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Buscamos Administrativo/a de Back Office: ¡El motor de nuestra empresa en Barcelona! Seleccionamos una persona eficiente, organizada y con capacidad para trabajar en equipo para unirse a nuestro departamento de Back Office en Barcelona. Tu trabajo será fundamental para garantizar el buen funcionamiento interno de la empresa. Ofrecemos formación completa, por lo que no es imprescindible experiencia previa. Tus funciones: Procesamiento y gestión de pedidos, contratos y documentación. Actualización y mantenimiento de bases de datos. Apoyo administrativo a los departamentos de ventas y atención al cliente. Resolución de incidencias administrativas internas. Te ofrecemos: Contrato fijo a jornada completa (L-V). Incorporación inmediata. Formación inicial gratuita y continua. Un entorno laboral joven, estable y con posibilidades de crecimiento profesional. Requisitos: Documentación en regla. Disponibilidad inmediata. Eficiencia, organización y capacidad para trabajar bajo presión.

Estamos en búsqueda de personas con o sin experiencia, que tengan una actitud positiva y sepan trabajar en equipo, para cubrir 5 vacantes en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente en nuestras oficinas de Barcelona.Las funciones son de carácter administrativo e incluyen atención presencial y telefónica, actualización de bases de datos, archivo de documentación, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes y otras tareas relacionadas.Ofrecemos contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes.Es imprescindible contar con la documentación en regla y tener disponibilidad inmediata.

Buscamos gente con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes.Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

Estamos en búsqueda de personas con o sin experiencia, que tengan una actitud positiva y sepan trabajar en equipo, para cubrir 5 vacantes en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente en nuestras oficinas de Barcelona.Las funciones son de carácter administrativo e incluyen atención presencial y telefónica, actualización de bases de datos, archivo de documentación, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes y otras tareas relacionadas.Ofrecemos contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes.Es imprescindible contar con la documentación en regla y tener disponibilidad inmediata.

¡Buscamos administrativos/as de RR. HH. especializados en gestión documental y CAE! Para importante empresa de logística/mensajería queremos incorporar a dos personas para nuestro equipo de Recursos Humanos: una para una posición estable y otra para cubrir una futura baja por maternidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar las altas de trabajadores y revisar la documentación necesaria., • Dar de alta y actualizar documentación en plataformas CAE de clientes., • Controlar vencimientos, documentación pendiente e incidencias., • Gestionar la documentación de colaboradores autónomos., • Coordinar citas médicas con el Servicio de Prevención., • Mantener el contacto con clientes y otros departamentos para asegurar que todo esté al día. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Administración y Finanzas o similar., • Buen manejo de Excel, especialmente tablas dinámicas y cruces de datos., • Una persona organizada, resolutiva, con iniciativa y atención al detalle. Se ofrece contrato fijo discontinuo de 6 meses y posibilidades reales de pasar a plantilla. Se valorará la experiencia previa en RR. HH., gestión documental o plataformas CAE como CTAIMA, Dokify, e-Coordina o similares. #Empleo #RecursosHumanos #Administración #CAE #Barcelona #OfertaDeEmpleo

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa dedicada brindar servicios de energía situada en Barcelona busca un/a auxiliar administrativo/a. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Revisar y gestionar expedientes de clientes, • Manejo de Excel y CRM Interno para la gestión y análisis de grandes volúmenes de datos, • Elaboración de informes y reporte directo a la responsable del departamento, • Contacto telefónico con clientes de manera puntual. Requisitos: • Formación en el sector administrativo o similar, • Catalán nivel avanzado, • Experiencia realizando funciones similares a la vacante, • Dominio de Excel y CRM, • Buscamos una persona dinámica, hábil y organizada, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Condiciones que se ofrecen: • Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales, de lunes a jueves de 9h a 14s y de 15h a 18hs. Viernes intensivo hasta las 15h., • Salario por hora trabajada de 10,11€ brutos la hora, • Incorporación inmediata. Si esta oferta no encaja con lo que buscas, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

Mi nombre es Marcos Berlanga y busco una persona seria, educada, organizada y responsable para trabajar directamente con un asesor inmobiliario autónomo especializado en la compraventa de inmuebles de lujo en Barcelona. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el profesional en su actividad diaria, acompañándolo en visitas a propiedades, realizando gestiones comerciales y telefónicas y prestando apoyo administrativo. Funciones y responsabilidades • Acompañamiento al asesor inmobiliario durante las visitas a viviendas y propiedades de lujo., • Toma de notas y recopilación de información sobre las características de los inmuebles., • Realización y recepción de llamadas telefónicas., • Registro, introducción y actualización de información sobre inmuebles y clientes en bases de datos., • Organización y seguimiento de información comercial., • Apoyo en gestiones administrativas y comerciales., • Colaboración en la preparación y organización de las actividades diarias del asesor. Requisitos Buscamos especialmente una persona con las siguientes características: • Persona educada, formal, responsable y puntual., • Discreción y confidencialidad en el trato con clientes y en la gestión de información., • Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de instrucciones., • Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas ofimáticas., • Imagen profesional y disposición para cumplir un código de vestimenta formal (traje y corbata) durante la actividad laboral., • Actitud proactiva, compromiso y ganas de aprender. No se requiere experiencia previa ni formación específica. Se valorará especialmente la actitud, la responsabilidad y la capacidad de adaptación. Condiciones laborales • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Horario: De lunes a viernes., • Salario: 1.500 € mensuales fijos., • Ubicación: Barcelona., • Incorporación: A convenir. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa al equipo de trabajo de un profesional autónomo especializado en el mercado inmobiliario de lujo., • Relación profesional directa y cercana., • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido., • Formación práctica sobre el funcionamiento del mercado inmobiliario de alto standing., • Posibilidad de adquirir experiencia en un entorno comercial y profesional especializado. Candidaturas Si eres una persona educada, responsable, discreta, organizada y con interés en desarrollar tu trayectoria profesional en el sector inmobiliario de lujo, me gustaría conocerte.

Buscamos Auxiliar Administrativo para nuestro equipo en Barcelona Seleccionamos personas organizadas, metódicas y con ganas de aprender, para unirse al departamento de administración de nuestra empresa en Barcelona. No es necesario contar con experiencia previa, ya que proporcionamos toda la formación necesaria. Tus funciones: Gestión de incidencias y atención telefónica. Actualización de bases de datos. Gestión de archivo documental y bases de datos. Apoyo en la elaboración de informes. Te ofrecemos: Contrato fijo a jornada completa (L-V). Incorporación inmediata. Formación continua a cargo de la empresa. Oportunidades reales de crecimiento profesional en un ambiente joven y dinámico. Requisitos: Documentación en regla. Disponibilidad inmediata. Ganas de trabajar y buena actitud.

¿Tienes experiencia como comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms Services buscamos incorporar comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector energético, para trabajar en el C.C. Splau (Av. del Baix Llobregat, s/n, Cornellà de Llobregat, Barcelona) ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación de potenciales clientes desde el stand., • Asesoramiento personalizado según la necesidad del cliente., • Cierre de venta y tramitación del pedido. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a sábados en horarios rotativos entre las 10:00h a 16:00h y las 16:00h a 22:00h. Salario fijo: 1350 €+ Atractivo paquete de comisiones SIN TECHO. Contrato estable. Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. NUESTROS JEFES/AS DE EQUIPO EMPEZARON SIENDO PROMOTORES/AS COMERCIALES. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes.Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

Multiserveis Ndavant es una empresa catalana que ofrece servicios especializados de limpieza, mantenimiento, eficiencia energética y facility management/services, que participa en proyectos de reconocida relevancia del sector público; comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a conserje realizando mantenimiento básico polivalente para centro deportivo ubicado en Viladecans. ¿Qué buscamos? • FP, Grado medio y/o superior o certificado de profesionalidad relacionado con electricidad, climatización (valorable)., • Experiencia previa 1 año, • Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Mantenimiento básico polivalente de las instalaciones (electricidad, cerrajería, etc.), • Ruta de apertura y cierre., • Operación y mantenimiento de piscina. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa, 40h/s., • Horario: Lunes a Domingo (según cuadrante) disponibilidad de mañana y tarde, horario rotativo. Con los descansos establecidos por ley., • Salario: 1460 euros brutos mensuales., • Contrato: temporal (3 meses), contrato para cobertura de vacaciones, finalizado el período de sustitución, existe la posibilidad de continuar colaborando con la empresa en función de las necesidades organizativas., • Incorporación inmediata. Al enviar tu solicitud de empleo, NDAVANT, tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Estamos en búsqueda de personas con o sin experiencia, que tengan una actitud positiva y sepan trabajar en equipo, para cubrir 5 vacantes en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente en nuestras oficinas de Barcelona.Las funciones son de carácter administrativo e incluyen atención presencial y telefónica, actualización de bases de datos, archivo de documentación, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes y otras tareas relacionadas.Ofrecemos contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes.Es imprescindible contar con la documentación en regla y tener disponibilidad inmediata.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Reponedor/a de vending para unirse a nuestra división especializada en la venta de productos en máquinas de vending. Conocer las preferencias y sumarles las tecnologías más innovadoras, nos permite aportar las soluciones más adecuadas para cada cliente, adaptándonos también a sus espacios y necesidades. Incrementamos la percepción del valor del servicio de vending porque nos gusta cuidar la experiencia del consumidor/a. La persona incorporada será responsable de la reposición de distribuidores automáticos (vending) en nuestros equipos de Bilbao. Responsabilidades: • Transportar máquinas de vending., • Reposición de producto en las distintas máquinas., • Captura de datos y recaudación de las máquinas., • Mantenimiento de las máquinas (limpieza, estado visual, etc.). Ofrecemos: • Jornada completa (40 horas semanales)., • Horario: mañana y/o tarde según cuadrante – mañanas de lunes a sábado o tarde de martes a domingo, con descansos según convenio., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato indefinido., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Se valorará formación en Grado Medio de Mantenimiento, electromecánica o similar, • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Habilidades de organización e iniciativa en el día a día., • Responsabilidad y compromiso., • Carnet de conducir B1

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en la SALA DE JUEGO de SANT BOI con contrato de sustitución. Las tareas a realizar son: atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, limpieza general de las salas, etc. Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en las salas de la compañía, según necesidad de la empresa. · Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y de tarde/noche en una sala de juego. · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable. Se valora: · Residencia cerca de la zona de SANT BOI. · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación. Se ofrece: · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. · Estabilidad laboral: contrato de INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA desde el inicio. · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. · HORARIO: Rotativos de mañana y noche: turnos de mañana desde las 10h y turnos de tarde/noche hasta cierre, máximo las 01.00h. · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 o 3 DÍAS DE DESCANSO rotativos a la semana, con dos fines de semana y 5 días seguidos de descanso dentro de la rotación. · RETRIBUCIÓN: 20.000€ BRUTOS fijos al año durante el primer año (12 pagas anuales) más posibles bonus. A partir del año de antigüedad: 21.500€ BRUTOS fijos al año, más posibles bonus. · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará con un primer contacto vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA). FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD.

Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de una jardinera/o para la ciudad de Barcelona. Requisitos · Valorable Formación FP Técnico en jardinería y floristería/ CP Jardinería y restauración del paisaje. · Imprescindible experiencia previa, mínima de 1 año, en jardinería y en el uso de maquinaria. · Valorable conocimientos de riego y carnet de fitosanitarios. Funciones: · Trabajos de mantenimiento de jardines. · Control de plagas, enfermedades, malas hierbas y fisiopatías. · Manejo y/o conducción de maquinaria y herramientas, tanto mecánicas como manuales. Ofrecemos · Jornada completa. · Horario: Lunes a Viernes de 06:00 a 13:30 h. · Tipo de contrato: temporal aprox. 2 meses. · Incorporación: inmediata. · Salario: 22010 euros brutos anuales. · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Talher es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Talher tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Cadena consolidada de panaderías y pastelerías de Barcelona busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para dar soporte al departamento administrativo y a sus diferentes establecimientos. Buscamos una persona organizada, responsable y con ganas de aprender. No es necesaria una amplia experiencia previa, ya que la empresa ofrece formación y acompañamiento durante la incorporación. Funciones principales • Archivo y organización de documentación., • Control y seguimiento de pedidos de las diferentes tiendas., • Gestión de documentación administrativa., • Atención y realización de llamadas telefónicas., • Introducción y actualización de datos., • Apoyo general al departamento administrativo., • Colaboración en tareas básicas de facturación y contabilidad., • Otras funciones relacionadas con el puesto. Requisitos • Imprescindible Grado Medio en Gestión Administrativa, Administración, Contabilidad o formación similar., • Imprescindible nivel alto de catalán., • Se valorará experiencia previa de aproximadamente 6 meses en tareas administrativas., • Se valorará positivamente experiencia o conocimientos básicos de contabilidad., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Persona organizada, responsable y con capacidad de aprendizaje., • Disponibilidad para trabajar en el horario establecido., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones laborales • Jornada de 30 horas semanales., • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 15:00., • Fines de semana libres., • Ubicación: Barcelona., • Salario: 12.820,50 € brutos anuales., • Equivalente aproximado con pagas extras prorrateadas: 1.068 € brutos mensuales., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Incorporación a una empresa consolidada con diferentes establecimientos en Barcelona., • Incorporación a convenir.

📌 Ofrecemos: • 📍 Ubicación: Barcelona., • 💰 Salario: 18.000 € bruto/año., • ⏰ Horario: L-J de 9:00 a 18:30 h y Viernes intensivo de 9:00 a 15:00 h., • 📋 Contrato: 3 meses por ETT + opción real de incorporación a plantilla. 🎯 Tus funciones: • Revisión, gestión y seguimiento de expedientes de clientes., • Tratamiento de datos con Excel y CRM interno., • Elaboración de informes y reportes del departamento. 📋 Requisitos: • Bachillerato finalizado., • Nivel avanzado/dominio de Excel y experiencia con CRM., • Catalán y Castellano nativos o bilingües., • Mínimo 1 año de experiencia administrativa (valorable sector energía). ¡Inscríbete para entrar en el proceso de selección! 💼

¿Te apasiona ayudar a los demás? ¡Únete a nuestro equipo de Atención al Cliente en Barcelona!Estamos buscando personas dinámicas y con excelentes dotes de comunicación para unirse a nuestro equipo de atención al cliente en Barcelona. Tu misión será garantizar una experiencia positiva y satisfactoria para todos nuestros usuarios. No se requiere experiencia previa, te formamos desde cero. Tus funciones:Atención y resolución de consultas vía telefónica, email y chat.Gestión de incidencias y reclamaciones de forma eficiente.Informar sobre nuestros productos y servicios.Mantener la base de datos de clientes actualizada. Te ofrecemos:Contrato fijo, jornada completa de lunes a viernes.Incorporación inmediata y formación inicial gratuita.Un entorno laboral joven, colaborativo y en constante crecimiento.Plan de carrera dentro de la empresa. Requisitos:Documentación en regla.Disponibilidad inmediata.Excelentes habilidades de comunicación y empatía.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. El Becario/a de Explotación Financiera y Análisis de Datos apoyará al equipo en la recopilación, procesamiento y análisis de datos operativos y financieros de los hoteles. Su función principal será transformar datos brutos en información de valor para optimizar la rentabilidad, mejorar la eficiencia operativa y dar soporte a la toma de decisiones estratégicas. Funciones y Responsabilidades : Análisis Financiero y Control de Gestión Análisis de Datos y Business Intelligence (BI) Apoyo en Revenue Management y Operaciones Perfil Requerido Formación : Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Economía, Ingeniería de Datos, Estadística o Gestión Hotelera con enfoque analítico. Conocimientos Técnicos : Excel: Nivel avanzado (tablas dinámicas, buscarv/x, fórmulas lógicas). Herramientas de BI: Valorables conocimientos en Power BI o Tableau. Idiomas: Inglés intermedio-alto (B2). Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos un/a administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo, requerimos a un profesional con dominio avanzado de Excel, capacidad para gestionar operaciones de importación/exportación y fluidez total en inglés para hablar con proveedores internacionales. IMPORTANTE: Se realizará una prueba técnica de Excel y la entrevista será íntegramente en inglés. Tus Responsabilidades • Elaboración de estadísticas de venta y gestión de bases de datos., • Soporte Logístico Internacional: Gestión de embarques internacionales de compra y control de documentación técnica de fábricas., • Gestión de Producto: Alta de referencias, mantenimiento de fichas logísticas/técnicas y revisión de wording de etiquetas., • Apoyo Comercial: Preparación de ferias sectoriales (Alimentaria), tarifas y presentaciones para clientes de marca blanca. Requisitos Indispensables • Excel Avanzado: Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros valorables)., • Inglés Avanzado (C1): Indispensable para el trato diario con proveedores internacionales., • Experiencia en Import/Export: Conocimientos en gestión de embarques y documentación técnica internacional., • Perfil: Persona ordenada, metódica y con visión analítica. Condiciones: • Jornada Completa: 40 H contrato indefinido., • 27.000 € brutos/año., • Horario 9:00 a 18:00. de lunes a viernes., • 2 días de descanso sábados y domingos.

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Se precisan Auxiliares de limpieza para el Servicio de Atención a Domicilio en la localidad de Sant Esteve Sesrovires, Martorell, Abrera y alrededores. ¿Qué buscamos? • Valorable título en Educación General Básica o título ESO., • Muy valorable experiencia en limpieza en domicilios., • Valorable un año de experiencia en puesto similar., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.)., • Imprescindible disponer de vehículo propio (coche) para realizar los desplazamientos entre los domicilios del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Limpieza básica del hogar: sacar el polvo, lavar el suelo, mantenimientos de aparatos domésticos, entre otros., • Mantener los espacios ordenados y limpios. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, de 25 a 35 horas semanales, a concretar., • Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria de de 8:00 a 15:00 horas, a concretar con planificación final., • Tipo de contrato: Temporal, de 3 a 6 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¿Te gustaría formar parte de un equipo que apoya a las personas que más lo necesitan? En Eurofirms, las personas son nuestra prioridad. En esta posición, contribuirás directamente al bienestar de los residentes en pisos tutelados de Sabadell, ayudando a mantener un entorno acogedor y seguro. Tu labor impactará de manera significativa en la calidad de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Condiciones: • Contrato temporal del 29/10 AL 29/11., • Jornada de 30h semanales., • Horario: viernes, sábados, domingos y festivos de 11:30 a 15:30 y de 18:00 a 22:00., • Salario: 1180€ brutos/mensuales. Funciones: • Limpieza del centro., • Regeneración de alimentos., • Realización de pedidos., • Organización y control de stock (stock de limpieza, desayunos, comida, así como de elementos básicos del centro)., • Reportes de incidencias. Requisitos: • Experiencia mínima de al menos 6 meses en puesto similar al descrito (ámbito social)., • Disponibilidad total para realizar turno partido., • Capacidad de adaptación, resolutiva y rápida actuación. VALORABLE: Residencia cercana al puesto de trabajo. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Busco una persona seria, educada, responsable y con muy buena presencia para trabajar directamente conmigo, asesor inmobiliario autónomo especializado en la compraventa de inmuebles de lujo en Barcelona. Funciones: Acompañamiento a visitas de inmuebles. Toma de notas sobre las características de las propiedades. Realización de llamadas telefónicas. Registro y actualización de datos de inmuebles y clientes en bases de datos. Apoyo en tareas administrativas y comerciales. Requisitos: Persona formal, puntual, discreta y con trato excelente. Buena presencia (traje y corbata) y habilidades de comunicación. Organización y conocimientos básicos de informática. No se requiere experiencia previa ni formación específica. Condiciones laborales: Contrato indefinido. Jornada completa, de lunes a viernes. Salario fijo de 1.500 € mensuales. No es un puesto en una agencia inmobiliaria, sino una oportunidad para trabajar directamente con un profesional autónomo del sector inmobiliario de lujo. Si eres una persona educada, responsable y con ganas de aprender, envíame tu candidatura. Mi nombre es Marcos Berlanga.

Buscamos ayudante de cocinero/a para la partida de desayunos que cubra la baja de un miembro del equipo de cocina Persona dinámica, proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de aportar frescura. Sus funciones serán: 1. Realizar la mise en place y preparar los ingredientes necesarios para los servicios de comidas, cenas y snacks., 2. Colaborar en la elaboración y presentación de platos fríos y calientes, siguiendo las indicaciones del personal de cocina., 3. Preparar elaboraciones sencillas, guarniciones, ensaladas, bocadillos y otros platos de la carta de snacks., 4. Dar apoyo operativo a los cocineros durante los diferentes servicios, garantizando la agilidad y continuidad del trabajo., 5. Colaborar en la preparación de pedidos de room service y otros servicios gastronómicos del hotel., 6. Mantener la limpieza, el orden y la correcta organización de las zonas de trabajo, utensilios, maquinaria y equipos de cocina., 7. Cumplir las normas de higiene y seguridad alimentaria, aplicando los procedimientos APPCC y de prevención de riesgos laborales., 8. Colaborar en la recepción, almacenamiento, etiquetado y correcta conservación de los productos alimentarios, respetando las temperaturas y fechas de caducidad., 9. Optimizar el aprovechamiento de las materias primas, minimizando las mermas y realizando una correcta segregación de residuos conforme a los criterios de sostenibilidad del hotel., 10. Cumplir los estándares de calidad y los procedimientos operativos del hotel, manteniendo una adecuada coordinación con el equipo de cocina y el departamento de F&B. Siguiendo nuestra política de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Negresco Princess se compromete a respetar el principio de Igualdad en todos sus procesos de selección. Estamos totalmente comprometidos con nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa llamado Princess 360º. Llevamos a cabo acciones coordinadas entre cuatro pilares: medioambiente, compromiso social, nuestro/a cliente/a y nuestros/as trabajadores/as y colaboradores/as. Le informamos que la entidad BCN. LLURIA, S.L. (PRINCESS) es la responsable del tratamiento de sus datos personales con la finalidad de poder evaluar su perfil y participar en el proceso de selección correspondiente. El plazo de conservación previsto es como mínimo el legal establecido en la normativa, si bien la información será suprimida si no se supera el proceso de selección. No se prevé la transferencia de sus datos, salvo con fines de almacenamiento y, en todo caso, en base a la existencia de garantías adecuadas. Le informamos de sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de datos, limitación y oposición contactando con BCN. LLURIA, S.L. en C/Roger de Llúria, 16-18, 08010 Barcelona. Para información adicional consulte https://www.princess-hotels.com/politica-privacidad.

Desde Eurofirms buscamos encuestadores/as a pie de calle para colaborar en una campaña política realizando encuestas presenciales y recogida de avales en diferentes puntos de Barcelona. Si te gusta el trato con las personas y tienes facilidad para comunicarte, ¡queremos conocerte! Funciones • Realizar encuestas presenciales y recopilar la información solicitada de forma clara y correcta., • Solicitar los datos necesarios para la recogida de avales, asegurando que la información quede cumplimentada adecuadamente. Requisitos • Buenas habilidades comunicativas., • Actitud proactiva y orientación al público., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Valorable experiencia en promociones, captación, encuestas o atención al cliente. Condiciones • Salario: 9,50 €/hora., • Horario: de 09:30 a 13:30 y de 16:30 a 20:30., • Trabajo en diferentes puntos de Barcelona., • Contrato temporal hasta el Domingo 25 de octubre incluido., • Incorporación inmediata. 🚀 Si te gusta el trato con las personas y buscas una oportunidad temporal, ¡inscríbete!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas., • Valorable un año de experiencia en puesto similar., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.)., • Valorable disponer de vehículo propio, coche y/o moto. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio:, • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal., • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación., • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…)., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de ocio dentro del hogar., • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales., • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, de 30 horas semanales., • Horario: De lunes a viernes en turno partido, disponibilidad horaria de 08:00 a 18:00 horas, a concretar con planificación., • Tipo de contrato: Temporal, de 2 a 3 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

• Empresa líder en el sector energético busca teleoperadores., • Se buscan perfiles jóvenes con habilidades de comunicación., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de crecimiento profesional a corto y largo plazo., • Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesional y personalmente, ¡envíanos tu solicitud! Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, queremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento.Responsabilidades principales:Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa.Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado.Cumplir con los objetivos de ventas Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas.Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM.Manejar objeciones de manera profesional y efectiva.Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa.Requisitos:Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión.Ofrecemos:Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos.Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional.Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

Empresa del sector servicios busca incorporar Técnicos/as de Control y Validación de Información para colaborar en sus procesos internos relacionados con clientes. Funciones principales: • Realizar llamadas telefónicas para verificar y validar datos de expedientes., • Comprobar la información siguiendo los criterios y protocolos establecidos., • Registrar los resultados de las validaciones y actualizar las bases de datos correspondientes., • Detectar posibles errores o inconsistencias y comunicarlos al área pertinente. Buscamos un perfil responsable, detallista y constante, con capacidad para manejar tareas repetitivas y mantener un trato profesional en todo momento. Requisitos: • Atención al detalle y alta capacidad de concentración., • Excelente comunicación verbal., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia previa en tareas administrativas, de control o soporte. Ofrecemos: • Formación inicial completa a cargo de la empresa., • Horario fijo de lunes a viernes., • Un puesto de trabajo estable con proyección de continuidad., • Integración en un entorno de trabajo organizado y con procedimientos claros.

En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos incorporar un/a Groups & Events Intern para dar soporte al departamento comercial en la gestión y coordinación de grupos y eventos, en un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, orientación al detalle y pasión por el sector hotelero y la organización de eventos, que quiera desarrollarse en un equipo internacional y exigente. Funciones principales Apoyo en la gestión y seguimiento de solicitudes de grupos y eventos (corporativos y sociales) Coordinación interna con los departamentos operativos (F&B, Front Office, M&E) Elaboración de propuestas comerciales y presupuestos Seguimiento de cotizaciones y conversión de negocio Apoyo en la planificación y ejecución de eventos Actualización de sistemas y bases de datos (CRM, PMS, etc.) Atención a clientes y soporte en site inspections y visitas comerciales Requisitos Estudiante de Turismo, Hospitality, ADE o similar Nivel alto de español e inglés (imprescindible) Buen manejo de herramientas ofimáticas Actitud proactiva, organizada y orientada al cliente Interés por el área comercial y de eventos ¿Qué ofrecemos? Formación en un hotel 5* de referencia internacional Participación activa en eventos y proyectos reales Entorno de trabajo dinámico y multicultural Desarrollo de habilidades comerciales y de coordinación Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades interpersonales para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo administrativo. Si eres dinámica, resolutiva y disfrutas de un entorno de trabajo activo y polivalente, ¡este puesto es para ti! Principales Responsabilidades Gestión administrativa general: Soporte directo en tareas secretariales, redacción de documentos, gestión de archivo y atención de comunicaciones internas. Relación con proveedores: Gestión integral de pedidos, seguimiento de entregas, resolución de incidencias y negociación de presupuestos básicos. Control de existencias e inventario: Supervisión, registro y actualización periódica del stock en los distintos centros de trabajo. Gestión de datos en hojas de cálculo: Registro diario de entradas/salidas y control administrativo mediante Microsoft Excel. Requisitos del Puesto Experiencia previa o formación en administración, secretariado o puestos similares. Nociones sólidas de Microsoft Excel (gestión de tablas, fórmulas básicas, filtros y control de datos). Perfil con iniciativa, gran capacidad resolutiva y alta polivalencia. Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita. Disponibilidad para incorporación inmediata. Condiciones Laborales Jornada laboral: Parcial (32 horas semanales). Horario: De lunes a viernes, de 09:30 a 16:30. Retribución salarial: 1.000 € brutos mensuales. Modalidad: Presencial. ¿Sientes que este perfil encaja contigo? Envíanos tu currículum actualizado e inscríbete a la oferta para formar parte del proceso de selección.

Grupo consolidado de restauración y pastelería en Barcelona busca incorporar un/a Técnico/a de Selección y Recursos Humanos para gestionar la incorporación de talento y dar soporte a diferentes establecimientos del grupo. Buscamos una persona muy organizada, resolutiva y cercana, capaz de gestionar varios procesos de selección simultáneamente y acompañar a las nuevas incorporaciones desde la captación hasta su entrada en la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar los procesos de selección de principio a fin., • Publicar vacantes, buscar y captar candidatos/as., • Realizar entrevistas y valorar perfiles., • Presentar candidaturas a los responsables de cada establecimiento., • Hacer seguimiento de los candidatos seleccionados y de su incorporación., • Preparar y entregar la documentación necesaria para contratación., • Dar de alta a las nuevas incorporaciones en Factorial., • Comunicar a la gestoría los datos necesarios para las altas., • Coordinar formación presencial en Prevención de Riesgos Laborales., • Gestionar revisiones médicas de las diferentes empresas., • Tramitar accidentes laborales., • Colaborar en la actualización anual de documentación de PRL y RGPD. Requisitos • Titulación universitaria: Grado o Licenciatura., • Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar de selección o Recursos Humanos., • Catalán y castellano fluidos., • Conocimientos de inglés., • Buen manejo de herramientas informáticas y software de gestión., • Persona responsable, proactiva y con iniciativa., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con las personas., • Capacidad para organizarse y gestionar varios procesos simultáneamente., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Se valorará especialmente • Experiencia realizando selección para hostelería y restauración., • Experiencia con Factorial u otros programas de RRHH., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de PRL, contratación y gestión documental laboral. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa y presencial., • Salario de 23.500 € brutos anuales., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00, con una hora para comer., • Viernes de 08:00 a 15:00., • Durante agosto y vísperas de festivo: 08:00 a 15:00., • Incorporación a un grupo de restauración consolidado., • Equipo cercano y buen ambiente de trabajo.

Necesitamos un/a Administrativo/a de Fincas para trabajar en empresa del sector de la administración de fincas, de la zona de Barcelona y realizar las siguientes funciones: • Gestión de incidencias en las fincas y seguimiento., • Apertura de siniestros y seguimiento con la compañía de seguro de la Comunidad., • Seguimiento inspecciones obligatorias de ascensor, baja tensión y contraincendios., • Cambio de domiciliaciones bancarias de los clientes., • Reclamación de impagados., • Preparación de certificados de estar al corriente de pago., • Preparación de liquidaciones y del presupuesto comunitario para aprobar en reunión ordinaria., • Actualización de la base de datos., • Dar de alta las Comunidades nuevas que entran en el programa (propietarios, coeficientes, forma de pago, introducción del saldo de cada cliente, etc.)., • Envío circulares, envío de comunicados, notificaciones, etc., • Envío de convocatorias y actas. Transcripción del acta en su libro de actas. Requisitos: • FP Administración o similar., • Experiencia en administración de fincas., • Castellanos y catalán nativos., • Buscamos a una persona responsable y dinámica., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato 3 meses ETT + Contratación por plantilla, • Horario de 9h a 19h de lunes a jueves, de 9h a 15h los viernes., • Salario 21.000 -24.000 brutos anuales, a determinar.

Buscamos Promotores/as comerciales para formar parte del sector energético. Trabajarás en un stand en el Centro Comercial Finestrelles, Esplugues de llobregat, Barcelona. Condiciones: • Contrato estable (3 meses + 3 meses+ Indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales., • Salario fijo: 1286€ brutos/ mes + Comisiones reales (sin techo). Funciones: · Asesoramiento al cliente, resolución de dudas y/o consultas sobre el producto. · Atención al cliente. · Promocionar la venta del producto. Requisitos: . Disponibilidad para hacer turnos rotativos de mañana y tarde. . Disponibilidad de incorporación inmediata. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Importante empresa del sector comercio de construcción precisa incorporar un/a Administrativo/a para realizar las siguientes funciones: • Introducción de datos en el sistema: facturas, albaranes, etc. Se requiere: • Formación en Administración., • Catalán nivel nativo., • Experiencia en tareas de gestión administrativa, introducción de datos y documentación. Se ofrece: • Contrato ETT 3 meses + prórroga. Posible incorporación a plantilla., • Horario 8h a 14h y de 15h a 17:30h. Viernes de 8h a 14h., • Salario 13,97 bruto/hora. 2.200 euros brutos/mensuales aproximadamente.

Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector de servicios legales y jurídicos, trabajarás en un stand en un reconocido centro comercial. Condiciones: • Contrato estable (3+3meses + indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h., • Salario fijo: 1286€ brutos/ mes + Comisiones reales hasta 1.000 €. Funciones: • Captación y asesoramiento de clientes., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto y/o servicios., • Cierre de la venta. Requisitos: • Conocimientos: Habilidades de ventas., • Experiencia mínima de 1 año., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información, consulte la política de privacidad de nuestra web.

Buscamos un/a ORDENANZA para realizar una SUPLENCIA en importante empresa cliente ubicada en Barcelona centro. FECHAS DE SUPLENCIA: Del 23 al 30 de octubre de 2026. HORARIO: De lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas con 1 hora para comer. FUNCIONES: • Control de incidencias con mensajerías y entregas internas, • Registro de valijas y mensajerías, • Gestión de correos ordinarios y certificados, • Atención al cliente interno, soporte a recepción y servicios generales, • Reparto de paquetería en edificio de oficinas y talleres, • Gestión de mercancía en almacén, inventarios: control y pedidos al proveedor de material de oficina, • Control, registro y digitalización de documentación de cliente, • Preparación de salas de reuniones, • Control de cartelería en tablón de anuncios de empleados, • Atención de visitas y recepción de llamadas, • Volcado de datos en Excel y realización de cartelería así como el plastificado de los mismos. REQUISITOS • Experiencia como ordenanza en oficina o similar (mantenimiento, logística, gestión de paquetería..), • Disponibilidad para realizar las fechas indicadas de la suplencia.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/ Administrativo/a- gestión documental para una empresa del sector químico para realizar las siguientes funciones: • Gestión y carga de documentación en sistema CAE., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y registros documentales., • Contacto con clientes de diferentes países en caso de que falten datos en los documentos, • Solicitud y seguimiento de documentación a proveedores., • Gestión de certificados y documentación técnica. Requisitos: Experiencia en Excel a nivel de base de datos Inglés nivel B2 Experiencia previa en funciones parecidas Condiciones: Contrato temporal de 3 meses por ETT Salario: 11,61€ brutos/hora Horario de lunes a viernes de 40h semanales entre las 8 y las 18h (horario flexible de entrada entre las 7:45 a 9:30h), viernes 7h

Auxiliar de Recursos Humanos – Grupo Tesco Ubicación: Barcelona - Presencial Jornada: Completa Tipo de contrato: Temporal Incorporación: Inmediata Sobre Grupo Tesco En Grupo Tesco seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos. Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de RRHH, dando soporte directo en la gestión operativa del personal y en los procesos clave del área. Tus Funciones Principalmente Serán • Gestión documental y administración de personal: Control de altas, bajas, variaciones de datos, contratos y expedientes de empleados., • Soporte en nóminas y control de presencia: Registro y verificación de incidencias (ausencias, vacaciones, bajas médicas y horas extraordinarias)., • Apoyo en selección de personal: Publicación de ofertas de empleo, cribado curricular y coordinación de agendas para entrevistas., • Atención al empleado: Resolución de dudas cotidianas sobre trámites, permisos y documentación laboral., • Soporte administrativo general: Tareas operativas y coordinaciones propias del área de Recursos Humanos. Requisitos del Perfil • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración, Psicología o similar., • Preferible experiencia previa demostrable en tareas de administración de personal o soporte a RRHH., • Conocimiento de la normativa laboral básica y manejo de herramientas informáticas (Excel, programas de gestión de RRHH/ERP)., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía, discreción y organización., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Horario de Trabajo • Lunes a Viernes: 09:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial estable y en constante crecimiento., • Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional continuo., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico., • Salario competitivo según convenio y experiencia aportada.

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos buscamos incorporar un/a Head of Talent, Culture & Organisational Development para unirse a nuestro equipo de People en Barcelona. Tu misión será la de anticipar y desarrollar las capacidades, los líderes y las formas de trabajo que Honest Greens necesita para crecer internacionalmente. Alinear el desarrollo de las personas y de la organización con la expansión, las necesidades operativas y la evolución tecnológica, preservando la cultura y la calidad operativa. ¿Cómo será tu día a día? Planificación de capacidades y desarrollo organizativo. Traducir los planes de expansión y los cambios operativos y tecnológicos en necesidades de capacidades a 12–24 meses. Revisar trimestralmente las prioridades por función y país con Operations y los HRBP. Mapa de habilidades y niveles. Definir competencias y niveles observables por puesto, conectados con la arquitectura organizativa. Identificar brechas mediante evidencias de desempeño, feedback y evaluación práctica, y actualizar los perfiles cuando evolucione el trabajo. Carreras internas y sucesión. Diseñar itinerarios de desarrollo y movilidad, identificar talento y preparar sucesores para puestos críticos, con especial atención a futuros Restaurant Managers y Area Managers. Priorizar desarrollo, reciclaje profesional o incorporación de talento junto con la CPO y los HRBP. Liderazgo. Cultura y valores. Impulsar Lead Honest y HG University. Desarrollar las capacidades de liderazgo, coaching, feedback, colaboración y adaptación al cambio que necesitan los managers para hacer crecer sus equipos y transmitir la cultura de Honest Greens. Onboarding y aprendizaje en el puesto. Estructurar el onboarding por puesto, nivel y país para facilitar la autonomía. Combinar formación breve, práctica operativa, mentoring y proyectos, integrando los planes de desarrollo individual en el trabajo diario. Evolución de tareas y adopción de IA. Analizar procesos y tareas con sus responsables para identificar oportunidades de simplificación y apoyo mediante IA. Proponer ajustes en funciones, responsabilidades y colaboración, y definir las nuevas habilidades necesarias para implantarlos. Aprendizaje digital y gestión del cambio. Desarrollar formación por colectivos sobre IA, interpretación de datos, pensamiento crítico y verificación de resultados. Actualizar el LMS y los contenidos según las brechas detectadas. Preparar a los managers y acompañar al equipo durante la adopción de nuevas prácticas, mediante pilotos antes de su extensión. Medición y mejora continua. Acompañar al negocio a medir el impacto del performance de los equipos para poder acompañar y mejorar los procesos de feedback y de desarrollo. ¿Qué buscamos? • Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo de personas, talento o Learning & Development, con experiencia en desarrollo organizativo y gestión del cambio., • Experiencia en restauración, hospitality, hubs o scaling up rápidas y agiles, preferiblemente en entornos internacionales., • Experiencia en programas de liderazgo, onboarding, carreras internas, identificación de talento y sucesión., • Capacidad para planificar habilidades, analizar tareas y procesos con Operations y convertir las necesidades del negocio en planes de desarrollo viables., • Manejo de ERPs con IA, análisis de datos y aplicaciones prácticas de IA, con criterio para evaluar sus resultados y colaborar con tecnología en un uso responsable., • Capacidad para facilitar el cambio, trabajar con managers de distintos países y medir la aplicación y el impacto de las iniciativas., • Español e inglés fluidos. Nota: También se tendrán en cuenta candidaturas de personas residentes en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada 1 día de teletrabajo Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

¿Te gustaría formar parte del Departamento de Calidad de una empresa líder del sector alimentario ubicada en Mercabarna? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con habilidades administrativas para dar soporte a la gestión documental y a los procesos de calidad de la compañía. Funciones • Gestión, archivo y control de documentación relacionada con calidad y seguridad alimentaria., • Actualización y mantenimiento de registros, procedimientos e instrucciones de trabajo., • Revisión y seguimiento de fichas técnicas, etiquetados y documentación de proveedores., • Introducción, gestión y seguimiento de datos en sistemas informáticos y bases de datos., • Apoyo administrativo en auditorías internas y externas., • Elaboración de informes, listados y reportes de seguimiento del área de Calidad., • Coordinación con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos., • Soporte administrativo general al Departamento de Calidad., • Gestión y control de documentación vinculada a certificaciones y normativa del sector alimentario. Condiciones • Ubicación: Mercabarna (Barcelona)., • Horario: de lunes a viernes, de 09:00h a 17:00h., • Salario: 1.925,47 € brutos mensuales., • Jornada completa., • Vacante estable, aunque la incorporación se realizará inicialmente mediante un contrato temporal (duración pendiente de definir), con previsión de continuidad a largo plazo., • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector alimentario., • Formación inicial y acompañamiento en la adaptación al puesto., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos • Experiencia previa realizando tareas administrativas., • Buen manejo de herramientas informáticas y paquete Office., • Capacidad para gestionar documentación, bases de datos e informes de manera organizada y autónoma., • Persona responsable, metódica, detallista y con capacidad de aprendizaje., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente., • Valorable formación relacionada con Administración, Calidad o Seguridad Alimentaria. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en departamentos de Calidad., • Conocimientos del sector alimentario y de la normativa de seguridad alimentaria., • Manejo de documentación técnica, procedimientos y registros de calidad., • Actitud proactiva, capacidad de adaptación y ganas de aprender., • Personas con soltura en el uso de herramientas informáticas y facilidad para realizar tareas administrativas avanzadas. Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el área de Calidad dentro del sector alimentario y te identificas con este perfil, ¡queremos conocerte!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Estamos en busca de un/a Técnico de mantenimiento que quiera ser parte de una empresa ubicada en Sant Just Desvern o Esparraguera. Funciones: • Realizar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, • Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones eléctricas., • Supervisar los sistemas de climatización y ventilación, garantizando su eficiencia y mantenimiento periódico., • Ejecutar tareas de hidráulica y fontanería, • Supervisar y mantener los los sistemas de datos y seguridad Se ofrece: • Horario: Disponibilidad turno mañana y turno tarde, o rotativos, • Salario: 30.000 - 40.000 € anuales Se requiere: • Vehículo propio, • Experiencia previa

¡Hyatt Regency Barcelona Tower busca un/a Becario/a de Reservas! ¿Quieres dar tus primeros pasos en la industria hotelera de lujo? Si eres estudiante o recién graduado y te apasiona ofrecer un servicio excepcional y aprender sobre la gestión de reservas en un entorno de 5 estrellas, esta es tu oportunidad. Como Becario/a de Reservas , formarás parte del equipo encargado de garantizar una experiencia impecable desde el momento en que los huéspedes hacen su reserva. Responsabilidades principales: Gestionar solicitudes de reservas de habitaciones y servicios adicionales, asegurando la máxima precisión y satisfacción del cliente. Responder a consultas de clientes por correo electrónico, teléfono y plataformas en línea, ofreciendo información clara y profesional. Colaborar con otros departamentos, como Recepción y Ventas, para coordinar reservas especiales. Monitorear las reservas en canales externos y garantizar que los datos estén sincronizados. Requisitos: Estudiante o recién graduado en Turismo, Gestión Hotelera, Administración de Empresas o similar. Nivel avanzado de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Familiaridad con sistemas de gestión hotelera (PMS, CRS o GDS) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente. ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en un hotel de lujo reconocido internacionalmente. Mentoría directa del equipo de Reservas y Ventas. Comidas incluidas durante el turno de trabajo. Certificado oficial de prácticas y referencias al finalizar. Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar las prácticas (según desempeño).

Desde Eurofirms y en representación del grupo de empresas Orona, compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores, deseamos incorporar en Barcelona un/a Técnico/a de Almacén que se responsabilice de la gestión de repuestos y de asegurar su correcta entrega a los equipos técnicos. Orona cuenta con una trayectoria con más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 7.000 personas en 14 países que componemos Orona. En España, somos 4.000 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas. Algunos datos que te ayudarán a conocernos: • Presencia mundial., • 1 de cada 10 ascensores que se instalan en Europa son Orona., • 5º operador Europeo en el sector de la elevación., • Somos el Nº1 en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con 2 plantas productivas en España., • Exportamos a más de 100 países., • 338.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia. Descripción de la oferta Tus responsabilidades • Reparto de repuestos a los técnicos., • Gestión de los repuestos y material necesarios para el correcto funcionamiento de los equipos de montaje y conservación., • Carga y descarga de material, • Recepción y expedición de mercancía, • Registro informático de entrada y salida de material y documentación asociada, • Gestión y mantenimiento del stock anticipando posibles roturas, • Identificación, clasificación y organización de referencias, • Picking y preparación de pedidos utilizando medios mecánicos y manuales, • Realización de inventarios periódicos, • Orden y limpieza Lo que ofrecemos: • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a., • Proyección de futuro como profesional dentro de la organización., • Buen entorno y condiciones laborales, • Seguro médico privado, • Trabajo estable y bien retribuido Requisitos • Poseer titulación de Grado Medio o Superior, preferiblemente en Transporte y Logística o similar., • Valorable estar certificado para el mantenimiento de ascensores., • Valorable carnet y manejo de carretilla elevadora., • Valorable experiencia previa en puestos de almacén y/o sector elevación., • Informática a nivel de usuario (Entorno Windows)., • Carnet de conducir en vigor., • Residencia en Barcelona o alrededores.

¿Quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos dentro de una compañía líder del sector hospitality? En Hesperia World buscamos incorporar un/a HR Administration Intern que quiera desarrollar su carrera en el área de Administración de Personal, participando en los principales procesos de gestión de personas de una compañía hotelera con presencia nacional e internacional. Nuestra misión se centra en la excelencia en la gestión y el desarrollo de las personas. ¿Cómo será tu experiencia? Formarás parte del equipo corporativo de Recursos Humanos, colaborando en la gestión administrativa de empleados y becarios de nuestros hoteles y oficinas centrales, adquiriendo una visión integral de los procesos de RRHH. ¿Qué aprenderás? ✅ Gestión de documentación laboral y expedientes de personal. ✅ Soporte en procesos de incorporación y onboarding. ✅ Apoyo en la elaboración y gestión de contratos y documentación administrativa. ✅ Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados. ✅ Seguimiento de ausencias, vacaciones y movimientos de personal. ✅ Atención y soporte a empleados en consultas administrativas. ✅ Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos de RRHH. ¿Qué buscamos? 🎓 Estudiante de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o similar. 📄 Posibilidad de formalizar convenio de prácticas. 💻 Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. 🌍 Valorable nivel de inglés. ✨ Persona organizada, metódica, resolutiva y con atención al detalle. 🤝 Actitud proactiva y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? 🌟 Formación práctica en un entorno corporativo dinámico. 🌟 Participación en proyectos reales con impacto en el negocio. 🌟 Aprendizaje continuo junto a profesionales de RRHH. 🌟 Flexibilidad horaria compatible con tus estudios. 🌟 Oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de Hesperia World. Si te apasionan las personas, la organización y quieres aprender cómo funciona el área de Recursos Humanos de una gran compañía hotelera, ¡queremos conocerte!

En el puesto realizarás tareas de documentación y darás soporte administrativo al departamento comercial. Realizarás la atención telefónica a clientes y proveedores, gestión de correos electrónicos, archivo de documentación, actualización de bases de datos y preparación de informes sencillos. Darás apoyo al área comercial con la elaboración de ofertas y seguimiento, alta de nuevos clientes y preparación de documentación para visitas y reuniones. Colaborarás en la gestión de otros documentos relacionados con la actividad de la empresa. Se trata de un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en Sant Boi de Llobregat.

Lidera la estrategia comercial de uno de los hoteles de referencia para eventos y segmento corporativo en Barcelona En Hyatt Regency Barcelona Tower , buscamos un/a Director/a Comercial con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida orientación a resultados para impulsar el crecimiento de ingresos, fortalecer nuestro posicionamiento en el mercado y liderar la estrategia de ventas de uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Esta posición es clave para maximizar el rendimiento comercial en los segmentos Corporate, MICE, Groups, Events y Leisure , trabajando de forma transversal con Revenue Management, Marketing y Operaciones. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen y te apasiona el desarrollo de negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial del hotel para maximizar ingresos, market share y rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y fortaleciendo la presencia de la marca en mercados nacionales e internacionales. Responsabilidades principalesEstrategia Comercial y Business Development Diseñar e implementar el Plan Comercial anual alineado con los objetivos estratégicos del hotel. Identificar oportunidades de negocio, nuevos mercados y segmentos de crecimiento. Analizar tendencias de mercado, demanda, competencia y comportamiento del cliente. Desarrollar estrategias comerciales que impulsen ingresos y cuota de mercado. Liderar iniciativas de captación y fidelización de clientes clave. Ventas y Desarrollo de Cuentas Liderar la estrategia de ventas nacional e internacional. Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas corporativas, agencias, DMCs, OTAs, tour operadores y partners estratégicos. Negociar acuerdos comerciales y contratos con clientes de alto valor. Supervisar el pipeline comercial, conversión de oportunidades y rendimiento del equipo. Impulsar el crecimiento de nuevas cuentas y mercados. MICE, Eventos y Grupos Definir e impulsar la estrategia comercial para Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions (MICE). Potenciar la captación de congresos, convenciones, reuniones y eventos corporativos. Consolidar relaciones con agencias especializadas y organizadores de eventos. Maximizar la comercialización de espacios y salones para eventos. Revenue Management y Distribución Trabajar conjuntamente con Revenue Management para optimizar ADR, RevPAR, ocupación y rentabilidad. Participar activamente en la estrategia de pricing y distribución. Analizar el mix de negocio y rentabilidad por segmento y canal. Identificar oportunidades de mejora en canales directos e indirectos. Marketing y Posicionamiento Colaborar con Marketing en el desarrollo de campañas comerciales y acciones de generación de demanda. Garantizar la coherencia entre la propuesta de valor, posicionamiento y estrategia comercial. Impulsar la notoriedad de la marca en mercados estratégicos. Liderazgo de Equipos Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial. Definir objetivos, realizar seguimiento de KPIs y promover una cultura de alto rendimiento. Detectar oportunidades de desarrollo y formación del equipo. Favorecer la colaboración entre Ventas, Marketing, Revenue y Operaciones. Análisis y Reporting Elaborar forecasts, presupuestos e informes comerciales para la Dirección General. Monitorizar indicadores clave de negocio y rentabilidad. Analizar producción, pickup, pipeline, conversión, market share y evolución de cuentas estratégicas. Apoyar la toma de decisiones mediante análisis de datos y benchmarking. ¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles ✅ Titulación universitaria en ADE, Turismo, Económicas, Marketing, Ingeniería o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen o compañías del sector hospitality. ✅ Experiencia demostrable en: Hotel Sales Business Development Corporate Sales MICE Sales Revenue Strategy Account Management Hospitality Management ✅ Nivel alto de inglés (C1). ✅ Excelentes capacidades de negociación, liderazgo y gestión de clientes. ✅ Orientación a resultados y visión estratégica. Se valorará especialmente Experiencia previa en hoteles urbanos de 4* y 5*. Conocimiento del mercado corporativo y MICE de Barcelona. Experiencia trabajando con sistemas CRM, STR, OTA Insight y herramientas de Revenue Management. Dominio de un segundo idioma. Indicadores de éxito (KPIs) Revenue total del hotel. RevPAR. ADR. Ocupación. GOP y rentabilidad. Producción de cuentas estratégicas. Market Share. Conversión comercial. Captación de nuevas cuentas. Cumplimiento de presupuesto y forecast. ¿Por qué Hyatt Regency Barcelona Tower? Formarás parte de uno de los principales hoteles para eventos, congresos y segmento corporativo de Barcelona. Oportunidad real de impacto estratégico en el negocio. Entorno internacional y multicultural. Desarrollo profesional dentro de una compañía hotelera en crecimiento. Participación en proyectos de alto nivel y gran visibilidad.