Nuevas empresas de en jobs in ValenciaCreate job alerts

Seleccionamos comercial representante de ventas de nuevo negocio para empresa de servicios de impresion digital y producción de elementos de comunicación visual La actividad principal será la presentación de empresa a nuevo cliente, presentación de propuestas y cierra de ventas Salario más incentivo comisiones por facturación Oficina en Valencia centro ,teléfono de empresa Se valorará experiencia en el ámbito comercial departamento de ventas Carnet de conducir Disponibildiad para viajar Se valorará experiencia en el sector Contrato indefinido

Genus Láser. Centro de depilación láser ubicada en Valencia centro abre la oportunidad de formar parte de nuestro equipo como Promotor/a Captador/a a 20 horas semanales. En Genus Laser estamos en constante crecimiento y trabajamos con la tecnología más avanzada del sector, ofrecemos buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Somos una empresa joven en la busqueda de ser el lider del mercado proporcionando la mejor atencion a nuestros clientes, para ello estamos en continuo desarrollo y formacion. Nos gustaría contar con alguien que tenga ganas de crecer con nosotros. Tu misión será la de ofrecer nuestros servicios a las personas y atraer a nuevos clientes potenciales. Buscamos personas extrovertidas, con experiencia comercial, de buena presencia, con facilidad de palabra, con vocación por la estética, y sobre todo, con muchas ganas! Disponibilidad inmediata. Idiomas: Se valora ingles intermedio/avanzado Horarios: rotativos (una semana de mañana y una semana de tarde) de lunes a sábado.

Somos una empresa líder en el sector del telemarketing que se encarga de realizar asesoría energética en todo el territorio español. Nuestro objetivo es seguir creciendo y queremos encontrar nuevos integrantes para nuestro equipo de trabajo. ¿A quienes buscamos? - Personas comprometidas, con habilidades comunicativas y con enfoque a objetivos y atención al cliente. - Es imprescindible que tengas permiso de trabajo. - Dominio del español nivel experto. - No se requiere experiencia previa. ¿Cuáles serán tus funciones? - Asesoramiento, seguimiento y fidelización de los potenciales clientes. - Resolver inquietudes de todos nuestros usuarios para brindar el mejor servicio posible. ¿Qué te ofrecemos? - Formación a cargo de la empresa. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido (estabilidad laboral). - Salario base a media jornada o salario base jornada completa + incentivos por parte de la empresa (comisiones). - Trabajo de lunes a viernes (turnos fijos), libres fines de semana y festivos. - Ambiente dinámico, sano y juvenil. - Trabajarás en nuestras oficinas en zona Gran Vía (Valencia) - Horario flexible para conciliar tu vida personal y laboral. - Posibilidad de plan de carrera. - Herramientas para desarrollar todas tus funciones. - Ser parte de un equipo con más de 10 años de experiencia y un contact center en expansión. ¿Quieres un nuevo reto laboral y consideras que cumples los requisitos? ¡¡No dudes en inscribirte porque queremos conocerte!!

Descripción de la empresa Grupo de más de 60 colegios internacionales de primera calidad. En España, el grupo cuenta con más de 10 colegios privados en Barcelona, Madrid, Mallorca, Castellón, Valencia, Bilbao, Coruña, Vigo y Granada. Descripción del puesto El Generalista/Gestor de Personal es responsable de la administración integral del personal del colegio, incluyendo la gestión de nóminas, seguimiento de variables, control de ausencias, y manejo de altas y bajas de personal. Actuará como el punto de contacto principal de Recursos Humanos para todo el personal del colegio, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Funciones / Tareas / Responsabilidades 1. Administración de Personal: - Mantener y actualizar los registros de empleados. - Gestionar los contratos de trabajo, renovaciones y finalizaciones. - Administrar el archivo y la documentación del personal, garantizando su confidencialidad y seguridad. 1. Seguimiento de Nómina: - Preparación y seguimiento de la nómina mensual, asegurando la exactitud y puntualidad. - Cálculo y control de horas extras, bonos, deducciones y otros pagos variables. - Coordinar con el departamento de Recursos Humanos y Gestoría para resolver cualquier discrepancia en la nómina. 1. Gestión de Ausencias: - Registrar y monitorear las ausencias del personal, incluyendo licencias médicas, vacaciones y permisos especiales. - Asegurar el cumplimiento de las políticas de ausencias y coordinar la cobertura necesaria durante las ausencias prolongadas. 1. Altas y Bajas de Personal: - Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la inducción y orientación. - Administrar las bajas de personal, asegurando la correcta finalización de los beneficios y la documentación necesaria. 1. Control Presupuestario del Personal: 2. • Supervisar y gestionar el presupuesto de personal, asegurando la optimización y el uso eficiente de los recursos financieros asignados. 3. • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y de Administración para desarrollar y monitorear el presupuesto anual de personal. 4. Punto de Contacto de RRHH: - Actuar como enlace entre los empleados y la administración del colegio en asuntos relacionados con Recursos Humanos. - Resolver consultas y problemas del personal relacionados con la nómina, beneficios y políticas de la empresa. - Facilitar la comunicación efectiva entre el personal y la administración, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. 1. Cumplimiento Legal y Normativo: - Asegurar que todas las prácticas de Recursos Humanos cumplan con la legislación laboral vigente. - Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones que afecten la administración de personal. Contrato de 6 meses.

Por apertura de nuevas delegaciones en Valencia, se necesitan cubrir 12 vacantes para el departamento de Ventas. No hace falta experiencia. Formación a cargo de la empresa.

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de mañanas de 10h a 14h: Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una de las más importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia: UNICEF. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud …etc, de la ciudad de Valencia. OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido. 2. Salario fijo base de 850€ por la jornada parcial de 20/ h semana 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 150€ a 850 € aprox. a sumar al fijo . 4. Formación a cargo de la empresa. 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos en otras ciudades de España. 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse candidatos sin experiencia . 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 4. Actitud positiva. Resiliencia. 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por proyectos de trabajo y nuevos retos profesionales. 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos. Gracias.

Por apertura de nuevas delegaciones en Valencia, se necesitan cubrir 12 vacantes para el departamento de Ventas. No hace falta experiencia. Formación a cargo de la empresa.

Empresa líder en el sector, necesita apertura de delegación en Valencia, se necestia cubrir vacantes para publicitar/asesorar camapañas diversas en zonas, visitando a clientes propios y potenciales relacionadas con la implementación de nuevas tecnologiás. Promoción interna. Se valorara imagen, puntualidad, empatía, pero sobretodo, ganas de trabajar y ganas de aprender. Incorporación inmediata. Contrato desde primer día.

Empresa líder en España que necesita incorporar 3 personas con buena imagen y buen trato con público para nueva apertura de oficina. ¿Que puesto ocuparas en la empresa? El de asesoramiento y venta directa de servicios, visitando a clientes potenciales. Precisamos de personas con un carácter inconformista y ambiciosas puesto que se ofrecen puestos de responsabilidad en un futuro. El candidato debe tener disponibilidad inmediata para jornada completa de lunes a viernes. El departamento de RRHH se pondrá en contacto con usted.

Empresa líder en el sector, necesita apertura de delegación en Valencia, se necestia cubrir vacantes para publicitar/asesorar camapañas diversas relacionadas con la implementación de nuevas tecnologiás. Se valorara imagen, puntualidad, empatía, pero sobretodo, ganas de trabajar y ganas de aprender. Incorporación inmediata. Contrato desde primer día.

Wonder fibra, empresa de telecomunicaciones, busca cubrir 2 puestos de trabajo. El primero es de teleoperador para llamar a los clientes, tanto propios de cartera como de puerta fría. Buscamos una persona con un mínimo de experiencia de 1 año en el sector telecomunicaciones y de Call Center (demostrable) Que este acostumbrado a este tipo de trabajo, que sepa de que va este mundillo y que no le tenga miedo al teléfono. Incorporaremos personas de 30 y 40 horas semanales, dependiendo de la actitud. Se trabaja por objetivos con comisiones alcanzables sin techo. El segundo puesto es de comercial de calle, con alta experiencia en auto organización, responsabilidad y tener una alta dedicación a llegar a los objetivos. Experiencia demostrable. Coche de empresa. Gasolina. Si crees que cumples estos requisitos no dudes en apuntarte, formaras parte de un grupo de personas que esta trabajando en un proyecto nuevo y con un inmejorable ambiente de trabajo.

Clínicas Tulaser, empresa en total desarrollo y crecimiento del sector estético y médico estético necesita incorporar esteticistas con experiencia en realización de tratamientos de depilación láser, aparatología tanto facial como corporal y elaboración de presupuestos para nuestra clínica ubicada en El Corte Inglés Nuevo Centro, Valencia. Las funciones a cumplir son: -Venta y asesoramiento del cliente. -Tratamientos faciales, corporales y depilación láser shr indolora. -Elaboración de presupuestos. -Captación y fidelización de clientes. Depilación Láser Shr Sin Dolor con aparatología de última generación. Requisitos mínimos: Experiencia como comercial esteticista. Personalidad dinámica y proactiva. Habilidades comerciales y empatía. Experiencia en el puesto mínimo de un año en aparatología estética. Formación reglada: Que le guste trabajar por objetivos. Se ofrece: -Contrato indefinido. -36h semanales. Turnos rotativos -Salario fijo + variable -Formación continua incluida en aparatología de última generación , protocolos de trabajo y ventas -posibilidad de crecimiento y desarrollo en una empresa en plena expansión -Estabilidad laboral. -Buen ambiente y trabajo en equipo. Si te apasiona el mundo de la estética, en Clínicas Tulaser ¡te estamos esperando!

¿Buscas una nueva experiencia laboral? ¿Tienes experiencia trabajando como administrativo (m/h/x), atención al cliente o en RRHH? ¿Tienes un nivel avanzado de paquete office y un nivel avanzado de inglés y aleman? Manpower selecciona perfiles con idiomas para una importante empresa FUNCIONES: - Introducir en varios sistemas datos relacionados con nómina y recursos humanos, como nuevas contrataciones, despidos, licencias, beneficios, deducciones, tiempo y asistencia, y preparación de certificaciones - Controlar y corregir todos los posibles errores en el cálculo de la nómina - Desarrollar conocimiento de diferentes sistemas de nómina y recursos humanos, temas de nómina y regulaciones legales - Preparar las declaraciones oportunas y correctas requeridas en el proceso, de acuerdo con las órdenes del Cliente - Creación de informes diarios/semanales/mensuales/periódicos requeridos en el proceso - Archivar todos los documentos requeridos tanto en papel como en formato electrónico - Tener el conocimiento y la actualización de la documentación del proceso dado - Búsqueda activa e implementación de posibles mejoras de procesos - Participación en el logro de los niveles de métrica planificados y otros objetivos de calidad - CONDICIONES: - Contrato indefinido a través de Manpower - Jornada de 39 horas semanales. - Horario: Lunes a viernes en la franja comprendida entre las - 08:00h y 17:00h - Salario: 19.200 brutos/anuales - Modalidad de trabajo teletrabajo - REQUISITOS: - -Nivel de paquete office avanzado - -Buenas habilidades de comunicación orales y escritas - Una persona con pensamiento lógico capacidad para buscar cosas que no son obvias. - Manejo del alemán oral y escrito muy bueno y un conocimiento de inglés C1, mínimo B2. - Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! - BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A - TI!

La Tagliatella de C.C. NUEVO CENTRO, (VALENCIA) pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. ¿QUÉ BUSCAMOS? En el restaurante LA TAGLIATELLA C.C. NUEVO CENTRO buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Tus responsabilidades serán: Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos! Compromiso y responsabilidad Motivación por crecer dentro de nuestra marca Disponibilidad horaria Energía positiva Orientación al cliente Ganas de aprender ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos: La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. Poder moverte a otras empresas del Grupo. Recibir una formación continua y especializada. Buen ambiente de trabajo Además, AmRest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución y la salud laboral.

¿Estás en búsqueda de un puesto de trabajo estable?¿Te gustaría trabajar como técnico de máquinas recreativas? Somos un gran grupo empresarial con más de 750 trabajadores y más 100 salas de juego a nivel nacional, siendo un referente en el sector del juego y entretenimiento. Las funciones de la persona seleccionada serán: - Revisar y verificar el correcto funcionamiento de las máquinas recreativas, los terminales y salas de juego. - Reparar las averías e incidencias técnicas que se vayan generando en la zona asignada. - Realizar un mantenimiento preventivo de las instalaciones, máquinas recreativas, acondicionamiento de centros, etc. - Apoyo a la apertura de nuevos centros, instalaciones, etc. - Realizar recaudación de las máquinas. Se ofrece - Puesto de trabajo estable en un sector en plena expansión. - Contrato indefinido y una jornada laboral de 40 horas semanales. - Formación inicial y continua. - Gastos de desplazamiento y dietas a cargo de la empresa. - Vehículo de empresa y teléfono. Requisitos mínimos: - Altamente valorable conocimiento de maquinaria del sector (máquinas recreativas, pre-instalaciones locales, seguridad) - Disponibilidad para realizar horario partido de lunes a viernes. - Disponibilidad para viajar - Carnet de conducir. - Disponibilidad para realizar una guardia al mes. - Conocimientos en Electrónica. Comprensión de circuitos, Reparaciones básicas. Autómatas programables. - Conocimientos en Electricidad. Baja tensión, reglamento. Elementos de protección (fusibles, diferenciales, magnetotérmicos). - Redes y comunicaciones. Protocolos de comunicación. Configuración de redes. Comunicación entre dispositivos. Redes locales. VPNs, escritorios remotos.

La Tagliatella de C.C. NUEVO CENTRO, (VALENCIA) pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. ¿QUÉ BUSCAMOS? En el restaurante LA TAGLIATELLA C.C. NUEVO CENTRO buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Tus responsabilidades serán: Compromiso con los compañeros y el trabajo. Responsabilidad. Motivación por crecer dentro de nuestra marca Disponibilidad horaria Energía positiva Orientación al cliente Ganas de aprender ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos: La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. Poder moverte a otras empresas del Grupo. Formación en tu puesto de trabajo y posibilidades de aprender más puestos. Buen ambiente de trabajo Además, AmRest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución y la salud laboral.

¿Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS! Buscamos gente para nuestros equipos de sala (camareros/as y barra) que se una a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana) ¿Qué queremos? Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucren y que sean RESOLUTIVAS. Nos gustaría que fueras una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA, que disfrutes de tu día a día junto con tu equipo. EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante ya sea desde la cocina, como desde la sala. Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir superarte en tu día a día. PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Si quieres trabajar de manera parcial y/o desarrollarte en el sector de restauración, vente a trabajar a los restaurantes Dove Mangiare è un Piacere, ¡apúntate en la oferta! te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos Disponibilidad para trabajar a turno partido (horario de comidas y cenas) y en jornadas parciales (repartidas entre semana y fines de semana)Residencia en la localidadValorable experiencia previa en el sector de la restauraciónEnergía positiva

Somos una empresa nacional de transporte de cemento por carretera, buscamos incorporar un perfil de conductor/a con experiencia en el transporte con cuba de cemento. Estamos buscando personas comprometidas y dinámicas para unirse a nuestro equipo en la localidad de Ribarroja del Turia. Funciones principales: Realizar el transporte seguro y eficiente de cemento a distintas localidades dentro del territorio nacional. Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad del servicio. Mantener el vehículo en óptimas condiciones y realizar los controles necesarios. Requisitos: Experiencia previa en conducción de trailer y transporte de mercancías o cemento (se valorará positivamente). Carnet de conducir C+E y CAP en vigor. Disponibilidad inmediata ( se valorará positivamente) Ofrecemos: Estabilidad laboral Ambiente de trabajo colaborativo. Jornada laboral L-V sin pernoctas. ¡Si estás buscando un nuevo desafío en el sector del transporte y tienes las habilidades necesarias, no dudes en postularte! Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto en nuestras instalaciones en Ribarroja del Turia."

Analizar las necesidades del Grupo Corporativo y buscar las alianzas que necesitamos para mejorar o consolidar su situación en el mercado. FUNCIONES: Identifica y evalúa nuevas oportunidades de negocio. Conoce con detalle el mercado en todos sus aspectos: clientes, competencia, precios y novedades del sector. Se encarga de la investigación y la creación de información, asistiendo a congresos y ferias, para identificar mercados y clientes objetivo y identifica oportunidades de negocio latentes para la empresa. Realiza propuestas de desarrollo de producto, y presenta y negocia ofertas. Sondea, identifica y recomienda nuevos productos y tecnologías para la innovación y el crecimiento de la empresa. Desarrolla estrategias para atraer capital inversor. Se encarga de detectar nuevas oportunidades de negocio y negocia los contratos y convenios de colaboración con otras empresas o centros de investigación. Construye y mantiene relaciones con empresas del sector. Adquiere las licencias necesarias para el negocio o vende licencias de patentes propias en su caso. Crea previsiones, implementa y monitoriza planes de ventas para asegurar los objetivos económicos perseguidos. Diseña, desarrolla y ejecuta los planes de negocio dirigidos a la captación de grandes cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados. Define el plan comercial anual. Coordina su actividad con otros departamentos y divisiones de la compañía, integrando las actividades de desarrollo del producto con marketing y fabricación. Desarrolla políticas y administra programas para promocionar los negocios de la empresa. Potencia la imagen corporativa de la empresa y proporciona una estrategia que añada valor a grandes proyectos. Introduce nuevos conceptos y cambios en las metodologías de marketing tradicionales. Desarrolla la imagen de marca de los productos. Comunica al mercado los mensajes, noticias e informaciones que permitan el posicionamiento adecuado de la empresa. Ejerce la representación externa e interna de la empresa a reuniones y conferencias nacionales e internacionales. Realiza el seguimiento, control y fidelización de los distribuidores. Realiza presentaciones y demostraciones de los productos. Se responsabiliza de aquellas actividades relacionadas con la vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva de mercado o se coordina con el/la responsable.

Buscamos personas honestas y comprometidas para ser el lider de cocina de nuestro local Antiga Alameda. Ofrecemos un salario por encima del convenio, desde 1.675€ a 1.997€ brutos al mes. Somos una Fabrica de Cerveza que tiene locales en Valencia . Empresa joven en constante crecimiento y con proyecto de nuevos locales Tenemos buenos horarios, bonus anual, plan de carrera y crecimiento interno. Envíanos tu CV

¡¡NUEVA APERTURA!! Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, productivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un/a “latin lover” y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti … Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos… corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Contratos indefinidos de 30h Un ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo acogedor y comprensivo Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional – el 80% de nuestros managers comenzaron trabajando en nuestros restaurantes… ¿Estás listo/a para dar el salto y ser nuestra próxima “ESTRELLA”? Formación especializada para todos los miembros del equipo; desde sala hasta el puesto de Regional Manager La libertad de ser tú mismo/a

ProSales Field Marketing, empresa perteneciente a Grupo Constant, precisa incorporar azafatos/as de estancos por ampliación del equipo para un importante proyecto de una empresa del sector tabacalero en la provincia de VALENCIA. ¿Eres una persona proactiva, con iniciativa para encontrar soluciones creativas a los desafíos que se te presenten y orientada al trabajo por objetivos y las personas? ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Como azafato/a de estancos se realiza el trabajo en ruta por toda la provincia de Albacete. Las rutas se dan semanalmente. Cada día se irá a un estanco diferente. Funciones: -Promoción de un nuevo producto de la marca. -Incentivar la venta de producto. -Afianzar imagen y representar a la marca. -Reporte de ventas en una aplicación Requisitos: - Disponibilidad de INCORPORACION INMEDIATA - Imprescindible experiencia comercial (valorable en el sector tabaco) y atención al cliente. - Don de gentes, orientación al cliente, buenas habilidades comunicativas y empatía. - Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h y con posibilidad de trabajar el primer sábado del mes en horario de mañana de 9h a 14h - IMPRESCINDIBLE disponer de carnet de conducir - Disponibilidad para realizar una previa formación online Se ofrece: -Campaña de larga duración. Contrato fijo-discontinuo. - Salario fijo + salario variable: en función de la consecución de objetivos dentro de la promoción - Dietas: 9€/Día (Bajo consulta a su responsable, siempre que esté a más de 35-40min de su casa). - Coche de empresa y tarjeta solred para los gastos. - La oportunidad de pertenecer a un proyecto estable

¡¡NUEVA APERTURA!! Somos Honest Greens, un grupo de restaurantes innovador y un #Lifestyle Brand, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes. Buscamos a candidatos/as que puedan incorporarse cuanto antes. ¿Qué ofrecemos? -Un ambiente de trabajo divertido y positivo -Oportunidades de ir a trabajar en el extranjero en los próximos años. -Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional -Formación especializada para todos los miembros del equipo -La libertad de ser tú mismo en el trabajo -Los mejores eventos de empresa -Localización central -Pago extra si trabajas en festivo

Apertura de nueva sede en Valencia Empresa líder en el sector abre proceso de selección para 10 personas para el departamento de atención al cliente ,incidencias -fidelización de clientes. - Buscamos personas jóvenes extrovertidas con o sin experiencia , proactivas y con interés en desarrollar sus habilidades comunicativas. - Orientadas a resultados y a trabajar por objetivos y con afán de superación - Plan de crecimiento para dirigir equipo y desarrollo dentro de la empresa - Jornada de lunes a viernes de 10:00 a 15:00 - Sueldo fijo mas comisiones - Formación a cargo de la empresa