Trabajos laboral en Burgos - Page 2Crear alertas

Tus responsabilidades incluirán la preparación de menús, así como la supervisión del emplatado y del servicio de buffet. Podrías comenzar con un contrato temporal de sustitución, con la posibilidad de que evolucione a una relación laboral más duradera si tu desempeño es bueno y hay necesid

Técnico/a de RRHH (Nóminas y Gestión Laboral). Serás una persona de confianza dentro del equipo de RRHH, encargándote de la gestión integral de las nóminas, seguros sociales, legislación y otros procesos clave del área laboral. La empresa ofrece un salario competitivo, con una jornada labor

Participación en programas de vigilancia y promoción de la salud laboral. Si estás interesado/a en la posición y te motiva incorporarte a un entorno técnico especializado, con capacidad de aportar valor en la protección y promoción de la salud laboral ¡no dudes en aplicar!.

Què faràs? /pulli Gestió completa del cicle laboral dels clients (altes, baixes i variacions a la Seguretat Social) /lili Confecció de nòmines i contractes /lili Gestió d'IT, incidències i comunicacions amb organismes oficials /lili Assessorament laboral bàsic a empreses clients /lili Resolu

Para el próximo curso académico buscamos profesores especializados en Derecho Procesal Laboral para el Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, tanto en su rama académica como profesional. Sobre el Máster El Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de UNIR, 100% on

Requisitos: /b /pulliGrado en Relaciones Laborales, RRHH o similar. Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la gestión del capital humano y las relaciones laborales. También rea

Buscamos un Consultor/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Valladolid. Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva). Qu

Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral. Conocimientos en normativa laboral internacional, especialmente en Portugal y Suiza. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos: /ppbr/ppFunciones: /pulliGestión

Perfil requerido - Titulación en Medicina con especialidad en Medicina del Trabajo - Experiencia profesional en la especialidad, preferiblemente entre 2 y 8 años - Valorable experiencia previa en entornos industriales - Perfil con orientación preventiva, capacidad de trabajo en entornos multidis

Buscamos abogado/a laboralista que desee adquirir experiencia y desarrollar su carrera profesional en un buen ambiente laboral con posibilidades de crecer profesionalmente.

Buscamos Abogado/a Laboralista. Derecho Laboral con ganas de crecer en un entorno dinámico y con proyección. Asesoramiento laboral a empresas.

Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales. Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente.

Da el salto profesional que estás buscando.Si quieres formar parte de un proyecto.Contabilización de facturas emitidas y recibidas.Cierres contables de sociedades.Conciliaciones bancarias y de caja.Contabilidad analítica (agencias de viajes, inmobiliarias, e-commerce, etc.Punteo de clientes y pro

Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos/as. Si buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia en laboral, ¡nos encantará conocerte!. Formación relacionada con Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar.

Posibilidades reales de desarrollo profesional en el ámbito de las relaciones laborales. Formación en Relaciones Laborales, y/o similares.

Asesoramiento en contratación laboral, altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral. Experiencia acreditable en asesoramiento laboral, Seguridad Social, gestión de personal, nóminas, contratación laboral e informes técnicos. Este puesto se desarrolla dentro de un servicio

Valoramos que cuentes con una experiencia previa de al menos dos años como gestor/a laboral, cálculo de nómina y asesoramiento laboral. Ayudarás al cliente en sus gestiones diarias de ámbito LABORAL.

Posibilidades reales de desarrollo profesional en el ámbito de las relaciones laborales. Formación en Relaciones Laborales, y/o similares.

La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Experiencia demostrable en confección de nóminas y gestión integral laboral, valorándose experie

Asesoramiento en contratación laboral, altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral. Experiencia acreditable en asesoramiento laboral, Seguridad Social, gestión de personal, nóminas, contratación laboral e informes técnicos. Preparación de documentación para inspeccione

La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Técnico/a en Asesoría y Gestión Laboral. Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencia

Posibilidades reales de desarrollo profesional en el ámbito de las relaciones laborales. Formación en Relaciones Laborales, y/o similares.

Formación relacionada con Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar. Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos/as. Si buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia en laboral, ¡nos encantará conocerte!.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos:. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral.

Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera dentro del equipo de Laboral. Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Conocimiento actualizado de legislación laboral y seguridad social.

Valoramos que cuentes con una experiencia previa de al menos dos años como gestor/a laboral, cálculo de nómina y asesoramiento laboral. Ayudarás al cliente en sus gestiones diarias de ámbito LABORAL.

Experiencia previa en asesorías laborales o departamentos de administración laboral. La empresa valora perfiles que hayan trabajado previamente en asesorías laborales y que cuenten con una sólida experiencia en la gestión de trámites laborales. Esta es tu oportunidad! Una empresa ubicada en el