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Kave es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Misión principalKave ha crecido gracias al talento, la cercanía con el cliente y una fuerte orientación al negocio. Sin embargo, creemos que el siguiente paso pasa por construir una organización comercial más escalable, más eficiente y más apoyada en la tecnología.Ahora buscamos incorporar un/a Revenue Operations Lead que lidere esta transformación y nos ayude a transformar la forma en la que vendemosEsta posición no será una función de soporte ni de administración de herramientas. Será una posición estratégica con impacto directo sobre la productividad comercial, la generación de oportunidades y la evolución de nuestra forma de vender.Reportando directamente a Dirección Comercial, esta figura será la responsable de diseñar procesos, impulsar la adopción de nuevas metodologías, desplegar soluciones de automatización e inteligencia artificial y convertir los datos en una ventaja competitiva para nuestros equipos comerciales.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Transformar la metodología comercial- Diseñar e implantar procesos comerciales comunes para todos los mercados y canales.- Definir metodologías de cualificación, seguimiento de oportunidades y gestión del pipeline.- Impulsar una cultura basada en datos, priorización y mejora continua.- Actuar como partner estratégico de los equipos comerciales para identificar oportunidades de optimización y escalabilidad.- Liderar iniciativas de cambio que mejoren la adopción de procesos, herramientas y nuevas formas de trabajo.Liderar el ecosistema tecnológico comercial- Definir la evolución del CRM y del stack tecnológico comercial.- Diseñar automatizaciones que reduzcan tareas manuales y mejoren la productividad del equipo.- Integrar CRM, ERP, marketing y otras fuentes de información para asegurar una visión única del cliente.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información comercial.- Proporcionar visibilidad sobre pipeline, conversión, forecast y principales indicadores de negocio.Desarrollar nuevas capacidades de generación de negocio- Construir un motor de generación de oportunidades outbound apoyado en tecnología e inteligencia artificial.- Identificar señales de mercado y nuevas oportunidades de crecimiento.- Diseñar estrategias de priorización, scoring y enriquecimiento de cuentas.- Implementar campañas de prospección escalables y altamente personalizadas.- Medir e impulsar el impacto de las iniciativas sobre pipeline y ventas.Impulsar la IA aplicada al entorno comercial- Identificar oportunidades para automatizar procesos y eliminar fricciones operativas.- Liderar el desarrollo de agentes, automatizaciones e integraciones que mejoren la eficacia comercial.- Implementar soluciones de IA para la preparación de visitas, gestión de reuniones, actualización de CRM, generación de propuestas y análisis de cuentas.- Trabajar con equipos de IT, Data y otras áreas para llevar las soluciones a producción garantizando criterios de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo.¿Qué buscamos?- Más de 5 años de experiencia en Revenue Operations, Sales Operations o GTM Operations.- Experiencia construyendo e implantando procesos, metodologías y herramientas comerciales.- Conocimiento avanzado de CRMs, automatización, integración de sistemas y gestión de datos.- Experiencia en herramientas de outbound, enriquecimiento de datos y generación de pipeline.- Experiencia práctica aplicando inteligencia artificial a procesos comerciales.- Capacidad para trabajar entre negocio y tecnología, entendiendo ambos mundos.- Nivel profesional de español e inglés alto.¿Qué ofrecemos?- La oportunidad de construir una función estratégica con impacto directo sobre el crecimiento de la compañía.- Autonomía para diseñar e implantar nuevas formas de trabajar.- Participar en la transformación tecnológica y comercial de una marca internacional en pleno crecimiento.- Proyecto con alto componente de innovación, datos e inteligencia artificial.- Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo profesional.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Gimnasio en oficinas con acceso 24/7.- Servicio de catering, fruta diaria y espacios diseñados para el bienestar y la colaboración.- Oficinas centrales en Sils (Girona) con modelo híbrido de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Acerca de Almato:Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS).Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa”.Descripción de la oferta de empleoEn Almato Iberia buscamos un Software Tester con al menos 3-4 años experiencia en pruebas manuales de aplicaciones web y móviles, capaz de asegurar la calidad del producto en cada fase del desarrollo.Uno de los requisitos indispensables es contar con alto nivel de alemán y un buen nivel de inglés, que puedan comunicarse con equipos internacionales y desenvolverse con fluidez en entornos ágiles.Responsabilidades:Realizar pruebas manuales para garantizar que las aplicaciones web y móviles cumplan con los requisitos establecidos.Crear casos de prueba detallados y estructurados basados en requisitos, especificaciones y User Stories, con un enfoque especial en aplicaciones web y móviles.Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores de software, colaborando estrechamente con el equipo de desarrollo para su resolución.Elaborar informes de prueba completos y comunicar los resultados al equipo y a otros stakeholders.Ejecutar pruebas dinámicas para asegurar que el software cumpla con los estándares de rendimiento, seguridad y fiabilidad.Participar activamente en equipos ágiles y apoyar los procesos de integración continua y despliegue.Opcional: Realizar pruebas de accesibilidad según las directrices WCAG 2.1 / 2.2.Opcional: Apoyar en la automatización de pruebas en entornos web y móviles.Requisitos indispensables:Formación completada en Informática, Desarrollo de Software o un campo similar.Experiencia demostrable en Software Testing, especialmente en pruebas manuales de aplicaciones web y móviles.Conocimiento sólido de métodos y técnicas de prueba, así como en la creación de conceptos de prueba.Certificación ISTQB o una cualificación equivalente.Experiencia en pruebas de aplicaciones iOS, Android y aplicaciones web modernas.Conocimientos y experiencia con frameworks de prueba, idealmente también en el entorno Flutter.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar eficazmente con desarrolladores, Product Owners y otros stakeholders.Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) es una ventaja.Dominio del alemán a nivel C1 o nativo y buen nivel de inglés (C1).Requisitos deseables:Conocimientos de las directrices WCAG 2.1 / 2.2 y experiencia en pruebas de accesibilidad.Conocimientos en automatización de pruebas.Salario:Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-40 K.Lo que ofrecemos:Contrato de trabajo indefinido.Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.Opción a seguro médico privado.Bonus por recomendación.Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. xhfqzwm Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

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