Trabajos director en Barañáin - Page 2Crear alertas

pConsolidat Grup familiar que disposa de 4 Hotels i diferents actius localitzats a Barcelona, precisa incorporar al seu equip: /ppbr/ppbDIRECTOR/A DE SERVEIS TÈCNICS /b /ppbr/ppLa seva missió serà la de dur a terme tasques documentals i administratives relacionades amb el manteniment dels immobles propietat del grup i les seves instal·lacions, i d’altra banda, integrar-se en els diferents projectes que s’implementaran. /ppbr/ppbEntre les seves funcions /b, destaquem: /pulliGestió d’un equip de manteniment intern de 14 persones i empreses subcontractades. /liliManteniment i actualització dels plans existents en seguretat, autoprotecció i continuïtat del negoci. /liliImplementació de noves accions de seguretat laboral, contra robatoris i riscos d’intrusió. /liliAdequació contínua a normativa vigent (Llei de PRL, ascensors, RITE, etc.). /liliGestió documental d’inspeccions (controls biològics i sanitaris, revisions ECAs, ascensors, auditoria control sanitaris de cuines. /liliAuditories internes de seguretat del edificis. /liliPlanificació de millores en criteris de medi ambient i sostenibilitat: consums energètics, usos de materials, eficiència energètic, gestió i minimització de residus, etc.). /liliComunicació de millores als diferents departaments. /liliCol·laboració en la confecció de pressupostos anuals del Departament. /liliAvaluació de pressupostos de proveïdors de serveis tècnics i manteniment, així com verificació d’albarans i factures dels contractes. /liliControl documental dels actius i instal·lacions existents (plànols en CAD), tramitació d’expedients administratius, i renovació de certificats (energètics, cèdules d’habitabilitat, etc.). /liliAtenció als inquilins dels immobles llogats. /liliSupervisió de sinistres en edificis i coordinació amb assegurances. /li /ulpbr/ppbRequisits: /b /pulliFormació Universitària: Enginyeria Industrial, Arquitectura, Edificació o especialitats similars. /liliExperiència prèvia consolidada en posició similar, com a Responsable de Serveis Tècnics, Responsable de Manteniment, Facility Manager, Enginyer especialista en llicències d’activitats, etc.). /liliConeixements en l’àmbit de llicències d’activitats, seguretat i manteniment d’edificis, aspectes generals d’urbanisme, etc. /liliCatalà i castellà nadius. /li /ulpbr/ppbr/ppJornada completa flexible. /pp*Modalitat híbrida. /p

pSupports EMEA-wide QA/RA operations, participating to EMEA QA/RA Management meetings, documenting EMEA policies, accompanying the Snr. Director QA/RA EMEA to perform quality visits to countries and issue gap analysis, ensures CAPA follow-up on identified issues and support countries in implementing solutions within the Global Distribution Group Henry Schein Sites in EMEA. Acts as Technical Import Manager for Spain and is responsible in this role for ensuring that all imported medical products comply with strict European Union (EU) regulations and Spanish national laws (AEMPS). /ppbr/ppProvides support for coordinating the Henry Schein Brand registration and Henry Schein Products product launch activities in EMEA. Provides operational support Regulatory Affairs in Spain by facilitating regulatory document compliance according to different markets regulatory requirements and Henry Schein’s economic operator role as importer or distributor. /ppbr/ppbESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: /b /ppbr/pulliSupports EMEA-wide QA/RA operations, documenting EMEA policies and provides support to implement the EMEA Quality Management System. /liliTo provide comprehensive managerial and strategic ensuring efficient daily operations, effective communication, and seamless regional management of quality-related projects, compliance, and reporting. /liliSupports to perform quality regulatory visits and /or audits to countries and issues gap analysis, ensures CAPA follow-up on identified issues and support countries in implementing solutions. /liliParticipates to EMEA QA/RA Management meetings, issues minutes and follows-up on decided actions with related functional / country QA/RA Lead. /liliOrganizing virtual, onsite, and offsite regional meetings, including logistics, agendas and close follow-up of identified actions. /liliDriving supporting multiple projects, tracking timelines, and ensuring successful outcomes for EMEA-wide QA/RA initiatives. /liliProvides support to the PRRC of the EC Rep in Germany for Henry Schein Products. /liliReview Quality Agreements to ensure responsibilities of economic operators (Importer/Distributor) are clearly addressed. /liliManaging post-market surveillance (PMS), handling reporting obligations (vigilance/incidents), and liaising with authorities, essentially guaranteeing product safety and compliance throughout its lifecycle on behalf of the PRRC. /liliProvides operational support to Regulatory Affairs by facilitating regulatory document compliance according to different markets regulatory requirements and Henry Schein’s economic operator role as importer or distributor to support HSPG product launch and registration activities in EMEA. /lili Provides support to the Spanish QA/RA Team for Quality related topics to ensure compliance according GDP and MDR. /liliall imported products have the required CE marking, declarations of conformity, and technical documentation required by EU Regulations 2017/745 (MDR) and 2017/746 (IVDR). /liliManage the prior operating license for importing and ensure products are registered on the CCPS portal (Spanish Medical Device Marketing Notification) and EUDAMED. /liliCoordinate with customs brokers to facilitate clearance, manage tariff codes, and handle documentation to prevent import delays. /liliVerify that imported products meet quality standards and specifications, including proper labeling and translation of instructions for use (IFU) for the Spanish market. /liliAct as the technical contact for monitoring products after they are placed on the market, collecting data, and reporting incidents to the Spanish Authorities. /li /ulpbr/ppbIn addition to the essential duties and responsibilities listed above, all positions are also responsible for: /b /ppbr/pulliMeeting company standards pertaining to quantity and quality of work performed on an ongoing basis, performing all work related tasks in a manner that is in compliance with all Company policies and procedures. /liliAdhering to Company policies, procedures, and directives regarding standards of workplace behaviour in completing job duties and assignments. /li /ulpbr/ppbPhysical Activities: /b /ppbr/pulliJob holder based in any country in EU /liliHome based – ready to travel regularly across European sites (up to 30%) /li /ulpbr/ppbQUALIFICATIONS: /b /ppbr/ppbExperience: /b /ppbr/pulliQuality Management, Project Management experiences, Medical Device Experiences, Pharmaceutical (GDP) experience is a plus /liliSupport Communicating with Regulatory Bodies /liliMDR /IVDR Regulations/ ISO 13485 /liliValidation of (computerized systems) and Risk management (FMEA) knowledge is a plus /li /ulpbr/ppbEducation: /b /ppbr/pulliBachelor’s degree in Life Sciences, Pharmacist, Biomedical Engineering, or a related field. /li /ulpbr/ppbSpecialised Knowledge and Skills: /b /ppbr/pulliKnowledge and understanding of Quality Management and Project Management /liliQuality System process implementation and maintenance to meet ISO 13485:2016; GDP and MDR. /liliSolution oriented, problem-solving attitude, pragmatic, high adaptability and flexibility /liliAbility to work in a matrix, regional environment with different departments and countries /liliEnglish speaker /liliGood communication skills and stakeholder management /li /ulpbr/ppbOther: /b /ppbr/pulliBalances a sense of urgency of time pressures with adherence to all regulatory requirements. /liliSensitive in dealing with confidential Information /liliDemonstrates advanced oral and written communication skills /liliMust be fluent in written and spoken English /li /ul

HIBISCUS HOTELS Selecciona para Lanzarote DIRECTOR/A TÉCNICO/A - DPTO. MANTENIMIENTO Nexo selecciona para Hibiscus Hotels un/a Director/a Técnico/a para el Departamento de Mantenimiento de sus Hoteles ubicados en Lanzarote. Reportando a Dirección General, será la persona responsable de definir, coordinar y supervisar la estrategia técnica y de mantenimiento de Hibiscus Hotels, garantizando la correcta conservación de los activos, la eficiencia operativa, el control presupuestario y el cumplimiento normativo. Entre sus funciones principales se encuentran: • Liderar la gestión técnica de los activos de la compañía, garantizando seguridad, disponibilidad y rentabilidad., • Coordinar proyectos técnicos y de inversión con equipos internos y proveedores externos., • Asesorar a la Dirección en decisiones técnicas, planes de inversión y reposición de activos., • Gestionar el presupuesto del área técnica y optimizar recursos y costes., • Garantizar el cumplimiento normativo y el control de consumos energéticos., • Liderar los equipos de mantenimiento, impulsando la profesionalización, la mejora continua y la eficiencia operativa., • Formación universitaria acorde a la posición: Ingeniería Industrial, ingeniería mecánica, arquitectura técnica, etc., • Se valorará formación complementaria en facility manegement, eficiencia energética y sostenibilidad, PRL, etc. La persona seleccionada se incorporará en una prestigiosa cadena hotelera, ocupando un puesto de trabajo estable. Nexo garantiza trato individualizado y confidencialidad.

pbDIRECTOR/A DE CENTROS SANITARIOS /b /ppbr/ppbImportante grupo sanitario multinacional /b, líder en su sector, busca incorporar un/a Director/a de centros sanitarios para gestionar dos centros de trabajo ubicados en bAlicante. /b /ppbr/ppBuscamos un perfil con clara borientación al paciente y a resultados /b, con experiencia en bgestión de centros y liderazgo de equipos /b, que quiera desarrollarse en un entorno sanitario dinámico y orientado a la excelencia asistencial. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliSer responsable del buen funcionamiento de las clínicas a tu cargo, orientado a los resultados clínicos, económicos y de calidad /liliGarantizar la eficiencia de los recursos humanos y materiales, coordinando con el Equipo Directivo Médico la administración del tratamiento a los pacientes. /liliParticipar en la elaboración del presupuesto anual de cada clínica, y ser el responsable de conseguir su cumplimiento, debiendo analizar desviaciones e implementar las medidas correctoras que procedan. /liliProponer contrataciones de personal y garantizar que el personal esté adecuadamente formado, con altos niveles de motivación y satisfacción. /liliConocer, cumplir y hacer cumplir la normativa sanitaria aplicable (Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley de Protección de Datos, la Ley de Residuos, etc) y contribuir a formar y concienciar al personal con las mismas. /liliSer responsable de la imagen pública de la clínica a su cargo, manteniendo contactos frecuentes con otros stakeholders, atendiendo sus inquietudes y solicitudes. /liliColaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos en búsqueda de la eficiencia y mejora continua. /liliOrganizar y coordinar las funciones de recursos humanos, atención al cliente, facturación, compras, sistemas y servicios generales de los centros asgnados. /liliSeguimiento y control de la cuenta de resultados, realizar informes periódicos de Organic Growth, presupuestos, periodificaciones, etc. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pp- Titulación universitaria en económicas, ADE, empresariales. /pp- Valorable Máster/ Posgrado en Gestión de unidades de negocio /Dirección de Centros Sanitarios. /pp- Valorable experiencia previa en dirección de unidad de negocio y dirigiendo equipos. /pp- Ofimática nivel avanzado. /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppContrato indefinido a jornada completa. /ppCondiciones salariales atractivas. /ppSeguro médico privado /ppFlexibilidad horaria /ppIncorporación a una compañía multinacional consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional /p

Do you want to be part of an innovative and dynamic technology company that is a leader in its field? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Are you excited about joining an international sales team on a mission to transform the world of eCommerce? If so, we’d love to hear from you! Our client is a fastgrowing SaaS company that has been developing advanced internal search and discovery solutions for eCommerce since 2011. Their technology helps thousands of online stores around the world improve product discovery, increase conversions, and create seamless shopping experiences for their customers. With a strong presence in the global eCommerce ecosystem and a product used by businesses of all sizes, the company combines cutting-edge technology with a customer-centric approach to help brands grow their online sales more efficiently. To support their continued international growth, they are looking for Sales Executives to join their Madrid office. They are seeking a confident and driven Account Executive who will play a key role in driving business growth by identifying and engaging with new potential clients. In this role, you will connect with prospects, understand their business needs, and present tailored solutions that help them achieve their goals. This position requires excellent communication skills, strong motivation, and a structured approach to sales. Key languages • Native or bilingual level in Polish, • Full Professional Level in English and/ or Spanish Main responsibilities • Identify and prospect potential clients within the designated markets, • Conduct research to understand client needs, challenges, and pain points, • Develop and execute strategies to acquire new clients, • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into opportunities, • Develop and present compelling proposals and presentations to prospects and clients, • Negotiate contracts, pricing, and terms of agreements to close deals effectively, • Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts, • Meet or exceed sales targets and revenue objectives set by the company Core skills/experience • 1-2 years of experience in outbound B2B sales, preferably working with SMB clients, • Proven track record managing the full sales cycle, from prospecting to closing, • Ability to meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets), • Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach, • Experience using CRM tools such as HubSpot, Salesforce, or similar sales automation platforms, • Familiarity with inbound sales methodologies or content-driven sales strategies, • Native level of Polish and fluency in English and/or Spanish Nice to Have • Experience within the SaaS industry, particularly in e-commerce, search, or digital marketing solutions, • Has worked in fast-growing tech startups or high-growth environments, • Strong analytical skills with the ability to track and report on key sales metrics xcskxlj and performance indicators, • Familiarity with search technologies or digital retail solutions, • Expertise in market research and competitor analysis What's on offer • Permanent contract, • Competitive salary, • Career plans and professional development, • Full flexibility with a hybrid set up and real work-life balance (including Friday afternoons off), • The most innovative and unique technology and tools, • 22 days of Annual Leave (plus 24-31 December as discretionary days), • Flexible Compensation System For Benefits, • Referrals compensation, • Communities and online activities to stay connected with the team, • International environment with over 33 different nationalities Our recruitment process? • Step 1: Interview with one of our Recruiters to get to know you better, • Step 2: Interview with HR, • Step 3: Interview and Roleplay with the Trainer, • Step 4: Interview with the HR Director and Sales Director

The biggest challenge for any company seeking growth is recruiting and retaining new talent. Creating a company culture based on agility and valuing the experience of our employees is what we offer when you join the #eXalt adventure. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. We are currently experiencing rapid growth. Since our founding in 2018, we have expanded internationally and have over 1,400 employees. That's why we want to build an even more high-quality organization than we already are. We've also been developing our teams in Spain for the past two years! We've already achieved a small part of what we envisioned... but we continue to grow, and that's why we want you to join us! Why join eXalt? eXalt's strength lies in its internal organization as a product-driven and nurturing organization. We are committed to supporting you throughout your career through our training and certification programs. Driven by our values of co-creation, doocracy, and perpetual beta, we will empower you to thrive in a dynamic environment and foster your proactivity and initiative. What are we looking for? • A senior professional with experience (approximately 10-15 years)., • Solid experience in Service Design in complex environments., • B2B experience is a plus., • Ability to work at a management level., • Product and design vision., • Natural leadership and strong credibility. What will your responsibilities be? The project operates within a complex payments environment (multiple flows, a rich ecosystem, and future challenges related to AI). The goal is to strengthen the Service Design dimension, going beyond the user interface. Initiatives have already been launched (POCs, pilot projects), but the current challenge lies in: • Transforming the POCs into a sustainable transformation., • The overall structuring of the practice., • Organizational alignment and buy-in. Your responsibilities will include: • Providing a strategic vision for service design., • Interacting with senior management., • Identifying the appropriate approaches to transform initiatives into sustainable programs., • Structuring methods, frameworks, and processes., • Supporting the development of internal skills (mentoring interested designers)., • Creating the conditions for adoption and continuity after the Proof of Concept (POC). This is not a purely operational role, but rather one of structuring, influencing, and strategic activation. Desired Profile: You hold a university degree (or equivalent). You have at least 8 years of experience as a Service Designer professional. Your ability to collaborate and communicate effectively is exceptional; strong soft skills are required to interact with diverse stakeholders. Advanced English (minimum C1 level) – this is an international organization that operates in English on a daily basis. Location: The office is in Madrid, operating on a hybrid model with two days a week in the office (Arturo Soria area). You will be working internally in the client preferably. Start Date: ASAP but with flexibility. xcskxlj Process: • Initial phone call with Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • Interview with Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Interview with Charles Lief, Managing Director | 30 min., • Final interview with the client.

Precisamos incorporar un/a Director/a de Oficina en nuestra oficina de Alhama. Dirigir y coordinar la actividad de la oficina.

Se valorará experiencia en sectores moda, lifestyle o consumo. Empresa del sector moda en pleno proceso de crecimiento y expansión, ubicada en la provincia de Alicante, busca incorporar un/a.

Director del Departamento Comercial.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Su misión consistirá en ofrecer una excelente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación ne

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a.Técnico/a de Ejecución de Obra (DEO).Si es así, te estamos buscando!.IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a.BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y cred

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades /b /pulliCoordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplim

En dependencia de Dirección General, serás responsable de estructurar, optimizar y liderar el área de Atención al Cliente, asegurando una experiencia excelente tanto para clientes B2B como B2C y preparando la organización para su crecimiento. Con una fuerte orientación al cliente, destacas por

Hotels VIVA, selecciona un/a Director/a para el hotel VIVA Cala Mesquida Suites Spa Adults only 4*sup, ubicado en la zona de Cala Mesquida (Capdepera). En Hotels VIVA apostamos por la formación, por ello, para seguir creciendo, se ofrecen formaciones actualizadas al equipo de Dirección durante to

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del hotel, incluyendo las áreas de alojamiento, restauración y una zona especializada en bodas y eventos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad, alineados con la estrategia de la compañía

Betancourt selecciona: Delegado Comercial (Granada). El puesto En dependencia del Director Ventas de Andalucía, será la persona responsable de la gestión comercial de la cartera de clientes asignada. Representar a la Compañía en todo lo que tiene que ver con la gestión de los clientes acorde