Trabajos legal en en GironaCrear alertas

¿Quiénes SOMOS? Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras. Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo. RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY, que dependerá de nuestra Technology Manager - Cakes, Cooking Extrusion & Food Supplements para trabajar en nuestras oficinas en Quart - Girona. Se realizará un contrato inicial eventual para cubrir una baja de paternidad iniciando en el mes de Septiembre. El objetivo de la posición es liderar la parte técnica de desarrollo de nuevos productos y mejoras de las existentes, según indicaciones del manager. Focus en tecnologías propias (formación de tortitas, cocción- extrusión) y de terceros (complementos alimenticios u otros). Actuar de back-up en el àrea de Regulatory Affairs en la revisión del etiquetado cuando sea necesario. Responsabilidades principales: Como Responsable de Desarollo : • Liderar Desarrollos y mejoras de producto a partir de la definición del Proyecto y a lo largo de todo el proceso, desde el laboratorio hasta la industrialización., • Coordinar y liderar las pruebas Industriales necesarias y validar, juntamente con producción, la viabilidad técnica de las nuevas formulaciones., • Generar documentación relativa a nuevos productos: ficha técnica y ficha de etiquetado según requisitos legales, fórmulas, alegaciones y estándares de Calidad, criterios de aceptación y toda la documentación que requiera el producto. Aplicado a productos fabricados y a productos de terceros., • Trabajar de forma muy cercana con Producción, Calidad, Marketing y Regulatory., • Optimitzar recetas, procesos e ingredientes., • Coordinar proyectos con diferentes departamentos, cuando se le pidan., • Anticipar riesgos y proponer soluciones técnicas., • Participar activamente en la mejora continua. Como Soporte en Regulatory • Revisar etiquetados y textos de packaging desde el punto de vista legal incluyendo declaraciones nutricionales y de salud, en ausencia del responsable de Regulatory o en momentos puntuales de elevada carga de trabajo., • Coordinar notificaciones de complementos alimenticios a las Autoridades competentes. Requisitos: • Grado en Ingeniería Alimentaria/ Agroalimentaria, Ciencias y Tecnologia de los Alimentos, Química, Nutrición y dietética,..., • Mínimo 3 años de experiencia previa en posiciones de I+D y/o de Regulatory en empresas alimentarias. Perfil / habilidades: • Trabajo en equipo, rigurosidad, habilidades comunicativas, compromiso, orientación a resultados, pensamiento crítico, flexibilidad, gestión de proyectos, resiliencia, proactividad, capacidad de priorizar en función del negocio, creatividad., • Conocimientos técnicos: Desarrollo de producto, Normativa alimentaria. Análisis sensorial, etc. Interés en ambas áreas (desarrollo de producto y regulación alimentaria). ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial: 35-40K, • Flexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensiva, • Modalidad híbrida, • Tickets Restaurant (beneficio comida), • Beneficio en servicio de fisioterapia

📍 Ubicación Girona (presencial) – (Solo valoraremos candidaturas a 20 km alrededor de Girona). 🏢 ¿Dónde vas a trabajar? TQ INVESTPRO es una sociedad patrimonial y promotora inmobiliaria consolidada, especializada en la promoción y gestión de activos inmobiliarios. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento sostenido y busca incorporar una figura clave para reforzar el área jurídica y dar soporte transversal a los distintos proyectos inmobiliarios y societarios de la organización. Formarás parte de un entorno profesional, dinámico y estable, donde tendrás un papel fundamental en la gestión jurídica de operaciones inmobiliarias, mercantiles y corporativas, colaborando de forma directa con la Dirección y con los distintos equipos internos y colaboradores externos. 📋 Descripción del puesto Como Abogado/a Inmobiliario y Mercantil Junior, participarás en la gestión jurídica de las distintas operaciones y proyectos de la compañía, colaborando tanto en asuntos inmobiliarios como mercantiles y societarios. Tus principales responsabilidades serán: • Redacción y revisión de contratos relacionados con la actividad de la compañía, (adquisiciones de suelo, opciones de compra, arras, compraventas, arrendamientos, contratos de intermediación inmobiliaria, acuerdos de colaboración con distintos profesionales y proveedores, etc.), • Gestión y seguimiento de trámites de documentación notarial y registral vinculada a las promociones inmobiliarias y operaciones corporativas. Gestión de cancelaciones registrales de cargas., • Coordinación y seguimiento de escrituras de declaración de obra nueva, división horizontal, fin de obra y compraventas con cliente final., • Revisión y tramitación de procedimientos de prevención de blanqueo de capitales y de la documentación legal necesaria para las operaciones de compraventa., • Preparación de poderes, documentación corporativa y otros documentos jurídicos vinculados a la actividad de la compañía., • Constitución de comunidades de propietarios, y elaboración de documentación asociada., • Constitución de sociedades, compraventa de participaciones sociales, modificación de estatutos, ampliaciones y reducciones de capital,, • Pactos parasociales., • Redacción y seguimiento de actas de juntas de socios, consejos de administración y comités de dirección y seguimiento de las firmas., • Comunicación con clientes, colaboradores externos y organismos intervinientes en relación con aspectos jurídicos de las operaciones., • Colaboración en el asesoramiento jurídico general de la compañía y seguimiento de las novedades normativas en materia inmobiliaria, civil y mercantil., • Organización y mantenimiento de la documentación legal y societaria de la compañía. ✅ Requisitos del puesto • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia profesional aproximada de entre 2 y 4 años en despacho profesional, ejerciendo en el campo del derecho civil, inmobiliario, • Experiencia en redacción y revisión de contratos y documentación jurídica., • Valorable experiencia o conocimientos en derecho mercantil y societario., • Conocimiento de procesos notariales, registrales y documentales vinculados a operaciones inmobiliarias., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Català y Castellano imprescindibles. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés jurídico o profesional. 🧑 💼 ¿A quién buscamos (H/M/D)? Buscamos una persona con inquietud jurídica, orientación al detalle y ganas de desarrollarse en un entorno empresarial dinámico, participando activamente en operaciones inmobiliarias y societarias de principio a fin. • Capacidad analítica y sólido criterio jurídico., • Excelente capacidad de redacción y comunicación., • Organización y atención al detalle., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples asuntos simultáneamente., • Autonomía y responsabilidad en la ejecución de tareas., • Discreción y confidencialidad en el tratamiento de información sensible., • Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Interés por mantenerse actualizado en materia legal y regulatoria. 🎁 Se ofrece • Jornada completa de 40 horas semanales con contrato indefinido., • Lugar de trabajo: ciudad de Girona., • Horario: L-J de 9:00 a 18:00 / V de 8:00 a 15:00., • Retribución fija a partir de 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada y adecuación al puesto., • Entorno de trabajo estable, profesional y colaborativo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.

AXXON som una empresa especialitzada en la gestió de la temporalitat i selecció de personal, amb més de 30 anys d’experiència. La nostra proposta es basa en l’especialització, la proximitat i un ferm compromís amb la qualitat i la satisfacció dels nostres clients: candidats, treballadors i empreses. Actualment, necessitem ampliar el nostre equip amb un/a, RESPONSABLE ÀREA ESPECIALITZACIÓ (H/D) SELECCIÓ & TREBALL TEMPORAL La persona seleccionada liderarà i haurà de fer créixer la nostra àrea d’especialització Business focalitzada en la recerca de perfils relacionats amb administració i finances, exportació, màrqueting, comercial, supply chain, tax/legal i recursos humans. Funcions: • Liderar l’àrea Business, assumint la responsabilitat global sobre l’activitat, l’equip i els resultats de la unitat., • Gestionar un equip de consultores especialitzades, vetllant pel seu desenvolupament, organització i consecució d’objectius., • Fidelitzar i fer créixer la cartera actual de clients, identificant noves oportunitats comercials i posicionant AXXON., • Assumir la responsabilitat sobre el compte de resultats de l’àrea, fent seguiment dels principals indicadors d’activitat, facturació, marge i rendibilitat., • Participar directament en processos de selecció, assessorant els clients en la definició de perfils, necessitats de talent i realitat del mercat laboral. Experiència: • Trajectòria professional consolidada en selecció de personal, treball temporal, consultoria de RRHH, outsourcing o serveis B2B relacionats amb persones., • Experiència en gestió i desenvolupament de clients i clara capacitat per entendre el negoci, treballar amb objectius i assumir responsabilitat sobre resultats., • Es valorarà experiència coordinant, liderant o desenvolupant equips, molt valorable. S’ofereix: • L’oportunitat d’assumir una posició de responsabilitat i lideratge dins d’una empresa consolidada, amb més de 30 anys d’experiència en el sector., • Liderar una àrea d’especialització amb equip propi i capacitat real d’impactar en el seu desenvolupament i creixement., • Un projecte amb autonomia, responsabilitat sobre negoci i possibilitat de desenvolupament professional., • Treballar amb una cartera de clients consolidada i amb potencial per continuar desenvolupant el negoci al territori., • Horari flexible de dilluns a dijous entre les 8:00 i les 9:00 i sortida entre les 17:00 i les 18:00., • Divendres jornada intensiva amb entrada entre les 8:00 i les 8:30 i sortida entre les 15:00 i les 15:30., • Possibilitat de teletreball 1 dia a la setmana., • Retribució a convenir en funció de la trajectòria professional i competències tècniques aportades. Formació: • Titulació universitària, preferiblement en Psicologia, Relacions Laborals, ADE, Econiomia o similar. Habilitats: • Domini de plataformes, software i eines digitals vinculades a la selecció i captació de talent., • Coneixement dels principals portals de feina i xarxes socials professionals., • Valorable Anglès avançat., • Competències: Lideratge i capacitat per desenvolupar equips; Visió de negoci i orientació a resultats; Orientació al client i capacitat per construir relacions professionals a llarg termini; Autonomia, iniciativa i capacitat de presa de decisions.

Lead Infrastructure & Cloud Solution Architect - Freelance - 100% Remoto (España) ¿Te apasiona diseñar estrategias cloud híbridas y liderar soluciones tecnológicas complejas? Buscamos un/a Lead Architect ITO & Cloud Solutions con experiencia en arquitectura empresarial, transformación cloud y definición de soluciones de infraestructura y operaciones IT. Ubicación: 100% remoto desde España Modalidad: Freelance / Autónomo/a Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Responsabilidades • Diseñar y liderar arquitecturas de soluciones de infraestructura y cloud híbrida., • Actuar como referente técnico durante todo el ciclo de diseño y definición de soluciones., • Definir estrategias de adopción cloud, modernización tecnológica y transformación de infraestructuras., • Diseñar soluciones que integren entornos tradicionales, cloud privada y cloud pública., • Elaborar propuestas técnicas y estrategias de evolución tecnológica., • Presentar soluciones y hojas de ruta a perfiles técnicos y de negocio., • Evaluar requerimientos funcionales y técnicos para construir soluciones escalables y sostenibles., • Asesorar sobre migración de cargas de trabajo, modernización de aplicaciones y adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar con diferentes equipos para garantizar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas., • Identificar oportunidades de mejora e innovación tecnológica., • Compartir conocimiento y proporcionar orientación técnica a otros profesionales. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones, consultoría tecnológica o preventa técnica., • Experiencia demostrable diseñando soluciones de cloud híbrida., • Conocimientos sólidos de infraestructuras tradicionales y servicios cloud., • Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de cargas de trabajo., • Conocimiento de arquitecturas empresariales, automatización y gestión de servicios IT., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia elaborando propuestas técnicas de alto nivel., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Conocimientos técnicos valorados • Azure, AWS y/o Google Cloud Platform (GCP)., • VMware, OpenStack u otras plataformas de cloud privada., • Kubernetes, OpenShift y Docker., • DevOps, CloudOps y automatización., • Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o similares)., • Cloud Management Platforms., • ITIL y gestión de servicios., • Arquitecturas de aplicaciones empresariales., • Servicios de identidad y acceso., • Frameworks de arquitectura como TOGAF, Zachman o similares., • Soluciones empresariales y ecosistemas tecnológicos corporativos. Se valorará especialmente • Certificaciones cloud (Azure, AWS, GCP u otras equivalentes)., • Experiencia en proyectos de transformación y modernización tecnológica., • Experiencia liderando propuestas complejas y entornos multidisciplinares., • Conocimientos de observabilidad, automatización avanzada y plataformas cloud-native., • Experiencia definiendo arquitecturas escalables y de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de larga duración con posibilidad de continuidad., • Modalidad 100% remota desde España., • Contrato freelance inicial de 6 meses con posibilidad de extensión., • Participación en iniciativas de transformación tecnológica e innovación., • Entorno colaborativo y orientado a la excelencia técnica. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Lead Infrastructure & Cloud Solution Architect - Freelance - 100% Remoto (España) ¿Te apasiona diseñar estrategias cloud híbridas y liderar soluciones tecnológicas complejas? Buscamos un/a Lead Architect ITO & Cloud Solutions con experiencia en arquitectura empresarial, transformación cloud y definición de soluciones de infraestructura y operaciones IT. Ubicación: 100% remoto desde España Modalidad: Freelance / Autónomo/a Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Responsabilidades • Diseñar y liderar arquitecturas de soluciones de infraestructura y cloud híbrida., • Actuar como referente técnico durante todo el ciclo de diseño y definición de soluciones., • Definir estrategias de adopción cloud, modernización tecnológica y transformación de infraestructuras., • Diseñar soluciones que integren entornos tradicionales, cloud privada y cloud pública., • Elaborar propuestas técnicas y estrategias de evolución tecnológica., • Presentar soluciones y hojas de ruta a perfiles técnicos y de negocio., • Evaluar requerimientos funcionales y técnicos para construir soluciones escalables y sostenibles., • Asesorar sobre migración de cargas de trabajo, modernización de aplicaciones y adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar con diferentes equipos para garantizar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas., • Identificar oportunidades de mejora e innovación tecnológica., • Compartir conocimiento y proporcionar orientación técnica a otros profesionales. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones, consultoría tecnológica o preventa técnica., • Experiencia demostrable diseñando soluciones de cloud híbrida., • Conocimientos sólidos de infraestructuras tradicionales y servicios cloud., • Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de cargas de trabajo., • Conocimiento de arquitecturas empresariales, automatización y gestión de servicios IT., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia elaborando propuestas técnicas de alto nivel., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Conocimientos técnicos valorados • Azure, AWS y/o Google Cloud Platform (GCP)., • VMware, OpenStack u otras plataformas de cloud privada., • Kubernetes, OpenShift y Docker., • DevOps, CloudOps y automatización., • Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o similares)., • Cloud Management Platforms., • ITIL y gestión de servicios., • Arquitecturas de aplicaciones empresariales., • Servicios de identidad y acceso., • Frameworks de arquitectura como TOGAF, Zachman o similares., • Soluciones empresariales y ecosistemas tecnológicos corporativos. Se valorará especialmente • Certificaciones cloud (Azure, AWS, GCP u otras equivalentes)., • Experiencia en proyectos de transformación y modernización tecnológica., • Experiencia liderando propuestas complejas y entornos multidisciplinares., • Conocimientos de observabilidad, automatización avanzada y plataformas cloud-native., • Experiencia definiendo arquitecturas escalables y de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de larga duración con posibilidad de continuidad., • Modalidad 100% remota desde España., • Contrato freelance inicial de 6 meses con posibilidad de extensión., • Participación en iniciativas de transformación tecnológica e innovación., • Entorno colaborativo y orientado a la excelencia técnica. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

A l'ABS de l'Escala es proporciona atenció assistencial de medicina i infermeria familiar i comunitària, així com de pediatria i infermeria pediàtrica. A més, disposa d'atenció de ginecologia, llevadora, odontologia i auxiliar d'infermeria. Està integrada pel Centre d'Atenció Primària Dr. Moisès Broggi, de l'Escala, i els dispensaris municipals d'Albons, l'Armentera, Bellcaire d'Empordà, Sant Pere Pescador, Torroella de Fluvià, Ventalló, Viladamat i Vilamacolum. Des de l'Àrea Bàsica de Salut de l'Escala es duen a terme diversos programes de salut comunitària: concretament, es tracta del programa Salut i Escola, el de Salut Bucodental i el d'Atenció Domiciliària. Actualment necessitem incorporar un/a METGE/SSA per a l'equip d'ATC del centre. Es requereix: • Metge/ssa especialista en Medicina Familiar i Comunitària, • Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. Es valorarà: • Especialitat via MIR o titulació homologada, • Perfil i experiència professional, • Experiència en ATC en una Àrea Bàsica de Salut (ABS), • Coneixement i/o vinculació amb el territori d'influència de l'ABS L'Escala S’ofereix: • Contracte temporal de 1 any, possibilitats de continuïtat i estabilitat laboral., • Jornada completa (1688 hores anuals), • Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT, • Programa actiu de formació continuada i actualització professional, • Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d'alta qualitat de vida

¿Quiénes SOMOS? Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras. Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo. RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY, que dependerá de nuestra Technology Manager - Cakes, Cooking Extrusion & Food Supplements para trabajar en nuestras oficinas en Quart - Girona. Se realizará un contrato inicial eventual para cubrir una baja de paternidad iniciando en el mes de Septiembre. El objetivo de la posición es liderar la parte técnica de desarrollo de nuevos productos y mejoras de las existentes, según indicaciones del manager. Focus en tecnologías propias (formación de tortitas, cocción- extrusión) y de terceros (complementos alimenticios u otros). Actuar de back-up en el àrea de Regulatory Affairs en la revisión del etiquetado cuando sea necesario. Responsabilidades principales: Como Responsable de Desarollo : • Liderar Desarrollos y mejoras de producto a partir de la definición del Proyecto y a lo largo de todo el proceso, desde el laboratorio hasta la industrialización., • Coordinar y liderar las pruebas Industriales necesarias y validar, juntamente con producción, la viabilidad técnica de las nuevas formulaciones., • Generar documentación relativa a nuevos productos: ficha técnica y ficha de etiquetado según requisitos legales, fórmulas, alegaciones y estándares de Calidad, criterios de aceptación y toda la documentación que requiera el producto. Aplicado a productos fabricados y a productos de terceros., • Trabajar de forma muy cercana con Producción, Calidad, Marketing y Regulatory., • Optimitzar recetas, procesos e ingredientes., • Coordinar proyectos con diferentes departamentos, cuando se le pidan., • Anticipar riesgos y proponer soluciones técnicas., • Participar activamente en la mejora continua. Como Soporte en Regulatory • Revisar etiquetados y textos de packaging desde el punto de vista legal incluyendo declaraciones nutricionales y de salud, en ausencia del responsable de Regulatory o en momentos puntuales de elevada carga de trabajo., • Coordinar notificaciones de complementos alimenticios a las Autoridades competentes. Requisitos: • Grado en Ingeniería Alimentaria/ Agroalimentaria, Ciencias y Tecnologia de los Alimentos, Química, Nutrición y dietética,..., • Mínimo 3 años de experiencia previa en posiciones de I+D y/o de Regulatory en empresas alimentarias. Perfil / habilidades: • Trabajo en equipo, rigurosidad, habilidades comunicativas, compromiso, orientación a resultados, pensamiento crítico, flexibilidad, gestión de proyectos, resiliencia, proactividad, capacidad de priorizar en función del negocio, creatividad., • Conocimientos técnicos: Desarrollo de producto, Normativa alimentaria. Análisis sensorial, etc. Interés en ambas áreas (desarrollo de producto y regulación alimentaria). ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial: 35-40K, • Flexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensiva, • Modalidad híbrida, • Tickets Restaurant (beneficio comida), • Beneficio en servicio de fisioterapia

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume). Actualmente precisamos incorporar un/a GINECÓLOGO/A para el servicio de Ginecología i Obstetricia del Hospital de Figueres. El Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital de Figueres cuida de la salud de la mujer a lo largo de su vida. Le ofrece atención integral en las diferentes etapas, y en el embarazo cuida de la madre y del futuro bebé. Un completo equipo de profesionales proporciona atención durante la gestación, el parto y el puerperio, y trata todas las patologías ginecológicas y obstétricas, incluyendo las oncológicas. El equipo se organiza en unidades específicas, con referentes en cada área, para agilizar el funcionamiento y mejorar la efectividad. Son las unidades de Patología Mamaria, Patología Cervical, Oncología y Cirugía oncológica, Alto Riesgo obstétrico, Diagnóstico prenatal, Disfunción sexual y dolor pelvia, y Suelo pélvico. Los profesionales del servicio, junto con el equipo de matrones/as, integran la Atención a la Salud Sexual y Reproductiva (ASSIR), una red extrahospitalaria que proporciona atención primaria. El Hospital de Figueres es centro docente y tiene acreditada una plaza anual en ginecología, para formar un/a médico/a especialista en esta disciplina. SE REQUIERE: • Médico/a especialista en Ginecología y Obstetricia, imprescindible vía MIR o titulación homologada., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ: • Perfil y experiencia profesional. SE OFRECE: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688h/anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio SISCAT., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional., • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

IMPORTANTE: Posición basada en España.Para este puesto es imprescindible disponer actualmente de permiso legal para trabajar en España.No ofrecemos patrocinio ni tramitación de visados o permisos de trabajo.Ubicación: Madrid o A Coruña, España.Modelo híbrido: 80% remoto / 20% presencial.Úne

Lead Infrastructure & Cloud Solution Architect - Freelance - 100% Remoto (España) ¿Te apasiona diseñar estrategias cloud híbridas y liderar soluciones tecnológicas complejas? Buscamos un/a Lead Architect ITO & Cloud Solutions con experiencia en arquitectura empresarial, transformación cloud y definición de soluciones de infraestructura y operaciones IT. Ubicación: 100% remoto desde España Modalidad: Freelance / Autónomo/a Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Responsabilidades • Diseñar y liderar arquitecturas de soluciones de infraestructura y cloud híbrida., • Actuar como referente técnico durante todo el ciclo de diseño y definición de soluciones., • Definir estrategias de adopción cloud, modernización tecnológica y transformación de infraestructuras., • Diseñar soluciones que integren entornos tradicionales, cloud privada y cloud pública., • Elaborar propuestas técnicas y estrategias de evolución tecnológica., • Presentar soluciones y hojas de ruta a perfiles técnicos y de negocio., • Evaluar requerimientos funcionales y técnicos para construir soluciones escalables y sostenibles., • Asesorar sobre migración de cargas de trabajo, modernización de aplicaciones y adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar con diferentes equipos para garantizar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas., • Identificar oportunidades de mejora e innovación tecnológica., • Compartir conocimiento y proporcionar orientación técnica a otros profesionales. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones, consultoría tecnológica o preventa técnica., • Experiencia demostrable diseñando soluciones de cloud híbrida., • Conocimientos sólidos de infraestructuras tradicionales y servicios cloud., • Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de cargas de trabajo., • Conocimiento de arquitecturas empresariales, automatización y gestión de servicios IT., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia elaborando propuestas técnicas de alto nivel., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Conocimientos técnicos valorados • Azure, AWS y/o Google Cloud Platform (GCP)., • VMware, OpenStack u otras plataformas de cloud privada., • Kubernetes, OpenShift y Docker., • DevOps, CloudOps y automatización., • Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o similares)., • Cloud Management Platforms., • ITIL y gestión de servicios., • Arquitecturas de aplicaciones empresariales., • Servicios de identidad y acceso., • Frameworks de arquitectura como TOGAF, Zachman o similares., • Soluciones empresariales y ecosistemas tecnológicos corporativos. Se valorará especialmente • Certificaciones cloud (Azure, AWS, GCP u otras equivalentes)., • Experiencia en proyectos de transformación y modernización tecnológica., • Experiencia liderando propuestas complejas y entornos multidisciplinares., • Conocimientos de observabilidad, automatización avanzada y plataformas cloud-native., • Experiencia definiendo arquitecturas escalables y de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de larga duración con posibilidad de continuidad., • Modalidad 100% remota desde España., • Contrato freelance inicial de 6 meses con posibilidad de extensión., • Participación en iniciativas de transformación tecnológica e innovación., • Entorno colaborativo y orientado a la excelencia técnica. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Revisar etiquetados y textos de packaging desde el punto de vista legal incluyendo declaraciones nutricionales y de salud, en ausencia del responsable de Regulatory o en momentos puntuales de elevada carga de trabajo. Liderar Desarrollos y mejoras de producto a partir de la definición del Proyecto

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume). Actualmente precisamos incorporar un/a GINECÓLOGO/A para el servicio de Ginecología i Obstetricia del Hospital de Figueres. El Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital de Figueres cuida de la salud de la mujer a lo largo de su vida. Le ofrece atención integral en las diferentes etapas, y en el embarazo cuida de la madre y del futuro bebé. Un completo equipo de profesionales proporciona atención durante la gestación, el parto y el puerperio, y trata todas las patologías ginecológicas y obstétricas, incluyendo las oncológicas. El equipo se organiza en unidades específicas, con referentes en cada área, para agilizar el funcionamiento y mejorar la efectividad. Son las unidades de Patología Mamaria, Patología Cervical, Oncología y Cirugía oncológica, Alto Riesgo obstétrico, Diagnóstico prenatal, Disfunción sexual y dolor pelvia, y Suelo pélvico. Los profesionales del servicio, junto con el equipo de matrones/as, integran la Atención a la Salud Sexual y Reproductiva (ASSIR), una red extrahospitalaria que proporciona atención primaria. El Hospital de Figueres es centro docente y tiene acreditada una plaza anual en ginecología, para formar un/a médico/a especialista en esta disciplina. SE REQUIERE: • Médico/a especialista en Ginecología y Obstetricia, imprescindible vía MIR o titulación homologada., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ: • Perfil y experiencia profesional. SE OFRECE: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688h/anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio SISCAT., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional., • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

IMPORTANTE: Posición basada en España.Para este puesto es imprescindible disponer actualmente de permiso legal para trabajar en España.No ofrecemos patrocinio ni tramitación de visados o permisos de trabajo.Ubicación: Madrid o A Coruña, España.Modelo híbrido: 80% remoto / 20% presencial.Úne

Experiencia en redacción y negociación de contratos comerciales y documentación legal. Prestar asesoramiento legal transversal a la compañía en materias de derecho empresarial, tecnológico y de producto. Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, licencia

Participar en la gestión de incidentes legales o regulatorios, proponiendo planes de mejora y mitigación. Actuar como punto de referencia legal para los distintos departamentos, facilitando una adecuada gestión de riesgos y toma de decisiones. Experiencia en redacción y negociación de contratos

IMPORTANTE: Posición basada en España.Para este puesto es imprescindible disponer actualmente de permiso legal para trabajar en España.No ofrecemos patrocinio ni tramitación de visados o permisos de trabajo.Ubicación: Madrid o A Coruña, España.Modelo híbrido: 80% remoto / 20% presencial.Úne

Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá.Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales.Of

Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá.Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales.Of

L'Hospital de Figueres inicia la implementació del servei d'Hospitalització a Domicili (HaD). Es tracta d'una modalitat assistencial pròpia de l'àmbit hospitalari que en pren la responsabilitat i que es concep com a alternativa a l'hospitalització convencional. Aquesta modalitat permet als professionals sanitaris hospitalaris proporcionar un tractament actiu al pacient a casa seva, per a una condició que, d'altra manera, requeriria un ingrés hospitalari. L'equip de professionals ha de ser interdisciplinari, amb capacitat per coordinar-se i treballar en equip, i a la vegada interaccionar clínicament amb la resta de recursos i nivells assistencials, establint-se circuits clars i una ràpida coordinació. ES REQUEREIX: • Grau en Medicina., • Experiència en planta d'hospitalització, urgències o atenció a domicili., • Interès en formar-se i desenvolupar-se professionalment vers el servei de HaD., • Carnet de conduir., • Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. ES VALORARÀ: • Especialitat en Medicina Familiar i Comunitària, Urgències i Emergències o Medicina Interna., • Formació i/o experiència en HaD i/o atenció a domicili. COMPETÈNCIES: • Treball en equip., • Persona segura, capacitada per treballar amb autonomia i de forma resolutiva., • Lideratge., • Organització i planificació., • Orientació al pacient/família. S'OFEREIX: • Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1688 hores anuals)., • Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional., • Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d'alta qualitat de vida.

A l'ABS de l'Escala es proporciona atenció assistencial de medicina i infermeria familiar i comunitària, així com de pediatria i infermeria pediàtrica. A més, disposa d'atenció de ginecologia, llevadora, odontologia i auxiliar d'infermeria. Està integrada pel Centre d'Atenció Primària Dr. Moisès Broggi, de l'Escala, i els dispensaris municipals d'Albons, l'Armentera, Bellcaire d'Empordà, Sant Pere Pescador, Torroella de Fluvià, Ventalló, Viladamat i Vilamacolum. Des de l'Àrea Bàsica de Salut de l'Escala es duen a terme diversos programes de salut comunitària: concretament, es tracta del programa Salut i Escola, el de Salut Bucodental i el d'Atenció Domiciliària. Actualment necessitem incorporar un/a METGE/SSA per a l'equip d'ATC del centre. Es requereix: • Metge/ssa especialista en Medicina Familiar i Comunitària, • Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. Es valorarà: • Especialitat via MIR o titulació homologada, • Perfil i experiència professional, • Experiència en ATC en una Àrea Bàsica de Salut (ABS), • Coneixement i/o vinculació amb el territori d'influència de l'ABS L'Escala S’ofereix: • Contracte temporal de 1 any, possibilitats de continuïtat i estabilitat laboral., • Jornada completa (1688 hores anuals), • Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT, • Programa actiu de formació continuada i actualització professional, • Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d'alta qualitat de vida

Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá.Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales.Of

¿Quiénes SOMOS? Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras. Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo. RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY, que dependerá de nuestra Technology Manager - Cakes, Cooking Extrusion & Food Supplements para trabajar en nuestras oficinas en Quart - Girona. Se realizará un contrato inicial eventual para cubrir una baja de paternidad iniciando en el mes de Septiembre. El objetivo de la posición es liderar la parte técnica de desarrollo de nuevos productos y mejoras de las existentes, según indicaciones del manager. Focus en tecnologías propias (formación de tortitas, cocción- extrusión) y de terceros (complementos alimenticios u otros). Actuar de back-up en el àrea de Regulatory Affairs en la revisión del etiquetado cuando sea necesario. Responsabilidades principales: Como Responsable de Desarollo : • Liderar Desarrollos y mejoras de producto a partir de la definición del Proyecto y a lo largo de todo el proceso, desde el laboratorio hasta la industrialización., • Coordinar y liderar las pruebas Industriales necesarias y validar, juntamente con producción, la viabilidad técnica de las nuevas formulaciones., • Generar documentación relativa a nuevos productos: ficha técnica y ficha de etiquetado según requisitos legales, fórmulas, alegaciones y estándares de Calidad, criterios de aceptación y toda la documentación que requiera el producto. Aplicado a productos fabricados y a productos de terceros., • Trabajar de forma muy cercana con Producción, Calidad, Marketing y Regulatory., • Optimitzar recetas, procesos e ingredientes., • Coordinar proyectos con diferentes departamentos, cuando se le pidan., • Anticipar riesgos y proponer soluciones técnicas., • Participar activamente en la mejora continua. Como Soporte en Regulatory • Revisar etiquetados y textos de packaging desde el punto de vista legal incluyendo declaraciones nutricionales y de salud, en ausencia del responsable de Regulatory o en momentos puntuales de elevada carga de trabajo., • Coordinar notificaciones de complementos alimenticios a las Autoridades competentes. Requisitos: • Grado en Ingeniería Alimentaria/ Agroalimentaria, Ciencias y Tecnologia de los Alimentos, Química, Nutrición y dietética,..., • Mínimo 3 años de experiencia previa en posiciones de I+D y/o de Regulatory en empresas alimentarias. Perfil / habilidades: • Trabajo en equipo, rigurosidad, habilidades comunicativas, compromiso, orientación a resultados, pensamiento crítico, flexibilidad, gestión de proyectos, resiliencia, proactividad, capacidad de priorizar en función del negocio, creatividad., • Conocimientos técnicos: Desarrollo de producto, Normativa alimentaria. Análisis sensorial, etc. Interés en ambas áreas (desarrollo de producto y regulación alimentaria). ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial: 35-40K, • Flexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensiva, • Modalidad híbrida, • Tickets Restaurant (beneficio comida), • Beneficio en servicio de fisioterapia

LHospital de Figueres inicia la implementació del servei dHospitalització a Domicili (HaD). Es tracta duna modalitat assistencial pròpia de làmbit hospitalari que en pren la responsabilitat i que es concep com a alternativa a lhospitalització convencional. Aquesta modalitat permet als professionals sanitaris hospitalaris proporcionar un tractament actiu al pacient a casa seva , per a una condició que, daltra manera, requeriria un ingrés hospitalari. Lequip de professionals ha de ser interdisciplinari, amb capacitat per coordinar-se i treballar en equip, i a la vegada interaccionar clínicament amb la resta de recursos i nivells assistencials, establint-se circuits clars i una ràpida coordinació. ES REQUEREIX: Grau en Medicina . Experiència en planta dhospitalització, urgències o atenció a domicili. Interès en formar-se i desenvolupar-se professionalment vers el servei de HaD. Carnet de conduir . Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. ES VALORARÀ: Especialitat en Medicina Familiar i Comunitària , Urgències i Emergències o Medicina Interna . Formació i/o experiència en HaD i/o atenció a domicili. COMPETÈNCIES: Treball en equip. Persona segura, capacitada per treballar amb autonomia i de forma resolutiva. Lideratge. Organització i planificació. Orientació al pacient/família. SOFEREIX: Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1688 hores anuals). Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT . Programa actiu de formació continuada i actualització professional. Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn dalta qualitat de vida.

Consultor/a Senior Active Directory (Migración AD) Ubicación: Madrid (modalidad preferiblemente híbrida, con 2 días por semana en oficina, aunque también se valorarán perfiles en remoto). Duración: 3 meses con posibilidad de extension Modalidad de contratación: freelance/autonomos Buscamos un/a Consultor/a Senior Active Directory con sólida experiencia en diseño, planificación y ejecución de proyectos de migración corporativa de Active Directory para incorporarse a un proyecto de transformación tecnológica de gran alcance. Requisitos • Experiencia demostrable como especialista en Microsoft Active Directory., • Experiencia en el diseño y planificación de proyectos de migración de AD en entornos empresariales., • Participación en proyectos de migración y consolidación de directorios corporativos., • Capacidad para definir arquitectura, estrategia de migración y mejores prácticas., • Capacidad para mantener conversaciones en inglés. Entorno tecnológico • Active Directory corporativo con aproximadamente 1.000 cuentas de usuario., • Infraestructura compuesta por 4 Domain Controllers., • Entorno basado en Windows Server 2019 Se valorará • Experiencia en proyectos de transformación o modernización de infraestructura Microsoft., • Conocimientos de identidad, autenticación y gestión de accesos., • Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos. Si cuentas con experiencia liderando iniciativas de migración de Active Directory y buscas un proyecto desafiante con un alto impacto tecnológico, nos encantaría conocerte. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Consultor/a Senior Active Directory (Migración AD) Ubicación: Madrid (modalidad preferiblemente híbrida, con 2 días por semana en oficina, aunque también se valorarán perfiles en remoto). Duración: 3 meses con posibilidad de extension Modalidad de contratación: freelance/autonomos Buscamos un/a Consultor/a Senior Active Directory con sólida experiencia en diseño, planificación y ejecución de proyectos de migración corporativa de Active Directory para incorporarse a un proyecto de transformación tecnológica de gran alcance. Requisitos • Experiencia demostrable como especialista en Microsoft Active Directory., • Experiencia en el diseño y planificación de proyectos de migración de AD en entornos empresariales., • Participación en proyectos de migración y consolidación de directorios corporativos., • Capacidad para definir arquitectura, estrategia de migración y mejores prácticas., • Capacidad para mantener conversaciones en inglés. Entorno tecnológico • Active Directory corporativo con aproximadamente 1.000 cuentas de usuario., • Infraestructura compuesta por 4 Domain Controllers., • Entorno basado en Windows Server 2019 Se valorará • Experiencia en proyectos de transformación o modernización de infraestructura Microsoft., • Conocimientos de identidad, autenticación y gestión de accesos., • Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos. Si cuentas con experiencia liderando iniciativas de migración de Active Directory y buscas un proyecto desafiante con un alto impacto tecnológico, nos encantaría conocerte. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Join to apply for the Responsable de Ingeniería de Negocio y Proyectos Estratégicos role at Zoetis Para la planta de fabricación de medicamentos veterinarios en Vall de Bianya (Garrotxa, Girona), seleccionamos un/a responsable de Ingeniería de Negocio para liderar el equipo y asegurar que la gobernanza de capital y las inversiones en proyectos se sigan de acuerdo con las políticas de capital y los estándares de seguridad y calidad de Zoetis, así como para asegurar que el proceso de licitación, las órdenes de compra y los contratos sean correctos y de acuerdo con la política de compras. Funciones: • Desarrollar y mantener herramientas, procesos y procedimientos de gobernanza de capital., • Preparación y desarrollo de planes y estrategias de proyectos., • Asegurar que los procesos de licitación y adquisición estén alineados con la política de compras., • Asegurar que los proveedores estén debidamente cualificados., • Garantizar que las órdenes de compra y los acuerdos de servicios y/o equipos se realicen correctamente y sean aprobados por el equipo legal., • Asegurar que todo el equipamiento nuevo y/o instalaciones estén debidamente legalizados conforme a la normativa local., • Garantizar la mejora continua de los procesos de gestión de ingeniería., • Identificar e implementar la mejora continua de las mejores prácticas y trabajo estándar., • Mantener y supervisar los planes de recursos y personal alineados con los requisitos del cliente, el presupuesto y otros objetivos., • Asegurar que los procedimientos se mantengan y que todo el personal esté cualificado y formado., • Apoyar el análisis de viabilidad e impacto financiero en el presupuesto operativo de la instalación de cada inversión de capital., • Organizar y revisar la documentación y presentación de solicitudes de capital., • Colaborar con el área de Gestión de Proyectos y el equipo de Finanzas., • Apoyar en la preparación y aprobación de solicitudes de apropiación de proyectos de capital para todos los proyectos nuevos., • Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de los proyectos y presentarlos al equipo directivo. Formación / Educación y capacitación • Título en Ingeniería Química o Industrial o experiencia equivalente., • Dominio del inglés, español y catalán., • Conocimiento de GMP y estándares de medioambiente, seguridad y salud., • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Six Sigma y Lean Manufacturing). Experiencia • 5-7 años de gestión de proyectos de capital y gestión de equipos en la industria farmacéutica., • Capacidad para enfocarse y establecer prioridades., • Enfoque orientado al cliente que lleva a una cultura de resolución de problemas., • Responsable de cerrar acciones comprometidas a tiempo., • Construye equipos, resuelve conflictos., • Mentalidad de sostenibilidad: construye sistemas que serán sostenibles., • Capacidad para descubrir recursos y proponer planes alternativos., • Registro comprobado de rendimiento constante., • Experiencia significativa en liderazgo y gestión de proyectos., • Capacidad demostrada para equilibrar eficazmente factores financieros y operativos y analizar problemas comerciales complejos para desarrollar soluciones apropiadas de manera oportuna y receptiva., • Habilidades interpersonales y de comunicación altamente desarrolladas con los interesados y el equipo de proyectos., • Capacidad para trabajar en equipos culturalmente diversos con muchos niveles de personal. Ofrecemos incorporación a equipo dinámico, con paquete retributivo competitivo y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

AXXON SELECTING ETT, S.L. cerca un/a Responsable d’Àrea d’Espec ialització (H/D) en Selecció i Treball Temporal per liderar la seva àrea Business i projectar el creixement dins administració, finances, exportació, màrqueting, comercial, supply chain, tax/legal i RRHH. La persona seleccionada gestionarà l’equip de consultors i assessorarà clients en necessitats de talent, assegurant la qualitat del servei i l’èxit comercial de la companyia al territori. #J-18808-Ljbffr

LA NECESSITATImportant grup assessor de la provincia de Girona necessita incorporar un/a Responsable del Departament Laboral amb la missió de Dirigir i coordinar el departament laboral de l’assessoria per assegurar que la gestió de nòmines, contractacions, cotitzacions, relacions amb l’Administració i assessorament legal laboral es realitzi amb excel·lència tècnica, rendiment òptim i orientació al client.PRINCIPALS FUNCIONSPlanificació i direcció de l’equipGarantir la qualitat tècnicaGestió i optimització de processosAssessorament estratègicGestió del talent i formació internaCoordinació amb altres departamentsRelació amb direcció i clients clauPERFILConeixements i experiència en l'àmbit laboralExperiència en direcció però estem oberts a perfils amb coneixement laboral però amb ambició directivaFormació a nivell de Relacions Laborals, dret o similarValorable complements de Masters i Post GrausResidència a Província de GironaOFERIMFormar part d'un Grup important en constant creixementHoraris estables i flexiblesSalari d'entre 60.000 i 70.000

Omega CRM Consulting is looking for a IT Security & Legal Compliance Specialist that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Tasks & Responsabilities • Support the global operation, administration of Microsoft Purview Insider Risk Management and related processes in alignment with applicable regulatory, data privacy, and internal governance requirements., • Continuous improvement and optimizing of IRM policies and related processes, including indicators, thresholds, escalation paths, and maintaining/updating documentation., • Maintain confidentiality safeguards and ensure auditability for IRM-related activities and case information., • Coordinate across Legal, Compliance, Human Resources, IT Security, and other business stakeholders to align IRM processes with approved governance standards., • Monitor, triage, and document IRM alerts and cases in accordance with approved procedures, and collaborate with authorized teams on escalations., • Support follow-up investigation workflows arising from IRM alerts, including evidence collection and analysis of technical log files and other relevant data sources., • Prepare recurring metrics, reports, and status updates on alert trends, case volumes, process effectiveness, and improvement opportunities., • Drive testing, validation, change management, and user readiness for new or updated IRM policies, features, and operating procedures. Skills & Experience • Experience with Microsoft Purview Insider Risk Management, Microsoft 365 compliance solutions, or comparable insider risk or data protection platforms., • Understanding of insider risk management concepts, including risk indicators, policy configuration, alert triage, case management, escalation workflows and audit-ready documentation., • Knowledge of Microsoft 365 workloads and signals, including Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Entra ID, Microsoft Defender, and endpoint-related activity, as they relate to insider risk scenarios., • Strong understanding of privacy-by-design, proportionality, responsible investigation practices, and confidentiality controls (e.g. least privilege, role-based access controls)., • High discretion and sound judgment when handling sensitive employee-related matters and confidential case information., • Ability to coordinate across global teams and manage multiple stakeholders in time-critical contexts., • Strong analytical and problem-solving skills, with a focus on documentation accuracy, process discipline, and quality of work products., • Strong ownership of assigned topics, combined with a proactive and self-directed working style., • Ability to communicate effectively in written and spoken English., • Familiarity with eDiscovery or Digital Forensic processes is beneficial, particularly for matters that may require escalation to adjacent IT Legal capabilities. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, ...)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we've been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. xcskxlj We grow #Together.

Senior Solution Architect | 100% Remote | Contract role Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". A global leader in technology is looking for a Senior Solution Architect to define and lead the architecture of a new internal workflow-orchestration platform, supporting critical business and workforce transformation processes. The project: You will design the target architecture, from the ground up, of a secure, role-based, reusable platform that supports several business transformation products. The core challenge: enabling multiple products to share foundational technical services while keeping strict separation of data, permissions, workflows, business rules, and user experiences. This is primarily an architecture and technical-direction role, with selective hands-on contribution when the project calls for it. Responsibilities: • Define the end-to-end architecture: frontend applications, backend services, databases, workflow-control layer, identity and access, audit, integration adapters, reporting, export, and deployment, • Design the reusable workflow foundation: role permissions, stage gates, approval routing, scenario and version management, change ledger, validation, reporting, exports, and reconciliation, • Establish data-isolation and access-control patterns so multiple products can reuse shared components without compromising security, data models, or processes, • Set the nonfunctional requirements: scale, availability, recoverability, observability, performance, maintainability, and disaster recovery, • Lead technical design reviews, architectural decisions, risk management, engineering standards, and documentation, • Provide technical direction to the full-stack engineering team, ensuring build decisions align with the approved architecture and security model Requirements: • 10+ years in enterprise software engineering, including 4+ in systems, solution, platform, or enterprise architecture, • Proven experience building scalable solutions within the AWS ecosystem, • Experience architecting secure workflow, case-management, planning, or orchestration platforms with automation and human-in-the-loop processes, • Strong knowledge of domain-driven design, API architecture, relational and event-driven data models, IAM, and enterprise integration, • Experience with systems handling sensitive data (employee, financial, legal, or regulated), • Role-based access control (RBAC), ideally also attribute- or field-level xqziphu authorization, • Full-stack fluency (React/TypeScript; Python/FastAPI, Java/Spring, Node.js, .NET or similar), able to go hands-on when needed, • Cloud architecture, CI/CD, observability, disaster recovery, and production support, • Strong communication skills to bridge business, security, data, and engineering Nice to have: • Integrations with HR, finance, or workforce-planning systems (Workday HCM, Workday Adaptive Planning, or similar), • Workforce planning, org design, hierarchical data, scenario modeling, or highly governed people-transformation processes, • AI-assisted workflow patterns, with a clear sense of where deterministic rules and human approval must stay authoritative, • Regulated global environments with strict audit and governance requirements

Arquitecto de Redes (Freelance) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Buscamos un Arquitecto de Redes para incorporarse a un proyecto internacional de alto nivel en modalidad freelance. Ubicación • 100% remoto desde España Tipo de Contrato: Freelance • Contrato inicial de 7 meses con posibilidad de extensión Responsabilidades • Diseño e implementación de soluciones IPAM., • Despliegue y configuración de herramientas de automatización IPAM., • Definición de arquitecturas DDI (DNS, DHCP e IP Address Management)., • Participación en iniciativas de transformación y optimización de infraestructuras de red., • Colaboración con equipos de ingeniería y operaciones para garantizar la disponibilidad y escalabilidad de los servicios de red. Requisitos • Experiencia como Arquitecto de Redes., • Conocimiento sólido en despliegue y automatización de soluciones IPAM (Infoblox)., • Experiencia en entornos DDI Infoblox., • Conocimientos avanzados de DNS y DHCP., • Experiencia en diseño, implementación y evolución de infraestructuras de red empresariales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos internacionales. Valorable • Experiencia en automatización de redes., • Certificaciones relacionadas con Infoblox o tecnologías de networking., • Experiencia en proyectos complejos de transformación tecnológica. Ofrecemos • Proyecto estable con contrato inicial de 7 meses., • Modalidad 100% remota., • Colaboración con equipos internacionales. NOTA: En SCC nos tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de su información. Cualquier dato que conservemos será tratado de acuerdo con la legislación vigente en materia de protección de datos. xcskxlj Al enviar su candidatura, SCC procesará su información conforme a nuestra Política de Privacidad, la cual puede consultarse en nuestro sitio web, en la sección Aviso Legal y Política de Privacidad – Flexible Resourcing.

Operador/a de Sistemas de Infraestructura - Freelance - 100% Remoto (España) Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Te apasionan las operaciones de infraestructura y la resolución de incidencias en entornos tecnológicos complejos? Buscamos un/a Operador/a de Sistemas de Infraestructura con experiencia en administración de sistemas, monitorización y soporte de plataformas críticas. Ubicación: 100% remoto desde España Modalidad: Freelance / Autónomo/a Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde, noche y fines de semana Responsabilidades • Monitorización y operación de infraestructuras tecnológicas., • Gestión y supervisión de servidores Windows y Linux., • Soporte y seguimiento de plataformas de red y almacenamiento., • Resolución de incidencias N1/N2 siguiendo procedimientos y documentación operativa., • Ejecución y seguimiento de cambios de infraestructura., • Gestión de incidencias, problemas y solicitudes bajo metodología ITIL., • Utilización de herramientas corporativas de ticketing, monitorización y CMDB., • Administración y soporte de Active Directory., • Colaboración con equipos técnicos para la resolución de incidencias y escalado cuando sea necesario., • Cumplimiento de políticas de seguridad y procedimientos operativos establecidos., • Desarrollo y mantenimiento de scripts básicos en PowerShell y/o Bash para automatización de tareas. Requisitos • Experiencia en operación y soporte de infraestructuras IT., • Conocimientos de administración de sistemas Windows y Linux., • Experiencia en monitorización de servidores, redes y almacenamiento., • Experiencia administrando Active Directory., • Conocimientos de herramientas de ticketing, monitorización y gestión de activos., • Familiaridad con procesos ITIL (Incidentes, Problemas y Cambios)., • Conocimientos básicos de scripting con PowerShell o Bash., • Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos operativos y documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de tarde, noche y fines de semana. Se valorará • Experiencia en centros de operaciones, NOC o equipos de soporte de infraestructura., • Conocimientos de normativas de seguridad y cumplimiento., • Experiencia con herramientas CMDB., • Certificaciones relacionadas con sistemas, operaciones o ITIL., • Conocimientos de automatización y administración de entornos corporativos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto 100% remoto dentro de España., • Contrato freelance inicial de 6 meses con posibilidad de extensión., • Entorno tecnológico dinámico y colaborativo., • Oportunidad de trabajar con infraestructuras empresariales de gran escala. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. xqziphu Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Are you a recent engineering graduate eager to start a rewarding career in Product Lifecycle Management (PLM)? Join our dynamic, fully remote team at Share PLM! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. We’re a young, energetic team specialized in PLM and digital transformations. Our work environment is entirely remote, with members from various nationalities based in different locations, creating a uniquely diverse work environment. Working with us means flexibility – you’ll have the freedom to create your own schedule and adapt your hours to your lifestyle. The trade-off? You’ll be enjoying your morning coffee solo. But let’s get to the point! What would we need from you? In this entry-level role, you will immerse yourself in the world of PLM consulting. As a graduate consultant, you'll spend around 80% of your time assisting on client projects, learning the ins and outs of PLM strategy, implementation, and Organizational Change Management (OCM). You’ll gain hands-on experience with PLM tools while collaborating with team members on consulting deliverables. Additionally, you’ll help develop supporting training materials, presentations, and reports, so strong analytical and communication skills are essential. Who are we looking for? We value personal attributes as much as technical skills. We are looking for someone who: • Is a team player with a collaborative attitude and clear communication skills., • Has a strong desire to learn, adapt, and grow professionally within a fast-paced remote team., • Demonstrates a proactive approach to problem-solving and task management., • Feels comfortable in our company’s culture and aligns with our core values., • Has a passion for the technology and business industry. Requirements: • Recent graduate with a degree in Engineering or related fields., • Interest in Product Lifecycle Management (PLM) and digital transformation projects., • Strong technical skills, including proficiency in Microsoft Office and a basic understanding of digital tools. Experience with PLM systems is a plus., • Excellent command of English in technical business contexts., • Ability to work and communicate effectively in a remote setting. Although this position is fully remote, as a Spanish company, we require that you reside in Spain as a legal resident (with a NIE or TIE visa) and hold a valid work permit. What can we offer you? • A 6-month contract with the possibility of extension., • Flexible working hours in a fully remote role. xcskxlj, • Professional development in a supportive, collaborative environment.

Charles Taylor- Major expansion in Spain - Multiple Opportunities ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. The Role Loss Adjusters have the job of thoroughly investigating a claim, determining if payment is warranted, negotiating a financial settlement, and authorizing payments to the Insured. Once the Insured makes a claim on their insurance policy, you will first investigate the claim in order to determine if the claim is legitimate and whether the policy covers the damage/loss. The position can be performed remotely from mainland Spain only and will require site visits. Coordinating with international teams will be required and occasional travel is needed. We are open to receiving applications at senior levels (including Director). Key Responsibilities • Manage a portfolio of Financial Lines claims in Spain, including Professional Indemnity, D&O, Cyber, BBB and Commercial Crime, • Undertake site visits and meeting with Insurers, Reinsurers, Brokers, Claimants, Insureds and other interested parties., • Prepare reports commenting in detail on all aspects of the claim including legal and policy liability considerations, potential quantum and future actions., • Instruct and control surveyors, engineers, lawyers, forensic accountants and other experts as necessary., • Communicate regularly with all interested parties, calculating and approving interim payments, preparing interim reports and other communications., • Calculate and agree settlement of claims and preparing accurate final reports., • Work closely with the team to develop the existing Financial Lines business for current clients and identify and bring in new business, as well as build new relationships and networks both internally and externally., • Identify any key business development and marketing opportunities in the Financial Lines area and with support, manage these to successful conclusion., • Be an integral part to develop the London and European markets and Charles Taylor Adjusting's (CTA) brand profile globally., • Carry out Ad Hoc duties and tasks that are allocated to you at the discretion of management and that are within your capabilities and within the scope of your post., • Demonstrate and champion Charles Taylor Values by ensuring Agility, Integrity, Care, and Accountability and Collaboration. Required Skills • Minimum 3 years’ loss adjusting / claims handling experience., • Experience of Financial Lines claims handling recommended but good experience in other lines may be considered., • Enthusiastic, flexible and adaptable approach to work is essential., • Bilingual in English and Spanish; if other European languages spoken, considered a plus. About Us Founded in 1884 as a mutual insurance association, Charles Taylor began under the leadership of coal merchant Charles Taylor, whose astute management set the stage for growth. Today, we are a global leader providing insurance services and technology solutions with a team of c.4,000 experts across 120+ countries on 6 continents. Our unmatched depth of specialist expertise, from loss adjusters to forensic accountants, helps the global insurance market to address its challenges. Through our trusted partnerships model, we build long-term, personal relationships with clients based on trust and cooperation. Our powerful technology helps our clients improve their customers’ experience from start to finish. Thanks to our global reach, our clients can access our services wherever they are in the world, whenever they need us. Our adjusting team is a unique group of experts, specialised in handling commercial losses and claims across major lines and geographies, many of which are large and complex in nature. We manage onshore and offshore claims through four main divisions: Property, Casualty, Technical & Special Risks, Marine, Aviation, and Natural Resources and are proud of our position as a leading global loss adjuster across all our disciplines. Our Property, Casualty, Technical & Special Risks team is a highly esteemed provider of adjusting and technical services. Our team comprises of chartered loss adjusters, engineers, surveyors, insurance practitioners, arbitrators, mediators, lawyers, registered expert witnesses, and chartered accountants. Leveraging a global, multi-disciplinary approach to major losses, we deliver solutions for complex, high-value cases with a positive and proactive mindset, regardless of size. Expertise you can trust - for more information, please visit join Charles Taylor? Charles Taylor prides itself on being a people-centric business. Our culture and values define who we are, what we stand for and how we behave. They guide how we work with our colleagues and our clients, today and in the future. By living our values every day when we come to work, we deliver better results for the world of insurance. We strive to provide a positive working environment that offers opportunities for professional development and growth across all our business areas. This includes a structured onboarding process, job-specific skills development, online and in-person training, as well as study assistance for professional qualifications. Our Values • Accountability (We take ownership and responsibility), • We all have a role to play in Charles Taylor’s growth and overall success., • Agility (We learn, evolve and adapt quickly), • We anticipate, prepare for and adapt to change; it’s how we stay competitive., • Care (We are compassionate and human), • We are approachable and genuinely interested in others., • Collaboration (We are one), • We are unique but united in our work., • Integrity (We do the right thing), • At all times, we act with responsibility and respect. Equal Opportunity Employer At Charles Taylor, we are proud to be an Inclusive Employer. We foster an environment of mutual respect with zero tolerance to discrimination of any kind regardless of age, disability, gender identity, marital or family status, race, religion, sex or sexual orientation. We recognise that Diversity, Equity and Inclusion is essential in enabling us to deliver better insurance outcomes and fulfilling our responsibilities to clients, colleagues, and the community. We proactively promote and celebrate differences and strive to create an environment where our people feel included and can reach their full potential. xcskxlj We take pride in our inclusive and diverse culture, which is supported by strong partnerships and a transparent, fair recruitment process.

Middle Full Stack Developer (Generative AI) ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Location: Spain (100% Remote) Type: Full-time Compensation: 35K-45K About the Role We're looking for a Middle Full-Stack Developer to build and deploy cloud applications for Generative AI within the Microsoft ecosystem. The role leans toward backend (Python or .NET on Azure), where most of the work happens, with frontend work in React/Next.js when a feature needs it end-to-end. We work across both languages, so being comfortable with either is essential, and experience with both is a real plus. You'll own the full lifecycle of cloud services (development, deployment, monitoring, troubleshooting, and maintenance) with a strong focus on practical AI solutions built around LLMs, RAG, and agent-based architectures. This is a fully remote position based in Spain, ideal for someone who enjoys innovation, ownership, and collaboration. Core Tech Stack • Backend (primary): Python and .NET, • Cloud: Microsoft Azure, • AI / GenAI: LLMs, RAG, agentic frameworks, • Frontend: React, Next.js, • DevOps & CI/CD: Azure DevOps, Git, Pipelines, • Observability: Logging, monitoring, tracing, • Infrastructure as Code: Pulumi (or equivalent: Terraform, Bicep) Key Responsibilities • Design, develop, and maintain production-grade full-stack applications and APIs powered by Generative AI., • Build scalable backend and frontend solutions in Azure., • Integrate Generative AI technologies (prompt engineering, RAG, Agents, MCPs...)., • Collaborate with technical and business teams to define and implement solutions., • Ensure code quality, performance, and system reliability., • Stay updated on emerging technologies and AI trends. Requirements • 3+ years of professional software development experience, ideally building cloud applications., • Strong backend experience with Python and .NET., • Practical experience with Microsoft Azure., • Experience with Azure DevOps, Git and CI/CD pipelines., • Experience building applications that integrate LLMs, RAG or AI agents., • Working knowledge of Infrastructure as Code (Pulumi, Terraform, Bicep or similar)., • Comfortable contributing to a React/Next.js frontend when needed., • Understanding of observability concepts (logging, monitoring, tracing, troubleshooting)., • Professional working proficiency in English., • Must reside in Spain and have legal authorization to work in Spain., • Strong communication, organization and stakeholder management skills., • Experience working in Agile teams using Azure DevOps, with a strong foundation in Agile principles and a mindset shaped by practical experience in real delivery environments. Nice to Have • Experience with both Python and .NET., • Vector databases or vector search., • Interest in data: Databricks (Unity Catalog, Genie) or Azure Data Platform (Fabric, Data Factory, Data Lake Gen2)., • Experience in monitoring or evaluating GenAI applications in production., • Azure or Databricks certifications. What We Offer • Permanent employee contract (Spanish payroll)., • 100% remote within Spain, flexible working environment., • 30 days of paid vacation., • 3 team-building events per year, • Dedicated budget for training and certifications., • Hands-on work with Generative AI, RAG and agent-based architectures., • Ownership across the full lifecycle of cloud-based AI applications., • Modern Azure-based stack., • Client-facing project work, where we aim to keep stable teams together across projects whenever possible. xcskxlj, • Compensation: 35K-45K Location Requirement: Candidates must reside in Spain and have legal authorization to work in Spain.

Responsable de Recursos Humans – Perfil Generalista A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En dependència de la gerència de la companyia, seràs la figura responsable de garantir la correcta gestió de persones i de les relacions laborals. Quin serà el teu repte • Seràs responsable de la confecció i del pagament correcte de la nòmina., • T’encarregaràs de la contractació, gestionant altes i baixes, i oferint suport i assessorament (modalitats de contractació, càlcul d’indemnitzacions, etc.)., • Gestionaràs la presentació d’impostos (IRPF i Seguretat Social)., • Et responsabilitzaràs de la gestió de l’absentisme, el seguiment de les IT, AT i la coordinació amb els agents implicats., • Gestionaràs la relació amb els comitès d’empresa i amb la representació legal de les persones treballadores., • Assessoraràs en normativa laboral i en la correcta aplicació del conveni., • Coordinaràs la selecció i el reclutament de conductors/es, vetllant per l’adequació dels perfils a les necessitats operatives i als requisits normatius., • Garantiràs la correcta acollida i integració de les noves incorporacions, assegurant l’alineament amb els processos i la cultura de la companyia., • Impulsaràs projectes de formació, desenvolupament, cultura i clima laboral., • Elaboraràs reportings i informes amb la informació requerida per Direcció. Què Busquem En Tu • Formació universitària en Relacions Laborals, Dret, Psicologia, Recursos Humans o similar., • Experiència mínima de 3 a 4 anys desenvolupant funcions similars, preferentment en entorns complexos., • Sòlids coneixements de legislació laboral i administració de personal., • Imprescindible alt nivell d’Excel; es valoraran coneixements i experiència en ERP Milena., • Persona organitzada, estructurada, autònoma i amb una clara orientació al client intern., • Capacitat d’interlocució, criteri propi i visió tant estratègica com operativa. Per què Unir-te a Nosaltres • Contracte indefinit en un projecte de referència, consolidat i amb clares perspectives de desenvolupament i creixement., • Opció de participació en un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet guarderia, entre d’altres., • Formació interna en normativa de transport i en altres plataformes corporatives., • Entorn professional dinàmic, amb reptes constants i oportunitats reals de creixement professional., • Salari atractiu, amb projecció i possibles millores en funció del rendiment. xcskxlj Moventia som una multinacional familiar, referent en el sector de la mobilitat, amb una clara vocació de creixement, desenvolupament internacional i cura del medi ambient. #J-18808-Ljbffr

About MoveWise MoveWise is a fast-growing digital company helping international clients obtain visas and residency in Spain and Italy. We combine legal expertise, technology, and outstanding client experience to simplify complex immigration processes. Our team is fully remote, international, and driven by a culture of ownership, continuous learning, and excellence. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. The Role We are looking for a Digital Nomad Visa Lawyer to manage client cases from start to finish. This is more than a legal role. You will become the trusted advisor for your clients, guiding them throughout their immigration journey while working closely with our tax advisors and internal teams. Success in this role requires legal accuracy, excellent communication skills, strong organization, and the ability to manage multiple cases simultaneously in a fast-paced environment. What You'll Do • Manage Digital Nomad Visa applications from start to finish., • Advise clients on immigration requirements and coordinate with our tax specialists when needed., • Review legal documentation and ensure compliance with Spanish immigration regulations., • Communicate with Spanish public authorities and relevant institutions., • Manage multiple client cases while meeting deadlines and maintaining exceptional quality., • Keep accurate records using our internal systems., • Stay up to date with changes in immigration law and administrative procedures., • Deliver an outstanding client experience throughout the entire process. What We're Looking For: Technical Requirements • Law Degree (or equivalent legal background)., • Experience or strong interest in immigration law., • Fluent English and Spanish., • Excellent legal research and analytical skills., • Strong attention to detail and document accuracy., • Comfortable using digital tools and AI to improve efficiency while al-_ways reviewing outputs critically., • Fresh graduates with outstanding motivation are welcome to apply. The Person We're Looking For We're looking for someone who: • Takes full ownership of their work and client portfolio., • Naturally follows through without requiring constant supervision., • Thrives in a fast-paced, high-responsibility environment., • Is genuinely curious and enjoys continuously learning., • Pays attention to the smallest details, understanding that even minor mistakes can significantly impact clients., • Enjoys communicating with people and building long-term client relationships., • Stays calm, organized, and solution-oriented under pressure., • Is proactive and looks for ways to improve processes rather than simply completing assigned tasks., • Uses AI as a productivity tool while maintaining critical thinking and professional judgment. Career Growth: We invest in long-term careers. Each level brings increased responsibility, compensation, and opportunities for professional development. Our Legal Managers follow a structured career path: • Junior Legal Manager, • Mid Legal Manager, • Senior Legal Manager Why Join MoveWise? • Fully remote position based in Spain., • International and multicultural team., • Clear career progression., • Performance-based compensation., • Opportunity to work on meaningful immigration cases that change people's lives., • A culture built on trust, ownership, continuous improvement, and collaboration. Before You Apply This role is ideal for people who enjoy responsibility, value continuous learning, and are motivated by delivering exceptional service. If you are looking for a highly structured role with constant supervision or a routine workload, this position is unlikely to be the right fit. Location: Fully Remote (Spain) Contract: Full-time Contractor (Autónomo)- 40 hrs per week Compensation: €32,000–€40,000/year (fixed + commissions + annual bonus) to be defined based on the seniority level. xcskxlj Availability: Immediate availability or a short notice period is highly preferred. Kindly send your cv to:

Técnico/a Senior OpenShift - Freelance - 100% Remoto (España) Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Tienes experiencia administrando entornos OpenShift complejos y buscas un nuevo reto en modalidad remota? Estamos buscando un Técnico/a Senior OCP para incorporarse a un proyecto de larga duración dentro de un entorno empresarial de gran escala. Ubicación: 100% Remoto desde España Tipo de contratación: Freelance / Autónomo Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Responsabilidades • Administración avanzada de plataformas Red Hat OpenShift (OCP)., • Instalación, configuración, actualización y resolución de incidencias en clusters OpenShift., • Gestión de entornos multi-tenant y operadores personalizados., • Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando Tekton y ArgoCD., • Administración y optimización del networking de OpenShift (SDN / OVN-Kubernetes)., • Gestión de almacenamiento persistente mediante tecnologías CSI., • Implementación y administración de políticas de seguridad (RBAC, SCC y compliance)., • Monitorización y observabilidad utilizando Prometheus y ELK Stack., • Automatización y despliegue de aplicaciones mediante Helm, Kustomize y GitOps., • Resolución de incidencias complejas y soporte a equipos de desarrollo y operaciones. Requisitos • Experiencia sólida administrando entornos OpenShift (OCP) en producción., • Conocimientos avanzados de Kubernetes y arquitecturas cloud-native., • Experiencia con herramientas de CI/CD, especialmente Tekton y ArgoCD., • Conocimientos de seguridad en plataformas de contenedores., • Experiencia en automatización y despliegues mediante Helm, Kustomize y prácticas GitOps., • Experiencia con monitorización, logging y observabilidad., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos distribuidos. Se valorará • Certificaciones Red Hat/OpenShift., • Experiencia en entornos empresariales de alta disponibilidad., • Conocimientos de Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia en plataformas híbridas o multicloud. Si estás interesado/a y te gustaría conocer más detalles sobre el proyecto, no dudes en enviarme tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. xqziphu Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Remoto (Hay que residir legal y fiscalmente en España). Trabajo en entornos OpenStack y Kubernetes. Buscamos un/a Cloud & SIEM Engineer para incorporarse a un proyecto internacional donde trabajarás con tecnologías punteras en entornos Cloud, Automatización, Observabilidad y Ciberseguridad.

Somos Tecalis Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Estamos buscando un/a Abogado/a para la posición de Legal & Compliance Specialist. Cuáles serían tus funciones: • Impulsar el cumplimiento normativo de los productos de la compañía vinculados a Identidad Digital, eIDAS, firma electrónica y procesos KYC., • Prestar asesoramiento legal transversal a la compañía en materias de derecho empresarial, tecnológico y de producto., • Acompañar a los equipos técnicos para asegurar que las soluciones nacen bajo el enfoque compliance by design., • Coordinar auditorías internas y externas (ISO/ENS u otras) asegurando la correcta preparación documental y respuesta ante los auditores., • Supervisar la privacidad y protección de datos (RGPD): análisis de impacto, evaluación de riesgos, contratos de tratamiento, registro de actividades y reporting continuo., • Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, licencias, términos de uso y documentación legal corporativa., • Monitorizar regulaciones aplicables al negocio y anticipar las implicaciones legales (eIDAS2, Digital Identity Wallet, seguridad de la información, propiedad intelectual, consumo, etc.)., • Participar en la gestión de incidentes legales o regulatorios, proponiendo planes de mejora y mitigación., • Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia legal, protección de datos y cumplimiento., • Actuar como punto de referencia legal para los distintos departamentos, facilitando una adecuada gestión de riesgos y toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho (valorables especializaciones en derecho digital, mercantil o tecnológico)., • Experiencia de 2-5 años en asesoría jurídica corporativa, compliance o protección de datos (idealmente en empresa tecnológica, SaaS o sector regulado)., • Conocimientos sólidos de RGPD y normativa de privacidad., • Familiaridad con regulaciones de Identidad Digital y eIDAS., • Experiencia apoyando auditorías de cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS, etc.)., • Experiencia en redacción y negociación de contratos comerciales y documentación legal. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy., • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. Nuestros valores: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. xcskxlj Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Busquem un/a Enginyer/enginyera en seguretat de maquinària per a una empresa del Pla de l'Estany. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Detall de les funcions del lloc de feina • Avaluació i gestió de riscos; realització d' avaluacions en diversos entorns industrials., • Elaboració d'informes tècnics detallats sobre les avaluacions de riscos i les mesures correctores proposades., • Consultoria i assessorament; proporcionant assessorament tècnic i legal a clients en tots els aspectes de PRL i Seguretat Industrial., • Compliment normatiu i certificacions; mantenint-se actualitzat/a amb la legislació vigent en PRL i seguretat industrial (europea i nacional). Valorarem especialment els/les candidats/es que aportin experiència en la gestió de la seguretat laboral i desitgin créixer en un entorn dinàmic i professional., • Experiència 4 anys. Es busca una persona amb formació en enginyeria i un perfil tècnic elèctric orientat a la prevenció de riscos laborals. Molt valorable experiència específica en seguretat de màquines i adequació de línies de fabricació. Es valorarà la predisposició per a l' aprenentatge, així com la capacitat per treballar en equip i aportar solucions efectives., • català (parlat Mitjà, escrit Mitjà), • Competències / coneixements: Indispensable coneixement d'esquemes elèctrics i sistemes de comandament de màquines. Valorable: - Experiència de 4 anys al camp. - Coneixement en la legislació vigent de PRL. Condicions del lloc de treball • Altres dades d'interès: Horari: De 09:00 a 18:00 hores. Sou: Aprox. xcskxlj 32.000 + variable (en funció experiència). #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial referente en el desarrollo y fabricación de soluciones para proyectos de construcción y arquitectura, con una propuesta de servicio integral que abarca desde el diseño y la fabricación hasta la instalación y el montaje en obra. Misión del puesto Garantizar la correcta planificación, coordinación y ejecución de las distintas instalaciones, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos técnicos y legales establecidos. Funciones y responsabilidades - Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y especificaciones técnicas. - Gestión transversal de los proyectos, combinando tareas de gestión desde HQ con la supervisión y seguimiento in situ de las instalaciones. - Capacidad para gestionar y coordinar varias instalaciones simultáneamente, priorizando recursos, plazos e incidencias. - Supervisión y organización de los equipos de instaladores, tanto internos como externos, así como coordinación de montadores e industriales colaboradores. - Resolución de incidencias técnicas y administrativas en obra, tomando decisiones de forma ágil y proponiendo soluciones eficaces. - Asegurar la correcta implementación de las especificaciones técnicas y estándares de calidad definidos para cada proyecto. - Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales, requisitos legales y otros requerimientos específicos de cada instalación y país. - Elaboración, revisión y control de la documentación técnica y legal necesaria para la correcta ejecución y certificación de las instalaciones. - Búsqueda, selección y gestión de proveedores, montadores e industriales externos necesarios para el desarrollo de las instalaciones. - Coordinación con el resto de empresas industriales presentes en obra, así como con arquitectos, clientes y otros agentes externos. - Interacción continua con los equipos internos de fabricación, ingeniería, logística y project management, garantizando una correcta coordinación durante todas las fases del proyecto. - Elaboración de informes de seguimiento y progreso de las instalaciones, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas y mejoras para minimizar incidencias. - Certificación final de obra (CFO) y seguimiento del cierre de las instalaciones. - Actuar como referente técnico frente a montadores, industriales externos, clientes y demás interlocutores involucrados en el proyecto. Requisitos - Formación: Ingeniería o Arquitectura. - Experiencia: Mínima 5-7 años como Responsable de Instalaciones / Obras en entornos internacionales. - Idiomas: Inglés, profesional. Francés, muy valorable. - IT: Office, ERP's, AutoCad, etc. - Disponibilidad para viajar internacionalmente, aproximadamente un 30% del tiempo. - Perfil técnico: elevada capacidad para interpretar especificaciones técnicas y desenvolverse con solvencia frente a montadores, industriales, arquitectos y clientes. - Competencias: Capacidad resolutiva, inquietud por aprender y mejorar, toma de decisiones, negociación, liderazgo, iniciativa, proactividad, orientación a resultados, responsabilidad, implicación, constancia, atención al detalle, capacidad de organización y planificación, capacidad para trabajar en equipo. orientación práctica y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. Se ofrece - Incorporación inmediata y contratación indefinida. - Salario competitivo, acorde al perfil y experiencia aportada. - Oportunidad de liderar y desarrollar el Departamento de Instalaciones a nivel internacional dentro de una empresa líder del sector y en continua expansión. - Posición con elevada responsabilidad y exposición directa a clientes, proveedores, equipos técnicos y dirección. - Posibilidades de desarrollo profesional, crecimiento dentro de la organización y formación continua.

A l'ABS de l'Escala es proporciona atenció assistencial de medicina i infermeria familiar i comunitària, així com de pediatria i infermeria pediàtrica. A més, disposa d'atenció de ginecologia, llevadora, odontologia i auxiliar d'infermeria. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Està integrada pel Centre d'Atenció Primària Dr. Moisès Broggi, de l'Escala, i els dispensaris municipals d'Albons, l'Armentera, Bellcaire d'Empordà, Sant Pere Pescador, Torroella de Fluvià, Ventalló, Viladamat i Vilamacolum. Des de l'Àrea Bàsica de Salut de l'Escala es duen a terme diversos programes de salut comunitària: concretament, es tracta del programa Salut i Escola, el de Salut Bucodental i el d'Atenció Domiciliària. Actualment necessitem incorporar un/a METGE/SSA per a l'equip d'ATC del centre. Es requereix: • Metge/ssa especialista en Medicina Familiar i Comunitària, • Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. xcskxlj Es valorarà: • Especialitat via MIR o titulació homologada, • Perfil i experiència professional, • Experiència en ATC en una Àrea Bàsica de Salut (ABS), • Coneixement i/o vinculació amb el territori d'influència de l'ABS L'Escala S’ofereix: • Contracte temporal de 1 any, possibilitats de continuïtat i estabilitat laboral., • Jornada completa (1688 hores anuals), • Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT, • Programa actiu de formació continuada i actualització professional, • Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d'alta qualitat de vida

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. Seguimos creciendo... Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Preventa Senior con al menos 3 años de experiencia para ampliar nuestro equipo. Principales responsabilidades: Analizar las necesidades y requisitos técnicos de clientes, recogidos en RFP, pliegos de contratación u otros documentos de requerimientos, identificando condicionantes, riesgos, dependencias y oportunidades para construir soluciones de infraestructura competitivas y viables. Diseñar la arquitectura general de la solución y coordinar con fabricantes y especialistas el dimensionamiento detallado de aquellas tecnologías que requieran conocimiento específico. Elaborar propuestas y documentación técnica, incluyendo arquitectura, dimensionamiento, planes de implantación o migración, transición, operación, soporte y continuidad del servicio. Definir modelos de prestación del servicio con SLA, KPI, cuadros de mando, gobierno, escalado, gestión de incidencias, capacidad, disponibilidad y mejora continua. Realizar dimensionamientos y valoraciones técnicas, coordinar inputs de fabricantes y especialistas, y validar la coherencia entre solución, alcance, recursos y costes. Trabajar de forma transversal con las áreas comercial, legal y de ingeniería, así como con los distintos fabricantes, con objeto de construir propuestas integradas y consistentes adaptadas a los requisitos y objetivos del proyecto. Estudios: Formación en el ámbito de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), preferiblemente titulación universitaria (se valorará excepcionalmente perfiles con FP Superior y amplia trayectoria técnica demostrable). Experiencia en el puesto: Deberá aportar al menos 3 años de experiencia realizando labores de preventa y consultoría en infraestructura informática de sistemas-datacenter. Conocimiento en: Diseño de arquitecturas de infraestructura IT en entornos Datacenter: • Sistemas de cómputo y entornos hiperconvergentes., • Definición de soluciones de almacenamiento, continuidad de negocio y recuperación ante desastres, • Plataformas de virtualización, operación de entornos híbridos y fundamentos cloud (VMware, Hyper-V, Azure, AWS), • Sistemas operativos empresariales (Windows y Linux), • Conceptos de redes y seguridad aplicados a infraestructuras IT o Planificación de proyectos, estrategias de migración, transición a servicio y modelos de soporte o Definición y seguimiento de SLA/KPI; conocimiento de buenas prácticas ITIL. Se valorará: La experiencia por encima de los 3 años requeridos como consultor de preventa, servicios TIC similar, en especial en proyectos de infraestructuras TIC. La experiencia en puestos técnicos como consultor, arquitecto o administración de sistemas. La experiencia de haber desarrollado la actividad preventa en el ámbito de la Administración Pública, participando en la confección de ofertas técnicas como respuesta a licitaciones. Esta es nuestra propuesta: Salario competitivo. Plan de desarrollo profesional. Flexibilidad de horarios. 100% teletrabjo. Ambiente de trabajo colaborativo e internacional. Cursos de formación. Oportunidades de capacitación y crecimiento. xcskxlj .. ¿Te vienes?

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia . Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS lEscala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar MÉDICOS/AS ESPECIALISTAS EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA El Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatolo gía del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas. El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico. Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà. El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal. Se requiere: Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología . Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología con subespecialidad en Cirugía de RAQUIS . Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: Especialidad vía MIR o título homologado. Perfil y experiencia profesional. Se ofrece: Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales). Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT . Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar. Posibilidad de desarrollo de programas especializados. Programa activo de formación continuada y actualización profesional. Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

Do you have a natural talent for sales and enjoy creating new business opportunities? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. We are looking for an ambitious French-speaking Account Executive to become part of an international sales organization in Madrid, Spain. This role is a great match for professionals with experience in B2B sales, business development, inside sales, outbound calling, or lead generation who are eager to grow in a results-driven environment. You’ll play a key role in expanding the business across the French-speaking market while managing prospects from the first interaction through to conversion. About the Position As a French-Speaking Account Executive, you will focus on acquiring new customers and developing commercial opportunities within the French-speaking market. Rather than managing only one stage of the sales funnel, you will oversee the complete journey: identifying opportunities, reaching out to prospects, understanding their needs, presenting the solution, managing trials, and successfully closing subscriptions. This role offers the opportunity to work in an international and multicultural environment where ambition, persistence, and a strong commercial mindset are rewarded. The position follows a hybrid working model based in Madrid. Please note that applicants must already be living in Spain and have the legal right to work there. Relocation assistance is not available for this position. Your Main Responsibilities • Drive new customer acquisition across the French-speaking market, • Manage sales opportunities from prospecting through to contract closure, • Reach out to potential customers through proactive outbound activities, • Conduct approximately 80–100 calls per day, • Identify customer needs and qualify commercial opportunities, • Deliver product presentations and online demonstrations, • Guide potential customers throughout their trial experience, • Convert qualified prospects into active paying subscribers, • Contribute directly to Monthly Recurring Revenue (MRR) growth, • Manage and follow up on leads provided through internal systems, • Keep sales opportunities moving efficiently through the pipeline, • Monitor and achieve targets related to sales activity, demonstrations, conversion rates, and revenue, • Ensure a smooth transition of newly acquired customers to the Customer Experience team Your Profile • Native-level or bilingual proficiency in French, • Excellent communication skills in spoken and written English, • Currently residing in Spain, • Legal authorization to work in Spain, • 1–6 years of professional experience in sales, business development, customer acquisition, or another commercial role, • Background in roles such as Account Executive, Sales Representative, Business Development Representative, SDR, BDR, Inside Sales, Telesales, Lead Generation, or Outbound Sales is highly desirable, • Comfortable speaking with potential customers and initiating conversations through cold calling, • Resilient, proactive, and motivated by commercial success, • Comfortable working toward ambitious KPIs and measurable sales targets, • Strong relationship-building, negotiation, and closing abilities, • Able to perform effectively in a dynamic and high-volume sales environment Working Schedule • Monday to Thursday: 09:00–18:00, • Friday: 09:00–15:00 During the onboarding phase, flexibility is important. Depending on operational requirements, working hours may occasionally need to align with US time zones. Compensation • €30,000 gross annual base salary, • Uncapped commission structure, • Monthly commission target of €600, • Performance-based commission accelerators:, • Below 80% of target: x1, • At 80% of target: x1.3, • At 100% of target: x2, • At 150% of target: x3, • Quarterly accelerator: employees who maintain an average performance above 150% during the quarter can receive a 3x multiplier on commissions for the entire quarter Career Development & Benefits The company offers clear opportunities for professional progression within the sales organization: • AE2: €35,000 gross annual base salary, • AE3: €40,000 gross annual base salary Additional benefits include: • Permanent employment contract, • 22 days of annual paid leave, • Additional discretionary leave during the period between December 24 and December 31, • Friday afternoons free, • Flexible compensation and benefits options, • Employee referral program, • Complimentary fruit and snacks at the office, • Sports and social activities Hybrid Work Arrangement This position combines office-based collaboration with remote working flexibility. For the first four weeks, you will work fully onsite in Madrid while completing onboarding and training with the team. After successfully completing onboarding, employees who consistently achieve at least 70% of their performance objectives can benefit from up to 50% remote working flexibility. After this initial period, onsite attendance is generally expected approximately once per month. Any travel expenses related to mandatory office visits are covered by the company. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Network Engineer (Freelance / Autónomo) Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Ubicación: Espana, remoto Contrato: 1 año inicial, con posibles extensiones Modalidad: Exclusivamente para autónomos / freelancers Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a Network Engineer altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El/la profesional trabajará como autónomo/a, dando soporte especializado en entornos de red complejos y tecnologías avanzadas. El rol requiere experiencia sólida en switching, routing, firewalls, balanceadores y soluciones de autentificación y seguridad de red. También se requiere disponibilidad para realizar guardias e intervenciones fuera del horario laboral cuando sea necesario. Responsabilidades • Administración, operación y soporte de entornos de switching y routing (Cisco, Aruba)., • Gestión y soporte de Cisco ACI., • Operación de firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point., • Gestión de balanceadores F5., • Administración de soluciones DDI (Infoblox)., • Soporte y gestión de Aruba ClearPass., • Participación en guardias e intervenciones programadas o urgentes., • Resolución de incidencias de red de alta complejidad., • Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos • Ser autónomo/a (obligatorio).. Experiencia demostrable en: • Switching/routing (Cisco, Aruba), • Cisco ACI, • Firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point, • Balanceadores F5, • Infoblox (DDI), • Aruba ClearPass, • Disponibilidad para guardias e intervenciones fuera del horario laboral., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos • Colaboración como freelance en un entorno técnico avanzado., • Proyecto estable: contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensión., • Oportunidad de trabajar con tecnologías de red de alto nivel en un entorno dinámico e innovador. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y deseas participar en un proyecto de largo recorrido, envíanos tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. xqziphu Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.