En equipo roles y responsabilidades jobs in Salamanca - Page 5Create job alerts

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Application Production Support para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en Application Production Support o roles similares., • Conocimientos sólidos de infraestructura y sistemas., • Ejecutar y reiniciar jobs en Autosys o Control-M., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior)., • Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipo., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura., • Valorable experiencia en entornos financieros o bancarios. ¿Qué harás?: • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y fiabilidad de los sistemas en producción., • Monitorizar procesos, detectar incidencias y coordinar su resolución., • Automatizar tareas mediante scripting (Python, Ansible, Bash)., • Participar en despliegues, releases y pruebas en entornos ágiles., • Promover la cohesión del equipo DevOps y la cultura de colaboración. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Project Manager / Scrum Master (Sector Media & Digital) No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Descripción del puesto Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos IT dentro de entornos digitales, orientado a la coordinación de equipos multidisciplinares y al seguimiento integral de iniciativas tecnológicas. La persona seleccionada actuará como facilitador/a Agile, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la comunicación con negocio y la mejora continua de los equipos. Requisitos y experiencia Experiencia previa en gestión de proyectos IT en entornos digitales (web, AMP, apps, etc.). Experiencia o conocimiento del sector medios de comunicación (muy valorable). Experiencia en reporting y comunicación con áreas de negocio y stakeholders. Formación y experiencia trabajando con metodologías Agile. Valorable certificación oficial Scrum (Scrum Alliance, o similares). Manejo de herramientas como Jira, Confluence u otras plataformas de gestión Agile. Experiencia fomentando dinámicas de Team Building y colaboración entre equipos. Nivel alto de inglés hablado y escrito. Soft Skills Proactividad. Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías y metodologías. Empatía y capacidad de escucha. Asertividad y habilidades de comunicación. Creatividad y orientación a la mejora continua. Capacidad analítica y de síntesis. Buenas habilidades de oratoria y facilitación. Responsabilidades principales Seguimiento end-to-end de los proyectos, coordinando a los distintos equipos implicados para asegurar su correcta ejecución. Reporting periódico a negocio y responsables IT sobre el estado de los proyectos. Gestión de la demanda junto con las áreas peticionarias. Promover la adopción de valores y principios Agile dentro de los equipos. Detectar y eliminar bloqueos o impedimentos operativos, funcionales o técnicos. Guiar al equipo en la resolución de incidencias del día a día para maximizar la productividad de cada Sprint. Colaborar estrechamente con el Product Manager para maximizar el valor entregado, definir alcance y resolver dudas funcionales. Asegurar el cumplimiento de la metodología y ceremonias Agile. Fomentar la autogestión, la colaboración y el espíritu de equipo. Coordinarse con otros perfiles Agile y roles involucrados en el proceso de desarrollo para garantizar la consecución de objetivos. Actuar como facilitador/a dinámico/a y motivador/a para el equipo. xcskxlj Impulsar la calidad de los entregables y la mejora continua de procesos y dinámicas de trabajo.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Especialista en Integración IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Que harás? • Implementar diseños técnicos de bajo nivel basados en arquitecturas IAM definidas., • Desarrollar y configurar conectores en PingIDM para integración con sistemas internos y externos., • Gestionar procesos de reconciliación y provisión de identidades desde fuentes autorizadas., • Parametrizar y optimizar flujos de aprovisionamiento en la plataforma PingIdentity IDM., • Desarrollar conectores (consumidores) Kafka para integrar eventos y procesos de identidad., • Integrar aplicaciones con Entra ID (Azure AD), definiendo roles y grupos para la gestión de permisos y el perfilado de aplicaciones., • Implementar integraciones que respeten estándares de OAuth 2.0 para autenticación y autorización., • Colaborar con equipos de arquitectura y seguridad para asegurar cumplimiento y robustez. Requisitos: • Poseer sólida experiencia en: PingIdentity IDM (o ForgeRock IDM) en desarrollo y configuración de conectores., • Contar con conocimiento profundo de: provisioning, reconciliation y flujos de identidad., • Poseer experiencia en: desarrollo de conectores Kafka (consumidores) para integración de eventos., • Contar con sólida experiencia en desarrollo con: Groovy, Java y JavaScript para personalización y scripting en PingIDM., • Poseer experiencia en integración con: Entra ID (Azure AD), incluyendo definición de roles, grupos y permisos para aplicaciones., • Contar con conocimientos prácticos de: OAuth 2.0 y su aplicación en integraciones., • Poseer habilidad para interpretar diseños de alto nivel y traducirlos en implementaciones técnicas., • Contar con experiencia en: integración con sistemas heterogéneos (LDAP, bases de datos, aplicaciones corporativas)., • Poseer conocimientos básicos de: IAM y APIs REST., • Contar con experiencia en entornos Cloud y arquitecturas microservicios. (deseable), • Poseer experiencia en: buenas prácticas de seguridad en procesos de aprovisionamiento. (deseable) Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¡Hola! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Product Owner con capacidad analítica, pensamiento estructurado, sensibilidad por la experiencia de usuario (UX) y habilidad para transformar problemas complejos en soluciones claras y ejecutables. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Definir, gestionar y priorizar el backlog de producto., • Traducir objetivos estratégicos y necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros., • Redactar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional., • Liderar la definición funcional de nuevas iniciativas digitales., • Trabajar junto a diseño UX/UI para asegurar experiencias simples, intuitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar datos de uso, conversión, comportamiento y rendimiento del producto para identificar oportunidades de mejora., • Definir KPIs y métricas de éxito para las iniciativas del producto., • Participar activamente en ceremonias Agile/Scrum: sprint planning, refinamientos, demos y retrospectivas., • Validar entregas funcionales y asegurar la calidad del producto antes de su publicación., • Detectar riesgos, dependencias y bloqueos durante la ejecución., • Priorizar iniciativas considerando impacto en negocio, experiencia cliente, complejidad técnica y esfuerzo., • Impulsar procesos de mejora continua y optimización del producto digital. Habilidades y requisitos • Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o roles similares en entornos digitales., • Conocimiento de principios de UX y diseño centrado en el usuario., • Experiencia en definición y evolución de productos digitales web y/o app., • Experiencia en análisis de métricas de producto y optimización de conversión., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Jira / Confluence, • Figma, • Google Analytics 4 (GA4), • Herramientas de testing y experimentación, • Plataformas CMS y herramientas de gestión de contenidos, • Conocimiento básico de APIs, entornos web y aplicaciones móviles, • Herramientas de visualización y análisis de datos (Looker, Power BI, Tableau o similares), • Nociones básicas de creación de Agentes con Inteligencia Artificial ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando un/a Infrastructure Automation Engineer senior para integrarse en el equipo de automatización que trabaja con clientes enterprise en proyectos de alto impacto. El rol está orientado a perfiles con madurez técnica, criterio propio y experiencia real en modernización de entornos, más allá del simple mantenimiento operativo. ¿Qué buscamos? Un perfil senior con experiencia sólida trabajando en infraestructuras críticas, con foco real en Infrastructure as Code (IaC). Experiencia avanzada con Terraform: • Diseño de módulos reutilizables, • Gestión de estado, • Desarrollo de roles y collections Perfil autónomo y proactivo, con capacidad para proponer, justificar y tomar decisiones técnicas. Responsabilidades • Diseño, desarrollo e implementación de soluciones de automatización e Infraestructura como Código (IaC) utilizando Terraform y Ansible., • Cobertura completa del ciclo de vida de la infraestructura: Día 0, Día 1 y Día 2., • Análisis de plataformas existentes, identificación de deuda técnica y definición de propuestas de mejora y evolución arquitectónica., • Interlocución técnica directa con el cliente, con capacidad para argumentar decisiones, liderar iniciativas y trabajar con un alto grado de autonomía., • Participación activa en proyectos de transformación y modernización de plataformas de automatización/IaC en entornos complejos y heterogéneos. Valorable • Conocimiento de plataformas de gestión de APIs, como 3Scale o Apigee., • Experiencia en integraciones con ServiceNow., • Conocimientos de Quarkus o experiencia en entornos cloud-native. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Proyecto estable, • Flexibilidad, • 100% teletrabajo, • Rango salarial competitivo, según valía y experiencia ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

📢 Senior DevSecOps Engineer (Empresa Global – Hub Tecnológico en Madrid) ¿Te gustaría formar parte del core de un Hub Tecnológico global en pleno crecimiento? Una compañía internacional líder en servicios profesionales e inversión busca incorporar un Senior DevSecOps Engineer para su nuevo Hub en Madrid. Un rol clave para impulsar la seguridad en entornos cloud (Azure / GCP) y liderar prácticas avanzadas de Secure DevOps. 💼 ¿Qué harás? Serás la figura referente en seguridad dentro del área de Ingeniería, trabajando mano a mano con equipos globales para integrar seguridad en CI/CD, IaC, contenedores y arquitecturas cloud. Participarás en la definición del SSDLC, securización de workloads, observabilidad, respuesta a incidentes, compliance y dirección técnica en una organización que combina startup mindset + músculo global. 🔧 Responsabilidades principales • Integrar controles de seguridad automatizados en pipelines CI/CD (SAST, DAST, SCA, container scanning)., • Diseñar arquitecturas seguras en Azure(20%) y GCP(80%) junto a CloudOps., • Definir baselines de seguridad: IAM, KMS, networking, segmentación, políticas., • Security as Code y Policy/Compliance as Code con Terraform., • End‑to‑end container security (Kubernetes, Docker, registries)., • Apoyo en auditorías ISO27001 / GDPR y evidencias técnicas., • Colaborar en incident response, RCA y medidas preventivas., • Mentoría técnica a otros ingenieros del equipo. 🧩 Requisitos (imprescindibles) • +5 años en roles DevOps / Cloud Security / Security Engineering., • Experiencia sólida en seguridad Azure(20%) + GCP(80%)., • Seguridad en contenedores (admission controllers, runtime security)., • CI/CD con integración de herramientas de seguridad (Azure DevOps preferido)., • Experiencia con Terraform, Python o Bash., • Conocimiento práctico de ISO27001, SOC2 y GDPR., • Excelente comunicación en inglés y español. ⭐ Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • 70.000 € salario base + variable hasta 10%., • Modelo híbrido: 60% remoto / 40% oficina., • Horario flexible:, • L–J: 9:00–18:30 (flex), • V: 8:00–15:00, • 23 días de vacaciones., • Beneficios: seguro médico, clases de inglés, cheque restaurante, actividades deportivas, día de cumpleaños libre, etc., • Cultura moderna, tecnología punta, entorno global y visibilidad real del impacto.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un perfil Data Governance con mentalida claramente hands-on, capaz de implementar iniciativas de gobierno del dato en organizaciones medianas y grandes. Este rol es clave para aterrizar frameworks de Data Governance en soluciones reales, operativas y sostenibles, trabajando directamente con datos, herramientas y equipos técnicos y de negocio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Diseñar y ejecutar iniciativas de Data Governance y Data Management, desde el diagnóstico hasta la implantación operativa., • Definir y configurar directamente políticas, estándares y procesos de gobierno del dato., • Implantar iniciativas de Data Quality end-to-end: definición de reglas, controles, validaciones, cuadros de mando y seguimiento con negocio., • Trabajar de forma hands-on con herramientas de Data Governance y Metadata Management incluyendo: configuración de catálogos de datos, glosarios de negocio, data lineage, y ownership y stewardship., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Engineering, BI, Arquitectura e IT para integrar el gobierno del dato en los flujos técnicos existentes., • Definir y mantener modelos operativos de Data Governance pragmáticos y accionables (roles, responsabilidades, workflows)., • Realizar evaluaciones de madurez de datos utilizando frameworks como DAMA-DMBOK, DCAM u otros, y traducir los resultados en planes de acción concretos., • Actuar como referente técnico-funcional frente a negocio, resolviendo problemas reales relacionados con calidad, trazabilidad, definición y uso del dato., • Acompañar la adopción del gobierno del dato, trabajando directamente con usuarios y data owners. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Al menos 2 años de experiencia en Data Governance, Data Management o disciplinas afines., • Experiencia demostrable en implantaciones reales (no solo definición) de gobierno del dato., • Background en consultoría o en organizaciones con ecosistemas de datos complejos., • Mentalidad claramente hands-on y orientada a ejecución., • Capacidad para moverse con soltura entre negocio y tecnología., • Pensamiento estructurado y pragmático: foco en soluciones aplicables, no en marcos teóricos., • Liderazgo por influencia y credibilidad técnica., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos, • Dominio práctico de: Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Master Data Management (MDM)., • Experiencia hands-on con herramientas como Collibra, Informatica, Purview u otras equivalentes., • Capacidad para definir y ejecutar reglas de calidad del dato y KPIs asociados., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Desde Grafton nos encontramos en la búsqueda de un Manager de Compensación y Administración de personal para el sector servicios y movilidad (entorno de alto volumen y crecimiento). Misión del puesto: Liderar el área de Administración de Personal y Nóminas, asegurando procesos eficientes, cumplimiento normativo y mejora continua en un contexto dinámico y tecnológico. Será el enlace entre RRHH y negocio, garantizando una operación robusta y escalable. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia del área de administración y nóminas, alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar y desarrollar el equipo, asegurando claridad de roles, estándares de calidad y cultura colaborativa., • Supervisar el ciclo completo de nómina (sin ejecución directa), anticipando riesgos y optimizando procesos., • Garantizar la correcta gestión administrativa (altas, bajas, variaciones, permisos, vacaciones) y cumplimiento normativo., • Analizar KPIs, costes laborales y proyecciones salariales para la toma de decisiones., • Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y evolución tecnológica (HRIS). Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar; valorable máster en RRHH., • Experiencia mínima de 5 años liderando administración y nóminas en empresas de alto volumen (+500 empleados)., • Conocimiento profundo de normativa laboral, convenios y procesos completos de nómina., • Experiencia en gestión de equipos, proyectos de mejora y entornos dinámicos., • Competencias: liderazgo, organización, orientación a resultados, capacidad analítica y comunicación efectiva. Ofrecemos: -Entorno dinámico con un alto crecimiento y exposición profesional. -Paquete retributivo muy competitivo según experiencia -Flexibilidad

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a de Datos ámbito sanitario. Requisitos: Responsabilidades • Diseñar el modelo de datos conceptual, lógico y semántico, • Definir tipos de activos (procesos, roles, actividades, datos, sistemas, KPIs, capacidades), • Modelar relaciones entre activos, • Diseñar e implementar modelos tipo grafo, • Asegurar consistencia, trazabilidad y versionado, • Colaborar con expertos clínicos Capacidades clave • Modelado de datos avanzado, • Modelado semántico y grafos (RDF, OWL, SPARQL, Neo4j), • Conocimiento sanitario (FHIR, openEHR), • Modelado de procesos (BPMN, DMN, CPE, …), • SQL, APIs, Python (valorable), • Modelado de procesos Perfil ideal • Formación en Ingeniería o similar, • +5 años experiencia en arquitectura de datos, • Experiencia en proyectos complejos, • Valorable experiencia en salud Competencias • Pensamiento estructurado, • Capacidad de modelar complejidad, • Comunicación con perfiles técnicos y clínicos, • Orientación a calidad Rol dentro del equipo • Apoyo al equipo senior en la ejecución y desarrollo de iniciativas, • Colaboración directa con: Consultor médico senior, Consultor experto en procedimientos y herramientas en entorno sanitario, y Colaboración bajo la supervisión de profesionales con amplia experiencia en el ámbito sanitario Modalidad: híbrido Madrid. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año en función de la experiencia. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝘆 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 • Definir y ejecutar la 𝗵𝗼𝗷𝗮 𝗱𝗲 𝗿𝘂𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld., • Identificar oportunidades de aplicación de IA en los 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 de la compañía., • Evangelizar internamente el uso de IA y promover una 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮&𝗔𝗜-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 e innovadora. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Liderar proyectos de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción., • Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝗡𝗟𝗣, 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 y automatización inteligente., • Asegurar la 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 de las soluciones entregadas., • Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 • Participar activamente en la 𝗳𝗮𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes., • Asesorar a clientes en la definición de su 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔, realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto., • Construir relaciones de confianza con interlocutores 𝗖-𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹 y equipos técnicos del cliente., • Contribuir al posicionamiento de Nfq como 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 en el mercado español. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 • Construir, dimensionar y liderar el 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq., • Diseñar planes de 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 para el equipo., • Atraer y retener 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 en IA y datos., • Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟲–𝟴 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital., • Al menos 𝟮–𝟯 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos., • Experiencia demostrable en 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮 o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado)., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 • Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻, 𝗧𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗙𝗹𝗼𝘄, 𝗣𝘆𝗧𝗼𝗿𝗰𝗵, 𝗦𝗰𝗶𝗸𝗶𝘁-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻, etc., • Experiencia con plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲, 𝗔𝗪𝗦, 𝗚𝗖𝗣., • Conocimientos sólidos en IA Generativa: 𝗟𝗟𝗠𝘀, 𝗥𝗔𝗚, 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴., • Familiaridad con 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀, 𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀, 𝗖𝗜/𝗖𝗗 para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares., • Excelentes 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio., • Orientación a resultados y 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Buscamos un/a Data Engineer Senior con una base técnica muy sólida y una fuerte orientación a negocio, especialmente en entornos bancarios y/o aseguradores, capaz de diseñar y construir productos de datos con impacto real. El rol combina ingeniería de datos avanzada, conocimiento profundo del dominio de negocio y uso intensivo de herramientas modernas de IA como aceleradores del desarrollo, por lo que la persona deberá encontrarse cómodo/a usando IA generativa, prompting y herramientas de desarrollo asistido (vibe coding, copilotos, agentes) para ser más rápido/a, eficaz y creativo/a en la entrega de soluciones. Trabajarás muy cerca de equipos de negocio, actuando como puente entre necesidades estratégicas, datos y tecnología, y contribuyendo a la evolución de productos de datos y capacidades analíticas de la organización. Responsabilidades 1. Ingeniería de datos (core técnico) • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines ETL/ELT productivos, robustos y escalables., • Construir capas de transformación y consumo alineadas con con la ontología corporativa, • Garantizar calidad del dato, rendimiento, fiabilidad y control de costes., • Colaborar con equipos de plataforma para asegurar SLAs, contratos de datos y estándares de arquitectura. 2. Orientación a negocio bancario y/o asegurador • Trabajar en contacto directo con stakeholders de negocio (riesgo, comercial, clientes, patrimonial, finanzas)., • Traducir necesidades de negocio complejas en soluciones de datos claras y accionables., • Entender KPIs, procesos y drivers de valor del negocio bancario/asegurador., • Priorizar desarrollos en función de impacto en negocio, no solo desde el punto de vista técnico., • Acompañar la adopción de los productos de datos por parte de los equipos usuarios. 3. Datos como producto y autoservicio • Diseñar y mantener datasets gobernados, reutilizables y de alta calidad., • Aplicar una mentalidad de dato como producto, pensando en usabilidad, documentación y escalabilidad., • Facilitar capacidades de autoservicio para negocio, reduciendo dependencias técnicas y mejorando el time-to-insight. 4. Uso de IA como acelerador • Uso habitual de IA generativa como herramienta de desarrollo:, • Generación y refactorización de código., • Apoyo al diseño de pipelines, ontología y front-end, • Automatización de tareas repetitivas., • Capacidad para detectar nuevas herramientas, copilotos, frameworks y aceleradores que mejoren la productividad del equipo. 5. Mejora continua y colaboración • Colaborar con otros Data Engineers, perfiles de IA y negocio en soluciones end-to-end., • Contribuir a la evolución de estándares, buenas prácticas y arquitectura del equipo., • Proponer mejoras técnicas y funcionales de forma proactiva. Requisitos Experiencia • 3–5 años de experiencia en roles de Data Engineering en entornos productivos., • Experiencia demostrable en sectores bancario y/o asegurador (muy valorado)., • Experiencia trabajando con múltiples equipos: negocio, plataforma, IA., • Lenguajes de programación: Python y SQL (deseable)., • JavaScript (valorable), especialmente React para desarrollo de aplicaciones o frontends de consumo de datos., • Plataforma Palantir Foundry., • Diseño de pipelines ETL/ELT y arquitecturas de datos, así como buenas prácticas de calidad y gobierno del dato, • Excelente capacidad de interlocución técnica y de negocio., • Mentalidad analítica y estructurada., • Foco en impacto y valor, no solo en la solución técnica., • Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. 🔧 ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Technical Lead con sólida experiencia en Java y arquitectura de microservicios, acostumbrado/a a liderar equipos, trabajar en entornos internacionales y participar activamente en la definición y discusión de soluciones técnicas junto con Business Analysts y Product Owners, garantizando soluciones robustas, alineadas con negocio y sostenibles en el tiempo. 🧩 Stack tecnológico • Java, Spring Boot, Microservicios, • Bases de datos Oracle y SQL, • Valorable perfil Full Stack (front + back) 🌍 Idiomas • Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito) 🧠 Funciones y Responsabilidades clave • Definir y garantizar soluciones técnicas equilibradas, seguras y viables, alineadas con las necesidades del negocio., • Asegurar la alineación con tendencias de mercado y mejores prácticas en su área de especialización., • Garantizar la sostenibilidad, escalabilidad y adaptabilidad de las soluciones a largo plazo., • Liderar e implicar al equipo en la búsqueda de la mejor solución, comunicando objetivos, alcance, roles, responsabilidades y resultados esperados., • Fomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento., • Promover un entorno de colaboración, autoorganización y mejora continua., • Dirigir y/o supervisar el diseño y construcción de la solución end-to-end, las pruebas unitarias e integradas y la documentación técnica., • Garantizar el uso de un marco metodológico y tecnológico compartido, la calidad del código, la cobertura de pruebas y la incorporación de feedback continuo., • Gestionar cambios y correcciones en función de las necesidades del cliente., • Diagnosticar y resolver problemas complejos, aportando una visión estructurada al equipo., • Liderar estimaciones y análisis de procesos, modelos y necesidades del cliente., • Presentar resultados y avances de forma clara, estructurada y argumentada ante el equipo y el cliente., • Colaborar en la identificación de necesidades del cliente y en la gestión de expectativas (alcance, plazos, calidad y equipo)., • Planificar y realizar el seguimiento de su área, documentando avances mediante métricas de productividad. 🤝¿Qué ofrecemos? • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

SOLVE Advisor Group es una empresa altamente especializada en Operaciones, con larga experiencia en sectores punteros como automoción, defensa, pharma y cosmética, alimentación y bebidas, bienes de equipo y la industria en general. Una de las áreas con gran expertise es en Ingeniería Industrial, donde trabajamos con empresas punteras a nivel global y de las que nos sentimos especialmente orgullosos por haber sido escogidos para el desarrollo de las nuevas líneas de producción, dedicadas a la fabricación de productos muy tecnológicos y altamente destacados. El desafío en la optimización de la fabricación en lotes relativamente pequeños, discontinuos en el tiempo y con gran disparidad, es el reto que nos lleva a buscar la excelencia para alcanzar la mayor velocidad posible, con una alta flexibilidad y con la máxima eficiencia. Departamento de Ingeniería Industrial Fecha: 14 mayo 2026 Ref.: Ingeniero jefe de proyecto industrial 1. Identificación del puesto • Título del Puesto: Responsable de Proyecto Industrial, • Departamento: Ingeniería de producción, • Ubicación: Madrid, • Jornada: Completa y Presencial, • Disponibilidad requerida: lo antes posible (inferior a dos meses), • Tipo de Contrato: Indefinido, • Fases: Contratación para cliente con una primera fase de formación interna en Solve AG (training on the job), y la posterior fase para la incorporación en cliente., • Sector: Defensa, en una de las empresas más relevantes del sector a nivel internacional. 2. Perfil requerido: Formación académica: • Título universitario en ingeniería industrial (independiente de la especialidad) o ingeniero aeronáutico. Experiencia: • 6 años de experiencia en la gestión de proyectos industriales con plazos de entrega exigentes. Alternativamente personas que hayan cubierto o estén cubriendo roles de responsabilidad en plantas de producción de gran tamaño (mayores a 500 empleados) o grandes empresas del sector de la defensa nacionales o internacionales. Valoramos de manera muy positiva perfiles que estén ejerciendo su vida laboral en el extranjero y quieran regresar a España., • Experiencia en industrias como: aeronáutica, automoción, defensa o manufactura. Conocimientos técnicos: • Conocimiento en herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen)., • Valorable - dominio de software de simulación o modelado de procesos – Plant Simulation, • Dominio en la definición de procesos de fabricación. Valorable electrónica, sistemas electromecánicos, mecánicas o grandes plataformas (radares, plataformas autopropulsadas)., • Conocimiento en los procesos de diseño e ingeniería concurrente, • Dominio en la preparación de especificaciones técnicas para compra de equipos, útiles, sistemas o servicios industriales., • Valorable uso de plataformas PLM (Windchill o Team Center), • Conocimiento en el diseño de líneas de producción o montaje. Realización de análisis de capacidades productivas., • Conocimiento en la organización de una empresa productiva. Roles y responsabilidades., • Valorable experiencia en producción (i.e mandos o mandos intermedios), • Conocimiento en cómo se articula la cadena de suministro de una empresa. Competencias: • Análisis y resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Orientación al taller, • Sentido de la urgencia: “hacer que las cosas pasen”, • Pensamiento crítico, • Fuerte orientación al resultado, • Fuertes dotes de liderazgo y capacidad para la gestión de personas, • Gestión transversal de funciones (Compras, Producción, Calidad, …) Idiomas: • Ingles fluido, • Valoración Alemán, Francés 3. Funciones principales del puesto Liderar un equipo multifunción para asegurar que: • Las nuevas producciones cuenten con capacidad productiva suficiente., • El diseño de producto cuente con madurez de desarrollo suficiente para lanzar producción seriada., • La estructura de producto (árbol) esté cerrado., • Los problemas de obsolescencias estén resueltos., • Las modificaciones de diseño dispongan de un plan de industrialización suficientemente optimizado para lanzar la producción seriada., • Los plazos de entrega de materiales sean coherentes con el plan de producción., • Se disponga de las Instrucciones y Medios de producción necesarios, • Los cuellos de botella estén resueltos en la cadena de suministro, • Las incidencias en proveedor estén resueltas y que no impacten en las entregas

Sobre la Empresa En Xerppa buscamos una persona clave para acompañar a nuestros clientes en el uso y adopción de nuestro producto. No buscamos un perfil de atención al cliente tradicional, sino una persona capaz de combinar resolución de incidencias, acompañamiento funcional, orientación al cliente y sensibilidad de producto. Será un rol con un fuerte componente de comunicación, empatía y comprensión de las necesidades reales del cliente. Queremos a alguien que ayude a resolver problemas, pero también a anticiparse a ellos, impulsar la adopción del producto y trasladar feedback valioso al equipo interno. Sobre el Rol Cuál será tu misión: Asegurar que nuestros clientes obtienen valor real y continuo del producto, resolviendo incidencias, acompañando su uso y ayudándoles a sacar el máximo partido a la plataforma según su contexto y necesidades. Responsabilidades Gestionar incidencias y consultas funcionales de clientes. Acompañar de forma proactiva a clientes para mejorar su adopción del producto. Detectar necesidades, bloqueos y oportunidades de mejora en la experiencia del cliente. Impartir sesiones de acompañamiento, formación funcional y resolución de dudas. Coordinarte con operaciones y producto para trasladar incidencias o mejoras. Elaborar y mantener documentación de ayuda, tutoriales y FAQs. Hacer seguimiento de clientes para asegurar uso recurrente y satisfacción. Ayudar a que cada cliente entienda cómo enfocar el producto según su realidad y necesidades. Calificaciones Experiencia en soporte avanzado, customer success, onboarding o roles similares en entornos SaaS B2B. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Alta empatía y orientación al cliente. Conocimientos de Finanzas o de la oficina del CFO Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en acompañamiento funcional. Buen criterio para diagnosticar problemas y priorizar soluciones. Capacidad de organización, seguimiento y documentación. Conocimiento sólido de producto a nivel usuario avanzado. Muy valorable experiencia con clientes de perfil financiero, controllers, dirección financiera, reporting o BI. Formación Ideal ADE, Economía, Finanzas, Business Analytics o similar. También valoraremos perfiles con FP superior y experiencia sólida en SaaS B2B y atención funcional a cliente. Qué Ofrecemos Proyecto en una compañía SaaS en crecimiento. Rol estratégico en la experiencia del cliente. Entorno cercano, dinámico y orientado a producto. Formación continua y desarrollo profesional. Preferible Presencial Modalidad remota/híbrida. Horario flexible. Contrato indefinido. Salario fijo Competitivo en función dle candidato. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

SEGURA es un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura. Actualmente forman parte 1500 empleado/as, distribuidos/as en las diferentes plantas ubicadas en: Almussafes (España), Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania) además de su sede central en Paterna (España). UBICACIÓN: PARQUE TECNOLÓGICO DE PATERNA Abrimos vacante estable de un/a Key Account Manager para mercado alemán . MISIÓN Serás la persona que impulse el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas, fortaleciendo relaciones de largo plazo con clientes globales y detectando nuevas oportunidades de negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Preparar y presentar ofertas comerciales, negociando con el cliente para asegurar acuerdos sólidos y rentables. Mantener una relación fluida con los clientes, entendiendo sus necesidades y detectando nuevas oportunidades de colaboración. Participar en la gestión de precios y en el control de la rentabilidad de las piezas. Hacer seguimiento de los principales indicadores del área y proponer acciones cuando algo no vaya según lo previsto. Escuchar al cliente, analizar su nivel de satisfacción y plantear mejoras que refuercen la relación. Impulsar iniciativas que mejoren la rentabilidad y gestionar previsiones de facturación y pedidos en SAP. Elaborar informes y análisis de apoyo en Excel y Power BI. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: Formación académica: Ingeniería Técnica o Superior (valorable), no descartándose otras formaciones como Administración y Dirección de empresas. Idiomas: inglés y alemán nivel avanzado Experiencia mínima de tres a cinco años en roles comerciales de venta de proyectos dentro del sector automoción. Se valorará experiencias previas en dirección de proyectos dentro de sector automoción o similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Participación en proyectos internacionales con clientes de primer nivel. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30 -14:00 Remuneración competitiva y adaptada a tu perfil y experiencia. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

Btech, Barcelona Technical Centre SL , es una empresa de ingeniería especializada en el diseño y cálculo de componentes de vehículo, fundada en Barcelona y con sede central en Martorell. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores de automoción, ferroviario, aeronáutico, químico y energético. A lo largo de los últimos 15 años hemos crecido, abriendo oficinas en Madrid, Valencia, Brasil y Alemania, manteniendo siempre una cultura cercana y orientada a las personas. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión y estamos buscando Process Engineers para un OEM del sector automoción. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir, analizar y optimizar los procesos de montaje de vehículo en las distintas áreas: interior (trim: conjunto interior, paneles de puerta, cockpit, headlining, cristales), underbody, suspensión, integración de powertrain y operaciones de línea final (montaje de asientos, llenado de fluidos y estación de “marriage”). • Coordinar con producto, calidad y producción la implantación de nuevas piezas y cambios de ingeniería, asegurando la calidad percibida, el cumplimiento de especificaciones del OEM y la correcta secuencia de montaje. • Evaluar y mejorar tiempos de ciclo, métodos de trabajo y ergonomía en las estaciones, proponiendo y liderando acciones de mejora continua en tu área. • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, especialmente en actividades relacionadas con sistemas de alta tensión (HV), aplicando la formación y certificación correspondiente. • Participar en reuniones de seguimiento con el OEM y con los distintos departamentos internos, reportando estado de procesos, desviaciones, riesgos y planes de acción. ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Mecánica / Automoción / Industrial o similar. • Al menos 5 años de experiencia en OEM o Tier 1 en roles de Process / Manufacturing / Industrial Engineer. • Experiencia en procesos de montaje de vehículo (trim, underbody, suspensión, powertrain y/o final line). • Buen nivel de inglés (mínimo B2) para interactuar con equipos internacionales. • Competencias clave: orientación a la mejora continua, capacidad analítica, comunicación, trabajo en equipo y liderazgo en planta. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una compañía en pleno crecimiento. • Oportunidades reales de crecimiento y especialización, con acceso a formación técnica y en soft skills. • Retribución competitiva con parte variable, horario flexible, formación interna gratuita y posibilidad de contratar seguro médico privado.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un perfil Data Governance con mentalida claramente hands-on, capaz de implementar iniciativas de gobierno del dato en organizaciones medianas y grandes. Este rol es clave para aterrizar frameworks de Data Governance en soluciones reales, operativas y sostenibles, trabajando directamente con datos, herramientas y equipos técnicos y de negocio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Diseñar y ejecutar iniciativas de Data Governance y Data Management, desde el diagnóstico hasta la implantación operativa. Definir y configurar directamente políticas, estándares y procesos de gobierno del dato. Implantar iniciativas de Data Quality end-to-end: definición de reglas, controles, validaciones, cuadros de mando y seguimiento con negocio. Trabajar de forma hands-on con herramientas de Data Governance y Metadata Management incluyendo: configuración de catálogos de datos, glosarios de negocio, data lineage, y ownership y stewardship. Colaborar estrechamente con equipos de Data Engineering, BI, Arquitectura e IT para integrar el gobierno del dato en los flujos técnicos existentes. Definir y mantener modelos operativos de Data Governance pragmáticos y accionables (roles, responsabilidades, workflows). Realizar evaluaciones de madurez de datos utilizando frameworks como DAMA-DMBOK, DCAM u otros, y traducir los resultados en planes de acción concretos. Actuar como referente técnico-funcional frente a negocio, resolviendo problemas reales relacionados con calidad, trazabilidad, definición y uso del dato. Acompañar la adopción del gobierno del dato, trabajando directamente con usuarios y data owners. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Al menos 2 años de experiencia en Data Governance, Data Management o disciplinas afines. Experiencia demostrable en implantaciones reales (no solo definición) de gobierno del dato. Background en consultoría o en organizaciones con ecosistemas de datos complejos. Mentalidad claramente hands-on y orientada a ejecución. Capacidad para moverse con soltura entre negocio y tecnología. Pensamiento estructurado y pragmático: foco en soluciones aplicables, no en marcos teóricos. Liderazgo por influencia y credibilidad técnica. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos Dominio práctico de: Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Master Data Management (MDM). Experiencia hands-on con herramientas como Collibra, Informatica, Purview u otras equivalentes. Capacidad para definir y ejecutar reglas de calidad del dato y KPIs asociados. Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Resumen del puesto : Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Node Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing , siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales : Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos. Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler. Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades. Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Node. Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado. Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales. Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos. Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente. Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal. Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado. Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias. Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos. Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables : Fuertes habilidades comerciales y de negociación. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector. Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva. Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo. Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas. Dominio de herramientas de leasing , CRM y otros sistemas de gestión comercial. Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles : Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares. Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales. Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada. Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles. Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados. Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Node Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

Airtool es una empresa B2 B Saa S con sede en Barcelona, enfocada en el desarrollo de soluciones empresariales como ERP, HR, CRM y Project Management. Con un equipo de aproximadamente 30 personas, ayudamos a compañías a digitalizar y unificar sus operaciones a través de una plataforma flexible y escalable. Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) con enfoque en generación de oportunidades, prospección B2 B y desarrollo de negocio, que se sienta cómodo/a trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados. En Airtool valoramos la iniciativa, la colaboración y la curiosidad constante. Aquí tendrás la libertad de proponer nuevas estrategias de outreach, experimentar con distintos canales y contribuir directamente al crecimiento comercial de la compañía. Nuestro equipo es diverso, cercano y ambicioso, y nos gusta aprender unos de otros mientras construimos un pipeline de alto impacto. Responsabilidades: Generación de nuevas oportunidades de negocio a través de prospección outbound (email, Linked In, llamadas) Cualificación de leads y gestión del funnel inicial de ventas Identificación de cuentas objetivo y desarrollo de estrategias de acercamiento Colaboración estrecha con el equipo de ventas y marketing para optimizar campañas Gestión y actualización del CRM con información relevante de clientes potenciales Participación en la definición y mejora continua de procesos comerciales Análisis de resultados y optimización de ratios de conversión Requisitos: 1 a 2 años de experiencia como SDR o en roles similares en entornos B2 B Saa S Experiencia en venta de soluciones como HR, ERP, CRM, PM o similares Familiaridad con herramientas de prospección (Linked In Sales Navigator, Apollo, etc.) y CRM Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Capacidad para trabajar con objetivos y gestionar múltiples oportunidades simultáneamente Buen nivel de español, catalan e inglés (oral y escrito) Será un plus contar con: Experiencia en venta consultiva o soluciones complejas Conocimiento del ecosistema Saa S y tendencias de digitalización empresarial Familiaridad con automatización de outreach y herramientas de sales engagement ¿Qué ofrecemos? Un entorno dinámico y colaborativo, donde tu impacto en negocio es directo Flexibilidad y autonomía en tu día a día Oportunidades reales de crecimiento hacia roles de Account Executive Trabajar con un equipo ambicioso, cercano y orientado a resultados Participar en la construcción del go-to-market de una solución Saa S diferencial Si te interesa el mundo Saa S, el desarrollo de negocio y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, nos encantaría conocerte.

Head of Digital (Programming) – Red Bull España Red Bull España busca incorporar un/a Head of Digital (Programming) para liderar la estrategia de contenidos digitales en sus canales propios ( y Red Bull TV) y gestionados (TikTok, Instagram, YouTube, entre otros). Esta posición clave será responsable de definir e implementar una estrategia de programación digital que impulse el engagement orgánico, aumente el alcance y refuerce el posicionamiento de marca en el ecosistema digital. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Responsabilidades principales • Definir prioridades de programación de contenidos en colaboración con los equipos de Media Network y Marketing., • Desarrollar planes de publicación coherentes y multiplataforma, basados en datos de rendimiento y análisis del comportamiento de la audiencia., • Optimizar el rendimiento de los canales digitales mediante una programación efectiva, destacando contenidos, personalizando funcionalidades y mejorando la experiencia del usuario., • Coordinarse con el equipo de Contenido para generar materiales adaptados a cada plataforma y objetivo., • Activar campañas junto a los departamentos de Brand y Comunicación para maximizar la difusión., • Liderar la gestión de redes sociales y la comunidad digital, asegurando que el contenido refleje los valores y el propósito de Red Bull en el día a día de sus consumidores. Perfil requerido, • Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Cine, Bellas Artes o afines., • Al menos 5 años de experiencia en liderazgo digital en roles como Head of Digital Media, Head of Programming o similares., • Experiencia directa gestionando cuentas de redes sociales, webs y apps., • Dominio de las tendencias digitales y capacidad para generar conversación (Word of Mouth)., • Conocimiento del comportamiento del consumidor digital y del entorno competitivo (medios y gran consumo)., • Alta capacidad analítica y enfoque en datos para transformar insights en acciones., • Inglés fluido, tanto oral como escrito., • Perfil proactivo, creativo, con habilidades de liderazgo y pensamiento estratégico. Todos los jueves, a partir de las 22:00, estará disponible en CyberLideria MGZN una nueva entrevista, donde un prestigioso CISO colaborador charlará con una personalidad inspiradora, importante, y líder empresarial, tanto del ámbito privado como público. Manténgase informado sobre la ciberseguridad, tecnología, las tendencias y las noticias que afectan a los líderes de TI. #J-18808-Ljbffr

En Tookane estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Manager Técnico con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de implicarse en un proyecto en expansión. Buscamos a una persona que quiera desarrollarse con nosotros a largo plazo, participar activamente en la evolución de nuestros proyectos y convertirse en una pieza clave en la implantación de Tookane en nuestros clientes. Qué harás Entre tus principales responsabilidades estarán: • Modelar y definir procesos de negocio de nuestros clientes., • Acompañar a los clientes durante todo el proceso de implementación de Tookane., • Traducir necesidades operativas y funcionales en soluciones concretas dentro de la plataforma., • Definir historias de usuario, casos de negocio y casos de prueba., • Configurar técnicamente los entornos y parametrizaciones de los clientes., • Validar y probar los desarrollos entregados antes de su puesta en producción., • Documentar los procesos del cliente y su implementación dentro de Tookane., • Coordinar y hacer seguimiento de proyectos, hitos y entregables., • Actuar como puente entre cliente, producto y desarrollo. Qué buscamos • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito., • Background técnico, idealmente con experiencia previa como desarrollador/a o en roles técnicos relacionados., • Capacidad analítica y facilidad para entender procesos complejos., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Residencia en Valencia o alrededores., • Experiencia previa en logística., • Experiencia en implementación de TMS, ERP o software empresarial. Qué ofrecemos • Posición remota con flexibilidad., • Participación directa en proyectos reales con clientes., • Entorno dinámico y con alto nivel de autonomía., • Posibilidad de crecimiento profesional y evolución dentro de la compañía., • Equipo cercano, técnico y orientado a construir producto. Si te interesa participar en proyectos con impacto real y quieres crecer junto a nosotros, nos encantará conocerte.

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM! ¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM? Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Ingeniero/a en IA con experiencia en Reinforcement Learning, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Desarrollo de Modelos de Aprendizaje por Refuerzo: • Diseñar y desarrollar modelos avanzados de RL utilizando bibliotecas especializadas como Stable-Baselines3, Ray RLlib, PyTorch o TensorFlow., • Crear y personalizar entornos de simulación utilizando herramientas como Gymnasium o simuladores específicos para probar y validar los modelos de RL., • Diseñar sistemas de recompensas que incentiven comportamientos óptimos en los modelos de RL., • Implementar enfoques avanzados de RL multi-agente para sistemas colaborativos en la gestión del tráfico aéreo., • Utilizar herramientas de despliegue como Docker o Kubernetes para implementar los modelos en entornos de producción., • Integrar flujos de trabajo CI/CD para asegurar la actualización y mantenimiento continuo de los modelos. En Indra, valoramos la innovación y la excelencia técnica. Si tienes un dominio avanzado de Python, experiencia en algoritmos de RL, y estás listo para enfrentar desafíos complejos en la gestión del tráfico aéreo, ¡queremos conocerte! No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

✅ ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Gestión y Aseguramiento de la Calidad? ¿Buscas que tu trabajo no solo garantice la excelencia en cada fase del proyecto, sino que también contribuya directamente a la fiabilidad y seguridad tecnológica en el ámbito global? En este proyecto, tu labor será clave para asegurar que los sistemas cumplen los más altos estándares, aplicando normativas internacionales y desarrollando procesos que marcan la diferencia en entornos críticos. Tu compromiso con la calidad será el motor que impulse la innovación y la confianza en soluciones estratégicas para la defensa. Actualmente para uno de nuestros equipos de Calidad y Transversal Programas, buscamos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades clave: • Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.)., • Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos., • Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102)., • Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua., • Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc)., • Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. Perfil buscado: • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos de procesos especiales y metodologías Lean., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

✅ ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Gestión y Aseguramiento de la Calidad? ¿Buscas que tu trabajo no solo garantice la excelencia en cada fase del proyecto, sino que también contribuya directamente a la fiabilidad y seguridad tecnológica en el ámbito global? En este proyecto, tu labor será clave para asegurar que los sistemas cumplen los más altos estándares, aplicando normativas internacionales y desarrollando procesos que marcan la diferencia en entornos críticos. Tu compromiso con la calidad será el motor que impulse la innovación y la confianza en soluciones estratégicas para la defensa. Actualmente para uno de nuestros equipos de Calidad y Transversal Programas, buscamos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades clave: • Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.)., • Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos., • Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102)., • Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua., • Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc)., • Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. Perfil buscado: • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos de procesos especiales y metodologías Lean., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Sales Manager Postventa| Maquinaria Industrial Nuestro cliente es una empresa referente en el desarrollo y producción de líneas completas para la industria de bebidas y alimentación. Seleccionamos a un/a Sales Manager Postventa para una posición estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. 🚩 Si tienes formación en ingeniería o perfil técnico. 🚩 Si cuentas con 2-4 años de experiencia en roles de venta, postventa, project manager, o servicio técnico en maquinaria industrial. 🚩 Si te gustaría desarrollarte en un rol comercial sin alejarte de la tecnología. 🚩 Si disfrutas entendiendo procesos industriales y proponiendo soluciones de valor. 🚩 Si te motiva viajar, visitar clientes y construir relaciones a largo plazo, en un entorno en el que puedes desarrollarte y crecer. Si tienes un buen encaje inicial en el puesto, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentaás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Analizarás el rendimiento de las líneas de producción del cliente y detectarás oportunidades de mejora (eficiencia, disponibilidad, productividad)., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas formación técnica o ingeniería en áreas como industrial, mecánica, eléctrica, automatización o similar. Cuentas con 2-4 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio postventa, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Nos encantaría que residieras en Madrid o en Barcelona, sin embargo si tu experiencia y perfil personal tienen buen encaje con el rol, podrías estar basado en otra ciudad. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. 🚩 Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. 🚩 Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. 🚩 Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. 🚩 Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. 🚩 Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. 🚩 Buen ambiente laboral. 🚩 Paquete competitivo acorde al rol, con incentivos comerciales. Esta posición es ideal si tienes un perfil profesional técnico y quieres desarrollarse en ventas técnicas en una compañía referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. Si esta oportunidad te motiva, queremos conocerte!

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM! ¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM? Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Project Manager con experiencia en Tráfico Aéreo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar proyectos relacionados con el mantenimiento y explotación técnica de sistemas ATM., • Coordinar el desarrollo de nuevos productos y soluciones en el ámbito ATM., • Planificar, supervisar y dar seguimiento a las tareas del proyecto, asegurando cumplimiento de plazos y calidad., • Coordinar equipos multidisciplinares y áreas internas implicadas en el proyecto., • Garantizar la correcta integración de hardware y software en sistemas de transporte y tráfico., • Actuar como punto de contacto técnico y funcional con clientes y stakeholders. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación universitaria en Ingeniería o similar. ✅ Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de nuevos productos en el ámbito ATM (Mantenimiento y Explotación Técnica). ✅ Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos: MS Project y DOORS (nivel medio). ✅ Experiencia en sistemas y hardware de transporte y tráfico (4-5 años). ✅ Conocimientos en sistemas operativos Red Hat y redes Cisco (nivel medio). ✅ Familiaridad con datos de adaptación y configuración ATM (1-2 años). No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Sales Manager Postventa| Maquinaria Industrial Nuestro cliente es una empresa referente en el desarrollo y producción de líneas completas para la industria de bebidas y alimentación. Seleccionamos a un/a Sales Manager Postventa para una posición estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. 🚩 Si tienes formación en ingeniería o perfil técnico. 🚩 Si cuentas con 2-4 años de experiencia en roles de venta, postventa, project manager, o servicio técnico en maquinaria industrial. 🚩 Si te gustaría desarrollarte en un rol comercial sin alejarte de la tecnología. 🚩 Si disfrutas entendiendo procesos industriales y proponiendo soluciones de valor. 🚩 Si te motiva viajar, visitar clientes y construir relaciones a largo plazo, en un entorno en el que puedes desarrollarte y crecer. Si tienes un buen encaje inicial en el puesto, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentaás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Analizarás el rendimiento de las líneas de producción del cliente y detectarás oportunidades de mejora (eficiencia, disponibilidad, productividad)., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas formación técnica o ingeniería en áreas como industrial, mecánica, eléctrica, automatización o similar. Cuentas con 2-4 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio postventa, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Nos encantaría que residieras en Madrid o en Barcelona, sin embargo si tu experiencia y perfil personal tienen buen encaje con el rol, podrías estar basado en otra ciudad. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. 🚩 Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. 🚩 Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. 🚩 Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. 🚩 Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. 🚩 Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. 🚩 Buen ambiente laboral. 🚩 Paquete competitivo acorde al rol, con incentivos comerciales. Esta posición es ideal si tienes un perfil profesional técnico y quieres desarrollarse en ventas técnicas en una compañía referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. Si esta oportunidad te motiva, queremos conocerte!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Canal de Secure Power, un entorno dinámico y muy ligado a la evolución del mercado IT, donde trabajamos estrechamente con partners integradores, mayoristas y resellers para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de infraestructura crítica. En el equipo nos aseguramos que la propuesta de valor de Secure Power llega de forma coherente, competitiva y diferenciadora al mercado. Se trata de un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados, donde cada rol contribuye directamente al posicionamiento y desarrollo del canal. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable principalmente de gestionar y desarrollar los principales partners IT dentro del canal, impulsando su crecimiento mediante la detección de oportunidades, la construcción de relaciones sólidas y el seguimiento del pipeline comercial., • Adicionalmente, desempeñará un rol transversal de apoyo al desarrollo del resto de la base de clientes del programa de partenariado, contribuyendo a ampliar cobertura, compartir mejores prácticas y asegurar un enfoque homogéneo en el desarrollo del canal., • Entre sus responsabilidades se incluye trabajar codo con codo con mayoristas y partners, coordinarse internamente con equipos técnicos, marketing y operaciones, y asegurar que la estrategia comercial del canal se implemente de forma consistente, eficiente y alineada con los objetivos de Secure Power. Requisitos del puesto Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o áreas afines., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares dentro del entorno IT, especialmente en canal, distribución o ventas B2B. Habilidades y competencias: • Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes, • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica; autonomía y proactividad en la gestión del negocio, • Habilidades de negociación y gestión de cuentas, • Capacidad de colaborar transversalmente en equipos pequeños, • Mentalidad de mejora continua; manejo fluido de herramientas CRM y del ecosistema de canal IT, • Capacidad para priorizar y trabajar en entornos de alta intensidad comercial. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos del perfil • Experiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Conocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA., • Experiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas., • Conocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios., • Conocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM., • Experiencia en soporte a usuarios finales., • Participación en pruebas y validación de sistemas., • Experiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración., • Capacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias., • Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción., • Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento., • Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento., • Detección y resolución de incidencias recurrentes, • Gestión de Problemas., • Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones)., • Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes)., • Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo., • Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores., • Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la “supervisión de sala” (figura GO - Gestor de Operaciones)., • Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes)., • Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos., • Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc., • Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. - Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras., • Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos., • Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos., • Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada., • El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos., • La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados., • Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras., • Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.., • Definición del plan de comunicación., • Proceso de evaluación y aprobación técnica., • Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones)., • Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente., • Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente., • Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente., • Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte., • Supervisión Técnica., • Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Al menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Se valorará cada rol adicional (hasta un máximo de dos), además de los tres requeridos, que tengan las titulaciones anteriormente descritas. El adjudicatario deberá cumplir con lo ofertado en relación a esta mejora durante todo el contrato, posibles prórrogas incluidas. El resto de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones: - Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Al menos el 80% por ciento deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4 y al menos el 40%, debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

GUESS, multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona. Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente., • Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas., • Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas., • Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención., • Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología)., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico., • Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas., • Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional., • Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral., • Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención., • Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

Sobre flit2GO En flit2GO desarrollamos software B2B para empresas del sector de la movilidad (alquiler y gestión de flotas). Nuestro producto está en producción con clientes activos y gestiona áreas críticas como reservas, tarifas y pagos. Estamos en una fase de evolución técnica y de producto para acompañar el crecimiento del negocio, y buscamos a alguien que lidere la coordinación del equipo de desarrollo y haga de puente entre cliente, producto y tecnología. Sobre el rol Buscamos un/a Project Manager con rol de Scrum Master que quiera asumir una posición clave en la coordinación de nuestro equipo de desarrollo de software. Es una posición con impacto directo en la entrega de producto, en la calidad del proceso y en la relación con cliente. Trabajarás sobre un sistema en funcionamiento, con clientes activos y alto nivel de complejidad en áreas críticas, coordinando equipos técnicos y gestionando expectativas de stakeholders externos e internos. El objetivo no es solo cumplir plazos, sino asegurar que el equipo entrega valor de forma sostenible, que los clientes están alineados y que los procesos ágiles funcionan de verdad — no solo sobre el papel. Responsabilidades • Liderar la planificación, seguimiento y entrega de proyectos del equipo de desarrollo, • Ejercer como Scrum Master del equipo, facilitando ceremonias y eliminando bloqueos, • Gestionar la relación con clientes durante la implantación y evolución del producto, • Coordinar con producto, tecnología y negocio para priorizar y alinear roadmap, • Asegurar que los compromisos con cliente son realistas y se cumplen, • Detectar riesgos en la entrega y proponer planes de mitigación, • Velar por la mejora continua del proceso y la salud del equipo, • Reportar progreso, riesgos y desviaciones a dirección y stakeholders, • Contribuir a una cultura ágil madura, pragmática y orientada a resultados Requisitos • Experiencia sólida como Project Manager en entornos de desarrollo de software (5+ años), • Experiencia previa demostrable como Scrum Master coordinando equipos ágiles, • Background técnico: experiencia previa en desarrollo de software o en roles técnicos, Backend Developer, • Experiencia gestionando relación directa con cliente (implantaciones, seguimiento, escalados), • Capacidad para traducir entre lenguaje técnico y lenguaje de negocio/cliente, • Buen criterio para priorizar y tomar decisiones en contextos imperfectos, • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos, • Autonomía, sentido de responsabilidad y orientación a entrega Se valorará • Experiencia en productos B2B SaaS, • Certificaciones ágiles, • Conocimiento de sistemas con lógica compleja (pricing, billing, reservas), • Experiencia gestionando proyectos con varios clientes en paralelo, • Experiencia con herramientas como Jira, Confluence, • Nivel de inglés profesional Qué ofrecemos • Participación en decisiones clave de proceso y producto, con posibilidad real de influir, • Impacto directo en la entrega y la satisfacción de cliente, • Entorno con retos relevantes y un producto vivo en producción, • Autonomía para proponer y ejecutar mejoras de proceso, • Modalidad híbrida desde nuestras oficinas en Valencia, • Rango salarial: según experiencia

En nuestro área de People buscamos conectar talento y para ello pensamos en personas con formación en Ingeniería Técnica con el propósito de desarrollar y liderar proyectos de innovación enfocados en la búsqueda de financiación pública. Responsabilidades: Identificación de oportunidades CAE • Análisis de instalaciones industriales, agroindustriales y terciarias para detectar potenciales ahorros energéticos., • Identificación de actuaciones que puedan encajar en fichas estándar del catálogo CAE., • Detección de actuaciones singulares con potencial de generación significativa de ahorro energético., • Evaluación preliminar de proyectos relacionados con climatización, refrigeración, calderas, vapor, aire comprimido, motores, bombeo, ventilación, recuperación de calor, procesos térmicos y electrificación., • Priorización de oportunidades en función de su viabilidad técnica, ahorro potencial y atractivo económico para el cliente. Desarrollo de negocio y relación con clientes • Mantenimiento de reuniones con clientes y prescriptores actuales y potenciales de Evolution., • Comunicación con el cliente y prescriptor del beneficio económico potencial derivado de sus actuaciones de eficiencia energética., • Preparación de propuestas preliminares de colaboración., • Coordinación con el equipo comercial y técnico de Evolution para generar pipeline de oportunidades., • Identificación de nuevos sectores, empresas y canales de captación. Estimación preliminar de ahorro y beneficio económico • Estimación de consumos actuales y futuros esperados tras la actuación., • Cálculo del potencial ahorro energético., • Estimación del valor económico aproximado del CAE generado., • Preparación de escenarios económicos para el cliente., • Análisis de la inversión estimada, retorno, ahorro energético y posible monetización del CAE., • Determinar si una actuación tiene suficiente tamaño y atractivo para ser trabajada por Evolution. Coordinación con sujetos delegados, técnicos y verificadores • Coordinar internamente el traspaso de información técnica del cliente., • Interactuar con freelances o ingenierías encargadas del cálculo detallado del ahorro., • Coordinación con verificadores acreditados., • Acompañar la preparación de documentación técnica básica., • Facilitar la relación con sujetos delegados para la monetización del CAE., • Seguimiento del estado de cada oportunidad. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en roles comerciales y venta consultiva en Certificados de Ahorro Energético., • Pensamos en personas con formación profesional o estudios universitarios (Administración y Ventas) y estudios relacionados con Business., • Buscamos perfiles orientados a negocio, cliente y resultados., • Creemos en personas creativas, emprendedoras y con habilidades de organización, comunicación e iniciativa., • Valoramos positivamente la capacidad de adaptación y la visión estratégica del negocio. Ofrecemos: • Trabajo en remoto y flexibilidad horaria., • Ambiente de trabajo colaborativo, ágil e informal, integrándote en un equipo de personas con distintos bagajes, que te ayudarán a desarrollar nuevos proyectos, conocimientos y habilidades., • Apostamos por el talento, y por ello ofrecemos desarrollo personal y profesional., • Dentro de nuestra cultura corporativa incluimos paquetes retributivos competitivos y el acceso a colaborar en un proyecto estable., • Nuestras oficinas centrales se encuentran en el Calle Consuegra - Madrid.

En Capitole estamos buscando a un Talent Manager para unirse a nuestro equipo de People en Barcelona Responsabilidades: Gestión del equipo de trabajo dentro del cliente: Reuniones de seguimiento grupales e individuales. Evaluaciones y balances anuales. Gestión de formación, desarrollo y trayectoria profesional. Firmas de contrato, finiquitos, onboardings y offboardings. Supervisión de jornadas de trabajo, bajas, vacaciones, gastos, etc. Resolución de incidencias, dudas, gestión de permisos de trabajo, etc. Requisitos: Perfil generalista. Experiencia en gestión de personas con roles similares. Buenas dotes de comunicación, empatía y atención al cliente. Buena capacidad de organización y gestión del tiempo. Buen nivel de inglés y español. ¿Por qué Capitole? ✨ Posición estable con crecimiento interno real en la empresa. Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables) Retribución flexible con Payflow 1200€ de presupuesto anual en formación individual. Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨ Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀ Plataforma de actividades Wellhub ‍♀️ Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole. Teambuildings mensuales y afterworks. ¿ Te apetece unirte a nuestro equipo? ✨

Desde AVOS Tech, buscamos un ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Consultor Junior de Preventa – SISnet España para dar soporte a los procesos de preventa en el sector asegurador desde Madrid. Buscamos un perfil con base técnico-funcional, conocimiento del negocio de seguros y capacidad para interactuar con cliente con enfoque consultivo y orientación comercial. La posición participará en la definición de propuestas, análisis de necesidades y acompañamiento al equipo comercial, actuando como punto de conexión entre negocio, cliente y tecnología en una fase clave del ciclo comercial. Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida (1 día/presencial) Tipo de contrato: Indefinido Rango salarial: Competitivo, en función de experiencia Responsabilidades clave Apoyar en el análisis de necesidades de clientes del sector asegurador para entender procesos, retos operativos y encaje funcional de la solución. Participar en reuniones con clientes junto al equipo comercial para recoger requerimientos, identificar oportunidades y dar soporte en la construcción de propuestas. Colaborar en la elaboración de documentación funcional y comercial para propuestas, RFPs, presentaciones y materiales de preventa. Preparar y realizar demostraciones funcionales de SISnet con mensajes adaptados al contexto del cliente y al tipo de interlocutor. Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales iniciales que sirvan de base para la definición de alcance y estimaciones. Coordinarse con equipos de producto, desarrollo y delivery para contrastar viabilidad, resolver dudas funcionales y alinear expectativas. Dar soporte en pruebas de concepto, validaciones funcionales y primeras fases de transición a implantación para facilitar una experiencia consistente al cliente. Requisitos imprescindibles Al menos 2 años de experiencia en preventa, consultoría, soporte funcional, atención a cliente o roles similares vinculados a tecnología y negocio. Contar con conocimiento del sector asegurador y comprensión de procesos básicos relacionados con pólizas, productos, cartera, siniestros o gestión operativa. Tener conocimientos de bases de datos y capacidad para entender estructuras de información, consultar datos y participar en análisis funcionales con base técnica. Mostrar interés por los entornos tecnológicos aplicados al negocio asegurador y facilidad para desenvolverse en soluciones software de carácter corporativo. Aportar visión comercial y capacidad para identificar necesidades del cliente, priorizar valor y contribuir a construir propuestas con enfoque de negocio. Tener habilidades de comunicación, interlocución y presentación para relacionarse con clientes, equipos internos y perfiles tanto funcionales como técnicos. Contar con capacidad de organización, aprendizaje rápido y atención al detalle para trabajar con documentación, requerimientos y procesos de preventa. Requisitos deseables Formación universitaria o en curso en Ingeniería Informática, Sistemas, ADE, Actuaría, Matemáticas, Telecomunicaciones o áreas afines. Experiencia previa en aseguradoras, corredurías, mutualidades o empresas tecnológicas que trabajen para el sector seguros. Conocimiento de herramientas como CRM, ERP, SQL u otras soluciones utilizadas en contextos de análisis funcional y preventa. Qué ofrecemos Incorporación a una posición con recorrido, aprendizaje práctico y exposición directa al negocio asegurador. Participación en procesos de preventa y transformación digital con impacto real en clientes y negocio. Entorno flexible y orientado a objetivos, con acompañamiento cercano y evolución progresiva de responsabilidades. Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía tecnológica del Grupo Prosegur. Plan de desarrollo profesional con formación, colaboración multidisciplinar y aprendizaje continuo en el día a día. Exposición a stakeholders de negocio, tecnología y comercial en un contexto de alto valor para tu crecimiento profesional. Sobre la compañía AVOS Tech, vertical tecnológica del Grupo Prosegur. Dedicados a impulsar la transformación digital desarrollando e integrando soluciones tecnológicas, asegurando su evolución y operación con altos estándares de calidad. xcskxlj Trabajamos con equipos multidisciplinares en un entorno exigente y orientado a resultados, con foco en generar valor real y medible para clientes y negocio. #J-18808-Ljbffr

SEGURA es un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura. Actualmente forman parte 1500 empleado/as, distribuidos/as en las diferentes plantas ubicadas en: Almussafes (España), Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania) además de su sede central en Paterna (España). UBICACIÓN: PARQUE TECNOLÓGICO DE PATERNA Abrimos vacante estable de un/a Key Account Manager para mercado alemán . MISIÓN Serás la persona que impulse el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas, fortaleciendo relaciones de largo plazo con clientes globales y detectando nuevas oportunidades de negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Preparar y presentar ofertas comerciales, negociando con el cliente para asegurar acuerdos sólidos y rentables. Mantener una relación fluida con los clientes, entendiendo sus necesidades y detectando nuevas oportunidades de colaboración. Participar en la gestión de precios y en el control de la rentabilidad de las piezas. Hacer seguimiento de los principales indicadores del área y proponer acciones cuando algo no vaya según lo previsto. Escuchar al cliente, analizar su nivel de satisfacción y plantear mejoras que refuercen la relación. Impulsar iniciativas que mejoren la rentabilidad y gestionar previsiones de facturación y pedidos en SAP. Elaborar informes y análisis de apoyo en Excel y Power BI. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: Formación académica: Ingeniería Técnica o Superior (valorable), no descartándose otras formaciones como Administración y Dirección de empresas. Idiomas: inglés y alemán nivel avanzado Experiencia mínima de tres a cinco años en roles comerciales de venta de proyectos dentro del sector automoción. Se valorará experiencias previas en dirección de proyectos dentro de sector automoción o similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Participación en proyectos internacionales con clientes de primer nivel. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30 -14:00 Remuneración competitiva y adaptada a tu perfil y experiencia. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal

En ZZ Data Labs buscamos incorporar un/a SDR / Sales Development Representative para nuestro producto de software B2B Pickgeo, una compañía de Location Intelligence aplicada a la expansión y gestión de ubicaciones Pickgeo desarrolla tecnología para ayudar a empresas y administraciones a decidir dónde crecer, invertir y abrir a partir de datos geolocalizados, análisis territorial y herramientas diseñadas para convertir información compleja en decisiones accionables Trabajamos sobre una plataforma que integra los datos de cada cliente con más de 2.000 variables geolocalizadas, y nuestra tecnología ya se ha aplicado en más de 100 planes de expansión y en la apertura óptima de más de 1.000 nuevos puntos de venta en España Buscamos una persona con mentalidad comercial, buena comunicación, orientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio en un entorno B2B tecnológico, especialmente vinculado a retail, expansión, análisis territorial, real estate, administraciones públicas y empresas con redes físicas de ubicaciones El rol es ideal para alguien con energía comercial, disciplina, curiosidad por la tecnología y ganas de crecer dentro de una compañía con producto propio, experiencia consolidada y alto potencial de expansión Responsabilidades • Identificar y prospectar potenciales clientes B2B para Pickgeo, • Generar nuevas oportunidades comerciales mediante outbound, email, LinkedIn, llamadas y otros canales, • Cualificar leads y entender las necesidades de empresas con redes de ubicaciones, retailers, franquicias, administraciones, consultoras, operadores inmobiliarios y otros perfiles objetivo, • Concertar reuniones comerciales para el equipo de ventas, dirección o founders, • Mantener actualizado el CRM con información relevante sobre cuentas, contactos, interacciones y oportunidades, • Colaborar con los equipos de ventas, producto y negocio para mejorar mensajes, segmentos y procesos comerciales, • Investigar cuentas objetivo, mercados, empresas y decisores clave, • Contribuir a la definición y mejora continua de playbooks comerciales, secuencias de prospección y argumentarios, • Hacer seguimiento de leads inbound y outbound de forma estructurada y persistente, • Ayudar a construir un proceso de ventas escalable, medible y orientado a resultados Requisitos • Experiencia previa como SDR, BDR, Inside Sales, Sales Executive junior o en roles similares de desarrollo de negocio, • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad para contactar con perfiles directivos y decisores de negocio, • Mentalidad comercial, orientación a objetivos y alta capacidad de ejecución, • Organización, disciplina y constancia en el seguimiento de oportunidades, • Capacidad para entender productos tecnológicos, datos, APIs, SaaS, analítica o soluciones B2B, • Autonomía para gestionar el día a día comercial y priorizar cuentas con criterio, • Interés por el sector retail, expansión, real estate, datos, geolocalización o inteligencia territorial, • Buen manejo de herramientas comerciales como CRM, Hubspot, herramientas de email outbound o similares, • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender Experiencia valorable • Experiencia previa vendiendo soluciones SaaS, data, APIs, software B2B o tecnología para empresas, • Experiencia en sectores como retail, franquicias, expansión, real estate, consultoría, administraciones públicas, geomarketing o location intelligence, • Conocimiento de procesos de venta consultiva B2B, • Experiencia trabajando con metodologías de prospección outbound, • Familiaridad con herramientas de automatización comercial, enriquecimiento de leads o sales intelligence, • Experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Capacidad para utilizar herramientas de IA generativa para mejorar la productividad comercial: investigación de cuentas, personalización de mensajes, preparación de reuniones, análisis de mercado o generación de contenido comercial Perfil que buscamos Buscamos una persona que combine ambición comercial, disciplina operativa y curiosidad por la tecnología Valoraremos especialmente: • capacidad para detectar oportunidades reales de negocio, • habilidad para abrir conversaciones con potenciales clientes, • criterio para cualificar bien una cuenta antes de pasarla al equipo comercial, • constancia en el seguimiento, • comunicación clara y profesional, • interés por entender el producto, el mercado y los problemas del cliente, • una mentalidad de mejora continua aplicada al proceso comercial Nos interesa especialmente alguien que entienda que el objetivo no es simplemente generar volumen de contactos, sino construir conversaciones de calidad, abrir relaciones relevantes y contribuir al crecimiento sostenible de Pickgeo Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica con producto propio y aplicación real en decisiones de negocio, • Participación directa en el crecimiento comercial de Pickgeo, • Entorno de trabajo con alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto, • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro del área comercial y de negocio, • Trabajo remoto en España, • Oficinas en Zaragoza y Madrid, • Modelo de trabajo flexible, • Acceso a herramientas avanzadas de ventas, prospección e IA para mejorar la productividad comercial, • Condiciones económicas competitivas, en función de experiencia y encaje, • Retribución flexible: restaurante, transporte y guardería Por qué Pickgeo En Pickgeo construimos tecnología para resolver decisiones reales relacionadas con expansión, retail, territorio y análisis de ubicaciones Nuestro trabajo consiste en hacer que datos territoriales, demográficos, económicos, de movilidad y tráfico sean realmente útiles dentro de productos, procesos y decisiones de negocio. También desarrollamos capacidades API para integrar esa información de forma programática en aplicaciones, dashboards y sistemas internos Buscamos personas que quieran trabajar en problemas reales, abrir mercado, construir relaciones con clientes relevantes y formar parte de una compañía donde la velocidad, el criterio y la capacidad de ejecución importan Si te motiva el desarrollo de negocio B2B, la tecnología, los datos, el retail y la inteligencia territorial, este rol puede ser para ti

Desde Hays estamos colaborando con una compañía referente en el desarrollo, ejecución y gestión de proyectos de energías renovables a nivel internacional, con fuerte presencia en grandes proyectos fotovoltaicos y eólicos. Actualmente buscamos un Ingeniero de Licitaciones / Contratación de Ejecución de Proyectos Renovables, que se incorporará al área de IPP Asset Management, reportando directamente a la Dirección de Contratación. Responsabilidades y funciones • Gestión integral de los procesos de licitación y contratación de proyectos EPC renovables, principalmente plantas fotovoltaicas y parques eólicos., • Elaboración y análisis de presupuestos en fases de desarrollo, adquisición e inicio de ejecución de proyectos., • Preparación de pliegos técnicos y comerciales, gestión de aclaraciones y negociación con proveedores y contratistas., • Coordinación con los equipos de ingeniería, desarrollo, compras y construcción., • Participación en la estrategia de licitación, definición de diseños preliminares y seguimiento del cierre contractual., • Coordinación del handover con el equipo de construcción y seguimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Elaboración de informes de avance y reporte del estado de las contrataciones a la dirección., • Resolución de incidencias técnicas y operativas durante la fase de contratación., • Realización de viajes nacionales e internacionales (especialmente España, EEUU y Australia). Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en roles de Ingeniero/Jefe de Ofertas o Proyectos EPC en el sector energético o industrial, preferiblemente en fotovoltaica y/o eólica., • Sólida experiencia en gestión de presupuestos, plazos y contratos., • Conocimiento avanzado de procesos de licitación, negociación y contratación con proveedores., • Valorable experiencia en mercados internacionales (EEUU, Australia u otros)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas., • Inglés nivel C1 o superior., • Disponibilidad para viajar de forma recurrente. Qué ofrece la empresa • Proyecto estable, contrato indefinido (en prmera instancia a través de Hays), • Modalidad híbrida, Madrid, • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, técnico y altamente especializado., • Salario Competitivo

Desde GRUPO GALLO estamos buscando un/a Data Master, con la misión de: asegurar la integridad, calidad y exactitud en la creación de datos maestros (nuevas referencias, nuevos componentes en recetas, etc…), garantizando así la fiabilidad de los datos críticos necesarios para la toma de decisiones. Reportando al Responsable del dato maestro del grupo formarás parte del equipo de Controlling. Responsabilidades: * Asegurar la integridad, calidad y exactitud en la creación de datos maestros (nuevas referencias, nuevos componentes en recetas, etc…). * Formar parte de los equipos de trabajo que impliquen cualquier modificación del dato maestro de la compañía. * Dar soporte al equipo de Controlling en los análisis mensuales. * Colaborar en el mantenimiento y limpieza del dato maestro, asegurando el máximo ajuste a la realidad más actual. * Garantizar que diferentes aplicaciones de la empresa compartan y utilicen los mismos datos maestros. Requisitos: * Experiencia en SAP4HANA. * Conocimientos Excel. * Titulación universitaria en ADE, Economía, Ciencia de datos o similares. Valorable Master en Dirección Contable/Financiera. * Nivel de inglés B2. Qué esperamos de ti: * Que tengas experiencia previa en roles de finanzas. * Que tengas experiencia trabajando con datos. * Que aportes capacidad de organización, analítica y comunicación. * Que te apasione trabajar en un equipo. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder. Buen ambiente de trabajo, en un equipo dinámico y colaborativo. ⏰ Jornada flexible. Retribución flexible. Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central (EC) para unirse a nuestro equipo especializado en proyectos de transformación digital en el ámbito de Recursos Humanos. Esta persona asumirá la responsabilidad de dirigir la implementación y el soporte de Employee Central, actuando como referente funcional en procesos de Core HR, asegurando la correcta configuración del sistema, su integración con otros módulos y la alineación con las necesidades del negocio. Responsabilidades • Liderar proyectos de implementación y soporte de SAP SuccessFactors Employee Central., • Realizar workshops con clientes para levantamiento de requerimientos y definición de procesos., • Configuración y parametrización de estructuras organizativas, datos maestros, workflows y roles en EC., • Coordinar integraciones con otros módulos de SuccessFactors (Time Off, Recruiting, Performance, Compensation) y sistemas externos (SAP HCM, ECP, etc.)., • Elaborar documentación funcional y técnica, incluyendo especificaciones de integraciones., • Asegurar la calidad de los entregables mediante pruebas funcionales y soporte en UAT., • Dar soporte experto a usuarios clave y realizar capacitaciones., • Identificar oportunidades de mejora y evolución de la plataforma. Requisitos • Experiencia mínima: 5 años en proyectos SAP SuccessFactors., • Al menos 3 años de experiencia específica en Employee Central (implementación y soporte)., • Experiencia en ciclos completos de implementación (desde blueprint hasta Go-Live)., • Conocimiento en integraciones de EC con otros módulos y sistemas de nómina., • Certificación oficial en SAP SuccessFactors Employee Central (altamente valorable)., • Idiomas: Inglés avanzado (indispensable para proyectos internacionales) y español fluido., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes. Qué ofrecemos • Participación en proyectos internacionales de gran impacto., • Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP., • Entorno colaborativo y dinámico., • Modalidad flexible.

Metrica España busca incorporar a su equipo un Senior/Experto en Harvester (Virtualización) para unirse a un proyecto de transformación en una empresa líder en servicios tecnológicos dentro del sector de Telecomunicaciones y Media. Si posees una sólida experiencia en la gestión de infraestructura y despliegue de soluciones de virtualización, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Modalidad: 100% remoto SBA: 44.000€ Responsabilidades Clave: • Instalación y Configuración del Nodo Harvester: Despliegue e implementación de Harvester en entornos bare metal utilizando métodos como ISO o PXE boot, asegurando una base sólida para la virtualización., • Gestión de Redes (Longhorn & Multus): Configuración avanzada de redes virtuales, incluyendo la creación y gestión de puentes (bridges) y VLANs. Esto es fundamental para garantizar una comunicación fluida y segura entre las máquinas virtuales (VMs) y el ecosistema externo., • Optimización de Almacenamiento con Longhorn: Administración experta de Longhorn, el motor de almacenamiento nativo de Harvester. Serás responsable de la gestión de réplicas, snapshots y la implementación de estrategias para asegurar la alta disponibilidad y el rendimiento del almacenamiento., • Despliegue y Gestión de VMs: Tareas relacionadas con el ciclo de vida completo de las máquinas virtuales, desde su creación y configuración hasta su monitorización y mantenimiento., • Monitorización y Troubleshooting: Identificación proactiva de problemas, diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con la infraestructura Harvester y las VMs desplegadas., • Documentación y Mejores Prácticas: Creación y actualización de documentación técnica detallada y promoción de las mejores prácticas en la gestión de virtualización y despliegue de infraestructuras., • Colaboración con Equipos: Trabajo conjunto con otros equipos técnicos para asegurar la integración y el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas. Requisitos del Puesto: • Experiencia Mínima: Al menos 4-5 años de experiencia demostrable en roles similares, con un fuerte enfoque en virtualización y gestión de infraestructuras., • Conocimientos Específicos de Harvester: Experiencia sólida en la instalación, configuración y administración de Harvester., • Virtualización: Profundo conocimiento de conceptos y tecnologías de virtualización., • Gestión de Redes: Experiencia en la configuración y gestión de redes virtuales, switches virtuales, VLANs y bridges., • Almacenamiento Definido por Software (SDS): Familiaridad y experiencia práctica con soluciones de almacenamiento como Longhorn., • Sistemas Operativos: Sólidos conocimientos en administración de sistemas Linux., • Scripting y Automatización: Habilidad para utilizar herramientas de scripting (Bash, Python, etc.) para automatizar tareas de despliegue y gestión., • Metodologías de Despliegue: Experiencia con métodos de despliegue como ISO y PXE boot. Se Valorará (Preferible): • Inglés: Nivel deseable de inglés que permita la comunicación técnica., • Experiencia en Telecomunicaciones y Media: Conocimiento del sector y sus particularidades tecnológicas., • Certificaciones: Certificaciones relevantes en virtualización o tecnologías cloud., • Herramientas de Orquestación: Experiencia con herramientas como Kubernetes (dado que Harvester está basado en él). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si cumples con los requisitos y buscas un desafío profesional en un entorno tecnológico puntero con flexibilidad laboral, ¡queremos conocerte! xcskxlj Postula a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera con Metrica España.

Sobre la empresa: HOFF ha experimentado un rápido crecimiento en el mundo de las zapatillas durante los últimos ocho años. La empresa ha redefinido las zapatillas con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad ilimitada. Su creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color les permiten crear zapatillas que se adaptan sin problemas a cada transición de la vida. Más que un simple accesorio, se considera que son una declaración de estilo que convierte cada paso en un momento con propósito. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Tu misión: Se busca un/a Global Head of Trade Marketing & Retailtainment apasionado/a y visionario/a para unirse al equipo. Esta persona desempeñará un papel crucial en la mejora del posicionamiento de la marca más allá de las ventas, creando comunidades vibrantes dentro de las tiendas y desarrollando activaciones de marketing mayoristas innovadoras que eleven la marca, cautiven a los clientes e impulsen las ventas. El candidato/a ideal poseerá una combinación de pensamiento estratégico, creatividad y un profundo conocimiento del trade marketing y la experiencia minorista. Como Global Head of Trade Marketing & Retailtainment, las responsabilidades incluirán: • Creación de comunidad., • Activaciones en tienda., • Activaciones de apertura de tiendas., • Estrategia y ejecución de marketing mayorista., • Análisis de rendimiento y mejora continua., • Colaboración interfuncional, • Gestión del presupuesto y relaciones públicas. Requisitos, • Experiencia: Experiencia demostrada (4-6 años) en trade marketing, retail, o roles relacionados, preferiblemente en la industria de la moda, belleza y estilo de vida., • Fuerte comprensión de la dinámica minorista, el comportamiento del consumidor y las estrategias de construcción de comunidades., • Excelentes habilidades analíticas con un enfoque en la medición del rendimiento, el análisis del ROI y la mejora continua., • Pensador/a creativo/a con excepcionales capacidades de gestión de proyectos y la habilidad para ejecutar múltiples iniciativas sin problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de involucrar a las partes interesadas en todos los niveles., • Idiomas: Nivel de español e inglés fluido. Idiomas adicionales son un plus. Beneficios, • Productos y descuentos: El equipo de HOFF es la cara de la marca, por lo que recibe productos gratuitos cada temporada y descuentos generosos. xcskxlj, • Día de cumpleaños libre: Se ofrece la tarde libre el día del cumpleaños para disfrutar y celebrar. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. Tu día a día y responsabilidades: ▸ • Definir y ejecutar la de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld., • Identificar oportunidades de aplicación de IA en los de la compañía., • Evangelizar internamente el uso de IA y promover una &- e innovadora. ▸ ́ • Liderar proyectos de IA --: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción., • Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en , , y automatización inteligente., • Asegurar la , de las soluciones entregadas., • Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ ́ • Participar activamente en la : detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes., • Asesorar a clientes en la definición de su , realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto., • Construir relaciones de confianza con interlocutores - y equipos técnicos del cliente., • Contribuir al posicionamiento de Nfq como en el mercado español. ▸ ́ • Construir, dimensionar y liderar el de Nfq., • Diseñar planes de ́ para el equipo., • Atraer y retener en IA y datos., • Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ ́ • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • ́ : Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ • Mínimo – ̃ de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital., • Al menos – ̃ en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos., • Experiencia demostrable en ́ ́ o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado)., • de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ ́ • Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: , , , -, etc., • Experiencia con plataformas cloud de IA: , , ., • Conocimientos sólidos en IA Generativa: , , , ., • Familiaridad con , , / para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ • con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares., • Excelentes ́: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio., • Orientación a resultados y ́ ́., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de ́ . Se valorarán otros idiomas., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de ́ . Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Analista Funcional (Aplicaciones Transversales - Core Bancario) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector financiero. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con sólida experiencia en análisis funcional dentro de proyectos IT de core bancario, • Experiencia previa de entre 5 y 10 años en roles similares dentro del sector bancario, especialmente en banca particular (retail banking), • Conocimiento profundo en productos de banca a cliente particular: cuentas corrientes, depósitos a plazo fijo, créditos al consumo, préstamos personales, préstamos hipotecarios y avales, • Experiencia en operativa bancaria end-to-end: contratación, gestión, liquidación y cancelación de productos financieros, • Conocimiento de aplicaciones transversales del core bancario: catálogo de productos, condiciones comerciales, pricing, gestión de clientes (personas), documentación y emisión de contratos, • Experiencia en procesos clave como ciclo de vida de préstamos, gestión de activos y procesos de liquidación bancaria, • Familiaridad con normativas regulatorias como LCCI, FATCA y CRS, • Alta capacidad analítica, visión transversal de procesos y excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad para actuar como nexo entre negocio (oficina bancaria / áreas de producto) y equipos técnicos IT, • Autonomía en la toma de requisitos y definición funcional ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Toma de requisitos mediante interlocución directa con stakeholders de negocio en banca particular, • Análisis y definición funcional de procesos dentro del core bancario (préstamos, cuentas, depósitos, liquidaciones, etc.), • Diseño de flujos end-to-end de productos financieros orientados a cliente particular, • Elaboración de documentación funcional detallada, casos de uso e historias de usuario, • Coordinación y ejecución de pruebas de usuario (UAT) en entornos IT, • Aseguramiento de la calidad funcional de las entregas en proyectos tecnológicos, • Colaboración estrecha con equipos técnicos en la implementación de soluciones dentro del core bancario, • Identificación de mejoras en procesos y aplicaciones transversales ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Modalidad híbrida en Tres Cantos (3 días oficina/ 2 teletrabajo) Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas ⏰ Flexibilidad horaria Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. En Econocom Servicios buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en la administración de entornos Azure que quiera formar parte de un equipo dedicado al cloud público y la automatización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Configurar y administrar servicios Azure, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo. Automatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales. Participar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues. Monitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva. Proponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares. Apoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes. Colaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.). Dar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo. Actualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público principalmente Azure. Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc. Valorable: conocimientos en AWS. Ofrecemos: Contrato indefinido. Ubicación: Barcelona o Valencia. Horario flexible de Lunes a Viernes. Modelo híbrido de teletrabajo (80%). Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes. Guardias remuneradas. Vales comida. Plan de Retribución flexible. Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: Service desk innovation Modern Workplace Advanced Managed Services Econocom Cloud, Public Cloud, Hybrid Cloud Managed Security Services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business. Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad... ¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos!

✅ ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Gestión y Aseguramiento de la Calidad ? ¿Buscas que tu trabajo no solo garantice la excelencia en cada fase del proyecto, sino que también contribuya directamente a la fiabilidad y seguridad tecnológica en el ámbito global? En este proyecto, tu labor será clave para asegurar que los sistemas cumplen los más altos estándares, aplicando normativas internacionales y desarrollando procesos que marcan la diferencia en entornos críticos. Tu compromiso con la calidad será el motor que impulse la innovación y la confianza en soluciones estratégicas para la defensa. Actualmente para uno de nuestros equipos de Calidad y Transversal Programas, buscamos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano : Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional : Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios : Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades clave: Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.). Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos. Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102). Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua. Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc). Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. Perfil buscado: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar). Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario. Conocimientos de procesos especiales y metodologías Lean. Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal. Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc Nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Sobre la Empresa En Xerppa buscamos una persona clave para acompañar a nuestros clientes en el uso y adopción de nuestro producto. No buscamos un perfil de atención al cliente tradicional, sino una persona capaz de combinar resolución de incidencias, acompañamiento funcional, orientación al cliente y sensibilidad de producto. Será un rol con un fuerte componente de comunicación, empatía y comprensión de las necesidades reales del cliente. Queremos a alguien que ayude a resolver problemas, pero también a anticiparse a ellos, impulsar la adopción del producto y trasladar feedback valioso al equipo interno. Sobre el Rol Cuál será tu misión: Asegurar que nuestros clientes obtienen valor real y continuo del producto, resolviendo incidencias, acompañando su uso y ayudándoles a sacar el máximo partido a la plataforma según su contexto y necesidades. Responsabilidades • Gestionar incidencias y consultas funcionales de clientes. • Acompañar de forma proactiva a clientes para mejorar su adopción del producto. • Detectar necesidades, bloqueos y oportunidades de mejora en la experiencia del cliente. • Impartir sesiones de acompañamiento, formación funcional y resolución de dudas. • Coordinarte con operaciones y producto para trasladar incidencias o mejoras. • Elaborar y mantener documentación de ayuda, tutoriales y FAQs. • Hacer seguimiento de clientes para asegurar uso recurrente y satisfacción. • Ayudar a que cada cliente entienda cómo enfocar el producto según su realidad y necesidades. Calificaciones • Experiencia en soporte avanzado, customer success, onboarding o roles similares en entornos SaaS B2B. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Alta empatía y orientación al cliente. • Conocimientos de Finanzas o de la oficina del CFO • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en acompañamiento funcional. • Buen criterio para diagnosticar problemas y priorizar soluciones. • Capacidad de organización, seguimiento y documentación. • Conocimiento sólido de producto a nivel usuario avanzado. • Muy valorable experiencia con clientes de perfil financiero, controllers, dirección financiera, reporting o BI. Formación Ideal • ADE, Economía, Finanzas, Business Analytics o similar. • También valoraremos perfiles con FP superior y experiencia sólida en SaaS B2B y atención funcional a cliente. Qué Ofrecemos • Proyecto en una compañía SaaS en crecimiento. • Rol estratégico en la experiencia del cliente. • Entorno cercano, dinámico y orientado a producto. • Formación continua y desarrollo profesional. • Preferible Presencial • Modalidad remota/híbrida. • Horario flexible. • Contrato indefinido. • Salario fijo Competitivo en función dle candidato. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.