Trabajos grupo gestion en en España - Page 18

Buscamos Responsable de Equipo de Limpieza. Grupo de Empresas de Servicios de Limpieza Somos una empresa con más años de experiencia en el sector de la limpieza y facility service. buscamos incorporar un Responsable de **Equipo de trabajo y posibilades de promoción ** Funciones y responsabilidades: Gestión de equipos de limpieza, distribución de tareas y evaluación de trabajos. Experiencia en limpiezas especializadas (abrillantado de suelos, limpieza de cristales, uso de fregadoras y maquinaria especializada). Coordinación de pedidos de materiales y productos de limpieza. Capacitación y formación de nuevos miembros del equipo. Requisitos: IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN PUESTO SIMILAR -Capacidad de liderazgo, con habilidades como la puntualidad, empatía y buen trato tanto con clientes como con compañeros. -Actitud positiva, proactiva y orientada a la solución de problemas. -Edad entre 30 y 50 años. -Carnet de conducir. Ofrecemos: Salario competitivo más incentivos económicos. Beneficios adicionales posibles como móvil, vehículo de empresa y alojamiento durante los primeros tres meses (en caso de necesidad de reubicación). Si tienes experiencia en el sector y estás interesado en crecer profesionalmente, ¡te estamos buscando!

Se requiere diseñador grafico que este especialidado/a en la gestión de paginas web, posicionamiento, publicaciones redes sociales, organizar y lanzar campañas de productos, ofertas, etc. en diferentes plataformas. Imprescindible** tener experiencia contrastada** en todos los trabajos detallados anteriormente. En principio el trabajo seria a media jornada, con posibilidades de pasar a jornada completa en función de la valía del candidato/a. Incorporación inmediata.

Buscamos una persona con amplia experiencia en tareas administrativas cuyas funciones principales serán: - facturación de clientes. - Supervisión y control del cumplimiento de toda la gestión administrativa de la empresa en su proceso y forma, haciendo respetar los plazos establecidos. - Preparación y presentación de impuestos a la Central. - Administración de personal (tramitación de contratos, altas y bajas, control de horarios y vacaciones, etc.) con apoyo de gestoría externa - Bancos - Gestión de pagos y cobros - Dará apoyo a la Dirección para gestiones varias. Condiciones a convenir.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Se precisa 1 Cocinero/a para trabajar en colegio de Arbeca: Jornada: 40h Horarios: 8:00-16:00 de lunes a viernes Salario: Según convenio Contrato: eventual (sustituciones) FUNCIONES: - Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. - Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas - Planificación y compra de Materia Prima - Conocimientos de APPCC - Gestión de Costos y Escandallos - Conservación de los alimentos. - Gestión de inventarios. - Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo REQUISITOS: - Vivir cerca de la zona - Tener experiencia en Cocina de colectividades (colegios, hospitales, residencias o cocina central) de mínimo 1 año - Saber de intolerancias, dietas, triturados y APPCC Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

LA BOTTEGA (Centro de San Sebastián/ España) busca un Jefe/a de cocina con experiencia, que guste de hacer rica cocina italiana, por lo que es importante que previamente se tenga una noción de puntos y cocciones italianas. Se trata de una cocina con un equipo de trabajo pequeño, y se requieren habilidades de gestión y organización. Ofrecemos contrato indefinido, un ambiente de trabajo dinámico y profesional, dos días de descanso semanal, sueldo inicial competitivo y opciones reales de promocionar dentro de los proyectos del Grupo Paulo Airaudo. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en postularte.

¿Te apetece formar parte de nuestro equipo en un sector muy dulce? Somos una empresa del sector de la pastelería, dinámica, en crecimiento, con un estupendo ambiente de trabajo y en constante innovación. Buscamos una persona encargada de realizar la última fase del proceso de elaboración: envasado, y posterior embalaje del producto final, para su posterior almacenamiento, expedición, transporte y comercialización, garantizando su calidad e higiene, y aplicando las técnicas adecuadas para su correcta conservación, respetando en todo momento las normas de calidad, de medio ambiente, seguridad y técnico-sanitarias establecidas por la empresa. Funciones: - Entiende y aclara sus dudas respecto al plan de fabricación con el/la encargado/a de turno. - Desarrolla las operaciones de envasado y embalaje de acuerdo con las instrucciones establecidas. Preparar y acondicionar la maquinaria, verificar el envasado... - Registra los resultados de los controles de parámetros de proceso y de las inspecciones que marca el plan de trabajo para cada producto. - Gestiona adecuadamente los residuos. - Adopta en todo momento las medidas establecidas en la normativa de la empresa, y trabaja siguiendo las prácticas correctas de seguridad en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Centro de trabajo en Arganda del Rey. - Tener la oportunidad de formar parte de una compañía en continuo crecimiento. Requisitos: - Al menos 2 años de experiencia en las tareas descritas. - Disponibilidad de incorporación inmediata. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo ¡envíanos tu cv que estaremos encantados de conocerte!

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como Jefe de cocina y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. Buscamos un perfil altamente cualificado y comprometido con una sólida experiencia para unirse a nuestro equipo. Nuestro establecimiento se caracteriza por ofrecer una experiencia gastronómica única y de alta calidad, y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la excelencia culinaria. El candidato ideal deberá poseer habilidades excepcionales en la creación y presentación de platos, así como una capacidad demostrada para liderar y motivar a un equipo de cocina. Además, se espera que mantenga los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, asegurando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Si tienes una trayectoria comprobada en roles similares y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno dinámico y estimulante, queremos conocerte. Tareas Supervisar y coordinar las actividades del personal de cocina. Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros necesarios. Mantener altos niveles de higiene y seguridad alimentaria en la cocina. Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como jefe de cocina en el sector de la hostelería, orientada al lujo. Capacidad para diseñar y supervisar menús innovadores y de alta calidad. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y formar al personal de cocina. Conocimientos avanzados en técnicas culinarias, seguridad alimentaria y normativas sanitarias. Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. 44 días de vacaciones Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Estamos buscando un Jefe/a de Sala experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo en la apertura de Hiro, nuestro restaurante japonés ubicado en el centro de Valencia. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal de sala. - Asegurar un servicio al cliente de alta calidad. - Gestionar reservas y asignación de mesas. - Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera eficiente. - Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una experiencia gastronómica fluida. - Capacitar y motivar al personal de sala. Requisitos: - Experiencia previa como Jefe de Sala o en un puesto similar. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. - Conocimiento de sistemas de gestión de restaurantes. - Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Beneficios: - Salario competitivo. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro de las empresas del grupo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como jefe/a de rango y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Alicante! Serás responsable de coordinar un servicio al cliente excepcional en el sector de responsabilidad que tengas asignado, dentro del Restaurante, con la colaboración de los Camareros/as y Ayudantes que se te asignen. ** Responsabilidades:** - Supervisión del personal de servicio asignado a su área, asegurándose de que estén cumpliendo con los estándares de servicio, presentación personal, y etiqueta requeridos por el restaurante. - Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de tu sector de responsabilidad y de las tareas a realizar a la vista del cliente. - Colaborar en recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre los platos y las bebidas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). - Revisar los objetos de uso corriente. - Almacenar y controlar las mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante. - Realizar la facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección. - Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. - Formar a nuevos miembros del personal en los procedimientos del restaurante, políticas de servicio, y estándares de calidad. También puede proporcionar orientación y retroalimentación regular a los miembros del equipo para mejorar su desempeño. - Asignar tareas diarias al personal de servicio, como la preparación del área de servicio, la disposición de mesas, y la atención a las necesidades de los clientes. - Debe estar preparado para manejar cualquier problema o queja que surja durante el servicio, ya sea relacionado con el personal, la comida, o el ambiente. Esto puede implicar resolver conflictos entre el personal o tratar directamente con clientes insatisfechos. - Gestión de inventario y suministros. - Colaboración con otros departamentos: Debe trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo, como los compañeros de cocina y los supervisores de otras áreas, para garantizar una operación fluida y coordinada del restaurante. - Cumplimiento de normas de seguridad e higiene - Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. ** Requisitos:** - Experiencia como jefe de rango o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Capacidad para gestionar equipos y tomar decisiones. - -Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la sala y cumplimiento de los estándares generales de calidad. - Buenos dotes de comunicación - -Residencia en provincia del puesto vacante. - -Imprescindible buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. ** Ofrecemos:** Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto de restauración nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la restauración será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección del negocio. Seguro médico privado Incentivos por objetivos conseguidos. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Desde Grupo Alliance, empresa de selección de personal, buscamos incorporar un/a Comercial de RRHH para nuestra oficina situada en Madrid. Somos una multinacional de soluciones de recursos humanos que opera actualmente en Francia, España Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil y Marruecos, llevamos más de 30 años operando en España a través de las líneas de negocio de trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría y selección de personal, creemos y apostamos por las personas, potenciamos su desarrollo y crecimiento profesional adaptado a cada miembro del equipo en función de sus competencias. ** Requisitos mínimos:** · Experiencia en gestión comercial en empresas del sector servicios de RRHH. Ideal venir del sector de Trabajo temporal. · Vocación de servicio y orientación comercial. · Estar habituado a trabajar por objetivos. · Carné de conducir y vehículo propio. ** Principales funciones:** · Realizar búsqueda activa y captación de nuevos clientes. · Realizar las visitas comerciales. · Ofertar los servicios de grupo Alliance y sus líneas de negocio. · Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. · Grabar en CRM todas las actividades comerciales realizadas. · Preparación de ofertas comerciales, presentación y seguimiento de estas. Ofrecemos: · Jornada completa. · Contratación directa. · Salario según valía + comisiones. · Horario flexible, fomentamos el concepto de “libertad responsable”. No te exigiremos cumplir horarios, nos interesa que seas productivo/a.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como Segundo Jefe de cocina y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. Buscamos un perfil altamente cualificado y comprometido con una sólida experiencia para unirse a nuestro equipo. Nuestro establecimiento se caracteriza por ofrecer una experiencia gastronómica única y de alta calidad, y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la excelencia culinaria. El candidato ideal deberá poseer habilidades excepcionales en la creación y presentación de platos, así como una capacidad demostrada para liderar y motivar a un equipo de cocina junto al Jefe de cocina. Además, se espera que mantenga los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, asegurando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Si tienes una trayectoria comprobada en roles similares y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno dinámico y estimulante, queremos conocerte. Tareas 1. Supervisión del personal: Gestiona y coordina el trabajo del equipo de cocina en ausencia del jefe de cocina. 2. Control de calidad: Asegura que los platos preparados mantengan los estándares de calidad y presentación establecidos por el restaurante. 3. Preparación de alimentos: Ayuda en la preparación y cocción de alimentos, garantizando que todo esté listo para el servicio. 4. Gestión de inventario: Colabora en la supervisión de los suministros, asegurando que no falten ingredientes esenciales. 5. planificación de platos del día o menús especiales. 6. Cumplimiento de normas de higiene: Asegura que se respeten todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 7. Formación del personal: Ayuda en la capacitación y formación de nuevos miembros del equipo de cocina. 8. Resolución de problemas: Soluciona problemas que surjan en la cocina, como retrasos en los pedidos o errores en la preparación. 9. Sustitución del jefe de cocina: Asume las responsabilidades del jefe de cocina en su ausencia, dirigiendo la operación de la cocina. Requisitos 1. Experiencia mínima de 3 años como segundo de cocina o jefe de cocina en el sector de la hostelería, orientada al lujo. 2. Capacidad para diseñar y supervisar menús innovadores y de alta calidad. 3. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y formar al personal de cocina. 4. Conocimientos avanzados en técnicas culinarias, seguridad alimentaria y normativas sanitarias. 5. Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. 44 dias de vacaciones Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Incorporación inmediata de gerente de tienda grupo Second Company. Imprescindible experiencia de atención al cliente y gestión de personal. Además se necesitan conocimientos de familias varias por la variedad de productos que compramos y vendemos. Es necesario coche propio.

Estudios de ventas o marketing Ciclo Formativo Grado medio o Superior - Imagen Personal/ estética Experiencia mínima 3 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán clara vocacion comercial/ ventas esteticista Trabajo en equipo Bienestar objetivos Venta cruzada Liderazgo Experiencia en la realización de diagnósticos, presupuestos y ventas a clientes. Experiencia en aparatología corporal. En Carla Nogués somos centros líderes en ADELGAZAMIENTO Y REMODELACIÓN CORPORAL CON APARATOLOGIA y ponemos a disposición 3 vacantes de responsable de centro con un gran perfil comercial y gran potencial en ventas. Serás el máximo responsable tanto de la actividad diaria de nuestro centro como de la satisfacción de nuestros clientes. Te ocuparás de que cada cliente vea cumplido sus deseos con nuestro tratamiento. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un equipo de trabajo y la política de comunicación abierta y flexible del grupo Carla Nogués. Tienes la oportunidad de formar parte de un proyecto que no para de crecer, de conocer lo más innovador en el sector de la belleza, y unirte a una empresa en expansión. Encontrarás un equipo joven, dinámico, ambicioso, y altamente profesional. Somos apasionados por nuestro trabajo. Carla Nogués, promueve su plan de igualdad y está comprometido con la igualdad de oportunidades. Ponemos a tu disposición: Formación completa a cargo de nuestra formadora. Comisión de ventas. Seguimiento y apoyo en las gestiones diarias. Espacio de trabajo cómodo y tranquilo trabajo en equipo. Trabajo estable con contrato indefinido. Horario de lunes a viernes Buen ambiente laboral APUNTATE Y FORMA PARTE DE ESTE GRAN EQUIPO!!!! Otros servicios personales (peluqueria, belleza,pompas funebres, mantenimiento físico etc) Categoría Profesiones, artes y oficios - Estética y cosmética Nivel Mando intermedio Personal a cargo 1 - 5 Número de vacantes 3 Salario Salario: 19.000€ - 30.000€ Bruto/año

Clinic Hogar Technology ofrece puesto de Axiliar Administrativa para oficina en Valencia Capital, a jornada completa, de incorporación inmediata, se valorara experiencia en el sector, manejo de software, paquete office. Funciones principales: Gestión de pedidos e incidencias. Importante experiencia en atención telefónica a clientes.

TECNOCASA GROUP. Empresa líder en intermediación inmobiliaria con más de 30 años de experiencia en España y más de 800 oficinas sigue creciendo. Tras el gran éxito obtenido desde la llegada a las Islas Canarias en 2019, seguimos con nuestra expansión con la apertura de nuestra oficina numero 12 en las islas. En el Grupo Tecnocasa lo más importante son las personas que forman parte de nuestra empresa, por ello, nos encargamos de dar toda la formación y herramientas necesarias para que te conviertas en el mejor Asesor/a Inmobiliario/a de tu zona de trabajo. No es necesario tener conocimientos previos en el sector, lo más importante es la ACTITUD. Valoramos las ganas de aprender y de crecer cada día. ¿Qué buscamos? Personas con un perfil comercial y una mentalidad emprendedora. - Ambición de crecimiento profesional - Actitud positiva e iniciativa - Capacidad comunicativa y de negociación - Liderazgo - ¿Cuáles serán mis funciones principales? - Captación de propiedades en tu zona de gestión - Valoración de propiedades - Organización y realización de visitas - Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el - proceso - Adecuado seguimiento y registro de tus actividades - ¿Qué ofrecemos? - Proyecto a largo plazo. Crecimiento personal y profesional real - Formación y desarrollo profesional continuo todo a cargo de - Tecnocasa. - Herramientas de trabajo - Plan de Acogida personalizado - Trabajar bajo el respaldo de una marca consolidada y toda - nuestra red de oficinas - Gran ambiente laboral - Sueldo fijo + comisiones e incentivos - Contrato indefinido, jornada completa ¿Quieres formar parte de este gran proyecto? Tipo de industria de la oferta Actividades inmobiliarias Categoría Comercial y ventas - Comercial Nivel Empleado/a Número de vacantes 2 Horario 9:30 A 14:00 Y DE 17:00 A 21:00 Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil Cheque restaurante Otros beneficios:PLAN DE CARRERA, CRECIMIENTO

Prestigiosa cadena de servicios es Barcelona selecciona administrativa con RRHH, para trabajar en la gestión y dirección. Horario de lunes a viernes de 10 a 19h interesados enviar CV.

¡En Grupo Quispe estamos en expansión y en búsqueda de personal para ampliar nuestros equipos de cocina y sala! Nacimos hace cinco años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica de Perú a los madrileños. Somos especialistas en conceptos de alta cocina peruana. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, personas responsables y con muchas ganas de trabajar para nuestros restaurantes en distintos lugares en el centro de Madrid. Requisitos: • Hombres y mujeres con alta capacidad de resolución y mucha empatía, flexibilidad y capacidad de adaptación. • Indispensable estudios de hostelería y restauración. • Experiencia en la posición de por lo menos 5 años en restaurantes u hoteles de primer nivel. • Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y orientado a una buena relación con el cliente. • Rapidez, organización, iniciativa, profesionalidad y compromiso. • Necesitamos que hables inglés y valoraremos otros idiomas. • Indispensable una excelente gestión de los equipos a su cargo, relaciones públicas y de dirección de sala. • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornadas partidas. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Buen ambiente de trabajo • Buenas condiciones salariales. • Posibilidad de crecimiento profesional y formación constante. • Jornada completa en horario partido y dos días de descanso semanales. ¡Te estamos esperando!

Empresa en Golmés, Lleida busca incorporar un contable con experiencia en facturación, contabilidad general, elaboración de balances financieros, y gestión de impuestos (IVA y otros tributos). La persona seleccionada se encargará de llevar el control contable y financiero de la empresa, realizar cierres mensuales, preparar informes para la dirección y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Se requiere un perfil con capacidad analítica, meticulosidad, y buenas habilidades organizativas, así como experiencia previa en un puesto similar. Se ofrece jornada completa, contrato estable y buen ambiente laboral.

Ubicados en el corazón de L'Illa Diagonal, buscamos un Encargado/a de nuestro local. Responsabilidades principales: - Supervisión y gestión diaria del restaurante, incluyendo albaranes y stock. - Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional. - Coordinación de equipo y control de la calidad en el servicio. - Resolución de incidencias y gestión de la satisfacción del cliente. Requisitos: - Experiencia previa en el sector de la restauración, preferiblemente en puestos de responsabilidad. - Habilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. - Dominio fluido del catalán, castellano e inglés (indispensable). - Excelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente. Ofrecemos: - Un entorno dinámico en un espacio moderno y privilegiado dentro del centro comercial L'Illa Diagonal. - Posibilidad de crecimiento profesional. Incorporación inmediata. - Si te apasiona la restauración, el trato con el público y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡te estamos buscando!

Requisitos mínimos: · Experiencia en puesto similar de al menos 3 años. · Persona organizada, con dotes de gestión de grupo y capacidad de integración. · Persona paciente con capacidad, de mantener una actitud positiva bajo presión. · Buena condición física y resistencia. · Licencia para conducir tipo y vehículo propio Funciones: · Organización de los turnos de trabajo y posiciones del equipo de sala. · Gestión y comunicación activa y fluida con todo el equipo para la puesta en práctica de las siguientes labores: o optimización del espacio y el material. o control de la efectiva puesto a punto de las salas, estructuras, materiales y utensilios etc. o desarrollo del proceso completo de servicio y control de las zonas asignadas, así como supervisión de la sala (toma de comandas, sugerencias, servicio de bebidas y comidas, limpieza de mesas etc.) · Gestión y previsión de la plantilla, del personal extra y organización de ella en función de las necesidades y condiciones semanales. · Supervisión del servicio (en comunicación directa y constante con la cocina y las diferentes áreas). · Resolución de incidencias que se presenten tanto externas como internas, así como propuesta y búsqueda de soluciones y mejoras. · Gestión del grupo para mantenerlo en la mejor situación posible en cuanto a motivación y disposición. · Gestión y control de las reservas de comensales · Cierres de caja diarios. · Gestión de pedidos de bebidas y vinos, en el software de la empresa, así como realización de inventarios y gestión de la bodega (Ágora). · Supervisión del correcto cumplimiento de los estándares y directrices. · Formación continua del equipo para mejora constante del servicio ofrecido.

Randori sport busca monitor/a de VOLEIBOL para nuestro colegio en zona ARTURO SORIA de cara al curso 24-25. Alumnos/as de EP. Particulares o autónomos. Somos un grupo de empresas con amplia experiencia en el sector educativo y gestión deportiva. Somos partners de movistar inter, , rfef, fundación real madrid y felipe reyes. Contacta con nosotros.

Desde el Grupo GNL estamos interesados en incorporar en nuestra plantilla una persona como JARDINERO/A DE UNA COLECCIÓN BOTÁNICA Buscamos a un profesional clave encargado de la gestión, mantenimiento y cuidado de un ecosistema que incluye un Ecosistema Amazónico y un Jardín Vertical, como partes principales de la instalación. Tus responsabilidades incluyen, no sólo la atención a las plantas y fauna del hábitat, sino también la preservación de las condiciones ambientales específicas que permiten recrear un ecosistema amazónico en un entorno controlado. Principales responsabilidades: · Mantenimiento y cuidado de la vegetación: Asegurarse de que las plantas acuáticas y terrestres del Bosque Inundado se mantengan en óptimas condiciones, lo que incluye poda, riego y trasplante de especies, además de la aplicación de tratamientos fitosanitarios si es necesario. · Control de las condiciones ambientales: Monitorizar la humedad, temperatura y niveles de agua del hábitat para asegurar que se mantengan dentro de los parámetros necesarios para recrear fielmente el ecosistema amazónico. · Prevención y control de plagas: Identificación temprana de plagas o enfermedades que puedan afectar el equilibrio ecológico del bosque, y tomar medidas preventivas o correctivas con métodos respetuosos con el medio ambiente. · Conservación ecológica: Contribuir a la conservación de especies vegetales autóctonas del Amazonas, participando en programas de investigación y reproducción controlada de plantas en peligro de extinción. · Supervisión de la fauna: Colaborar en el cuidado de los animales que habitan el bosque, como peces, tortugas y aves, garantizando su bienestar y salud. Aunque esta tarea se realiza en conjunto con biólogos, el jardinero debe estar atento a la interacción entre las especies vegetales y animales. · Trabajo en equipo: Colaborar estrechamente con otros departamentos del museo, incluyendo biólogos, educadores y técnicos, para garantizar que el Bosque Inundado siga siendo un espacio educativo y atractivo para los visitantes. Habilidades y competencias requeridas: Conocimientos en botánica y jardinería especializada: Experiencia con especies tropicales y acuáticas es esencial. Capacidad de observación y resolución de problemas: Habilidad para detectar cambios en la salud de las plantas y fauna, y aplicar soluciones adecuadas. Trabajo en equipo: Comunicación fluida con otros profesionales del museo. Compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente: Aplicar técnicas que respeten el equilibrio natural y promuevan la conservación del ecosistema. Condiciones Jornada parcial 30 horas semanales Turnos rotativos de lunes a sábado Salaria a convenir según valía

Homeclub es la marca experta en hospitalidad premium del Grupo Home Select que crea formas extraordinarias de vivir para nuestros huéspedes. Vamos más allá de los alquileres tradicionales, ofrecemos un servicio 360º que garantiza la comodidad del propietario con su hogar y la mejor experiencia para los inquilinos. Lo que harás: - Acompañar a los proveedores externos a cada una de las propiedades. - Resolución, seguimiento y actualización de incidencias en el sistema con detalles o pasos a seguir pasa resolver cada una. - Reportar en las plataformas establecidas las incidencias de zonas comunes. - Preparar todos los juegos de llaves para entregar a inquilinos y llevar el control de las llaves de seguridad recibidas. - Apoyo en la gestión y control de las llaves, Sobre ti: - Formación profesional y/o conocimiento en fontanería, sistemas eeléctricos, albañería, mantenimiento de obra, o similares. - Buenas habilidad de comunicación y atención al cliente.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Alicante ** ¿Qué harás?** Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ** ¿Qué requisitos te darán un plus?** Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. ** Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.** Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.