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Hard Rock Hotel Marbella - Segundo/a Jefe/a RecepciónSi quieres formar parte de nuestra familia más rockera, no lo dudes más y apúntate.Buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción en Hard Rock Hotel Marbella.¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.Tu misión principal será garantizar que todas las operaciones en la recepción del hotel se desarrollen de manera fluida y eficiente, contribuyendo al excelente nivel de servicio que caracteriza a Palladium Hotel Group.Apoyando al equipo de recepción en la organización y coordinación de las tareas diarias, asegurando una experiencia memorable para los huéspedes, gestionando las reservas, el check‑in y check‑out, y colaborando en la resolución de incidencias y consultas con actitud proactiva y profesional.Requisitos del perfil- Experiencia mínima de 1 año en el área de recepción o atención al cliente, preferentemente en el sector hotelero con puesto de responsabilidad intermedia.- Conocimiento de software de gestión hotelera Opera.- Conocimiento básico en atención telefónica y gestión de reservas.- Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.- Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la satisfacción del cliente.- Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.Funciones y tareas principales del puestoAtención al Cliente:- Recibir, saludar y orientar a los huéspedes al momento de su llegada y salida.- Proveer información sobre los servicios del hotel, áreas locales y resolver cualquier consulta de los huéspedes.Gestión de Reservas:- Asistir en la gestión de las reservas tanto directas como a través de agencias y plataformas online.- Verificar la disponibilidad de habitaciones y actualizar el sistema de reservas.Check‑in y Check‑out:- Realizar el check‑in de los huéspedes de manera eficiente, asegurando que todos los documentos estén en orden.- Gestionar el proceso de check‑out, garantizando que se resuelvan los cargos y servicios pendientes.Gestión Administrativa:- Colaborar con la actualización de los registros de entrada y salida en el sistema.- Mantener registros precisos y completos sobre huéspedes y las reservas.- Apoyar en la facturación y cierre de cuentas de huéspedes.Organización del Área de Recepción:- Asegurar que el área de recepción esté limpia, ordenada y bien equipada.- Gestionar los materiales y equipos necesarios para el funcionamiento adecuado del área.Resolución de Incidencias:- Identificar y resolver cualquier incidencia que los huéspedes puedan tener durante su estancia, manteniendo siempre una actitud positiva y profesional.Coordinación con Otros Departamentos:- Mantener una comunicación constante con los diferentes departamentos del hotel (limpieza, mantenimiento, servicio de alimentos y bebidas) para asegurar la satisfacción del huésped.Soporte a la Supervisión de Recepción:- Ayudar a los supervisores de recepción en tareas administrativas y operativas, así como en la supervisión de las actividades del equipo.Promoción de Servicios del Hotel:- Ofrecer y promover servicios adicionales del hotel, como paquetes, excursiones o actividades, con el fin de mejorar la experiencia del huésped.#J-18808-Ljbffr

Empresas: Hard Rock Hotels Misión del puesto de trabajo: Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, ¡únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Marbella. Buscamos Ayudantes de Camarero/a para nuestros bares y restaurantes. En este puesto te responsabilizarás de colaborar en las actividades de presentación y servicio de los alimentos y las bebidas del bar/restaurante, así como de la adecuada y satisfactoria atención al cliente. Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Requisitos del perfil: Experiencia previa de 6 meses en posición similar, valorándose aquella adquirida en hoteles 5* y restaurantes gastronómicos. Inglés nivel Intermedio. Trabajo en equipo y cooperación. Simpatía, amabilidad y orientación al cliente a través de la excelencia. Funciones y tareas principales del puesto: Dar soporte al camarero en el servicio y venta de alimentos y bebidas si procede, y otras tareas que le encomienden sus superiores. Ayudar a la preparación de las áreas de trabajo asignadas para el servicio. Colaborar en el montaje y desmontaje de la sala. Dar soporte al camarero en la atención a las quejas de los clientes, informar a sus superiores y solucionarlas dentro de sus posibilidades. Dar soporte al camarero en la realización de facturas y cobro al cliente según lo establecido en los manuales. Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas si procede, y otras tareas que le encomienden sus superiores. Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos :

Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL en el sector de construcción en Madrid. Entre otras, sus funciones serían:.

Trabajará estrechamente con producción, dirección de obra, subcontratas e industriales, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en un entorno de alta actividad y coordinación. Experiencia en coordinación de subcontratas y control operativo en obra. Supervisión docu

Se busca Director de consultoría para gestionar sistemas de sostenibilidad, participar en auditorías y mantener la documentación, con salario entre 30.

Responsable de operaciones de maduración, envasado y expediciones, gestionando un equipo, coordinando el almacenamiento y la entrega de pedidos.

Requerimientos:itulado/a intermedio o superior en PRLTener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras. S) TECNICO PRL-MADRIDActualmente buscamos un/a Técnico de PRL en el sector de construcción en Madrid. Entre otras, sus funciones serían:Supervisa a los trabajadore

Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de 4 personas que se encuentren interesados/as en formar parte del equipo. Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador. Revisión de informes, facturas denuncias, atestados y documentación legal aplicando normativa vigente.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Experiencia docente

Análisis jurídico y redacción de la parte jurídica de Planes Territoriales, Planes Generales, Modificación de Elementos, Planes Parciales, Estudios de Detalle, Proyectos de Reparcelación, Operaciones Jurídicas Complementarias, Proyectos de Distribución de Cargas, Convenios Urbanísticos, y e

All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization,

En Atico34 buscamos una persona que quiera crecer investigando y redactando contenidos sobre temas que cada vez pesan más en las empresas: privacidad, IA, compliance, gestión laboral digital, canales éticos, nuevas normativas y transformación empresarial. Buscamos a alguien con curiosidad, crite

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Responsable de Logística (3PL, Transporte y ERCD) con experiencia en entornos industriales para participar en un proyecto estratégico dentro del sector HVAC. En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades,

Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos:. En Syneox, Grupo Cobra IS, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico

Buscamos un perfil con sólida práctica jurídica real, acostumbrado/a a desenvolverse en entornos empresariales exigentes, con capacidad para analizar riesgos, redactar documentación compleja, realizar seguimiento continuo de asuntos estratégicos y representar jurídicamente a la compañía con

Para el negocio de Energía, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Ofertas para plantas híbridas PV/BESS, que se integrará dentro del equipo multidisciplinar de sistemas de almacenamiento energético para responsabilizarse de:. Titulación: Graduado/a o master en ingeniería industrial preferi

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Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtié

Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente

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Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoque

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