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Oferta: Quality & Project Electronic Support Specialist Descripción de la oferta: Buscamos un Ingeniero/a Júnior (Electrónica, Telecomunicaciones o Mecatrónica) o un Técnico/a Superior (Electrónica, Mecatrónica o Sistemas Electrotécnicos) con ganas de aprender y desarrollarse en una empresa de distribución de productos electrónicos de alta calidad (). El/La candidato/a seleccionado/a tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos reales, contribuir activamente en la mejora de procesos y obtener experiencia en calidad y soporte técnico al equipo comercial. Buscamos una persona proactiva, con habilidades técnicas y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Tareas Principales Área de calidad: • Revisión y testeo de los productos y componentes importantes:, • Pruebas mecánicas., • Pruebas eléctricas., • Generación de documentación de calidad, incluyendo informes 8D para la resolución de incidencias., • Búsqueda de alternativas de componentes electrónicos para satisfacer las necesidades de los proyectos., • Preparación de documentación técnica necesaria para los proyectos:, • Datasheets (hojas de datos)., • Dibujos 2D., • Presentaciones., • Formación: Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Mecatrónica (Júnior), o Técnico Superior en Electrónica, Mecatrónica o Sistemas Electrotécnicos, o similar., • Imprescindible: Amplios conocimientos en electrónica y electricidad., • Se valorará: Conocimientos en calidad y gestión de proyectos., • Dominio de herramientas de laboratorio: Osciloscopios, multímetros, generadores de señal, entre otros., • Inglés avanzado: Capaz de comunicarse con proveedores internacionales y generar documentación técnica en inglés., • Conocimientos avanzados de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint) para la preparación de informes y presentaciones., • Formación práctica en un entorno real y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional en calidad y soporte técnico al departamento comercial., • Experiencia en la gestión de proyectes con responsabilidades desde el primer día., • Salario, • Salario: 22.000€ - 30.000€ Bruto/año

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: • Carga de trabajo, • Indicadores de calidad, • Tipo de altas por profesional, • Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: • Altas positivas/negativas, • nº contenciones, • Ingresos, • Perfil del paciente, • Reingresos, • Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Buscamos un Consultor/a Energético/a Senior que desempeñe un rol clave en la estrategia de compra de energía para nuestros clientes. El/la candidato/a ideal será una persona con una sólida experiencia técnica, una clara visión estratégica y una buena capacidad analitica que le permita identificar oportunidades y anticipar riesgos en un entorno energético en constante cambio. Funciones: • Desarrollar y optimizar la estrategia de compra de energía (electricidad y gas) para grandes compañias industriales, PYMES y retail, teniendo en cuenta las particularidades y necesidades de cada cliente., • Apoyar al departamento comercial en captación de nuevos clientes., • Analizar los mercados energéticos (OMIE, OMIP, MIBGAS) y cambios regulatorios, para para detectar oportunidades y riesgos para nuestros clientes., • Realizar licitaciones de compra de energía con comercializadoras y comparativa detallada de ofertas, así como asistencia en el proceso de contratación., • Elaboración y presentación de informes para clientes: presentación de resultados de las licitaciones, análisis de sensibilidad, budget energético, informes de seguimiento, cambios normativos, etc., • Gestiones con comercializadoras, distribuidoras y otros agentes del sector para la gestión de los puntos de suministro., • Valorable: experiencia en realización de auditorías energéticas, CAEs, cálculo huella de carbono e ISO 50001 Cualidades y otros requisitos: • Imprescindible más de 3 años de experiencia demostrable en consultoría energética o comercializadoras, o funciones equivalentes., • Estudios universitarios de grado técnico, relacionado con ingenierías, ciencias puras o similares., • Habilidades sólidas de gestión de clientes, comunicación y negociación con agentes del sector., • Dominio de los mercados energéticos (OMIE, OMIP, MIBGAS, TTF, etc.)., • Conocimiento avanzado de la normativa energética española (electricidad, gas, autoconsumo, etc)., • Dominio de Excel y sólida capacidad de tratamiento y análisis de datos. Se valorará experiencia con PowerBI u otras herramientas de análisis., • Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales a las instalaciones de los clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de jornada completa., • Oportunidad de influir en la toma de decisiones y liderar iniciativas dentro del departamento., • Retribución acorde con la experiencia aportada., • Horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes., • Modelo híbrido de trabajo: presencial en oficinas de Mataró y teletrabajo.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una empresa industrial consolidada con fuerte presencia internacional, ubicada en la zona del Maresme (Barcelona), que se encuentra en pleno crecimiento y expansión. Actualmente buscan incorporar un/a Administrativo/a Polivalente, para dar soporte transversal a distintas áreas de la organización. • Sobre el puesto Buscamos un perfil administrativo polivalente, que actúe como figura clave dentro de la empresa dando soporte a los departamentos de Compras, Recursos Humanos, Finanzas y Operaciones, asegurando el correcto funcionamiento administrativo del día a día y teniendo una visión global del negocio. • Funciones principales · Seguimiento del proceso de compras y gestión de proveedores. · Soporte administrativo en el área de Recursos Humanos (actualización de normativa laboral y convenios colectivos). · Apoyo en tareas del área de contabilidad y finanzas. · Elaboración de informes y reportes para dirección mediante ERP y herramientas de análisis. · Coordinación entre distintos departamentos internos. · Participación en la mejora de procesos administrativos y operativos. · Soporte administrativo general en entorno industrial. • Requisitos · Experiencia en Compras y Recursos Humanos a nivel administrativo. · Perfil polivalente, organizado y metódico. · Manejo de ERP (imprescindible). · Valorable experiencia previa en empresa industrial o PYME. · Valorable conocimientos en Power BI u otras herramientas de análisis de datos. · Inglés valorable, francés un plus. · Persona autónoma, resolutiva y con capacidad de coordinación entre áreas. • Qué ofrecemos · Contrato indefinido e incorporación directa a empresa. · Proyecto estable dentro de una compañía industrial internacional. · Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato/a. · Horario: - Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 - Viernes de 8:00 a 15:00. · Formación interna y acompañamiento en la incorporación. · Posibilidades reales de desarrollo profesional a largo plazo. ¿Te interesa? Inscríbete ahora en la oferta — ¡queremos conocerte!

¿Quieres ser parte de una marca innovadora y en plena expansión? ¿Te apasiona el sector Beauty y Farmacia? ¡Esta es tu oportunidad para liderar un proyecto desde cero, con autonomía y gran impacto! Sensalia Labs es una empresa de cosmética innovadora con sede en Mataró, Barcelona, desde 2004. Fuimos pioneros en Europa en introducir las mascarillas faciales en tisú y hoy contamos con dos marcas propias: Iroha Nature e Facialderm. Con 20 años de experiencia y presencia en más de 40 países, Iroha Nature es líder en la categoría de mascarillas faciales y corporales. Nuestros productos cuentan con test de eficacia, son CLEAN, veganos, aprobados por PETA, compostables y formulados con 93-99% de ingredientes de origen natural. El surtido incluye mascarillas, discos tónicos, parches para contorno de ojos y parches para granos. Si te apasiona la cosmética con ciencia, la relación con el cliente profesional y crecer en una empresa que escala, queremos conocerte. En SENSALIA buscamos un/a profesional con talento y visión estratégica para construir y consolidar nuestro canal farmacia en España y Portugal. Aquí no solo gestionarás cuentas, sino que serás el motor del crecimiento y la presencia de nuestra marca en un canal clave. Tus funciones y responsabilidades serán: -Diseñar la estrategia comercial del canal farmacia: Analizar el mercado, identificar oportunidades y trazar un plan de acción comercial que permita posicionar y consolidar nuestra marca en farmacias y parafarmacias de la zona designada. • Gestionar y negociar con distribuidores: Serás el enlace principal con los distribuidores, negociando condiciones comerciales, precios, promociones y acuerdos para maximizar la presencia y ventas de nuestros productos., • Asegurar la implantación efectiva en farmacias: Coordinar visitas, formaciones y presentaciones a los equipos de farmacia para garantizar que conocen y recomiendan nuestros productos., • Monitorear el rendimiento comercial: Realizar un seguimiento constante de las ventas, analizar datos y resultados con herramientas como Excel para tomar decisiones informadas y ajustar la estrategia cuando sea necesario., • Colaborar con equipos internos: Trabajarás junto al departamento de I+D para entender las novedades y características de los productos; con Marketing y Trade Marketing para diseñar campañas, materiales promocionales y acciones en el punto de venta efectivas., • Gestionar el presupuesto asignado: Controlar y optimizar el gasto comercial y promocional para obtener el mejor retorno de inversión., • Reportar directamente a Dirección Comercial: Presentar informes periódicos, propuestas y resultados para garantizar la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias: Conocer las novedades del sector dermocosmético y farmacéutico para anticipar cambios y adaptar la estrategia. ¿Qué buscamos en ti? 🔸Experiencia sólida (3-6 años) en gestión de cuentas y ventas en el canal farmacia o dermocosmética. 🔸Excel avanzado para análisis y control de indicadores. 🔸Inglés nivel avanzado para comunicarte con proveedores o equipos internacionales. Deseable francés. 🔸Capacidad de negociación, orientación a resultados y espíritu proactivo. 🔸Vehículo propio. 🔸Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo. 🔸Oficinas en zona Maresme. 🌟 Te ofrecemos: – Contrato indefinido con estabilidad y crecimiento profesional. – Modelo híbrido de trabajo para equilibrar flexibilidad y contacto presencial. Lunes y viernes Teletrabajo. – Integración en una empresa innovadora, con productos naturales y en pleno auge. – Participar activamente en la construcción y éxito del canal farmacia. – Plan de Formación y desarrollo individual. – Participación en proyectos de Cultura y Bienestar de los emplead@s – Formar parte de un Equipo de personas comprometidas con la sostenibilidad, con el bien común, la responsabilidad compartida y la inteligencia colectiva. – Participar en proyectos de voluntariado. 👉 ¿Estás listo/a para asumir este reto y liderar la expansión de IROHA NATURE en farmacias? Envía tu CV y carta de motivación ¡Queremos contar contigo para transformar juntos el canal farmacia! #IROHANATURE #KeyAccountManager #Farmacia #Dermocosmética #OportunidadLaboral #CrecimientoProfesional

En IPD buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a de Producción y Sistemas MES para dar soporte al área de producción en un entorno industrial estructurado, exigente y en plena evolución digital. Buscamos una persona con perfil principalmente administrativo, organizada, metódica y rigurosa, con experiencia en entorno industrial y acostumbrada a trabajar con información crítica, trazabilidad y coordinación entre diferentes áreas. La persona seleccionada participará activamente en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema MES CAPTOR, así como en la creación, actualización y control de referencias, rutas, estructuras y datos maestros en los diferentes sistemas de la compañía, incluyendo ERP, MES y SGA. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Alta y mantenimiento de referencias, artículos, estructuras, fases y rutas de fabricación en los sistemas informáticos de la compañía., • Gestión y actualización de información en herramientas como Sage, CAPTOR y sistemas SGA, incluyendo Easy WMS., • Revisión y control de la coherencia de los datos maestros de fabricación y logística., • Apoyo en la estructuración de procesos productivos y logísticos dentro de los sistemas informáticos., • Detección de errores, incoherencias o carencias en los datos, realizando el seguimiento hasta su corrección., • Coordinación con distintos departamentos para recopilar, ordenar y trasladar la información necesaria a las herramientas de gestión., • Soporte administrativo y operativo en la implantación y evolución del sistema CAPTOR., • Elaboración y mantenimiento de instrucciones, soportes o documentos necesarios para la correcta implantación del sistema., • Formación y acompañamiento a responsables y operarios en el uso de CAPTOR y en los flujos de trabajo asociados., • Soporte a usuarios durante la puesta en marcha y consolidación del sistema., • Apoyo administrativo al Responsable Técnico de la organización. Requisitos mínimos • Formación profesional de grado medio o superior en administración, logística, organización industrial o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas dentro de un entorno industrial., • Nivel medio de ofimática., • Conocimientos básicos de ERP o herramientas de gestión., • Persona organizada, metódica, detallista, responsable y con alta capacidad de aprendizaje. Se valorará especialmente • Experiencia en sectores regulados o con alta exigencia documental y de trazabilidad., • Conocimiento de Sage Murano / Sage 200., • Conocimiento de Easy WMS / Mecalux u otros sistemas SGA., • Experiencia o conocimientos en herramientas MES., • Conocimientos básicos de procesos productivos., • Nociones de mejora continua, estandarización o lean manufacturing., • Experiencia en implantación, carga o mantenimiento de sistemas de gestión en entorno industrial. Sobre el puesto Se trata de una posición de soporte administrativo especializado a procesos, sistemas e implantación operativa. No corresponde a la gestión diaria de apertura y cierre de órdenes de fabricación, funciones que ya están asignadas al equipo administrativo de producción. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable., • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa en expansión., • Participación activa en un proyecto estratégico de digitalización y mejora operativa., • Entorno industrial dinámico, transversal y en evolución., • Posibilidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Si te interesa formar parte de un proyecto industrial con impacto directo en producción, sistemas y mejora operativa, nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #Producción #MES #Captor #ERP #SGA #Industria #AdministraciónIndustrial #Barcelona #PremiàDeDalt #PremiàDeMar #Empleo

Puesto: General Manager – Grupo Retail Omnicanal VO (Coches y Motos) Misión Diseñar, integrar y escalar dos compañías independientes hacia un único grupo de retail omnicanal de vehículos de ocasión, maximizando rotación de inventario, eficiencia operativa y rentabilidad, con una experiencia de cliente consistente en todos los canales. Responsabilidades clave 1. Integración y construcción del grupo • Liderar la fusión operativa, comercial y cultural de ambas compañías., • Definir estructura organizativa única (central vs tiendas)., • Homogeneizar procesos: compras, pricing, reacondicionamiento, ventas, postventa., • Implantar sistemas comunes (CRM, ERP, pricing tools, stock management)., • Crear marca y propuesta de valor unificada. 2. Gestión de P&L y performance • Responsable del P&L consolidado del grupo., • Definir y ejecutar plan de crecimiento (ventas, margen, rotación)., • Control riguroso de OPEX (tiendas, personal, marketing, logística)., • Optimización de capital circulante (stock days, financiación de inventario). 3. Compras y gestión de inventario • Diseñar estrategia de sourcing (particulares, B2B, subastas, renting)., • Definir pricing dinámico basado en datos., • Controlar calidad y coste de reacondicionamiento., • Maximizar rotación y minimizar depreciación. 4. Ventas omnicanal • Integrar canales físicos y digitales (tiendas, web, marketplaces)., • Optimizar conversión (lead → venta)., • Definir estrategia de pricing y promociones., • Desarrollar ventas financiadas y servicios asociados (seguros, garantías). 5. Marketing y generación de demanda • Liderar estrategia de captación (SEO, SEM, marketplaces como Coches.net o Wallapop)., • Optimizar CAC y ROI por canal., • Construir marca diferencial en VO. 6. Operaciones y logística • Estandarizar operaciones de tienda., • Optimizar logística entre centros., • Reducir tiempos de preparación (time-to-market del vehículo)., • Implantar KPIs operativos claros. 7. Equipo y cultura • Construir equipo de alto rendimiento., • Alinear incentivos a KPIs (ventas, margen, rotación)., • Sustituir perfiles no alineados con exigencia de performance. Perfil requeridoExperiencia • +8-12 años en automoción, retail o negocios intensivos en inventario., • Experiencia gestionando P&L (>20M€ ingresos)., • Experiencia en entornos omnicanal., • Alta exposición a operaciones (no solo estrategia). Capacidades • Perfil analítico y orientado a datos., • Fuerte capacidad de ejecución., • Mentalidad de optimización continua (pricing, procesos)., • Capacidad de tomar decisiones rápidas con información incompleta., • Experiencia en entornos de crecimiento o turnaround. Diferenciales • Experiencia en VO., • Conocimiento de financiación de vehículos y productos asociados. Qué no es este rol • No es un perfil corporativo/estratégico sin ejecución., • No es un director comercial únicamente., • No es un gestor pasivo: debe actuar como operador principal del negocio.

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando en la selección de un/a Administrativo/a Financiero/a para sector Transitario ubicado en Masnou (Barcelona). Misión del puesto Buscamos un/a profesional financiero que actúe como mano derecha de la Dirección Financiera, participando activamente en la gestión contable y financiera del negocio, con especial foco en la operativa del sector transitario. Se trata de una posición con alto potencial de crecimiento a medio-largo plazo. Funciones y responsabilidades principales Contabilidad y Finanzas • Gestión del ciclo contable completo., • Facturación a clientes y seguimiento de cobros., • Control y análisis de costes y rentabilidad., • Soporte en la gestión de impuestos y obligaciones fiscales., • Apoyo en cierres contables y reporting financiero. Operativa Financiera en entorno transitario • Comprensión de operaciones de importación y exportación., • Análisis de costes asociados a operaciones logísticas., • Interacción con operaciones para garantizar la correcta imputación financiera. Reporting y Mejora de procesos • Elaboración de informes financieros., • Análisis de datos y apoyo en la toma de decisiones., • Identificación de mejoras en procesos financieros., • Uso de herramientas de análisis (Power BI u otras). Soporte a Dirección Financiera • Participación en la planificación financiera., • Colaboración directa con la CFO en proyectos estratégicos., • Apoyo en el crecimiento y estructuración del departamento financiero. Requisitos Formación y experiencia • Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia entre 3 y 5 años en roles financieros., • Imprescindible experiencia en sector transitario (freight forwarding / logística)., • Valorable experiencia en entorno internacional y operaciones air/sea. Conocimientos técnicos • Sólidos conocimientos en contabilidad y finanzas., • Experiencia en facturación., • Valorable conocimiento de herramientas analíticas (Power BI)., • Valorable perfil con inquietud tecnológica / automatización / programación. Idiomas • Inglés nivel First (B2)., • Castellano imprescindible., • Catalán valorable. Competencias clave • Perfil resolutivo, autónomo y proactivo., • Alta capacidad de aprendizaje y crecimiento., • Mentalidad analítica y orientación a negocio., • Actitud positiva y ganas de desarrollarse., • Capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Salario: 30.000 – 33.000 €, • Plan de desarrollo profesional., • Empresa en crecimiento con oportunidades de evolución., • Horario:, • Horario flexible: 08:30h / 09:00h – 17:30h / 18:00h, • Viernes tardes: teletrabajo rotativo., • Entorno dinámico y en expansión. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje con este perfil, te invitamos a postularte o a compartir esta oportunidad.

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Administración laboral • Gestión integral de contrataciones, prórrogas, transformaciones y bajas., • Elaboración y revisión de contratos laborales., • Comunicación de movimientos laborales a través de Sistema RED, Contrat@ y organismos oficiales., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Preparación y supervisión del proceso de nómina., • Gestión de incidencias mensuales: IT, vacaciones, permisos, horas complementarias y variables salariales., • Revisión de seguros sociales y cotizaciones., • Cálculo de finiquitos e indemnizaciones., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Asesoramiento laboral a Area Managers, encargadas de tienda y empleados., • Soporte en procedimientos disciplinarios., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales., • Preparación de documentación ante inspecciones de trabajo., • Elaboración y análisis de indicadores laborales: absentismo, rotación, horas extras y costes salariales., • Preparación de informes para Dirección., • Participación en procesos de Plan de Igualdad y auditoría retributiva., • Soporte documental en procesos internos de Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable mínima de 3-5 años en una posición similar dentro del área laboral y administración de personal., • Se valorará experiencia previa en el sector retail o moda., • Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho del Trabajo o similar., • Se valorará formación complementaria en Recursos Humanos y/o especialización en el área laboral., • Experiencia en gestión de alto volumen de plantilla y entornos dinámicos., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión y priorización de tareas., • Habilidades de comunicación, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía en expansión., • Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento profesional., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo multidisciplinar., • Jornada de lunes a jueves de 8:30h a 17:45h y viernes intensivos todo el año de 8h a 14h. ¿Te interesaría formar parte del equipo? ¡No dudes en inscribirte! En Punt Roma fomentamos un entorno inclusivo y trabajamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, manteniendo un firme compromiso con nuestros equipos y el desarrollo profesional de las personas.

Buscamos un/a Customer Service con Sueco. Tus principales funciones serán: Coordinar y planificar el mantenimiento correctivo para grandes marcas. Gestionar al personal técnico y los recursos materiales necesarios, asegurando el cumplimiento de los contratos. Elaborar informes internos sobre las actuaciones realizadas y registrará correctamente la información en nuestras bases de datos y programas. Dirigir a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas. Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Retribución flexible basada en tus necesidades. Descuento en seguro médico privado. Horario laboral de 8-9h a 17-18h Jornada completa de lunes a viernes. Requisitos mínimos: Muy valorable certificado discapacidad Nivel alto de sueco Experiencia en atención al cliente Gestión de incidencias. Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica.

Buscamos un/a Customer Service con Sueco. Tus principales funciones serán: • Coordinar y planificar el mantenimiento correctivo para grandes marcas., • Gestionar al personal técnico y los recursos materiales necesarios, asegurando el cumplimiento de los contratos., • Elaborar informes internos sobre las actuaciones realizadas y registrará correctamente la información en nuestras bases de datos y programas., • Dirigir a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas., • Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Retribución flexible basada en tus necesidades., • Descuento en seguro médico privado., • Horario laboral de 8-9h a 17-18h, • Jornada completa de lunes a viernes. Requisitos mínimos: • Muy valorable certificado discapacidad, • Nivel alto de sueco, • Experiencia en atención al cliente, • Gestión de incidencias., • Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica.

Buscamos un/a Customer Service con Sueco. Tus principales funciones serán: • Coordinar y planificar el mantenimiento correctivo para grandes marcas., • Gestionar al personal técnico y los recursos materiales necesarios, asegurando el cumplimiento de los contratos., • Elaborar informes internos sobre las actuaciones realizadas y registrará correctamente la información en nuestras bases de datos y programas., • Dirigir a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas., • Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Retribución flexible basada en tus necesidades., • Descuento en seguro médico privado., • Horario laboral de 8-9h a 17-18h, • Jornada completa de lunes a viernes. Requisitos mínimos: • Muy valorable certificado discapacidad, • Nivel alto de sueco, • Experiencia en atención al cliente, • Gestión de incidencias., • Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica.

Buscamos un Consultor/a Energético/a Senior que desempeñe un rol clave en la estrategia de compra de energía para nuestros clientes. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. El/la candidato/a ideal será una persona con una sólida experiencia técnica, una clara visión estratégica y una buena capacidad analitica que le permita identificar oportunidades y anticipar riesgos en un entorno energético en constante cambio. Funciones: • Desarrollar y optimizar la estrategia de compra de energía (electricidad y gas) para grandes compañias industriales, PYMES y retail, teniendo en cuenta las particularidades y necesidades de cada cliente., • Apoyar al departamento comercial en captación de nuevos clientes., • Analizar los mercados energéticos (OMIE, OMIP, MIBGAS) y cambios regulatorios, para para detectar oportunidades y riesgos para nuestros clientes., • Realizar licitaciones de compra de energía con comercializadoras y comparativa detallada de ofertas, así como asistencia en el proceso de contratación., • Elaboración y presentación de informes para clientes: presentación de resultados de las licitaciones, análisis de sensibilidad, budget energético, informes de seguimiento, cambios normativos, etc., • Gestiones con comercializadoras, distribuidoras y otros agentes del sector para la gestión de los puntos de suministro., • Imprescindible más de 3 años de experiencia demostrable en consultoría energética o comercializadoras, o funciones equivalentes., • Estudios universitarios de grado técnico, relacionado con ingenierías, ciencias puras o similares., • Habilidades sólidas de gestión de clientes, comunicación y negociación con agentes del sector., • Dominio de los mercados energéticos (OMIE, OMIP, MIBGAS, TTF, etc.)., • Conocimiento avanzado de la normativa energética española (electricidad, gas, autoconsumo, etc)., • Dominio de Excel y sólida capacidad de tratamiento y análisis de datos. Se valorará experiencia con PowerBI u otras herramientas de análisis., • Contrato indefinido de jornada completa., • Oportunidad de influir en la toma de decisiones y liderar iniciativas dentro del departamento., • Retribución acorde con la experiencia aportada., • Horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes. xcskxlj, • Modelo híbrido de trabajo: presencial en oficinas de Mataró y teletrabajo.

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional.Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?· Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas.· Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente.· Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría.· Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento.· Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes· Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager)· Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica)· Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes· Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales· Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico:- Carga de trabajo- Indicadores de calidad- Tipo de altas por profesional- Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos· Analiza los resultados asistenciales de la unidad:- Altas positivas/negativas- nº contenciones- Ingresos- Perfil del paciente- Reingresos- Duración del tratamiento· Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico· Lidera la sesión semanal de equipo.· Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa· Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención¿QUÉ BUSCAMOS?· Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería· Formación en Gestión· Conocimientos informáticos a nivel de usuario· Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto· Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares· Capacidad de liderazgo· Capacidad para gestionar datos· Valorable experiencia en servicios de salud mental¿QUÉ OFRECEMOS?· Contrato: indefinido· Jornada: completa· Salario: a definir con centro según experiencia profesional· Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua· Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.· Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

También hay que dar soporte en la gestión de impuestos, preparar cierres contables y generar reportes financieros. Otras tareas son elaborar informes detallados, analizar datos para la toma de decisiones y buscar mejoras en los procesos financieros.

Administrativo/a comercial para analizar datos de ventas, apoyar a la red comercial y seguimiento de pedidos y pagos.

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026015284 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE MATARÓ RONDES ofertesmataro. TARDA DE DIJOUS O DIVENDRES DE 16. EMPRESA DE MATARÓ CERCA 1 MOSSO/A -REPARTIDOR/A.

Técnico de Datos de Producto para codificación de artículos y actualización de estructuras en AS400.

Abogado/a Junior de Compliance Penal | Barcelona | Protección de Datos & Canal de Denuncias. Grado en Derecho (valorable especialización en Compliance, Protección de Datos o áreas afines). Valorable máster o formación específica en Compliance / Protección de Datos.

Construir y mantener pipelines de datos (ETL / ELT) eficientes y automatizados. Integrar datos procedentes de múltiples fuentes: APIs, logs, sensores y sistemas transaccionales. Automatizar cargas masivas y procesos incrementales, asegurando la continuidad de los flujos de datos.

Certificación en gestión de proyectos de Analítica de Datos (PMI-PBA).

Buscamos profesionales con experiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos, integración de información y procesamiento de grandes volúmenes de datos en entornos cloud y arquitecturas modernas. Gestión e integración de grandes volúmenes de datos. Diseño y mantenimiento

Busquem advocat o advocada junior per al Grup Operatiu Jurídic Universitari de l’Àrea d’Assessoria Jurídica de la UOC.L'objectiu del lloc de treball serà assessorar jurídicament als diferents equips de la universitat i elaborar documents legals relacionats amb la protecció de dades.Quines

Buscamos a la persona que convierta arquitecturas imposibles en plataformas de IA que simplemente funcionan, escalan y hacen magia con los datos. Valorable que hayas trabajado con plataformas de datos tipo lake, lakehouse y warehouse. Tu entorno será un laboratorio vivo de soluciones de IA generati

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Grado en Ciencia e Ingeniería de Datos / Ciencia de Datos. Apache Superset, la integración de fuentes de datos y el desarrollo de funcionalidades personalizadas que mejoren la capacidad analítica y la experiencia de usuario. Trabajar de forma coordinada con analistas de datos, ingenieros de softw

Buscamos profesionales con experiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos, integración de información y procesamiento de grandes volúmenes de datos en entornos cloud y arquitecturas modernas. Gestión e integración de grandes volúmenes de datos. Diseño y mantenimiento

Buscamos un perfil con experiencia en entornos cloud y construcción de pipelines de datos, con ganas de trabajar en un equipo colaborativo y con impacto real en negocio. Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables (ETL). Participar en modelado de datos, transformación y optimiza

Técnicos (H/M/X) de Centro de Datos.

ADMINISTRADOR DE BASES DE DATOS. Administrador de Bases de Datos.

Arquitecto/a de Información & Ingeniero/a de Datos. Definir, implementar y evolucionar la arquitectura de datos corporativa, impulsando la consolidación de capas y la industrialización de procesos ETL sobre Databricks. Diseñar y evolucionar la arquitectura de datos en Databricks.

Conocimientos sólidos de SQL para extracción, transformación y consulta de datos en entornos complejos.

Arquitecto/Ingeniero de Datos con experiencia en el diseño, construcción y evolución de plataformas de datos escalables y fiables. Sólida base en modelado de datos. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (Data Lake, Lakehouse, Medallion Architecture).

Experiencia con Java, Spring, SprinBoot, Hibernate, Maven, bases de datos relacionales, etc. Experiencia en Análisis de datos con:.

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Se valorará conocimiento en modelos de datos, interoperabilidad, APIs o estándares digitales.

Se trata de una posición muy enfocada en el tratamiento, control y análisis de datos, con impacto directo en procesos operativos como la validación de facturación, seguimiento de costes y control de servicios. Recopilación y tratamiento de datos provenientes de distintos equipos. Propuesta de m

Buscamos a la persona que convierta arquitecturas imposibles en plataformas de IA que simplemente funcionan, escalan y hacen magia con los datos. Valorable que hayas trabajado con plataformas de datos tipo lake, lakehouse y warehouse. Tu entorno será un laboratorio vivo de soluciones de IA generati

Arquitectura e infraestructura de datos. Diseñar y mantener arquitecturas de datos robustas y escalables, preparadas para grandes volúmenes de información. Integración y procesamiento de datos.

Se ofrece la integración como personal docente e investigador en el departamento de Ingeniería, donde trabajarás en el ámbito de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial en la gestión de los programas formativos, en la impartición de docencia en el ámbito la inteligencia artificial en los g

Desarrollo de componentes sencillos (scripts, transformaciones de datos, consultas). Apoyo en tareas de análisis de datos y validación de información. Conocimientos/ experiencia en datos, SQL, Python o BI.

Conocimientos en modelado de datos, SQL y optimización.

ADMINISTRADOR DE BASES DE DATOS. Administrador de Bases de Datos.

Integrar datos procedentes de múltiples fuentes: APIs, logs, sensores y sistemas transaccionales. Automatizar cargas masivas y procesos incrementales, asegurando la continuidad de los flujos de datos. Serás la persona responsable de garantizar que los datos masivos sean escalables, confiables y ac

Conocimientos sólidos de SQL para extracción, transformación y consulta de datos en entornos complejos.

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