Trabajos empresa para buscar en España - Page 3

Estamos en búsqueda de Agentes Comerciales Inmobiliarios para nuestra empresa en Madrid, de gestión y alquiler de propiedades y habitaciones. Let Us Rent es un grupo dedicado a alojar a personas que vienen a Madrid por motivos de estudio y trabajo, en periodos comprendidos entre un mes y un año. Nosotros alquilamos una propiedad, adaptamos la distribución y estética del piso según convenga, para así garantizar la renta a los propietarios todos los meses, y a su vez, nos encargamos de condicionar el inmueble para el servicio que ofrecemos a nuestros clientes, realizamos el mantenimiento, pequeñas reparaciones, limpieza y demás gestiones. Si ya trabajas en el sector inmobiliario y reúnes los requisitos de productividad que buscamos, estamos seguros de que te resultará atractiva nuestra propuesta en todos los sentidos. ¿En qué consiste el trabajo? Captar viviendas en alquiler para la empresa. Nosotros somos el inquilino / gestor de la propiedad, y tu trabajo sería buscar viviendas que encajen en lo que buscamos, visitarlas, negociarlas y cerrar el acuerdo entre el propietario y nosotros. ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? Habilidades comerciales y de negociación. Buena capacidad de gestión de cartera de clientes. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos de herramientas de gestión y marketing inmobiliario. Capacidad de organización Dominio de paquete office *Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Mercantil (autónomo) Altas comisiones (desde 1 mes de renta por piso captado + bonus) (100% variable) Oportunidades de crecimiento profesional. Equipo de trabajo joven y dinámico. Posibilidad de formación continua en todas las áreas relacionadas con la gestión, administración y captación de inmuebles. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga (siempre que sea en Madrid o alrededores) Apoyo en marketing y publicidad. Te ayudamos al principio con leads aportados por nuestra empresa para que puedas empezar a facturar lo más rápido posible. ¿Cuáles serían tus funciones principales como Agente Inmobiliario? Captación y valoración de inmuebles. Gestión de visitas. Asesoramiento a clientes. Negociación de encargos y propuestas. Cierre de operaciones. Generación de contactos comerciales. Preparación de contratos y negociación con las partes interesadas.

Definición del puesto: Se ocupa de la infraestructura de las instalaciones y suministros de la empresa: hotel / Oficinas / edificios de apartamentos (turísticos y coliving). Se encargará de: • Gestionar y planificar las diversas renovaciones y proyectos de reparación. • Gestionar incidencias referentes a la infraestructura de la empresa. Funciones A modo orientativo se enumeran las siguientes responsabilidades: • Inspeccionar las instalaciones regularmente para garantizar que cumplen los estándares de seguridad. • Organizar el mantenimiento rutinario de los edificios en habitaciones, apartamentos, oficinas e instalaciones de la empresa. • Organizar los proyectos de reparación. • Planificar y supervisar las renovaciones y obras de construcción. • Actuar con rapidez para resolver situaciones de emergencia (p.ej. cortes del suministro eléctrico, fugas de agua). • Buscar soluciones a los problemas presentados. • Seguimiento y control a través de la herramienta MONDAY. • Realizar check-in/check-out de colivers y realizar reporte del mismo. •Imprescindible carnet de conducir B

Nuestro cliente, busca incorporar en su equipo un responsable de satisfacción de clientes con conocimiento de electrónica y experiencia en previa en postventa en sectores como electrodomésticos, automoción, aparatos electrónicos... Será la persona encargada de: · Buscar altos niveles de satisfacción del cliente a un costo óptimo y · Diagnosticar errores o problemas técnicos y determinar la solución adecuada brindando soporte remoto o valorando si es necesario soporte presencial · Construir relaciones con clientes clave · Asegurar la ejecución de las quejas relacionadas con garantías · Clasificar y gestionar tickets de solicitud de soporte en términos de naturaleza, prioridad. Además asegurarse del servicio recibido en nivel 2. · Garantizar la eficiencia y rentabilidad del servicio. · Realizar diagnósticos, mantenimiento y reparaciones en el equipo del cliente en base a los procedimientos de la empresa · Producir informes · Gestión del equipo. Se busca una persona con capacidad de gestión del equipo y desarrollo del equipo pero muy cercana a la operativa. Modelo de trabajo híbrido con 3 días de presencialidad. Requisitos: Experiencia previa en costumer service de más de dos años Nivel de inglés intermedio o alto Coche propio Conocimientos y formación en electrónica Muy valoradle experiencia en el sector de electrodomésticos, dispositivos electrónico o automoción.

Objetivo: Responsable de acoger, atender y vender directamente a la clientela que se dirige a la tienda los productos o servicios que se ofrecen y que más se ajusten a su demanda. Buscar siempre la satisfacción de los clientes y la consiguiente fidelización con el objetivo de ampliar y consolidar la cartera de clientes/as. Principales funciones del cargo: 1. Recibir, orientar y aconsejar a la clientela que se dirige a la tienda ofreciéndoles productos y/o servicios que puedan satisfacer sus necesidades y la asesora de forma precisa y ordenada sobre sus características. 2. Animar el punto de venta, preparando las estanterías de productos, optimizando espacios y buscando la complementariedad de los artículos. Colabora en las modificaciones periódicas de los escaparates, combinando los productos y otros elementos, siguiendo criterios de imagen de la empresa. Reposa los artículos agotados siguiendo los criterios y procedimientos de colocación habituales. 3. Preparar los productos que se venden y los empaqueta de forma rápida y precisa, cuidando la estética y respetando el estilo e imagen que pretende transmitir el establecimiento. 4. Cobrar los productos mediante los terminales (escaneado TPV) o bien con medios manuales (cajas registradoras).

Estamos buscando a una persona meticulosa-responsable, que: - Tenga facilidad para búsquedas en la web. - Pueda establecer nuevas relaciones comerciales. - Tenga experiencia mayor a 6 meses en creación y cierre de nuevas oportunidades en entornos B2B. - Este dada de alta como Autónomo. Lo que ofrecemos: - Trabajar en una empresa estable. - Horario laboral: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00. - Perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional. - Formación y acompañamiento constante. - Salario fijo. - Comisión: 3% de las ventas. Responsabilidades: - Establecer relaciones y comunicación con nuevos clientes en España. - Buscar empresas y gestionar el trabajo con ellos: negociación, manejo de ofertas, entre otros. Estamos en búsqueda de personas activas y resolutivas, profesionales dispuestos a contribuir al crecimiento de la Compañía. Habilidades clave: - Conversaciones telefónicas. - Conocimientos de idiomas extranjeros. - Comunicación de negocios. - Captación y fidelización de clientes.

Captadora de Propiedades con Carácter Único Descripción del Puesto: Nuestra inmobiliaria, que se especializa en atender a un nicho de mercado específico de clientes internacionales, está en busca de una Captadora de Propiedades con excelente presencia y habilidades comunicativas. Este rol es crucial para identificar propiedades que, más allá del lujo, se distingan por su ubicación, arquitectura, vistas o simplemente su encanto único. Buscamos incorporar talento que pueda ayudarnos a solidificar nuestra especialización en este mercado particular. Responsabilidades: Proactivamente buscar y captar propiedades que destaquen por características excepcionales, sean estas de diseño, ubicación o historia. Mantenerse informada sobre el mercado inmobiliario para captar eficazmente propiedades en precio competitivo y, de preferencia, en exclusiva. Utilizar herramientas avanzadas proporcionadas por la empresa para la identificación y gestión de propiedades potenciales. Asesorar a los propietarios sobre los beneficios exclusivos de colaborar con nuestra firma, enfatizando nuestro enfoque personalizado y detallista. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales para asegurar un servicio excepcional. Requisitos: Experiencia previa en captación de inmuebles, valorando especialmente aquellos con características únicas. Excelente presencia y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Dominio del inglés, español y francés. El conocimiento del holandés es un plus. Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en una empresa que está definiendo y afianzando su nicho de mercado. Ofrecemos: Contrato a jornada completa con un sueldo fijo. Comisiones basadas en el cumplimiento de objetivos de captación y/o venta. Cómo Aplicar: Si estás interesada en contribuir al crecimiento de una empresa que valora propiedades con encanto y carácter, envía tu CV y una carta de presentación Explica cómo tu experiencia y habilidades pueden ser un activo para nuestra inmobiliaria y qué te motiva a unirte a nuestro equipo.