Director jobs in Sant Genís Dels Agudells - Page 4Create job alerts

Funcions: • Definir i organitzar la implantació de l'obra., • Gestionar la contractació dels subcontractes e industrials més adients per executar l'0bra., • Planificar els treballs, dirigir i coordinar tots els proveïdors, industrials i subcontractes que estiguin a l'obra, sota el seucàrrec, i gestionar que els treballis es realitzin en condicions, es adir que estiguin ben fets., • Assistir a les reunions amb el Director d'obra i la propietat, per tal de resoldre dubtes, proposar canvis, i explicar el desenvolupament de l'obra., • Preparar els amidaments dels treballs executats, per tal de poder emetre les certificacions mensuals i poder generar la factura que s'hagi d'emetre ala propietat, • Definir els mitjans necessaris per garantir la seguretat dels treballadors en la obra i supervisar la seva eficàcia i compliment., • Arquitecte/a Tècnic/a, • Experiència entre 3 i 5 anys com a cap d'obra en obres d'edificació i restauració (obres de patrimoni i en edificis catalogats com a béns culturals d'interès local i nacional), • Valorable tenir el curs de Recurs Preventiu, • Coneixements de MS Office, Presto, Autocad, TCQ, ITEC, • Contracte indefinit, • Jornada completa, • Incorporació immediata, • Retribuciósegons la vàlua del candidat/a, • Vehicle d'empresa + mòbil + portàtil, • Flexibilitat horària i conciliació, • Àrea de treball: Barcelona, Lleida i Tarragona

Somos una empresa familiar totalmente consolidada, y ofrecemos soluciones tecnológicas para la automatización industrial en diversos sectores siempre bajo los estándares de la calidad total. Tenemos clientes tanto a nivel nacional como internacional, y fábrica propia ubicada en el Vallès Oriental. Estamos creciendo con nuevos e interesantes proyectos de automatización industrial, y necesitamos incorporar una persona que se integrará al equipo de técnicos-as eléctricos. Reportando directamente al Director de Instalaciones Eléctricas, las principales tareas a desarrollar serán • Montaje, instalación, puesta en marcha y mantenimiento eléctrico de los automatismos y maquinaria, tanto en el taller de fabricación como en las instalaciones de los clientes, • Asegurar la calidad de las instalaciones eléctricas según los estándares de la compañía OFRECEMOS • Empresa sólida y totalmente consolidada, • Contrato laboral indefinido, con periodo de prueba, • Horario : de lunes a viernes 8h-13h y 14 h-17 h., • Cuando se realizan servicios en las instalaciones de los clientes, el horario se ajusta a las necesidades de los mismos y se remunera al técnico/a desplazado. Remuneramos todas las horas realizadas, • Estabilidad laboral y continuidad en el puesto, • Formación continua, • Desplazamientos hasta instalaciones de los clientes a cargo de la empresa, • Dietas en caso de desplazamiento a cliente a cargo de la empresa, • Formación de base en ELECTRICIDAD, • Experiencia anterior como técnico/a eléctrico de instalaciones industriales, de maquinaria y/o proceso, • Permiso de conducir valido en España, • Formaciones en prevención de riesgos actualizadas, • Residencia cercana al Vallès Oriental preferiblemente SALARIO Salario en funcion experiencia anterior como electricista industrial en servicio SAT

About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand's development across the region. &##This position is based fully on-site at our Barcelona office. &##Join one of the fastest-growing global automotive brands leading innovation in Europe. • Contribute to high-impact projects—your voice and strategy will define how the brand is perceived., • Competitive executive-level compensation and long-term career development opportunities. &##Assist the PR Director in developing and executing government affairs and public relations strategies to support corporate objectives. • Monitor political, regulatory, and industry developments that may impact the company's operations and provide timely analysis and recommendations., • Coordinate public relations campaigns, media communication, and crisis management initiatives., • Organize government visits, press conferences, exhibitions, and corporate events to enhance brand image and stakeholder engagement., • Support policy advocacy, lobbying efforts, and corporate social responsibility (CSR) activities., • Manage PR team operations, supervise daily tasks, and provide professional training and guidance., • 10+ years of experience in government affairs and public relations, with at least 5 years in a managerial position., • Strong network and proven experience in dealing with government agencies, media, and public institutions., • Strong crisis management and media handling capabilities., • Fluent in English, Spanish, and Catalan; Chinese is a plus., • Experience in multinational corporations or automotive/industrial sectors preferred. • Opportunity to build and lead public affairs impact in one of Europe's most innovative automotive brands.

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Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un/a ARQUITECTO/A DE INTERIORES para incorporarse en el departamento de Imagen ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Responsabilidades Principales: • Crear y desarrollar nuevos conceptos de interiores para espacios de hoteles y su desarrollo proyectual desde planimetría, mediciones y control de obra hasta su puesta en marcha., • Diseñar y crear nuevo mobiliario para espacios a reformar: comedores, restaurantes, habitaciones,..., • Supervisión nuevos proyectos de interiorismo de hoteles de nueva creación o reformas de cierta envergadura., • Reporte de los trabajos y seguimiento al director/a de departamento., • Formación en arquitectura o arquitectura técnica, • Experiencia demostrable en proyectos de hospitality., • Nivel de inglés medio-alto., • Perfecto manejo de autocad y Photoshop., • Capacidad de gestión en todas las fases de la redacción de proyecto y seguimiento de obra., • Valorable buen manejo de programas 3D., • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

Acerca de la Empresa: Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel nacional e internacional. La innovación es uno de nuestros pilares fundamentales, por lo que nuestra plataforma y nuestro equipo están en constante evolución para estar a la vanguardia de la tecnología y los procesos que cubrirán las próximas necesidades que requiera el mercado. &##Será responsable de asegurar la rentabilidad económica del departamento, a través de la minimización de improductividades y maximización de trabajos facturables de valor añadido para los clientes, gestionando un equipo de aprox 20 personas. Además, deberá asegurar un alto grado de satisfacción de los clientes con la realización de proyectos implantados por Vincle, y participar en la Pre-venta y elaboración de ofertas, presentaciones comerciales y propuestas. &##Realizar el seguimiento del estado de los proyectos del área con los Project Managers, optimizando la planificación para asegurar cargabilidad, minimizar tiempos de inactividad y realizar seguimiento de la planificación. Asegurar el cumplimiento de la metodología de proyectos implantada. Responsable de la mejora continua de la metodología gracias a la implantación de buenas prácticas no aplicadas y a las lecciones aprendidas en los proyectos realizados. Coordinación constante con las diferentes áreas de la empresa para asegurar la planificación y ejecución de los proyectos evolutivos en clientes y la resolución de las incidencias técnicas que por su complejidad sean escaladas. Liderar reuniones del área, elaborar informes de seguimiento y colaborar con el Departamento Comercial en las fases de venta y preventa de proyectos. Gestión del equipo interno (aprox 20-25 personas) y el día a día de trabajo con ellos, velando por resolver sus necesidades y desarrollo. Transmitiendo al equipo la cultura de la empresa, manteniendo un adecuado nivel de motivación, iniciativa y formación. Gestión de proyectos de gran relevancia para la compañía. 10 años mínimo de experiencia previa gestionando proyectos técnicos de alta complejidad de implantación de Software (ERP/CRM) en grandes clientes (más de 500 uusarios). ~ Formación Superior en áreas Técnicas (Ingeniería, Informática, ...) ~ Habituado/a a trabajar con entornos Microsoft 365. ~ Conocimiento avanzado de SQL. ~3-4 años de experiencia gestionando equipos propios de tamaño medio-grande. ~ Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos. ~ Valorable disponer de certificaciones como PMP. ~ Alto dominio tanto escrito como hablado de Inglés y Español a nivel negociación (minimo equivalente a C1 en ambos idiomas). &##Contrato indefinido. ~ Modelo de trabajo híbrido de 2 días /semana en remoto y 3 días/ semana en oficina: Barcelona zona Sants-Les Corts. ~ Flexibilidad horaria de entrada y salida. ~ Jornada intensiva Viernes y verano (Julio y Agosto). ~23 días laborables de vacaciones. ~ Actividades de equipo y afterwork. ~ Formación activa dentro de la empresa. ~ La comunicación y el trabajo en equipo son nuestros pilares. Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿

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Project Manager Barcelona (Hybrid) Availability: ASAP My client is the air transport industry's IT provider, delivering solutions for airlines, airports, aircraft, and governments. Their technology powers more seamless, safe, and sustainable air travel. They are looking to hire an experienced Project Manager to join on a contract basis for 12 months, with the potential for further extension or a permanent role. Working within a wider team of Project Managers you will lead projects focused on customer billing solutions and Security. Manage the project throughout its life cycle - from project scoping, planning, to delivery, to transition to operations, and finally project closure ensuring expected outcome to stakeholders and business. • Understand and articulate internal requirements and recommend options (plan, delivery strategy, budget, schedule, risks, etc.) Ensure project requirements, deadlines, budgets and schedules are on track., • Lead the project governance (status report, gates presentations, communications, risk mitigation process) and manage changes to the project scope, project schedule, and project costs as per the existing PMO governance., • Manage project communication and stakeholders' relationship., • IT Project Management experience in medium-to-large scale programs (projects are quite technical), • Background in project governance (budget, scope, timeline, reporting)., • Proficient in Agile/Hybrid project delivery, • Strong stakeholder management and communication — able to work with both technical teams and business stakeholders., • Fluent in English & Spanish

We are Wizards Only, a creative agency from Barcelona, born in January 2025. Young, fast-growing, and on a mission to redefine how brands express themselves. We are looking for a part-time, in-house Community Manager Intern to help us grow our voice, engage our community, and produce content that matters. THE ROLE You will join our Social and Strategy team to build and engage our clients' communities, both online and offline. You will manage our clients' communities, support cultural initiatives, and help define how Wizards Only presents itself and its clients to the world. Support planning and execution of events and activations. Help strengthen our digital presence and audience connection. Strong awareness of social media and digital trends. Currently studying or recently graduated in Communications, Media, Cultural Studies, or related fields . Availability to work part-time, in-house in Barcelona . Hands-on experience managing communities and creating content. Exposure to brand strategy, events, and cultural projects. Apply now with your CV, portfolio, or a short video introduction to hello@wizardsonly.

Our client is a leading global platform for legal research and intelligence. They provide seamless access to one of the most comprehensive collections of legal information in the world - including case law, statutes, regulations, and expert commentary. By combining deep legal knowledge with the power of artificial intelligence and advanced analytics, helps legal professionals make faster, more informed decisions. As part of the team, you'll help shape the future of legal tech, collaborating with a passionate and diverse group of experts. This is your chance to work on impactful technology that empowers law firms, universities, corporations, and governments around the world. Ready to be part of something meaningful? Let's build the future of legal intelligence Main responsibilities • Build and maintain scalable, modular UI components using Lit.js and TypeScript, • Work closely with designers, developers, and product managers to deliver responsive, high-performing web applications, • Ensure accessibility compliance (WCAG), cross-browser compatibility, and mobile-first responsiveness, • Optimize application performance using Lighthouse, DevTools, and best practices for Core Web Vitals, • Integrate front-end applications with headless CMS platforms (e.g., Strapi) and backend services, • Maintain high code quality through unit testing, code reviews, and adherence to best practices, • 6+ years in frontend and backend development, • Proficiency in TypeScript, Python, Lit, and Flask or FastAPI, • Experience with Web Components, Strapi, Docker, Git, and CI/CD pipelines, • Familiar with Core Web Vitals, Lighthouse, DevTools, and Unix systems, • Strong debugging, testing, and performance optimization skills, • A dynamic, collaborative culture that encourages innovation, • Flexible working hours and remote-friendly policies, • Focus on mental health and holistic well-being, • Ongoing professional growth and development opportunities, • Diverse, multicultural teams, • A space where creativity and experimentation are welcomed, • Regular team-building activities and community engagement, • Step 1: Interview with one of our recruiter, • Step 2: Interview with Hiring Manager, • Step 3: Interview with the Director

Tu nueva empresa Desde la vertical de Automotive & Car Dealerships, colaboramos con una empresa líder en el sector automoción, en pleno crecimiento y expansión. Esta compañía apuesta por las personas y el desarrollo interno del talento, ofreciendo planes de formación y promoción para sus empleados. Actualmente, buscamos incorporar un Jefe de Taller para la zona del Vallés Occidental. Tu nuevo puesto Como Jefe de Taller, serás responsable de la gestión integral del equipo en la zona del Vallés, con proactividad y disponibilidad para moverte entre distintos centros. Reportarás directamente al Director de Tienda y tendrás la oportunidad de crecer y proyectarte dentro de la organización. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia en gestión de equipos (liderarás entre 6 y 10 personas)., • Background técnico en mecánica (imprescindible experiencia práctica)., • Organización del equipo: Planificar la actividad para garantizar un servicio de calidad y la satisfacción del cliente., • Excelencia en el servicio: Asegurar profesionalidad y eficiencia del servicio., • Planificación y coordinación: Anticipar incidencias y alcanzar objetivos de rentabilidad, ventas y eficiencia.

Global HR Service Delivery (UKG PROGRAM) A multinational company located in the Vallès Occidental region is seeking an experienced project manager to lead the global implementation of UKG HR Service Delivery (HRSD), including People Assist, Document Manager, and Smart Document Generation. The role will involve coordinating implementation across multiple countries, ensuring alignment with various HR requirements, and delivering a consistent, first-class experience for employees. Reporting line: this position will report to the HR Director. Key responsibilities • Lead and manage the full lifecycle of a global HRSD implementation project across multiple regions and countries within HR., • Oversee project planning, scope definition, timelines, resource allocation, and HR budget management., • Act as the primary liaison between global internal stakeholders, regional HR teams, and UKG partners in other countries., • Ensure effective change management, global adoption strategies, and HR department training., • Track and report on project progress, risks, and issues to executive management, in terms of HR., • Demonstrable experience in project management (minimum 5 years), with a track record in global HR programme implementations., • Practical experience with UKG HR Service Delivery (HRSD), specifically with People Assist, Document Manager and Smart Document Generation., • Strong management and communication skills with stakeholders, with the ability to thrive in multicultural and international environments., • Ability to manage complex HR projects in multiple countries., • Demonstrable experience in HR departments at a global and international level., • Knowledge of SAP SuccessFactors or other leading human capital management (HCM) platforms., • Experience working in global or matrix organisations., • Working hours: 40 hours per week (flexible), • Remote working: hybrid working model (2 days in the office, but flexible, could be 1 day or depending on the profile and location), • Workplace location (accessible by public transport): Vallès Occidental, • Salary: €50-65,000

Publication Date: 20/10/2025 Location: Barcelona Contract type: Full-time permanent The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest genomic sequencing centers in Europe. CNAG is a non-profit public consortium formed by the General State Administration through the Ministry of Science, Research and Universities (MICIU) and the Government of Catalonia (CG). CNAG carries out genome sequencing and analysis projects in diverse areas such as human disease (cancer, rare diseases, immune-mediated diseases), microbial genomics, biodiversity, evolutionary studies, and the improvement of species of agricultural/livestock interest. Our organization contributes to strengthening the life sciences ecosystem at both national and international levels, participating in Catalan, Spanish, European and global initiatives aimed at breaking the barriers of current knowledge and building new solutions with international reach. We participate in major international genomic initiatives such as the Human Cell Atlas (HCA), the International Cancer Genome Consortium (ICGC), the International Human Epigenome Consortium (iHEC), the International Rare Diseases Research Consortium (IRDiRC), the European Reference Genome Atlas (ERGA), and the European Life Sciences Information Infrastructure (ELIXIR). CNAG ́s annual turnover is more than 12 million Euros. The Role The General Manager will lead the administrative management area of the center, with direct responsibility over the Finance, Human Resources, Communication, and IT departments. The role includes liaison with the center's leadership and strategic funders, continuous process improvement, and team supervision. This position requires solid experience in institutional management, leadership of multidisciplinary teams, and administration of public resources. It is key to ensuring the efficient operation of the center to achieve the strategic objectives defined by the administration. Responsibilities • Support the Director and contribute to the development of the overall policy, strategic and budget planning, enabling and translating the operational and scientific vision, and strategic goals into an operational strategy., • Direct and coordinate the administrative, financial, and operational activities of the center., • Direct leadership and oversight of Finance and Purchasing, Human Resources, Health and Safety, Communication, Legal, and IT information Systems., • Economic, accounting and budgetary management. Management of funds received, preparation of annual budgets and accounts, as well as preparation of annual financial reports and processing of justifications to the different institutions., • Administration and safeguarding of CNAG ́s assets (both financial and physical assets, including facilities and equipment)., • Design, update, and standardize internal management procedures., • Promote digitization, traceability, and operational efficiency in the area., • Regulatory Affairs: Ensure compliance with applicable legal regulation., • Oversee the execution of scientific and technological projects., • Represent the center in front of public, private, and academic institutions, public and private funders, as well as internal governing bodies., • Collaborate closely with Management, Legal Counsel, Principal Investigators, and other key areas of the organization., • Promote innovation policies, technology transfer, and inter-institutional collaboration., • Dynamic and clear manager with demonstrated strong leadership, management skills and aptitude in handling of complex projects., • Extensive management experience (minimum 5 years), preferably in an (international) research or scientific organization., • Proven track record in leading and managing multi-functional teams in a multidisciplinary and multi-cultural environment., • Experience in reporting and formulating policies for submission to governing bodies and in their implementation and tracking., • Higher university degree (preferably in Business Administration, Law, Public Administration, or related fields)., • Postgraduate training in Public Management, Project Management, or Scientific Administration is desirable., • MBA or similar will be an advantage., • Minimum of 5 years' experience in managing public scientific, technological, or academic institutions., • Experience in leading technical teams and managing public funding calls., • In-depth knowledge of the administrative and accounting rules for Spanish and Catalan public institutions., • Experience with both the Spanish and Catalan public procurement regulations., • Budget management., • Proficiency in digital management tools., • Leadership and strategic vision., • Capacity to translate the strategic plan into an operational plan that is measurable and achievable with the available resources., • Organizational skills and results orientation., • Technical rigor and regulatory compliance orientation., • Excellent communication and negotiation skills., • Collaborative work and interdepartmental coordination capacity. You would be joining a prestigious Research Institution and Public organization with job stability, professional development, as well as participation in high-impact scientific and social projects. Contract Duration: Permanent Estimated Gross Annual Salary: Competitive salary based on qualifications and consistent with public salary scales. Start Date: January 2026 Application Procedure All applications must include: • A complete CV with contact details. Subject line: General Manager application Deadline: Please submit your application by 30/11/2025 Selection Process Pre-selection: The pre-selection process will be based on qualifications and expertise reflected on the candidates CVs. It will be merit-based. Interview: Pre-selected candidates will be invited to an in-person interview at CNAG. See all our job openings in the "Jobs" section of the CNAG website: sequencing for a better life

Account Executive Enterprise &##Review Collect | SaaS • AI • eCommerce &##Europe → USA → Global &##Top performers (over 50% closing rate) earn more than €10,000 net per month. We're looking for a sales machine builder who can transform Review Collect into the undisputed leader for major brands (100M+ revenue) by creating a world-class B2B sales engine from absolute zero. Your mission: build the enterprise sales playbook that scales from 6 deals to 50+ deals annually while establishing Review Collect as the go-to solution for Fortune 500 marketing teams. You get total ownership of the enterprise vertical. But signed contracts, repeatable processes, and team performance are the only metrics that matter. Master Complex Enterprise Sales Cycles (50%) Navigate 3-9 month procurement processes with marketing, E-commerce, and legal stakeholders Achieve 25%+ close rate on qualified enterprise prospects Build Scalable Sales Infrastructure (30%) Establish partnerships with consulting firms and system integrators 4M+ qualified annually) Establish team management processes for consistent performance Build toward 3M+ ARR enterprise vertical within 36 months 7+ years enterprise B2B sales with proven 50K+ deal closures ~ Demonstrated mastery of 6-9 month complex sales cycles ~ Track record building sales processes from zero to scale ~ Consistent quota performance : Fluent English and French for international expansion SaaS/MarTech/E-commerce background with similar buyer profiles Experience selling review/reputation management or adjacent solutions Data-driven pipeline management with advanced CRM expertise Red Flags We Screen Out Hypergrowth trajectory : 400%+ YoY growth, 500+ brands signed Direct CEO access : Create legendary French SaaS success story We're hiring a Head of Enterprise Sales who can: Navigate complex 6-9 month enterprise cycles with Fortune 500 brands Transform Review Collect into the market leader for enterprise brands

Director/a de Marketing MUY MUCHO Reporta a: Director General (CEO) Ubicación: Sede Sant Cugat del Vallès Misión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo. Responsabilidades principales: • Estrategia de marketing multicanal, • Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA)., • Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing)., • Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online., • Gestión de marca y posicionamiento, • Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity)., • Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos., • Coordinar con agencias creativas, de medios y PR., • Marketing digital & e-commerce, • Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social)., • Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app., • Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications)., • Trade marketing & activaciones en punto de venta, • Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore., • Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising., • Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda., • Análisis de datos y ROI, • Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal)., • Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia., • Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.)., • Liderazgo de equipo, • Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.)., • Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad. Requisitos imprescindibles: • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar. Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable)., • Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.)., • Conocimientos técnicos:, • Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP., • Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud)., • Herramientas de BI (Power BI, Tableau)., • Idiomas: Español nativo + inglés, • Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas. Se valorará: • Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales., • Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics)., • Gestión de crisis de reputación y community management en redes., • Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas., • Conocimientos básicos idioma Francés. Idioma catalán. · Si te interesa lo que lees, te sientes identificado-a, ponte en contacto con y a . Envía tu CV y coméntanos tus expectativas salariales.

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¡ÚNETE A LA TRANSFORMACIÓN ENERGÉTICA! ¿Te apasiona la tecnología y sueñas con formar parte de una empresa que impulsa el cambio hacia un modelo energético más sostenible? En Factorenergia, comercializadora pionera en el sector, estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas Windows para unirse a nuestro equipo presencial de Sistemas en Barcelona. ¡Una oportunidad única para crecer profesionalmente y contribuir a un futuro más verde! ¿Qué harás? Serás pieza clave en la estabilidad, seguridad y rendimiento de nuestra infraestructura tecnológica basada en entornos Windows, colaborando en proyectos estratégicos de transformación digital. Tus principales retos: • Administración de servidores Windows Server (2012, 2016, 2019), • Gestión avanzada de Active Directory y GPOs, • Supervisión de servicios de red: DNS, DHCP, TCP/IP, • Administración de Exchange, File Server, IIS y SQL Server, • Virtualización con VMware y gestión de backups con Veeam, • Configuración de firewalls Fortinet y colaboración en redes (VLAN, routing, ACL), • Formación técnica en informática o sistemas, • Experiencia sólida en entornos Windows, • Autonomía, trabajo en equipo y orientación a resultados, • ¡Valorable experiencia en entornos cloud como Azure o AWS!, • Jornada completa (40h/semana) con viernes intensivos, • Proyecto estable en una empresa líder del sector energético, • Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar ¿Te gustaría formar parte de una empresa que apuesta por la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¡Queremos conocerte! Aplica ahora o comparte esta oportunidad con quien pueda estar interesado. #Factorenergia #OportunidadLaboral #AdministradorDeSistemas #Windows #TransformaciónDigital #Sostenibilidad #BarcelonaJobs #TechTalent #VMware #SQLServer #Azure #AWS #Ciberseguridad #InglésValorable

Estamos seleccionando un/a Director/a de Construcción para nuestra Territorial Este (Barcelona) Será el/la responsable de gestionar las promociones asignadas a la territorial. Funciones: Gestión de equipos de supervisores de obra. Supervisión y seguimiento de obras. Análisis de proyectos desde el punto de vista técnico y económico. Apoyo técnico en las licitaciones. Control de costes y plazos Gestión de cambios y adicionales. Informes de obra . Negociación con contratistas. Liquidación y recepción de obra. Gestión de licencias. Y aquellas funciones vinculadas directamente con la obra. Requisitos Mínimos: Títulos universitarios: Arquitecto Técnico, Arquitecto, Ingeniero. Experiencia demostrada, de al menos 5 años, en gestión y control de obras de edificación residencial. Manejo de paquete office, Presto. Nivel Básico en AutoCAD y recomendable tener conocimientos BIM.

¡Esta es tu oportunidad! Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia, con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Misión del puesto: Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Responsabilidades principales: 1. Soporte a la dirección técnica • Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área., • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello., • Participar en la definición e implementación de la estrategia técnica, los objetivos operativos y los planes de mejora del área., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. 2. Coordinación operativa • Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos., • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG)., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística., • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. 3. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento., • Proponer acciones correctivas y preventivas para mantener el más alto estándar de seguridad y conformidad técnica. 4. Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad., • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo., • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y seguridad dentro del área técnica. 5. Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, comunicación y rendimiento técnico., • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico., • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector., • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica., • Dominio de Microsoft Office, • Nivel alto de inglés. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, no 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Account Executive Enterprise &##Review Collect | SaaS • AI • eCommerce &##Europe → USA → Global &##Top performers (over 50% closing rate) earn more than €10,000 net per month. We're looking for a sales machine builder who can transform Review Collect into the undisputed leader for major brands (100M+ revenue) by creating a world-class B2B sales engine from absolute zero. Your mission: build the enterprise sales playbook that scales from 6 deals to 50+ deals annually while establishing Review Collect as the go-to solution for Fortune 500 marketing teams. You get total ownership of the enterprise vertical. But signed contracts, repeatable processes, and team performance are the only metrics that matter. Master Complex Enterprise Sales Cycles (50%) Navigate 3-9 month procurement processes with marketing, E-commerce, and legal stakeholders Achieve 25%+ close rate on qualified enterprise prospects Build Scalable Sales Infrastructure (30%) Establish partnerships with consulting firms and system integrators 4M+ qualified annually) Establish team management processes for consistent performance Build toward 3M+ ARR enterprise vertical within 36 months 7+ years enterprise B2B sales with proven 50K+ deal closures ~ Demonstrated mastery of 6-9 month complex sales cycles ~ Track record building sales processes from zero to scale ~ Consistent quota performance : Fluent English and French for international expansion SaaS/MarTech/E-commerce background with similar buyer profiles Experience selling review/reputation management or adjacent solutions Data-driven pipeline management with advanced CRM expertise Red Flags We Screen Out Hypergrowth trajectory : 400%+ YoY growth, 500+ brands signed Direct CEO access : Create legendary French SaaS success story We're hiring a Head of Enterprise Sales who can: Navigate complex 6-9 month enterprise cycles with Fortune 500 brands Transform Review Collect into the market leader for enterprise brands

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos una persona que se incorpore como Jefe/a de Producción en gerencia de obras civiles en Barcelona. Empezará trabajando en obra civil de carretera en Martorell. Funciones: En dependencia del Jefe de Obra trabajará en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: Valorable formación en Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil. Experiencia en Obra Civil de estructuras Capacidad de gestión y orientación a resultados. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos una persona que se incorpore como Jefe/a de Producción en gerencia de obras civiles en Barcelona. Empezará trabajando en obra civil de carretera en Martorell. Funciones: En dependencia del Jefe de Obra trabajará en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: Valorable formación en Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil. Experiencia en Obra Civil de estructuras Capacidad de gestión y orientación a resultados. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos una persona que se incorpore como Jefe/a de Producción en gerencia de obras civiles en Barcelona. Empezará trabajando en obra civil de carretera en Martorell. Funciones: En dependencia del Jefe de Obra trabajará en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: Valorable formación en Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil. Experiencia en Obra Civil de estructuras Capacidad de gestión y orientación a resultados. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera

Estamos seleccionando un/a Director/a de Construcción para nuestra Territorial Este (Barcelona) Será el/la responsable de gestionar las promociones asignadas a la territorial. Funciones: Gestión de equipos de supervisores de obra. Supervisión y seguimiento de obras. Análisis de proyectos desde el punto de vista técnico y económico. Apoyo técnico en las licitaciones. Control de costes y plazos Gestión de cambios y adicionales. Informes de obra . Negociación con contratistas. Liquidación y recepción de obra. Gestión de licencias. Y aquellas funciones vinculadas directamente con la obra. Requisitos Mínimos: Títulos universitarios: Arquitecto Técnico, Arquitecto, Ingeniero. Experiencia demostrada, de al menos 5 años, en gestión y control de obras de edificación residencial. Manejo de paquete office, Presto. Nivel Básico en AutoCAD y recomendable tener conocimientos BIM.

Estamos seleccionando un/a Director/a de Construcción para nuestra Territorial Este (Barcelona) Será el/la responsable de gestionar las promociones asignadas a la territorial. Funciones: Gestión de equipos de supervisores de obra. Supervisión y seguimiento de obras. Análisis de proyectos desde el punto de vista técnico y económico. Apoyo técnico en las licitaciones. Control de costes y plazos Gestión de cambios y adicionales. Informes de obra . Negociación con contratistas. Liquidación y recepción de obra. Gestión de licencias. Y aquellas funciones vinculadas directamente con la obra. Requisitos Mínimos: Títulos universitarios: Arquitecto Técnico, Arquitecto, Ingeniero. Experiencia demostrada, de al menos 5 años, en gestión y control de obras de edificación residencial. Manejo de paquete office, Presto. Nivel Básico en AutoCAD y recomendable tener conocimientos BIM.

Una importante multinacional española del sector automoción busca incorporar a su equipo un/a Director/a de Producción para liderar su planta de producción de piezas metálicas ubicada en la India . Este puesto tiene como objetivo principal garantizar el buen funcionamiento y la eficiencia de la planta, cumpliendo con los estándares de calidad y sostenibilidad establecidos por la organización, así como potenciar el desarrollo profesional de las personas trabajadoras. Funciones principales, entre las tareas se incluyen: • Alcanzar y mejorar la cuenta de resultados de la planta, asegurando los objetivos de seguridad, calidad y eficiencia., • Coordinar y motivar las actividades de los departamentos de la planta, incluyendo Logística, Producción, Planificación, Calidad y Mantenimiento, para garantizar un funcionamiento óptimo., • Elaborar informes sobre los resultados de la planta y reportar los indicadores establecidos por la Dirección General del grupo., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos de gestión, alineados con los estándares corporativos., • Promover y liderar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Velar por el orden, limpieza y cumplimiento de las directrices corporativas, especialmente aquellas relacionadas con la sostenibilidad., • Representar a la empresa ante la Representación Legal de las Personas Trabajadoras., • Supervisar diariamente los objetivos clave de calidad, producción y servicio, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Participar en auditorías planificadas, liderando los planes de acción necesarios para obtener certificaciones requeridas., • Ejecutar las acciones derivadas del Plan Estratégico establecido por la organización., • Realizar reuniones mensuales del Comité de Planta., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o formación académica similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en la dirección de una planta de producción en el sector automoción., • Conocimientos avanzados en optimización de procesos y mejora continua., • Experiencia en gestión de personas y habilidades de liderazgo., • Familiaridad con sistemas de gestión como LEAN, KAIZEN, JIT, 5S y AMFE., • Conocimientos de sistemas de calidad y medioambiente., • Competencias digitales avanzadas, incluyendo SAP y herramientas informáticas como Excel., • Nivel de inglés fluido, equivalente a B2., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y adaptarse a un contexto internacional., • Habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos., • Contrato indefinido, • Salario atractivo, • Tres viajes al año a España para visitar la ciudad de residencia., • Ayuda para vivienda durante los primeros meses de estancia en la India., • Servicio de chófer., • Formación inicial de un mes en España, incluyendo Madrid y Navarra., • Plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional y acciones formativas continuas., • Horario laboral acorde a la legislación india, de lunes a sábado, con una jornada de 48 horas semanales.

About Zynap Zynap is redefining how companies defend themselves in cyberspace, building the first AI agent workflow platform for preventive cybersecurity. Our AI-driven platform acts as the operational brain for security teams, automating what slows them down, connecting what's fragmented, and transforming threat intelligence into proactive defense. By combining offensive security, threat intelligence, and AI agents, Zynap helps organizations detect faster, respond smarter, and prevent threats before they spread. Join us in shaping the future of cybersecurity, where anticipation, foresight, and action redefine protection. What you'll do Responsible for one of our biggest and most exciting territories, you will be responsible for all revenue generation (new, upsell and renewal) and building new markets across the region. Hit and surpass sales goals for Southern Europe and LATAM through a clear go-to-market plan. Run the full sales cycle — prospect, qualify, negotiate, close, and grow accounts. Build lasting ties with key enterprise clients as a trusted partner. Work closely with Marketing, Presales, and Customer Success to ensure smooth delivery and happy customers. Represent Zynap at events and meetings, promoting our platform in the market. Keep pipeline and forecasts accurate, giving clear visibility into future revenue. Win complex enterprise deals, using your network and insight to open doors and close business. Communicate Zynap's value clearly, matching customer needs with our cybersecurity solutions. Support team growth with an entrepreneurial mindset and strong leadership in a fast-scaling environment. What we're looking for ~5+ years of experience in Security SaaS sales with a strong track record of consistently meeting and exceeding quota. ~ Proven ability to drive complex sales cycles from prospecting to close, navigating enterprise environments with multiple stakeholders. ~ Exceptional business development and presentation skills, able to translate technical concepts into clear, compelling business value through demos and proposals. ~ Strong focus on new business acquisition, while maintaining and growing long-term customer relationships. ~ Intuitive understanding of the sales process, knowing how to build momentum, gain customer validation, and close business effectively. ~ Fluent in English and Spanish; other languages are a plus. ~ Bachelor's degree in Business, related field, or equivalent practical experience. ~ Travel: This position requires up to 25% travel, which may include overnight trips outside the local area. Soft Skills Entrepreneurial mindset and strong work ethic. High energy and drive to succeed. Proactive and opportunity-focused. Adaptable and resilient in fast-paced, high-growth environments. Perks ~ A front-row seat in one of Europe's most exciting cybersecurity startups. ~ Hybrid work setup in our Barcelona HQ. ~ Competitive salary and benefits package. ~A smart, humble, and driven team who genuinely enjoy working together. Hiring Process Intro interview with the People team. Hiring Manager interview & practical exercise. Final interview with the Leadership team.

Segundo encargado/a de Sala – Barcelona Una oportunidad para crecer desde el oficio, con el sabor de la tradición. Seleccionamos un/a Encargado/a de Sala para un grupo de restaurantes con una larga tradición y presencia nacional e internacional , referente en el arte del servicio clásico y la cocina de raíces. Una compañía que cree en el valor de las personas, en la hospitalidad auténtica y en la formación como camino de crecimiento. En sus restaurantes, el servicio no se improvisa: se cuida, se comparte y se enseña con el mismo respeto con el que se enciende el horno cada mañana. Buscamos un profesional con vocación de anfitrión, que disfrute coordinando equipos, acompañando al cliente y haciendo que cada servicio sea una experiencia memorable. Queremos a alguien que entienda la restauración como un arte que combina rigor, cercanía y pasión. Que sepa escuchar, anticiparse y mantener la calma incluso en los momentos más intensos del servicio. Alguien que, con humildad y ambición, quiera crecer hasta convertirse en Director/a de Restaurante dentro de una empresa con alma. Tu día a día Tu papel será clave en la coordinación, la excelencia y la rentabilidad del restaurante. Serás el nexo entre la dirección, la sala y la cocina, contribuyendo con tu criterio y presencia diaria a que todo funcione con armonía y sentido. Cada jornada, tus decisiones y tu liderazgo influirán directamente en la experiencia de los clientes y en la motivación del equipo: Planificar y organizar el servicio diario de restaurante y bar, asegurando una operativa fluida desde la apertura hasta el cierre. Coordinar sala y cocina para mantener el ritmo del servicio, garantizando una comunicación constante y eficaz entre ambos equipos. Definir los estándares de montaje, atención y cierre , cuidando cada detalle para reflejar la identidad y los valores de la casa. Organizar turnos, equipos y secciones , anticipando necesidades y asegurando una distribución equilibrada de tareas. Supervisar la ambientación y estética de la sala , creando un entorno cálido, elegante y coherente con la experiencia gastronómica. Recibir, acompañar y asesorar al cliente , recomendando platos y vinos con conocimiento, cercanía y hospitalidad. Impulsar la venta y la promoción del servicio , aplicando estrategias de comunicación y venta sugestiva con autenticidad. Controlar los cobros y el cierre de caja , asegurando la correcta gestión administrativa del servicio. Velar por la formación y motivación del equipo , guiando con ejemplo, criterio y respeto. Colaborar con la dirección y la cocina en la definición de cartas, menús y políticas de servicio, aportando ideas para mejorar cada día. Qué valoramos Experiencia previa como segundo encargado/a, maître o jefe/a de sala . Espíritu de equipo, empatía y actitud positiva. Ambición profesional y ganas reales de aprender y crecer . Compromiso con la excelencia y el trabajo bien hecho. Disponibilidad para turno partido (se combinan con turnos seguidos). Idiomas: Catalán, Español e inglés. Incorporación inmediata con periodo de adaptación y formación inicial. Qué ofrecemos Formación personalizada y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Incorporación estable en un grupo con más de medio siglo de historia. Salario inicial de 24.000 € brutos/año , pasando a 25.000 € + incentivos mensuales una vez superado el periodo de formación (ventas, costes de personal y compras). Un proyecto sólido donde el mérito, la actitud y la hospitalidad se valoran de verdad. Si sientes que la restauración es tu camino y te reconoces en valores como el respeto, la dedicación y el servicio bien hecho, queremos conocerte. Aplica a esta propuesta o envía tu candidatura con el asunto Encargado/a de Sala (Barcelona )y cuéntanos qué te inspira de este oficio. Te esperamos!

Estamos revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones integrales que transforman la experiencia del cliente en los sectores de entretenimiento, turismo y ocio. Estamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento del sector, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing. Diseñar e implementar estrategias de expansión para aumentar nuestra cartera de clientes. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos. Analizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes. Explorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. Lo que buscamos en ti Mínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B. Conocimiento del sector tecnológico. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva. Valorable contar con una red de contactos en el sector. Disponibilidad para viajar. Inglés C1, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. Contrato a jornada completa con incorporación inmediata. Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando! Franja salarial según experiencia, entre 24 y 30 de fijo + Variable

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. ¿Qué buscamos? Buscamos un operador de sistemas informáticos y comunicaciones 24x7 para plataformas avanzadas y proyectos críticos de clientes. Sus principales funciones y responsabilidades serán: Monitorización y operación de los equipos, servidores y aplicaciones Realizar tareas de mantenimiento y control en Datacenter Ejecución de procedimientos de gestión y de resolución de incidencias Participar en la mejora y desarrollo de los sistemas, herramientas y procedimientos de supervisión, gestión y operación. Operación y mantenimiento de plataformas tanto internas como dedicados a clientes Apoyo en la provisión de servicios de Sistemas TI Resolución de primer nivel de incidencias relacionados con Sistemas TI Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral Se integrará en sistema de turnos 24x7 ¿Qué valoramos? Conocimientos en la administración/operación de entornos Microsoft (Windows Server 2016, 2019, 2022) y Linux (RedHat, Oracle, Centos, Debian) y se valoran conocimientos en entornos Unix (Solaris, AIX) Conocimiento en herramientas de gestión y monitorización (Hobbit/Xymon, Zabbix, HPOV, Nagios, Cricket, MRTG, etc.) Conocimientos en aplicaciones Plesk , Cpanel o similares Conocimientos de tecnologías de virtualización de servidores tanto con Microsoft (HyperV, SystemCenter) cómo de tecnología VMWare (VSphere, VCenter, VCloud Director). Se valora conocimiento en otros entornos de virtualización (Xen, KVM, Parallels, etc.) Conocimientos de redes: VLAN, routing, balanceo de servicios Conocimientos de desarrollo de herramientas de operación de sistemas en PERL y Shell Script Conocimientos sólidos de "tecnología Internet" (TCP/IP, servidores web, DNS, correo, FTP, etc.) Comunicación y trabajo en equipo Visión de cliente Flexibilidad Se valorará: Experiencia en el sector de hosting o proveedor de servicios Internet (ISP) Conocimiento en la administración de firewalls y gestión de VPN. Conocimiento en entornos de almacenamiento de datos, redes SAN, NAS, iSCSI, cabinas de almacenamiento Conocimientos de Bases de Datos (Oracle, MySQL, MS-SQL, etc.) Nuestra propuesta de Valor: Salario fijo + variable por objetivos Contratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional Seguro de vida Tarjeta restaurante Sistema de retribución flexible (seguro médico y tickets guardería) Formación continua

Técnico Maquinaria Industrial (m/f) Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Barcelona y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. ¿Qué buscamos? Buscamos un operador de sistemas informáticos y comunicaciones 24x7 para plataformas avanzadas y proyectos críticos de clientes. Sus principales funciones y responsabilidades serán: Monitorización y operación de los equipos, servidores y aplicaciones Realizar tareas de mantenimiento y control en Datacenter Ejecución de procedimientos de gestión y de resolución de incidencias Participar en la mejora y desarrollo de los sistemas, herramientas y procedimientos de supervisión, gestión y operación. Operación y mantenimiento de plataformas tanto internas como dedicados a clientes Apoyo en la provisión de servicios de Sistemas TI Resolución de primer nivel de incidencias relacionados con Sistemas TI Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral Se integrará en sistema de turnos 24x7 ¿Qué valoramos? Conocimientos en la administración/operación de entornos Microsoft (Windows Server 2016, 2019, 2022) y Linux (RedHat, Oracle, Centos, Debian) y se valoran conocimientos en entornos Unix (Solaris, AIX) Conocimiento en herramientas de gestión y monitorización (Hobbit/Xymon, Zabbix, HPOV, Nagios, Cricket, MRTG, etc.) Conocimientos en aplicaciones Plesk , Cpanel o similares Conocimientos de tecnologías de virtualización de servidores tanto con Microsoft (HyperV, SystemCenter) cómo de tecnología VMWare (VSphere, VCenter, VCloud Director). Se valora conocimiento en otros entornos de virtualización (Xen, KVM, Parallels, etc.) Conocimientos de redes: VLAN, routing, balanceo de servicios Conocimientos de desarrollo de herramientas de operación de sistemas en PERL y Shell Script Conocimientos sólidos de "tecnología Internet" (TCP/IP, servidores web, DNS, correo, FTP, etc.) Comunicación y trabajo en equipo Visión de cliente Flexibilidad Se valorará: Experiencia en el sector de hosting o proveedor de servicios Internet (ISP) Conocimiento en la administración de firewalls y gestión de VPN. Conocimiento en entornos de almacenamiento de datos, redes SAN, NAS, iSCSI, cabinas de almacenamiento Conocimientos de Bases de Datos (Oracle, MySQL, MS-SQL, etc.) Nuestra propuesta de Valor: Salario fijo + variable por objetivos Contratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional Seguro de vida Tarjeta restaurante Sistema de retribución flexible (seguro médico y tickets guardería) Formación continua

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. ~ Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. ~ Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs ~ Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel ~ Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). ~ Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. ~ Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM ́s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. Incorporación inmediata. Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio . ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes!

Segundo encargado/a de Sala – Barcelona Una oportunidad para crecer desde el oficio, con el sabor de la tradición. Seleccionamos un/a Encargado/a de Sala para un grupo de restaurantes con una larga tradición y presencia nacional e internacional , referente en el arte del servicio clásico y la cocina de raíces. Una compañía que cree en el valor de las personas, en la hospitalidad auténtica y en la formación como camino de crecimiento. En sus restaurantes, el servicio no se improvisa: se cuida, se comparte y se enseña con el mismo respeto con el que se enciende el horno cada mañana. Buscamos un profesional con vocación de anfitrión, que disfrute coordinando equipos, acompañando al cliente y haciendo que cada servicio sea una experiencia memorable. Queremos a alguien que entienda la restauración como un arte que combina rigor, cercanía y pasión. Que sepa escuchar, anticiparse y mantener la calma incluso en los momentos más intensos del servicio. Alguien que, con humildad y ambición, quiera crecer hasta convertirse en Director/a de Restaurante dentro de una empresa con alma. Tu día a día Tu papel será clave en la coordinación, la excelencia y la rentabilidad del restaurante. Serás el nexo entre la dirección, la sala y la cocina, contribuyendo con tu criterio y presencia diaria a que todo funcione con armonía y sentido. Cada jornada, tus decisiones y tu liderazgo influirán directamente en la experiencia de los clientes y en la motivación del equipo: Planificar y organizar el servicio diario de restaurante y bar, asegurando una operativa fluida desde la apertura hasta el cierre. Coordinar sala y cocina para mantener el ritmo del servicio, garantizando una comunicación constante y eficaz entre ambos equipos. Definir los estándares de montaje, atención y cierre , cuidando cada detalle para reflejar la identidad y los valores de la casa. Organizar turnos, equipos y secciones , anticipando necesidades y asegurando una distribución equilibrada de tareas. Supervisar la ambientación y estética de la sala , creando un entorno cálido, elegante y coherente con la experiencia gastronómica. Recibir, acompañar y asesorar al cliente , recomendando platos y vinos con conocimiento, cercanía y hospitalidad. Impulsar la venta y la promoción del servicio , aplicando estrategias de comunicación y venta sugestiva con autenticidad. Controlar los cobros y el cierre de caja , asegurando la correcta gestión administrativa del servicio. Velar por la formación y motivación del equipo , guiando con ejemplo, criterio y respeto. Colaborar con la dirección y la cocina en la definición de cartas, menús y políticas de servicio, aportando ideas para mejorar cada día. Qué valoramos Experiencia previa como segundo encargado/a, maître o jefe/a de sala . Espíritu de equipo, empatía y actitud positiva. Ambición profesional y ganas reales de aprender y crecer . Compromiso con la excelencia y el trabajo bien hecho. Disponibilidad para turno partido (se combinan con turnos seguidos). Idiomas: Catalán, Español e inglés. Incorporación inmediata con periodo de adaptación y formación inicial. Qué ofrecemos Formación personalizada y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Incorporación estable en un grupo con más de medio siglo de historia. Salario inicial de 24.000 € brutos/año , pasando a 25.000 € + incentivos mensuales una vez superado el periodo de formación (ventas, costes de personal y compras). Un proyecto sólido donde el mérito, la actitud y la hospitalidad se valoran de verdad. Si sientes que la restauración es tu camino y te reconoces en valores como el respeto, la dedicación y el servicio bien hecho, queremos conocerte. Aplica a esta propuesta o envía tu candidatura con el asunto Encargado/a de Sala (Barcelona )y cuéntanos qué te inspira de este oficio. Te esperamos!

Segundo encargado/a de Sala – Barcelona Una oportunidad para crecer desde el oficio, con el sabor de la tradición. Seleccionamos un/a Encargado/a de Sala para un grupo de restaurantes con una larga tradición y presencia nacional e internacional , referente en el arte del servicio clásico y la cocina de raíces. Una compañía que cree en el valor de las personas, en la hospitalidad auténtica y en la formación como camino de crecimiento. En sus restaurantes, el servicio no se improvisa: se cuida, se comparte y se enseña con el mismo respeto con el que se enciende el horno cada mañana. Buscamos un profesional con vocación de anfitrión, que disfrute coordinando equipos, acompañando al cliente y haciendo que cada servicio sea una experiencia memorable. Queremos a alguien que entienda la restauración como un arte que combina rigor, cercanía y pasión. Que sepa escuchar, anticiparse y mantener la calma incluso en los momentos más intensos del servicio. Alguien que, con humildad y ambición, quiera crecer hasta convertirse en Director/a de Restaurante dentro de una empresa con alma. Tu día a día Tu papel será clave en la coordinación, la excelencia y la rentabilidad del restaurante. Serás el nexo entre la dirección, la sala y la cocina, contribuyendo con tu criterio y presencia diaria a que todo funcione con armonía y sentido. Cada jornada, tus decisiones y tu liderazgo influirán directamente en la experiencia de los clientes y en la motivación del equipo: Planificar y organizar el servicio diario de restaurante y bar, asegurando una operativa fluida desde la apertura hasta el cierre. Coordinar sala y cocina para mantener el ritmo del servicio, garantizando una comunicación constante y eficaz entre ambos equipos. Definir los estándares de montaje, atención y cierre , cuidando cada detalle para reflejar la identidad y los valores de la casa. Organizar turnos, equipos y secciones , anticipando necesidades y asegurando una distribución equilibrada de tareas. Supervisar la ambientación y estética de la sala , creando un entorno cálido, elegante y coherente con la experiencia gastronómica. Recibir, acompañar y asesorar al cliente , recomendando platos y vinos con conocimiento, cercanía y hospitalidad. Impulsar la venta y la promoción del servicio , aplicando estrategias de comunicación y venta sugestiva con autenticidad. Controlar los cobros y el cierre de caja , asegurando la correcta gestión administrativa del servicio. Velar por la formación y motivación del equipo , guiando con ejemplo, criterio y respeto. Colaborar con la dirección y la cocina en la definición de cartas, menús y políticas de servicio, aportando ideas para mejorar cada día. Qué valoramos Experiencia previa como segundo encargado/a, maître o jefe/a de sala . Espíritu de equipo, empatía y actitud positiva. Ambición profesional y ganas reales de aprender y crecer . Compromiso con la excelencia y el trabajo bien hecho. Disponibilidad para turno partido (se combinan con turnos seguidos). Idiomas: Catalán, Español e inglés. Incorporación inmediata con periodo de adaptación y formación inicial. Qué ofrecemos Formación personalizada y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Incorporación estable en un grupo con más de medio siglo de historia. Salario inicial de 24.000 € brutos/año , pasando a 25.000 € + incentivos mensuales una vez superado el periodo de formación (ventas, costes de personal y compras). Un proyecto sólido donde el mérito, la actitud y la hospitalidad se valoran de verdad. Si sientes que la restauración es tu camino y te reconoces en valores como el respeto, la dedicación y el servicio bien hecho, queremos conocerte. Aplica a esta propuesta o envía tu candidatura con el asunto Encargado/a de Sala (Barcelona )y cuéntanos qué te inspira de este oficio. Te esperamos!

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. ¿Qué buscamos? Buscamos un operador de sistemas informáticos y comunicaciones 24x7 para plataformas avanzadas y proyectos críticos de clientes. Sus principales funciones y responsabilidades serán: Monitorización y operación de los equipos, servidores y aplicaciones Realizar tareas de mantenimiento y control en Datacenter Ejecución de procedimientos de gestión y de resolución de incidencias Participar en la mejora y desarrollo de los sistemas, herramientas y procedimientos de supervisión, gestión y operación. Operación y mantenimiento de plataformas tanto internas como dedicados a clientes Apoyo en la provisión de servicios de Sistemas TI Resolución de primer nivel de incidencias relacionados con Sistemas TI Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral Se integrará en sistema de turnos 24x7 ¿Qué valoramos? Conocimientos en la administración/operación de entornos Microsoft (Windows Server 2016, 2019, 2022) y Linux (RedHat, Oracle, Centos, Debian) y se valoran conocimientos en entornos Unix (Solaris, AIX) Conocimiento en herramientas de gestión y monitorización (Hobbit/Xymon, Zabbix, HPOV, Nagios, Cricket, MRTG, etc.) Conocimientos en aplicaciones Plesk , Cpanel o similares Conocimientos de tecnologías de virtualización de servidores tanto con Microsoft (HyperV, SystemCenter) cómo de tecnología VMWare (VSphere, VCenter, VCloud Director). Se valora conocimiento en otros entornos de virtualización (Xen, KVM, Parallels, etc.) Conocimientos de redes: VLAN, routing, balanceo de servicios Conocimientos de desarrollo de herramientas de operación de sistemas en PERL y Shell Script Conocimientos sólidos de "tecnología Internet" (TCP/IP, servidores web, DNS, correo, FTP, etc.) Comunicación y trabajo en equipo Visión de cliente Flexibilidad Se valorará: Experiencia en el sector de hosting o proveedor de servicios Internet (ISP) Conocimiento en la administración de firewalls y gestión de VPN. Conocimiento en entornos de almacenamiento de datos, redes SAN, NAS, iSCSI, cabinas de almacenamiento Conocimientos de Bases de Datos (Oracle, MySQL, MS-SQL, etc.) Nuestra propuesta de Valor: Salario fijo + variable por objetivos Contratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional Seguro de vida Tarjeta restaurante Sistema de retribución flexible (seguro médico y tickets guardería) Formación continua

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. ¿Qué buscamos? Buscamos un operador de sistemas informáticos y comunicaciones 24x7 para plataformas avanzadas y proyectos críticos de clientes. Sus principales funciones y responsabilidades serán: Monitorización y operación de los equipos, servidores y aplicaciones Realizar tareas de mantenimiento y control en Datacenter Ejecución de procedimientos de gestión y de resolución de incidencias Participar en la mejora y desarrollo de los sistemas, herramientas y procedimientos de supervisión, gestión y operación. Operación y mantenimiento de plataformas tanto internas como dedicados a clientes Apoyo en la provisión de servicios de Sistemas TI Resolución de primer nivel de incidencias relacionados con Sistemas TI Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral Se integrará en sistema de turnos 24x7 ¿Qué valoramos? Conocimientos en la administración/operación de entornos Microsoft (Windows Server 2016, 2019, 2022) y Linux (RedHat, Oracle, Centos, Debian) y se valoran conocimientos en entornos Unix (Solaris, AIX) Conocimiento en herramientas de gestión y monitorización (Hobbit/Xymon, Zabbix, HPOV, Nagios, Cricket, MRTG, etc.) Conocimientos en aplicaciones Plesk , Cpanel o similares Conocimientos de tecnologías de virtualización de servidores tanto con Microsoft (HyperV, SystemCenter) cómo de tecnología VMWare (VSphere, VCenter, VCloud Director). Se valora conocimiento en otros entornos de virtualización (Xen, KVM, Parallels, etc.) Conocimientos de redes: VLAN, routing, balanceo de servicios Conocimientos de desarrollo de herramientas de operación de sistemas en PERL y Shell Script Conocimientos sólidos de "tecnología Internet" (TCP/IP, servidores web, DNS, correo, FTP, etc.) Comunicación y trabajo en equipo Visión de cliente Flexibilidad Se valorará: Experiencia en el sector de hosting o proveedor de servicios Internet (ISP) Conocimiento en la administración de firewalls y gestión de VPN. Conocimiento en entornos de almacenamiento de datos, redes SAN, NAS, iSCSI, cabinas de almacenamiento Conocimientos de Bases de Datos (Oracle, MySQL, MS-SQL, etc.) Nuestra propuesta de Valor: Salario fijo + variable por objetivos Contratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional Seguro de vida Tarjeta restaurante Sistema de retribución flexible (seguro médico y tickets guardería) Formación continua

Buscamos un/a Director de Operaciones para un grupo de restauración en plena expansión. La misión del rol es asegurar que cada restaurante opere con eficiencia, calidad y rentabilidad, trabajando mano a mano con los equipos de sala y con los responsables de cocina para garantizar una experiencia excelente en cada servicio. Principales responsabilidades • Impulsar la estrategia operativa y garantizar la mejora continua de procesos., • Supervisar las operaciones diarias en varios locales, manteniendo los estándares de calidad y servicio., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos: planificación de personal, formación y seguimiento., • Controlar los costes operativos y el cumplimiento de los presupuestos., • Gestionar proveedores, pedidos e inventarios con criterio y eficiencia., • Asegurar el cumplimiento de normativas, higiene y seguridad alimentaria., • Analizar datos para tomar decisiones que optimicen el rendimiento y la eficiencia operativa., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos., • Experiencia demostrada en puestos de dirección operativa en el sector restauración., • Formación superior en hostelería, restauración o gestión empresarial., • Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos., • Perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia en control de costes e inventarios., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con equipos, clientes y proveedores., • Flexibilidad, mentalidad abierta, sentido estético y capacidad de mantener una visión global sin perder el detalle. SBA: 45k-50k.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up . Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Queremos que formes parte de nuestro equipo de gobierno de servicios gestionados como Coordinador/a técnico/a de gobierno. Un equipo de personas con alto conocimiento, equipo multidisciplinar con sólida experiencia especialistas en servicios IT. ¿Supervisión y gestión del buzón del Área TIC Creación de las peticiones por Servicio (Requerimientos Altos Cargos, Requerimientos Gerencia, Cambios en Salas de Reunión, Cambios ubicación, etc...) Asistencia y gestión de Salas Técnicas para solucionar incidencias graves que afectan al DA Gestionar y coordinar las peticiones que llegan de Gerencia, Dirección de Servicios, SGIE y PRL Gestión seguimiento del Inventario de equipamiento Tratamiento de datos en Excel: Extracción de datos, cruce de datos, tablas dinámicas y gráficas Comunicación de cambios a Usuarios por proyectos que les puedan afectar por la Ctra o Cartelería Digital Gestión de Proyectos con proveedores externos o con Servicio que afectan al Puesto de Trabajo del DA Formación CFGS o Grado Universitario en informática o similares ~ Idiomas: ~ Inglés técnico por lectura de documentación ~ Catalán: Capacidad de mantener una conversación fluida ~ Valorable disponer de certificaciones ITIL v3 o v4. ~3 a 5 años de experiencia en posiciones similares ~ Conocimiento Excel avanzado ~ Conocimiento general de puesto de trabajo, servidores, redes y de las TIC. ~ Visión y conocimiento de funcionamiento en la gestión de proyectos. ~ Metodologías de gestión de servicios IT (ITIL) ~ Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. &##Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. &##Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. &##127775; Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . &##Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Segundo encargado/a de Sala – Barcelona Una oportunidad para crecer desde el oficio, con el sabor de la tradición. Seleccionamos un/a Encargado/a de Sala para un grupo de restaurantes con una larga tradición y presencia nacional e internacional , referente en el arte del servicio clásico y la cocina de raíces. Una compañía que cree en el valor de las personas, en la hospitalidad auténtica y en la formación como camino de crecimiento. En sus restaurantes, el servicio no se improvisa: se cuida, se comparte y se enseña con el mismo respeto con el que se enciende el horno cada mañana. Buscamos un profesional con vocación de anfitrión, que disfrute coordinando equipos, acompañando al cliente y haciendo que cada servicio sea una experiencia memorable. Queremos a alguien que entienda la restauración como un arte que combina rigor, cercanía y pasión. Que sepa escuchar, anticiparse y mantener la calma incluso en los momentos más intensos del servicio. Alguien que, con humildad y ambición, quiera crecer hasta convertirse en Director/a de Restaurante dentro de una empresa con alma. Tu día a día Tu papel será clave en la coordinación, la excelencia y la rentabilidad del restaurante. Serás el nexo entre la dirección, la sala y la cocina, contribuyendo con tu criterio y presencia diaria a que todo funcione con armonía y sentido. Cada jornada, tus decisiones y tu liderazgo influirán directamente en la experiencia de los clientes y en la motivación del equipo: Planificar y organizar el servicio diario de restaurante y bar, asegurando una operativa fluida desde la apertura hasta el cierre. Coordinar sala y cocina para mantener el ritmo del servicio, garantizando una comunicación constante y eficaz entre ambos equipos. Definir los estándares de montaje, atención y cierre , cuidando cada detalle para reflejar la identidad y los valores de la casa. Organizar turnos, equipos y secciones , anticipando necesidades y asegurando una distribución equilibrada de tareas. Supervisar la ambientación y estética de la sala , creando un entorno cálido, elegante y coherente con la experiencia gastronómica. Recibir, acompañar y asesorar al cliente , recomendando platos y vinos con conocimiento, cercanía y hospitalidad. Impulsar la venta y la promoción del servicio , aplicando estrategias de comunicación y venta sugestiva con autenticidad. Controlar los cobros y el cierre de caja , asegurando la correcta gestión administrativa del servicio. Velar por la formación y motivación del equipo , guiando con ejemplo, criterio y respeto. Colaborar con la dirección y la cocina en la definición de cartas, menús y políticas de servicio, aportando ideas para mejorar cada día. Qué valoramos Experiencia previa como segundo encargado/a, maître o jefe/a de sala . Espíritu de equipo, empatía y actitud positiva. Ambición profesional y ganas reales de aprender y crecer . Compromiso con la excelencia y el trabajo bien hecho. Disponibilidad para turno partido (se combinan con turnos seguidos). Idiomas: Catalán, Español e inglés. Incorporación inmediata con periodo de adaptación y formación inicial. Qué ofrecemos Formación personalizada y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Incorporación estable en un grupo con más de medio siglo de historia. Salario inicial de 24.000 € brutos/año , pasando a 25.000 € + incentivos mensuales una vez superado el periodo de formación (ventas, costes de personal y compras). Un proyecto sólido donde el mérito, la actitud y la hospitalidad se valoran de verdad. Si sientes que la restauración es tu camino y te reconoces en valores como el respeto, la dedicación y el servicio bien hecho, queremos conocerte. Aplica a esta propuesta o envía tu candidatura con el asunto Encargado/a de Sala (Barcelona )y cuéntanos qué te inspira de este oficio. Te esperamos!

&##128161; Somos FORSITIS , una consultora líder especializada en Compras. Nos dedicamos a ayudar a empresas y compradores a optimizar la función de Compras, aportando tiempo, benchmarking y know-how para generar eficiencia y resultados. Dentro de nuestro nicho de mercado, somos la consultora de referencia en proyectos de soporte al área de Compras. &##127919; Estamos incorporando talento , en este caso, buscamos un Comprador Junior de IT (Software y Servicios) para trabajar en remoto en diferentes proyectos con empresas de diversos sectores. Las funciones del puesto están orientadas a la realización de todas las actividades relacionadas con Compras de IT , más en concreto: Ejecutar el Plan de Compras del Cliente, maximizando los ahorros en las categorías de IT. Asegurar el cumplimiento de procesos y políticas de compras IT. Recopilar las especificaciones de productos y servicios requeridos por las áreas de negocio. Gestionar licitaciones (RFP), negociaciones con proveedores, homologación y selección de proveedores. Revisar contratos con proveedores en coordinación con los departamentos Jurídico y de IT. Identificar y anticipar problemas en la ejecución de proyectos. Gestionar y dar seguimiento a los acuerdos con proveedores, evaluar su desempeño y monitorear el cumplimiento de los servicios acordados. Generar reportes periódicos al Director del Departamento de IT del Cliente. Requisitos y habilidades : Persona responsable, con iniciativa y compromiso. Planificación, organización y rigor profesional. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de negociación. Flexibilidad, capacidad de adaptación, dinamismo y resolución de problemas. Habilidades analíticas y de comunicación. Experiencia mínima de 3 años en compras de IT o puestos similares. Grado o Ingeniería. Imprescindible inglés. Dominio profesional de Office, especialmente Excel y PowerPoint. Valorable conocimiento de herramientas eSourcing como SAP, Ariba, Jaggaer, etc. Condiciones : Jornada completa. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo presencial. Incorporación inmediata. Si estás buscando un nuevo reto y te apasionan las compras en el área de IT, ¡únete a FORSITIS!