Jornada intensiva jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Buscamos incorporar un/a IT Project Manager | Modern Workplace & Infrastructure para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Coordinar proyectos y iniciativas relacionadas con el puesto de trabajo digital (Modern Workplace).Dar seguimiento a despliegues, migraciones y mejoras de servicios orientados al usuario final.Colaborar con equipos internacionales para garantizar el correcto funcionamiento de dispositivos, herramientas y servicios digitales.Actuar como enlace entre equipos globales y locales, facilitando la comunicación y el seguimiento de iniciativas.Coordinar el flujo de incidencias, peticiones y acciones de mejora.Realizar seguimiento de planes de proyecto, riesgos, hitos y dependencias.Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.Asegurar la correcta adopción y evolución de los servicios de Modern Workplace.Experiencia de entre 3 y 6 años en puestos de PMO, Project Management o coordinación de proyectos IT.Experiencia en entornos de Modern Workplace, End User Computing (EUC) o Endpoint Management.Conocimiento de los servicios que permiten el correcto funcionamiento de los dispositivos y herramientas de usuario final.Experiencia trabajando con equipos internacionales y múltiples stakeholders.Nivel alto de inglés.Tecnologías de uso habitual (imprescindibles):Conocimientos valorables a nivel conceptual:¿Dónde trabajarás?Madrid - Hibrido (4 días teletrabajo / 1 presencial en oficinas del cliente)Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un/a Senior DevOps Engineer (Multicloud & OpenShift) para integrarse en un equipo ágil y especializado. Buscamos una persona que sea capaz de liderar la evolución de plataformas cloud y entornos de contenedores, participar en proyectos de modernización de infraestructuras, impulsar la automatización de procesos y ayudarnos a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Diseñar, implementar y mantener plataformas basadas en contenedores., • Gestionar, administrar y evolucionar entornos Kubernetes y OpenShift., • Automatizar infraestructuras mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC)., • Definir, desarrollar y mantener pipelines CI/CD., • Gestionar entornos cloud en AWS, Azure y/o Google Cloud Platform., • Monitorizar plataformas y proponer mejoras en rendimiento, disponibilidad, escalabilidad y seguridad., • Colaborar con equipos de desarrollo, sistemas y operaciones para garantizar la fiabilidad de las soluciones desplegadas., • Impulsar buenas prácticas DevOps, observabilidad y automatización., • Participar en la definición técnica de nuevas soluciones y acompañar a perfiles junior., • Más de 5 años de experiencia en posiciones DevOps, Cloud o SRE., • Experiencia sólida administrando Kubernetes y OpenShift en entornos productivos., • Conocimientos avanzados de al menos dos proveedores cloud: AWS, Azure y/o GCP., • Experiencia con herramientas de Infrastructure as Code como Terraform, Ansible o equivalentes., • Conocimientos de integración y despliegue continuo mediante GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps o similares., • Experiencia trabajando con Linux y scripting (Bash, Python o similares)., • Conocimientos de observabilidad y monitorización utilizando herramientas como Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace o equivalentes., • Capacidad para liderar iniciativas técnicas, aportar visión estratégica y colaborar con diferentes equipos., • Certificaciones oficiales en AWS, Microsoft Azure o Google Cloud., • Experiencia en proyectos de migración cloud y entornos híbridos., • Conocimientos de seguridad cloud, DevSecOps y gestión de vulnerabilidades., • Experiencia trabajando con plataformas críticas de alta disponibilidad., • Conocimientos de arquitecturas multicloud y automatización avanzada de operaciones. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una fintech innovadora que está revolucionando la forma en que las personas acceden a la financiación y gestionan la compra de su vivienda , combinando tecnología y soluciones digitales para ayudarles a tomar decisiones más inteligentes sobre sus finanzas. Es una oportunidad especialmente interesante si buscas desarrollo profesional, capacidad de influencia técnica y un producto que sigue evolucionando , dentro de un entorno donde el backend tiene un papel protagonista. Backend con retos de verdad. Trabajarás sobre una arquitectura de microservicios construida con Node.js, TypeScript y NestJS , participando en la evolución de un producto con impacto directo en el negocio. Escalabilidad, mantenibilidad y calidad de código no son conceptos teóricos: forman parte de las decisiones técnicas del día a día. • Diseñar y evolucionar APIs críticas de un SaaS multitenant: modelo de datos, contratos, versionado y estrategia de migración sin downtime., • Tomar decisiones de arquitectura y defenderlas: elegir entre síncrono y evento, decidir dónde vive el estado, cuándo cachear y cuándo no. Documentarlo para que el equipo pueda discutirlo., • Integrar partners externos: diseñar la resiliencia con reintentos, idempotencia, circuit breakers y conciliación cuando el tercero falla., • Atacar problemas de concurrencia y rendimiento de verdad: condiciones de carrera bajo carga, locks distribuidos, N+1 en TypeORM, consultas que degradan al crecer el volumen., • Ser el listón técnico del equipo: revisar PRs con criterio, mentorizar a perfiles junior y mid, y dejar el código en mejor estado del que lo encontraste., • Participar en el ciclo completo de desarrollo., • Usar IA con criterio: Claude está integrado en el desarrollo. Esperamos que aceleres con él y que sepas cuándo su propuesta no vale., • 5+ años de backend en producción con Node.js y TypeScript, con tipado estricto: sin any como válvula de escape., • NestJS en profundidad: inyección de dependencias, módulos, interceptores y testing. Saber por qué el framework hace lo que hace, no solo usarlo., • PostgreSQL a nivel de diseño: índices, planos de ejecución, niveles de aislamiento y transacciones. Haber depurado un deadlock o una contención de locks real., • ORM con criterio (TypeORM o equivalente): saber cuándo el ORM estorba y bajar a SQL., • Mensajería asíncrona (RabbitMQ o similar) con las garantías entendidas: at-least-once, idempotencia del consumidor, DLQ y orden de mensajes., • Haber diseñado un sistema desde cero y haberlo mantenido después: haber convivido con tus propias decisiones., • Comunicación técnica escrita: un ADR, un postmortem o un diseño que otros puedan leer y rebatir., • Multitenancy y aislamiento de datos., • AWS con infraestructura como código (Terraform u OpenTofu)., • Fintech, banca o cualquier dominio regulado: auditoría, trazabilidad…, • Prefieres la solución aburrida y mantenible a la elegante y frágil., • Sabes decir “esto no lo sé” y “esto lo hicimos mal, lo arreglo”., • Desarrollo profesional constante y posibilidad de gestionar equipo , innovación tecnológica y muy buen ambiente laboral, • Trabajo híbrido (3–2 días oficina), • Horario flexible + jornada intensiva los viernes, • 23 días laborables de vacaciones, • Cultura de honestidad e integridad: lo que prometemos se cumple #J-18808-Ljbffr

HolaBuscamos incorporar un perfil para incorporarse en el equipo de Motion Graphics para liderar el área de Animación dentro de un entorno de comunicación y diseño.La persona que se incorpore combinará una sólida cultura audiovisual y dominio de la animación, especialmente en Adobe After Effects, con capacidad para liderar proyectos, organizar flujos de trabajo y coordinar equipos creativos.Será una figura clave para transformar conceptos de diseño y comunicación en piezas de motion atractivas, consistentes y técnicamente excelentes, asegurando la calidad de los proyectos y su coordinación.Además, buscamos una persona con mentalidad innovadora y abierta a la integración de Inteligencia Artificial en los procesos de animación y producción, capaz de identificar nuevas herramientas y formas de trabajar que permitan mejorar la eficiencia y ampliar las posibilidades creativas del equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional senior en Motion Graphics y animación. Dominio avanzado de Adobe After Effects y sólida experiencia en animación. Sólida cultura audiovisual y conocimiento del lenguaje del movimiento, narrativa visual, composición, ritmo y diseño. Experiencia demostrable en la dirección o coordinación de proyectos de Motion Graphics. Experiencia coordinando y acompañando a equipos creativos o de animación. Capacidad para organizar proyectos, prioridades, recursos y calendarios de producción. Criterio creativo y técnico para evaluar, mejorar y garantizar la calidad de las piezas. Capacidad para interpretar conceptos, briefs y diseños y convertirlos en soluciones de animación. Habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo. Capacidad para trabajar con diferentes perfiles y gestionar varios proyectos simultáneamente. Actitud proactiva, autonomía y orientación a resultados. Portfolio que permita valorar la calidad y variedad de trabajos de Motion Graphics y animación. Se valorará especialmente: Experiencia integrando herramientas de Inteligencia Artificial en procesos creativos o de producción. Conocimiento de herramientas de IA aplicadas a generación de imagen, vídeo, animación o postproducción. Experiencia en la creación de procesos híbridos que combinen técnicas tradicionales de Motion Graphics con IA. Conocimientos de 3D, Cinema 4D, Blender u otras herramientas de animación. Conocimientos de edición, composición y postproducción audiovisual. Experiencia en la definición de metodologías, sistemas o bibliotecas de recursos para equipos de Motion. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar proyectos de Motion Graphics desde la conceptualización hasta la entrega final. Coordinar al equipo de animación, distribuyendo tareas, prioridades y cargas de trabajo. Planificar recursos, tiempos y necesidades de producción de los diferentes proyectos. Supervisar la calidad visual y técnica de las piezas desarrolladas por el equipo. Desarrollar y supervisar animaciones y piezas de Motion Graphics, principalmente en Adobe After Effects. Traducir conceptos creativos y diseños estáticos en propuestas de animación atractivas y eficaces. Definir criterios, metodologías y estándares de calidad para el área de Motion Graphics. Acompañar al equipo en la resolución de retos creativos y técnicos. Revisar entregables, proporcionar feedback y asegurar la correcta aplicación de las directrices creativas. Coordinar la colaboración entre Motion Graphics y otros equipos, especialmente diseño, creatividad, audiovisual y comunicación. Gestionar prioridades y plazos, garantizando el cumplimiento de los compromisos de producción. Optimizar procesos y flujos de trabajo para mejorar la eficiencia y la calidad del área. Identificar oportunidades para integrar herramientas de Inteligencia Artificial en las diferentes fases del proceso creativo y de producción. Experimentar con soluciones basadas en IA que permitan agilizar procesos, ampliar recursos creativos o mejorar resultados. Impulsar la evolución y actualización continua de las capacidades del equipo. ¿Qué ofrecemos? Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Formar parte de un entorno donde creatividad, comunicación, diseño, audiovisual y tecnología trabajan de forma integrada. Liderar y contribuir a la evolución de un área de Motion Graphics con capacidad para desarrollar nuevos procesos y formas de trabajo. Trabajar en proyectos diversos, con retos creativos y diferentes formatos y canales. Tener espacio para experimentar con nuevas tecnologías y herramientas de IA aplicadas al proceso creativo. Participar en la construcción de metodologías y estándares que ayuden a escalar la calidad y eficiencia del equipo. Disfrutar de autonomía y responsabilidad para aportar criterio, proponer mejoras y tomar decisiones. Apostar por el aprendizaje continuo y la evolución profesional. Trabajar en una cultura abierta, colaborativa e inclusiva, donde se valoran tanto la excelencia como las nuevas ideas y perspectivas. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y vision estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos buscando profesionales con experiencia en arquitectura Java , capaces de diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles, tomando decisiones sobre patrones, frameworks, integración y evolución tecnológica. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones backend, preferiblemente basadas en Java, Spring y Spring Boot , y con una base sólida en arquitecturas de microservicios., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en aplicaciones distribuidas: modularidad, integración, escalabilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, como CQRS, SAGA, DDD, event-driven architecture o patrones equivalentes., • Experiencia en el diseño e integración de APIs, servicios backend y sistemas corporativos., • Conocimientos de contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes u otras herramientas equivalentes. También valoraremos positivamente: • Familiaridad con prácticas de calidad de software, testing automatizado, observabilidad, análisis estático de código y pipelines CI/CD., • Haber trabajado previamente con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud ., • Experiencia con arquitecturas event-driven, plataformas de mensajería, serverless, metodologías ágiles y herramientas de integración continua como GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalentes., • Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones backend basadas en Java, alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos funcionales y no funcionales de cada solución., • Establecer patrones de diseño, integración y evolución para aplicaciones distribuidas, microservicios y APIs., • Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones escalables, seguras, mantenibles y preparadas para evolucionar., • Identificar riesgos técnicos, dependencias y puntos de mejora en las aplicaciones, proponiendo alternativas viables antes y durante la implementación., • Definir estándares de calidad, testing, seguridad, observabilidad y análisis de código para asegurar la robustez de las soluciones., • Participar en decisiones de modernización, contenerización y adopción cloud de aplicaciones Java., • Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y arquitectura para garantizar coherencia técnica en los entregables., • Documentar decisiones de arquitectura, patrones reutilizables y lineamientos técnicos que faciliten la evolución de las aplicaciones. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, A Coruña, Bilbao, Sevilla y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potencializar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

• Coordinar todos los recursos y disciplinas., • Integrar construcción con ingeniería., • Prevenir riesgos antes de la ejecución., • Preparar la transición a obra., • Impulso de mejoras de diseño, lecciones aprendidas y soluciones eficientes (modularización, prefabricación)., • Gestión contractual y stakeholders: capacidad para interpretar contratos, interactuar con el cliente y participar en hitos clave del proyecto., • Supervisar la construcción desde HO y apoyar las primeras fases de obra., • Titulación técnica: Ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en Construcción industrial (EPC): procesos, disciplinas y secuencia de obra., • Constructabilidad: métodos constructivos y optimización de ejecución., • Documentación técnica: planos IFC, MTO, BOQ., • Costes: control de presupuesto y evaluación económica., • Subcontratación: procesos de licitación y adjudicación., • Interfaces EPC: coordinación entre ingeniería, compras y construcción., • Software técnico: AutoCAD / Navisworks / BIM (según proyecto)., • Normativa: HSE, calidad y procedimientos de construcción., • Titulación técnica: Ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en Construcción industrial (EPC): procesos, disciplinas y secuencia de obra., • Constructabilidad: métodos constructivos y optimización de ejecución., • Documentación técnica: planos IFC, MTO, BOQ., • Costes: control de presupuesto y evaluación económica., • Subcontratación: procesos de licitación y adjudicación., • Interfaces EPC: coordinación entre ingeniería, compras y construcción., • Software técnico: AutoCAD / Navisworks / BIM (según proyecto)., • Normativa: HSE, calidad y procedimientos de construcción., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Ing desarrollo C (aplicaciones genéricas señalización ferroviaria) ¡En CAF Signalling seguimos creciendo! Si te apasiona el desarrollo software en C, sigue leyendo: Que destacas nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling: Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad : Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana. Cultura de equipo : Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal. Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas. Además, somos Top employer europeo 2026 y nuestros empleados/as nos han puntuado con un 3,8/4 en GLASDOOR. Experiencia en programación en C dentro de metodologías estrictas Haber realizado en Test Unitarios con Vectorcast, Tessy o Cantata Conocimientos en redes de comunicación y protocolos Te desenvuelves de manera natural escribiendo y hablando inglés. Responsabilidades y oportunidades Se incorporará al equipo de Aplicaciones Genéricas, donde se realizan las adaptaciones del Enclavamiento de CAF Signalling a las distintas administraciones ferroviarias y proyectos. Las tareas a desempeñar variarán de forma progresiva a la integración en el equipo de trabajo y a los conocimientos del producto y de señalización adquiridos. En concreto, la previsión es: Iniciarse con tareas de implementación y verificación de SW. El objetivo en esta fase es conocer la metodología de implementación y verificación. La implementación se realiza tomando como referencia la Especificación de Requisitos de SW (ERS), donde se distribuyen y asocian los requisitos de Sistema a los distintos componentes. La implementación de dichos componentes se realiza mediante máquinas de estado. En esta fase de implementación es importante tomar destreza a la hora de entender y manejar la ERS. Con una base sólida en cuanto a la estructura de los componentes y cómo moverse en el diseño, el siguiente paso es abordar pruebas de diseño/integración. En entorno host (eclipse) y utilizando las herramientas propietarias, se realizan pruebas mediante un lenguaje propietario de scritps y apoyándose en herramientas de integración continua. Tras afianzar conceptos en la fase de integración, el candidato está preparado para abordar el siguiente paso, adaptaciones en el diseño del ENCE a partir de pequeñas modificaciones de requisitos y/o de corrección de errores. Finalmente, el candidato aspirará a coordinar todas actividades de desarrollo de un proyecto específico, organizando el trabajo de un pequeño grupo de personas, haciendo de interfaz con cliente, Ingeniería y reportando al JdP. ¿Cómo será el proceso? Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa. A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante. Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes. #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional:Consultor/a de Estrategia y Adopción IA (Copilot, Gemini, GenAI)Misión Impulsar la adopción efectiva de soluciones de inteligencia artificial generativa (Copilot, Gemini, etc.) en negocio, definiendo la estrategia, casos de uso, modelo de gobierno y acompañando en la implantación, formación y gestión del cambio.Responsabilidades - Definición de estrategia de adopción de IA (roadmap, casos de uso prioritarios, quick wins). - Identificación y análisis de casos de uso por áreas (impacto, viabilidad, ROI). - Diseño de modelo de gobierno de IA (políticas, buenas prácticas, uso responsable). - Asesoramiento en selección, implantación y uso de herramientas (Microsoft Copilot, Google Gemini, etc.). - Gestión y optimización de licencias (dimensionamiento, control de uso, adopción real). - Definición y ejecución de planes de formación y evangelización (usuarios finales y perfiles clave). - Dinamización de workshops de ideación, capacitación y seguimiento de adopción. - Definición de KPIs de adopción y medición de valor (productividad, eficiencia, impacto en negocio). - Acompañamiento a negocio en la integración de IA en procesos operativos.Requisitos - Experiencia en consultoría de negocio, transformación digital o innovación. - Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa (Copilot, Gemini, ChatGPT, etc.). - Capacidad de traducir capacidades tecnológicas en impacto de negocio. - Experiencia en formación, gestión del cambio o adopción de herramientas digitales. - Alta capacidad de comunicación y storytelling (PowerPoint sólido). - Inglés B2/C1. - Presencialidad Madrid/BCN/Zaragoza según proyectoDeseable - Experiencia en programas de adopción tecnológica o digital workplace. - Conocimiento de licenciamiento Microsoft / Google Workspace. - Background en data, automatización o mejora de procesos. - Experiencia en banca / sector público / industria. - Nociones de gobierno de IA, ética y cumplimiento (AI Act, RGPD). xhfqzwm Modalidad: Híbrido en Madrid, Barcelona o ZaragozaProceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinido Sueldo bruto / año 28.500€ - 48.500€ (según experiencia) en 12 pagasVentajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional 1⃣ Plan de compensación de referencias internasEn Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a IT Project Manager para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Salud.¿Cuáles serán tus funciones?Responsable de la gestión y la implantación de proyectos del Ámbito Salud.Revisión y validación de los requisitos y presupuestos de proyectos.Gestión, planificación, ejecución y seguimiento de proyectos.Identificación y gestión de riesgos asociados a lo proyectos.Colaboración con el gestor de soluciones de cliente para alinear los proyectos con los objetivos estratégicos de la organización.Elaboración de la documentación de seguimiento y reporte al gestor de soluciones.Elaboración de los planes maestros de pruebas.Redacción de documentos, Manuales de Usuario, Diseños funcionales e Informes Diversos.Elaboración de Informes en Excel.Gestión de stakeholders.Gestión de conflictos (negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones).¿Qué buscamos de ti?Aportar experiencia en: Gestión proyectos complejos en el ámbito de Salud.Conocimientos avanzados en la implementación de soluciones a medida en Salud y su integración con otras plataformas tecnológicas.Herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project o similares.Experiencia en Sector Público.Conocimiento en estándares de interoperabilidad sanitaria como HL7, FHIR y DICOM.Nivel alto de catalán.¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante?El trabajo será desempeñado de forma presencial en las oficinas de cliente ubicadas en Gran Via de les Corts Catalanes, L'Eixample, Barcelona.¿Qué podemos ofrecerte?Contratación indefinidaSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernesJornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.Clases gratuitas de inglés.Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar)Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.Conoce IzertisEn izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.#J-18808-Ljbffr

Al Centre de recerca i innovació i2CAT, treballem per transformar el futur de la societat mitjançant les tecnologies digitals avançades. Dins de l'àrea de Public Sector Innovation (PSI), la nostra missió és posicionar el centre com a soci estratègic clau per a la modernització i digitalització de l'Administració Pública (model GovTech).Com a Consultor/a de Transformació Digital i Innovació, treballaràs en col·laboració directa amb el responsable de Transformació de l'Administració Pública per articular projectes d'impacte en àmbits tan crítics com la salut, la mobilitat, les emergències i la sostenibilitat. Seràs el pont entre les capacitats tecnològiques més avançades d'i2CAT i les necessitats reals del sector públic a Catalunya.Què faràs amb nosaltres?Elaborar continguts estratègics: Redactar informes, notes executives, presentacions i propostes d'alt valor per a l'Administració Pública.Coordinar i gestionar projectes: Fer seguiment end-to-end de les línies de treball (GovTech, administració digital, salut, mobilitat, etc.), assegurant el control de fites, riscos i oportunitats.Mantenir la relació institucional: Participar actiu/va en reunions amb departaments de la Generalitat de Catalunya, ens locals i altres organismes públics.Detectar oportunitats: Identificar reptes tecnològics i necessitats emergents en el sector públic català.Connectar reptes i tecnologia: Traduir les necessitats complexes de l'Administració en iniciatives i projectes d'innovació tecnològica d'i2CAT.Anticipar i resoldre bloquejos: Dissenyar i proposar solucions executives davant possibles desviacions o obstacles en el desenvolupament de les iniciatives.Donar suport a la gestió interna: Col·laborar en la planificació, organització i reporting periòdic de l'àrea de PSI.Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla.Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme.Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda.Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre.27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu.Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional.El nostre procés de selecció:El procés consta de tres etapes principals dissenyades per conèixer millor el perfil dels/les candidats/tes i les seves competències:Entrevista inicial (45-60 min): trobada online amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament per compartir trajectòries i expectatives.Avaluació tècnica (60 min de presentació presencial): realització d'una prova d'avaluació de personalitat i/o la resolució d'un cas pràctic, segons els requisits del lloc de treball. La prova es realitza de manera remota i es presenta presencialment a les oficines de la fundació.Entrevista de conclusió (60 min): sessió a fons amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent per analitzar la resolució de la prova.Criteris de valoració: per a l'avaluació global de les candidatures, es ponderarà el resultat de cada bloc de la següent manera:- Part tècnica i cas pràctic: 80% de la puntuació final.Entrevistes personals i encaix cultural: 20% de la puntuació final.En aquest procés de selecció no només valorem la teva trajectòria acadèmica o coneixements tècnics, sinó especialment les teves competències relacionals. El procés d'entrevista s'estructurarà al voltant de 5 eixos de competència, avaluats en una escala d'1 a 5 (escala likert):Sector i Innovació Pública (en lloc de "Mercat"): El focus no és la venda privada, sinó comprendre l'ecosistema del sector públic (Generalitat, ens locals) i la R+D+I.Co-creació i Gestió d'Stakeholders Públics: La relació amb l'Administració requereix empatia institucional, adaptació als seus ritmes i generació de confiança.Traductibilitat i Comunicació Executiva: Capacitat de fer de "pont" entre la tecnologia complexa dels investigadors i el llenguatge d'impacte que necessita un alt càrrec públic.Col·laboració Transversal (Recerca - Administració): Connectar les capacitats internes dels grups de recerca d'i2CAT amb les necessitats reals del territori.Orientació a l'Impacte i Gestió de Projectes (en lloc de "Venda/CRM"): En el sector públic el valor es mesura en l'execució i l'impacte social de les iniciatives (GovTech), la resolució de bloquejos i el seguiment d'oportunitats/finançament.Calendari orientatiu del procés:Publicació de l'anunci: 2/10/2026Inici de la valoració de les candidatures: setmana del 12 al 16 d'octubrePrimera entrevista (entorn / fit cultural): setmanes del 19 al 30 d'octubreValoració tècnica dels candidats/es: setmanes del 2 al 13 de novembreTercera entrevista (tancament / conclusió): setmana del 16 al 20 de novembreEl Centre de recerca i innovació i2CAT impulsa solucions digitals avançades avalades per un recorregut de més de 20 anys d'especialització multitecnològica en els àmbits 5G/6G, intel·ligència artificial, internet de les coses, ciberseguretat, blockchain, comunicacions espacials i tecnologies immersives, interactives i de la societat digital. Amb un enfocament en la transferència de coneixement, i2CAT genera un impacte real en l'economia i millora la vida de les persones connectant administració pública, empresa privada, comunitat científica i ciutadania. i2CAT és un centre CERCA adscrit a la Generalitat de Catalunya i acreditat pel segell TECNIO. Visita la nostra web (www.I2cat.Net) per saber-ne més.Oferim un entorn de treball flexible amb teletreball integrat (amb només un dia de presència setmanal a l'oficina per mantenir el vincle amb l'equip). La nostra seu es troba al Pier 01, al Port de Barcelona, un hub tecnològic vibrant, multicultural i excel·lentment comunicat a la Barceloneta.Compromesos amb l'excel·lència en la gestió de les persones (distintiu HR Excellence in Research), garantim processos de selecció oberts, transparents i basats en el mèrit (OTM-R). Apostem fermament per la diversitat, la inclusió i la igualtat d'oportunitats, promovent especialment la incorporació de talent femení, persones amb diversitat funcional i altres col·lectius infrarepresentats en el sector tecnològic.Titulació universitària: Grau en Enginyeria, Gestió Pública, Transformació Digital, Ciències Polítiques o àrees afins.Experiència prèvia mínima de 5 a 7 anys: trajectòria demostrable en projectes relacionats amb el sector públic i en l'elaboració de documentació executiva i estratègica.Coneixements de sector: Comprensió del funcionament de l'Administració Pública i visió general de les tecnologies digitals (no es requereix un perfil tècnic especialista).Idiomes: Domini alt (oral i escrit) del català i castellà.Idiomes: Domini general de l'anglès (mínim un nivell B1)Experiència institucional: Habilitat i trajectòria prèvia treballant amb la Generalitat de Catalunya, administracions locals o sector públic.Background en consultoria: Experiència en consultoria d'innovació, gestió de programes, PMO o coordinació de projectes multidisciplinaris.Cultura digital: Familiaritat amb tendències tecnològiques com la intel·ligència artificial, la gestió de dades, la connectivitat avançada, la ciberseguretat o els serveis digitals.Competències personals:Alta autonomia i proactivitat: Capacitat per estructurar informació complexa i treballar de manera independent.Capacitat d'anàlisi i organització: Gestió d'informació complexa i orientació a la resolució de problemes.Comunicació i empatia: Excel·lents habilitats d'interlocució i relació interpersonal per connectar amb diferents actors institucionals.#J-18808-Ljbffr

Hola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo.Antes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo:Somos facilitadores.Sabemos hacer fácil lo difícil.Somos impacto positivo.En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día.Somos gente buenaen nuestro trabajo, pero lo más importante:somos buena gente.Somos #DesignLovers. Vivimos, amamos y respiramos diseño.Si crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ; )Y además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance:Serás miembrx del equipo desde el minuto 0: aquí los retos se consiguen y se celebran juntxs.Recursos a tope: últimas tecnologías y herramientas para potenciar tu creatividad.Horario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tardes libres los viernes y jornada intensiva en agosto.Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en nuestra oficina ubicada en el distrito 22@.Un Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para compartir tiempo y celebrar hitos.Retribución flexible en seguro médico, comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred.Trabajarás en Jungle Barna, un ecosistema creativo que compartimos con otras empresas del grupo Jungle donde la combinatoria y la innovación fluyen constantemente. ; )Tu día a díaConceptualización y diseño de producto: Desarrollo de propuestas creativas desde el ideado inicial hasta la definición tridimensional detallada.Integración de IA en el proceso creativo: Aplicación de herramientas de IA generativa y diseño paramétrico para acelerar la exploración de formas, texturas y variantes conceptuales.Modelado 3D y renderizado hiperrealista: Dominio de herramientas avanzadas para la creación de modelos digitales finos y visualizaciones de alto impacto visual.Selección de materiales y ecodiseño: Investigación e implementación de nuevos materiales de bajo impacto ambiental alineados con la filosofía B Corp.Prototipado y validación técnica: Supervisión de maquetas y prototipos analizando la viabilidad ergonómica, funcional y de fabricación.Colaboración internacional y comunicación: Presentación y defensa de conceptos en inglés ante clientes globales y equipos multidisciplinares.Cómo te imaginamosFormación en Diseño Industrial, Desarrollo de Producto o Ingeniería en Diseño Industrial.Experiencia previa demostrable en estudio de diseño, consultoría o departamento de producto.Manejo experto en software de modelado 3D (Rhino, SolidWorks) y motores de renderizado junto a la Suite Adobe.Uso habitual de IA aplicada al diseño: Conocimiento práctico de herramientas como Midjourney, Stable Diffusion o plugins de IA para optimizar briefings e ideación.Nivel de inglés profesional (C1): Capacidad fluida para comunicar, redactar documentación técnica y presentar proyectos ante stakeholders internacionales.Sensibilidad estética y visión sostenible: Obsesión por el detalle, la usabilidad, la economía circular y la innovación de materiales.Un último (pero necesario) apunte:A veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores.En Jungle y Lúcid promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas.#J-18808-Ljbffr

En Sabio, nos dedicamos a fomentar un entorno en el que los empleados puedan desarrollarse plenamente. Desde 1998, hemos creado una cultura dinámica que combina el desafío con la diversión, impulsada por un equipo de personas ambiciosas y expertas, apasionadas por liderar la revolución de la experiencia del cliente (CX). Buscamos personas creativas e ingeniosas que se unan a nuestra organización en rápido crecimiento, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y contribuir a una cultura de aprendizaje continuo. Trabajamos con algunas de las organizaciones más grandes del mundo en diversos sectores, ofreciendo experiencias digitales excepcionales al cliente gracias a nuestra combinación única de experiencia, tecnología y conocimiento. Como uno de los proveedores de soluciones de transformación de la experiencia del cliente (CX) de más rápido crecimiento en Europa, estamos comprometidos con la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión, asegurándonos de que nuestra plantilla refleje la sociedad diversa a la que servimos. Únete a nosotros y ayuda a dar forma al futuro de la experiencia del cliente. Actualmente buscamos un/a Consultor/a de Genesys Cloud apasionado/a y entusiasta para que se una a nuestro equipo Buscamos personas que encajen en nuestra cultura y que tengan lo que hace falta para impulsar nuestro negocio. También buscamos personas con ganas de desarrollar nuevos conocimientos y habilidades, porque nuestro crecimiento depende, en última instancia, del tuyo. Desempeñarás un papel importante en el impulso del cambio dentro de nuestra empresa, uniéndote a un departamento que se encuentra en un proceso de cambio continuo. El/la candidato/a se incorporará a un equipo altamente cualificado que se encarga de la implementación y el mantenimiento de soluciones IVR de Genesys, de generación de informes y omnicanal, así como de sistemas de grabación de llamadas, soluciones de gestión de personal y sistemas CRM de otros fabricantes de software líderes. El puesto Trabajar con el equipo para diseñar y desarrollar: • Implementación de proyectos multinacionales basados en Genesys Cloud con soluciones de CRM como Dynamics, etc., • Integración con sistemas de grabación de llamadas, soluciones de gestión de personal y sistemas de CRM de otros fabricantes de software líderes., • Diseño de flujos con Architect, • Integración con sistemas de terceros mediante servicios web, • Generación de informes (en tiempo real e históricos), • Creación y modificación de scripts con Genesys Cloud, • Conocimiento de las siguientes herramientas y módulos de Genesys Cloud CX:, • Configuración básica: agentes, grupos, competencias, roles, etc., • Enrutamiento: estrategias de llamadas entrantes y salientes, • Telefonía: sitios, nodos periféricos, troncales, rutas de salida, • Arquitectura: diseño de flujos de voz y canales digitales, bots, integraciones con DialogFlow y con sistemas externos a través de acciones de datos. Tablas de datos., • Acciones de datos: diseño y construcción de servicios web hacia sistemas externos., • Campañas de diversos tipos (progresivas, de vista previa, de potencia), • Informes en tiempo real, • Canales digitales: correo electrónico, chat, integración con redes sociales (WhatsApp, Facebook, Twitter), • Experiencia trabajando en proyectos, • Dominio del español tanto escrito como hablado Valorables: • Certificaciones de Genesys Cloud (GCP-CX), • Experiencia con Single Sign-On (SSO), • Integraciones con Embeddable Framework con otros CRM: Salesforce, Microsoft Dynamics 365., • Integración con herramientas de reporting externas (PowerBI)., • Conocimiento y aprovechamiento de la API de Genesys, automatización de procesos (triggers) y uso de flujos de trabajo para implementaciones más complejas., • Experiencia trabajando en soporte técnico, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (concretamente Scrum) Beneficios Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo agradable y apasionado que te motivará a aprender y desarrollar tu carrera profesional en la empresa. Las prestaciones incluyen: • Plan de pensiones, • Trabajo a distancia 3 días por semana, con flexibilidad, • Jornada intensiva los meses de verano (junio-septiembre), • ¡Y muchas más! (Las prestaciones dependen de tu lugar de residencia). #J-18808-Ljbffr

¡Hola!Sabemos que buscas un cambio, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scrolldirectamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti.Porque primero queremos presentarnos…Lo primero de todo somos personas, lo segundo que somos personas que aman la tecnología, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea.Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer.¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia?En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias:Gold Application DevelopmentGold Cloud PlatformGold Application IntegrationSilver DevOpsSilver Data AnalyticsA parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... !Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood:https://www.Youtube.Com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.BeAdemás, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡innovadores de verdad!Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente.Horario Flexible¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respetaJulio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo!Formación y Plan de Carrera Formaciones: IA, Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift…Certificaciones TOP: SAP, IA, AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps…¿Qué competencias mínimas esperamos de ti?Experiencia mínima de 8 años en entornos SAPExperiencia sólida en SAP MDG, especialmente MDG-M (Materiales)Configuración de modelos de datos, validaciones y derivacionesDefinición y mantenimiento de workflowsProcesos de alta, modificación y extensión de materialesExperiencia en soporte funcional y resolución de incidenciasConocimiento de integración con módulos SAP (MM, PP, SD, QM, etc.)Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicosNivel de inglés C1. El trabajo se desarrolla en un entorno internacional y el idioma de comunicación habitual será el inglés.Es un PLUS si tienes:Experiencia en SAP S/4HANA y/o RISEExperiencia en sector farmacéutico o reguladoConocimiento de SAP MMExperiencia en integraciones (IDocs, interfaces, APIs)Conocimiento de SAP FioriExperiencia en herramientas como Jira, Azure DevOps, Power BIExperiencia en proyectos de Data Governance / Data QualityEn knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos divertimosy por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes.¿Qué más puedes hacer con nosotros?Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés .Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexibleen tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico.El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team buildingpara todos los gustos.Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a laknowmad mood family ! Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio.¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups.¡Ah! Se los olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> Knowmad moodEnknowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Grupo Ubesol está buscando un profesional para unirse al equipo de desarrollo de negocio, con contrato indefinido y salario competitivo, y horario flexible con jornada intensiva los viernes. Formarás parte de un equipo comprometido, con inversión en formación continua y oportunidades de crecimiento personalizadas.Disfrutarás del Plan Concilia y ÜBenefits para descuentos y ventajas en grandes marcas. Se valorará experiencia en cosmética, inglés avanzado y dominio de Office, con enfoque en#J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conocesHIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN .Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!Buscamos un o una Middle ServiceNow Developer con experiencia en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones sobre la plataforma ServiceNow.Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar, aprender y evolucionar junto a grandes profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!Algunas de tus funcionesEste rol será clave para garantizar la estabilidad y evolución de las soluciones implementadas en ServiceNow, participando tanto en actividades de soporte como en el desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras continuas. Trabajarás de forma coordinada con equipos funcionales y técnicos para transformar necesidades de negocio en soluciones eficientes y escalables.Brindar soporte y mantenimiento a aplicaciones y procesos implementados en ServiceNow, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad.Desarrollar y configurar soluciones utilizando las capacidades estándar y avanzadas de la plataforma.Implementar evolutivos y mejoras funcionales orientadas a optimizar procesos y experiencia de usuario.Diseñar e implementar integraciones con sistemas corporativos mediante APIs, servicios web y mecanismos de integración de ServiceNow.Colaborar en la definición y mejora de flujos de trabajo digitales, automatizaciones y procesos de negocio.Participar en actividades de análisis, resolución de incidencias y optimización del rendimiento de la plataforma.Documentar desarrollos, configuraciones y procedimientos siguiendo buenas prácticas.Participar en despliegues entre entornos y en actividades de pruebas funcionales y técnicas.Actualizarse sobre nuevas funcionalidades, módulos y capacidades de la plataforma ServiceNow.Habilidades y requisitosExperiencia demostrable en desarrollo y configuración sobre ServiceNow.Experiencia en implementación de flujos mediante Flow Designer y Business Rules.Conocimientos de integración mediante APIs REST/SOAP, Import Sets y mecanismos ETL.Experiencia trabajando con modelos de datos, formularios, catálogos de servicios y workflows.Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, seguridad y gobernanza en ServiceNow.Experiencia en gestión de incidencias, resolución de problemas y mantenimiento correctivo y evolutivo.Capacidad para realizar debugging, análisis de logs y optimización de desarrollos.Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo y despliegue en distintos entornos.Experiencia trabajando con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares.Competencias personalesTrabajo en equipo y comunicación efectiva.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Autonomía y proactividad.Orientación a la calidad y mejora continua.Capacidad para entender necesidades funcionales y transformarlas en soluciones técnicas.ValorableCertificaciones ServiceNow (CSA, CAD o CIS).Experiencia en módulos como ITSM, HRSD, Workplace Service Delivery o App Engine.Conocimientos de IntegrationHub y automatización de procesos.Experiencia en entornos internacionales y colaboración con múltiples stakeholders.Conocimientos básicos de arquitecturas cloud e integraciones empresariales.Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificaciónAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría llevar tus habilidades de Data, BI, Analytics y Cloud al siguiente nivel?Descubre el poder de SDG:Líderes globales enBig Data, Business Intelligence, Análisis de Datos & Soluciones en la NubeTrabajamos con más de 70 clientes a nivel global, ofreciendo soluciones innovadoras en BI, Big Data, Cloud e IA. Con alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, contamos con las mejores herramientas y aceleradores tecnológicos para transformar grandes volúmenes de datos en soluciones de alto impacto.En SDG iLabs, impulsamos la innovación al experimentar con las últimas tendencias en tecnologías de datos, llevando a nuestros clientes hacia el futuro del análisis de datos en la nube. Si te apasionan los datos y buscas estar a la vanguardia de la tecnología, te estamos esperando!Forma parte deData Technologiesy trabaja junto a un equipo líder en especialización de datos, transformando datos en impacto real con proyectos innovadores y herramientas de vanguardia.¿Cómo será tu día a día?Desarrollarássoluciones de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema hasta la puesta en producción.Aportarás tu visión técnicaen el diseño de arquitecturas y procesos, participando en debates y decisiones clave.Definirás e implementarás estrategias de modelado y transformación de datossegún las necesidades del proyecto.Colaborarás en la toma de requerimientos para arquitecturas y pipelines de datos.Probarás nuevas tecnologías y servicios cloud, aportando innovación a nuestros proyectos.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o cualquier titulación técnica relacionada con la ingeniería del software.+4 años de experienciacomo Data Engineer, desarrollando soluciones deingesta y transformación de datosen entornoson-premise o cloud .Experiencia en arquitectura de datos, trabajando con estructuras, particionado, modelado y ciclo de vida enData Lake .Ingléspara trabajar en un entorno global.Valoramos también:Plataforma: Experiencia en plataformas modernas como Databricks, Dataproc o EMR; o en plataformas tradicionales como Cloudera o Stratio.Procesos dirigidos por metadatos.Integración de datos: Frameworks de procesamiento Spark o Beam y lenguajes Python, Scala o Java.Orquestación: Experiencia con Apache Airflow o Databricks Workflows.Gestión del código: Buenas prácticas y metodologías.Familiaridad con conceptos como DataOps, Data Observability y Data Mesh.Experiencia con contenedores y orquestación.Cloud & Automatización: Infraestructura, pipelines de datos, operación y monitorización.Experiencia en consultoría dentro del mundo Data & Analytics.Formación extra como un Máster en Big Data & Analytics u otras certificaciones que potencien tus habilidades.La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D.Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada cierto tiempo, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados!Desde el minuto 1, serás parte del equipo de Data Technologies. Aquí nadie camina sin compañía. Siempre habrá alguien dispuesto a darte apoyo.Aprenderás de referentes, tanto técnicos como de negocio, que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento.Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío.Y, por si fuera poco…Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)Jornada intensiva en julio y agostoSalario según tu formación y experienciaApoyo económico para el teletrabajoAcceso a formaciones y certificacionesAcceso a beneficios sociales mediante retribución flexibleAcceso a formaciones y certificacionesAcceso a beneficios sociales mediante retribución flexibleSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio!Mientras tanto, entérate de más: https://medium.Com/sdg-group#J-18808-Ljbffr

RESP. MEJORA CONTINUA CENTRO INDUSTRIA ARTEIXOSolicitarlocations:Centro Industrial, Arteixo, Españatime type:Full timeposted on:Publicado hace más de 30 díasjob requisition id:JR\ _00000877Desde el Grupo NuevaPescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta. Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área. Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...). Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones. Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total). Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D). Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales. Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.* Impulsar iniciativas de mejora.Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes? Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales. Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing. Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo. Proactividad y capacidad para proponer mejoras.¿A nivel experiencia?Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.¿Y a nivel soft?Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.¿Inglés?En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.¿Qué ofrecemos?Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados: Jornada de verano durante 2 meses Jornada intensiva los viernes Formación a cargo de la empresa Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, ...)Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado.#J-18808-Ljbffr

¡Hola!Sabemos que buscas un cambio, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti.Porque primero queremos presentarnos…Lo primero de todo somos personas, lo segundo que somos personas que aman la tecnología, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea.Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer.¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia?En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias:- Gold Application Development- Gold Cloud Platform- Gold Application Integration- Silver DevOps- Silver Data AnalyticsA parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... ´!Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood:https://www.Youtube.Com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.BeAdemás, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡!Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente.Horario Flexible¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respetaJulio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo!Formación y Plan de Carrera: Formaciones: IA, Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift…Certificaciones TOP: SAP, IA, AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps…¿Qué competencias mínimas esperamos de ti?Que tienes más de 5 años de experiencia como Consultor/a Odoo(Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti:+5 años de experiencia como consultor/a funcional de OdooExperiencia en proyectos ERP y priorización de requisitosNivel alto de español e inglésGestionar backlog y roadmap de evolución de OdooCoordinar incidencias, tickets y evolutivos con el partnerValidar soluciones con foco en mantenibilidad y escalabilidadImpulsar calidad del dato, pruebas UAT y adopción internaEs un PLUS si tienes:Odoo 18 EnterpriseExperiencia entornos multicompany e internacionalesExperiencia en sector Pharma y/o HealthcareEn knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimosy por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes.¿Qué más puedes hacer con nosotros?« Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés« Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico.« El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hace actividades de team building para todos los gustos.« Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrá un premio« ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups.« ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> Knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos los procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

ResumenEn Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España.Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando un/aAzure Infrastructure & Cloud Administrator, ubicado/a en España para que se una al equipo deInfra & Cloud .ResponsabilidadesAdministrar y operar entornos Microsoft Azure.Gestionar soluciones de networking: Virtual Networks, VPN, ExpressRoute, Private Endpoints, Azure Firewall, Virtual WAN y servicios asociados.Administrar Microsoft Entra ID y soluciones de identidad.Gestionar máquinas virtuales, almacenamiento y servicios de infraestructura.Resolver incidencias y realizar troubleshooting en entornos cloud.Participar en migraciones y despliegues de infraestructura Azure.Implementar políticas de gobierno, seguridad y cumplimiento en Azure.Monitorizar plataformas mediante Azure Monitor y Log Analytics.Automatizar tareas utilizando PowerShell, Azure CLI, Bicep y Terraform.Trabajar con Azure DevOps y documentación técnica.RequisitosExperiencia en administración y operación de entornos Microsoft Azure.Conocimientos de Cloud Adoption Framework (CAF), Well-Architected Framework y Azure Landing Zones.Experiencia en Windows Server, Active Directory y entornos híbridos.Conocimientos de seguridad Azure y Defender for Cloud.Valorable:Certificación AZ-700 Azure Network Engineer.Experiencia con AZ-400 DevOps Engineer.Conocimientos o interés en evolucionar hacia AZ-305 Azure Solutions Architect.Formación:Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente.Idiomas:Inglés nivel profesional.¿Qué te ofrecemos?Programa de formación y aprendizaje continuas.Posibilidad de trabajar de forma remota.Flexibilidad horaria.¡Todos los viernes en jornada intensiva!¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!Retribución flexible.Portal de Descuentos para empleados.Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.¿Por qué deberías unirte a nosotros?Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA colaboramos con entidades financieras en la evolución de sus plataformas tecnológicas. Buscamos perfiles de arquitectura de soluciones capaces de trabajar junto a negocio y equipos de ingeniería para definir soluciones coherentes en entornos donde la seguridad, la integración y la evolución controlada son esenciales. Participarás en iniciativas de transformación dentro del sector bancario, diseñando arquitecturas que conecten necesidades de negocio, capacidades existentes y decisiones tecnológicas sostenibles a largo plazo. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones , diseñando soluciones end-to-end en entornos complejos., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs, integración de sistemas y entornos distribuidos ., • Capacidad para modelar soluciones junto a áreas de negocio y convertir necesidades funcionales en decisiones tecnológicas coherentes, viables y mantenibles., • Conocimiento de principios de Arquitectura Empresarial, especialmente TOGAF , y experiencia aplicando patrones y estándares de arquitectura., • Experiencia o conocimiento del sector financiero, preferentemente banca, y sensibilidad hacia los requisitos de seguridad, resiliencia, trazabilidad e integración propios de entornos regulados., • Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, seguridad, datos y negocio, manteniendo una visión transversal de la solución. También valoraremos positivamente: • Experiencia con BIAN , SAFe u otros marcos de referencia aplicados al sector financiero y a la transformación de plataformas., • Participación en modernización de aplicaciones, evolución de plataformas core, canales digitales, pagos, onboarding o procesos bancarios., • Experiencia en cloud, arquitecturas orientadas a eventos, observabilidad, DevSecOps o gobierno de APIs., • Definir y modelar soluciones junto con las áreas de negocio, conectando objetivos, procesos, capacidades y arquitectura tecnológica., • Diseñar arquitecturas seguras, escalables y resilientes basadas en microservicios, APIs, integración y patrones distribuidos., • Asegurar la coherencia entre la solución propuesta, los sistemas existentes, los estándares de arquitectura y la evolución prevista de la plataforma., • Identificar dependencias, riesgos y decisiones críticas, proponiendo alternativas técnicas que permitan avanzar de forma controlada., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio durante el diseño y la entrega, revisando la calidad y viabilidad de las soluciones., • Contribuir a la evolución de principios, patrones y prácticas de arquitectura aplicables a iniciativas del sector bancario. En Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. • Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual., • Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías., • Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills., • Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más., • Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave., • Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

En isEazy seguimos creciendo y apostando por la innovación tecnológica aplicada al aprendizaje. Por eso, buscamos incorporar un/a Product Owner con enfoque en Inteligencia Artificial para impulsar la evolución de isEazy Brain, nuestra solución de IA para la formación corporativa.Buscamos a una persona con experiencia en producto digital, mentalidad analítica y capacidad para transformar las necesidades de negocio y de nuestros clientes en funcionalidades bien definidas y de alto impacto.Serás el nexo entre negocio, clientes y tecnología, liderando la gestión del backlog de producto y asegurando que cada desarrollo aporte valor real a nuestros usuarios.¿Qué funciones realizarás?Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web tanto en front-end como en back-end.Diseñar, implementar y mantener nuevas funcionalidades en colaboración con los equipos de producto, diseño y tecnología.Contribuir a la integración de soluciones basadas en Inteligencia Artificial, como automatización de procesos, personalización de experiencias o asistentes inteligentes.Garantizar la calidad del código, siguiendo buenas prácticas y estándares de desarrollo.Analizar y resolver incidencias técnicas, proponiendo mejoras continuas.Participar en revisiones de código y en la evolución de los procesos técnicos del equipo.¿Qué requisitos necesitas?+4 años de experiencia como desarrollador/a Fullstack en entornos productivos.Experiencia sólida en React y Node.Js, preferiblemente utilizando NestJS para el desarrollo backend.Experiencia trabajando con MongoDB en aplicaciones en producción (modelado de datos, optimización de consultas, etc.).Conocimiento en el diseño e implementación de APIs REST y arquitecturas backend modulares.Experiencia o familiaridad trabajando con servicios cloud en AWS.Capacidad para trabajar con autonomía y sentido de ownership sobre las soluciones desarrolladas.Mentalidad de producto, entendiendo el impacto técnico en la experiencia de usuario y el negocio.Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto.Se valorará adicionalmente (nice to have)Experiencia trabajando con AWS Bedrock o servicios de IA en cloud.Experiencia integrando o desarrollando soluciones basadas en LLMs (Large Language Models).Experiencia en vector databases y en la implementación de arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation).Estar familiarizado con metodología Spec-Driven DevelopmentIncorporación a un proyecto estable y en pleno crecimiento.Trabajo 100% remoto con sede central en nuestras oficinas en Madrid (cerca de Av.America)Horario flexible (3 días a la semana de jornada intensiva todo el año)Opciones de retribución flexible: seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte y guardería.Equipo técnico con amplia experiencia y enfoque colaborativo. Proyecto propio repleto de retos.Muy buen ambiente de trabajo en un equipo de apasionados por la tecnología, entorno de aprendizaje continuo y contacto con tecnologías emergentes.#J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca un/aConsultor/a SAP EWMpara unirse al equipo.Modalidad de trabajo:Full Remote desde cualquier punto de España.Buscamos un/a profesional con experiencia sólida como Consultor/a SAP EWM, que conozca en profundidad el módulo y, especialmente, su integración con los procesos productivos e industriales.El objetivo es incorporar una persona senior que pueda actuar como referente dentro del área de Engineering to Stock, participando en la gestión del servicio y manteniendo una interlocución directa con el cliente.No es imprescindible haber gestionado previamente un equipo: buscamos principalmente una persona con sólidos conocimientos de SAP EWM, experiencia en entornos productivos y capacidad para asumir progresivamente responsabilidades de coordinación y gestión dentro del stream.Como Consultor/a SAP EWM, participarás en la gestión y evolución del área de Engineering to Stock, con especial foco en los procesos relacionados con almacén y producción.Participar como consultor/a senior especializado/a en SAP EWM dentro del proyecto.Analizar, diseñar y dar soporte a procesos relacionados con la gestión avanzada de almacenes.Trabajar sobre la integración de SAP EWM con los procesos productivos, entendiendo el flujo completo de materiales dentro del entorno industrial.Analizar y resolver incidencias funcionales y técnicas relacionadas con EWM.Realizar tareas de debugging en SAP para identificar el origen de incidencias y colaborar en su resolución.Realizar la monitorización y análisis de colas EWM y gestionar las incidencias derivadas de las mismas.Participar en la evolución y mejora continua de los procesos y soluciones SAP.Mantener una interlocución directa con el responsable del stream por parte del cliente.Participar en reuniones de seguimiento, análisis y planificación con el cliente.Actuar como referente dentro del área de EWM y del stream de Engineering to Stock.Coordinarse con otros equipos y áreas SAP implicadas en los procesos productivos y logísticos.Colaborar en la gestión del servicio, prioridades, incidencias y necesidades del proyecto.Participar, cuando sea necesario, en la coordinación del equipo asociado al servicio.Experiencia de +5 años aproximadamente en proyectos SAP.Experiencia sólida y demostrable como Consultor/a SAP EWM.Conocimiento profundo del módulo SAP EWM.Experiencia trabajando con EWM en entornos productivos/industriales.Conocimientos y experiencia en debugging en SAP.Experiencia en monitorización y gestión de colas EWM.Experiencia en interlocución y gestión de cliente.Capacidad para trabajar de forma autónoma y actuar como referente técnico dentro del área.Conocimientos en ABAPConocimientos en módulos de (OP/PEO/PMMO/PPDS)Conocimientos en MMConocimientos en el módulo de QM y PMGestión de equiposContrato: indefinidoHorario: habitual (09:00h a 18:00h de lunes a viernes) - Flexibilidad de una hora en la entrada y salida.Verano jornada intensiva de 08:00 - 15:00.Teletrabajo: posibilidad de diferentes modalidades de teletrabajo. En función del proyecto y del momento de incorporación, posibilidad de realizar una incorporación inicial en modalidad híbrida desde nuestras oficinas de Madrid, Sevilla, Málaga o Almería.#J-18808-Ljbffr

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Power Platform Architect ubicado/a en España para que se una al equipo de Power Platform. Responsabilidades Diseñar arquitecturas empresariales complejas sbre Power Platform. Liderar workshops de descubrimiento, preventa y definición de soluciones. Definir estrategias de gobierno, seguridad y ALM. Diseñar integraciones con Azure, Microsoft 365, Dynamics 365 y sistemas de terceros. Actuar como referente técnico ante clientes y equipos internos. Mentorizar a consultores y desarrolladores, impulsando las mejores prácticas. Participar en proyectos de IA Generativa, Copilot Studio y agentes inteligentes. Garantizar soluciones escalables, seguras, mantenibles y alineadas con los objetivos de negocio. Requisitos Mínimo 5+ años de experiencia en roles de arquitectura de soluciones, con experiencia sólida y continuada en Microsoft Power Platform en entornos empresariales. Experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones empresariales complejas y transversales basadas en Power Platform. Profundo conocimiento técnico de Power Platform, Azure y sistemas relacionados. Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos mediante Azure Dev Ops. Sólido entendimiento de principios de seguridad, patrones de diseño de software y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos avanzados de Azure, integraciones, seguridad y gobierno de plataformas. Conocimiento de Microsoft Fabric, Microsoft Graph API y Share Point Online. Conocimiento de IA Generativa, Azure AI Foundry y arquitecturas basadas en agentes. Conocimientos en. NET, Java Script, React, HTML, Java Script y CSS. Formación: Licenciado/Diplomado en Informática o Matemáticas o Telecomunicaciones. Certificaciones Microsoft: PL-200, PL-400, PL-600; AZ-900, AZ-104, AZ-204; AI-900, AI-102. Idiomas: Inglés profesional. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar un equipo especializado en Microsoft 365, impulsar la transformación digital de las empresas y convertir la Inteligencia Artificial de Microsoft en una ventaja competitiva real para los clientes? Buscamos un/a Team Lead Microsoft 365 & Copilot que combine liderazgo técnico, gestión de proyectos y experiencia en el ecosistema Microsoft. Será la persona de referencia del área, liderando un equipo de +5 profesionales y asegurando la correcta ejecución de proyectos, servicios gestionados y soluciones basadas en Microsoft 365, Power Platform y Copilot. Ubicación: Zaragoza, España Modalidad: Presencial. ¿Quéharás en tu día a día? Liderar y desarrollar un equipo de especialistas en Microsoft 365, soporte y Power Platform. Planificar y coordinar proyectos, migraciones y servicios gestionados asegurando calidad, plazos y SLA. Actuar como referente técnico e interlocutor principal con clientes. Diseñar, administrar y optimizar entornos Microsoft 365 y Microsoft Entra ID. Liderar proyectos de seguridad, cumplimiento y gobierno de la información. Diseñar soluciones con Share Point Online, Power Apps, Power Automate y Power BI. Integrar Microsoft 365 y Power Platform con Business Central, Azure y otros sistemas. Impulsar la adopción de Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio y soluciones basadas en IA. Definir buenas prácticas de uso responsable de la IA y formar a usuarios y clientes. Colaborar con Dirección en la evolución del catálogo de servicios y nuevas oportunidades de negocio. Experiencia y conocimientos requeridos. Experiencia sólida administrando Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Share Point Online y One Drive). Experiencia con Microsoft Entra ID (MFA, Acceso Condicional, permisos e identidades). Experiencia enShare Point Online, Power Apps y Power Automate. Conocimientos de Power Shell y Microsoft Graph. Experiencia en proyectos de migración a Microsoft 365. Experiencialiderando proyectos, servicios o equipos técnicos. Experiencia trabajando con clientes y traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas. Conocimiento práctico de Microsoft 365 Copilot y uso habitual de herramientas de IA. Muy valorable Conocimientos en una o varias de estas soluciones: Intune, Autopilot, Microsoft Defender y Microsoft Purview. Conocimientos en una o varias de estas soluciones Dataverse, Power BI y gobierno de Power Platform. Conocimiento en Azure (Functions, Logic Apps, redes y servicios cloud). Conocimiento e Integraciones con Business Central o NAV. Conocimiento en: Copilot Studio, Azure Open AI o AI Builder. Conocimiento en Desarrollo con SPFx, Microsoft Graph API,. NET o Java Script. Disponer de Certificaciones oficiales Microsoft: MS-102, MD-102, SC-300, PL-200, PL-400, PL-600 o similares. Lo que ofrecemos: Proyectos estables y técnicamente desafiantes Ambiente colaborativo y cultura de mejora continua Formación interna y acceso a recursos especializados Retribución competitiva según experiencia Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo Formación certificada y plan de crecimiento profesional Jornada intensiva en verano y los viernes ¿Quiénes somos? Modern Talent Hub es la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de TI de todos los niveles con oportunidades laborales enAmérica Latina y Europa. Queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan.Por eso, ¡buscamos personas como tú!. Consideraciones sobre esta oferta Modern Talent Hub integrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a I ngeniero/a con experiencia demostrable en IAcon una sólida base técnica en programación, análisis de datos y desarrollo demodelos de Machine Learning y Deep Learning.La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con IA, aprendizaje automático y modelos predictivos, trabajando en el desarrollo y evaluación de modelos de principio a fin.- Conocimientos imprescindibles:Python y manejo de datos con NumPy, pandas y SQL.Fundamentos sólidos de estadística, Machine Learning y Deep Learning.Experiencia en preparación y transformación de datos, selección de variables, entrenamiento y evaluación de modelos.Experiencia con scikit-learn y, al menos, un framework de Deep Learning como PyTorch o TensorFlow.- Conocimientos valorables:Grado en Informática, Matemáticas, Física, Ingeniería de Telecomunicaciones u otras ingenierías afines.Especialización o experiencia en series temporales y/o modelos generativos.Experiencia trabajando con modelos abiertos, RAG y ajuste (fine-tuning) de modelos.Conocimientos de despliegue de modelos mediante APIs y contenedores.Experiencia con herramientas y prácticas de MLOps, como MLflow.Conocimientos de optimización matemática y evaluación de incertidumbre.Se valorará positivamente disponer de un Máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o Machine Learning.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación#J-18808-Ljbffr

En Norvento TECHn Power seguimos impulsando el desarrollo de tecnología propia para el sector de las energías renovables. Para reforzar nuestro equipo de Electrónica de Potencia, incorporamos un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior. Principales responsabilidades: Diseño eléctrico y electrónico. Adaptación de arquitecturas y topologías a las necesidades específicas de cada aplicación o proyecto. Diseño, optimización y actualización de esquemas eléctricos. Selección de componentes. Evaluación técnica y económica de alternativas, selección de componentes adecuados y propuesta de mejoras con soporte técnico. Elaboración de listas de materiales y coordinación con el diseño mecánico. Integración con electrónica de control. Análisis de electrónica analógica (adquisición, alimentaciones, entradas y salidas) para optimizar la integración entre sistemas eléctricos y electrónicos. Integración con otros subsistemas. Estudio de transformadores, generadores, baterías y paneles. Identificación de interacciones y diseño de interfaces que aseguren la integración completa del convertidor en la instalación. Validación y ensayos. Análisis de normativa aplicable, extracción de requisitos y evaluación de su impacto en el diseño. Definición de planes de ensayo y validación en banco. Participación en pruebas FAT y SAT. Modelos de simulación eléctrica. Desarrollo de modelos de simulación para análisis y optimización del diseño. Hoja de datos del convertidor. Elaboración de datasheets garantizados del convertidor Especificaciones de componentes magnéticos. Redacción de requisitos técnicos para transformadores, inductancias y otros elementos magnéticos. Informes de diseño. Preparación de informes técnicos y documentación asociada a pasos de puerta. Soporte al área Comercial. Asistencia técnica en ofertas, argumentarios y reuniones con clientes. Soporte al departamento de Postventa. Diagnóstico y resolución de problemas en campo, colaborando con equipos de servicio y clientes. Profundo conocimiento de electrónica de potencia: arquitecturas, semiconductores, armónicos, sistemas de filtrado, sistemas de refrigeración, etc Capacidad de apreciar restricciones eléctricas que afecten el diseño mecánico. Conocimientos del área de Control de convertidores que afecten al diseño eléctrico: lazos de control, anchos de banda, protecciones, modos de funcionamiento. Experiencia en diseño, puesta en marcha y mantenimiento de convertidores. Experiencia en el soporte a convertidores en campo. Conocimiento de instalaciones eléctricas para la resolución de problemas de campo. Diseño compatible con el cumplimiento de normativa aplicable a electrónica de potencia. Simulación electrónica potencia: PSim, Simulink, Plesc. Simulación electrónica analógica: LTspice, Ki Cad. Conocimientos de herramientas de diseño de planos eléctricos (e Plan). Experiencia en diseño de convertidores de elevada potencia. Experiencia en diseño de convertidores para aplicaciones de almacenamiento en batería, eólicos, back to back. Conocimiento de sistemas de refrigeración líquida. Se valorar Inglés técnico nivel B2/C1 (capacidad de redacción de especificaciones y reuniones técnicas). Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares (interfaz con equipo mecánico y cargas/control). Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Auditoría de diseños. Disponibilidad para viajar a la fábrica y dar soporte en el proceso de fabricación y liderar el de pruebas. Disponibilidad para viajar y atender puestas en marcha en España y en el extranjero. Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables. Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro. Muy buen clima laboral. Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la atención al cliente técnico y tienes experiencia coordinando equipos? Si disfrutas combinando conocimientos técnicos con liderazgo y orientación al servicio, ¡esta es la oportunidad que estás buscando!What will you do?En tu día a día te encargarás de:Liderar y coordinar un equipo de especialistas de soporte técnico, fomentando su desarrollo profesional y asegurando un alto nivel de desempeño.Organizar y distribuir la carga de trabajo del equipo, estableciendo prioridades y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados.Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, partners y equipos internos, actuando como punto de referencia para consultas complejas y escalados.Colaborar estrechamente con los departamentos de Ventas, Producto, Ingeniería y otras áreas técnicas para dar respuesta a las necesidades de los clientes.Analizar incidencias y coordinar la resolución de problemas técnicos, asegurando respuestas eficaces y orientadas a la satisfacción del cliente.Monitorizar indicadores de rendimiento del servicio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar la calidad del soporte.Impulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y procedimientos del área de soporte técnico.Garantizar la actualización y difusión del conocimiento técnico dentro del equipo para asegurar la calidad y consistencia del servicio prestado.Who we look forEres la persona que estamos buscando si:Tienes experiencia en soporte técnico, servicios técnicos, ingeniería de aplicaciones o asistencia técnica orientada al cliente.Aportas experiencia previa liderando equipos, coordinando proyectos o gestionando recursos técnicos.Cuentas con formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o una disciplina técnica similar.Posees una sólida capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas complejas.Destacas por tus habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente.Tienes experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders.Dispones de un nivel fluido de español e inglés (B2).What we offerOfrecemos:Contrato indefinido e incorporación a una empresa multinacional consolidada.Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.Bonus anual vinculado a objetivos.Horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes.Oportunidades reales de crecimiento profesional y movilidad interna.Comedor subvencionado (menú a menos de 3€).Programa de onboarding estructurado para facilitar la integración.Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

El grupo Técnicas Reunidas (TR) es una empresa internacional líder en ingeniería y construcción para el sector de petróleo y gas (Oil & Gas), especializada en el diseño, construcción y gestión de la ejecución de plantas industriales en todo el mundo. Participamos en proyectos relacionados con el hidrógeno, la biomasa, los biocombustibles, la descarbonización, la inteligencia artificial y la digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsan a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo procesos de selección rigurosos que lo garantizan. Estamos buscando un Lider de Control de Producción, cuya función principal será: Funciones/Responsabilidades: Competencias para el puesto: Experiencia en Project Control/Planificación Experiencia en Proyectos y en Construcción Conocimientos Técnicos/Herramientas IT: Manejo avanzado Excel Varorable nociones en SQL Requisitos adicionales: Preferible que viva en Madrid y posible movilización después a obra. Funciones/Responsabilidades: Competencias para el puesto: Experiencia en Project Control/Planificación Experiencia en Proyectos y en Construcción Conocimientos Técnicos/Herramientas IT: Manejo avanzado Excel Varorable nociones en SQL Requisitos adicionales: Preferible que viva en Madrid y posible movilización después a obra. Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde equipos multidisciplinares se unen en un entorno de trabajo dinámico que promueve el crecimiento personal y el desarrollo profesional continuo. En Técnicas Reunidas también apoyamos las medidas de conciliación. Por ello, operamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo a la semana), con horario flexible (tanto de entrada como de salida) y jornada intensiva de verano. Ofrecemos adaptaciones específicas de puesto de trabajo para personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Engineer experto/a en Machine Learning, para incorporarse a un proyecto de analítica avanzada en el sector bancario. La persona seleccionada trabajará en modalidad de teletrabajo híbrido en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes mediante Py Spark, procesando grandes volúmenes de información. Implementar procesos de ingesta, transformación, validación y calidad del dato, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y rendimiento. Desarrollar y optimizar consultas complejas en SQL para la extracción, integración y modelado masivo de datos. Trabajar con servicios AWS, especialmente Athena y Sage Maker, para el procesamiento, análisis y explotación de datos. Construir pipelines end-to-end que incluyan ingesta de datos, transformación, feature engineering, entrenamiento y despliegue de modelos. Colaborar en el desarrollo, integración y operación de modelos de Machine Learning dentro de entornos productivos. Participar en la definición e implementación de prácticas de MLOps, contribuyendo al versionado, monitorización y mantenimiento de modelos en producción. Gestionar el ciclo de vida de modelos mediante herramientas como MLflow para tracking y versionado. Colaborar con equipos multidisciplinares para comprender las necesidades de negocio y transformarlas en soluciones de datos escalables y eficientes. Participar en procesos de automatización e integración continua, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y despliegue. Experiencia sólida como Data Engineer en entornos de datos distribuidos y arquitecturas cloud. Conocimientos y experiencia en Machine Learning, con especial foco en la industrialización y despliegue de modelos. Experiencia avanzada en Py Spark y procesamiento distribuido de datos. Conocimientos de AWS, especialmente Sage Maker, Athena y servicios relacionados con analítica y procesamiento de datos. Dominio de SQL para modelado, transformación y explotación de grandes volúmenes de información. Experiencia en construcción de pipelines de datos y Machine Learning de extremo a extremo. Conocimientos de MLflow para tracking, versionado y gestión del ciclo de vida de modelos. Experiencia con herramientas de control de versiones y automatización de despliegues (Git, CI/CD). Conocimientos en optimización de hiperparámetros y entrenamiento de modelos. Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos técnicos y de negocio. Valorable experiencia en entornos de MLOps y operación de modelos en producción. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Omexomes la marca deVINCI Energiesque está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública.Actualmente estamos buscando para nuestra sede en Sevilla, a un/a Controller Financiero que desarrollará las siguientes funciones:Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo.Reporte y análisis de P&L y de Balance General.Gestión y control de costes.Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast.Preparación y elaboración de informes financieros.Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección.Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´s.Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras.Coordinación de las auditorías internas y externas.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.Al menos 3 años de experiencia profesional desarrollando las funciones descritas.Valorable experiencia previa en auditoría de cuentas.Manejo de Excel usuario experto, valorable SAP.Nivel medio-alto de inglés.Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional.Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial.Plan de retribución flexible.Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano.VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. El trabajo deVINCI Energies Spainestá alineado con todas las ramas del Grupo VINCI, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo#J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar dos Consultores/as Funcionales D365 CE Senior, ubicados/as en España que lideren funcionalmente proyectos de principio a fin. • Liderazgo funcional end-to-end: dirigirás el discovery, workshops, definición de procesos To-Be y backlog funcional, asegurando trazabilidad y valor de negocio., • Relación con cliente (ownership): serás interlocutor/a funcional principal, gestionando expectativas, decisiones, riesgos y cambios de alcance en tu ámbito, • Diseño de solución: convertirás necesidades de negocio en diseños funcionales claros (user stories, criterios de aceptación, modelo de datos lógico, procesos, plan de pruebas)., • Configuración y despliegue: parametrizarás Dynamics 365 CE y coordinarás con el equipo técnico (desarrollos .NET, integraciones, automatizaciones) lo necesario para completar la solución., • Datos e integraciones: definirás mapeos, calidad, reglas de negocio y enfoque de cargas/integraciones (ficheros u otras herramientas)., • Testing y UAT: liderarás pruebas funcionales, UAT, soporte a salida a producción y estabilización., • Adopción y formación: diseñarás y liderarás sesiones de formación y acompañamiento a usuarios clave., • Evangelización interna: compartirás aprendizajes y aceleradores (plantillas, guías, buenas prácticas), harás mentoring a consultores más junior en la ejecución y ayudarás a mejorar la “forma de hacer” del equipo., • Experiencia sólida en proyectos de implantación CRM en consultoría; se valorará especialmente Microsoft Dynamics 365 CE., • Capacidad demostrable para diseñar procesos end-to-end y aterrizarlos en una solución CRM implementable., • Experiencia facilitando workshops con negocio y dirección, y traduciendo requerimientos a diseños funcionales accionables., • Experiencia con Power Platform (Power Automate / Power Apps) y/o integraciones con ERP/web., • Conocimientos de analítica y reporting (Power BI u otras herramientas) orientados a KPIs, • Experiencia en ámbitos variados (Ventas, Servicio, Marketing, Operaciones, etc.) y capacidad para adaptarte a distintos modelos de negocio, • Mentalidad práctica: orientación a resultados, priorización, gestión de riesgos y calidad de entrega. Formación : Titulación superior. Idiomas : Inglés profesional. • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!, • Retribución flexible., • Portal de Descuentos para empleados., • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

EM&E Group, grupo español líder en soluciones de Defensa y Seguridad, busca ingenieros expertos en ergonomía en Córdoba. Se valoran habilidades en diseño de mandos, interacción humano-máquina y validación de usabilidad en condiciones reales de operación.La empresa ofrece crecimiento profesional, vacaciones superiores a 22 días, jornada intensiva los viernes y verano, y flexibilidad horaria. Posibilidad de trabajo a distancia tras periodo de adaptación.#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Fullstack developer - Inglés alto (9946)ID de solicitud de puesto 9946 -Publicado 20/10/2026 - Sol&Tech Estructura (STZZ) - MadridSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamospersonas inquietas,que lesmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.Formarás parte del equipo deCustomer Experience de SEIDOR, colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos de transformación digital para clientes nacionales e internacionales. Tu misión será diseñar y desarrollar soluciones innovadoras que aporten valor al negocio, garanticen una experiencia de usuario excelente y contribuyan a la mejora continua de las plataformas digitales.Buscamos una persona con visión end-to-end del desarrollo de software, capacidad para trabajar en entornos ágiles y un nivel de inglés que le permita colaborar en contextos internacionales. Valoramos especialmente la inquietud por aprender, la orientación a la innovación y el interés por aprovechar las capacidades de la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías para crear soluciones de alto impacto.Full Stack con aproximadamente 2-3 años de experiencia para participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones web, trabajando tanto en el desarrollo frontend como backend.La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico y participará en todo el ciclo de desarrollo, desde el análisis y diseño de soluciones hasta la implementación.El equipo trabaja bajo metodología Scrum, en remoto 100%, está formado por profesionales senior Front, Back y QAUn equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar.Autonomíay posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte deiniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente .Si tienes inquietudes internacionales,estamos en 45 países .¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Estamos ampliando nuestro equipo de arquitectura en Azure y buscamos perfiles capaces de diseñar soluciones que combinen innovación, gobierno y fiabilidad operativa. Personas con criterio para conectar necesidades de negocio, requisitos regulatorios y decisiones tecnológicas, construyendo arquitecturas preparadas para evolucionar. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica, gobierno y cumplimiento normativo. Trabajamos en proyectos donde la nube debe integrarse de forma realista con entornos existentes, modernizar aplicaciones críticas y habilitar plataformas empresariales escalables, seguras y conectadas con el ecosistema Microsoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que contaras con: Al menos 5 años de experiencia diseñando y evolucionando arquitecturas cloud sobre Microsoft Azure , en entornos empresariales complejos. Conocimiento sólido de los servicios esenciales de Azure para el diseño de soluciones: identidad, redes, cómputo, almacenamiento, bases de datos, integración, observabilidad, seguridad y gobierno. Experiencia aplicando principios del Microsoft Azure Well-Architected Framework y definiendo arquitecturas escalables, resilientes, seguras y eficientes. Capacidad para diseñar y evolucionar entornos híbridos, conectando Azure con infraestructuras on-premise, otras nubes y el ecosistema Microsoft. Experiencia en la definición de landing zones, modelos de gobierno, estructuras de suscripciones, políticas, gestión de identidades y controles de cumplimiento. Conocimiento de estrategias de modernización y migración de aplicaciones, valorando alternativas basadas en servicios PaaS, contenedores, arquitecturas serverless o plataformas gestionadas. Criterio para abordar decisiones de seguridad y cumplimiento: Microsoft Entra ID, gestión de secretos, segmentación de red, cifrado, monitorización, auditoría y protección de cargas. Capacidad para colaborar con equipos de ingeniería, plataformas, ciberseguridad, datos y responsables de negocio, facilitando decisiones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto. También valoraremos positivamente: Certificaciones de Microsoft Azure, especialmente Azure Solutions Architect Expert , o experiencia práctica alineada con sus dominios de conocimiento. Experiencia con infraestructura como código y automatización mediante Terraform, Bicep, ARM Templates o Azure DevOps. Conocimiento de Azure Kubernetes Service, Azure Landing Zones, Azure Arc, plataformas de integración, arquitecturas orientadas a eventos o prácticas DevSecOps. Participación en iniciativas de gobierno cloud, optimización de costes, Cloud Center of Excellence o evolución de modelos operativos. Interés por las capacidades de datos e inteligencia artificial del ecosistema Azure y por su integración en arquitecturas empresariales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar arquitecturas objetivo en Azure que respondan a necesidades de negocio y equilibren seguridad, escalabilidad, disponibilidad, rendimiento, gobierno y coste. Definir patrones, estándares y arquitecturas de referencia reutilizables para acelerar el diseño y la adopción de soluciones cloud. Diseñar y evolucionar landing zones, modelos de gobierno y controles técnicos que permitan utilizar Azure de forma segura, ordenada y escalable. Evaluar decisiones de arquitectura, identificar riesgos y proponer alternativas ante retos de conectividad, identidad, integración, cumplimiento o operación. Colaborar con equipos de desarrollo, plataformas y ciberseguridad para asegurar que los diseños se llevan a la práctica de forma consistente y sostenible. Facilitar conversaciones entre equipos técnicos y responsables de negocio, transformando necesidades complejas en decisiones de arquitectura y roadmaps accionables. Contribuir al desarrollo de la práctica de Azure mediante la compartición de conocimiento, la creación de activos reutilizables y la exploración de capacidades relevantes del ecosistema Microsoft. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Coruña, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Somos FERCHAU , empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. Actualmente estamos a la búsqueda de un Ingeniero de diseño y cálculo de instalaciones mecánicas para edificios industriales, logísticos y terciarios. • Diseño y cálculo de sistemas de ventilación, climatización, fontanería, saneamiento y protección contra incendios (PCI) ., • Elaboración de planos, memorias técnicas y documentación de proyecto., • Coordinación con otros departamentos técnicos y seguimiento de obra., • Cumplimiento de normativa técnica vigente y estándares de calidad., • Titulación en Ingeniería Industrial Superior o Ingeniería Técnica Industrial., • Experiencia demostrable de entre 5 y 10 años en proyectos similares., • Dominio de herramientas de cálculo como CYPE y Carrier HAP ., • Conocimiento de normativa técnica aplicable (RITE, CTE, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Inglés: nivel intermedio alto., • Valorable tener experiencia en proyectos de gran envergadura., • Valorable tener conocimientos en modelado BIM., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Participación en proyectos industriales de alto nivel., • Flexibilidad horaria y hasta 2 días de teletrabajo/semana., • Jornada intensiva los viernes., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua., • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando! San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #We Have Our Own Code ¿Estás listo para formar parte de un proyecto estratégico en una de las multinacionales líderes en el sector aeronáutico? Buscamos un/a Senior Data Scientist, con un fuerte enfoque técnico en almacenamiento de datos, Machine Learning, procesos ETL e integración de datos, que se incorpore a un equipo de analítica avanzada orientado a la creación de soluciones basadas en datos. Tu rol será clave para garantizar la calidad, coherencia y eficiencia en la gestión de datos, sentando las bases para análisis y modelos que generen impacto real en la compañía. Qué harás en tu día a día: Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL eficientes y escalables. Administrar y optimizar almacenamiento e integración de datos en entornos Cloud. Escribir y optimizar consultas SQL complejas para análisis y extracción de información. Garantizar la calidad, consistencia y gobernanza de los datos. Colaborar con equipos de Data Science, Ingeniería y Negocio para integrar datos de distintas fuentes. Manipular y preprocesar grandes volúmenes de datos con Python (pandas, polars) u otras herramientas. Participar en la automatización de pipelines de datos y procesos analíticos. Trabajar en un entorno ágil bajo la metodología SCRUM. Experiencia demostrada de al menos 4 años en las funciones descritas. Grado, Máster o Doctorado en: Informática, Ciencia de Datos, Economía, ADE o similares. Conocimiento avanzado de SQL: dominio en escritura y optimización de queries. Más de 2 años de experiencia en: ETL, almacenamiento e integración de datos. Experiencia en: Cloud (AWS, Azure o Google Cloud). Conocimiento en modelado de datos, gobernanza y calidad. Experiencia en Python y manejo de librerías de manipulación de datos (pandas, polars...). Conocimientos en estadística aplicada (hipótesis, regresión, distribuciones). Experiencia con herramientas de visualización como: Matplotlib, Seaborn, Tableau, ggplot2... Valorable: conocimiento en algoritmos de optimización entera (Branch & Bound, cutting planes, etc.) y con problemas de gran escala (descomposiciones, relajaciones, reformulaciones...). Que tenemos para ti: Teletrabajo : 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.Buscamos un/aDevOps Engineerpara formar parte de un equipo internacional y participar en proyectos estratégicos de industrialización, integración y despliegue de soluciones en entornos corporativos de gran escala.Colaboración 100% remoto desde EspañaFunciones y responsabilidades:Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de CI/CD utilizandoGitHub Actions .Gestionar la recepción, construcción y despliegue de software de terceros.Construir y mantener imágenesDocker .Automatizar despliegues sobre entornosLinuxmedianteAnsible .Desplegar y operar aplicaciones enAzure Container Apps .Implementar controles de calidad, seguridad y análisis de vulnerabilidades dentro del ciclo CI/CD.Colaborar con múltiples equipos técnicos dentro del ecosistema del cliente.Requisitos mínimos:Aportar a partir de 7 años de experiencia profesional trabajando en entornos devops:Docker y gestión de contenedoresConstrucción de software y generación de artefactosAnsible para automatización y desplieguesMentalidad orientada a la automatización y mejora continuaCapacidad para trabajar en entornos corporativos complejosHabilidades de resolución de incidencias y análisis técnicoTrabajo en equipo y orientación a resultadosRequisitos valorables:DevSecOps y herramientas de análisis de vulnerabilidadesAutomatización de infraestructura y plataformas cloudBeneficios- 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.- Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).- Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).- Acceso gratuito a varias plataformas de formación.- Estabilidad y carrera profesional.- Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.- Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.- Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).- Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia sólida en Murex enfocado en la ejecución y gestión de Riesgos y FRTB para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB).En esta posición serás el nexo clave entre las necesidades del negocio (Risk, Middle Office, Compliance) y la solución tecnológica sobre Murex. Participarás activamente tanto en la parte técnico-funcional como en la coordinación de iniciativas estratégicas.Diseño e implementación: Configurar y optimizar los módulos de Murex relacionados con la gestión de riesgos (Market Risk, Credit Risk, VaR/P&L) y el marco regulatorio FRTB (Fundamental Review of the Trading Book).Gestión y liderazgo de proyectos: Definir alcances, planificar entregables, coordinar equipos multidisciplinares y hacer seguimiento de proyectos de evolución o migración de Murex (si ya tienes experiencia en PM) o asumir progresivamente el liderazgo de proyectos con nuestro acompañamiento.Toma de requerimientos e interlocución con negocio: Trabajar codo con codo con los equipos de Riesgos y Trading para traducir sus necesidades en soluciones Murex eficientes y escalables.Soporte especializado y validación: Definir estrategias de pruebas (UAT), soporte de nivel avanzado y aseguramiento de la calidad en las entregas regulatorias.Experiencia previa en Murex: Al menos 3–5 años trabajando con la plataforma Murex.Especialización en Riesgos y FRTB: Dominio comprobado del módulo de Riesgos (Market Risk, Stress Testing, P&L, VaR) y experiencia en proyectos o normativas de FRTB (Standardized Approach / IMA).Interés o experiencia en Gestión de Proyectos: Experiencia previa gestionando proyectos/entregables, o bien una actitud proactiva y ganas de asumir responsabilidad en la gestión de proyectos y equipos (te daremos el espacio y las herramientas para desarrollarlo).Conocimiento de producto financiero: Comprensión de instrumentos financieros (Renta Fija, Derivados, FX, Equities, etc.).Nivel de inglés alto (B2/C1): Capacidad para trabajar e interactuar en entornos internacionales.Máster o Certificación Profesional (FRM o similares) en el ámbito de valoración de productos financieros o riesgos.Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…).Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc) y de sus módulos de Riegos de Mercado.Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares, así como conocimiento de lenguajes de consulta y explotación de datos de datos (SQL…). Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning).Conocomiento de regulaciones en el ámbito financiero como marcos regulatorios Basilea, FRTB o Solvency II.Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2, PMP...).Habilidades en scripting y programación (por ejemplo, Python, Java, etc.) para el desarrollo de pruebas automatizadas.Experiencia en tareas técnicas con prototipos en Python, SQL u otros lenguajes de análisis de datos.¿Qué esperamos de ti?Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría ITFuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management.Proactividad y autonomíaFlexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión.Orientación al desempeño de calidad.Pensamiento analítico y conceptual.Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual.Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones.Contrato indefinido desde el primer momento.Participar en proyectos destacados.Revisiones de categoría y salario anuales.Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo .Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00.27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja).Asignación de mentor/mentora.Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional.En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#J-18808-Ljbffr

¡Hola!Sabemos que buscas un cambio, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiarPorque primero queremos presentarnos…Lo primero de todo somos personas, lo segundo que somos personas que aman la tecnología, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea.Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer.¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia?En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias:Gold Application DevelopmentGold Cloud PlatformGold Application IntegrationSilver DevOpsSilver Data AnalyticsA parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... Let us go and fly to the cloud !Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood:https://www.Youtube.Com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.BeAdemás, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡innovadores de verdad!Horario Flexible¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respetaJulio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo!Formación y Plan de Carrera Formaciones: IA, Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift…Certificaciones TOP: SAP, IA, AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps…¿Qué competencias mínimas esperamos de ti?Que tengas más 8años de experiencia como Consultor/a SAP, principalmente con SAP PP (Ojo, que si no llegas a los 8 años y es algo menos, te escucharemos igual)Experiencia demostrable en configuración y parametrización de SAP PP.Experiencia en soporte funcional, mantenimiento correctivo y evolutivo.Conocimiento sólido de procesos de planificación y control de la producción.Experiencia en análisis de negocio y definición de especificaciones funcionales.Experiencia en integración con módulos SAP MM, QM y SD.Capacidad para interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos.Experiencia en resolución de incidencias complejas y mejora de procesos.Nivel de inglés C1. El trabajo se desarrolla en un entorno internacional y el idioma de comunicación habitual será el inglés.Es un PLUS si tienes:Experiencia en SAP S/4HANAExperiencia en SAP PP/DS.Experiencia en SAP APO.Experiencia previa en sector farmacéutico o industrial.Certificación SAP PP.Certificación S/4HANA.Formación o certificación PMP.Conocimiento de herramientas como JIRA, Atlassian o Power BI.En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes.¿Qué más puedes hacer con nosotros?« Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés« Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico.« El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos.« Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio« ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups.« ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> Knowmad moodEnknowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercanoy con oportunidades de crecimiento?Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacercrecertu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así comopertenecera un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas,impactandoasí en el crecimiento continuo de la Firma.Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad!Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en:Diseño, revisión e implantación deModelos de Compliance Penaly elaboración deMapas de Riesgos Penales .Elaboración y revisión dePolíticas, procedimientos y controlesen materia de Compliance, incluyendo prevención de la corrupción y el soborno.Realización detesting y evaluación de la eficacia de controlesy propuesta de medidas de mejora.Asesoramiento en materia deISO 19601 e ISO 37001, incluyendo apoyo en procesos de certificación y mantenimiento.Asesoramiento en materia dePrevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT) .Apoyo en la gestión delcanal interno de información e investigaciones internas .Asesoramiento y auditorías en materia deprotección de datos personales (RGPD y LOPDGDD) .Realización deanálisis de riesgos y Evaluaciones de Impacto (EIPD/DPIA) .Revisión y actualización deRAT .Revisión decontratos y acuerdos de encargado del tratamiento .¿Podría encajar tu perfil?:Grado en DerechoMás de 3 años de experiencia en funciones similaresValorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologíasValorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOMNivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante)¿Cuentas con las siguientes competencias?:Orientación al asesoramiento jurídico-empresarial y a la gestión de riesgos.Iniciativa, proactividad y autonomía en la gestión de proyectos.Alta capacidad de análisis y atención al detalle.Habilidades de redacción y comunicación jurídica.Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma, coordinar equipos y mantener interlocución con clientes y órganos de dirección.Criterio jurídico y visión práctica, orientados a la identificación de riesgos y a la propuesta de soluciones eficaces y adaptadas al negocio.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y gestionar distintas prioridades de forma simultánea.Proyectos de alto impacto conclientes nacionales e internacionales .Plan deformaciónpersonalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.Programa deevaluaciónanual con el objetivo de que puedas desarrollar tucarrera profesionala largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?Generamos unimpacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones de software para entornos críticos del sector aeronáutico. Creamos tecnología robusta, escalable y alineada con las necesidades reales del negocio, trabajando sobre ecosistemas Microsoft para garantizar fiabilidad, integración y capacidad de evolución. En Airplane Solutions buscamos incorporar un perfil Cloud Systems Manager que lidere nuestra infraestructura cloud sobre Microsoft Azure y garantice la disponibilidad, seguridad y evolución de los servicios que soportan productos críticos como Air Pricing, Air Schedule, Air Ancillaries, Air Commerce y Air Marketing. Reportarás directamente al CIO, CEO y COO y serás la persona de referencia técnica y estratégica de los equipos de Operaciones y Seguridad. • 5+ años en administración y arquitectura de Microsoft Azure., • Experiencia en servicios SaaS de alta disponibilidad (>99,9% uptime)., • Herramientas ITSM (Azure DevOps, Jira SM o similares) +SCRUM/Agile., • Inglés avanzado (operativa diaria con clientes internacionales)., • Experiencia en entornos SaaS aeronáuticos o de alta transaccionalidad., • Conocimiento de IATA, ATPCO, OAG, GDS (Amadeus, Sabre)., • DevOps, CI/CD, Docker/Kubernetes, microservicios. Certificaciones deseables AZ-104 · AZ-305 · ITIL v4 · ISO 27001 · PSM I / CSM · FinOps Certified. • Administrar y evolucionar la infraestructura Azure (IaaS/PaaS/SaaS) y los eCommerce de nuestros clientes aerolíneas., • Supervisar los Managed Services con SLAs de disponibilidad 24x7., • Coordinar con el APS N2 Support Team y el Service Manager., • Implementar y mantener políticas de seguridad cloud: Azure AD, RBAC, Defender for Cloud, Sentinel, Azure Policy., • Participar en procesos de certificación ISO/IEC 27001 (familia 27000)., • Gobernar y optimizar el gasto cloud con reporting periódico a C-Level., • Gestionar contratos y SLAs con proveedores cloud y Managed Services., • Diseñar y mantener la estrategia de DR y BCP con objetivos de 0% downtime en servicios críticos., • Liderar el equipo de Sistemas Cloud (dedicación, prioridades, desarrollo)., • Gestionar el backlog con herramientas ITSM bajo filosofía ITIL v4 / SCRUM., • Priorizar la demanda de Producto, Operaciones y DevOps., • Elaborar y presentar KPIs de infraestructura, costes, riesgos y roadmap tecnológico al CIO, CEO y COO. Proyecto estable con contrato indefinido. Impacto directo: rol estratégico con visibilidad en toda la organización Salario acorde a la experiencia y los conocimientos que aportas. Modalidad de trabajo híbrida en Madrid, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Flexibilidad horaria, solo tienes que coordinarte con tu equipo. Viernes y agosto jornada intensiva. 23 días de vacaciones + 2 flexidays. Día de cumpleaños libre para que lo disfrutes como quieras. Certificaciones oficiales de Microsoft, apostamos por tu formación y crecimiento. Eventos y Teambuildings para desconectar y compartir momentos con el equipo. Un ambiente de trabajo basado en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. • Seguro médico y dental para que te centres en lo importante: tu bienestar., • Ticket restaurante a cargo de la empresa., • Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico., • Retribución flexible: puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes. Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque las habilidades se pueden aprender, la diversidad no #J-18808-Ljbffr

Una consultora líder en tecnología en Madrid busca un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ. El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia en esta herramienta y capacidad para trabajar en equipo. La posición ofrece un contrato indefinido y flexibilidad horaria, incluyendo jornada intensiva en verano y trabajo remoto al 100%. También se ofrecen beneficios como un plan de retribución flexible y clases de inglés.#J-18808-Ljbffr

En is Eazy Author somos una línea de producto clave dentro del ecosistema de is Eazy, diseñada con el espíritu de una startup, pero con el respaldo y la solidez de una gran empresa. Nuestra misión es clara: hacer más fácil y rápida la creación de cursos e-learning interactivos, y ya trabajamos con grandes empresas de todo el mundo como Amazon, Vodafone o BBVA. Siempre estamos buscando maneras de mejorar nuestra plataforma y ahora estamos comenzando a integrar funcionalidades de IA para llevar la creación de contenido e-learning al siguiente nivel. Si te unes a nosotros, formarás parte del equipo que sigue mejorando esta plataforma, construida sobre React y con una arquitectura ES+CQRS. Implementamos funciones avanzadas como autoguardado, edición colaborativa e interfaz optimista, buscando siempre el equilibrio entre calidad y velocidad. Si te apasiona el desarrollo y trabajar con lo último en tecnología, ¡estamos deseando conocerte! Estamos buscando un Senior Frontend Developer (React/Redux) para unirse a nuestro equipo. Nos encanta trabajar con personas que se adaptan a los cambios, disfrutan del trabajo en equipo y tienen una actitud proactiva y constructiva. Si eres alguien que siempre busca aportar y crecer junto con su equipo, este es tu lugar. Cultura fresca y horizontal: Aquí, la comunicación es clave. Siempre fomentamos que todos pueden dar su opinión constructiva sin barreras. Trabajo en equipo: Queremos que quienes se unan sigan manteniendo ese buen ambiente que nos caracteriza. Espíritu colaborativo: Valoramos las ideas nuevas y el aprendizaje mutuo, por lo que buscamos personas dispuestas a aportar y recibir. Contrato indefinido desde el primer día. Trabajo 100% remoto : Con un equipo distribuido por toda España, aunque nuestra sede está en Madrid (Avenida de América). Horario flexible: Compatible con la vida personal (3 días de jornada intensiva a la semana, todo el año). Opciones de retribución flexible: Seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte, guardería y formación. Producto propio: Un proyecto donde puedes aportar, decidir y aprender algo nuevo cada día. Formaciones internas: Nuestros propios compañeros nos enseñan sobre nuevas tecnologías y técnicas. Buen ambiente: Un equipo de apasionados por la tecnología que disfrutan trabajando juntos. Nos ayudarás a construir nuestro framework de trabajo SDD. Crearás juegos y elementos interactivos que hagan nuestros cursos más dinámicos y atractivos. Desarrollarás funcionalidades visuales y de alto rendimiento, siempre con las tecnologías más punteras. Añadirás nuevas funcionalidades de IA generativa para asistir en la creación de contenidos. Revisarás las Pull Requests de tus compañeros, asegurando que el código siempre esté en su mejor versión. Formarás parte de las decisiones sobre nuevas arquitecturas. Nos ayudarás a mantener la deuda técnica a raya y a refactorizar cuando haga falta. ¿Qué requisitos necesitas? En el ámbito técnico, nos gustaría que cuentes con lo siguiente: Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. Soltura trabajando con IA. Además, valoraremos si puedes aportar: Experiencia trabajando con Type Script. Familiaridad con metodologías ágiles (SCRUM, Kanban...). Experiencia en testing de aplicaciones Frontend. Conocimiento en herramientas para asegurar un buen rendimiento. Conocimientos de Redux. Y si no dominas alguno de estos puntos, ¡no te preocupes! Lo aprenderás con nosotros. #J-18808-Ljbffr

¡Hola!¿Todavía no conocesHIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN .Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!¿Qué estamos buscando?Buscamos unDevopspara participar en proyectos en un cliente bancario muy importante para nosotros.Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!Algunas de tus funcionesTe ocuparás de dar soporte técnico a los proyectos desde el punto de vista de Infraestructura y Cloud, participando en la revisión y validación de arquitecturas, despliegues y soluciones antes de su implantación.Te encargarás de :Revisar diseños técnicos y detectar riesgos o dependencias antes de pasar a producción.Participar en el diseño de soluciones sobre Azure y entornos híbridos.Dar soporte a proyectos que involucren infraestructura, redes, sistemas, seguridad y plataformas de contenedores.Revisar automatizaciones e infraestructura como código con Terraform.Colaborar con equipos de Ingeniería, Arquitectura, Seguridad y proveedores.Participar en despliegues complejos y puestas en producción.Analizar incidencias técnicas y proponer soluciones.Apoyar la evolución de plataformas cloud y OpenShift/KubernetesHabilidades y requisitosExperiencia sólida en infraestructura y plataformas empresariales.Terraform e Infraestructura como Código (IaC).Azure y entornos híbridos (Cloud y On-Premise).Revisión de arquitecturas, diseños técnicos y dimensionamientos.Redes, almacenamiento, virtualización e identidades.Alta disponibilidad, continuidad de servicio y recuperación ante desastres.Análisis y resolución de incidencias complejas.Interlocución técnica con proyectos, proveedores y equipos internos.Participación en implantaciones, migraciones y puestas en producción.Identificación y gestión de riesgos, dependencias e impactos técnicos.Documentación técnica y seguimiento de proyectos.Visión global de infraestructura, operación y plataformas empresariales.Disponibilidad para trabajar todos los días desde la oficina del cliente, zona centro¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivoAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva julio y agosto y los viernes de todo el año.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.¿Hablamos?www.Hiberus.Com#somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas.FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible.Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes.El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental.En FI Group by Epsa estamos buscando un/a Consultor/a de Automatización e IA Aplicada.¿Cuáles serán tus funciones?Analizar necesidades de negocio y diseñar soluciones tecnológicas que permitan automatizar procesos intensivos en gestión documental y tratamiento de información.Extraer, estructurar y cruzar datos procedentes de documentos, bases de datos, ficheros Excel y otras fuentes corporativas.Desarrollar soluciones en Python para automatizar procesos de captura, transformación, validación y explotación de datos.Implementar soluciones basadas en OCR, IA Generativa y modelos de lenguaje para extracción de información, clasificación documental, análisis de contenido y generación de informes.Diseñar flujos de automatización e integración entre aplicaciones, bases de datos, herramientas documentales y servicios de IA.Realizar procesos de captura automatizada de información mediante APIs, conectores o web scraping cuando sea necesario.Identificar oportunidades de mejora operativa y proponer soluciones que reduzcan tareas manuales, mejoren la calidad de la información y generen impacto en negocio.Dar soporte técnico y funcional a los equipos de negocio en la adopción de nuevas herramientas y automatizaciones.Experiencia en automatización de procesos, tratamiento de datos y resolución de problemas de negocio mediante tecnología.Dominio de Python para procesamiento de datos, automatización, integración con APIs y desarrollo de soluciones basadas en IA.Experiencia en extracción y explotación de información procedente de documentos y fuentes de datos heterogéneas.Conocimiento de IA Generativa y modelos de lenguaje como OpenAI, Claude, Gemini, Azure OpenAI o similares.Capacidad para diseñar scripts, aplicaciones y flujos de automatización orientados a negocio.Perfil analítico, resolutivo y orientado a la eficiencia operativa.Experiencia en OCR e inteligencia documental.Conocimientos de RAG, embeddings, búsqueda semántica o agentes de IA.Experiencia con Power Automate, n8n u otras herramientas de automatización.Experiencia en web scraping y captura automatizada de información.Uso de herramientas de desarrollo asistido por IA como Codex, Claude Code, GitHub Copilot o similar.¿Qué beneficios tendrás?Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades:Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional.Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional.Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano.Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera.Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano.Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico.Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución.#J-18808-Ljbffr

En Ayesa, el talento no solo ejecuta; el talento lidera la arquitectura del cambio. Estamos en busca de un Responsable de Área en HCM capaz de trascender la consultoría técnica para convertirse en el referente estratégico de nuestra práctica financiera. Este no es un rol de gestión convencional. Es una posición diseñada para profesionales que dominan el ecosistema SAP y desean proyectar su impacto en tres vertientes: el equipo, el producto y el negocio. ¿Cuál será tu legado en Ayesa? Como máximo responsable del área de HCM y SSFF tu misión se vertebrará en cuatro pilares fundamentales: Vanguardia Tecnológica y Transferencia de Valor Serás el guardián de la evolución del producto. Tu misión es capturar las innovaciones de SAP (S/4 HANA, IA aplicada a hcm y Cloud) y transformarlas en soluciones reales y aplicables para nuestros proyectos. Arquitectura de Equipos de Alto Rendimiento Gestionarás el talento de tu área con una visión de crecimiento. Impulsarás el desarrollo técnico, garantizarás la adopción de las mejores prácticas y serás el mentor que integre las novedades más disruptivas del ecosistema en el ADN de tu equipo. Cultura de Cohesión y Pertenencia Más allá de los proyectos, construirás comunidad. Serás el catalizador de un equipo unido, fomentando la colaboración técnica y generando un sólido sentido de identidad dentro de la práctica financiera. Estrategia de Negocio y Gestión de Ofertas Tu visión técnica será clave en la toma de decisiones estratégicas. Lideraras la definición y defensa de ofertas comerciales, relación directa con clientes de primer nivel y detectando nuevas oportunidades de crecimiento para la compañía. Buscamos un/a profesional con trayectoria consolidada en SAP HCM y Success Factors, que aporte no solo solidez técnica, sino también una clara visión de negocio. Queremos incorporar a una persona con capacidad para liderar iniciativas estratégicas, combinando conocimiento en entornos tecnológicos HR con habilidades para definir y desarrollar propuestas de valor, así como para gestionar equipos desde un enfoque cercano, exigente y orientado a resultados. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovation, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. Trabajarás con COBOL, DB2, SQL, JCL, CICS, TSO, z/OS, Procesos Batch, Linux, AS/400 (valorable). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente : fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

EnNubesticgestionar un proyecto no es mover fechas ni actualizar planificaciones: es asegurar que el equipo crece, el cliente avanza y cada entrega cumple con nuestro estándar de calidad.Buscamos profesionales conexperiencia demostrable liderando proyectos de implantación Salesforce, capaces de coordinar equipos, gobernar alcance, anticipar riesgos y tomar decisiones con criterio. Este rol requiere haber vivido proyectos Salesforce desde dentro: discovery, diseño, construcción, UAT, releases, adopción y transición a soporte.Team Lead— Lideras un equipo técnico o funcional, haces seguimiento del desempeño y acompañas el desarrollo profesional de las personas. Garantizas que el equipo reciba feedback útil, trabaje con foco y evolucione en calidad, autonomía y criterio.Project Manager— Gestionas proyectos Salesforce completos según nuestro modelo de delivery. Coordinas equipos multidisciplinares, gobiernas el alcance, gestionas riesgos y aseguras calidad, plazos y alineamiento con cliente.Tus misiones principalesPlanificar y ejecutarproyectos de implantación Salesforce, aplicando nuestro modelo basado en el Salesforce Adaptive Delivery Framework.Gobernarel alcance, defender la línea base del proyecto y activar el control de cambios cuando corresponda.Coordinarreleases y sprints, supervisar gates de calidad y gestionar aprobaciones con cliente.Asegurarel avance del proyecto desde las fases iniciales de discovery y diseño hasta UAT, despliegue y transición a soporte.Gestionarhitos, riesgos, dependencias, expectativas y relación operativa con cliente: comités, seguimiento, validaciones y toma de decisiones.Acompañarel desarrollo profesional del equipo, especialmente en posiciones Team Lead, ayudando a consolidar criterio, autonomía y calidad en la entrega.Experiencia demostrablegestionando proyectos de implantaciónSalesforceen consultoría o entornos de servicios profesionales.Experienciareal coordinando equipos técnicos y/o funcionales en proyectosSalesforce ,no solo en gestión administrativa de tareas o planificación .Conocimiento práctico del ciclo de vida de un proyecto Salesforce : toma de requisitos, diseño de solución, configuración/desarrollo, integraciones, pruebas, UAT, despliegue y soporte post go-live.Capacidad para entender conversaciones funcionales y técnicas, anticipar riesgos y tomar decisiones informadas junto a consultores, arquitectos y cliente.Familiaridad con modelos de deliveryque combinan arquitectura formal, control de alcance y ejecución iterativa por sprints.Capacidad deliderazgo, gestión de expectativas, resolución de conflictos y orientación clara a calidad de entrega.Valoramosexperiencia con el Salesforce Adaptive Delivery Frameworko modelos equivalentes.ImportanteEsta posición requiere experiencia previa demostrable en proyectos Salesforce. Si tu experiencia principal es gestión de proyectos IT en otras tecnologías, pero no has participado de forma relevante en implantaciones Salesforce, probablemente no sea el mejor encaje para esta vacante en este momento.Lo que te ofrecemosFlexibilidad real : jornada flexible y modalidad híbrida o 100% remota desde España.Tu tiempo cuenta: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Bienestar : seguro médico y dental privado.Crecimiento estructurado : plan de carrera basado en nuestro Career Framework, con niveles, tracks y especializaciones definidos.Formación y certificaciones : pago de certificaciones oficiales y plan de formación continua.Entorno boutique : proyectos de calidad, equipos pequeños y tu trabajo con impacto directo en el resultado.Ubicación y modalidadPreferiblemente Hub en Bilbao. Otras ubicaciones: Pamplona, Madrid y Barcelona.Híbrido flexible: si resides en Bilbao o alrededores, combinarás oficina y teletrabajo. Si resides fuera, el puesto es 100% remoto.¿Hablamos?#J-18808-Ljbffr