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Empieza tu carrera profesional aprendiendo cómo se gestiona un negocio.Estás estudiando una carrera universitaria o un ciclo superior, y buscas unas prácticas donde desarrollar experiencia real en ventas, atención al cliente, gestión y liderazgo?.Formarás parte de la actividad diaria de una of

Estamos en búsqueda de un Digital Product Manager con experiencia en e-commerce para unirse a nuestro cliente, una innovadora empresa del sector Bienes de Consumo Masivo (FMCG). El candidato ideal liderará el desarrollo y la optimización de productos digitales, enfocándose en la experiencia del usuario y el crecimiento del negocio online. Este rol es crucial para definir la estrategia de producto digital, priorizar el backlog y colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, diseño y marketing para lanzar funcionalidades exitosas. Buscamos a un profesional apasionado por la tecnología, con una mentalidad centrada en el cliente y un historial probado en el éxito de productos digitales en el entorno B2C. La posición es completamente remota ('Yes'), permitiendo al candidato trabajar desde cualquier lugar. • Definir la visión y la estrategia del producto digital para las plataformas de e-commerce de la empresa., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto digital, desde la ideación hasta el lanzamiento y la iteración., • Priorizar el backlog del producto, escribir historias de usuario detalladas y colaborar con los equipos de desarrollo ágil., • Realizar investigaciones de mercado, análisis de la competencia y recopilación de feedback de usuarios para identificar oportunidades de mejora., • Definir métricas clave de rendimiento (KPIs) y monitorizar el éxito del producto digital., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, ventas y operaciones para asegurar la alineación estratégica y la optimización de la experiencia del cliente online., • Diseñar y ejecutar pruebas A/B y otros experimentos para optimizar la conversión y la experiencia del usuario., • Mantenerse al día con las últimas tendencias en e-commerce, productos digitales y tecnología., • Actuar como el principal defensor del producto digital dentro de la organización., • Grado en Negocios, Marketing, Informática o un campo relacionado. Se valorará un Máster o MBA., • Experiencia demostrable (mínimo 4 años) como Product Manager, con un enfoque específico en productos de e-commerce y plataformas digitales., • Experiencia en el sector Bienes de Consumo Masivo (FMCG) o retail online es altamente deseable., • Sólido entendimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en análisis de datos de usuario, métricas de e-commerce y herramientas de analítica (ej. Google Analytics, Mixpanel)., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para influir en equipos multifuncionales., • Mentalidad centrada en el cliente y pasión por la creación de experiencias de usuario excepcionales., • Capacidad probada para trabajar eficazmente en un entorno completamente remoto ('Yes')., • Experiencia con herramientas de gestión de producto (ej. Jira, Confluence) es una ventaja., • Oportunidad de trabajar 100% remoto, brindando flexibilidad geográfica., • Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo., • Liderar la estrategia de producto para el e-commerce de marcas líderes en FMCG., • Entorno de trabajo innovador y colaborativo., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Impacto directo en el éxito y la expansión online de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector.Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financieroTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Funciones principales:Análisis contable y conciliaciones de cuentas.Elaboración de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.Preparación de reporting financiero para la dirección.Gestión de operaciones intercompany y conciliaciones intragrupo.Soporte en procesos de auditoría interna y externa.Participación en la consolidación de estados financieros del grupo.Supervisión de tesorería, pagos y cobros.Colaboración en la mejora continua de procesos contables y de control interno. Requisitos:Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar.Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones similares.Sólidos conocimientos contables y fiscales.Experiencia con ERP (valorable SAP FI).Nivel avanzado de Excel; valorable Power BI.Capacidad analítica, rigor y orientación al detalle.Autonomía, liderazgo y habilidades organizativas.Valorable experiencia en entorno multinacional o grupo empresarial. ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa.Salario: entre 30.000€-35.000€ (según experiencia).Estabilidad y plan de desarrollo profesional.Integración en un entorno multinacional, dinámico y en crecimiento.Trabajo en equipo y aprendizaje continuo.¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres crecer con nosotros? xhfqzwm ¡Inscríbete y forma parte del futuro de la logística europea!

Overview En STANDBY, liderarás Recursos Humanos en una empresa industrial con presencia en Andalucía y Extremadura. Serás clave para impulsar productividad, desarrollo de talento y cambios organizativos alineados con el crecimiento de la compañía. Colaborarás con responsables de planta y dirección para optimizar procesos laborales y fortalecer la cultura organizativa. Buscamos a alguien orientado a resultados, con habilidad para gestionar relaciones laborales y políticas retributivas, y capacidad para influir en el desarrollo de la empresa. Compensaciones / Beneficios • incorporación inmediata, • salario y condiciones personalizadas, • ambiente de trabajo dinámico, • proyecto sólido y de crecimiento, • posibilidad de influir en el desarrollo Responsabilidades, • Contribuir a la mejora de la productividad y eficiencia apoyando a responsables de planta en selección, capacitación y organización de equipos de producción, • Asegurar el cumplimiento normativo y actualizar procesos; poner en marcha los necesarios, • Gestión de relaciones laborales, inspección laboral, Seguridad Social y atención a trabajadores, • Organización y optimización de procesos de relaciones laborales: contratos, altas/bajas, retribución, despidos, conflictos, • Gestión del talento: evaluación, clima laboral, formación, planes de carrera, retribución, • Dar soporte a otros responsables en gestión de personas, • Liderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras, • Fortalecer la cultura organizativa mediante comunicación y acompañamiento a la estructura directiva Requisitos principales, • Formación en Derecho o Relaciones Laborales, • Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en RR.HH., preferentemente en sector industrial, • Gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Disponibilidad para viajar a centros de trabajo en Andalucía y Extremadura, • Conocimiento avanzado de políticas retributivas, salarios y convenios, • gestión de cambio, • liderazgo de equipos, • empatía, • políticas retributivas, • salarios y convenios, • gestión de talento

Se busca Responsable de Logística con experiencia industrial en transporte y 3PL para sector HVAC. Sus funciones incluyen gestión de operaciones, optimización de flujos, control de KPIs y liderazgo de mejoras en Montilla.

Empresaconfidencial busca un/a Encargado/a para liderar una tienda minorista.¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Serás responsable de coordinar el equipo, impulsar las ventas y asegurar una experiencia de cliente excepcional.Entre tus funciones estarán la gestión diaria del punto de venta, liderazgo, seguimiento de objetivos y KPIs, control de stock y caja, y la supervisión de la imagen de tienda. xqbhyrx Se valora un perfil comercial con orientación a resultados y disponibilidad para horario comercial.

INGEDECA Constructora busca un jefe de obra con más de 5 años de experiencia para gestionar proyectos en Córdoba y otros lugares, asumiendo la dirección de obra de principio a fin con autonomía y respaldo técnico y directivo.

Controlarás a pie de obra los trabajos de ampliación de pasos superiores, refuerzo de puentes metálicos, rebajes de rasante y adecuación de vía. Capacidad de liderazgo, orientación a resultados, resolución de problemas complejos y alta capacidad de negociación. Supervisarás el cumplimiento

Serás responsable de las operaciones diarias, gestión de equipo y desarrollo comercial, con foco en matriculación y fidelización, manteniendo nuestra misión de aprender inglés de forma natural. La posición requiere experiencia en educación o retail, habilidades de liderazgo, inglés B2 o sup

Acerca del PuestoNuestro cliente está buscando un líder visionario y experimentado para ocupar el puesto de CISO (Chief Information Security Officer), con la modalidad de trabajo completamente remota. Usted será responsable de definir, implementar y supervisar la estrategia global de seguridad de la información de la compañía, protegiendo nuestros activos digitales, datos y sistemas contra amenazas emergentes. Este rol de alta dirección requiere una profunda comprensión de los riesgos de ciberseguridad, el cumplimiento normativo y la capacidad de liderar equipos y fomentar una cultura de seguridad en toda la organización. Buscamos un profesional estratégico, con habilidades de liderazgo excepcionales y un historial probado en la gestión de la seguridad de la información a gran escala, que pueda operar con éxito de forma remota y tener un impacto significativo en la resiliencia y confianza de la empresa.Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar la estrategia de seguridad de la información de la compañía, alineada con los objetivos de negocio.Establecer y mantener un marco de gestión de riesgos de seguridad de la información robusto y eficaz.Supervisar la respuesta a incidentes de seguridad, asegurando una rápida contención y recuperación.Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones de seguridad de datos aplicables (ej. GDPR, NIS2).Liderar, mentorizar y desarrollar al equipo de seguridad de la información.Gestionar el presupuesto de seguridad y las relaciones con proveedores y socios tecnológicos clave. Requisitos Más de 10 años de experiencia en puestos de liderazgo en seguridad de la información o ciberseguridad.Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de seguridad corporativa.Profundo conocimiento de los marcos de seguridad, amenazas, vulnerabilidades y tecnologías de defensa.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders a nivel ejecutivo.Capacidad probada para gestionar crisis y responder eficazmente a incidentes de seguridad a gran escala.Título universitario avanzado (Maestría o Doctorado) en Informática, Ciberseguridad o campo relacionado, o experiencia equivalente. Beneficios Salario altamente competitivo y paquete de compensación integral, incluyendo opciones sobre acciones.Oportunidad única de liderar la estrategia de seguridad de forma completamente remota.Plan de salud integral, seguro de vida y otras prestaciones superiores.Presupuesto generoso para desarrollo profesional, conferencias y certificaciones.Influencia directa en la dirección estratégica de la seguridad de la información en la empresa. #J-18808-Ljbffr

Empresa: Hotel Collection International Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Hotel con experiencia y visión estratégica para liderar el funcionamiento integral de nuestro establecimiento. Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y capacidad para optimizar la rentabilidad del negocio manteniendo altos estándares de calidad. Responsabilidades: Revisión y proceso de apertura del hotel Supervisar todas las operaciones del hotel (recepción, limpieza, restauración, mantenimiento, etc.). Gestionar el equipo humano, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la ocupación y los ingresos. Controlar presupuestos, costes y resultados financieros. Garantizar el cumplimiento de normativas legales y estándares de calidad. Representar al hotel ante clientes, proveedores y organismos oficiales. Requisitos : Diplomado; De 2 a 3 años; Inglés

Hospital QUIRÓNSALUD Córdoba selecciona para su equipo un ADMINISTRATIVO/A DE URGENCIAS con disponibilidad inmediata para trabajar y realizar tareas relacionadas con el paciente. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la admisión y el flujo de pacientes en las áreas de Urgencias contribuyendo a ofrecer una atención ágil, eficiente y de calidad. Además, realizarás los procesos administrativos asociados, garantizando el correcto funcionamiento del servicio y una excelente experiencia para nuestros pacientes. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar la admisión, recepción y orientación de pacientes. Tramitar autorizaciones con compañías aseguradoras y verificar la documentación necesaria. Gestionar procesos de facturación, cobros y arqueo de caja. Registrar y actualizar la información administrativa de los pacientes. Coordinar el flujo de pacientes para asegurar una atención eficiente. Resolver incidencias administrativas y atender consultas de pacientes. Preparar y gestionar la documentación necesaria para facturación. Colaborar con el equipo asistencial en el desarrollo de la actividad diaria. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - CONTRATO POR SUSTITUCIÓN a TIEMPO PARCIAL AL 50,00% de Jornada. - Horario en turnos rotativos de Mañana, Tardes y Noches + Descanso de lunes a Domingo. - Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: - Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental. - Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. - Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. - Programa de voluntariado. - Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. REQUISITOS MÍNIMOS: - Disponibilidad inmediata. - Tener el grado medio de Administración, y/o Documentación sanitaria, o similares. - Residencia en Córdoba y/o alrededores. - Disponiblidad horaria. REQUISITOS DESEADOS: - Experiencia 1 año en Hospitales / Centros / o Clinicas sanitarias, en departamentos de admisión y atención al paciente. - Tener conocimientos clínicos y/o experiencia previa en entornos sanitarios. CAPACIDADES: - Se requiere capacidad para la planificación, el pensamiento analítico, la organización y el liderazgo, además de un buen manejo de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (especialmente en Excel). - Profesionalidad en el manejo de la información. - Buena organización y planificación. - Adaptación. - Comunicación. - Escucha y atención. - Dinamismo.

Overview En STANDBY, liderarás Recursos Humanos en una empresa industrial con presencia en Andalucía y Extremadura. Serás clave para impulsar productividad, desarrollo de talento y cambios organizativos alineados con el crecimiento de la compañía. Colaborarás con responsables de planta y dirección para optimizar procesos laborales y fortalecer la cultura organizativa. Buscamos a alguien orientado a resultados, con habilidad para gestionar relaciones laborales y políticas retributivas, y capacidad para influir en el desarrollo de la empresa. Compensaciones / Beneficios • incorporación inmediata, • salario y condiciones personalizadas, • ambiente de trabajo dinámico, • proyecto sólido y de crecimiento, • posibilidad de influir en el desarrollo Responsabilidades, • Contribuir a la mejora de la productividad y eficiencia apoyando a responsables de planta en selección, capacitación y organización de equipos de producción, • Asegurar el cumplimiento normativo y actualizar procesos; poner en marcha los necesarios, • Gestión de relaciones laborales, inspección laboral, Seguridad Social y atención a trabajadores, • Organización y optimización de procesos de relaciones laborales: contratos, altas/bajas, retribución, despidos, conflictos, • Gestión del talento: evaluación, clima laboral, formación, planes de carrera, retribución, • Dar soporte a otros responsables en gestión de personas, • Liderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras, • Fortalecer la cultura organizativa mediante comunicación y acompañamiento a la estructura directiva Requisitos principales, • Formación en Derecho o Relaciones Laborales, • Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en RR.HH., preferentemente en sector industrial, • Gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Disponibilidad para viajar a centros de trabajo en Andalucía y Extremadura, • Conocimiento avanzado de políticas retributivas, salarios y convenios, • gestión de cambio, • liderazgo de equipos, • empatía, • políticas retributivas, • salarios y convenios, • gestión de talento

PROQUISUR es una empresa dedicada a la fabricación y distribución de productos anticongelantes y lubricantes para automóviles nacida en 1985. Durante estos años, hemos evolucionando hasta lograr estar en el mercado nacional e internacional en un puesto privilegiado, gracias a nuestra inversión en I+D y a nuestra apuesta por la protección al medio ambiente. Creamos productos que se adaptan a los intereses de los/as consumidores a la vez que son respetuosos con la naturaleza. Actualmente estamos buscando a un/a Director de Producción y Operaciones para trabajar en Rute (Córdoba) en el Departamento de Producción, reportando a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será planificar y coordinar todo el proceso de fabricación, desde la entrada de pedidos hasta su expedición, asegurando la eficiencia operativa y la correcta organización del equipo humano. FUNCIONES: - Definir las prioridades de producción en base a la demanda. - Establecer los horarios, turnos y tareas del personal a su cargo, así como supervisar su actividad. - Gestionar la logística de distribución de los encargos. - Proponer mejoras que redunden en procesos más optimizados. - Coordinarse con otros Departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de la empresa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 40.000 euros. - Beneficios sociales: Teléfono y ordenador de empresa. Medidas de conciliación laboral. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Ser parte de una compañía innovadora, muy consolidada en su sector. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:30 h a 14:00 h y de 16:00 h a 19:00 h (con media hora para el desayuno). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar de producción y/o operaciones, gestionando equipos. - Manejo del algún ERP y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Competencias: liderazgo, organización, gestión del tiempo, solución de problemas y orientación a resultados. SE VALORARÁ: - Haber estudiado la tecnología específica de química industrial. - Conocimientos en: Metodología Six Sigma. Lean Manufacturing. Inglés. - Residencia en Córdoba o en los alrededores.

Overview En STANDBY, liderarás Recursos Humanos en una empresa industrial con presencia en Andalucía y Extremadura. Serás clave para impulsar productividad, desarrollo de talento y cambios organizativos alineados con el crecimiento de la compañía. Colaborarás con responsables de planta y dirección para optimizar procesos laborales y fortalecer la cultura organizativa. Buscamos a alguien orientado a resultados, con habilidad para gestionar relaciones laborales y políticas retributivas, y capacidad para influir en el desarrollo de la empresa. Compensaciones / Beneficios • incorporación inmediata, • salario y condiciones personalizadas, • ambiente de trabajo dinámico, • proyecto sólido y de crecimiento, • posibilidad de influir en el desarrollo Responsabilidades, • Contribuir a la mejora de la productividad y eficiencia apoyando a responsables de planta en selección, capacitación y organización de equipos de producción, • Asegurar el cumplimiento normativo y actualizar procesos; poner en marcha los necesarios, • Gestión de relaciones laborales, inspección laboral, Seguridad Social y atención a trabajadores, • Organización y optimización de procesos de relaciones laborales: contratos, altas/bajas, retribución, despidos, conflictos, • Gestión del talento: evaluación, clima laboral, formación, planes de carrera, retribución, • Dar soporte a otros responsables en gestión de personas, • Liderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras, • Fortalecer la cultura organizativa mediante comunicación y acompañamiento a la estructura directiva Requisitos principales, • Formación en Derecho o Relaciones Laborales, • Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en RR.HH., preferentemente en sector industrial, • Gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Disponibilidad para viajar a centros de trabajo en Andalucía y Extremadura, • Conocimiento avanzado de políticas retributivas, salarios y convenios, • gestión de cambio, • liderazgo de equipos, • empatía, • políticas retributivas, • salarios y convenios, • gestión de talento

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de la transformación de una industria En PMI estamos construyendo un futuro libre de humo y nuestro equipo comercial desempeña un papel fundamental en ese objetivo. Buscamos personas con vocación comercial, orientación a resultados y capacidad para conectar con los consumidores. Personas que disfruten interactuando con otros, aprendiendo continuamente, generando impacto a través de la venta consultiva y que quieran seguir desarrollando su potencial profesional. Tu misión Como promotor/a comercial en estanco, desarrollarás tu actividad directamente en los puntos de venta (estancos) de tu zona asignada, ayudando a fumadores adultos a conocer nuestras alternativas libres de humo. Tu objetivo será captar nuevos usuarios adultos de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio mediante una experiencia comercial de calidad en el punto de venta (estanco). Tendrás un impacto directo en la experiencia de los consumidores y en el crecimiento de nuestras categorías libres de humo. ¿Cómo será tu día a día? - Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta (estanco). - Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable. - Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona y actividad. - Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y el personal del punto de venta (estanco). - Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus características y beneficios de forma clara. - Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones que te ayuden a mejorar tu rendimiento. - Ejecutar todas las actividades siguiendo los estándares, procedimientos y estrategia de PMI. - Adaptarte a diferentes puntos de venta (estancos), consumidores y situaciones comerciales dentro de tu zona asignada. Lo que necesitas para tener éxito en este rol Requisitos imprescindibles - Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo. - Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente. - Nivel de español mínimo C1. - Permiso legal y permanente para trabajar en España. - Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada. - Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a domingo, con turnos rotativos y días de descanso según planificación y confrome a la normativa apicable Competencias clave Buscamos personas que demuestren: - Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante. - Habilidades de comunicación y escucha activa. - Orientación a objetivos y motivación por los resultados. - Resiliencia y constancia ante el rechazo comercial. - Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores. - Adaptabilidad para desenvolverse en diferentes puntos de venta (estancos) y situaciones comerciales. - Responsabilidad y autonomía en la gestión de su actividad diaria. - Capacidad para aprender y comunicar un portafolio de productos de manera efectiva. Se valorará adicionalmente - Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa. - Experiencia trabajando con KPIs u objetivos comerciales. - Buen manejo de Microsoft Office. - Nivel de inglés. Este rol puede ser una excelente oportunidad para personas que quieran construir una trayectoria profesional en ventas, negociación, desarrollo comercial o liderazgo de equipos. Lo que ofrecemos - Contrato indefinido. - Seguro médico y de vida. - Ayuda a la comida. - Plan de pensiones. - Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo. No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto.

Empresaconfidencial busca un/a Encargado/a para liderar una tienda minorista. Entre tus funciones estarán la gestión diaria del punto de venta, liderazgo, seguimiento de objetivos y KPIs, control de stock y caja, y la supervisión de la imagen de tienda.

Se busca ingeniero/a de datos con experiencia en liderazgo de equipos y plataformas de alta volumetría, conocimientos de Oracle OCI, analítica y medios de pago.

La persona en este rol tendrá un enfoque claramente operativo y de liderazgo, asegurando una experiencia excepcional para huéspedes y clientes a través de una gestión eficaz del servicio, los equipos y los recursos. Cuáles serían tus responsabilidades?Liderazgo y gestión operativaLiderar la o

Fresenius Medical Care busca un nefrólogo/a para su centro de diálisis en Huércal-Overa (Almería).Liderarás la atención de pacientes, diseñando planes de tratamiento individualizados y supervisando terapias de diálisis con un enfoque multidisciplinar.Se valorará experiencia previa en diáli

Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA) Requisitos Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Titulación específica requerida: * Experiencia de un mínimo de DOS años en el desempeño de funciones directi

La persona será responsable de la dirección médica, liderazgo de personas y gestión de indicadores operativos y económicos.

Antal International busca un/a Asesor/a Fiscal y Contable Senior para liderar la consultoría para una cartera de clientes que abarca grandes empresas, pymes, autónomos y profesionales.Se requieren al menos 5 años de experiencia en despacho o consultoría tributaria y contable.La firma ofrece inco

Conversia Consulting Group is seeking a visionary Director de Recursos Humanos to lead the HR function in a fully remote role.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.You will shape the people strategy, f

Vivagym Granada busca un Manager con capacidad de trabajo en equipo y liderazgo para dirigir el club con autonomía.

Betancourt Executive Search & HR Advisory busca un Coordinador de Proyectos para Granada.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Serás responsable de coordinar y desarrollar la cartera de proyectos de

El candidato ideal debe tener formación en cocina, al menos 5 años de experiencia como chef y habilidades de liderazgo para coordinar servicios de catering y garantizar la calidad de cada plato.

Selección de Personal busca un/a Director/a de Proyecto para liderar iniciativas en diversos sectores como Comercial, Finanzas, Moda, Automoción, Ingeniería y Logística.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su

Hotel El Pilar Andalucía busca un/a Jefe/a de Sector / Responsable de Restaurante con vocación de servicio y liderazgo para garantizar el correcto funcionamiento de los restaurantes y puntos de venta asignados, asegurando una experiencia excepcional para nuestros huéspedes y el cumplimiento de lo

Buscamos perfiles con una trayectoria destacada en liderazgo, innovación, inteligencia artificial, transformación empresarial o gestión del talento, capaces de transmitir conocimientos, compartir experiencias de éxito y generar reflexión a través de intervenciones dinámicas y motivadoras. Com

Grupo Paraguas, referente en alta gastronomía, abre las puertas de Metrópolis, un icónico destino culinario en Madrid.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.La p

La Universidad Autónoma de Madrid convoca para cubrir plazas de docentes en Psicología Evolutiva y Educación, e investigar en Educación Inclusiva.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo cl

Sprinter busca un Assistant Store Manager para liderar el equipo de tienda, impulsar ventas y maximizar la rentabilidad respetando las políticas de la compañía y manteniendo una imagen profesional.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al al

Empresaconfidencial busca un Sumiller para incorporarse a su equipo en El Hierro.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Se valorará experiencia en la hosteler

Se valora experiencia en manejo de personal y liderazgo, con capacidad para liderar equipos y gestionar reportes.

Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.El puesto dirige el desarrollo de programa

Sports World te invita a unirte a un equipo dinámico en el que podrás poner en práctica tu experiencia en entrenamiento y asesorar a clientes con protocolos de servicio.Buscamos perfiles con formación en ciencias del deporte, certificación física y entre 6 meses a 1 año de experiencia como en

La posición exige título en Ciencias Sociales, liderazgo, supervisión técnica y compromiso con el enfoque de derechos, la perspectiva de género y el trabajo colaborativo.

Approach People Recruitment busca un Responsable de Garantía de Calidad (QA Manager) para liderar el sistema de calidad y asegurar su implementación, mantenimiento y mejora continua en un entorno regulado.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detal

Se valorará experiencia en control de calidad farmacéutico, planificación de análisis, revisión de procedimientos y liderazgo para CAPAs y auditorías regulatorias.

Maisons du Monde Espagne recrute un Directeur Régional expérimenté pour piloter l'activité commerciale d'un ensemble de magasins dans le nord de l'Espagne.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades reque

Grupo Paraguas, referente en alta gastronomía, gestiona la bodega y la carta de vinos de alta gama en su proyecto Metrópolis en Madrid.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.El/la candidato/a asesorará a

Barceló Hotel Group abre una oportunidad para un/a profesional en el área de reservas y atención al cliente.Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.En colaboración con el jefe de departamento, supervisarás la planifi

OBRAMAT busca un Director/a de Almacén para liderar la cuenta de resultados y la eficiencia operativa en centros bajo su plan de expansión nacional.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Se prioriza experiencia en

Barceló Hotel Group busca ampliar su equipo de cocina con un profesional capaz de dirigir la partida, planificar menús y supervisar la ejecución de recetas, siempre manteniendo altos estándares de calidad e higiene.Se valorará experiencia en entornos de hostelería y capacidad para trabajar en

KINEDRIK by EADIC busca un profesional en coaching ejecutivo para participar en un proyecto de licitación, orientado al desarrollo de competencias de liderazgo y desempeño en jefaturas y gerencias de una gran organización.

Barceló Hotel Group busca un/a supervisor/a de servicios de comidas y bebidas para coordinar equipos en restaurantes y bares, gestionar turnos y garantizar la calidad.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen su solic