Trabajos director en Esparragal - Page 2Crear alertas

Job Purpose Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Location: home-based, Slovakia, Romania, Spain or Portugal The Associate Director Senior Study Lead is the leader of the cross-functional clinical trial team (CTT), who guides planning and management of the assigned clinical study/studies end-to-end to achieve objectives. Accountable for proactive, iterative operational planning with effective contingencies and embedded risk management mindset in CTT. Oversees budget and people allocation within assigned study/studies. Contributes in promoting operational excellence through process improvement and knowledge sharing across studies. Fosters an empowered, psychologically safe organization that can navigate a matrix environment, learns, and adjusts quickly to changing conditions and business needs. Key Accountabilities Executes and delivers clinical studies; guides planning and decision making at study-level Acts as the CTT product owner with clear and focused duties and responsibilities per the agile ways of working Active member of a Clinical Operations community within the study leadership organization Promotes operational excellence in the shared development of global clinical study protocol(s), clinical study report(s), and other study-related documents Deliverables Patient recruitment, clinical data, study documentation and study reports Efficient delivery of the protocol, ICF, Monitoring Plan, and CSR in quality and on time Cost effective management of study budget Proactive, iterative operational planning with effective contingencies and embedded risk management mindset in CTT Key Expertise And Skillset Bachelor's degree in life sciences/healthcare (or clinically relevant degree) is required. Advanced degree is strongly preferred. ≥ 4 years of recent involvement in clinical research or drug development in an academic or industry environment spanning clinical activities in Phases I through IV of standard to high complexity and priority. ≥ 3 years of recent contribution to and accomplishment in all aspects of conducting clinical studies of standard to high complexity and priority (e.g., planning, executing, reporting and publishing) in a global/matrix environment in pharmaceutical industry or a contract research organization, including expert knowledge of international standards (GCP/ICH), health authorities (FDA/EMA), local/National Health Authorities Experience in managing people globally in a complex matrix environment preferred Management of virtual teams. Proven ability and strong experience leading teams and building capabilities Experience in developing effective working relationships with internal and external stakeholders Excellent communicator and presenter (oral and written); ability to communicate at all levels Excellent organization and prioritization Strong negotiation and conflict resolution skills and enterprise mindset, demonstrated by ability to drive for aligned solutions Fluent English, oral and written Please note this role is not eligible for the UK visa sponsorship. Please note: due to sponsor requirements for the role only candidates based in the listed location/s will be considered. Any applications from candidates based outside of these locations will not be considered. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. xcskxlj Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. #J-18808-Ljbffr

A leading tech company is seeking a Director of Implementation and Technical Account Management based in Europe. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. The candidate will be crucial for global expansion, overseeing technical support and ensuring effective product integration for customer satisfaction. They must have a Bachelor's degree, at least 5 years of experience in tech roles, and exceptional leadership and communication skills. xcskxlj Proficiency in English is a must; knowledge of Spanish and Portuguese is a plus. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Legados es una asociación dedicada a fortalecer la cohesión social y proteger nuestro patrimonio natural a través de soluciones ambientales de largo plazo. Trabajamos para que más personas y organizaciones, especialmente aquellas con raíces locales y valores tradicionales vinculados al territorio, la comunidad y el cuidado de la naturaleza, se impliquen activamente en la construcción de un futuro sostenible. Creemos que las asociaciones y liderazgos comunitarios son esenciales para impulsar cambios duraderos. Por eso, reunimos a actores diversos de la sociedad civil para identificar retos comunes, generar confianza y promover acuerdos amplios en torno a la protección de nuestros entornos y la mejora de la calidad de vida. Nuestra misión es contribuir a un espacio público menos polarizado, donde las soluciones climáticas y ambientales puedan avanzar desde el consenso, el diálogo y la colaboración entre distintos sectores sociales. Contamos con financiación estable a largo plazo que nos permite crecer de manera sostenible y acompañar a nuestros socios en procesos transformadores. Nuestro equipo está creciendo rápidamente, estableciendo nuevas colaboraciones y ampliando nuestra cartera de proyectos. Operamos dentro de una red de socios, expertos y donantes tanto de España como del extranjero. Aunque nuestro trabajo se centra en el ámbito local, nos adherimos a los más altos estándares internacionales en materia de gestión de proyectos y finanzas. Para ayudarnos a alcanzar nuestros ambiciosos objetivos, buscamos un/a Director/a de Programas que lidere la estrategia programática y garantice la calidad e impacto de todos nuestros proyectos. Responsabilidades Definir la estrategia programática anual y multianual de Legados. Diseñar y garantizar la calidad, coherencia e impacto de todos los programas y proyectos incorporando una teoría del cambio e incentivando la gestión autónoma por parte de los técnicos. Facilitar la alineación interna dentro del área de programas. Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad. Coordinar el equipo de programas para diseñar propuestas sólidas, realistas y alineadas con la estrategia. Garantizar la correcta aplicación de metodologías de evaluación, impacto y aprendizaje. Contribuir al posicionamiento de Legados a través de la representación en reuniones, eventos, consorcios y espacios de incidencia. Supervisar el seguimiento presupuestario programático. Coordinar la estrategia de alianzas con socios en el ámbito de programas y elaborar propuestas de colaboración para acercarse a posibles socios. Cultivar y mantener relaciones constructivas con donantes, socios y otros colaboradores de interés para alcanzar objetivos comunes. Apoyar la identificación y el desarrollo de futuras oportunidades de financiación y ampliación de los programas actuales. Requisitos Buscamos a alguien con visión estratégica, sensibilidad social y política y capacidad para trabajar con múltiples actores. El candidato ideal deberá tener: Al menos 7 años de experiencia en gestión de programas, proyectos o iniciativas con impacto social o medioambiental. Experiencia demostrada en diseño programático, planificación estratégica y coordinación de equipos. Conocimiento sólido de metodologías de evaluación, impacto y aprendizaje. Capacidad demostrada para establecer alianzas y trabajar con múltiples organizaciones. Capaz de identificar socios estratégicos que puedan apoyar nuestra misión, acompañarlos en el lanzamiento o fortalecimiento de iniciativas y mantener colaboraciones constructivas a largo plazo Español nativo y nivel avanzado de inglés. Sólidas habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo colaborativo. Carné de conducir y disponibilidad para viajar hasta un 20% del tiempo de trabajo. Enfoque empático hacia diferentes puntos de vista y capacidad para trabajar con públicos diversos. Capacidad para pensar de forma creativa y estratégica. Residencia en cualquier punto de la España peninsular. El/la Director/a de Programas reportará directamente a la Dirección Ejecutiva de Legados, gestionará un equipo de tres personas y trabajará en estrecha colaboración con el resto del equipo. ¿Quién podría ser un buen candidato para este puesto? Aceptamos solicitudes de personas con una amplia gama de experiencias. Es posible que hayas trabajado en alguna de las siguientes áreas, o en un puesto similar en el que hayas liderado equipos, diseñado estrategias o coordinado proyectos complejos: Coordinadores/as de programas en ONG, fundaciones o entidades sociales. Responsables de proyectos de desarrollo rural, medioambiental o comunitario. Técnicos/as superiores o jefes/as de servicio en administraciones públicas vinculadas a desarrollo local, agricultura, medio ambiente o participación ciudadana. Líderes de asociaciones cívicas, cooperativas o entidades locales con experiencia en gestión de proyectos. Profesionales del sector agrícola, energético o ambiental que hayan coordinado iniciativas multiactor. Consultores/as en impacto social, evaluación o planificación estratégica. Responsables de políticas públicas o programas territoriales. Profesionales con experiencia senior en campañas sociales o proyectos de incidencia. Aunque tu cargo oficial fuera diferente, si tienes experiencia en diseñar estrategias, coordinar equipos y garantizar impacto, te animamos a que envíes tu solicitud. Nuestra cultura Creemos que una cultura de trabajo respetuosa y positiva es esencial para nuestro éxito. Valoramos la colaboración, la transparencia, el aprendizaje continuo y el compromiso con el bien común. Si estás pensando en unirte a nosotros, ¡ahora es el momento perfecto! ¿Por qué unirte a nosotros? Somos un equipo de expertos y profesionales apasionados especializados en comunicación social, protección del medio ambiente y desarrollo comunitario. Estamos orgullosos de nuestro entorno de trabajo colaborativo y solidario. Nuestro equipo opera de acuerdo con estándares internacionales, ofreciendo la oportunidad de aprender las mejores prácticas en gestión de proyectos y trabajar junto a expertos de talla mundial. Hacemos hincapié en el trabajo en equipo, la innovación y la comunicación regular. xcskxlj Detalles del puesto Fecha de inicio deseada: abril-mayo de 2026 Tipo de empleo: contrato de trabajo a tiempo completo Lugar: Remoto, desde cualquier lugar de España. Fecha límite para presentar la solicitud: 27/03/2026 #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un Director/a de Agencias para nuestra oficina de Murcia. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Sobre el Rol Reportando directamente al Director de Zona, se encargará de: Dirigir, motivar, planificar, formar y fidelizar las agencias de la zona asignada, conforme al ciclo comercial establecido por el Área Comercial. Dar apoyo a los agentes comerciales asignados. Incrementar y consolidar el número de agentes de su Dirección de Agencias, de acuerdo con los planes estratégicos de la Compañía. Dirigir estas agencias para que comercialicen los productos de la Compañía. Ser el/la responsable del crecimiento de la Compañía en el territorio asignado por GES. Diplomatura, Licenciatura en Económicas, Derecho, ADE o similar. Experiencia de al menos dos años seleccionando, coordinando y formando equipos comerciales, preferentemente en el sector seguros o sectores afines. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Conocimiento del ciclo comercial. Se ofrecerá un paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. xcskxlj La Compañía está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Director de operaciones financieras en Murcia Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Sueldo ofrecido: Salario no disponible € Empresa: Entidad financiera Se requiere de una persona con una base sólida en sus conocimiento financieros, trayectoria de 5-10 años en banca, Big 4 o similar, para incorporarse a una entidad financiera de prestigio y en transformación. Responsabilidades * • Desarrollo y mejora de los equipos en el análisis de las empresas/autónomos, • Informar periódicamente a dirección, sobre los riesgos y la gestión de los mismos, • Realizar la evaluación integral de riesgos previo al lanzamiento de nuevos productos y/o servicios, así como los cambios significativos en el ambiente operativo, normativo e informático en la institución, • Mejora continua del proceso de rating de riesgos además de KPI s en base al análisis de las empresas/autónomos, • Relación y negociación con EEFF, • Automatización, estandarización y mejora de los procesos de análisis y formalización xcskxlj de las operaciones, • Seguimiento de Cuadro de Mando de evolución y performance del equipo, • Conocimiento y análisis sectoriales de la situación del riesgo vivo, • Actualización de las mejores prácticas del sector, • Contacto con clientes y apoyo en el asesoramiento de los mismos #J-18808-Ljbffr

Whats Up! Living English, a company that specializes in teaching English as a foreign language, is looking for a Head of Studies for our academy in Murcia! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Training starts mid-May and the position starts in June. At Whats Up, our main focus is on teaching real English skills to adults and teens in a dynamic and hands-on way. Learn more about us at Head of Studies manages the didactic team, plans class scheduling, and sets the tone for fun and highly social environment our centres are known for. You should be a great teacher who is looking for the chance to grow, and manage a team. KEY RESPONSABILITIES • Manage, train, support and supervise the didactic team; to ensure the professional growth of teaching staff;, • Schedule time-tables in response to the demand for classes in your centre;, • Teach classes, depending on staff levels in your centre and substitute/find a substitution to cover classes when a teacher is ill/on sick leave;, • Quality control through ongoing training, weekly staff meetings with the didactic team, class observations and staff appraisals;, • Liaison with consultants and create good rapport with the students, as well as manage any customer service issues relating to your area of responsibility;, • Coordinate teacherholidays/Saturday rotas/school bank holidays;, • Coordination and weekly meetings with management on various aspects (Director/Centre Manager/Didactic Manager);, • Promote the events that the school organises and ensure that the didactic staff is well prepared for the events and they are successful. xcskxlj Requirements, • ESSENTIAL REQUIREMENTS, • Degree level or above, • CELTA or Trinity Cert TESOL / PGCE TEFL, or equivalent experience, • Ability to mentor and guide newly qualified teachers, • Good communication skills, • Demonstrable leadership skills, • Excellent organisational skills, • Ability to work effectively under pressure, • Comfortable working with IT, • C2 level English, • B2 level Spanish #J-18808-Ljbffr

Una escuela de negocios en Murcia busca un profesional para gestionar el área de personas, enfocándose en la selección, formación y desarrollo de colaboradores. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Se requiere un diplomado en Relaciones Laborales o un máster en Recursos Humanos. El candidato ideal será empático, analítico y comprometido. xcskxlj Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valora el trabajo en equipo y el desarrollo de talento. #J-18808-Ljbffr

Company Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. At , we live for the holidays. We are the European Travel-Tech leader in Dynamic Holiday Packages. With technology, we turn spontaneous thoughts into meaningful experiences, helping people travel the world. Job Description We are looking for a dynamic and data-driven Client Affiliation Partner to join our team of around 1,700 people worldwide and help us power up the traveller’s journey for millions of holidaymakers. If you are passionate about digital performance and the tech industry, with solid experience in affiliate marketing and a strong analytical mindset, keep on reading, you might be the perfect fit for this role. You will be responsible for managing and optimizing our affiliate marketing programs, developing strong relationships with partners, and analyzing performance data to maximize ROI. This is a great opportunity for a results-oriented professional who thrives in a fast-paced environment and has a passion for the travel industry. You will join our Partnership Affiliation Team, a challenging yet exciting business area, where your capabilities, efforts, and market intuition will directly contribute to the growth of our programs, especially across US and international markets. The job in brief: Job Title – Client Affiliation Partner Working model – Remote from Spain Team – you will join the Partnership Affiliation Team within the Marketing Department Level – Professional Location – Spain Contract – Permanent, full time (36 h/week) What your impact will be: Affiliate Program Management: Oversee and optimize the performance of existing affiliates, ensuring alignment with business goals. Partner Acquisition & Relationship Management: Identify, recruit, and onboard new affiliate partners while nurturing strong relationships with existing ones. Performance Analysis: Track, analyze, and report on key metrics, providing actionable insights to improve affiliate performance. Optimization & Growth: Develop strategies to increase revenue, engagement, and conversion rates within the affiliate network. Negotiation & Contracting: Manage commercial negotiations with partners, ensuring competitive agreements that benefit both parties. Market Research: Stay up to date with industry trends, competitor activities, and emerging affiliate marketing strategies. Collaboration: Work closely with internal teams, including marketing, product, and finance, to ensure a seamless partnership experience. Compliance & Fraud Prevention: Monitor traffic sources and ensure all affiliate activities comply with company policies and guidelines. Qualifications Your expertise: Bachelor’s degree in Marketing, Business, Economics, or a related field. 2+ years of experience in affiliate marketing, account management, or performance marketing. Strong analytical skills with proficiency in data analysis tools (Google Analytics, Excel, or other BI tools such as Tableau, Power BI, Qlik). Excellent negotiation and relationship-building skills. Knowledge of affiliate marketing platforms (e.g., CJ Affiliate, Awin, Rakuten, or similar). Experience with online travel agencies (OTAs) or e-commerce is a plus. Ability to multitask and work in a fast-paced, results-driven environment. Strong communication skills, both written and verbal, in English (additional languages are a plus). Self-motivated, proactive, and detail-oriented mindset. Experience working on the US market. Exposure to platforms such as Travelpayouts or Stay22. Knowledge of additional acquisition channels (retargeting, display, SEM). Additional Information Perks of working with us: How we work together: An inclusive, friendly, and international environment (you’ll be working with colleagues from +10 countries and over 48 nationalities) Shorter working week (36h as full time), with a half working day on Fridays Flexible start and end of the working day Possibility to work from anywhere for a period of time per year defined according to local regulations How we learn together: Fri-Yays: half a day on Friday morning with a no-meeting mandate and dedicated to deep work, personal growth, learning and training and/or focus time. Professional and managerial skills development training paths, access to e-learning platforms such as O’reilly, Udemy, Coursera (depending on the department), and to our internal platform offering bespoke training content Other perks: 2 paid days off per year for volunteering purposes Occasional social events to foster connections among colleagues Travel industry discounts and flash exclusive staff fares We support our employees through life’s significant moments with leave options (e.g parental responsibilities, marriages, bereavements, relocations, etc.) in line with local laws. Wish you were here? We do, too! Selection process steps*: HR interview (10-30 minutes) 1st interview (Manager): soft skills + technical knowledge Business case 2nd interview meeting with the Director (*Please note the process can slightly vary. The recruiter in charge will share more details when setting up the interview) Our commitment to celebrate diversity and generate belonging: At the heart of our culture is a commitment to inclusion across race, gender, age, sexual orientation, religion, gender identity or expression, and accessibility. We strongly believe in an equal opportunity space, which is welcoming and celebrates the uniqueness of everyone who works here. We value different lived experiences and respect viewpoints, as we know unicity drives innovation. We want to make sure our people reflect the communities across the world we help travel. xcskxlj Eligibility criteria: By submitting your information and application, you confirm that you are legally authorised to work in the country of employment and that you do not require visa sponsorship to obtain employment visa status. #J-18808-Ljbffr

📢 Accounting & Finance Administrative Specialist Location: Fuente Álamo (Murcia) Company: BIONET About BIONET BIONET is a leading company in the design and manufacturing of equipment for the biotech industry. We operate in a scientific, dynamic, and international environment where innovation and precision are at the core of everything we do. We are currently looking to strengthen our administrative area with a professional who is eager to add value through structured, clear, and methodical work. This role is ideal for someone who takes pride in accuracy, organization, and supporting financial operations with rigor and reliability. Key Responsibilities • Provide direct support to the Finance Director, • Perform bank reconciliations, • Manage accounts payable and accounts receivable, • Prepare and maintain financial databases, • Oversee document management and financial records, • Support monthly and year-end closing processes Requirements • Formal education in Administration, Accounting, or Taxation, • Minimum of 3 years of experience in a similar role, • High/very high level of English (written and spoken), • Strong command of Excel and Microsoft Office, • Experience working with ERP systems, • High level of accuracy, organization, and responsibility What We Offer • Competitive and progressively growing salary, • One day of remote work per week, • Scientific and dynamic work environment, • Continuous professional training, • Private health insurance

Director de obra con experiencia en señalización ferroviaria para la estación del Carmen en Murcia, encargado de supervisar procesos, resolver eventualidades y coordinar actividades.

¿Lo tuyo son las personas y te gustaría incorporarte a una empresa multinacional líder del sector? ¿Te entusiasman los retos, la innovación y sobretodo las personas dentro de un contexto dinámico y de crecimiento constante? Si te ves reflejado/a y sientes que ha llegado el momento de dar un cambio sigue leyendo buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH. Desde the Fini company seleccionamos un perfil de HR Business Partner con experiencia en entornos industriales y operaciones. Tus funciones serán: Selección • Mantener actualizada la Definición de Puestos del área de operaciones., • Garantizar la incorporación de perfiles según necesidades y tiempos., • Participar en la definición y cumplimiento de estructuras de personal por sección., • Gestionar y actualizar el Plan de Acogida para nuevas incorporaciones., • Asegurar el cumplimiento de políticas de contratación, promoviendo diversidad e inclusión., • Analizar necesidades formativas del área asignada., • Elaborar y gestionar el Plan de Formación Anual junto con RRHH., • Garantizar cumplimiento en calendario y costes., • Seleccionar y coordinar proveedores externos de formación., • Coordinar el proceso de evaluación del desempeño de su área y los planes de acción definidos en las evaluaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del mapa del talento del área asignada., • Gestionar conjuntamente con el Director/a de RRHH y área de RRLL los posibles conflictos con Trabajadores., • Controlar y garantizar el cumplimiento de los principales indicadores de RRHH del área gestionada, proponiendo planes de mejora. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Experiencia mínima de 3 años en posición similar como HRBP en sector industrial (gestión de plantillas de gran volumen de trabajadores, cuadros de mando, KPIs...), • Grado en ADE, RRLL/RRHH o titulación equivalente., • Inglés nivel conversación (nivel B2)., • Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación competencia, • Experiencia en gestión de Budget y Forecas, • Manejo ERP RRHH, • Manejo de excel avanzado Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

INTEDYA (International Dynamic Advisors) busca un/a Director/a Asociado/a en Murcia para liderar un nuevo proyecto empresarial.La posición es clave para implementar la estrategia y filosofía de la empresa, y requiere un perfil con experiencia directiva y capacidad de emprendimiento.Se valorará la

INTEDYA en Expansión Global Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, INTEDYA busca incorporar perfiles emprendedores con trayectoria profesional en áreas directivas, comerciales y/o técnicas para ocupar la posición de Director/a Asociado/a. Misión del Director/a será: Liderar un nue

Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Asumir la responsabilidad legal de la dirección técnica y del control de la ejecución de la obra, certificando que la construcción se ajusta fielmente al proyecto de ingeniería

Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Buscamos un/a líder de alto nivel para integrarse en una.La compañía se encuentra en una fase de expansión y diversificación operativa en el sur de Europa, consolid

Sólidos conocimientos financieros y de contabilidad.

IT and business stakeholders in a highly regulated environment (Pharma R&D).Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Coordinate project timelines, deliverables, and financial activities across multiple R&D IT syst

Empresa MetaQare Global Holdings La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI). ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel, en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia. No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor, orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional. Los participantes actúan como Clinical AI Authors, contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable. Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author, desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico, que incluye: • Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad., • Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales, y a los principios de la medicina basada en la evidencia., • Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior., • Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare., • Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos., • Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? • Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones., • Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales, de forma explicable y auditable., • Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación., • Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España., • Contribuye a crear un legado clínico duradero, transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) • Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España., • Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente., • Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad,, • preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico., • Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia., • Reconocimiento como referente en su especialidad., • Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión., • Capacidad para colaborar como consultor médico independiente., • Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare • Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos., • Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral., • Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo., • Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel., • Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos. Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia. Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter. xcskxlj Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare. Más información: :

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En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación.

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Director, Data Center TIC Services.

Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Manage dependencies and collaboration with technical teams (BTP, Basis, Authorizations, Application Development, Middleware). Proactively identify risks, dependencies and bottlenec

Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido. Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas. B

Más de 10 años de experiencia con conocimiento del funcionamiento y marco normativo de los Centros Especiales de Empleo. Perfecto conocimiento del Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo tanto estatal como comunitarios. Grupo Secoex busca Director/a General para liderar su división de

Buscamos Director/a de Proyectos GIS.

Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro. Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Clínica Dental. Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas d

Implementar planes de ciberseguridad alineados con estándares internacionales.

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Como Director/a de Finanzas, serás responsable de supervisar la planificación contable, la preparación y presentación de impuestos y el análisis de nuestro rendimiento económico.

Director/a General de Planta, Plant Manager o Site Manager.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Product Owner / Technical Product Owner (TPO) para unirse a un proyecto de prospección de clientes SMEs (Small & Medium Enterprises) dentro del ámbito de productos de software y banca de empresas. El rol tiene un fuerte componente técnico y de negocio, actuando como nexo entre stakeholders, equipos de desarrollo y producto. Colaboración 100% remoto desde España. Funciones y responsabilidades: • Definir y mantener la visión del producto/programa de software y el roadmap de User Stories., • Traducir el roadmap de producto en features y User Stories accionables, gestionando prioridades y recursos dentro del squad., • Liderar la planificación de entregas y releases del producto/programa., • Crear, mantener y priorizar el backlog de producto, liderando las sesiones de Sprint Planning., • Coordinarse estrechamente con el Product Director, alineando las User Stories con las funcionalidades del programa., • Liderar las actividades de refinement, asegurando que las historias estén en estado ready for development., • Dar soporte al equipo de Ingeniería como referente funcional y de análisis, resolviendo bloqueos y dependencias., • Asegurar que todas las User Stories cumplen los criterios de Definition of Ready y Definition of Done., • Garantizar el nivel requerido de automatización de pruebas., • Dar soporte a la implementación por país, aportando conocimiento funcional en cada fase del proyecto. Qué esperamos de ti: • Aportar al menos 4 años de experiencia trabajando y/o liderando equipos Agile (Scrum)., • Experiencia previa como Product Owner en equipos de desarrollo Web / Web Responsive y/o Mobile., • Conocimiento sólido de metodologías Agile y ceremonias Scrum (planning, dailys, reviews, retrospectives)., • Experiencia en redacción de User Stories orientadas al cliente final (la experiencia solo con usuarios internos es menos valorada, pero no excluyente)., • Conocimiento de productos bancarios para Empresas (SMEs)., • Experiencia en gestión de backlog y uso de herramientas como Jira y Confluence., • Profesional con background técnico (API y/o Fullstack), con capacidad para aterrizar los requerimientos de negocio en tickets claros y ejecutables para el equipo de desarrollo., • Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica.

To achieve this, we are seeking a Sales Director with a proven track record in selling hospitality software, who is based in Europe and willing to travel regularly across the continent. As a Sales Director, you will work with IBS Regional Sales to promote our expanding list of products within the re

Director/a de Centro Sociosanitario. Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del centro, impulsando la calidad asistencial, la sostenibilidad económica y el desarrollo del equipo humano.

Business Development Director – CRO (Contract Research Organization). Business Development Manager / Director.

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