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About Revolut ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Compliance team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to manage conduct risk. We’re looking for a Business Compliance Manager who can provide end-to-end compliance oversight for our Retail products — shaping controls, advising on regulatory requirements, and ensuring we operate safely while moving fast. Up to shape what's next in finance? xcskxlj Let’s get in touch. What you'll be doing • Reviewing new features and assessing regulatory impact across retail products, • Designing and improving first-line controls to ensure compliant customer journeys, • Performing thematic reviews, gap assessments, and deep dives into retail risks, • Supporting audits, regulatory queries, and internal governance processes, • Collaborating with Product, Ops, Legal, Risk, and FinCrime teams, • Monitoring regulatory changes and translating them into clear requirements What you'll need • Experience in compliance, risk, or regulatory advisory, • A solid understanding of retail financial products and customer journeys, • The ability to translate regulation into simple operational requirements, • Excellent stakeholder management and problem-solving skills Compensation range • Krakow: PLN16,200 - PLN19,100 gross monthly*, • Poland: PLN16,200 - PLN19,100 gross monthly*, • Lithuania: €3,600 - €4,500 gross monthly*

NovaMetro is expanding! We are looking for experienced Account Managers with a proven track record of success in the telecom sector to join our dynamic team. In this role, you will be responsible for managing relationships with partners and carriers on both buying and selling services. We are growing our team and have open positions in both Voice and Messaging business units. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. About Us We are a group of companies specialising in telecom software development and operating as a niche international telecom provider. We deliver Voice and Messaging transit services to B2B clients around the world: including carriers, aggregators, and enterprise partners. Key Responsibilities • Managing relationships with existing partners, identifying their needs and selling SMS or Voice routes, • Coordinating SMS or Voice traffic exchange with partners and internal teams, • Building and maintaining strong, long-term partnerships, enhancing loyalty to the company, • Overseeing the entire sales process: from routing and pricing to monitoring SMS or Voice route quality, • Attending international conferences to foster and grow partnerships, • Implementing partner development strategies based on current market data, • Sharing information with colleagues to achieve the company's business goals, • Preparing performance reports on partner relationships, • Keeping CRM records for assigned partners up to date, • Collaborating with other departments to address legal, financial, and technical partner issues, • Supporting new accounts in cooperation with BDM (Business Development Department team), • Participating in additional company projects What We’re Looking For • Proven experience working with major telecom operators or players in the SMS/Voice domain, • In-depth knowledge of the telecom services market, especially SMS/Voice, • Expertise with various sales techniques, • Strong PC and office software skills, • Teamwork skills and flexibility in approach, • Excellent communication and negotiation abilities, • Strong time management and self-organisation skills, • Proficiency in English, • Knowledge of other foreign languages xcskxlj will be a plus What We Offer • Remote work format: we have globally distributed team, • A personal mentor to guide you through onboarding, • A team of professional and supportive colleagues: on average team members stay with us 6+ years, • Opportunities for training and professional growth: we attend industry conferences and continuously improve our knowledge, • Regular team-building offsite events (twice a year or more), • Perks: company-sponsored language courses, access to mental health support, holiday gifts, and more Please include a cover letter, explaining why you believe you’re a good fit for the role and what aspects of the position caught your interest.

Company summary Recurrent Energy is one of the world’s largest and most geographically diversified utility-scale solar and energy storage project development, ownership, and operations platforms. With an industry-leading team of in-house energy experts, we are a wholly-owned subsidiary of Canadian Solar Inc. and function as Canadian Solar’s global development and power services business. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Role We are currently seeking a for a Project & Structured Finance Manager EMEA that will be working on: • Build and manage financial models providing forecasts based on various industry-related operating metrics., • Conducting Scenario Analysis based on macro and micro factors that will help in accessing risk., • Ensuring accurate modelling of allocated portfolios and developing new transaction models and enhancing the existing models., • Recommending and Implementing process for improvements to budget and prepare forecast for company., • Identifying the key financial and non-financial risks, recommending actions for mitigation of those risks., • Applying appropriate sensitivity and scenario analysis to support investment actions., • Updating financial models during different seasons and following corporate actions., • Analysing and identifying data requirements related derivation rules and model tracking., • Manage the due diligence, financial modelling, risk analysis and mitigation in the structuring of loans, equity investments and guarantees., • Manage structured finance transactions for Renewable Energy projects (experience in Energy or Infrastructure sector is a must), • Monitoring and follow-up of the transactions closed, • Structure transactions to maximize the potential financing and originate additional sources of capital., • Assist in the origination of a pipeline of private sector infrastructure finance projects and screen, • investment opportunities through contacts with lenders, marketing, and deal screening., • Support through the internal approvals process including interface with Risk, legal, Compliance and other teams as well as management of documents to be delivered to internal committees., • Collect the appropriate legal documentation successfully concluded in line with approvals and monitor the covenants and other reporting requirements to be fulfilled., • Make sure that financial close (i.e., first disbursement) is achieved in a timely and efficient manner, meeting the conditions for approval given by internal committees, • Capable of negotiate with lenders and other different stakeholders from a technical and commercial point of view. • Full ownership of the different financing responsibilities for the projects assigned under the relevant mandate, including liaise with other departments, advisors, and senior management., • Ensuring compliance with required guidelines, policies, and procedures as well as agreed covenants and reporting requirements up to financing effectiveness., • Provide support for relationships with commercial lenders, other financial partners in the region developers, and investors and authorities., • Preparation of presentations and other documents for different stakeholders, • Full understanding of tax structuring management., • Participate in country teams for planning and programming purposes., • Independently amends and clarifies messages and documents., • Provide leadership and support to line manager., • Coaching and mentorship for the more junior colleagues within the Department. Job requirements • Degree in Economics, Administration, mathematics, physics, or Engineering, • MBA is a plus., • At least 5 years work experiences in a similar role., • Expert financial modelling skills, including design of macros in Visual Basic., • Working experience in a big 4, investment fund or a bank is highly desirable., • International experience required., • Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing., • Computer literacy, including advanced skills in Word, Excel and PowerPoint is required., • High level of English is mandatory, being Spanish highly valuable as well. xcskxlj, • Any other additional language would be a plus. Work location: • Madrid, • Availability to travel

An exciting opportunity to join our client's team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence in 33 countries and over 19,000 experts. The company builds products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We are looking for a SAP SuccessFactors Solution Architect to join this global organization. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Objectives Deliver tailored, end-to-end SAP SuccessFactors solutions that align with client needs, industry best practices, and business objectives. Responsibilities • Collaborate with clients to understand their business requirements and objectives., • Design end-to-end SAP HXM solutions with a focus on SuccessFactors based on best practices and industry standards., • Develop solution architectures, including system integrations, data models, and security designs., • Provide guidance and recommendations on SAP SuccessFactors modules, including Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Compensation, Learning, and Succession Planning., • Lead the technical implementation of SAP SuccessFactors projects, including configuration, and integration with third-party systems., • Define and document technical specifications, architecture diagrams, and solution designs., • Collaborate with project managers, consultants, developers, and other stakeholders to ensure project delivery within scope, budget, and timeline., • Conduct workshops, training sessions, and knowledge transfer sessions for clients and project teams., • Stay updated on the latest developments and best practices in SAP SuccessFactors and related technologies. Qualifications • Minimum of 5 years of experience in SAP SuccessFactors implementation, with a focus on solution architecture., • Proven track record of designing and architecting SAP SuccessFactors solutions for global enterprises., • In-depth understanding of SAP SuccessFactors modules and their integration points., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate technical concepts to non-technical stakeholders., • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment., • B2 level proficiency in German is mandatory., • SAP SuccessFactors certifications are desirable. What our client is offering • Access to private medical services., • Sports benefits., • Wellbeing workshops and participation in sports events., • Referral bonus through our BYOB program (Bring Your Own Buddy)., • Access to legal assistance and counseling services., • Vacation time depending on seniority with an yearly increase based on years spent in company., • Access to e-learning platforms and various training programs., • Access to highly skilled experts to bring you the latest in learning and development with training in leadership, technical and personal development., • A flexible working environment., • A competitive remuneration and attractive benefits., • Opportunity to work with Top Clients on important projects., • Continuous learning and improvement activities., • Dynamic, international working environment. Equal Opportunity Employer RSight® is an equal opportunity employer and values diversity in the workplace. We encourage all qualified individuals, including those from diverse backgrounds and people with disabilities, to apply. Application Instructions Please submit your resume (mandatory) outlining your qualifications and interest in the position. xcskxlj Only candidates selected for interviews will be contacted.

OSMAR Capital se encuentra en la búsqueda de un candidato ideal que sea capaz de crear y mantener un sistema de trabajo eficiente para apoyar las necesidades del negocio. Las tareas principales serán: • Trabajo en CRM (se valorará la experiencia)., • Trabajo con bases de datos., • Manejo de Excel y Google Sheets., • Recopilación y procesamiento de información; elaboración de informes., • Gestión de la correspondencia entrante., • Interacción con acreedores y agencias asociadas de gestión judicial y extrajudicial., • Interacción con los departamentos legal y de contabilidad. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Requisitos del perfil: • Cuenta con experiencia y es capaz de analizar y estructurar información de manera eficiente., • Posee pensamiento lógico y capacidad para aprender de forma autónoma., • Tiene habilidad para priorizar tareas y organizar su trabajo de manera efectiva., • Maneja MS Office y Google Docs a nivel profesional., • Es una persona responsable, proactiva y orientada a resultados. xcskxlj, • Y habla ruso con fluidez.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Descripción del puesto Fintis es un intermediario de inversiones financieras orientado a empresas e inversores institucionales. Start-up en fuerte crecimiento, con más de 7.000 millones de euros en inversiones asesoradas en 2025, Fintis busca un/a colaborador/a de Sales con experiencia y especialización. Nuestra actividad consiste en asesorar a los responsables financieros de grandes empresas (Directores Financieros, Responsables de Gestión de Tesorería, Departamentos de Tesorería, Responsables de Inversiones), con el objetivo de proponer soluciones de inversión y de gestión de liquidez adaptadas a sus necesidades y restricciones. Aunque la clientela está compuesta principalmente por empresas francesas, las soluciones propuestas abarcan tanto su tesorería nacional como internacional. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscas: • Crecer en un entorno emprendedor, dinámico y estimulante, • Desarrollar tus competencias profesionales participando en un proyecto ambicioso, • Realizar misiones versátiles y de gran responsabilidad, • Disfrutar de autonomía en la ejecución de tus tareas y contribuir al desarrollo del negocio ¡Entonces este puesto es para ti! Ubicación: 100 % trabajo remoto, con posibles desplazamientos a la sede central en París. Tus misiones: • Actividad operativa de front office: desarrollar una cartera de clientes objetivo, • Asistir al equipo comercial en las actividades diarias, • Preparar materiales de comunicación internos y externos, • Actualizar las bases de datos de clientes y proveedores, • Gestión administrativa de clientes (documentación legal, KYC), • Documentar y validar los productos financieros a comercializar, • Desarrollar y mejorar las herramientas xcskxlj internas de apoyo a la toma de decisiones Tus puntos fuertes: • Formación académica equivalente a un máster: Escuela de Negocios, Ingeniería o Universidad con especialización en finanzas de mercado, • Italiano fluido + francés o inglés fluido, • Dinamismo, rigor, capacidades analíticas y comerciales, autonomía, • Conocimientos básicos en Productos Bancarios, Finanzas Corporativas o Finanzas de los Mercados, • Buen dominio de las herramientas informáticas (PowerPoint, Excel; VBA es un plus) Para postularte:

En Mática Partners estamos creando una nueva posición clave: Dirección de Administración y Recursos Humanos. Buscamos a una persona que quiera ayudarnos a seguir construyendo la compañía, que justo hoy cumple 8 años. Que disfrute combinando números con personas. Que entienda que ordenar, cuidar y hacer crecer equipos es tan estratégico como cualquier línea de código. La misión de este rol será aportar estructura, rigor y coherencia a nuestras áreas administrativa y de personas en esta nueva etapa de crecimiento. Para encajar bien en el rol, creemos que te sentirás cómodo/a si: • Te apetece formar parte de la compañía de Big Data e Inteligencia Artificial que más crece en España., • Tienes al menos 3 años de experiencia en un rol donde hayas combinado gestión administrativa (coordinación económico-financiera) con gestión de personas (contratación, relaciones laborales, selección o desarrollo)., • Has pasado más de 5 años en entornos de consultoría tecnológica., • Tienes formación en ADE, Económicas o similar (valoraremos formación en Relaciones Laborales). Serás una figura transversal, muy conectada con el día a día del negocio: • Coordinar la relación con nuestros partners externos (finanzas, legal y laboral)., • Participar en presupuestos, cierres y control económico., • Supervisar la tesorería y el flujo de caja., • Definir y coordinar la estrategia de selección., • Ordenar y evolucionar los procesos de RRHH., • Liderar evaluaciones internas., • Acompañar a candidatos y equipo en su desarrollo., • Trabajar codo a codo con el equipo para lograr objetivos comunes. Contrato indefinido y un salario competitivo (entre 44.000€ y 52.000€ brutos/año de entrada, según experiencia), dentro de un plan de carrera con dos revisiones anuales. Además: • Plan de formación específico., • Participación en la propiedad y beneficios del Grupo Mática., • Wetaca gratuito dos días a la semana., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar desde donde quieras., • Seguro de salud y de vida. Si te resuena, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

IT Project & Product Manager Oportunidad disponible solo exclusivamente para freelancers (autonomos) Contracto inicial - 8 meses con posibilidad de extension ¿Te gustaría asumir un rol clave gestionando proyectos globales de infraestructura IT y garantizando una entrega impecable de servicios en múltiples regiones? Buscamos un Project & Product Manager para un entorno IT global que da soporte a decenas de miles de usuarios en todo el mundo. En este rol, serás el punto único de contacto para los principales stakeholders, coordinando equipos internos, proveedores externos y socios de servicios para ofrecer soluciones de infraestructura fiables, eficientes y de alta calidad. Responsabilidades Principales • Garantizar la entrega exitosa del servicio cumpliendo SLA y manteniendo una alta satisfacción del cliente., • Utilizar el catálogo de servicios para mapear soluciones adecuadas a cada necesidad del negocio., • Comunicar de forma efectiva riesgos, problemas y oportunidades., • Eliminar obstáculos que afecten la satisfacción del cliente o el desempeño del servicio., • Actuar como Project/Product Manager técnico para el equipo de Delivery., • Analizar necesidades de infraestructura de aplicaciones de negocio., • Colaborar con arquitectos para diseñar soluciones no estándar., • Coordinar proveedores de Managed Services y terceros implicados., • Controlar plazos, presupuesto y alcance del proyecto., • Gestionar aceptación, transición a operaciones e informes de estado., • Coordinar con product owners y equipos de aplicaciones., • Revisar periódicamente aspectos de seguridad, arquitectura, soporte y finanzas., • Elaborar reportes de estado de los productos. Formación & Certificaciones • Grado en IT o disciplina relacionada., • Certificaciones: PMP (principal), SCRUM (secundaria)., • +5 años en gestión de proyectos de infraestructura IT., • Experiencia con outsourcing offshore., • Conocimiento sólido de operaciones IT globales externalizadas., • Dominio de servicios en la nube (AWS obligatorio, Azure es un plus)., • Conocimiento de ITIL/ITSM y buenas prácticas del sector., • Gestión de proyectos Waterfall y metodologías Agile., • Excelentes habilidades de documentación y comunicación. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

¿Eres un profesional sanitario? ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral, mejorar o complementar la actual? Sobre Nosotros: Easysalud se dedica a la gestión y provisión de servicios sanitarios de alta calidad, tanto en centros públicos como privados. Creemos en el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y colaborativo. • Título del Puesto: Radiodiagnóstico, • Ubicación: Sevilla (Presencial o Teleradiología), • Tipo de Centro: Centro Privado., • Tipo de Contrato: Contrato Laboral (Preferible) o Contrato Mercantil (Valorable), • Jornada: Completa (Preferible) o Parcial (Valorable), • Tiempo máximo para informar cada estudio: 48 horas, • Informe de estudios (3 tipos de contrato según preferencia del especialista), • Primer tipo de contrato:, • Body: 16 estudios al día, • Neuro-Musculoesquelético: 26 estudios al día, • Segundo tipo de contrato:, • Body: 16 estudios al día, • Neuro-Musculoesquelético: 26 estudios al día, • Tercer tipo de contrato:, • Body: 16 estudios al día, • Neuro-Musculoesquelético: 26 estudios al día, • Salario base: salario atractivo a convenir según experiencia y según tipo de contrato preferido por el especialista, • Variables: posibilidad de informar estudios extras remunerados, • Incluyen equipos (portátil, etc) ¡Inscríbete Hoy! Si cumples con los requisitos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y explorar cómo puedes encajar en esta oportunidad! ✨ ¡Esperamos tu candidatura! ✨ Requisitos Indispensables: • Titulación: Licenciado en Medicina / Homologación., • Especialidad: Vía MIR / Reconocimiento, • Colegiación., • Estatus Legal: Poseer el estatus legal necesario para trabajar en España, • Disponibilidad: Incorporación inmediata.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, conmás de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punterosen más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en lossectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería , en IDEA somospioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desdeproyectos de Ingeniería de detalle y EPC , pasando por nuestras áreas de distribución deRedes Eléctricas y servicios de Outsourcing , hasta llegar a nuestrosservicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente estamos buscando un/a DIRECTOR/A FACULTATIVO/A para nuestra área de Outsourcing que quiera formar parte de nuestro equipo. ¿Te apuntas? • Asumir la responsabilidad legal y técnica de la obra minera según normativa vigente., • Supervisar la ejecución completa de los trabajos en campo, asegurando que se ajustan al proyecto aprobado, permisos y especificaciones técnicas., • Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad minera y prevención de riesgos laborales., • Coordinar y supervisar al equipo de supervisores (civil, mecánico, eléctrico, instrumentación) en todas las actividades de obra., • Emitir directrices técnicas para la correcta organización y ejecución de los trabajos., • Realizar inspecciones frecuentes a terreno, identificando desviaciones, riesgos o incumplimientos técnicos., • Supervisar y validar informes técnicos, partes diarios, actas de coordinación e informes de inspección., • Controlar el avance físico de las obras y evaluar la adecuación de recursos y métodos constructivos., • Gestionar, junto con ingeniería, posibles modificaciones de obra, cambios de alcance y revisiones de diseño., • Participar en reuniones de obra, coordinación y comités de seguridad., • Autorizar, cuando proceda, la puesta en marcha de nuevas instalaciones o ampliaciones., • Coordinar con contratistas y subcontratistas, garantizando su cumplimiento contractual y técnico., • Emitir informes para la Dirección de Explotación y autoridades competentes cuando sea necesario., • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería., • Equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas., • Plan de carrera innovador y de desarrollo profesional adaptada a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional. #J-18808-Ljbffr

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