Igualdad en el jobs in Spain - Page 11

Precisamos incorporar un/a Gestor/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en la delegación de Madrid. Tus responsabilidades serán asegurar, mantener y gestionar el día a día de los sistemas de prevención de riesgos laborales en el ámbito de su responsabilidad (División, District Unit, etc…). Reportar jerárquicamente los resultados relativos a Prevención de Riesgos Laborales. Dar soporte a las auditorías internas, externas y/o inspecciones en su ámbito de responsabilidad. Dar la formación relativa a Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de su responsabilidad. Funciones principales • Seguimiento de la Planificación Preventiva en base a las conclusiones obtenidas en los diferentes informes técnicos elaborados (evaluaciones de riesgos, informes de investigación de accidentes, informes técnicos de carácter específico, reuniones con el comité de seguridad, etc.)., • Elaborar y realizar el seguimiento de los mapas de riesgo., • Elaborar y realizar el seguimiento de las Investigaciones Incidente (Near miss), así como de las Investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales., • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos., • Asesorar en las acciones que se deriven de la coordinación de actividades empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes., • Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas., • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinar la correcta gestión y uso de los Equipos de Protección Individual., • Llevar a cabo y coordinar la realización de auditorías internas e inspecciones de seguridad en los centros siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinación con las Mutuas, servicios de prevención ajenos y empresas subcontratistas. Requisitos mínimos • Se requiere formación universitaria en Ingeniería técnica o similar, así como Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad Industrial, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia en OHSAS 18001/ ISO 45001, inspecciones y auditorías internas., • Mínimo 3 años de experiencia como Técnico Superior preferiblemente en el sector de los servicios, desarrollando actividades de coordinación y desarrollo en materia de Prevención de Riesgos Laborales sobre diferentes centros de trabajo., • Dominio de herramientas informáticas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible., • Vehículo de empresa.

Compañía española dedicada a la fabricación de soluciones de transformación digital (notificaciones electrónicas, notas de gasto, cumplimiento normativo, digitalización de procesos, etc.) busca incorporar de manera INDEFINIDA a su plantilla un gerente comercial. Buscamos profesionales con a partir de 2 años de experiencia en: ✔️Experiencia en venta de soluciones ERP, gestión documental, automatización de procesos... ✔️Nivel alto de inglés. ✔️Compromiso con los objetivos y procedimientos de trabajo del departamento. ✔️Conocimientos de gestión. ✔️Persona apasionada por el trato con el cliente. ✔️Buenas dotes de escritura y conversación. ✔️Saber identificar problemas y proponer posibles soluciones. ✔️Tener inteligencia emocional; crear estrechos vínculos con las empresas de tu cartera. ✔️Persona responsable, consciente de que sus decisiones son importantes para el éxito de la compañía. ✔️Facilidad en la utilización de herramientas y soluciones informáticas. QUE OFRECEN: 🔝Contrato indefinido 🔝 Horario de oficina, los viernes jornada intensiva. 🔝 Oficinas en Madrid centro (Metro lista) 🔝Salario: 27.000 - 30.000€ B/A más variable.

Si las palabras Business Analyst despiertan en ti entusiasmo y emoción, deberías continuar leyendo esta gran oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes unos 5 años de experiencia como Business Analyst, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia como Business Analyst de, al menos, unos 4 años de experiencia., • Experiencia en análisis e interpretación de datos., • Experiencia en mejora de procesos., • Experiencia en comprensión de procesos de negocio., • Experiencia en proyectos tecnológicos., • Valorable experiencia y/o conocimientos en Python y SQL., • Inglés nivel B2., • Interés en viajes y disponibilidad para asistir a distintas sedes. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Éste es el reto: Buscamos personas apasionadas por el diseño estratégico que tengan ganas de impactar en la vida de las personas mediante el diseño de soluciones, servicios, productos y experiencias de valor tanto digitales como físicas. Entre otras cosas, esto es lo que harás: Diseñar con impacto: • Traducir necesidades reales de personas, negocio y planeta en soluciones concretas y accionables., • Analizar objetivos y retos del cliente para proponer soluciones innovadoras, viables y escalables., • Mejorar el día a día de las personas a través de productos y servicios con valor tangible y sostenible., • Navegar la incertidumbre estructurando problemas complejos y convirtiéndolos en oportunidades de diseño., • Gestionar proyectos de forma autónoma, coordinando equipos y garantizando calidad y consistencia en todo el proceso., • Establecer una relación directa con el cliente, aportando perspectiva estratégica y facilitando la toma de decisiones., • Compartir conocimiento y fortalecer capacidades del equipo mediante metodologías y herramientas., • Aplicar empatía y pensamiento crítico para adaptarse a contextos diversos con enfoque sistémico., • Detectar riesgos y oportunidades, y activar las personas y recursos adecuados para gestionarlos de forma eficaz. Necesitamos a personas curiosas, autónomas, con punto de vista propio, con ganas de aprender y además: • Más de 5 años de experiencia liderando proyectos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando la relación con clientes., • Sólido conocimiento y experiencia práctica en metodologías de diseño como service design, design thinking, systems thinking, design futures, así como enfoques de diseño regenerativo y circular., • Capacidad para aplicar pensamiento sistémico en entornos complejos, considerando el impacto a largo plazo en personas, negocio y entorno., • Sentido de la autocrítica y apertura al feedback constructivo como herramienta para mejorar Beneficios de trabajar en VML THE COCKTAIL • 🧐 Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo., • ✈️ 25 días de vacaciones al año., • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua., • 🏥 Seguro médico privado con cobertura completa., • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;) Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor, que podamos contarte más sobre The Cocktail y el sobre el rol. Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Modelador/a BIM, para integrarse en ambiciosos proyectos en el sector industrial. Tus principales funciones serán: • Crear modelos detallados en Revit para infraestructuras STR (puentes, viaductos) e instalaciones MEP (tuberías, electricidad), incluyendo familias paramétricas., • Colaborar con ingenieros y arquitectos para asegurar la integración y coherencia entre los modelos STR y MEP, resolviendo interferencias (clash detection)., • Desarrollar scripts en Dynamo para optimizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia en el modelado BIM., • Asegurar la precisión del modelo, realizar revisiones y preparar documentos BIM que cumplan con las normativas del proyecto., • Adaptar modelos y documentación a estándares internacionales, coordinando con equipos globales., • Mantenerse actualizado en tecnologías BIM, promoviendo buenas prácticas y aprendizaje dentro del equipo. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Tienes una experiencia de 3 años en modelado BIM en disciplinas STR y MEP. Experiencia en proyectos de gran escala a nivel internacional será altamente valorada., • Dominio en el modelado de estructuras como puentes, viaductos y edificaciones, incluyendo el desarrollo de armados y detalles estructurales., • Competencia en modelado de tuberías, sistemas eléctricos, y mecánicos. Capacidad para crear y gestionar familias paramétricas para instalaciones complejas., • Experiencia en Revit es imprescindible, y se valorará especialmente el dominio de programación en Dynamo para la automatización de tareas en el modelo BIM., • Nivel de inglés intermedio, con capacidad para comprender y colaborar en equipos multiculturales y documentar los proyectos en inglés si es necesario. Competencias y Aptitudes Valoradas • Experiencia demostrable en coordinación interdisciplinar en entornos BIM., • Capacidad para el análisis y resolución de problemas técnicos de alta complejidad., • Atención al detalle y habilidades de comunicación efectiva para trabajar en equipo., • Proactividad en la identificación de oportunidades de mejora y en la optimización de los modelos mediante el uso de Dynamo. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Técnico de proyectos de seguridad , infraestructura y redes CCTV. Entre otras, sus funciones serían: • Prediseño sistemas de seguridad y telecomunicaciones, (CCTV, Intrusión Grado 3, Control Accesos, Megafonía, Voz y Datos, etc.), • Comunicación con cliente y proveedores., • Elaboración de presupuestos (ofertas técnico y económicas)., • Gestión y desarrollo de proyectos en todas las fases de la ingeniería., • Supervisión y puesta en marcha con personal de montaje interno y externo., • Elaboración de documentación AsBuilt., • Gestión económica de los proyectos. Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Acostumbrada al trabajo en equipo y liderazgo., • Manejo de AutoCAD nivel avanzado ( Se realizará prueba técnica)., • Inglés (nivel B1 o equivalente), • Más de 5 años en la gestión completa de proyectos de sistemas de CCTV (analítica de vídeo (Videologic, Xtralis, Davantis o similar) para plantas fotovoltaicas o similar. Beneficios: • Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional a largo plazo., • Salario competitivo, • Horario flexible de entrada y salida, con opción de un día de teletrabajo semanal y jornada intensiva en verano.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero de Datos de Azure, serás responsable de ampliar y optimizar las arquitecturas de datos y canalizaciones, así como de optimizar la recopilación y el flujo de datos en todos los equipos funcionales. Al mismo tiempo… • Podrás desarrollar proyectos desde cero con la colaboración del equipo., • Participarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones en un entorno constructivo., • Desarrollarás proyectos en Cloud., • Construirás pipelines escalables con diferentes tecnologías. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Conocimiento y experiencia en productos Azure: Azure Data Factory, Azure Databricks, • Experiencia en SQL y T-SQL, • Experiencia como Ingeniero de Datos participando en todo el ciclo: desde la preparación de datos hasta la gestión de datos, y desde llevar modelos a producción hasta pruebas unitarias., • Habilidades comunicativas para interlocutar con arquitectos de datos y el resto del equipo, • Nivel fluido de inglés oral y escrito, • Experiencia con Azure DevOps, • Conocimiento de YAML Pipelines, • Si tienes experiencia con Docker y OpenShift y/o PowerBI como herramienta de visualización, será un plus Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

FUNCIONES Reportando a la Dirección Técnica del Dpto., el Technical Consultant será responsable de liderar la gestión integral de activos inmobiliarios, asegurando la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y la implementación de estrategias que maximicen el valor del activo. Este rol combina visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, con un enfoque en el cambio continuo, sostenibilidad y experiencia del cliente. ORGANIZATIVAS Gestión de Activos y Servicios • Supervisar la correcta prestación de servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) con foco en calidad, eficiencia y cumplimiento normativo., • Definir e implementar planes de mejora continua en los servicios, alineados con los objetivos corporativos., • Garantizar la imagen y funcionalidad del activo como parte de la estrategia de posicionamiento y comercialización. Relación con Clientes • Desarrollar relaciones sólidas con inquilinos, propietarios e inversores, asegurando una comunicación ágil y orientada a soluciones., • Representar técnicamente a la compañía ante clientes, proveedores y organismos externos. Gestión Económica y Presupuestaria • Participar en la elaboración del presupuesto anual (CapEx-OpEx) y realizar seguimiento estratégico de costes, identificando oportunidades de optimización., • Liderar procesos de compra y licitaciones, asegurando criterios de rigor técnico en la descripción de las propuesta buscando la sostenibilidad, eficiencia y rentabilidad. Sostenibilidad y Cumplimiento • Supervisar el cumplimiento de normativas medioambientales, de prevención y certificaciones (ISO 14001, WELL, LEED, BREEAM)., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, reducción de impacto ambiental y mejora de la sostenibilidad de los activos. Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Motivar, formar y desarrollar al equipo técnico, promoviendo una cultura de excelencia, autonomía y compromiso., • Coordinar equipos internos y proveedores, asegurando alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Gestión Técnica, Proyectos y Normativa Técnica • Coordinar proyectos técnicos, asegurando su alineación con la estrategia del activo y los estándares de calidad de los Clientes., • Supervisar las condiciones técnicas y económicas de los servicios vinculados a la gestión de los activos, garantizando la operatividad y fiabilidad de las instalaciones., • Supervisar la correcta aplicación de los protocolos internos y externos relacionados con la normativa vigente, asegurando la trazabilidad documental y operativa., • Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos que puedan afectar a la gestión del activo, proponiendo medidas de adaptación y mejora., • Coordinar auditorías técnicas y regulatorias, asegurando la preparación del activo y la disponibilidad de la documentación requerida. PERFIL REQUERIDO: • Formación en Ingeniería o Arquitectura (técnica o superior)., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares, preferiblemente en gestión de activos inmobiliarios., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento avanzado en normativa técnica, medioambiental y de prevención., • Dominio de herramientas digitales (Autocad, BIM, sistemas de gestión)., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y orientación a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un Product Manager con al menos 2 años de experiencia Responsabilidades principales • Definir el roadmap estratégico de cada plataforma, alineado con objetivos de negocio., • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos y funcionalidades, desde la ideación hasta la salida al mercado (go-to-market)., • Supervisar la operación diaria (calidad de contenidos, precios, suscripciones), • Monitorizar ingresos por producto y país, proponiendo mejoras para maximizar facturación., • Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición, activación y retención de usuarios., • Gestionar campañas digitales (Google Ads, redes sociales, CRM)., • Analizar métricas clave con herramientas como Google Analytics 4, Looker o Power BI., • Negociar y coordinar con operadores móviles y stakeholders internos., • Liderar pruebas A/B, estudios de usabilidad y mejoras continuas de producto. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Ingeniería, Administración o similar., • Experiencia sólida como Product Manager en productos digitales, idealmente en plataformas de contenido, VAS o suscripción., • Conocimiento del ecosistema Telco y modelos de integración con operadores móviles. Conocimientos Técnicos • Dominio de Google Analytics 4 para análisis de comportamiento y conversión., • Experiencia en gestión y optimización de campañas de Google Ads (UAC, búsqueda, display)., • Manejo de herramientas de BI como Looker, Tableau o Power BI., • Familiaridad con herramientas de gestión de producto como Jira, Trello o Notion., • Conocimiento de métricas clave como CAC, LTV y ARPU., • Idiomas: Español (nativo/profesional) + Inglés avanzado (oral y escrito). SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente Comunidad Data & Cloud Native al más estilo Bluetab, formando parte de dichas líneas estratégicas (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. 🔹 ¿Qué buscamos en tu perfil? • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de procesamiento de datos utilizando Scala y Apache Spark en Databricks., • Conocimientos sólidos en entornos distribuidos en Microsoft Azure, valorando experiencia en otros proveedores Cloud como AWS o GCP., • Integración de múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad y consistencia., • Participación en la migración de sistemas existentes a soluciones Cloud, optimizando rendimiento y escalabilidad., • Implementación de soluciones de monitoreo y control de integridad de datos en Databricks., • Interés en el sector financiero, inversiones y banca. Valorable: • Experiencia en Apache Iceberg, • Inglés: B2 (no es obligatorio) 🌟 Ahora viene lo bueno por ser Bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • 📜 Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia y al rol asignado. Revisión continua en base a desempeño y evolución., • 🏡 Teletrabajo flexible + oficinas en Madrid, Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga, con excelentes conexiones., • ⏰ Horarios flexibles + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • 🏖️ 23 días de vacaciones para que disfrutes y recargues energías., • 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio adicional al salario., • 🏥 Seguro médico y póliza dental con amplia cobertura., • 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería., • 📚 Formación continua gamificada con acceso a +1000 cursos y certificaciones oficiales., • 📈 Programa Career Coach, para acompañarte en tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab., • 🎁 Tarjeta regalo de 50€ en tu cumpleaños, porque nos encanta celebrarte. 💼Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Únete y sé parte de algo grande. 🚀 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

En Avizor, empresa 100% española dedicada a la fabricación y distribución de soluciones para el cuidado de lentes de contacto, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Garantía de Calidad para reforzar nuestro equipo de Calidad. La persona seleccionada jugará un papel fundamental en asegurar el cumplimiento de los estándares regulatorios y contribuirá activamente en la mejora continua de nuestros procesos, garantizando productos seguros, eficaces y conformes con las normativas internacionales. PRINCIPALES FUNCIONES: • Redacción y/o revisión de documentación GMP: procedimientos normalizados de trabajo (PNTs), registros de lote, protocolos de validación, desviaciones, CAPAs y controles de cambio., • Gestión de reclamaciones de producto., • Participación en investigaciones de desviaciones y no conformidades., • Colaboración en auditorías internas y externas (autoridades sanitarias, clientes)., • Formación del personal en aspectos relacionados con Calidad y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). REQUISITOS: • Formación académica: Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en Garantía de Calidad, preferentemente en entorno estéril dentro de la industria farmacéutica o de dispositivos médicos., • Buen dominio de normativa GMP., • Conocimiento de Annex 1, FDA 21 CFR Parte 210/211., • Se valorará experiencia en sistemas de calidad ISO 13485, FDA 21 CFR 820 y conocimiento de procesos asépticos, esterilización y control ambiental., • Habilidades: Atención al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo. VALORABLE: • Experiencia previa en inspecciones regulatorias (EMA, FDA)., • Nivel de inglés intermedio-avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según convenio de Industria Química para Grupo 5., • Incorporación a una empresa sólida, con presencia internacional y en pleno proceso de expansión., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo en una empresa con valores, comprometida con la calidad, el respeto por el medio ambiente y la mejora constante., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, entre otros beneficios). En Avizor apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas en base a sus méritos y capacidades, sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Tech Lead Equipos Back en una multinacional líder en telecomunicaciones y proveedores de servicios de comunicación en Europa y África? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TECH LEAD EQUIPOS BACK para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de despliegues de soluciones backend en plataforma de TV., • Coordinación con personas de otros equipos, • Seguimiento de timings de proyectos y planificación de despliegues., • Interlocución con equipos técnicos y de gestión, asegurando el cumplimiento de plazos., • No vas a programar directamente, pero se requiere conocimiento técnico suficiente para liderar el backend. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • 5 años de experiencia en posiciones similares, • Ingles alto, • Conocimientos en APIS y Servidores Linux, • Conocimientos en BBDD Oracle y Mongo DB, • Conocimientos en F5, • Familiaridad con Python y Bash scripting, • Soft Skills: comunicación y gestión de equipos ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 - 52.000 euros brutos anuales), • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo 80% remoto (1 día presencial a la semana), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Como Administrativo de Nóminas en Auxadi, apoyarás al equipo de nóminas, asegurando el correcto cumplimiento de todos los procedimientos establecidos. Funciones: • Gestión de administración de personal: altas/bajas/documentación., • Actualización y mantenimiento de documentación laboral seguridad social., • Actualización y mantenimiento de registros electrónicos y procesos relativos a nóminas y seguridad social en aplicaciones y sistemas internos y externos., • Apoyo en la elaboración de informes y en el análisis de datos del ámbito laboral. ¿Por qué Auxadi? • Formación continua: Recibirás una formación adaptada para desarrollar tus habilidades profesionales y personales., • Entorno multicultural: Trabaje en un entorno dinámico junto a expertos en contabilidad., • Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como "Great Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué estamos buscando en Auxadi? • Experiencia previa de 2-3 años en ámbito administrativo, financiero o de recursos humanos (idealmente en relación con nóminas y seguridad social), • Inglés deseable (muchos de los equipos gestionan clientes solo en inglés), • Formación administrativo FP o similar Si crees que podrías encajar... En AUXADI te estamos esperando!! Auxadi es la firma líder en Gestión Internacional de Contabilidad, Impuestos y Nóminas, impulsada por Tecnología y Personas increíbles (de nuevo 2023, ¡certificada como Great Place to Work!) Apoyamos a nuestros clientes convirtiéndonos en una extensión internacional de sus departamentos contables. Nuestro modelo de Punto Único de Contacto y nuestra plataforma tecnológica basada en la nube son claros diferenciadores de nuestra propuesta de valor. En Auxadi formarás parte de un equipo de más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, dando servicio a clientes en más de 50 países y formando parte de proyectos multinacionales. Trabajarás codo con codo con compañeros de todo el mundo desarrollando tu vida profesional en un entorno multicultural. Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

Sobre la empresa Avizor es una empresa española que se dedica a la fabricación y distribución de productos para la limpieza y mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto junto con una gama de productos para la salud ocular. Con sede en Leganés y filiales en cuatro puntos de Europa, exportamos a más de 85 países, tanto marca privada para nuestros clientes como nuestra propia marca AVIZOR. Con afán de crecimiento y expansión, seguimos conservando un ambiente familiar en el que crecer, aprender y seguir mejorando día a día. Sobre el rol Buscamos una perfil de Administración financiera que desempeñe las siguientes funciones: • Contabilidades generales de las empresas del grupo, tanto nacionales como extranjeras., • Contabilidad proveedor y clientes. Gestión de cartera tanto nacional como internacional., • Gestión de cobro y reclamación de clientes internacionales y relación con ellos., • Registro de gastos de viajes, facturas de proveedores, acreedores, inmovilizado., • Conciliaciones de cuentas de balance y cuentas inter-company., • Realización de informes para el departamento financiero., • Participar en procesos de mejora. Perfil • Formación financiera, no necesariamente universitaria., • Conocimiento de la normativa contable., • Experiencia de al menos 1 año en el departamento financiero., • Nivel de inglés alto., • Conocimiento de ERP (preferible SAP)., • Microsoft Excel., • Alta motivación y ganas de aprender y desarrollarse. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Horario flexible: de L a J entrada de 8 a 9:30 y salida a partir de las 17:30 y V de 9 a 14., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

🧩 Oferta de Empleo: Consultor/a Técnico/a ETL Modalidad: Híbrido Localización: Madrid (zona Mirasierra) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Técnico en Integraciones y ETL con amplia experiencia en el rol para apoyar en el diseño de procesos de supresión y depuración de datos, desarrollando conectores y procesos ETL con trazabilidad normativa. 🚀Funciones • y desarrollo de procesos ETL con trazabilidad normativa, incluyendo conectores y depuración de datos., • Integración de sistemas mediante APIs REST/SOAP y trabajo en arquitecturas distribuidas., • Gestión del ciclo de vida de aplicaciones (ALM) y metodologías DevOps, asegurando calidad, seguridad y eficiencia en los desarrollos., • Automatización de procesos de construcción y despliegue (CI/CD) con Azure DevOps, YAML y control de versiones con Git (modelo GitFlow)., • Análisis de calidad de código con Kiuwan y cumplimiento de estándares técnicos antes de despliegues., • Gestión ágil de proyectos y equipos mediante metodologías Scrum/Kanban y herramientas como Azure Boards y Test Plans. 🛠️ Requisitos obligatorios • Diseño y desarrollo de procesos ETL y conectores con trazabilidad normativa, supresión y depuración de datos, arquitecturas distribuidas y APIs REST/SOAP., • Conocimiento en gestión de proyectos tecnológicos (ITPM), ciclo de vida de aplicaciones (ALM) y metodología DevOps para garantizar calidad, seguridad y eficiencia., • Dominio de Git con modelo GitFlow, uso obligatorio de pull requests, pipelines automatizados de build y release en Azure DevOps, con análisis de código mediante Kiuwan y estructuras definidas de artefactos., • Gestión avanzada de despliegues con aprobaciones, rollback, etiquetado de máquinas, seguridad reforzada y manejo de variables de configuración en todos los entornos., • Experiencia en metodologías ágiles (Kanban, Scrum) usando Azure DevOps, testing automatizado con cobertura mínima del 60 % en pruebas unitarias y uso de Azure Test Plans para pruebas funcionales. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Actualmente buscamos incorporar un/a Stress Engineer de Tuberías para unirse a nuestro equipo en proyectos del sector energético e industrial. Responsabilidades principales: • Realización de análisis de flexibilidad de sistemas de tuberías mediante Caesar II, evaluando esfuerzos, desplazamientos y cumplimiento normativo (ASME B31.1, B31.3, etc.)., • Revisión de modelos 3D de tuberías para asegurar la correcta disposición de elementos críticos como soportes, juntas de expansión, y compensadores., • Definición e ingeniería de soportes especiales, guías, anclajes y puntos de control de expansión térmica., • Evaluación de cargas sobre equipos estáticos y rotativos generadas por sistemas de tuberías, y elaboración de recomendaciones para su mitigación., • Revisión de documentación técnica: isométricos, P&IDs, hojas de datos y especificaciones., • Colaboración con equipos de diseño, estructuras y equipos para asegurar la integridad mecánica y funcional del sistema de tuberías. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o campo similar., • Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía., • Experiencia en cálculos de tuberías con el software CAESAR II., • Familiarización con normativa ASME B31.1, B31.3., • Dominio de español e inglés fluido, mínimo B2. Trabajarás en proyectos internacionales., • Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo., • Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

💫 DONTE GROUP nace con el objetivo de cuidar la salud bucodental de las personas ofreciendo soluciones diferenciales y tratamientos personalizados a través de nuestras marcas: Moonz, Smysecret, Vitaldent y MAEX, respondiendo así a las necesidades de nuestros pacientes en cualquier momento de su vida. Dentro de este propósito, buscamos un/a Técnico/a de Administración de Administración de Personal y Nómina, para nuestras oficinas centrales, cuya misión principal será responsabilizarse de la administración de personal, gestión documental y operativa de contratos, nóminas y pagos, y trámites con organismos públicos. • Gestión directa con responsables de RRHH de cada una de las regiones., • Realización de acuerdos con trabajadores., • Gestión de la contratación, • Cálculo, análisis y verificación de nóminas con programa Meta4, • Cálculo de finiquitos, interlocución con despacho de abogados para gestión de RRLL, • Gestión integral de administración de personal en organismos públicos mediante ficheros (AFI, Contrat@, Certific@, FIE, AEAT), • Cuadre de nómina, impuestos, seguros sociales y CRA, • Gestión de pagos, contabilidad, cierres mensuales y actualizaciones salariales, • Creación de empresas en organismos públicos, • Manejo de varios convenios colectivos, • Reporting mensual ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia de entre 2 y 4 años en puestos de administración de personal, RRLL y nóminas., • Técnico Superior en Administración, Grado en Relaciones Laborales / RRHH., • Nivel alto Excel., • Experto en Meta4., • Conocimientos en Relaciones Laborales. En DONTE GROUP queremos cuidarte 🫂 • Integramos en nuestra cultura empresarial como permiso retribuido libre el día de tu cumpleaños., • Creemos en la conciliación, por lo que tendrás modelo híbrido de trabajo en oficinas centrales, disfrutando de un 50% del tiempo en Teletrabajo., • Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • Somos Baby Friendly, acompañando durante todo el ciclo de la futura maternidad o paternidad, obsequiando con una canastilla en el momento del nacimiento., • Cada semana encontrarás fruta fresca de temporada en nuestra oficina., • Ofrecemos seguro de salud para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte a través de retribución flexible., • Ponemos a tu disposición nuestro CAMPUS DONTE, donde encontrarás un amplio catálogo de cursos., • Gracias a nuestro club del empleado, accederás a descuentos y promociones en productos y servicios que nos encantaría que descubras a nuestro lado., • HORARIO: entrada y salida flexible, lunes a Jueves de 8-9 a 17:30-18:30 y Viernes 8-15 Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. Misión del puesto Asegurar el éxito de las integraciones de nuevas asesorías, supervisando la adopción de herramientas tecnológicas (SAGE y otras) y la correcta implementación de procesos. El rol combina conocimiento técnico en el ámbito contable, fiscal y laboral, con habilidades de gestión de personas y mejora de procesos, actuando como enlace entre las operaciones y los equipos locales. Responsabilidades principales • Supervisar y dar soporte en el proceso de integración de asesorías, especialmente en la fase de post-implantación de SAGE y nuevas herramientas digitales., • Acompañar a los equipos en la adopción tecnológica, resolviendo dudas técnicas básicas (contables, fiscales o laborales) y garantizando que los procesos se ejecutan de forma correcta., • Visitar las asesorías para monitorear la operación, recoger feedback y detectar áreas de mejora en la transición., • Analizar datos operativos y financieros, elaborando reportes y cuadros de mando que midan el éxito de la integración., • Dar seguimiento a los KPIs clave post-integración (uso de herramientas, eficiencia operativa, calidad de los procesos, tiempos de respuesta)., • Impulsar la mejora de procesos internos, proponiendo optimizaciones que garanticen la eficiencia y estandarización del modelo operativo., • Coordinar con el área de Operaciones y los responsables locales, asegurando que los equipos cuentan con la información y el soporte necesarios para trabajar de forma alineada., • Apoyar en la gestión del cambio, motivando a los equipos, facilitando la transición y ayudando a consolidar nuevas formas de trabajo. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 1 año en asesoría (área contable, fiscal o laboral)., • Conocimientos en herramientas de gestión contable y administrativa (ideal: SAGE, A3 u otros ERP)., • Habilidades en análisis de datos, reporting y seguimiento de KPIs., • Capacidad de comunicación y gestión de personas para acompañar equipos en entornos de cambio., • Disponibilidad para viajar y dar soporte presencial en las asesorías integradas., • Orientación a procesos, mejora continua y resolución de problemas. Será un plus: • Tener experiencia previa en proyectos de integración, implementación tecnológica o gestión del cambio., • Conocimientos en fiscalidad, contabilidad o gestión laboral., • Experiencia en coordinación de equipos o supervisión operativa., • Tener 2 años en consultoría, Big four, u operaciones en startups, ¡queremos conocerte! ¿Por qué ser parte de AZENEA? Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. En AZENEA podrás descubrir todo tu potencial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir., • 🌐 Flexibilidad y entorno colaborativo., • Retribución flexible con PayFlow., • Formación técnica constante., • Opción para teletrabajar algunos días en la semana., • 25 días de vacaciones anuales., • 📊 Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área financiera. ¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo! En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. For Northern Europe Management we are looking for a Cost and Performance Manager for our rail project south of Stockholm where you will lead the project team together with full budget management. Responsabilities: • Advise and report regularly to the Commercial Director and the Project Director on contractual and Commercial matters., • Develop and implement commercial strategies to drive revenue and growth, while minimizing costs, • Manage interfaces between Director, internal engineering, legal and finance functions, • Set financial targets, budget development and performance monitoring using key metrics, • Provide commercial input into procurement strategies and evaluations for construction, • Provide support on commercial aspects of contract management to ensure seamless handover, • Advise, write and support with project correspondence.-, • Ensure risk registers, variation trackers and extension of time tracker sheets are reviewed and updated monthly and included within monthly reports, • Support to the initiation and setting up of projects, • Advise on contractual matters and contractual approach with client, • Identify contract grounds for claim and determine claim strategy, • Review notices and contractual correspondence, • Prepare Claims upstream and review and determine downstream., • Perfect Knowledge of the Project Agreement and Subcontract Contracts conditions., • Responsible for Subcontract Contract, scopes of works, T&C and its negotiation. Specific role requirements: • Relevant industry experience; 10-12 years in a comparable position, • Quantity Surveying, Construction, Engineering or relevant business degree, • Ability to spot opportunities to generate growth, • Experience in leading a cross functional team of professionals, • Ability to bring project from inception to close, • Strong communication and leadership skills, • Commercial acumen and financial awareness Benefits: • Assistance for geographic mobility, • Competitive conditions, adapted to your experience and knowledge., • Stable position with permanent contract. We believe in talent without distinction. Our selection process guarantees equal opportunities for all candidates, regardless of race, religion, gender, sexual orientation or other characteristics protected by law.

📢En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Programador/a COBOL para llevar la gestión y control de procesamiento (plataforma transaccional), incorporándose en la plantilla interna. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... RESPONSABILIDADES ▪ Gestión y control de procesamiento en la nueva plataforma transaccional • Análisis y Diseño de mejoras y nuevas funcionalidades., • Análisis funcional y/o técnico de las adaptaciones a realizar en las aplicaciones de acuerdo con las especificaciones., • Análisis funcional y/o técnico de las adaptaciones de operativa solicitadas por entidades, • Control y seguimiento de los diferentes niveles de soporte., • Control de SLAs y KPIs, • Contacto y seguimiento de proveedores externos., • Comunicación y seguimiento con clientes. Conocimientos necesarios para el puesto: ▪ Conocimientos específicos requeridos: o Muy valorable conocimientos o experiencia previa en el sector de medios de pago o Conocimiento de lenguaje cobol (preferiblemente Stratus) o Conocimientos en las siguientes herramientas de trabajo: Asset, Helpy, Jira, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint • Conocimientos específicos valorables: o Conocimientos en criptografía Habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y resolución de problemas, • Capacidad de comunicación En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Desarrolla tus competencias como Consultor/a SAP para un gran proyecto de gran impacto en el sector de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con SAP nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Alrededor de 4 años de experiencia con SAP., • Experiencia en las aplicaciones y módulos de SAP como PS, SAC, ePPM, SD, MM, FI y CO, • Experiencia en realización de pruebas de aceptación (UAT)., • Experiencia en documentación de pruebas funcionales y del resultado de su ejecución. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid con 3 días de teletrabajo a la semana, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te imaginas liderando estrategias innovadoras en el diseño de sistemas mecánicos para proyectos del sector espacio que transforman el futuro? Esta es tu oportunidad para colaborar en un entorno único y dejar tu huella en proyectos de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al desarrollo de soluciones avanzadas de mecanismos con actuación y/o desplegables para proyectos del sector espacial. Como Ingeniero de Diseño de Sistemas Mecánicos, tus aportaciones tendrán un impacto directo en la precisión y eficacia de nuestros sistemas, ayudando a redefinir el futuro de la exploración espacial. ¿Por qué Indra? Indra es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave. Beneficios de trabajar con nosotros • Formarás parte de proyectos estratégicos., • Colabora en proyectos responsables con el medio ambiente., • Movilidad interna: explora diferentes áreas dentro de Indra para enriquecer tu carrera., • Flexibilidad horaria: nos enfocamos en resultados, no en horarios rígidos., • Alta visibilidad y responsabilidad., • Carrera profesional personalizada: diseñamos tu crecimiento profesional. Requisitos clave para el éxito • Título en Ingeniería de Mecatrónica o Electrónica., • Experiencia en diseño de mecanismos con actuación y/o desplegables., • Desarrollo de sistemas de control activo sobre electrónica basada en microcontroladores., • Elaboración de documentación técnica, • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones técnicas. Se valorarán: • Experiencia demostrable en al menos una misión satelital., • Experiencia realizando análisis termo-mecánicos. Nuestro compromiso es promover un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desarrolla tus competencias como Consultor/a SAP para un gran proyecto de gran impacto en el sector de las energías renovables En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con SAP nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de mínimo 4 años con SAP, • Perfil híbrido parte técnica y de gestión, • Experiencia realizando especificaciones técnicas, toma de requisitos/requerimientos y capacidad para transmitir esto a los desarrolladores y a posteriori realizar pruebas., • Capacidad para interpretar las necesidades de negocio y transmitirlas al propio equipo., • Experiencia con distintos módulos (principalmente SD, MM , FICA etc. ), • Interesante conocimientos de S4 Hana ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid con 3 días de teletrabajo a la semana, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Nos encargamos de monitorizar las redes e infraestructura de las principales empresas nacionales (operadores, banca, energéticas...) con el fin de mejorar la calidad y optimizar las comunicaciones. Tendrás una visión completa de los proyectos, desde la puesta en marcha, despliegues y ampliación de los sistemas para adaptarse a los cambios de la red, hasta la administración y explotación de los sistemas que implementamos. En este caso, proveemos la formación para especializarte en uno de los principales sistemas con los que trabajamos, con el que: hacemos monitorización pasiva, activa y visibilidad. Funciones: • Administrar los sistemas de monitorización que implementamos, • Medir diferentes KPI's para asegurar su correcto funcionamiento, • Dar soporte ante las incidencias que se produzcan en la red, hacer troubleshooting para detectar la causa raíz y darle solución, • Elaborar reportes sobre la situación de la red y hacer propuestas de mejora para optimizar los sistemas y anticiparnos a posibles incidencias, • Asesorar a los usuarios para que puedan sacar el máximo partido a las soluciones, • Toma de requisitos y elaboración de propuestas técnicas, • Coordinación y ejecución de trabajos con los interesados del proyecto, • Elaboración de documentación del proyecto, • Perseguir la mejora continua y la eficiencia, optimizando los recursos Tu perfil: Tienes sólida experiencia técnica en redes, orientación al negocio, además de grandes habilidades para el trato con personas y de organización. • Formación en telecomunicaciones o informática, • Has trabajado con redes de operadores/enterprise y distintos protocolos de comunicación, • Has hecho troubleshooting y evaluado la calidad y KPIs de red, • Has trabajado con herramientas de monitorización como: PolyStar, Wireshark, Sandvine, Procera o similares, • Habilidades de gestión del tiempo, capacidad de organización y mejora continua, • Tienes buenas dotes de comunicación, para realizar presentaciones en público, • Conocimientos de bases de datos (SQL) y Linux, • Valoramos positivamente que hayas trabajado con herramientas de visualización (Tableau, Power BI), • Nivel alto de inglés hablado y escrito (tendrás comunicación con partners internacionales) TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

🚀¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo de los contenidos digitales y aprender en un entorno innovador y dinámico? Esta oportunidad es para ti 👇 🎯 Responsabilidades principales • Apoyo en el discovery de empresas, productos y ecosistema en el ámbito de contenidos digitales., • Colaboración en tareas comerciales: generación de leads, seguimiento de clientes potenciales, preparación de presentaciones y dossiers., • Identificación de contenidos, servicios y productos relevantes., • Gestión y seguimiento de peticiones internas mediante herramienta de gestión., • Actualización de KPIs en dashboards de proyectos y productos., • Análisis de tendencias de mercado y comportamiento de productos/servicios., • Actualización y gestión de contenidos en el CMS., • Creación y mantenimiento de documentación de productos, proveedores y contactos. ✅ Requisitos • Estudiante de Marketing, Comunicación, Empresariales o similar., • Interés por el sector de contenidos digitales a nivel internacional., • Inglés alto (imprescindible)., • Plus: conocimientos de edición de contenidos (Photoshop u otras), experiencia en presentaciones o documentación. 🌟 Qué ofrecemos • 100% presencial, • 2 días libres a escoger en periodo vacacional, • Programa de 6 meses con opción de incorporación posterior, • apoyo económico, • Aprendizaje en un entorno innovador y dinámico., • Participación en proyectos estratégicos de contenidos digitales., • Flexibilidad y un entorno donde tus ideas cuentan. 📩 Si te interesa, envíanos tu CV Compromiso con la Igualdad Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, sin distinción de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Creemos en el talento diverso y trabajamos cada día para eliminar sesgos de cualquier tipo.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Analista Funcional Técnico Cobol Microfocus • Experiencia en entorno Cobol Microfocus, con Oracle como base de datos y en sistema operativo UNIX, con JCLs y Control-M, • Capacidad de análisis y técnico para el área de Medios de pago pero en la parte de adquirencia, es decir aplicaciones para comercios, TPVs, etc. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Mecánico/a especializado/a en Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en proyectos de plantas industriales y de generación energética. Responsabilidades principales: • Definir los criterios de diseño mecánico para equipos estáticos como intercambiadores de calor, recipientes a presión, tanques de almacenamiento, separadores y filtros, de acuerdo con normativas internacionales (ASME VIII, API 650, TEMA, etc.)., • Elaborar hojas de datos (datasheets), especificaciones técnicas, hojas de requisición y documentación de compra., • Revisar y validar la documentación técnica de proveedores (planos, cálculos de diseño, listas de materiales), asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales y normativos., • Participar en revisiones de diseño interdisciplinarias (model review, PFDs y P&IDs), garantizando la integración correcta de equipos en planta., • Coordinar con las disciplinas de piping, procesos, estructuras y eléctricas para asegurar una ejecución eficiente del proyecto., • Colaborar en estudios de seguridad como HAZOP, integrando las recomendaciones en el diseño de los equipos., • Asegurar la trazabilidad documental, la calidad técnica del entregable y el seguimiento de plazos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño y especificación de equipos estáticos en entornos industriales (preferiblemente Oil & Gas o energía)., • Dominio de normativas ASME, API, TEMA, etc., • Conocimiento de herramientas de diseño y modelado 3D (AutoCAD Plant 3D, SmartPlant 3D)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2+)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos dinámicos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos Tecalis Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando una persona altamente motivada para hacer un periodo en beca remunerada en nuestro equipo de Ventas como Sales Development Representative (SDR) ¿QUÉ HARÁS? • Atraer nuevos clientes para nuestros productos mediante distintas fuentes (LinkedIn Sales Navigator, base de datos, redes, campañas, eventos, etc.)., • Entender las necesidades del prospecto y calificar el nivel de interés y encaje con nuestras soluciones, • Iniciar el primer contacto con prospectos a través de llamadas, correos y redes sociales., • Identificar tendencias y oportunidades para mejorar estrategias de venta y posicionamiento., • Registro y actualización de información en CRM (Hubspot) ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos a una persona con interés en desarrollarse como SDR, con especial enfoque en outbound B2B y motivación por aprender sobre la venta de soluciones SaaS. Ya que estarás comunicándote con clientes nacionales e internacionales, valoramos contar con un nivel alto de inglés (C1). ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? • Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Si quieres moverte en un equipo retador, empujar proyectos innovadores y en definitiva, hacer que las cosas pasen, VML The Cocktail es para ti. El área de Diseño Estamos acostumbrados a llevar los proyectos end to end a otro nivel. Nos gusta ir al detalle y saber adaptar cada proyecto según sus necesidades. Y para conseguirlo, necesitamos profesionales que les mole mucho su trabajo y disfrutan resolviendo problemas complejos. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Personas con pasión por definir y diseñar productos digitales con una visión estratégica desde su desarrollo hasta su aterrizaje, y, en ese contexto, gestionar la dirección de Producto, liderando al equipo sacando lo mejor de ellos, te estamos buscando. Responsabilidades: • Crearás lenguajes visuales distintivos, que eviten soluciones familiares, que conecten con las marcas y sus experiencias digitales en todos los canales, llevando proyectos a territorios creativos/visuales inexplorados., • Traducirás estrategias de marca y producto en soluciones visuales diferenciadas, trabajando desde el concepto hasta la implementación con obsesión por el detalle y la excelencia técnica., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (estrategia, desarrollo, contenido, producto) para asegurar que las decisiones visuales estén alineadas con objetivos de negocio y sean estratégicamente sólidas., • Liderarás la dirección de arte de múltiples proyectos, desde conceptualización hasta entrega, asegurando coherencia visual y narrativa en todos los touchpoints, aprovechando herramientas de IA para la creación eficiente de recursos visuales., • Presentarás y defenderás tus propuestas ante clientes de todos los niveles, construyendo relaciones de diseño sólidas y argumentando decisiones desde fundamentos conceptuales y estratégicos, • Mentorizarás activamente y gestionarás diseñadores junior a mid-level, siendo responsable de guiar sus carreras dentro del área con reuniones regulares y evaluaciones de rendimiento., • Participarás activamente en iniciativas internas para hacer crecer la disciplina Visual Experience y crear nuevos estándares visuales. Requisitos: • +7 años de experiencia con historial comprobado creando y expandiendo lenguajes visuales para marcas en múltiples medios y canales, • Portfolio que demuestre la capacidad en identidad visual de marca y su traducción a experiencias digitales, incluyendo dirección de arte y UI, • Te manejas con Figma y todas las herramientas de Adobe como pez en el agua, con experiencia en motion design (After Effects), herramientas 3D y conocimiento de herramientas de IA para creación visual, • Liderazgo de pensamiento: punto de vista sólido, capacidad para contribuir al desarrollo estratégico de proyectos y promover el pensamiento conceptual en el equipo, • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro., • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo, • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo, • Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de liderazgo creativo Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • 💻 Modelo híbrido, en Barcelona, • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

En FORUS, una compañía en constante crecimiento, estamos buscando un/a ANALISTA DE CONTROL DE GESTION para unirse a nuestro equipo financiero. Este perfil se integra en el equipo de Control de Gestión Corporativo para trabajar activamente en el análisis y reporte de la información financiera y KPIs de Negocio del Grupo Forus, así como para trabajar en el soporte al Group Controller. Si eres una persona con iniciativa, enfoque a cliente y orientada a resultados ¡queremos conocerte! ¿Qué funciones realizarás? • Monitorizar los procesos de cierre mensual y anual, • Analizar información financiera y de negocio para explicarla de forma clara y adecuada en el reporting interno y externo, • Colaborar activamente en el proceso presupuestario y de planificación estratégica de la compañía, • Hacer seguimiento de todo lo anterior, elaborando informes para el management, el Consejo de Administración y otros stakeholders externos, • Colaborar con los equipos de otras áreas para la comprensión, obtención y correcto análisis de cualquier información relevante para la compañía, • Proporcionar apoyo en proyectos especiales y análisis ad hoc según sea necesario., • Participar en proyectos estratégicos y tecnológicos de la dirección ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Administración y Dirección de Empresas o campo relacionado., • Experiencia mínima de 3-5 años en roles similares, preferiblemente en sector retail o análogos., • Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Se valorará experiencia con softwares de análisis de datos y ERP., • Habilidades analíticas y atención al detalle., • Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo., • Capacidad de trabajo en condiciones de alta exigencia., • Conocimientos de inglés profesional (mínimo equivalente a nivel B2), • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Voluntad de desarrollar un proyecto plurianual desde sus inicios. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de unirse a una empresa dinámica y en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo con un equipo comprometido y apasionado., • Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales. En Forus valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoran y respetan las diferencias de todas las personas. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte ¡te esperamos!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) y sistemas de Seguridad (CCTV, Megafonía, anti intrusión, voz y datos, termografía,..) en grandes plantas industriales.como en otros sectores como pueden ser plantas fotovoltaicas, parques eólicos, plantas de H2 verde, plantas agroalimentarios, centros logísticos y de almacenamiento, construcción y edificación. Contamos con una dilatada experiencia realizando desde la ingeniería básica y estudio preliminar de un proyecto, pasando por ingeniería de detalle, suministro, montaje, hasta puesta en marcha y entrega de la instalación. Buscamos incorporar un becario/a de de Sistemas de Seguridad y Contraincendios, para realizar proyectos de sistemas de seguridad (CCTV, intrusión y otros) para plantas industriales a nivel nacional e internacional. Entre otras, sus funciones serían: • Elaboración de presupuestos (ofertas técnico y económicas)., • Elaboración documentación técnica y planos de los sistemas de seguridad., • Elaboración de documentación AsBuilt. Requisitos mínimos: • Persona organizada, resolutiva y detallista., • Disponibilidad para trabajar presencialmente., • Cursando grado en ingeniera tecnológica, eléctrica, telecomunicaciones, Electrónica y Automática o similares., • Imprescindible poder firmar convenio con universidad o centro de estudios., • Manejo de paquete Office avanzado. Se valorará: • Manejo de AutoCAD nivel intermedio en formatos 2D., • Inglés hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada., • Horario de mañana, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector., • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar Técnico de Seguros con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid que se encargara de gestionar y coordinar todos los aspectos relacionados con seguros desde el ámbito corporativo para proyectos de las distintas actividades que desarrollan las empresas que conforman el Grupo OHLA, asegurando que las empresa estén protegidas frente a riesgos y cumplan con los requisitos legales y contractuales. Las funciones que desempeñara, entre otras, son: Gestión de pólizas de seguros: • Participación y soporte en el diseño e implementación de programas de seguro de Grupo OHLA y apoyo en los procesos de renovación., • Contratación, renovación y seguimiento de pólizas de proyecto (RC, todo riesgo construcción, maquinaria, accidentes, etc.)., • Revisión de condiciones contractuales y coberturas. Análisis de riesgos: • Evaluación de riesgos asociados a obras y proyectos, incluyendo proyectos con financiación., • Coordinación con aseguradoras y peritos., • Recopilación de documentación y seguimiento de indemnizaciones., • Supervisión y control de la siniestralidad de las distintas líneas de seguros contratadas Relación con proveedores y aseguradoras: • Negociación de condiciones y primas con brókeres, aseguradoras y reaseguradoras., • Supervisión de cumplimiento de cláusulas contractuales. Asesoramiento interno: • Apoyo a departamentos corporativos y de negocio en temas de seguros., • Apoyar en procesos de licitación y adjudicación en materia de seguros Cumplimiento normativo: • Asegurar que los seguros cumplen con la legislación vigente y requisitos de clientes o licitaciones. Requisitos del puesto: • Licenciatura Universitaria, se valorará postgrado especializado en el sector asegurador,, • Experiencia de un mínimo de 5 en el sector de seguros y reaseguros (compañía o bróker) y/o en departamentos de seguros corporativos., • Nivel de inglés alto, al menos un C1., • Pensamiento analítico, toma de decisiones, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Se ofrece estabilidad laboral y posibilidad de carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Linkedin: Técnico de Seguros.

🌍 Especialista en Ariba – Despliegue Internacional y Soporte Funcional ¿Te apasiona la tecnología aplicada a la eficiencia de procesos? ¿Tienes experiencia con Ariba y quieres liderar su expansión internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos una persona proactiva, con visión global y capacidad de liderazgo para coordinar el despliegue de los distintos módulos de Ariba a nivel internacional. Serás el referente funcional dentro del departamento, acompañando a los usuarios en la adopción de la herramienta y asegurando su uso óptimo. 🧩 Principales responsabilidades: • Liderar el despliegue internacional de los módulos de Ariba, asegurando su correcta implementación., • Formar y acompañar a los usuarios en el uso de la herramienta, resolviendo dudas y ofreciendo soporte continuo., • Identificar puntos de fricción y proponer mejoras que optimicen la experiencia de usuario., • Coordinar con el equipo de Sistemas la implementación de mejoras técnicas., • Actuar como referente funcional de Ariba dentro del departamento., • Impulsar la adopción del proceso y la herramienta mediante acciones de seguimiento y mejora continua., • Realizar auditorías y análisis de datos para evaluar el uso y rendimiento de la solución. 🎯 Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 años en el uso de Ariba., • Participación en proyectos de integración con S4/Hana., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con iniciativa., • Nivel de inglés B2-C1, con soltura para interactuar con equipos internacionales., • Habilidades analíticas para medir el despliegue y uso de la herramienta., • Experiencia en formación a usuarios y soporte técnico., • Dominio de Excel, PowerPoint y Power BI. ¿Por qué Indra? • Top Employer 2025: Reconocidos por nuestra gestión integral de RRHH y las excelentes condiciones para nuestros profesionales., • Compromiso con la igualdad: Promovemos ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción., • Desarrollo profesional: Fomentamos el crecimiento y desarrollo de nuestra plantilla., • Entorno inclusivo: Ofrecemos un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos más de 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos un HR Cordinator para la División Internacional con sólida habilidad para la interlocución efectiva con equipos globales, proveedores, departamentos de RRHH y Finanzas, así como con autoridades laborales. Experiencia en entornos multiculturales, facilitando la coordinación y comunicación entre distintas áreas y niveles jerárquicos, tanto en español como en inglés. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • En colaboración con la asesoría local, será la persona responsable de la gestión y supervisión de altas, contratos, modificaciones, compensación y beneficios, bajas, finiquitos, ausencias y vacaciones., • En colaboración con la asesoría, será la persona responsable de supervisar el ciclo completo de nómina y verificar la precisión de los datos entregados y corregir cualquier incidencia antes de emitir los pagos y cierres de los procesos., • Auditorías internas y externas de RRHH., • Relación con proveedores globales y entidades gubernamentales., • Habilidad para mediar entre empleados, proveedores y áreas internas, aplicando un enfoque objetivo, legal y orientado a soluciones., • Adecuar y establecer nuevos procedimientos y políticas internas. Detectar las posibles mejoras en los procedimientos establecidos y adecuarlos a las necesidades de la compañía., • Generar y analizar informes periódicos sobre los costes laborales y otros indicadores relacionados con los objetivos generales de la compañía., • Mantenerse actualizado sobre los convenios y normativa laboral del país. Con el soporte de las asesorías contratadas, la persona seleccionada deberá tener una visión clara para dar soporte a las necesidades de la compañía, resolución de consultas y dudas de las personas trabajadoras y posibles conflictos laborales. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Estudios universitarios en Derecho, Relaciones Laborales, Especialidad en RRHH., • Nivel C1 de inglés a nivel profesional demostrable., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en puesto similar., • Experiencia en la gestión de nómina multi-país y administración de personal en entornos multinacionales., • Liderazgo en la implementación de procesos eficientes y en la gestión integral del ciclo de vida del empleado en contextos multiculturales., • Persona proactiva, resolutiva, organizada y colaboradora, capacidad de liderazgo y resolución de conflictos. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Pertenecer a una compañía people-centric. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¿Te imaginas liderando estrategias innovadoras en tecnología SATCOM para proyectos del sector espacio que transforman el futuro? Esta es tu oportunidad para colaborar en un entorno único y dejar tu huella en proyectos de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al desarrollo de soluciones avanzadas de comunicaciones por satélite para proyectos del sector espacial. Como Ingeniero de Comunicaciones Satelitales, tus aportaciones tendrán un impacto directo en la precisión y eficacia de nuestros sistemas de comunicación, ayudando a redefinir el futuro de la exploración espacial. ¿Por qué Indra? Indra es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de comunicaciones por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. Beneficios de trabajar con nosotros • Formarás parte de proyectos estratégicos., • Colabora en proyectos responsables con el medio ambiente., • Movilidad interna: explora diferentes áreas dentro de Indra para enriquecer tu carrera., • Flexibilidad horaria: nos enfocamos en resultados, no en horarios rígidos., • Alta visibilidad y responsabilidad., • Carrera profesional personalizada: diseñamos tu crecimiento profesional. Requisitos clave para el éxito • Título en Ingeniería de Telecomunicación con especialidad en telecomunicaciones o Ingeniería Aeroespacial., • Conocimientos sólidos en conceptos y procesos de ingeniería de sistemas (especificación, diseño, verificación/validación, operaciones)., • Experiencia en comunicaciones por satélite (SATCOM)., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones técnicas. Nuestro compromiso es promover un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

👋¿Quiénes somos? Capgemini es líder global en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. Guiados diariamente por nuestro propósito de impulsar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible, somos una organización responsable y diversa con 340.000 empleados en casi 50 países. Con más de 50 años de experiencia y trayectoria, somos un socio de confianza para abordar todas las necesidades de nuestros clientes, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, aprovechando el innovador mundo de la nube, la ciberseguridad, los datos, la IA, la conectividad, el software y las plataformas. Responsabilidades Conocimientos de tecnología Power: • Conocimientos y experiencia de administración sistemas AIX(parcheo, tunning, etc), de 5 años., • Creación/administración de LPARes, • Administración de VIOS, • Administración Cluster Powerha, • Administración de Cluster GPFS, • Manejo de consolas HMC Conocimientos Linux: • Sistemas operativos RedHat y Suse, • Cluster Pacemaker Conocimientos generales: • Shell scripting, • Ansible, • Redes, • Troubleshouting, • Inglés B1/B2 ¿Por qué unirse a Capgemini? 💻 Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para conciliar. 🏡 Cultura de apoyo: Forma parte de un entorno diverso, innovador y colaborativo. 🌟 Crecimiento profesional: Acceso a formación especializada, certificaciones y programas de desarrollo. 💼 Proyectos desafiantes: Trabaja en soluciones de vanguardia con impacto global. 🌏 Comunidad de ciberseguridad: Forma parte de nuestro equipo profesional en todo el mundo. 💸 Salario competitivo: Un paquete de compensación salarial acorde a tu experiencia. 🌏 Programa flexible de estancia en el extranjero: trabaja 45 días al año en otro país. 🌟 Contrato indefinido: desde el primer día. 🌅 Vacaciones: 24 días laborables + 2 días libres al año por asuntos personales + 24 y 31 de diciembre. 👉 Beneficios adicionales: • Seguro médico y de accidentes., • Remuneración flexible (tiques restaurante, transporte, cheque guardería). En Capgemini, creemos que la diversidad impulsa la innovación y que la inclusión construye el éxito. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades independientemente de la etnia, el género, la edad, discapacidad, la orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad. ¡Te esperamos! 😊

Si dominas el Testing Manual, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como QA Manual, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Análisis de requisitos funcionales., • Creación y diseño de casos de prueba de usabilidad., • Diseño y ejecución de pruebas manuales. ¿Qué buscamos? • Sólida experiencia en el diseño y ejecución de casos de prueba., • Experiencia en análisis funcional de software., • Valorable conocimientos en Cypress y/o Playwright., • Valorable conocimiento en Azure Devops., • Interés en modalidad híbrida en Madrid 3 días en oficina (Zona Chamartín)., • Inglés medio. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestión de milestones definidos con el equipo de ingeniería., • Seguimiento al contratista de obra., • Reporting del estado del proyecto., • Apoyo en planificación a corto/largo plazo., • Organización de tareas a partir de plano inicial., • Mano derecha del cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia en puesta en marcha de plantas industriales., • Conocimiento de procesos de industrialización (PQP)., • Conocimiento de fases iniciales de obras industriales., • Inglés C1/C2., • Metodologías Lean / Obeya., • Herramientas: Jira, Primavera, Planisware., • Valorable tener Master en Primavera., • Capacidad para identificar riesgos técnicos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a Programador/a Java con experiencia en Tekton y buen nivel de inglés. 🌟 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y mantener herramientas (Tekton, Java, Spring Boot, Quarkus, TypeScript, Angular, etc.), • Dar soporte a los usuarios con dudas e incidencias, • Mantener blueprints, plantillas de proyecto y documentación 📌 Requisitos: • Sólidos conocimientos de Java y Spring Boot (mínimo 3 años de experiencia), • Experiencia con contenedores Docker, • Experiencia con Tekton y ArgoCD, • Experiencia con Kubernetes/OpenShift, • Experiencia con metodologías ágiles, • Buen nivel de inglés (imprescindible porque el proyecto es internacional)., • Buen nivel de español 📌 Requisitos deseables : • Conocimientos de TypeScript/Angular, • Estar familiarizado con sistemas de construcción/paquetización (Maven, npm), • Experiencia con Helm, • Experiencia con herramientas de Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket) 💼 ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡Buscamos un perfil con especializado en marketing con dominio de SQL. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestión de campañas., • Análisis de datos., • Optimización de procesos., • Posibilidad de coordinar equipos., • Redacción de informes. ¿Qué buscamos? • Experiencia en análisis de datos., • Experiencia en redacción de informes de rendimiento., • Experiencia en análisis de campañas de marketing., • Dominio en SQL., • Experiencia en interlocución con equipos técnicos y no técnicos., • Inglés alto C1 para trabajar a diario., • Interés en modalidad híbrida en Madrid (3 días en oficina). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Electrical Engineer con experiencia en diseño y cálculo de líneas de alta tensión, específicamente hasta 220 kV, utilizando el software PLSCAD. Funciones principales: • Diseño y cálculo de líneas de alta tensión (hasta 220 kV) utilizando PLS-CADD., • Realización de estudios de estabilidad y cálculo de parámetros eléctricos de líneas de alta tensión., • Selección de materiales, dimensionamiento de estructuras y conductores., • Elaboración de planos y documentación técnica., • Cumplimiento de normativas y estándares de seguridad., • Colaboración con otros departamentos y equipos de trabajo. Requisitos: • Ingeniería en Electricidad o similar., • Experiencia en diseño y cálculo de líneas de alta tensión (hasta 220 kV)., • Dominio de PLS-CADD y otras herramientas de diseño eléctrico., • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad para líneas eléctricas., • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas., • Buena capacidad de comunicación y redacción técnica. Se valorará positivamente: • Conocimiento de otros softwares de diseño eléctrico., • Experiencia en proyectos de líneas de alta tensión internacionales., • Conocimiento en inglés. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2024! On day to day, tasks will be combined between supporting new projects and the main task of getting involved in production issues or tasks. As member of IT Operations department, you will be involved in a team with expertise and focused in two lines: Main Functions and Tasks: • Give support to production environment (incident/tasks), • Giving support to non-production environments (incidents/tasks) related with new development projects Requirements: • University degree - IT, Engineer, • Minimum 2 years of experience in similar functions, • Fluent English (written and spoken), • French is a plus Other requirements: • Bash/Shell scripting 3+, • Unix/Linux (RHEL) 3+, • Important experience in Salesforce as administrator and developer 3+, • Microservices/monolithic Java/Node troubleshooting 2+, • Monitoring microservices with Grafana (or similar) 2+, • Comfortable with Kubernetes environments and K8S troubleshooting 2+, • CI/CD Tools as: Jenkins, Git, Nexus and Sonar. Experience with Jenkins, creating pipelines and jobs 2+, • Comfortable with Oracle and PostgreSQL scripting/queries 2+, • Jira and Confluence as user 2+, • It might be valuable to have knowledge in Control-M Skills Profile: • Analytical competences, • Excellent interpersonal skills, • High working capability and flexible in daily workload. Ability to manage priorities in a context of tight deadlines., • Team spirit, • Dynamism, proactivity and a strong spirit of initiative, • Strong sense of responsibility, organization, rigor and quality of work ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

¿Te gustaría ser parte de una empresa innovadora en soluciones industriales? ¿Te gustaría sumarte a la plantilla de una empresa, en la que valoran los conocimientos y experiencia que puedas traer contigo, pero en la que lo más importante sea la disposición para aprender y crecer? Desde IMAN GLOBAL CONSULTING, estamos en búsqueda de un/a COMERCIAL-TÉCNICO para una empresa en proceso de crecimiento, líder en su campo y especializada en ofrecer soluciones técnicas industriales. ¿Cuál será tu misión? Desarrollo, aplicación, crecimiento y venta de soluciones técnicas. En esta posición podrás: -Comercializar la gama o catálogo de referencias y/o soluciones industriales. -Gestionar la cartera de clientes: priorización, consolidación y crecimiento. -Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y mercados. -Desarrollo de alianzas comerciales. -Aportar soluciones técnicas industriales aplicadas. -Colaborar con el plan estratégico de marketing y ventas. • Realizar informes comerciales. ¿A quién buscamos? Esta posición te ofrecerá: -Contrato indefinido y directo (empresa final). -Estabilidad y desarrollo profesional a futuro. -Paquete retributivo: salario fijo + incentivos. -Coche de empresa. -Teletrabajo. -Flexibilidad horaria. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Consultor/Consultora en financiación de I+D+i para el área de Funding Sobre Science & Innovation Link Office (SILO) SILO es una consultora de innovación de 95 empleados, que fue creada en 2012. Somos expertos en colaboración público-privada y en gestión y financiación de la innovación. Contamos con una posición de liderazgo tanto en sector público como en el sector de las ciencias de la vida. ¿Estás buscando una oportunidad de crecimiento profesional? Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/una Consultor/Consultora en financiación de I+D+i para nuestra área de Funding, con interés por proyectos retadores en el terreno de la planificación y la consultoría estratégica, el diseño y puesta en marcha de políticas de innovación y la colaboración público-privada. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Consultor/Consultora • con un Grado o Licenciatura en Ciencias o Ingeniería, que disponga de conocimientos en el ámbito de las Telecomunicaciones, Informática, Industriales, etc., o en el ámbito medioambiental (Energía, Químicas, etc.), • con experiencia de al menos 2 años en, • preparación, gestión y justificación de proyectos europeos (especialmente Programa Marco de la UE: Horizonte Europa, H2020, FP7, etc.), • preparación, gestión y justificación de proyectos nacionales (especialmente CDTI y Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades), • preparación y gestión de proyectos de financiación internacional fuera del Programa Marco de la UE (INTERREG, LIFE, CEF, Erasmus, etc.), así como conocimientos sobre los Fondos de Recuperación Next Generation EU, • usuario avanzado de ofimática (Microsoft Windows, Office), de herramientas de trabajo colaborativo y de gestión de proyectos Además, se valorará • tener nivel alto de inglés (C1), • conocimiento del sector público (ley de contratos, plataformas de contratación, etc.) ¿Qué actividades realizarías? • Búsqueda e identificación de posibles socios nacionales e internacionales, públicos y privados, para participar en convocatorias competitivas., • Búsqueda e identificación de convocatorias europeas e internacionales de interés., • Elaboración de solicitudes en las convocatorias identificadas., • Gestión y justificación, técnica y financiera, de proyectos concedidos., • Preparación de documentación de seguimiento de proyectos., • Búsqueda de información sectorial, elaboración de informes ad hoc. ¿Qué aptitudes requerimos? • Capacidad de análisis de información de diversas fuentes., • Capacidad de síntesis y estructuración de la información, así como de elaboración de entregables finales para cliente., • Orientación a la calidad, en particular en dichos entregables., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de conflictos e imprevistos., • Gestión eficaz del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión,, • Orientación al cliente. Aprender/enseñar e innovar en su práctica de consultoría con los clientes., • Buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento., • Contrato laboral, indefinido y a jornada completa., • Posibilidad de participar en el plan de retribución flexible de la Compañía., • Un modelo de trabajo hibrido que contempla el teletrabajo., • Un entorno profesional amable y protocolos de trabajo flexible., • Formación continua., • Unas modernas oficinas en una excelente ubicación en el centro de Madrid. Empresa comprometida El propósito de SILO es transformar las organizaciones desde la innovación y la colaboración generando impacto social y económico. Esta vocación de impacto está en nuestro ADN corporativo y para ello tenemos un compromiso firme con nuestros valores corporativos: • Personas, cuyo crecimiento y bienestar es lo primero., • Cooperación, desde el trabajo en equipo y la colaboración con los clientes., • Compromiso, con la consecución de resultados y nuestra vocación de impacto., • Conocimiento, buscando en la especialización nuestra diferencia., • Igualdad y diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades entre todas las personas, para desarrollar todo su potencial y talento, sin distinción. ¡Si esta oportunidad encaja con tus inquietudes y con tu perfil profesional, aplica y conócenos! Datos de contacto para interesados:

🚀 ¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO CONSULTOR DE MEDIO AMBIENTE! Euro-Funding, líder en el asesoramiento de empresas en la financiación pública de innovación, financiación de la protección del medio ambiente, consultoría de costes y consultoría para la sostenibilidad. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Consultor con perfil medioambiental con 2 años de experiencia. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar proyectos relacionados con consultoría en servicios técnicos de medio ambiente. Dar apoyo a la unidad en base a sus conocimientos para otras actividades como sistemas de gestión, requisitos legales ambientales, apoyo en reporting de sostenibilidad, etc. Funciones: ✏️Cálculo Huella de Carbono en base a la ISO 14064 o GHG Protocol, alcances 1, 2 y 3. ✏️Establecer objetivos climáticos en base a SBTi, planes de transición climática, etc. ✏️Respuesta a ratings de sostenibilidad como el CDP de Cambio Climático. ✏️Potencial crecimiento en la Unidad con otros trabajos adicionales relacionados con Elaboración de Análisis de Ciclo de Vida, y cálculo de Huella Hídrica y Huella de Agua. ✏️Además, se te formará para poder realizar los Informes de Estado de Información No Financiera (obligatorios por ley = EINF y Memorias de Sostenibilidad voluntarias). Valorable experiencia en este campo. 🎓¿Qué perfil buscamos? 📌 Experiencia mínima de 2 años en consultoría ambiental. 📌 Formación técnica: Ciencias Ambientales. 📌 Conocimientos específicos: Huella de Carbono en base a la ISO 14064 (categorías 1 a la 6) o GHG Protocol (alcances 1, 2 y 3). 📌 Manejo con habilidad de excel y power point. 📌 Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). 📌 Nivel de inglés. 🌟¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa ✅ Flexibilidad horaria y modalidad de teletrabajo ✅ Jornada intensiva en verano ✅ Entorno de trabajo colaborativo, con autonomía y proyectos motivadores. ✅ Formación continua y plan de desarrollo profesional real ✅ Acceso a nuestro programa de retribución flexible. 🤝 En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. 📍 Trabaja desde donde estés o en nuestras oficinas (Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Santiago de Compostela, Mallorca o Bilbao) 🔗 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

¡Hola! 👋 En Prodigioso Volcán llevamos más de diez años ayudando en la transformación digital de las grandes compañías. Nuestro conocimiento del sector nos permite ofrecer una estrategia de comunicación adaptada a las necesidades de cada cliente para llegar a sus públicos objetivos con ideas innovadoras. Queremos incorporar un perfil de desarrollo con nociones del manejo de arquitectura Linux, para nuestro equipo de Desarrollo e IT. ¿Qué buscamos? Competencias en desarrollo: • Personas con conocimientos en la creación y mantenimiento de aplicaciones web., • Experiencia trabajando con Github., • Conocimientos de maquetación en HTML y CSS., • Conocimientos en Javascript., • Conocimientos en WordPress y PHP., • Conocimientos sobre buenas prácticas, código limpio, mantenible y estructura de componentes., • Personas con ganas de aprender, compartir conocimiento y mejorar procesos., • Personas que tengan una especial sensibilidad desarrollando la maquetación HTML (Pixel Perfect). Competencias en infraestructura y sistemas: • Conocimientos en sistemas operativos mac y Linux., • Experiencia en administración de servidores, redes y sistemas de almacenamiento., • Experiencia en el alta y registro de dominios, configuración de registros DNS., • Conocimientos en implementación de medidas de seguridad informática, hardening y ciberseguridad., • Experiencia en implementación y administración de sistemas de backup y recuperación., • Conocimientos en Docker. También se valorará: • Haber trabajado previamente con Figma, • Experiencia en integraciones con IA., • Experiencia programando y haciendo testing de componentes., • Conocimientos de integración continua. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyar en el desarrollo de soluciones para la mejora de procesos internos., • Proponer mejoras en los flujos de trabajo actuales., • Además de tareas vinculadas a diferentes clientes:, • Colaborar en el planteamiento y definición de requerimientos de los distintos productos., • Maquetación de trabajos sencillos para cliente final. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú

DESCRIPCIÓN: Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando al Head of Logistics Department se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del portfolio, orientado a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de áreas (Técnica, Financiera y Legal)., • Colaboración con el resto de departamentos de la empresa (A&T, Inversiones, Valoraciones, BC, etc)., • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y PRL., • Responsable de trasmitir al equipo la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE frente a la Propiedad y encargado, por lo tanto, de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la figura de coordinador de Portfolios y/o a dirección y al resto de departamentos., • Respuesta 24 horas a cliente interno y externo. Gestión Inmobiliaria: • Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio de los activos individuales y de todo el portfolio., • Garantizar la buen imagen del portfolio gestionado., • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento., • Seguimiento y monitorización de los presupuestos de OPEX y CAPEX de los activos. Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido., • Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente., • Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: • Relación continúa con arrendatarios., • Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio., • Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales., • Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal., • Responsable de la supervisión del estado de deuda del portfolio y coordinar el seguimiento de la misma., • Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Marketing: • Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente., • Supervisar y aplicar el plan de Marketing del portfolio: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Gestión Comercial: • Colaboración con el Departamento de A&T para establecer las mejores estrategias posibles de arrendamiento/gestión de activos, la rentabilidad de los mismos, así como el incremento del valor del portfolio en gestión., • Análisis de la diversidad comercial, entendiendo las tendencias del Mercado y la habilidad para adaptarse a las necesidades y demandas de los inquilinos potenciales. REQUISITOS Estudios mínimos: Licenciado en Derecho/ A.D.E., Arquitectura, Ingeniería. Valorable estudios de postgrado: MBA, Master en Gestión Inmobiliaria. Experiencia mínima: Al menos 3 años en puesto similar. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

Acerca de la Empresa ¡Únete a nuestro equipo como Project Coordinator para un importante cliente líder tecnológico en Madrid! Acerca del puesto: Buscamos una persona entusiasta y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo de marketing y experiencia de desarrollo. En este puesto, prestarás apoyo a dos programas clave de la comunidad: Los grupos de usuarios y los clubes en la nube. Serás el responsable de la gestión de diversos aspectos de estos programas, como la asignación de beneficios, el seguimiento de eventos y el apoyo de la comunidad. Responsabilidades clave: • Administre y distribuya las ventajas del programa, incluidos créditos, insignias, vales de examen, códigos de regalo, acceso a la plataforma de reuniones y descuentos para eventos. -Mantenimiento de la documentación precisa de todas las asignaciones de ventajas y beneficios. • Procesar y responder a las consultas sobre los programas de la comunidad, revisar las nuevas solicitudes y mantener los directorios comunitarios para los líderes de los grupos de usuarios y los días comunitarios., • Recopilar métricas y análisis de los programas para las revisiones mensuales del negocio, incluido el seguimiento de las estadísticas de afiliación a los grupos de usuarios y los datos de participación en los programas., • Apoyar las operaciones diarias del programa mediante la gestión de la documentación, las tareas administrativas generales y el mantenimiento de información actualizada sobre los beneficios y eventos de los programas., • Apoyar la planificación y ejecución de los eventos dirigidos por la comunidad. Requisitos necesarios: • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Atención al detalle con una excelente comunicación escrita., • Capacidad para trabajar de forma independiente y establecer prioridades en un entorno dinámico., • Conciencia cultural para trabajar con miembros de la comunidad global., • Aptitud para aprender rápidamente nuevos sistemas y software como Asana, Jira, etc., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés Requisitos preferentes: • Experiencia trabajando con comunidades técnicas y comprensión de las necesidades de los desarrolladores., • Experiencia trabajando con equipos internacionales remotos., • Disponibilidad para trabajar entre las 6 a.m. y las 11 a.m., hora del Pacífico, varios días a la semana., • Dominio de MS Excel, Word, Outlook para funciones como combinación de correspondencia, búsquedas vlookup y tablas dinámicas., • Capacidad para hablar otros idiomas. Condiciones: • Contrato temporal hasta final de año., • Localización: Madrid., • Modalidad de trabajo: Híbrido., • Horario rotativo., • Salario: 31.500 Euros anuales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nuestra cultura: En nuestra empresa, valoramos la colaboración, la innovación y el desarrollo continuo. Fomentamos un ambiente donde cada miembro del equipo se siente parte de una comunidad que comparte valores y objetivos comunes. Creemos en la importancia de la diversidad y la inclusión, y trabajamos juntos para crear un entorno donde todos puedan prosperar y aportar lo mejor de sí mismos. ¿Por qué unirte a nosotros? • Impacto directo: Influye en el éxito de nuestros clientes y en la evolución de nuestras herramientas internas., • Ambiente colaborativo: Trabaja con equipos diversos y dinámicos., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!