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Desde NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S.A, (Empresa del Grupo Siemens y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario y servicios con presencia a nivel nacional, buscamos un/una Técnico/Técnica de Compras Senior. ¿Cuáles serían tus funciones? • Recogida de necesidades, identificando y gestionando las necesidades de suministro de los diferentes departamentos., • Selección y negociación con diferentes proveedores obteniendo así las mejores condiciones económicas y de servicio, considerando especificaciones, transporte, almacenamiento y plazos., • Búsqueda de proveedores para reparaciones de componentes y equipos, garantizando el cumplimiento de normas técnicas., • Creación de pedidos y emisión/control del proceso de firma., • Seguimiento de pedidos, asegurándose la recepción en el plazo acordado, gestionar posibles anticipaciones y detectar desviaciones., • Gestión de reclamaciones identificando no conformidades y gestionar reclamaciones de materiales y servicios., • Homologación de proveedores tramitando la homologación y evaluación de proveedores según criterios de la empresa., • Gestión correcta y adecuada de la información en los sistemas para facilitar la toma de decisiones., • Colaboración y coordinación con Logística, Producción e Ingeniería para priorizar necesidades críticas y comunicar avances., • Envío de informes de seguimiento de pedidos a los proyectos, y comunicación de riesgos e incidentes priorizando la seguridad y condiciones seguras., • Cumplimiento de seguridad respetando todas las medidas establecidas por la compañía., • Resolución de incidencias de manera responsable y actuar sobre las causas dentro de su competencia. Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, te ofrecemos : • Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario., • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo., • Salario en función de la valía y experiencia aportada., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía., • Especializarte en un sector en pleno crecimiento. Requisitos: • Formación de Grado Medio o Superior en rama técnica, económica o legal., • Experiencia en compra técnica de 3 años como mínimo., • Nivel medio-alto de inglés., • Experiencia en el manejo de SAP en modulo de compras y/o materiales., • Nivel avanzado de herramientas Office, utilizando tablas dinámicas y formulas de Excel. NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S.A, somos una empresa del Grupo Siemens y RENFE nacida en 2002 dedicada tanto al mantenimiento y servicios ferroviarios por todo el territorio nacional, como al mantenimiento e ingeniería de señalización e infraestructuras ferroviarias a nivel nacional e internacional. Proporcionamos a nuestros colaboradores un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por causa alguna.

En Abogueo estamos construyendo una nueva forma de ejercer el derecho: más humana, más clara y más accesible. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda resolver su situación legal con confianza, transparencia y acompañamiento real, sin procesos confusos ni incertidumbre. Trabajamos con abogados internos, procesos estandarizados y tecnología que nos permite centrarnos en lo verdaderamente importante: las personas y sus historias. Queremos que cada cliente se sienta acompañado, entendido y bien guiado en un momento clave de su vida. Tu rol Buscamos a un abogado/a con experiencia sólida en sucesiones y herencias, capaz de gestionar expedientes con criterio jurídico, sensibilidad personal y eficiencia operativa. Tu trabajo combinará: • asesoramiento jurídico,, • contacto directo con clientes,, • preparación documental,, • y coordinación de cada fase del proceso sucesorio. Serás una pieza clave para escalar esta vertical, una de las más estratégicas del despacho. ⭐ Qué harás • Analizarás la viabilidad de los casos desde el primer contacto., • Acompañarás al cliente en cada paso del proceso, desde la recopilación documental hasta la aceptación de herencia., • Redactarás modelos, escritos, solicitudes de certificados, testamentos, etc., • Gestionarás expedientes con rigor, empatía y eficiencia., • Detectarás oportunidades de mejora en los workflows y participarás en su optimización., • Colaborarás con notarias, registros y organismos públicos 🚀 Sobre ti • Tienes 3–4 años de experiencia real en derecho de sucesiones y herencias., • Te sientes cómodo acompañando a clientes en procesos sensibles., • Eres organizado/a, riguroso/a y orientado/a a detalle., • Te gusta trabajar con metodologías claras y procesos optimizados., • Te interesa la tecnología aplicada al derecho y la eficiencia operativa. ⭐ Qué ofrecemos • Rol clave en una de las verticales con mayor potencial de crecimiento., • Salario competitivo acorde a experiencia + variable vinculado a desempeño., • Workflows y herramientas que reducen tareas repetitivas., • Integración en un equipo legal joven, preparado y altamente operativo., • Oportunidades reales de evolución hacia liderazgo de la vertical. ⭐ Nuestro proceso de selección • Si tu candidatura es seleccionada, te enviaremos un Test Psicotécnico que podrás realizar desde donde quieras., • Primera entrevista con People., • Entrevista final junto al CEO de Abogueo.

Buscamos un/a Abogado/a especialista en Protección de Datos y Derecho Digital para incorporarse a un entorno empresarial complejo, tecnológico y en constante evolución, donde la privacidad y el cumplimiento normativo son elementos estratégicos del negocio. La posición reportará directamente al DPO de la compañía y tendrá una visión transversal de toda la organización. 🎯 Tu misión Impulsar y desarrollar el área de Protección de Datos y Privacidad con una visión 360º del negocio, actuando como referente legal interno y socio estratégico de las distintas áreas de la compañía. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar en materia de Protección de Datos y Privacidad a las diferentes áreas de negocio., • Coordinar proyectos de implementación y auditoría de GDPR., • Gestionar consultas complejas en plazos exigentes, manteniendo un alto estándar de calidad jurídica., • Redactar y revisar documentación de privacidad: cláusulas, DPAs, SCCs, RATs y políticas internas., • Realizar DPIAs, LIAs, TIAs y evaluaciones de riesgos., • Supervisar de forma periódica los controles de cumplimiento en protección de datos., • Evaluar y auditar a proveedores desde el punto de vista de privacidad., • Atender y gestionar el ejercicio de derechos de los interesados., • Impartir formaciones internas en materia de protección de datos., • Actuar como punto de contacto con autoridades de control cuando sea necesario., • Asesorar legalmente en Inteligencia Artificial, incluyendo la implementación normativa y su control de cumplimiento., • Revisar contratos con proveedores tecnológicos., • Monitorizar novedades regulatorias y analizar su impacto en la organización. 👤 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Derecho, con formación de postgrado en Derecho de la Privacidad / Derecho Digital., • Muy valorable certificación de DPO o certificaciones en privacidad (AEPD, CIPP-E o similares)., • Nivel C1 de inglés, con experiencia real en entornos profesionales., • Al menos 4 años de experiencia en privacidad en consultoría, empresa o despacho, trabajando para distintos clientes o áreas de negocio., • Experiencia sólida en implementaciones GDPR, PIAs y funciones similares a DPO., • Perfil muy organizado, ejecutivo y orientado a negocio, con capacidad para trabajar bajo presión., • Buen entendimiento del entorno tecnológico y digital: e-commerce, e-health, IA, software, cookies, plataformas digitales, etc., • Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y presentación. 🌱 ¿Qué encontrarás? • Un rol estratégico, con impacto real en el negocio., • Entorno profesional exigente, dinámico y tecnológicamente avanzado., • Interlocución directa con áreas clave y con la función de DPO., • Proyectos relevantes en privacidad, tecnología e inteligencia artificial. Si buscas un proyecto donde el Derecho de la Privacidad sea un habilitador del negocio y no solo una función de control, esta posición puede encajar contigo.

Descripción En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Tenemos una oportunidad en nuestra oficina de Madrid para que un/a profesional legal junior se una a nosotros/as, brindando soporte y ayuda tanto en la redacción como en la gestión y tramitación de documentos legales que ayuden a la empresa a tener en orden todo el cumplimiento normativo ¡no habrá dos días iguales! Si eres una persona proactiva, con gran pasión por tu trabajo y te gustaría seguir aprendiendo a nuestro lado ¡eres la persona que buscamos! Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Gobierno Corporativo y Funciones Societarias: redactar actas, resoluciones y certificados; gestionar el calendario corporativo; coordinar notarizaciones, legalizaciones, apostillas y presentaciones ante el Registro Mercantil y notarios., • Apoyo en Contratos Comerciales: asistir en la redacción, revisión y gestión de acuerdos comerciales, contratos de servicios y otros documentos empresariales., • Asistencia en Protección de Datos (GDPR): apoyar el cumplimiento de GDPR mediante el mantenimiento de la documentación, revisión de acuerdos de tratamiento de datos (DPAs) y asistencia en solicitudes de interesados y procedimientos internos., • Cumplimiento y Supervisión Regulatoria: apoyar en el cumplimiento y seguimiento de las obligaciones de compliance, incluyendo prevención de blanqueo de capitales, normativa sectorial y políticas internas., • Apoyo Legal General: realizar investigaciones jurídicas en respuesta a consultas internas y mantener la documentación legal organizada y actualizada. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? • Título en Derecho con conocimientos básicos en materia societaria, mercantil, de protección de datos y normativa de compliance., • Disponer de 1-2 años de experiencia realizando las funciones descritas., • Capacidad para redactar documentos corporativos (actas, resoluciones, certificados) y dar soporte en presentaciones ante autoridades., • Conocimientos fundamentales sobre requisitos GDPR y obligaciones de compliance., • Inglés B2, • Gran atención al detalle y sólidas habilidades organizativas., • Sólidas habilidades de investigación jurídica y capacidad para mantener documentación legal precisa., • Disposición para asumir tareas diversas y motivación por aprender y desarrollarse continuamente., • Proactivo/a, con ganas de aprender y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario., • Actitud de trabajo en equipo y fiabilidad al coordinarse con partes interesadas internas y externas., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos. ¿Qué te ofrecemos? • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work Muchas gracias!

Desde el equipo de Tax&Legal nos encontramos en búsqueda de un perfil de Asociado/a que cuente con a partir de 2 años de experiencia en adelante en Corporate M&A para nuestras oficinas de Madrid. Nuestro equipo está especializado en contratación mercantil, comercio internacional, constitución de compañías, secretariado, procedimientos judiciales, due diligence... Tus funciones y responsabilidades serían: • Asesoramientos en operaciones de compra venta de compañías y constitución de todo tipo de entidades, • Colaboración con equipos de ámbito financiero y especialistas en fusiones y adquisiciones, • Participación en contratos de compra-venta (régimen individual, societario…), • Gobierno corporativo, • Reestructuraciones societarias, • Liquidación de compañías Tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Además de tener la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, selecciona Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: • Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …., • Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas., • Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral., • Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, …, • Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales., • Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes., • Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral., • Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años, • Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante., • Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes., • Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral., • Ingles profesional, C1., • Disponibilidad para viajar Ofrecemos: • Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma., • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Asesor/a Comercial Inmobiliario apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Abogado/a Especialista en Derecho Societario y Secretaría de Consejo para integrarse en nuestra Asesoría Jurídica Interna, con un papel clave en la gestión legal y el gobierno corporativo de las sociedades del Grupo. ¿Qué harás en tu día a día? Como Abogado/a Societario/a, serás responsable de la gestión jurídica integral de las sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento normativo, el correcto funcionamiento de los órganos de gobierno y el asesoramiento legal en operaciones corporativas. Asimismo, darás soporte en materia de protección de datos (RGPD), colaborando con el DPO de la organización. Tus principales responsabilidades serán: -Preparación, organización y asistencia a Juntas Generales y Consejos de Administración. -Redacción de actas, certificaciones y mantenimiento de libros societarios y oficiales. -Interlocución con Registro Mercantil y Notarías. -Apoyo y colaboración directa con el Delegado de Protección de Datos (DPO). Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Se valorará muy positivamente Máster en Asesoría Jurídica de Empresas o LL.M. en Derecho de Empresa. -Asesorías jurídicas internas de grupos empresariales. • Conocimiento profundo de la Ley de Sociedades de Capital, normativa del Registro Mercantil y protección de datos (RGPD)., • Nivel de inglés avanzado, con capacidad para redactar documentación legal en inglés., • Persona organizada, rigurosa, con visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Entorno profesional, colaborativo y orientado a la excelencia jurídica. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito del Derecho Societario y el Gobierno Corporativo, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú.

🚀 ¡Buscamos Responsable de Compras Técnicas / Strategic Procurement Partner! 🚀 ¿Te apasiona la negociación, la optimización de costes y trabajar como partner estratégico en proyectos tecnológicos de alto impacto? Esta oportunidad puede ser para ti 👇 🎯 Tu misión Serás el/la partner estratégico/a de las áreas de negocio, ingeniería y operaciones, asegurando una gestión excelente de proveedores y compras técnicas, con foco en coste, calidad, plazos y cumplimiento contractual. 🔧 ¿Qué harás en el día a día? ✔️ Definir y ejecutar la estrategia de compras técnicas para proyectos tecnológicos. ✔️ Gestionar el ciclo completo de compras: necesidades, licitaciones, negociación, contratación y seguimiento. ✔️ Compras de servicios tecnológicos, software, hardware, licencias, ingeniería y subcontratación técnica. ✔️ Negociar acuerdos marco y contratos con proveedores estratégicos ✔️ Colaborar estrechamente con Project Managers, equipos técnicos, finanzas y legal. ✔️ Controlar y optimizar costes, presupuestos y márgenes. ✔️ Evaluar y homologar proveedores (KPIs, SLAs, calidad y cumplimiento). ✔️ Gestionar riesgos de suministro y planes de contingencia. ✔️ Mejorar procesos, herramientas y políticas de compras. ✔️ Reporting a dirección (ahorros, performance de proveedores, estado de compras). ✔️ Uso de ERP corporativo (SAP u otros). Lo que buscamos: 🔹 Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar).IMPRESCINDIBLE 🔹 +5 años de experiencia en compras técnicas en entornos de: • Consultoría tecnológica, • Ingeniería, • Negociación con proveedores técnicos, • Compras orientadas a proyectos, • Gestión de contratos y acuerdos marco 🔹 Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados 🔹 Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivos ⭐ Valoraremos especialmente Experiencia como Responsable de Compras o Commodity Buyer. Entornos multidisciplinares y proyectos complejos. Empresas de servicios profesionales o consultoría. Organizaciones medio-grandes en crecimiento. Estandarización de procesos y mejora continua en compras. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una consultora tecnológica líder, en pleno crecimiento Rol estratégico con impacto directo en los resultados del negocio Desarrollo profesional y alta visibilidad Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia Condiciones competitivas según experiencia 👉 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Queremos conocerte!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo paralegal que trabajará, bajo la supervisión y reportando a la responsable del Área de Legal Negocio y Consumo, desarrollará las siguientes funciones: • Tramitación (análisis y contestación), control, presentación y archivo de expedientes y requerimientos relacionados con reclamaciones de clientes finales ante organismos de consumo y organismos especializados en materia de telecomunicaciones., • También colaborará en trabajos de gestión y administración del área de Negocio y Consumo dentro del Departamento Legal y Regulación. Requisitos: • Formación: Licenciado en Derecho/ Graduado en Derecho., • Experiencia en redacción de documentos formales (ej. escritos de trámite en procedimientos judiciales, escritos extrajudiciales…). Se valorará positivamente experiencia en redacción y gestión de reclamaciones ante organismos de consumo u otros organismos similares. Igualmente se valorará positivamente experiencia en redacción y gestión de reclamaciones en el ámbito de las telecomunicaciones., • Conocimientos de Ofimática, nivel usuario avanzado., • Interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, Internet y otras áreas relacionadas Competencias: • Persona con alta implicación, resolutiva y motivada., • Buena expresión oral y escrita., • Buenas habilidades de aprendizaje., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas HHSS: de trato amable, con sentido común., • Capacidad de trabajo y de priorización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

En Abogueo estamos construyendo una nueva forma de ejercer el derecho: más humana, más clara y más accesible. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda resolver su situación legal con confianza, transparencia y acompañamiento real, sin procesos confusos ni incertidumbre. Trabajamos con abogados internos, procesos estandarizados y tecnología que nos permite centrarnos en lo verdaderamente importante: las personas y sus historias. Queremos que cada cliente se sienta acompañado, entendido y bien guiado en un momento clave de su vida. ⭐ Qué harás Formarás parte del corazón operativo del despacho: Gestión de casos • Llevarás la gestión inicial y el seguimiento completo de expedientes con supervisión continua., • Detectarás oportunidades para aportar valor real al usuario desde el primer contacto. Consultas legales • Atenderás y resolverás consultas básicas en las áreas core, siempre bajo supervisión del equipo legal senior., • Prepararás documentación, modelos y mensajes clave para los usuarios. Innovación y automatización • Participarás en proyectos de automatización de procesos legales, aportando visión jurídica., • Colaborarás en la mejora de checklists, workflows y estándares de calidad que utilizan los abogados internos y colaboradores. Crecimiento y aprendizaje • Recibirás formación continua en tramitación, comunicación con clientes, gestión de casos y el uso de herramientas legaltech. ⭐ Sobre ti • Estás terminando el Máster de Acceso a la Abogacía., • No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará haber pasado por prácticas en despachos o asesorías jurídicas., • Tienes empatía, habilidades sociales y una comunicación clara: te gusta tratar con personas y resolver problemas., • Te interesa la tecnología, la productividad y la innovación legal., • Te motiva contribuir a una justicia más accesible, eficiente y orientada al usuario., • Buscas un entorno donde puedas aprender rápido, asumir responsabilidad y ver el impacto real de tu trabajo. ⭐ Qué ofrecemos • Formación práctica y supervisada en derecho de familia, herencias, laboral y extranjería., • Participación directa en casos reales desde el primer día., • Trabajo en una startup legaltech con enfoque operativo y procesos muy estructurados., • Acceso a herramientas avanzadas de gestión legal y automatización., • Un entorno donde tu criterio y tus ideas cuentan: podrás influir en la mejora continua de nuestros procesos., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo una vez finalice el Máster., • Modelo de trabajo híbrido con dos dias de teletrabajo

En DEKRA trabajamos cada día para garantizar la seguridad, calidad y sostenibilidad en un mundo en constante transformación. Somos una compañía líder a nivel internacional en inspección, certificación, ensayos y consultoría, con presencia en más de 60 países y más de 48.000 empleados comprometidos con nuestro propósito: “We make the world a safer place”. En España, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo con profesionales que aporten visión estratégica, excelencia técnica y compromiso con nuestros valores de integridad, responsabilidad, pasión y trabajo en equipo. Tu rol Como director/a de Calidad y Salud & Seguridad (H&S) en DEKRA España, serás responsable de definir, implementar y liderar la estrategia nacional en materia de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales, alineándola con los estándares del grupo y la legislación española. Tu objetivo será garantizar la excelencia operacional, la seguridad de nuestros empleados y la satisfacción de nuestros clientes, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Reportarás directamente al Country Manager de DEKRA España y tendrás un rol estratégico transversal de coordinación e influencia sobre las distintas líneas de negocio y funciones corporativas. Principales responsabilidades • Diseñar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, etc.) garantizando su alineación con las políticas globales y su mejora continua., • Definir y ejecutar la estrategia de Salud & Seguridad (H&S) a nivel nacional, incluyendo la gestión de riesgos, planes de prevención, auditorías, formación y cultura preventiva., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales conforme a la legislación española y europea., • Coordinar auditorías internas y externas, facilitando la correcta gestión de las no conformidades y acciones de mejora., • Colaborar de forma transversal con Operaciones, RRHH, IT y Compliance para integrar la calidad y la seguridad en todos los procesos., • Liderar y desarrollar al equipo de Calidad y H&S, fomentando una cultura basada en la excelencia, la mejora continua y la seguridad., • Reportar al Comité de Dirección sobre el desempeño del sistema de gestión, resultados e indicadores clave (KPIs)., • Promover proyectos de Lean Management y mejora de procesos que contribuyan a la eficiencia y sostenibilidad del negocio. Tu perfil • Buscamos un/a profesional con visión estratégica, experiencia contrastada y fuerte orientación a la excelencia., • Titulación universitaria en Ingeniería, Calidad, Seguridad o similar., • 10-15 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en posiciones directivas de Calidad y/o H&S., • Trayectoria en entornos multinacionales, preferiblemente en el sector TIC o tecnológico., • Conocimiento experto de normas ISO (9001, 14001, 27001, 45001) y legislación española en PRL., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos de certificación internacional., • Nivel alto de inglés y español., • Disponibilidad para viajes ocasionales, tanto nacionales como internacionales. Competencias clave • Liderazgo inspirador y visión estratégica., • Orientación al cliente y cultura de servicio., • Rigor técnico y mentalidad analítica., • Capacidad de gestión transversal y colaboración interdepartamental., • Habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Beneficios corporativos y otros datos • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Madrid., • Contratación: Indefinida.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 5 a 6 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: • Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar., • Máster en Fiscalidad y/o tributación, • Experiencia de 5 a 6 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares, • Inglés: Alto imprescindible (C1)

COMPANY DESCRIPTION: Zoomlion, founded in 1992, is the world's 5th largest construction equipment manufacturer (2021). It is mainly engaged in the R&D and manufacturing of construction machinery, agricultural machinery, and other high-tech equipment as well as new building materials. Today, the Zoomlion network consists of more than 30 subsidiaries worldwide. Constantly conquering new markets, Zoomlion faces important challenges every day. Duties • Drafting, reviewing, negotiating and advising on all kinds of legal documents in official language in local and English;, • Providing legal opinions and memos;, • Debt collection;, • Litigation;, • Corporate matters;, • Communicating with and reporting to senior management and the legal department of headquarters;, • Translating complex legal topics into short and easy-to-understand legal analyses and recommendations;, • Selecting, managing, and supervising external lawyers to ensure high-quality of external legal support in an effective and efficient manner, including cost-efficiency., • Being able to appear independently in court. Requirement • Bachelor's degree or above in law；, • At least 3 years of working experience as an in-house legal counsel or lawyer in local; knowledge of areas of laws of construction equipment and financial leasing is a plus;, • Possessing a legal license to represent the company in courts (the Certificate/License is required) is a plus;, • Being a native speaker of official language in local;, • Fluent in English; Proficient in written and spoken English; knowledge of Chinese is a plus. WORK LOCATION: • A mandatory in-person written test is required as part of the candidate assessment process. Asesor Jurídico DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Zoomlion, fundada en 1992, es el 5º fabricante mundial de equipos de construcción (2021). Se dedica principalmente a la I+D y fabricación de maquinaria de construcción, maquinaria agrícola y otros equipos de alta tecnología, así como nuevos materiales de construcción. Hoy, la red de Zoomlion cuenta con más de 30 filiales en todo el mundo. Constantemente conquistando nuevos mercados, Zoomlion enfrenta importantes desafíos cada día. Funciones • Redactar, revisar, negociar y asesorar sobre todo tipo de documentos legales en el idioma oficial local y en inglés;, • Proporcionar opiniones y memorandos legales;, • Cobro de deudas;, • Litigios;, • Asuntos corporativos;, • Comunicarse e informar a la alta dirección y al departamento legal de la sede;, • Traducir temas legales complejos en análisis y recomendaciones legales breves y fáciles de entender;, • Seleccionar, gestionar y supervisar abogados externos para garantizar un apoyo legal externo de alta calidad de manera efectiva y eficiente, incluyendo rentabilidad;, • Poder comparecer de forma independiente en los tribunales. Requisitos • Grado en Derecho o superior;, • Al menos 3 años de experiencia laboral como asesor legal interno o abogado en el país; conocimiento de áreas legales de equipos de construcción y leasing financiero es una ventaja;, • Poseer una licencia legal para representar a la empresa en los tribunales (se requiere certificado/licencia) es una ventaja;, • Hablante nativo del idioma oficial local;, • Dominio del inglés escrito y hablado; el conocimiento de chino es una ventaja. Proceso de Selección • Se requiere una prueba escrita presencial obligatoria como parte del proceso de evaluación de candidatos.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Underwriter El Underwriter será el responsable de la gestión de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Sus principales responsabilidades son evaluar riesgos, desarrollar políticas de suscripción y garantizar que las pólizas emitidas sean rentables. Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. El underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. Esta posición te implicará: 1. Desarrollo de la Estrategia de Suscripción: • Participar en la estrategia de suscripción de la MGA, alineada con los objetivos de negocio y las capacidades de los carriers., • Evaluar y seleccionar riesgos de forma precisa, para valorar si asumir el riesgo y en qué condiciones., • Diseñar e implementar políticas y guías de suscripción, alineadas con los objetivos de rentabilidad, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de la industria., • Definición de reglas de contratación y distribución, incluso desarrollar el contenido para los T&C., • Identificar nuevas líneas de riesgo y desarrollar la implantación de la solución aseguradora., • Mantenimiento y depurado del condicionado general único 2. Configuración de Productos: • Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes., • Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes., • Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades., • Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos., • Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica., • Desarrollo de nuevas garantías, redactados y ámbitos de uso de estas., • Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo., • Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria. 3. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: • Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño., • Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos., • Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) 4. Cumplimiento y Control de Calidad: • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros., • Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. 5. Innovación y Mejora Continua: • Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Toma de decisión bien desarrollada para evaluar información compleja y tomar decisiones alineadas con la estrategia de la empresa., • Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector., • Flexibilidad para adaptarse a cambios regulatorios y de negocio., • Disfrutar trabajando junto con otras áreas, especialmente con negocio., • Una mentalidad de búsqueda de soluciones y resolverlos con iniciativa y liderazgo., • Gran capacidad analítica., • Un alto nivel de interlocución en inglés y español

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Cloud Architect / Multicloud Architect en un entorno enterprise, con tecnología vanguardista y participación real en decisiones de arquitectura, gobierno cloud y optimización de costes? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CLOUD ARCHITECT para participar en un proyecto de gestión y evolución de entornos multicloud en un contexto corporativo y de larga duración, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Diseñar, recomendar y validar arquitecturas cloud en AWS, Microsoft Azure, Google Cloud y Oracle Cloud. ● Asegurar arquitecturas seguras, fiables y optimizadas en costes, alineadas con el negocio. ● Colaborar en el gobierno multicloud, definición de policy guardrails y control de costes (FinOps). ● Participar en la gestión de identidades y accesos (IAM, RBAC, SSO, MFA). ● Diseñar arquitecturas a alto y bajo nivel (HLD / LLD) y guiar revisiones de diseño. ● Ejecutar configuraciones cloud cuando sea necesario. ● Trabajar de forma transversal con equipos de Seguridad, Networking, Finanzas/Controlling y Legal/Compliance. ● Proponer buenas prácticas para acelerar el valor de negocio. ● Alinear las soluciones cloud con el contexto del sector hotelero. Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● +4 años de experiencia desarrollando y entregando soluciones cloud a escala empresarial. ● +2 años diseñando arquitecturas multicloud o híbridas. ● Experiencia en HLD / LLD y acompañamiento técnico a equipos. ● Inglés fluido (B2). ● Conocimientos sólidos en Windows, Linux, redes y protocolos de red. ● Alta experiencia en al menos dos nubes públicas (AWS / Azure): cómputo, networking, almacenamiento, seguridad, datos e integración. ● Conocimientos en Gobierno y Seguridad Cloud: IAM, landing zones, policy guardrails, logging y auditoría. ● Networking cloud: VPC/VNet, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, balanceadores, DNS e integración híbrida. ● FinOps: presupuestos, etiquetado, showback/chargeback, optimización de costes y dashboards. ● Conocimiento de GDPR, PCI DSS y principios de Zero Trust. ● Valorable experiencia en IaC (Terraform, CloudFormation), observabilidad y protección de datos. ● Se valorará experiencia en AWS, Azure, GCP, OCI y contexto hotel tech (PMS, CRS, POS, payment gateways). ● Trabajo en equipo, ganas de crecer y búsqueda de estabilidad. Formación en Ingeniería Técnica Informática / FP IT / Grado Superior en IT. ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación a través de Oxigent Technologies en proyecto estable de larga duración. ● Salario entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales (según experiencia). ● Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 presenciales. ● Ubicación: Madrid ● Excelente ambiente de trabajo, muchos proyectos, contacto con distintos departamentos y aprendizaje continuo en entorno multicloud. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀 ¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Customer Success Representative con portugués! ¿Quieres ser la voz de nuestros clientes y asegurar que su experiencia con CTAIMA 🚀 sea WOW? Si te apasiona construir relaciones, eres proactivo/a y te encanta trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 2.000 clientes en más de 30 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? • Impulsarás el crecimiento de CTAIMA identificando y ejecutando oportunidades de upselling dentro de las cuentas existentes., • Impulsarás el cross-selling de productos o servicios complementarios de CTAIMA, comprendiendo las necesidades del cliente y ofreciendo soluciones que amplíen su uso de la plataforma y generen nuevas oportunidades de negocio, apoyando la expansión general de la empresa., • Gestionarás las retenciones de los clientes y renovaciones de servicio, asegurando su cierre exitoso. 🔄, • Identificarás y reportarás cualquier anomalía en la plataforma de servicio al equipo de Operaciones y propondrás mejoras en la misma. 🚨, • Construirás relaciones de confianza a largo plazo con los clientes, convirtiéndote en su asesor de referencia para la mejora continua y la optimización de procesos. 🤝 ✅ Lo que buscamos: • Formación en Gestión Comercial, ADE, Marketing, o cualquier titulación afín., • Español nativo y portugués nativo o C2, • Conocimiento de Herramientas Digitales como CRMs., • Experiencia requerida: Experiencia previa en Customer Success, Atención al Cliente, Ventas o Gestión de Cuentas. 💼, • Habilidad para detectar oportunidades comerciales, fidelizar clientes y ofrecer soluciones a medida. 💡 🌟 Sumará puntos si... • Eres una persona proactiva, organizada y orientada a resultados. 🚀, • Te adaptas fácilmente a los cambios y trabajas bien en equipo. 👯 ♀️, • Tienes capacidad de análisis y resolución de problemas. 🧩 🎁 ¿Qué te espera en CTAIMA? 🚀 • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 9-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales a través de retribución flexible Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional, estamos buscando a un/a Solar Project Manager para gestionar desde nuestra sede de Madrid, proyectos PV + BESS large utility scale estratégicos para la compañía en los mercados en los que operamos. ¿Cuáles son las Responsabilidades Clave del puesto? Liderazgo y Estrategia del Proyecto: • Dirigir y gestionar proyectos solares/BESS desde la concepción hasta la puesta en marcha., • Desarrollar e implementar estrategias de proyecto alineadas con los objetivos de la empresa y las oportunidades del mercado., • Supervisar el rendimiento del proyecto y ajustar estrategias para garantizar una entrega exitosa del mismo., • Revisar y aprobar diseños de proyectos, planes de ingeniería y especificaciones técnicas., • Garantizar el cumplimiento de normas eléctricas, civiles y ambientales., • Preparar y supervisar presupuestos, cronogramas y asignación de recursos., • Negociar y gestionar contratos EPC, proveedores y subcontratas., • Liderar, orientar y desarrollar equipos multifuncionales., • Proporcionar informes regulares a la dirección ejecutiva sobre el estado del proyecto, riesgos y oportunidades., • Asegurar que los proyectos cumplan con las normativas locales, nacionales e internacionales., • Título universitario o máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Energías Renovables o similar., • Entre 3 a 5 años de experiencia probada en ejecución de proyectos solares, preferiblemente utility-scale PV., • Sólidas habilidades de liderazgo, negociación y gestión de stakeholders., • Conocimiento profundo de tecnología solar fotovoltaica, interconexión a red y mercados energéticos., • Excelente capacidad analítica y experiencia en elaboración y control de presupuestos., • Alto nivel de Español e Inglés., • Disponibilidad para viajar en el ámbito internacional., • Fuertes habilidades de comunicación y presentación., • Certificación PMP o equivalente en gestión de proyectos es un plus. Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Trabajar en proyectos innovadores con tecnología BESS., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Descripción de empleo Descripción de empleo Comercial Telefónico Administrativo/contable Hasta 21.000 euros anuales NO Negociables (NO TELETRABAJO). Empresa del sector de seguros y Legal, buscamos una Administrativa/o para el soporte al departamento comercial y back office internacional. La persona seleccionada se encargará de diversas funciones administrativas clave para el buen funcionamiento del equipo comercial. Funciones principales: • Atención telefónica en inglés., • Gestión de correos electrónicos en inglés., • Preparación de cotizaciones y ofertas comerciales., • Facturación y gestión administrativa relacionada., • Gestión de archivos y documentación administrativa., • Grabar pólizas en el aplicativo. *Por favor No aplicar si no tienes el nivel de inglés requerido (Inglés C1 - Profesional) Jornada a tiempo completo (modalidad presencial) NO se admite teletrabajo. Realizar el trabajo de recepción, atención al público, contabilidad. Posibilidad de crecer profesional y económicamente. Además, será encargado de gestionar el área de los seguros, tramites de pólizas, grabar pólizas y archivar documentación, responder emails. Requisitos minimos: experiencia en temas de contabilidad (importante), seguros. Predisposición y capacidad para aprender, trabajar con entrega y en equipo y poder trabajar bajo presión. Se valorará positivamente: Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas y/o comerciales. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Minimo C1 (se hará prueba escrita y oral) Se ofrece: • Contrato de trabajo inicial a tiempo indefinido, • Salario competitivo de hasta 21.000€ brutos anuales (12 pagas)., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00 / Viernes de 9:00 a 13:00 • Modalidad presencial (No Teletrabajo). Fecha de inicio: 02 de febrero 2026 Si te interesa este puesto y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! Sector • Despachos de abogados Tipo de empleo Jornada completa

Desde Adecco estamos colaborando con Renovalia, un grupo empresarial de referencia en el sector de las energías renovables, con presencia nacional e internacional y una firme apuesta por la sostenibilidad y la innovación. En esta ocasión, les acompañamos en la búsqueda de un/a Abogado/a Interno/a para incorporarse a su equipo jurídico en sus oficinas centrales. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de asistir al Director Jurídico en la gestión y organización de la Secretaría General de las sociedades que conforman el grupo Renovalia, así como en la gestión documental necesaria para dicho fin. Se trata de un puesto de soporte clave para la organización, con dependencia funcional y jerárquica del Director Jurídico, y con participación activa en las operaciones y proyectos del grupo tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Asistir en la elaboración de la documentación generada en la Secretaría de la organización: actas, certificaciones, escrituras relativas a constitución de sociedades, acuerdos de accionistas, operaciones de capitalización, renovación de cargos, transmisión de participaciones y otros acuerdos., • Colaborar en la redacción y revisión de documentación jurídica relativa a las operaciones y proyectos del grupo, tanto nacionales como internacionales., • Elaborar contratos operacionales., • Asesorar y dar soporte legal a los distintos departamentos y áreas del grupo en cuestiones jurídicas vinculadas a su actividad., • Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales aplicables al puesto., • Revisar de manera continua los procedimientos asociados a su función, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Realizar las tareas que le sean encomendadas para cumplir con los objetivos e intereses de Renovalia., • Utilizar los canales de comunicación interna oficiales para asegurar una transmisión eficaz y coherente de la información. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho / Máster en Derecho Administrativo en escuela de reconocido prestigio., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Al menos 2–3 años de experiencia en departamentos jurídicos de empresa, asesorías legales o despachos de abogados de reconocido prestigio., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas., • Alto nivel de organización, responsabilidad y discreción. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en una compañía sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables., • Participación en proyectos con alcance internacional., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Contrato estable y condiciones acordes a la experiencia y valía aportadas., • Horario 100x100 presencial: Lunes a Jueves (9:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:15h) y viernes jornada intensiva (9:00h a 15:00h). Si crees que esta oportunidad puede encajar con tu perfil ¡Inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos para firma internacional del sector jurídico un/a Director/a Académico/a para su Escuela de Postgrado con experiencia para liderar y dar forma al futuro de su escuela de formación de posgrado. Esta posición es crucial para mantener la excelencia académica, fomentar la innovación pedagógica y asegurar que los programas de postgrados y cursos especializados respondan a las demandas cambiantes del sector legal. Responsabilidades Clave El Director Académico supervisará todos los aspectos de la vida académica de la escuela, incluyendo: • Liderazgo estratégico: desarrollar e implementar la visión estratégica y el plan de estudios de la escuela en consonancia con los objetivos del despacho., • Diseño e innovación curricular: supervisar el diseño, desarrollo, acreditación y revisión continua de programas de posgrado (másteres, expertos universitarios, cursos de especialización)., • Gestión del claustro docente: reclutar y evaluar al profesorado, compuesto por socios y abogados senior del despacho, así como por académicos externos y profesionales de prestigio., • Calidad y acreditación: asegurar los más altos estándares de calidad académica y gestionar los procesos de acreditación con las entidades regulatorias pertinentes., • Gestión de alumnos: supervisar la admisión de estudiantes, garantizar una experiencia educativa excepcional y fomentar una comunidad de antiguos alumnos (alumni) sólida., • Vinculación con el despacho: actuar como enlace principal entre la dirección académica y la dirección del despacho, asegurando que los programas reflejen las necesidades prácticas del ejercicio de la abogacía moderna., • Representación institucional: actuar como la cara visible de la escuela ante alumnos, instituciones externas y el propio despacho., • Presupuesto y recursos: gestionar eficientemente el presupuesto asignado a la escuela, optimizando recursos y garantizando la viabilidad financiera de los programas. Requisitos del Perfil • Licenciatura o Grado en Derecho u otro Grado, • Experiencia demostrable de al menos 5- 7 años en un rol de gestión académica de nivel similar en una escuela de negocios, • Experiencia en diseño curricular y metodologías de enseñanza innovadoras, incluyendo formación online/híbrida., • Se valorará conocimiento del ecosistema legal y las tendencias del sector. Competencias y Habilidades • Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y motivar al claustro y al alumnado., • Visión estratégica y empresarial: Habilidad para equilibrar la excelencia académica con la rentabilidad y prestigio de la institución., • Excelentes habilidades comunicativas: Dominio del español e inglés (nivel C1 o superior), tanto escrito como hablado, para interactuar con clientes, socios, profesores y estudiantes internacionales., • Resolución de problemas: Enfoque proactivo y capacidad para tomar decisiones complejas bajo presión., • Habilidades diplomáticas: Tacto y discreción para manejar información confidencial y relaciones institucionales. Qué Ofrecemos • La oportunidad de liderar un proyecto educativo único y de alto impacto dentro de uno de los despachos más reconocidos del país., • Un entorno de trabajo dinámico, intelectualmente estimulante y altamente profesional.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Litigation Expert main mission is Legal advice and monitoring of the different legal teams - internal and external - and Legal Advice to the management of the department. Support to the legal director of legal proceedings. Main functions and tasks: • Support for the monitoring and management of in-house or external lawyers or other collaborating professionals., • If necessary, support in the legal direction of proceedings., • Instructions and guidelines in legal procedures., • Legal support to the department and area management, and to the operational team., • Management focused on the fulfilment of the department's strategy and business plan., • Proposals for improvement in procedural strategy. Requirements • Law Degree, • +5 years of experience practicing law., • Professional membership, • Strong procedural Expertise, • English conversational level (written and spoken), • Microsoft Office tools Skills Profile: Business insight Oral and written communication and active listening skills Strong analytical and problem-solving skills Ability to thrive in a fast paced, dynamic environment Ability to manage multiple projects simultaneously Ability to work effectively under tight deadlines Problem and incident solving skills ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Somos una compañía internacional dedicada a diseñar y gestionar experiencias que combinan eventos y viajes de incentivo, entre otras. Nuestro equipo trabaja con precisión y creatividad para ofrecer soluciones integrales que conectan personas, fortalecen relaciones profesionales y generan momentos memorables en destinos estratégicos. Buscamos profesionales con iniciativa, atención al detalle y pasión por la organización de encuentros que inspiran y transforman. Si te motiva formar parte de proyectos que unen logística, hospitalidad y comunicación en escenarios únicos, te invitamos a sumarte a esta aventura. ROL: Técnico especializado en viajes de incentivo y eventos MICE a nivel internacional. Será responsable de traducir los briefings del cliente en experiencias memorables, liderando la coordinación clientes, proveedores y equipo interno para garantizar la calidad, el cumplimiento de plazos y el control presupuestario. MISIÓN: Diseñar, planificar, presupuestar y ejecutar programas de incentivos y /o eventos (MICE), asegurando la excelencia operativa, la rentabilidad del proyecto y la satisfacción total del cliente, actuando como el principal punto de contacto y gestor integral del proyecto de principio a fin. FUNCIONES: • Elección de destinos, programas, actividades, venues, dentro de la fase de conceptualización y propuesta, adaptados a las necesidades y presupuesto de cada proyecto., • Coordinación con los distintos equipos internos para la elaboración de las propuestas a cliente final., • Selección y Negociación de Proveedores: Identificar, evaluar y negociar con proveedores clave (hoteles, DMC's, venues, aerolíneas, catering, técnicos audiovisuales, etc.) para obtener las mejores condiciones de calidad y precio., • Gestión de la Logística Global: Definir y coordinar toda la logística (transporte, alojamiento, programas sociales, actividades, documentación legal, etc.)., • Elaboración de Timings: Creación y seguimiento de cronogramas detallados del proyecto., • Elaboración de presupuesto y cierre del viaje., • Comunicación con el cliente durante todo el proyecto., • Gestión de imprevistos., • Evaluación post evento. REQUISITOS: • Formación en Turismo / Organización de eventos., • Manejo de la suite Microsoft Office (especialmente Excel y Power Point)., • Valorable pero no imprescindible: manejo de Amadeus., • Nivel de inglés medio alto., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneos bajo presión y con plazos ajustados., • Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 3 años en la gestión de viajes de incentivo y / o eventos MICE en agencia.

En Abogueo estamos construyendo una nueva forma de ejercer el derecho: más humana, más clara y más accesible. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda resolver su situación legal con confianza, transparencia y acompañamiento real, sin procesos confusos ni incertidumbre. Trabajamos con abogados internos, procesos estandarizados y tecnología que nos permite centrarnos en lo verdaderamente importante: las personas y sus historias. Queremos que cada cliente se sienta acompañado, entendido y bien guiado en un momento clave de su vida. ⭐ Tu rol Buscamos un abogado/a junior de extranjería, con 1–2 años de experiencia en despacho, que quiera crecer y asumir responsabilidad real en tres pilares clave: 1. Captación • Atenderás leads cualificados que llegan a nuestra plataforma., • Evaluarás la viabilidad legal de cada caso., • Acompañarás al usuario en sus primeras dudas y necesidades. 2. Venta consultiva • Explicarás el proceso legal de manera clara y empática., • Harás seguimiento estructurado de oportunidades., • Convertirás casos a cliente con el soporte de nuestros sistemas. 3. Gestión integral del caso • Llevarás el expediente completo: recopilación documental, preparación, presentación, trámites y seguimiento., • Mantendrás una comunicación clara y continua con el cliente., • Trabajarás con nuestros sistemas de automatización para reducir errores y aumentar eficiencia. ⭐ Sobre ti • Tienes 1–2 años de experiencia en un despacho o gestoría llevando procedimientos de extranjería., • Conoces trámites habituales: arraigo, permisos de residencia, renovaciones, tarjeta comunitaria, estudiantes, etc., • Te sientes cómodo/a hablando con clientes, explicando procesos y creando confianza., • Te interesa trabajar en un entorno donde ventas y legal conviven con naturalidad porque ambos son parte del servicio., • Te motiva un trabajo estructurado, con procesos claros y orientación a resultados., • Eres organizado/a, resolutivo/a y disfrutas ayudando a personas en un momento clave de su vida. ⭐ Qué ofrecemos • Rol con responsabilidad real en captación, conversión y tramitación., • Formación continua en procesos y herramientas propias de Abogueo., • Cultura centrada en eficiencia, claridad y acompañamiento humano., • Un entorno donde tu desempeño tiene impacto directo en la compañía., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo legal interno. ⭐ Nuestro proceso de selección • Si tu candidatura es seleccionada, te enviaremos un Test Psicotécnico que podrás realizar desde donde quieras., • Primera entrevista con People., • Entrevista final junto al CEO de Abogueo.

Descripción: Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de Legal para que colabore en las siguientes funciones: • Gestión integral de activos inmobiliarios, • Gestión de contratos de arrendamiento, • Gestión de incidencias, • Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos mínimos: • Licenciado/Graduado en Derecho y con Máster de acceso a la abogacía (Finalizada o en curso), • Colegiado ejerciente o con posibilidad de colegiarse, • Con conocimientos en Ley de Vivienda, • Valorable experiencia en la gestión de inmuebles Perfil del candidato: Persona responsable y organizada Persona resolutiva y autónoma Capacidad para trabajar en equipo Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Oportunidad de desarrollo profesional en el área Legal, formando parte de una compañía -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones: · Gestión integral de activos inmobiliarios · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes · Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/Grado en Derecho · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Servicios Generales con Certificado de discapacidad en Madrid, cuya misión principal será Apoyar al departamento de C&B, Organización y Gestión de RRHH en temas administrativos relacionados con la gestión de inmuebles, la administración de servicios generales, los procesos de reporting de RRHH, así como con la la gestión de beneficios de empleados/as. Funciones • Apoyar en el seguimiento de los inmuebles incluidos en aplicación que se usa para la gestión de inmuebles y realizar los trámites asociados (altas, ampliaciones, renovaciones, modificaciones, cancelaciones), incluido la recopilación de información., • Llevar a cabo la gestión completa de altas / bajas / movimientos en oficinas de gestión centralizada (aviso a recepción; gestión de espacio de trabajo; gestión de accesos; coordinación de movimientos; solicitud, control y distribución de tokens a empleados/as, etc.)., • Apoyar en la gestión y resolución de incidencias relativas a inmuebles y/o de los servicios generales de las oficinas de gestión centralizada con el fin de ofrecer un servicio adecuado., • Realizar solicitud de pedidos en el sistema (SAP), gestionar la entrada de mercancías, así como tramitar facturas / pedidos y llevar a cabo los cierres mensuales., • Apoyar en la revisión y mantenimiento de las bases de datos del departamento de Espacios (listado de puestos-empleados/as, asignación de tarjetas, fichajes, inmuebles, etc.), en la tramitación de documentación diversa (por ejemplo, gestión documentación de residuos, etc.) y en la gestión de las solicitudes de tarjetas de visita de los empleados/as., • Realizar seguimiento al uso de la aplicación para la gestión de plazas de parking, resolver las incidencias que se puedan producir y generar informes mensuales., • Preparar diversos listados en base a solicitudes de otros departamentos (comunicados para PRL, Talento-bienestar, etc.)., • Apoyar en la gestión de facturas de diversos proveedores, así como realizar el seguimiento del pago y llevar a cabo diversas comprobaciones., • Realizar pedidos de tarjetas restaurantes para empleados/as y consumos para cotización., • Colaborar en los procesos periódicos de reporting, especialmente en la revisión y mantenimiento de bases de datos, detección de incidencias, comunicación de las mismas a los técnicos de nómina y seguimiento de su resolución. ¿Qué buscamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia: 3-5 años en posiciones de tipo administrativas o de secretariado., • Informática: Deseable nivel usuario de Excel., • Certificado de Discapacidad del 33%., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados y al cliente interno, Cooperación, Alcanzar el máximo desempeño y Afrontar situaciones de conflictos. Para el puesto también es muy importante la orientación al detalle, la resiliencia, el rigor y sensibilidad por los datos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? aRetail es una consultora inmobiliaria especialista en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más codiciadas de las principales ciudades españolas y portuguesas. Forma parte del Grupo aFinance con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Lisboa y un ambicioso plan de crecimiento en todo el territorio español y portugués. Actualmente ya somos un equipo constituido de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo del porfolio de activos., • Liderar proyectos de consultoría y asesoramiento estratégico en el ámbito inmobiliario., • Asesoramiento a compañías e inversores del mercado y acompañamiento de principio a fin en la intermediación de locales comerciales., • Análisis, valoración y presentación de propuestas comerciales., • Generar y ampliar el volumen de bienes inmuebles de locales comerciales para nuestra cartera. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable según resultados., • Desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento, • Beneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible., • Posibilidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional., • Apoyo y soporte a nivel legal, financiero y administrativo para la consecución de los objetivos., • Incorporación en nuestra oficina de Madrid, en calle Serrano. Requisitos para lograr el éxito • Se valorará MBA relacionado con el sector inmobiliario comercial., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario comercial., • Se valorará positivamente el conocimiento de los segmentos de negocio Retail., • Nivel medio de inglés. Valorables otros idiomas., • Conocimiento y agilidad con herramientas informáticas.

En Wamos Air, buscamos incorporar un/a Abogado/a en Relaciones Laborales que aporte experiencia en negociación colectiva y asesoramiento jurídico-laboral. Responsabilidades: • Asesoramiento jurídico integral en materia de relaciones laborales., • Asistencia a reuniones con la representación legal de los trabajadores., • Participación activa en negociación colectiva., • Negociación de documentación laboral de la Compañía., • Coordinación de procedimientos judiciales laborales., • Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias., • Asistencia en procedimientos administrativos laborales, inspecciones de trabajo, etc., • Coordinación de temas jurídico-laborales con Recursos Humanos. Requisitos: • Experiencia al menos 5 años en un puesto similar., • Licenciatura en Derecho con colegiación., • Especialización en Derecho Laboral / Relaciones laborales., • Sólido entendimiento de operaciones de recursos humanos, legislación laboral y mejores prácticas., • Capacidad de organización, analítica y de negociación, • Ingles nivel medio. Lo que te ofrecemos • Retribución flexible con seguro de salud., • Teletrabajo un día a la semana., • Seguro de vida., • 22 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición., • Acceso al programa vuelos ZED., • 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa., • Día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre., • Horario flexible de entrada (7:30 a 10:00)., • Jornada intensiva los viernes de invierno (6h) y en verano (7h)., • Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar., • Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua. ✨ En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un abogado procesalista, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. Legal. Precisamos un perfil con experiencia para la gestión de procedimientos posesorios (desahucios) civiles y penales. Las funciones a desempeñar son: Tareas: • Gestión integral de activos inmobiliarios, • Tramitación procesal completa de procedimientos posesorios civiles y penales, • Trato con Administraciones Públicas, • Due Diligence legal Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Requisitos: Licenciado/Graduado en Derecho Colegiado ejerciente o con posibilidad de colegiarse Conocimientos en Ley de Vivienda y normativa foral aplicable Conocimientos en materia arrendaticia Experiencia mínima de dos años en la definición estratégica y en la tramitación de procedimientos posesorios civiles/penales de ámbito nacional, con conocimientos profundos en materia procesal y normativa foral aplicable Valorable experiencia en Sala Valorable conocimientos y experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Contrato indefinido, con el periodo de prueba que corresponda por convenio. -Modalidad trabajo: presencial -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Customer Care en Fuenlabrada (Madrid), cuya misión principal será gestionar de forma operativa las solicitudes y consultas de los clientes, utilizando las herramientas y procesos establecidos. Se encargará de dar soporte, resolver incidencias y realizar el seguimiento de los casos, asegurando una atención ágil, eficaz y orientada a la satisfacción del cliente. Funciones • Ejecutar las tareas y procedimientos establecidos en el área de Customer Care, asegurando su correcta aplicación en los canales de atención telefónica y online, cumpliendo con los aspectos legales, operativos y comerciales definidos por la empresa., • Registrar, gestionar y dar seguimiento a los casos de clientes, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos., • Recopilar y actualizar datos de la actividad diaria, elaborando reportes básicos para el seguimiento del servicio., • Participar en iniciativas y mejoras internas, aplicando buenas prácticas indicadas por la compañía., • Detectar y reportar incidencias siguiendo los protocolos establecidos, así como colaborar en su resolución., • Utilizar y mantener actualizadas las herramientas de monitorización y gestión de clientes., • Probar y aportar información para el desarrollo o mejora de funcionalidades en los sistemas de información del departamento., • Aplicar los procedimientos operativos y proponer mejoras para optimizar la atención en los canales disponibles., • Experiencia en la elaboración de ofertas comerciales dirigidas a nuevos clientes, así como en la realización de tareas de prospección y búsqueda activa de oportunidades de negocio., • Colaboración con otros departamentos para asegurar propuestas alineadas con las capacidades y objetivos de la empresa, manteniendo un ambiente de trabajo coordinado y orientado a resultados. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Herramientas: Dominio de herramientas de gestión de incidencias., • Experiencia: 2 años gestionando servicios de atención al cliente y televenta. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Associate Client Legal Administrator | Abogado Junior Derecho Societario Lugar: Madrid, España (Híbrido) Algunas de tus responsabilidades serán: • Derecho corporativo, y revisión de contratos., • Secretaría de sociedades, Pactos de socios y Junta Directiva., • Actualización y redacción de estatutos, aumentos y reducciones de capital, aportaciones de socios, constitución, enajenación, liquidación y disolución de sociedades, otorgamiento de poderes, formulación y aprobación de cuentas anuales, actualización y presentación de libros societarios., • Trabajar con el equipo en una cartera designada de clientes asegurándose de que todas las consultas y solicitudes de los clientes se procesen de manera oportuna., • Redactar y revisar en colaboración con el equipo, documentos legales en español e inglés sujetos a la ley española y documentos corporativos como reuniones de socios y resoluciones de junta directiva., • Seguir cualquier cambio en la legislación española que pueda tener impacto en los servicios y en los clientes., • Revisar con el equipo que los clientes cumplan con las leyes de PBC., • Proporcionar apoyo a los puestos de RM y Senior RM colaborando estrechamente con ellos y compartiendo conocimientos y experiencia. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo de 1 a 2 años de experiencia laboral en puesto similar., • Licenciatura en Derecho., • Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Capacidad para gestionar de manera efectiva múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo para las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Un deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.600 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Energy Portfolio Manager: Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Gestión del Portafolio Energético: Supervisar y optimizar la posición de energía, gas y biogás en mercados mayoristas para maximizar rentabilidad y reducir riesgos., • Negociación y Administración de PPAs: Desarrollar y gestionar contratos PPA para energía renovable y biogás, asegurando condiciones competitivas y sostenibles., • Análisis de Mercado: Analizar precios, tendencias y regulaciones en mercados eléctricos, gasistas y de biogás para definir estrategias comerciales., • Relación con Operadores y Reguladores: Coordinar con operadores del sistema y organismos reguladores para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de Activos Renovables y Biogás: Implementar estrategias para maximizar la rentabilidad de plantas solares, BESS y de biogás. Requisitos • Formación en Ingeniería, Economía, Administración o similar., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de portafolio energético, mercados mayoristas o PPAS., • Conocimientos técnicos en mercados eléctricos y gasistas (OMIE, MIBGAS, REE, etc.)., • Modelos de pricing y análisis de riesgos., • Contratos PPA y regulación energética., • Inglés C1 Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Gestor/a de Compras que desarrollará las siguientes funciones: · Búsqueda, selección y homologación de proveedores y productos que garanticen los niveles de servicio establecidos. · Identificación de alternativas que aporten competitividad, innovación y reducción de riesgos. · Negociación y cierre de acuerdos marco, rappel y contratos con proveedores clave. · Seguimiento constante de novedades, cambios e innovaciones del mercado. · Análisis y gestión de solicitudes del cliente interno, asegurando eficiencia y alineación con objetivos. · Evaluación comparativa de propuestas y negociación de condiciones óptimas. · Control y validación de solicitudes en base a stock, histórico de consumo y factores de eficiencia. · Coordinación con interlocutores internos y externos: fabricantes, mayoristas, subcontratistas, áreas financiera, legal, calidad y ofertas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

🚀OPORTUNIDAD PARA PROFESIONALES INMOBILIARIOS Somos el mayor grupo inmobiliario de la marca en España, con más de 175 colaboradores y presencia consolidada en Madrid, Valencia y Toledo. Contamos con 20 años de experiencia en el sector, impulsando el crecimiento de profesionales y transformando proyectos inmobiliarios en historias de éxito. En este momento ofrecemos propuestas profesionales personalizadas dirigidas a asesores inmobiliarios que desean dar un salto cualitativo, mejorar sus condiciones actuales y potenciar sus resultados dentro de un sector dinámico, competitivo y altamente rentable. 📈Nuestro modelo de negocio Trabajamos con un modelo basado en profesionales independientes, que permite desarrollar la actividad con total libertad: • Libertad geográfica, • Elección de los productos a comercializar, • Autogestión del tiempo y del nivel de dedicación, • Desarrollo del negocio con autonomía y respaldo profesional 👉Nuestra filosofía Nuestra prioridad es que cada cliente viva la mejor experiencia inmobiliaria posible, a través de: • Asesoramiento integral (operativo, legal y fiscal), • Atención personalizada, cercana y profesional, • Relaciones de confianza a largo plazo 📌¿Qué ofrecemos? Ponemos a disposición de nuestros agentes todo el soporte necesario para alcanzar el máximo nivel de éxito: • Marca reconocida y de prestigio, • Posicionamiento destacado en los principales portales inmobiliarios, • CRM inmobiliario avanzado, • Plan de formación continua, • Asesoramiento fiscal y legal especializado, • Plan de desarrollo comercial personalizado, • Seguros de Responsabilidad Civil y Caución, • Herramientas profesionales y acompañamiento continuo 🔍Perfil buscado Nos dirigimos a profesionales inmobiliarios que: • Quieran mejorar sus condiciones de trabajo, • Deseen ampliar y potenciar su cartera de clientes, • Aporten iniciativa, nuevas ideas y visión de negocio, • Tengan una clara orientación al cliente, • Busquen formar parte de un grupo sólido, en crecimiento y con proyección a largo plazo ➡️¿Te interesa? Nos gustaría conocerte, entender tu situación actual y tus expectativas profesionales para poder ofrecerte una propuesta totalmente personalizada. Llevamos 20 años transformando proyectos en historias de éxito. El próximo puede ser el tuyo.

Buscamos un/a Proposal Manager con experiencia en construcción de proyectos de subestaciones eléctricas para incorporarse a un equipo técnico en expansión. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proceso completo de preparación de ofertas, asegurando el cumplimiento técnico, económico y documental requerido por cada licitación. Responsabilidades: • Coordinar el ciclo de vida completo de la oferta, desde la recepción del pliego hasta la entrega final., • Recopilar inputs de las áreas técnica, ingeniería, compras y legal., • Elaborar, revisar y estructurar documentación técnica y económica., • Asegurar coherencia, claridad y cumplimiento de requisitos formales., • Gestionar calendarios, hitos y versiones de la documentación., • Preparar presentaciones y materiales de soporte cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas., • Conocimiento sólido de especificaciones técnicas del sector eléctrico., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar plazos ajustados., • Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de largo recorrido., • Participación en ofertas de alto impacto y proyectos internacionales., • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Modelo de trabajo híbrido con base en Bilbao. Si estás interesado/a, envía tu CV.

Comercial de Seguros para Empresas BLM es una Consultoría de Seguros líder del mercado, con más de 20 años de experiencia, que abarca e integra los Servicios de Correduría de Seguros, Consultoría de Riesgos, Previsión Patrimonial y Financiera Integral, Peritaciones y Valoraciones, y Abogados y Asesoramiento Jurídico Legal. La esencia y rasgo diferencial de BLM, es nuestro compromiso de implicación personal, junto a la responsabilidad, honestidad y constancia permanente de nuestro equipo multidisciplinar. Apostamos por el desarrollo de la Gerencia de Riesgos Proactiva, previa a la trasferencia de estos, basada en los valores corporativos de calidad, confianza e innovación, en sintonía con el trabajo, esfuerzo y formación constante y continua, en las empresas de nuestros clientes. BLM se dirige al Mercado Empresarial, y actualmente se centra en consolidar su posición de Consultoría de Seguros líder en España para lo cual estamos ampliando también, nuestra red nacional de colaboradores y oficinas. Tareas y Funciones Específicas, junto el Resto del Equipo: Captación y Prospección del Mercado, para captación de nuevos clientes para la Correduría, con implantación de Planes de Seguros a Medida de las necesidades del Cliente, con atención y seguimiento de estos. Desarrollo de Estrategias Comerciales y Ampliación Cartera de Clientes: Presentación del servicio, beneficios para el cliente, negociación y cierre de contratos sobre gama de productos líder en el mercado. Atender las demandas de los nuevos clientes, realizar seguimiento, fidelización y mantenimiento de la nueva cartera de clientes dentro de sus tareas de campo y alcance. Asesorar los clientes sobre los servicios que ofrecemos y dar respuesta de nuestras soluciones sobre cualquier tipo de problema o necesidad. Visitar de forma periódica y programada a los clientes de su zona, proporcionando apoyo y coordinación a los servicios contratados por el cliente. Cumplir con los objetivos comerciales fijados. Además, dispondrá de modernas herramientas informáticas con apoyo y soporte constante por parte de los diferentes Departamentos de la Empresa, así como apoyo importante y potente a todos los niveles.

En el GRUPO CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos. Somos una consultora, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? 🔎 Information Security Advisor Modalidad de trabajo Híbrida Requisitos: • Gestión y seguimiento de proyectos., • Pentesting., • Sistemas de fugas de información (DLP)., • Proxys, Firewall., • Redes y comunicaciones., • Seguridad en el cloud. Funciones: • Monitorización de la seguridad en los activos IT., • Gestión de solicitudes relacionadas con Seguridad de la Información., • Detección y remediación de vulnerabilidades., • Supervisión de la seguridad de las redes locales., • Cumplimiento de las normativas legales, locales y de grupo sobre la ciberseguridad., • Gestión de la seguridad cloud (Azure Cloud)., • Concienciación a usuarios/as sobre la Seguridad de la Información. Condiciones: • Contrato con cliente final directamente. Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Betancourt selecciona: Director Financiero, Sector Wholsesale/Retail La empresa / misión Nuestro cliente es una empresa con una marca de gran reconocimiento internacional y una sólida estructura en España, dedicada a la distribución y comercialización de productos de consumo. En un contexto de crecimiento sostenido, busca incorporar un Director Financiero que lidere la estrategia económica, contable y administrativa, garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y el soporte estratégico a la dirección general. Tus responsabilidades • Definir, dirigir e implementar la estrategia financiera, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio., • Supervisar los procesos de contabilidad, tesorería, presupuestos, fiscalidad y reporting a dirección., • Elaborar y controlar presupuestos, gastos, costes e ingresos, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión., • Liderar la planificación financiera y la generación de información fiable para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinar la gestión administrativa y operativa de la oficina central y los puntos de venta, garantizando su correcto funcionamiento., • Dirigir las relaciones con entidades bancarias, asesores fiscales, clientes y proveedores., • Asegurar el cumplimiento legal y la protección de los intereses de la compañía., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo financiero bajo una cultura de rigor, colaboración y mejora continua. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida, con marca internacional y crecimiento sostenido en el mercado español., • Proyecto estratégico con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Entorno profesional estable, con cultura de eficiencia, innovación y excelencia., • Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto. Lo que buscamos • Formación universitaria en Finanzas, Economía o Contabilidad; valorable máster en Dirección Financiera o Estrategia., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección financiera, control económico o auditoría interna, preferiblemente en sectores de consumo, retail o distribución, aunque no es un requisito excluyente., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control presupuestario y reporting., • Manejo avanzado de Excel y ERPs (valorable AX); se valorarán conocimientos en Salesforce., • Perfil analítico, con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.

En Grupo Empresas Matutes matriz de Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como SAP Advisor en el Departamento de IT en nuestras Oficinas Corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en colaborar en el desarrollo, mantenimiento y soporte de las necesidades del grupo a nivel de IT. Especialmente focalizado en SAP, pero también abierto a otras tecnologías que permitan una integración y analítica de las áreas de negocio. Las principales funciones son: • Realizará labores de conexión del área corporativa con áreas de negocio., • Capacidad para investigar y aplicar soluciones relacionadas con inteligencia artificial, así como la habilidad para participar en la gestión de proyectos de integración de datos., • Colaborará activamente con el resto de los compañeros del área de IT, los cuales le deberán ayudar a conseguir sus objetivos individuales., • Realizará un seguimiento del avance de otras incidencias, a cargo del equipo de mantenimiento, para garantizar la calidad de los desarrollos, que se entregan todas las funcionalidades en fecha y garantizando que se realicen pruebas completas., • Capacidad para realizar tomas de requerimientos básicas, búsqueda de soluciones estándar o de desarrollo e implementación de las mismas., • Realizará pruebas unitarias y también podrá realizar el diseño de planes de prueba globales., • Mantendrá y contribuirá en las políticas de Ciberseguridad y GDPR., • Mantendrá y contribuirá en las políticas de calidad del dato del departamento de IT., • Mantendrá y contribuirá con el cumplimiento legal de GEM. Requisitos mínimos • Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos., • Se valorará contar con el Grado en Ingeniería informática o similar., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con SAP a nivel técnico o financiero., • Conocimientos de módulos de SAP (FI, CO, MM…), • Conocimientos de IA o IA Generativa, así como tratamiento de Big Data., • Se valorará el conocimiento de otras tecnologías como Python., • Experiencia previa con herramientas ETL, SQL y Business Intelligence, principalmente Tableau., • Experiencia en el diseño de planes de prueba y seguimiento de dichos planes., • Experiencia en puestas en producción y gestión del servicio. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services, con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales • Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas., • Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera., • Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras., • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A., • Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones., • Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio., • Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos • Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services, • Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances., • Con interés en finanzas corporativas., • Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services., • Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata al departamento de Financial Advisory, • Retribución flexible, • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. .

¿Te apasiona el desarrollo y quieres trabajar en un entorno flexible, humano y con tecnologías punteras? En knowmad mood buscamos talento que quiera crecer con nosotros. Stack Tecnológico: • Frontend: Angular 19, CSS, • Backend: Java, Spring Boot, Microservicios, • Herramientas: Git, Maven, JUnit, • Contenedores: Docker, • Orquestación: Kubernetes o similar, • Frameworks: Spring (JPA, Spring Framework, etc.) ¿Qué valoramos? • Nivel de inglés B2., • Experiencia en entornos ágiles y orientación a resultados., • Actitud proactiva y ganas de aprender. ¿Por qué elegir knowmad mood? En knowmad mood nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por una cultura human centric, donde la escucha activa y el engagement son parte de nuestro ADN. ✈ Work mood • Vacaciones para desconectar:, • Smart working real: Lo importante es tu bienestar y tus resultados, no dónde trabajas. ✨ Evolution mood • Diseña tu plan de carrera y crece con nosotros., • Formación a tu ritmo: técnica, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de liderazgo adaptado a ti. 🤍 Happy mood • Bienestar integral: actividad física, nutrición y equilibrio emocional., • Conciliación real: asistencia legal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativo., • Momentos para conectar: team building, escape rooms, videojuegos online, celebraciones de verano y Navidad. 🎁 Knowmad moments • Pack de bienvenida., • Celebramos contigo cumpleaños, aniversarios, Navidad y nacimientos. ¿Te interesa? ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera! "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”

Ubicación: Madrid - hibrido - 2 dias en la oficina/ semana Tipo de contrato: Freelance (autonomos) - 6 meses + posibles extensiones Descripción del puesto Buscamos un Ingeniero DevOps para colaborar con los equipos de desarrollo de producto en la automatización de procesos y despliegue eficiente de código en producción. El rol implica diseñar arquitecturas, implementar pipelines CI/CD, optimizar entornos y garantizar la confiabilidad, seguridad y escalabilidad de los sistemas. Responsabilidades principales • Automatizar compilaciones y despliegues mediante pipelines CI/CD., • Participar en revisiones de arquitectura, planificación de capacidad y consultoría antes de la puesta en producción., • Implementar soluciones de automatización para escalar sistemas de forma sostenible., • Desplegar nuevas versiones de software en entornos Cloud., • Asegurar que los entornos cumplan con requisitos y mejores prácticas., • Preparar documentación y realizar transferencia completa de conocimiento. Requisitos obligatorios • Experiencia sólida en Jenkins y GitHub Actions., • Conocimiento avanzado en Helm para despliegue en ROSA., • Creación de imágenes Docker (Dockerfiles y S2I)., • Administración y despliegue en Kubernetes/OpenShift., • Dominio de Gitflow y control de versiones., • Experiencia en Linux. Deseable • Experiencia en despliegue y arquitectura en AWS (Terraform)., • Conocimiento en herramientas de análisis de código (SonarQube, GHAS) y pruebas de rendimiento (JMeter)., • Habilidades de scripting en Python, Bash o similares. Perfil buscado • Experiencia práctica en CI/CD, IaC y automatización., • Conocimiento profundo de plataformas en la nube y buenas prácticas DevOps. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Trabajamos con hyperscalers en la construcción y gestión de grandes data centers y por ello necesitamos a un nuevo Contract Manager en nuestro equipo. 📑Responsabilidades: • Gestionar los contratos con clientes, proveedores y subcontratistas durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de términos contractuales, plazos y condiciones acordadas., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales y financieros., • Liderar negociaciones contractuales para optimizar condiciones comerciales y técnicas., • Coordinar con los equipos de proyecto, legal, compras y finanzas para asegurar la correcta ejecución contractual., • Preparar, revisar y validar documentación contractual, anexos y modificaciones., • Supervisar cambios de alcance, reclamaciones y resoluciones de disputas., • Asegurar el cumplimiento de normativas locales, internacionales y estándares aplicables al sector de centros de datos., • Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño contractual a la dirección., • Fomentar relaciones de confianza con clientes y socios estratégicos. ➡️Requisitos: • Grado en ingeniería industrial / eléctrica, • Experiencia previa en gestión de contratos en ámbitos relacionados, • Nivel alto de inglés Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú.

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para proporcionar soporte técnico en materia de seguridad y salud, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y la implantación de medidas preventivas. Principales tareas: • Implementar y supervisar las políticas de Prevención de Riesgos Laborales conforme a la normativa vigente., • Revisión e implementación de las Evaluaciones de Riesgos, • Gestionar la formación e información en riesgos del puesto de trabajo a la plantilla, • Gestión de reconocimientos médicos y EPIS., • Seguimiento de medidas preventivas derivadas de la evaluación de riesgos, • Inventario actualizado de oficinas y obras, y personal asignado a cada una de ellas, • Coordinación de actividades empresariales, • Gestión de botiquines y sistemas de emergencia en oficinas (extintores, luces y señalización de emergencia), • Mantenimiento actualizado del apartado de prevención de la intranet y Comunicados a la plantilla en materia de prevención, • Gestión de incidentes y accidentes laborales., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y promover la mejora continua en los procesos., • Desarrollar e implementar procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el trabajo., • Gestionar los aspectos ambientales de la empresa, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo prácticas sostenibles., • Realizar auditorías internas y coordinar inspecciones externas., • Elaborar informes técnicos, estadísticas y documentación relacionada. Perfil: • Grado, máster o FPII en PRL., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ¡Te esperamos!

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Madrid. Funciones principales • Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra., • Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud., • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva., • Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas., • Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible)., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares., • Carnet de conducir en vigor. Se ofrece • Contratación estable., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

• Posición: ServiceNow Certified Technical Architect (CTA), • Ubicación: Presencial 100% en las oficinas del cliente en Madrid., • Idiomas: Español fluido (imprescindible) + Inglés técnico fluido para comunicación con el fabricante (ServiceNow)., • Disponibilidad: Necesidad a corto/medio plazo. PERFIL REQUERIDO – RESUMEN EJECUTIVO Buscamos un Arquitecto Técnico Certificado por ServiceNow (CTA) con experiencia sólida en la plataforma y un historial de implementaciones complejas en grandes clientes. Debe ser un líder técnico con capacidad de interlocución directa con diferentes áreas de negocio y proveedores, cuyo rol principal será garantizar la integridad, las mejores prácticas y la evolución tecnológica de la plataforma ServiceNow. HABILIDADES TÉCNICAS Y CONOCIMIENTOS OBLIGATORIOS • Certificación: ServiceNow Certified Technical Architect (CTA) – IMPRESCINDIBLE., • Módulos de ServiceNow: Conocimiento extenso y experiencia práctica en, al menos: ITSM, SPM, Legal Service Delivery, ITOM, SECOPS, GRC y WSD., • Plataforma: Conocimiento profundo de las capacidades, novedades y mejores prácticas de la plataforma ServiceNow., • Gobierno y Administración: Experiencia en gestión de instancias, upgrades, seguridad, integraciones (REST/SOAP, MID Server), y performance. Habilidades Blandas: Liderazgo, comunicación clara, gestión de conflictos, trabajo en equipo, organización y orientación al cliente interno

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Ciberseguridad, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas, • Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud, • Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros), • Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros, • Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc ¿Podría encajar tu perfil?: • Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares)., • Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Entre 2-3 años de experiencia ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.