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Necesito un servicio de Climatizar piscina con las siguientes características:ul br/li¿Ya dispones de la piscina o hay que construirla también? /li Solo hay que climatizar una piscina existente br/liTipo de uso de la piscina /li Piscina privada individual br/liTipo de climatización a instalar /li Bomba de calor br/li¿Habrá que hacer los cerramientos? /li No, se trata de una piscina climatizada exterior br/liComplementos adicionales deseados /li Nada /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppFundació Orienta és una institució monogràfica en salut mental infantil juvenil. Està adscrita al conveni SISCAT (III Conveni Col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres soci‑osanitaris i centres de salut mental concertats amb el Servei Català de la Salut). A la Fundació Orienta busquem una persona apassionada, implicada i amb mirada comunitària per incorporar‑se de forma estable com a Psicòleg/òloga Clínic/a al nostre equip de CSMIJ Gavà. Núm. convocatòria: PSICO8-2026 Centre de Treball: CSMIJ Gavà (C/ de Sant Lluís, 66, 08850 Gavà, Barcelona). /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pQuines seran les teves responsabilitats?- Avaluació, diagnòstic i intervenció clínica (individual, familiar i grupal) amb població infantojuvenil al CSMIJ.- Referència clínica dels casos: primeres visites, seguiment i definició/revisió del pla terapèutic.- Administració de proves psicomètriques i elaboració d’informes clínics.- Coordinació amb l’equip i amb la xarxa assistencial i comunitària.- Detecció i gestió de situacions de risc segons protocols.- Participació en programes assistencials (visites, interconsultes i suport a Atenció Primària).- Col·laboració en formació de professionals i en iniciatives comunitàries de salut mental. /p ul li pExperiència 3 anys. Es valorarà: /p ul liExperiència assistencial en salut mental d’adolescents /li liConeixement del model comunitari i de la xarxa pública (Atenció Primària, Serveis Socials…) /li liFormació complementària en psicopatologia, psicoteràpia o tècniques d’intervenció grupal i/o familiar. /li /ul /li li pCompetències / coneixements: - Especialitat en Psicologia Clínica via PIR o homologació oficial pel Ministeri d’Educació- Competències: capacitat organitzativa, treball en equip, habilitats comunicatives i sensibilitat comunitària- Bon domini d’eines informàtiques i de sistemes de registre clínic. /p pRequisits:- Llicenciatura o Grau en Psicologia- Especialitat en Psicologia Clínica via PIR o homologació oficial pel Ministeri d’Educació- Nivell C1 de català. /p pEs valorarà: /p ul liExperiència assistencial en salut mental infantojuvenil i famílies /li liConeixement del model comunitari i de la xarxa pública (Atenció Primària, Serveis Socials…) /li liFormació complementària en psicopatologia, psicoteràpia o tècniques d’intervenció grupal i/o familiar. /li /ul /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul li pSalari mensual brut des de '2800' fins a '4100'. /p ul liAltres dades d'interès: Lloc de treball estable; contracte indefinit (4 mesos període de prova) /li liJornada completa (37,5 h/setmana – dedicació 1.688 h/any) /li liHorari assistencial del CSMIJ /li ul liDilluns a dijous de 8 a 18h /li liDivendres de 8 a 14h /li /ul liFlexibilitat horària i possibilitat d’organitzar‑se la jornada dins de l’horari assistencial, amb la previsió d’una tarda fins a les 18 h per garantir la continuïtat assistencial i la coordinació amb l’equip. /li liRetribució salarial d’acord amb el Conveni SISCAT (Grup 1), amb possibilitat de progrés retributiu a través del model de Carrera Professional i retribució variable en funció d’objectius. /li liAccés a formacions especialitzades dins de l’itinerari professional. /li liParticipació en un equip interdisciplinari consolidat i en creixement continu. /li liUn entorn de treball que promou la participació, el compromís institucional i el desenvolupament professi‑onal continu. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Benefits • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsibilities • Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones)., • Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas., • Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización., • Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo., • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición., • Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Qualifications / Education and Experience • Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Additional Knowledge • Valorables conocimientos de MS Office., • Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente., • Valorable conocimientos de inglés. Competencies & Habilities • Vocación de servicio., • Comprometidos., • Dinámicos. xcskxlj, • Polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Fundació Orienta és una institució monogràfica en salut mental infantil juvenil. Està adscrita al conveni SISCAT (III Conveni Col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres soci‑osanitaris i centres de salut mental concertats amb el Servei Català de la Salut). A la Fundació Orienta busquem una persona apassionada, implicada i amb mirada comunitària per incorporar‑se de forma estable com a Psicòleg/òloga Clínic/a al nostre equip de CSMIJ Gavà. Núm. convocatòria: PSICO8-2026 Centre de Treball: CSMIJ Gavà (C/ de Sant Lluís, 66, 08850 Gavà, Barcelona). La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Detall de les funcions del lloc de feina Quines seran les teves responsabilitats?- Avaluació, diagnòstic i intervenció clínica (individual, familiar i grupal) amb població infantojuvenil al CSMIJ.- Referència clínica dels casos: primeres visites, seguiment i definició/revisió del pla terapèutic.- Administració de proves psicomètriques i elaboració d’informes clínics.- Coordinació amb l’equip i amb la xarxa assistencial i comunitària.- Detecció i gestió de situacions de risc segons protocols.- Participació en programes assistencials (visites, interconsultes i suport a Atenció Primària).- Col·laboració en formació de professionals i en iniciatives comunitàries de salut mental. Experiència 3 anys. Es valorarà: • Experiència assistencial en salut mental d’adolescents, • Coneixement del model comunitari i de la xarxa pública (Atenció Primària, Serveis Socials…), • Formació complementària en psicopatologia, psicoteràpia o tècniques d’intervenció grupal i/o familiar. Competències / coneixements: - Especialitat en Psicologia Clínica via PIR o homologació oficial pel Ministeri d’Educació- Competències: capacitat organitzativa, treball en equip, habilitats comunicatives i sensibilitat comunitària- Bon domini d’eines informàtiques i de sistemes de registre clínic. Requisits:- Llicenciatura o Grau en Psicologia- Especialitat en Psicologia Clínica via PIR o homologació oficial pel Ministeri d’Educació- Nivell C1 de català. Es valorarà: • Experiència assistencial en salut mental infantojuvenil i famílies, • Coneixement del model comunitari i de la xarxa pública (Atenció Primària, Serveis Socials…), • Formació complementària en psicopatologia, psicoteràpia o tècniques d’intervenció grupal i/o familiar. Condicions del lloc de treball Salari mensual brut des de '2800' fins a '4100'. • Altres dades d'interès: Lloc de treball estable; contracte indefinit (4 mesos període de prova), • Jornada completa (37,5 h/setmana – dedicació 1.688 h/any), • Horari assistencial del CSMIJ, • Dilluns a dijous de 8 a 18h, • Divendres de 8 a 14h, • Flexibilitat horària i possibilitat d’organitzar‑se la jornada dins de l’horari assistencial, amb la previsió d’una tarda fins a les 18 h per garantir la continuïtat assistencial i la coordinació amb l’equip., • Retribució salarial d’acord amb el Conveni SISCAT (Grup 1), amb possibilitat de progrés retributiu a través del model de Carrera Professional i retribució variable en funció d’objectius., • Accés a formacions especialitzades dins de l’itinerari professional., • Participació en un equip interdisciplinari consolidat i en creixement continu. xcskxlj, • Un entorn de treball que promou la participació, el compromís institucional i el desenvolupament professi‑onal continu. #J-18808-Ljbffr

Como jefe/a de Proyecto, se te asignará una cartera de proyectos en el que tendrás que realizar las funciones propias del puesto para cada uno de sus proyectos en sus distintas fases.Funciones- Inicio del Proyecto: Análisis del contrato, definición del alcance, planificación inicial y revisión de precios. Elaboración del acta de inicio.- Planificación: Desarrollo de planes de suministro, montaje, seguridad y calidad. Planificación detallada por tareas y asignación de recursos.- Ejecución: Comunicación con el cliente, gestión de documentación técnica y actas de visita a obra. Control de variantes, riesgos, oportunidades y no conformidades.- Seguimiento y Control: Supervisión de suministros y trabajos. Gestión de cambios y seguimiento de fechas clave (contrato, fabricación, instalación). Certificación y facturación al cliente, así como control de facturas de proveedores.- Cierre del Proyecto: Protocolos de pruebas, registros en industria y actas de recepción. Entrega a cliente interno y externo, cierre con proveedores. Liquidación económica y recopilación de lecciones aprendidas.Requisitos- Titulación en Ingeniería Industrial o similar.- Certificación PMP (Project Management Professional) o formación/ experiencia equivalente.- Dominio avanzado de Microsoft Office.- Nivel de inglés mínimo B2.- Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos.- Capacidad para liderar equipos multidisciplinares.- Experiencia sólida en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos.Beneficios- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.- Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible.- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias.- Teléfono móvil y vehículo / kilometraje.- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.#J-18808-Ljbffr

Overview Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Life tastes better with ice cream. With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. As the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. What Truly Sets Us Apart Is How We Work. We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better. El Role Estamos buscando a un/a Trade Marketing Manager Heladerías para formar parte de nuestro equipo del canal de ‘Fuera del Hogar’ en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Es una gran oportunidad de liderar el crecimiento de la categoría en el mercado del fuera del hogar con foco canal HELADERÍAS CARTE D'OR Y BEN & JERRY'S. Responsibilities • Definición del plan anual de la categoría de granel de fuera del hogar, con foco prioritario en el canal Heladerías., • Diseñar y elaborar planes de acción que incluyan:, • Plan de crecimiento a medio y largo plazo, • Ejecución:, • Definición de los elementos de visibilidad en punto de venta., • Definición de surtido / planograma (productos y formatos adecuados)., • Definición y control de la Política promocional., • Gestión y control de los presupuestos de inversión en el canal., • Trabajar junto con el departamento de medios, para optimizar y mejorar la capex, y liderar las necesidades específicas del canal Heladerías para la campaña., • Gestión de los materiales de visibilidad (Cartelería, señalización y consumibles) desde el diseño a la planificación de compra., • Asegurar la excelencia en la ejecución en punto de venta de los diferentes modelos de negocio del canal para alcanzar los objetivos establecidos., • Definición de la estrategia de la ejecución del distribuidor y la fuerza de ventas., • Diseñar y elaborar el plan de captación de nuevos clientes de helado, desde la definición del objetivo hasta la preparación de todas las herramientas y el seguimiento de la consecución de este., • Colaboración con los equipos de Business Developers y Territory Managers para elaborar los planes de negocio y alcanzar los objetivos anuales., • Analizar junto al equipo de marketing el desempeño de los KPIs de negocio y elaborar planes de corrección si fuera necesario., • Colaborar con las distintas funciones de la categoría (marketing, planificación) para garantizar un plan integrado y alineado; construir junto con MKT el plan digital/RS&SS para atraer consumidores., • Gestión de los presupuestos de BMI y CPPs de CSP OOH scooping, asegurando una buena optimización y control de la inversión., • Gestión de dos personas a cargo, con planes de acción, motivación, seguimientos y objetivos. Profile • Grado en ADE, Economía, Marketing, o similar, • 5+ años de experiencia profesional en un puesto similar de Trade Marketing en el canal Fuera del Hogar. Muy valorable la experiencia en franquicias o modelo similar., • Persona con alto componente de liderazgo y proactividad e iniciativa., • Es indispensable tener experiencia en gestionar proyectos con equipos de ventas., • Experiencia demostrada en pasión por el crecimiento y trabajo en equipo., • Nivel avanzado de castellano e inglés., • Conocimientos informáticos elevados en PowerPoint (presentaciones) y Excel (análisis). What We Offer • Salario competitivo en el mercado e incentivos vinculados al desempeño, • Modalidades de trabajo flexibles, • Apoyo para la salud, el bienestar y la conciliación de la vida personal y profesional, • Tiempo libre para descansar y recargar energías, • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, • Modelo de trabajo híbrido (2–3 días de teletrabajo por semana), • 4 semanas de Flex Work al año: posibilidad de trabajar de forma totalmente remota durante una semana completa, • Tarjeta restaurante y servicio de comedor en nuestras oficinas, • Seguro médico privado, con Magnum cubriendo el 40 % del coste de la póliza, • Plan de pensiones, • Acceso a Wellhub (plataforma de gimnasios y bienestar), • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes, • ¡Y mucho más! Why join us? This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves. People who act like an owner and drive our business end-to-end. People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could! You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward. • Roles with real accountability and visible impact, • Free to move fast, experiment and challenge how things are done, • Continuous learning and development as the business grows, • Reward linked to performance and contribution. Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business. Ready to build the future of Ice Cream? If this sounds like the place where you'd thrive, we would love to hear from you. Apply online and share your CV. We'll review your application and be in touch with the next steps. If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know. Additional Information The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. xcskxlj We encourage people with all backgrounds to apply including Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples, and Māori and Pacific Peoples. #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. Funciones • Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades, • Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes., • Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia, • Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente, • Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones, • Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial, • Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas, • Colaborarás en la gestión de concursos públicos, • Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante ¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? • Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente, • Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores, • Preferiblemente tienes experiencia comercial, • Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente, • Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. xcskxlj Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Life tastes better with ice cream Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. With 19,000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest ice cream company leading the industry. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. What Truly Sets Us Apart Is How We Work We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better. El Role Liderar el equipo de Customer Facing, garantizando un servicio al cliente eficiente, consistente y de alta calidad. Asegurar la correcta gestión de pedidos, incidencias y procesos de Order to Cash, actuando como nexo entre clientes, áreas internas y proveedores, e impulsando la mejora continua, la eficiencia operativa y el desarrollo del equipo. Serás Responsable De Gestión de equipo • Liderar, formar y desarrollar al equipo de Customer Service (Customer Facing Specialists)., • Establecer objetivos individuales y de equipo alineados con los KPIs del área., • Realizar seguimiento del desempeño, feedback continuo y evaluaciones de desarrollo. Operaciones y servicio al cliente • Supervisar la correcta gestión de pedidos en SAP (creación, validación, seguimiento)., • Garantizar el cumplimiento de fechas de entrega, niveles de servicio (OTIF) y SLA., • Asegurar una atención al cliente rápida, eficaz y alineada con estándares de calidad., • Escalar y gestionar incidencias críticas con clientes y stakeholders internos. Coordinación transversal • Actuar como punto de contacto clave entre clientes, Supply Chain, logística y ventas., • Coordinar con proveedores logísticos para asegurar entregas eficientes., • Facilitar la comunicación y alineación entre equipos internos. Mejora continua y eficiencia • Identificar oportunidades de mejora en procesos Order to Cash., • Liderar iniciativas de optimización y automatización de procesos., • Definir y hacer seguimiento de KPIs (OTIF, backlog, tiempos de respuesta, etc.)., • Impulsar la cultura de mejora continua dentro del equipo. Reporting y análisis • Analizar datos operativos y elaborar reportes de rendimiento del área., • Usar herramientas como Excel y Power BI para toma de decisiones., • Proponer planes de acción basados en datos para mejorar resultados. Estamos Buscando a Alguien Con Experiencia • Grado universitario, • 3-5 años de experiencia en Customer Service o Supply Chain., • Experiencia previa liderando equipos (mínimo 1-2 años)., • Valorable experiencia en empresas de Gran Consumo (FMCG). Conocimientos • SAP (gestión de pedidos / logística)., • Excel avanzado (análisis, reporting, automatización básica)., • Power BI (muy valorable)., • Conocimiento sólido de KPIs de servicio al cliente., • Inglés fluido (uso diario con stakeholders). Habilidades • Liderazgo y desarrollo de personas, • Comunicación efectiva e influencia, • Orientación a resultados y toma de decisiones, • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Organización y priorización, • Proactividad y mentalidad de mejora continua Qué Ofrecemos • Salario competitivo de mercado y retribución ligada al desempeño, • Modalidades de trabajo flexibles, • Apoyo al bienestar físico, mental y a la conciliación personal, • Tiempo libre para descansar y recargar energías, • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, • Modelo de trabajo híbrido (2–3 días de teletrabajo por semana), • 4 semanas de Flex Work al año: posibilidad de trabajar totalmente en remoto durante una semana completa, • Tarjeta restaurante y servicio de comedor en nuestras oficinas, • Seguro médico privado opcional, con cobertura del 40% por parte de Magnum, • Plan de pensiones, • Acceso a Wellhub (plataforma de gimnasio y bienestar), • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes, • ¡Y mucho más! #TMICC Why join us? • Roles with real accountability and visible impact, • Free to move fast, experiment and challenge how things are done, • Continuous learning and development as the business grows, • Reward linked to performance and contribution. Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business. Ready to build the future of Ice Cream? If this sounds like the place where you'd thrive, we'd love to hear from you. Apply online and share your CV. We'll review your application and be in touch with the next steps. If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know. Additional Information The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. xcskxlj We encourage people with all backgrounds to apply including Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples, and Māori and Pacific Peoples. #J-18808-Ljbffr

AST SpaceMobile is building the first and only global cellular broadband network in space to operate directly with standard, unmodified mobile devices based on our extensive IP and patent portfolio and designed for both commercial and government applications. Our engineers and space scientists are on a mission to eliminate the connectivity gaps faced by today’s five billion mobile subscribers and finally bring broadband to the billions who remain unconnected. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Position Overview The Attitude and Orbit Control System team is responsible for maintaining on-orbit operational control of all spacecraft in the AST fleet. Our team is seeking Assembly, Integration, and Test (AIT) Support Personnel to perform hardware operations test evaluation for the AOCS team. AOCS AIT Support Personnel will monitor and track AIT activities performed or completed typically during local Spanish work hours. Support Personnel will closely evaluate test documents, propose improvements to test processes, evaluate data for discrepancies or performance concerns, track long-term trends in testing, and trace components through their AST lifecycle. AIT Support Personnel will communicate and coordinate with US personnel as needed. Key Responsibilities • Coordinate with US counterparts to ensure complete coverage during test campaigns, • Monitor component performance and ensure continuity through test phases, • Track AIT documentation for completeness and accuracy, • Evaluate AIT test anomalies for potential safety and performance impacts, • Communicate with AIT staff working with flight hardware to flag hardware performance nonconformances, • Work with AOCS AIT US staff to disposition hardware issues, • Document hardware performance tests, catalog test outputs, and sign off for compliance, • Propose improvements or changes to test plans based on observed outputs Qualifications Education: Bachelor’s or master’s degree in engineering or a related field Experience: None required Preferred Qualifications • Experience with attitude control system hardware, • Experience in spacecraft AIT activities, • Ability to analyze telemetry outputs and evaluate component operations relative to requirements, • Ability to collate data across tests to holistically evaluate component performance, • Document management experience, • Ability to track individual pieces of hardware through a spectrum of activities and effectively correlate output data Soft Skills • Ability to collaborate with remote teams, • Strong written and verbal communication skills, • Meticulous attention to detail to ensure accuracy in documentation and deliverables xcskxlj • Ability to manage schedule priorities for hardware in various phases of test, • Flexible and analytical thinker, • Reliable and capable of working independently Technology Stack / Software Capabilities • MATLAB/Simulink software, • C++, • Jira, • MS Office products Physical Requirements • Ability to work in a standard office environment, • Ability to use a computer for extended periods AST SpaceMobile is an Equal Opportunity, at will Employer; employment is governed on the basis of merit, competence and qualifications and will not be influenced in any manner by race, color, religion, gender, national origin/ethnicity, veteran status, disability status, age, sexual orientation, gender identity, marital status, mental or physical disability or any other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

ppAt Lubrizol, we are transforming the beauty and home care industries through science, innovation, and customer intimacy. We are looking for a Senior Marketing Specialist Europe to lead strategic and operational marketing initiatives across our Beauty Home Care business. /p pThis is a senior individual contributor role for a marketing professional who combines strong category expertise, technical understanding, and hands‑on project leadership to deliver impactful innovation and successful go‑to‑market execution across Europe. /p h3How You’ll Make An Impact /h3 ul liLead strategic and operational marketing activities across Beauty Home Care in Europe, ensuring alignment with global priorities and regional commercial needs /li liAct as a cross-category technical and market expert, leveraging consumer insights, technology advancements, and competitive intelligence to shape strategies and innovation /li liDrive execution of key innovation and renovation projects in close collaboration with RD, technical service, regional marketing, and commercial teams /li liSupport pipeline development and go‑to‑market execution to deliver business growth /li liManage end‑to‑end project workflows, ensuring timely delivery, operational excellence, and adherence to internal processes /li liContribute to capability building by sharing deep expertise in category dynamics, formulation principles, and ingredient technologies /li liFacilitate cross‑functional collaboration across global, regional, technical, and commercial teams to ensure seamless execution /li liLead the planning and execution of trade shows and industry events, including concept development, messaging, content creation, coordination, and post‑event analysis /li /ul h3Required Qualifications That Enable Your Success /h3 ul liSolid technical and category expertise in beauty, cosmetics, and/or home care, with the ability to translate technical insights into compelling marketing narratives /li liProven experience in regional or global marketing, technical marketing, or product development within relevant industries /li liDemonstrated experience contributing to or leading trade shows, exhibitions, or major industry events, with strong storytelling and execution capabilities /li liStrong project management skills with the ability to manage complex, cross‑functional initiatives /li liStrategic and analytical mindset, capable of synthesizing data and insights into clear, actionable recommendations /li liExcellent communication and collaboration skills, with the ability to engage effectively across technical, commercial, and regional stakeholders /li liAbility to work autonomously in a fast‑paced, matrix organization /li /ul h3Preferred Qualifications That Drive You Forward /h3 ul liAdvanced understanding of formulation principles and functional ingredient technologies in Beauty Home Care /li liExperience working in a multinational environment with exposure to European markets /li liStrong track record of delivering innovation projects and successful product launches /li /ul h3What Lubrizol Offers /h3 ul liA global, innovation‑driven environment where science and creativity meet /li liOpportunities to work on industry‑leading technologies in beauty and home care /li liCollaboration with diverse, highly skilled teams across regions and functions /li liCareer development opportunities within a leading specialty chemicals company /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

First Line Manager Brain Health Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Quiénes somos Angelini Pharma es una compañía farmacéutica internacional, parte del grupo Angelini Industries. La compañía investiga, desarrolla y comercializa soluciones para la salud con especial foco en Brain Health, incluyendo salud mental y epilepsia, así como en el mercado Consumer Healthcare. Fundada en Italia a principios del siglo XX, Angelini Pharma opera directamente en 20 países y cuenta con más de 3.000 empleados. Sus productos se comercializan en más de 70 países mediante alianzas estratégicas con importantes grupos farmacéuticos internacionales. Sobre Angelini Pharma Para más información sobre Angelini Pharma, visita rol Buscamos un/a First Line Manager Brain Health que liderará un equipo en campo con el objetivo de maximizar el rendimiento comercial y lograr los resultados de negocio en su territorio. Esta posición desempeña un papel clave en la ejecución de la estrategia comercial, asegurando la excelencia operativa y el desarrollo continuo del equipo. Trabajará en estrecha colaboración con funciones clave como Marketing, Medical o Market Access para garantizar una aproximación alineada y centrada en cliente. El rol tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio y en la mejora del acceso de los pacientes a soluciones innovadoras en el área de salud mental. Responsabilidades principales • Liderar el rendimiento del equipo, estableciendo objetivos claros, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de desarrollo., • Asegurar la excelencia en la ejecución mediante planificación, seguimiento de resultados e implementación de acciones correctivas., • Diseñar e implementar estrategias alineadas con los objetivos de negocio y las oportunidades de mercado., • Colaborar con equipos cross-funcionales para asegurar una aproximación integrada hacia cuentas clave., • Motivar y desarrollar al equipo fomentando una cultura de alto rendimiento, confianza y autonomía., • Desarrollar relaciones sólidas con profesionales sanitarios y stakeholders clave. Perfil • Formación: Titulación universitaria (muy valorable en Ciencias de la Salud, Farmacia, ADE o Marketing)., • Experiencia: Al menos 2 años como First Line Manager., • Valorable:, • Experiencia previa en funciones transversales (Marketing, Medical, Market Access) y/o en Brain Health., • Experiencia en el área de Brain Health., • Experiencia trabajando con productos innovadores, idealmente en compañías globales., • Competencias clave:, • Orientación a resultados, con foco en superar objetivos y generar una cultura de alto rendimiento., • Ambición por el crecimiento individual y del equipo, promoviendo la innovación en estrategias comerciales., • Alta inteligencia emocional, con capacidad para crear entornos colaborativos y de desarrollo., • Mentalidad centrada en el paciente, impulsando la mejora del journey y eliminando barreras de acceso, diagnóstico y tratamiento., • Idiomas: español nativo/profesional e inglés intermedio-alto., • Disponibilidad para viajar: rol de campo con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado. Qué ofrecemos • La retribución para esta posición parte de 83.076 € brutos anuales, en función de la experiencia y la ubicación. La oferta salarial se determina conforme a criterios neutros desde el punto de vista de género, incluyendo habilidades, competencias y experiencia relevantes., • Incentivos y beneficios corporativos EEO En Angelini Pharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad aporta un gran valor al éxito individual y al de la compañía. xcskxlj Promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Stark Future SL is looking for a motivated individual to establish and manage dealer relationships and execute marketing strategies in the UK. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. The role demands strong communication and negotiation skills, along with experience in the motorcycle industry. Join a fast-growing company that's reinventing the motorcycle sector with innovative electric bikes. xcskxlj You'll be part of a creative team dedicated to making impactful changes in the industry while achieving personal and company goals. #J-18808-Ljbffr

Se busca un educador social para un Servicio de Intervención Socioeducativa en Castelldefels.La misión principal es garantizar la intervención integral con niños, adolescentes y sus familias, mediante la gestión del Plan Educativo Individual y Familiar (PEIF), la dinamización de grupos y la co

ppComo jefe/a de Proyecto, se te asignará una cartera de proyectos en el que tendrás que realizar las funciones propias del puesto para cada uno de sus proyectos en sus distintas fases. /p h3Funciones /h3 ul liInicio del Proyecto: Análisis del contrato, definición del alcance, planificación inicial y revisión de precios. Elaboración del acta de inicio. /li liPlanificación: Desarrollo de planes de suministro, montaje, seguridad y calidad. Planificación detallada por tareas y asignación de recursos. /li liEjecución: Comunicación con el cliente, gestión de documentación técnica y actas de visita a obra. Control de variantes, riesgos, oportunidades y no conformidades. /li liSeguimiento y Control: Supervisión de suministros y trabajos. Gestión de cambios y seguimiento de fechas clave (contrato, fabricación, instalación). Certificación y facturación al cliente, así como control de facturas de proveedores. /li liCierre del Proyecto: Protocolos de pruebas, registros en industria y actas de recepción. Entrega a cliente interno y externo, cierre con proveedores. Liquidación económica y recopilación de lecciones aprendidas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial o similar. /li liCertificación PMP (Project Management Professional) o formación/ experiencia equivalente. /li liDominio avanzado de Microsoft Office. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li liExperiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos. /li liCapacidad para liderar equipos multidisciplinares. /li liExperiencia sólida en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTeléfono móvil y vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Title: EMPLEADOS/AS PARTICULARES/STORE - RED - CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL /h3 pLocation: GIRONELLA, B, ES, 08680 /p pCategory: Regional Network /p h3What do we offer? /h3 h3Job profile /h3 pResponsible for the daily operations and the appropriate commercial activity to offer the best possible service t

We are expanding our interdisciplinary team with highly motivated individuals who are excited by this bold vision, share our sense of urgency, but are not willing to compromise on integrity. ALLOX is seeking a highly motivated and adaptable individual to join our dynamic team as a bSenior Research S

Title: EMPLEADOS/AS PARTICULARES/STORE - RED - CONTRIBUIDOR INDIVIDUALLocation: GIRONELLA, B, ES, 08680Category: Regional NetworkWhat do we offer?Job profileResponsible for the daily operations and the appropriate commercial activity to offer the best possible service to customers while managing the

Las tareas principales son: - Ejecutará las labores de atención al cliente, bajo los estándares y programas de la cadena, reservas individuales, gestiones relacionadas con la ocupación y venta de habitaciones.

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