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Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofim

Gestión de nóminas y normativas por la mañana, un proyecto de IA después de comer, y organizar un team-building antes de que acabe el día. ¿Buscas un rol de RR.HH. variado y dinámico donde puedas tener un impacto real y ayudar a construir una empresa ambiciosa, multicultural y en rápido crecimiento que lidera su mercado en Europa desde Barcelona? Esta oportunidad podría ser para ti. Buscamos un/a Senior HR Generalist para unirse al equipo de People y desempeñar un papel clave en el crecimiento y éxito de nuestros empleados y de Skello. ¿Suena emocionante? ¡Sí! En Skello estamos convencidos de que los grandes equipos consiguen los grandes éxitos. Para lograrlo, necesitamos un equipo de People excepcional que apoye a nuestros empleados y a la compañía en su crecimiento. Estamos iniciando un capítulo emocionante donde las operaciones de RR.HH. evolucionan rápido, especialmente con la IA abriendo nuevas formas de trabajar. Buscamos un/a Senior HR Generalist dispuesto/a a arremangarse para asumir responsabilidades reales y tener un impacto directo en el equipo. Este es un rol totalmente operativo (hands-on): tú serás quien ejecute y haga que las cosas sucedan en estas tres grandes áreas diarias: • Gestión de Administración de RR.HH. y Compliance (50%):, • Gestionar todo el ciclo de vida del empleado a nivel administrativo: onboarding, offboarding, contratos, nóminas, vales de comida, ausencias y control total de la documentación., • Liderar el cumplimiento legal (compliance): gestionar procesos disciplinarios, así como crear y mantener actualizadas nuestras políticas internas (registro retributivo, protocolo de acoso, políticas de IT, etc.)., • Lanzamiento de Proyectos de Mejora (30%):, • Learning & Development: creación de formaciones para mánagers, programas de integración y academias internas (Shiftix Academy, Skell'Up...)., • Optimización y automatización de procesos: exprimir nuestras herramientas y flujos de trabajo (Rippling, TeamTailor) e integrar la IA para ahorrar tiempo., • Crear paneles de control (dashboards) para fomentar una cultura de decisiones basadas en datos dentro del equipo de People., • Gestión de Oficina y Happiness (20%):, • Mantener la oficina operativa, ordenada y bien abastecida: suministros, nevera, material tecnológico (portátiles, accesorios...), solucionar pequeños imprevistos y asegurar que todos respeten el espacio en colaboración con WeWork., • Mantener viva nuestra cultura: organizar un team-building al mes y pequeñas iniciativas para mantener al equipo conectado (encargándote tú mismo/a de la logística: reservas, compras y preparación). Entre 4 y 6 años de experiencia en roles de RR.HH., con una sólida trayectoria tanto en administración de personal como en ejecución de proyectos. • Experiencia en el marco laboral español y un profundo conocimiento del contexto legal y administrativo local (nóminas, altas/bajas, beneficios, ausencias, etc.)., • Nivel nativo de español y fluidez en inglés. El francés y/o el italiano son un gran plus., • Curiosidad genuina por la IA y entusiasmo por experimentar con ella para mejorar los procesos de RR.HH. (sin necesidad de ser experto/a, pero sí con ganas de aprender y probar cosas nuevas)., • Dominio de herramientas digitales y datos, con capacidad para utilizarlos en la toma de decisiones., • Motivación por los entornos de rápido crecimiento (fast-growing) donde construir, mejorar y liderar tu propio alcance de trabajo., • Apertura al feedback y búsqueda constante de la mejora continua., • Perfil organizado, riguroso y con gran orientación a los detalles., • Vales de comida con Pluxee., • Seguro médico con Alan., • Fruta y café gratis en la oficina., • 5 días adicionales de vacaciones (Very Relaxing Days)., • Una semana de onboarding a tiempo completo para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS., • Team building cada mes para conectar con el equipo., • Oficinas modernas y céntricas (WeWork) con una increíble terraza (rooftop), áreas de juego y happy hours semanales., • Numerosas oportunidades de carrera en un contexto de scale-up de hipercrecimiento. #J-18808-Ljbffr

En YNS/ Multiestetica buscamos un Comms, Content & Brand Manager con experiencia sólida, idealmente en agencia, para liderar la estrategia de comunicación, contenidos y marca de la compañía. Buscamos un perfil con criterio, autonomía y capacidad de ejecución, que pueda asumir la responsabilidad de esta función desde el primer día y trabajar estrechamente con la Head of Product & Marketing para seguir profesionalizando el área. Tu misión será definir y ejecutar la estrategia de comunicación, contenidos y marca de la compañía, velando por la consistencia de marca en todos los touchpoints y mercados (EUR & LATAM). Buscamos a quien construya la marca en medio del mayor cambio que ha vivido esta compañía, no buscamos a alguien que gestione una marca ya construida . Si te motiva más el terreno en movimiento que el terreno firme, este es tu puesto. Responsabilidades principales Estrategia de marca Definir posicionamiento, tono de voz y arquitectura de marca Velar por la consistencia de marca en todos los touchpoints y mercados Contenidos Diseñar y liderar el plan de contenidos (web, redes, newsletter, etc) Diseñar y liderar la producción editorial y calendario de contenidos Diseñar y ejecutar el plan de PR para incrementar el reconocimiento de marca tanto B2B (doctores) como B2C (usuarias). Planificar y ejecutar eventos de marca/sector Canales Webs propias Social media (estrategia, calendario y supervisión de ejecución) Newsletter (estrategia y contenido, coordinación con CRM/marketing) 5-8 años de experiencia, idealmente con paso por agencia de comunicación/contenidos Experiencia demostrable liderando estrategias de marca, contenidos y comunicación para empresas de internet/marketplace/eCommerce Track record en PR y gestión de medios Experiencia gestionando equipo (aunque sea pequeño) Español nativo/bilingüe; inglés alto (reporting a HQ internacional); italiano es un plus Valorable: experiencia en sector salud/estética/consumo, y en entornos multi-país KPIs del rol Notoriedad de marca (share of voice, menciones) Tráfico orgánico/SEO derivado de contenido Cobertura de PR (nº apariciones, tier de medios) Proyecto estable con contrato indefinido Trabajo 100% remoto Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves (entrada entre las 8.15 y 9.15h - salida a partir de las 17h). Viernes de jornada intensiva (salida a las 14.30h) Jornada intensiva en Agosto/Julio Seguro médico privado gratuito y posibilidad de incluir familiares en condiciones especiales y con ventajas fiscales Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte y guardería) Pago de nómina el día 25 de cada mes Posibilidad de trabajar en remoto fuera de España durante varias semanas al año (Semana Santa, verano y Navidad) Entorno joven, dinámico y con experiencia en entornos digitales B2B2C Sobre Nosotros: Your New Self (YNS) es un marketplace B2B2C del sector eHealth con 15 años de trayectoria, presente en Europa y LATAM, con sede en Barcelona. En 2021 fue adquirida por la compañía estadounidense RealSelf (sede en NY) como parte de su expansión internacional. Como grupo, somos el marketplace líder en el sector de la cirugía plástica y la medicina estética. Operamos en múltiples mercados dentro de un ecosistema global presente en 11 países, conectando clínicas y doctores con millones de usuarios que buscan información y tomar decisiones sobre tratamientos estéticos. Actualmente estamos en una fase de transformación, evolucionando desde un modelo con fuerte dependencia del SEO hacia un producto más user-centric, multicanal y con foco creciente en Social Media e IA. Cómo es trabajar en YNS: En YNS disfrutamos de lo que hacemos. Formarás parte de un entorno internacional con mentalidad de startup, trabajo ágil, enfoque data-driven y formas de trabajo propias de compañías digitales. Nuestro equipo es nuestro principal activo. Impacto: el resultado de tu trabajo se refleja directamente en el producto Desarrollo profesional: grandes retos y oportunidades de crecimiento profesional en un momento clave de la compañía. Equipo: equipo pequeño, talentoso y con muy buen ambiente. Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, propio del mundo digital. Si te motiva trabajar sobre sistemas reales, con impacto directo en producto y negocio, y formar parte de una transformación tecnológica de verdad, nos encantará conocerte. En YNS creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad como motor de innovación. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Major Incident, Problem & Change Manager (Senior) – Barcelona (Híbrido)Ubicación: Barcelona – Centro de ciudad.Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 días remoto).Incorporación: Enero o Febrero. Contrato indefinido. Requiere inglés y francés C1/C2.Resumen de la posiciónSomos un equipo internacional de alta especialización buscando un/aSenior Managerpara la gestión de incidentes críticos de IT y seguridad en un entorno global exigente.Responsabilidades principalesGestionar incidentes críticos que afectan a sistemas globales (Azure, AWS, DNS, redes, seguridad, etc.).Coordinar la respuesta con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel.Liderar procesos de Problem Management (RCA, documentación, acciones preventivas).Participar en la revisión y aprobación de cambios críticos (Change Management).Contribuir a la estandarización de monitorización, alerting, observabilidad y capacity management.Redactar comunicaciones y reportes ejecutivos dirigidos a niveles directivos (incluyendo C‑Suite).Participar en guardias rotativas (≈1 semana al mes).Mantener relación constante con equipos globales en diferentes husos horarios.EstudiosUniversidad (grado o máster) imprescindible.Requisitos mínimosInglés y francés C1/C2 (imprescindible en comunicación oral y escrita).Experiencia sólida en Incident Management / Major Incident Management.Conocimiento transversal de IT (infraestructura, redes, cloud, aplicaciones, DevOps).Alta resiliencia al estrés, capacidad para trabajar bajo presión y multitarea avanzada.Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y redacción profesional.ITIL Foundations (mínimo; certificaciones adicionales valoradas).Titulación universitaria en IT, ingeniería o áreas con foco en comunicación o negociación.Disponibilidad para trabajo presencial 3 días a la semana en Barcelona.Disponibilidad para guardias.Residencia en Cataluña (imprescindible).Requisitos valorablesPerfil ideal: francófona con estudios o trabajo en Reino Unido, EE. UU. o Canadá.Conocimientos de regulaciones: DORA, ISO, NIST, BCP, GDPR, Seguridad, etc.Experiencia en auditorías o project management.Otros idiomas bien valorados (alemán, italiano, portugués, árabe…).Dominio de herramientas del entorno:PagerDuty, ServiceNow, Azure, AWSCisco, Avaya, Check Point, Palo AltoM365, Teams, OutlookDevOps, Jira, ConfluenceExcel, Power BIIdiomasInglés: C1/C2 (imprescindible)Francés: C1/C2 (imprescindible)UbicaciónBarcelona (3 días en oficina y 2 en remoto).¿Por qué nosotros?Empresa líder mundial en seguros y servicios IT con alcance global y entorno multicultural.Proyectos internacionales de alta criticidad tecnológica y estratégica.Contrato estable con incorporación prevista a enero o febrero.Modelo de trabajo híbrido.Quiénes somosPasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida.#J-18808-Ljbffr

Major Incident, Problem & Change Manager (Senior) – Barcelona (Híbrido)Ubicación: Barcelona – Centro de ciudad.Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 días remoto).Incorporación: Enero o Febrero. Contrato indefinido. Requiere inglés y francés C1/C2.Resumen de la posiciónSomos un equipo internacional de alta especialización buscando un/a Senior Manager para la gestión de incidentes críticos de IT y seguridad en un entorno global exigente.Responsabilidades principalesGestionar incidentes críticos que afectan a sistemas globales (Azure, AWS, DNS, redes, seguridad, etc.).Coordinar la respuesta con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel.Liderar procesos de Problem Management (RCA, documentación, acciones preventivas).Participar en la revisión y aprobación de cambios críticos (Change Management).Contribuir a la estandarización de monitorización, alerting, observabilidad y capacity management.Redactar comunicaciones y reportes ejecutivos dirigidos a niveles directivos (incluyendo C‑Suite).Participar en guardias rotativas (≈1 semana al mes).Mantener relación constante con equipos globales en diferentes husos horarios.EstudiosUniversidad (grado o máster) imprescindible.Requisitos mínimosInglés y francés C1/C2 (imprescindible en comunicación oral y escrita).Experiencia sólida en Incident Management / Major Incident Management.Conocimiento transversal de IT (infraestructura, redes, cloud, aplicaciones, DevOps).Alta resiliencia al estrés, capacidad para trabajar bajo presión y multitarea avanzada.Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y redacción profesional.ITIL Foundations (mínimo; certificaciones adicionales valoradas).Titulación universitaria en IT, ingeniería o áreas con foco en comunicación o negociación.Disponibilidad para trabajo presencial 3 días a la semana en Barcelona.Disponibilidad para guardias.Residencia en Cataluña (imprescindible).Requisitos valorablesPerfil ideal: francófona con estudios o trabajo en Reino Unido, EE. UU. o Canadá.Conocimientos de regulaciones: DORA, ISO, NIST, BCP, GDPR, Seguridad, etc.Experiencia en auditorías o project management.Otros idiomas bien valorados (alemán, italiano, portugués, árabe…).Dominio de herramientas del entorno:PagerDuty, ServiceNow, Azure, AWSCisco, Avaya, Check Point, Palo AltoM365, Teams, OutlookDevOps, Jira, ConfluenceExcel, Power BIIdiomasInglés: C1/C2 (imprescindible)Francés: C1/C2 (imprescindible)UbicaciónBarcelona (3 días en oficina y 2 en remoto).¿Por qué nosotros?Empresa líder mundial en seguros y servicios IT con alcance global y entorno multicultural.Proyectos internacionales de alta criticidad tecnológica y estratégica.Contrato estable con incorporación prevista a enero o febrero.Modelo de trabajo híbrido.Quiénes somosPasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida.#J-18808-Ljbffr

Major Incident, Problem & Change Manager (Senior) – Barcelona (Híbrido) Ubicación: Barcelona – Centro de ciudad. Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 días remoto). Incorporación: Enero o Febrero. Contrato indefinido. Requiere inglés y francés C1/C2. Resumen de la posición Somos un equipo internacional de alta especialización buscando un/a Senior Manager para la gestión de incidentes críticos de IT y seguridad en un entorno global exigente. Responsabilidades principales Gestionar incidentes críticos que afectan a sistemas globales (Azure, AWS, DNS, redes, seguridad, etc.). Coordinar la respuesta con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel. Liderar procesos de Problem Management (RCA, documentación, acciones preventivas). Participar en la revisión y aprobación de cambios críticos (Change Management). Contribuir a la estandarización de monitorización, alerting, observabilidad y capacity management. Redactar comunicaciones y reportes ejecutivos dirigidos a niveles directivos (incluyendo C‑Suite). Participar en guardias rotativas (≈1 semana al mes). Mantener relación constante con equipos globales en diferentes husos horarios. Estudios Universidad (grado o máster) imprescindible. Requisitos mínimos Inglés y francés C1/C2 (imprescindible en comunicación oral y escrita). Experiencia sólida en Incident Management / Major Incident Management. Conocimiento transversal de IT (infraestructura, redes, cloud, aplicaciones, DevOps). Alta resiliencia al estrés, capacidad para trabajar bajo presión y multitarea avanzada. Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y redacción profesional. ITIL Foundations (mínimo; certificaciones adicionales valoradas). Titulación universitaria en IT, ingeniería o áreas con foco en comunicación o negociación. Disponibilidad para trabajo presencial 3 días a la semana en Barcelona. Disponibilidad para guardias. Residencia en Cataluña (imprescindible). Requisitos valorables Perfil ideal: francófona con estudios o trabajo en Reino Unido, EE. UU. o Canadá. Conocimientos de regulaciones: DORA, ISO, NIST, BCP, GDPR, Seguridad, etc. Experiencia en auditorías o project management. Otros idiomas bien valorados (alemán, italiano, portugués, árabe…). Dominio de herramientas del entorno: PagerDuty, ServiceNow, Azure, AWS Cisco, Avaya, Check Point, Palo Alto M365, Teams, Outlook DevOps, Jira, Confluence Excel, Power BI Idiomas Inglés: C1/C2 (imprescindible) Francés: C1/C2 (imprescindible) Ubicación Barcelona (3 días en oficina y 2 en remoto). ¿Por qué nosotros? Empresa líder mundial en seguros y servicios IT con alcance global y entorno multicultural. Proyectos internacionales de alta criticidad tecnológica y estratégica. Contrato estable con incorporación prevista a enero o febrero. Modelo de trabajo híbrido. Quiénes somos Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Servicio al Cliente para empresa de logística, gestionando consultas, resolviendo incidencias y asegurando la satisfacción del cliente. Requiere nivel nativo de italiano y First Certificate de inglés.

Gestión de nóminas y normativas por la mañana, un proyecto de IA después de comer, y organizar unteam-buildingantes de que acabe el día. ¿Buscas un rol de RR.HH. variado y dinámico donde puedas tener un impacto real y ayudar a construir una empresa ambiciosa, multicultural y en rápido crecimiento que lidera su mercado en Europa desde Barcelona? Esta oportunidad podría ser para ti.Buscamos un/aSenior HR Generalistpara unirse al equipo de People y desempeñar un papel clave en el crecimiento y éxito de nuestros empleados y de Skello. ¿Suena emocionante? ¡Sí!MisiónEn Skello estamos convencidos de que los grandes equipos consiguen los grandes éxitos. Para lograrlo, necesitamos un equipo dePeopleexcepcional que apoye a nuestros empleados y a la compañía en su crecimiento. Estamos iniciando un capítulo emocionante donde las operaciones de RR.HH. evolucionan rápido, especialmente con la IA abriendo nuevas formas de trabajar.Buscamos un/aSenior HR Generalistdispuesto/a a arremangarse para asumir responsabilidades reales y tener un impacto directo en el equipo. Este es unrol totalmente operativo (hands-on) : tú serás quien ejecute y haga que las cosas sucedan en estas tres grandes áreas diarias:Gestión de Administración de RR.HH. y Compliance (50%):Gestionar todo el ciclo de vida del empleado a nivel administrativo: onboarding, offboarding, contratos, nóminas, vales de comida, ausencias y control total de la documentación.Liderar el cumplimiento legal (compliance): gestionar procesos disciplinarios, así como crear y mantener actualizadas nuestras políticas internas (registro retributivo, protocolo de acoso, políticas de IT, etc.).Lanzamiento de Proyectos de Mejora (30%):Learning & Development: creación de formaciones para mánagers, programas de integración y academias internas (Shiftix Academy, Skell'Up...).Optimización y automatización de procesos: exprimir nuestras herramientas y flujos de trabajo (Rippling, TeamTailor) e integrar la IA para ahorrar tiempo.Crear paneles de control (dashboards) para fomentar una cultura de decisiones basadas en datos dentro del equipo de People.Gestión de Oficina y Happiness (20%):Mantener la oficina operativa, ordenada y bien abastecida: suministros, nevera, material tecnológico (portátiles, accesorios...), solucionar pequeños imprevistos y asegurar que todos respeten el espacio en colaboración con WeWork.Mantener viva nuestra cultura: organizar un team-building al mes y pequeñas iniciativas para mantener al equipo conectado (encargándote tú mismo/a de la logística: reservas, compras y preparación).RequisitosEntre 4 y 6 años de experienciaen roles de RR.HH., con una sólida trayectoria tanto en administración de personal como en ejecución de proyectos.Experiencia en el marco laboral español y un profundo conocimiento del contexto legal y administrativo local (nóminas, altas/bajas, beneficios, ausencias, etc.).Nivel nativo de español y fluidez en inglés. El francés y/o el italiano son un gran plus.Curiosidad genuina por la IA y entusiasmo por experimentar con ella para mejorar los procesos de RR.HH. (sin necesidad de ser experto/a, pero sí con ganas de aprender y probar cosas nuevas).Dominio de herramientas digitales y datos, con capacidad para utilizarlos en la toma de decisiones.Motivación por los entornos de rápido crecimiento (fast-growing) donde construir, mejorar y liderar tu propio alcance de trabajo.Apertura al feedback y búsqueda constante de la mejora continua.Perfil organizado, riguroso y con gran orientación a los detalles.Qué ofrecemosVales de comidacon Pluxee.Seguro médicocon Alan.Fruta y café gratisen la oficina.5 días adicionales de vacaciones(Very Relaxing Days) .Una semana deonboardinga tiempo completopara asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS.Team building cada mespara conectar con el equipo.Oficinas modernas y céntricas (WeWork)con una increíble terraza(rooftop), áreas de juego yhappy hourssemanales.Numerosas oportunidades de carreraen un contexto descale-upde hipercrecimiento.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno.¿Quiénes somos?Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno.Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno.Nuestra misión es mejorar su día a día.Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día.En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo.Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano.Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa.Skello en cifras7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios.30.000 empresas confían en Skello hoy en día.700.000 empleados utilizan Skello cada día.Más de 400 colaboradores forman el equipo de Skello.3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona.¿Cuál es nuestra misión?Existimos para responder a una misión sencilla: “Mejorar el día a día de los equipos operativos”. Los equipos operativos representan el 50 % de la mano de obra europea, pero muy pocas soluciones están diseñadas para ellos. Skello cubre esta necesidad resolviendo problemáticas clave de RR. HH. como la planificación de horarios, la gestión de documentos administrativos y la comunicación interna. Nuestra misión es útil, clara y ambiciosa.Nuestra culturaSHIFTSet the bar higher every day: apuntar siempre más altoHave each other’s back: la fuerza del colectivoImagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grandeFocus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diarioTake the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serioTu misión (colaboracion freelance)Buscamos a un/a Talent Hunter freelance (autónomo/a) para una misión de 2 meses, con posibilidad de prórroga, dedicada al recruiting de perfiles comerciales para el mercado español. Trabajarás en estrecha colaboración con Agathe (Head of People Spain) y Rosa (TA Specialist España), que serán tus interlocutoras del día a día. Tu terreno de juego es la caza de talento: identificar, contactar e implicar a los mejores perfiles comerciales hispanohablantes.En Concreto, Durante La MisiónHarás sourcing y caza de talento comercial en LinkedIn y en nuestros distintos canales, construyendo aproximaciones personalizadas y creativas.Harás calls: es el corazón del puesto. Multiplicarás las calls de discovery para cualificar a los candidatos, entender sus motivaciones y transmitir las ganas de formar parte de la aventura Skello.Gestionarás el pipeline de candidatos de principio a fin: desde el primer contacto hasta la planificación de las entrevistas con los managers.Garantizarás una candidate experience impecable, reactiva y humana durante todo el proceso.Harás seguimiento de los resultados de la misión (volumen de calls, tasa de respuesta, conversión) y propondrás optimizaciones.El perfil que buscamosAutónomo/a dado/a de alta en España (o con posibilidad de hacerlo antes del inicio de la misión), con facturación mensualDisponibilidad para empezar en Septiembre / Octubre y dedicación estimada de 30-40 horas/semanaEspañol/a nativo/a (competencia indispensable para el mercado)Buen nivel de inglés (idioma de trabajo del equipo)Se valora que hables italiano y/o francésExperiencia de recruitingCómodo/a en la comunicación oral y por teléfono, con gusto por el contacto y la caza de talentoEnergía, curiosidad y espíritu de equipo: para nosotros cuentan tanto como lo demásEl proceso de selecciónPrimera call – 30 minUna conversación con Agathe, Head of People Spain, para conocernos, entender tu trayectoria y tus motivaciones, y presentarte la misión, su duración y el modo de colaboración.Primera entrevista – 2 x 30 min30 min con Rosa y Agathe (+) 30 min con Marc (General Manager Spain) para evaluar tus competencias, trabajar sobre casos prácticos relacionados con el sourcing y la caza de talento, y responder a todas tus preguntas sobre el día a día.¿Por qué colaborar con nosotros?Vida de oficina: trabajar en un entorno de trabajo increíble en WeWork, con rooftop y snacks gratuitos.Un equipo cercano: colaborarás con un equipo internacional que te acogerá como a uno más durante la misión.Una misión útil: contribuirás a un proyecto que responde a una necesidad real, con autonomía en la organización de tu trabajo.#J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros.Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025.En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas!En Dogfy Diet, estamos buscando a un/aUXUI Designer Senior en Producto Digitalpara unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto.En tu día a día, te encargarás de…Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP.Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsiveColaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas.Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos.Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños.Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visualIdentificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios.¿Eres la pieza que nos falta?Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares.Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web.Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing.Comprensión de las metodologías ágiles.Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop…Máster o Postgrado en UX/UI Design.Cursos en Figma.Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos.Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo.Ventajas de formar parte de Dogfy Diet:Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional.Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector.Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa.Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00.Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes).Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección.Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte.¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos.En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería.Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación.En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

En Fernández – Global Fruit Group, empresa perteneciente al Grupo Orsero, líder multinacional italiano en la comercialización y distribución de fruta fresca, somos un referente europeo en el sector alimentario, con más de 45 años de experiencia a nivel nacional e internacional. Contamos con un equipo de más de 800 personas y una red de 17 centros en toda España, lo que nos permite ofrecer un servicio cercano y eficiente a más de 5.000 clientes en los canales Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Actualmente buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo como: COORDINADOR/A DE PRODUCCIÓN Requirements ¿ Qué harás en tu día a día? Trabajar en planta estrechamente con los jefes de línea para lograr los objetivos productivos por línea y por producto. No es un puesto de oficina, es un puesto de líderazgo de primera linea (Hands-on). Por ello deberás: - Monitorizar la productividad y las buenas prácticas - Garantizar la correcta priorización de pedidos y consumos, teniendo en cuenta productos, clientes y compromisos de calidad - Trabajar con indicadores (KPIs) para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos - Colaborar estrechamente con el Responsable de Envasado y el equipo de Operaciones para asegurar una operativa eficaz y alineada Benefits ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? - Entre 2 y 3 años de experiencia previas en entornos productivos - Valorable experiencia en el sector agroalimentario - Valorable tener formación técnica en producción industrial (grado o equivalente) - Conocer herramientas como Lean, ERPs como SAP, Dynamics o SAGE Buscamos una persona.. - Con capacidad para coordinar equipos y dinamizar el entorno productivo - Analítica, resolutiva y orientada a resultados - Capaz de trabajar en entornos de actividad alta y ritmo dinámico - Con actitud positiva y orientada a la mejora continua Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 (1 hora de comida) 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas una oportunidad para crecer como Coordinador, afrontar nuevos retos y formar parte de una empresa consolidada y en constante expansión... ¡Queremos conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Vinces es una consultora estratégica de asuntos públicos. Nuestra misión es transformar la relación entre lo público y lo privado profesionalizando los asuntos públicos, y nuestro claim resume el trabajo: construimos legitimidad, porque a mayor legitimidad, mayor capacidad de influencia. Buscamos incorporar un/a Becario/a de Asuntos Públicos al equipo de Industria y Sostenibilidad, en nuestra oficina de Barcelona. Te integrarás en un equipo multicultural que asesora a diario a clientes en sus estrategias de public affairs, y trabajarás con nuestra metodología integrada, que combina estrategia política, regulatoria y social. Es una oportunidad para adentrarse en los asuntos públicos aprendiendo desde dentro una forma de trabajar propia. ¿Qué funciones tendrás? Trabajarás con el equipo que asesora a clientes del sector de Industria y Sostenibilidad en sus estrategias de public affairs. En concreto: • Apoyar en la redacción de informes y otros documentos de asuntos públicos para clientes del sector de Industria y Sostenibilidad, a partir del sistema de alertas interno y de herramientas tecnológicas. • Colaborar en la identificación de grupos de interés y en la elaboración de mapas de influencia en el ámbito político, regulatorio y social. • Apoyar en el seguimiento de iniciativas parlamentarias y proyectos normativos, así como en la elaboración de calendarios normativos, mediante el uso de herramientas tecnológicas. • Colaborar en el desarrollo de herramientas de soporte argumental en el marco de las estrategias de asuntos públicos. • Dar soporte en la gestión de contactos y en la organización de eventos institucionales, incluyendo el mantenimiento y la actualización de bases de datos, la coordinación de agendas y el contacto con clientes del sector. • Utilizar herramientas de inteligencia artificial, internas y externas, para la preparación de perfiles, cartas y materiales de reunión. • Realizar el seguimiento de comparecencias, ruedas de prensa, reuniones del Consejo de Ministros, jornadas, conferencias y seminarios de interés para el sector, mediante Sonix y herramientas internas de inteligencia artificial. • Dar soporte en el seguimiento de las reuniones con clientes y de los compromisos derivados de las mismas. Qué perfil buscamos Formación • Doble grado en Derecho (obligatorio) y Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Económicas o similares. • Se valorará muy positivamente estar cursando formación complementaria especializada: máster en Derecho Europeo, política o asuntos legislativos, o en regulación relacionada con Industria y Sostenibilidad. • Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. Experiencia • No es necesaria. Se valorarán experiencias previas relacionadas, así como cualquier acercamiento previo a sectores relacionados con Industria y Sostenibilidad. Idiomas • Castellano y catalán: bilingüe, imprescindibles. • Inglés: nivel alto hablado y escrito (C1), imprescindible. • Se valorarán francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades • Interés por aplicar herramientas digitales e inteligencia artificial a la mejora de procesos. • Capacidad de análisis y síntesis de información política, jurídico-regulatoria y social. • Rigor, diligencia y atención al detalle. • Buena redacción. • Curiosidad intelectual por la política, la regulación, los medios y las redes sociales. • Ganas de aprender e incorporar nuevas ideas, tendencias y conceptos. Cultura y forma de trabajar En Vinces la cultura interna pesa tanto como la competencia técnica. Trabajamos por proyectos y en equipo, así que el día a día es colaborativo. Cuidamos el ambiente de trabajo tanto como el resultado, y la comunicación es autentica y transparente. El equipo se sostiene sobre un conjunto de valores explícitos que orientan las decisiones cotidianas. No son un adorno del proceso de selección: forman parte de la conversación desde la primera entrevista, y esperamos que quien se incorpore los comparta. Qué ofrecemos • Prácticas en nuestra oficina de Barcelona, mediante convenio con tu universidad o centro de estudios. • Prácticas remuneradas + ayuda para el transporte. • Jornada adaptable a tus necesidades académicas, preferiblemente completa. • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo a la semana. • Viernes con jornada hasta las 15:00 h. • Jornada intensiva desde mediados de julio y durante todo agosto. • Posibilidad de incorporación al equipo al terminar las prácticas, en función de la consecución de objetivos. Protección de datos La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. • Finalidad: gestión de las candidaturas a los empleos disponibles en cada momento, así como de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Más información: www.vincesconsulting.com/politica-privacidad

¿Hablas italiano y disfrutas trabajando en entornos dinámicos donde cada día es diferente? Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar un alto volumen de tareas sin perder la calidad en la atención al paciente, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Te incorporarás a una reconocida clínica especializada, formando parte de un equipo comprometido con la excelencia y la experiencia del paciente. ¿Qué harás en tu día a día? - Acompañar y atender a pacientes nacionales e internacionales. - Coordinar agendas médicos/as y organizar visitas. - Gestionar y realizar seguimiento de documentación sanitaria. - Tramitar consentimientos informados. - Dar soporte administrativo/a a todo el proceso asistencial. - Resolver incidencias y prioridades de forma ágil y eficiente. - Gestionar un elevado volumen de trabajo manteniendo la atención al detalle y la calidad del servicio. i te motiva trabajar en un entorno exigente, donde tu capacidad de organización, rapidez y gestión marquen la diferencia en la experiencia de los pacientes, queremos conocerte. ¡Inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Buscamos una persona que... - Hablar italiano de forma fluida (imprescindible). - Tener experiencia previa en el sector sanitario. - Ser capaz de trabajar con múltiples tareas y prioridades simultáneamente. - Mantener la calma y la eficacia en momentos de alta carga de trabajo. - Destacar por su organización, responsabilidad y orientación al paciente. - Disfrutar trabajando en equipo y aportando soluciones. Valoraremos especialmente perfiles con experiencia consolidada en clínicas, hospitales o centros con un gran volumen de pacientes. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial a través de Adecco con posibilidad real de continuidad e incorporación a plantilla. - Salario entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales. - Jornada de mañana, ideal para conciliar. - Entorno profesional, internacional y en constante movimiento. - Oportunidad de desarrollar tu carrera en un/a centro sanitario/a de referencia. HORARIO: Lunes a viernes de aproximadamente 08:00 a 15:00 h. con 1 guardia de fin de semana de cada 4 (4 horas sábado + 4 horas domingo). 4 festivos al año.

En Fernández – Global Fruit Group, empresa perteneciente al Grupo Orsero, líder multinacional italiano en la comercialización y distribución de fruta fresca, somos un referente europeo en el sector alimentario, con más de 45 años de experiencia a nivel nacional e internacional. Contamos con un equipo de más de 800 personas y una red de 17 centros en toda España, lo que nos permite ofrecer un servicio cercano y eficiente a más de 5.000 clientes en los canales Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Actualmente buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo como: Técnico/a Administrativo/a de Calidad Alimentaria Requirements Funciones: - Gestión y actualización de la homologación y documentación de proveedores: materias primas, transporte, materiales auxiliares, almacenes frigoríficos, productos de marca propia, Plátano de Canarias I.G.P., producto ecológico, GLOBALG.A.P. – Chain of Custody, entre otros. - Gestión y mantenimiento de las bases de datos de productos ecológicos y Plátano de Canarias I.G.P. - Gestión, seguimiento e interpretación de análisis de laboratorio: multirresiduos de producto, superficies, manipuladores, agua, controles ambientales, etc. - Gestión, seguimiento y cierre de incidencias y reclamaciones de clientes. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes. - Seguimiento y actualización del sistema de prevención y control del fraude alimentario. - Seguimiento y evaluación de alertas RASFF aplicables a la actividad y productos de la empresa. - Gestión documental de productos de marca propia, incluyendo la revisión y validación de etiquetados y documentación de proveedores. - Gestión de los planes de calibración y verificación de equipos, manteniendo actualizados los registros, bases de datos e informes asociados. - Revisión mensual de clientes y documentación relacionada con el cumplimiento de los requisitos de GLOBALG.A.P. - Apoyo en auditorías internas y externas, mediante la preparación, revisión y organización de la documentación necesaria. - Apoyo en el control y seguimiento de los procesos de calidad, indicadores de desempeño, elaboración de informes y planes de mejora. - Seguimiento y actualización de la legislación aplicable a la empresa y mantenimiento de los registros correspondientes. ¿Qué buscamos? - Persona organizada, metódica y con atención al detalle. - Conocimientos de calidad y seguridad alimentaria. - Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencias. - Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. - Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel. - Se valorarán conocimientos de SAP y herramientas de inteligencia artificial. Benefits - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h, con una hora para comer. - Modelo híbrido de trabajo, con 1 día de teletrabajo a la semana a partir del primer año de antigüedad. - Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector alimentario. - Entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas una oportunidad para crecer como Administrativ/a de calidad, afrontar nuevos retos y formar parte de una empresa consolidada y en constante expansión... ¡Queremos conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de contenidos digitales y monetización. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content.Responsabilidades principalesLiderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST). Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content. Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes. Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family. Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector digital y del entretenimiento infantil/familiar. Requisitos:RequisitosPerfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales. Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos. Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales. Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática. Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar). Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés, alemán, portugués y polaco. Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Associate Director Sales Oncology - Zona Este Captador y gestor de Canal Comercial - Indirect Sales Key

Buscamos incorporar un/a Accounting Team Leader con buen nivel de inglés para garantizar la correcta gestión contable‑financiera, el cumplimiento normativo de nuestros clientes y la optimización de procesos. La posición tendrá un papel clave en la mejora continua del área, la implantación de automatizaciones y la coordinación con clientes internacionales, reportando directamente gerentes y socios de la firma. Trabajarás en proyectos y clientes muy variados, en un entorno internacional y dinámico, donde tu impacto es real desde el día 1. En Bové Montero, cada persona es única. Sobre nosotros Con más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y con presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? En Bové Montero no solo revisarás cifras; entenderás el negocio de nuestros clientes. Funciones principales: Supervisión y revisión de contabilidades de clientes nacionales e internacionales. Coordinación y gestión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y reportes financieros. Revisión y supervisión de impuestos recurrentes conforme a la normativa fiscal española, garantizando el correcto cumplimiento tributario de los clientes. Colaboración con el equipo fiscal en la resolución de consultas y en la aplicación de criterios contables y tributarios. Participación en procesos de consolidación contable. Análisis financiero y definición de criterios contables en operaciones complejas. Supervisión y organización de los equipos de trabajo, revisión técnica y distribución de cargas. Relación directa con clientes internacionales y coordinación con diferentes áreas de la firma. Soporte en proyectos de mejora de procesos financieros y contables. Participación en proyectos multidisciplinares junto a otras áreas de la firma. Requisitos Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. Experiencia mínima recomendada: entre 8 y 10 años en posiciones similares. Amplio conocimiento de normativa contable española (PGC), cierres contables, Cuentas Anuales, consolidación y reporting a grupo. Capacidad para analizar estados financieros complejos y definir criterios contables en operaciones no estandarizadas. Valorable experiencia en mejora de procesos, al área financiera y contable. Imprescindible nivel alto de inglés. Muy valorables otros idiomas, especialmente alemán, francés o italiano. Experiencia en gestión de clientes internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Se valorará experiencia en ERPS (SAP, Navisión; Exact; Oracle). Experiencia en supervisión y coordinación de equipos, organización de cargas de trabajo y revisión técnica de proyectos. Nivel alto de autonomía, orientación al cliente y capacidad de comunicación. Visión global del negocio y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Teletrabajo y horario flexible Equilibrio óptimo entre vida laboral y personal con posibilidad de teletrabajo. Entorno internacional y multicultural Formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Impacto desde el primer día Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. Gestión y crecimiento progresivo Búsqueda de liderar tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. Plan de formación Personalizado y adaptado a tus objetivos. Mejora continua Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. Contrato indefinido Estabilidad a largo plazo. Acceso a plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones Eventos corporativos y jornadas de team building innovadoras Estancias en el extranjero Intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. Día libre por tu cumpleaños Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

En Dextail llevamos más de 30 años diseñando, fabricando y montando stands para ferias y eventos en toda Europa. Tenemos la sede y la fábrica en Barcelona, con más de 100 personas, y oficina en Madrid. Ahora arrancamos nuestra expansión europea e Italia, uno de los grandes mercados feriales de Europa, es uno de nuestros mercados clave. Buscamos comerciales con italiano y español para vender a empresas italianas desde Barcelona y ser las primeras personas del equipo de este mercado Tareas Vender stands para ferias a empresas italianas que han mostrado interés en recibir una propuesta. Nuestro equipo de captación te pasa el contacto, así que no harás llamadas en frío masivas: recibirás interesados directamente. Entender qué necesita el cliente (objetivos, espacio en la feria, presupuesto) y convertirlo en un briefing preciso para nuestro equipo de diseño. Desarrollar el presupuesto, presentar el diseño y cerrar la venta. Son proyectos de 15.000 a 50.000 €, con ciclos de 1 a 3 meses, y cada stand es un proyecto creativo distinto. Acompañar al cliente de principio a fin: coordinas el desarrollo del proyecto con producción y gestionas la postventa. La parte operativa la lleva el project manager; tú eres la persona de referencia del cliente. Construir tu propia cartera: clientes que vuelven a confiar en ti feria tras feria. Si quieres ir más allá, tienes libertad para captar tus propios clientes en ferias, eventos y visitas a empresas. Lo que captas, lo vendes tú y suma a tu objetivo Requisitos Italiano nativo o C1 (imprescindible): toda la relación con el cliente será en italiano. Español (imprescindible): trabajarás desde Barcelona con los equipos de diseño, producción y project management. Ambición: ganas de crecer, de aprender y de hacerte un sitio en un proyecto en expansión. Que sepas escuchar y hacer las preguntas correctas antes de proponer. Rigor con los números y los detalles: presupuestos y propuestas bien preparadas. Autonomía e iniciativa. Estás abriendo un mercado y lo que aportes se nota. Valorable: experiencia comercial, experiencia en ferias o eventos e inglés. Beneficios 22.000 € fijos, que suben hasta 28.000 € a medida que das resultados. Variable trimestral por objetivos. Contrato indefinido e incorporación inmediata. Un proyecto de expansión real: formarás parte del equipo que abre Dextail en Italia. Si funcionas, tendrás la posibilidad de continuar tu carrera en nuestra futura delegación en Italia. Carrera dentro de la empresa: puedes evolucionar hacia account management, expansión de negocio y otros puestos. Formación en nuestros sistemas de stand y en venta consultiva. Viajes a ferias en Italia Es un puesto de resultados: objetivos trimestrales claros y seguimiento semanal. Si buscas un puesto tranquilo, no es para ti. Si quieres que lo que ganas dependa de lo que vendes, hablemos.DEXTAIL es nuestra marca especializada en el diseño, fabricación y montaje de stands. En DEXTAIL buscamos la excelencia en nuestro servicio para cumplir con las expectativas de nuestros clientes. Ponemos en valor nuestro conocimiento de más de 25 años acompañando a nuestros clientes en toda la experiencia entorno al mundo de las ferias y los eventos. El compromiso por satisfacer sus deseos y necesidades, y el empeño por cuidar los pequeños detalles son una garantía del éxito de nuestro trabajo. Cada proyecto es una ilusión cumplida que nos permite crecer juntos. Contamos con un equipo de expertos profesionales que combina talento y experiencia, que trabaja hasta el mínimo detalle para garantizar el mayor grado de calidad de todos los procesos y que acompaña a nuestros clientes en el desarrollo de todo el proyecto, de ahí nuestro lema “We stand together”.

En Dextail llevamos más de 30 años diseñando, fabricando y montando stands para ferias y eventos en toda Europa. Tenemos la sede y la fábrica en Barcelona, con más de 100 personas, y oficina en Madrid. Ahora arrancamos nuestra expansión europea e Italia, uno de los grandes mercados feriales de Europa, es uno de nuestros mercados clave. Buscamos comerciales con italiano y español para vender a empresas italianas desde Barcelona y ser las primeras personas del equipo de este mercado Tareas Vender stands para ferias a empresas italianas que han mostrado interés en recibir una propuesta. Nuestro equipo de captación te pasa el contacto, así que no harás llamadas en frío masivas: recibirás interesados directamente. Entender qué necesita el cliente (objetivos, espacio en la feria, presupuesto) y convertirlo en un briefing preciso para nuestro equipo de diseño. Desarrollar el presupuesto, presentar el diseño y cerrar la venta. Son proyectos de 15.000 a 50.000 €, con ciclos de 1 a 3 meses, y cada stand es un proyecto creativo distinto. Acompañar al cliente de principio a fin: coordinas el desarrollo del proyecto con producción y gestionas la postventa. La parte operativa la lleva el project manager; tú eres la persona de referencia del cliente. Construir tu propia cartera: clientes que vuelven a confiar en ti feria tras feria. Si quieres ir más allá, tienes libertad para captar tus propios clientes en ferias, eventos y visitas a empresas. Lo que captas, lo vendes tú y suma a tu objetivo Requisitos Italiano nativo o C1 (imprescindible): toda la relación con el cliente será en italiano. Español (imprescindible): trabajarás desde Barcelona con los equipos de diseño, producción y project management. Ambición: ganas de crecer, de aprender y de hacerte un sitio en un proyecto en expansión. Que sepas escuchar y hacer las preguntas correctas antes de proponer. Rigor con los números y los detalles: presupuestos y propuestas bien preparadas. Autonomía e iniciativa. Estás abriendo un mercado y lo que aportes se nota. Valorable: experiencia comercial, experiencia en ferias o eventos e inglés. Beneficios 22.000 € fijos, que suben hasta 28.000 € a medida que das resultados. Variable trimestral por objetivos. Contrato indefinido e incorporación inmediata. Un proyecto de expansión real: formarás parte del equipo que abre Dextail en Italia. Si funcionas, tendrás la posibilidad de continuar tu carrera en nuestra futura delegación en Italia. Carrera dentro de la empresa: puedes evolucionar hacia account management, expansión de negocio y otros puestos. Formación en nuestros sistemas de stand y en venta consultiva. Viajes a ferias en Italia Es un puesto de resultados: objetivos trimestrales claros y seguimiento semanal. Si buscas un puesto tranquilo, no es para ti. Si quieres que lo que ganas dependa de lo que vendes, hablemos.

Si has llevado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de sol, monturas y lentes oftálmicas. En más de 150 países ofrecemos a nuestros socios industriales acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión, marcas icónicas que los consumidores adoran, así como una red que ofrece a los consumidores un cuidado de la visión de alta calidad, las mejores experiencias de compra de su clase y plataformas líderes de comercio electrónico. Únete a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en. Tu #FuturoEnVista con EssilorLuxottica ¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible.Ofrecemos una oportunidad como Trade Marketing Specialist, esta persona será la responsable de la coordinación e implementación de toda la estrategia de marketing en el punto de venta (POS) de una parte del canal de cuentas centralizadas (B2B). Principales resposabilidades: Coordinación con compañeros y brand managers locales para la reserva y envío de todas las herramientas de TMK estacionales y permanentes disponibles en nuestra plataforma interna (multicanal) Coordinación con los equipos corporativos de logística y TMK para todas las incidencias relacionadas con el envío de materiales de punto de venta Distribución de todos los activos digitales de las marcas y guías a nuestros proveedores locales de TMK para asegurar una correcta implementación de las estrategias de marketing Visitas periódicas a tiendas para aumentar el conocimiento del canal y preparar un plan de acción por cliente Desarrollo y negociación de planes de TMK (sell-in y sell-out) con clientes y stakeholders internos Detección de nuevas oportunidades en punto de venta y producciones ad-hoc en coordinación con agencias locales de TMK Desarrollo de nuevas categorías en los puntos de venta (wearables) y de planes de acción para estimular su implementación Recopilación, difusión y análisis de Best Practices de todas las actividades mensuales de trade marketing Control del presupuesto de TMK del canal e introducción de todas las cotizaciones en SAP para crear solicitudes de pedido Requisitos del candidato/a: Experiencia en departamento comercial, trade marketing, business development o planificación de la demanda de al menos 4 años Gran capacidad de organización y coordinación Habilidades de comunicación clara y efectiva Habilidades de negociación Capacidad analítica y numérica Nivel avanzado de Excel. Valorable el uso de macros, Visual Basic o PowerBI para optimizar tareas Titulación académica: grado superior en marketing o similar Titulaciones adicionales: se valorará la experiencia previa en equipos de TMK, comercial o business development Idiomas: Español nativo o flúido, inglés B2/C1, se valorará positivamente conocimientos de italiano Perfil del candidato: Persona creativa, enérgica y proactiva, con fuertes habilidades interpersonales, organizativas y de gestión del tiempo Muy buenas habilidades numéricas y analíticas: capaz de traducir iniciativas de marketing en resultados medibles y cuantificables Gran capacidad de trabajo en equipo, así como habilidades de redacción de informes y presentaciones Mínimo 4/5 años de experiencia en roles similares Residencia en Barcelona o alrededores Documentación y permiso válido de trabajo en España (DNI o NIE) Beneficios de empleado: Tarjeta ticket restaurant Trabajo híbrido (3 días oficina + 2 días teletrabajo) Posibilidad de crecimiento interno tanto a nivel nacional como internacional Descuento en seguro médico Posibilidad compra acciones de empresa Beneficios en productos de la empresa Acceso a plataforma con descuentos en productos y servicios de terceros Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión Nos comprometemos a crear un entorno integrador para todos los empleados. Celebramos la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades a todos, independientemente de su raza, sexo, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos haga únicos.

España · Trabajo de campo · Contrato laboral indefinido a jornada completa Un territorio para construir, no una cartera para mantener. Inserta inicia su etapa de crecimiento en España y busca al profesional que abrirá mercado en su territorio. Plena autonomía sobre el territorio, plena responsabilidad sobre los resultados. Ubicación: flexible en España. Valoramos candidaturas de cualquier punto del país. Cada profesional será responsable de un territorio asignado y definido, no de todo el territorio nacional. Idiomas: español nativo o nivel profesional imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento del italiano y del inglés para trabajar con el equipo internacional. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, que incluye coche de empresa, con un salario fijo acorde a la experiencia y a la capacidad demostrada, un sistema de comisiones sin límite y auténticas oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. A medida que Inserta continúe creciendo, también lo harán las oportunidades para quienes crezcan con ella. Inserta es una de las compañías emergentes más prometedoras del sector de los implantes dentales en Europa, con una ambiciosa estrategia de crecimiento internacional y una visión clara sobre el futuro de la implantología. Tras consolidar con éxito su presencia en el Reino Unido y expandirse rápidamente en Italia, la compañía inicia ahora una nueva etapa de crecimiento en España, uno de los mercados de implantología más importantes y avanzados de Europa. Paralelamente, Inserta continúa avanzando en su proceso de aprobación por parte de la FDA como parte de su estrategia de expansión global. Cada vez más implantólogos confían en Inserta gracias a la calidad de sus soluciones, sus innovadores flujos de trabajo digitales, su excelente formación clínica y un soporte técnico de primer nivel. Este no es un puesto de gestión de cuentas existentes. Buscamos un profesional comercial de primer nivel, con una trayectoria demostrable en el desarrollo de nuevo negocio y en la creación de relaciones comerciales sólidas y duraderas. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, abrir puertas, desarrollar relaciones de confianza con odontólogos, implantólogos y cirujanos orales, y posicionar a Inserta como un socio estratégico para sus clínicas. Los mejores profesionales no esperan a que aparezcan las oportunidades: saben identificarlas antes que nadie. Escuchan, hacen las preguntas adecuadas, comprenden los retos de cada clínica y detectan oportunidades para mejorar sus protocolos y flujos de trabajo, transformando esas conversaciones en relaciones comerciales de largo recorrido. Tendrás plena responsabilidad sobre tu territorio y sobre el desarrollo del negocio. La oportunidad es enorme, pero también lo son nuestras expectativas. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado. Construir relaciones sólidas y duraderas con odontólogos, implantólogos, cirujanos orales y líderes de opinión. Identificar oportunidades para optimizar los protocolos clínicos existentes y aportar soluciones que generen un verdadero valor añadido. Promocionar los sistemas implantológicos y las soluciones digitales de Inserta. Gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta el desarrollo de relaciones a largo plazo. Representar a Inserta con la máxima profesionalidad dentro del mercado español. Colaborar estrechamente con el equipo europeo durante la expansión internacional de la compañía. Buscamos uno de estos dos perfiles: 1. Experiencia en implantología dental Experiencia demostrable en la venta de implantes dentales, con conocimiento del mercado español y relaciones consolidadas dentro del sector. 2. Perfil comercial de altísimo nivel procedente de otros sectores Una trayectoria excepcional en la captación de nuevo negocio, desarrollada en un entorno de venta de campo verdaderamente exigente: ciclos comerciales complejos, mercados competitivos, venta técnica o consultiva, y responsabilidad plena sobre un territorio propio. Nos interesa especialmente quien haya tenido que abrir mercado desde cero, competir contra marcas ya establecidas y construir una cartera de clientes partiendo de la nada. Requisitos imprescindibles en ambos casos Historial demostrable de éxito en el desarrollo de nuevo negocio. Experiencia real de venta de campo, con gestión autónoma de un territorio propio. Excelente capacidad de comunicación, escucha activa y venta consultiva. Facilidad para generar credibilidad y confianza con profesionales clínicos. Mentalidad orientada a detectar oportunidades y aportar soluciones. Persona ambiciosa, resiliente, autónoma y claramente orientada a resultados. Dominio profesional del idioma español. Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el territorio asignado. Se valorará especialmente Conocimiento del italiano y del inglés. Experiencia en venta de dispositivos médicos o producto sanitario técnico. Conocimiento del mercado odontológico español. Red de contactos consolidada dentro del sector implantológico. Trabajar en implantología exige mucho más que conocer un producto. Significa generar confianza, comprender la práctica clínica y construir relaciones profesionales duraderas. En Inserta formarás parte de una empresa con auténticas ambiciones internacionales, tecnología innovadora y un equipo directivo comprometido con el desarrollo de las personas, la excelencia clínica y el éxito a largo plazo. Si buscas mucho más que un nuevo puesto comercial, si quieres representar tecnología verdaderamente innovadora, formar parte del crecimiento de una empresa internacional y desarrollar una carrera profesional con auténticas posibilidades de futuro, nos encantará conocerte. Los datos facilitados serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) con la única finalidad de gestionar el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

En Fernández – Global Fruit Group, empresa perteneciente al Grupo Orsero, líder multinacional italiano en la comercialización y distribución de fruta fresca, somos un referente europeo en el sector alimentario, con más de 45 años de experiencia a nivel nacional e internacional. Contamos con un equipo de más de 800 personas y una red de 17 centros en toda España, lo que nos permite ofrecer un servicio cercano y eficiente a más de 5.000 clientes en los canales Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Actualmente buscamos incorporar a personal para nuestro equipo de ENVASADO Requirements ¿Cuáles serán tus funciones? - Envasar y manipular frutas y verduras siguiendo los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. - Preparar, clasificar y empaquetar los productos de manera eficiente para garantizar el correcto cumplimiento de los pedidos. - Revisar el estado y la calidad de la fruta, asegurando que cumple con los criterios establecidos. - Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo de acuerdo con los procedimientos internos. - Aplicar las normas de higiene, limpieza y desinfección para garantizar la seguridad alimentaria. - Utilizar correctamente las herramientas y materiales de trabajo, contribuyendo al buen funcionamiento de la operación. - Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos diarios de producción y servicio. ¿Qué buscamos? - Valorable experiencia previa en manipulación de alimentos, producción, envasado o almacén. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. - Agilidad, responsabilidad y atención al detalle. - Disponibilidad horaria y compromiso con la operativa. Benefits Horario de Lunes a Viernes de 6-14 o de 12-20 Disponibilidad para trabajar sábados, domingos y festivos, según las necesidades operativas de la campaña. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas una oportunidad para crecer como Envasador/a afrontar nuevos retos y formar parte de una empresa consolidada y en constante expansión... ¡Queremos conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Buscamos incorporar un/a Accounting Team Leader con buen nivel de inglés para garantizar la correcta gestión contable‑financiera, el cumplimiento normativo de nuestros clientes y la optimización de procesos. La posición tendrá un papel clave en la mejora continua del área, la implantación de automatizaciones y la coordinación con clientes internacionales, reportando directamente gerentes y socios de la firma. Trabajarás en proyectos y clientes muy variados, en un entorno internacional y dinámico, donde tu impacto es real desde el día 1. En Bové Montero, cada persona es única. Con más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y con presencia en 155 países. En Bové Montero no solo revisarás cifras; entenderás el negocio de nuestros clientes. Funciones principales: • Supervisión y revisión de contabilidades de clientes nacionales e internacionales., • Coordinación y gestión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y reportes financieros., • Revisión y supervisión de impuestos recurrentes conforme a la normativa fiscal española, garantizando el correcto cumplimiento tributario de los clientes., • Colaboración con el equipo fiscal en la resolución de consultas y en la aplicación de criterios contables y tributarios., • Participación en procesos de consolidación contable., • Análisis financiero y definición de criterios contables en operaciones complejas., • Supervisión y organización de los equipos de trabajo, revisión técnica y distribución de cargas., • Relación directa con clientes internacionales y coordinación con diferentes áreas de la firma., • Soporte en proyectos de mejora de procesos financieros y contables., • Participación en proyectos multidisciplinares junto a otras áreas de la firma., • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia mínima recomendada: entre 8 y 10 años en posiciones similares., • Amplio conocimiento de normativa contable española (PGC), cierres contables, Cuentas Anuales, consolidación y reporting a grupo., • Capacidad para analizar estados financieros complejos y definir criterios contables en operaciones no estandarizadas., • Valorable experiencia en mejora de procesos, al área financiera y contable., • Imprescindible nivel alto de inglés. Muy valorables otros idiomas, especialmente alemán, francés o italiano., • Experiencia en gestión de clientes internacionales y trabajo en entornos multiculturales., • Se valorará experiencia en ERPS (SAP, Navisión; Exact; Oracle)., • Experiencia en supervisión y coordinación de equipos, organización de cargas de trabajo y revisión técnica de proyectos., • Nivel alto de autonomía, orientación al cliente y capacidad de comunicación., • Visión global del negocio y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Equilibrio óptimo entre vida laboral y personal con posibilidad de teletrabajo. Formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. Búsqueda de liderar tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. Personalizado y adaptado a tus objetivos. Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. Estabilidad a largo plazo. Intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Buscamos comerciales con italiano y español para vender a empresas italianas desde Barcelona y ser las primeras personas del equipo de este mercado Tareas Vender stands para ferias a empresas italianas que han mostrado interés en recibir una propuesta. Valorable: experiencia comercial, experiencia

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. • Serás responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieren por organización del equipo y Compañía. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría., • Recepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Seguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Responsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente., • Desarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad., • Responsable de revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas., • Responsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Participación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Supervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores, • Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interno, fondos propios, deuda, • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Gimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito., • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad., • Diplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar., • Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable., • Buenos conocimientos del Plan General Contable Español., • Valorable conocimientos de IFRS., • Indispensable nivel alto de inglés y de español., • Valorable nivel intermedio de francés y/o italiano. #J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. • Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP., • Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive, • Colaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas., • Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos., • Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños., • Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual, • Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios., • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web., • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing., • Comprensión de las metodologías ágiles., • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop…, • Máster o Postgrado en UX/UI Design., • Cursos en Figma., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo., • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros.Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025.En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Ya somos más de 500 empleados y empleadas.En Dogfy Diet, estamos buscando a un/aProject Manager para Producto Digitalpara unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Head of Product.En tu día a día, te encargarás de…Coordinar proyectos digitales de principio a fin, desde la conceptualización y definición de objetivos hasta el lanzamiento, seguimiento y mejora continua, principalmente en Web y App.Definir, organizar y priorizar los requisitos de los proyectos, asegurando que todas las partes involucradas tengan una visión clara de los objetivos, alcance, dependencias y entregables.Trabajar de forma transversal con los equipos de Producto, IT y el resto de stakeholders para identificar necesidades, entender requerimientos y traducirlos en soluciones claras y accionables.Identificar y gestionar riesgos y para coordinar las acciones necesarias para resolverlos.Trabajar con los equipos de Producto e IT en la definición de user stories, criterios de aceptación y pruebas UAT, asegurando que los desarrollos cumplen los requisitos y necesidades del proyecto.Coordinar el proceso de testing, validación y lanzamiento, asegurando que las funcionalidades estén correctamente implementadas antes de su puesta en producción.Mantener una metodología de trabajo estructurada, ordenada y eficiente, asegurando una correcta documentación y trazabilidad de las decisiones, tareas y entregables.Gestionar la comunicación con stakeholders, proporcionando visibilidad periódica sobre el estado de los proyectos.Facilitar la coordinación entre los diferentes equipos involucrados, asegurando una comunicación fluida y promoviendo la resolución ágil de problemas.Analizar los resultados de los proyectos una vez implementados y proponer mejoras y aprendizajes para optimizar futuros proyectos digitales.¿Eres la pieza que nos falta?Grado en Gestión de Proyectos, Informática, Administración de Empresas o un campo relacionado.Al menos 3 años de experiencia en la gestión de proyectos.Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing.Comprensión de las metodologías ágiles y la gestión de proyectos de IT.Experiencia en la gestión de herramientas de seguimiento de proyectos como Trello y Jira.Habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de forma simultánea.Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos.Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados.Ventajas de formar parte de Dogfy Diet:Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional.Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector.Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa.Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00.Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes).Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección.Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte.¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos.En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería.Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación.Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.Com/En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

En Fernández – Global Fruit Group, empresa perteneciente al Grupo Orsero, líder multinacional italiano en la comercialización y distribución de fruta fresca, somos un referente europeo en el sector alimentario, con más de 45 años de experiencia a nivel nacional e internacional. Contamos con un equipo de más de 800 personas y una red de 17 centros en toda España, lo que nos permite ofrecer un servicio cercano y eficiente a más de 5.000 clientes en los canales Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Actualmente buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo como: TÉCNICO/A DE TESORERÍA Y ADMINISTACIÓN FINANCIERA Requirements Funciones: - Gestión administrativa y contable relacionada con el área de tesorería. - Registro y contabilización de facturas mediante Docuware. - Realización y seguimiento de conciliaciones de cuentas de proveedores. - Emisión, control y seguimiento de pagos a proveedores. - Gestión y control de pagos a través de SAP, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de las operaciones financieras. - Gestión y control de gastos de personal. - Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería. - Apoyo en la preparación de informes financieros periódicos y reportes de tesorería para la dirección. - Seguimiento de incidencias administrativas y coordinación con proveedores internos y externos. - Colaboración en la mejora de procesos y controles financieros. ¿Qué buscamos? - Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía o similares. - Experiencia de entre 3 y 5 años en áreas de tesorería, contabilidad o administración financiera. - Inglés y/o italiano. - Conocimientos de SAP y buen manejo de Excel. - Valorable experiencia con Docuware. - Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. - Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas de la compañía. Benefits - Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector agroalimentario. - Entorno colaborativo y dinámico, oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Teletrabajo 1 día por semana tras el primer año de incorporación. - Horario de 8:00 a 17:00 h (1h de comida). - Contrato indefinido. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas una oportunidad para crecer como Administrativo, afrontar nuevos retos y formar parte de una empresa consolidada y en constante expansión... ¡Queremos conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

NASCOR FORMACIÓN ES UNA CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN PROYECTOS FORMATIVOS Y SOCIOCULTURALES, Y CREEMOS EN EL PODER DEL APRENDIZAJE PARA CONECTAR PERSONAS E INQUIETUDES Y GENERAR EXPERIENCIAS ENRIQUECEDORAS PARA LA COMUNIDAD. ACTUALMENTE ESTAMOS BUSCANDO UN/A DOCENTE PARA DINAMIZAR E IMPARTIR CLASES DE ITALIANO A ADULTOS EN BARCELONA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029020 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325924) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en soluciones de climatización, calefacción, refrigeración y equipamiento profesional, con presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento estratégico, que busca incorporar un/a Business Controller Specialist . Misión: Proporcionar un análisis financiero y estratégico sólido que contribuya al desarrollo de negocio. La posición actúa como enlace entre las áreas operativas y el departamento financiero, asegurando una gestión eficiente de los recursos, el cumplimiento de los objetivos y la rentabilidad de la organización. Responsabilidades principales: • Elaboración de informes mensuales para la Dirección., • Análisis de la evolución del negocio (P&L, Balance y Cash Flow)., • Definición y seguimiento de KPI’s., • Participación en la elaboración y control presupuestario del Grupo., • Realización de informes ad hoc orientados a la toma de decisiones., • Titulación universitaria en Económicas, ADE, Finanzas o similar., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible); se valorarán conocimientos de italiano y/o francés., • Entre 4 y 5 años de experiencia en posiciones similares (control de gestión, finanzas corporativas o auditoría)., • Dominio avanzado de Excel. Valorable experiencia con sistemas ERP (especialmente SAP) y herramientas de inteligencia empresarial (Power BI, Business Objects). Competencias clave: • Capacidad analítica y orientación a negocio., • Visión estratégica, rigor y precisión en el análisis financiero., • Habilidades de comunicación y trabajo transversal con otros equipos., • Orientación a resultados, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas en plazos ajustados., • Iniciativa y disposición a asumir retos. Se valorará potencial de crecimiento profesional y competencias de liderazgo a medio plazo., • Modelo híbrido de trabajo (máximo dos días por semana en remoto)., • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno laboral colaborativo con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico) y club de compras., • Beca escolar para apoyo en la escolarización de hijos/as. Si buscas formar parte de un grupo empresarial líder y aportar valor al desarrollo financiero del negocio, esta puede ser tu oportunidad. Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

En Equivalenza estamos buscando a un/a Content Creator con experiencia en creación de contenido para redes sociales y con un buen entendimiento de lo que funciona en plataformas como TikTok e Instagram. Una persona con criterio para detectar tendencias y capacidad para transformarlas en contenido relevante, alineado con la marca y ejecutado de forma ágil.El foco del rol está en la detección de tendencias y la producción constante de contenido audiovisual.¿Qué harás?Identificar tendencias, formatos y códigos culturales en TikTok e InstagramAdaptar estas tendencias al universo de marca con coherencia y criterio creativoCrear contenido de forma continua, con especial foco en vídeoGrabar contenido con móvil (en tienda, oficina u otras localizaciones)Desplazarte de forma regular a tiendas para la generación de contenido en entorno realCrear contenido con un enfoque global, adaptable a distintos mercados, trabajando con equipos locales en otros paísesParticipar como creador/a en las piezas cuando el formato lo requieraEditar contenido de forma ágil para formatos Reels, TikTok y ShortsCo-creación de los planes editorialesProponer ideas, formatos y líneas de contenidoDesarrollar piezas tanto para orgánico como para campañas¿Qué buscamos?~ Formación en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar~2–3 años de experiencia creando contenido para redes sociales~ Español nativo y nivel de inglés fluido (imprescindible)~ Francés, italiano o portugués serán valorados~ Experiencia demostrable en TikTok e Instagram~ Capacidad para grabar y editar contenido de forma autónoma~ Manejo de herramientas de edición de vídeo como CapCut (u otras similares)~ Buen conocimiento de formatos mobile-first y edición ágil para redes~ Comodidad delante de cámara~ Criterio para adaptar tendencias al lenguaje de una marca~ Proactividad y capacidad para generar ideas propias~ Buen entendimiento de qué hace que un contenido funcione~ Disponibilidad para viajar de forma regular (Portugal, Italia, Francia)Salario~26.000 € – 29.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto.¿Qué te ofrecemos nosotras?Modelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana.Flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto.Clases de inglés bonificadas.Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario.Día cumpleaños festivo.Desayuno cumpleañero.Descuentos en productos Equivalenza.Retribución flexible para que tengas ventajas fiscalesSi te gusta crear contenido con criterio, combinar ideas con ejecución y trabajar con ritmo, este rol es para ti. Ven y forma parte de nuestro equipo! Te estamos esperando!a

Comms, Content & Brand ManagerEspaña (100% remoto)Full-timeReports to: Head of Product & MKTSobre el rol:En YNS/ Multiestetica buscamos un Comms, Content & Brand Manager con experiencia sólida, idealmente en agencia, para liderar la estrategia de comunicación, contenidos y marca de la compañía. Buscamos un perfil con criterio, autonomía y capacidad de ejecución, que pueda asumir la responsabilidad de esta función desde el primer día y trabajar estrechamente con la Head of Product & Marketing para seguir profesionalizando el área.Tu misión será definir y ejecutar la estrategia de comunicación, contenidos y marca de la compañía, velando por la consistencia de marca en todos los touchpoints y mercados (EUR & LATAM).Buscamos a quien construya la marca en medio del mayor cambio que ha vivido esta compañía, no buscamos a alguien que gestione una marca ya construida. Si te motiva más el terreno en movimiento que el terreno firme, este es tu puesto.Responsabilidades principalesEstrategia de marcaDefinir posicionamiento, tono de voz y arquitectura de marcaVelar por la consistencia de marca en todos los touchpoints y mercadosContenidosDiseñar y liderar el plan de contenidos (web, redes, newsletter, etc)Diseñar y liderar la producción editorial y calendario de contenidosComunicaciónDiseñar y ejecutar el plan de PR para incrementar el reconocimiento de marca tanto B2B (doctores) como B2C (usuarias).Planificar y ejecutar eventos de marca/sectorCanalesWebs propiasPRLLMsSocial media (estrategia, calendario y supervisión de ejecución)Newsletter (estrategia y contenido, coordinación con CRM/marketing)Requisitos5-8 años de experiencia, idealmente con paso por agencia de comunicación/contenidosExperiencia demostrable liderando estrategias de marca, contenidos y comunicación para empresas de internet/marketplace/eCommerceTrack record en PR y gestión de mediosExperiencia gestionando equipo (aunque sea pequeño)Español nativo/bilingüe; inglés alto (reporting a HQ internacional); italiano es un plusValorable: experiencia en sector salud/estética/consumo, y en entornos multi-paísKPIs del rolNotoriedad de marca (share of voice, menciones)Tráfico orgánico/SEO derivado de contenidoEngagement en social y newsletter (aperturas, CTR)Cobertura de PR (nº apariciones, tier de medios)Qué ofrecemosProyecto estable con contrato indefinidoTrabajo 100% remotoHorario flexible de entrada y salida de lunes a jueves (entrada entre las 8.15 y 9.15h - salida a partir de las 17h).Viernes de jornada intensiva (salida a las 14.30h)Jornada intensiva en Agosto/JulioSeguro médico privado gratuito y posibilidad de incluir familiares en condiciones especiales y con ventajas fiscalesRetribución flexible (tarjeta restaurante, transporte y guardería)Pago de nómina el día 25 de cada mesPosibilidad de trabajar en remoto fuera de España durante varias semanas al año (Semana Santa, verano y Navidad)Entorno joven, dinámico y con experiencia en entornos digitales B2B2CSobre Nosotros:Your New Self (YNS) es un marketplace B2B2C del sector eHealth con 15 años de trayectoria, presente en Europa y LATAM, con sede en Barcelona. En 2021 fue adquirida por la compañía estadounidense RealSelf (sede en NY) como parte de su expansión internacional.Como grupo, somos el marketplace líder en el sector de la cirugía plástica y la medicina estética.Operamos en múltiples mercados dentro de un ecosistema global presente en 11 países, conectando clínicas y doctores con millones de usuarios que buscan información y tomar decisiones sobre tratamientos estéticos.Actualmente estamos en una fase de transformación, evolucionando desde un modelo con fuerte dependencia del SEO hacia un producto más user-centric, multicanal y con foco creciente en Social Media e IA.Cómo es trabajar en YNS:En YNS disfrutamos de lo que hacemos. Formarás parte de un entorno internacional con mentalidad de startup, trabajo ágil, enfoque data-driven y formas de trabajo propias de compañías digitales.Nuestro equipo es nuestro principal activo.Impacto: el resultado de tu trabajo se refleja directamente en el productoDesarrollo profesional: grandes retos y oportunidades de crecimiento profesional en un momento clave de la compañía.Equipo: equipo pequeño, talentoso y con muy buen ambiente.Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, propio del mundo digital. Si te motiva trabajar sobre sistemas reales, con impacto directo en producto y negocio, y formar parte de una transformación tecnológica de verdad, nos encantará conocerte.En YNS creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad como motor de innovación. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr

GESTOR/A DE PERSONAS Y DESARROLLO DE RRHH Somos una empresa de referencia en nuestro sector que queremos incorporar una persona que nos ayude a construir y desarrollar nuestra área de Personas. Buscamos a una persona proactiva, cercana, creativa y con iniciativa, a la que le guste conocer a las personas que forman parte del equipo, entender cómo trabajan, escuchar sus necesidades y acompañar su desarrollo. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de participar activamente en la creación e implantación de políticas y procesos de Recursos Humanos en proceso de construcción. Misión del puesto Construir progresivamente, junto a la Dirección del Departamento, una función de Personas cercana al negocio y a los profesionales de la organización, desarrollando y construyendo políticas, procesos y herramientas de RRHH que ayuden a atraer, desarrollar, fidelizar y acompañar el talento existente en la compañía. No buscamos únicamente gestionar procesos existentes, buscamos un profesional con iniciativa para detectar necesidades, proponer soluciones y ponerlas en marcha. ¿Qué esperamos que hagas? ·Conocer de cerca a las personas de la organización, sus responsabilidades, capacidades, expectativas y necesidades de desarrollo. ·Crear una relación de confianza con los profesionales y managers de la compañía, convirtiéndose progresivamente en una figura de referencia para los temas relacionados con Personas. ·Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas de RRHH, sin esperar necesariamente a recibir una petición previa de Dirección. ·Mejorar, diseñar e implantar procesos de selección externa e interna, onboarding, desarrollo profesional, evaluación del desempeño, formación, talento, comunicación interna, fidelización y cultura. ·Contribuir a la mejora y evolución de la actual política retributiva y beneficios existente. ·Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de las personas y favorezcan una cultura de transparencia, colaboración y confianza. ·Establecer indicadores sencillos que permitan conocer la evolución de los principales aspectos relacionados con las personas y aportar información útil para la toma de decisiones (KPIs del Área). ·Coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos laborales y administrativos/as contratación, nóminas, altas y bajas, PRL y cumplimiento normativoapoyándose cuando corresponda en proveedores/as externos. Requisitos ¿Qué tipo de persona buscamos? ·Un profesional que combine sensibilidad hacia las personas con sentido práctico y orientación al negocio, y tenga curiosidad por conocerlas. ·Que observe, pregunte, escuche y proponga. ·Que sea capaz de generar confianza y mantener conversaciones con profesionales de diferentes perfiles y responsabilidades. ·Con capacidad para organizar proyectos, priorizar y convertir ideas en acciones concretas. ·Con mentalidad de mejora continua y comodidad trabajando en un entorno en el que todavía hay muchas cosas por construir. Formación y experiencia ·Grado o Licenciatura universitaria vinculada a Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o ámbitos relacionados. ·Valoraremos especialmente experiencia previa generalista en Recursos Humanos y haber participado en la creación o desarrollo de políticas y procesos de Personas en una organización. ·Tener conocimientos suficientes de legislación laboral y gestión de personas, para poder coordinar adecuadamente estos ámbitos. ·Buen manejo de herramientas digitales y capacidad para utilizar la tecnología y la IA como apoyo para simplificar y mejorar los procesos actuales de RRHH. ·Buen nivel de comunicación y empatía. ·Inglés fluido. Valorable idioma Alemán e Italiano. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido. ·Jornada completa presencial. Intensiva los viernes y horario flexible de entrada/salida. ·Empresa y posición, en un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento. ·Oficinas centrales en Badalona.

Expofactory, empresa líder del sector de Ferias y eventos con más de 20 años de experiencia, busca incorporar en su plantilla, un perfil de Administrativo/a para dar soporte en la gestión diaria de clientes y proveedores, entre otros. Si eres una persona proactiva, organizada y te gusta trabajar en equipo ¡queremos conocerte Tareas - Gestión de la facturación: Emisión, envío y registro de facturas a clientes. - Control de cobros: Seguimiento de cobros vencidos y reclamación de impagados. - Archivo y documentación: Organización y mantenimiento de la documentación contable y administrativa. - Atención y soporte: Atención telefónica y por correo electrónico a clientes y/o proveedores para la resolución de tareas administrativas. - Soporte administrativo general: soporte operativo según necesidades de la empresa Requisitos - Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas o similar - Idiomas: Inglés (nivel profesional) y valorable alemán o italiano. - Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos similares. - Herramientas: Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y experiencia previa en programas de gestión/ERP - Habilidades: Organización, atención al detalle, capacidad de negociación para el cobro y excelentes dotes de comunicación. Beneficios - Pertenecer a una empresa sólida con posibilidades de crecimiento. - Contrato indefinido - Jornada completa presencial. - Horario: de 8:30 a 18h (con flexibilidad horaria). - Viernes de todo el año salida a las 15h. - Mes de julio y agosto: jornada intensiva. - Salario: a determinar

Barcelona | Viajes internacionales frecuentes | Canal Farmacia ¿Te apasiona liderar negocios internacionales y desarrollar equipos en diferentes mercados? En MartiDerm buscamos incorporar un/a Responsable de Filiales Europa, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía. Si disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte. Liderar y acelerar la evolución de las filiales europeas de MartiDerm (excepto España), impulsando un crecimiento sostenible y ambicioso, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y financieros, y asegurando la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía. Buscamos una persona con una sólida visión de negocio, un elevado sentido de la responsabilidad y la capacidad de desafiar el statu quo, identificando oportunidades de mejora y transformándolas en planes de acción concretos que generen impacto y resultados en los diferentes mercados. • Liderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas., • Definir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca., • Analizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción., • Acompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua., • Asegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país., • Impulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales., • Coordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos., • Preparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección., • Viajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio., • Experiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países., • Experiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado., • Conocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal., • Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros., • Perfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio., • Visión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones., • Disponibilidad para viajar de manera habitual. Será imprescindible aportar un nivel profesional de: • Francés, • Italiano, • Inglés Se valorará positivamente el conocimiento de español. • Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos., • Visión estratégica con orientación al negocio., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Influencia y colaboración transversal., • Autonomía e iniciativa., • Adaptabilidad y sensibilidad intercultural., • Orientación al cliente, al consumidor y al mercado., • Capacidad para transformar la estrategia en resultados. En MartiDerm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas. Te incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía. Si buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Tu próximo paso en el mundo comercial industrial empieza aquí Tienes 2-3 años de experiencia comercial y quieres dar el salto a un sector técnico, internacional y en crecimiento? Buscamos a alguien con hambre de aprender y de crecer, en un proyecto estable y con recorrido. Nuestro cliente es una empresa consolidada, con décadas de trayectoria, especializada en la representación y comercialización de maquinaria y tecnología para la industria alimentaria y de packaging en España. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Trabaja con marcas líderes y clientes de primer nivel, y forma parte de un grupo industrial con presencia en los sectores food, farma y packaging. Formar parte de este equipo significa entrar en un negocio estable, con visión internacional, donde el desarrollo de las personas es una prioridad real, no un titular. Lo que harás • Visitar clientes habituales y potenciales en España, y a las empresas representadas en Europa., • Generar ofertas comerciales y hacer seguimiento hasta el cierre., • Detectar necesidades y proponer soluciones técnicas junto al equipo de servicio técnico (SAT)., • Representar a la empresa en ferias y seminarios del sector, manteniéndote al día de las novedades del mercado., • Gestionar tu cartera con el CRM y participar en la elaboración de presupuestos., • Viajar por España y Europa (aprox. 50% del tiempo, 3 noches fuera de casa).Lo que buscamos • 2-3 años de experiencia en un puesto comercial (valoramos especialmente el potencial y la actitud sobre la trayectoria exacta)., • Formación técnica (Ingeniería Técnica o Superior). Se valora positivamente perfil químico o de ingeniería química.• Inglés alto. Se valora alemán o italiano. • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Orientación al cliente, proactividad e iniciativa, y buenas dotes de comunicación. Por qué esta oportunidad, • Curva de aprendizaje real: acompañamiento cercano desde el primer día, con acceso directo a producto, servicio técnico y equipo comercial senior., • Proyección internacional: trato con empresas representadas en toda Europa desde el primer año., • Carrera con recorrido: el crecimiento se mide en resultados, no en años de antigüedad., • Sector estable y en expansión: el área FOOD es una de las de mayor crecimiento dentro del grupo, con inversión sostenida en producto y clientes., • Condiciones comnpetitivasSobre la empresaEmpresa consolidada perteneciente a un grupo industrial con presencia en los sectores food, farma y packaging en España. Se dedica a la representación y comercialización de maquinaria y soluciones tecnológicas para la industria alimentaria. Un equipo reducido donde cada persona tiene impacto directo en el negocio. Hablamos? Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. xqysrnh Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: - Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna. - Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas. - Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Departamento de Supply Chain. - Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, Proyectos y consultas generales. - Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas. - Asistencia técnica de producto a Consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países. - Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes. - Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas. - Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online). - Trabajar en conjunto con otros departamentos, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios. - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: - Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar. - Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español + inglés + alemán y/o italiano. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. - Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva. - Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente. - Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. - Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones: - Incorporación inmediata - Jornada completa - Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 09:00 a 16:00 los viernes (flexibilidad de entrada y salida, agosto jornada intensiva) - Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) - Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un/a Recepcionista el Aeropuerto de Barcelona-El Prat, una posición ideal para personas con vocación de servicio, espíritu comercial y ganas de desarrollar su carrera en una compañía líder del sector de la movilidad. Tus funciones principales serán: - Atención y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales. - Gestión de reservas, entregas y devoluciones de vehículos. - Resolución de incidencias y consultas. - Promoción de productos y servicios adicionales. - Garantizar una experiencia de cliente excepcional durante todo el proceso. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en atención al cliente. - Imprescindible nivel alto de inglés (mínimo B2). Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, italiano u otros). - Carnet de conducir B en vigor imprescindible. - Perfil dinámico, resolutivo y con orientación al cliente y a la venta. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Salario variable Qué te ofrecemos? - Contrato estable / Fijo discontinuo. - Salario 18.500€b/a + variable por objetivos. - Formación continua y desarrollo profesional. - Jornada intensiva con turnos rotativos. - Trabajar en un entorno internacional con clientes de todo el mundo. - Formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector de la movilidad. Si te gusta el trato con las personas, dominas los idiomas y quieres que cada viaje comience con una gran experiencia, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En My Space Barcelona, empresa especializada en la gestión y comercialización de apartamentos turísticos y de alquiler de temporada en Barcelona, buscamos incorporar un/a Comercial de Ventas y Reservas con clara orientación a resultados. Buscamos una persona muy comercial, dinámica, resolutiva y con iniciativa, capaz de convertir consultas y oportunidades en reservas, realizar un seguimiento constante de los clientes y contribuir activamente a mejorar la ocupación y facturación de nuestros apartamentos. Gestionamos apartamentos para estancias por días, semanas y meses, trabajando tanto con cliente nacional como internacional y a través de diferentes canales de comercialización. Tareas - Gestionar y convertir en reservas las solicitudes recibidas por teléfono, email, WhatsApp, web y diferentes portales. - Realizar seguimiento comercial diario de los clientes interesados hasta conseguir cerrar la operación. - Contactar telefónicamente con potenciales clientes y recuperar oportunidades que no se hayan cerrado. - Comercializar apartamentos turísticos por días/semanas y apartamentos de temporada por meses. - Preparar y enviar ofertas y presupuestos adaptados a las necesidades de cada cliente. - Proponer apartamentos alternativos para evitar perder una reserva cuando la primera opción no esté disponible. - Gestionar reservas procedentes de Airbnb, Booking.com, Idealista y otros canales de comercialización. - Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales. - Realizar visitas comerciales a los apartamentos cuando sea necesario. - Gestionar y hacer seguimiento de alquileres de temporada: documentación, condiciones, contratos, pagos y depósitos. - Negociar y cerrar operaciones. - Realizar acciones de upselling y venta de servicios adicionales. - Contactar y desarrollar colaboraciones con empresas, universidades, escuelas de negocio, relocation agencies y otros potenciales prescriptores. - Fidelizar clientes y realizar seguimiento de antiguos huéspedes y contactos. - Controlar diariamente las oportunidades abiertas para que ningún potencial cliente quede sin respuesta o seguimiento. - Colaborar en la mejora de la ocupación, precio medio y facturación de los apartamentos. - Mantener actualizada toda la información comercial y el seguimiento de cada oportunidad. - Coordinarse con reservas, recepción y operaciones para garantizar que las reservas cerradas se gestionen correctamente. Objetivo principal del puesto: convertir el máximo número posible de consultas en reservas y contribuir directamente al crecimiento de la ocupación y facturación de la empresa. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en ventas, reservas, sector turístico, inmobiliario, hospitality o alquiler de apartamentos. - Perfil claramente comercial y orientado a resultados. - Español e inglés nivel alto, hablado y escrito. - Se valorarán otros idiomas, especialmente francés, italiano o alemán. - Experiencia trabajando con clientes internacionales. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Facilidad y disposición para hablar por teléfono y realizar seguimiento comercial. - Persona dinámica, sociable, persuasiva y con iniciativa. - Capacidad para trabajar con objetivos comerciales. - Organización y constancia en el seguimiento de clientes. - Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes oportunidades y prioridades. - Persona resolutiva, rápida y autónoma. - Orientación al cliente y a la venta. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Se valorará experiencia con PMS, Channel Managers, CRM, Airbnb, Booking.com, Idealista y otras OTAs. - Se valorará formación en Turismo, Ventas, Marketing, ADE, Comercio Internacional, Real Estate o similar. Buscamos especialmente una persona que no se limite a responder consultas: queremos alguien que llame, haga seguimiento, proponga alternativas, negocie y trabaje cada oportunidad hasta intentar cerrar la reserva. Beneficios - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Salario fijo + incentivos por ventas y resultados. - Incorporación a una empresa consolidada y especializada en apartamentos turísticos y de temporada en Barcelona. - Cartera de apartamentos y volumen constante de oportunidades comerciales. - Trabajo con clientes nacionales e internacionales. - Formación en nuestros apartamentos, sistemas, canales y procedimientos. - Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Desarrollo profesional en las áreas de ventas, reservas, alquiler temporal y sector inmobiliario. - Equipo dinámico e internacional. - Puesto con autonomía y posibilidad de aportar nuevas ideas comerciales. • • Incorporación inmediata. ¿Te gustan las ventas y cerrar operaciones? En My Space Barcelona no buscamos simplemente una persona que responda emails o gestione reservas. Buscamos un/a comercial con iniciativa, que disfrute hablando con clientes, haciendo seguimiento, negociando y buscando alternativas hasta conseguir cerrar una operación. Si eres una persona dinámica, comunicativa, competitiva, orientada a objetivos y te motiva trabajar en un sector donde cada consulta puede convertirse en una venta, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial y por qué crees que puedes ayudarnos a aumentar nuestras reservas.

AS CLÍNICAS TURÓ PARK ABRIERON SUS PUERTAS EL 19 DE ENERO DE 2017 CON UN EQUIPO DE 10 ESPECIALISTAS EN ODONTOLOGÍA, FUNDADAS POR LA DRA. MADELEINE SMIT, Y DESDE ENTONCES HAN EXPERIMENTADO UN CRECIMIENTO CONSTANTE. EN LA ACTUALIDAD, ESTE EQUIPO INTERNACIONAL ESTÁ FORMADO POR MÁS DE 60 MÉDICOS DE 30 ESPECIALIDADES, REPARTIDOS EN TRES CLÍNICAS QUE CUENTAN CON SU PROPIO LABORATORIO. DEDICADO AL TRATAMIENTO DE PACIENTES INTERNACIONALES ?INCLUIDOS RESIDENTES LOCALES, EXPATRIADOS Y TURISTAS?, EL EQUIPO MULTILINGüE OFRECE SERVICIOS PERSONALIZADOS EN INGLÉS, FRANCÉS, ESPAÑOL, ITALIANO, NEERLANDÉS Y ALEMÁN, ENTRE OTROS IDIOMAS, PARA QUE TE SIENTAS A GUSTO. ABIERTAS LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA, LAS CLÍNICAS OFRECEN CITAS PARA EL MISMO DÍA DURANTE TODO EL AÑO, INCLUIDOS LOS FINES DE SEMANA Y LOS DÍAS FESTIVOS, LO QUE PERMITE A LOS PACIENTES Y A SUS FAMILIAS ACCEDER A LOS MÉDICOS EN LOS HORARIOS QUE MÁS LES CONVENGAN. ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE UN/A TCAE A QUIEN LE APASIONE EL CUIDADO DE LA SALUD, PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030725 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92327210) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Sobre MAM MAM Originals es una firma de moda y accesorios con sede en Barcelona y presencia internacional, con actividad comercial en España, Francia e Italia. ¿Que buscamos? Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Administración y Finanzas una persona con experiencia en gestión administrativa y contable que contribuya a mejorar la organización, eficiencia y seguimiento de nuestros procesos internos. Ofrecemos una posición estable, con responsabilidades definidas, autonomía y colaboración directa con Dirección Financiera. Tus responsabilidades - Gestión, clasificación y archivo de documentación administrativa, financiera y contractual. - Recepción, revisión y seguimiento de facturas de proveedores. - Control de vencimientos, cobros y pagos pendientes. - Preparación de propuestas de pago y ficheros bancarios para su autorización. - Conciliación administrativa de saldos de clientes y proveedores. - Seguimiento y resolución de incidencias de facturación. - Apoyo en conciliaciones bancarias y procesos contables. - Actualización de información para la previsión de tesorería (cash-flow). - Preparación de información de soporte para informes financieros. - Coordinación administrativa con proveedores y asesores de nuestras filiales de Francia e Italia. - Colaboración en la mejora y automatización de procedimientos administrativos. Tus requisitos Imprescindibles - Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o formación equivalente. - Experiencia mínima de 5 años en funciones administrativas, contables o financieras similares. - Conocimientos prácticos de contabilidad, facturación y gestión de proveedores. - Buen dominio de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y rigurosa. - Buenas habilidades de comunicación y coordinación. Se valorará - Experiencia con SAGE u otros sistemas ERP . - Experiencia en departamentos financieros de pequeñas o medianas empresas. - Conocimientos de tesorería y conciliaciones bancarias. - Inglés profesional. - Conocimientos de francés o italiano. - Experiencia en empresas con actividad internacional. Qué buscamos Una persona con experiencia consolidada que disfrute de la gestión administrativa y financiera cotidiana, valore el trabajo bien hecho y quiera aportar sus conocimientos en un entorno profesional estable. Valoramos especialmente: - Organización, método y atención al detalle. - Autonomía y capacidad resolutiva. - Responsabilidad y cumplimiento de plazos. - Discreción y confidencialidad. - Actitud colaborativa y facilidad para trabajar en equipo. - Interés por mejorar procedimientos y adaptarse a nuevas herramientas. - Compromiso con la calidad y continuidad del trabajo. ### Qué ofrecemos - Contrato indefinido y proyecto profesional estable. - Jornada parcial de 25 horas semanales, de lunes a viernes. - Flexibilidad horaria, a acordar según las necesidades de coordinación del departamento. - Retribución de 18.000 € brutos anuales por la jornada indicada. - Incorporación a una empresa del sector moda con presencia internacional. - Trabajo directo con Dirección Financiera y coordinación con el área contable. - Autonomía en la gestión de las responsabilidades asignadas. - Participación en proyectos de mejora y automatización administrativa. - Posibilidad de ampliar la jornada en función de las necesidades futuras. Nuestro compromiso En MAM Originals valoramos la experiencia, la profesionalidad y la diversidad. Evaluamos las candidaturas en función de sus competencias, conocimientos y adecuación al puesto, garantizando la igualdad de oportunidades. Buscamos una colaboración profesional duradera, basada en la confianza, la responsabilidad y el trabajo bien hecho.

Hablas italiano y disfrutas trabajando en entornos dinámicos donde cada día es diferente?. Hablar italiano de forma fluida (imprescindible).

Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofim

Clinical Monitoring Analyst (Cluepoints) - Remote London, United Kingdom Budapest, Hungary Reading, Berkshire, United Kingdom Bloemfontein, South Africa Dublin, Ireland Centurion, South Africa Barcelona, Spain Sofia, Bulgaria Madrid, Spain Full time R This unique role within IQVIA lends itself to a

Somos una familia italiano-polaca.Amelia tiene casi 2 aos y se trata de cuidado ocasional durante las tardes.

Desde Apprentus buscamos profesor/a de ITALIANO para clases particulares en línea. Apprentus es una plataforma educativa para autónomos, estudiantes y graduados que quieran dar clases particulares en línea o presencial Lo que ofrecemos: • Determina tu propia tarifa por clase. Lo que pedimos: �

Busca un Export Manager nativo italiano con experiencia en sector industrial B2B para definir y ejecutar estrategia comercial en Europa.

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de contenidos digitales y monetización. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector digital y del entretenimiento infantil/familiar. Requisitos: Requisitos • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés, alemán, portugués y polaco. Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Se busca administrativo/a de ventas con italiano o francés para gestionar pedidos, atención al cliente, coordinación de entregas y resolución de incidencias en Castellbisbal.