Director jobs in Sant Martí De Provençals - Page 15Create job alerts

OBJETIVO PRINCIPAL - Administrar y gestionar las cirugías de préstamo de CONMED Barcelona, incluyendo la preparación, el control, el mantenimiento, la trazabilidad y la logística asociada. - Administrar todo el parque de préstamos de CONMED en Barcelona, así como gestionar las demostraciones y las reparaciones. - Reporta al coordinador de logística en Barcelona y al director de logísticaFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES - Preparar kits quirúrgicos, demostraciones, préstamos, kits de instrumentación y reparaciones para su uso por parte de los clientes. - Organizar los envíos y recogidas de cualquier material de los clientes utilizando la documentación y los procedimientos adecuados. - Verificar la funcionalidad y el estado adecuado del parque de préstamos de CONMED. - Recepciones y envíos diarios de todo tipo de artículos de CONMED (cirugía, préstamos, kits de instrumentación, etc.). - Responsable del material necesario para cirugías/préstamos. - Realizar otras tareas y proyectos especiales que se le asignen. - Limpieza y revisión de kits de instrumentación. - Entrega y recogida de cualquier tipo de procedimientos de CONMED en hospitales (cirugías, préstamos, reparaciones, etc.).CUALIFICACIONES Y HABILIDADES LABORALES - Educación secundaria o equivalente. - Se recomienda encarecidamente tener 2 años de experiencia en un puesto equivalente. - Habilidades lingüísticas: se recomienda tener un buen nivel de inglés escrito y hablado, y se requieren habilidades de comunicación en español. - Habilidades informáticas: ORACLE, SAP, MS Office para Windows, SFDC. - Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas. - Centrado en los procedimientos.

Montaner& Asociados busca un Director/a de Administración y Finanzas en la zona de Maresme, Cataluña.

SAUTER ( es una empresa multinacional suiza líder en el sector de la automatización de edificios, que diseña, fabrica, instala y mantiene sistemas de gestión técnica de instalaciones y equipos de regulación y control, haciendo que los edificios sean fiables y eficientes energéticamente. Fundada en 1910 y con más de 4.000 empleados en todo el mundo, la compañía continúa impulsando proyectos de innovación y crecimiento en el ámbito de la eficiencia energética y la gestión inteligente de edificios. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En este momento buscamos incorporar en nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat (Barcelona) un/a: ESPECIALISTA DE OFICINA TÉCNICA - Sistemas de Control y Automatización de Edificios Reportando al Director de la División de Sistemas y Componentes, la persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de proyectos de sistemas de control para edificios, dando apoyo al equipo comercial y a los consultores de ingenierías en la definición, dimensionamiento y elaboración de propuestas técnicas para clientes y proyectos de ingeniería. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Analizar la documentación técnica de los proyectos (planos HVAC, esquemas eléctricos, listados de equipos y requisitos de ingeniería) para la definición de los sistemas de control., • Elaborar listados de puntos (point list) y definir la arquitectura de los sistemas de control, seleccionando los controladores, software y hardware adecuados para cada proyecto., • Desarrollar y documentar esquemas de control, diagramas de arquitectura y layouts técnicos mediante herramientas como AutoCAD., • Configurar los sistemas y controladores utilizando el software específico del fabricante y preparar la documentación técnica asociada a los proyectos., • Elaborar presupuestos y estimaciones económicas de los sistemas de control mediante herramientas de cálculo y el CRM de la compañía. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a un grupo multinacional líder en automatización de edificios, participando en proyectos técnicos vinculados a la eficiencia energética y la digitalización de instalaciones, en un entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades de desarrollo profesional.

Desde MurPartners ofrecemos una posición como Director/a Comercial (sector retail / distribución) Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Para una empresa en la provincia de Barcelona. Reportando a Dirección General, la misión de la posición será maximizar el volumen de ventas y liderar la transformación del modelo comercial de un segmento de la compañía, impulsando la evolución desde un enfoque predominantemente centrado en el sell‑in hacia un modelo integral que combine de manera estratégica el sell‑in y el sell‑out. Asimismo, deberá profesionalizar la relación comercial, desarrollar e implementar estrategias diferenciadas según la tipología de cliente y dimensionar, estructurar y liderar un equipo propio, garantizando eficiencia, alineación estratégica y sostenibilidad del crecimiento. Responsabilidades principales Liderar el cambio comercial : Liderar la transformación del modelo comercial hacia un enfoque proactivo y orientado al sell‑out, basado en KPIs, desarrollo de clientes y excelencia en la experiencia. Impulsar la adaptación de objetivos, métricas e incentivos, promoviendo una nueva cultura comercial alineada con la estrategia y la marca. Definir y desplegar un modelo segmentado de interacción : Definir e implementar un modelo segmentado de interacción, clasificando la cartera según potencial, vinculación y actitud comercial. Adaptar propuestas, cadencias y modelos de seguimiento a cada segmento (desde enfoques centrados en precio y eficiencia hasta planes estratégicos de desarrollo de marca), estableciendo frecuencia, soporte y resultados esperados. Gestión directa de Key Accounts : Asumir progresivamente la negociación con clientes estratégicos, impulsando planes conjuntos de negocio enfocados en margen, gama, activaciones y objetivos a medio plazo. Asimismo, cuestionar las dinámicas habituales del sector mediante propuestas de valor más innovadoras y evolucionadas. Fomentar el Sell‑out como palanca de crecimiento : Impulsar activaciones de sell‑out como promociones, visibilidad en punto de venta, newsletters y contenidos on/offline, en coordinación con los Brand Managers, con el objetivo de incrementar rotación y visibilidad. Incorporar herramientas y métricas para escalar las mejores prácticas y consolidar una cultura de sell‑out tanto interna como en la red de clientes. Optimización de la cartera de clientes actual : Analizar la cartera para identificar clientes con potencial de evolución hacia dinámicas de sell‑out avanzadas, asignando expectativas y recursos adecuados. Depurar la base de clientes mediante bajas y reactivaciones, y gestionar de forma priorizada la visita y seguimiento comercial de los clientes no‑Key Account. Gobierno comercial: procesos, reporting e incentivos : Establecer un gobierno comercial sólido mediante la implantación de CRM, revisión periódica de tarifas y herramientas de análisis para visitas. Diseñar e implementar un esquema de incentivos orientado a venta incremental, mix de gama, sell‑out, visibilidad en tiendas clave y experiencia de cliente. Prospección continua de mercado : Traducir las necesidades del mercado en recomendaciones de incorporación de nuevas marcas en el portfolio. Diseñar la estrategia inicial de lanzamiento y evaluar el margen de contribución previsto a tres años. Requisitos Formación Disponer de estudios de ADE, Económicas, Marketing o similar. Valorable formación específica en key accounting y/o dirección comercial. Experiencia Aportar unos 7-10 años liderando procesos comerciales con grandes cuentas B2B. Imprescindible experiencia en el sector retail o de distribución multimarcas. Imprescindible aportar experiencia en el liderazgo de proyectos de transición de modelos comerciales. Necesario aportar un nivel avanzado de inglés y muy valorable nivel de catalán nativo. Competencias técnicas Planificación comercial y KPI tracking. Gestión de Key Accounts y negociación compleja. Conocimiento de dinámicas sell‑in vs sell‑out. Capacidad de segmentación clientes y definición de modelos de interacción. Manejo profesional CRM y Excel/reporting. xcskxlj Ubicación Provincia de Barcelona *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. #J-18808-Ljbffr

Una multinacional de servicios busca un director comercial con enfoque en New Business y Grandes Cuentas en Barcelona. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. El candidato ideal debe tener entre 7 a 10 años de experiencia en la gestión de grandes cuentas B2B, liderar equipos comerciales de alto rendimiento, y una formación universitaria en áreas relevantes. Se requiere un nivel alto de inglés, y se valorará el dominio de otros idiomas. xcskxlj Este puesto es clave para liderar la estrategia comercial y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Una firma de Headhunting busca un Director Comercial para liderar la estrategia en Nueva Negocios y Grandes Cuentas, ubicado en Barcelona. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Se requiere experiencia mínima de 7–10 años en gestión de cuentas B2B, liderazgo de equipos y habilidades de negociación. La responsabilidad incluye liderar relaciones estratégicas y gestionar un equipo de comerciales, impulsando el crecimiento sostenible. xcskxlj Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y trabajo en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Murphy AI is a next-generation debt collection platform powered by artificial intelligence, designed to optimize recovery rates while maintaining respectful and personalized communication. Our advanced automation streamlines the process of collecting overdue invoices for businesses, providing a seamless and effective solution. At Murphy AI, we’re tackling one of the toughest challenges in fintech: making debt recovery more efficient, autonomous and scalable. Our AI-powered agents adapt instantly, engaging with debtors across channels like voice, email and sms to maximize results while preserving trust. By combining advanced artificial intelligence with powerful automation, we’re setting a new standard for how businesses recover payments. As a fast-growing startup that has already made an impact within less than a year in the market, we are building a talented team to scale our operations and drive our vision forward ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. About the Role As Head of Engineering at Murphy, your mission is to build and lead a high-performing engineering organization that delivers Murphy’s product and platform roadmap at startup speed while raising the bar on scalability, quality, security, and operational excellence in a regulated (banking) environment. You will own the engineering organization end-to-end: org design, leadership development, hiring, delivery performance, and platform maturity. You will establish a delivery operating system that makes execution predictable across squads, and you will drive a prioritized Tech Backlog Portfolio spanning AI platform foundations (agents/runtime performance, latency/cost discipline), QA and test automation, infrastructure/reliability and observability, and developer experience. You will partner closely with the CTO on technical strategy and architectural direction, and work deeply with Product and AI to shape scope, sequencing, and outcomes. As we scale from ~15 to 40+ engineers across multiple squads, you will provide multidisciplinary leadership across distributed architectures, infra/reliability, and AI systems, translating bank-grade expectations into pragmatic engineering controls and evidence without stalling product delivery—while building a culture of ownership, feedback, and engineering excellence. Responsibilities * Lead, grow, and coach an engineering organization scaling from ~15 to 40+ engineers across multiple squads; develop engineering managers and tech leads. * Define org design, team topology, and service ownership boundaries; ensure clear accountability and effective cross-squad collaboration. * Establish and run a delivery operating system that drives predictable outcomes (planning cadence, scope discipline, definition of done, release rhythm). * Own execution of product and platform roadmaps; manage dependencies, risks, and tradeoffs to deliver high-quality outcomes on time. * Drive a prioritized Tech Backlog Portfolio across AI platform, QA/test automation, infrastructure/reliability and observability, and developer experience, with clear owners and measurable impact. * Partner with the CTO on technical strategy and architectural direction in a microservices, event-driven environment; mature the platform without disrupting delivery. * Partner with Product to shape scope, sequencing, and measurable outcomes; translate business priorities into executable plans and resourcing. * Raise engineering quality and operational excellence (testing strategy, CI reliability, release confidence, incident response, observability, on-call health). * Embed security-by-default and compliance-by-design practices suitable for regulated customers (banks): auditability, access controls, data handling, SDLC controls, change management, incident readiness. Requirements * 5+ years in software engineering roles, including 8+ years in engineering leadership (EM/Head/Director level), ideally in fast-growing startups/scale-ups. * Proven experience scaling and leading high-performing engineering teams through multi-squad growth (e.g., scaling an org from ~10 to 50+ engineers, or equivalent complexity). * Track record managing managers and/or multiple teams, including org design, hiring, performance management, and leadership development. * Strong technical judgment across backend architecture and distributed systems; experience operating microservices and event-driven systems (Kafka or equivalent). * Credible depth across infrastructure/reliability (observability, incident management, CI/CD) and engineering quality practices (testing, release engineering). * Experience building or operating AI-enabled products (LLMs/agents) with real tradeoffs (latency, cost, evaluation/quality, reliability). * Demonstrated ability to implement a delivery operating system that improves predictability and throughput without sacrificing quality. * Experience operating in security-sensitive or regulated contexts; capable of translating requirements into pragmatic controls and evidence. * Excellent communication and stakeholder management; can align Engineering, Product, and AI and translate technical work into business impact. * Comfortable working in a hybrid environment and leading distributed collaboration effectively. Our stack (If is needed) * Frontend: Next.js, Tailwind CSS, TypeScript. * Backend: Node.js, TypeScript, Python, Microservices * Infrastructure: Kafka, PostgreSQL, AWS, Terraform. What we offer Salary: €100k–€150k gross/year Stock options: Because we all build Murphy together – you'll own a piece of what we’re creating. Impact: Be part of our startup journey from day one, playing a key role in our growth and building something meaningful from the ground up. Learning: Continuous development through trainings, knowledge-sharing, and exposure to other top-tier startups in our ecosystem. Healthy meals: No more boring tupperware – enjoy daily meals with Nora Foods. We cover 50% of each order! Cobee card: Flexible compensation for transport and restaurants, so you can make the most of your net salary. Ride into work: Forget traffic jams – hop on your Panot e-bike and cruise to the office! We cover 50% of your subscription. Hybrid & Flexible: Our default setup is hybrid – 3 days a week at our office in Poblenou, surrounded by a thriving tech scene, and 2 days of remote work. But if there’s one thing that defines us, it’s flexibility: we trust you to organize your time and space in the way that helps you do your best work. Our Process We believe that hiring is a two-way street: while we get to know you, you also deserve the chance to understand who we are, how we work, and what makes Murphy AI special. Here’s what you can expect: 1⃣ First Interview – Getting to Know You A conversation with a future teammate who’s excited to find a new colleague. We’ll talk about your story, what drives you, and what you’re looking for next—no trick questions, just a genuine exchange. 2⃣ Second Interview – Deep Dive You’ll meet the Hiring Manager and potentially another team member. This is a more technical discussion where we explore your skills in detail, walk through real scenarios, and answer any questions you might have about the role. 3⃣ Tech Assessment or Business Case A practical exercise to see how you approach challenges similar to those you’d tackle at Murphy. You’ll have time to reflect and showcase your thinking—no rush, no surprises. 4⃣ Coffee at the Office with the Founders Finally, you’ll join us in our Barcelona office for a relaxed coffee with the founders and the Hiring Manager. It’s the perfect opportunity to experience our culture firsthand and meet more of the team who could soon be your colleagues. To learn more about how we hire and what to expect at every step, feel free to explore Hiring Guide! We are committed to building a diverse, inclusive, and equitable workplace where everyone, regardless of background, identity, or experience, feels valued and empowered to thrive. xcskxlj We believe that different perspectives drive innovation and success, and we actively foster an environment where all voices are heard and respected. #J-18808-Ljbffr

Desde Antal international para el sector de Hospitality estamos buscando un Director operaciones con experiencia de mas de 10 años en el sector de restauración. Resumen del puesto Buscamos un/a Director/a de Operaciones con visión estratégica y fuerte capacidad ejecutiva para liderar y optimizar las operaciones de un grupo de restauración en expansión. Esta posición tiene una clara proyección a asumir el rol de General Manager en el corto/medio plazo, liderando el negocio de forma integral. Responsabilidades principales 1. Gestión operativa Supervisar el funcionamiento diario de todos los locales. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio y marca. Optimizar procesos operativos para mejorar eficiencia y rentabilidad. Implementar KPIs operativos (ventas, ticket medio, food cost, labor cost, etc.). 2. Liderazgo de equipos Dirigir y desarrollar a los Area Managers y equipos de tienda. Fomentar una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente. Participar en selección, formación y retención de talento clave. 3. Control financiero Gestionar presupuestos operativos y seguimiento de P&L. Identificar oportunidades de mejora en costes y márgenes. Colaborar en la planificación financiera y expansión. 4. Expansión y crecimiento Liderar aperturas de nuevos locales. Estandarizar procesos para escalabilidad del negocio. Participar en la estrategia de crecimiento nacional/internacional. 5. Experiencia de cliente Garantizar una experiencia consistente y de alta calidad. Analizar feedback de clientes y proponer mejoras. 6. Proyección a GM Asumir progresivamente responsabilidades globales del negocio. Participar en decisiones estratégicas junto a dirección. Liderar la compañía en ausencia del CEO. Requisitos Experiencia mínima de 7–10 años en restauración. Al menos 3–5 años en posición de liderazgo operativo. Fuerte conocimiento de KPIs del sector (food cost, labor cost, EBITDA). Experiencia en expansión y apertura de locales. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Nivel alto de español e inglés (valorable). Competencias clave Liderazgo inspirador Pensamiento estratégico Orientación a resultados Capacidad de ejecución Adaptabilidad y resiliencia Mentalidad de crecimiento Qué ofrecemos Posición clave con impacto directo en el negocio. Plan de carrera hacia General Manager. Paquete competitivo + variable por objetivos. Entorno dinámico y en crecimiento.

A leading venture capital firm seeks an Investment Director to engage in fundraising and support high-potential technology companies. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. The role requires strong technical communication skills and experience in fundraising. The ideal candidate will thrive in a fast-paced environment and possess both scientific acumen and investor relations expertise. This opportunity is fully remote and based in Spain. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un Jefe de Producción con experiencia en edificación para supervisar y coordinar proyectos de construcción en Barcelona. Sus funciones incluyen la planificación, gestión de subcontratas, control de calidad y seguridad.

Reporting to Project Director/s and working closely with our in-house Design Leads, the Project/Design manager will be responsible to ensure successful and timely delivery of the Design and to undertake any Project Management related activities. Continuously develop personal and professional skillse

Afixen is an engineering and technology consulting firm that supports its clients in successfully delivering their industrial, technical, and sustainable projects. Our ambition is clear: to build an entrepreneurial business model where every employee can develop their own activity, take on responsibilities, and have a real impact on the company’s growth. At Afixen, we value ambitious, curious, and results-driven individuals who want to grow in an agile, empowering environment focused on collective performance. We are seeking a Business Unit Manager to build, develop, and lead a Business Unit, leveraging a strong business mindset and a true executive leadership approach. Business Unit Vision & Strategy Define the positioning, offerings, and roadmap of the Business Unit Business Development & Strategic Accounts Business Unit Build & Leadership Foster a culture of performance, accountability, and high standards Implement effective performance metrics and action plans Act as a true Business Unit leader, accountable for decisions and results Master’s degree (Engineering school, Business school, or equivalent) Proven experience in business development, team management, or business unit leadership Strong business acumen and sense of ownership Comfortable engaging with senior stakeholders (executives, procurement, program managers, technical experts) Professional level of English and Spanish required, Catalan is a plus A demanding performance-driven culture, with no internal politics Business Unit Director, Branch Director, Partner, or executive roles The opportunity to contribute to a people-focused, ambitious project designed for international growth We foster a strong performance culture, free from internal politics or influence games Business Unit Director, Partner, executive roles A people-focused, ambitious, and sustainable project designed to grow internationally You want to build a business, not just manage accounts You enjoy recruiting, leading teams, negotiating, and driving performance You are looking for an entrepreneurial, ambitious, and sustainable project

EMPRESA DEDICADA A LA COMERCIALIZACIÓN DE ESPECIALIDADES QUÍMICAS, DIRIGIDAS A DIVERSOS PROCESOS Y SECTORES INDUSTRIALES, BUSCA: HEAD OF PROCUREMENT (CHEMICAL RAW MATERIAL) Misión: Profesionalizar y estructurar el área de compras y la gestión del portfolio, con el objetivo de generar impac

Retribución competitiva con un sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. Si eres un/a profesional con fuerte perfil comercial , orientado a objetivos y con ganas de hacer crecer nuestro negocio en la región… ¡este es tu equipo!. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro equipo

Negociarás condiciones comerciales con clientes y partners, gestionando el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre. Experiencia mínima de 5 años en un puesto comercial, se valorará experiencia en el sector asegurador. Retribución competitiva con un sistema de incentivos ligado a o

K·Line multinacional con carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, de diseño e innovador, que nos permite afianzar un proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Valoramos la honestidad, el compromiso y el trabajo en equipo… como motor del éxito tanto como empresa como para los profesionales que colaboran con nosotros. Garantizar el correcto funcionamiento de la producción, de acuerdo con las directrices de la Dirección General y bajo la supervisión del Jefe de Producción, asegurando la seguridad de las personas, el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes (calidad, plazos y costes) y manteniendo un clima social adecuado en el equipo. Gestión de la producción Planificar, coordinar y supervisar la producción del fabrica. Gestionar los objetivos de producción en función de la carga, capacidad productiva y objetivos presupuestarios. Anticipar la carga de trabajo y la organización de las semanas futuras. Supervisar los trabajos en curso y asegurar el mantenimiento de primer nivel de los equipos. Elaboración y documentación de procedimientos industriales. Optimizar de forma permanente la productividad y el uso de materiales. Colaborar en proyectos transversales de la empresa. Participar activamente en la industrialización de nuevos productos (preseries, procesos y tiempos). Gestión y liderazgo de personas Dirigir y coordinar al equipo del fabrica. Velar por un buen clima social. Participar en los procesos de selección del personal del fabrica. Gestión de la seguridad, calidad y cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y de las normas internas en materia de seguridad, calidad y recursos humanos. Participar en los comités de seguridad y calidad. Formación Necesaria ~ Ingeniería Industrial Mecánica o Ingeniería Organización Industrial Liderazgo y capacidad para gestionar equipos de mandos intermedios en entorno industrial. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. Orientación a resultados, calidad y mejora continua. Conocimientos generales de seguridad y calidad industrial. Capacidad de análisis y gestión de incidencias Inglés nivel conversación. Francés valorable. ¿Contrato Indefinido. Puesto estable con alto nivel de autonomía. Entorno industrial dinámico y colaborativo. Te interesa unirte a un proyecto industrial sólido y en crecimiento?

Complutel nace en el año 1999 con un primer punto de venta, y tras una exitosa trayectoria, ha alcanzado la cifra de 135 puntos de venta y 181 fuerzas comerciales entre Pequeña y Mediana empresa, distribuidas por todo el territorio nacional. Elaborar presupuestos y propuestas comerciales. Qué bus

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Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. An international private education group is seeking a country manager to lead and expand it's presence in Spain. This role offers the opportunity to drive growth, oversee operations of campuses, lead cross-functional teams and play a pivotal role in shaping strategy, strengthen brand visibility and position the organization within a fast paced environment as a key player in the industry. Identify and develop new business opportunities, including programs and partnerships. Drive performance against revenue, profitability, and student recruitment targets. Marketing & Brand Lead the overall marketing strategy, with a strong digital focus Drive Acquisition, Conversion and brand visibility. Lead the planning and execution of events, campaigns and new channels. Develop and implement a high-impact student recruitment strategy. Oversee budget, financial performance, and cost control. Ensure legal and regulatory compliance. Lead hiring, performance, and organizational development. 5+ years in leadership roles (GM, Country Manager, BU Lead, Campus Director). ~ Strong commercial, brand and growth mindset. ~ University degree is required MBA or postgraduate degree is a plus. Spanish (native or bilingual) French (Fluent) English (Fluent)

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, estem buscant un/a Gestor/a Comercial Serveis Esdeveniments per incorporar-se al Departament de Servifira, amb la missió de gest

En SD Supply Chain Talent estamos buscando Director/a Operaciones para nuestros clientes en la provincia de Barcelona.Liderar las operaciones diarias, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos de compañía del área bajo su responsabilidad directa ● Coordinar la planificación de de

Estamos en una misión para redefinir la comida rápida y conveniente.Nuestro propósito es crear un concepto de restaurante fast-food que ofrezca comidas reales, ricas en nutrientes y con proteínas de alta calidad; comida auténtica, preparada de forma sencilla, pensada para personas que tratan

Te apasiona la gestión de la calidad y el respeto por el medio ambiente? ¿Tienes experiencia en sistemas de gestión y buscas un nuevo reto profesional? ¡Únete a nuestro equipo!. Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente. Reportará al Director de Calidad y Medio Ambiente.

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Encargado/a de Turno de Tejeduría.Gestión y coordinación diaria del.Organización del trabajo del turno y asignación de tareas.Supervisión del correcto funcionamiento de los.Intervenciones básicas de tipo.Desmontaje y montaje de telares.Pequeñas reparaciones y ajustes.Sustitución de piezas y

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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando un/a Director/a de Tienda apasionado/a por el retail y las personas.En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad geográfica para toda la península ibérica.Reportando directamente al Director Regional, será responsable de las sigui

Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) ️ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar Orientación a resultados Capacidad de trabajo y análisis Excelente capacidad de c

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Arco Irish are leading the search and selection process for a Director of Business Development for EI Electronics in Spain.

No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Haya liderado plantas de tamaño medio o grande, con varios cientos de empleados y múltiples funciones bajo

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Como Director/a de Finanzas, serás responsable de supervisar la planificación contable, la preparación y presentación de impuestos y el análisis de nuestro rendimiento económico. Experiencia en finanzas y presentación de impuestos.

Director Comercial Inmobiliario. Gestión y desarrollo íntegro de las funciones de la Oficina de Atención Comercial. Conformar un equipo comercial y administrativo para el correcto desarrollo de las funciones.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable a nuestro equipo de Administración y Finanzas. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Sobre el puesto Serás encargado de contabilidad y fiscalidad de la empresa, asegurando la fiabilidad de la información económica y el cumplimiento de obligaciones tributarias y laborales, en coordinación con asesoría externa. Funciones principales • Contabilidad general: imputación de facturas de proveedores, cierres mensuales/trimestrales/anuales, amortizaciones y provisiones, • Tesorería: conciliación bancaria, gestión de cobros y pagos, previsión de tesorería, • Fiscal: liquidación IVA, retenciones IRPF, 349, Intrastat, manejo del SII, • Coordinación con asesoría laboral externa (contratos, nóminas, seguros sociales), • Reporting para director financiero Requisitos • Grado en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar, • +4-5 años de experiencia en puesto similar en PYME, • Dominio del PGC español y normativa tributaria vigente, • Manejo avanzado de software contable (A3, Sage, Holded...) y Excel, • Buen nivel de inglés, • Familiaridad con herramientas de IA Valoramos Rigor, autonomía, capacidad analítica, orientación a resultados y perfil colaborativo. xcskxlj Ofrecemos • Retribución competitiva según experiencia, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Empresa consolidada con buen ambiente de trabajo, • Jornada completa ¿Te interesa? ¡Inscríbete o envíanos tu CV!

¡En Ayesa crecemos contigo! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Ayesa Engineering no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Sevilla con un/a Líder de la disciplina de Piping para proyectos de plantas industriales. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinación de equipos de trabajo, • Coordinación con el Director de proyecto, • Coordinación interdisciplinar, • Coordinación con el cliente, • Soporte al Responsable de Sección ¿Qué buscamos? • Mínimo 8 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales, de los cuales al menos 3 sean liderando equipos de trabajo., • Titulación en Ing. Sup / Grado + Máster, • Conocimientos de códigos de diseño ASME/DIN/AWWA, • Comprensión piping classes y P&IDs, • Manejo experto en AutoCad y AutoCadPlant 3D, • Conocimientos sólidos de cálculos de estrés y soportado., • Nociones de criterios de diseño mecánico de equipos, • Experiencia en procesos de elaboración de requisiciones de oferta y compra, • Experiencia en montaje mecánico, • Inglés Avanzado Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. -Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. -Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser consider

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar a Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Jefe/a de producción de Instalaciones en la provincia de Barcelona. Gestionar servicios afectados con las diferentes compañías: instalaciones que quedan afectadas para el desarrollo de la obra Gestionar las instalaciones nuevas y existentes Contrataciones de nuevas instalaciones, realización de comparativos y planificación Control mensual de borradores de factura, provisiones, certificaciones y producción. Coordinar y dirigir trabajos de instalaciones con autonomía. Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Industrial o similar Experiencia mínima de 5 años en puesto. Carnet de Conducir y coche propio. Persona con buena actitud, predisposición y trabajadora. Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes con horario partido. Teléfono móvil, ordenador Acceso al plan de formación de empresa. Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa. xcskxlj Salario 39.200 brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Se encuentran a punto de liderar una estrategia de crecimiento y buscan un/a Director/a Comercial que quiera asumir un reto de alto impacto: impulsar la expansión, fortalecer la marca y liderar un equipo comprometido con la excelencia. Te gustaría liderar la estrategia comercial en una empresa que

En Grand Hyatt Barcelona, buscamos un/a Director/a de Ingeniería para liderar la estrategia técnica y operativa del departamento. Ofrecemos beneficios atractivos como tarifas especiales en hoteles Hyatt, formación continua y acceso a plataforma de bienestar.

What We Will Accomplish Together.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".At Astek, we are looking for a Senior IT Project Manager with strong SAP experience to jo

Senior Project Manager – Italian and Spanish Markets Ready for a new challenge ? EC International Group is a global player in prototype manufacturing and low-volume production using plastic and metal materials for all industrial sectors, including automotive, aviation, defence, medical, aerospace and energy. Our core businesses include CNC machining (milling, turning, wire and die-sinking EDM), injection moulding (plastic, LSR and compression) and sheet metal stamping and forming. We offer complementary manufacturing solutions such as urethane casting (also known as vacuum casting), 3D printing (SLA, SLS and MJF), extrusion and die-casting. Our European R&D Centre, based in Barcelona, is recruiting a Project Manager for the French market. JOB DESCRIPTION : Under the supervision of the Director of the R&D Centre in Europe, your main responsibilities will be : • To assess, propose and deliver the best production solutions, as well as to support our clients in meeting their requirements; Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. • To manage alltypes of customer enquiries;, • Conducting technical assessments of customer quotation requests (specifications, 3D files, 2D files, etc.);, • Contacting the customer, if necessary, to fully understand the request., • Coordinating quotations with our sales subsidiary and manufacturing facilities in China, as well as with potential subcontractors., • Maintaining contact with clients., • Manage and monitor customer orders in accordance with company procedures., • You have a master's degree in mechanical engineering (or equivalent),, • You have at least five years of professional experience in project management., • You have knowledge of the industrial sector (knowledge of plastics processing, injection molding, CNC machining, sheet metal work, prototyping, etc);, • You enjoy a challenge and are focused on customer satisfaction;, • You have strong analytical, advisory and support skills;, • Your writing and spelling skills are excellent;, • You are able to work independently as well as in a team, with attention to detail and within deadlines;, • You are proficient in Microsoft Office (Office Suite);, • You speak Italian fluently;, • Annual gross salary : from 36 000 €, • Start date : As soon as possible., • Location: Sant Cugat, Barcelona (Spain). xcskxlj

ICO Terminals, a global leader in RoRo port handling and vehicle logistics and part of the NYK Group, is launching a new terminal at the Port of Barcelona. This new project strengthens ICO’s footprint in the Mediterranean, complementing its terminals in.

Enreach ES, en Barcelona, busca un Head of Finance consciente de la gestión financiera integral.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Con más de 10 años de experiencia, liderarás el presupues