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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas backend. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia comprobable en diseño de arquitecturas de software, especialmente en microservicios y arquitecturas de eventos., • Dominio de al menos un lenguaje de programación como .NET o Java., • Familiaridad con bases de datos relacionales (como PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (como MongoDB, Cassandra), así como en la gestión de datos en la nube como CosmosDB., • Conocimientos en sistemas de autenticación y autorización (OAuth, JWT, etc.)., • Familiaridad con plataformas cloud (AWS y/o Azure)., • Diseñar y desarrollar arquitecturas de aplicaciones escalables y eficientes, centradas en microservicios., • Implementar soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka., • Desarrollar aplicaciones utilizando lenguajes de programación como .NET o Java., • Experiencia con Docker y Kubernetes para la gestión de aplicaciones en contenedores, así como conocimientos en arquitecturas serverless., • Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar la calidad del código y la implementación de mejores prácticas., • Integrar sistemas de autenticación y autorización en las aplicaciones., • Contribuir a la adopción de tecnologías cloud (AWS o Azure) en los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: • Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 2 Años de experiencia en el sector., • Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa., • Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas., • Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas., • Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes., • Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales., • Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En MOHURE estamos gestionando un proceso de selección para una importante empresa del sector de la distribución de productos para el baño, que busca incorporar un/a Secretario/a de Dirección para dar soporte administrativo y organizativo a la Dirección, garantizando el correcto funcionamiento de la oficina y la coordinación interna. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión diaria, aportando eficiencia, profesionalidad y un uso avanzado de herramientas digitales e inteligencia artificial para mejorar procesos. Responsabilidades del puesto: • Gestión de la agenda, reuniones y comunicaciones de Dirección., • Elaboración, revisión y preparación de informes, presentaciones y documentación corporativa., • Utilización de herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar tareas administrativas: redacción de borradores, resúmenes, organización documental, entre otros., • Coordinación interna con los distintos departamentos (ventas, logística, compras, financiero, etc.)., • Supervisión del mantenimiento general de la oficina y coordinación de proveedores externos., • Organización de eventos internos y externos. Requisitos mínimos: Nivel alto de inglés. Valorable nivel alto de portugués. Dominio de Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Deseable experiencia con ERP/CRM (SAP). Manejo de herramientas de IA aplicadas a tareas administrativas y de comunicación. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Alta capacidad de organización, proactividad, atención al detalle y absoluta discreción.

Grupo Viajes El Corte Inglés es una compañía líder en su sector que centra su actividad en el viaje vacacional, en el viaje corporativo y en la organización de eventos, incentivos y congresos. Diversificado en negocios y mercados, el Grupo apuesta por el desarrollo de propuestas de valor adapta

Asistir y representar a la empresa en ferias y eventos locales · Mantener un conocimiento técnico de nuestros productos para atender consultas y realizar asistencia inicial en máquinas. Ofrecemos una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante crecimiento, con u

Te apasiona el mundo de los eventos y la arquitectura efímera? ¿Tienes experiencia en licitaciones públicas y quieres formar parte de una empresa líder en su sector, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional? Buscamos un/a Project Manager de Eventos con sólida experienci

Teletrabajo habitual, con presencialidad puntual en oficinas de MTP y en eventos con el cliente en Barcelona.

Te apasiona transformar ideas en espacios que emocionan? En Samplia buscamos un/a Director/a de Arte 3D con talento, visión y ganas de crear escenografías memorables para eventos, locales y experiencias de marca.

Eventos sociales y diversión &##127881; : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. Diseñar y automatizar pipelines de migración con paralelización y control de fallos. Apúntate y te daremo

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Gandía. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

Por eso, si tienes 4 años de experiencia como Desarrollador Senior Java con experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas orientados a eventos para unirse a nuestro equipo de desarrollo creemos que puedes encajar ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en desarrollo software con J

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Como Marketing Operations Specialist , tus funciones serán: Ejecutar campañas de LinkedIn Ads orientadas a generación de leads B2B y reconocimiento de marca. Participar activamente en la ejecución de eventos, webinars y patrocinios de la empresa, coordinado con la responsable de marketing. Co

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Por eso, si tienes 4 años de experiencia como Desarrollador Senior Java con experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas orientados a eventos para unirse a nuestro equipo de desarrollo creemos que puedes encajar ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en desarrollo software con J

Disponibilidad para asistir presencialmente a eventos y ruedas de prensa en Benicarló / Peñíscola. Propuesta de ideas creativas para dinamizar redes y aumentar visibilidad. Buen manejo de herramientas móviles para fotografía y vídeo.

Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! &##Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desar

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Decoración de Eventos y Fiestas en Valencia y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personaliz

Si te apasiona la organización, la creatividad y el marketing de producto, ¡esta es tu oportunidad para aprender en un entorno dinámico y con propósito! Responsabilidades principales: Participarás activamente en el día a día del departamento dando soporte en: Planificación y ejecución de e

Teletrabajo habitual, con presencialidad puntual en oficinas de MTP y en eventos con el cliente en Barcelona.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 4 años de experiencia como Desarrollador Senior Java con experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas orientados a eventos para unirse a nuestro equipo de desarrollo creemos que puedes encajar ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en desarrollo software con Java / OpenJDK . Experiencia con Kafka Streamming. Conocimientos avanzados en Spring Boot y microservicios . Experiencia con Angular y el ecosistema JavaScript/TypeScript . Conocimiento de XML, JSON, Avro, GIT y API Management . Experiencia trabajando con bases de datos SQL Server . Nivel medio de inglés y español (oral y escrito). ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Remota 100%. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Nuestra empresa cliente es un Contract Manufacturer (CMO) especializado en el desarrollo y fabricación de complementos alimenticios para terceros. Su actividad principal es la fabricación de productos líquidos y sólidos orales para empresas que disponen de marca propia pero no de capacidad productiva. Actualmente, están buscando ampliar su equipo comercial con la incorporación de un/a: Business Developer / Key Account Manager Su principal misión será la de Identificar, desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas con empresas clientes y potenciales, con el fin de generar nuevas oportunidades de negocio, consolidar la cartera actual y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. Principales responsabilidades: -Prospección y captación de nuevos clientes (nacionales e internacionales). -Gestión integral de las cuentas asignadas, asegurando la satisfacción del cliente y la fidelización a largo plazo. -Detección de nuevas oportunidades de desarrollo de productos en clientes actuales. -Propuesta de nuevos desarrollos internos en colaboración con el departamento técnico y de I+D. -Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y presupuestos. -Gestión y seguimiento de pedidos desde la oferta hasta la entrega final. -Colaboración estrecha con los departamentos de producción, calidad y desarrollo para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. -Gestión de leads y oportunidades en el CRM comercial. -Participación en ferias y eventos del sector para la generación de contactos y oportunidades. -Análisis del mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento. Buscamos un/a profesional con formación sólida y orientada al desarrollo comercial. Se requiere experiencia mínima contrastada de 3 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en el sector farmacéutico, nutracéutico o cosmético. Deberá aportar conocimiento del proceso comercial y de gestión directa de clientes corporativos. También tener dominio de los idiomas catalán, castellano, y buen nivel de inglés, así como disponibilidad para viajar. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu experiencia y conocimientos serán clave, y seguir aprendiendo en un entorno estimulante, esta es tu oportunidad

Representar a Rafesa en ferias internacionales y eventos del sector. Formar parte de una empresa en plena expansión con fuerte proyección internacional. Key Account Manager Internacional.

Sobre la empresa: Nuestro cliente crea experiencias únicas, combinando creatividad, innovación y un enfoque integral para proyectos de alto impacto. Buscamos a una persona con perfil estratégico y orientado a resultado Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia comercial y de crecimiento de la compañía., • Liderar el equipo de ventas y marketing, estableciendo objetivos, planes de acción y métricas de rendimiento., • Identificar nuevas oportunidades de negocio B2B, tanto a nivel nacional como internacional., • Gestionar relaciones con clientes clave (empresas, bancos, startups y grandes corporaciones)., • Representar a la marca en reuniones y presentaciones comerciales de alto nivel., • Colaborar con operaciones y producción para alinear la propuesta comercial con la ejecución del servicio., • Participar en la definición de estrategias de pricing, promociones y fidelización., • Elaborar informes de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad por cliente o línea de negocio. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en Dirección Comercial, Desarrollo de Negocio o Ventas B2B., • Experiencia en sectores como eventos corporativos, gastronomía, Horeca o plataformas SaaS B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Orientación al detalle y sensibilidad por la estética y la calidad del servicio., • Capacidad de adaptación y versatilidad para tratar con distintos perfiles de cliente., • Perfil proactivo, con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de crecimiento., • Buen nivel de inglés.

En Volkswagen Group Services estamos buscando un/a.Soporte en Gestión de Proyectos.Coordinación y colaboración con la gestión de proyectos de todas las agencias participantes (contenido, eventos y agencias de conducción).Control del tiempo y presupuesto.Desarrollo de contenido para Aperturas.Ge

Desde Boomerang, buscamos una persona que lidere la función de.Estrategia de People & Culture:.Escalado organizativo (70→120):.ATS, SLAs de selección, calidad de contratación.EVP), presencia en comunidades/escuelas profesionales, plan de contenidos y eventos; embajadores internos.NPS/engagement

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Project Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail . ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con capacidad resolutiva, con conocimientos técnicos sólidos y experiencia en entornos complejos de plataforma., • Conocimientos o familiaridad con los siguientes conceptos: – Arquitecturas orientadas a eventos (y los posibles retos asociados a trabajar en este tipo de arquitecturas). – Esquemas AVRO . – Especificaciones de API . – Manejo de herramientas de monitorización, dashboards y reporting de incidencias (Grafana , Monin , OpsGenie ). • Capacidad para entender, dar trazabilidad y gestionar tanto incidencias como features con criterio técnico., • Experiencia previa en metodologías ágiles (JIRA, AGILE, gestión de producto) ., • Se valorará especialmente provenir de un entorno técnico (exprogramador/a o estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o Computación )., • Buen nivel de inglés (mínimo B2).

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Si cuentas con una experiencia consolidada en posiciones de liderazgo técnico de arquitectura de software/soluciones y con amplios conocimientos en inteligencia artificial generativa y te apasiona, si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces Quokka : programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud... ) ¿Qué te ofrece el puesto? • Incorporación a un equipo multidisciplinar como especialista en IA Gen, ayudando a nuestros clientes a implementar/usar correctamente las herramientas de IA., • Liderazgo técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles altos., • Participación en preventa técnica, presentaciones a clientes/potenciales,..., • Impartir formación en IA, bien interna bien a clientes. ¿Qué es importante que manejes con soltura? • Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software/arquitectura de soluciones., • Se requiere experiencia trabajando con inteligencia artificial generativa, ayudando a clientes a sacar el máximo partido a este tipo de herramientas., • Experiencia en labores de preventa, presentación a clientes, ..., • Experiencia con Arquitecturas de Microservicios, reactivas, …, • Experiencia en definición de roadmaps de transformación digital desde cero., • Experiencia trabajando con arquitecturas cloud., • Experiencia en Prompting Engineering y Context Engineering, • Experiencia en desarrollo asistido por IA., • Experiencia en LLMs (ajustes parámetros, optimización de tokens, etc.), • Inglés mínimo B2., • Conocimiento de marco normativo regulatorio, legal y ético de IA. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Account Manager , formarás parte de la unidad de Mid Market , gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus principales funciones serán: Identificar clientes potenciales dentro del segmento mid market. Mantener contacto continuo con clientes actuales y potenciales. Analizar necesidades, preparar propuestas y responder a RFPs. Desarrollar y reforzar relaciones comerciales de largo plazo. Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad. Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas. Reportar oportunidades y actividades en el CRM. Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: Nivel alto de inglés Experiencia: De 3 a 5 años en ventas B2B , idealmente en soluciones tecnológicas empresariales. Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics 365 u otros). Capacidad demostrada en gestión de cuentas y desarrollo de clientes. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre de acuerdos. Conocimiento de procesos de compras y logística comercial. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Talento, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa., • Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. *Todo nuestro proceso es online ¿Qué harás en tu día a día? -Diseños y ejecución de casos de pruebas. -Detección y reporte de errores. -Generación de datos . -Realizar análisis funcional de requerimientos y especificaciones. -Apoyar en la definición de estrategias de prueba y validación de funcionalidades. -Participar en la mejora de procesos de calidad dentro del ciclo de vida del software. -Comunicación constante con equipos de desarrollo, negocio y otros stakeholders del proyecto. ¿Qué perfil buscamos? -Experiencia demostrable en proyectos del sector seguros. -Valorable experiencia específica en seguros de automóviles. -Inglés nivel B2 imprescindible para participar activamente en reuniones. -Imprescindible permiso de trabajo activo en España. -Valorable: disponer de Certificación ISTQB FL ¿Qué ofrecemos en MTP? -Horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 17:30 y las 18:30 de lunes a jueves, y los viernes, julio y agosto de 8:00 a 15:00. -Calendario laboral de Barcelona. -Teletrabajo habitual, con presencialidad puntual en oficinas de MTP y en eventos con el cliente en Barcelona. -Proyecto atractivo con continuidad -Plan de carrera y formaciones -Certificaciones subvencionadas -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+I. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

Buscamos un/a Técnico/a de Toxicología para una empresa líder en el sector químico y de gran consumo, cuya misión será apoyar en la evaluación de la seguridad de productos y garantizar el cumplimiento de los requisitos científicos y regulatorios aplicables. Funciones: • Realizar evaluaciones de riesgo toxicológico de productos cosméticos, biocidas y nutricionales., • Revisar y analizar documentación técnica y científica sobre ingredientes y sustancias activas., • Colaborar en la gestión de información toxicológica y regulatoria relacionada con materias primas., • Apoyar en la evaluación del impacto ambiental y en el cumplimiento de normativas como REACH, CLP o BPR., • Contribuir al mantenimiento de documentación regulatoria y a actividades de vigilancia del mercado., • Dar soporte en la planificación y seguimiento de ensayos relacionados con la seguridad y eficacia de productos., • Participar en iniciativas de mejora continua y en la elaboración de informes u opiniones científicas internas., • Facilitar soporte técnico en toxicología a diferentes departamentos y equipos internos. Requisitos : • Grado en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o formación similar., • Valorable formación específica en toxicología o evaluación de la seguridad., • Nivel de inglés requerido., • Al menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con toxicología o regulación., • Habilidades en análisis de información científica, gestión de proyectos y trabajo en equipo., • Conocimientos de ofimática (MS Office)., • Formación obligatoria en prevención de riesgos laborales y buenas prácticas aplicables., • Disponibilidad para asistir a congresos o eventos sectoriales.

Manager, Customer Experience/Success – Namencis Education Como Manager, Experiencia en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar una experiencia excelente para el alumno y elevar la reputación del grupo. La misión del rol es coordinar los equipos de atención al alumno, impulsar actividades que enriquezcan su experiencia y construir un fuerte sentimiento de comunidad. Responsabilidades: • Coordinación de atención al alumno: Coordinar el equipo de atención al alumno para una gestión eficiente y alineada. • Atención impecable: Garantizar una atención impoluta en todas las vías de contacto. • Actividades y entorno del alumno: Generar actividades y experiencias que mejoren el entorno y la vida académica del alumno. • Acelerar el flywheel de las escuelas: Impulsar iniciativas que aumenten la satisfacción, las recomendaciones y el crecimiento orgánico. • Sentimiento de pertenencia: Diseñar acciones que refuercen la comunidad y generen embajadores de marca. • Coordinación de diplomas y secretarías: Coordinar diplomas, secretarías y atención al alumno para asegurar procesos fluidos y consistentes. • Proyectos y comunidad: Liderar quedadas, eventos, bienvenidas y el club ENEB para fortalecer la comunidad estudiantil y de alumni. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en customer experience o customer success. • Experiencia organizando eventos, comunidades o asociaciones. • Mentalidad orientada al servicio, la mejora continua y las métricas (NPS, satisfacción, etc.). • Perfil con energía, carisma y excelentes habilidades sociales. • Capacidad para desarrollar e implementar estrategias que mejoren la experiencia del alumno.

En Tower Bridge, agencia especializada en la creación de eventos experienciales y memorables, buscamos un/a Diseñador Gráfico Creativo con una mirada estratégica, capacidad artística y dominio técnico, que quiera crecer aportando su creatividad visual a nuestros proyectos.No buscamos solo a al

¿Te apasiona el diseño de espacios que cautivan y comunican? En nuestro equipo estamos buscando un/a diseñador/a gráfico/a creativo/a y con experiencia en el diseño 3Ds Max para ferias y eventos, capaz de transformar ideas en experiencias visuales memorables. Además del diseño espacial, valoramos especialmente la formación y experiencia en producción y edición de vídeo , ya que los contenidos audiovisuales son clave en nuestras presentaciones en pantallas y eventos del sector público.

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. ¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer Google Cloud Platform para proyectos de datos! Si tienes experiencia diseñando e implementando soluciones en la nube y quieres trabajar en proyectos innovadores, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Funciones de arquitectura e implementación en iniciativas de Data. Participar en proyectos con tecnologías punteras en Google Cloud Platform . Requisitos: ✅ Experiencia en Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Composer, Cloud Functions) ✅ Lenguajes: Python, SQL ✅ Frameworks y herramientas: Apache Beam, Apache Airflow, Git, Docker ✅ Bases de datos: BigQuery, Cloud SQL, PostgreSQL ✅ Procesamiento de datos: ETL/ELT, batch processing ✅ DevOps & CI/CD: Cloud Build, GitHub Actions Ubicación: Trabajo remoto desde España (imprescindible permiso de trabajo y residencia en vigor). ¿Qué podemos ofrecerte: ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. ️ 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad con tu red!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje. Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular. HTML CSS Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Desde la División de Assistant & Executive Support de LHH , seleccionamos para importante empresa internacional del sector financiero con oficinas en el centro de Madrid un/a Executive Assistant & Office Manager con inglés bilingüe. Entre sus funciones: -Gestión de agenda complicada y cambiante de la Dirección. -Organización de viajes y reuniones, así como toda la logística necesaria para los mismos. -Liquidación de gastos a través de SAP Concur. -Soporte en la realización de informes o presentaciones corporativas en PPT. -Apoyo al equipo externo de contabilidad en cuanto a gestión de facturas y pagos -Interacción transversal con todas las áreas de la empresa. -Colaboración en la organización de eventos y otras funciones de marketing -Contacto con proveedores. -Pedidos de material de oficina y otros insumos. -Gestión de incidencias. -Gestión del buen funcionamiento de la oficina (equipo pequeño) -Otras funciones relativas al puesto Imprescindible: • Inglés bilingüe, • Formación en administración, asistencia a la dirección o similar., • Dominio completo del entorno Microsoft 365 (Outlook, PowerPoint, Excel, OneDrive, Teams, etc.)., • Capacidad de organización, análisis y seguimiento. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario 40-50k, • Horario: de 9-18h, • Teletrabajo: 1 día a la semana (no lunes ni viernes), • Otros beneficios sociales: tickets de comida, 28 días de vacaciones, seguro médico para empleado y su familia directa, aportaciones a plan de pensiones, seguro de vida...

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Brand y buscamos un/a Brand Communication & Activation Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. Se encargará de definir y ejecutar la estrategia global de Social Media e Influencer Marketing de Deporvillage, reforzando la conexión con la comunidad deportiva y fortaleciendo la presencia de la marca en los canales digitales. Además, será responsable de apoyar la cobertura de activaciones y experiencias de marca, asegurando una comunicación inspiradora y visualmente potente en todos los puntos de contacto. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? 1. Estrategia y planificación • Diseñar y desarrollar el Social Media Plan anual, alineado con los objetivos de marca, comunicación y marketing., • Asegurar la coherencia del tono, los mensajes y la identidad visual en todos los canales., • Coordinar con los equipos de Brand, Diseño, CRM, Retail Media y Marketing para integrar campañas, lanzamientos y eventos en la estrategia digital. 2. Creación y gestión de contenido • Planificar, mantener y optimizar el calendario editorial de redes sociales., • Definir formatos, temáticas y mensajes adaptados a los distintos mercados y audiencias., • Supervisar la creación de contenidos visuales y audiovisuales, en colaboración con el equipo de diseño y colaboradores externos., • Revisar y validar los contenidos antes de publicación para garantizar coherencia y calidad., • Asegurar que el contenido refleje la pasión por el deporte y la vida activa. 3. Influencer Marketing y colaboraciones • Diseñar y ejecutar la estrategia de colaboraciones con influencers, atletas y embajadores., • Identificar y seleccionar perfiles afines al universo Deporvillage., • Negociar, coordinar y hacer seguimiento de las colaboraciones., • Elaborar reportes de resultados y propuestas de mejora. 4. Paid Social Media • Colaborar con el equipo de Paid Media para amplificar contenidos orgánicos con mejor rendimiento., • Definir públicos, presupuestos y objetivos para acciones de boosting., • Analizar resultados y optimizar las campañas. 5. Community Management • Supervisar la gestión diaria de la comunidad y las interacciones en redes., • Mantener una comunicación cercana, positiva y coherente con el tono de marca., • Monitorizar conversaciones y proteger la reputación digital de Deporvillage. 6. Análisis y reporting • Monitorizar métricas clave (engagement, crecimiento, alcance, conversión, etc.)., • Elaborar informes periódicos de rendimiento y recomendaciones estratégicas., • Analizar el impacto de campañas y colaboraciones en la comunidad. 7. Brand Activation & Event Coverage • Participar en reuniones estratégicas con partners, acompañando la definición de necesidades y oportunidades., • Actuar como punto de contacto operativo con marcas deportivas y colaboradores externos, liderando la comunicación y las reuniones cuando sea necesario., • Apoyar la cobertura digital de experiencias y activaciones de marca (eventos, tests de producto, viajes, colaboraciones)., • Crear contenido ad hoc durante los eventos: reels, stories, vídeos o posts que transmitan la energía y los valores de la marca en tiempo real., • Coordinar con el equipo de Brand y con las marcas partners la comunicación previa y posterior a cada acción., • Asegurar la coherencia entre la narrativa digital y la experiencia física., • Participar activamente en los eventos, con disponibilidad para viajar y gestionar la cobertura in situ junto al equipo de Brand. ¿Qué te pedimos? • Experiencia de 3 a 5 años en departamento de marketing enfocado a creación de contenido social Media e Influencer Marketing., • Capacidad de creación de contenido digital (reels, stories, cobertura de eventos)., • Conocimiento avanzado de redes sociales, contenido y analítica digital., • Experiencia en sectores afines: deporte, outdoor o lifestyle., • Sensibilidad creativa, gusto estético y visión de marca., • Capacidad para coordinar proyectos y equipos internos/externos., • Nivel alto de inglés, • Pasión real por el deporte y la vida activa., • Disponibilidad para viajar a eventos y colaboraciones., • Perfil organizado, dinámico y con iniciativa. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? Puedes trabajar en cualquiera de nuestras oficinas, ubicadas en Manresa o Barcelona , diseñadas para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo . ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida. Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM. Nos inspiramos en la gente que hace del día a día su estilo de vida , sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Activewear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty. Somos familia y como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación. En el equipo de YM tenemos una vacante de Project Manager que liderará el área asignada desarrollando y gestionando el equipo, con el objetivo de estructurar, coordinar, supervisar e implementar los procesos y fases de trabajo. Será responsable de asegurar la correcta ejecución y validación de los proyectos dentro de los plazos establecidos, garantizando alineación con los objetivos definidos por la dirección del área y de la compañía. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: 1. Planificación y coordinación de proyectos Gestión y actualización de calendarios y plazos. Supervisión de hitos clave y carga de trabajo del equipo. Coordinación de procesos internos y flujos interdepartamentales. Control del flujo de recursos, documentación y entregables. Organización de reuniones periódicas para seguimiento y resolución de incidencias. 2. Gestión y desarrollo de equipo Acompañamiento individual y seguimiento del desempeño. Evaluaciones y feedback periódico. Gestión de permisos, organización de back-ups y validación de informes. Participación en procesos de selección del área. 3. Gestión de proyectos en curso Seguimiento de la implementación de proyectos activos. Definición y actualización de procesos, estándares y documentación. Coordinación de recursos, herramientas y materiales necesarios. Revisión de parámetros técnicos y criterios de calidad. 4. Nuevos proyectos y mejora continua Participación en iniciativas orientadas a optimizar procesos y herramientas. Implementación de mejoras internas y nuevas metodologías. Coordinación de proyectos transversales y actualización de criterios operativos. Optimización de procedimientos de validación y controles. 5. Objetivos del área y KPIs Definición de objetivos anuales junto con dirección. Seguimiento de KPIs y análisis de desempeño. Elaboración y presentación de informes de resultados. 6. Gestión presupuestaria Control del presupuesto del área y seguimiento mensual de gastos. Identificación de necesidades formativas del equipo. Propuesta de recursos, herramientas y necesidades operativas. ¿Qué podemos ofrecerte? * Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱ * Viernes de jornada intensiva * Política de 1 día de Trabajo en Remoto * Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM * Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas * Metodología AGILE * Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM ️ * Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ * Equipo de trabajo con las mejores prestaciones * Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día * Parking interno de YM gratuito * Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo ¿Qué más nos diferencia? * Fabricamos prendas en materiales que se adapten a cualquier tipo de cuerpo, momento y circunstancia. En Ysabel Mora pensamos que viviríamos mucho mejor si nos sintiésemos bien tal cual somos, sin las exigencias de una vida y un cuerpo “perfecto”. Porque, ¿acaso la perfección no es vivir como decidamos vivir y aceptarnos tal cual somos? ♻️ * Creamos enamorados . Cuidamos cada detalle. * Esencia de diseño mediterráneo hecho en Valencia. * Somos unos enamorados de los procesos que permiten mantener una alta calidad y confort de nuestras prendas . * Somos unos enamorados de NUESTRA GENTE, que hace que todo confluya para que nuestras colecciones lleguen a todo el , a todas las personas… SEAN COMO SEAN, VIVAN COMO VIVAN. * Se pueden encontrar nuestras prendas en más de 8.000 puntos de venta en 43 mercados en todo el mundo. ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

Participar activamente en la ejecución de eventos, webinars y patrocinios de la empresa, coordinado con la responsable de marketing. Comunicación transversal con otros departamentos (Ventas, Producto, Customer Success) para garantizar que las acciones de marketing estén totalmente alineadas con l

BIA3 Consultores , agencia especializada en comunicación digital y gestión de redes sociales, selecciona un/a Creador/a de Contenido con disponibilidad en la zona de Benicarló / Peñíscola. Disponibilidad para asistir presencialmente a eventos y ruedas de prensa en Benicarló / Peñíscola. Reda

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