Trabajos director en Usera - Page 15Crear alertas

Dirigir el laboratorio de análisis metalúrgico, asegurando la correcta caracterización e interpretación de resultados. Director/a de Metalurgia (Laboratorio, I+D) Como director/a del departamento de metalurgia, y reportando directamente al CTO, tendrás la misión de. Serás responsable de la di

Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, que nos ayude a liderar el diseño y la ejecución de la estrategia de comunicación, asegurando que cada mensaje, campaña y acción refleje quiénes somos y hacia dónde vamos. Definir, diseñar e implementar la estrategia de comunicación de la compañía, y sus marcas de manera interna y externa: definir y gestionar la web, redes sociales, intranet, boletín Conecta, diseño y desarrollo de todos los elementos de comunicación. Responsabilidad sobre el diseño de la imagen corporativa y velar por su cumplimiento, tanto a nivel interno, así como en nuestros partners. Desarrollar, implantar y velar por la Política de Responsabilidad Social Corporativa en basada en la agenda 2030 de la ONU. Realizar actividades, acciones y campañas para compromiso con el medio ambiente, gestión ética y responsable e integridad, en base a proveedores, clientes y red. Ejemplos: cadena de reciclaje, eliminación de papel, flota híbrida, embalajes y equipos “ green ”. Desarrollar e implementar programas de comunicación internos. Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares Titulación universitaria o equivalente : Económicas, MBA o Máster en Comunicación. Inglés : C1 Paquete de Office nivel avanzado: Power Point y Excel, Photoshop y RRSS ¿Contrato indefinido ~ Horario Flexible y 20% de teletrabajo ~27 días de vacaciones ~

Serás el máximo responsable de los centros de venta en la zona, liderando equipos, optimizando operaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos (volumen, márgenes, rotación). Liderar, mo

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Barcelona, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento - otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamiliar semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Proactivo y emprendedor Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Trabajo en equipo Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

Descripción del puesto Gerente/supervisor Industrial nacional de Plantas RAEE (Director Industrial). El Gerente Industrial se responsabilizará de supervisar periodicamente cada una de las plantas para identificar mejoras, implantar procesos Lean, optimizar la producción, seguridad, cumplimiento

Tu misión Liderar las operaciones del grupo, estructurar procesos y coordinar equipos para asegurar un funcionamiento excelente y preparar la organización para su crecimiento. Qué buscamos Experiencia liderando operaciones en restauración organizada o entornos similares. Liderazgo natural, comun

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando Pasión por el Cliente - Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail - Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡

Belmonte Group está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de SOFTWARE con al menos 4 años de experiencia para liderar y expandir las ventas de nuestro cliente del software de la empresa. Buscamos un profesional proactivo, con una gran visión de negocio y un fuerte deseo de crecimiento, capaz de impulsar las ventas de nuestro software y motivar a un equipo para alcanzar y superar objetivos. El/la candidato/a ideal poseerá una sólida trayectoria en ventas dentro del ámbito de empresas de IT y una profunda comprensión del mercado de software B2B. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, gestionar y liderar un equipo de ventas, y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. La capacidad para negociar en entornos B2B, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y fomentar relaciones sólidas con clientes será fundamental. Diseñar e implementar la estrategia comercial para el software de Belmonte Group. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y realizando seguimiento de su desempeño. Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre. Analizar el mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales. Colaborar estrechamente con los equipos de producto y marketing para alinear las ofertas y campañas. Negociar contratos y acuerdos comerciales. Reportar el rendimiento de ventas y proyecciones a la dirección. Fomentar una cultura de alta motivación y excelencia en el equipo de ventas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector IT y del software. Experiencia mínima de 4 años en roles de ventas, preferiblemente en el sector de software IT. Experiencia demostrable en ventas B2B y gestión de cuentas. Sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales. Dominio del idioma inglés (nivel avanzado). Capacidad de análisis y resolución de problemas. Experiencia en el desarrollo de negocio y expansión de mercados. Conocimiento de metodologías ágiles en el desarrollo de software. Formación universitaria en áreas relacionadas con Negocios, Marketing o Tecnología. Experiencia en el uso de herramientas CRM avanzadas. Conocimiento de diferentes modelos de licenciamiento de software. Si eres un líder apasionado por las ventas, con una mentalidad estratégica y buscas un entorno dinámico para impulsar tu carrera, te invitamos a unirte a esta oferta Belmonte Group y ser parte de nuestro éxito. Y en nuestra web

Spin-off de importante centro de investigación relacionada con la energía, precisa incorporar en su sede en Vitoria-GasteizDirector-a GerenteEn dependencia del Consejo de Administración deberá liderar y ejecutar la consolidación de productos y servicios relacionados con el almacenamiento de energía. Asimismo, se responsabilizará de la gestión, planificación y organización de los procesos y de la estrategia de negocio optimizando los recursos humanos, económicos, técnicos y comerciales.Serán sus principales funciones, entre otras:Gestión comercial, liderando el desarrollo de negocio y generando nuevas oportunidades.Gestión operativa: Ejecución de proyectos singulares, seguimiento de los servicios y productos y coordinación de las propuestas de investigación.Participar en el desarrollo de los planes estratégicos y de gestión anuales, así como su seguimiento.Supervisión y seguimiento de la actividad financiera.Construir, motivar y dirigir el equipo, promoviendo una cultura organizativa basada en la colaboración y el impacto.El perfil corresponde a una persona con titulación universitaria superior y deseablemente MBA y experiencia en la dirección de empresas industriales de similar naturaleza. La persona seleccionada deberá aportar experiencia en la generación de nuevos negocios, definición de estrategias para desarrollar producto de alto nivel tecnológico rentable y con satisfacción de cliente, y haber participado en procesos de negociación con grandes corporaciones. Se requiere experiencia en gestión de proyectos de I+D+i con industria, análisis técnico-económico, análisis y control de calidad. Asimismo, deberá aportar experiencia acreditada de negociación en procesos de venta y licencia de tecnología. Se requieren altos conocimiento de inglés, valorándose el euskera.Se valorará especialmente el conocimiento sectorial de la industria vinculada con la energía y el almacenamiento de energía a nivel internacional. Además, se valorará de forma muy relevante los conocimientos y experiencia en almacenamiento de energía y/o electrónica de potencia.Se incorporará en un proyecto en crecimiento y en consolidación donde el puesto tiene un importante contenido operativo, con orientación al mercado y de gestión de equipos multidisciplinares.

Desde Hays, estamos buscando un perfil para gestionar un camping dentro de una multinacional que engloba más de 100 campings a nivel mundial.Este puesto lo tiene todo para gustarte! Trabajarás en tándem con el director técnico en los lugares más bonitos, cada día será diferente y, gracias a t

Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en: Canalizar eficazmente el flujo de información entre. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Gestio

Tu nueva empresa Empresa familiar líder en el mercado turístico, con más de 200 campings a nivel internacional.

Responsable de Contrato / Director de Contrato / Sevilla.Responsable de Contrato – Mantenimiento de infraestructuras de Agua”.Quieres liderar un contrato estratégico en una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, altamente tecnificada y con una clara visión de futuro? Buscamo

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo, para para contratos de obras de ADIF en Extremadura , un/a Jefe/a Unidad con experiencia en obras ferroviarias para realizar funciones de Asistencias Técnicas de obras de subestaciones eléctricas: ¿Coordinación del Equipo de Asistencia Técnica. Elaboración de informes de carácter técnico y/o económico de planificación, seguimiento y análisis de estado de las obras para el cumplimiento de los objetivos. Elaboración de croquis de seguimiento representativos del avance de los proyectos y obras. Apoyo en la preparación de documentación técnica. Validación de la propuesta de certificación del contratista. Asesoramiento Técnico al Director/a de Obra. Asistencia a pruebas (FAT y SAT) ¿Titulación: Ingeniería, Grado o Máster en Telecomunicaciones, o Industrial. No se descartan titulaciones similares habilitantes (Grado en Ingeniería Ferroviaria, por ejemplo) Experiencia de mínima de 5 años en Subestaciones, Centros de auto transformación, Líneas de Alta Tensión o Telemando. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico. Incorporación inmediata con contrato estable. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperamos!

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. ¿Qué buscamos? Buscamos un operador de sistemas informáticos y comunicaciones 24x7 para plataformas avanzadas y proyectos críticos de clientes. Sus principales funciones y responsabilidades serán: Monitorización y operación de los equipos, servidores y aplicaciones Realizar tareas de mantenimiento y control en Datacenter Ejecución de procedimientos de gestión y de resolución de incidencias Participar en la mejora y desarrollo de los sistemas, herramientas y procedimientos de supervisión, gestión y operación. Operación y mantenimiento de plataformas tanto internas como dedicados a clientes Apoyo en la provisión de servicios de Sistemas TI Resolución de primer nivel de incidencias relacionados con Sistemas TI Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral Se integrará en sistema de turnos 24x7 ¿Qué valoramos? Conocimientos en la administración/operación de entornos Microsoft (Windows Server 2016, 2019, 2022) y Linux (RedHat, Oracle, Centos, Debian) y se valoran conocimientos en entornos Unix (Solaris, AIX) Conocimiento en herramientas de gestión y monitorización (Hobbit/Xymon, Zabbix, HPOV, Nagios, Cricket, MRTG, etc.) Conocimientos en aplicaciones Plesk , Cpanel o similares Conocimientos de tecnologías de virtualización de servidores tanto con Microsoft (HyperV, SystemCenter) cómo de tecnología VMWare (VSphere, VCenter, VCloud Director). Se valora conocimiento en otros entornos de virtualización (Xen, KVM, Parallels, etc.) Conocimientos de redes: VLAN, routing, balanceo de servicios Conocimientos de desarrollo de herramientas de operación de sistemas en PERL y Shell Script Conocimientos sólidos de “tecnología Internet” (TCP/IP, servidores web, DNS, correo, FTP, etc.) Comunicación y trabajo en equipo Visión de cliente Flexibilidad Se valorará: Experiencia en el sector de hosting o proveedor de servicios Internet (ISP) Conocimiento en la administración de firewalls y gestión de VPN. Conocimiento en entornos de almacenamiento de datos, redes SAN, NAS, iSCSI, cabinas de almacenamiento Conocimientos de Bases de Datos (Oracle, MySQL, MS-SQL, etc.) Nuestra propuesta de Valor: Salario fijo + variable por objetivos Contratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional Seguro de vida Tarjeta restaurante Sistema de retribución flexible (seguro médico y tickets guardería) Formación continua

The ideal candidate will be responsible for gaining a deep understanding of the clients' business objectives and challenges and creating strategic recommendations based off of this understanding. You will do so by building a strong relationship with our clients and analyzing our clients' data. Essentially, you will act as the main point of contact for our clients. Responsibilities Dialogue with our clients to understand their business objectives and challenges Analyze clients' data and provide strategic recommendations to clients Present value-proposition to sales leads and current customers Prospect for new sales leads and close sales Qualifications ~4-6 years' of client relationship experience ~ Ability to manage multiple projects and clients ~ Strong communication and interpersonal skills

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Jefe/a de Producción, con experiencia en Obra Civil, para la ejecución de un proyecto ferroviario en Madrid. La persona seleccionada se encargará de la organización y planificación de la obra asumiendo las siguientes funciones: Supervisión y control de la obra Seguimiento de la planificación técnica y económica junto a el/la Jefe/a de Obra Negociación y gestión con subcontratas/proveedores Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Producción, siendo necesario haber participado, al menos, en un proyecto de obra civil. Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Jefe/a de Producción, con experiencia en Obra Civil, para la ejecución de un proyecto ferroviario en Madrid. La persona seleccionada se encargará de la organización y planificación de la obra asumiendo las siguientes funciones: Supervisión y control de la obra Seguimiento de la planificación técnica y económica junto a el/la Jefe/a de Obra Negociación y gestión con subcontratas/proveedores Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Producción, siendo necesario haber participado, al menos, en un proyecto de obra civil. Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados.

Director of Sustainability Data, AI and Impact intelligence Ivy Decarb Madrid Competitive compensation package (It is essential that you are fluent in English) About Us We are an exciting new international marketplace platform, designed for the textile industry. We connect textile machinery manufacturers with textile production companies, as well as the main stakeholders of the textile industry, in order to showcase the most sustainably innovative textile machinery available today. We have launched in several markets, including Turkey, Bangladesh, India, China and parts of Europe and we have ambitious growth plans. Our company is founded by international entrepreneurs, all of whom have significant experience and expertise in manufacturing, gained at senior C-Suite and Board level. We have global investment partnerships set up with in-country banks, and our revenue is generated through textile machinery manufacturers, on both a subscription basis and single transactions. Our aim is to make the latest and most sustainable manufacturing technology accessible globally to all sizes of textile manufacturers. Our platform is rapidly gaining traction with both textile and machinery manufacturers. About The Role Our company is rooted in sustainable manufacturing processes. As such, we’re now looking for a Director of Sustainability, Data, AI and Impact Intelligence. This executive role will be responsible for co-defining and leading Ivy Decarb’s global impact metrics strategy across sustainability, decarbonization and textile machinery productivity. You will take full ownership of the metrics framework, data governance, IT/AI systems and advanced analytics to maximize the value of Ivy Decarb’s industrial intelligence platform. High visibility, cross-functional leadership, and international scope. As such, it’s essential that you’ll have significant experience in defining methodologies to measure industrial machinery impact on decarbonization and productivity (based in decarbonization metrics, ESG analytics or industrial data/IT roles). You’ll be able to apply AI/Machine Learning to industrial or sustainability datasets. We’d love you to come from a textile machinery background, but that’s not essential. You will, however, have significant experience within industrial machinery in a decarbonisation and sustainability context. You’ll also be excited about working in a startup with a distinct product offering. Key Responsibilities Develop and govern the global framework for sustainability, CO₂ reduction and productivity metrics across Ivy Decarb’s ecosystem. Lead data architecture and end-to-end information systems: data capture, structuring, quality, governance and reporting. Leverage AI/ML to automate metric generation, extract patterns and enable predictive insights. Build and maintain analytical tools and dashboards demonstrating impact to industrial customers and internal stakeholders. Ensure methodological alignment with international standards (GHG Protocol, SBTi, LCA/ISO). Collaborate with Engineering, ESG, Operations and Business Development to embed metrics across strategic decision-making. Lead and grow a multidisciplinary team (data, analytics, sustainability). Drive innovation opportunities in digitalization, industrial data exploitation and impact modeling. About You 10+ years of experience in methodologies to measure industrial machinery impact on descarbonization and productivity (based in decarbonization metrics, ESG analytics or industrial data/IT roles) Strong background in data architecture, IT systems, databases and cloud analytics. Hands-on experience applying AI/ML to industrial or sustainability datasets. Ideally, a solid understanding of textile machinery and industrial processes. Proven leadership of technical or multidisciplinary teams in international environments. High level of rigor in methodologies, data governance and impact quantification. Fluent, high-level English; comfortable operating in global contexts. Ability to simplify complexity and influence senior stakeholders. Key Differentiators Unique blend of sustainability expertise + industrial process knowledge + advanced analytics. Ability to build a metrics system from the ground up with global scale and methodological robustness. Strategic vision combined with strong operational execution. Strong communication skills, executive presence and stakeholder engagement. What Ivy Decarb Offers A strategic, high-impact role in transforming the sustainability of the textile industry. Full ownership to co-define and lead Ivy Decarb’s global impact metrics strategy across sustainability. Dynamic, innovative, purpose-driven environment. Competitive compensation package.

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Director of Logistics leads the corporate team supporting our field operations and sales team in the development of our logistics service offering. Establishes standards, defines key processes and performance indicators, and strives to drive consistency across the globe. Works with our executive and senior leadership teams on framing our logistics service offering and in achieving the objectives and goals the organization has for this service offering. Achieving the organizations overall strategic goals and contributing to the revenue and profitability goals of our logistics service offering. ~ Forming, staffing, developing, leading and managing the corporate logistics team to support the growth and development of logistics services across the globe. ~ Evaluates the success of the logistics service offering and determines initiatives, process improvements, and technology enhancements to drive continuous improvement.Reviews and monitors internal performance at our logistics sites and for our top clients to drive improvement. ~ Submits and manages an annual budget for the central team. ~ Continuously leading efforts to improve our integrated supply chain offering through collaboration with IT and our other product leaders ~ Develops, distributes and posts to our intranet page critical content supporting the successful execution and development of the service offering for the field.To include presentation material, case studies, key implementation templates and project plans, key processes and other material that advances our capabilities. ~ Considers the needs of both our geographical and field leaders as well as ensuring our logistics service offering is developing the necessary capabilities to support the sectors and verticals we are targeting. ~ Job may require extended sitting or standing, use of standard office equipment. Excellent planning, time management, collaboration, decision making, organizational skills Demonstrable skills in coaching, motivating, team building and training Project Management experience a plus Bachelor's degree preferred ~10 or more years' experience in logistics operations. ~ Fluent Spanish and English required. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position.At Crane Worldwide Logistics we manage all hiring directly and do not accept unsolicited CVs or candidate profiles from recruitment agencies or search firms.

Contract type: Permanent contract Start date: As soon as possible Location: At customer sites and with sales representatives alongside our factories Reporting to the CEO, working closely with the teams, as a sales strategist and developer of new niche areas, your main responsibilities will be: Your responsibilities: Oversee the Group's commercial policy by setting overall and individual targets to maximise factory capacity and adapting it as necessary Ensure that sales targets are met in each area of responsibility (geographical, customer base, product, range, service, etc.) Capture growing niche markets and implement a prescription policy. Analyse existing markets, the competition and the economic climate for products developed by the factories. Negotiate contracts and monitor their implementation. Work with the Purchasing Department to co-manage supplier/customer relations. Work with factory operations managers to ensure customer satisfaction in terms of deadlines, quality and close relationships Work with support functions to support the growth of the multidisciplinary sales teams' skills and act as a strong link between customers and factories Work with the Finance Department to ensure that margins, collections and sales indicators reflect the Group's international sales performance Your profile: Manager of international sales teams Marketing and prospecting techniques Knowledge of electrical engineering Office and CRM IT tools Negotiation and argumentation skills Strong taste for challenge and competition Good written and oral communication skills Bilingual in English (professional level); other languages would be a significant plus in our international Group

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Director of Logistics leads the corporate team supporting our field operations and sales team in the development of our logistics service offering. Establishes standards, defines key processes and performance indicators, and strives to drive consistency across the globe. Works with our executive and senior leadership teams on framing our logistics service offering and in achieving the objectives and goals the organization has for this service offering. Achieving the organizations overall strategic goals and contributing to the revenue and profitability goals of our logistics service offering. ~ Forming, staffing, developing, leading and managing the corporate logistics team to support the growth and development of logistics services across the globe. ~ Evaluates the success of the logistics service offering and determines initiatives, process improvements, and technology enhancements to drive continuous improvement.Reviews and monitors internal performance at our logistics sites and for our top clients to drive improvement. ~ Submits and manages an annual budget for the central team. ~ Continuously leading efforts to improve our integrated supply chain offering through collaboration with IT and our other product leaders ~ Develops, distributes and posts to our intranet page critical content supporting the successful execution and development of the service offering for the field.To include presentation material, case studies, key implementation templates and project plans, key processes and other material that advances our capabilities. ~ Considers the needs of both our geographical and field leaders as well as ensuring our logistics service offering is developing the necessary capabilities to support the sectors and verticals we are targeting. ~ Job may require extended sitting or standing, use of standard office equipment. Excellent planning, time management, collaboration, decision making, organizational skills Demonstrable skills in coaching, motivating, team building and training Project Management experience a plus Bachelor's degree preferred ~10 or more years' experience in logistics operations. ~ Fluent Spanish and English required. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position.At Crane Worldwide Logistics we manage all hiring directly and do not accept unsolicited CVs or candidate profiles from recruitment agencies or search firms.

Multinacional sector constructor, selecciona Director adjunto de importante proyecto de desarrollo de negocio para el área de la construcción industrializada/prefabricados a nivel nacional. Responsabilidades Desarrollo del negocio a nivel nacional. Organización de equipos de trabajo. Estudios de oportunidades. Gestión de clientes. Supervisión de producción y montaje. Calificaciones Formación técnica: Arquitectura Técnica, Arquitectura... Experiencia mínima de 5 años como Responsable de proyectos de construcción industrializada. Experiencia en empresa de prefabricados (fachadas, interior...) Alta capacidad gestión. Habilidades Requeridas Desarrollo del negocio a nivel nacional. Organización de equipos de trabajo. Estudios de oportunidades. Gestión de clientes. Supervisión de producción y montaje.

Se requiere para cubrir esta posición: Experiencia 5 años Jefe de Producción y al menos 2 años Jefe de Obra Experiencia de trabajo en Comunidad de Madrid Arquitecto técnico. Experiencia en Edificación, se valora edificación singular ( Colegios, hoteles, hospitales) Se valora conocimiento de Lean Construction Se ofrece: Incorporación grupo inversor español. Plan de carrera. Salario según valía candidato. Bono alto por resultados.

Importante grupo internacional del sector alimentación busca incorporar un/una Director de Calidad para su sede central en la zona de Alicante. Incorporándote a uno de los grupos más representativos dentro del sector alimentario, que cuenta con presencia en más de 40 países busca incorporar a una figura que dentro del comité de dirección lidere el área de calidad a nivel corporativo. Reportando a la dirección general del grupo serás la figura estratégica que coordine de forma integral el área de calidad a nivel internacional. Junto con el gran equipo a tu cargo estarás gestionando el modelo de calidad total desde la integración de las áreas de calidad, laboratorio I+D o medioambiente en un sistema unificado que trabaje de forma totalmente coordinada. Se busca un/una profesional con al menos 5 años de experiencia en una posición similar dentro del sector alimentación, agroalimentario, gran consumo o similares. Imprescindible dominio alto de inglés y experiencia trabajando en entornos de calidad bajo las normativas IFS o BRC.

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. ¿Qué buscamos? Buscamos un operador de sistemas informáticos y comunicaciones 24x7 para plataformas avanzadas y proyectos críticos de clientes. Sus principales funciones y responsabilidades serán: Monitorización y operación de los equipos, servidores y aplicaciones Realizar tareas de mantenimiento y control en Datacenter Ejecución de procedimientos de gestión y de resolución de incidencias Participar en la mejora y desarrollo de los sistemas, herramientas y procedimientos de supervisión, gestión y operación. Operación y mantenimiento de plataformas tanto internas como dedicados a clientes Apoyo en la provisión de servicios de Sistemas TI Resolución de primer nivel de incidencias relacionados con Sistemas TI Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral Se integrará en sistema de turnos 24x7 ¿Qué valoramos? Conocimientos en la administración/operación de entornos Microsoft (Windows Server 2016, 2019, 2022) y Linux (RedHat, Oracle, Centos, Debian) y se valoran conocimientos en entornos Unix (Solaris, AIX) Conocimiento en herramientas de gestión y monitorización (Hobbit/Xymon, Zabbix, HPOV, Nagios, Cricket, MRTG, etc.) Conocimientos en aplicaciones Plesk , Cpanel o similares Conocimientos de tecnologías de virtualización de servidores tanto con Microsoft (HyperV, SystemCenter) cómo de tecnología VMWare (VSphere, VCenter, VCloud Director). Se valora conocimiento en otros entornos de virtualización (Xen, KVM, Parallels, etc.) Conocimientos de redes: VLAN, routing, balanceo de servicios Conocimientos de desarrollo de herramientas de operación de sistemas en PERL y Shell Script Conocimientos sólidos de “tecnología Internet” (TCP/IP, servidores web, DNS, correo, FTP, etc.) Comunicación y trabajo en equipo Visión de cliente Flexibilidad Se valorará: Experiencia en el sector de hosting o proveedor de servicios Internet (ISP) Conocimiento en la administración de firewalls y gestión de VPN. Conocimiento en entornos de almacenamiento de datos, redes SAN, NAS, iSCSI, cabinas de almacenamiento Conocimientos de Bases de Datos (Oracle, MySQL, MS-SQL, etc.) Nuestra propuesta de Valor: Salario fijo + variable por objetivos Contratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional Seguro de vida Tarjeta restaurante Sistema de retribución flexible (seguro médico y tickets guardería) Formación continua

¿Te apasiona la venta y el mundo industrial? Estamos buscando dos perfiles comerciales HUNTER para una empresa líder en compraventa de maquinaria de segunda mano para los sectores alimentación, farmacéutico y químico . Tu misión será impulsar las ventas a nivel nacional e internacional , gestionando leads entrantes y desarrollando nuevas cuentas estratégicas. Responsabilidades: Venta telefónica y desarrollo de negocio en mercados internacionales (Europa como foco principal). Gestión de leads cualificados provenientes de la web y captación activa de nuevos clientes. Negociación y cierre de operaciones de maquinaria industrial de packaging. Colaboración con el equipo comercial (5 personas) y el Director Comercial para alcanzar objetivos. Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B (ideal en maquinaria, packaging o sectores industriales). Perfil hunter , orientado a resultados y con capacidad para generar nuevas oportunidades. Inglés fluido (para uno de los puestos) o Francés fluido (para el otro). Disponibilidad para trabajo presencial durante el onboarding (posteriormente modalidad híbrida). Se ofrece: Contrato indefinido . Salario fijo: 35.000 € brutos/año + comisiones sin techo (1,5% sobre venta) . Dietas incluidas (no se proporciona coche de empresa). Volumen de ventas estimado: 1M € por comercial . Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada con facturación anual de 5-6M € y presencia global (Europa, América, Asia). Ubicación: Vallès Oriental ¿Por qué unirte? Empresa con más de 13 años en el sector, en plena expansión internacional. Equipo dinámico y especializado en maquinaria industrial. Posibilidad de gestionar operaciones de alto valor y crecimiento profesional.

Position: Project Manager Experience: +3 years in Pharma Industry INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. We are seeking a motivated and client-oriented Project Manager to join our growing team in the pharmaceutical industry. The candidate will manage moderately large or complex projects that require proven project management skills. Role will be involved in the planning, coordination, and execution of projects related to the development of drug products mainly but not only generic pharmaceuticals. Assist in the management and execution of projects related to the development and commercialization of generic drugs. Understand the needs of the internal and external customers, projects and align them with the strategic guidelines of Chemo. Coordinate cross-functional teams, including but not limited to R&D, regulatory affairs, clinical department, manufacturing, patents, sales to ensure project timelines, budgets, product costing and objectives are met. Analyze the characteristics and needs of each project, evaluating processes end to end. Support the creation and maintenance of project schedules, timelines, cost evaluation and relevant project documentation. Planning the milestones of a project and identify the milestone owners Assist in preparing project reports, presentations, and updates for senior management and stakeholders. Monitor project progress and identify potential risks, issues, or delays and work collaboratively in mitigation plans by providing alternatives or contingency plans. Track and manage project budgets and identify possible deviations. Establish / develop and maintain systems and communication and control processes (registration system and information about project progress, deviations, actions) CRM, BI, etc. Revise project plans, status and budget for short-term and mid-term business plans. Report management about deviations of approved assumptions of projects. Revise project sales expectations, NPV and business cases on regular basis. Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset. PMP Certification will be an asset. Flexible start time from Monday to Friday (full-time 40 hours). #&##Permanent contract. #&##Co-payment in voluntary health insurance. #&##We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y en línea con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos donde cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, queremos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un lugar para brillar. ¿Te gustaría formar parte de una empresa referente en el sector cárnico, con una fuerte presencia en el mercado nacional y una clara apuesta por la calidad y la innovación? Una reconocida empresa de la comarca de La Garrotxa, especializada en la elaboración de embutidos y productos cárnicos, busca incorporar un/a Key Account Manager para gestionar y potenciar las relaciones comerciales con grandes cuentas del mercado español. Con un equipo consolidado y una estructura orientada a la excelencia, la empresa ofrece una oportunidad profesional estable. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo comercial, la negociación de acuerdos estratégicos y el análisis de datos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Si tienes experiencia en ventas B2B dentro del sector alimentario o cárnico, capacidad analítica, habilidades de negociación y una clara orientación al cliente, esta puede ser tu oportunidad. Funciones: Mantener y potenciar la relación con grandes cuentas del mercado nacional. Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y nuevas. Negociar tarifas, acuerdos comerciales y promociones anuales, asegurando la rentabilidad de las cuentas. Seguimiento de volúmenes, márgenes, previsiones y objetivos de venta. Gestión de incidencias comerciales con rapidez y enfoque al servicio. Análisis de datos de ventas, comportamiento del mercado y tendencias de consumo. Participación en la estrategia comercial. Preparación de informes comerciales y reporte de resultados al Director Comercial. Representación de la empresa en ferias, encuentros sectoriales y visitas comerciales. Gestión y motivación de equipos comerciales (Key Account regionales y comerciales). Ser el nexo clave con otros departamentos, buscando sinergias y trabajo en equipo para la correcta ejecución de los planes comerciales con compras, marketing, logística y finanzas. Requisitos: Formación: Grado en ADE, Economía, Marketing o similar. Se valorará formación complementaria en ventas, negociación o gestión de cuentas clave. Experiencia: Mínimo 3-5 años en ventas o gestión de cuentas en el sector cárnico o alimentario. Experiencia demostrable negociando con cadenas nacionales de retail Idiomas: Catalán y castellano nativos. Inglés valorable. Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas CRM, ERP y Excel avanzado. Conocimiento de márgenes comerciales y procesos productivos del sector cárnico. Disponibilidad para movilidad nacional. Se ofrece: Horario flexible Teletrabajo un día a la semana Salario fijo según valía + variable Vehículo de empresa

Procurement Director – Facilities Management & Fit Out Projects (EMEA) | Global Fortune 500 | Madrid, Spain (Hybrid) | Competitive Salary + Car & Bonus To apply please contact with a copy of your CV. I am currently representing a globally renowned FTSE100 organisation who are recognised as a market leader in real estate & facilities services arena. They possess a true global presence, a vast portfolio of clientele and have been experiencing unrivalled growth year on year. Due to a cross functional move in the senior leadership, they have created a new role to bolster their high-performing procurement function with a Procurement Director level hire covering Facilities Management & Fit Out Projects across EMEA. This unique senior role is a strategic and transformative leadership position working in close partnership with board-level stakeholders. It represents a rare opportunity to take ownership of FM & Fit Out Project Procurement across a Europe remit, with the mandate to reshape strategy, drive commercial value, and ultimately build out a best-in-class regional procurement team. Why apply? • Board-level impact. You will work alongside the regional CEO and COO, influencing decisions that directly shape business growth for one of the most iconic firms in the market., • Transformation agenda. This isn't business-as-usual; you'll lead a procurement evolution, embedding supplier frameworks, and commercial best practice across multiple markets., • Growth platform. Initially a standalone position, you'll have the scope to design and build a high-performing team across EMEA once embedded in the business., • Develop, implement, and lead sourcing strategies across Facilities Management and Fit Out Projects throughout EMEA., • Influence and engage senior stakeholders, including MDs and project directors, to embed procurement as a strategic partner., • Lead supplier qualification, risk management, and onboarding, ensuring compliance and governance at every stage., • Build and manage supplier partnerships, maximising commercial performance and creating competitive advantage., • Deliver measurable transformation within your first 90 days, including strategic sourcing initiatives, savings delivery, and governance frameworks., • Contribute to ESG strategy and represent procurement in client-facing meetings., • 10+ years' procurement experience within Facilities Management, Fit Out, Construction or Real Estate Procurement. Circa 5 years + at Senior Leadership level., • Strong track record of delivering procurement transformation in complex, multinational, matrix environments., • Proven ability to influence senior stakeholders up to board level., • Deep understanding of sourcing and supplier relationship management across EMEA markets., • Strategic and commercially astute, with hands-on capability to deliver results. If you are interested in this opportunity, please contact Oskar at Key words: Procurement, Sourcing, FM, Facilities Management, Soft Services, Hard Servies, Hard FM, Soft FM, IFM, Real Estate Services, Real Estate, Fit Out, Construction, FF&E, Fortune 500, Strategic Sourcing, Senior FM Procurement, Senior Facilities, Associate Director, Client Sourcing, Sourcing Director, Head of Procurement, Head of FM, Head of Category, Head of Sourcing, Head of Procurement, Vice President Procurement, Director, Procurement Director, Director of Procurement, EMEA Procurement Director, Procurement Business Partner, Category Director, Procurement Transformation Director, Global Procurement, Sourcing Director, Head of Strategic Sourcing, MCIPS, Indirect Procurement, Professional Services, Global, EMEA, Paris, France, Spain, Madrid, Francais, Espana

Acerca de Teknia • Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 23 plantas de producción en 13 países,y más de 3.500 profesionales . Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto • Buscamos incorporar un/a Comercial con conocimientos técnicos,para nuestra planta de Bilbao . La persona jugará un papel importante en nuestro departamento Comercial, asumiendo un rol clave en la expansión de nuestra cartera de clientes, elaborando ofertas competitivas, liderando reuniones técnicas y participando en negociaciones de contratos. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: Realización de ofertas (cálculo de costes y establecimiento de márgenes) Seguimiento de ofertas enviadas Presentación de la oferta al cliente. Registro y seguimiento de indicadores del departamento. Liderazgo en las reuniones técnicas de industrialización con el cliente, incluyendo presenciales. Participación en la negociación del contrato con el cliente. Comunicación fluida con el cliente tratando de darle la máxima satisfacción a la hora del ramp-up del proyecto a nivel comercial. Participación en reuniones con clientes en colaboración con la dirección del Director Comercial de División. Seguimiento de la metodología y actualización de coste con cliente (MP, energía, IPC…). Experiencia y formación Formación académica: Grado universitario en cualquier rama de ingeniería o Formación Profesional de grado superior. Experiencia: De 3 a 5 años en departamento comercial dentro de una empresa del sector de la automoción. Idioma : Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que trabajarás con clientes internacionales. Habilidades: Orientación al cliente, gestión eficaz del tiempo y mentalidad resolutiva para convertir cada reto en una oportunidad. Si buscas un entorno dinámico y un proyecto con proyección internacional, Teknia es el lugar ideal para ti. ¡Queremos conocerte!

Meogroup es una firma de consultoría francesa especializada en gestión de proyectos.Estamos buscando un Jefe de Topografía para trabajar en unos de nuestros equipos situado en la zona de Cambrils, Tarragona.Se trata de un proyecto de obra lineal ferroviaria que estamos realizando junto con una de

Position Summary The Global Managing Director leads the strategic, technical, and financial direction of the company within the offshore energy market, focusing on high-voltage electrical infrastructure (HVDC/HVAC), offshore platforms, substations, and subsea cable systems. This role drives long-term vision, corporate governance, competitive positioning, and strategic relationships with clients, regulatory bodies, governments, consortiums, and shareholders. The position ensures sustainable business growth, oversees large-scale international projects, and leads high-performance multicultural teams across multiple countries. Strategic Responsibilities Corporate Leadership Define and execute the global strategic vision of the company within the offshore energy sector. Manage the international portfolio of projects and business opportunities (Offshore Wind, HVDC Systems, Substations, Interconnectors, etc.). Represent the company within strategic alliances, consortiums, and regulatory forums. Position the company as a technological leader and innovation benchmark in the industry. Financial & Business Management Control global KPIs such as EBITDA, cash flow, ROI, and profitability of EPC/EPCM contracts. Manage strategic investments, mergers, acquisitions, and corporate partnerships. Oversee commercial strategies, tenders, bids, and high-level contract negotiations. Assess market risks and business opportunities to optimize commercial performance. Leadership & Organizational Culture Drive a corporate culture based on excellence, innovation, and safety. Lead multicultural high-performance teams across multiple regions. Develop internal leadership capabilities and succession plans. Promote diversity, inclusion, and cross-functional collaboration. Technical & Operational Responsibilities Supervise execution of major offshore electrical projects ensuring quality, safety, and regulatory compliance. Coordinate interfaces across engineering, construction, commissioning, and operations. Promote digital transformation (BIM, Data Analytics, Digital Twin, AI for operations). Enforce strict Safety First and Zero Harm standards throughout all operations. Candidate Profile Academic Background Electrical, Energy, or Industrial Engineering degree (or equivalent). MBA or Executive Education in Business Strategy / Corporate Leadership. Professional Experience 20+ years of international experience in offshore energy / power transmission / EPC projects. Previous experience as Managing Director, Program Director, or Executive VP. Proven track record in multinational consortiums and large-scale cross-border projects. Core Competencies Executive leadership and strategic thinking. High-level negotiation with Boards, regulatory bodies, and key stakeholders. Strong business mindset and results-oriented approach. Solid knowledge of offshore energy markets, maritime regulations, and international electrical standards. Valuable Certifications PMP®, IPMA Level A/B, APM Fellow (or equivalent). HSE certifications (NEBOSH, IOSH, GWO). Prior experience in HVDC/HVAC, offshore wind, converters, or interconnector projects. Success Indicators (KPIs) Success in this role will be measured by the ability to drive global business profitability, strengthen the competitive positioning of the company within the offshore sector, ensure the highest safety standards (zero incidents), retain and develop top-tier talent, reinforce corporate culture, achieve efficient technical execution across all projects, establish strategic global alliances, and consistently foster innovation to maintain sustainable technological leadership.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en este video Sobre el Rol Director/a para Málaga . Liderar la consecución de resultados en la compañía en la provincia de Málaga. Asimismo, es el/la responsable de gestionar de forma efectiva los recursos humanos adscritos, liderando la excelencia en el desempeño y fomentando, juntos a sus colaboradores inmediatos, el trabajo en equipo y la corresponsabilidad orientada al servicio a la empresa. Supervisión e impulso de las medidas y requisitos de las diversas certificaciones y protocolos de calidad, medio ambiente, Auditoría, RRHH, Formación, Responsabilidad Corporativa, Compras, Imagen corporativa, Inmuebles, etc. Responsabilidades Supervisión e impulso de las medidas y requisitos de las diversas certificaciones y protocolos de calidad. Gestión efectiva de los recursos humanos adscritos. Fomento del trabajo en equipo y la corresponsabilidad orientada al servicio a la empresa. Requisitos académicos y profesionales Buen nivel de formación (RRLL, Graduado Social, Empresariales, licenciatura en Derecho) y formación complementaria en gestión administrativa, MBA, Dirección, Gestión, etc. Experiencia de al menos tres años como Responsable de negocio de Oficina en empresas de servicios o similares (ETT, PYME, Servicios financieros, banca, etc.). Buen conocedor de informática en entorno Windows. Habilidades Requeridas Gestión de recursos humanos. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Formación complementaria en gestión administrativa. Experiencia en empresas de servicios. Retribución y beneficios sociales. Salario 40.200 € b/a + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Beneficios sociales: Cheque Gourmet, Plan de Pensiones, Seguro de Vida, Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otros beneficios sociales adicionales.

Electrical Project Manager Ubicación: Zarautz (modalidad híbrida y adaptada según localidad de vivienda) Tu misión Serás responsable de desarrollar la ingeniería básica de los proyectos eléctricos y supervisar su ejecución, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos. Responsabilidades Definir la parte eléctrica y de automatización en fase de oferta. Solicitar y validar ofertas de proveedores eléctricos y de automatización. Desarrollar la ingeniería básica y coordinar la ingeniería de detalle. Ejecutar FATs y validar proyectos. Supervisar instalaciones eléctricas y de automatización en planta. Controlar proyectos históricos. Requisitos técnicos Programación de PLCs, HMIs y SCADAs (imprescindible Siemens). Interpretación de planos eléctricos (valorable Eplan) y P&IDs. Conocimientos en neumática e instalaciones eléctricas de baja tensión. Familiaridad con el mercado alemán y sus normativas. Formación y experiencia FP Grado Superior en automatización/ Ingeniería electrica Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería eléctrica y automatización. Se valorará experiencia internacional. Idiomas Alemán: Valorable Inglés: nivel alto. Competencias Atención al detalle y precisión. Organización y gestión documental. Comunicación efectiva con equipos técnicos. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. ✈️ Condiciones especiales Formación inicial de 2-3 meses en Alemania. Disponibilidad para viajar (viajes cortos de 2-3 días, 1 vez cada 2 meses aprox.) Carné de conducir. Salario: 38.000-45.000 (Dependiendo experiencia)

Jefe de Obra – Sector Eléctrico (Zona Centro-Sur) Se busca incorporar un Jefe de Obra para reforzar el equipo en la zona centro-sur. Responsabilidades • Supervisar y coordinar obras de subestaciones (duración entre 1 semana y 2 meses)., • Trabajar en coordinación con el técnico de red y el director de proyecto., • Gestionar personal en obra y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad., • Apoyar en la supervisión de presupuestos y planificación definidos por ingeniería., • Experiencia: 4–5 años en supervisión de obras de subestaciones., • Formación: Ingeniería Eléctrica o similar, especialistas en instalaciones y montaje eléctrico., • Competencias: liderazgo, organización, capacidad de supervisión y trabajo en equipo., • Contrato estable con incorporación inmediata., • Ubicación oficinas: zona sur de Madrid (entre A5 y A4)., • Beneficios: alojamiento en desplazamientos, plan de carrera y desarrollo profesional.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Manager en una empresa con presencia internacional, líder en el desarrollo de proyectos de ingeniería de gran envergadura para diversos sectores estratégicos?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Director/a de Aseguramiento de Calidad para participar en proyectos EPC/EPCM de gran envergadura para el sector de construcción industrial, gestionando el área de Materiales y Minerales, desde la oficina ubicada en Bilbao.Tu misión será liderar y gestionar el aseguramiento de la calidad, definiendo políticas, supervisando procesos, resolviendo incidencias y coordinando equipos, auditorías y cumplimiento normativo.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar y mantener políticas y estándares de calidad de clase mundial para el proyecto.Supervisar procesos de control y aseguramiento de calidad, liderando auditorías y mejoras continuas.Detectar y resolver incidencias y no conformidades, optimizando el Sistema de Gestión de Calidad (QMS).Liderar y motivar al equipo de QA, impulsando su desarrollo y desempeño.Colaborar con ingeniería, desarrollo, compras y servicio al cliente para garantizar cumplimiento normativo e industrial.Definir métricas clave y monitorear el logro de los objetivos de calidad.Coordinar auditorías internas y externas, incluyendo proveedores y organismos reguladores.Para ello, qué vas a necesitar?Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar, y valorable certificación en Aseguramiento de la Calidad (ej. Lead Auditor ISO 9001).Mínimo 7 años de experiencia en roles de Quality Engineer o similares, idealmente en proyectos EPC/EPCM y al menos 5 años en proyectos de materiales y minerales (excluyente).Inglés fluido (C1) imprescindible; español muy valorable para trabajar con el equipo y proveedores.Dominio avanzado de QMS, métodos de prueba, planes de inspección y documentación técnica.Experiencia en auditorías internas y externas y conocimiento de normativas internacionales de calidad y compliance.Familiaridad con entornos industriales (acero, energía, infraestructuras) y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua, con excelentes habilidades de comunicación.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40k).Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.Modelo presencial con mucha flexibilidadCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos incorporarte en una empresa dedicada al diseño, fabricación y comercialización de productos químicos en Barcelona, como Director/a Técnico/a / Dtor I+D / Dtor. Innovación Producto Químico . Su enfoque principal está en la industria de tintas, barnices y recubrimientos químicos para el mercado de las Artes Gráficas. Ofrecen una amplia gama de productos, incluyendo resinas, pigmentos, aditivos y otros químicos utilizados en la formulación y fabricación de pinturas y recubrimientos . Misión de la posición : Liderar eficientemente su equipo de 12 personas, impulsar la innovación y el desarrollo de productos, mantener altos estándares de calidad y cumplimiento ambiental, y gestionar eficazmente las relaciones internas y externas de la empresa en su ámbito técnico. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 10 años en Departamento Técnico del sector químico con gestión de personal. Grado en Química, Ingeniería Química o Similar. Conocimiento y aplicación normas ISO 9001 e ISO 14001. Idiomas: Inglés nivel mínimo de First Certificate. Catalán y Castellano nativos. Carnet de conducir B2 (coche). Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente a Europa (ferias) y presencialidad 100% a la empresa. Conocimientos informáticos: -Paquete Office: Word, Excel y Power Point. -Programa JMTSOFT - confección de etiquetas y fichas de seguridad. -Programa X-Rite de Control de Calidad de Colores y Formulación. Salario 60.000€ - 80.000€ Bruto/año

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector energía , precisamos un INGENIERO ELECTRICO SENIOR. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: Responsabilidades: Supervisar la correcta ejecución de las obras contratadas, en tiempo, coste, seguridad y calidad Promover el desarrollo de negocio con clientes existentes y potenciales, mediante la relación con ellos y el desarrollo de ofertas. Diseño de soluciones técnicas para solucionar problemas o inquietudes de nuestros clientes. Controlar desviaciones costes y plazos Gestión y seguimiento de incidencias y propuesta de mejoras en las instalaciones. Cumplimiento en materia de PRL. Gestionar recursos propios y subcontratas. Mantener relaciones con clientes y administraciones públicas. Participar en la obra en el seguimiento de proyectos eléctricos o de infraestructuras. Planificación y previsión de los trabajos. Gestión de compras de todos los materiales y medios auxiliares necesarios. Previsión y Gestión de proveedores en la zona. Desarrollar y liderar estrategias de producción. Ejecutar las actividades inherentes a la producción de la obra, incluyendo rendimientos, planificación y supervisión de tareas. Dirigir y supervisar el logro de metas de un equipo compuesto por encargados y subcontratistas. Definir junto con el Jefe/a de obra las metas mensuales de producción y realizar un seguimiento de los progresos. Requerimientos Grado en Ingeniería Eléctrica 5-8 años de experiencia en las funciones descritas Amplia experiencia en ejecución de obra Idiomas Se valora Inglés B2 Lugar de trabajo Valencia Que se ofrece Empresa solida de Ingeniería de Servicios. La retribución será negociable en función de la experiencia aportada

Our client is a leading global platform for legal research and intelligence. They provide seamless access to one of the most comprehensive collections of legal information in the world - including case law, statutes, regulations, and expert commentary. By combining deep legal knowledge with the power of artificial intelligence and advanced analytics, helps legal professionals make faster, more informed decisions. As part of the team, you'll help shape the future of legal tech, collaborating with a passionate and diverse group of experts. This is your chance to work on impactful technology that empowers law firms, universities, corporations, and governments around the world. Ready to be part of something meaningful? Let's build the future of legal intelligence Main responsibilities Build and maintain scalable, modular UI components using Lit.js and TypeScript Work closely with designers, developers, and product managers to deliver responsive, high-performing web applications Ensure accessibility compliance (WCAG), cross-browser compatibility, and mobile-first responsiveness Optimize application performance using Lighthouse, DevTools, and best practices for Core Web Vitals Integrate front-end applications with headless CMS platforms (e.g., Strapi) and backend services Maintain high code quality through unit testing, code reviews, and adherence to best practices Identify and troubleshoot frontend and backend issues in collaboration with QA engineers and cross-functional stakeholders Core skills/experience 6+ years in frontend and backend development Proficiency in TypeScript, Python, Lit, and Flask or FastAPI Experience with Web Components, Strapi, Docker, Git, and CI/CD pipelines Familiar with Core Web Vitals, Lighthouse, DevTools, and Unix systems Strong debugging, testing, and performance optimization skills Nice to have: React, Next.js, SSR, or SSG and background in legal or regulatory tech What's on offer A dynamic, collaborative culture that encourages innovation Flexible working hours and remote-friendly policies Focus on mental health and holistic well-being Ongoing professional growth and development opportunities Diverse, multicultural teams A space where creativity and experimentation are welcomed Regular team-building activities and community engagement Access to cutting-edge legal technology platforms and tools Our recruitment process? Step 1: Interview with one of our recruiter Step 2: Interview with Hiring Manager Step 3: Interview with the Director

Buscamos un líder tecnológico senior con sólida experiencia en desarrollo de software, gestión de proyectos y conocimiento avanzado en plataformas de desarrollo rápido (low code/no code), inteligencia artificial (IA) y automatización (RPA). Serás responsable de impulsar y coordinar nuestras factorías de desarrollo rápido e IA, actuando como referente técnico y estratégico dentro del ecosistema tecnológico de la Firma. Tu misión será convertir ideas en soluciones tangibles, escalables y de impacto, trabajando mano a mano con equipos globales y multidisciplinares para acelerar la transformación digital de nuestros servicios internos y de negocio. ¿Liderarás equipos especializados en desarrollo de soluciones low code y proyectos de inteligencia artificial aplicada , garantizando la calidad, escalabilidad y alineamiento con las necesidades del negocio. Colaborarás estrechamente con las áreas de Soluciones, Infraestructuras y Ciberseguridad , asegurando la integración de las nuevas soluciones en el entorno tecnológico de la Firma. Impulsarás la innovación y la mejora continua , identificando oportunidades de automatización, IA y desarrollo rápido en los procesos internos. Trabajarás en un entorno global, colaborativo y multicultural , participando en proyectos de alto impacto con equipos de otras líneas de servicio y geografías. Desde el corazón de Tecnología de Deloitte , tendrás una visión transversal que te permitirá aportar valor estratégico y técnico a iniciativas de diversa naturaleza. Tendrás libertad para desplegar tu creatividad e iniciativa , contribuyendo a definir el valor de los proyectos desarrollados por estas factorías. ¿Buscamos una persona proactiva, innovadora y con mentalidad de crecimiento , apasionada por la tecnología y por liderar equipos hacia la excelencia. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines . Nivel alto de inglés y dominio del español. Experiencia profesional de al menos 5 años en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones basadas en IA, plataformas low code/no code y automatización de procesos (RPA) . Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos , preferiblemente bajo marcos ágiles (Scrum, Kanban) . Experiencia en herramientas como Microsoft Power Platform, Mendix, OutSystems , UiPath, Automation Anywhere o similares. Conocimientos en arquitecturas cloud , APIs , y gobierno de datos . Trabajar en Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Impulsarás tu desarrollo personal y profesional , acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Formarás parte de un entorno diverso , donde encontrarás tantas perspectivas como personas y tantos retos como proyectos. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Plan de formación personalizado (específica/técnica, en idiomas y en soft skills ). Programas de acompañamiento y mentoring Programas de voluntariado y acción social de alcance nacional e internacional (WorldImpact). Programas culturales y equipos deportivos subvencionados (Deloitte Runners Club, pádel, fútbol, vóley y muchos más). Seguro médico y servicio médico en la oficina: medicina general, enfermería, fisioterapia, bienestar y salud mental, etc. Deloitte es la firma líder de servicios profesionales en España y en el mundo. Con 22 oficinas en España y 169 en el mundo, ayudamos a las organizaciones en sus retos transformacionales a través de un enfoque de servicios multidisciplinar y especializado por industria. ¿Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo... ¡comenzará tu historia en Deloitte!

We are searching for Senior Sales Account Executive to join our Sales team. The candidate will directly report to the Divisional Manager, and enlisting the support of specialist resources, both locally and globally where required, this position will hold responsibility for the growth and management of sales and relationships for Spain and Portugal industrial market. With special emphasis on Siemens PLM product (CAD/CAM/CAE/PDM), MES/MOM (SCADAs) & Engineering Services Portfolio . This role will serve to understand the customer's demands , plan how to meet these demands, and generate sales for the company as a result. The candidate will represent the entire range of company products/solutions and services to assigned accounts and seek to expand sales across this portfolio in existing & new sites within a customer account. Become a team-player and to adapt to the commercial team. Understanding of the involvement of company personnel, sales, commercial, technical, implementation & support resources, in order to meet account performance objectives and customers' expectations. Meets assigned targets for profitable sales volume and strategic objectives in assigned accounts. Proactively leads a joint company-strategic account planning process that develops mutual performance objectives, financial targets, and critical milestones for both the short-term (1-3years), and the long-term (3-5 years) period. Leads solution development efforts that best address customer needs, while coordinating the involvement of all necessary company personnel. Proactively involved in marketing planning and executing activities. These proposals should meet company requirements regarding deliverability, quality, and profitability. Maintaining the company's CRM database on an ongoing basis as the backbone for good organization, planning, and communication. Degree in Business/Commercial/Engineering or similar. Strong candidate with Sales and Commercial background. Min 7 years of experience in sales with a proven track record in the promotion and sales of digital and automation systems and solutions (PLM product, MES/MOM & Engineering Services Portfolio). Develop the account sales strategy and execute effectively. Experience in industrial digital processes either as a member of a business or providing services to these businesses. Experience in industrial digital processes either as a member of a business or providing services to these businesses. Exposure to Commercial awareness/understanding . Become the expert within a dynamic, successful team delivering control, execution and IT solutions to improve our customer's performance. Flexible working hours Ability to work from home Chance to work on interesting and/or global projects

We are searching for Senior Sales Account Executive to join our Sales team. The candidate will directly report to the Divisional Manager, and enlisting the support of specialist resources, both locally and globally where required, this position will hold responsibility for the growth and management of sales and relationships for Spain and Portugal industrial market. With special emphasis on Siemens PLM product (CAD/CAM/CAE/PDM), MES/MOM (SCADAs) & Engineering Services Portfolio . This role will serve to understand the customer's demands , plan how to meet these demands, and generate sales for the company as a result. The candidate will represent the entire range of company products/solutions and services to assigned accounts and seek to expand sales across this portfolio in existing & new sites within a customer account. Become a team-player and to adapt to the commercial team. Understanding of the involvement of company personnel, sales, commercial, technical, implementation & support resources, in order to meet account performance objectives and customers' expectations. Meets assigned targets for profitable sales volume and strategic objectives in assigned accounts. Proactively leads a joint company-strategic account planning process that develops mutual performance objectives, financial targets, and critical milestones for both the short-term (1-3years), and the long-term (3-5 years) period. Leads solution development efforts that best address customer needs, while coordinating the involvement of all necessary company personnel. Proactively involved in marketing planning and executing activities. These proposals should meet company requirements regarding deliverability, quality, and profitability. Maintaining the company's CRM database on an ongoing basis as the backbone for good organization, planning, and communication. Degree in Business/Commercial/Engineering or similar. Strong candidate with Sales and Commercial background. Min 7 years of experience in sales with a proven track record in the promotion and sales of digital and automation systems and solutions (PLM product, MES/MOM & Engineering Services Portfolio). Develop the account sales strategy and execute effectively. Experience in industrial digital processes either as a member of a business or providing services to these businesses. Experience in industrial digital processes either as a member of a business or providing services to these businesses. Exposure to Commercial awareness/understanding . Become the expert within a dynamic, successful team delivering control, execution and IT solutions to improve our customer's performance. Flexible working hours Ability to work from home Chance to work on interesting and/or global projects

En los Servicios Centrales de la Asociación Española Contra el Cáncer estamos buscando un Responsable Atención Sanitaria (Salud y Rehabilitación en Cáncer) para llevar a cabo las siguientes funciones: Coordinación y supervisión del Área de Salud y Rehabilitación a nivel nacional, asegurando la integración de las diferentes unidades. Desarrollo y actualización de protocolos basados en la evidencia científica en fisioterapia oncológica, ejercicio terapéutico, nutrición, logopedia y orientación médica. Supervisión y apoyo técnico a los equipos territoriales, garantizando la homogeneidad y calidad en la prestación de los servicios. Definición de estrategias asistenciales para mejorar el acceso a los servicios de rehabilitación en oncología y su impacto en la calidad de vida de los pacientes. Formación y capacitación de los profesionales de las distintas unidades, promoviendo el aprendizaje continuo y la innovación en la intervención. Colaboración con otras áreas (psicooncología, trabajo social, asuntos públicos, voluntariado, comunicación, etc.) para fomentar un enfoque interdisciplinar en la atención oncológica. Gestión de recursos humanos y materiales, asegurando la sostenibilidad y eficiencia de los servicios. Medición y análisis del impacto asistencial, estableciendo indicadores de calidad y resultados en salud. Representación institucional en foros científicos, congresos y espacios de trabajo con entidades del ámbito sociosanitario. Impulso de la innovación en la rehabilitación oncológica, explorando nuevas metodologías y herramientas de intervención. Apoyo en la expansión territorial de los servicios, asegurando su adaptación a las necesidades locales y su viabilidad operativa. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Medicina, Enfermería, Fisioterapia, Nutrición, Logopedia, etc.). Se valorará formación específica en oncología y rehabilitación oncológica. Modelos de rehabilitación y tratamiento de secuelas en oncología y cuidados paliativos. Evaluación del impacto de las intervenciones en salud. Coordinación interterritorial y trabajo en red Contrato indefinido Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h. Jornada intensiva en verano Una día a la semana de teletrabajo

AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo. Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas. Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo. Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura. Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común. Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos. Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares. Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red. Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos. Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. Días festivos pagados, días por enfermedad. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

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AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo. Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas. Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo. Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura. Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común. Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos. Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares. Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red. Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos. Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. Días festivos pagados, días por enfermedad. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Desde HAYS estamos colaborando con una empresa de servicios de movilidad ubicado en Palma de Mallorca. Precisamos incorporar un/a Executive Assistant para las oficinas de Mallorca. Tu nuevo puesto Gestionar las dos agendas de dirección. Atender llamadas telefónicas, tomar notas, programar reuniones, enviar correos electrónicos y mensajes de texto. Programación de reuniones, correspondencia y toma de notas. Archivo de contratos inmobiliarios. Elaboración de documentos, informes y presentaciones. Organización y asistencia a reuniones, asegurando que el Director esté bien preparado. Realización de proyectos específicos e investigaciones. Traducciones. Qué necesitarás para encajar con el puesto English Level: Advanced (Professional Proficiency). Muy valorable Alemán. Qué obtendrás a cambio Salario según valía. Modelo híbrido. Horario Flexible. Fiesta el día de tu cumpleaños. Seguro médico. Retribución flexible (Ticket restaurante, ticket guardería) 50% de descuento en el gimnasio.