Trabajos formación profesional para el en Alcobendas - Page 3Crear alertas

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa dos Graduados/as o Diplomados/as en Enfermería para la clínica de San Sebastián de los Reyes. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto., • Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología., • Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo., • Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas., • Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería., • Residencia en San Sebastián de los Reyes o alrededores. VALORABLE: • Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X., • Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: • 2 vacantes., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario rotativo semanal. De lunes a viernes de 08:00h a 15:00h o de 12:00h a 19:00h con doblajes para cubrir vacaciones, formaciones e imprevistos., • 27 días laborales de vacaciones al año., • Salario bruto anual de 28.000 - 29.000 euros, abonado en 12 mensualidades., • Pago de colegiación., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar a un estudiante en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar con interés por el diseño técnico y el área de hardware y conocimientos de AutoCAD para participar en proyectos relacionados con el diseño y desarrollo de sistemas hardware, elaboración de planos técnicos y documentación eléctrica/electrónica. Funciones: • Elaboración y modificación de planos técnicos en AutoCAD., • Apoyo al equipo de Hardware en tareas de diseño eléctrico/electrónico., • Actualización y gestión de documentación técnica., • Revisión y adaptación de esquemas y planos según necesidades del proyecto., • Soporte técnico al área de ingeniería y participación en proyectos del departamento. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, electrónica o similar (recién titulado preferiblemente)., • Manejo del software Autocad muy valorable., • Necesario poder formalizar convenio de prácticas con centro de estudios., • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com

MARLEX PEOPLE necesita incorporar para importante multinacional del sector tecnológico un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (CAE) profesional de Health & Safety, con el objetivo de liderar y gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento., • Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.)., • Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes., • Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva., • Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas., • Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS., • Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos., • Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal., • Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura)., • Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. Se ofrece: • Contrato Temporal (maternidad, lactancia y vacaciones, 6-7 meses aprox.), • Retribución Bruta Anual: en torno a 30k+subvención comida+ayuda teletrabajo, • Jornada Flexible y trabajo híbrido.

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial y comercial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer, que quiera formar parte de un equipo sólido y en expansión. No es necesario contar con experiencia previa en un puesto similar: valoramos la actitud, la capacidad de aprendizaje y el interés por desarrollarse en un entorno profesional estable. Responsabilidades principales • Gestión y tramitación de solicitudes comerciales procedentes de la red comercial y de la clientela., • Apoyo en la formalización y seguimiento de pedidos, desde su aceptación hasta la fase de posventa., • Actualización y mantenimiento de datos maestros de clientes nuevos y existentes., • Gestión y resolución de incidencias comerciales, coordinando con los departamentos implicados (Facturación, Logística, Asistencia Técnica)., • Comunicación fluida con el equipo comercial y otras áreas internas para asegurar un proceso de venta eficiente. Qué buscamos • Persona proactiva, con iniciativa y ganas de aprender., • Perfil organizado, metódico y orientado al detalle., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Manejo sólido de herramientas informáticas, especialmente Excel y entornos digitales., • Actitud positiva, flexibilidad y orientación al cliente., • No es necesaria experiencia previa: valoramos el potencial y la motivación. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder internacional en plena fase de crecimiento en España., • Entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Trabajo en un equipo cercano, colaborativo y con alto nivel de especialización., • Condiciones competitivas acordes al mercado y a la experiencia aportada. ¿Te interesa? Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, con visión de futuro y oportunidades reales de crecimiento, ¡queremos conocerte!

Conoces la obra por dentro. Ahora queremos que la veas desde arriba. El sector de la rehabilitación energética está en plena expansión: la demanda crece, la normativa avanza y las empresas necesitan profesionales que no solo ejecuten, sino que planifiquen, controlen y lideren proyectos con visión estratégica y herramientas digitales. Por eso, en Solurban buscamos un/a Jefe de Obra / Project Manager en Rehabilitación Energética. Queremos incorporar a un perfil con base técnica en obra pero con ambición estratégica; alguien que entienda perfectamente los procesos constructivos a pie de obra, domine la planificación y quiera dar el salto hacia una posición de mayor responsabilidad. Te integrarás trabajando directamente con el equipo directivo, gestionando múltiples proyectos con herramientas basadas en datos, digitalización e IA. Si tienes experiencia real en obra y ganas de transformar la forma en que se gestiona el sector, este es tu lugar. • Ubicación: San Sebastián de los Reyes, • Modalidad: Presencial ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación integral de proyectos de rehabilitación energética, • Dimensionamiento y organización de recursos, • Seguimiento y control de ejecución, • Control económico de las actuaciones, • Gestión de subcontratación, • Coordinación de equipos y agentes, • Gestión simultánea de múltiples proyectos, • Control de calidad y cumplimiento energético ¿A quién buscamos? Formación en: • Arquitectura Técnica / Aparejador/a, • Ingeniería de Edificación, • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Ingeniería Civil o de Obras Públicas, • Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, BIM Management o Gestión de Proyectos Experiencia requerida: • 2–3 años en obra como responsable de ejecución (Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción en constructora o equivalente), • Experiencia en obras de rehabilitación de edificios y eficiencia energética (SATE, fachadas, cubiertas, instalaciones) Conocimiento de soluciones constructivas para mejora de eficiencia energética, • Experiencia en gestión de múltiples proyectos simultáneamente, • Cartera de industriales y subcontratas del sector, • Perfil orientado a la optimización de procesos y mejora continua Valoramos especialmente: • Mentalidad estratégica: quieres entender y mejorar el sistema, no solo ejecutarlo, • Orientación al dato: planificación, rendimientos y control de costes basados en información real, • Interés por la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de obra, • Capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente con rigor y autonomía, • Trabajo en equipo y visión integral de la cadena de valor del proyecto ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos de rehabilitación energética en crecimiento, • Posición estratégica con responsabilidad sobre planificación y control, • Formación continua y seguimiento individualizado de tu evolución, • Desarrollo profesional en un sector en plena expansión, • Participación en la toma de decisiones desde el primer día Si tu perfil coincide con lo que buscamos, presenta tu candidatura. ¡Contamos contigo!

Para ADEVEX, buscamos un Ingeniero para el diseño eléctrico, electrónico y mecánico de sistemas de radiofrecuencia para defensa. Responsabilidades • Diseño eléctrico de baja tensión: instalaciones, cálculo de secciones, protecciones y distribución de potencia., • Diseño de cableado de sistemas e interconexiones entre subsistemas., • Integración electromecánica: chasis, bastidores, montaje de equipos y gestión térmica., • Gestión de BOMs completas (eléctrico + electrónico + mecánico + COTS)., • Coordinación con fabricación: seguimiento de producción y control de calidad., • Integración, pruebas eléctricas y validación de sistemas., • Soporte a la pruebas del sistema en campo. Requisitos • Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones., • Experiencia +4-6 años en diseño eléctrico/electrónico de sistemas complejos de radiofrecuencia., • Dominio de diseño de cableado de sistemas., • Conocimiento de conectores militares (MIL-DTL-38999, MIL-DTL-24308, Amphenol, Glenair, ITT Cannon)., • Conocimientos de RF: cableado de RF, conectores (SMA, N, TNC), líneas de transmisión, ROE, pérdidas., • Experiencia en instrumentación de pruebas: analizadores de espectro, analizadores de redes (VNA), osciloscopios, generadores de señal., • Microsoft Visio para esquemas eléctricos y diagramas de sistema., • Inglés técnico (B2 mínimo). Se valorará • Experiencia en diseño de PCBs (esquemáticos, layout, routing)., • Experiencia en sector defensa o aeroespacial., • Conocimiento de normativa militar (MIL-STD-461, MIL-STD-810)., • Conocimientos de EMC/EMI., • Certificado de seguridad activo o en proceso. Qué encontrarás en Adevex Soluciones? -Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. -Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Adevex Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. -Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. -Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado , en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. -Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). -Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales • Seguro médico., • Cheque restaurante.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia. Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia. Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf). Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria. Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en https://dils.com/en/ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia y conocimiento del mercado en la zona norte de la región de Madrid. Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”). Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo . Salario competitivo más atractiva compensación variable. 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox). Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más. Formación inicial y continua integral. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox, , celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

✨ M&A In‑House Lawyer | Indra | Madrid Únete a una compañía que transforma el mundo a través de la tecnología, la innovación y el talento. En Indra , creemos que las grandes decisiones estratégicas empiezan con equipos excepcionales. Por eso buscamos un/a M&A In‑House Lawyer que quiera formar parte de un entorno donde el impacto es real, las oportunidades son globales y el crecimiento profesional es una constante. Aquí tendrás la posibilidad de influir directamente en operaciones corporativas clave, trabajar de la mano de áreas estratégicas y contribuir al futuro de una compañía líder en transformación digital. Por qué Indra es tu próximo gran paso En Indra no solo te unirás a un referente tecnológico internacional; te unirás a un equipo que apuesta por el talento, la diversidad y las ideas que mueven el mundo. Queremos personas que cuestionen, que propongan y que busquen avanzar siempre un paso más. Lo que encontrarás aquí: ✨ Propósito y trascendencia: participarás en operaciones estratégicas que impactan en el crecimiento global del grupo. ✨ Desarrollo continuo: acceso a formación, certificaciones, itinerarios personalizados y oportunidades de evolución real. ✨ Flexibilidad para equilibrar tu vida: modelo híbrido, medidas de conciliación y autonomía en el día a día. ✨ Cultura de colaboración: trabajarás con expertos de múltiples disciplinas en un entorno transversal, dinámico y altamente profesional. ✨ Compensación competitiva y beneficios , incluyendo, retribución flexible, plataforma de bienestar ✨ Un proyecto estable , en una de las empresas españolas más reconocidas y globales. Tu rol: lo que harás y cómo impactarás Como M&A In‑House Lawyer, serás parte del motor jurídico que impulsa nuestras operaciones clave: • Liderarás y participarás en due diligences evaluando riesgos y contingencias. • Redactarás, negociarás y revisarás documentación transaccional de alto nivel (NDAs, NBOs, LoIs, MoUs, SPAs, TSAs, JV Agreements, contratos de financiación, etc.). • Serás referente jurídico desde la firma hasta el cierre, coordinando condiciones suspensivas y obligaciones interinas. • Acompañarás las fases de cierre y post‑cierre, gestionando acuerdos societarios, poderes y actuaciones transversales. • Darás soporte en derecho societario y contratación mercantil a múltiples áreas del grupo. • Serás un pilar clave asesorando y revisando contratos corporativos y acuerdos estratégicos. Tu trabajo influirá de manera directa en la toma de decisiones que marcan el rumbo de la compañía. Lo que buscamos en ti Grado en Derecho o Doble Grado Derecho + ADE. Muy valorable Máster o posgrado en M&A / Derecho Societario. Inglés muy alto (entorno internacional). +7 años de experiencia en M&A, ya sea en despacho o asesoría jurídica interna. Experiencia sólida en operaciones de M&A, societario y contratación mercantil. ¿Te ves aquí? Si te motiva un entorno donde tu experiencia tiene impacto real, donde puedes crecer y donde cada operación suma al futuro de una compañía global, queremos conocerte. Envía tu CV a mltrivino@indra.es O recomiéndale esta oportunidad a alguien que encaje.

Abogado/a Fiscalidad Internacional (3-5 años experiencia) Ubicación: Madrid / Alcobendas Modelo de trabajo: Híbrido En Indra , buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en fiscalidad internacional para integrarse en un entorno dinámico, con exposición a operaciones complejas y contexto internacional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de asesoramiento fiscal, participando en la gestión y análisis de estructuras internacionales, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la fiscalidad en operaciones transfronterizas. Funciones principales Asesoramiento en fiscalidad internacional y normativa de no residentes Análisis y aplicación de los Convenios de Doble Imposición Gestión y seguimiento de establecimientos permanentes (EPs) Apoyo en operaciones internacionales desde el punto de vista fiscal Coordinación con áreas internas y asesores externos Requisitos Grado en Derecho, ADE o doble grado Experiencia de 3 a 5 años en despacho, Big Four o empresa Sólidos conocimientos en fiscalidad internacional Experiencia en normativa de no residentes Nivel de inglés alto (imprescindible) ⭐ Se valorará Conocimientos o experiencia en francés Experiencia previa en entornos multinacionales ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder en tecnología y consultoría Proyectos de alto impacto y componente internacional Plan de desarrollo profesional y formación continua Modelo de trabajo flexible Paquete de beneficios sociales ¿Por qué unirte a nosotros? En Indra apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento continuo. Formarás parte de un equipo donde se fomenta la colaboración, el aprendizaje y el desarrollo profesional en un entorno global. Compromiso con la diversidad En Indra promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. Creemos en equipos inclusivos donde cada persona puede aportar su mejor versión. ¿Te interesa? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno internacional y retador.

Seleccionamos un/a profesional de Health & Safety para incorporarse al equipo de Smart Infrastructure, con el objetivo de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados dentro del área. La persona seleccionada se incorporará mediante contrato temporal para cubrir una baja maternal. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento. Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.). Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes. Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva. Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud. Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas. Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas. Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS. Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos. Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal. Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI). Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura). Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos. Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito). Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores. Disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad , alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #LI-AMC#LI-Hybrid

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Formación PMO! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Formador/a Jefes Proyecto con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Diseño y desarrollo del plan global formativo desde una perspectiva metodológica y práctica de la gestión de proyectos. Desarrollar contenidos formativos alineados con las buenas prácticas en gestión de proyectos. I mpartir formaciones, workshops y sesiones prácticas (presenciales y/o virtuales) a nuevos jefes de proyecto o en activo, actuando como referente formativo. Participar en actividades de mentoring y acompañamiento de la comunidad de Jefes de Proyecto. Contribuir a la mejora continua del modelo a partir del feedback de los proyectos y participantes. Lo que buscamos en ti Al menos Experiencia de 2 años experiencia como jefe de proyecto. Conocimientos en buenas prácticas de gestión de proyectos. Orientación a formación de personal, comunicación y gestión . Formación o experiencia en alguna plataforma educativa como Cornerstone . Inglés alto. Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Tienes experiencia en mantenimiento correctivo preventivo ¿Te gusta hacer todo tipo de reparaciones/mantenimiento para el buen funcionamiento de edificios e instalaciones? ¡Estamos interesados en conocerte! Desde nuestra oficina de Iman Alcobendas, estamos buscando personal para una vacante en Mantenimiento preventivo/correctivo empresa líder en el sector de servicios para realizar actividades de mantenimiento de instalaciones en los centros ubicados en las zonas Alcobendas, Villaverde y Villalba. Sus funciones serán: Mantenimiento preventivo y correctivo de edificios e instalaciones. Actuaciones en el área de electricidad (B/M Tensión), fontanería y climatización. Gestión de incidencias y órdenes de trabajo (GMAO). Apoyo en el mantenimiento general de centros. Se ofrece: Contrato indefinido desde el inicio. Salario competitivo. Jornada completa de lunes a viernes. Formación continua en el puesto para tu desarrollo profesional. Horario estable: 8:00 a 17:00 o 9:00 a 18:00. Formación continua en el puesto. Guardias cada 6/8 semanas. Entorno estable en una empresa consolidada. Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento integral de instalaciones y edificios. FP Grado Medio o Superior en rama técnica o amplia experiencia asimilable. Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a los distintos centros. Perfil responsable, resolutivo, colaborador y con capacidad de trabajo autónomo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Comercio Exterior! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Técnico/a Comercio Exterior con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Planificación y ejecución de transporte multimodal (marítimo, terrestre, aéreo). Gestión de documentación internacional (BL, packing list, certificados de origen). Identificación y mitigación de riesgos logísticos. Planificación logística alineada con cronogramas de proyecto. Replanificación rápida ante incidencias. Lo que buscamos en ti FP Grado Superior o Grado Universitario en Comercio, Económicas, Empresariales o Derecho . Al menos Experiencia de 2 años como Técnico de Comercio Exterior, principalmente en sector tecnológico, aeroespacial o tecnológico. Conocimiento de seguros de transporte (cargo insurance, claims) Inglés alto. Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Senior Comercio Exterior en el mercado de Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? Planificación y ejecución de transporte multimodal (marítimo, terrestre, aéreo) Gestión de documentación internacional (BL, packing list, certificados de origen) Identificación y mitigación de riesgos logísticos Planificación logística alineada con cronogramas de proyecto Replanificación ante incidencias Resolución de problemas en entornos complejos y cambiantes ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Grado en Economía, CC Empresariales, Comercio Internacional o Derecho, o similar. Al menos 5 años de experiencia en puesto similar. Experiencia con SAP. Conocimiento de regulaciones aduaneras y permisos especiales. Conocimiento de seguros de transporte (cargo insurance, claims) Valorable experiencia en el sector defensa. Inglés nivel alto. Valorable francés nivel medio. Lo que te ofrecemos: Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Si trabajas en empresa y tienes experiencia real en tu sector, esto te interesa. La Formación Profesional está evolucionando y las aulas necesitan algo más que teoría: necesitan profesionales que conozcan la realidad del mercado desde dentro. En UNIVERSAE abrimos Bolsa de Empleo para Docentes de Formación Profesional - Madrid , dirigida a profesionales en activo que quieran compatibilizar su carrera con la docencia y trasladar al aula lo que realmente ocurre en la empresa. Porque el alumnado no solo necesita aprender contenidos. Necesita entender cómo se trabaja fuera. Necesita referentes que estén viviendo el sector en primera persona. Tu experiencia puede marcar la diferencia: Aporta tu visión profesional al aula. Impacta en la empleabilidad de futuros técnicos. Refuerza tu desarrollo profesional sin dejar tu actividad en empresa. Forma parte de una FP conectada con la realidad del mercado. Si alguna vez te has planteado enseñar, esta puede ser tu oportunidad. Comprueba si cumples los requisitos: https://lnkd.in/gzKTzr3v Envíanos tu CV y te contamos más. La FP del presente se construye sumando talento y experiencia. ¿Te gustaría formar parte? Pues manda tu CV. En Universae promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Valoramos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares). Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.) Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: Certificación PMP (o estar en proceso de obtención) Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con gestión de proyectos, PMO o coordinación Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…) Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras) Valorable contar con certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en info@satlink.es. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.satlink.es .

En ASSURANCES MOTO VERTE estamos buscando a una persona que pueda brindar a nuestros clientes la mejor atención telefónica y gestionar la apertura de sus expedientes de siniestros. ¿Qué buscamos? Una persona a la que le guste el trato y la atención al cliente, con tolerancia a la negación, proactividad, don de gentes, atención al detalle y excelentes dotes de comunicación. ¿Qué harás en tu día a día? Tus funciones principales consistirán en la atención al cliente y la realización de las diferentes gestiones administrativas para el departamento de siniestros, dando soporte al personal de tramitación. ¿Qué buscamos en ti? La formación ideal para el puesto estaría englobada en la rama de gestión administrativa y finanzas, técnicas negociación y con un nivel básico en el manejo de herramientas informáticas (utilizamos nuestro propio software y la suite ofimática de Microsoft). El perfil perfecto sería el de una persona con experiencia en atención al cliente telefónica y gestión de expedientes administrativos en la rama siniestros y/o seguros de auto. Toda la formación especializada necesaria para el puesto será remunerada e impartida directamente por la empresa. La experiencia y la formación son importantes, pero valoramos especialmente la actitud y las ganas de aprender y crecer con nosotros. Si crees que encajas, aunque no cumplas todos los requisitos, ¡anímate a inscribirte! ¿Qué ofrecemos? La contratación será a jornada completa y con contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina y 2 días teletrabajo a la semana. 27 días laborables de vacaciones al año. La distribución de la jornada de trabajo será de lunes a viernes en horario de 9:00/9:30 a 18:00 horas, con una hora para comer. Ticket restaurant por cada día que trabajes presencialmente. ¡Tenemos un amplio comedor para que también disfrutes de tu propia comida cuando vengas a la oficina! Tarjeta transporte y tarjeta guardería mediante paquete de retribución flexible. Seguro de vida y accidentes desde el primer día. Y tras tu primer año con nosotros, seguro de salud privado a cargo de la empresa. ¿Eres una persona comprometida, profesional y con ganas de asumir nuevos retos? ¡Entonces queremos conocerte!

En Eulen Flexiplán apostamos por el talento y trabajamos para conectar a los mejores profesionales con proyectos de valor. Actualmente colaboramos con una compañía referente y en pleno crecimiento dentro del sector movilidad y gestión de flotas, para incorporar un/a Jefe/a de Tráfico y Operaciones en su centro de trabajo ubicado en Alcobendas (Madrid). Tus principales responsabilidades serán: Planificación y coordinación diaria de servicios, turnos y asignación de vehículos y conductores. Supervisión en tiempo real de la operativa de la flota y control de incidencias. Resolución de incidencias operativas: retrasos, averías, siniestros, ausencias de conductores o cambios de última hora. Coordinación de relevos y organización del personal operativo. Supervisión del estado operativo, mantenimiento, limpieza y disponibilidad de los vehículos. Gestión documental de flota y conductores: seguros, ITV, licencias VTC, mantenimientos y documentación asociada. Seguimiento de presupuestos operativos y control de picos de actividad. Coordinación continua con las áreas de Atención al Cliente, Administración, Taller y Dirección de Operaciones. Garantizar la calidad del servicio, la puntualidad y la optimización de recursos disponibles. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Salario según valía. Horario: Lunes a Viernes de 9h a 18h. Incorporación a un proyecto estable, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento profesional. Eres lo que necesitamos porque... Dispones de Formación Profesional (Grado Medio o Superior), preferiblemente orientado a Automoción, Transporte y Logística. Aportas una experiencia mínima de 3 años en posiciones de tráfico, operaciones, coordinación de flotas, VTC, movilidad o rent a car. Tienes experiencia trabajando en entornos dinámicos y gestionando incidencias en tiempo real. Cuentas con manejo avanzado de Excel y herramientas digitales de gestión operativa o flotas. Carnet de conducir B con más de 2 años de antigüedad. ¡Te estamos esperando!

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : https://montajesdelsaz.com/video-corporativo/ ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Técnico/a en BIM para que se incorpore al Departamento de Delineación. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: Participación en proyectos ejecutivos, ejerciendo funciones de proyectista y modelador/a. Colaboración con todos los agentes implicados en cada fase. Gestión de datos, tablas de planificación y parametrización. Diseño y desarrollo de modelos de los proyectos asignados, fundamentalmente arquitectura interior clean room, mediante REVIT y AUTOCAD. Desarrollo y representación gráfica de planos y detalles técnicos de ejecución optimizando las soluciones de ingeniería, coordinación y seguimiento del proyecto. Garantizar un correcto control de calidad de los modelos y planos generados, máximo rigor en lo que se proyecta tanto a nivel individual (auto-control), como todo aquello que se proyecta con otros miembros del equipo (control transversal). Lo que buscamos en ti Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería civil o afines Mínimo 2 años de experiencia demostrable en el desarrollo de proyectos de industria, logística y obra civil, utilizando metodología BIM. Dominio de softwares de diseño, imprescindible Revit-disciplina Arquitectura y AutoCAD. Valorable Revit (disciplina MEP-HVAC). Conocimientos de Excel, Word y Adobe Acrobat. Comprensión de los procesos constructivos. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva con ganas de aprender y mejorar constantemente. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, con crecimiento profesional. Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. Formación interna en diseño, dimensionamiento y cálculo de instalaciones. Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. Posibilidad de teletrabajo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. En MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en Defensa y Seguridad , reforzando la seguridad nacional e internacional a través de programas estratégicos de alto impacto tecnológico, en estrecha colaboración con las Fuerzas Armadas y el Ministerio de Defensa. ¡Únete a nuestro equipo de Análisis Operacional en proyectos estratégicos de Defensa Aérea! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Análisis Operacional con un/a Operational Analyst para incorporarse a programas estratégicos como FCAS / NGWS , vinculados al Ejército del Aire y del Espacio. La misión del puesto es ayudar a definir qué necesita realmente el cliente operativo antes de diseñar o evolucionar un sistema , influyendo directamente en decisiones clave de arquitectura y diseño desde fases muy tempranas. ¿Qué harás? Analizar necesidades y gaps operativos del Ejército del Aire y del Ministerio de Defensa. Definir y modelar escenarios de misión, CONOPS y empleo operacional de sistemas y plataformas. Evaluar el comportamiento y desempeño de soluciones en distintos escenarios mediante modelos y simulaciones. Apoyar la definición, validación y trazabilidad de requisitos operacionales y técnicos. Colaborar estrechamente con arquitectura e ingeniería de sistemas , asegurando coherencia entre necesidad operativa y diseño técnico. Realizar análisis de trade-offs y estudios comparativos para apoyar decisiones de arquitectura. Coordinarte con equipos multidisciplinares y socios industriales en un entorno nacional e internacional. En resumen: traducir necesidades operativas reales en requisitos y decisiones técnicas sólidas , antes de entrar en el detalle de ingeniería. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física o similar . ✅ Experiencia en análisis operacional, modelado o simulación . ✅ Capacidad analítica y manejo de grandes volúmenes de información . ✅ Conocimiento de metodologías de análisis (trade studies, análisis multicriterio, etc.). ✅ Nivel alto de inglés (entorno internacional). ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Alcobendas (40% teletrabajo) . ✨ Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quiénes somos? Ravenloop es una empresa líder en ciberseguridad que presta servicios al gobierno español, a las empresas españolas más grandes, a las nuevas empresas de alta tecnología, y en ocasiones a empresas internacionales. Protegemos a nuestros clientes encontrando vulnerabilidades y construyendo defensas antes de que los atacantes puedan entrar en sus sistemas, por lo que buscamos hackers que quieran exprimir su talento y que nos ayuden a asegurar el software y tecnologías más complejos del mundo. Nos caracterizamos por: Entrega rápida de soluciones integrales para validar ideas y producir productos de calidad. Pensamiento global. Trabajo en equipo ¿Qué buscamos? Buscamos una persona Comercial para desarrollar y apoyar la actividad comercial en el ámbito de Defensa y Seguridad , contribuyendo a la generación de negocio y a la construcción de relaciones sólidas con clientes institucionales y grandes cuentas. El alcance del rol se adaptará en función de la experiencia del candidato/a, evolucionando desde funciones más genéricas hasta la gestión directa de cuentas estratégicas y altos cargos. Funciones Desarrollar y mantener relaciones con organismos del entorno Defensa y Seguridad (Ministerio de Defensa, Ministerio del Interior, etc.) y empresas del sector. Identificar necesidades del cliente y colaborar en la elaborar propuestas comerciales (venta consultiva). Participar en procesos de licitación pública, apoyando o liderando la preparación de ofertas según experiencia. Realizar seguimiento de oportunidades comerciales a lo largo del ciclo de venta. Coordinación con equipos del servicio técnico, preventa, legal y operaciones, para asegurar la calidad de las propuestas y proyectos. Representar a la compañía en reuniones y eventos del sector. Analizar mercado, competencia y tendencias del sector. En perfiles más senior, se incluirá: Gestión directa de cuentas estratégicas. Mayor nivel de interlocución institucional (mandos intermedios y altos cargos). Liderazgo de oportunidades y procesos de licitación complejos. Responsabilidades clave Contribuir al desarrollo de negocio en entorno institucional. Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. Participación en licitaciones públicas. Construcción de relaciones de confianza con clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales acordes al nivel del puesto. Requisitos Experiencia 3–8 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas. Muy valorable experiencia en Defensa, Seguridad, sector público o entornos altamente regulados. Se valorará especialmente experiencia previa con cliente institucional o grandes cuentas. Formación Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Telecomunicaciones, Seguridad o similar). Idiomas Inglés nivel C1 . Otros Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional, incluyendo desplazamientos a zonas de entrenamiento o misión cuando resulte necesario. Valorable conocimiento de contratación pública (LCSP) y/o experiencia en licitaciones. Capacidad para obtener, o preferiblemente disponer de, habilitación personal de seguridad (HPS). ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: indefinido ️Paquete retributivo competitivo en función de la experiencia aportada, con parte fija y variable vinculada a objetivos. ️Plan de crecimiento profesional en el área comercial. Exposición a clientes institucionales de alto nivel y en proyectos estratégicos del sector Defensa y Seguridad. Entorno profesional dinámico y muy especializado. Seguro médico privado. Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento, con participación directa en la actividad comercial. Si te sientes identificado/a con este reto, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, te esperamos! Contacto: rrhh@ravenloop.io

Buscamos un abogado/a especialista en asesoramiento en materia seguros, mercantil, protección de datos personales e Inteligencia Artificial para el área de SEGUROS y FINANZAS. Dentro de sus funciones se encuentra la gestión de la oficina de Privacidad, minimizando riesgos legales del área y asegurando el cumplimiento de la normativa de protección de datos. Las principales funciones serán las siguientes: Asesorar en materia jurídica sobre cualquier proyecto que conlleve una contratación mercantil (i.e. entidades colaboradoras y aseguradoras, servicios, IT, partners, colaboradores, empresas de captación, sociedades del Grupo, etc), revisando y redactando los correspondientes documentos jurídicos. Asesorar en materia de protección de datos personales e inteligencia artificial para realizar un análisis jurídico de los riesgos y aportar soluciones para minimizarlos, formando parte del equipo DPO. Elaboración de políticas, leyendas y argumentarios, así como cualesquiera textos legales. Archivo y gestión de contratos y demás documentación de índole legal. Gestión y actualización de la herramienta jurídica iManage, donde se archivará la documentación legal. Oficina de Privacidad: redactar, revisar y actualizar periódicamente las políticas de privacidad y de cookies, asegurando su adecuación a la normativa vigente y a las prácticas internas de la organización y del ÁREA. Elaboración de los análisis de riesgos asociados a los distintos proyectos y revisión de los existentes, así como, elaboración de evaluaciones de impacto, identificando riesgos relacionados con la privacidad y proponiendo medidas correctivas o preventivas. Elaboración y difusión de píldoras formativas. Reclamaciones y Requerimientos: asesoramiento legal sobre consultas, incidencias o reclamaciones relacionadas con el tratamiento de datos personales del ÁREA. Gestión, coordinación y respuesta a los requerimientos de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), esto es, en colaboración con las distintas unidades de negocio y coordinando la estrategia de defensa adecuada. Evaluaciones y análisis previos requeridos en caso de brechas de seguridad. Coordinación con los departamentos de Compliance y Seguridad Informática. Requisitos para la posición: Licenciado en Derecho y formación de Acceso a la Abogacía. Master o cursos especializados en materia seguros y de protección de datos. 5 años de experiencia en puesto similar con, al menos, 3-4años en un despacho de reconocido prestigio. Nivel de Inglés profesional. Conocimiento de herramientas informáticas (bases de datos jurídicas) Ofrecemos: Un entorno dinámico y retador. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector. La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Fassa Bortolo, compañía histórica y referente en el sector de la construcción, líder en Italia y con presencia internacional en más de 10 países, continúa impulsando su crecimiento en España. Dentro de este plan estratégico, Fassa Hispania refuerza su equipo incorporando un/a Payroll & Labor Relations Specialist (RRLL) con un alto nivel de experiencia, que quiera desarrollarse en un entorno estable, exigente y orientado a la excelencia operativa. ¿Qué encontrarás en Fassa? Formarás parte de una organización sólida, con procesos definidos y una clara apuesta por la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional. Apostamos por relaciones a largo plazo y por equipos que marcan la diferencia. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de nómina en un entorno de alto volumen, asegurando la precisión, el cumplimiento de plazos y la calidad del dato, aportando un enfoque experto y criterio técnico en la gestión del área. Funciones principales Gestión completa del proceso de nómina. Revisión y control de incidencias mensuales (variables, IT, atrasos, complementos, etc.). Ejecución de cierres de nómina y análisis de desviaciones. Gestión de altas, bajas, contratos y movimientos administrativos. Interlocución con asesorías externas, comités de empresa y secciones sindicales . Soporte en auditorías internas y elaboración de reportes. Coordinación con RRHH para la correcta aplicación de políticas internas. Participación en inspecciones de trabajo y procesos disciplinarios. Uso habitual de herramientas de nómina y administración de personal. Clave del puesto: alto volumen de revisión, donde la organización, el detalle, la precisión y el criterio técnico son esenciales. Qué buscamos Mínimo 10 años de experiencia en nóminas. Experiencia en entornos dinámicos con alto volumen. Conocimiento sólido del ciclo completo de nómina. Experiencia en interlocución y gestión con sindicatos y representación legal de los trabajadores. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de datos). Experiencia con herramientas como: SAP (valorable) INNUVA (muy valorable) Factorial Conocimiento actualizado de normativa laboral. Perfil analítico, organizado y orientado a la calidad. Se valorará especialmente Experiencia en entornos industriales o compañías en crecimiento. Capacidad de mejora de procesos y optimización. Gestión de múltiples convenios colectivos. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en expansión en España. Entorno estable, organizado y profesional. Proyecto a largo plazo con posibilidades reales de desarrollo. Cultura orientada a la eficiencia, mejora continua y trabajo en equipo.

Descripción del Puesto: Seleccionamos un Ingeniero de Sistemas Embebidos con perfil mixto (VHDL/Firmware) para el diseño de dispositivos electrónicos miniaturizados y el desarrollo de su software base. Responsabilidades: Diseño FPGA y Hardware: Integración de SoMs y procesadores ARM/FPGA, incluyendo desarrollo en VHDL. Firmware Base: Desarrollo y mantenimiento de BSPs (Board Support Packages) para Linux Embedded. Validación: Validación eléctrica y funcional de prototipos. Requisitos: Ingeniería Electrónica o de Telecomunicaciones. Flujo de trabajo de Xilinx y experiencia sólida en VHDL. Conocimientos de C para sistemas embebidos y depuración hardware. Experiencia en desarrollo Linux Embedded (Yocto Project, Buildroot) y Device Trees. Se valorará: Experiencia en diseño de hardware para plataformas móviles (Qualcomm, NXP, Rockchip). Experiencia en diseño de PCBs complejas (Altium Designer, KiCad). Qué encontrarás en Adevex Soluciones? Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “AICOX Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado , en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales Seguro médico. Cheque restaurante.

Únete a una empresa tecnológica líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: Diseñar e implementar protocolos de comunicación sobre interfaces serie (UART, SPI, I2C u otros) Desarrollar y mantener drivers para circuitos integrados como sensores, memorias, módems NTN, etc Desarrollar y mantener pipelines para la entrega e integración continuas (CI/CD). Diseñar e implementar pruebas unitarias para validación de código así como la integración del mismo Colaborar en revisiones de código con el resto del equipo para una retroalimentación continua Desarrollar aplicaciones embebidas con Zephyr RTOS Desarrollar herramientas con Python para la automatización de ciertos procesos ligados al propio desarrollo Requisitos de cualificación y formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente 2–4 años de experiencia en desarrollo de firmware o sistemas embebidos (o prácticas relevantes) Conocimiento sólido del lenguaje C sobre microcontroladores usando sistemas operativos de tiempo real (RTOS) Conocimiento práctico del lenguaje Python Familiarizado con el proceso de depuración de aplicaciones en sistemas embebidos Familiarizado con el desarrollo de sistemas de construcción basados en CMakeLists Soltura para trabajar en entornos Linux sin interfaz gráfica Experiencia con herramientas de control de versiones (Git) Conocimientos y experiencia deseables: Conocimientos sobre el lenguaje de programación Lua Haber trabajado en el desarrollo de aplicaciones embebidas con devicetrees Estar familiarizado o haber trabajado anteriormente con Zephyr RTOS Haber trabajado o participado en el desarrollo de aplicaciones sobre STM32 Conocimientos prácticos sobre herramientas de contenedorización de aplicaciones ¿Qué Ofrecemos? Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución Ofrecemos un plan de retribución flexible En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

En la Dirección de IT de Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst de RRHH cuyo/a objetivo principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área. Tu objetivo será liderar el soporte y correctivo, coordinando tareas para crear productos de alto valor que simplifiquen la arquitectura aplicativa, optimizando siempre la eficacia en costes y tiempos de entrega. Principales Responsabilidades Gestión del Backlog: Generar y mantener los análisis y documentación técnica asociados a cada elemento del backlog del producto. Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la validación de casos de uso para asegurar el éxito en la preparación y ejecución. Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre los distintos participantes del proyecto para la validación de procesos y ejecución de tareas. Control de Eficiencia: Asegurar el cumplimiento estricto de costes y plazos de las tareas asignadas, supervisando tanto el talento interno como a los colaboradores externos. Análisis Transversal: Identificar y realizar el inventario de impactos transversales en los proyectos, garantizando una visión integral del sistema. Mejora Continua: Detectar oportunidades de optimización en metodologías de gestión y desarrollo para simplificar la arquitectura. Documentación de Producto: Responsabilizarse de generar y actualizar todos los elementos documentales necesarios dentro del marco del proyecto. Requisitos Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares. Idiomas: Nivel B2 de Inglés. Habilidades Técnicas: Capacidad para la estimación de esfuerzos, seguimiento de costes y gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, conocimientos de VB, PL-SQL y Cobol. Familiarizado con entornos UNIX/Linux. Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y enfoque hacia la simplificación de procesos. Valorable Experiencia previa en el ámbito del Retail. Conocimiento de Francés. Conocimientos financieros ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad. Sus principales funciones serán: Planificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos. Coordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso. Agendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica. Colaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas. Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad. Crear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes. Apoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías. Mantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos. Evaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas. Garantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios. Proporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo. Participar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad. Gestionar vulnerabilidades Monitorizar y correlacionar eventos Gestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad. Actualizar procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos mínimos: Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad). Al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad. Se valorará experiencia sólida en evolución y operación de tecnologías como: Microsoft Defender for Cloud Microsoft Intune Infraestructura y seguridad en Azure SSE / SASE Firewalls Balanceadores Antimalware y protección endpoint DNS y WAF DLP NAC Deseable conocimiento de SIEM

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Actualmente buscamos un Ingeniero/a de SCADA para sistemas críticos. ¿Qué tareas realizarás? Programación de SCADA Integración de nueva sensórica Modificación de HMI con nuevas funcionalidades Pruebas en entorno de laboratorio ¿Qué buscamos? Grado finalizado en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Experiencia de al menos 1 ó 2 años en sector industrial ¿Qué ofrecemos? Retribución atractiva Contrato indefinido Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) Formación (profesional, habilidades e idiomas) Entorno joven y dinámico Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por la ley. Visítanos en www.tobconsulting.es

✨ M&A In‑House Lawyer | Indra | Madrid Únete a una compañía que transforma el mundo a través de la tecnología, la innovación y el talento. En Indra , creemos que las grandes decisiones estratégicas empiezan con equipos excepcionales. Por eso buscamos un/a M&A In‑House Lawyer que quiera formar parte de un entorno donde el impacto es real, las oportunidades son globales y el crecimiento profesional es una constante. Aquí tendrás la posibilidad de influir directamente en operaciones corporativas clave, trabajar de la mano de áreas estratégicas y contribuir al futuro de una compañía líder en transformación digital. Por qué Indra es tu próximo gran paso En Indra no solo te unirás a un referente tecnológico internacional; te unirás a un equipo que apuesta por el talento, la diversidad y las ideas que mueven el mundo. Queremos personas que cuestionen, que propongan y que busquen avanzar siempre un paso más. Lo que encontrarás aquí: ✨ Propósito y trascendencia: participarás en operaciones estratégicas que impactan en el crecimiento global del grupo. ✨ Desarrollo continuo: acceso a formación, certificaciones, itinerarios personalizados y oportunidades de evolución real. ✨ Flexibilidad para equilibrar tu vida: modelo híbrido, medidas de conciliación y autonomía en el día a día. ✨ Cultura de colaboración: trabajarás con expertos de múltiples disciplinas en un entorno transversal, dinámico y altamente profesional. ✨ Compensación competitiva y beneficios , incluyendo, retribución flexible, plataforma de bienestar ✨ Un proyecto estable , en una de las empresas españolas más reconocidas y globales. Tu rol: lo que harás y cómo impactarás Como M&A In‑House Lawyer, serás parte del motor jurídico que impulsa nuestras operaciones clave: • Liderarás y participarás en due diligences evaluando riesgos y contingencias. • Redactarás, negociarás y revisarás documentación transaccional de alto nivel (NDAs, NBOs, LoIs, MoUs, SPAs, TSAs, JV Agreements, contratos de financiación, etc.). • Serás referente jurídico desde la firma hasta el cierre, coordinando condiciones suspensivas y obligaciones interinas. • Acompañarás las fases de cierre y post‑cierre, gestionando acuerdos societarios, poderes y actuaciones transversales. • Darás soporte en derecho societario y contratación mercantil a múltiples áreas del grupo. • Serás un pilar clave asesorando y revisando contratos corporativos y acuerdos estratégicos. Tu trabajo influirá de manera directa en la toma de decisiones que marcan el rumbo de la compañía. Lo que buscamos en ti Grado en Derecho o Doble Grado Derecho + ADE. Muy valorable Máster o posgrado en M&A / Derecho Societario. Inglés muy alto (entorno internacional). +7 años de experiencia en M&A, ya sea en despacho o asesoría jurídica interna. Experiencia sólida en operaciones de M&A, societario y contratación mercantil. ¿Te ves aquí? Si te motiva un entorno donde tu experiencia tiene impacto real, donde puedes crecer y donde cada operación suma al futuro de una compañía global, queremos conocerte. Envía tu CV a mltrivino@indra.es O recomiéndale esta oportunidad a alguien que encaje.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional . ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad en proyectos de Ciberdefensa . ¿Qué harás en tu día a día? ️ Definir y evolucionar arquitecturas de ciberseguridad de alto nivel Diseñar arquitecturas seguras para entornos críticos (defensa, proyectos europeos y sistemas regulados). Aplicar principios de defensa en profundidad, Zero Trust y hardening en infraestructuras complejas. Integrar visión Blue, Red y Purple Team Coordinar capacidades defensivas y ofensivas para validar la resiliencia real de los sistemas. Convertir ejercicios de ataque (pentesting, simulaciones adversarias) en mejoras concretas de seguridad. Anticipar amenazas y reducir la superficie de ataque Realizar modelado de amenazas, análisis de riesgos y evaluación continua de vulnerabilidades. Identificar vectores de ataque en redes, aplicaciones, endpoints, cloud y entornos híbridos. Validar la seguridad mediante técnicas ofensivas Liderar pruebas de penetración, auditorías técnicas y evaluaciones de seguridad sobre APIs, AD, contenedores y plataformas distribuidas. Analizar resultados y definir planes de remediación accionables. Diseñar e implementar controles de seguridad avanzados Definir estrategias de protección apoyadas en tecnologías SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, IDS/IPS, DLP y WAF. Integrar telemetría y threat intelligence en la toma de decisiones. ⚙️ Impulsar la detección, respuesta y mejora continua Definir capacidades de monitorización avanzada y respuesta ante incidentes. Fortalecer la postura de seguridad mediante ciclos continuos de mejora. ☁️ Asegurar entornos cloud, DevSecOps y plataformas modernas Integrar seguridad en pipelines CI/CD y entornos cloud (Azure, Kubernetes, microservicios). Aplicar automatización e infraestructura como código con foco en seguridad. Transformar el análisis técnico en decisiones estratégicas Traducir hallazgos técnicos en arquitecturas, controles y planes de acción claros. Asegurar trazabilidad, cumplimiento normativo y reducción efectiva del riesgo. Colaborar con equipos y stakeholders clave Trabajar con arquitectura, desarrollo, operaciones, SOC, compliance y negocio. Interactuar con clientes, instituciones europeas y programas del ámbito defensa. Asegurar cumplimiento y estándares internacionales Aplicar marcos como ISO 27001, ENS, NIST, MITRE ATT&CK y estándares OTAN. Garantizar que las soluciones cumplen con los requisitos regulatorios más exigentes. Liderar desde el conocimiento y la innovación Actuar como referente técnico en ciberseguridad avanzada. Impulsar nuevas capacidades, herramientas y enfoques para anticiparse a amenazas emergentes. ¿Qué buscamos en ti? Visión 360º en ciberseguridad (Blue, Red & Purple Team) Experiencia senior combinando defensa y ofensiva, entendiendo cómo atacar… para defender mejor. Capacidad para validar la seguridad real de sistemas complejos. ️ Experto/a en arquitectura de seguridad Sólida trayectoria diseñando soluciones robustas en entornos críticos y regulados. Dominio de defensa en profundidad, hardening y reducción de superficie de ataque. Mentalidad analítica y orientada al riesgo Experiencia en threat modeling, análisis de riesgos y gestión de vulnerabilidades. Capacidad para anticipar amenazas y priorizar acciones de alto impacto. ⚔️ Capacidad ofensiva contrastada Experiencia en pentesting, auditorías técnicas y simulaciones adversarias. Conocimiento práctico de herramientas y técnicas de explotación controlada. Dominio de tecnologías de ciberdefensa Experiencia con SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, IDS/IPS, WAF, DLP y threat intelligence. Capacidad para diseñar estrategias de detección y respuesta avanzadas. ☁️ Mentalidad moderna: Cloud & DevSecOps Conocimiento en seguridad en cloud, CI/CD, contenedores y Kubernetes. Experiencia integrando seguridad en entornos ágiles y automatizados. Capacidad para transformar lo técnico en valor Traduces hallazgos complejos en decisiones claras, arquitecturas y planes accionables. Orientación a impacto real: reducir riesgo y mejorar la postura de seguridad. Liderazgo técnico e influencia Capacidad para guiar equipos multidisciplinares y alinear stakeholders técnicos y de negocio. Experiencia en entornos exigentes (defensa, Europa, crítico). Rigor, estándares y mejora continua Familiaridad con marcos como ISO 27001, ENS, NIST, MITRE ATT&CK. Mentalidad de aprendizaje continuo y actualización constante. Actitud Indra Proactividad, pensamiento estratégico y pasión por la ciberseguridad. Compromiso con la excelencia técnica y los entornos de misión crítica. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Teletrabajo: 60% , 3 días en casa, 2 días en oficina. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional . ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Soluciones en proyectos de Ciberdefensa . ¿Qué harás en tu día a día? ️ Diseñar arquitecturas avanzadas de ciberdefensa Liderar el diseño de soluciones complejas basadas en marcos NAFv4 y FMN en entornos OTAN y europeos. Garantizar arquitecturas seguras, modulares, escalables y orientadas a integración. ⚙️ Definir soluciones basadas en microservicios Diseñar sistemas distribuidos basados en microservicios, asegurando su resiliencia, reutilización y evolución. Establecer patrones de integración y estándares arquitectónicos. Integrar la seguridad en el diseño (Secure by Design) Incorporar prácticas de S-SDLC en todas las fases del ciclo de vida. Aplicar principios de Zero Trust y Data-Centric Security en las soluciones. Traducir necesidades operativas en arquitecturas técnicas Definir requisitos junto a equipos multidisciplinares (ciberdefensa, sistemas, negocio). Convertir necesidades complejas en soluciones técnicas viables y eficientes. Evaluar tecnologías y tomar decisiones clave Analizar, seleccionar e integrar herramientas, frameworks y tecnologías emergentes. Aportar criterio técnico en entornos altamente exigentes y regulados. Validar arquitecturas mediante prototipos Desarrollar prototipos rápidos (PoC) para validar decisiones arquitectónicas. Garantizar la viabilidad técnica antes de su despliegue. Definir y mantener documentación técnica de alto nivel Elaborar documentación estructurada utilizando herramientas como DOORS o Enterprise Architect. Revisar documentación de seguridad y asegurar su alineación con estándares. Coordinar e influir en equipos multidisciplinares Trabajar de forma estrecha con desarrollo, infraestructura y ciberseguridad. Liderar técnicamente y facilitar la toma de decisiones en entornos Agile. Asegurar interoperabilidad en entornos internacionales Diseñar soluciones alineadas con estándares OTAN, proyectos europeos y sistemas federados. Garantizar integración eficiente en ecosistemas complejos. ☁️ Impulsar arquitecturas modernas y flexibles Integrar capacidades cloud, automatización y enfoques incrementales. Aplicar conceptos de inteligencia artificial cuando aporten valor a la solución. Fomentar la innovación y mejora continua Proponer soluciones adaptables, evolutivas y orientadas a futuro. Actuar como referente técnico dentro del equipo de ciberdefensa. ¿Qué buscamos en ti? ️ Experiencia sólida en arquitectura de ciberdefensa +5 años diseñando arquitecturas complejas y al menos 3 en proyectos europeos. Background en defensa, aeronáutica o aeroespacial, trabajando en entornos críticos y regulados. ⚙️ Dominio de arquitecturas modernas y microservicios Experiencia construyendo soluciones modulares, escalables y orientadas a integración. Capacidad para definir patrones arquitectónicos robustos y reutilizables. Mentalidad “secure by design” Conocimiento profundo de S-SDLC y prácticas de desarrollo seguro. Experiencia aplicando Zero Trust y Data-Centric Security en entornos reales. Conocimiento de marcos y estándares internacionales Experiencia o familiaridad con NAFv4, FMN, TOGAF (ABB/SBB) y ecosistemas OTAN. Capacidad para moverse en entornos multinacionales e interoperables. Capacidad analítica y visión estratégica Habilidad para transformar requisitos complejos en soluciones técnicas viables. Criterio para evaluar tecnologías y tomar decisiones arquitectónicas de impacto. Enfoque práctico y orientado a validación Experiencia en prototipado rápido (PoC) y validación de soluciones. Mentalidad iterativa, ágil y orientada a resultados. ☁️ Interés por tecnologías emergentes (muy valorado) Conocimientos en cloud, automatización, IA y arquitecturas distribuidas. Curiosidad por innovar en soluciones de ciberdefensa. Liderazgo técnico e influencia Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y alinear stakeholders. Experiencia en entornos Agile, facilitando la toma de decisiones técnicas. ️ Comunicación y capacidad de interlocución internacional Nivel de inglés C1 (mínimo) para trabajar en entornos europeos/OTAN. Capacidad para comunicar con claridad a audiencias técnicas y no técnicas. Compromiso con entornos de alta exigencia Posibilidad de obtener habilitación de seguridad. Orientación a misión, calidad y excelencia técnica. Actitud Indra Defensa Proactividad, responsabilidad y mentalidad resolutiva. Pasión por la innovación en ciberdefensa y sistemas críticos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Teletrabajo: 60% , 3 días en casa, 2 días en oficina. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos un/a Security Operations Center (SOC) Expert para reforzar nuestro equipo en proyectos estratégicos de Defensa y Seguridad, formando parte de un entorno altamente tecnológico, complejo y crítico para la seguridad nacional. ¿Qué harás? • Operar y gestionar el SOC en sus distintos niveles. • Diseñar y desplegar arquitecturas y herramientas propias del SOC (SIEM, IDS, IPS, SOAR...). • Definir y optimizar procedimientos y procesos SOC: Incident Response, Incident Handling, Security Operational Procedures . • Administrar e implementar redes y sistemas dentro de entornos complejos de IT. • Participar en la evolución tecnológica del SOC y en la integración de nuevas herramientas. • Colaborar con equipos multidisciplinares para la gestión de incidentes de seguridad de alto impacto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! ✅ Grado en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ✅ +4 años de experiencia en entornos complejos de IT. ✅ Experiencia en herramientas SOC: SIEM, IDS, IPS, SOAR. ✅ Experiencia en diseño y administración de redes y sistemas. ✅ Conocimiento completo de la operativa del SOC. ✅ Capacidad para diseñar procesos y procedimientos de seguridad. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido desde Alcobendas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales . • Tecnología de vanguardia : Participarás en proyectos punteros de ciberseguridad nacional e internacional. • Ambiente cercano y transparente : Comunicación directa con responsables y compañeros, con una cultura colaborativa. • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo en cómputo anual. • Plan de carrera : Crecimiento profesional y desarrollo dentro de una unidad estratégica. • Formación continua : Más de 6.000 cursos en Open University y Udemy for Business. • Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración, compras y más. • Retribución competitiva : Con planes de compensación flexibles adaptados a ti. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad en el mercado de Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? - Revisar y aprobar la documentación de diseño SW/HW y sistemas generada por los proyectos, cubriendo producto y proceso - Gestión de proveedores/subcontratistas - Gestión de Problemas / No Conformidades - Revisión documental - Realización auditorías de producto y proceso - Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos - Calificación de producto - Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España. Al menos 5 años de experiencia en puesto similar. Experiencia con normativas como PECAL , ISO o " EN 9100 ". Valorable experiencia en el sector defensa. Inglés medio o alto. Lo que te ofrecemos: Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Estudiantes de Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares con posibilidad de hacer prácticas curriculares o extracurriculares en el departamento de RRHH - Captación de Talento ¡Únete al equipo de Talent Acquisition en Indra Group! Indra Group es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. Ampliamos nuestro equipo y queremos acompañar a nuevos talentos en el área de Captación , con esta oportunidad te desarrollarás en el área de Captación y trabajarás mano a mano con especialistas de la Captación de talento en los sectores de la ingeniería, la consultoría y la tecnología. ¿Qué harás? Aprenderás a gestionar procesos de selección completos con perfiles altamente cualificados. Formarás parte de un área donde colaborarás con referentes del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Estarás dentro de una gran compañía tecnológica que apuesta por una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, en un entorno flexible, con formación continua y contacto con las últimas novedades tecnológicas. ¿Qué buscamos en ti? ¡Queremos conocerte! ✅ Posibilidad de hacer convenio y anexo con tu Centro Universitario ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés . ✅ Ganas de aprender y motivación por desarrollarte como Talent Acquisition ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. Anexo, Convenio y Bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas en prácticas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce lo que hace de Sngular una de las top 10 empresas de 2026. LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Delivery Lead para incorporarse a un entorno tecnológico de alto impacto dentro del dominio de Supply Chain , un área estratégica enfocada en la optimización de la cadena de suministro, desde la gestión de stock hasta la logística de última milla. Serás responsable de garantizar la correcta entrega y evolución de productos digitales, liderando un equipo multidisciplinar y actuando como nexo entre negocio y tecnología. Trabajarás en un entorno Agile, colaborando con distintos equipos técnicos y de producto, dentro de una organización con gran foco en escalabilidad, eficiencia operativa y excelencia en delivery. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderar el ciclo de vida completo de los productos y proyectos asignados. Coordinar y dar seguimiento a un equipo multidisciplinar compuesto por perfiles de Business Analysis, Arquitectura, Desarrollo y QA. Actuar como interlocutor principal con negocio para garantizar el alineamiento entre necesidades funcionales y ejecución técnica. Asegurar el cumplimiento de metodologías Agile y procesos de delivery definidos por la organización. Participar en planificaciones trimestrales, seguimiento de roadmap y priorización de iniciativas. Coordinar dependencias con otros equipos de IT como Operaciones, UX o Ciberseguridad. Facilitar la comunicación y colaboración con equipos internacionales y stakeholders globales. Impulsar una cultura de ownership, mejora continua y foco en resultados. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia de más de 5 años liderando equipos y proyectos tecnológicos . Experiencia previa como Delivery Lead, Project Manager, Product Delivery Manager o roles similares. Experiencia trabajando en entornos Agile. Inglés fluido , tanto oral como escrito. Experiencia en entornos de Supply Chain, logística o retail . Capacidad de interlocución con negocio y stakeholders técnicos y para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades en entornos complejos. Experiencia trabajando en organizaciones internacionales o estructuras matriciales. A nivel técnico: Conocimientos técnicos en entornos Cloud, especialmente Google Cloud Platform (GCP) . Experiencia con microservicios, APIs y pipelines CI/CD . Familiaridad con Kubernetes, Cloud Run, Cloud Functions y/o BigQuery . BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un/a Tech Lead especializado/a en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead Producto Owner o Product Owner. Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía Se requiere: Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc. Backend Core: experiencia en desarrollo de software bajo stack Java + y Spring Boot/Cloud, entornos microservicios. Experiencia profunda en comunicación entre servicios (REST, gRPC) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka). Experiencia en persistencia políglota (PostgreSQL y bases de datos NoSQL como Redis o MongoDB). Contenedores y Orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run. Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos. Habilidades de comunicación y liderazgo. Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: Conocimientos básicos entornos Big Data: Cloudera. Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube…) y familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform). Familiaridad con entornos GCP (Google Cloud). Experiencia en el ámbito del retail Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

TU ROL Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? Ayudar en el análisis e interpretación de datos Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores Apoyar en el análisis y presentación de Kpis Preparación mensual de reportes y estadísticas Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios Poseer interés por el sector logístico Valorable nivel alto de inglés Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado Capacidad para trabajar en equipo Motivación Valorable disponer de vehículo propio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

En Syneox, Grupo Cobra IS, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de UTE (contabilidad y facturación) para nuestras oficinas en la zona de Alcobendas. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno dinámico y en constante crecimiento. Funciones principales Apoyo en tareas administrativas y contables. Gestión y control de facturas, albaranes y documentación. Soporte en procesos de contabilidad básica y archivo documental. Coordinación de servicios generales y apoyo operativo a oficina. Atención y seguimiento de proveedores y gestiones internas. Requisitos Formación en Administración, Contabilidad o similar. Experiencia previa en puestos administrativos. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.). Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo sólido y en expansión. Contrato estable. Buen ambiente de trabajo. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en enviarnos tu CV o compartir esta publicación. #Empleo #Administración #Contabilidad #ServiciosGenerales #Madrid #OfertaLaboral #LinkedInJobs #GrupoCobra #Syneox En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com. Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es en la parte de transferencia.

Si quieres desarrollar tu carrera profesional en la atención de clientes, adquirir formación en productos financieros y crecer dentro de una entidad bancaria de referencia en el mercado español, ¡no lo dudes y sigue leyendo porque hemos dado en el clavo con esta oferta para ti! Bankinter está buscando Juniors para el área de Banca Comercial a Distancia . La incorporación será en alguna de las siguientes áreas: Tutela de cartera de clientes Bankinter, con el objetivo de desarrollar la relación con el cliente, fomentar su vinculación a través del asesoramiento y venta cruzada de productos. Equipos especializados en el asesoramiento a clientes Bankinter. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato indefinido en una de las mejores entidades financieras del mercado español. Salario fijo de 23.000€ brutos anuales + 3.500€ de bonus comercial + 11 euros en dietas/día. Plan de formación especializado para obtener las certificaciones obligatorias necesarias para el asesoramiento financiero. Plan de desarrollo y crecimiento profesional específico Complemento comida, rutas de autobuses, ayuda de estudios/idiomas, condiciones especiales como cliente, y otros beneficios sociales. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 9:00-14:00. Requisitos: • Estudios Superiores finalizados relacionados con el sector(Grado en ADE, Economía, Banca y Finanzas...etc), • Se valorará la experiencia previa en puestos comerciales de banca, • Orientación a resultados y habilidades comerciales., • Vocación por trabajar con clientes y productos financieros, aprender de forma continua, y desarrollar una carrera profesional en el mundo de la banca, • Se valorará tener inglés nivel alto.

ANALISTA TÉCNICO CORE TRANSVERSALES En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, estamos comprometidos con la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los desafíos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Analista Técnico/a de Transversales Core Senior para incorporarse a un proyecto con fuertes oportunidades de desarrollo profesional. Como Analista Técnico/a, tendrás un papel clave en el análisis, diseño e implementación de soluciones técnicas dentro del entorno bancario. Eres el/la candidato/a ideal si tienes… ✅ Al menos 5 años de experiencia en entornos tecnológicos del sector financiero o bancario. ✅ Experiencia en análisis técnico a partir de requerimientos funcionales, hasta la implantación de soluciones. ✅ Conocimiento del ciclo completo: diseño técnico, desarrollo, validación y seguimiento. ✅ Conocimientos en tecnologías bancarias: COBOL, JCL, DB2 . ✅ Experiencia funcional en aplicaciones transversales (acuerdos, condiciones, catálogo, autorizaciones, cuentas, liquidaciones, etc.). ✅ Conocimientos en servicios web, APIs o arquitecturas SOA (valorable). ✅ Experiencia en entornos Unix/Linux (valorable). ✅ Nivel de inglés suficiente para desenvolverte en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en el análisis técnico y definición de soluciones para aplicaciones críticas. Elaborarás documentación de diseño técnico y cuadernos de carga. Coordinarás con equipos de desarrollo, asegurando la correcta implementación de los requerimientos. Realizarás tareas de mantenimiento evolutivo y correctivo en aplicaciones en producción. Participarás en pruebas funcionales e integradas. Darás soporte en fases de implantación y post-implantación. Colaborarás con equipos multidisciplinares en un entorno híbrido. ¿Qué valoramos en tu perfil? ✔ Experiencia en empresas internacionales o multinacionales. ✔ Perfil proactivo, orientado a soluciones, con alta capacidad analítica y atención al detalle. ✔ Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. ✔ Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar interlocución con cliente. ✔ Conocimientos de español. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo (2-3 días presenciales por semana). Incorporación a una multinacional líder en pleno crecimiento. ✨ Plan de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico, entre otros). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Beneficios exclusivos para empleados/as de Akkodis.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Endpoint Engineer (Intune) con talento para incorporarse a nuestro equipo para uno de nuestros clientes líder en el sector banca. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Gestión de dispositivos (MDM): control de PCs Windows, macOS, iOS y Android. Gestión de aplicaciones (MAM): control de apps corporativas incluso en dispositivos personales. Seguridad y cumplimiento: definir políticas (cifrado, antivirus, contraseñas, etc.). Control de acceso: integración con Microsoft Entra ID (Azure AD) para Conditional Access. Despliegue remoto: instalación de software, configuraciones y actualizaciones. Políticas de compliance: determina si un dispositivo es “seguro” o no. Conditional Access: bloquea acceso a recursos si el dispositivo no cumple requisitos. Autopilot: provisión automática de equipos sin intervención manual. Gestión remota: wipe, bloqueo, reseteo de dispositivos. Monitorización: estado, inventario y salud de los dispositivos. Condiciones Salario competitivo. Presencial en Tres Cantos, Madrid. Retribución flexible. Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria - jornada intensiva en verano. Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

Descripción de empleo Buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico de Contabilidad y Finanzas con 2-3 años de experiencia, con ganas de crecer dentro de un entorno profesional exigente y estructurado. Buscamos a alguien riguroso, proactivo y con vocación financiera. Sus principales funciones Reportando al Director Financiero, colaborará en las siguientes áreas: Gestión de la contabilidad de las sociedades del grupo Gestión de cobros y pagos Colaboración en la elaboración de estados financieros periódicos Apoyo en la confección de presupuestos Preparación de obligaciones tributarias Relación con clientes y proveedores Seguimiento de deuda Control y seguimiento interno de proyectos y contratos Gestión de operaciones inter-company Otras tareas propias del puesto Requisitos mínimos Graduado en ADE, Económicas o similar, con especialidad en Contabilidad y Finanzas Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de contabilidad o finanzas Dominio de herramientas ofimáticas (Excel especialmente, Word, PowerPoint) Capacidad analítica, numérica y atención al detalle Perfil metódico, ordenado y con alta capacidad de organización Requisitos deseables Máster en Finanzas, Contabilidad o MBA Conocimientos en ERP Nivel de inglés medio-alto Capacidad para estructurar y resolver problemas de forma autónoma Trabajo en equipo e interacción fluida con distintas áreas Se ofrece Incorporación a un proyecto estable con recorrido a largo plazo Condiciones salariales competitivas, acordes al perfil Remuneración variable en función de resultados Plan de formación estructurado y acompañamiento en el desarrollo profesional Si estás interesad@ en unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento en el sector de la tecnología, envía tu currículum. ¡Estamos ilusionados por conocerte!

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos de Defensa Aérea y Aeroespacial. ️¡Únete a nuestro equipo de Sistemas de Defensa! Queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones , para incorporarse a proyectos estratégicos en el ámbito de defensa, participando en el diseño, integración y validación de sistemas de comunicaciones por radio y satélite (SATCOM) , incluyendo enlaces LOS y BLOS . ¿Qué harás? Participar en el diseño y análisis de sistemas de comunicaciones por radio y satélite ( LOS y BLOS / SATCOM ). Realizar cálculos de balance de enlaces . Participar en el diseño y despliegue de terminales SATCOM para diferentes plataformas (se valorará experiencia en plataformas aéreas). Participar en el diseño, desarrollo y validación de antenas activas para datalinks. Trabajar con arquitecturas de antenas de última generación , como beamforming, tapering o nulling. Utilizar material y equipamiento de laboratorio RF . Participar en el desarrollo de productos de comunicaciones ad‑hoc para distintos tipos de clientes. Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería dentro del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Electrónica . ✅ Experiencia profesional de 2 a 5 años en sistemas de comunicaciones, SATCOM y/o RF. ✅ Conocimientos técnicos en: Sistemas y equipos de comunicaciones. Comunicaciones por radio (LOS) y satélite (SATCOM / BLOS). Radiofrecuencia (RF). Antenas y radiación (nivel básico–medio). ✅Conocimientos funcionales básicos en: Arquitecturas de antenas AESA . Radio System Architecture en entornos de defensa. ✅ Nivel alto de inglés . ⭐ Se valorará : Conocimiento de normativas DO‑160, DO‑178 y DO‑254 . Manejo de herramientas como Matlab, DOORS o CAMEO . Experiencia en entornos de trabajo Agile / Scrum . Experiencia en proyectos del ámbito defensa o aeroespacial . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales y solidez financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡ INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Siemens Digital Industries (DI) ofrece una cartera integral de soluciones de hardware, software y servicios para la automatización industrial, impulsando la digitalización a lo largo de todo el ciclo de vida productivo. Dentro de este entorno, buscamos incorporar estudiantes en prácticas para colaborar en distintas iniciativas vinculadas a automatización industrial, digitalización, soluciones HMI/SCADA y programas de colaboración con universidades y centros educativos (Siemens Cooperates with Education -SCE). ¿Qué aprenderás con nosotros? Participar en la configuración y validación de soluciones de automatización industrial. Preparar demostraciones técnicas y pruebas de concepto. Colaborar en proyectos y retos técnicos reales junto a profesionales del sector. Crear documentación y materiales de apoyo técnico. Participar en actividades y competiciones de Formación Profesional. Apoyar en la preparación y gestión de soluciones y materiales formativos. Desarrollarte en tecnologías industriales y digitales como automatización, software de ingeniería, comunicaciones industriales y sistemas HMI/SCADA. Buscamos a alguien como tú: Estudiantes de Ingeniería Industrial (Automatización, Electrónica, Mecatrónica o Robótica), Ingeniería Informática / Ingeniería de Computadores o Ingeniería de Telecomunicaciones (Telemática) o estudios relacionados. Valoraremos especialmente: Conocimientos de automatización industrial y herramientas Siemens como TIA Portal, SIMATIC S7 y WinCC/SCADA. Conocimientos de programación (Python, C, C++, C#, JavaScript o similares). Interés por redes industriales, digitalización y tecnologías IT. Familiaridad con bases de datos, herramientas de simulación industrial o aplicaciones low-code / no-code. Interés y curiosidad por tecnologías innovadoras, inteligencia artificial y entornos digitales. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida y flexible. 25h de prácticas semanales. Ayuda a estudios 660€/mes. Incorporación entre junio y septiembre de 2026 (a convenir). Centro de prácticas: Ronda de Europa, 5, 28760 Tres Cantos, Madrid. Participación en proyectos reales con impacto en la industria y la digitalización. Experiencia en un entorno tecnológico e innovador con aprendizaje continuo. ¿Sabías que Siemens ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026 por LinkedIn ? No es solo un premio: es el reflejo de una compañía donde las personas crecen, se sienten valoradas y celebran los logros en equipo. ¿Te imaginas haciendo prácticas aquí? ¡Te esperamos! En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad , alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso.

duagon Iberia, una multinacional de tecnología suiza en rápida expansión, proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. ¿Te apasiona el mundo de la ingeniería? Si la respuesta es sí, nuestros proyectos te interesan. En duagon Iberia estamos buscando un Business Manager para nuestras oficinas de Madrid. Requisitos: • Buscamos un Ingeniero con experiencia en ventas y en desarrollo de negocio ( al menos un año como Business Manager en una consultora de Ingeniería ). Se encargará tanto del mantenimiento de cuentas ya existentes como de la apertura de nuevos clientes. No se valorarán candidaturas sin experiencia concreta en este ámbito. • Será necesario aportar cierta experiencia en recruitment, aunque se tendrá el apoyo del departamento de Recursos Humanos. • Conocimientos del sector Ingeniería. • Deseable experiencia previa en empresas de consultoría/servicios profesionales. • Buscamos una persona versátil y con facilidad de adaptación. • Resolutivo y orientado a resultados/objetivos, altamente perseverante. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Modalidad híbrida Flexibilidad horaria. Remuneración atractiva + salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería...) Un desarrollo profesional claramente definido. Vacaciones: 23 días laborables Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com ¡Únete a nuestro equipo!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En el área de Defensa y Seguridad , trabajamos en programas estratégicos para las Fuerzas Armadas y organismos clave, contribuyendo a la protección del ciberespacio en entornos críticos, clasificados y de máxima exigencia. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En el marco del SCOMCE (Mando Conjunto del Ciberespacio) , queremos reforzar nuestro equipo con un/a Infrastructure Deployment Manager que lidere la gestión de despliegues de infraestructuras de Data Center, redes y comunicaciones , participando en un proyecto estratégico de alcance nacional e internacional en el ámbito de la defensa. Este rol combina liderazgo técnico , visión arquitectónica end to end y coordinación de equipos multidisciplinares , en entornos altamente regulados y clasificados. ¿Qué harás? • Definir y gobernar la arquitectura técnica end to end de infraestructuras en entornos on premise, cloud privada, híbrida y edge. • Liderar el diseño, despliegue, evolución y operación de infraestructuras de red, procesamiento y almacenamiento en entornos críticos. • Asegurar alta disponibilidad, resiliencia, escalabilidad y continuidad de servicio . • Integrar y apoyar la arquitectura de ciberseguridad : defensa en profundidad, Zero Trust, segmentación, hardening, control de accesos y monitorización. • Dirigir y coordinar equipos técnicos internos y externos , así como proveedores y socios tecnológicos. • Actuar como interlocutor técnico principal frente a clientes, autoridades y organismos nacionales e internacionales (UE y OTAN). • Garantizar el cumplimiento normativo (ENS, CCN-STIC, estándares OTAN y UE). • Gestionar riesgos técnicos, dependencias y decisiones críticas durante todo el ciclo de vida de los sistemas. • Participar en actividades de planificación, reporting y toma de decisiones estratégicas. • Disponibilidad puntual para viajes asociados al proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Industrial o similar). ✅ Experiencia sólida en infraestructuras TIC en entornos críticos, regulados o clasificados. ✅ Experiencia en arquitectura de infraestructuras seguras (Data Center, redes, comunicaciones). ✅ Conocimientos avanzados de ciberseguridad aplicada a infraestructuras . ✅ Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares . ✅ Conocimiento y experiencia trabajando bajo normativas ENS y CCN-STIC (u otros marcos equivalentes). ✅ Nivel alto de inglés (entorno internacional). ✨ Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Vacante: Ingeniero/a HVAC Westinghouse – Field Services | Special Tests En Westinghouse Field Services , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a HVAC para integrarse en el Área de Special Tests , dentro de la organización de Pruebas . Nuestro equipo presta tradicionalmente soporte a las Centrales Nucleares españolas en actividades relacionadas con pruebas de sistemas HVAC , Habitabilidad de Sala de Control , ILRT , entre otras. Asimismo, participarás en proyectos a nivel internacional , trabajando bajo los más exigentes estándares de seguridad, calidad y excelencia técnica. La persona seleccionada será cualificada como Supervisor/a de Pruebas , liderando la ejecución y supervisión de pruebas de sistemas de ventilación y climatización en centrales nucleares en España y en el extranjero ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Ejecución y supervisión de actividades de pruebas: Pruebas de Habitabilidad de Salas de Control Pruebas de fugas en sistemas y componentes Pruebas funcionales de sistemas HVAC Pruebas de estanquidad de Contención (ILRT) Preparación y puesta a punto de equipos y sistemas de prueba Calibración y mantenimiento de instrumentos Elaboración de procedimientos, informes técnicos y dosieres de Calidad Seguimiento técnico y económico de los contratos asignados Coordinación con equipos multidisciplinares en entornos nucleares e internacionales Requisitos para el puesto Titulación en Ingeniería mecanica o similares Nivel de inglés B2 Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales Persona proactiva , flexible y con autonomía Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados Profesionalmente expuesto/a a Radiaciones Ionizantes Se valorará especialmente Conocimientos en sistemas de refrigeración y climatización (HVAC) Conocimientos en instrumentación Experiencia en diseño, fabricación o mantenimiento de equipos Experiencia previa en plantas nucleares Capacidad para trabajar con procedimientos técnicos y documentación de calidad ¿Qué ofrecemos en Westinghouse Field Services? Viajes de trabajo nacionales e internacionales , bien remunerados Entorno laboral flexible , enfocado al bienestar del empleado y al equilibrio entre vida personal y profesional Formación continua y aprendizaje mientras trabajas con nosotros Acceso a certificaciones técnicas, licencias y cualificaciones profesionales Apoyo para el desarrollo del inglés y del francés Entorno internacional, profesional y altamente especializado , con equipos multiculturales Participación en proyectos de alto valor tecnológico Estabilidad laboral y desarrollo profesional a largo plazo en una compañía líder del sector energético y nuclear