Habilidades sociales jobs in España - Page 5

El Grupo está compuesto por un conjunto de empresas dedicadas al suministro de tuberías, válvulas, accesorios y misceláneos. Somos una organización con marcado carácter internacional y nacional, con presencia comercial en los 5 continentes, con sede en Alcalá de Henares (Madrid), España. Llevamos casi 60 años nuestro sector y seguimos en continuo crecimiento. Buscamos personal implicado y comprometido con nuestra misión y valores para que forme parte de nuestro equipo de profesionales y actualmente estamos en búsqueda de un perfil de Técnico de Seguridad y salud en el trabajo y mantenimiento. Si eres un apasionado de PRL, si buscas estabilidad y desarrollo profesional, desde Grupo Cuñado te damos la oportunidad de hacerlo. Entre las funciones principales del puesto destacamos: • Realización, corrección y actualización de evaluaciones de riesgos del puesto., • Redacción, implantación y seguimiento de medidas preventivas., • Redacción y revisión de planes de Emergencia y de Autoprotección., • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, realización de procedimientos de PRL y vigilar su cumplimiento., • Redacción e implantación de instrucciones de trabajo seguro., • Investigación de accidentes, enfermedades profesionales y otros incidentes relacionados con PRL., • Realización del plan de formación, seguimiento e información a los trabajadores en materia de seguridad y prevención de riesgos en el trabajo., • Visita y vigilancia de la ejecución de los trabajos en materia de PRL (ejecución de obras, trabajos en Altura, etc), • Visita a las delegaciones en territorio nacional, así como el control y evaluación de los riesgos existentes en los centros asignados., • Colaboración en la realización de auditorías internas y externas. Gestión de documentación en plataformas., • Realización, elaboración de informes, certificados y gestión documental de las actuaciones que le apliquen. Actualización de documentación y procedimientos relacionados con la actividad de PRL., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención., • Supervisar los trabajos de los técnicos., • Atender los requerimientos de inspección en materia de PRL., • Gestión de obras de la Compañía: solicitud de presupuestos, gestión de ofertas, tabulado, control de obras., • Gestión del mantenimiento de maquinaria e instalaciones, • Gestión de la coordinación de actividades empresariales. Control de la actividad de contratistas que presten servicio en las instalaciones de Grupo Cuñado, conjuntamente con los Departamentos de Medio Ambiente y PRL. Gestionar la documentación de accesos a la instalación., • Coordinación con los Técnicos de Medio Ambiente y PRL., • Colaborar con el Departamento de Medio Ambiente para establecer mejoras en la empresa que supongan mejoras ambientales., • Colaborar en los procesos de homologación de Grupo Cuñado facilitando información relativa a las infraestructuras y equipos disponibles en Grupo Cuñado, así como del mantenimiento de los mismos. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y desarrollo profesional, en una empresa con casi 60 años siendo referentes en nuestro sector., • Posibilidad de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL., • Contrato Indefinido, • Jornada completa, • Forma de trabajo: Presencial, • Horario: flexible, • Idiomas: se ofrecen clases gratuitos de inglés y francés adaptados a tu nivel, • Salario en función de la experiencia y competencias del candidato/a., • Retribución flexible. Podrás escoger qué productos se adaptan a ti y destinar parte de tu salario para obtener ventajas fiscales (guardería, restaurantes, transporte, seguro salud y formación) Requisitos mínimos • Técnico Superior Riesgos Laborales, • Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (con un mínimo de tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía-psicosociología). Se solicitará título., • Idiomas: dominio español y valorable inglés., • Permiso de conducción y vehículo propio., • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office, • Experiencia de al menos 5 años demostrable en un SPA o SPP como técnico PRL, • Se valorará experiencia en empresas de logística e industria., • Disponibilidad para viajar (viajes puntuales)., • Habilidades sociales, comunicativas y empatía., • Valorable estar en posesión de Certificado de Discapacidad en vigor, igual o superior al 33% (no descartable) ¡Estamos deseando conocerte! ¿Te apuntas?

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos, • SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando como Data Analyst técnico, te manejas con GA4, PySpark y Python, y disfrutas extrayendo, preparando y analizando datos para aportar valor inmediato al negocio, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida trabajando con Google Analytics 4 (GA4), obteniendo datos de tráfico web y realizando análisis inmediatos para diferentes áreas de negocio., • Conocimientos prácticos de PySpark para lanzar consultas SQL sobre grandes volúmenes de datos dentro del entorno corporativo., • Experiencia en extracción, limpieza y preparación de datos procedentes de múltiples fuentes., • Capacidad para mantener, depurar y ampliar procesos automatizados en Python, incorporando nuevas variables, ajustando flujos y resolviendo incidencias en pipelines existentes., • Experiencia en análisis estadístico, incluyendo tests A/B, interpretación de métricas digitales y análisis de comportamiento de usuario., • Capacidad para construir dashboards y reportes ejecutivos en Excel y herramientas de visualización, orientados a responsables de marketing, producto o dirección., • Conocimientos en tratamiento de datos digitales, métricas web, experimentación y análisis orientado al negocio., • Capacidad para documentar procesos y procedimientos de forma clara, ordenada y estructurada., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Sobre la Empresa Somos una importante multinacional líder en el sector de la Ingeniería civil altamente comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros profesionales. Sobre el Rol Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico de Compensación a nuestras oficinas centrales, cuya misión será analizar y gestionar las políticas de compensación, buscando asegurar la equidad interna, la competitividad externa y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa. Responsabilidades • Realizar estudios de mercado retributivo, • Colaborará en el desarrollo e implementación de políticas de compensación fija y variable, • Gestionará revisiones salariales, bonus y beneficios sociales., • Colaborará en la definición de paquetes retributivos para nuevas incorporaciones y promociones Habilidades Requeridas • Necesario aporta formación universitaria en ADE, Economía, RRHH o similares, • Se requiere experiencia de al menos 3 años como técnico/a de compensación y beneficios, preferiblemente en el sector de la construcción o industrial, • Conocimiento de herramientas de análisis retributivo y benchmarking., • Imprescindible tener nivel de Inglés B2 o superior Habilidades Preferidas • Conocimientos de sistemas de evaluación y desempeño, • Se valorará positivamente contar con certificaciones en compensación y beneficios Ofrecemos • Incorporación a una empresa que apuesta por la formación continua, • Salario competitivo, • Horario flexible y Jornada intensiva todos los viernes, • Nuestra oficina se encuentra ubicada en la zona norte de Madrid

Se busca un Ingeniero PCI Senior con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de Ingeniería PCI. El candidato ideal debe tener formación en Ingeniería, u otra carrera similar y experiencia en presupuestación, replanteo y generación de Ingeniería de detalle de sistemas de Protección Contra Incendios. También se requiere conocimiento en normativas de protección contra incendios y habilidades en software de cálculo hidráulico y Autocad. La disponibilidad para viajar y un nivel alto de inglés son esenciales. Valoraremos conocimientos en Revit, Autocad Plant 3D, Navisworks, Smartplant, Pyrosim y Pathfinder. Se requieren valores y competencias como trabajo en equipo, planificación, orientación al cliente y orientación a resultados. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño, ejecución, gestión y control de Presupuestos y Proyectos de sistemas de protección contra incendios bajo su responsabilidad., • Gestión de materiales (solicitudes de material si fuera necesario) y gestión de subcontratas en la parte de negociación de ofertas., • Acompañamiento a los gestores de cuentas cuando sea necesario visitar a un cliente ¿Qué buscamos de ti? • Grado en Ingeniería, o similar, • Cinco años mínimo de experiencia demostrable en gestión de Proyectos de Ingeniería PCI, • Experiencia en la presupuestación, replanteo y generación de Ingeniería de detalle de sistemas de Protección Contra Incendios., • Manejo de Normativa de Protección contra Incendios, normas UNE, NFPA y FM., • Necesario nivel Profesional software cálculo Hidráulico (AutoSPRINK o HASSS), • Necesario nivel Profesional Autocad, • Disponibilidad para viajar., • Nivel alto de Inglés, • A valorar dominio de Revit, Autocad Plant 3D, Navisworks, Smartplant, Pyrosim y Pathfinder ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Contratación indefinida., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. 🌍“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 180.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Ingeniero/a PCI senior. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. ¿ A que estas esperando?

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón de Ardoz en un entorno dinámico e innovador! 🚀 ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector defensa y trabajar con tecnologías punteras? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems en Indra! ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y el socio tecnológico para operaciones clave en sectores como Defensa, Transporte y Aeroespacial. Diseñamos e implantamos soluciones avanzadas que ayudan a resolver desafíos sociales y tecnológicos, con un fuerte compromiso con los ODS aprobados por la ONU. Con presencia internacional, proyectos estratégicos y capacidades de vanguardia, Indra es líder en soluciones tecnológicas terrestres: plataformas, sensores, comunicaciones tácticas y sistemas de mando y control. Además, ¡somos Top Employer 2025! ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🌍 Te incorporarás al área de Desarrollo de Negocio en Land Systems, con un rol estratégico orientado a la identificación y captación de oportunidades en el mercado nacional e internacional. Tus tareas serán: • Identificación y seguimiento de oportunidades de negocio en sistemas terrestres., • Elaboración de propuestas técnico-económicas y liderazgo de licitaciones nacionales e internacionales., • Análisis técnico-comercial de soluciones: plataformas, sensores, comunicaciones y C2., • Interlocución con clientes institucionales, integradores y socios tecnológicos., • Coordinación con ingeniería, operaciones, compras, legal y otros equipos multidisciplinares. Formación: • Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Aeroespacial…)., • Al menos 4 años en desarrollo de negocio, ingeniería de sistemas o gestión de proyectos en defensa, seguridad o tecnologías duales., • Participación demostrada en licitaciones nacionales e internacionales., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad de análisis técnico-comercial., • Habilidades de comunicación y negociación., • Inglés nivel C1; otros idiomas son un plus. Diversidad de Proyectos 🌍 (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global 🌐 (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación 📈 (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación 💡 (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada 🛤 (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) Retribución Competitiva 💰 (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión 🤝 (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, una “bolsa” donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! 👉 Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼🛡️🚀

Participa en un innovador proyecto del sector ferroviario, aportando al equipo tu experiencia como Técnico/a de Calidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Calidad, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones desarrollarás? • Realizar auditorías internas de los sistemas de gestión., • Mantener, implementar y mejorar los sistemas integrados de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)., • Elaborar, revisar y actualizar procedimientos, manuales y documentación asociada., • Detectar no conformidades, proponer planes de acción y hacer seguimiento a su implementación., • Apoyar en la preparación y seguimiento de auditorías externas y de certificación., • Impulsar acciones de mejora continua y cultura de calidad en la organización., • Colaborar con distintos departamentos para asegurar el cumplimiento normativo y de estándares. ¿Qué buscamos? -Conocimientos sólidos en las normas: • ISO 9001, • ISO 14001, • ISO 27001, • IRIS -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¿Quieres comenzar tu carrera participando en un proyecto estratégico de transformación en el Sector Público? Buscamos Consultores/as Junior (0–2 años de experiencia) para sumarse a iniciativas de mejora operativa y digitalización con un fuerte impacto en la sociedad. Perfil: • Formación: Titulación universitaria o superior (ideal Ingeniería)., • Idiomas: Español e inglés fluido de negocios., • Competencias: iniciativa, trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación y organización., • Herramientas: dominio de Office (Excel y PowerPoint) y conocimientos en Power BI. Se valorará: • Experiencia en análisis de procesos, automatización o diseño de modelos operativos., • Conocimientos en tramitación de fondos o proyectos vinculados al PRTR., • Metodologías de mejora (Lean), gestión de proyectos (tradicional o agile)., • Formación en Inteligencia Artificial y Microsoft Power Platform. Principales responsabilidades: • Analizar y documentar procesos, identificando oportunidades de optimización y automatización., • Preparar y dar soporte en la elaboración de casos de negocio para priorizar mejoras., • Contribuir a la definición de procedimientos, requisitos funcionales y documentación asociada., • Acompañar la coordinación entre equipos técnicos y usuarios en la implantación de soluciones., • Colaborar en la tramitación de expedientes y en la gestión de incidencias., • Proponer mejoras continuas que refuercen la eficiencia operativa. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyectos de transformación y gestión de fondos europeos en el sector público., • Plan de formación continua en conocimientos técnicos, idiomas y habilidades., • Desarrollo profesional con una carrera definida en función de tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en iniciativas sociales a través de la Fundación NTT DATA., • Un entorno inclusivo, flexible y reconocido como Top Employer España por 10º año consecutivo. Únete a nosotros Si quieres iniciar tu trayectoria en consultoría de operaciones, trabajar en proyectos innovadores y crecer en un entorno que apuesta por las personas, NTT DATA es tu lugar. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

🚀 Únete a Amaris como Business Analyst Senior – Sector Financiero (Madrid) ¿Eres un Business Analyst con experiencia en entornos bancarios y te apasiona transformar necesidades de negocio en soluciones funcionales y analíticas? ¿Te mueves con soltura entre datos, stakeholders y equipos técnicos en entornos ágiles? En Amaris, estamos buscando un Business Analyst Senior para un proyecto clave en el sector financiero, ubicado en Madrid. Es una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico, trabajar en un entorno estratégico y desarrollar tu carrera en uno de nuestros principales clientes del sector bancario. 🎯 Tus responsabilidades • Actuar como nexo entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y alineación entre áreas., • Gestionar y analizar requisitos funcionales en entornos ágiles, colaborando con Product Owners y equipos técnicos., • Realizar análisis de datos mediante herramientas como SQL, Oracle o Power BI para generar KPIs, informes y visualizaciones estratégicas., • Participar en la mejora de procesos y experiencias del cliente, con enfoque en customer journey y toma de decisiones basada en datos., • Apoyar en la identificación y gestión de riesgos dentro del contexto bancario., • Validar flujos de datos, migraciones y soluciones funcionales desde la perspectiva del negocio., • Asegurar el seguimiento del proyecto: planificación, priorización y control de avances. ✅ Qué buscamos • Mínimo 5 años de experiencia como Business Analyst o Product Owner (preferiblemente en consultoría o entornos externos)., • Experiencia sólida en el sector bancario o grandes empresas del entorno financiero., • Conocimiento en gestión de riesgos en banca (operacional, cumplimiento, crédito, etc.)., • Habilidades analíticas demostrables: manejo de SQL, Oracle, Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y actuar como puente entre negocio y tecnología., • Inglés fluido o avanzado (imprescindible para entornos internacionales)., • Conocimientos técnicos: comprensión de arquitecturas back-end y front-end, APIs o ciclos de desarrollo (aunque no seas desarrollador)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) en entornos regulados., • Formación técnica o combinada (ej: ingeniería, ADE, economía o similar con perfil analítico). 🌱 ¿Por qué Amaris? • Proyecto estable y estratégico en el sector financiero, con alto impacto., • Oportunidad de crecimiento en un grupo global presente en +40 países, con 800M€ de facturación y más de 1.000 clientes., • Acceso a nuestra Academia Tecnológica, plataforma Udemy, clases de idiomas y presupuesto anual para certificaciones., • Modelo flexible: trabajo híbrido, conciliación real y autonomía., • Beneficios sociales competitivos: seguro médico, ticket transporte y restaurante, apoyo a guardería, programa WeCare., • Cultura inclusiva: promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades.

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en gestión de proyectos, documentación funcional y reporting, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia con Jira (backlog e historias de usuario) y Confluence (requisitos y documentación)., • Conocimientos en gestión de contenidos con CMS corporativos como OpenText., • Experiencia en visualización y reporting con Qlik Sense y Looker Studio., • Buen manejo de PowerPoint, Excel y Canva., • Perfil analítico, organizado y con buenas habilidades de comunicación., • Inglés B2. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de backlog y documentación funcional., • Actualización de contenidos en portales internos., • Creación de dashboards e informes ejecutivos., • Soporte transversal a equipos de negocio y tecnología en tareas de reporting y coordinación. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una empresa líder y en continuo crecimiento. Equipo profesional, innovador y con buen clima laboral. Formación continua y desarrollo profesional. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva según experiencia. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Buscamos a una persona apasionada por atraer y retener talento, capaz de contar la historia de nuestra organización de manera auténtica y estratégica. Serás responsable de diseñar, implementar y optimizar iniciativas de Employer Branding, contribuyendo a que nuestros equipos se sientan orgullosos de formar parte de la empresa y que los futuros candidatos se inspiren a unirse. Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar estrategias de Employer Branding y comunicación interna., • Crear contenidos y campañas para atraer talento (web de empleo, redes sociales, ferias y eventos)., • Medir y analizar el impacto de iniciativas de atracción y engagement de talento., • Colaborar con HR, Marketing y otras áreas para transmitir coherentemente la propuesta de valor al empleado (EVP)., • Impulsar la cultura organizacional, celebrando logros y fomentando la experiencia del empleado. Perfil que buscamos • Experiencia previa en Employer Branding, Talent Marketing, Comunicación interna o RRHH., • Creatividad y habilidades de storytelling, comunicación y gestión de proyectos., • Pasión por la cultura organizacional, la experiencia del empleado y la atracción de talento., • Capacidad de trabajar de manera autónoma y colaborativa. Qué ofrecemos • Impacto real en la cultura: Liderarás proyectos que fortalecen la marca interna y externa., • Desarrollo profesional: Participación en programas de formación, networking y eventos del sector., • Cultura cercana y colaborativa: Trabajarás con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y humano., • Flexibilidad y bienestar: Beneficios pensados para empleados.

🚀 ¡Únete a Huspy como BDM! ¿Te motivan las ventas, la captación de talento comercial y trabajar en entornos de alto crecimiento? En Huspy, proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Business Development Managers con mentalidad de headhunter para seguir ampliando nuestra red de agentes inmobiliarios en Barcelona y Madrid. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Captar y desarrollar una red de agentes inmobiliarios de alto rendimiento, gestionando el proceso de principio a fin con foco en resultados. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Captar agentes inmobiliarios y promotoras inmobiliarias mediante prospección activa (outbound & inbound), networking y referencias ✔️ Gestionar el ciclo completo de captación: primer contacto, entrevistas, presentación de la propuesta de valor, negociación y cierre ✔️ Ejecutar el onboarding de los agentes, asegurando una correcta integración al negocio ✔️ Realizar seguimiento periódico para impulsar la actividad y el rendimiento de los agentes ✔️ Gestionar y priorizar tu pipeline comercial de forma autónoma ✔️ Registrar y actualizar toda la actividad en el CRM ✔️ Colaborar con otros equipos para mejorar procesos y resultados comerciales 🔍 ¿Qué buscamos? ✅ +4 años de experiencia en ventas, captación de talento comercial, headhunting o desarrollo de negocio ✅ Experiencia gestionando ciclos de captación o venta de forma autónoma ✅ Alta resiliencia y fuerte orientación a objetivos ✅ Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación ✅ Capacidad para trabajar con métricas y objetivos claros 🌟 Sumará puntos si además tienes… ➕ Experiencia en real estate, proptech o entornos marketplace ➕ Experiencia previa captando perfiles comerciales o agentes ➕ Conocimiento del sector inmobiliario ➕ Manejo de CRM y herramientas digitales ➕ Proactividad para proponer mejoras en procesos de captación ¿Qué te espera en Huspy? 💰 Salario competitivo + variable + beneficios sociales 📄 Contrato estable 🚀 Oportunidades de crecimiento hacia roles senior o de liderazgo 🌍 Entorno internacional, dinámico y de alto impacto 🎓 Formación inicial y acompañamiento continuo 🧬 Nuestro ADN Huspy 🔹 Ownership de tu pipeline y resultados 🔹 Mentalidad data-driven 🔹 Orientación a impacto 🔹 Velocidad y mejora continua 🔹 Trabajo en equipo

People Manager – ALTEN Madrid ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a People Manager para unirse a nuestro equipo de HRBP en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día como People Manager? Como People Manager, tendrás un papel clave en la gestión y acompañamiento de nuestros consultores, siendo su punto de referencia en el día a día y participando activamente en los procesos de selección y desarrollo del talento dentro de la organización. Tu misión será combinar la gestión de personas (60%) con tareas de reclutamiento y selección (40%), asegurando una experiencia positiva para todos los profesionales y contribuyendo al crecimiento del equipo. Tus principales responsabilidades serán: • Selección de talento: participación activa en los procesos de reclutamiento (publicación de ofertas, entrevistas, coordinación con managers, onboarding, etc.)., • Gestión de personas: acompañamiento y seguimiento de los consultores, atendiendo sus dudas, inquietudes y necesidades del día a día., • Desarrollo y bienestar: promover el compromiso, la motivación y el desarrollo profesional de los equipos., • Comunicación interna: actuar como nexo entre los consultores, los managers de proyecto y las áreas corporativas., • Gestión administrativa básica de RRHH: apoyo en procesos de evaluación, seguimiento y actualización de datos de personal. Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia mínima de 1–1,5 años en funciones de gestión de personas o selección de personal (consultoría, ETT, departamento de RRHH, etc.)., • Nivel de inglés B2 (valorable)., • Altas habilidades interpersonales y de comunicación., • Persona autónoma, proactiva, organizada y resolutiva., • Pasión por las personas y por crear entornos de trabajo positivos y colaborativos. Qué ofrecemos: • Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo (Madrid+ 2 días de teletrabajo)., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, cercano y orientado al crecimiento personal y profesional., • Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales con programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasiona trabajar con personas y quieres formar parte de una compañía en crecimiento donde puedas seguir desarrollando tu carrera profesional, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Compliance officer main mission is supporting daily compliance activities with a specific and strong focus on conduct risk and transparency and to contribute to the set up of the new services and products within Sofinco, particularly on payments and revolving related ones. Main Activities and Tasks: • Developing, implementing and supporting all aspects of the Compliance framework in order to comply with consumer finance & payment/cards/revolving regulations., • Enhance and develop further the existing conduct and transparency frameworks by bringing functional knowledge., • Provides expert advice and guidance on and monitor compliance & conduct risks assessments, • Implementation and adaptation of the existing policies and procedures in order to comply with cards/consumer finance regulations and standards., • Ensuring an impact assessment is performed to identify any requirement needed to comply with payment/revolving regulation., • Supporting the business to ensure that regulatory requirements and standards are met., • Participate in meetings with teams where required to ensure regulatory requirements are implemented at all levels., • Business as usual controls execution and operational compliance tasks; managing day to day compliance risks; reporting to Senior Management and Group Compliance., • Assisting in developing and maintaining the Criminal Law Prevention framework., • Receiving and responding to enquiries from Supervisors and Regulators., • Supporting compliance-related audits Requirements: • Law, Business, Engineer not limited to these ones, • Banking/ Consumer Finance/ Payments/Cards background, • 5 or more years of experience, • Advanced English user (C1), • Compliance’s certificated (e.g. CESCOM, IOC), • Proficient user of Microsoft Office tools: Excel, PowerPoint Skills profile: • Positive, innovative and enthusiastic, • Business focused, • Strong problem solving, operational process and analytical skills, • Strong interpersonal skills, • Fast learner, • Ability to work effectively across multicultural team, • Attention to detail, • Proactive, • Multi-tasking, • Ability to work under pressure and meet deadlines ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Puesto: Asset Manager Localización: Madrid (MA) Salario: Desde 34.000€ Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿Qué harás? El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Respecto a NPL: • Gestión y optimización de la cartera asignada para cumplir con los objetivos establecidos., • Gestión amistosa de deudores y avalistas. Negociación y definición de estrategias para maximizar recobro de cada expediente. Búsqueda de soluciones alternativas para venta de créditos y/o del activo a inversores. Identificación de oportunidades para el Fondo aplicando estrategias de valor añadido., • Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes., • Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos., • Gestión de cartera propia de inversores para venta de los prestamos NPLs., • Visita a deudores y activos., • Solicitud de los informes necesarios para la gestión del expediente (solvencia, localización, tasaciones, etc.)., • Preparar propuestas para revisión del comité de riesgo, justificando quita y con información detallada de solvencia y soluciones alternativas., • Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Soporte en la identificación de créditos defectuosos., • Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales., • Controlar cumplimiento de los acuerdos de pago., • Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento., • Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente, • Periódicamente estimar el recobro esperado de cada expediente y escenarios alternativos., • Participar en procesos de valoración de carteras., • Seguimiento de un número elevado de Apis de cara a potenciar y maximizar su rendimiento siendo proactivo en la propuesta de mejoras del servicio prestado., • Valorar activos y aplicar los correspondientes descuentos en función de las características del mismo (capex, ocupación, WI) Respecto a los Reos: • Gestión del perímetro de activos asignado. Designará un Broker a cada activo para su comercialización., • Visita de los activos y tramitación de su valoración., • Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red., • Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos., • Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios., • Preparación defensa en comité las ofertas de compra de Reos que reciba., • Cierre de transacciones que se lleven a cabo en el área de Secured relativas a la venta de propiedades. ¿Qué traerás? • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs)., • Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos., • Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Capacidad para alinear la estrategia con los objetivos de recuperación y rentabilidad de la compañía. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Versatilidad para asumir cambios de rol y autonomía., • Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos., • Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras., • Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos: • Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda., • Buen ambiente laboral., • Atractivo paquete salarial, • Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales., • Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante), • Horario flexible., • Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes., • Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! • Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry., • Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do., • Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers., • Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. En Energy & Utilities ofrecemos a nuestros clientes un ecosistema de innovación abierto a desarrollar soluciones para mejorar el negocio y el rendimiento operativo, implementando infraestructuras más inteligentes en ámbitos como la economía del hidrógeno, el almacenamiento de energía, los vehículos eléctricos o la modernización de las estaciones de servicio. ¿Qué buscamos? Desde el área de Utilities de NTT DATA estamos buscando consultores y consultoras con experiencia en ámbito utilities y energía que tengan: • De 1 a 3 años de experiencia en consultoría tecnológica o roles relacionados con la implantación de soluciones de negocio, • Ingeniero Industrial o Energía, • Experiencia en la toma de requerimientos funcionales, desarrollo de plan de pruebas, • Experiencia en trabajar en colaboración con el cliente para identificar y analizar sus necesidades, • Metodologías Agile y Waterfall, • Conocimientos avanzados del paquete Office, • Conocimientos en SAP y P6, • Habilidades de comunicación Valorable: • Experiencia en seguimiento de la planificación de los proyectos, y ordenes de trabajo., • Conocimiento bases de datos SQL., • Conocimiento en el uso de Jira., • Analizará diferentes KPIs e indicadores de calidad para detectar desvíos o anomalías. ¿Cuáles serán tus funciones? • Toma de requisitos funcionales con las necesidades del cliente, • Análisis funcional de la viabilidad de los requerimientos e implicaciones, • Trabajar de manera conjunta con el equipo de desarrollo (ej.: resolución de dudas, análisis , propuestas de mejora, etc.), • Pruebas funcionales de la aplicación y detección de errores, • Acompañamiento en la implementación y pruebas con usuario final ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera anual. 📝 Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? TÉCNICO/A SENIOR EN CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD Buscamos una persona que se incorpore al equipo para apoyar, desarrollar y mantener los sistemas de Calidad, Medioambiente y Sostenibilidad, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo activamente a la mejora de procesos y al impacto positivo de la organización. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: Calidad • Mantenimiento y seguimiento de los sistemas de gestión de Calidad y Medioambiente conforme a las normas ISO 9001 y otros estándares aplicables., • Gestión, coordinación y apoyo en auditorías internas y externas, incluyendo el seguimiento y cierre de no conformidades., • Desarrollo, elaboración, revisión, control y validación de la documentación del sistema (procedimientos, instrucciones, registros y políticas)., • Firma y validación, desde el área de Calidad, de la documentación y registros de calidad que correspondan, conforme a los procedimientos internos de la compañía., • Seguimiento, análisis y reporting de indicadores de calidad proponiendo acciones correctivas y preventivas., • Propuesta e implementación de acciones de mejora continua, orientadas a la eficiencia de procesos y al cumplimiento de estándares., • Colaboración transversal con las diferentes áreas de la compañía para asegurar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de los sistemas de gestión., • Apoyo en la identificación y gestión de requisitos legales y otros requisitos aplicables en materia de calidad. Medioambiente • Mantenimiento, implantación y seguimiento del Sistema de Gestión Medioambiental conforme a la norma ISO 14001 y otros requisitos ambientales aplicables., • Identificación, evaluación y seguimiento de aspectos e impactos ambientales de la actividad de la compañía., • Control del cumplimiento de la legislación y normativa medioambiental vigente, así como de otros requisitos suscritos por la organización., • Elaboración, revisión y control de procedimientos, registros e instrucciones medioambientales., • Seguimiento y análisis de indicadores medioambientales (gestión de residuos, consumos, emisiones, vertidos, etc.)., • Apoyo y participación en auditorías internas y externas medioambientales, así como en el seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Colaboración con las distintas áreas de la compañía para asegurar la correcta aplicación de las buenas prácticas medioambientales., • Apoyo en la formación, sensibilización y concienciación ambiental del personal. Sostenibilidad • Participación activa en el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia de sostenibilidad de la compañía., • Apoyo en proyectos vinculados a sostenibilidad, ESG y responsabilidad ambiental, alineados con los objetivos corporativos., • Seguimiento de indicadores de sostenibilidad, impacto ambiental y eficiencia en el uso de recursos (energía, residuos, emisiones, etc.)., • Colaboración en iniciativas de reducción del impacto ambiental, mejora del desempeño ambiental y economía circular., • Apoyo en la elaboración y mantenimiento de informes, registros y documentación relacionados con sostenibilidad y reporting no financiero., • Promoción de la cultura sostenible y de calidad dentro de la organización, apoyando acciones de sensibilización y formación interna., • Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti • Formación en Calidad, Medioambiente, Sostenibilidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimiento práctico de sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ESG u otros marcos relacionados)., • Nivel de inglés medio-alto (B2), con capacidad para trabajar con documentación y comunicaciones básicas en inglés., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Persona organizada, proactiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. ⭐ Se valorará Experiencia previa en entornos industriales, construcción, instaladores o de servicios. Conocimientos en sostenibilidad, huella de carbono, ESG o reporting no financiero. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Disponer conocimiento en Ecovadis. Competencias. Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con crecimiento profesional., • Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible., • Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico., • Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a aeronáutico para el desarrollo de sistemas de simuladores de vuelo para trabajar en uno de los proyectos más importantes de la compañía. 💡 ¿Qué harás? • Realización de análisis de documentación del fabricante, desarrollo de SW para la simulación de modelo de vuelo, piloto automático y sistemas en simuladores de vuelo., • Ajuste de los modelos de los mandos de vuelo, plataforma de movimiento y plataformas de vibración., • Generación de documentación para la calificación de los simuladores de vuelo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! • Formación Universitaria en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial, • Experiencia de al menos 3 años trabajando en funciones similares., • Conocimientos y/o experiencia en programación en C++ para el desarrollo sw de los sistemas de una aeronave para su incorporación en simuladores de vuelo., • Disponibilidad para viajar, • Disponibilidad de incorporación en Coslada en un modelo híbrido de trabajo. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Accounting & Tax. Funciones: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Requisitos: • Experiencia en asesoría a empresas de al menos 6 años., • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la consultoría., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Plan de evaluación anual., • Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en el seguro médico, móvil profesional, ayuda a la conexión a internet, tarjeta restaurante, movilidad internacional, etc., • Remuneración competitiva., • Paquete de Retribución flexible Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeroespacial - Verificación de Radioayudas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Telecomunicaciones / Electrónica., • ≥ 2 años de experiencia en verificación y/o calibración de radioayudas aeronáuticas (ILS, VOR, DME, NDB)., • Experiencia en análisis, validación y tratamiento de datos de vuelos de verificación., • Conocimiento de normativa OACI y conceptos PBN., • Experiencia en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Manejo de Python, VBA y Excel avanzado., • Experiencia en metrología aplicada a sistemas de medida., • Participación en proyectos de innovación tecnológica en entornos CNS/ATM., • Experiencia en uso y operación de drones (UAS/RPAS) en entornos técnicos o aeronáuticos. 🌍 Principales funciones: • Planificación y apoyo en la ejecución de vuelos de verificación de radioayudas (ILS, VOR, NDB, DME)., • Análisis, procesamiento y validación de los datos obtenidos en los vuelos., • Elaboración de informes técnicos detallados, incluyendo resultados y recomendaciones., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas informáticas y algoritmos (Python, VBA) para la automatización del análisis., • Colaboración en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Apoyo en la mejora continua de procesos, procedimientos y documentación técnica. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Davante buscamos un/a Técnico/a en Administración de Personal y Gestión de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones: • Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones., • Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina., • Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones., • Gestión contractual: Preparar contratos, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190)., • Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz., • Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales., • Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3., • Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. 🔹 Valorables: • Nivel de inglés B2, • Dominio de Excel y Microsoft 365, • Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti!

🚀 Buscamos un/a Gestor/a de Campañas CRM que convierta la estrategia en impacto real. Recibirás la estrategia de activación y las creatividades, y serás la persona clave que las transforma en campañas reales: maquetando en HTML, activando los envíos y asegurando que cada comunicación llegue en el momento, canal y formato adecuados. Un rol muy hands-on, en contacto continuo con negocio y creatividad, donde la ejecución impecable marca la diferencia. Funciones • Planificación y ejecución de campañas CRM multicanal (email, push, SMS)., • Definición de planes de contacto basados en comportamiento de cliente y objetivos de negocio., • Coordinación con Marketing, Ventas, Web, Insights, Diseño y Contenido., • Supervisión de la calidad de las comunicaciones (copys, asuntos, preheaders y creatividades)., • Gestión del calendario de campañas, promociones y control de saturación por canal., • Experiencia previa en agencia de marketing o CRM (muy valorable)., • Capacidad para maquetar emails en HTML., • Experiencia en gestión de campañas CRM y entornos dinámicos., • Perfil organizado, analítico y orientado a cliente., • Buenas habilidades de coordinación y trabajo transversal. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30., • Todos los viernes del año con jornada intensiva., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección y formación que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros! ¿Cuáles serán tus funciones? • Selección de personal: Gestión y seguimiento de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas psicotécnicas, etc.). Colaboración con los responsables de los diferentes departamentos para conocer sus necesidades de personal. Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc.). Realización de entrevistas y evaluación de competencias. Acompañamiento a los nuevos empleados en su proceso de incorporación. Elaboración de informes y reportes sobre los procesos de selección. -Formación y desarrollo: Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de área. Colaboración en el diseño, planificación y ejecución del plan anual de formación. Coordinación con proveedores externos y formadores internos. Gestión logística: convocatorias, inscripciones, control de asistencia y seguimiento de participantes. Impartición de formaciones internas vinculadas al onboarding u otras áreas transversales. Evaluación de la eficacia de las acciones formativas y elaboración de informes de seguimiento. Gestión de la formación bonificada (FUNDAE) Requisitos • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos básicos en tareas de formación (logística, plataformas de formación o FUNDAE)., • Buenas habilidades de comunicación, organización y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente., • Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de selección (portales, LinkedIn, etc.) Se ofrece • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Banda salarial: 25.000€ - 26.000€ bruto/año., • Un equipo joven e internacional., • Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

Importante empresa multinacional del sector Sociosanitario selecciona una posición de Especialista de Talento a nivel nacional con amplio conocimiento de perfiles sociosanitarios especialmente Servicios de Ayuda a Domicilio y perfiles de enfermería). Objetivo del puesto: • Liderar y gestionar las políticas y procedimientos de selección de personal a nivel nacional en el área sociosanitaria, asegurando la incorporación de perfiles adecuados para las distintas áreas operativas y técnicas de la empresa en este ámbito., • Garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los tiempos en los procesos de reclutamiento, alineados con la estrategia de crecimiento y servicio de la compañía. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para puestos operativos y técnicos en todas las delegaciones del país en el sector sociosanitario., • Coordinar y supervisar al equipo de selección y colaborar con responsables de zona para identificar necesidades específicas, • Liderar captación de talento en portales de empleo especializados, redes sociales y otros canales., • Gestionar y coordinar acuerdos con Entidades del tercer sector, consultoras externas y centros de formación profesional., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de procesos, indicadores de selección y rotación., • Participar en ferias de empleo, programas de formación dual y otras iniciativas de employer branding., • Definir documentalmente los perfiles de puestos de toda la organización especificando funciones, responsabilidades y requisitos de los puestos de trabajo., • Diseñar y formalizar los procedimientos, herramientas y criterios de actuación adecuados para el correcto funcionamiento del departamento de selección en el ámbito sociosanitario. Requisitos: • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines., • Experiencia mínima de 7 años en selección de personal y talento en perfiles sociosanitarios, • Conocimiento de herramientas de reclutamiento digital y software de gestión de candidatos (valorable SAP), • Capacidad para coordinar equipos de trabajo, • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Se valorará: • Experiencia previa en empresas con plantillas amplias y distribuidas geográficamente., • Conocimiento de perfiles sociosanitarios (imprescindible SAD y Enfermería), • Manejo alto de ofimática (Excel, Power Bi,… y elaboración de cuadros de mandos KPI Ofrecemos interesante paquete retributivo acorde al perfil profesional, jornada flexible, teletrabajo e incorporación en una de las principales compañías del país.

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Gestor técnico/Network Operations Project Manager para ser contratado en cliente final. Será responsable de la operación, gestión y evolución de la red IT corporativa, asegurando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los servicios críticos de la organización. Además, aportará experiencia en tecnologías de red móvil para colaborar en proyectos transversales y apoyar la integración de servicios entre ambas redes. Responsabilidades principales • Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la red IT corporativa (LAN, WAN, WiFi, VPN, firewalls, segmentación, acceso remoto)., • Gestionar la resolución de incidencias complejas, cambios y actualizaciones en la infraestructura de red., • Monitorizar el estado de la red, analizar eventos y alarmas, y liderar la respuesta ante incidentes críticos., • Implementar y mantener procedimientos de operación, mantenimiento preventivo y correctivo, y mejora continua., • Colaborar en la definición y cumplimiento de los SLAs y KPIs operativos., • Participar en proyectos de integración y evolución tecnológica, incluyendo la interconexión con redes móviles (APN, seguridad, acceso, movilidad corporativa)., • Coordinar la gestión de cambios, actualizaciones y despliegues en la red IT y en proyectos que involucren red móvil., • Documentar procesos, incidencias y soluciones, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento normativo., • Apoyar en auditorías internas y externas, y en la gestión de riesgos operativos., • Liderar y formar a equipos técnicos y de soporte, promoviendo buenas prácticas y cultura de seguridad. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Experiencia en operación y mantenimiento de redes IT corporativas (switching, routing, WiFi, firewalls, VPN, NAC, etc.)., • Conocimientos avanzados en protocolos de red (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, VLAN, etc.), equipos (routers, switches, firewalls, balanceadores), y tecnologías de seguridad., • Experiencia en gestión de incidencias, monitorización, troubleshooting y análisis de eventos., • Experiencia demostrable en proyectos o soporte de red móvil (APN, LTE/5G, integración de servicios, seguridad en movilidad)., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proveedores., • Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de comunicación., • Valorables certificaciones técnicas (CCNP, ITIL, Fortinet, etc.) y experiencia en entornos de telecomunicaciones y servicios gestionados., • Inglés técnico (mínimo B2) Competencias clave • Liderazgo técnico y gestión de equipos., • Resolución de problemas complejos y toma de decisiones., • Orientación al cliente interno y externo., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo., • Capacidad de trabajo bajo presión y gestión de prioridades. Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa., • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco., • Flexibilidad horaria. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Consultor/a SEO especializado/a en Medios de Comunicación, con experiencia en entornos digitales de gran escala y alto volumen de tráfico, para liderar estrategias avanzadas de posicionamiento orgánico. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y evolucionar de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Definir y ejecutar estrategias de SEO en castellano para mejorar la visibilidad orgánica en motores de búsqueda., • Optimizar la presencia de aplicaciones móviles mediante ASO (App Store Optimization)., • Desarrollar estrategias de GEO (Generative Engine Optimization) para motores generativos y modelos de IA., • Implementar acciones de AEO (Answer Engine Optimization) orientadas a motores de respuesta y asistentes de voz., • Asesorar a redacciones digitales y equipos técnicos en metadatado, etiquetado HTML y datos estructurados., • Realizar auditorías SEO técnicas en medios de gran escala., • Diseñar planes SEO en tiempo real para breaking news y eventos especiales., • Incrementar el tráfico orgánico procedente de buscadores, motores de IA, redes sociales y plataformas de microblogging., • Impulsar la autoridad, reputación online y consistencia de marca en el nuevo modelo de búsquedas mediadas por IA., • Detectar tendencias y oportunidades mediante herramientas basadas en IA y mejorar la visibilidad en Google Discover., • Elaborar agendas editoriales semanales y mensuales con enfoque SEO. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Experiencia mínima de 4 años en SEO/ASO/GEO/AEO., • Experiencia en medios online con más de 6 millones de usuarios únicos mensuales., • SEO en entornos mobile y apps., • Implementación de Schema.org y Open Graph para vídeo y audio., • Auditorías técnicas SEO en medios de alto tráfico., • Uso de BigQuery y Google Search Console API., • Experiencia en semantic SEO y AEO orientado a IA generativa., • Optimización de contenidos para su legibilidad por sistemas de IA., • Herramientas SEO/analítica: Adobe Analytics, GSC, Screaming Frog, GA4, Semrush, Sistrix, Keywordtool., • Experiencia con CMS (WordPress, TypePad, bCube)., • Optimización de rendimiento web., • Técnicas avanzadas de link building., • Análisis e interpretación de datos., • Manejo de redes sociales y microblogging., • Experiencia en formación SEO a equipos técnicos y redaccionales. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades 📚 ¡Formación! Amplio catálogo de cursos a través de Hiberus University y acuerdos con los principales fabricantes. 💳 Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! #somoshiberus #lascosasocurrenaquí #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Ingeniero/a de Calidad en proyectos de ATM – San Fernando de Henares En Indra Group protegemos lo que más importa. En ATM (Air Traffic Management) desarrollamos soluciones tecnológicas que garantizan la seguridad, eficiencia y sostenibilidad del tráfico aéreo a nivel global. Nuestro propósito: ofrecer sistemas innovadores que cumplan los más altos estándares de calidad y fiabilidad, dentro de un ecosistema tecnológico seguro y digitalizado end-to-end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y gestión del tráfico aéreo queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad en proyectos de ATM, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. 💡 ¿Qué harás? • Revisión de entregables y documentación técnica., • Supervisión de procesos de desarrollo y verificación/pruebas., • Auditorías de calidad internas y soporte en auditorías externas de cliente y certificación., • Generación y análisis de indicadores de calidad (KPIs)., • Gestión de no conformidades, acciones correctivas, quejas y reclamaciones., • Soporte en resolución de problemas mediante metodologías 8D., • Mantenimiento de normativa interna y mejora continua. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! 🚀 ✅ Formación: Ingeniería Industrial o similar. ✅ Experiencia: Funciones de calidad en proyectos tecnológicos (ATM deseable). ✅ Habilidades: Capacidad analítica, orientación a detalle, proactividad y trabajo en equipo. ✅ Conocimientos técnicos: • Herramientas internas: GesCal, MIND GRv2, MIND Jira, Mapa de Procesos (nivel básico)., • Herramientas de gestión: RedMine, DOORS (nivel básico)., • Ofimática: Word y Excel (nivel medio), PowerPoint (básico)., • Metodologías: ISO 9001, CMMI, análisis de causa raíz (nivel básico)., • ✅ Conocimientos funcionales:, • Gestión de no conformidades, auditorías, estándares de calidad (ISO, PECAL, IRIS)., • Herramientas ciclo de vida de producto (Jira, DOORS, Redmine)., • Resolución de problemas (8D, QRQC, 5W)., • ✅ Idiomas: Inglés (nivel alto)., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y colaboración real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Crecimiento profesional continuo., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en ocio, deporte, restauración y más., • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos., • Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.

En Tintoremus, seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Brand Manager con visión estratégica, pasión por las marcas y capacidad para liderar proyectos de alto impacto. Responsabilidades clave • Desarrollar y ejecutar la estrategia de marca a corto y largo plazo., • Gestionar el posicionamiento, identidad visual y narrativa de la marca., • Coordinar campañas 360° junto con equipo / personal de diseño gráfico y agencias externas de marketing digital y comunicación. Desarrollo de vinilos, creatividades, escaparatismo, banners., • Gestión de redes sociales, • Gestión de shootings y eventos, • Analizar métricas de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto., • Experiencia previa de mínimo 5 años en gestión de marca, marketing o áreas afines., • Imprescindible experiencia en sector o marcas de moda., • Conocimiento sólido de estrategias digitales y tendencias de consumo., • Formar parte de un equipo dinámico y creativo., • Oportunidades reales de crecimiento profesional. Empresa en crecimiento., • Modelo de trabajo presencial. Flexibilidad horaria.Cómo aplicar

¿ Quienes somos? Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de ingeniería de tratamiento de agua innovadores y sostenibles que opera en Irlanda, el Reino Unido y en toda Europa en los sectores de centros de datos, farmacéutico, energético e industrial. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua . Whitewater Group tiene su sede en Bray, Co. Wicklow, con una oficina satélite en Naas, Co. Kildare. Operamos también desde España, Suecia, Italia y Reino Unido, con planes para abrir más oficinas en Finlandia, Dinamarca y Alemania. El Grupo está experimentando un crecimiento significativo debido a su enfoque en los métodos de construcción modulares (OSM) para entregar proyectos llave en mano, lo que significa que el tiempo de construcción en obra se minimiza Descripción del rol Debido a la continua expansión, ahora buscamos un INGENIERO DE DISEÑO para trabajar en varios proyectos en los sectores de centros de datos. Este nombramiento permitirá planificar y trabajar en todos los aspectos del diseño de soluciones de tratamiento de agua. ¿ Qué harás en esta posición? • Trabajar en la evaluación, modelado y diseño de sistemas de agua y plantas de tratamiento; en la planificación y entrega de proyectos., • Diseñar plantas de tratamiento de agua limpia y de reutilización, para proyectos de centros de datos, sistemas de agua médica, municipales, industriales, farmacéuticos y sistemas de agua de reutilización/reciclaje con evaluaciones de amortización., • Ejecutar el diseño del proyecto (gestión de recursos dentro de las limitaciones del presupuesto y el cronograma del proyecto) y gestionar la licitación y el soporte del servicio de ingeniería de la fase de construcción, • Mantener una comunicación regular y constructiva con los clientes y los miembros del equipo del proyecto., • Compilar documentación previa y posterior a la finalización del proyecto con un estándar muy alto de calidad. Requisitos • Ingeniería, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • 5 años de experiencia en el diseño de sistemas de tratamiento de agua y gestión de documentación es esencial con énfasis en los sectores de Data Centers, Industrial, Municipal y Farmacéutico como una ventaja, • Experiencia trabajando con tecnologías de tratamiento de agua como membranas, intercambio iónico, CDI, filtración, sistemas de dosificación química y UV., • Excelentes habilidades técnicas de redacción y comunicación., • Habla inglés con fluidez y fuertes habilidades para hablar, ya que el puesto requerirá presentaciones a los clientes y reuniones con nuestros HQ en Irlanda, haciendo la entrevista en inglés, • Debe exhibir sólidas habilidades de gestión de proyectos., • Trabajar en un equipo multidisciplinario en el desarrollo de diseños conceptuales, de viabilidad y finales para una amplia variedad de proyectos de tratamiento de agua., • Atención al detalle y proactividad.., • Conocimientos de IT y dominio del uso de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, Powerpoint, Outlook y MS Project, • Se valorará el dominio del uso de CAD 2D/3D y Revit, • Salario competitivo para el candidato adecuado, • Beneficios sociales: Seguro médico, Plan de Pensiones, modelo de trabajo híbrido

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Product marketer (She/He/They), con alto nivel de ingles. 🔍¿Qué esperamos de ti? El/La Product Marketer será responsable de cómo los productos de Syntphony son posicionados, comunicados y percibidos en los mercados globales. Actuará como enlace entre Product Owners, Ventas y equipos regionales GTM, asegurando que cada producto cuente con una narrativa sólida, coherente y comercialmente atractiva. El candidato ideal combina visión estratégica, conocimiento del negocio y creatividad para transformar capacidades técnicas en valor tangible para el cliente. 📌Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento y marketing (GTM) para productos Syntphony., • Definir posicionamiento, mensajes clave y buyer personas junto con los Product Owners., • Crear y coordinar el Sales Kit (Sales Deck, Onepager, Brochure, Casos de Éxito)., • Colaborar con equipos de Ventas, Demand Gen y Awareness para alinear campañas y mensajes., • Realizar análisis competitivo y de mercado para soportar diferenciación y pricing., • Coordinar con equipos de diseño y redacción para garantizar entregables., • Participar en actividades internas de capacitación (ej. What’s News, sesiones de lanzamiento)., • Medir el rendimiento de materiales y visibilidad global del producto. 📋Requisitos obligatorios • Inglés nivel experto (C1–C2): indispensable para comunicación global., • Más de 5 años de experiencia en Product Marketing, estrategia GTM o marketing B2B., • Experiencia comprobada en lanzamientos, posicionamiento y desarrollo de materiales de ventas., • Conocimiento del entorno tecnológico (software, nube, IA, empresarial)., • Habilidades analíticas, de presentación y capacidad para trabajar con stakeholders senior., • Experiencia coordinando equipos multinacionales o multifuncionales. 📋Requisitos preferibles • Experiencia con productos SaaS en entornos corporativos., • Preferiblemente no provenir de startups; buscamos perfiles con experiencia en empresas consolidadas., • Idiomas adicionales (alemán y/o italiano altamente valorados)., • Conocimiento de herramientas de automatización (HubSpot, Marketo) o CRM (Salesforce)., • Familiaridad con Highspot, Figma o Adobe Creative Suite., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y organizaciones globales. 🌏Competencias y ajuste cultural • Mentalidad estratégica y enfoque práctico., • Excelentes habilidades de colaboración y comunicación transversal., • Perspectiva global y comprensión de diferencias regionales., • Pasión por la innovación, el storytelling y la generación de impacto medible. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que triplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como analista de datos y planificador de medios. El/la profesional será responsable de transformar grandes volúmenes de datos publicitarios en insights accionables para optimizar la inversión en medios offline y en RRSS. Su labor abarca desde la recopilación de métricas de campañas hasta el diseño de estrategias de planificación que maximicen el retorno de inversión (ROI). 🎯 Funciones Principales: • Análisis y Reporting: Recopilar e interpretar datos de campañas (alcance, frecuencia GRP´s ER) utilizando herramientas (MMM, cuadros de mando etc) para identificar patrones de comportamiento., • Planificación Estratégica: Definir los canales más rentables (tanto off como online.) y asignar presupuestos basados en análisis predictivos y tendencias de mercado., • Monitoreo de KPIs: Seguimiento continuo de los indicadores clave para ajustar estrategias y mejorar el rendimiento de los anuncios., • Visualización de Datos: Creación de dashboards interactivos (en Looker Studio, Power BI o Tableau) que faciliten la toma de decisiones a los stakeholders. 🛠️ Requisitos Técnicos: • Formación: Grado en Matemáticas, Estadística, Publicidad o Marketing Digital., • Herramientas de Análisis: Dominio de Excel avanzado, SQL y conocimientos de Python o R para análisis estadístico., • Plataformas de Medios: Experiencia en Meta, Google analitics, MMM., • Visualización: Experiencia en el uso de herramientas como Power BI . 💡 Habilidades Blandas (Soft Skills): • Pensamiento Analítico: Capacidad para resolver problemas complejos y detectar anomalías en los datos., • Comunicación Efectiva: Habilidad para explicar hallazgos técnicos a audiencias no técnicas ("Data Storytelling")., • Visión de Negocio: Entender cómo los datos impactan directamente en los objetivos financieros de la empresa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario Fijo + Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo, • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

👉 En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo, con especialización en Paid Social/Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales. ¿Te apuntas al reto? Estas serían tus funciones: • Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance)., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce)., • Experiencia complementaria en Paid Social., • Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max., • Gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics., • Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS., • Seguimiento y cierre de campañas., • Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias., • Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

ADG Media Group es un grupo español independiente especializado en medios y marketing digital que dirige su oferta a anunciantes que quieran realizar una transformación al mundo digital y que busquen tomar decisiones fundamentales para su negocio. El grupo busca incorporar a su equipo un SEM & Social con mínimo 6 años de experiencia aprox previa en marketing digital. Un perfil que esté habituado a trabajar con cliente directo y en proyectos orientados 100% a performance. Funciones Clave ● Planificación, ejecución y optimización de campañas en SEM (Google Ads y Bing Ads) y plataformas de Social Paid (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, etc) para alcanzar los objetivos establecidos. ● Análisis y seguimiento de KPIs, realización de ajustes en campañas para mejorar el rendimiento. ● Asesoramiento al equipo comercial sobre estrategias de SEM y Social Paid, incluyendo selección de plataformas y tácticas de optimización. ● Colaboración con el equipo de diseño y contenido para asegurar la coherencia y eficacia de los mensajes en las campañas. ● Gestión de presupuestos de publicidad digital, asegurando la máxima rentabilidad de las inversiones. Requisitos Esenciales ● Experiencia de 6 a 10 años gestionando campañas de SEM y Social Paid en agencias de medios o departamentos de marketing digital. ● Profundo conocimiento de Google Ads, Meta Ads, y otras plataformas relevantes de Social Paid. ● Capacidad analítica avanzada para interpretar datos y optimizar campañas basadas en resultados. ● Experiencia en manejo de grandes presupuestos y en la optimización de la inversión publicitaria. Requisitos Deseables: ● Certificaciones oficiales en Google Ads, Meta Ads, etc. ● Experiencia con herramientas de análisis como Google Analytics (GA4). Ofrecemos: ● Oportunidad de liderar iniciativas publicitarias en un ambiente dinámico y colaborativo. ● Participación en proyectos internacionales, con posibilidades de desarrollo profesional continuo. ● Contrato indefinido con un paquete salarial competitivo. Habilidades Personales: ● Excelente capacidad de comunicación para interactuar eficazmente con el equipo comercial y los clientes. ● Orientación a resultados, con habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. ● Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos de forma creativa. Nivel de responsabilidad Responsabilidad intermedia Sector y conocimientos fundamentales • Servicios de publicidad, • Servicios de marketing, • Tipo de empleo: Jornada completa, • Google Analytics, • Google Ads, • Comercio electrónico, • Marketing en motores de búsqueda (SEM), • Análisis web, • Redes sociales de pago, • Google Ads Editor

Técnico/a contable - fiscal Somos una importante firma de consultoría y auditoría de Salamanca que necesita incorporar profesionales con experiencia y con gran motivación por desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la asesoría fiscal. Ofrecemos un salario competitivo acorde con la experiencia, prestaciones sociales completas, formación continua y un ambiente laboral flexible y dinámico. Buscamos personas comprometidas, con habilidades de análisis, comunicación y gestión. Requisitos mínimos: • Licenciado/Grado en Administración y Dirección de Empresas, o similares., • Experiencia demostrada de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en una empresa del sector de la asesoría., • Dominio del Plan General Contable y de los procesos de Contabilidad., • Conocimientos sólidos en Liquidación de impuestos y Asesoría fiscal., • Buen manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, …) y herramientas de gestión integradas en A3 Asesor. Se valorará: • Master o cursos postgrado en contabilidad y fiscalidad., • Nivel aceptable de Ingles., • Disponer de carnet de conducir y coche propio Funciones: • Contabilidad completa de cartera de clientes: contabilización, revisión y cuadres (bancos, clientes, proveedores)., • Conciliaciones bancarias y control de saldos., • Preparación de cierres mensuales/trimestrales y soporte en cierres anuales., • Presentación y revisión de modelos fiscales (IVA, retenciones, etc.) y apoyo en Impuesto sobre Sociedades., • Atención a requerimientos y gestiones con la Administración., • Coordinación con el equipo para cumplir calendarios fiscales. Competencias: • Capacidad de trabajo en equipo e iniciativa., • Persona proactiva y con clara orientación a desarrollarse en un puesto de estas características. Ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada Completa y remuneración acorde a la experiencia., • Desarrollo profesional, formaciones por parte de la empresa y estabilidad., • Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo, en una empresa en crecimiento.

Beca Media Jornada Marketing – Gestión de Plataformas & Contenidos Digitales 📍 Alcobendas En Eraneos buscamos una persona en beca con ganas de aprender y crecer en el entorno digital y creativo. Te incorporarás a un equipo dinámico donde podrás desarrollar habilidades y conocimientos en herramientas y plataformas punteras de marketing, contenidos y comunicación visual, con acompañamiento y formación continua ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar en la gestión de plataformas como CRM, CMS y herramientas de webinars., • Colaborar en la actualización y mantenimiento de la web (WordPress)., • Dar soporte en campañas, seguimiento y actualizaciones en el CRM (HubSpot)., • Ayudar en la organización y ejecución de webinars (Webinargeek)., • Dar soporte en el seguimiento de los principales KPIs de marketing., • Impulsar la parte más creativa y visual del equipo, si te motiva:, • Diseño de creatividades para redes sociales., • Creación de materiales visuales con Canva., • Apoyo en grabación y edición básica de vídeo., • Colaborar puntualmente con herramientas del ecosistema Dynamics., • Trabajar en un entorno internacional, utilizando inglés de forma habitual ¿Qué buscamos? No hace falta que lo sepas todo 😊. Nos encaja alguien que: • Tenga interés por el mundo digital, marketing y comunicación visual., • Conozca (aunque sea a nivel académico o personal) algunas de nuestras herramientas como WordPress, HubSpot o Canva., • Sea una persona creativa, curiosa y con ganas de aprender., • Tenga buen manejo del inglés (entorno internacional), • Valore el trabajo en equipo y tenga iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Beca a media jornada, compatible con estudios., • Beca renumerada, • Aprendizaje práctico en un entorno profesional y colaborativo., • Participación en proyectos reales con impacto., • Buen ambiente, mentoring y espacio para aportar ideas. At Eraneos, we are committed to respecting diversity and equal opportunities. We are convinced that a diverse work team is the key to success. This is why we create an inclusive work environment, without discriminating against any person based on age, sexual orientation, nationality, religion, marital status, disability or gender identity.

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo de Mercancías perfiles de beca para realizar funciones y aprender como Category Manager Tus principales responsabilidades serán colaborar con los jefes de producto en las siguientes funciones: • Definir junto al jefe de producto, el surtido óptimo de las categorías gestionadas para conseguir ventas, imagen de surtido y rentabilidad, • Revisar permanentemente el surtido para asegurar los conceptos de innovación, diferenciación y competitividad, • Analizar la trazabilidad de todo el proceso de incorporación de un producto al surtido, • Apoyar al jefe de producto en las negociaciones comerciales con proveedores, • Colaborar con los jefes de producto en la presentación de la propuesta de Folletos, • Realizar el presupuesto de su categoría respecto a venta, margen Sede, Margen Tienda y Stock (indicadores claves Carrefour), estableciendo los Planes de Acción necesarios para asegurar el resultado, • Visitar con peridiocidad las tiendas manteniendo una relación constante con Explotación para asegurar la funcionalidad de las acciones emprendidas, su puesta en marcha y resultados, • Visitar y chequear la competencia, precio, surtido e innovación. Búsqueda de nuevos artículos y mercados. Análisis Global del mercado de su categoría, visitas a proveedores y actualización constante en nuevas tendencias (foros, web, etc.) Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour., • Jornada completa (viernes horario reducido), • Modalidad híbrida (3 días en oficia y 2 en remoto), • Formación individualizada., • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail. ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN! REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Posibilidad de firmar convenio de practicas con escuela / universidad -Formación Universitaria Grao o Master (ADE, Gestión Comercial o similares) -Manejo paquete Office (Excel, Power Point, Gmail y Word). -Buen nivel de Inglés (mínimo B2) y conocimientos de Francés (mínimo A2) -Disponibilidad de Jornada de 35 a 40 Horas Semanales. HABILIDADES / COMPETENCIAS -Buenas habilidades sociales y relacionales. -Visión global y estratégica. -Capacidad analítica. -Iniciativa, proactividad y capacidad de toma de decisiones En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

Desde McCann Madrid buscamos un perfil de Video Editor con más de 2 años de experiencia, basado en Madrid. Será el encargado de desarrollar vídeos creativos, combinando habilidades artísticas y técnicas. Este profesional, con una marcada creatividad, podrá editar una amplia variedad de estilos, como anuncios publicitarios, vídeos de marca, vídeos para redes sociales, animáticas, contenido web, vídeos narrativos, históricos, motivacionales, documentales y formativos. RESPONSABILIDADES: • Edición de videos que sirvan a los objetivos de marca y campaña, facilitando los procesos automatizados de adaptación., • Demostrar una visión técnica y creativa para colaborar con los equipos de proyecto o trabajar de forma independiente, asegurando siempre los mejores resultados., • Crear Motion Graphics utilizando After Effects y mostrar interés en trabajar con otros programas de automatización de animaciones., • Mantener un enfoque ordenado y organizado para estructurar composiciones y nombrar archivos, siguiendo una lógica modular y estandarizada., • Tener conocimientos de las tendencias en social media y saber aplicarlas a la edición., • Editar con Premiere., • Especialización en búsqueda de imágenes y referencias para su posterior edición, evitando sobrecargar a los equipos creativos., • Gestionar y organizar los recursos y activos de los proyectos de vídeo., • Garantizar el control de calidad en todo el trabajo, asegurando los más altos estándares. Ser meticuloso aplicando feedback a múltiples recursos y garantizar resultados de alta calidad a gran escala., • Gestionar múltiples proyectos de forma eficiente, priorizando tareas según los plazos de entrega., • Explorar constantemente procesos de producción innovadores y actuales para optimizar el flujo de trabajo., • Participar en una prueba de nivel como parte del proceso de selección. HABILIDADES REQUERIDAS: • 2 años de experiencia en edición de vídeo., • La innovación es clave en este rol. Flexibilidad para adaptarse a nuevas herramientas y startups tecnológicas. La familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la edición de vídeo será muy valorada., • Dominio experto de Premiere y alto nivel en After Effects, Photoshop e Illustrator., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar en varias tareas simultáneamente., • Capacidad para resolver problemas de forma autónoma y eficiente., • Trabajo en equipo en un entorno dinámico y orientado a plazos ajustados., • Experiencia demostrable en montaje de videocases para festivales., • Portfolio imprescindible, incluyendo videocases realizados para festivales y un reel de trabajos (además de los festivales)., • Manejo avanzado de Motion Graphics. QUÉ OFRECEMOS: • Contrato indefinido, • Formación a través de nuestra amplia plataforma de formación., • 23 días laborables de vacaciones, además de 2 puentes a tu elección, 3 días en Semana Santa y 3 días en Navidad., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Incorporación en una empresa multinacional con una sólida trayectoria profesional, económica y financiera, líder en proyectos innovadores y de gran envergadura. *McCann demonstrates its commitment to equality and diversity. If you have any disabilities, please feel free to inform us of any accommodations you may need during the selection process.

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🎯 ¿Qué necesitamos? Queremos potenciar nuestra división de negocio NFQ Business, generando talento desde la base. Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, que quieran crecer dentro del mundo de la consultoría. • Experiencia: 0 a 2 años, • Ubicación: Madrid 💼 Buscamos perfiles con distintas visiones: 💻 Visión Tecnológica: Ingeniería del Software, Informática o similar. 💰 Visión Financiera: Economía, ADE o similares. 📊 Visión Numérica: Matemáticas, Física o tratamiento de datos. 🏗️ Visión Organizacional: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares. 🌐 Visión Internacional: Nivel avanzado de inglés. Buscamos Talento NWorld: personas alineadas con nuestros principios y valores, que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento conjunto. Requisitos Obligatorios: Grado/ Máster + Inglés B2/Intermedio 🚀 ¿A qué retos te enfrentarás? Tu reto principal será aprender, crecer y aportar desde el primer día. Te integrarás en equipos multidisciplinares donde cada proyecto es una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de negocio. Trabajarás en diferentes modalidades que te permitirán aprender haciendo: 🧩 Proyectos: Participarás en iniciativas para mejorar procesos, optimizar operaciones o implementar cambios organizacionales. Analizarás problemas, diseñarás soluciones y acompañarás al cliente durante todo el ciclo del proyecto. 💻 Soluciones: Colaborarás en el desarrollo de herramientas, plataformas y soluciones digitales que utilizan nuestros clientes. Aprenderás a combinar negocio y tecnología para aportar valor real. 🔧 Servicios: Apoyarás en operaciones, análisis de datos y proyectos internos relacionados con tecnología y gestión del conocimiento. Participarás en la optimización de procesos y colaboración con equipos técnicos. Nuestros principios y valores: Principios: Cercanía y humildad · Exigencia · Pasión · Valentía · Ejemplo · Crecemos juntos Valores: Especialización · Inconformismo · Franqueza · Compromiso · La persona en el centro 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Desde Grupo Avintia, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Madrid. Funciones del puesto: • Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra., • Realizar la planificación y gestión de la obra., • Garantizar la calidad y control económico de la obra., • Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras., • Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Requisitos: • Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil., • Experiencia previa de 5 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos civiles., • Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Somos una consultora multinacional 🌍, pionera🧠 y líder🔝 en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, y necesitamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a un/a INGENIERO/A ESPECIALISTA EN SEGURIDAD VIAL Y TRAFICO para reforzar nuestro departamento de Gestión de la Movilidad 🛣️ 🚗 🚦. ¿Te apasiona la ingeniería aplicada al tráfico y la seguridad vial? ¿Te motiva trabajar en entornos colaborativos, innovadores y con impacto real? ¿Destacas por tu capacidad de trabajo en equipo y tus habilidades sociales? Si tu respuesta es sí, continúa leyendo, te va a interesar…. Únete a un proyecto estable 🧱y a un equipo altamente especializado 😎 en orientar a nuestros clientes en el ámbito de la infraestructura viaria y la gestión operativa, siendo una referencia en la gestión de infraestructuras, aportando soluciones tecnológicas, mejorando la movilidad y haciendo una gestión y análisis óptimo de los parámetros del tráfico y la seguridad vial. 💡¿Cómo sería tu día a día? ✅Gestionarás proyectos públicos enfocados a la Seguridad Vial. ✅Realizarás estudios de identificación y análisis de Tramos de Concentración de Accidentes (TCA) en carreteras. ✅ Realizarás estudios de Actuaciones Preventivas en carreteras en servicio. ✅Inspecciones de Seguridad Vial. ✅Análisis de accidentalidad. ✅Velar por el cumplimiento de las expectativas de los Clientes y asegurar los resultados económicos, de calidad, seguridad y plazo de los trabajos. ✅Revisar los procesos técnico-productivos para su mejora y optimización. ✅Control de los costes de ejecución con arreglo al presupuesto. 🔎 Requisitos mínimos: 📖Titulación: Titulado Superior Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos (o Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). 📖Experiencia de al menos 3 años coordinando proyectos de seguridad vial y tráfico. 📖 Conocimientos en tecnologías de la información y comunicaciones. 🚀Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️ Proyecto estable y en plena expansión. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Trabajo híbrido, con sede en Madrid. ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

🧱 Jefe/a de Obra – Sector Residencial (Madrid) En WINK desarrollamos proyectos de reforma y rehabilitación residencial aplicando una metodología propia basada en gestión de proyectos, que nos permite transformar las ideas en resultados tangibles de manera eficiente y colaborativa. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para reforzar nuestro equipo y liderar la ejecución integral de proyectos de reforma y obra residencial, garantizando la calidad, los plazos y la satisfacción del cliente. 🔹 Tu papel en WINK Serás responsable de materializar el proyecto, actuando como figura clave entre el equipo técnico, los proveedores y el cliente. Participarás activamente en la planificación, ejecución y control de las obras, dentro de un entorno en evolución constante que apuesta por la mejora continua y la profesionalización del sector. 🧭 Principales responsabilidades • Seguimiento y control económico de los proyectos, • Planificación de trabajos y recursos, • Coordinación de proveedores y subcontratas en obra, • Supervisión técnica y de calidad en campo, • Elaboración de actas de seguimiento y reportes de dirección de obra, • Comunicación fluida con clientes (oral y escrita), • Coordinación interna con el equipo de proyectos, • Actualización de planos durante la fase de ejecución, • Soporte al equipo técnico en fase de oferta 🧩 Lo que buscamos en ti • Formación: Arquitecto/a Técnico/a o similar, • Experiencia: mínimo 5 años en obras de reforma o edificación residencial, • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos en paralelo, • Actitud proactiva, capacidad de planificación y orientación a resultados, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona de Madrid 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Condiciones según valía del candidato, • Oportunidad de integrarte en una empresa con una metodología sólida y en plena fase de expansión, • Entorno de trabajo colaborativo, profesional y con autonomía, • Beneficios sociales adicionales en implantación En WINK creemos en la ejecución impecable y en la gestión profesional de los proyectos. Si te apasiona la obra, disfrutas coordinando equipos y quieres formar parte de una empresa que está transformando la forma de construir, queremos conocerte.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! La persona seleccionada desempeñará el rol de Consultor/a PMO & Gestión de Proyectos, centrado en la coordinación de proyectos, la programación y la gestión de las actividades del portafolio de proyectos para nuevos clientes. El puesto requiere sólidas habilidades de gestión de proyectos, coordinación con múltiples departamentos y la capacidad de asegurar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares del proyecto. La persona trabajará estrechamente con equipos internos y clientes para impulsar la ejecución exitosa de los proyectos, monitorizando los hitos clave y garantizando el cumplimiento de los KPIs del proyecto. Responsabilidades principales: • Integración en el equipo PMO para la gestión de proyectos de nuevos negocios, • Construcción y gestión de la planificación del desarrollo de proyectos para nuevos clientes, • Monitorización y actualización de los calendarios de actividades y hitos del proyecto, • Coordinación con otros departamentos (I+D, Ingeniería, Calidad) para asegurar el cumplimiento de los plazos, • Gestión de riesgos del proyecto y definición de estrategias de mitigación, • Asegurar la correcta documentación de entregables y hitos del proyecto, • Actualización periódica del estado del proyecto y presentación de informes a los stakeholders, • Gestión y seguimiento de KPIs, con foco en la puntualidad y calidad de los entregables, • Contribución a la síntesis global de proyectos y alineación con el caso de negocio, • Actuar como punto clave de contacto con clientes durante la ejecución del proyecto Formación y experiencia requerida: • Titulación universitaria o técnica en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecánica o similar, • Mínimo 5 años de experiencia en el sector de automoción, con sólida experiencia en gestión de proyectos, • Experiencia en programación y gestión de portafolios de proyectos en entornos industriales, • Conocimiento de procesos de fabricación global y procesos de diseño de producto, • Conocimientos de ASPICE y AUTOSAR (valorables), • Experiencia en la gestión de proyectos transversales y complejos, • Experiencia con protocolos automotrices como OBD y herramientas Scantool, • Dominio de metodologías ágiles y herramientas colaborativas (Office 365, Teams, SharePoint), • Capacidad para trabajar con equipos multinacionales y clientes Conocimientos y competencias técnicas • Sólidas habilidades en gestión de proyectos (presupuesto, plazos y recursos), • Conocimiento del cumplimiento de producto y del sector automotriz, • Manejo de software de planificación y herramientas de gestión de riesgos, • Experiencia con herramientas de seguimiento de proyectos y entornos V3P / HPDS (valorables), • Capacidad de análisis y síntesis de datos de proyecto, • Habilidades de negociación y gestión de stakeholders, • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones en entornos exigentes Idiomas • Inglés: nivel profesional, • Francés: nivel avanzado (valorable) Ubicación: Remoto o Madrid ¿Qué podemos ofrecerte? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos en el Sector Público? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos esperando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos de gestión de recursos humanos en Administraciones Públicas. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? • Gestionando proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo e implementación de aplicaciones en el ámbito de RRHH para Administraciones Públicas., • Planificando, organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables., • Ayudando a la optimización procesos: asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de gestión de recursos humanos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública: analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los recursos públicos., • Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de recursos humanos dentro de las administraciones., • Todo lo anterior bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos • Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de implantación o mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas, • Experiencia previa en coordinación de equipos, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (cascada)., • Capacidades de nivel de organización, comunicación y habilidades de trato con cliente., • Conocimiento de la normativa de gestión de recursos humanos en el sector público, • Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com)). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo de Sector Financiero en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector financiero., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores., • Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines, • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el ámbito tecnológico., • Conocimientos de tecnologías y soluciones tech., • Valorable experiencia previa en entornos del sector financiero o tecnológico., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel de inglés C1 indispensable Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Nuestro Cliente es una Empresa MULTINACIONAL, con más de 75 años ayudando a las empresas a tomar decisiones seguras a través del seguro de crédito y, desde hace años, impulsando con fuerza una nueva línea estratégica: los Servicios de la Información. Cuenta con un equipo global de 4.500 profesionales que representan 78 nacionalidades en 60 países. Actualmente seleccionamos un/a RESPONSABLE DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS (PARTNERSHIPS) para su División de SERVICIOS DE INFORMACIÓN (entidades financieras, fintechs, consultoras, empresas tecnológicas etc.) MISIÓN: • Serás protagonista en la expansión de acuerdos clave, activando proyectos ya firmados y abriendo nuevas oportunidades, con impacto a nivel regional y global., • Trabajarás con equipos multidisciplinares, entenderás cómo operan grandes organizaciones y liderarás la activación comercial de partners que tienen acceso a clientes en el canal B2B., • En este puesto tendrás visibilidad, autonomía y la posibilidad de influir directamente en una línea de negocio en pleno crecimiento., • Tu capacidad para generar confianza, coordinar a múltiples actores y construir relaciones a largo plazo será esencial. Si te mueve el reto de hacer crecer alianzas estratégicas, influir en organizaciones complejas y trabajar en un entorno internacional dinámico, ¡este puede ser tu siguiente paso! SE OFRECE: • Contrato indefinido, • Paquete salarial: salario fijo + 20% variable, • Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, aportación a plan de pensiones, 30 días laborales de vacaciones al año, modelo híbrido de trabajo (se requiere 2 días de presencialidad en oficina). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia en acuerdos B2B, alianzas estratégicas o venta consultiva a grandes empresas (preferentemente en Banca, Entidades Financieras, Fintechs, Consultoras, Servicios de Movilidad, Consultoras Tecnológicas…), • Experiencia coordinando múltiples stakeholders internos y externos., • Inglés imprescindible (C1), • Aptitudes personales: trabajo en equipo, habilidades de persuasión y negociación, capacidad de construir confianza, manejo de estructuras complejas., • Será deseable experiencia internacional.

En IOMarketing seguimos creciendo y estamos buscando incorporar a nuestro equipo de gestión de proyectos un perfil de Project Manager con un enfoque 360º de proyectos digitales con gran peso en el conocimiento y comprensión de negocio y la estrategia. Esta persona liderará los proyectos de la agencia, en términos de alcance, tiempos, presupuesto y calidad. Trabajará junto a un equipo multidisciplinar de profesionales en la ejecución de proyectos de diferentes tipologías: • CRO, • Web Analytics, • UX/UI/Research, • Social Media, • SEO, • Google Ads, • Social Ads Tareas: • Encabezar y liderar la comunicación y relación proactiva y empática tanto con el cliente y sus stakeholders, como con el equipo de trabajo interno., • Conocer el modelo de negocio del cliente y objetivos tanto a nivel de proyecto como de negocio., • Comprender el alcance del proyecto y necesidades del cliente a nivel de conversión y negocio., • Comprender y gestionar el alcance y tareas comprometidas para el proyecto, tanto con cliente como con equipo., • Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto y equipo asignado al mismo., • Velar por el cumplimiento de una calidad mínima del proyecto dentro de los términos de tiempos y alcances definidos., • Negociar posibles ampliaciones de tiempos o presupuestos con cliente., • Realizar el control y consumo de recursos y equipo asignados al proyecto., • Generar y presentar reporting constante del estado del proyecto., • Identificación y gestión temprana de riesgos., • Gestión de subcontrataciones (si aplica)., • Soporte al área comercial en la definición y estimación de nuevos proyectos., • Innovación y mejora continua en la gestión de proyectos digitales, mediante la incorporación de nuevas técnicas de gestión, uso de nuevas herramientas, etc. Habilidades: • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos en agencia de marketing liderando la relación con cliente., • Dominio de técnicas y herramientas de gestión. (Metodologías ágiles como Scrum o Kanban, herramientas como JIRA, Basecamp, Trello, etc.)., • Habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos, comprender sus drivers de conversión y extraer de ahí hipótesis y acciones consistentes y enfocadas en el impacto., • Capacidad de establecer una relación profesional de confianza con clientes, equipo y proveedores., • Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible., • Actitud proactiva y negociadora enfocada, fundamentalmente, a resolver problemas y proponer soluciones., • Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no., • Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos., • Conocimiento transversal en diferentes áreas relacionadas con proyectos digitales como CRO, Marketing digital, Web Analytics, UX/UI/Research, SEO, PAID, etc.), • Inglés fluido. No buscamos un especialista en un área técnica, buscamos una persona con las habilidades y capacidades de gestión y liderazgo suficientes para coordinar las diferentes disciplinas, clientes y equipos de cara a conseguir un resultado final de acuerdo a lo que necesita el cliente. Deberá ser capaz de hablar el lenguaje de los diferentes equipos involucrados en los proyectos sin tener que ser experto en la materia. Imprescindible haber trabajado en agencia de marketing como ejecutivo de cuentas en proyectos digitales. Los cv que no cumplan este requisito no serán valorados. Condiciones de inicio: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario: 20.000 € - 25.000 € brutos anuales (Según valía). A partir del 5º año: • 4 días extra de vacaciones al año, y a partir del 10, 8 días extra de vacaciones al año. Beneficios sociales desde el inicio: • Work-life balance: trabajo tres días en la agencia y dos en remoto., • Café / té / refrescos y fruta gratis en la oficina para desconectar cuando lo necesites y recargar pilas.

En NTT DATA, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Manager para el equipo de Process Mining con experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos, gestión de riesgos y visión estratégica. Buscamos profesionales capaces de dirigir proyectos complejos, garantizar el cumplimiento de plazos, mantener un enfoque comercial y fomentar la colaboración con cada cliente para alcanzar resultados excepcionales. Responsabilidades principales: • Liderar proyectos de consultoría, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos., • Gestionar riesgos y definir estrategias efectivas para mitigarlos., • Diseñar e implementar planes de trabajo que alineen las necesidades del cliente con los objetivos del proyecto., • Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios, fomentando su desarrollo profesional y asegurando un ambiente colaborativo., • Colaborar con clientes para entender sus necesidades estratégicas y operativas, proponiendo soluciones innovadoras basadas en mejores prácticas., • Promover y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Realizar presentaciones ejecutivas para clientes y stakeholders, comunicando de manera clara y efectiva los avances, hallazgos y recomendaciones del proyecto. Requisitos: • Licenciatura o grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos en empresas de consultoría o sectores relacionados., • Conocimientos avanzados en gestión de proyectos (idealmente con certificaciones como PMP, PRINCE2 o similares)., • Conocimientos en Process Mining y comprensión de sus principios fundamentales., • Experiencia en análisis de procesos y herramientas tecnológicas asociadas (deseable conocimiento en Process Mining)., • Habilidades destacadas en liderazgo, gestión del tiempo y priorización de tareas., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y experiencia presentando a audiencias ejecutivas., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Conocimientos de lenguajes de programación. Te ofrecemos Incorporación a una comunidad de profesionales con altas cualificaciones. Programa inicial formativo para actualizar tus conocimientos en programación, herramientas, tecnologías utilizadas, patrones de diseño y buenas prácticas. Programa de formación presencial y online para que continúes tu formación durante tu carrera. Acceso al programa de certificaciones oficiales. Tutorías continúas con un programa de mentoring que te ayudara a conseguir tus metas. Acceso a proyectos internacionales. Un modelo de carrera profesional personalizado donde todos los caminos son posibles. Beneficios Sociales entre los que resaltan, ayuda flex, seguro médico privado y un seguro de vida. Ahora que tienes todos los datos ¿A qué estás esperando? ¡Si te apasionan los retos, quieres un cambio aprovéchate de esta oportunidad te estamos esperando! Hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¡Estamos ampliando el equipo de líderes dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... Desde la Foundation de Citizen buscamos un perfil senior con una visión integral de la atención ciudadana, el diseño de servicios digitales y la mejora de la experiencia en la relación entre personas, empresas y Administración Pública. No es imprescindible una formación técnica profunda, pero sí la capacidad de entender cómo los procesos, los canales, la IA y la interoperabilidad se combinan para crear servicios públicos simples, coherentes y centrados en las necesidades reales de la ciudadanía. Principales responsabilidades: • Servir de enlace entre todas las áreas implicadas y el cliente., • Planificar y priorizar tareas para asegurar entregables a tiempo., • Gestionar al equipo de proyecto y apoyar su desarrollo., • Supervisar la calidad de los entregables y la documentación asociada., • Identificar riesgos e incidencias y coordinar su resolución., • Liderar reuniones internas y con cliente, asegurando una comunicación clara., • Impulsar mejoras en procesos, metodologías y herramientas. Requisitos: • Experiencia previa como Team Leader o similar, gestionando equipos y coordinando proyectos., • Sólidas habilidades de comunicación, tanto con el equipo como con clientes y stakeholders., • Capacidad de planificación y organización, con orientación al cumplimiento de plazos y calidad., • Experiencia en gestión de incidencias, riesgos y seguimiento de proyectos., • Conocimiento de metodologías de trabajo (ágiles o tradicionales) y manejo de herramientas de gestión., • Capacidad para supervisar entregables, revisar documentación y asegurar buenas prácticas., • Habilidades de liderazgo, capacidad para motivar y acompañar al equipo., • Proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique