Trabajos director en OñateCrear alertas

Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten "Made by ROTHENBERGER" ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Empresa: CAF SA Sobre el Grupo CAF La movilidad sostenible es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. Buscamos incorporar un/a Rail Projects Director que se integrará en la Dirección de Programas del Negocio de Veh�

Do you want to lead the growth of one of the leading companies in industrial and product cybersecurity?.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?.Lead ORBIK’s commercial and growth strat

IKERLAN busca impulsar su negocio fortaleciendo relaciones con empresas y abriendo nuevos mercados, con enfoque en valorización de tecnologías y acuerdos de explotación.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación

Buscamos un/a Director con una sólida trayectoria en consultoría y desarrollo de negocio para liderar la apertura de nuevos clientes en sectores clave como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail, Life Sciences u otro sector industrial.

ORBIK, a leader in industrial and product cybersecurity, seeks a visionary Growth Director to lead the commercial strategy and translate capabilities into scalable growth.

Se busca profesional con habilitación de Vigilante de Seguridad y de Director de Seguridad, ambas en vigor e imprescindibles, para prestar servicios en un importante cliente ubicado en Arrasate/Mondragón y alrededores. La retribución se ajusta al Convenio de Seguridad Privada, con un plus adicion

Se busca vigilante de seguridad con habilitación de director de seguridad para trabajar en la zona de Arrasate/Mondragón, Guipúzcoa. Se requiere tener el TIP de vigilante de seguridad y de director de seguridad en vigor, carné de conducir y residencia en las cercanías de Mondragón. El salario

Director of Security Engineering to lead global cyber security practices for Enterprise and Cloud Infrastructures. Responsibilities include managing security architecture, engineering, and operations.

Tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos industriales? ¿Te gustaría impulsar la transformación digital de empresas referentes combinando tecnología, gestión de equipos y relación con clientes? Buscamos un/a Director/a de Proyectos para liderar implantaciones de solucion

Director comercial con experiencia en energía (luz y gas) y proyectos IT, enfocado en gestión de clientes, análisis de mercado, ventas estratégicas y coordinación de equipos para asegurar relaciones comerciales duraderas y beneficiosas.

Se busca Director Creativo para liderar la transformación digital y crear experiencias de aprendizaje innovadoras.Experiencia en agencias, producto digital y storytelling para convertir programas formativos en productos culturales competitivos.

EXPERTA, una empresa internacional especializada en soluciones tecnológicas para el tratamiento del agua, busca un/a Director/a Financiero/a para dirigir finanzas en España y Chile. Reportarás al consejo y liderarás el equipo financiero en ambos países.

IKERLAN busca impulsar su negocio fortaleciendo relaciones con empresas y abriendo nuevos mercados, con enfoque en valorización de tecnologías y acuerdos de explotación.Se valorará experiencia en alianzas estratégicas y participación en programas de innovación pública.La posición implica co

TFS HealthScience is a leading global mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey. Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and Functional Service (FSP) solutions. Join Our Team as a Senior Director Business Development - DIID (Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases) - (home based inUK, Sweden, Spain, Germany, Denmark, Portugal, Poland, Netherland or Italy). About this role As part of our DIID (Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases) team you will working alongside passionate and innovative professionals to ensure our customers achieve their goals.The Senior Director Business Development - DIID (Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases) is responsible for the business development strategy and client retention in an allocated sales territory or with specified accounts. Responsible for the coordination of all activities delegated to business development staff. If you have a a strong network within DIID (Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases) - I want to hear from you! Key Responsibilities: Initiate, coordinate and develop strategic plans and sales strategies within a specified territory or accounts. Meet annual sales goals and objectives. Identify new business sales opportunities for TFS and to work with the internal TFS team to respond appropriately to any enquiry, for example a Request for Information (RFI) or a Request for Proposal (RFP). Facilitate the preparedness of the TFS team in attending any client meetings, for example General Capabilities Meetings or Bid Defense Meetings (BDM). Coordinate and monitor any budget or contract negotiations, post award of any work to TFS within a specified territory or accounts. Establish and maintain regular contact and an excellent rapport with future and current clients. Organize and prepare for sponsor presentations. Collect critical information for proposal preparation. Understand the RFI/RFP process and provide detailed input and leadership of the RFI response / proposal generation process for each opportunity initiated. Manage costs e.G. expenses appropriately and to submit claims in a timely manner. Positively interact with TFS operations personnel, keeping track of study status for projects with sponsors and help coordinate change orders when notified of a change of scope by operations. Monitor and track competitor CRO activities. Plan and attend major industrial events and tradeshows, as budgeted and required. Develop

Fraikin España busca un/a Responsable Comercial de Zona Norte para liderar y potenciar nuestra red de delegaciones en la región.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Serás responsable de

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definian a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Director/a Corporativo/a de Food & Beverage (Expansión y Estrategia) Su misión será diseñar, desarrollar y liderar la estrategia de Food & Beverage de la compañía en todos los destinos, definiendo conceptos, modelos de explotación y alianzas estratégicas que maximicen la rentabilidad y mejoren la experiencia del cliente. Será responsable de analizar cada nueva apertura desde una perspectiva de negocio y decidir qué modelo de F&B encaja mejor en función del mercado, la ubicación, el cliente objetivo y las oportunidades locales Este no es un puesto de F&B tradicional. Será la persona que liderará la estrategia de Food & Beverage de nuestros activos actuales y futuros. No buscamos únicamente a alguien que sepa gestionar restaurantes, sino a un perfil con visión de negocio, capacidad de creación y conocimiento profundo del sector hospitality y restauración. Queremos incorporar a una persona capaz de definir qué oferta gastronómica tiene sentido en cada destino, decidir el modelo operativo más adecuado y construir una propuesta diferencial alineada con nuestra marca y nuestros objetivos de rentabilidad Principales responsabilidades Estrategia y desarrollo de negocio Diseñar la estrategia corporativa de Food & Beverage para los diferentes activos del grupo. Evaluar oportunidades de negocio en nuevos destinos y aperturas. Definir el posicionamiento gastronómico de cada proyecto en función del mercado local y del cliente objetivo. Analizar tendencias nacionales e internacionales de restauración, ocio y consumo para identificar nuevas oportunidades. Desarrollar conceptos propios de restauración cuando el proyecto lo requiera. Definición del modelo operativo Determinar, para cada activo, si la operación de F&B debe gestionarse internamente o mediante terceros. Elaborar business cases y estudios de viabilidad para la toma de decisiones. Diseñar estándares corporativos de F&B alineados con la experiencia de marca. Definir los KPIs de negocio y seguimiento de la rentabilidad de las operaciones. Gestión de partners y expansión Identificar y desarrollar una red de operadores, grupos de restauración y partners estratégicos en los mercados donde opere la compañía. Negociar acuerdos de colaboración, contratos y modelos de explotación. Liderar procesos de selección de operadores externos para restaurantes, cafeterías, rooftops y otros espacios gastronómicos. Mantener una red activa de contactos dentro del sector hospitality y restauración. Aperturas y nuevos proyectos Participar desde las fases iniciales de desarrollo de nuevos activos. Definir necesidades operativas, espacios, equipamiento y concepto gastronómico. Coordinar lanzamientos y aperturas de nuevas operaciones de F&B. Adaptar cada propuesta a las particularidades del destino y la demanda local. Buscamos una persona que: Tenga una sólida trayectoria en Food & Beverage dentro del sector hospitality, restauración o grupos de restauración. Cuente con una clara orientación estratégica y visión de negocio. Entienda tanto la operativa diaria como la construcción de modelos de negocio escalables. Esté al día de las tendencias del sector, nuevos conceptos de restauración y comportamiento del consumidor. Conozca el ecosistema gastronómico y hostelero y mantenga una red activa de contactos profesionales. Sea capaz de identificar oportunidades locales y transformar información de mercado en decisiones de negocio. Disfrute creando proyectos desde cero y desarrollando conceptos innovadores. Se sienta cómoda trabajando en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Experiencia requerida: Más de 8 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de Food & Beverage. Experiencia demostrable desarrollando o lanzando nuevos conceptos de restauración. Participación directa en aperturas de hoteles, restaurantes o negocios de hospitality. Experiencia evaluando y gestionando modelos de explotación propios y externalizados. Experiencia negociando con operadores, proveedores y socios estratégicos. Muy valorable experiencia en compañías en expansión con presencia en múltiples ubicaciones. Competencias clave: Desarrollo de negocio. Pensamiento analítico. Capacidad de negociación e influencia. Orientación a resultados. Networking y desarrollo de alianzas. Innovación y conocimiento de tendencias. Gestión de proyectos complejos. Capacidad para construir desde cero. Lo que hará que destaques: Haber liderado aperturas en distintos mercados o ciudades. Contar con una red consolidada de operadores gastronómicos, chefs, grupos de restauración y proveedores estratégicos. Ser una persona reconocida por mantenerse conectada con las tendencias del sector y entender hacia dónde evoluciona el negocio de la restauración. Más allá de la experiencia operativa tradicional en F&B, buscamos una persona que haya participado en la creación, lanzamiento y crecimiento de negocios de restauración u hospitalidad, con capacidad para analizar cada destino y responder preguntas clave: ¿Qué propuesta gastronómica tiene sentido en esta ubicación? ¿Qué operadores locales pueden aportar valor al proyecto? ¿Cómo debe evolucionar la propuesta para maximizar rentabilidad y experiencia de cliente? ¿Qué tendencias están funcionando actualmente y cuáles tendrán recorrido en los próximos años? Queremos incorporar a alguien que combine visión estratégica, mentalidad de expansión, conocimiento del mercado, capacidad de networking y criterio para construir modelos de F&B escalables en diferentes destinos y tipologías de activo. Esto es lo que verdaderamente determinará el éxito en la posición. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

Eres un/a líder estratégico/a apasionado/a por el crecimiento sostenible, la gestión de grandes cuentas y el desarrollo de equipos de alto rendimiento? Si cuentas con experiencia consolidada en el sector del suministro industrial y en el mercado ibérico, y buscas un proyecto donde impactar direc

Sibelco seeks a hands-on Director Supply Chain for Western Europe, based in Bilbao. You will lead the development and performance of Supply Chain and Logistics activities across the sub-region, aligning strategies with business needs and driving initiatives to improve service, cost, and operational performance.Responsibilities include defining logistics solutions, leading optimization initiatives, managing the regional Supply Chain team, and driving strategic projects while ensuring compliance