y preparar datos para resolver preguntas concretas de negocio., • Diseñar, entrenar y validar modelos predictivos y de machine learning., • Llevar esos modelos a producción junto con ingeniería de datos y plataforma., • Monitorizar rendimiento, deriva y calidad del modelo una vez desplegado., • Comunicar resultados y limitaciones a perfiles no técnicos con claridad. ✅ Requisitos • Experiencia demostrable como Data Scientist con modelos desplegados en entorno real., • Python y su ecosistema de datos, además de SQL a buen nivel., • Base sólida en estadística y en diseño y evaluación de experimentos., • Capacidad de conectar el problema técnico con el objetivo de negocio., • Español e inglés para trabajar con stakeholders internacionales. 🤩 Se valora • Prácticas de MLOps, versionado de modelos y despliegue continuo., • Cloud, especialmente AWS, GCP o Azure., • Experiencia con LLMs o soluciones de IA generativa aplicadas a caso de uso., • Trabajo con grandes volúmenes de datos y arquitecturas distribuidas., • Visualización y storytelling de datos para comité o dirección. 📍 Por qué estos proyectos Proyectos de larga duración con compañías de referencia y con impacto medible en negocio. Modalidad remota o híbrida según el cliente, en colaboración freelance. Nosotros nos encargamos de la parte de gestión, contratación y facturación para que tú te centres en el proyecto. Mientras revisamos tu experiencia... Regístrate en la plataforma de Shakers. Los proyectos de datos e IA entran con frecuencia y muchos se cierran antes de llegar a publicarse. Estar registrado es la diferencia: https://www.shakersworks.com/?utmsource=outbound&utmmedium=sequence&utmcampaign=essupplyallnuria0726&utmcontent=generic&utm_channel=outbound

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias.A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 📢¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Analista con experiencia en FHIR para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes de una Administración Pública del ámbito sanitario. La modalidad de trabajo es remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. 🚀¿Qué harás? • Como Analista Programador, participarás en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde la captura y análisis de requisitos hasta el diseño, desarrollo, pruebas e implantación de soluciones tecnológicas, garantizando la calidad, escalabilidad e interoperabilidad de los sistemas. Funciones principales: • Toma de requisitos y análisis funcional, definiendo especificaciones técnicas., • Análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • Diseño y ejecución de pruebas funcionales y técnicas., • Estimación de esfuerzos y apoyo en la planificación de proyectos., • Desarrollo de soluciones de interoperabilidad basadas en el estándar FHIR., • Integración de aplicaciones mediante servicios web y estándares de interoperabilidad., • Colaboración con equipos multidisciplinares en el análisis, diseño y evolución de soluciones tecnológicas. Experiencia técnica: • Más de 3 años de experiencia como Analista Programador en proyectos TIC., • Por lo menos 1 año de experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones utilizando el estándar FHIR (Imprescindible)., • Experiencia en la plataforma de desarrollo del Ministerio o similares de al menos 2 años: HP-QC / Subversion / Maven / Nexus / Jenkins / SonarQube., • Experiencia de desarrollo de aplicaciones en entornos tecnológicos basados en base de datos tipo Oracle, servidor web tipo iPlanet y servidor de aplicaciones tipo WebLogic de al menos 2 años. Formación: • Imprescindible titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Desarrollo de Aplicaciones Informáticas (DAI)., • Valorable titulación universitaria en Ingeniería TIC. 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

Sobre LeadFluence Somos una agencia de performance marketing con sede en Valencia, especializada al 100% en ecommerce. Nada de "hacemos un poco de todo": Paid Media, Email Marketing y CRO, y punto. Desde 2021 hemos generado más de 57M€ para nuestros clientes, escalado más de 100 ecommerces y mantenemos una retención anual del 96% — algo poco habitual en este sector, donde la rotación de agencias es la norma. Trabajamos con marcas como Buddha Fight Wear, Goomex Nutrition, TUNO Canarias, Clotsy Brand, Fernandobikes, Rosaholics entre otras, en moda, suplementación deportiva, pet care, ciclismo y hogar, en España y Latinoamérica. No trabajamos con cualquiera: solo aceptamos clientes donde vemos potencial real de crecimiento. Y eso significa que quien entra aquí no gestiona cuentas de relleno — gestiona marcas que están escalando de verdad. Qué harás • Construir y optimizar campañas de Meta Ads (prospecting, retargeting, Advantage+) y Google Ads (Search, Shopping, Performance Max), • Diseñar, lanzar y analizar tests de creatividades: ángulos de venta, copy, hooks, iteración sobre anuncios ganadores, • Detectar y ejecutar oportunidades de optimización: públicos, pujas, presupuestos, exclusiones y segmentación, • Tomar decisiones basadas en datos y reportar resultados directamente al cliente, • Dominar la lectura de métricas de ecommerce (ROAS, CPA, CTR, tasa de conversión, revenue atribuido a paid media) y convertirlas en estrategia, no solo en informe Qué buscamos • Experiencia demostrable gestionando Meta Ads y Google Ads en cuentas de ecommerce (mínimo [X años]), • Track record de campañas propias, con resultados que puedas enseñar, • Autonomía real sobre cuentas de cliente, sin necesitar supervisión constante Qué ofrecemos • Cuentas de ecommerce reales y en crecimiento, no marcas de prueba ni presupuestos testimoniales, • Equipo especializado 100% en ecommerce — no vas a mezclar paid media con inmobiliarias o dentistas, • Acceso al stack completo de agencia: Meta Ads Manager, Google Ads, Google Merchant Center, GA4/GTM y herramientas de análisis avanzado, • Visibilidad directa sobre resultados y estrategia — aquí no se esconden los números, ni los buenos ni los malos, • Crecimiento real dentro del equipo según desempeño, en una agencia que sigue escalando Condiciones • Contrato: [indefinido], • Modalidad: [presencial Valencia / híbrida o teletrbajo], • Horario: completo Cómo aplicar Envía tu CV y dos líneas contándonos qué cuentas de ecommerce has gestionado y con qué resultados a (Y si mandas vídeo lo valoramos MUCHO)

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Fullstack Developer para integrarse en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 Responsabilidades principales Full Stack • Creación de servicios de back-end., • Desarrollo del front-end., • Conexión e integración entre ambos. Front-End: • Framework propio basado en Vue., • Es valorable la experiencia previa con cualquier framework Front-End., • Desarrollo de componentes personalizados., • Consumo e integración con APIs., • Enfoque en usabilidad y correcta construcción de interfaces., • Reutilización de componentes., • Experiencia trabajando con Design Systems. Back-End: • Uso del mismo framework, adaptado a Node.js (Express)., • No es imprescindible dominarlo en profundidad; lo relevante es la experiencia trabajando con el patrón BFF (Backend for Frontend). Aspectos técnicos adicionales: • Manejo de estructuras de datos complejas: mapas, filtros y listas., • Enfoque en código limpio y mantenible., • Validación de calidad mediante Sonar, con reglas estrictas., • Desarrollo de tests unitarios tanto en front como en back, utilizando Jest., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para trabajar en distintos entornos., • Conocimientos intermedios de back-end con JavaScript. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Necesitamos incorporar Power Patform Developer, para formar parte del equipo de Plexus y participar en importante y estable proyecto. Requisitos: Microsoft Power Platform: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Microsoft Power Platform. -Sólida experiencia práctica en: -Power Apps (Canvas Apps) -Power BI -Power Automate -Power Fx -Experiencia en la implementación de roles de seguridad, gobernanza y gestión del ciclo de vida de las aplicaciones. -SharePoint Online: Sólida experiencia en el diseño y soporte de soluciones de SharePoint Online. -Experiencia en: -Listas y bibliotecas de SharePoint -Tipos de contenido y metadatos -Gestión de permisos y seguridad -Soluciones de gestión documental -Integración con Power Platform -Informes y análisis (Reporting & Analytics) -Sólida experiencia en desarrollo con Power BI. -Modelado de datos y relaciones. -Power Query (lenguaje M). -Desarrollo de paneles (dashboards) e informes. -Buenas prácticas de visualización de datos. -Experiencia en el uso de Python para: -Automatización -ETL y procesamiento de datos -Integraciones de API -Validación de datos Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🚧 Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera 🌍¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🎯¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. 🎁¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. 🤝 Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? 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🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🔎¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Oracle OSB (Oracle Service Bus) para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública, del ámbito sanitario. El trabajo es en modalidad remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. 📣 ¿Qué harás? • Recogida, análisis y definición de requisitos funcionales y técnicos., • Análisis y diseño de soluciones tecnológicas., • Desarrollo, programación y construcción de código., • Diseño y ejecución de pruebas técnicas y funcionales., • Desarrollo e integración de aplicaciones mediante Oracle Service Bus (OSB)., • Diseño, construcción y mantenimiento de servicios de integración dentro del ecosistema Oracle., • Participación en proyectos de desarrollo y evolución de aplicaciones, garantizando la calidad del software. ✅Requisitos: • Titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Desarrollo de Aplicaciones Informáticas o titulación equivalente., • Al menos 3 años de experiencia como Analista Programador/a en proyectos TIC., • Experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad., • Desarrollo en Java y entornos Oracle (BBDD, WebLogic e iPlanet o similares)., • Manejo de herramientas de integración y desarrollo: Maven, Jenkins, Nexus, SonarQube, SVN y HP-QC., • Experiencia de más de 1 año con Oracle Service Bus (OSB) imprescindible, no se tendrán en cuenta candidaturas que no la tengan. ♦️¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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