Trabajos datos en Barakaldo - Page 5Crear alertas

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Digital Controlling Functional Expert , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Soporte AMS en tickets y solicitudes de cambio. Participar en proyectos de actualización y despliegue de SAP. Asistir a reuniones de gobernanza con stakeholders del negocio. Garantizar la continuidad del BAU (operación diaria) y la gestión de incidencias. Mantener la documentación del sistema. Contribuir a la hoja de ruta de transformación ERP. Colaborar con stakeholders del negocio y proponer mejoras. Proporcionar experiencia funcional y técnica en SAP Controlling. Validar y aprobar diseños de soluciones. Apoyar en troubleshooting, optimización y análisis de causa raíz. Colaborar en la priorización del backlog y mejoras del sistema. Apoyar actividades del ciclo de vida del proyecto (testing, UAT, go-live, hypercare). Asegurar la integración con sistemas empresariales. Colaborar con equipos de arquitectura, integración y datos. Requisitos mínimos: + de 10 años de experiencia en implantación de ERP en entornos orientados al negocio. Experiencia sólida en módulos de SAP Controlling, incluyendo: Material Ledger (ML), Product Costing (CO-PC), Profitability Analysis (COPA), Cost Center (CO-OM) y Profit Center Accounting, Presupuestación y planificación de costes, Ciclos de asignación de costes reales (assessments y distributions), Comprensión del flujo de costes de fabricación (variaciones de producción, liquidación, overheads) y Proceso de cierre de fin de período. Experiencia demostrada en procesos end-to-end de controlling. Capacidad para traducir requisitos de negocio en diseños funcionales escalables y sostenibles. Experiencia en entornos globales con arquitecturas complejas y equipos multifuncionales. Fuertes capacidades analíticas, de troubleshooting y resolución de problemas. Experiencia en gestión de incidencias, problemas y cambios. Experiencia dando soporte BAU y colaborando con equipos de soporte ERP. Experiencia en validación de soluciones y asegurando la consistencia de integraciones. Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: Conocimientos en herramientas de performance financiero como TM1. Conocimientos en herramientas de consolidación como SAP FC. Experiencia con plataformas de integración (SAP CPI, APIs, middleware). Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas (Jira, Confluence). Experiencia en gobierno del dato, datos maestros y herramientas de reporting. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Funcional en Seguros, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Recogida, análisis y documentación de requisitos con áreas de negocio Definición funcional de evolutivos sobre el Core asegurador Elaboración de documentación funcional (historias de usuario, casos de uso, etc.) Interlocución con equipos técnicos (desarrollo, QA, arquitectura) Validación funcional y soporte en pruebas (UAT) Seguimiento de evolutivos y nuevas funcionalidades Identificación de mejoras en procesos y sistemas Participación en proyectos de transformación del Core Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3 a 5 años como Analista Funcional Experiencia en el sector seguros Experiencia en alguno de los siguientes ramos: Seguros de vida y/o Seguros de salud Conocimiento de procesos aseguradores (pólizas, siniestros, suscripción, etc.) Experiencia con sistemas Core aseguradores Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos Experiencia en metodologías Agile Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente . ¿TE APUNTAS AL RETO? Persona con experiencia contrastada en desarrollo full stack sobre Java y Spring Boot, con dominio real de Camunda en entornos de aplicación (integración con el motor, procesos y servicios) y de AngularJS en interfaces de gestión. Capaz de abarcar el flujo completo desde la API y la persistencia hasta la capa web, trabajar con código existente, participar en revisiones y priorizar la calidad y la estabilidad del software. Se espera autonomía técnica, buena comunicación con el equipo y con perfiles de negocio y actitud proactiva ante la resolución de incidencias y la mejora continua. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Impulsar el desarrollo y la evolución de una plataforma de gestión operativa, cubriendo de forma coherente el backend (Java/Spring), la orquestación de procesos (Camunda) y el front (AngularJS), de modo que las nuevas funcionalidades y las correcciones se integren de forma fiable, segura y mantenible en el entorno de producción. Responsabilidades principales Desarrollar y mantener servicios y APIs en Java con Spring Boot (arquitectura modular, Gradle), incluyendo capa de persistencia (MyBatis o equivalente), transacciones y Spring Security. Orquestar y depurar procesos de negocio con Camunda (BPMN, integración con el motor, variables de proceso, tareas y servicios asociados). Evolucionar la aplicación front en AngularJS (controladores, servicios, directivas, plantillas, UI Router), estilos SASS y cadena de build (Gulp u otras herramientas de front). Integrar sistemas externos mediante clientes HTTP (REST, p. ej. Retrofit) y colaborar en el diseño de contratos y el manejo de errores. Contribuir a las pruebas (unitarias en backend, apoyo en pruebas E2E cuando aplique) y a revisiones de código y documentación técnica breve. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Conocimientos técnicos clave Experiencia profesional desarrollando en Java con Spring (idealmente Spring Boot: Web, seguridad, configuración). Conocimiento práctico de Camunda (modelado de procesos, delegados, integración desde aplicación Java). Experiencia desarrollando SPA con AngularJS (1.x): módulos, inyección de dependencias, servicios y comunicación con API REST. Buen uso de SQL y capas de acceso a datos (mappers o JPA). Git y trabajo en equipo (ramas, revisiones, integración continua básica). Capacidad de leer código legado, depurar en entornos integrados y comunicar con claridad. Deseable Experiencia con MyBatis, Gradle y entornos Linux. Integración con almacenamiento en nube, generación de informes u otros sistemas corporativos. Experiencia en dominios con múltiples perfiles de usuario y reglas de negocio complejas. Familiaridad con Protractor u otras herramientas de pruebas end-to-end en front. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Empresa del ámbito industrial dedicada a la producción, con actividad consolidada y presencia relevante en su sector, precisa incorporar un Controller Económico-Financiero en una de sus plantas. La persona seleccionada asumirá un papel clave en el seguimiento y optimización de la cuenta de resultados, llevando a cabo el análisis exhaustivo de la información económico-financiera y transformando los datos en conclusiones claras, fiables y accionables. Desde esta posición se impulsarán iniciativas orientadas a la mejora del rendimiento económico y al incremento sostenible de la rentabilidad del negocio. Funciones principales: Diseñar y coordinar los presupuestos financieros, así como definir y gestionar indicadores clave de rendimiento (KPI), financieros y no financieros, cuantitativos y cualitativos, garantizando su correcta actualización y adaptación ante cambios. Recopilar información y comprender los procesos que impactan en los ingresos y costes de las áreas bajo su ámbito de actuación, elaborando análisis que permitan el seguimiento de objetivos, indicadores y la detección de desviaciones respecto a lo presupuestado. Evaluar la rentabilidad y viabilidad económica de los planes comerciales antes de su puesta en marcha, apoyando la toma de decisiones estratégicas y realizando el seguimiento posterior de su impacto una vez implantados. Verificar la consistencia, exactitud y fiabilidad de los KPI y de los informes utilizados como base para el análisis económico. Proponer acciones correctoras y planes de mejora orientados a reducir desviaciones y optimizar la eficiencia y rentabilidad de los procesos de la unidad de negocio. Asesorar e informar tanto a los responsables de las áreas implicadas como a la Dirección sobre alertas detectadas, riesgos y oportunidades de mejora relacionados con la rentabilidad, facilitando una toma de decisiones fundamentada. Liderar la implementación de los cambios y mejoras aprobados en los procesos, asegurando su correcta ejecución. Elaborar análisis recurrentes y específicos de la unidad de negocio que sirvan de apoyo al control de gestión. Entre los requisitos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorarán otras titulaciones en función de la experiencia aportada en responsabilidades equivalentes. Experiencia mínima de años desempeñando funciones de Controller económico o posición similar.

¿Tienes experiencia profesional como Desarrollador/a Java y Spring boot? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos y que tengan impacto? Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. 100% Teletrabajo. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java en proyectos con cierta complejidad técnica, trabajando sobre arquitecturas modernas. Diseñarás e implementarás servicios REST dentro de un entorno de microservicios, utilizando el ecosistema Spring. Colaborarás activamente con otros desarrolladores y equipos técnicos en un entorno colaborativo, compartiendo buenas prácticas y revisando código. Trabajarás con lógica algorítmica y componentes de carácter lógico-matemático, fundamentales para el core de los proyectos. Pondrás especial foco en la calidad del código, desarrollando soluciones limpias, mantenibles y correctamente testeadas. Participarás en procesos de integración y comunicación entre servicios, incluyendo mensajería y colas. Contribuirás a la mejora continua de la base de código, estándares técnicos y procesos de desarrollo. Sobre ti... ♀️ ♂️ Experiencia sólida desarrollando con Java (Java SE / Core Java) versiones de la 17 en adelante , trabajando directamente con lógica de negocio, estructuras de datos, colecciones, control de flujo y diseño orientado a objetos. Experiencia con las funcionalidades más estándar de versiones modernas de Java (estilo funcional, streams, optionals, records) Te sientes cómodo/a trabajando en proyectos técnicamente exigentes y con retos algorítmicos. Valoras el código limpio, bien estructurado y probado, y aplicas buenas prácticas de desarrollo. Has trabajado desarrollando y consumiendo APIs REST y con sistemas de mensajería basados en colas. Te adaptas bien al trabajo en equipo y disfrutas de entornos colaborativos. Se valorará especialmente que tengas experiencia con: Gitflow como modelo de gestión de ramas OpenAPI Conocimiento o uso de AsyncAPI

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar para liderar la modernización del ecosistema de datos hacia una plataforma analítica moderna en Google Cloud Platform (GCP) . Serás una figura clave definiendo la arquitectura, estándares y gobierno del dato, asegurando una solución escalable, segura y alineada con necesidades de negocio. TU MISIÓN Serás el/la responsable, junto con el equipo de Ingenieros y Analistas de Datos, de diseñar, implementar y gobernar la arquitectura de datos en un entorno Lakehouse / Data Mesh , garantizando desde el inicio: Trazabilidad Auditabilidad Seguridad Calidad del dato ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir modelos de datos conceptuales y lógicos (especialmente capas Silver y Gold ), asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Diseñar y mantener arquitecturas Medallion (Bronze / Silver / Gold) . Supervisar la migración y disponibilidad de datos en BigQuery . Definir estrategias de ingestión y transformación (ELT). Definir e implementar la estrategia de gobierno en Dataplex Asegurar cumplimiento de normativas Definir workflows y orquestación (Cloud Composer / Workflows). Trabajar con equipos de Data y Cloud para garantizar escalabilidad y compliance ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Este rol combina visión arquitectónica + ejecución técnica , siendo clave en la transformación de datos de la organización. Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions . Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Transformación con DBT: para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes. Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica : entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Senior Data Scientist – Machine Learning / Deep Learning | Madrid | Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos en el área de Desarrollo Avanzado de Inteligencia Artificial! Trabajarás en iniciativas estratégicas aplicando modelos avanzados de machine learning, deep learning y tecnologías punteras para reforzar la capacidad tecnológica en entornos críticos. ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y optimizar modelos de machine learning y deep learning para diferentes casos de uso del proyecto. • Implementar soluciones avanzadas en Python utilizando librerías fundamentales como NumPy, pandas, scikit-learn o SciPy. • Entrenar, ajustar y evaluar arquitecturas neuronales (Transformers, RNN, LSTM, GRU) en frameworks como TensorFlow, PyTorch o Keras.• Aplicar técnicas de NLP con herramientas como Hugging Face Transformers y spaCy. • Realizar fine-tuning de modelos de lenguaje (LLMs) como GPT, BERT y variantes. • Participar en la integración de modelos dentro de plataformas MLOps (Kubeflow, BentoML). • Colaborar en la contenedorización y despliegue de servicios mediante Docker y Kubernetes. • Contribuir a actividades de investigación aplicada y experimentación en IA avanzada. • Documentar procesos, resultados y conclusiones en informes técnicos. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos imprescindibles) ✅ Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física, matemáticas u otra ingeniería afín. ✅ Mínimo 3 años de experiencia como Data Scientist trabajando con machine learning o deep learning. ✅ Dominio avanzado de Python y librerías de ciencia de datos (NumPy, pandas, scikit-learn, SciPy). ✅ Experiencia con frameworks de deep learning como TensorFlow, PyTorch o Keras. ✅ Conocimientos de arquitecturas neuronales (Transformer, RNN, LSTM, GRU). ✅ Nivel de inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo • Formación continua : en Open University y Udemy (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Analista Programador/a Senior Java En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, participando en proyectos innovadores junto a grandes compañías y desarrollando soluciones de software de alto impacto. Actualmente buscamos dos perfiles Java para integrarse en proyectos de gran envergadura. Podrás colaborar en la evolución y mejora de un Core Asegurador , un producto propio de alto valor estratégico, y en los sistemas de facturación electrónica para un proyecto estable de mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas (. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable: Continuidad en una aplicación core de facturación. Contrato: Indefinido. Modalidad: Teletrabajo 100%. (Una de las ofertas requiere zona Valencia preferiblemente para seguimiento de calendario) Flexibilidad: El estilo de conciliación propio de Digital55. ¿Qué harás en tu día a día? Arquitectura: Aplicación de patrones de diseño Java y arquitectura dirigida por modelos ( MDA ). Stack Tecnológico: Desarrollo con Java 8 (J2EE), Spring, Struts, Hibernate y JSP. Integración: Implementación de servicios SOAP y REST para comunicación de componentes distribuidos. Base de Datos: Diseño y optimización de consultas en Oracle utilizando PL-SQL . Modelado: Uso de herramientas como UML (MagicDraw o Enterprise Architect) para la definición de soluciones. ¿Qué buscamos? (Imprescindible) Experiencia: Mínimo 4 años en desarrollo Java. Titulación: Grado en Informática o Ciclo Formativo Superior. Conocimientos Core: Java 8, Spring, Struts y Hibernate. Metodología: Capacidad para trabajar con arquitecturas de componentes distribuidos y conocimientos de UML. Bases de Datos: Experiencia sólida en Oracle (SQL y PL-SQL). Deseables: Conocimientos funcionales y técnicos en Facturación Electrónica o en el sector de Seguros y experiencia con Spring Boot. ⭐ Valoramos especialmente Experiencia previa en el desarrollo o mantenimiento de Cores Aseguradores . Conocimientos en Facturación Electrónica (Java 8, firma digital, XSLT, Apache Camel).

TU FUNCIÓN Nuestra división de Operaciones de Almacén cuenta con una excelente oportunidad para una persona dinámica y organizada como Automatista / Gestor de Pedidos . En este rol crítico, serás el motor que organiza el flujo diario de pedidos, asegurando que la información fluya correctamente hacia los Team Leaders y garantizando que el cliente reciba reportes precisos sobre el rendimiento y el control de stocks. Esta posición es fundamental para mantener la visibilidad operativa y asegurar que los objetivos estratégicos de servicio se cumplan mediante una gestión meticulosa de datos y procesos. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando directamente al Team Leader y al Area Manager (AM), serás responsable de la integridad operativa del flujo de pedidos y stock. Tus funciones principales incluyen: Gestión y Control de Pedidos: Organizar las olas de pedidos diarias, agrupándolas por características para optimizar el picking y realizar el seguimiento integral a través de sistemas informáticos. Gestión de Entradas y Ubicaciones: Controlar las recepciones de mercancía, priorizar entradas según la urgencia del cliente y asegurar el registro preciso en Excel y sistemas internos para evitar discrepancias de inventario. Mantenimiento del Mapa de Stock: Crear y controlar todas las posiciones de ubicación dentro del programa informático para garantizar una trazabilidad total del almacén. Resolución de Incidencias y Devoluciones: Registrar y solucionar incidencias diarias en el sistema del cliente, además de procesar el stock de devoluciones e-commerce y actualizar el stock real. Auditoría y Productividad: Generar órdenes de revisión de stock, realizar inventarios cíclicos y controlar la productividad individual de los trabajadores para el reporte de KPIs. Soporte a Facturación y Calidad: Registrar todas las manipulaciones realizadas para facilitar la facturación y asegurar el cumplimiento de las metodologías 6’K y normas de PRL. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en esta posición, buscamos un perfil con gran atención al detalle y capacidad de análisis: Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración y Finanzas. Se valorarán positivamente los conocimientos específicos en logística. Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares, con experiencia práctica demostrable en procesos de picking y packing. Habilidades Técnicas: Dominio del paquete Office (especialmente Excel) y conocimientos en la importación/exportación de ficheros. Experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia. Competencias: Persona con iniciativa, orientada a resultados y con alta capacidad para resolver problemas. Capacidad para trabajar en equipo con administración y manipuladores. Flexibilidad: Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y disponibilidad horaria según las necesidades de la operación. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan y se desarrollen con nosotros. Ofrecemos: Un paquete de beneficios competitivo que incluye planes de previsión social y seguro de vida. Acceso a plataformas de beneficios para empleados con descuentos en diversos sectores (ocio, salud, compras). La oportunidad de trabajar en uno de los principales proveedores logísticos del mundo, en un entorno que valora tu compromiso y esfuerzo. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por ello, compartimos múltiples oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de la compañía. Únete a nuestro equipo para una carrera llena de desafíos.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con titulación en Derecho, para dar soporte al Dpto. de Firmas y que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios. Las tareas a realizar serán: Desde el equipo de formalización de ventas y en contacto con la red comercial, APIs, gestiones y/o clientes finalistas: Análisis del expediente de prevención de blanqueo de capitales En base a la actual ley de PBCyFT y según el manual interno de la empresa solicitar la documentación que identifique el origen de fondos y la trazabilidad de los mismos Seguimiento de los plazos y expedientes hasta la fecha de firma de compraventa en notaría Análisis de datos y posibles riesgos en función del origen de fondos y otros criterios establecidos Subida de la documetnación del cliente al CRM de la empresa Reporte del expediente una vez completo al departamento de Cumplimiento Normativo Seguimiento hasta la validación del mismo de posibles documentos complementarios que pudieran ser necesario Cualidades necesarias: Capacidad de trabajo en equipo Persona metódica y muy organizada Capacidad de análisis Trato excelente con clientes y red comercial Experiencia previa de un año al menos en puesto similar Condiciones ofertadas: Incorporación inmediata a jornada completa. Oportunidad de desarrollo profesional Trabajo presencial en la oficina (zona centro) Prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses, con posibilidad de continuidad a través de un contrato indefinido.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior con dominio del sector de Climatización, Fontanería y Calefacción en nuestra Delegación de Valladolid para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto de Climatización, Fontanería y Calefacción a clientes desde el punto de venta. - Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial. - Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio - Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos. - Atención telefónica y búsqueda de soluciones - Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados - Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas - Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta - Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor - Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección Se ofrece: -Incorporación a empresa líder mundial B2B -Formación constante a cargo de la empresa -Paquete salarial competitivo -Política de teletrabajo -Plan de retribución flexible -Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados -Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios -Plataforma de telemedicina gratuita -Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados -Seguro de vida y accidente Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos. Funciones: • Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias. • Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma. • Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos. • Gestión de la seguridad y control de accesos. • Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema. • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio. Habilidades requeridas: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2). • Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable. Formación: • Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas). • Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas). • Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas). • Certificación en Microsoft Dynamics CRM. (Imprescindible) • Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube. Top 3 skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Administración de sistemas en la nube Capacidad de análisis y resolución de incidencias Puntos valorables: • Experiencia en sistemas Wintel. • Conocimientos en bases de datos SQL Server. • Experiencia con SharePoint (on-premise y online). • Conocimientos en automatización de procesos. • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle. Modelo de trabajo y condiciones: • Modalidad: Teletrabajo. • Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h). • Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub. Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Jefe/a de equipo - Ingeniero/a de datos Cualificaciones/ Mínimo 3 años demostrables liderando equipos de ingeniería de datos en plataformas de alta volumetría. Alta Volumetría (Oracle OCI, Analítica) Medios de Pago (Getnet) Experiencia demostrable liderando equipos de ingeniería de datos (gestión técnica mas delivery). Experiencia en plataformas de alta volumetría (batch/streaming/nearrealtime), con foco en rendimiento y estabilidad. Conocimiento sólido de Oracle OCI y operación de plataformas de datos en cloud. Experiencia en analítica: modelado, datasets, capas (staging/silver/gold o equivalente) y consumo por BI/APIs. Dominio funcional demostrable en medios de pago (imprescindible): conciliación, liquidación, transaccionalidad, marcas/esquemas, operaciones y reporting. Capacidad de interlocución con cliente: comunicación clara, enfoque a cierre, y gestión de expectativas. Documentación técnica: diseños, criterios de calidad, procedimientos de operación y postmortems. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 43.000€ en 12 pagas

Únete a una empresa del sector healthcare con propósito real ¿Te gustaría que tu trabajo diario ayudara al buen funcionamiento de hospitales y centros sanitarios? Trabajarás en una empresa especializada en servicios de traslado y movilidad para el sector healthcare , un proyecto con impacto social directo y un equipo que trabaja con profesionalidad, compromiso y mucha humanidad. Ahora buscamos a una persona que quiera aportar y crecer con ellos en el área de Administración y Contabilidad . Lo que harás en tu día a día Formarás parte del equipo que hace que todo funcione por dentro. Tendrás un papel clave gestionando la facturación y contabilidad de las empresas del grupo , asegurando que cada proceso sea ágil, preciso y bien organizado. También colaborarás en diversas tareas administrativas y tendrás contacto directo con clientes y proveedores, siempre con un trato profesional, claro y cercano. Si eres ágil introduciendo datos, te gusta tener todo bajo control y disfrutas haciendo que las cosas salgan bien, te sentirás como pez en el agua. Lo que esperamos de ti Buscamos a alguien con un buen nivel de contabilidad , acostumbrado/a a trabajar con herramientas de gestión y con experiencia demostrable en facturación y procesos contables (al menos un año). El castellano nativo es imprescindible, y si además hablas catalán o inglés , suma muchos puntos. Nos encantará conocerte si eres una persona polivalente, trabajadora, con iniciativa, buena actitud y ganas reales de formar parte de un proyecto estable . Lo que te ofrecemos Te integrarás en un ambiente cercano, profesional y colaborativo, en nuestra oficina de Barcelona (Zona Franca) . El horario es de lunes a viernes de 9h a 18h , con un salario de 21.500€ brutos al año. El contrato es una sustitución por baja médica a través de la empresa directamente , previsiblemente larga, y con posibilidades reales de continuidad según desempeño y necesidades del equipo. Si buscas estabilidad, buen ambiente y un lugar donde tu trabajo realmente importa, queremos conocerte. Inscríbete y cuéntanos qué te motiva de esta oportunidad. Queremos sumar talento y actitud. ¿Te animas?

¿Te apasiona el mundo del e-commerce y quieres formar parte del crecimiento de una empresa en expansión? ¿Eres un/a profesional de las ventas con olfato comercial, acostumbrado/a a generar oportunidades de negocio y quieres desarrollarte en un rol con responsabilidad y plan de carrera? ¡Te estamos buscando! En Fulfio trabajamos en el sector del e-commerce con un modelo de negocio de alto ticket y gran Lifetime Value. Estamos creando nuestro departamento comercial y queremos incorporar a alguien que nos ayude a abrir camino y generar oportunidades de negocio . ¿Qué Harás? Como BDR, tu rol combinará generación de leads, cualificación y apoyo en cierre de oportunidades : Prospección y Desarrollo de Leads: Ejecutarás campañas de outbound para identificar y cualificar nuevas oportunidades dentro del sector e-commerce. Cualificación de Oportunidades: Gestionarás los primeros contactos con potenciales clientes, asegurando que cumplen criterios de negocio antes de pasarlos al cierre. Ciclo de Venta Inicial: Participarás en la fase inicial del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la preparación para el cierre por parte del equipo senior. Apoyo en Estrategia Comercial: Colaborarás en la definición de procesos comerciales, proponiendo mejoras y aportando ideas sobre cómo abrir nuevos mercados. Gestión de Datos: Mantendrás actualizado el CRM (HubSpot) y asegurarás que la información de los leads y oportunidades sea precisa y útil. ✅ Lo que Buscamos: Experiencia mínima de 1-3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente en e-commerce o SaaS. Perfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación excepcionales. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar iniciativa en prospección y desarrollo de oportunidades. Manejo de CRM (HubSpot o similares) . Sumará puntos si… Tienes experiencia en campañas outbound y cold calling . Hablas inglés o tienes experiencia internacional (opcional). Qué te espera en Fulfio: Plan de Carrera: Desde SDR/BDR hacia liderazgo comercial a medida que la empresa crezca. Salario: Base competitivo + Variable según objetivos alcanzados. Contrato: Indefinido. Modelo de Trabajo: Híbrido (presencial en Zaragoza algunos días). Horario: 9:00 a 17:00, con flexibilidad típica de un rol comercial.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector Oil&Gas y trabajar como Coordinador/a de materiales? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel profesional, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Cost Analyst Planner con experiencia en el Sector Oíl&Gas. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Entorno técnico motivador y colaborativo. Participación en proyectos del sector Oil&Gas con impacto real. Funciones principales: Utilizar la estrategia de la instalación, el alcance de la operación, las estimaciones de ingeniería y los datos históricos para crear una estimación presupuestaria basada en el alcance conocido de Parada. Utilizar los recursos requeridos para estimar trabajos nuevos/únicos según corresponda. Desarrollar una estimación presupuestaria de trabajos en base a planes de SAP, estimaciones de ingeniería y estimaciones de proveedores. Utilizar la planificación para estimar todos los trabajos en el alcance de la Parada y proporcionar datos para cálculo de ROI y su evaluación. Realizar accruals de los costes correspondientes según las pautas de gastos de Dow. Proporciona datos a Turnaround Manager para las actualizaciones mensuales de Forecast. Escalar prontamente cualquier discrepancia y/o problema de costes. Finalizar y archivar toda la información de costes y ayudar con la generación de la parte financiera del informe de cierre. Las desviaciones >10% entre los costes de planificación y los costes reales deben validarse y los planes de trabajo deben actualizarse para reflejar lo que realmente sucedió en el campo. Los cambios en las horas de trabajo facturables en FCOs (field change orders), discoveries y add-ons recibidos deben conciliarse con las facturas de los contratistas. Requisitos: Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar (dedicación a tiempo completo al control de costes). Se requiere dominio de herramientas básicas en PC y fuertes habilidades informáticas, especialmente habilidades avanzadas en Excel. Muy valorable conocimiento de los sistemas de gestión SAP, CATS, SES. Ingles medio Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a de Process Mining para unirse a nuestro equipo y participar en iniciativas estratégicas orientadas a la optimización operativa y la transformación digital. La persona seleccionada será responsable de analizar, modelar y mejorar procesos clave mediante el uso de tecnologías avanzadas de process mining, combinando capacidades técnicas, analíticas y de consultoría de negocio. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en proyectos de process mining de principio a fin: recopilación de datos, modelado, análisis y presentación de hallazgos. Experiencia construyendo y manteniendo modelos de procesos utilizando plataformas como Celonis, UiPath Process Mining, PAFnow u otras herramientas similares. Experiencia previa en mejora de procesos , consultoría de operaciones o transformación digital. Formación en Ingeniería, Administración, Informática, Economía o áreas afines. Dominio de SQL y capacidad para entender modelos de datos. Valorable experiencia en metodologías Lean, Six Sigma o BPMN. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde SYNEOX, (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Contract Manager para ser responsable de la gestión de los contratos relacionados con los proyectos de construcción ferroviaria en el ámbito internacional y de forma subsidiaria también participarás dando soporte/apoyo a proyectos de índole nacional. Funciones: Redacción y Revisión de Contratos: Elaborar, revisar y negociar contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de normativas legales y de las condiciones del proyecto. Asimismo, serás el responsable de redactar todo tipo de contractos o acuerdos contractuales; NDA, JV agreements, MOU, HoT, etc. en el marco de la construcción de infraestructura ferroviaria. Gestión de Riesgos Contractuales: Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales que puedan afectar los proyectos, proponiendo soluciones viables para minimizar conflictos. Seguimiento y Cumplimiento Contractual: Supervisar la correcta ejecución de los términos y condiciones estipulados en los contratos durante todas las fases del proyecto. Colaboración con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de administración, compras, ofertas y gerencia para garantizar que todos los aspectos contractuales se entiendan y cumplan correctamente. Informe de Seguimiento de Contratos: Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, el cumplimiento de plazos y posibles riesgos o disputas pendientes. Requisitos: Esta posición es para el centro de trabajo ubicado en Alcobendas, Madrid. No obstante, se puede requerir visitas ocasionales/desplazamientos al sitio de obra para llevar acabo negociaciones o el seguimiento de las mismas. (Nacional e Internacional) Licenciatura/Grado/Master en Derecho. Se valorará positivamente el grado adicional en ingeniería civil, eléctrica o conocimientos generales en estas materias. Conocimiento de normativa internacional en materia de contratación; CONTRACTOS FIDIC, NEC, etc. Experiencia previa de al menos 3/4 años en la gestión de contratos en proyectos de infraestructura internacionales, preferiblemente en el sector ferroviario o construcción. Deseable experiencia en contratos EPC y de diseño-construcción. Nivel alto de inglés (C1). Se ofrece: Contrato indefinido. Flexibilidad en el horario de entrada y salida. Formación. Si te interesa, envíanos tu CV. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

¡Únete a nuestro equipo! Nuestra empresa filial, IDVerifier, comprometida con el desarrollo de soluciones biométricas de vanguardia para la incorporación, identificación, verificación y autenticación, está en búsqueda de talento. Responsabilidades Específicas: Diseño de flujos sensibles Diseño de consentimiento informado previo a captura de datos. Capacidad para simplificar flujos técnicos complejos. Manejo claro de estados de error (red, validación, expiración). Diseño de interfaces Guías de captura de documento (overlays, marcos, ayudas visuales) Instrucciones de selfie y liveness Indicadores de calidad (luz, enfoque, movimiento) Experiencia optimizando fricción en procesos con cámara. Experiencia entre Web y App Diseño de flujos que inician desde navegador y continúan en app. Pantallas de fallback cuando la app no está instalada. Experiencia consistente multiplataforma (iOS / Android). Diseño orientado a confianza (minimalismo, claridad, jerarquía visual). Sensibilidad en privacidad. Garantizar que las interfaces cumplan estándares de accesibilidad como: Contraste adecuado de color. Tipografía legible. Estados de interacción claros. Cumplimiento de WCAG cuando aplique. Inglés B2. Habilidades Técnicas: Conocimiento sólido y aplicación práctica de: Apple Human Interface Guidelines (iOS) Google Material Design (Android) Comprensión de patrones nativos de plataforma como navegación, gestos, layouts y comportamientos del sistema. Fuertes habilidades de diseño visual Dominio avanzado de Figma Herramientas de diseño de flujos Documentación de UX en herramientas colaborativas Formación académica mínima / deseable: Título técnico, tecnológico o profesional en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Diseño Multimedia o áreas afines. En caso de no contar con la titulación, podrá considerarse experiencia comprobada, de acuerdo con las políticas y necesidades de la organización. Experiencia profesional requerida: 2 años de experiencia comprobada sólida diseñando flujos de usuario complejos. Experiencia en trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios, como marketing, ingeniería, comunicaciones. Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum).

Ubicación: Madrid (modelo híbrido – 1 día presencial por semana) Tipo de contrato: Permanente Idioma: Español fluido Industria: Tecnología / Transformación Digital En Coforge seguimos creciendo y buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones de Software con pasión por diseñar soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras en la nube, colaborar con equipos multidisciplinares y evolucionar tu carrera hacia niveles superiores de autonomía y liderazgo técnico, ¡nos encantará conocerte! ⭐ ¿Qué harás en este rol? Formarás parte de un equipo de arquitectura orientado a producto, donde tendrás la oportunidad de: Contribuir activamente al diseño y evolución de soluciones de software, asegurando su alineación con la visión estratégica del negocio y los objetivos técnicos. Aportar tu background como Desarrollador/a Java para crear propuestas sólidas, prácticas y orientadas al rendimiento. Participar en sesiones de definición técnica, estimación, diseño y documentación de arquitecturas. Guiar a los equipos de desarrollo en la adopción de buenas prácticas, estándares y patrones de arquitectura. Evolucionar gradualmente hacia un rol con mayor autonomía, toma de decisiones y ownership. Trabajar con metodologías ágiles (Scrum), dentro de equipos altamente colaborativos y con una fuerte cultura de mejora continua. Tecnologías y conocimientos que valoramos Buscamos un perfil con una base técnica sólida y ganas de seguir creciendo. Valoramos que cuentes con: Arquitectura & Diseño Familiaridad con distintos estilos arquitectónicos: Monolítica, Microservicios, Event-Driven, SOA . Bases de Programación y Diseño Orientado a Objetos. Comprensión de patrones de integración y buenas prácticas de arquitectura moderna. Cloud & DevOps Conocimientos básicos de AWS o experiencia en otras nubes públicas. Nociones de CI/CD y Infraestructura como Código . Bases de Datos Conocimiento de relacionales , clave-valor y documentales , entendiendo casos de uso y adecuación a cada solución. Metodologías Experiencia trabajando en Agile/Scrum . Conocimientos básicos de marcos de arquitectura empresarial (p. ej., TOGAF ). Habilidades clave Excelente comunicación y capacidad para colaborar con múltiples stakeholders. Capacidad para interpretar requisitos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas claras y viables. Actitud proactiva, mente analítica y orientación al aprendizaje continuo. Capacidad para trabajar bajo supervisión, recibir feedback y convertirlo en mejora. ¿Por qué unirte a Coforge? Trabajarás en un entorno tecnológico diverso y con proyectos de alto impacto. Cultura que impulsa la innovación, la formación continua y el desarrollo profesional. Equipos colaborativos, dinámicos y orientados a generar valor real. Modelo híbrido flexible y estabilidad laboral.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Developer con entre 3 y 5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto en entorno corporativo, participando en el desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en microservicios y gestión de datos. La persona se integrará en un equipo técnico trabajando en el diseño, desarrollo e integración de APIs, así como en el tratamiento de datos en entornos relacionales. Funciones: Desarrollo de aplicaciones backend con Spring Boot Diseño, desarrollo e integración de APIs REST Desarrollo y mantenimiento de lógica de negocio en PL/SQL Participación en el diseño de soluciones técnicas y arquitectura Integración con sistemas externos y gestión de datos Resolución de incidencias y optimización de rendimiento Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos Agile Requisitos mínimos: Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo backend Experiencia con Java y Spring Boot Experiencia en diseño y consumo de APIs REST Conocimientos sólidos de PL/SQL Experiencia trabajando con bases de datos relacionales Valorable experiencia en DataStage ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones Modalidad 100% remoto Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing? ¡Te estamos esperando! Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral! Actualmente seguimos ampliando nuestros equipos en el área de Soluciones Microsoft, donde queremos incorporar a un/a Sofware Engineer .Net con experiencia en proyectos de Microservicios, colas como por ejemplo RabbitMQ y en base de datos no relacionales (no mandatory). El proyecto és nacional para un cliente del sector deportivo de primera division. ¿Que estamos buscando? Buscamos experiencia en las siguientes tecnologias (no es mandatory aportar conocimiento en todas, per sí experiencia en proyectos de Microservicios y en colas como por ejemplo RabbitMQ): .NET Core / .NET 8 Microservicios C# API REST MSSQL (SQL Server) Cosmos DB Domain-Driven Design (DDD) SonarCloud Git Pipelines YAML en Azure DevOps Tests de integración RabbitMQ / AMQP Server-Sent Events (SSE) Tests unitarios ¿Qué ofrecemos? · Remuneración competitiva según experiencia y valía. · Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la compañía. · Tarjeta restaurante. · Flexibilidad horaria y teletrabajo (*según proyecto). · Tickets guardería. · 24 días de vacaciones laborables anuales más 2 días de asuntos propios. · 50% descuento en el seguro médico. · Plan de formación personalizado con cursos técnicos presenciales y e-learning además de programa de certificaciones a cargo de la empresa. · Curso de inglés online gratuito. · Seguro de vida y accidentes. · Buen ambiente de trabajo con la posibilidad de participar en actividades de Team building e iniciativas internas. · Desarrollar una carrera profesional en una multinacional líder en el sector de las nuevas tecnologías. Si estás buscando un entorno dinámico, multinacional, con grandes oportunidades de desarrollo y donde valores como la pasión por la tecnología, la innovación o el espíritu de equipo son parte de nuestro ADN, esta es tu oportunidad.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo comercial a un/a Delegado/a comercial sector ferretería en Lleida. Sus funciones principales serán: Mantenimiento y ampliación de la actual y consolidada cartera de clientes. Deberá cumplir con los objetivos de ventas establecidos; vendiendo nuestros productos y atendiendo a toda la clientela. Para lo cual deberá realizar las rutas asignadas para dar cobertura y servicio a la cartera de clientes. Detectar y proponer a sus superiores oportunidades de venta, por lo que será necesario realizar prospecciones, recoger y analizar información de los productos de los competidores en la zona. Dotes personales para ejercer de mediador ante los posibles problemas de postventa y coordinar la resolución de reclamaciones. Mantenimiento y actualización de la base de datos de los clientes. Requisitos: Imprescindible carné de conducir. Imprescindible haber trabajado en el sector de la ferretería, bricolaje, herramientas, suministro industrial, material de construcción, etc. Capacidad de negociación. Trabajo en equipo. Técnicas de ventas y atención al cliente. Se ofrece: Posición estable. Horario Jornada completa de lunes a viernes. Salario a determinar durante el proceso. Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Si disfrutas desarrollando en backend, trabajando con APIs y mejorando sistemas reales… sigue leyendo En Full On Net by Sword estamos buscando un/a Analista Programador .NET para incorporarse a un proyecto estable en entorno Microsoft, dentro de un equipo técnico sólido. Trabajarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones, participando tanto en la implementación como en el análisis técnico. ¿Qué harás? Desarrollo backend en .NET (APIs, lógica de negocio) Análisis técnico y evolución de funcionalidades Integración con sistemas externos Optimización de bases de datos (SQL Server) Trabajo con buenas prácticas y arquitectura ️ Stack principal NET Framework + .NET (5/6/8), ASP.NET (WebForms y MVC), APIs REST, SQL Server, Dapper / AutoMapper, seguridad en APIs, Clean Architecture, CQRS, Azure, Git, Azure DevOps, Swagger/Postman ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 100% remoto Horario flexible Formación continua Buscamos perfiles con base sólida en .NET, ganas de aprender y de aportar en equipo.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Senior Data Reliability Engineer para unirse a nuestro equipo de plataforma, con un rol clave en la gestión y evolución de infraestructuras de datos que soportan entornos altamente distribuidos. Trabajarás en la intersección entre database engineering y prácticas SRE , asegurando que los sistemas sean altamente disponibles, escalables y eficientes , dando soporte a múltiples equipos de desarrollo. Este rol es ideal tanto para perfiles con experiencia en SRE como para DBAs con mentalidad moderna que quieran evolucionar hacia entornos cloud y prácticas DevOps . Requisitos: Sólida experiencia en administración de bases de datos en producción . Dominio avanzado de SQL (optimización, queries complejas, análisis de rendimiento). Experiencia con PostgreSQL (imprescindible) y valorable MySQL / NoSQL (MongoDB, Redis). Experiencia con bases de datos en AWS (RDS, Aurora) . Experiencia con Terraform (IaC) . Experiencia en monitorización y observabilidad (Datadog, OpenTelemetry o similares). Conocimientos de scripting (Python o Bash) para automatización. Experiencia en alta disponibilidad, replicación y disaster recovery . Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo en optimización de rendimiento. Inglés fluido. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Arquitecto/a de Base de Datos ¿Te apasiona diseñar modelos de datos robustos, escalables y preparados para el futuro? Desde Paul Marlex nos encontramos en la búsqueda de un/a Arquitecto/a de Base de Datos con visión técnica y enfoque en calidad para liderar la evolución de nuestra arquitectura de datos hacia entornos modernos, para un cliente histórico del entramado empresarial vasco. ¿Qué harás? Diseñar modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos (analíticos y operacionales). Definir estándares de modelado: relacional, dimensional, Data Vault y NoSQL. Optimizar rendimiento y eficiencia en bases de datos SQL y NoSQL. Establecer estrategias de indexación, particionamiento y almacenamiento . Garantizar la gobernanza, calidad, seguridad e integridad del dato . Colaborar con equipos de datos, ingeniería y analítica para asegurar modelos consistentes. Evaluar y evolucionar arquitecturas hacia entornos Lakehouse (Iceberg, Delta, Hudi) . Validar modelos y soluciones asegurando coherencia con la arquitectura global. Participar en decisiones clave de performance, estructuras y eficiencia. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en diseño y modelado de bases de datos en entornos complejos. Conocimiento profundo en: SQL, normalización, modelado dimensional y rendimiento. Experiencia con: Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB Se valorará: Cassandra, Redis, bases de grafos. Conocimiento de arquitecturas modernas de datos y ecosistemas analíticos. Capacidad para traducir necesidades de negocio en modelos de datos eficientes. Perfil estructurado, orientado a calidad y buenas prácticas. Buenas habilidades de comunicación con equipos técnicos y de negocio. ⭐ Valoramos especialmente Experiencia con DBT, PySpark u otros frameworks de transformación. Participación en migraciones hacia arquitecturas Lakehouse . Conocimientos en DataOps, observabilidad o data products. Experiencia en cloud ( Azure, GCP ) y servicios gestionados de datos. ¿Qué ofrecemos? Rol clave con impacto directo en analítica, operaciones e IA . Participación en la construcción de una plataforma de datos moderna (Lakehouse) . Definición de estándares y buenas prácticas a nivel compañía. Entorno colaborativo con un equipo de arquitectura experimentado. Proyectos desafiantes y con alta visibilidad. Salarios entre 40 y 50k, según valía y experiencia.

Guest Experience Intern Madrid (híbrido) · Prácticas remuneradas · Guest Experience Sobre nosotros En Muppy gestionamos todo el ciclo de vida de una vivienda: la encontramos, la preparamos, la alquilamos y la optimizamos. Creamos comunidades de jóvenes profesionales conectados por afinidad, donde encontrar el hogar perfecto significa también encontrar a las personas adecuadas. Y para quienes quieren invertir en el mercado residencial, ofrecemos una gestión integral respaldada por tecnología e inteligencia artificial. Porque creemos que vivir e invertir en las ciudades puede y debe ser una experiencia mucho mejor. Sobre el rol Buscamos un/a Guest Experience Intern para incorporarse al equipo de Customer Success. Apoyarás la gestión operativa diaria, asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes y ayudando al equipo a enfocarse en iniciativas estratégicas y de mejora continua. Es el rol perfecto para quien quiera entender cómo funciona una operación de verdad: desde dentro, con impacto real y aprendizaje constante. Lo que harás Operativa y administración — Colaborar en la gestión de los procesos administrativos esenciales del departamento de operaciones, apoyar en la resolución de incidencias y contribuir a que el área funcione de forma coordinada y eficiente. Gestión de la experiencia — Ayudar a los clientes a través de nuestras herramientas internas, hacer un seguimiento individualizado de cada caso y coordinarse con los equipos de limpieza, mantenimiento y administración para garantizar una resolución ágil que deje huella positiva. Datos, reporting y mejora de procesos — Colaborar activamente en la evolución del equipo de operaciones y Customer Success, manteniendo un registro riguroso de los datos clave y apoyando la documentación de procesos que permita escalar con eficiencia y sin perder calidad. IA y gestión de clientes — Participar en el entrenamiento y configuración de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión de clientes, ayudando a construir los flujos y la base de conocimiento que harán que nuestra operación sea cada vez más inteligente y autónoma. Lo que buscamos Eres organizado/a, detallista y resolutivo/a. Te mueves bien en entornos donde hay muchas variables en juego y sabes priorizar sin perder el foco. Tienes buenas habilidades de comunicación en español e inglés, y te interesa genuinamente cómo las operaciones impactan en la experiencia de las personas. Si además tienes curiosidad por el mundo de las startups o el real estate, ¡mejor que mejor! Se valorará experiencia previa en roles con contacto directo con clientes o público , haber manejado algún tipo de herramienta de gestión (CRM, inventarios, ticketing o similar), capacidad para gestionar múltiples tareas sin perder el detalle y una mentalidad proactiva orientada a la mejora continua. Lo que aprenderás Tendrás exposición directa a cómo se gestiona la operación y el customer experience en una startup en crecimiento. Aprenderás a trabajar con herramientas reales (CRM, sistemas de ticketing, reporting), participarás en la optimización de procesos que tienen impacto directo en el negocio y contribuirás al entrenamiento y configuración de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión de clientes. Este rol es el primer paso de algo más grande: queremos que crezcas con nosotros.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos un perfil de Consultoría SAP Basis con al menos 15 años de experiencia en la administración de SAP y HANA Basis y en proyectos de migración y actualización (actualización a S/4HANA y migración a RISE/Cloud). Requisitos Experiencia de, al menos, 15 años con las últimas versiones de los siguientes productos: ECC, BO, BI, PI, Portal, Solman, SLT, SRM, CRM, Fiori, TM, EM, GRC, Redwood, IDM, HANA, NWDI y administración de Java Experiencia en la administración de bases de datos Oracle Experiencia en la administración de sistemas operativos Linux Se requiere experiencia laboral en SAP HANA y la base de datos empresarial HANA, así como en la instalación, configuración y mantenimiento de alta disponibilidad relacionados Se requiere un buen conocimiento de los conceptos de redes C1 de inglés ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Arquitecto/a de Base de Datos ¿Te apasiona diseñar modelos de datos robustos, escalables y preparados para el futuro? Desde Paul Marlex nos encontramos en la búsqueda de un/a Arquitecto/a de Base de Datos con visión técnica y enfoque en calidad para liderar la evolución de nuestra arquitectura de datos hacia entornos modernos, para un cliente histórico del entramado empresarial vasco. ¿Qué harás? Diseñar modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos (analíticos y operacionales). Definir estándares de modelado: relacional, dimensional, Data Vault y NoSQL. Optimizar rendimiento y eficiencia en bases de datos SQL y NoSQL. Establecer estrategias de indexación, particionamiento y almacenamiento . Garantizar la gobernanza, calidad, seguridad e integridad del dato . Colaborar con equipos de datos, ingeniería y analítica para asegurar modelos consistentes. Evaluar y evolucionar arquitecturas hacia entornos Lakehouse (Iceberg, Delta, Hudi) . Validar modelos y soluciones asegurando coherencia con la arquitectura global. Participar en decisiones clave de performance, estructuras y eficiencia. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en diseño y modelado de bases de datos en entornos complejos. Conocimiento profundo en: SQL, normalización, modelado dimensional y rendimiento. Experiencia con: Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB Se valorará: Cassandra, Redis, bases de grafos. Conocimiento de arquitecturas modernas de datos y ecosistemas analíticos. Capacidad para traducir necesidades de negocio en modelos de datos eficientes. Perfil estructurado, orientado a calidad y buenas prácticas. Buenas habilidades de comunicación con equipos técnicos y de negocio. ⭐ Valoramos especialmente Experiencia con DBT, PySpark u otros frameworks de transformación. Participación en migraciones hacia arquitecturas Lakehouse . Conocimientos en DataOps, observabilidad o data products. Experiencia en cloud ( Azure, GCP ) y servicios gestionados de datos. ¿Qué ofrecemos? Rol clave con impacto directo en analítica, operaciones e IA . Participación en la construcción de una plataforma de datos moderna (Lakehouse) . Definición de estándares y buenas prácticas a nivel compañía. Entorno colaborativo con un equipo de arquitectura experimentado. Proyectos desafiantes y con alta visibilidad. Salarios entre 40 y 50k, según valía y experiencia.

Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre . Ubicación: Sede Social Mapfre, Majadahonda, Madrid Tipo de Contrato: Temporal (Sustitución de baja por incapacidad temporal) Departamento: Tesorería ¿Qué realizarás en esta posición? Trabajarás en la ejecución de pagos, conciliación de cuentas bancarias y registros contables, realizando las siguientes funciones: Cobros y pagos tesorería. Relación con bancos. Registro de operaciones contables. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación: Licenciatura en Ciencias Económicas, Empresariales, o similar. Manejo del paquete Office. Conocimientos contabilidad. Se valorará que cuentes con conocimiento en SAP HANA. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Competencias: una persona organizada, flexible, proactiva y con pensamiento analítico y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros. Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤ ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España Protección de Datos ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

¡Buscamos Arquitecto/a de Datos Azure con mentalidad de transformación! Estamos en un momento clave de evolución en nuestra plataforma de ticketing y queremos incorporar a un/a profesional que vaya más allá del mantenimiento ⚡. Buscamos un/a líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio (Proyecto sector deportivo) El reto: De monolito a ecosistema Multi-tenant Tu misión será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto , detectando ineficiencias y ejecutando una hoja de ruta alineada con los objetivos de producto y rentabilidad. Responsabilidades clave: Modernización & Multi-tenancy Liderar el rediseño del modelo actual asegurando aislamiento de datos y escalabilidad. ⚙️ Optimización en SQL Server Detectar ineficiencias, optimizar modelos y garantizar el máximo rendimiento. Eficiencia de costes (FinOps) Optimizar consumo en Azure y Databricks para lograr una arquitectura sostenible. Alineamiento con negocio Traducir necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Compliance & seguridad Garantizar aislamiento de datos, seguridad y cumplimiento normativo (RGPD). Cultura de innovación Proponer tecnologías y metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos: Capacidad de transformación Experiencia demostrable en refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración desde sistemas monolíticos. Visión crítica No te conformas con “lo de siempre”; identificas ineficiencias y propones mejoras de impacto. Dominio relacional (SQL Server) Experto/a en modelado, tuning avanzado, optimización de consultas y planes de ejecución. ☁️ Ecosistema Azure / Databricks Valorable experiencia optimizando estos entornos. Mentalidad de producto Entiendes el dato como base de la experiencia de cliente y la rentabilidad del negocio. ️ Comunicación Capacidad para defender propuestas técnicas con foco en ROI e impacto en negocio. MUY VALORABLE: Experiencia en liderazgo: Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. Experiencia sectorial: Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido + Teletrabajo Podrás trabajar 100% en remoto desde donde quieras . Excelente ambiente de trabajo Cultura colaborativa, inclusiva y cercana . Desarrollo profesional Bonificaciones para formación en tecnología y transformación digital . ️ Quental Club Benefits Descuentos en viajes, eventos, compras, ocio y mucho más . Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario y adaptarlo a tus necesidades . ¡¡ Si eres de los que disfruta transformando el caos en sistemas elegantes, eficientes y rentables, queremos hablar contigo. No buscamos un ejecutor de tareas, buscamos al dueño de la estrategia de datos de nuestro futuro!!

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¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a consultor/a Senior Data Governance con sólida experiencia en gestión de datos y Gobierno del Dato , que haya tenido roles de Data Governance con responsabilidad directa. Requisitos mínimos: Data Governance Frameworks Data Quality Management Master Data Management (MD) SQL avanzado Herramientas de catálogo y gobernanza (Ingormática CDGC, Collibre, Alation o similares) Metodologías ágiles (Scrum) Mínimo Inglés B2 Requisitos valorables: Experiencia en sector banca/cooperativas de crédito, consultoría estratégica, preventa técnica, SAP, plataformas MDM (Riversand, SAP MDG) IA aplicada a datos y lenguajes como R o Python Certificaciones: Informática CDGC, DAMA CDMP, PSM I ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. ️ ♀️ Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Vitruvio, sociedad gestionada por Abante Asesores, sigue creciendo y buscando personas con ganas de trabajar y ayudar al resto del equipo. Queremos incorporar a un gestor con experiencia en property management. Responsabilidades Gestión técnica y operativa del activo: seguimiento del estado de los inmuebles, control de incidencias, planificación de necesidades del activo, supervisión del personal de los edificios, elaboración de informes periódicos sobre el rendimiento de los activos en cartera, seguimiento de indicadores clave y mantenimiento de la base de datos (rent roll). Gestión de contratos: relación con inquilinos, supervisión del cumplimiento de las condiciones pactadas, negociación de renovaciones y coordinación del cobro de rentas. Supervisión financiera: control de ingresos y gastos, soporte al equipo financiero, trabajando en la optimización del flujo de caja de los inmuebles para mejorar su rentabilidad. Gestión de proveedores: contratación y coordinación de servicios. Requisitos Titulación universitaria: Grado en Arquitectura o Grado en Ingeniería de Edificación, Administración de empresas, Derecho... Otras titulaciones : se valorarán positivamente titulaciones específicas relacionadas con el sector inmobiliario. Experiencia: hasta 12 años de experiencia profesional en gestión inmobiliaria como property manager o puestos de trabajo análogos. Idiomas: inglés medio-alto. Ofimática: conocimientos de Excel, PowerPoint y programas de gestión (Prinex, TAAF o desarrollos a medida).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años. Cotizamos en bolsa en el índice (EURONEXT: AUB), con sede central en París y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas, de las cuales más de 2.500 desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Somos líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Qué buscamos? Desde Aubay buscamos incorporar un/a Data Engineer Senior para participar en un proyecto estratégico dentro de un cliente del sector telecomunicaciones, enfocado en la automatización de controles operativos de facturación (Bill Review) sobre entorno Google Cloud Platform. ¿Qué harás? Formarás parte de un proyecto clave construyendo el framework técnico end-to-end, participando en: - Modelado de datos en BigQuery - Diseño y desarrollo de pipelines de datos - Orquestación de procesos con Airflow / Cloud Composer - Integración con sistemas operacionales mediante APIs - Construcción de dashboards y KPIs en Looker Studio - Automatización de controles actualmente manuales - Definición de buenas prácticas y metodología de trabajo ¿Qué se ofrece? - Proyecto estable en cliente líder del sector energético - Contrato indefinido y desarrollo profesional - Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) - Horario: L - J de 8:00 a 18:00 horas y V de 8:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva del 01/07 al 15/09. - Oficinas: Parque Empresarial La Finca (Pozuelo de Alarcón, Madrid) - Modalidad: Inicio: 2 días presenciales/semana. Posteriormente: modelo casi 100% remoto

En RPK S. Coop, buscamos incorporar en nuestra sede ubicada en Vitoria, a una persona altamente dinámica y con habilidades de comunicación y negociación para formar parte del equipo comercial. Dependiendo de la Dirección Comercial se encargará de la gestión comercial del ámbito geográfico, y/o clientes asignados, implementando el Plan de Ventas establecido que abarca la prospección, promoción y seguimiento de ventas y mantenimiento de clientes cumplir con los objetivos definidos a nivel comercial. Sus principales responsabilidades serán: Participar en la elaboración del plan de ventas y responsabilizarse de la consecución de los objetivos marcados. Responsabilizarse de la gestión comercial de los clientes asignados, orientando sus decisiones al logro de los objetivos marcados, la maximización de la satisfacción del cliente y la generación de nuevas oportunidades de negocio. Gestión de la base de datos de clientes, manteniendo esta actualizada, para poder realizar un correcto seguimiento. ¿Qué buscamos? Alta motivación hacia las ventas y prospección de nuevas cuentas Grado universitario o Licenciatura o Ingeniería Inglés nivel B2, valorándose otro idioma. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad profesional Incorporación inmediata

Contexto ISBE (Infraestructura de Servicios Blockchain de España) es una infraestructura blockchain promovida por la Comunidad de Madrid e implementada por Alastria. Diseñada para casos de uso empresariales e institucionales en entornos regulados europeos: tokenización de activos, trazabilidad, identidad digital, registros de confianza y evidencias cualificadas. Funcionamos con espíritu startup dentro de un marco institucional sólido: quien entra, construye. No hay grandes equipos detrás — hay problemas reales que resolver y un ecosistema que levantar desde cero apoyandose en Alastria. El rol y la evolución Esta posición es el punto de partida de la función comercial de ISBE. No buscamos a alguien que se incorpore a un equipo de ventas establecido — buscamos a alguien que lo construya. El rol arranca como Business Development Lead con un mandato claro: validar el modelo comercial de ISBE. Eso significa probar qué segmentos responden, qué propuesta de valor resuena, qué canal funciona y cómo se cierra un deal en este mercado. No partimos de cero — tenemos infraestructura operativa, casos de uso reales y un GTM definido — pero el pipeline hay que construirlo. En un horizonte de 12 a 18 meses, con el modelo validado y los primeros hitos comerciales alcanzados, la posición evoluciona a Head of Business Development & Ecosystem — con mayor autonomía estratégica, responsabilidad sobre el canal y, cuando el crecimiento lo justifique, liderazgo de equipo. La promoción a Head of Business Development & Ecosystem no es automática ni puramente temporal — está ligada a la demostración de que el modelo funciona y de que la persona está lista para liderarlo. Si buscas un rol donde ejecutar un playbook ya escrito, este no es tu sitio. Si quieres ser quien lo escriba, sigue leyendo. ¿Qué harás? Identificar, cualificar y desarrollar oportunidades comerciales con empresas tecnológicas, integradores, consultoras y administraciones públicas que quieran construir sobre ISBE. Probar y ajustar el modelo de canal: incorporar socios tecnológicos, revendedores y co-comercializadores, medir qué funciona y refinar el playbook en base a resultados reales. Ejecutar campañas ABM para cuentas estratégicas — con criterio, no solo volumen. Gestionar el CRM (HubSpot) con disciplina: pipeline, seguimiento, forecasting y reporting al Executive Director. Representar a ISBE en el ecosistema Web3 y DLT europeo: eventos, conferencias, comunidades de práctica y foros institucionales. Construir y nutrir relaciones con el ecosistema de partners tecnológicos, fondos de inversión, aceleradoras y organismos europeos relevantes. Colaborar con el equipo técnico para traducir capacidades de la red en propuestas de valor comprensibles para decisores de negocio. Dar feedback continuo al equipo sobre lo que el mercado pide, lo que objeta y lo que no entiende — aquí la voz del mercado importa y llega directo al Executive Director. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien con experiencia real en desarrollo de negocio B2B en entornos tecnológicos, con comprensión del ecosistema Web3/DLT y capacidad para operar con autonomía en una organización en construcción. 3-5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas B2B o partnerships en empresas de tecnología. No buscamos a alguien que explique blockchain — buscamos a alguien que construya pipeline y cierre acuerdos. Experiencia con metodologías ABM y gestión de ciclos de venta con múltiples stakeholders. Conocimiento del ecosistema Web3 y DLT — no hace falta ser desarrollador, pero sí entender cómo funciona una red permisionada, qué es un nodo, por qué importa la soberanía de datos y qué diferencia a ISBE de una blockchain pública. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce o equivalente) para gestión de pipeline. No pedimos que configures el sistema — pedimos que lo uses con disciplina. Nivel de inglés alto, profesional. Trabajamos en contexto europeo — reuniones con partners internacionales, propuestas en inglés y presencia en eventos fuera de España son parte del rol. Mentalidad de builder y tolerancia real a la ambigüedad: aquí no hay un playbook esperándote. Tú eres quien lo construye. Valorable Experiencia previa en infraestructura blockchain, identidad digital, tokenización o trazabilidad enterprise. Red de contactos activa en el ecosistema DLT europeo: integradores, consultoras, fondos, asociaciones. Familiaridad con el marco regulatorio europeo relevante: eIDAS 2, MiCA, DORA, NIS2 o GDPR — no como jurista, sino como contexto para las conversaciones comerciales. Experiencia trabajando con o para administraciones públicas o en proyectos cofinanciados por la UE (Horizon, CEF, Digital Europe, NextGenerationEU). Experiencia en entornos de consorcio o ecosistemas multi-actor donde la venta implica alinear a múltiples organizaciones. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto estratégico nacional con proyección europea, en fase de lanzamiento comercial. Rol con recorrido explícito: de Business Development Lead a Head of Business Development & Ecosystem en 12-18 meses, vinculado a hitos concretos. Autonomía real desde el primer día, con acceso directo al Executive Director. Contexto de trabajo híbrido entre startup y organización institucional — con la agilidad de la primera y la estabilidad de la segunda. Presencia activa en el ecosistema europeo de blockchain e identidad digital: eventos, partnerships, proyectos de I+D. Condiciones competitivas según experiencia. Sobre ISBE ISBE (Infraestructura Española de Blockchain) es la red blockchain pública y permisionada de España, promovida por la Comunidad de Madrid y desarrollada por el Consorcio Red Alastria — un ecosistema de más de 400 organizaciones que incluyen corporates, sector público, universidades y pymes especializados en tecnología DLT. La red está diseñada para ser la primera infraestructura DLT cualificada de Europa bajo el Reglamento de Ejecución UE 2025/2531, con diseño compliance-by-design para eIDAS 2, GDPR, MiCA, DORA y NIS2. ISBE opera con arquitectura de doble red (Bare Network y Main Network) y vende exclusivamente a empresas intermediarias, nunca a usuarios finales. ISBE entró en operación en diciembre de 2025. Estamos en fase de lanzamiento comercial.

Konecta es una compañía multinacional líder en la prestación de servicios globales de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales avanzadas. La organización cuenta con más de 120.000 profesionales, que operan en 30 idiomas, con presencia en 26 países y 4 continentes, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada sector. Konecta proporciona una oferta integral que abarca todo el ciclo de vida del cliente, incluyendo la captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y gestión de cobros. Estas capacidades se apoyan en un modelo de negocio sostenible, respaldado por una sólida experiencia en gestión de procesos, experiencia de cliente y el uso de tecnologías de vanguardia, especialmente en el ámbito de la inteligencia artificial. Con sede en Madrid, la compañía genera unos ingresos globales superiores a 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran empresas líderes en sectores como telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, comercio minorista y comercio electrónico. Misión del Puesto: El objetivo principal del puesto es actuar como referente técnico dentro de la organización comercial para el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial. La persona seleccionada no tendrá una función comercial directa, sino que será responsable de habilitar y reforzar las capacidades del equipo de ventas, proporcionando soporte técnico especializado, diseño de soluciones, modelos de pricing y arquitecturas adaptadas a cada cliente. Tras un periodo inicial de formación, asumirá la gestión integral del ciclo de preventa, incluyendo la identificación de necesidades, definición de soluciones, diseño arquitectónico y elaboración de propuestas finales. Asimismo, representará las capacidades de inteligencia artificial de Konecta en el mercado, especialmente en el ámbito hispanohablante. Responsabilidades: Capacitación y soporte a equipos comerciales. Preparar a los equipos de ventas para reuniones con clientes mediante la elaboración de presentaciones técnicas y posicionamiento de soluciones. Desarrollar y mantener materiales reutilizables, incluyendo arquitecturas de referencia y demostraciones. Participar en reuniones con clientes como experto técnico, resolviendo cuestiones complejas y generando confianza. Traducir necesidades de negocio en casos de uso concretos de inteligencia artificial. Diseño y arquitectura de soluciones. Diseñar soluciones end-to-end adaptadas a los requerimientos de cada cliente. Definir integraciones, flujos de datos y modelos de orquestación. Elaborar documentación técnica y análisis de viabilidad. Evaluar y seleccionar tecnologías, modelos y frameworks adecuados. Modelos de costes y viabilidad. Elaborar propuestas económicas y modelos de pricing. Analizar la viabilidad técnica y estimar el esfuerzo requerido. Colaborar en la preparación de respuestas a licitaciones (RFPs). Innovación y actualización tecnológica. Mantenerse actualizado sobre la evolución del ecosistema de inteligencia artificial. Evaluar nuevas tecnologías y su aplicabilidad en entornos empresariales. Compartir conocimiento mediante documentación y formación interna. Requisitos: Experiencia profesional de entre 5 y 8 años en ingeniería de software y desarrollo de soluciones. Dominio del español (nativo) y nivel alto de inglés (mínimo C1). Residencia en Madrid. Capacidad para combinar conocimiento técnico con visión de negocio. Experiencia en Python, plataformas cloud y arquitecturas basadas en APIs. Habilidades de comunicación y presentación ante perfiles directivos. Perfil proactivo, con alta capacidad de aprendizaje y adaptación. Se requiere una sólida base conceptual en Modelos de lenguaje (LLM) y soluciones de IA generativa. Sistemas RAG (Retrieval-Augmented Generation). Arquitecturas multiagente y frameworks asociados. Inteligencia artificial conversacional y de voz. Observabilidad y monitorización de sistemas. Integración de sistemas empresariales. Servicios de IA en la nube (AWS, Azure, GCP). Herramientas como LangChain, LlamaIndex y bases de datos vectoriales. Requisitos Valorables: Experiencia en entornos BPO o Contact Center. Experiencia previa en preventa o consultoría técnica. Participación en procesos de licitación. Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP). Qué ofrecemos: Participación en proyectos estratégicos de inteligencia artificial aplicada a gran escala. Entorno profesional altamente especializado e innovador. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Condiciones económicas competitivas alineadas con el mercado. Contrato indefinido. Proyecto híbrido y horario flexible.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos un perfil Data Engineer para colaborar en proyecto de sector público. Participarás en la explotación, análisis e integración de datos tanto en entornos tradicionales (Data Warehouse) como en arquitecturas Big Data (Data Lake, Hadoop, Spark..), apoyando la toma de decisiones mediante el uso de herramientas analíticas y procesamiento distribuido. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística, Matemáticas o similar 3-4 años de experiencia como Data Engineer, Técnico/a de BI, o similar Experiencia en desarrollo de ETL ( ODI, Pentaho o herramientas similares) Experiencia en herramientas de Business Intelligence : MicroStrategy, Power BI, Tableau BBDD: SQL, optimización de consultas Análisis de datos: Python y/o R ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Workana, estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend Senior (Golang/Python) para apoyar nuestro cliente en la creación y mantenimiento del stack tecnológico de sus productos. Estos productos permiten acceder e integrar información proveniente de instituciones como seguridad social, impuestos y servicios financieros, garantizando un acceso seguro, escalable y eficiente. Sobre el Rol: Serás parte activa del diseño, desarrollo y evolución de servicios backend críticos, trabajando en integraciones complejas con terceros y asegurando altos estándares de calidad, performance y observabilidad. Requisitos: Inglés avanzado B2 Upper (mandatorio): vas a trabajar en un entorno internacional. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Backend. Experiencia avanzada en Golang (preferiblemente) y Python. Fuerte base en principios de ingeniería de software, clean architecture y patrones de diseño . Experiencia comprobable diseñando, desarrollando y manteniendo APIs , e integrando servicios de terceros. Buen manejo de bases de datos relacionales y conocimiento de soluciones NoSQL ( MongoDB ). Capacidad para escribir queries eficientes. Entendimiento de índices, performance y uso de ORMs como SQLAlchemy en entornos productivos. Experiencia trabajando con AWS , especialmente con servicios como: Lambda, S3, IAM, EC2 (entre otros). Conocimiento práctico de observabilidad :Logging, métricas, alertas y monitoreo. Experiencia trabajando en equipos colaborativos, con CI/CD y metodologías ágiles . Perfil analítico y resolutivo, con mentalidad pragmática y capacidad para tomar decisiones y trade-offs en escenarios reales. Ubicación: América Latina, Francia o España con capacidad para trabajar y participar en reuniones en sincronía con el huso horario de Europa Central (CET/CEST – UTC+1/UTC+2). Requisitos Deseables: Conocimientos en web scraping. Experiencia en Open Banking o Open Finance. Habilidades Soft Necesarias: Autonomía y ownership sobre lo que construís. Buen criterio técnico y foco en soluciones escalables. Ganas de trabajar en productos de alto impacto en el ecosistema financiero. Condiciones Contractuales: Modalidad: 100% remoto. Jornada: Tiempo completo (8 horas diarias), en el huso horario de UTC+1/UTC+2. Compensación: Entre 4.000 y 5.000 USD mensuales. Tipo de contrato: Contratista a través de Workana. Duración: 12 meses, con posibilidad de renovación basado en buen desempeño. Proceso de Selección: Breve Video Screening asincrónico en Hireflix ( en inglés ). Call breve de alineamiento con Recruiter de Workana ( en inglés ). Entrevista Técnica y Cultural con el cliente ( en inglés ). Si te interesa esta posición y crees que eres el indicado/a aguardamos tu aplicación. En caso de quedar seleccionado/a para continuar, alguien del equipo de Talent de Workana se pondrá en contacto contigo!

Si conviertes datos en decisiones, esto te interesa Técnico/a de Investigación – Publicidad Exterior (OOH) Hay gente que ve números. Y hay gente que ve oportunidades dentro de los números. Si eres de los segundos, sigue leyendo. Nuestro cliente, We24, busca a alguien que no solo “analice datos” sino que también los entienda, los cuestione… y los convierta en argumentos que hagan ganar campañas. Vas a trabajar con proyectos reales en España y Portugal, donde tus análisis influyen directamente en decisiones de negocio y campañas que están en la calle. Tu día a día Traducir datos de audiencia en insights que se puedan defender. Construir argumentos sólidos para propuestas de OOH. Trabajar con herramientas clave del mercado (EGM, AIMC, InfoAdex, Geomex). Apoyar a operaciones con análisis que aporten valor real. Convertir lo complejo en claro. Y lo claro en útil. Lo que necesitamos de ti Formación en Publicidad, Estadística o similar. Al menos 1 año realizando las tareas mencionadas (y entendiendo por qué lo haces). Manejo de Excel y de las herramientas EGM, AIMC, InfoAdex, Geomex. Cabeza analítica + orden + curiosidad. Ganas de aprender rápido (y bien). Lo que te llevas Contrato indefinido Un equipo que sabe de OOH (y comparte lo que sabe). Crecimiento real en mercado España + Portugal. Buen ambiente Viernes de teletrabajo + jornada intensiva en verano. 24.000 € brutos/año.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Java Developer para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. ¿ Qué esperamos de ti? 3 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en la generación de test unitarios y de integración. Experiencia previa con la nube de AWS. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Arquitecto/a de Base de Datos ¿Te apasiona diseñar modelos de datos robustos, escalables y preparados para el futuro? Desde Paul Marlex nos encontramos en la búsqueda de un/a Arquitecto/a de Base de Datos con visión técnica y enfoque en calidad para liderar la evolución de nuestra arquitectura de datos hacia entornos modernos, para un cliente histórico del entramado empresarial vasco. ¿Qué harás? Diseñar modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos (analíticos y operacionales). Definir estándares de modelado: relacional, dimensional, Data Vault y NoSQL. Optimizar rendimiento y eficiencia en bases de datos SQL y NoSQL. Establecer estrategias de indexación, particionamiento y almacenamiento . Garantizar la gobernanza, calidad, seguridad e integridad del dato . Colaborar con equipos de datos, ingeniería y analítica para asegurar modelos consistentes. Evaluar y evolucionar arquitecturas hacia entornos Lakehouse (Iceberg, Delta, Hudi) . Validar modelos y soluciones asegurando coherencia con la arquitectura global. Participar en decisiones clave de performance, estructuras y eficiencia. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en diseño y modelado de bases de datos en entornos complejos. Conocimiento profundo en: SQL, normalización, modelado dimensional y rendimiento. Experiencia con: Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB Se valorará: Cassandra, Redis, bases de grafos. Conocimiento de arquitecturas modernas de datos y ecosistemas analíticos. Capacidad para traducir necesidades de negocio en modelos de datos eficientes. Perfil estructurado, orientado a calidad y buenas prácticas. Buenas habilidades de comunicación con equipos técnicos y de negocio. ⭐ Valoramos especialmente Experiencia con DBT, PySpark u otros frameworks de transformación. Participación en migraciones hacia arquitecturas Lakehouse . Conocimientos en DataOps, observabilidad o data products. Experiencia en cloud ( Azure, GCP ) y servicios gestionados de datos. ¿Qué ofrecemos? Rol clave con impacto directo en analítica, operaciones e IA . Participación en la construcción de una plataforma de datos moderna (Lakehouse) . Definición de estándares y buenas prácticas a nivel compañía. Entorno colaborativo con un equipo de arquitectura experimentado. Proyectos desafiantes y con alta visibilidad. Salarios entre 40 y 50k, según valía y experiencia.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con titulación en Derecho, para dar soporte al Dpto. de Firmas y que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios. Las tareas a realizar serán: Desde el equipo de formalización de ventas y en contacto con la red comercial, APIs, gestiones y/o clientes finalistas: Análisis del expediente de prevención de blanqueo de capitales En base a la actual ley de PBCyFT y según el manual interno de la empresa solicitar la documentación que identifique el origen de fondos y la trazabilidad de los mismos Seguimiento de los plazos y expedientes hasta la fecha de firma de compraventa en notaría Análisis de datos y posibles riesgos en función del origen de fondos y otros criterios establecidos Subida de la documetnación del cliente al CRM de la empresa Reporte del expediente una vez completo al departamento de Cumplimiento Normativo Seguimiento hasta la validación del mismo de posibles documentos complementarios que pudieran ser necesario Cualidades necesarias: Capacidad de trabajo en equipo Persona metódica y muy organizada Capacidad de análisis Trato excelente con clientes y red comercial Experiencia previa de un año al menos en puesto similar Condiciones ofertadas: Incorporación inmediata a jornada completa. Oportunidad de desarrollo profesional Trabajo presencial en la oficina (zona centro) Prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses, con posibilidad de continuidad a través de un contrato indefinido.

NUESTRO CLIENTE Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 15 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la beauty & wellness. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 empresas. La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión internacional y crecimiento exponencial. MISIÓN DEL PUESTO Definir, estructurar y ejecutar la estrategia de growth de la compañía con el objetivo de generar demanda cualificada, fortalecer el posicionamiento de la compañía y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio . El Head of Marketing será responsable de construir una función de marketing orientada a resultados, alineada con el equipo de ventas, capaz de activar y optimizar los principales canales de adquisición, mejorar la conversión a lo largo del funnel y establecer un modelo escalable, medible y predecible que acompañe los objetivos de crecimiento de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar, implementar y optimizar las principales palancas de generación de demanda (inbound, outbound, performance, partnerships, eventos), asegurando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial. Establecer y gestionar el funnel de marketing, definiendo métricas clave (MQLs, SQLs, conversión, CAC, ROI) y garantizando la medición y optimización continua del rendimiento de las acciones. Colaborar de forma directa con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre marketing y comercial, mejorando la calidad del pipeline y la eficiencia en la conversión. Desarrollar y reforzar el posicionamiento de la marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, el mensaje y la comunicación en los distintos canales y mercados. Liderar la estrategia de contenidos (content marketing), incluyendo generación de materiales comerciales, casos de éxito, propuestas de valor y activos orientados a la captación y conversión. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, priorizando inversiones en función de impacto y retorno. Optimizar y maximizar el rendimiento de Hubspot (principal sistema de negocio), así como todas su funcionalidades (automatización, analítica, inteligencia de mercado), asegurando un uso eficiente del dato para la toma de decisiones. Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, mejora y diferenciación. Construir progresivamente la función de marketing, definiendo procesos, estructura y, en su caso, liderando la incorporación de futuros perfiles en el equipo. Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: - Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas - Construir sistemas de forecasting fiables. - Optimizar pipeline, métricas y reporting. PERFIL DE CANDIDATO/A Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc. Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA Experiencia mínima de 8 – 10 años en posiciones de marketing, siendo muy valorable una etapa relevante en entornos SaaS B2B y/o compañías en fase de crecimiento (scale-up). Experiencia demostrable en generación de demanda y gestión de canales de adquisición (especialmente marketing digital/performance, inbound y/o marketing automation), con foco en generación de pipeline cualificado. Fuerte orientación a negocio y a resultados, con capacidad para definir, medir y optimizar métricas clave (CAC, conversión, ROI, funnel). Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ventas, con entendimiento del ciclo comercial y de la necesidad de alineación marketing–sales. Capacidad para desenvolverse en entornos poco estructurados, con autonomía, criterio y orientación a la acción, siendo capaz de construir procesos y modelos desde cero. Deseable dominio y conocimiento de HUBSPOT, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Habilidades analíticas y de priorización, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas y enfocar esfuerzos en aquellas de mayor impacto. Excelentes capacidades de comunicación, tanto a nivel interno (alineación con equipos) como externo (propuesta de valor, contenidos, posicionamiento). Se valorará experiencia previa en mercados internacionales y/o en sectores relacionados con salud, estética o servicios profesionales. Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable. Residencia en Madrid. Disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor Visión estratégica con capacidad de ejecución. Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa Alta capacidad de análisis / data driven mindset Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos Capacidad de trabajo “momento start – up” Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos Coherencia personal y profesional Can do spirit / resilience

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años. Cotizamos en bolsa en el índice (EURONEXT: AUB), con sede central en París y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas, de las cuales más de 2.500 desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Somos líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Tu día a día consistirá: - Análisis funcional y técnico de aplicaciones del sistema comercial del cliente - Análisis de código existente en Java y propuesta de mejoras evolutivas - Participación en el mantenimiento y evolución de sistemas del sector energético - Interlocución con equipos técnicos y de negocio - Toma de requerimientos y definición de soluciones - Optimización de procesos relacionados con facturación, cobros y contratación - Trabajo con bases de datos Oracle (SQL) - Asegurar la calidad del sistema y su correcta evolución Se ofrece: - Proyecto estable en cliente líder del sector energético - Contrato indefinido y desarrollo profesional - Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) - Modalidad de trabajo: 2 días en oficina. (Bilbao, Málaga, Madrid, Alicante y Sevilla) - Horario: L - J de 8:00 a 18:00 horas y V de 8:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva del 01/07 al 15/09.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? Técnico/a de Administración Contable ¿Qué funciones realizaría? Realizar la documentación necesaria Mantener actualizado el ERP de facturación y contabilidad Realizar informes periódicos del estado de las cuentas y tesorería Contabilidad analítica y financiera de los centros de costes Establecer y asegurar el cumplimiento de las políticas internas asociadas al departamento Realizar el registro e inventario con las entradas y salidas de la caja fuerte, almacén y activos Apoyo en la presentación de impuestos Facturación y cobros a clientes Relación con la administración pública, seguridad social y hacienda Organización de las formaciones internas Control y gestión para el buen funcionamiento de los activos e infraestructuras de la empresa Servicios generales y compras Mantener las instalaciones en un correcto estado Archivo y custodia de documentación Soporte administrativo a los demás departamentos ¿ Qué requisitos tienes que cumplir? Título Universitario o Grado superior (Administración, finanzas, RRHH) Experiencia mínima de 1 año Carnet de conducir Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexible Clases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

En esta ocasión trabajamos para una multinacional del sector FMCG en la búsqueda de un/a Perfect Store & Route to Market Manager para liderar, la evolución de los estándares comerciales en varios países. Es un rol estratégico y regional dentro de Commercial Excellence, con un objetivo claro: elevar el nivel de ejecución y eficiencia comercial, impulsando mejoras en Perfect Store y Route to Market, y acompañando a los mercados en procesos de cambio y armonización. Este puesto no tiene equipo directo , por lo que el éxito se basa en la capacidad de influencia, la credibilidad en terreno y una fuerte orientación a datos y mejora continua. Responsabilidades: Diseño y gobernanza del modelo Perfect Store a nivel regional (estándares, criterios de excelencia, KPIs y seguimiento). Definición y optimización de modelos de Route to Market (cobertura, eficiencia, productividad de equipos en punto de venta, criterios de priorización). Análisis de datos comerciales (sell-out, ejecución, productividad, retorno de actividades) y traducción en recomendaciones accionables. Identificación y escalado de mejores prácticas entre países, promoviendo estándares comunes y su adopción local. Formación y acompañamiento a equipos comerciales, trade/shopper y líderes locales para asegurar implementación y consistencia. Impulso de proyectos de transformación (cambio de procesos, herramientas, formas de trabajo) con enfoque pragmático y orientado a resultados. Trabajo en campo de forma periódica para validar ejecución, entender realidades locales y reforzar la credibilidad del modelo. Requisitos y experiencia: Experiencia sólida en entorno comercial/ventas en gran consumo (FMCG) . Trayectoria combinando visión estratégica y experiencia real en terreno. Buscamos una persona con experiencia como Field Sales, GPV, Manager de equipo de ventas (imprescindible) + que haya desarrollado un puesto comercial tipo Category Manager, Portfolio Manager, animación de ventas... Experiencia en proyectos relacionados con Perfect Store, RTM, Sales/Commercial Excellence, Trade/Shopper o mejora de ejecución comercial. Alta capacidad analítica y comodidad trabajando con KPIs, reporting y datos. Experiencia colaborando con varios mercados/países o en entornos regionales (no imprescindible haber llevado “muchos países”, pero sí mentalidad y exposición internacional). Inglés alto imprescindible . Francés o alemán, valorable. Disponibilidad para viajar en Europa de forma periódica. Competencias clave: Influencia sin jerarquía y capacidad de “vender” internamente proyectos y estándares. Change leadership: empujar la adopción del cambio con stakeholders diversos. Comunicación clara, visibilidad y habilidad para trabajar con perfiles sénior (Dirección Comercial, Country Managers, etc.). Mentalidad de mejora continua y pragmatismo: bajar el modelo a acciones concretas. Energía, autonomía y orientación a impacto. Qué ofrece el proyecto: Rol regional y de alto impacto en una organización FMCG. Exposición internacional y oportunidad de crear estándares que se despliegan en varios países. Beneficios: seguro médico familiar, seguro de vida y retribución flexible, entre otros. Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) y flexibilidad.