Trabajos director en Vallcarca - Page 9Crear alertas

Startup early stage con revenue y PMF busca Director/a de Ventas para unirse al equipo fundador Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos un/a Director/a de Ventas (Head of Sales) que quiera formar parte del equipo fundador de una startup tecnológica en fase early stage, con clientes activos, revenue y un product-market fit validado en el mercado B2B. El objetivo es claro: liderar toda la estrategia comercial, abrir mercado y convertir oportunidades en acuerdos con empresas de 25M€ a 150M€ de facturación anual. Queremos una persona que no necesite estructura para rendir: serás la figura comercial clave, diseñando y ejecutando la estrategia de ventas desde cero, sin equipo inicial, pero con capacidad futura de construirlo a medida que escalemos. Idealmente, buscamos a alguien con experiencia en el sector de cobros, recobros, credit management, fintech B2B o soluciones financieras para empresas. Qué ofrecemos: Formar parte del equipo fundador junto a emprendedores con amplia experiencia y varios exits previos. Participación en equity como retribución principal durante los primeros 6 meses. Comisión por cierre desde el primer día sobre cada nuevo cliente firmado. Revenue share temporal (primeros 6 meses) sobre la facturación generada por los clientes captados directamente. Proyecto sólido, validado y con gran potencial de crecimiento en un mercado enorme y poco digitalizado. Libertad total para definir la estrategia y el playbook comercial. Acceso directo al CEO y al área de producto. Qué buscamos: Experiencia demostrable vendiendo a empresas mid-market (25M€–150M€ de facturación). Experiencia previa cerrando ventas complejas B2B con ciclos medios-largos. Valorable (y preferible): experiencia en recobro, cobros, factoring, credit management, fintech o ERPs. Capacidad para crear estrategia comercial, procesos y mensajes desde cero. Perfil hunter, autónomo, con mentalidad emprendedora y foco total en cierre. Ambición por construir algo grande desde cero y convertirse en la referencia comercial de la compañía. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar toda la estrategia de ventas. Generar pipeline cualificado y cerrar acuerdos con empresas B2B mid-market. Realizar demos, propuestas, negociaciones y cierres. Recoger feedback del cliente y trasladarlo al equipo de producto. Establecer los cimientos para escalar un equipo comercial en el futuro. xcskxlj Si te motiva crear algo desde el inicio, liderar las ventas de una startup en crecimiento y quieres ser cofundador/a, contáctanos.

Coordinar proyectos de construcción, desde la licitación hasta la entrega.

#128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! #127466;#127480; A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. #128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador #128161; ¿Qué ofrecemos? #128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación #128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa #128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial #128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes #128313; Una xcskxlj oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España #127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! #128588;

Desde Icfide Consulting & Training buscamos un/a Gerente para una consolidada empresa del sector de la construcción, especializada en materiales. Responsabilidades principales: Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Dirigir y hacer crecer la empresa, desarrollando el área comercial y captando nuevos clientes. Liderar un equipo de 8 personas (ingenieros, técnicos y operarios). Negociar contratos con clientes, proveedores y subcontratistas. Elaborar y supervisar presupuestos, controlando costes y márgenes. Coordinar proyectos de construcción, desde la licitación hasta la entrega. Garantizar el cumplimiento de normativas legales, de seguridad y calidad. Condiciones: Contrato indefinido Jornada de 40 horas semanales , en horario habitual de 8:00h a 18:00h (con flexibilidad y posibilidad de ajuste). Salario en función de los años de experiencia Requisitos: Formación en ADE o Derecho (MBA/MBL muy valorado). Experiencia consolidada en dirección general o gerencia, preferiblemente en construcción, ingeniería o sectores afines. Perfil con gran orientación comercial, negociación y desarrollo de negocio. xcskxlj Liderazgo, toma de decisiones y enfoque a resultados.

Nuestro cliente es un importante Laboratorio pertencientea un grupo internacional líder en soluciones de alto valor añadido , con un portfolio de marcas consolidadas y complementarias dentro del sector de la salud y el bienestar. La compañía combina una sólida gestión profesionalizada con una clara visión de crecimiento internacional , lo que le ha permitido construir una posición relevante y sostenible en su categoría. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. El grupo opera con presencia directa en varios mercados estratégicos y una amplia red de distribución, apoyándose en un modelo integrado que cubre innovación, producción, regulación, marketing y ventas . Su oferta, compuesta por un extenso catálogo de productos diferenciados, se desarrolla bajo estrictos estándares de calidad, eficacia y sostenibilidad. La filial en España —una de las más relevantes del grupo— cuenta con una estructura comercial completa y equipos propios en todas las funciones clave del negocio, incluyendo marketing y regulatory affairs. Históricamente, la organización ha mostrado una fuerte orientación al cliente, al desarrollo de personas y a la construcción de relaciones sólidas con el canal profesional. En la actualidad, la compañía se encuentra en una fase de transición estratégica , con el objetivo de reactivar el crecimiento , mejorar la eficiencia comercial y reforzar su posicionamiento en un mercado con alto potencial. Director/a General (canal farmacia / parafarmacia) que desee liderar una nueva etapa, con impacto directo en resultados, equipos y estrategia. Reportando a la dirección del grupo, el/la Director/a General será responsable de: Liderar el P&L completo , asegurando rentabilidad y eficiencia. Impulsar la transformación comercial y organizativa . Actuar como interlocutor clave con el grupo , alineando prioridades locales y globales. La compañía busca incorporar en Barcelona y reportando al CEO del Grupo, un/a Director/a General – Country Manager España , responsable del liderazgo integral de la filial , con plena responsabilidad sobre el P&L , el crecimiento rentable del negocio y la eficiencia operativa. El rol combina una fuerte dimensión estratégica y de gestión general con un claro enfoque comercial y de liderazgo de equipos , en un contexto de transformación y relanzamiento del crecimiento . Dirección general y P&L Responsabilidad total sobre el P&L de la filial , en línea con la estrategia y los objetivos del grupo. Asegurar el crecimiento rentable en términos de facturación, margen, inventario y EBITDA . Control y optimización de costes operativos y de estructura . Supervisión de los aspectos legales y de compliance a nivel local (RRHH, finanzas, normativa). Estrategia comercial y desarrollo de negocio Definir la estrategia de distribución : canales prioritarios, objetivos de venta digital, segmentación de clientes y prospección. Gestionar las relaciones con clientes estratégicos y cuentas clave . Establecer el marco de gestión de incidencias y disputas comerciales. Construir y gestionar el presupuesto por marca, canal y categoría (ventas, trade marketing, formación, márgenes, condiciones comerciales). Marketing y activación comercial Gestionar la implementación local de los planes de marketing y lanzamiento. Optimizar las palancas comerciales, especialmente formación y activación de la fuerza de ventas . Liderar, motivar y cohesionar los equipos en torno a la estrategia comercial y los objetivos del negocio. Rol directivo y cultura Construcción de una organización comercial sólida y eficaz . Formación superior en Economía, ADE o similar . Trayectoria consolidada en entornos internacionales estructurados , dentro de los sectores OTC, consumer health, ... Experiencia sólida en dirección comercial y gestión de fuerzas de venta amplias , especialmente en el canal farmacia / parafarmacia . Historial probado de éxito comercial en este canal (requisito imprescindible). Perfil analítico, orientado a datos y resultados, con una clara sensibilidad hacia las personas y su desarrollo . Español nativo, Inglés fluido . Catalán valorable. xcskxlj Acostumbrado/a a entornos dinámicos, exigentes e internacionales.

Freelance Senior / Medical Director (Neurology - Bid Defense Support). This freelance role involves contributing expert input during proposal preparation (e.

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En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante.

Sant Cugat, Terrassa, Castellar del Vallès, Ibiza y Rubí.

Trabajando de la mano con el director de RRHH y la dirección general, la persona seleccionada será responsable de definir e implementar la estrategia de RRHH, liderar procesos de gestión del talento, formación, desarrollo organizativo, compensación y relaciones laborales, así como acompañar a

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Sant Cugat, Terrassa, Castellar del Vallès, Ibiza y Rubí. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo. Supervisar todas las operaciones diarias y dar apoyo a la figura de Dirección del centro.

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Buscamos un Director Comercial para liderar ventas de software, gestionar equipos, y desarrollar estrategias de negocio en el ámbito B2B.

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Gran multinacional en el sector del retail está en búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de. Director/a Retail Manager para Gran Superficie. Experiencia mínima de 10 años en gestión de retail, preferiblemente en grandes superficies.

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Marriott International se enorgullece de fomentar un entorno de trabajo inclusivo y de igualdad de oportunidades, donde la diversidad de nuestros asociados es nuestra mayor fortaleza.Creemos firmemente que la fusión de culturas, talentos y experiencias enriquece nuestra organización y nos impulsa

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