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Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Bilbao. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

🚀 Delegado/a Comercial – QuickSmile | Bilbao 🎯 QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Bilbao. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente. 🔍 ¿Cuál será tu responsabilidad? • Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes activa., • Acompañamiento a los clientes para impulsar su crecimiento y facturación., • Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector., • Seguimiento de la actividad comercial y reporte a dirección. 💡 ¿Qué perfil encaja? • Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario o dental., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo., • Habilidades de comunicación y negociación bien trabajadas., • Organización, disciplina comercial y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable competitivo, ligado a resultados., • Vehículo de empresa con uso mixto (profesional y personal)., • Gastos cubiertos (dietas, desplazamientos y alojamiento)., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Seguro de salud privado., • Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental. 🌟 ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso, es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. 👉 Si entiendes que vender es construir relaciones duraderas y generar valor tangible, queremos hablar contigo.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de un/a KEY ACCOUNT para una empresa tecnológica y que resida en Bilbao o alrededores. FUNCIONES: • Gestionar y desarrollar cuentas clave del canal retail, electrónica de consumo y automoción (grandes superficies, distribuidores y concesionarios)., • Impulsar las ventas de las gamas de GPS para automóvil y motocicleta., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos clientes., • Negociar acuerdos comerciales y planes de crecimiento con las cuentas asignadas., • Garantizar la correcta implantación de promociones, lanzamientos y acciones de trade marketing en punto de venta., • Incrementar la visibilidad, presencia y cuota de mercado de la marca frente a la competencia., • Realizar formaciones de producto a equipos comerciales y clientes., • Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente., • Elaborar reportes comerciales, previsiones de ventas y seguimiento de KPI's., • Coordinarse con los equipos internos para asegurar el mejor servicio a las cuentas gestionadas. CONDICIONES: • Unirte a una empresa tecnológica líder y con más de 30 años de experiencia en el sector., • Contrato indefinido desde el primer día (Estabilidad + crecimiento profesional), • Trabajo remoto 100% + visitas comerciales + formaciones por la zona norte de la península, • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible + seguro médico, • Salario: 27.000K + variable a partir del 2027 REQUISITOS: • Experiencia mínima entre 1-3 años en puesto similar., • Disponer de un CFGM y/o CFGS acorde con el puesto., • Experiencia comercial y Gestión de puntos de venta (GPV) en sector electrónica, • Habilidades de prospección para captar la zona norte, • Resiliencia, • Autónomo, auto gestión del tiempo, perfil abierto y proactivo., • Conocimientos offroad (Valorable)

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional, • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades, • Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros, • Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres), • Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto, • Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail, • Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico), • Al menos 6 años de experiencia en Real Estate, • Bilingüe en inglés (otros idiomas son valorables), • Disponibilidad para viajar, • Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad), • Perfil organizado, analítico y detallista, • Conocimiento de retail u operadores comerciales, • Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación, • Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa, • Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Sales Assistant para unirse a nuestro equipo en Bilbao en un horario de 20h semanales en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a sábado. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable. LO QUE HARÁS Como Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán: • Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta., • Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra., • Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente., • Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos., • Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes., • Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación., • Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS • Experiencia previa: valoramos perfiles con experiencia en roles similares en retail, especialmente en el sector de la moda., • Perfil personal: buscamos personas con sensibilidad estética e interés genuino por la moda, con excelentes habilidades de comunicación y un trato cercano, amable y profesional. Personas capaces de comprender las necesidades de cada cliente para ofrecer un asesoramiento personalizado, con resiliencia, actitud positiva y ambición por superarse y seguir creciendo. Valoramos especialmente la curiosidad, la iniciativa y las ganas de aprender y desarrollarse continuamente., • Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente y vocación de servicio. Buscamos perfiles acostumbrados a trabajar con objetivos comerciales exigentes, orientados a la consecución de resultados y capaces de combinar una fuerte orientación al cliente con una visión comercial que contribuya al crecimiento del negocio., • Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector, atentas a las tendencias y con capacidad para transmitir los valores y el universo de la marca a través de una experiencia de compra cuidada y diferencial. LO QUE OFRECEMOS • Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades de formación continua., • Posibilidad de ampliación de horas y promoción interna y estabilidad a largo plazo., • Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

TÉCNICO DE COMPRAS KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras con perfil técnico (Arquitectura/Arquitectura Técnica) para reforzar el equipo de Procurement. Formarás parte del área técnica, trabajando de manera muy cercana con la Dirección Técnica, el equipo de Project Managers, el equipo de Producto y los General Managers de los complejos, en la compra de equipamiento, FF&E y elementos de obra para nuestros proyectos. El puesto es técnico y analítico, con un componente clave en el entendimiento de materiales, calidades, montaje y equipamiento, no en la gestión de un departamento. Responsabilidades • Análisis técnico-económico del equipamiento requerido en cada proyecto., • Gestión del Plan de Compras del proyecto junto con el Project Manager., • Licitación, elaboración de comparativos, negociación y contratación de FF&E y equipamiento directo para apartamentos., • Preparación y gestión de contratos y pedidos., • Acompañamiento y soporte al Project Manager en la elección técnica de materiales y equipamiento, evaluando precio/calidad., • Coordinación del Piso Piloto en la parte de equipamiento., • Elaboración y seguimiento de acuerdos marco y agrupación de compras entre proyectos. Requisitos • Formación técnica: Arquitectura o Arquitectura Técnica (imprescindible)., • Experiencia en compras de equipamiento hotelero, FF&E o proyectos residenciales de obra nueva., • Participación previa en montaje/obra., • Conocimiento de materiales, mobiliario, equipamiento y procesos constructivos., • Sensibilidad hacia el interiorismo y diseño., • Valorable nivel de inglés alto., • Conocimientos de Presto y MS Project. Qué ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página _ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Distribuidora de productos alimentarios y bebidas ITALIANAS necesita incorporar a un/a COMERCIAL para el sector HORECA en VIZCAYA. ZONA DE TRABAJO: Álava, Guipúzcoa, Cantabria, San Sebastián, Burgos, Oviedo, Galicia y otras zonas que se amplíen en la zona norte. Zona con mucho potencial de captación y apertura. SE OFRECE: Puesto ESTABLE . Autonomía en la gestión de agenda, FLEXIBILIDAD hacía ambos lados. SALARIO FIJO+IMPORTANTES COMISIONES. CARTERA DE CLIENTES ACTIVA. VEHÍCULO DE EMPRESA. DIETAS . Alojamiento en viajes de trabajo con pernocta. Entrar a formar parte de empresa en crecimiento. FUNCIONES: Gestión de cartera de clientes activa: fidelización y optimización de la relación con ellos y garantizar un buen servicio, de calidad y personalizado. Presentación de nuevos productos adaptados a las necesidades de cada cliente, incrementando la facturación y reforzando la presencia de la compañía en el canal HORECA. Captación de nuevos clientes, búsqueda y identificación de clientes potenciales y cerrar acuerdos estratégicos. Seguimiento comercial y gestión de visitas periódicas. Gestionar la logística terrestre internacional. Reportar sobre resultados, informes de gestión, de objetivos y rentabilidad. Análisis de mercado, viendo tendencias, oportunidades y amenazas en el sector y propuesta de acciones para fortalecer la competitividad de la empresa. Ser embajador de la marca, participar en eventos, ferias, presentaciones, etc. Gestión de pedidos, cobros y control de stock junto personal de almacén de productos para su posterior venta. REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años realizando l abores comerciales en sector HORECA , con alimentos y/o bebidas. Se valora experiencia en venta a distribuidores. Dominio de Excel, nivel medio. Valorable conocimiento de cocina, con especial énfasis en cocina italiana. Nivel alto de italiano muy valorable. Demostrar excelentes habilidades de comunicación, de negociación y orientación a resultados ( perfil comercial ). Residencia en Vizcaya. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xcskxlj, • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional, • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades, • Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros, • Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres), • Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto, • Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail, • Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico), • Al menos 6 años de experiencia en Real Estate, • Bilingüe en inglés (otros idiomas son valorables), • Disponibilidad para viajar, • Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad), • Perfil organizado, analítico y detallista, • Conocimiento de retail u operadores comerciales, • Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación, • Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa, • Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Delegado/a Comercial – QuickSmile | Bilbao QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Bilbao. Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector. Seg

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Consultor/a Preventa que se una a nuestro equipo de Operaciones. Buscamos a alguien que sepa sacar el máximo brillo a nuestras demos, mostrar todas las posibilidades de nuestro software y encontrar soluciones creativas donde la personalización marca la diferencia. ¿Qué harás aquí Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. • Demos y presentaciones de producto: Realizar demostraciones personalizadas que muestren todo el potencial de Bizneo y proponiendo workarounds creativos donde la personalización y configuración avanzada permiten resolver necesidades complejas., • Webinars y eventos: Diseñar y conducir webinars para prospectos y clientes, mostrando casos de uso avanzados y las capacidades menos conocidas de nuestros productos., • Formación interna: Formar a nuestros equipos en producto, casos de uso y actualizaciones, así como actualizar nuestros materiales de formación y certificación interna., • Feedback producto-mercado: Ser el puente entre ventas y producto, recogiendo feedback del mercado, detectando necesidades frecuentes no cubiertas o configuraciones recurrentes, y trasladándolo al equipo de producto. ¿Qué te pedimos?, • Experiencia en roles técnico-comerciales (presales, sales engineer, product specialist, product marketing, ingeniero preventa) idealmente en SaaS B2B.Capacidad para entender rápidamente diferentes productos y explicarlos de forma clara y persuasiva a diferentes perfi les. Experiencia diseñando formaciones para clientes y/o equipos de ventas. Puntos extra si... * Tienes experiencia previa en el sector HR Tech o has trabajado en departamentos de, • RRHH., • Has creado programas de sales enablement o certificación comercial., • Conoces metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger,etc.). ¿ Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre, aunque si quieres venir algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00h, pero cuéntanos si necesitas adaptarlo., • Un equipo experto: Te incorporarás a un equipo de preventa con amplio conocimiento de producto y del sector, donde podrás aprender y aportar desde el primer día., • Posibilidades reales de crecimiento. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre nosotros Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En The Whiteam ayudamos a organizaciones públicas y privadas a impulsar su transformación digital mediante soluciones tecnológicas, consultoría IT y servicios especializados. Trabajamos en entornos internacionales, proyectos innovadores y clientes de distintos sectores. Sobre nosotros En The Whiteam ayudamos a organizaciones públicas y privadas a impulsar su transformación digital mediante soluciones tecnológicas, consultoría IT y servicios especializados. Trabajamos en entornos internacionales, proyectos innovadores y clientes de distintos sectores. Buscamos una persona junior con iniciativa, ganas de aprender y motivación tanto por la consultoría tecnológica como por el desarrollo de negocio. Queremos sumar al equipo a alguien con mentalidad proactiva, capacidad de comunicación y pasión por aportar soluciones reales a clientes. ¿Qué harás? La persona seleccionada participará en proyectos y actividades relacionadas con: Consultoría IT • Análisis de necesidades de clientes y apoyo en la definición de soluciones tecnológicas., • Participación en reuniones de toma de requisitos y workshops., • Elaboración de documentación funcional y presentaciones., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio., • Apoyo en iniciativas de transformación digital, procesos y mejora continua., • Investigación de nuevas tecnologías y tendencias de mercado. Desarrollo de negocio • Identificación de nuevas oportunidades comerciales., • Apoyo en preparación de propuestas y ofertas., • Participación en reuniones comerciales con clientes y partners., • Seguimiento de leads y oportunidades., • Relación con clientes y generación de confianza., • Colaboración en acciones de networking y posicionamiento de la compañía. ¿Qué buscamos? Requisitos • Grado o formación relacionada con: Ingeniería Informática, ADE + Tecnología, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similares., • Interés por la consultoría tecnológica y el entorno de negocio., • Buenas capacidades de comunicación y presentación., • Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa., • Nivel alto de castellano., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. Muy valorable • Euskera/Inglés, • Interés en tecnologías cloud, datos, IA, SAP o transformación digital., • Experiencia previa (prácticas o proyectos) en entorno tecnológico o comercial., • Capacidad para hablar con cliente y detectar necesidades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo cercano, dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Formación continua y plan de crecimiento profesional., • Posibilidad de evolucionar hacia consultoría especializada o desarrollo de negocio., • Ambiente colaborativo y orientación a la innovación., • Trabajo presencial en Bilbao con contacto directo con negocio y clientes., • Bolsa de ayuda al estudio. Buscamos personas que… • Tienen ganas de aprender constantemente., • Disfruten hablando con clientes y entendiendo problemas., • Sean curiosas y orientadas a soluciones., • Quieran crecer profesionalmente en tecnología y negocio., • Aporten actitud, energía y compromiso. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. xcskxlj Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Consultores SAP (FI, CO, Activos, PPM, RE‑FX, SAC) – Bilbao (Presencial – Híbrido) role at TheWhiteam. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Descripción del puesto: ¿Eres especialista en SAP y buscas un proyecto retador en Bilbao? Estamos seleccionando Consultores SAP con experiencia en alguno de los siguientes módulos: FI, CO, Activos Fijos, PPM, RE‑FX y SAP Analytics Cloud (SAC) para participar en un proyecto estratégico de gran envergadura basado en Bilbao. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando con las últimas tecnologías SAP y contribuyendo a la transformación digital de un cliente líder en su sector. Responsabilidades • Implementación, configuración y soporte de los módulos SAP asignados., • Análisis funcional y técnico para optimizar procesos de negocio., • Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la correcta integración., • Participación en pruebas, formación de usuarios y puesta en marcha., • Documentación funcional y seguimiento de incidencias. Requisitos • Experiencia demostrable en uno o varios módulos SAP: FI, CO, Activos, PPM, RE‑FX, SAC., • Conocimiento de procesos financieros, controlling, gestión de activos y/o analítica., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Nivel alto de español; inglés valorable., • Disponibilidad para trabajar en Bilbao (modalidad híbrida o presencial). Se ofrece • Proyecto estable y de larga duración., • Contrato competitivo y beneficios atractivos., • Posibilidad de teletrabajo parcial., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Participación en un proyecto innovador con tecnologías SAP de última generación. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios • Convenio de Consultoras y estudios de mercado., • 23 días de vacaciones al año., • 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Retribución flexible: ticket guardería y seguro médico + dental. xcskxlj Información adicional • Seniority level: Entry level, • Employment type: Full‑time, • Job function: Information Technology, • Industries: IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Jabroni Capital, una marca de medios en rápido crecimiento, busca un/a responsable de cuentas para liderar relaciones con clientes y coordinar contenido. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Trabajarás con editores y redactores para asegurar que cada entrega cumpla con las expectativas del cliente. La función exige visión estratégica, capacidad de gestión de múltiples cuentas y negociación de renovaciones y alcances. xcskxlj Trabajarás remotamente, adaptándote a horarios de los clientes y manteniendo una comunicación excelente. #J-18808-Ljbffr

Temu busca un Gerente de Desarrollo de Negocios para unirse a nuestro equipo en el País Vasco. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. El objetivo es establecer alianzas locales con socios de mercancía, fabricantes y marcas, y dirigir la selección de categorías para maximizar el valor para clientes y negocio. xcskxlj El rol implica guiar a socios en planes de marca, posicionamiento y marketing, proponer ideas basadas en el estado actual de categorías y gestionar proyectos mediante análisis de datos y coordinación de recursos. #J-18808-Ljbffr

DABA está buscando un Coffee Specialist para su boutique en Bilbao, donde representarás la marca Nespresso y atenderás a los clientes con atención y venta personalizada, transmitiendo pasión por la marca para superar las expectativas del cliente. El puesto ofrece contrato indefinido, retribución variable y un horario de tarde de 17:00 a 21:00 de lunes a sábado, con posibilidad de horas complementarias. xcskxlj No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Formación en producto y técnicas de venta y planificación de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Líbere Hospitality Group, una de las startups españolas en crecimiento, busca ampliar su equipo de Ventas en Bilbao. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos una persona con perfil analítico y comercial para impulsar Ancillary y New Business, diseñar catálogos y gestionar alianzas. La persona seleccionada trabajará estrechamente con ventas, marketing, ingeniería y operaciones para crear y ejecutar estrategias, mantener la calidad de marca en todos los edificios y cerrar acuerdos con socios estratégicos. xcskxlj Contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Safeguard Global, multinacional referente en soluciones de RRHH presente en más de 180 países, creemos en el poder del talento para transformar organizaciones. Perfil del puesto Hoy colaboramos con un líder en salud visual para sumar a su equipo profesionales apasionados/as por la óptica y la innovación. Trabajarás en un entorno dinámico, con tecnología avanzada, formación continua y oportunidades de crecimiento. Condiciones laborales • Turno rotativo mañana y tarde., • Atractivas condiciones salariales adecuadas al perfil y experiencia del candidato/a., • Horario: Jornada intensiva + sábados por la mañana (libre uno de cada tres)., • Formación inicial y personalizada de 5 semanas + Formación continua., • Tecnología de vanguardia en un entorno dinámico y colaborativo., • Unas gafas gratuitas al año., • Descuento para el empleado/a y familiares de primer y segundo grado del 50% en marca propia y 40% en otras marcas., • Tarifa reducida en seguros de salud. Tus funciones • Estarás el 80% de tu jornada en gabinete, realizando exámenes visuales completos, diagnóstico y tratamiento de problemas de visión., • Prescripción de lentes y lentes de contacto (la empresa cuenta con fábrica propia, por lo que no se montan gafas en la óptica)., • Asesoramiento a los pacientes sobre el cuidado de sus ojos y la elección de gafas. xcskxlj, • Colaboración con el equipo de ventas para garantizar una experiencia óptima para el cliente. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Diseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes diversas: redes sociales, ferias de empleo, promoviendo la promoción interna y atracción de talento clave a la compañía., • Contribuir a la construcción y promoción de la marca empleadora para atraer los mejores talentos., • Analizar necesidades y diseñar programas de capacitación, identificando habilidades y competencias a desarrollar en los equipos., • Gestionar procesos de selección desde la definición del perfil, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada., • Realizar y coordinar tareas administrativas inherentes a las funciones descritas.Requisitos, • Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o campo relacionado., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Máster en Recursos Humanos con especialidad en Selección o Experiencia de Empleado., • Usuario de ofimática SAP‑RH.PD / SuccessFactors a nivel usuario.Lo que ofrecemos, • Contrato de carácter estable., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando hard y soft skills., • Participación en el proyecto MyFlex con productos de retribución flexible: seguro médico, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de nutrición y fisioterapia. xcskxlj, • Descuentos y beneficios como empleado del Grupo ILUNION, incluyendo vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología, electrodomésticos, artículos deportivos y planes adicionales. #J-18808-Ljbffr

Sobre elrow y Monegros festival Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Elrow es una marca global de entretenimiento y experiencias inmersivas, reconocida por su capacidad de transformar la manera en que el público vivo la música y el espectáculo. Con presencia en más de 30 países y un equipo internacional, elrow se ha consolidado como referente en la industria, creando universos llenos de color, creatividad y diversión en cada evento. Monegros Desert Festival, por su parte, es un encuentro icónico en el panorama internacional. Durante más de dos décadas, ha convertido el desierto de Los Monegros en un espacio de celebración donde conviven música, arte y cultura en un entorno único. Ambas marcas forman parte de una misma visión: romper barreras, innovar y llevar el entretenimiento a otro nivel. Desde Barcelona al mundo, llevamos más de una década reinventando la forma de vivir la cultura y la música electrónica, y ahora queremos llevar la marca al siguiente nivel. Para eso, buscamos talento que se una a nuestra gran familia, y en concreto a nuestro equipo de Finance, dentro de la función de Cash Specialist. Sobre el Rol Como Cash Specialist, tendrás un papel clave en la gestión de la tesorería de elrow y Monegros. Serás responsable de monitorizar la liquidez, anticipar las necesidades de caja y asegurar que los flujos financieros acompañen el ritmo de un negocio dinámico e internacional. Responsabilidades • Gestión y actualización diaria de la posición de tesorería, asegurando la visibilidad de la liquidez disponible., • Elaboración y seguimiento de la previsión de tesorería, incluyendo planificación de pagos y remesas solicitadas., • Supervisión del proceso de conciliaciones bancarias realizadas por el equipo de Contabilidad, garantizando su correcta ejecución y resolución de incidencias. Apoyo a dicha conciliación a través de la herramienta de gestión de tesorería EMBAT., • Preparación y reporte del Cash Summary diario y semanal para la Dirección Financiera., • Relación directa con bancos y negociación de condiciones., • Optimización de costes financieros y gestión de riesgos., • Soporte en la preparación de documentación y análisis relacionados con la estrategia y seguimiento de tesorería., • Gestión e implantación del proyecto de Cash Pooling, optimizando la centralización y eficiencia de la liquidez del grupo. xcskxlj, • Coordinación y seguimiento de la operativa de Cash Pooling, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de las políticas financieras. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrxs Líbere Hospitality Group (lhg), como parte de All Iron Group, fue creada por los fundadores de Ticketbis (adquirida por eBay en 2016). La visión que tenemos en Líbere Hospitality Group es la de proporcionar la mayor alternativa a hoteles en Europa, centrándonos en alojamientos alternativos con un alto componente en tecnología, diseño y experiencia. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Con la tecnología en el centro, estamos impulsando los edificios inteligentes y la experiencia de los huéspedes al siguiente nivel. Con la automatización y el conocimiento como parte de nuestro ADN, estamos construyendo atractivas soluciones hoteleras para ofrecer una experiencia única a nuestros huéspedes. ¿Qué tendrás que hacer? En concreto, pensamos en una persona con capacidadanalítica, comprometida y con perfil comercial para: • Desarrollo del área de Ancillary y New Business., • Diseño e implementación de un nuevo catálogo de productos / servicios que pueda aportar nuevas fuentes de ingresos (ancillary) a la empresa, trabajando en estrecha colaboración con el resto del departamento de ventas + equipos de marketing, ingeniería y operaciones., • Creación de una visión de producto innovadora y viable y de la operativa correspondiente para su implementación., • Garantizar que los productos mínimos de marca están activos en todos nuestros edificios en operación., • Desarrollar y mantener excelentes relaciones con socios comerciales externos relacionados., • Garantizar proveedores para todas aquellas peticiones de concierge del equipo de ventas., • Desarrollar, planificar y ejecutar las estrategias a corto y largo plazo sobre los productos/servicios y paquetes para Líbere, basándose en un conocimiento profundo de la analítica., • Elaboración de reportes básicos o recopilación de datos para análisis internos., • Búsqueda y cierre de acuerdos con socios estratégicos y actuación como un único punto de contacto entre los socios / proveedores y el equipo interno., • Desarrollo de proyectos de new business, generando ingresos en espacios viables de explotación.¿Qué buscamos? Nos encantaría incorporar a nuestro equipo de Ventas una persona con mínimo 1 año de experiencia en puestos que requieran negociación y capacidad analítica. • Nivel alto de inglés., • Una persona que se adapte rápido a los cambios, de mentalidad abierta., • Organizado/a, trabajador/a y con un sentido especial para el detalle.¿Qué puedes esperar de nosotrxs? Contrato Indefinido 23 días de vacaciones anuales Hasta 40% de descuento si te alojas en cualquiera de nuestros Líbere en España y Portugal. Aprendizaje continuo. xcskxlj Pertenecer a una de las startups españolas de mayor crecimiento actual. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de bienes raíces busca un Agente Inmobiliario Exclusivo para construir un negocio sólido en el sector premium nacional e internacional. Ideal para aquellos que ven el sector inmobiliario como un estilo de vida.

CLARÁ GROUP busca un/a Asesor/a de Ventas para incorporarse en su tienda Rosa Clará Bilbao. Funciones: - Atención personalizada a las clientas en todas las fases del proceso (venta y post-venta). - Potenciar las ventas de la Tienda y ayudar a alcanzar los objetivos marcados. - Colaborar en todas las gestiones necesarias para el correcto funcionamiento de la tienda (gestión de pedidos y de stock, preparación y realización de inventarios, contacto con proveedores externos, seguimiento de los arreglos y pruebas asociadas, etc). - Realización de las tareas asociadas al proceso desde la venta hasta la entrega del pedido. - Mantener los estándares Visuales y de Atención al Cliente fijados por la Marca. Requisitos: - Experiencia mínima demostrada de 3 años en una posición similar, valorable en el Sector de la Moda Nupcial. - Valorable conocimientos de modista y experiencia en la gestión de la venta personalizada (Boutique) con una excelente atención al cliente. - Valorable nivel medio de inglés. - Persona acostumbrada a trabajar por objetivos e incentivos. - Buscamos personas proactivas, resolutivas y con habilidades de negociación, comunicación y de trabajo en equipo. - Sensibilidad por el producto y la moda. Ofrecemos: - Plan de retribución flexible. - Acceso al Club Benefits Rosa Clará ¡Esperamos tu candidatura!

Descripción del puesto Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Desde The Whiteam Consulting seleccionamos un/a Técnico de soporte para trabajar en remoto para importante cliente del sector portuario de Bilbao. Experiencia mínima de 3 años. Horario laboral de 14 a 20 horas de lunes a viernes en remoto. • Guardias 2 fines de semana al mes / 100 euros semana (remoto con teléfono): + Fines de semana y festivos: De 10 a 20 horas. Salario: 13.500 euros brutos en 14 pagas (30 horas) + guardias. Funciones principales: -Atención a usuarios vía herramienta de ticketing, correo o teléfono para resolver consultas, incidencias y peticiones relacionadas con los servicios tecnológicos. -Registro, clasificación y seguimiento de tickets según prioridad y flujo de escalado. -Resolución de incidencias de microinformática de primer nivel (presencial o remota). -Instalación, configuración y mantenimiento de hardware, software, dispositivos móviles, periféricos y cableado de red. -Soporte en sistemas operativos, aplicaciones corporativas (Office 365, Adobe, navegadores, etc.) y soluciones de seguridad. -Gestión de usuarios, contraseñas y equipos en Active Directory, así como en entornos Microsoft Azure e Intune. -Tareas de inventariado, embalaje, sustitución de componentes y maquetación de equipos. -Participación en la mejora continua de procedimientos y documentación técnica. • Mínimo 3 años de experiencia. Experiencia Técnica Deseada Hardware y dispositivos: -Equipos personales y portátiles conWindowsyMacOS. -Escritorios virtuales conVMWare Horizon. -Tablets y smartphones corporativos de diversos fabricantes. -Equipamiento especializado: estaciones de trabajo conAutoDesk(AutoCAD, Civil 3D, Revit),Presto, teclados con lector criptográfico, tarjetas FNMT. -Equipos multifuncionales, plotters, impresoras láser y escáneres personales. -Salas tecnológicas con televisores, videoconferencia y PC integrado -Herramientas ofimáticas y productividad:Microsoft 365 E3,Adobe Acrobat (Reader/Pro),7Zip,Google Chrome,Microsoft Edge. -Aplicaciones de diseño y construcción:AutoCAD Map,Civil 3D,Revit,Presto. -Seguridad:Trend Micro,Windows Hello,BIT4ID Card Manager, certificados digitales FNMT. -Virtualización y gestión:VMWare Horizon Client,PaperCut MF,File Maker. -Software propietario y herramientas específicas de la entidad. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. xcskxlj Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? - Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda - Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma, con responsabilidad directa sobre tres servicios core, construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs. - Buscamos un perfil senior, con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder. No es un rol de Lead, pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal. Tu misión Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio, manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? - Definir y priorizar el roadmap del producto, alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas. - Gestionar y evolucionar productos API-first, incluyendo definición y gobierno de contratos de API. - Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones. - Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto. - Actuar como voz del usuario y del negocio, resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo mejoras. - Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven. - Acompañar procesos de Discovery end-to-end. Lo que buscamos en ti: Indispensable - +5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager, con fuerte componente técnico. - Experiencia en entornos Agile (Scrum). - Background en productos data-driven. - Capacidad para definir y seguir OKRs/KPIs. - Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios. - Autonomía y solvencia en entornos complejos y de alta interdependencia. Deseable - Experiencia previa en eCommerce. - Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design). ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce. - Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto. - Autonomía real y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. - Modalidad 100% remota. ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer. Qué puedes esperar de Decskill: - Proyectos de larga duración con contexto nacional e internacional (cuando aplique) - Oportunidades de crecimiento técnico y profesional - Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza - Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidad ¡Únete a nosotros! Tu próximo reto puede empezar aquí. **En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC. Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente: - colectores y distribuidores hidráulicos; - racores yconexiones; - tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración; - actuadores eléctricos y termoeléctricos; - centralitas electrónicas y sistemas de control; - componentes de regulación y control para instalaciones radiantes. - Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante. - Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación. - Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales. - Cartera de clientes y contactos activa en el sector. Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: - Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes. - Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante. - Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC. - Grupos de distribución con presencia regional o nacional. - Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: - Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio. - Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores. - Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución. - Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers. - Realizar visitas comerciales y técnicas. - Presentar nuevos productos y soluciones. - Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes. - Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos. - Analizar productos de la competencia y evolución del mercado. - Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español. - Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector. - Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España. Organización del trabajo - Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial. - Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada. - Vehículo propio obligatorio. - Disponibilidad para viajar. - Disponibilidad para realizar viajes a Italia para: - formación técnica sobre productos; - reunionescomerciales; - reunionescon la dirección; - presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado. - Disponibilidad inmediata. Se valorará especialmente - Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos. - Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas. - Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC. - Conocimiento de los principales operadores del mercado español. - Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados. - Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma. - Orientación a objetivos y resultados. - Capacidad de negociación con clientes estructurados. - Uso de herramientas CRM y reporting comercial. - Conocimiento profesional de inglés y/o italiano. Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: - CV actualizado. - Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico. - Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años. - Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes. - Zona o zonas de España actualmente cubiertas. - Tipología de clientes gestionados. - Experiencia con empresas sistemistas. - Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas. - Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. xhfqzwm Incorporación: inmediata.

Quiénes somos Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Nos mueve una misión clara: ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana. Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, este es tu sitio! El puesto Buscamos perfiles de management para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial Zubiarte de Bilbao (Vizcaya), a 36 horas semanales, con semanas de turno rotativo y semanas de turno partido. Formarás parte del equipo de gestión de la tienda, asumiendo un papel clave en la organización del punto de venta, la coordinación del equipo, la experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Según tu posición y experiencia, podrás liderar la tienda o dar soporte directo en su gestión diaria, siempre contando con el acompañamiento de la Área Manager y de los equipos de soporte de Merkal. Tus responsabilidades clave: • Liderar, organizar y desarrollar al equipo: selección, acogida, formación en venta y seguimiento de desempeño., • Impulsar resultados mediante el análisis y seguimiento de KPIs (conversión, ticket medio, UPT, mermas)., • Garantizar la excelencia operativa: aperturas/cierres, caja (arqueos y cierres), reposición, orden y limpieza., • Asegurar la correcta aplicación de la política de atención al cliente de Merkal., • Supervisar la implantación de visual merchandising alineada con los criterios de la marca., • Velar por el cumplimiento de procedimientos administrativos y de gestión del punto de venta., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para impulsar el rendimiento de la tienda. Requisitos y habilidades que valoramos • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail, preferiblemente en moda, calzado o sectores afines., • Perfil comercial, con clara orientación al cliente y a objetivos de venta., • Experiencia en el seguimiento de KPIs comerciales para la toma de decisiones., • Conocimientos de visual merchandising y gestión del punto de venta., • Liderazgo cercano y capacidad para motivar, acompañar y desarrollar personas., • Iniciativa, autonomía y capacidad para anticiparse y resolver incidencias., • Buena organización, planificación y gestión de prioridades en entornos con picos de actividad., • Actitud positiva, proactiva y colaborativa., • Disponibilidad para trabajar en semanas de turno rotativo y semanas de turno partido., • Movilidad entre tiendas del área de Bilbao Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado., • Contrato indefinido a 36 horas semanales., • Retribución fija + variable según objetivos de tienda., • Formación continua en producto, venta, gestión de equipos y KPIs., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional., • Descuentos exclusivos del 30% para ti y los tuyos., • Ambiente de trabajo cercano, con acompañamiento desde el primer día. Lo más importante en un vistazo • Puesto: manager de tienda., • Tienda: Merkal Zubiarte., • Ubicación: CC Zubiarte, local R2, C/ Leizaola Lehendakariaren nº2, Bilbao., • Jornada: 36 horas semanales., • Horario: semanas de turno rotativo y semanas de turno partido., • Contrato: indefinido., • Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda., • Beneficios: formación continua, desarrollo profesional y descuentos exclusivos. ¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta! Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto. xcskxlj De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: J-18808-Ljbffr

Pandora A/S en Bilbao busca un/a profesional comprometido/a para representar los valores de la marca y gestionar la relación con nuestros FANS. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. El/la candidato/a ideal mostrará entusiasmo por el storytelling de Pandora y cuidará la imagen del punto de venta. Se busca persona detallista, proactiva y capaz de trabajar en equipo. Ofrecemos la oportunidad de crecer dentro de una multinacional xcskxlj en constante evolución, en un entorno dinámico y retador donde cada día aporta aprendizaje y desarrollo #J-18808-Ljbffr

En adidas, cada día es una oportunidad para cambiar el guion. Una invitación a tomar todo lo que sabemos y reinventarlo. Hacerlo mejor. No conformarnos nunca con lo suficiente. Cada día nos levantamos, inventamos, nos adaptamos, improvisamos, encontramos nuevas formas de colaborar y hacemos lo inesperado. Somos creadores, fabricantes y hacedores. Ayudamos a los atletas a marcar la diferencia, no solo en sus partidos, sino también en sus vidas y en su mundo. Es una obsesión. Llevamos más de 75 años haciéndolo. Con una historia y una tradición inigualables en la creación de productos icónicos, conexiones con los consumidores y experiencias, hemos definido la cultura deportiva desde el principio. Y nunca hemos dejado de hacerlo. Ven y forma parte del futuro junto a nosotros. EQUIPO Nuestro equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura. PPROPÓSITO Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. RESPONSABILIDADES CLAVE Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. Cumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. Completar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. REQUISITOS Experiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. BENEFICIOS Un paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. ¿Te parece bien? Solicita aquí y forma parte de nuestro futuro. ¿No es el trabajo adecuado para ti? Hay miles de oportunidades en adidas en todo el mundo. Encuentra la que llevaTHROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHAN

DABA, boutique Nespresso en Bilbao, busca un/a Coffee Specialist para atender a clientes con venta personalizada y transmitir la pasión por la marca. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Representarás Nespresso y asegurarás una experiencia de compra excepcional, superando expectativas mediante asesoramiento, ventas y servicio al cliente. La posición es temporal, con horario en tardes y fines de semana, y ofrece salario flexible, xcskxlj formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno inclusivo y orientado #J-18808-Ljbffr

Primark Stores Limited en Bilbao busca un Team Manager para dirigir una sección de la tienda y garantizar una experiencia de compra excelente para cada cliente. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock y las ventas, velando por los estándares y la imagen de marca. xcskxlj No se exige experiencia previa en retail, pero se espera liderazgo, habilidades de comunicación y visión comercial. Se valora formación universitaria (ADE, Marketing, Investigación de Mercados, MBA) y #J-18808-Ljbffr

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory : función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canalestrabajan desde un master armonizado único. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por/ "paquetes/" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. Lo que harás - Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets. - Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales. - Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente. - DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts. - Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo. - Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. ✅ Imprescindibles - Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer. - Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content , incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content . - Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros. - Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables . - Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas). - Familiaridad con workflows de DAM , idealmente Aprimo o similar. - Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported , y trabajando desde structured content y product data. - Español profesional + inglés valorable. Suma puntos - Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada. - Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados. - Flujos PIM-connected. - Creative automation tools. - Assets multilingües / multi-mercado. - Trabajo con agencias externas o production partners. Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. Condiciones - Modalidad: freelance vía Shakers. - Duración: pilot project hasta diciembre 2026. Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre. - Ubicación: 100% remoto. - Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: - Primera conversación con Shakers Account Manager. - Portfolio submission. - Entrevista de fit con Content Factory Lead. - Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ells y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Idealmente: vivir en Bilbao. Cuáles serán tus funciones : Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. : Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. : Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). : Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. : Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. : Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. : Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. : Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final cosentino Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los emp

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Descripción del empleo ¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas, • Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere, • Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí. QUÉ DEBES TRAER • Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet), • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo, • Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil Información adicional Proceso de selección en España • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado., • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Sobre elrow y Monegros Desert Festival Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. elrow y Monegros Desert Festival son referentes internacionales en la creación de experiencias inmersivas y disruptivas en la música electrónica y el entretenimiento. Cada campaña, flyer, contenido y pieza visual es una oportunidad para sorprender, emocionar y dejar huella en el público internacional. Desde Barcelona y Bilbao al mundo, llevamos más de una década reinventando la forma de vivir la cultura y música electrónica, y ahora queremos llevar la marca al siguiente nivel, y para eso buscamos talento que se una a nuestra gran familia, y en concreto a nuestro equipo de producción dentro de la función de Project Management. DATOS GENERALES DEPARTAMENTO: PRODUCCIÓN UBICACIÓN: BILBAO (el puesto requiere presencia habitual en la oficina de Bilbao) Sobre el Rol Buscamos incorporar a un/a Event Project Manager para nuestras oficinas de Bilbao, que será una figura clave en la planificación, coordinación y ejecución de eventos y proyectos internacionales. El rol implica trabajar de forma transversal con múltiples equipos (producción, creatividad, marketing, operaciones, finanzas y proveedores externos), asegurando que los proyectos se desarrollen en tiempo, forma y presupuesto coordinando recursos, anticipando posibles desviaciones y dando soporte operativo al día a día de los equipos. Serás responsable de mantener la información de los proyectos actualizada y estructurada, realizando el seguimiento de tiempos, costes y necesidades operativas, y garantizando una comunicación fluida entre todas las partes implicadas. Además, colaborarás estrechamente con los responsables de cada area para alinear objetivos, prioridades y plazos, aportando visión global, orden y capacidad de resolución y decisión en entornos dinámicos y de alta exigencia, propios del ecosistema elrow. Responsabilidades • Elaboración, control y seguimiento integral de presupuestos, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos, la optimización de costes y el control de posibles desviaciones hasta el cierre del proyecto., • Coordinación y comunicación continua con promotores, proveedores externos y equipos internos durante todas las fases del proyecto, así como apoyo en la elaboración y seguimiento de contratos., • Apoyo directo al equipo de Producción y colaboración estrecha con la Dirección Técnica en la definición y ejecución de los planes operativos., • Preparación y coordinación del travel plan y de la logística asociada a los eventos., • Gestión y coordinación del equipo humano asignado a cada evento, así como de las compañías externas contratadas, asegurando una correcta organización y ejecución., • Elaboración y envío de hojas de ruta, timings y documentación operativa, manteniendo una comunicación fluida con los equipos implicados., • Supervisión de la ejecución en evento, resolución de incidencias y toma de decisiones en tiempo real., • Elaboración de reports post‑evento y análisis de resultados, proponiendo mejoras junto a los departamentos correspondientes., • Control de facturación, validación de costes y cierre económico de los proyectos. xcskxlj, • Participación en reuniones de coordinación interna y externa, asegurando la dirección, seguimiento y correcta ejecución de los proyectos. #J-18808-Ljbffr

Híbrido. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Beca Ciberseguridad Cumplimiento Normativo para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Bilbao en modalidad Híbrido. ¿Qué buscamos? • Un/a Beca Ciberseguridad Cumplimiento Normativo, sin experiencia previa, • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Bilbao., • Modalidad Teletrabajo: Híbrido Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Valorable Máster en Ciberseguridad., • Interés imprescindible en cumplimiento normativo (normativa, continuidad de negocio, análisis de riesgos). ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración y revisión de normativa y políticas de seguridad., • Participación en la definición y mantenimiento de planes de continuidad de negocio., • Realización de análisis y evaluaciones de riesgos., • Apoyo en el cumplimiento de requisitos regulatorios y estándares de seguridad., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta aplicación de controles y buenas prácticas ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Cipherbit-Grupo Oesía es la primera marca española especialmente dedicada a la ciberseguridad y al desarrollo de productos de comunicaciones seguras (cifra), certificados por el CCN y la OTAN. xcskxlj Esta división de Grupo Oesía está focalizada en el entorno nacional e internacional de Fuerzas Armadas, Administraciones Públicas e infraestructuras críticas, reforzando de esta manera la autonomía estratégica de Europa en ciberdefensa. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Bilbao, ES, 48009. Fecha de publicación: 10 ago 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Responsabilidades principales de la posición: • Ofrecer apoyo continuo en las tareas y funciones propias del/los departamentos a que de soporte., • Organizar y llevar actualizada las agendas (Outlook) de las personas directivas del equipo., • Soporte al equipo directivo en presentación y reconciliación de gastos de Firma., • Preparar y presentar información relevante para la dirección de manera clara y oportuna., • Revisión y formateo de los documentos preparados por los equipos técnicos del/los departamentos a los que da soporte (Word y Power Point, sobre todo)., • Formateo de documentos oficiales, remisión y archivo (virtual) de los mismos en el sistema de documentación del departamento., • Participación en proyectos del departamento con otras oficinas de KPMG a nivel internacional., • Gestionar y trasmitir información relevante a los departamentos oportunos., • Coordinar las comunicaciones telefónicas/mail entrantes y salientes., • Atender las visitas programadas y organizar reuniones., • Controlar la documentación para la firma de la dirección., • Tiene contacto con los clientes internos/externos para recoger información, gestionar eventos y resolver consultas., • Coordinar la realización de viajes, traslados, reserva de hoteles, gestión de matrículas e inscripciones. ¿Qué necesitas saber? • Formación: Curso Secretariado / Formación FPII de titulación administrativo o similar., • Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés., • Se valora experiencia profesional previa., • Excelente comunicación (oral y escrita)., • Excelentes habilidades de Office (Word, PowerPoint y Excel). ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

“Hay proyectos que funcionan… y otros que cambian cómo funciona el mundo.” Si te motiva estar en el centro donde convergen software, sistemas industriales y ciberseguridad , y ser esa persona que conecta negocio, tecnología y ejecución… sigue leyendo. Buscamos a alguien que no solo coordine desarrollos, sino que dé forma al ecosistema digital que gobierna sistemas energéticos reales . Un rol donde tu criterio técnico impacta directamente en cómo operan soluciones a gran escala. 🚀 ¿Qué hace especial este proyecto? Formarás parte de un entorno donde: El software no es accesorio → es crítico para el funcionamiento del producto Combinarás cloud, IIoT, desarrollo y ciberseguridad Participarás en decisiones técnicas clave, no solo en seguimiento Trabajarás con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales Verás el impacto real de lo que coordinas (desde backend hasta dispositivos en campo) Aquí no eres un “gestor de tareas”. Eres quien hace que todo encaje. 🛠️ Tu misión en el día a día Serás la pieza clave que conecta desarrollo, negocio y proveedores: Coordinar el desarrollo de aplicaciones (monitorización, puesta en marcha, Android, herramientas internas) Traducir necesidades de negocio a requisitos técnicos claros Gestionar el backlog, roadmap y seguimiento en entornos Agile (Azure DevOps) Validar funcionalmente los desarrollos antes de su liberación Supervisar arquitectura y coherencia del ecosistema software (cloud + edge) Coordinar a proveedores técnicos y validar entregables Detectar riesgos y anticipar soluciones Liderar la coordinación de ciberseguridad de producto (NIS2, IEC 62443) 🎯 Qué buscamos en ti ✅ Imprescindible Experiencia en coordinación técnica o Product Ownership en entornos software Background técnico (Ingeniería o similar) Experiencia gestionando requisitos, backlog y desarrollo Interacción con proveedores tecnológicos Inglés B2 o superior ➕ Muy valorable Experiencia en Azure DevOps, Agile, Scrum Conocimiento en arquitecturas software, APIs, cloud o microservicios Experiencia en entornos industriales o IIoT Conocimientos básicos de ciberseguridad (no especialista) Haber trabajado como Scrum Master o Product Owner técnico 🌟 Plus que marca diferencia Experiencia en ciberseguridad industrial Conocimiento de tecnologías como .NET, Python, Angular o Android Experiencia en integración de sistemas y protocolos industriales 🤝 ¿Te encaja? Si te gusta estar en la intersección entre tecnología, estrategia y ejecución , este rol te va a retar de verdad. Aquí no solo harás seguimiento: 👉 vas a tener impacto técnico real en producto.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección de diferentes puestos, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad en varios hoteles. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestra central en Bilbao, la persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección • Gestionar el proceso completo de selección de varios puestos en nuestros complejos., • Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones., • Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado, • Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding., • Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers., • Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral, • Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas., • Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos, • Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales., • Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo., • Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel, • Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos., • Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades, • Apoyar a la figura del Superhost de nuestros hoteles en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad., • Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding., • Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración., • Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto:, • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia, • Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail., • Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo., • Experiencia en gestión de nóminas o entrega de variables al departamento laboral. Competencias y habilidades, • Capacidad de comunicación clara y empática., • Habilidad para mediar y resolver conflictos., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico., • Orientación al empleado y al cliente., • Manejo de herramientas digitales, • Español imprescindible., • Valorable inglés y otros idiomas, • Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar., • Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. xcskxlj, • Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. #J-18808-Ljbffr

elrow trae magia a sus clientes a través de sus eventos y festivales de música electrónica inmersiva en todo el mundo. Hemos creado una serie de conceptos de eventos que no tienen competencia en la industria, con formatos que van desde 5.000 a 65.000 personas que ahora se consideran la vanguardia en festivales de música electrónica a nivel mundial. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En el corazón de nuestra ventaja competitiva se encuentra nuestro equipo incansable, que continúa innovando en creatividad, diversión, locura y talento artístico. Elrow revolucionó radicalmente la industria de los festivales al hacer del cliente el centro de atención. Elrow forma parte de la plataforma de festivales Superstruct (respaldada por Providence Equity). Con un crecimiento de ingresos de dos dígitos año tras año y más de 70 eventos el año pasado, elrow es una marca de alto impacto para sus clientes y empleados. Actualmente, precisamos incorporar un perfil con rol de Junior Production Designer para dar soporte a nuestro departamento diseño en nuestra oficina de Bilbao. Sobre el Rol Como Production Designer, formarás parte del equipo de Diseño de elrow, dando soporte a la producción gráfica diaria y asegurando la correcta ejecución y adaptación de las campañas en todos sus formatos y puntos de contacto. Tu trabajo estará especialmente enfocado en la adaptación y producción de piezas digitales y físicas, incluyendo Paid Media (ADS), OOH y DOOH, adaptaciones de campañas, señalética, merchandising, pulseras, acreditaciones y diferentes materiales gráficos vinculados a nuestros eventos. Trabajarás a partir de los conceptos, key visuals y guidelines desarrollados por el equipo creativo, trasladándolos de forma consistente a múltiples formatos y soportes. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, capaz de gestionar un volumen elevado de piezas manteniendo la calidad gráfica, la coherencia visual y los timings de cada proyecto. Responsabilidades Producción y adaptación gráfica • Adaptar key visuals y conceptos de campaña a diferentes formatos, tamaños y soportes., • Diseñar y producir piezas para Paid Media (ADS) y campañas digitales., • Desarrollar adaptaciones para OOH y DOOH, cartelería y otros soportes publicitarios., • Diseñar y adaptar materiales de señalética para eventos., • Preparar materiales gráficos para pulseras, acreditaciones y otros elementos de producción., • Desarrollar y adaptar propuestas gráficas para merchandising, incluyendo prendas, accesorios y otros soportes., • Realizar adaptaciones para RRSS y otros canales digitales cuando sea necesario., • Mantener la coherencia visual de las campañas en todas sus aplicaciones. Artes finales y producción • Preparar artes finales para impresión y formatos digitales., • Revisar medidas, resoluciones, sangrados, perfiles de color, tipografías y especificaciones técnicas antes de enviar materiales a producción., • Preparar archivos para gran formato, impresión, textil, merchandising y otros soportes físicos., • Trabajar con templates, guidelines y sistemas gráficos establecidos por el equipo creativo., • Realizar correcciones y ajustes de producción manteniendo siempre la integridad del diseño original., • Organizar correctamente los archivos y versiones de cada proyecto para facilitar el flujo de trabajo del departamento., • Colaborar con proveedores cuando sea necesario para garantizar la correcta producción de los materiales. Organización y trabajo en equipo • Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de Diseño., • Gestionar diferentes proyectos y adaptaciones simultáneamente, respetando prioridades y fechas de entrega., • Recibir briefings por parte del equipo y ejecutarlos con autonomía., • Detectar posibles problemas técnicos o gráficos antes de que una pieza llegue a producción., • Mantener una comunicación fluida con el equipo para resolver dudas y garantizar la correcta ejecución de cada proyecto., • Dar soporte al departamento en momentos de alta carga de producción. Calidad y consistencia visual • Garantizar que todas las adaptaciones respeten los key visuals, guidelines y estándares gráficos establecidos., • Cuidar especialmente la composición, jerarquía de información, legibilidad y consistencia entre formatos., • Mantener un alto nivel de atención al detalle incluso trabajando con grandes volúmenes de piezas., • Proponer mejoras en templates, sistemas de adaptación y procesos que permitan hacer la producción gráfica más eficiente. xcskxlj, • Mantenerse actualizado/a sobre herramientas y procesos que puedan optimizar los flujos de trabajo del departamento. #J-18808-Ljbffr

Frit Ravich es mucho más que una empresa de snacks: es una compañía familiar con más de 60 años de historia, espíritu innovador y una clara apuesta por las personas. Hacemos llegar nuestros productos a millones de consumidores y combinamos tradición, calidad y ganas de seguir creciendo. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta para el canal Hostelería organizada. Visitarás cadenas hoteleres, parque de atracciones, clientes que trabajan en el aeropuerto, entre otros. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tendrás que asegurar una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente. Serás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca ¿Quieres saber más? ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Visita a puntos de venta: • Potenciar la relación con encargados/as y jefes/as de sección., • Verificar la implantación del surtido acordado., • Asegurar la correcta colocación del producto siguiendo los planogramas y precios definidos. Control de producto y presencia en tienda:, • Revisar la caducidad de los productos y el estado del packaging. Retirar aquellos en mal estado y colocar al frente los productos con fecha próxima de consumo., • Gestionar alertas alimentarias según el protocolo establecido, si procede., • Actualizar elementos del punto de venta: portaprecios, stoppers, carteles de oferta, material promocional, etc., • Implementar y supervisar promociones en tienda. Análisis e información:, • Detectar incidencias y oportunidades, informando al responsable directo., • Proponer acciones de mejora para optimizar visibilidad y rotación del producto. ¿QUÉ DEBES APORTAR PARA QUE TENGAS UN BUEN DESEMPEÑO EN EL ROL?, • Formación mínima: Ciclo de grado medio o superior., • Valorable experiencia previa como GPV, • Imprescindible aportar habilidades comerciales y de negociación., • Nivel medio en herramientas informáticas y familiaridad con nuevas tecnologías. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH?, • Únete a una empresa líder: Formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, con un gran potencial para tu desarrollo profesional., • Acompañamiento desde el primer día: Contarás con un plan de acompañamiento personalizado para facilitar tu incorporación y que te sientas parte del equipo desde el inicio., • Formación continua: Te formaremos en nuestras +1.000 referencias, para que tengas todo el conocimiento necesario para destacar., • Vehículo de empresa: Dispondrás de un vehículo de empresa para facilitarte el desplazamiento a los puntos de venta de la zona asignada., • Beneficios sociales: Accederás a una retribución flexible con una variedad de beneficios sociales., • Horario de lunes a viernes: Podrás disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con un horario de trabajo de lunes a viernes., • Contrato indefinido: Buscamos una persona que quiera contribuir a duplicar el número de facturación ¡Tu reto comienza aquí, no dudes en dar el paso! En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales. xcskxlj La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.

¿Eres un "Closer" nato? ¿Sientes que tu potencial comercial se pierde en la prospección fría en lugar de brillar en la mesa de negociación? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Desde Servitalent estamos buscando a un profesional que quiera dar un salto cualitativo en su carrera. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a la empresa referente en autoconsumo solar industrial en Euskadi, una compañía que combina la agilidad y el liderazgo local con el músculo financiero y la seguridad de un gran grupo multinacional europeo. No buscamos a alguien que simplemente "venda placas"; buscamos a un estratega capaz de sentarse con Gerentes y Directores Financieros para cerrar operaciones que transforman la industria vasca, e incluso nacional. Si buscas autonomía, recursos y un proyecto con una previsión de crecimiento para los próximos dos años, este es tu sitio. ¿Tu misión? Convertir oportunidades en éxito Tu objetivo principal es claro: ser el motor del cierre de ventas. • Liderar el cierre (The Closer): Olvídate de la puerta fría constante. La empresa te facilitará el 70% de los leads cualificados. Tu foco será defender la propuesta, negociar y firmar., • Venta consultiva de impacto: Asesorarás al cliente final industrial (gerentes, directores financieros), traduciendo soluciones técnicas en beneficios económicos claros., • Referente en la zona: Gestionarás oportunidades en Vizcaya y Euskadi , posicionándote como la cara visible de una marca líder., • Estrategia compartida: Trabajarás codo con codo con el Director Comercial, asegurando que cada proyecto defendido sea impecable., • Desarrollo de cuentas estratégicas: Aunque contarás con leads, tu instinto comercial te llevará a identificar y desarrollar relaciones a largo plazo con el tejido industrial clave de Vizcaya y Euskadi. Buscamos un perfil con "hambre" de éxito y dominio técnico del mercado. 1. Experiencia sectorial contrastada • Aportas una experiencia mínima de 2 años en venta B2B dentro del sector solar fotovoltaico., • Valoramos especialmente perfiles con trayectoria en la venta de instalaciones y proyectos técnicos, más allá de la comercialización de terrenos o commodities. 1. Solvencia técnica diferencial Para defender operaciones ante perfiles directivos, necesitas dominar el lenguaje del sector: • Conocimiento experto en autoconsumo industrial y soluciones de almacenamiento (baterías)., • Capacidad analítica para la interpretación de facturas eléctricas complejas y conocimiento del mercado de comercialización de energía., • Entendimiento profundo de soluciones de eficiencia energética. 1. Habilidades y ADN • Mentalidad de cierre: Orientación radical a resultados. Tienes la capacidad de navegar negociaciones complejas y superar objeciones., • Comunicación e Idiomas: Excelentes dotes de comunicación. El dominio del Euskera sería un gran valor añadido para conectar con la industria local. Del mismo modo, el Inglés es valorable dada la proyección internacional y el respaldo multinacional de la compañía., • Disponibilidad: Disponibilidad para viajar frecuentemente por Euskadi y, puntualmente, a nivel nacional., • Ubicación: Posibilidad de acudir a las oficinas de Bizkaia (Bilbao) a diario, al menos al principio. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Paquete retributivo stractivo: Salario fijo de 30.000 € a 40.000 € brutos anuales (según trayectoria y nivel de expertise), complementado con un sistema de variable de hasta un 35%, diseñado para ser alcanzable., • Herramientas de movilidad: Coche de empresa para uso diario, además de móvil, portátil y gastos de viaje cubiertos., • Respaldo y solidez: La seguridad de trabajar con el respaldo de una multinacional presente en más de 30 países, lo que te permitirá abordar grandes proyectos y acuerdos marco con total garantía., • Crecimiento y mentoría: Trabajarás codo con codo con el fundador, obteniendo una visión privilegiada del negocio, casi un MBA práctico, y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo., • Flexibilidad: Enfoque orientado a resultados, con flexibilidad en vacaciones y gestión del tiempo. ¿Por qué dar el salto ahora? Porque es el momento de expansión. Tienes la oportunidad de entrar ahora, demostrar tu valía como "closer" y posicionarte como una figura clave en la organización a corto plazo. Aquí no vendemos humo; te ofrecemos proyectos reales con capacidad de ejecución en 5 países. ¿Estás listo para dejar de prospectar en frío y empezar a cerrar los proyectos más ambiciosos de Euskadi? xcskxlj Inscríbete ahora y lidera la transición energética. #J-18808-Ljbffr

Recursos Preventivos PRL – Sector Construcción Industrial (Bilbao y alrededores) La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Tienes experiencia como Recurso Preventivo en obras industriales y te apasiona el trabajo en campo? ¿Buscas un proyecto dinámico, con impacto real y donde tu labor sea clave para la seguridad de todos? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando 2 Recursos Preventivos para un proyecto industrial en Bilbao. Cada persona cubrirá uno de los dos turnos disponibles. Formarás parte del equipo HSE del proyecto y serás un pilar fundamental en el día a día de la obra. ¿Qué harás en tu día a día? • Acompañarás a trabajadores y subcontratistas, asegurando que sigan las instrucciones de seguridad., • Participarás activamente en investigaciones de accidentes, incidentes o near misses., • Apoyarás en inspecciones internas, simulacros, charlas de seguridad (TBTs), análisis de riesgos (JSA) e inducciones., • Colaborarás estrechamente con el equipo HSE y seguirás las directrices del equipo de gestión del proyecto. Turnos disponibles (una persona por turno): (Los horarios pueden ajustarse según necesidades del proyecto) Requisitos clave: • Al menos 1 año de experiencia como técnico/a de PRL en obras industriales., • Formación en PRL (mínimo Técnico Superior)., • Conocimiento práctico de normativa HSE y experiencia en campo., • Residencia en Bilbao o zonas cercanas (se valorará disponibilidad inmediata)., • Proyecto estable y con proyección., • Incorporación a un equipo comprometido y profesional., • Formación continua y acompañamiento., • Buen ambiente de trabajo y reconocimiento a tu labor. Ubicación: Bilbao y alrededores ¿Te interesa formar parte de un proyecto donde tu trabajo marca la diferencia? ¡Queremos conocerte! Postúlate ahora y únete al equipo HSE. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. xcskxlj Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito. Referrals increase your chances of interviewing at Auren Personas - Selección & Executive Search by 2x Técnico/a en Medio Ambiente y Seguridad - EH&S Field Specialist Norte Arrigorriaga, Basque Country, Spain 1 day ago Técnico de Calidad y Medioambiente (valorable certificado discapacidad)Auditor/a de Certificación de Sistemas (9001, 14001 Y 45001) Zamudio, Basque Country, Spain 5 months ago Bisitarien arreta eta sarbide-kontrola espazio natural babestu batean I Atención al visitante y control de acceso en espacio natural protegido #J-18808-Ljbffr

Teladoc Health somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual ofreciendo la única solución integral de atención virtual capaz de responder a las necesidades de organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades vinculadas con la atención sanitaria, desde simples hasta complejas. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, profesionales de salud mental, así como con profesionales médicos especializados, entre otros, para brindar una respuesta 360o. El/la psiquiatra se encargará de efectuar entrevistas vía telemática con el paciente asignado y explorar las capacidades cognitivas. Después de la misma se deberá indicar, mediante un informe tipo, la idoneidad o no de su capacidad laboral. Descripción del puesto En Teladoc Health buscamos un/a psiquiatra clínico/a para la realización de consultas de psiquiatría en modalidad remota mediante video consulta. El/la profesional llevará a cabo evaluaciones diagnósticas, seguimiento clínico y ajuste de tratamientos farmacológicos de pacientes con trastornos de salud mental, garantizando una atención de calidad basada en la evidencia científica y en los protocolos asistenciales de Teladoc Health. Funciones principales • Realización de consultas iniciales de psiquiatría orientadas a la evaluación clínica, diagnóstico y planificación terapéutica., • Realización de consultas de seguimiento para monitorización de la evolución clínica y ajuste del tratamiento farmacológico., • Evaluación del estado mental y de la gravedad de la psicopatología presentada por el paciente., • Diagnóstico y abordaje de trastornos psiquiátricos, emocionales y conductuales de acuerdo con los criterios clínicos vigentes (DSM y CIE)., • Valoración del impacto funcional de los trastornos mentales en las actividades de la vida diaria y, si procede, en el desempeño laboral del paciente., • Elaboración de informes clínicos estructurados y otra documentación asistencial asociada a la actividad clínica., • Utilización e interpretación de escalas clínicas validadas, especialmente en el ámbito de ansiedad, depresión y trastornos del estado de ánimo., • Atención de consultas programadas mediante las plataformas corporativas de telemedicina., • Preparación y cierre de consultas mediante la revisión y actualización de la historia clínica., • Coordinación con los equipos clínicos, de calidad y operaciones para garantizar el correcto funcionamiento del servicio., • Registro y actualización de la información clínica en los sistemas corporativos (Salesforce y otras herramientas internas)., • Comunicación de incidencias asistenciales o técnicas relacionadas con la prestación del servicio. Formación Académica Licenciatura o Grado en Medicina Especialidad en Psiquiatría Colegiación vigente. Residencia actual en España obtenido en España o debidamente homologado. Experiencia Experiencia previa en actividad asistencial como psiquiatra clínico/a. * Se valorará positivamente:, • Experiencia en atención asistencial telemática, • Valoración funcional y de capacidad laboral en procesos de incapacidad temporal por motivos de salud mental. Competencias, • Habilidades de comunicación y entrevista clínica., • Orientación a la calidad asistencial y al trabajo protocolizado., • Manejo de herramientas y plataformas de historia clínica digitales. Condiciones, • Modalidad: 100% remoto., • Régimen de colaboración: mercantil., • Horario flexible a convenir según disponibilidad (entre 5 y 25 horas semanales) For a more detailed look at our company and values, visit our website at At Teladoc Health we thrive on difference and individuality. Teladoc Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Experiencia Profesional Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el Habilidades y conocimientos (preferibles) • De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling., • Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional • Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. xcskxlj, • Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. #J-18808-Ljbffr

Sobre elrow y Monegros Desert Festival elrow y Monegros Desert Festival son referentes internacionales en la creación de experiencias inmersivas y disruptivas en la música electrónica y el entretenimiento. Cada campaña, flyer, contenido y pieza visual es una oportunidad para sorprender, emocionar y dejar huella en el público internacional. Sobre elrow y Monegros Desert Festival elrow y Monegros Desert Festival son referentes internacionales en la creación de experiencias inmersivas y disruptivas en la música electrónica y el entretenimiento. Cada campaña, flyer, contenido y pieza visual es una oportunidad para sorprender, emocionar y dejar huella en el público internacional. Desde Barcelona y Bilbao al mundo, llevamos más de una década reinventando la forma de vivir la cultura y música electrónica, y ahora queremos llevar la marca al siguiente nivel, y para eso buscamos talento que se una a nuestra gran familia, y en concreto a nuestro equipo de producción dentro de la función de Project Management. DATOS GENERALES: DEPARTAMENTO: PRODUCCIÓN Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. UBICACIÓN: BILBAO (el puesto requiere presencia habitual en la oficina de Bilbao) Sobre el Rol Buscamos incorporar a un/a Assistant Event Project Manager para nuestras oficinas de Bilbao, que será una figura clave en la planificación, coordinación y ejecución de eventos y proyectos internacionales. El rol implica trabajar de forma transversal con múltiples equipos (producción, creatividad, marketing, operaciones, finanzas y proveedores externos), asegurando que los proyectos se desarrollen en tiempo, forma y presupuesto coordinando recursos, anticipando posibles desviaciones y dando soporte operativo al día a día de los equipos. Serás responsable de mantener la información de los proyectos actualizada y estructurada, realizando el seguimiento de tiempos, costes y necesidades operativas, y garantizando una comunicación fluida entre todas las partes implicadas. Además, colaborarás estrechamente con los responsables de cada área para alinear objetivos, prioridades y plazos, aportando visión global, orden y capacidad de resolución y decisión en entornos dinámicos y de alta exigencia, propios del ecosistema elrow. • Elaboración, control y seguimiento integral de presupuestos, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos, la optimización de costes y el control de posibles desviaciones hasta el cierre del proyecto., • Coordinación y comunicación continua con promotores, proveedores externos y equipos internos durante todas las fases del proyecto, así como apoyo en la elaboración y seguimiento de contratos., • Apoyo directo al equipo de Producción y colaboración estrecha con la Dirección Técnica en la definición y ejecución de los planes operativos., • Preparación y coordinación del travel plan y de la logística asociada a los eventos., • Gestión y coordinación del equipo humano asignado a cada evento, así como de las compañías externas contratadas, asegurando una correcta organización y ejecución., • Elaboración y envío de hojas de ruta, timings y documentación operativa, manteniendo una comunicación fluida con los equipos implicados., • Supervisión de la ejecución en evento, resolución de incidencias y toma de decisiones en tiempo real., • Elaboración de reports post-evento y análisis de resultados, proponiendo mejoras junto a los departamentos correspondientes., • Control de facturación, validación de costes y cierre económico de los proyectos., • Participación en reuniones de coordinación interna y externa, asegurando alineación, seguimiento y correcta ejecución de los proyectos. Requisitos: • Formación: FP, Grado. También nos sirve mucha experiencia en el sector ;), • Experiencia profesional sólida (mínimo 4-5 años) en roles de Project Management, valorándose especialmente la experiencia en eventos, entretenimiento o entornos de alta exigencia operativa., • Capacidad para gestionar varios proyectos y equipos de forma simultánea, manteniendo visión global, foco en prioridades y atención al detalle., • Alta disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria, especialmente en periodos de eventos., • Capacidad para trabajar con plazos exigentes y bajo presión, manteniendo la calidad y el criterio en la toma de decisiones., • Perfil organizado, autónomo y resolutivo, con habilidades de comunicación claras y orientación a la colaboración., • Nivel alto de inglés, imprescindible para la coordinación con equipos y partners internacionales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación a una de las compañías de referencia en entretenimiento musical y eventos en directo a nivel internacional., • Un rol con alto grado de autonomía y responsabilidad, con impacto directo en la planificación y ejecución de eventos internacionales, • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, creativo y exigente, trabajando con un equipo internacional y multidisciplinar, • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento, a través de planes de desarrollo, formación continua y participación en proyectos de gran escala., • Planes de carrera, cursos y formación continua. xcskxlj, • Posibilidad de vivir y formar parte de nuestros eventos desde dentro, como parte de la familia elrow. #J-18808-Ljbffr

Inserta Empleo busca profesionales para diseñar estrategias de atracción, construir la marca empleadora y gestionar procesos de selección completos. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Se valoran experiencia en RRHH, diseño de programas de capacitación y manejo de herramientas de SAP HR/SuccessFactors. xcskxlj La posición ofrece contrato estable, buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional, con formación continua y beneficios asociados al proyecto MyFlex. #J-18808-Ljbffr