Trabajos empresa sector alimentos en en PalmaCrear alertas

Ciclo Formativo Grado Medio o Superior – Hostelería y Restauración. • Experiencia mínima Al menos 2 años como jefe de Bar. • Posibilidad de Alojamiento • Idiomas requeridos o Francés - Nivel Medio o Inglés – Nivel Alto o Se valorarán otro idiomas. • Conocimientos necesarios o Hostelería o Restauración o Atención al cliente o Maitre o Alimentos y bebidas o Control de stocks o Gestión de equipos • Requisitos mínimos o Formación en Hostelería y Restauración. o Experiencia demostrable mínima de 2 años en puesto y categoría igual o similar. o Capacidad de Liderazgo y Gestión de Equipos o Alta capacidad de planificación y de trabajo en equipo. o Flexibilidad para adaptar su horario a las diferentes necesidades del establecimiento en distintas épocas, cierres de mes, alta o baja ocupación, así como a las necesidades de los clientes y eventos del hotel Descripción Nuestra cadena precisa incorporar un jefe de bar experimentado concretamente en Calviá. Las principales funciones del puesto consistirán en: o Gestionar y organizar la plantilla a cargo del comedor y del bar: realizar briefings diarios, gestionar los turnos y las vacaciones, APPCC, y la formación del equipo a su cargo. o Gestionar las compras, el control de stocks, así como realizar inventarios y una correcta conservación de los produc-tos. o Garantizar la correcta atención al cliente, la satisfacción y la consecución de los objetivos de la atención. o Planificar, organizar, controlar y velar por la máxima renta-bilidad. o Supervisar las reposiciones y el control de material. Que ofrecemos. o Contrato fijo discontinuo mín 9 meses a jornada completa. o Salario competitivo en el sector a convenir según valía y bonus según facturación y rentabilidad. o Colaborar en un proyecto de futuro dentro de un equipo, familiar, profesional y dinámico donde puedas aprender, aportar y enriquecerte. o Posibilidad de alojamiento en el hotel todo el año. o Formación continua a cargo de la empresa. o Posibilidad de promoción interna y planes de carrera. o Incentivo según rendimiento.