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Importante empresa industrial del sector de la fabricación y construcción incorpora un/a Director/a de Logística para liderar de forma integral la función logística de la compañía. Buscamos un perfil estratégico y operativo que asuma la responsabilidad global de la cadena de suministro, desde la recepción de materiales hasta la entrega final en cliente y obra, garantizando eficiencia, plazos y control de costes. Funciones principale Definir e implantar la estrategia logística de la compañía, alineada con los objetivos de negocio, producción y proyectos Dirigir y coordinar las operaciones de almacén: recepción, ubicación, gestión de stock, preparación y expediciones Planificar y optimizar el transporte y la distribución, tanto de fábrica como de materiales a obra Coordinar la logística de proyectos de construcción (entregas a obra, plazos, secuenciación de envíos) Gestionar el aprovisionamiento interno y el flujo de materiales hacia producción Supervisar la gestión de inventarios, asegurando exactitud de stock y minimizando roturas y excesos Negociar con proveedores de transporte y servicios logísticos, optimizando costes y nivel de servicio Definir y supervisar los KPIs del departamento (plazos de entrega, exactitud de stock, coste logístico, nivel de servicio) Colaborar estrechamente con Compras, Producción, Ingeniería, Calidad y Dirección de Proyectos Impulsar la mejora continua y la digitalización de los procesos logísticos (ERP, WMS) Liderar, organizar y desarrollar al equipo de logística y almacén . Requisit Formación universitaria (Ingeniería, ADE, o similar). Se valorará formación específica en Logística, Supply Chain u operaciones. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial, de fabricación y/o construcción. Experiencia en gestión de almacén, transporte, distribución y planificación de la cadena de suministro. Capacidad de gestión y liderazgo de equipos operativo Conocimiento de ERP y sistemas de gestión de almacén (se valorará Business Central, WMS u otros). Orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas Inglés fluido (entorno internacional). Se valor Experiencia previa dirigiendo equipos de almacén y logísti Experiencia en logística de obra y entregas a proyecto Manejo de herramientas de reporting y análisis de datos. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. Posición de responsabilidad con autonomía y visibilidad en la organización. Proyecto estable y de largo recorrido. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía aportada.

• Definir la estrategia de marketing de los programas de Máster bajo su responsabilidad (por mercados / portfolio)., • Trabajar el posicionamiento, propuesta de valor y narrativa en un entorno altamente competitivo., • Diseñar planes de marketing orientados a captación internacional (focus B2C)., • Identificar oportunidades de crecimiento por mercados, segmentos y canales., • Liderar la implementación del plan de marketing: campañas, landings, contenidos, materiales comerciales., • Participar activamente en la configuración y optimización de campañas digitales (paid, CRM, automation) junto al equipo especialista., • Gestionar el funnel completo., • Supervisar la ejecución asegurando velocidad, calidad y coherencia., • Desarrollar materiales clave (briefs, copies, claims, mensajes comerciales…)., • Definir y adaptar el storytelling por programa, target internacional y canal., • Supervisar la creación de assets (web, campañas, eventos, social, etc.)., • Asegurar coherencia con la marca y maximización del impacto en conversión., • Coordinar con equipos internos para asegurar ejecución eficiente., • Alinear marketing con objetivos comerciales y de admisiones., • Gestionar agencias y proveedores cuando aplique., • Priorizar iniciativas en base a impacto en negocio., • Asegurar enfoque data-driven en decisiones., • Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE., • Capacidad “hands‑on” y ejecución ágil., • Orientación a detalle y calidad., • Gestión de múltiples proyectos., • Influencia transversal., • Trabajo en equipo y coordinación., • Comunicación clara y orientada a impacto., • Experiencia mínima 5-8 años en marketing (roles híbridos + ejecución). Trayectoria sólida en marketing digital y performance., • Imprescindible: Experiencia en entornos internacionales., • Idiomas: Inglés nivel muy avanzado, Castellano y Catalán nativos., • Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones., • Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad., • Política de Teletrabajo: 2 días por semana., • Flexibilidad horaria de Lunes a Jueves y Viernes intensivo., • Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto., • Plan de retribución flexible., • Plan de pensiones., • Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad., • Descuentos exclusivos., • Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión: En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección dpo@esade.edu Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: https://www.esade.edu/es/proteccion-datos #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Magna, trabajas en la transformación digital de la división de espejos y iluminación, impulsando soluciones IIoT en fabricación y logística. Lideras la definición de la estrategia Industry 4.0, gestionas iniciativas digitales y aseguras soluciones escalables y seguras. Colaboras con Operaciones, IT/OT y proveedores para mejorar seguridad, calidad y productividad. Es una oportunidad de impacto en un entorno global, con foco en innovación y estándares industriales. Compensaciones / Beneficios • Definir y ejecutar la estrategia y roadmap de Industry 4.0 e IIoT • Gestionar el portfolio de iniciativas digitales (pilotos, escalado y sostenimiento) • Diseñar y gobernar la arquitectura IIoT (OT, edge, datos, cloud e integración) • Integrar sistemas industriales y de negocio (PLCs, SCADA, MES, ERP, WMS/TMS) • Impulsar Smart Factory u0026 Smart Logistics • Optimizar KPIs operativos • Desarrollar soluciones de datos y analítica (dashboards, reporting, KPIs) • Implementar gemelos digitales y mantenimiento predictivo • Asegurar ciberseguridad OT y cumplimiento normativo • Liderar proveedores, proyectos y gestión del cambio • Estandarizar modelos para despliegues multi-site • Desplegar conectividad industrial segura (MQTT, OPC UA, Modbus/TCP, Profinet, EtherNet/IP, IO-Link, RFID, BLE, UWB, códigos de barras) • Asegurar alineación con estándares ISA-95, ISA-88, RAMI 4.0, IEC 62443 y normativa vigente Responsabilidades • Ingeniería (Industrial, Informática, Automatización, Mecatrónica o similar) • +10 años de experiencia en fabricación, logística y digitalización industrial • Experiencia liderando proyectos de Industry 4.0 multi-site • Conocimiento en integración de sistemas (PLC/SCADA, MES, ERP, IoT, cloud) • Experiencia en soluciones IIoT (MQTT, OPC UA, edge, streaming) • Experiencia en automatización logística (RTLS, RFID/BLE/UWB, AGV/AMR) • Orientación a resultados y mejora de KPIs • Habilidades de liderazgo, gestión de stakeholders y trabajo en entornos internacionales • Español e inglés fluidos Requisitos principales •

Buscamos un/a Arquitecto/a Core Salesforce enfocado en diseñar soluciones escalables, seguras y orientadas a negocio. Alguien especializado en conectar necesidades estratégicas con capacidades técnicas, asegurando implementaciones robustas y alineadas con las buenas prácticas de Salesforce. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar y ejecutar implementaciones de la plataforma Salesforce para clientes de diversas industrias., • Asesorar a los clientes en la definición de su estrategia de negocio basada en datos., • Diseñar arquitecturas de soluciones personalizadas que integren Salesforce con otros sistemas (CRM, eCommerce, ERP)., • Modelar datos y diseñar arquitecturas escalables., • Automatizar procesos con herramientas declarativas como Flows y Process Builder., • Integrar Salesforce con sistemas externos utilizando APIs y MuleSoft., • Diseñar y gestionar la seguridad de la plataforma (roles, perfiles, sharing rules)., • Implementar prácticas de DevOps y CI/CD utilizando herramientas como Gearset, Copado y Git., • Gestionar límites de gobernanza y rendimiento., • Gestionar el Release Management y coordinar despliegues., • +8 años de experiencia liderando proyectos de integración de Salesforce, preferiblemente en consultoras IT e impulsando soluciones estratégicas., • Formación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines., • Dominio avanzado de la plataforma Salesforce (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc)., • Conocimientos sólidos en programación con Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC)., • Experiencia en automatización con Flows y Process Builder., • Conocimientos en integración con sistemas externos mediante APIs y MuleSoft., • Experiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles., • Conocimientos en DevOps y CI/CD (Gearset, Copado, Git)., • Experiencia en Release Management., • Certificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc., • Conocimiento profundo del customer journey, customer lifecycle y estrategias de retención. Competencias Personales: • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Alta capacidad de análisis y resolución de problemas., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Adaptabilidad y enfoque colaborativo., • Proactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo., • Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros)., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! Arquitecto/a de Soluciones Fullstack | Perfil TécnicoCloud Tech Lead- Architect (Barcelona -Hibrido) - Barcelona, España Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Overview Únete a RocaSalvatella como Senior Backend Engineer. RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Buscamos a un Senior Backend Engineer para integrarse en nuestro equipo de AI Solutions. Tu misión será diseñar y desarrollar la arquitectura backend e infraestructura cloud de las soluciones de AI y plataformas digitales del equipo para proyectos de clientes nacionales e internacionales. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Responsibilities • Serás clave en el diseño y despliegue de plataformas de AI utilizadas por múltiples clientes, asegurando que sean robustas, modulares y escalables., • Diseñarás arquitecturas backend escalables para soluciones de AI y plataformas digitales., • Liderarás el despliegue en producción en AWS/Azure (contenedores, serverless, CI/CD)., • Definirás estándares técnicos, APIs y buenas prácticas del equipo., • Asegurarás el diseño e integración con sistemas corporativos (ERP, CRM, SAP)., • Colaborarás con el Tech Lead en decisiones de arquitectura de soluciones AI: LLM serving, pipelines de datos e infraestructura RAG., • Identificarás deuda técnica y propondrás mejoras en la infraestructura existente., • Serás referente técnico en backend y cloud dentro del equipo AI, reportando al AI Tech lead., • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • 4-6 años de experiencia en desarrollo backend., • Al menos 2-3 años en entornos cloud (AWS y/o Azure). Conocimientos técnicos ¿Qué conocimientos técnicos esperamos que aportes? • Experiencia demostrada en AWS y/o Azure: servicios gestionados, despliegue de aplicaciones, configuración de entornos productivos., • Dominio de contenedores y orquestación: Docker y Kubernetes a nivel operativo., • Experiencia en diseño e implementación de pipelines CI/CD., • Python y Typescript como lenguajes principales con dominio de patrones backend: APIs REST, microservicios, gestión de dependencias y testing., • Criterio para diseñar sistemas escalables, modulares y seguros, con visión de replicabilidad entre proyectos., • Experiencia en integración con sistemas corporativos: SAP, ERP, CRM o similares. Muy valorable • Experiencia en despliegue y operación de soluciones de IA en producción: LLM serving, monitorización de modelos, arquitecturas RAG., • Conocimientos de IaC (Terraform, Pulumi o similar)., • Familiaridad con herramientas de automatización (n8n u otras) y entornos low-code., • Experiencia colaborando con equipos Frontend (UI/UX)., • Experiencia en proyectos multi-cliente o en consultora tecnológica., • Certificaciones en AWS o Azure (Solutions Architect, Developer o equivalente). Qué te ofrecemos • Flexibilidad horaria entrada y trabajo híbrido., • Plan de retribución flexible con Cobee., • Jornada intensiva hasta las 15hs todos los viernes del año., • Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima cultural basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración., • Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. xcskxlj En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión. #J-18808-Ljbffr

Únete a RocaSalvatella como Data Migration Assistant (prácticas) RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Buscamos a alguien para incorporarse en prácticas a nuestro equipo de Business Transformation. Tu misión Data Migration Assistant será garantizar que la migración de datos de usuarios de una de las entidades más relevantes del tercer sector hacia sus nuevas plataformas digitales sea precisa, trazable y segura. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo para dar soporte en las siguientes funciones: - Migrar datos: volcar fichas de usuarios desde Excel y sistemas actuales a la nueva plataforma digital. - Depurar registros: detectar duplicados, campos incompletos o inconsistencias, y estandarizar los datos según los criterios del equipo. - Documentar y reportar: registrar las incidencias detectadas durante la migración e informar del avance al equipo con la frecuencia acordada. - Proteger la información: aplicar los protocolos de confidencialidad y protección de datos en el tratamiento de información sensible de personas. ¿Qué buscamos en ti? - Estar cursando Administración y Dirección de Empresas (ADE), Administración, o un ciclo formativo superior en Administración. - Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, validación de datos) y paquete Office. - Agilidad para moverte en plataformas web y aprender herramientas nuevas con rapidez. - Organización y atención al detalle: capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos repetitivos sin perder precisión. - Discreción absoluta: sentido de la confidencialidad en el manejo de información sensible de personas. - Nivel de español fluido, hablado y escrito. Valoraremos positivamente si tienes experiencia previa con CRMs o gestores de casos, interés por el sector social o de la salud, o nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? - Prácticas de 6 meses, con posibilidad de ampliación, en jornada de 30-40h semanales. - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. - Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. - Participar en un proyecto de impacto real para una de las entidades más relevantes del tercer sector. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.

Cegides líder europeo ensoluciones de gestión empresarial en la nubepara los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual,Cegidy sus5.000 empleadoshacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Makemorepossible,es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. ¿Tus principales objetivos como KeyAccount Executive? Como Key Account Executive, serás responsable de identificar, abrir y desarrollar nuevas grandes cuentas estratégicas, impulsando la adopción de nuestras soluciones SaaS de Human Capital Management (HCM) en organizaciones de alto potencial. Tu misión principal será generar nuevo negocio, posicionarte como partner estratégico desde las primeras interacciones y convertir oportunidades complejas en relaciones comerciales sólidas y duraderas, aportando un valor claro y medible a los decisores de alto nivel. Como Key Account Executive deberás: • Desarrollar y consolidar cuentas estratégicas: Identificar oportunidades de negocio y elaborar propuestas de valor personalizadas para grandes cuentas., • Gestionar ciclos de venta complejos: Coordinar con equipos internos y asegurar el éxito en ventas de soluciones SaaS HCM de alto impacto., • Mantener relaciones con decisores clave: Actuar como interlocutor de confianza, anticipando necesidades y riesgos estratégicos., • Impulsar la fidelización y adopción de soluciones: Garantizar la satisfacción del cliente y el retorno de inversión de nuestras soluciones., • Contribuir a la estrategia comercial y al crecimiento del negocio: Colaborar con ventas, producto y customer success para identificar nuevas oportunidades. xcskxlj, • Promover la mejora continua y la excelencia operativa: Definir planes de optimización y asegurar la excelencia en la gestión de cuentas estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Únete a RocaSalvatella como SEO - GEO Consultant ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Buscamos a un Consultor SEO - GEO para integrarse en nuestro equipo de MarkTech. Tu misión será dar soporte en la ejecución de estrategias SEO y analítica digital, participando en la optimización de contenidos y resolución de aspectos técnicos para mejorar el rendimiento orgánico de diferentes proyectos. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo de SEO y analítica en las siguientes funciones: • Optimización Estratégica: Realizar estudios de palabras clave y ejecutar la creación y curación de contenido, optimizando metadatos y datos estructurados., • SEO Técnico: Identificar y corregir errores técnicos comunes como hreflang, canonicals, robots.txt, enlaces rotos y redirecciones, colaborando directamente con equipos de desarrollo., • Analítica 360º: Extraer y analizar datos de GA4, Google Search Console y SEMrush para apoyar en la redacción de informes analíticos., • Innovación en Búsqueda: Apoyar en estrategias de link building y buscar oportunidades de fuentes mencionables en entornos de Inteligencia Artificial.¿Qué buscamos en ti?, • Mínimo 2 años de experiencia trabajando en proyectos SEO., • Sólido manejo de los pilares on-page, off-page y SEO técnico., • Manejo experto de herramientas como GA4, GSC, GTM, SEMrush, o similares., • Conocimiento práctico de HTML y elementos técnicos como robots.txt y datos estructurados., • Dominio fluido de español e inglés. Valoraremos positivamente si tienes experiencia previa en agencia o consultoría , el conocimiento de CMS como WordPress o Drupal, el manejo de herramientas como Screaming Frog o Looker Studio y el uso estratégico de plataformas de IA. • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido., • Plan de retribución flexible con Cobee., • Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración., • Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. xcskxlj En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 10/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-10877 #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en soluciones empresariales busca un/a Director/a de Canal y Alianzas Mid-Market en Sant Cugat del Vallès. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. El candidato ideal tiene más de 8 años de experiencia en gestión de partners y liderazgo de equipos. Se espera implementar la estrategia de canal, desarrollar planes de negocio para el crecimiento de la clientela y formar al equipo de Partner Managers. xcskxlj Se requiere un nivel de inglés B2/C1 y habilidades de negociación para construir relaciones sólidas. #J-18808-Ljbffr

En Titanium Strength ( ) somos una marca especializada en fuerza y fitness, con una presencia internacional en 8 países europeos. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Estamos construyendo una marca sólida, ambiciosa y con visión a largo plazo, y el marketing juega un papel clave en esta etapa de crecimiento. Trabajamos con una agencia externa que lidera nuestro branding, nuestras campañas anuales y parte de la organización estratégica de marketing. Ahora buscamos incorporar a una persona senior que actúe como nexo entre nuestro equipo y la agencia, pero sobre todo que tenga una gran capacidad de ejecución, organización y seguimiento de proyectos para asegurar que todo lo que debe ocurrir en marketing, ocurra con excelencia. Además, esta persona deberá aportar una experiencia sólida en CRM, y entender también la importancia de social media como una de las áreas clave para el posicionamiento, la relevancia y el crecimiento de la marca. Responsabilidades principales • Ser el principal punto de contacto entre Titaning Strength y la agencia de marketing, • Asegurar un alineamiento claro entre estrategia, prioridades y ejecución, • Coordinar y hacer seguimiento de todos los proyectos de marketing, garantizando calidad, plazos y consistencia, • Convertir planes estratégicos en acciones concretas y bien ejecutadas, • Supervisar campañas, lanzamientos, calendarios y acciones de marca, • Liderar y desarrollar la estrategia de CRM, con foco en segmentación, automatización, fidelización, recurrencia y crecimiento del customer lifetime value, • Coordinar y optimizar journeys de cliente, bases de datos, flujos automatizados y acciones de retención, • Impulsar la ejecución de la estrategia de social media, asegurando coherencia con la marca, ritmo de publicación, calidad de contenidos y alineación con los objetivos de negocio, • Trabajar de forma transversal con distintos interlocutores internos y externos, • Medir resultados, identificar oportunidades de mejora y elevar el nivel de ejecución del área de marketingPerfil que buscamos, • Profesional senior, con al menos 10 años de experiencia en marketing, • Experiencia sólida en gestión y ejecución de proyectos de marketing, • Experiencia demostrable en CRM, automatización y estrategia de relación con clientes, • Capacidad para moverse con soltura entre la visión estratégica y la ejecución del día a día, • Perfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Capacidad para coordinar múltiples iniciativas al mismo tiempo, con atención al detalle y sentido de prioridad, • Muy buena comunicación y experiencia gestionando stakeholders internos y agencias externasSe valorará especialmente, • Experiencia en marcas de consumo, fitness, wellness, deporte o lifestyle, • Experiencia en entornos internacionales, • Conocimiento de herramientas de CRM y automatización, • Experiencia en compañías con fuerte foco en construcción de marca y crecimiento Buscamos a alguien que no solo piense el marketing, sino que lo haga avanzar. Una persona con seniority, criterio y capacidad real de ejecución; alguien que sepa coordinar, priorizar, empujar proyectos y conectar agencia, marca y negocio. Y que además aporte una visión fuerte de CRM y una comprensión clara del peso estratégico de social media. Ofrecemos una excelente oportunidad de carrera dentro de una empresa que no deja de crecer año tras año, con un proyecto sólido, ambicioso y en plena expansión internacional. xcskxlj La retribución será competitiva y se definirá en función de la experiencia y seniority de la persona incorporada, e incluirá además un bonus ligado al desempeño. #J-18808-Ljbffr

Únete a RocaSalvatella como Business Transformation Senior Consultant RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Buscamos a un/a Senior Consultant para integrarse en nuestro equipo de Business Transformation. Tu misión será liderar workstreams de crecimiento y transformación comercial, nuevos modelos de negocio, propuesta de valor, servitización y digitalización de la función comercial, con autonomía real e interlocución directa con cliente. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo en las siguientes funciones: - Liderar workstreams: diseñar y ejecutar proyectos de nuevos modelos de negocio, propuesta de valor, servitización y digitalización comercial, con autonomía real sobre el approach. - Convertir problemas en decisiones: estructurar problemas de cliente ambiguos y traducirlos en business cases y roadmaps que el cliente usa para decidir. - Liderar la relación con cliente: dirigir reuniones y workshops, y reportar directamente a nivel C-Suite dentro de tu ámbito de especialidad. - Construir metodología: sistematizar la experiencia de cada proyecto en frameworks y playbooks propios del CoE. - Desarrollar equipo: hacer de mentor y referente de calidad para los consultores junior que colaboran contigo. ¿Qué buscamos en ti? - Entre 4-6 años de experiencia en consultoría estratégica o similar. - Experiencia liderando proyectos de transformación digital y de negocio: modelos de negocio, propuesta de valor, servitización o digitalización de la función comercial. - Track record liderando proyectos o subproyectos con autonomía real sobre el approach. - Experiencia gestionando clientes a nivel C-Suite: reuniones, workshops y reporting ejecutivo. - Experiencia liderando equipos con consultores de diferentes niveles. - Nivel de inglés avanzado. Valoraremos positivamente si tienes experiencia en entornos B2B, fluidez en IA aplicada a negocio, o experiencia en sector financiero, banca o procesos de facturación. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. - Plan de retribución flexible con Payflow. - Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. - Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.

Sobre UVE Solutions Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Con más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Oferta ¿Qué te ofrecemos? Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. ¡Tú decides tu oficina! Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat. La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus. Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. Los días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida. Y lo más importante de todo… el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! Responsabilidades Serás responsable de impulsar la estrategia de Product Marketing, garantizando que nuestro producto tenga un posicionamiento claro y diferencial en los mercados prioritarios (España, Francia, Italia, EE. UU.) y que logre abrirse camino en los mercados emergentes (Reino Unido, Alemania). Además, serás el nexo entre estrategia, producto y mercado: trabajarás de cerca con el equipo de Producto para comprender el roadmap, transformar esas mejoras en mensajes de valor y diseñar planes de Go-to-Market. En el día a día te encargarás de: • Estrategia y posicionamiento: implementar la estrategia de marca a nivel internacional, definir mensajes de valor y analizar tendencias, competencia y buyer personas., • Go-to-Market (GTM): diseñar y ejecutar planes de comunicación para lanzamientos y nuevas funcionalidades, creando casos de uso y storytelling adaptados a cada release., • Contenidos estratégicos: elaborar materiales de ventas y liderar la creación de contenidos de alto valor (whitepapers, casos de éxito, benchmarks), asegurando coherencia y localización en todos los mercados., • Relaciones externas: gestionar asociaciones sectoriales, presencia en ferias y coordinación con proveedores., • Inteligencia de mercado: recoger feedback de clientes y partners, y mantener un hub de insights con información clave sobre competencia y tendencias. Perfil • 5–7 años de experiencia en Product Marketing en entornos B2B y SaaS (valorable Horeca, CPG, Data, Analytics, SFA)., • Experiencia demostrada en estrategias de Go-to-Market y expansión en mercados internacionales., • Capacidad para interactuar con equipos técnicos (producto) y traducir información compleja en mensajes de negocio, colaborando a la vez en campañas digitales., • Inglés avanzado; se valorarán otros idiomas como francés o italiano., • Valorable: conocimientos de marketing automation (Hubspot). Soft Skills • Enfoque hands‑on para ejecutar planes de Go-to-Market con éxito., • Pensamiento estratégico y visión global., • Perfil proactivo, dinámico y autónomo, habituado a trabajar en entornos cambiantes y de alto ritmo., • Orientación a negocio y resultados, con gran capacidad de organización y priorización., • Excelentes habilidades de storytelling (oral y escrito) y comunicación interna/externa., • Espíritu de trabajo en equipo transversal, con capacidad de influencia y colaboración con producto, ventas y operaciones., • Capacidad de síntesis, simplificando la complejidad técnica en mensajes claros y comprensibles. xcskxlj, • Mentalidad analítica, capaz de convertir insights en decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Pricing y Analytics con el objetivo de optimizar la estrategia tarifaria mediante modelización avanzada y análisis técnico que impacte directamente en rentabilidad y retención. Liderarás el desarrollo, recalibración y validación de modelos GLM de frecuencia, severidad y otros modelos para los principales ramos de seguros generales, utilizando WTW Radar / Emblem / Python. Tu contribución será clave para llevar a cabo el ciclo completo de modelización: desde la exploración y preparación de datos hasta la presentación y defensa técnica de resultados ante el manager y, cuando sea necesario, ante dirección, trabajando siempre en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio. Además, participarás en iniciativas de analítica avanzada relacionadas con: • Evolución de caídas, renovaciones, conversión y siniestralidad., • Optimización de renovaciones y análisis de retención., • Replicación y control de tarifaria en Radar., • Estudios ad‑hoc que respalden decisiones de Producto y dirección técnica. Por otro lado, Colaborarás estrechamente con los equipos de Producto y Siniestros para asegurar que los modelos y tarifas reflejan tendencias técnicas y las necesidades del negocio. Aunque la implementación final se gestiona desde otra área, tendrás un rol clave en asegurar la consistencia entre el modelo técnico y el operativo. Buscamos a una persona con experiencia demostrada en pricing de seguros generales, capaz de trabajar con autonomía en el corto plazo y de aportar criterio técnico propio. Para tener éxito, necesitarás: Experiencia y conocimientos esenciales • Licenciatura o Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Física o equivalentes., • Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones similares., • Nivel intermedio de Inglés (B2)., • Dominio práctico de herramientas para modelización y control de tarifas., • Conocimientos sólidos en GLM de frecuencia y severidad, distribuciones (Poisson, Gamma, Tweedie), testing y validación., • Experiencia analizando métricas clave del negocio asegurador: caídas, conversión, renovaciones, siniestralidad, elasticidades y retención., • Entendimiento práctico de la dinámica entre pricing técnico y comercial. Qué marcará la diferencia en tu perfil • Capacidad de comunicar y argumentar decisiones tarifarias ante diferentes interlocutores técnicos y de negocio., • Pensamiento analítico riguroso, orientación a negocio y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en varios ramos y compartir conocimiento dentro del equipo., • Sensibilidad para entender cómo las variables impactan la tarifa final y detectar inconsistencias entre modelo técnico y sistema. Valorables • Capacidad de generar un GLM end‑to‑end sin supervisión constante., • Experiencia en optimización de renovaciones o uplift modeling., • Conocimientos de arquitecturas cloud (Azure, Databricks) o procesos de MLOps básicos., • Experiencia en otros ramos o productos con estructuras tarifarias compleja, • Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación, • Seguro de salud y ventajas exclusivas, • Retribución flexible, • Acceso a formación continua y plan de desarrollo, • 26 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Beneficios sociales y entorno inclusivo Sobre nosotros Sabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. xcskxlj En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. #J-18808-Ljbffr

Bo Growth busca un Analista de Negocio y Estrategia en Madrid. Este puesto implica trabajar muy de cerca con la dirección para analizar la evolución del negocio y preparar información clave para la toma de decisiones.

Como Analista de Negocio y Estrategia, trabajarás de forma muy cercana a Dirección General y Dirección Comercial, dando soporte en el análisis de la evolución del negocio y en la preparación de información clave para la toma de decisiones. Analizar información comercial, operativa y de negoc