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Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. Conocimientos de técnicas básicas de pastelería y repostería, así como de manipulaci�

Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología En Hospiten Tenerife ( Hospiten Bellevue y Hospiten Sur) buscamos un/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología vía MIR. Esta posición está orientada a perfiles junior que quieran progresar en un servicio estructurado, con alto volumen quirúrgico y enfoque en subespecialización ¿Qué encontrarás ? • Alta actividad asistencial y quirúrgica desde etapas iniciales • Servicio organizado por áreas de subespecialización • Participación progresiva y adaptada a tu nivel en quirófano • Entorno colaborativo con especialistas de referencia • Desarrollo real hacia una subespecialización concreta Tu día a día • Consultas externas, hospitalización y urgencias • Cirugía programada y urgente • Seguimiento clínico y postoperatorio • Participación en sesiones clínicas Buscamos • Título de Médico Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología obtenido vía MIR. • Interés por la cirugía y el desarrollo profesional a largo plazo • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. ¿Qué ofrecemos? • Retribución competitiva • Proyecto estable con proyección a largo plazo • Acceso a volumen quirúrgico que acelera tu progresión ¿Qué hace diferente esta posición? Es una oportunidad de colaborar con un servicio estructurado, con acceso real a quirófano y un itinerario claro de crecimiento hacia una subespecialización. En caso de interés, puede hacernos llegar su CV a Sobre Grupo Hospiten Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de trayectoria, con 20 centros médico-hospitalarios en España y Latinoamérica. Su modelo se basa en la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo continuo del talento médico.

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva , que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: · Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. · Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. · Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. · Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. · Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. · Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. · Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. · La zona de actuación abarca Centro HABILIDADES Y COMPETENCIAS: · Altas habilidades de comunicación y de escucha. · Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. · Orientación a resultados. · Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. · Habilidades en la resolución de problemas. · Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE: · Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. · Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. · Valorable formación superior. · Manejo de paquete Office y Office 365. · Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. · Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE: · Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. · Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. · Vehículo, portátil y móvil de empresa.

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. Apoyo al departamento de proveedores y de administración. Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español e inglés. Muy valorable alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

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Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. Apoyo al departamento de proveedores y de administración. Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. 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Resto de la semana teletrabajo voluntario. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

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Desde Mar Recruitment, consultora especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Consignatario de Buques para una empresa española de logística y transporte marítimo, ubicación presencial en las oficinas de Las Palmas. Funciones: Preparación de ofertas husbandry / escalas comerciales Atención de buques e incorporación en guardias Tramitación y gestión de la documentación necesaria ante las autoridades del Puerto donde esté basado Gestión de los servicios requeridos por el cliente durante la escala del barco Gestión administrativa e imputación costes en sistema ERP Requisitos: Formación académica: Comercio Internacional/ Náutica y Navegación Marítima Imprescindible 2-3 años de experiencia recientes en consignataria de buques como operador Inglés B2-C1 Disponibilidad y flexibilidad horaria Conocimiento en ofimática, hoja de calculo y programas administrativos Carnet de conducir y vehículo propio para atender los buques Aptitudes Ordenado y Meticuloso Capacidad de trabajo y multitareas Capacidad de resolución de problemas Persona con iniciativa y responsable

Noatum Logistics busca un Sales Manager – Logística & Transporte Internacional para sus oficinas en Santa Cruz de Tenerife y/o Las Palmas de Gran Canaria. Implica impulsar el crecimiento mediante desarrollo de cartera existente y captación de nuevas oportunidades, garantizando rentabilidad y excelencia en el servicio. Se valorará experiencia en logística internacional, orientación a resultados y capacidad para liderar procesos comerciales en un entorno dinámico e multicultural. #J-18808-Ljbffr

pIndraMind Cybersecurity en Santa Cruz de Tenerife busca profesionales con experiencia en auditorías de normativa, análisis y diseño de sistemas de gestión de información. Esta posición se ofrece en modalidad REMOTA, con proyectos de alto alcance a nivel nacional e internacional. /ppLa empresa ofrece estabilidad, un ambiente de trabajo colaborativo, y un plan de carrera adaptado a las necesidades del profesional, además de formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa logística en Santa Cruz de Tenerife busca un profesional para gestionar documentación aduanera, coordinando con agentes y siguiendo expedientes de importación y exportación. Se requiere formación en Comercio Internacional, inglés medio (B1) y al menos 2 años de experiencia en trámites aduaneros. Se valorará experiencia previa en el sector logístico y habilidades de comunicación. Se ofrece contrato permanente y desarrollo profesional en un gran equipo.br#J-18808-Ljbffr

Un grupo hotelero internacional busca un Guest Service en Santa Cruz de Tenerife, Islas Canarias. Esta posición es una oportunidad para crecer profesionalmente. Las responsabilidades incluyen gestionar la reputación del hotel, resolver quejas de clientes, y asegurar la satisfacción. Se requiere un nivel avanzado de inglés y alemán, con al menos un año de experiencia en un puesto similar. La compañía ofrece beneficios que incluyen descuentos en alojamientos, seguro de salud y un entorno de trabajo inspirador.br#J-18808-Ljbffr

ph3Únete a nuestro equipo /h3pEn Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más protegido. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /ph3¿Qué buscamos en ti /h3ulliExperiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD /liliAnálisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información /liliAnálisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000) /liliAdecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información /liliDefinición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores /liliDefinición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad /liliComunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.) /liliAlto nivel de inglés, tanto escrito como hablado /liliTítulo universitario imprescindible /li /ulh3Modalidad /h3pREMO /ph3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional /liliAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto /liliAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional /liliFormación continua /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCapitole en Santa Cruz de Tenerife busca un/a Consultor/a SAP FI con más de 5 años de experiencia en procesos financieros. Este puesto incluye la participación en proyectos de transformación y optimización en un entorno SAP S/4HANA. /ppEl candidato ideal deberá tener experiencia en AP, AR, y estar dispuesto a trabajar de manera remota, con un enfoque en la mejora continua y la colaboración internacional. /p #J-18808-Ljbffr

pPixie busca un Senior QA Automation con amplia experiencia en automatización de pruebas móviles mediante Appium para un proyecto internacional de larga duración. /ppEl candidato debe tener más de 5 años de experiencia en QA Automation, así como un nivel de inglés B2 mínimo. Las condiciones de trabajo incluyen un contrato freelance, jornada completa y la posibilidad de trabajar 100% remoto. /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios innovadores de alto valor en más de 20 países. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y ayude a seguir mejorando la vida de las personas. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Responsabilidades • Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la EDAR., • Mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos y eléctricos, así como sistemas auxiliares de la planta., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas., • Intervenir sobre bombas, motores, cuadros eléctricos, instrumentación y elementos de control., • Proveer apoyo técnico a la explotación de la planta cuando sea necesario., • Participar en trabajos de mejora, adaptación y optimización de las instalaciones., • Ejecución de guardias de retén rotatorio fuera del horario habitual., • Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos. Requisitos y competencias • Formación profesional en Electromecánica o Electricidad (se valoran perfiles eléctricos puros)., • Horario habitual de lunes a viernes de 06:00 a 14:00, con retenciones rotatorias en el resto de franjas horarias., • Conocimientos valorables en otros oficios y disciplinas: soldadura, mecánica, programación y automatización, instrumentación industrial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Experiencia previa valorable en instalaciones industriales o depuradoras., • Imprescindible carnet de conducir. Beneficios • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. xcskxlj, • Entorno de trabajo dinámico guiado por inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

Asesor/a de servicio de maquinaria de construcciónIslas Canarias - Tenerife - España¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te apasiona la atención al público? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!- Atender a los clientes y ofrecerles asesoramiento sobre los servicios que necesitan- Coordinar las citas de los clientes- Mantener una comunicación constante con el cliente durante el proceso de reparación- Garantizar la satisfacción del cliente asegurándose de que todas las reparaciones se hayan realizado correctamente- Ofrecer recomendaciones para el mantenimiento preventivo del vehículo y sugerir servicios adicionales que puedan ser beneficiosos para prolongar la vida útil del mismo- CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción- Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas- Clara orientación al cliente, persona habituada a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos- Capacidad de trabajo en equipo- Gran nivel de autonomía- Persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas- Conocimientos de informática nivel usuario- Permiso de conducir tipo B- Trabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo- Seguro de salud como retribución flexible#J-18808-Ljbffr

Sobre la Compañía Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Responsabilidades Principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación. Garantizar la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del proceso productivo. Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención. Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad. Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora. Analizar averías recurrentes, proponiendo soluciones técnicas y mejoras de fiabilidad. Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo. Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Requisitos (H/M/D) Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo. Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos. Capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo operativo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

ppEn Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p h3¡Únete a nuestro equipo de Networking! /h3 h3Técnico/a de Redes de Comunicaciones y Cableado /h3 pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Redes de Comunicaciones y Cableado, con al menos 1 año de experiencia, y formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. /p ul liMantenimiento y evolución red pasiva /li liRevisión del subsistema de administración, subsistema de cableado vertical, subsistema de cableado horizontal y subsistema de usuario. /li liSaneamiento y acondicionamiento de la instalación. /li liLimpieza y conservación de los elementos existentes en los centros de cableado. /li liComprobaciones de cableado mediante analizadores de red (a disponer por el adjudicatario). /li liComprobación y reparación de tomas usuario. /li liReparación y/o sustitución de conectores de fibra. /li liReparación y/o sustitución de cableado en mal estado /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul libEstabilidad y Futuro /b : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente /b : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad /b : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua /b : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar /b : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones /b . /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Operativo de Tráfico (Forwarder) En Transmec De Bortoli Group España, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un Operativo de Tráfico para gestionar operaciones internacionales de importación y exportación. Si te gusta el sector logístico, el comercio internacional y trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu función principal? Serás la persona encargada de coordinar y gestionar las operaciones de transporte internacional, asegurando que la mercancía llegue a su destino de forma eficiente, segura y en los plazos acordados. Funciones del puesto: Gestión integral de operaciones de importación y exportación. Coordinación con agentes, transitarios y proveedores. Seguimiento de embarques desde origen hasta destino. Gestión y revisión de documentación (BL, facturas, packing list, etc.). Comunicación directa con clientes, informando del estado de sus envíos. Resolución de incidencias durante el transporte. Control de costes, tarifas y facturación de las operaciones. Cumplimiento de plazos y procedimientos internos. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en tráfico internacional. Conocimientos de transporte internacional y comercio exterior. Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector logístico. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Condiciones laborales competitivas acorde a la experiencia aportada. Si te interesa formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo en el mundo del tráfico marítimo, ¡nos encantará contar contigo! mándanos tu CV a

pp¿Te apasiona la fotografía y sueñas con trabajar rodeado de naturaleza y animales únicos? En Loro Parque buscamos un/a bFotógrafo/a /b creativo/a y versátil que quiera formar parte de nuestro equipo, contribuyendo a mostrar al mundo el trabajo que realizamos cada día en uno de los parques zoológicos más reconocidos a nivel internacional. /p pSi disfrutas creando contenido visual de calidad, te apasiona la naturaleza y quieres desarrollar tu talento en un entorno único, esta oportunidad es para ti. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liFormación o experiencia demostrable en fotografía profesional. /li liDominio de cámaras profesionales y equipos de iluminación. /li liConocimientos de edición con Adobe Lightroom y Photoshop u otras herramientas similares. /li liCapacidad para trabajar tanto en estudio como en exteriores. /li liCreatividad, iniciativa y atención al detalle. /li liOrganización y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /li liExperiencia en fotografía corporativa, publicitaria, de naturaleza o fauna. /li liConocimientos de vídeo y edición audiovisual. /li liManejo de drones (con certificación correspondiente). /li liRealizar sesiones fotográficas para campañas de marketing y comunicación. /li liCubrir eventos corporativos, institucionales y actividades del parque. /li liCrear contenido visual para redes sociales, página web, publicidad y otros canales de comunicación. /li liDocumentar el trabajo diario de los equipos, proyectos de conservación, investigación y bienestar animal. /li liEditar y seleccionar imágenes siguiendo la identidad visual de la marca. /li liGestionar y organizar el archivo fotográfico. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Comunicación y Diseño. /li liOtras funciones relacionadas con el puesto. /li liIncorporación a un equipo creativo y multidisciplinar. /li liParticipación en proyectos de comunicación de alcance internacional. /li liFormación continua y posibilidades de desarrollo profesional. /li liUn entorno de trabajo único, dinámico e inspirador. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología En Hospiten Tenerife ( Hospiten Bellevue y Hospiten Sur) buscamos un/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología vía MIR. Esta posición está orientada a perfiles junior que quieran progresar en un servicio estructurado, con alto volumen quirúrgico y enfoque en subespecialización ¿Qué encontrarás? • Alta actividad asistencial y quirúrgica desde etapas iniciales, • Servicio organizado por áreas de subespecialización, • Participación progresiva y adaptada a tu nivel en quirófano, • Entorno colaborativo con especialistas de referencia, • Desarrollo real hacia una subespecialización concreta Tu día a día • Consultas externas, hospitalización y urgencias, • Cirugía programada y urgente, • Seguimiento clínico y postoperatorio, • Participación en sesiones clínicas Buscamos • Título de Médico Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología obtenido vía MIR., • Interés por la cirugía y el desarrollo profesional a largo plazo, • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. ¿Qué ofrecemos? • Retribución competitiva, • Proyecto estable con proyección a largo plazo, • Acceso a volumen quirúrgico que acelera tu progresión ¿Qué hace diferente esta posición? Es una oportunidad de colaborar con un servicio estructurado, con acceso real a quirófano y un itinerario claro de crecimiento hacia una subespecialización. En caso de interés, puede hacernos llegar su CV a Sobre Grupo Hospiten Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de trayectoria, con 20 centros médico-hospitalarios en España y Latinoamérica. Su modelo se basa en la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo continuo del talento médico.

Buscamos para una de nuestras clínicas de MADRID un/a ODONTOPEDIATRA que nos ayuden a que tanto hijos como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de clínicas especializadas en Ortodoncia para niños, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los niños durante el período del tratamiento, fomentando en ellos la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: - Grado en Odontología - Máster Oficial de 2 años en Especialidad Odontopediatría (valorable) - Experiencia previa demostrable como Odontopediatra Se ofrece: - Posición estable - Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía - Contrato autónomo Si estás interesado en el proyecto Moonz, agradecemos que nos facilites el CV actualizado a los siguientes contactos:

SACYR en Santa Cruz de Tenerife busca un profesional cualificado para controlar el funcionamiento de maquinaria y realizar seguimientos de procesos.Sea uno de los primeros solicitantes; lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Req

ph3Your Benefits /h3 ul libContinuous Training: /b Updating you on current custom topics /li libContinuous Training: /b Sharpen your skills and advance your expertise with our professional development programs. /li libGreat Team: /b Dynamic team environment /li libGreat Team: /b It’s truly the people that make the difference — and with us you’ll join the best team around. /li libPermanent Contracts: /b Permanent contract /li libFlat Hierarchies: /b Get straight through to the decision-makers with our streamlined organizational structure. /li /ul h3Job Description /h3 h3What you can expect /h3 pFunciones principales: /p ul liGestión y tramitación de documentación aduanera (DUAs, certificados, licencias, etc.) /li liCoordinación con agentes de aduanas, transitarios y autoridades portuarias /li liSeguimiento de expedientes de importación y exportación /li liControl de plazos, incidencias y cumplimiento normativo /li liUso de herramientas ofimáticas para la gestión documental y comunicación interna /li liApoyo al departamento de logística y transporte en tareas relacionada /li /ul pJornada: Completa /p pRetribución: Según experiencia y perfil /p h3What you bring /h3 pRequisitos: /p ul liFormación en Comercio Internacional, Transporte o similar /li liInglés nivel medio (mínimo B1) /li liConocimientos sólidos de ofimática (Excel, Word, correo electrónico) /li liExperiencia mínima de 2 años en trámites aduaneros /li liCapacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia previa en empresas del sector logístico o transitario /li liConocimiento de normativa aduanera europea /li liProactividad y habilidades comunicativas /li /ul pRHENUS ROAD SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3 pApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. /p h3Funciones principales /h3 ul liPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. /li liFacilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. /li liRealizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. /li liDiseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. /li liDetectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. /li liElaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc. /li liRealizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. /li liGestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. /li liRealizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. /li liRealizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. /li liDiseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. /li liFormar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera. /li liEvaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido. /li liAcompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. /li liDiseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera. /li liApoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. /li liElaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. /li liFacilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. /li liValorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. /li liAcompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. /li liMantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. /li liRegistrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación/Conocimiento /h3 ul liTitulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Lingüística, Filología, Educación) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable). /li liFormación complementaria en enseñanza de español como segunda lengua (ELE), enseñanza de idiomas o alfabetización de personas migrantes y refugiadas adultas, mediante cursos de formación continua (20-80 horas). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en la Enseñanza de Lengua Española (ELE) para personas migrantes y/o refugiadas. /li liExperiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.). /li liExperiencia como formador/a en materia de asilo, migraciones y atención social y en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales. /li liExperiencia mínima de 3 años en trabajo de prospección, mediación y colaboraciones con empresas. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liCompromiso. /li liAdaptación al Cambio. /li liTrabajo en equipo. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de análisis. /li liCapacidad de negociación y mediación. /li liCapacidad relacional y de comunicación. /li liCapacidad de resiliencia. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liHaber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 %. /li liFormación en Igualdad de Género. /li liMáster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. /li liFormación en metodología didáctica, Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores/as, CAP o similares. /li liConocimiento de los recursos sociales del territorio. /li liExperiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional. /li liExperiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. /li liExperiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. /li liExperiencia de trabajo en el tercer sector. /li liIdioma: árabe y/o ruso. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liJornada Completa. /li liHorario de lunes a viernes 08:00-15:00H. /li liContrato temporal por sustitución. /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada). /li liBeneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR. /li liLugar de trabajo: Santa Cruz de Tenerife. /li liCódigo: 022/ /261528S_00. /li /ul h3EEO Statement /h3 pEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPlexus Tech busca un Lead Cloud Operations SRE Engineer para unirse a un proyecto internacional. Este puesto es clave para definir la dirección técnica del equipo, optimizar la infraestructura y mejorar la eficiencia operativa. Se requiere un alto nivel de inglés. /ppOfrecemos contratación indefinida, teletrabajo 100%, acceso a formación continuada, y un paquete retributivo flexible que incluye seguro médico, tickets de transporte y guardería. /ppEn Plexus, promovemos políticas de igualdad y ofrecemos un entorno laboral diverso e inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr

pp¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a SAP FI Business Consultant con más de 5 años de experiencia en procesos financieros SAP, especialmente en General Ledger (GL), AP, AR, Banking y programas de pagos, para incorporarse a un proyecto internacional de largo recorrido, participando en iniciativas de transformación, optimización de procesos y soporte global dentro de un entorno SAP S/4HANA. /ph3¿Qué harás? /h3ulliAnalizar, definir y optimizar procesos financieros relacionados con AP, AR, Banking, General Ledger y Taxes. /liliTraducir requerimientos de negocio en soluciones funcionales SAP FI alineadas con los estándares globales. /liliParticipar en proyectos de transformación, implantación y evolución de procesos financieros internacionales. /liliGestionar actividades de soporte funcional para procesos de Cuentas a Pagar, Cuentas a Cobrar y Contabilidad Bancaria. /liliColaborar con usuarios principales y equipos internacionales para resolver incidencias y definir mejoras continuas. /liliRealizar customizing, análisis funcionales, pruebas de integración y pruebas de regresión. /liliParticipar en actividades de cierre mensual y anual garantizando la estabilidad de los procesos financieros. /liliGestionar interfaces SAP y asegurar una correcta integración entre sistemas. /liliDefinir y mantener roles y autorizaciones SAP cuando sea necesario. /liliContribuir a la estandarización global de procesos y a la mejora continua de las soluciones SAP. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliMás de 5 años de experiencia como Consultor SAP FI. /liliExperiencia sólida en General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), Banking y programas de pagos. /liliExperiencia realizando customizing, análisis funcional, toma de requisitos y pruebas funcionales. /liliConocimiento profundo de procesos financieros y contables. /liliExperiencia trabajando con SAP S/4HANA. /liliExperiencia con SAP Fiori e interfaces SAP. /liliCapacidad para analizar procesos As-Is y definir escenarios To-Be. /liliExperiencia trabajando en entornos internacionales. /liliNivel alto de inglés. /liliResidencia en España. /li /ulh3¿Qué valoramos? /h3ulliConocimientos de Taxes, Business Partner y Asset Accounting. /liliExperiencia en proyectos internacionales de SAP Rollout. /liliConocimientos de SolMan, Jira, Confluence o ServiceNow. /liliExperiencia en iniciativas de transformación y mejora continua de procesos. /liliConocimientos básicos de Roles Authorizations. /liliFamiliaridad con metodologías Agile. /liliExperiencia en gestión de stakeholders y coordinación con equipos globales. /liliConocimientos de SAP Accounting Controlling Templates. /liliAlemán valorable. /li /ulh3Condiciones /h3ulliModalidad: 100% Remoto. /liliUbicación: España. /liliHorario flexible. /liliJornada intensiva los viernes. /li /ulh3Beneficios /h3ulli1.200€ anuales de presupuesto para formación (certificaciones, eventos, cursos, libros y más). /liliPlan de carrera personalizado y seguimiento continuo. /liliSeguro médico privado cubierto al 100% por la compañía. /liliRetribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /liliWellHub para cuidar tu bienestar físico y mental. /liliComunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir aprendiendo. /liliEquipo de fútbol patrocinado por Capitole. /liliTeam building, fiesta de verano, cena de Navidad y otras actividades durante el año. /li /ulh3Políticas de Seguridad de la Información /h3ulliAcceso a información confidencial relacionada con Capitole y los proyectos asignados. /liliCumplimiento de las políticas internas de seguridad de la compañía y de los clientes. /liliFirma obligatoria de NDA (Acuerdo de Confidencialidad). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Prácticas A&B - Hotel Royal Hideaway Corales ResortApplylocations: Royal Hideaway Corales Resort, Sta. Cruz de Tenerife, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 20, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR10938Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the /"Best Hotel Management Company in the World/" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do?Aprender, en cualquiera de los departamentos del hotel: Restaurante, bares y salas. Cocina. Comercial y Eventos. Reservas y Revenue. Economato-Administración.A realizar las funciones relacionadas con los estudios en curso o previamente finalizados.# What are we looking for?Estar estudiando FP, Grado o Máster de los estudios relacionados con las prácticas. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu entidad formadora. Otros requisitos específicos de cada práctica.# Your benefits:/You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues./ Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career./ We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join./You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. /* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. 4. Special offers with product and service companies. 5. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Intern (duración determinada)### About UsÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantará conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta.Gracias por querer formar parte de Barceló.#J-18808-Ljbffr

pEstamos buscando personas con iniciativa, comprometidas, con talento y con ganas de emprender nuevos proyectos /pp¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te encanta desafiar tus habilidades mecánicas día tras día? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /pulliDiagnosticar y resolver problemas mecánicos en una variedad de vehículos. /liliRealizar reparaciones y mantenimiento preventivo de acuerdo con los estándares /liliMantener un alto nivel de precisión y atención al detalle en todas las tareas realizadas /liliColaborar con otros miembros del equipo para garantizar la eficiencia y la calidad del trabajo /liliSeguir los procedimientos de seguridad establecidos para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos. /liliCFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción /liliExperiencia mínima de 3 años realizando tareas de reparación de maquinaria pesada /liliConocimientos de mecánica, hidráulica, electrónica y electricidad /liliPermiso de conducir tipo B /liliConocimientos de informática nivel usuario /liliTrabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo /liliSeguro de salud como retribución flexible /li /ul #J-18808-Ljbffr

pSACYR en Santa Cruz de Tenerife busca un profesional para controlar el funcionamiento de maquinaria y realizar seguimientos de procesos. Se requiere un Grado Medio o Superior en Mecánica, Eléctrica o Hidráulica y experiencia en puestos similares. /ppOfrecemos desarrollo personal y laboral continuo y formar parte de un entorno de trabajo dinámico basado en inteligencia colaborativa y responsabilidad social. /p #J-18808-Ljbffr

pEUTALENTS busca barberos apasionados para trabajar en el extranjero en los países nórdicos. Ofrecemos contratos indefinidos a tiempo completo, salarios desde 3.000 EUR brutos al mes, y un ambiente de trabajo relajado. /ppLos candidatos ideales tienen al menos un año de experiencia y un nivel intermedio-alto de inglés. Se proporciona apoyo integral en la reubicación y, en algunos casos, alojamiento. ¡Aplica hoy y da el siguiente paso en tu carrera! /p #J-18808-Ljbffr

ppbNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /p pNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /p pbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /p p¡Desde bNoatum Logistics /b te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Te encargarás de impulsar el crecimiento del negocio mediante el desarrollo de la cartera de clientes existente y la captación de nuevas oportunidades, garantizando siempre la rentabilidad y la excelencia en el servicio. /p pActualmente estamos buscando incorporar un perfil de bSales Manager – Logística Transporte Internacional /b para nuestras oficinas ubicadas en bSanta Cruz de Tenerife y/o Las Palmas de Gran Canaria. /b /p h3Principales funciones: /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads. /li liPreparar, enviar y hacer seguimiento de cotizaciones (RFQ/RFI). /li liAnalizar la rentabilidad de las operaciones y asegurar márgenes. /li liColaborar estrechamente con equipos de Pricing, Operaciones y Compras. /li liDiseñar y ejecutar el plan comercial junto con la Dirección. /li liMantener actualizado el CRM y el pipeline de ventas. /li liLiderar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación y cierre. /li liDetectar oportunidades de mejora y anticipar riesgos con clientes. /li liExcelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión. /li liFormación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. /li liAcceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). /li liOfrecemos proyecto estable en una compañía en crecimiento, entorno dinámico, colaborativo e internacional. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia comercial en logística o transporte internacional mínimo de 3 años. /li liPerfil proactivo, orientado a resultados y con visión de negocio. /li liHabilidades de negociación, comunicación y trabajo en equipo. /li liCapacidad analítica y enfoque a rentabilidad. /li /ul pEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

ph3Sobre nosotros /h3pbMi Energía Manager /b es la filial española de bMon Courtier Énergie Groupe /b, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. /ph3Funciones /h3pComo Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas: /pulliProspección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas. /liliAuditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales. /liliCierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales. /liliGestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliPerfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético). /liliEmprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo. /liliCapacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos. /liliAutogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera. /liliSoporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back‑Office en Madrid tramita todos los contratos por ti. /liliSolvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual. /liliHerramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. /li /ulh3Detalles /h3pUbicación: Santa Cruz de Tenerifebr/Modalidad: Teletrabajobr/Tipo de contrato: Indefinidobr/Ingresos: xxx /p /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Guest Service Line Agent - Gran Meliá Palacio de Isora (40564)ID de solicitud de puesto40564-Publicado -España-Santa Cruz De Tenerife-Customer Experience-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinado al clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.Misión del puesto: Realizar el servicio telefónico del establecimiento, formando parte del equipo de Guest Service Line, proporcionando un servicio eficiente y cortés a huéspedes, proveedores y empleados de la compañía en la atención y proceso de llamadas telefónicas externas e internas.¿Cuáles serán tus principales funciones?Ofrecer a los huéspedes información clara y completa sobre los servicios e instalaciones del Hotel.Atención telefónica de las peticiones de Room Service de los huéspedes y seguimiento del servicio ofrecido.Respuesta y seguimiento telemático de los comentarios de los clientes a través de la herramienta interna de medición de la satisfacción del cliente, así como en Redes Sociales.Ser el punto de información interno que comunica unos departamentos con otros dentro del hotel, facilitando información y solventando cualquier petición.Seguimiento telefónico de los clientes VIP´s.Coordinación de las peticiones de reservas por parte de los huéspedes de los diferentes restaurantes del hotel en almuerzos y cenas.Experiencia mínima de 1 año en un puesto de similares características, ya sea en Departamento de Recepción o bien en Guest Service.Formación: Grado en Turismo o bien Diplomatura en Hostelería.Idioma Castellano, Inglés y Francés nivel alto. Se valorará conocimientos de Alemán.Habilidades informáticas, conocimiento del paquete office.Conocimiento de Ópera y ReviewPro.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

La colaboración internacional y el trabajo en equipo no supone fronteras para nosotros.Trabajamos de forma digital y flexible, remota o in situ, y nos desarrollamos constantemente.Beelinefue fundada en Alemania, Colonia en 1990; somos jóvenes y jóvenesde corazón, nos divertimos en el trabajo co

pMeliá busca un Sales Advisor para su Club en Jardines del Teide, Tenerife. El candidato ideal debe tener 2-3 años en ventas, habilidades de comunicación y un enfoque en el cliente. Ofrecemos un salario base estable más comisiones sin límite, además de formación continua y desarrollo profesional. /ppEste puesto es esencial para construir relaciones de confianza con los clientes a través de experiencias de ventas consultivas, trabajando en un entorno dinámico e internacional. /p #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e para Kora Nivaria en Abades para que, apoye a nuestra Gobernanta en la gestión del departamento de pisos y contribuya a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Funciones: Apoyar en la supervisión y coordinación del equipo de camareras de pisos. Colaborar en la planificación y organización del trabajo diario, asegurando la correcta distribución de tareas. Realizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación. Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza. Actuar como enlace entre la Gobernanta y otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, etc.) para garantizar la excelencia operativa. Requisitos y aptitudes necesarias: Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hoteles Experiencia previa como camarera de pisos Conocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos. Formación en gestión hotelera o similar. Capacidad organizativa y atención al detalle Capacidad de liderazgo Valorable experiencia en Pre-openings (estandarización, procedimientos...) Valorable nivel medio/alto de ingles Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, KPIs, etc.) Nivel avanzado de ofimática Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? xcskxlj ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

ph3Advisor – Club by Meliá /h3pUbicación: Meliá Jardines del Teide, Adeje, Tenerife. Contrato indefinido, jornada completa. /ppSalario base + comisiones sin límite competitivas. /ph3Misión del puesto /h3pEl Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. Su propósito es inspirar, conectar y construir relaciones de confianza, presentando los beneficios de Circle by Meliá de manera transparente, emocional y profesional. /ph3Responsabilidades /h3ulliAntes de la venta: colaborar con el equipo de Guest Concierge para garantizar un flujo constante de leads calificados; analizar el perfil del huésped y preparar la estrategia comercial antes de la presentación; mantener actualizado el pipeline de oportunidades y registros en el CRM. /liliDurante la venta: realizar presentaciones personalizadas, dinámicas y centradas en el cliente; aplicar técnicas de venta consultiva y emocional para identificar motivaciones, necesidades y objeciones; generar confianza mediante la escucha activa y una comunicación empática; negociar y cerrar ventas de manera ética, alineada a los valores de Meliá Hotels International. /liliDespués de la venta: garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y estándares de calidad; realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente (NPS); analizar resultados, KPIs y retroalimentación para optimizar la estrategia comercial; participar activamente en formaciones y talleres de mejora continua. /li /ulh3Con quién trabajarás /h3pTrabajarás directamente con el equipo de Marketing y en estrecha colaboración con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. El Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta, mientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza y pre‑calificar. /ph3Competencias clave /h3ulliComunicación efectiva y capacidad de influencia positiva. /liliOrientación al cliente y sensibilidad comercial. /liliEscucha activa y empatía. /liliNegociación consultiva y orientación a resultados. /liliAdaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos. /liliTrabajo colaborativo y cultura de mejora continua. /li /ulh3Competencias digitales y analíticas /h3ulliUso avanzado de CRM Salesforce (gestión de leads, seguimiento y pronóstico). /liliAnálisis de datos comerciales y planificación de estrategia de ventas. /liliDominio de herramientas digitales de venta, reporting y dashboards. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliIdealmente entre 2–3 años en ventas consultivas (turismo, seguros, banca, real estate u sectores afines), con experiencia en consecución de objetivos. /liliDisponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. /liliPasión por la hospitalidad. /liliActitud proactiva, positiva y orientada a resultados. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional. /liliNivel de inglés fluido (plus valores en francés, portugués o alemán). /liliPosibilidad de movilidad geográfica temporal a otros Resorts de la compañía si la operación lo requiriese. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario base estable. /liliAlto potencial de crecer ingresos mediante comisiones sin límite. /liliFormación continua desde la primera semana. /liliFormación en técnicas de venta consultiva y emocional proporcionada por la empresa. /liliDesarrollo profesional y movilidad global. /liliEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /liliBeneficios exclusivos del grupo Meliá. /li /ulh3Condiciones de igualdad y diversidad /h3pMeliá Hotels International apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la eliminación de toda discriminación y la promoción de la diversidad. Se garantiza un entorno laboral inclusivo y se valoran la sensibilidad y el respeto a la diversidad en todas sus dimensiones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si aceptas esta oferta de trabajar en Diamond Resorts, serás empleado de Diamond Resorts International, una subsidiaria de HGV. DIAMOND RESORTS es una compañía internacional dedicada al mundo de la hostelería y tiempo compartido, cuyos valores se fundamentan en el bienestar de sus equipos de tra

Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología En Hospiten Tenerife ( Hospiten Bellevue y Hospiten Sur) buscamos un/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología vía MIR. Esta posición está orientada a perfiles junior que quieran progresar en un servicio estructurado, con alto volumen quirúrgico y enfoque en subespecialización ¿Qué encontrarás? • Alta actividad asistencial y quirúrgica desde etapas iniciales, • Servicio organizado por áreas de subespecialización, • Participación progresiva y adaptada a tu nivel en quirófano, • Entorno colaborativo con especialistas de referencia, • Desarrollo real hacia una subespecialización concreta Tu día a día • Consultas externas, hospitalización y urgencias, • Cirugía programada y urgente, • Seguimiento clínico y postoperatorio, • Participación en sesiones clínicas Buscamos • Título de Médico Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología obtenido vía MIR., • Interés por la cirugía y el desarrollo profesional a largo plazo, • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. ¿Qué ofrecemos? • Retribución competitiva, • Proyecto estable con proyección a largo plazo, • Acceso a volumen quirúrgico que acelera tu progresión ¿Qué hace diferente esta posición? Es una oportunidad de colaborar con un servicio estructurado, con acceso real a quirófano y un itinerario claro de crecimiento hacia una subespecialización. En caso de interés, puede hacernos llegar su CV a Sobre Grupo Hospiten Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de trayectoria, con 20 centros médico-hospitalarios en España y Latinoamérica. Su modelo se basa en la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo continuo del talento médico.

NEW YORKER combina una estructura ágil con el respaldo de un gran grupo, con procesos de decisión rápidos y espacio para aportar tus ideas en un entorno dinámico donde tu talento es valorado. Oferta /h3pEmpresa de gestión familiar con presencia internacional en más de 45 países y más de 1. T

Minor Hotels Europe & Americas busca un/a Coordinador/a de Eventos para Tenerife.

La colaboración internacional y el trabajo en equipo no supone fronteras para nosotros.Trabajamos de forma digital y flexible, remota o in situ, y nos desarrollamos constantemente.Alemania, Colonia en 1990; somos jóvenes y jóvenes de corazón, nos divertimos en el trabajo con un ambiente informal

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas IMS para entorno z/OS para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un equipo especializado en sistemas mainframe. La posición está orientada a profesionales con experiencia en administración de IMS/DL/I sobre z/OS, resolución de incidencias, d

ppSomos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios innovadores de alto valor en más de 20 países. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la EDAR. /li liMantenimiento y reparación de equipos electromecánicos y eléctricos, así como sistemas auxiliares de la planta. /li liDiagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas. /li liIntervenir sobre bombas, motores, cuadros eléctricos, instrumentación y elementos de control. /li liProveer apoyo técnico a la explotación de la planta cuando sea necesario. /li liParticipar en trabajos de mejora, adaptación y optimización de las instalaciones. /li liEjecución de guardias de retén rotatorio fuera del horario habitual. /li liCumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liFormación profesional en Electromecánica o Electricidad (se valoran perfiles eléctricos puros). /li liHorario habitual de lunes a viernes de 06:00 a 14:00, con retenciones rotatorias en el resto de franjas horarias. /li liConocimientos valorables en otros oficios y disciplinas: soldadura, mecánica, programación y automatización, instrumentación industrial. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liExperiencia previa valorable en instalaciones industriales o depuradoras. /li liImprescindible carnet de conducir. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liEntorno de trabajo dinámico guiado por inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr