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Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Fail Fast es un estudio de diseño de experiencias digitales integrado en SEIDOR, especializado en estrategia digital, UX/UI, producto, contenidos y crecimiento. Su enfoque se basa en metodologías ágiles y experimentación rápida para acelerar proyectos y aportar valor a organizaciones de múltiples sectores. En este contexto, el/la Marketing Campaign Manager será la persona responsable de ejecutar todas las actividades operativas de marketing de Fail Fast desde Barcelona. Formará parte del equipo de Marketing y Comunicación de SEIDOR, reportando directamente a la Responsable de Demand Marketing de España y trabajando en coordinación estrecha con el Director de Fail Fast. El rol es 100% operativo, con foco en ejecución de campañas digitales, gestión de redes sociales, actualización de la web, organización de webinars y eventos, gestión de HubSpot y reporting. La prioridad del puesto es asegurar un funcionamiento ágil, organizado y eficiente del marketing de Fail Fast, sin responsabilidad en la definición estratégica de marca. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestión Operativa de Redes Sociales • Programar y publicar contenidos en LinkedIn e Instagram. - Coordinar la obtención de materiales con el equipo de Fail Fast y el equipo central de Marketing. - Monitorizar métricas básicas y proponer ajustes operativos. Actualización y Mantenimiento de la Web • Actualizar contenidos de la web (casos, servicios, equipo, eventos, noticias). - Gestionar formularios, landing pages y recursos descargables. - Asegurar la correcta publicación y coherencia de la información. Ejecución de Campañas Digitales • Configurar y lanzar emails, newsletters, automatizaciones y workflows en HubSpot. - Colaborar en campañas de pago (paid social / paid media) junto al equipo central. - Gestionar segmentaciones, listas y bases de datos. - Extraer métricas y preparar informes operativos. Webinars y Eventos • Organizar y ejecutar webinars: convocatorias, landings, emails, soporte técnico, seguimiento. - Coordinar eventos presenciales: inscripciones, logística, materiales y comunicaciones asociadas. - Documentar resultados y aprendizajes tras cada evento. Coordinación Interna • Ejecutar las prioridades marcadas por la Responsable de Demand Marketing de España y el Director de Fail Fast. - Trabajar de forma integrada con los equipos de Marketing y Comunicación de SEIDOR (RRSS, HubSpot, PR, comunicación interna, diseño). - Mantener el calendario editorial, de campañas y de eventos siempre actualizado. - Asegurar una comunicación fluida entre Fail Fast y los equipos corporativos de SEIDOR. Reporting • Monitorizar métricas de web, redes sociales, campañas y eventos. - Elaborar informes periódicos de actividad y resultados. - Identificar incidencias y oportunidades de optimización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Imprescindibles • Residencia en Barcelona o alrededores, con disponibilidad para trabajo presencial o híbrido. - Dominio alto de catalán, castellano e inglés (oral y escrito). - Más de 3 años de experiencia en funciones operativas de marketing digital, campañas o comunicación. - Experiencia gestionando redes sociales corporativas. - Experiencia práctica con herramientas de marketing automation (preferiblemente HubSpot). - Gran capacidad organizativa y atención al detalle. - Perfil autónomo, proactivo y orientado a la ejecución. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. - Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. - Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. - Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. - Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Lo tuyo son las personas y te gustaría incorporarte a una empresa multinacional líder del sector? ¿Te entusiasman los retos, la innovación y sobretodo las personas dentro de un contexto dinámico y de crecimiento constante? Si te ves reflejado/a y sientes que ha llegado el momento de dar un cambio sigue leyendo buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH. Desde the Fini company seleccionamos un perfil de HR Business Partner con experiencia en entornos industriales y operaciones. Tus funciones serán: Selección Mantener actualizada la Definición de Puestos del área de operaciones. Garantizar la incorporación de perfiles según necesidades y tiempos. Participar en la definición y cumplimiento de estructuras de personal por sección. Gestionar y actualizar el Plan de Acogida para nuevas incorporaciones. Asegurar el cumplimiento de políticas de contratación, promoviendo diversidad e inclusión. Detectar necesidades de reclutamiento y gestionar el proceso completo Formación y desarrollo Analizar necesidades formativas del área asignada. Elaborar y gestionar el Plan de Formación Anual junto con RRHH. Garantizar cumplimiento en calendario y costes. Seleccionar y coordinar proveedores externos de formación. Coordinar el proceso de evaluación del desempeño de su área y los planes de acción definidos en las evaluaciones. Participar en la elaboración y seguimiento del mapa del talento del área asignada. Implementar, desarrollar y aplicar las políticas de RRHH y la construcción de los planes de desarrollo de los colaboradores en su área. Relaciones Laborales Gestionar conjuntamente con el Director/a de RRHH y área de RRLL los posibles conflictos con Trabajadores. Colaborar estrechamente con el área de Administración de Personal en la gestión de altas, bajas, modificaciones y gestión de horario, entre otras tareas. Asegurando la correcta actualización y cumplimiento de los procesos administrativos del personal. Reporting Controlar y garantizar el cumplimiento de los principales indicadores de RRHH del área gestionada, proponiendo planes de mejora. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? Experiencia mínima de 3 años en posición similar como HRBP en sector industrial (gestión de plantillas de gran volumen de trabajadores, cuadros de mando, KPIs...) Grado en ADE, RRLL/RRHH o titulación equivalente. Inglés nivel conversación (nivel B2). Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación competencia Experiencia en gestión de Budget y Forecas Manejo ERP RRHH Manejo de excel avanzado Valorable conocimiento Smartsheet y Power BI ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as? Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Estudios Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida Mínimo 4 años en Agencia creativa. Conocimientos Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más: Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. Clientes importantes y marcas internacionales. Incorporación a jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. Julio y agosto, horario intensivo. Flexibilidad horaria. 22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. Retribución flexible. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de crear e innovar. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; ¡envíanos tu cv!

Desde Abica Mallorca, queremos incorporar al equipo a un/a Director/a que se encargue de nuestro Beach Club Hadleys. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un perfil operativo y que tenga una amplia experiencia en el sector de la hostelería. Que tenga la capacidad y el liderazgo que le permita: Coordinar el trabajo de los diferentes espacios del Beach Club. Dirigir a un equipo de 45 personas. Supervisar el funcionamiento del negocio. ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? Titulaciones relacionadas con la Hostelería. Una persona que tenga al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. Capacidad de atención al cliente. Nivel de Inglés mínimo B2, se valorará el C1. Se tendrá en cuenta el conocimiento de algún idioma más, francés, italiano...etc. ¿Cuáles serían tus responsabilidades principales? Control y seguimiento de la actividad diaria del negocio. Coordinación y liderazgo del equipo de profesionales. Desarrollo de la comunicación y atención al cliente, cuidando y participando en la recepción y trato con el cliente. Mejora y desarrollo de la oferta de nuestro negocio, tanto en cuanto a nuestras cartas como de nuestros eventos y experiencias. ¿Qué es lo que ofrecemos? Incorporarse a un proyecto y a un grupo empresarial joven, pero con un gran potencial con un partner de primer nivel como Meliá Hoteles. Liderar un proyecto muy innovador en una de las zonas más emblemáticas de Mallorca. Paquete de condiciones, tanto retributivas como contractuales muy competitivo asociado a un plan de desarrollo profesional a medida. Si cuentas con la formación y experiencia requerida, no dudes en hacernos llegar tu CV y estaremos encantados de charlar contigo y conocernos un poco mejor.

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL – SENIOR Descripción del puesto: Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Funciones Principales: · Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Asistencia a eventos, charlas, jornadas, networking, etc. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Conocimientos Valorados: · Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Gestión de la energía, flexibilidad y SRAD, PPA y autoconsumo fovotoltaica, Sostenibilidad, huella de carbono y/o ESG. · Certificado CEA, CEM, CMVP o equivalente. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. RD 36/2023 y normativa asociada. · Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Perfil: · Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético · Entorno de trabajo dinámico y motivador · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto · Un día de teletrabajo a la semana · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados · Formación continua y acceso a proyectos innovadores · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida) ¿Dónde y cómo?: Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy trabajando con Ase Bio, Asociación Española de Bioempresas, en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para su oficina de Madrid. Esta persona será la responsable de diseñar e implementar la estrategia de captación, fidelización y desarrollo de la comunidad de socios de Ase Bio reportando al director general. Te incorporarás en una asociación con más de 300 socios que representa los intereses del sector ante organismos nacionales y europeos, influyendo en marcos regulatorios, financiación, innovación y competitividad. Las funciones que realizarás son: - Diseñar y coordinar el plan de captación de socios, asegurando el crecimiento de la base asociativa y el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos. - Diseñar y coordinar las acciones de fidelización de los socios en estrecha colaboración con el resto de los departamentos implicados para promover la satisfacción, permanencia y compromiso de los socios. - Impulsar la mejora continua de los sistemas de gestión de relaciones, incluyendo la optimización de CRM. - Proponer nuevos servicios y propuestas de valor que respondan a las necesidades de los socios. - Representar a la asociación en eventos y foros sectoriales donde existan oportunidades de nuevo negocio o fidelización de socios. ¿Qué perfil buscamos? Una persona entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio similares (B2 B) con conocimiento en la implementación y optimización de sistemas de gestión (CRM) y sistemas de email marketing / marketing automation (Salesforce) y marketing online y rrss. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: - Experiencia entre 3 y 5 años en posiciones de desarrollo de negocio b2b. - Inglés B2. - Se valorará muy positivamente experiencia previa en asociaciones, fundaciones u ONGs. - Se valorará experiencia previa en sector biotecnológico, sanitario o de la innovación. Condiciones de la oferta y fases: - Centro de trabajo Madrid - Salario fijo + variable - Jornada flexible de lunes a jueves: entrada de 8h a 9.30h y salida 16.30h a 18h; viernes teletrabajo de 8h a 15h - Horario julio y agosto de 8h a 15h Tras valorar tu perfil, desde LHH te llamaremos para realizar una entrevista y así hacer un informe de tu candidatura que enviaremos a nuestro cliente para que puedan conocerte de forma presencial. Si te interesa esta posición inscríbete en nuestra web (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

Desde LHH estamos buscando un/a Director/a Técnico/a para una empresa especializada en la fabricación de aditivos para la industria alimentaria. Propósito del Puesto: Liderar el área técnica, asegurando la excelencia en investigación, desarrollo, control de calidad y soporte técnico. Este rol es clave dentro del equipo directivo, con responsabilidad estratégica y operativa sobre uno de los equipos más críticos de la compañía. Responsabilidades Principales: • Gestión del equipo técnico fomentando un entorno colaborativo, motivador y orientado a resultados. - Definir prioridades y timmings: saber identificar lo urgente y lo importante, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. - Participación activa en el Comité Directivo: aportar visión técnica y estratégica, asumir riesgos calculados y defender propuestas con criterio. - Innovación y mejora continua: impulsar proyectos de I+D, optimización de procesos y desarrollo de nuevas formulaciones. - Control de calidad y servicio técnico: asegurar estándares elevados en productos y procesos, ofreciendo soporte técnico de alto nivel. - Gestión de recursos y presupuesto: optimizar el uso de recursos humanos y materiales, alineando las inversiones con la estrategia corporativa. - Cumplimiento normativo: garantizar que todas las actividades técnicas cumplan con la normativa aplicable y estándares internacionales. Perfil Requerido: • Formación: Licenciatura o Doctorado en Química, Ingeniería Química, Tecnología de Alimentos o similar. - Experiencia: mínimo 8-10 años en posiciones técnicas, con al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos industriales o de I+D. - Competencias clave: - Liderazgo inspirador y capacidad para gestionar talento altamente cualificado. - Habilidad para priorizar y tomar decisiones bajo presión. - Pensamiento estratégico y orientación a resultados. - Comunicación efectiva y capacidad para influir en entornos directivos. - Proactividad, valentía para opinar y asumir riesgos calculados. - Idiomas: Español e inglés (nivel alto). Qué Ofrecemos: • Formar parte del equipo directivo de una compañía de la industria alimentaria. - Entorno dinámico, innovador y con impacto global. - Paquete retributivo competitivo

Responsable de liderar, coordinar y supervisar los procesos de.Director Regional de Operaciones.Responsabilidades Implementar políticas y campañas comerciales para todos los canales.Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos operativos y la calidad del servicio.Liderar la implantación

La persona que se incorpore será la responsable de dirigir de manera integral todas las actividades operativas de la planta, garantizando que la producción se realice de forma segura, eficiente, rentable, sostenible y con altos estándares de calidad. En estos momentos, buscamos un/a Director/a de

Controlar la red de profesionales de su Dirección Regional centro norte del País, con especial énfasis en los parámetros de calidad que se establezcan en cada momento; coste medio de la reparación, plazo medio de la reparación, etc; asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales en

Director/a de RRHH (50% mañanas | Presencial) — Nikel (Puesto de nueva creación) Ubicación:.Barcelona (Presencial) Tipo de empleo:.Jornada parcial 50% (solo mañanas) Área:.Recursos Humanos | Dirección / People Lead Puesto:.IT que desarrolla e implanta su propio ERP especialmente enfocado en

Como Director de Camping en Taiga Campings & Resorts, tendrás la emocionante responsabilidad de liderar y supervisar todas las operaciones del camping en Valdevaqueros, Cádiz. Experiencia previa en gestión de campings, resorts o alojamientos turísticos con alta estacionalidad - Capacidad demostr

Cocina central (quinta gama) Horario:. Experiencia: mínimo 5 año en industria alimentaria (valorable quinta gama/cocina central).

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Director/a de Obra para nuestra empresa de construcción URCOISA, especializada en el diseño y la gestión de la construcción.

Somos el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestr

El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnología

Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestió

Actuarás como interlocutor ante autoridades u organismos oficiales para la obtención de permisos necesarios y con cliente para defender los criterios técnicos de la empresa y crearás y desarrollarás el equipo de personas a su cargo. Liderarás el diseño para desarrollar nuevas soluciones o mej

Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar.Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.Liderar la apertura y cierre del hotel.Gestión diaria del Hotel y su personal.Coordinar y supervisar todos los departamentos del Hotel asegurando su óptimo funcionamiento.Liderar los e

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TERRITORIAL para el canal agencial exclusivo. Implantar la propuesta de valor del Canal en su demarcación. Coordinar sinergias, relaciones, necesidades con las distintos canales, áreas de la compañ

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. #128640; Your next challenge The Local Senior Product Manager is a senior product leadership role within the country organization, reporting to the Country Product Director. This position plays a key role in designing, delivering, and scaling the local product strategy, ensuring alignment with Pluxee’s global product vision while adapting to country-specific market needs. Working closely with the local leadership team, the Local Senior Product Manager drives roadmap execution, leads cross-functional collaboration, and ensures performance monitoring and go-to-market success. What you’ll be doing: #127775; You’re a match : Education : ~ Bachelor’s or Master’s degree in Business, Product Management, Strategy, Engineering, or a related field. Work Experience : ~5–8 years of experience in product management or equivalent roles (business, strategy, digital delivery). 1-2 years of experience in management role ~ Proven experience launching or localizing digital products within country or regional markets. ~ Exposure to Agile, Lean, or SAFe environments and experience managing full product lifecycles. ~ Experience managing or collaborating with cross-functional teams, ideally in matrixed settings. ~ Experience in SaaS B2B/B2B2C products or fintech is a plus. ~ Experience leading revenue initiatives Other Skills and Certifications : Proficiency in tools such as Jira, Confluence, Productboard, and analytics platforms. Strong analytical and strategic skills; ability to connect product execution with business objectives. Excellent communication, and strategic storytelling skills. Languages : ~ Proficiency Spanish and English Working Conditions Hybrid working pattern Limited travel may be required for global product events or collaboration meetings. #128270; To get this challenge Video call with a Global Talent Acquisition expert Face to face with our Spain Product Director Video call or face to face with our HR Director #128205; Madrid Happy at work 1) A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies. 2) A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun! 3) An empowering environment: Be yourself! xcskxlj At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

Engineering Manager - Trading & Pricing A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Our client is a well established FinTech delivering global FX and cross border payment solutions. They are hiring an Engineering Manager to lead their core Trading & Pricing domain, a business critical area responsible for the technology behind trading, pricing models, liquidity integrations and high volume financial products. Lead, manage and develop a team of 12-15 backend engineers Own engineering delivery across trading systems, pricing engines and liquidity integrations Collaborate closely with Product, Engineering Directors and senior leadership on long term strategy Ensure the resilience, accuracy and performance of trading and pricing technology Remain hands on enough to support the team when required (not a coding heavy role) Build a strong engineering culture focused on ownership, quality and continuous improvement Strong engineering xcskxlj leadership background (team management, coaching, hiring) Experience with Python and AWS is beneficial but not essential Opportunity to progress toward Senior Manager and Director level Annual performance bonus Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Si eres un creativo con altas dosis de estrategia, esta es tu oferta. Formar parte de nuestro equipo creativo.

Empresa líder del sector industrial Definir y liderar la.Estrategia de producto Definir la.Identificar oportunidades de mercado, tendencias tecnológicas y necesidades del cliente.Priorizar proyectos de desarrollo según impacto, coste y viabilidad.Desarrollo de producto Liderar el proceso completo

En Dental Company, red de clínicas dentales en expansión con más de 115 centros en todo el territorio nacional, buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para la Zona Centro de España. Tienes experiencia como Director/a de Clínica Dental y estás buscando una oportunidad para crecer profesi

The Finance Director will lead the financial function of UMusic Hotel Madrid, playing a key role in establishing robust financial structures, controls, and reporting for the hotel.

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Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seg

Resumen del puesto: Gestor Comercial (Madrid). En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Madrid, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Participación en formaciones y dinámicas comerciales.

IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, y continuamos nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, donde ya somos más de 150 centros de primer nivel. Veterinario/a con experiencia en servicios de urgencias y hospitalización. Liderar el equipo veterinario de urgencias, as

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos produc

Convertirse en el brazo ejecutor de la estrategia, asegurando la implantación detallada de las iniciativas de negocio y el control riguroso de las operaciones, con especial foco en distribuidores y cabeceras de grupo. Experiencia mínima de 10 años en posiciones de operaciones o dirección de nego

Recepción y atención de visitas, llamadas y mensajería.Asistencia al Director General.Coordinación de suministros y materiales de oficina.Apoyo administrativo general al equipo de administración y compras.Experiencia mínima de un año en puestos similares.Grado superior en Administración.Cont

Empresa líder en el sector de la refrigeración industrial, con amplia trayectoria en el desarrollo de proyectos industriales, terciarios y residenciales, selecciona Director/a de Obra para reforzar su equipo técnico y liderar la ejecución de proyectos de alto nivel.Supervisar, coordinar y lidera

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones (COO) que lidere la estructura operativa del negocio y juegue un papel clave en la profesionalización, eficiencia y crecimiento sostenible de la compañía. Somos una empresa especializada en Ley de la Segunda Oportunidad, inmersa en un ambicioso p

Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión

Calidad y Medio Ambiente Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa. Imprescindible altos conocimientos y experiencia en el área de

En Clidea buscamos a la persona que quiera asumir un rol con peso real y construir con nosotros la mejor experiencia posible en una agencia digital.Esto es para alguien a quien le apasiona el mundo digital, que disfruta con el ritmo, con la mejora continua y con hacer que las cosas pasen.Y precisame

Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.

Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros

Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Department: Project Management Team.Reports to: Head of Project Management and Compliance.The Project Manager will be responsible for coordinating and supporting all aspects o

Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados.Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a un equipo de mas de 100 personas.Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores.Reportando al Regional de Negocio

Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Formación continua en producto y metodología comercial.

Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seg

Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al cliente y tenemos la ambición de liderar la "transición alimentaria". Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas).

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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De