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Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Norte AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona norte( Cantabria, Vizcaya, Guipúzcoa, Alava y Navarra), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial, centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra, actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades • Captación activa de proyectos en constructoras., • Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra., • Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra., • Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas., • Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente., • Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras., • Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) • Número de proyectos captados y gestionados., • Ratio de adjudicación de ofertas., • Volumen de facturación por proyectos cerrados., • Margen de los proyectos gestionados., • Evolución y calidad del pipeline comercial., • Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en:, • Venta técnica de proyectos de construcción., • Relación directa con constructoras., • Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: valorable. Habilidades personales • Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados., • Orientación clara a resultados y cierre de proyectos., • Autonomía y capacidad de organización., • Credibilidad técnica y visión de obra., • Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable, acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato., • Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office)., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

En SOC-E somos líderes globales en soluciones de comunicación Ethernet basadas en tecnología FPGA. Nuestros desarrollos se han implementado en más de 100 proyectos a nivel internacional, en sectores tan exigentes como el eléctrico, industrial y aeroespacial. A través de nuestra marca RelyUm, ofrecemos soluciones innovadoras en redes, sincronización y ciberseguridad, orientadas a sistemas críticos. Buscamos incorporar un responsable de I+D que se encargue de liderar las actividades de I+D de la empresa, impulsando la identificación y adopción de nuevas tecnologías de acuerdo a la estrategia de negocio y buscando colaboraciones con agentes externos y financiación pública para llevar a cabo dichas actividades. Responsabilidades principales: • Analizar y prospectar nuevas tecnologías para integrarlas en los productos, garantizando la innovación y la competitividad en consonancia con las tendencias del mercado y los objetivos de la empresa., • Coordinar la definición de un Plan de Desarrollo Tecnológico alineado con la estrategia de negocio, y encargarse del seguimiento de la ejecución del mismo., • Planificar las tareas del equipo de I+D+i acorde al Plan de Desarrollo Tecnológico definido y proporcionarles las herramientas necesarias., • Participar activamente en la definición y desarrollo de propuestas técnicas para programas de financiación y ayudas I+D+i, tanto en convocatorias nacionales como europeas., • Promover y gestionar colaboraciones con otras empresas tecnológicas, universidades, centros tecnológicos y programas públicos de I+D+i., • Coordinar la transferencia de resultados de I+D a ingeniería de producto., • Presentar resultados en conferencias o eventos tecnológicos. ¿Qué buscamos? • Ingeniero de telecomunicaciones / ingeniero electrónico., • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares., • Nivel alto de comunicación en inglés hablado y escrito., • Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas para programas de ayuda I+D+i., • Capacidad para coordinar equipos y orientarlos hacia la consecución de objetivos., • Fuerte orientación al cliente. Se valorará positivamente: • Conocimientos de protocolos de red y/o equipos de comunicaciones para entornos críticos., • Conocimientos de arquitecturas Hardware / Software en sistemas electrónicos basados en FPGA. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación al grupo empresarial sólido INZU Group., • Integración en una empresa tecnológica puntera en soluciones de comunicaciones y en fase de crecimiento., • Participación directa en el desarrollo de nuevos productos SOC-E., • Entorno colaborativo, innovador y con capacidad real de impacto en el producto final., • Flexibilidad y posibilidades de crecimiento profesional. Medidas de conciliación varias (calendario y horario flexibles, etc.)., • Remuneración acorde a la experiencia demostrable. Si es un reto que puede interesarte, puedes contactarnos mediante este email:

Julbo es una marca francesa premium especializada en óptica deportiva y equipamiento técnico para deportes outdoor. Desde hace más de 130 años, desarrollamos gafas de sol, máscaras y cascos. Creamos productos de de alto rendimiento para atletas profesionales y entusiastas del outdoor en todo el mundo. La innovación tecnológica, la excelencia óptica y la pasión por el deporte definen nuestro ADN. En el marco de nuestra estrategia de crecimiento en el sur de Europa, buscamos un Area Manager que lidere el desarrollo del negocio en Norte de España y Madrid y contribuya activamente al posicionamiento de la marca en el mercado. Tu territorio: El área de responsabilidad cubre Norte de España y Madrid, incluyendo principalmente: • País Vasco, • Navarra, • Cantabria, • Asturias, • Galicia, • La Rioja, • Partes de Castilla y León Tus responsabilidades clave incluyen: • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el Norte de España y Madrid., • Desarrollar el negocio en los canales ciclismo, outdoor y óptico especializado., • Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones a largo plazo., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado., • Representar la marca en ferias, eventos deportivos, activaciones de marca y presentaciones de producto., • Implementar formaciones de producto y programas de activación en punto de venta., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades estratégicas., • Reportar resultados y actividad comercial mediante herramientas CRM y reporting digital. Requisitos: • Conocimiento profundo del mercado deportivo (outdoor y ciclismo) y/o del sector óptico en España, • Experiencia demostrable con éxito en ventas B2B., • Mentalidad estratégica combinada con gran capacidad de ejecución en el terreno., • Excelentes habilidades de negociación, networking y desarrollo de relaciones comerciales., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • La pasión por el deporte outdoor será muy valorada., • Castellano nativo con inglés profesional (interacción diaria en inglés con headquarters) Lo Que Ofrecemos : • Contrato fijo indefinido, • Salario fijo anual: 35.000 €., • 2 % de comisión sobre facturación + bonus por rendimiento., • Coche de empresa., • Equipamiento digital completo (CRM, tablet/portátil, herramientas de ventas)., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en seminarios y reuniones internacionales., • Participación en eventos deportivos donde Julbo es partner oficial., • Integración en una empresa internacional dinámica vinculada al deporte ¿POR QUÉ UNIRSE A JULBO? En Julbo no buscamos simplemente un comercial. Buscamos un socio estratégico a largo plazo, una persona que crea en la marca y quiera construir el futuro de Julbo en España. Formarás parte de una empresa donde se valoran la iniciativa, el espíritu emprendedor y la pasión por el deporte. Las candidaturas deben enviarse a: Sra. Hilal FIL LAMY CHAPPUIS – (por favor, incluya su CV y carta de motivación)

Desde IVIRMA Global, grupo líder en reproducción asistida, estamos buscando un perfil comercial con proactividad, ganas de crecer y orientado al crecimiento del negocio en el sector salud de Reproducción Asistida. La misión principal se centrará en la identificación de oportunidades, la gestión de relaciones estratégicas con clientes y stakeholders clave, y la expansión del mercado mediante la venta de servicios médicos. Si te apasionan los desafíos y quieres seguir haciendo crecer la marca líder mundial en reproducción asistida, únete a este proyecto. ¡Queremos contar contigo! 🎯 Las funciones en el día a día serán: • Analizar el mercado de la zona de responsabilidad asignada e identificar oportunidades, definiendo una estrategia que facilite el incremento de las colaboraciones y refuerce la fidelidad de nuestros remisores., • Seguimiento e implementación de mejoras en CRM y análisis de la cartera del equipo., • Planificación y realización de visitas médicas a profesionales de la salud e instituciones con el objetivo de detectar oportunidades de colaboraciones., • Establecer el plan de acción de su área geográfica siguiendo las prioridades estratégicas por la dirección del departamento., • Presentar informes sobre las actividades realizadas., • Gestionar el presupuesto y realizar su seguimiento. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable, contrato indefinido, • Autogestión y flexibilidad horaria, • Dinamismo: trabajo de campo, visitas y eventos comerciales, • Jornada completa, • Retribución variable en función de la consecución de objetivos, • Otros beneficios: vehículo de empresa 💼 ¿Qué estamos buscando? • Formación: Titulación universitaria superior, preferiblemente en Farmacia, ADE, ciencias sociales y de la comunicación, con estudios especializados en el área del puesto; y/o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares (de campo/visitas comerciales)., • Disponibilidad para viajar., • Muy valorable experiencia previa en visitas comerciales en el área de ginecología., • Competencias requeridas: Autogestión y flexibilidad horaria, orientación a resultados, habilidad de comunicación y capacidad analítica. En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio, donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Store Manager – Bilbao 💡 Si quieres liderar un equipo donde la moda y la experiencia del cliente se viven cada día, y te motiva crear espacios que inspiran estilo y autenticidad, queremos conocerte. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Retribución competitiva + variable por objetivos. Necesitamos a alguien que combine sensibilidad por el producto, visión comercial y la capacidad de crear equipos motivados, que vivan la experiencia de cliente como un verdadero arte. Tu misión • Inspirar y guiar a un equipo apasionado por la moda y el servicio excepcional., • Garantizar que cada detalle del Visual Merchandising y la imagen de marca se ejecute a la perfección., • Analizar indicadores de venta y conversión, proponiendo iniciativas que impulsen el rendimiento de la tienda., • Gestionar stock, operaciones diarias y reporting con precisión., • Experiencia mínima de 3 años como Encargada o Store Manager en retail de moda., • Idiomas: Castellano nativo e inglés., • Liderazgo positivo y capacidad para gestionar equipos con energía y empatía., • Sólido criterio comercial y orientación a resultados., • Sensibilidad estética y gusto por el detalle en cada rincón de la tienda., • Nivel medio en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.

Nuestro cliente es una Compañía Multinacional del sector de la CLIMATIZACIÓN, líder europeo en su actividad, precisa incorporar en sus oficinas situadas en las inmediaciones de Bilbao: COMERCIAL CLIMATIZACIÓN MISIÓN: En estrecha coordinación con el Director Regional promueve el desarrollo comercial y la venta de (sistemas de climatización y ACS) a los clientes actuales y potenciales (Instaladores nueva edificación, especialistas en energías renovables, bomba de calor, etc., y/o prescriptores) a fin de detectar oportunidades de venta y lograr el cumplimiento de los objetivos asignados en la zona norte (País Vasco, Navarra, Rioja y Burgos) con base en Bizkaia. Coordinación preventa adecuado, con instaladores y servicios técnicos, para la correcta ejecución de los proyectos desarrollados por la marca, gestionando las cuestiones que puedan surgir en el desarrollo de la planificación de los proyectos con los servicios de asistencia técnica. FUNCIONES: • Visita a clientes., • Gestión de clientes., • Formación propia., • Estudios y proyectos., • Reporting y reuniones., • Coordinación con Postventa. SE REQUIERE: • 5 años experiencia previa en puestos técnico-comerciales preferible sector climatización (Bomba de calor)., • Familiarizado con el manejo de herramientas informáticas: Office: Excel, PowerPoint, Word. Correo electrónico., • Conocimiento del mercado de Instaladores, almacenes de fontanería, arquitectos y tiendas electrodomésticos., • Gestión de proyectos., • Orientación al cliente., • Resolución de problemas. SE OFRECE: Incorporación en solvente compañía referente en su sector, con contrato indefinido, interesante paquete salarial, coche de empresa y otros beneficios sociales. En la entrevista inicial se ampliará la información.

En SOC-E somos líderes globales en soluciones de comunicación Ethernet basadas en tecnología FPGA. Nuestros desarrollos se han implementado en más de 100 proyectos a nivel internacional, en sectores tan exigentes como el eléctrico, industrial y aeroespacial. A través de nuestra marca RelyUm, ofrecemos soluciones innovadoras en redes, sincronización y ciberseguridad, orientadas a sistemas críticos. Buscamos incorporar un/a ingeniero/a de producto que se encargue de definir las funcionalidades de los nuevos productos y coordinar su desarrollo, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Hardware, Software, FPGA y Testing. Responsabilidades principales: • Transformar las especificaciones generales que llegan desde desarrollo de negocio en requisitos técnicos que deben cumplir los productos., • Realizar, junto con desarrollo de negocio, los estudios técnico-económicos previos al desarrollo de un nuevo producto, o a la modificación de uno existente para adaptarlo a las necesidades de los clientes., • Definir, junto con los responsables de las áreas técnicas, posibles arquitecturas hardware y software para los productos de SOC-E., • Identificar riesgos tecnológicos y estrategias de mitigación., • Dar soporte técnico al área de desarrollo de negocio durante el proceso de venta, colaborando en la preparación de propuestas, la interlocución técnica con clientes y la definición de soluciones alineadas con las capacidades y productos de SOC-E., • Llevar a cabo análisis de compañías y/o productos que se consideren competencia., • Analizar y prospectar nuevas tecnologías para integrarlas en los productos, garantizando la innovación y la competitividad en consonancia con las tendencias del mercado y los objetivos de la empresa., • Coordinar la ejecución de los diferentes desarrollos Hardware, Software y FPGA, incluyendo la fase de testing y validación posterior al diseño, hasta la puesta en el mercado de un producto de SOC-E., • Mantener actualizada la documentación entregable a cliente asociada al producto., • Garantizar la correcta gestión del ciclo de vida de los productos. ¿Qué buscamos? • Formación en ingeniería de telecomunicaciones, electrónica o similares., • Se valora positivamente experiencia mínima de 3 años en tareas similares., • Nivel alto de comunicación en inglés hablado y escrito., • Experiencia en la definición funcional de equipos electrónicos., • Capacidad para coordinar equipos y orientarlos hacia la consecución de objetivos., • Fuerte orientación al cliente., • Se valorará positivamente tener conocimientos de protocolos de red y/o equipos de comunicaciones para entornos críticos y conocimientos de arquitecturas Hardware / Software en sistemas electrónicos basados en FPGA. Ofrecemos: • Integración en una empresa tecnológica puntera en soluciones de comunicaciones, y en fase de crecimiento, con un equipo jóven y dinámico., • Incorporación al grupo empresarial sólido INZU Group., • Plan de formación interno y desarrollo profesional., • Medidas de conciliación varias (calendario y horario flexibles, teletrabajo, etc.)., • Remuneración acorde a la experiencia demostrable. Si es un reto que puede interesarte, envíanos tu CV a

¿Te apasiona el M&A y el capital riesgo y te gustaría aplicarlo desde una perspectiva diferente? En Lawesome buscamos un Abogado/a Mercantilista con más de 10 años de experiencia para nuestra área de M&A y Venture Capital. Somos una boutique de servicios legales y fiscales de alta gama, especializada en el asesoramiento a empresas en el diseño (legal, fiscal y estratégico) y en la ejecución de operaciones y negocios corporativos complejos. Con sede en Bilbao desde el año 2010, contamos con oficinas también en San Sebastián, Girona y Barcelona. ¿Qué buscamos en ti? • 10 años de experiencia en el área mercantil (M&A, rondas de inversión, reestructuraciones y asesoramiento recurrente)., • Capacidad para gestionar equipos y proyectos con autonomía., • Visión estratégica y entendimiento del ecosistema empresarial del País Vasco., • Dominio fluido del inglés profesional, tanto hablado como escrito. Tus responsabilidades • Liderazgo de Operaciones M&A y capital riesgo: Gestión integral de procesos de compraventa, due diligence, fusiones, escisiones y reestructuraciones societarias., • Gestión y Desarrollo de Equipo: Supervisión, mentoría y revisión del trabajo de abogados asociados, fomentando su crecimiento profesional dentro del despacho., • Desarrollo de Negocio: Participación activa en la captación y fidelización de clientes, así como en el fortalecimiento de la marca Lawesome en el tejido empresarial del País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? • Compromiso a largo plazo: Buscamos una relación duradera, por lo que ofrecemos un contrato indefinido y un plan de carrera., • Equipo y Cultura: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con una imagen consolidada en el sector., • Flexibilidad y autonomía: Facilitamos un modelo que te permita organizar tu jornada con libertad y equilibrio., • Retribución a tu altura: Un paquete retributivo atractivo, diseñado a medida en función de tu experiencia y valía., • Un gran proyecto: Te incorporarás a un gran equipo. Conócenos aquí: ___ Un gran equipo donde, simplemente, hacemos las cosas de forma diferente. WANNA JOIN? Looking for the awesome

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores Junior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos en el ámbito geográfico norte, especialmente en Euskadi y Navarra. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, también digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. Acerca del empleo Estamos creciendo en nuestra unidad de Bilbao y buscamos un/a Consultor/a Junior de Negocio y Estrategia con ganas de desarrollarse en proyectos de alto impacto para administraciones públicas vascas y estatales. Formarás parte de un equipo referente en transformación del sector público, trabajando en estrategias, modelos operativos, digitalización, evaluación de políticas públicas y mejora de los servicios a la ciudadanía. Si te motiva contribuir al futuro de las instituciones públicas y trabajar en un entorno dinámico y con proyección, ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! Responsabilidades principales • Apoyo en el análisis funcional y de procesos de administraciones públicas., • Elaboración de entregables estratégicos: diagnósticos, planes estratégicos, modelos operativos, hojas de ruta digitales, evaluación de políticas públicas, etc., • Participación en talleres con clientes y preparación de presentaciones ejecutivas., • Análisis de datos y elaboración de dashboards y reporting., • Apoyo en la preparación de ofertas y propuestas comerciales. Requisitos indispensables • Al menos 1 año de experiencia en consultoría de negocio o estrategia (puede incluir prácticas)., • Euskera nivel B2 (competencia profesional completa). Requisitos valorables y muy relevantes • 2 o más años de experiencia en consultoría de negocio o estrategia., • Conocimiento avanzado de herramientas de visualización de datos, especialmente Power BI., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimiento del ecosistema Microsoft (Power Platform, Microsoft Lists, Forms, Planner, Power Apps, Power Automate, etc.)., • Experiencia o interés en proyectos de sector público., • Inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te imaginas trabajar con grandes clientes, aportando soluciones personalizadas en sostenibilidad, igualdad, gobierno corporativo o reporting no financiero, desde la confianza y el conocimiento técnico? En AENOR Consultoría, cada proyecto es distinto, el aprendizaje es constante y el equipo está formado por especialistas que comparten y se apoyan de verdad. Trabajarás 100% en remoto, con libertad y claridad para crecer. Si buscas un entorno humano, con retos variados y una marca que da prestigio… AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Consultor/a en AENOR? 👥 Un equipo que te acompaña de verdad Desde el primer día sentirás el respaldo de un equipo experto, accesible y generoso con su conocimiento. Aquí las dudas se resuelven entre compañeros, sin jerarquías ni burocracia. 🏠 100% teletrabajo y confianza para organizarte Podrás trabajar desde donde quieras, adaptando tus horarios según los picos de trabajo y tu vida personal. Esta flexibilidad te permite conciliar con tus hobbies, familia o forma de vivir. 📚 Aprendizaje constante, de proyectos y personas Trabajarás en sectores y temáticas muy diversas. Cada cliente, cada norma y cada compañero te aportarán una forma distinta de hacer, pensar y mejorar como profesional. 🚀 Desarrollo profesional con horizonte claro Tendrás un plan de carrera definido, con pasos concretos para crecer dentro del área o explorar nuevos retos. Si quieres avanzar, aquí sabrás cómo y qué necesitas para lograrlo. 🎓 Especialistas a tu lado en cada proyecto En AENOR contarás con referentes técnicos en casi cualquier norma o sector. Siempre tendrás a alguien con experiencia que puede ayudarte a resolver un caso o enriquecer tu propuesta. 🤝 Relación directa con clientes y visión global del negocio Además del trabajo técnico, participarás activamente en la captación de nuevas oportunidades, el desarrollo de relaciones de confianza con clientes y la gestión integral de los proyectos, desde la detección de necesidades hasta la entrega final. Tendrás una visión completa del ciclo del proyecto y del impacto real de tu trabajo. 🎖️ Una marca que te abre puertas desde el minuto uno Presentarte como parte de AENOR genera confianza inmediata. Clientes y partners te ven como un referente técnico, lo que posiciona tu trabajo y tu trayectoria profesional. 🎁 Beneficios que te facilitan el día a día 100% teletrabajo, coche de renting para uso personal, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, jornada intensiva en verano, retribución flexible y más. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? 🎓 Formación técnica en sostenibilidad, igualdad, compliance, RSC o sistemas de gestión Tener una base sólida te permitirá aportar desde el inicio y adaptarte rápidamente a normativas y proyectos diversos. 💼 Al menos 3 años de experiencia en consultoría o proyectos técnicos en estas áreas Esta experiencia es clave para aportar criterio, resolver con autonomía, generar confianza ante el cliente y participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades. 🗣️ Nivel alto de inglés y euskera. Muchos clientes trabajan con estándares internacionales y locales. Estos idiomas te abrirán más puertas y facilitará el trato con las empresas. 🤝 Orientación a cliente y mentalidad comercial Disfrutas entendiendo las necesidades del cliente, proponiendo soluciones de valor y acompañándole durante todo el ciclo del proyecto, combinando rigor técnico y visión de negocio. 🏠 Capacidad de organización en un entorno remoto Trabajarás con autonomía y responsabilidad. Saber planificar tus tiempos y comunicarte bien a distancia es parte del éxito. Tu misión como Consultor/a en AENOR Como consultor/a en AENOR, tu misión será acompañar a organizaciones de todo tipo en la mejora de su sostenibilidad, su gobierno y su cumplimiento normativo, aportando soluciones personalizadas y de alto valor. Serás responsable tanto del desarrollo técnico de los proyectos como de la relación con clientes, participando en la captación de nuevas cuentas, la identificación de oportunidades y la gestión completa del ciclo del proyecto, desde el primer contacto hasta la implantación de las soluciones. Gracias a tu trabajo, las empresas avanzarán con rigor hacia modelos más responsables,transparentes y alineados con los nuevos estándares sociales y ambientales. 🔎 ¿Te unes a nuestra misión de generar confianza a través de la seguridad digital? Si te motiva trabajar en una organización sólida, con impacto real y visión de futuro… esta es tu oportunidad. 👉 Inscríbete ahora y forma parte del equipo que protege el conocimiento técnico en todo el país.

Fundada en Bilbao en 1961, Perodri es una de las grandes Casas de Alta Joyería. Casa familiar con taller propio en el Casco Viejo, donde desde hace más de seis décadas cultiva un concepto de Alta Joyería definido por la máxima excelencia, la precisión y la sensibilidad de sus orígenes Se encuentra en un proceso de evolución estratégica, reforzando su posicionamiento dentro del segmento joyería de lujo contemporáneo, para lo cual precisa incorporar Director/a de Marca Un perfil que lidere la evolución de los activos de marca, combinando visión estratégica, sensibilidad creativa y capacidad de ejecución. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de marca, y asegurar su correcta activación a través de marketing, comunicación y retail, con el objetivo de elevar y reforzar su posicionamiento en el segmento lujo, aumentar la notoriedad e impulsar el crecimiento del negocio tanto en retail físico como en canales digitales. Trabajará en estrecha colaboración con la Dirección General, asegurando que todas las iniciativas de marketing respondan a la Estrategia de Marca, el ADN, la herencia familiar y el storytelling de la marca. Asegurando que se integra en las dinámicas contemporáneas del mercado del lujo. Una evolución que Perodri ha definido como estratégica. El rol combina estrategia de marca, activación retail, comunicación, PR y entorno digital. Con una dualidad clara entre la dirección y la capacidad operativa, imprescindible en una marca familiar. Responsabilidades principales: • Desarrollar el posicionamiento de marca dentro del mercado de joyería luxury., • Definición de las prioridades de inversión y gestión de presupuesto de marketing anual, • Desarrollar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicación, relaciones públicas y digital, alineado con los objetivos definidos por la compañía. Y con los de las marcas de relojería de lujo que Perodri distribuye., • Coordinación y supervisión del trabajo desarrollado por los distintos partners que trabajan para la marca en las distintas áreas de acción: diseño, publicidad, relaciones públicas, digital, visual merchandising… Así como del equipo interno., • Construir y hacer crecer el universo de marca: narrativa, tono, estética y coherencia en todos los puntos de contacto., • Analizar tendencias del sector lujo, joyería y lifestyle para identificar oportunidades. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en marketing, comunicación o brand management en sectores premium o con fuerte componente de identidad de marca. Preferiblemente en contacto directo con sus entornos retail. Se valorará especialmente experiencia adquirida en: • marcas de lujo o premium, • agencias de publicidad, • agencias de relaciones públicas, especialmente en moda., • entornos con fuerte identidad estética y narrativa. La incorporación será inmediata en un puesto de interesante contenido profesional, y el paquete retributivo será competitivo y estará en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto.

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Lo que harás Como Full-Stack Developer, serás responsable de: • Desarrollar soluciones web y móviles, tanto front-end como back-end., • Traducir diseños con precisión pixel perfect usando tecnologías modernas., • Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL., • Aplicarás buenas prácticas de desarrollo: testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad., • Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes., • Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Qué buscamos? • Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución., • Formación en informática (universitaria o FP superior)., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código., • Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación., • Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web., • Criterio visual y sensibilidad por el diseño., • Pasión y motivación para aplicar IA en tus desarrollos., • Interés por entender el por qué y el para qué de cada decisión de desarrollo., • Autonomía para definir problemas, anticiparse y proponer soluciones bien argumentadas., • Orden, criterio y capacidad para priorizar lo importante en entornos complejos. Idiomas • Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia)., • Euskera: valorable. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad., • Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores., • Oficinas en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. • Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito., • Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente., • Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de ponernos a trabajar. Creamos sentido, dirección y foco., • Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto., • Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio., • Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad., • Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar., • Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo., • Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? • Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Analista programador con experiencia en VB5 y VB.NET. Preferiblemente con algo de experiencia en aplicaciones de escritorio y se valorará conocimiento en ámbitos sanitarios. Se requiere conocimiento en las siguientes tecnologías: - VB5 y VB.NET (preferiblemente con experiencia en aplicaciones de escritorio) • Control de versiones con GIT y valorable conocimiento en TFS, • Oracle Funciones:, • Análisis, diseño, desarrollo y pruebas de nuevas funcionalidades, • Desarrollo de APIs, • Desarrollo de Servicios Windows, • Generar documentación técnica y funcional FORMATO DE TRABAJO: Híbrido (Flexibilidad) UBICACIÓN: Bilbao SERCTOR: Health Salario: entorno a 30.000€b/a Contrato indefinido Sueldo bruto / año funcion experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

✈️ ¡ÚNETE A LA FUERZA DEL MOVIMIENTO! En Grupo Alonso te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una corporación multinacional presente en cinco continentes , donde las personas son el motor de todo lo que hacemos. Somos un holding empresarial formado por más de un centenar de empresas con actividad en tres grandes áreas de negocio: logística, energía e infraestructuras, ocio y servicios. Creemos en el talento, el respeto, la sostenibilidad y el compromiso con las futuras generaciones. Si compartes estos valores, ¡queremos conocerte! Con más de 60 años de historia, seguimos evolucionando con humildad, sin olvidar nuestro origen. Nuestra filosofía 4E — Ecología, Economía, Evolución y Estabilidad — guía cada paso de nuestro camino. En este caso, estamos buscando un comercial para el sector de bebidas espirituosas. En concreto, sería para Legendario presentes desde 1946, es una marca reconocida por su tradición y calidad en la elaboración de rones. Destaca especialmente por su emblemático Elixir de Cuba. Estamos en búsqueda de un comercial del sector de bebidas espirituosas para la zona de País Vasco y Cantabria . Tus principales responsabilidades Activar nuestra marca en las zonas asignadas, asegurando una presencia destacada. Mantener comunicación cons tante con nuestros distribuidores, construyendo relaciones de confianza. Hacer seguim iento de promociones y campañas para maximizar su impacto. Identificar oportunidades de ne gocio que impulsen nuestro crecimiento. Negociar acuerdos comerc iales que beneficien a ambas partes. Contactar con clientes potenc iales para ampliar nuestra red comercial. Lo que nos encantará ver en ti Experiencia gestionando distribuidores (muy valorable en el sector bebidas o alimentación). Autonomía, orientación a resultados y mentalidad positiva ante los retos. Pasión por la hostelería, el trato con el cliente y la venta consultiva. Conocimientos básicos de herramientas como Excel y ERP. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Salario según convenio + plan de incentivos por objetivos. Haz que tu próxima aventura profesional comience aquí.

Únete al Partner Oficial de la Marca Líder Mundial en Software de Simulación Nuestro cliente, ESSS , es una compañía internacional con más de 25 años de trayectoria , reconocida globalmente por su excelencia en soluciones de simulación computacional para ingeniería . Como Partner y Representante Oficial de la MARCA LÍDER A NIVEL MUNDIAL en software de simulación , ESSS impulsa la innovación en sectores como petróleo y gas, minería, automoción, energía, manufactura y procesos industriales . Su prestigio se basa en ofrecer una amplia gama de soluciones tecnológicas , acompañadas de un soporte técnico de primer nivel que permite a ingenieros y diseñadores tomar decisiones estratégicas en todas las fases del ciclo de vida de un producto: diseño, selección de materiales, construcción, resolución de problemas y mantenimiento. ESSS busca incorporar un/a ACCOUNT MANAGER para la Zona Norte , con base en Bilbao , para integrarse en su División Industrial . MISIÓN DEL PUESTO: Serás responsable de impulsar el crecimiento de ESSS en el norte de España, gestionando el ciclo completo de ventas y construyendo relaciones estratégicas con clientes industriales de alto nivel. ️ PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestionar todo el ciclo de ventas de software en la Zona Norte: generación de leads, visitas, demostraciones, propuestas y cierre de contratos. Identificar nuevas oportunidades de negocio , contribuyendo activamente al crecimiento de la compañía. Proponer soluciones de alto valor tanto a clientes activos como a prospectos, manteniendo una comunicación fluida con las distintas áreas internas. Maximizar las ventas anuales mediante una planificación eficaz del territorio y el desarrollo de oportunidades en cuentas existentes. Desarrollar y consolidar relaciones de largo plazo con clientes industriales, orientándose al logro de objetivos y resultados. ✨ ¿QUÉ OFRECE ESSS?: Contrato indefinido en una empresa en plena expansión internacional. Incorporación a un equipo altamente cualificado , referente en ingeniería y simulación. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Coche de empresa y herramientas de trabajo completas. Modalidad híbrida de trabajo. Seguro médico privado . Beneficios adicionales: Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Entorno innovador, dinámico y orientado al desarrollo profesional. REQUISITOS DEL PERFIL: Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería . Experiencia comercial consolidada en Canal Industria . Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. Conocimiento profundo del sector industrial, manufacturero o de ingeniería en la Zona Norte. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Nivel alto de inglés ; se valorará positivamente euskera . ¿Por qué unirte a ESSS? Porque formarás parte de una empresa que lidera la transformación tecnológica de la industria, trabajando con soluciones punteras y clientes de primer nivel. Tendrás impacto directo en el crecimiento de la compañía y en la innovación de sectores estratégicos.

LAAGAM es una marca de moda femenina contemporánea que celebra la autoexpresión a través de piezas de alto diseño, vibrantes y accesibles, creadas para mujeres que tienen el control de su estilo y de sus vidas. Con una comunidad de más de 400.000 seguidores en redes sociales, ventas en más de 60 países y presencia en grandes almacenes internacionales de referencia, continuamos nuestra expansión retail con la apertura de nuestra primera tienda propia en Bilbao. Las vacantes a cubrir es la posición de sales Sales Assistant de 20h semanales con horarios rotativos. Ubicación: LAAGAM Store – Rodríguez Arias, Bilbao. Tu misión será clave al representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, serás un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente. Responsabilidades: ·Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta: aconsejar sobre prendas, información de modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, búsqueda de prendas, apoyo en compra online para aquellas prendas no disponibles, etc. ·Apoyar a Oficinas Centrales en todos los procesos relacionados con análisis de clientes, estrategia de venta, implementación de mejoras en tienda, alineación de venta offline con venta online y reporte de incidencias. ·Mantener el visual de tienda siempre alineado con los valores de marca y las indicaciones de LAAGAM ·Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén. ·Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y transmitiendo en todo momento los valores de LAAGAM en el proceso. ·Tener amplio conocimiento sobre el catálogo, la identidad de la marca, así como información adicional como materiales de prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. Requisitos: ·Valoraremos si tienes experiencia previa en ventas del sector moda y, por tanto, conocimiento del proceso de venta en tienda: necesitarás saber escuchar al cliente, hacer las preguntas adecuadas para entender sus necesidades y poder venderle las mejores soluciones para lo que está buscando; por ello, tener experiencia previa vendiendo es importante para tener éxito como Sales Assistant. ·Además del castellano, el inglés deberá de ser tu segundo idioma. Queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda adquirir nuestras prendas, llevándose una buena experiencia en tienda. ·Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona con buenas habilidades sociales, acostumbrada a trabajar de cara al público y que tenga orientación a obtener ventas y resultados. ·Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda, por tanto el cliente debe ser tu mayor prioridad. ·Que dispongas de "flexibilidad horaria" para gestionar los turnos rotativos junto al resto del equipo de tienda. ¿Qué te ofreceremos a cambio? Participar en un proyecto de lanzamiento de una marca joven y moderna cuyo objetivo es el de seguir creciendo y posicionándose como marca internacional. Equipo joven y dinámico, con muy buen clima laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de una marca con grandes proyecciones. Llenar tu armario con prendas icónicas de LAAGAM. Envíanos tu CV a

Únete al Partner Oficial de la Marca Líder Mundial en Software de Simulación Nuestro cliente, ESSS , es una compañía internacional con más de 25 años de trayectoria , reconocida globalmente por su excelencia en soluciones de simulación computacional para ingeniería . Como Partner y Representante Oficial de la MARCA LÍDER A NIVEL MUNDIAL en software de simulación , ESSS impulsa la innovación en sectores como petróleo y gas, minería, automoción, energía, manufactura y procesos industriales . Su prestigio se basa en ofrecer una amplia gama de soluciones tecnológicas , acompañadas de un soporte técnico de primer nivel que permite a ingenieros y diseñadores tomar decisiones estratégicas en todas las fases del ciclo de vida de un producto: diseño, selección de materiales, construcción, resolución de problemas y mantenimiento. ESSS busca incorporar un/a ACCOUNT MANAGER para la Zona Norte , con base en Bilbao , para integrarse en su División Industrial . MISIÓN DEL PUESTO: Serás responsable de impulsar el crecimiento de ESSS en el norte de España, gestionando el ciclo completo de ventas y construyendo relaciones estratégicas con clientes industriales de alto nivel. ️ PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestionar todo el ciclo de ventas de software en la Zona Norte: generación de leads, visitas, demostraciones, propuestas y cierre de contratos. Identificar nuevas oportunidades de negocio , contribuyendo activamente al crecimiento de la compañía. Proponer soluciones de alto valor tanto a clientes activos como a prospectos, manteniendo una comunicación fluida con las distintas áreas internas. Maximizar las ventas anuales mediante una planificación eficaz del territorio y el desarrollo de oportunidades en cuentas existentes. Desarrollar y consolidar relaciones de largo plazo con clientes industriales, orientándose al logro de objetivos y resultados. ✨ ¿QUÉ OFRECE ESSS?: Contrato indefinido en una empresa en plena expansión internacional. Incorporación a un equipo altamente cualificado , referente en ingeniería y simulación. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Coche de empresa y herramientas de trabajo completas. Modalidad híbrida de trabajo. Seguro médico privado . Beneficios adicionales: Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Entorno innovador, dinámico y orientado al desarrollo profesional. REQUISITOS DEL PERFIL: Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería . Experiencia comercial consolidada en Canal Industria . Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. Conocimiento profundo del sector industrial, manufacturero o de ingeniería en la Zona Norte. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Nivel alto de inglés ; se valorará positivamente euskera . ¿Por qué unirte a ESSS? Porque formarás parte de una empresa que lidera la transformación tecnológica de la industria, trabajando con soluciones punteras y clientes de primer nivel. Tendrás impacto directo en el crecimiento de la compañía y en la innovación de sectores estratégicos.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Norte AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España , destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona norte( Cantabria, Vizcaya, Guipúzcoa, Alava y Navarra), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes . El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial , centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra , actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades Captación activa de proyectos en constructoras. Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra. Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra. Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas. Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente. Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras. Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) Número de proyectos captados y gestionados. Ratio de adjudicación de ofertas. Volumen de facturación por proyectos cerrados. Margen de los proyectos gestionados. Evolución y calidad del pipeline comercial. Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en: Venta técnica de proyectos de construcción. Relación directa con constructoras. Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés: valorable . Habilidades personales Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados. Orientación clara a resultados y cierre de proyectos. Autonomía y capacidad de organización. Credibilidad técnica y visión de obra. Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable , acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato. Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office). Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

LAAGAM es una marca de moda femenina contemporánea que celebra la autoexpresión a través de piezas de alto diseño, vibrantes y accesibles, creadas para mujeres que tienen el control de su estilo y de sus vidas. Con una comunidad de más de 400.000 seguidores en redes sociales, ventas en más de 60 países y presencia en grandes almacenes internacionales de referencia, continuamos nuestra expansión retail con la apertura de nuestra primera tienda propia en Bilbao. Las vacantes a cubrir es la posición de sales Sales Assistant de 20h semanales con horarios rotativos. Ubicación: LAAGAM Store – Rodríguez Arias, Bilbao. Tu misión será clave al representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, serás un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente. Responsabilidades: ·Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta: aconsejar sobre prendas, información de modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, búsqueda de prendas, apoyo en compra online para aquellas prendas no disponibles, etc. ·Apoyar a Oficinas Centrales en todos los procesos relacionados con análisis de clientes, estrategia de venta, implementación de mejoras en tienda, alineación de venta offline con venta online y reporte de incidencias. ·Mantener el visual de tienda siempre alineado con los valores de marca y las indicaciones de LAAGAM ·Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén. ·Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y transmitiendo en todo momento los valores de LAAGAM en el proceso. ·Tener amplio conocimiento sobre el catálogo, la identidad de la marca, así como información adicional como materiales de prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. Requisitos: ·Valoraremos si tienes experiencia previa en ventas del sector moda y, por tanto, conocimiento del proceso de venta en tienda: necesitarás saber escuchar al cliente, hacer las preguntas adecuadas para entender sus necesidades y poder venderle las mejores soluciones para lo que está buscando; por ello, tener experiencia previa vendiendo es importante para tener éxito como Sales Assistant. ·Además del castellano, el inglés deberá de ser tu segundo idioma. Queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda adquirir nuestras prendas, llevándose una buena experiencia en tienda. ·Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona con buenas habilidades sociales, acostumbrada a trabajar de cara al público y que tenga orientación a obtener ventas y resultados. ·Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda, por tanto el cliente debe ser tu mayor prioridad. ·Que dispongas de "flexibilidad horaria" para gestionar los turnos rotativos junto al resto del equipo de tienda. ¿Qué te ofreceremos a cambio? Participar en un proyecto de lanzamiento de una marca joven y moderna cuyo objetivo es el de seguir creciendo y posicionándose como marca internacional. Equipo joven y dinámico, con muy buen clima laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de una marca con grandes proyecciones. Llenar tu armario con prendas icónicas de LAAGAM. Envíanos tu CV a

LAAGAM es una marca de moda femenina contemporánea que celebra la autoexpresión a través de piezas de alto diseño, vibrantes y accesibles, creadas para mujeres que tienen el control de su estilo y de sus vidas. Con una comunidad de más de 400.000 seguidores en redes sociales, ventas en más de 60 países y presencia en grandes almacenes internacionales de referencia, continuamos nuestra expansión retail con la apertura de nuestra primera tienda propia en Bilbao. Las vacantes a cubrir es la posición de sales Sales Assistant de 20h semanales con horarios rotativos. Ubicación: LAAGAM Store – Rodríguez Arias, Bilbao. Tu misión será clave al representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, serás un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente. Responsabilidades: ·Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta: aconsejar sobre prendas, información de modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, búsqueda de prendas, apoyo en compra online para aquellas prendas no disponibles, etc. ·Apoyar a Oficinas Centrales en todos los procesos relacionados con análisis de clientes, estrategia de venta, implementación de mejoras en tienda, alineación de venta offline con venta online y reporte de incidencias. ·Mantener el visual de tienda siempre alineado con los valores de marca y las indicaciones de LAAGAM ·Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén. ·Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y transmitiendo en todo momento los valores de LAAGAM en el proceso. ·Tener amplio conocimiento sobre el catálogo, la identidad de la marca, así como información adicional como materiales de prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. Requisitos: ·Valoraremos si tienes experiencia previa en ventas del sector moda y, por tanto, conocimiento del proceso de venta en tienda: necesitarás saber escuchar al cliente, hacer las preguntas adecuadas para entender sus necesidades y poder venderle las mejores soluciones para lo que está buscando; por ello, tener experiencia previa vendiendo es importante para tener éxito como Sales Assistant. ·Además del castellano, el inglés deberá de ser tu segundo idioma. Queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda adquirir nuestras prendas, llevándose una buena experiencia en tienda. ·Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona con buenas habilidades sociales, acostumbrada a trabajar de cara al público y que tenga orientación a obtener ventas y resultados. ·Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda, por tanto el cliente debe ser tu mayor prioridad. ·Que dispongas de "flexibilidad horaria" para gestionar los turnos rotativos junto al resto del equipo de tienda. ¿Qué te ofreceremos a cambio? Participar en un proyecto de lanzamiento de una marca joven y moderna cuyo objetivo es el de seguir creciendo y posicionándose como marca internacional. Equipo joven y dinámico, con muy buen clima laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de una marca con grandes proyecciones. Llenar tu armario con prendas icónicas de LAAGAM. Envíanos tu CV a

LAAGAM es una marca de moda femenina contemporánea que celebra la autoexpresión a través de piezas de alto diseño, vibrantes y accesibles, creadas para mujeres que tienen el control de su estilo y de sus vidas. Con una comunidad de más de 400.000 seguidores en redes sociales, ventas en más de 60 países y presencia en grandes almacenes internacionales de referencia, continuamos nuestra expansión retail con la apertura de nuestra primera tienda propia en Bilbao. Las vacantes a cubrir es la posición de sales Sales Assistant de 20h semanales con horarios rotativos. Ubicación: LAAGAM Store – Rodríguez Arias, Bilbao. Tu misión será clave al representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, serás un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente. Responsabilidades: ·Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta: aconsejar sobre prendas, información de modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, búsqueda de prendas, apoyo en compra online para aquellas prendas no disponibles, etc. ·Apoyar a Oficinas Centrales en todos los procesos relacionados con análisis de clientes, estrategia de venta, implementación de mejoras en tienda, alineación de venta offline con venta online y reporte de incidencias. ·Mantener el visual de tienda siempre alineado con los valores de marca y las indicaciones de LAAGAM ·Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén. ·Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y transmitiendo en todo momento los valores de LAAGAM en el proceso. ·Tener amplio conocimiento sobre el catálogo, la identidad de la marca, así como información adicional como materiales de prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. Requisitos: ·Valoraremos si tienes experiencia previa en ventas del sector moda y, por tanto, conocimiento del proceso de venta en tienda: necesitarás saber escuchar al cliente, hacer las preguntas adecuadas para entender sus necesidades y poder venderle las mejores soluciones para lo que está buscando; por ello, tener experiencia previa vendiendo es importante para tener éxito como Sales Assistant. ·Además del castellano, el inglés deberá de ser tu segundo idioma. Queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda adquirir nuestras prendas, llevándose una buena experiencia en tienda. ·Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona con buenas habilidades sociales, acostumbrada a trabajar de cara al público y que tenga orientación a obtener ventas y resultados. ·Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda, por tanto el cliente debe ser tu mayor prioridad. ·Que dispongas de "flexibilidad horaria" para gestionar los turnos rotativos junto al resto del equipo de tienda. ¿Qué te ofreceremos a cambio? Participar en un proyecto de lanzamiento de una marca joven y moderna cuyo objetivo es el de seguir creciendo y posicionándose como marca internacional. Equipo joven y dinámico, con muy buen clima laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de una marca con grandes proyecciones. Llenar tu armario con prendas icónicas de LAAGAM. Envíanos tu CV a

LAAGAM es una marca de moda femenina contemporánea que celebra la autoexpresión a través de piezas de alto diseño, vibrantes y accesibles, creadas para mujeres que tienen el control de su estilo y de sus vidas. Con una comunidad de más de 400.000 seguidores en redes sociales, ventas en más de 60 países y presencia en grandes almacenes internacionales de referencia, continuamos nuestra expansión retail con la apertura de nuestra primera tienda propia en Bilbao. Las vacantes a cubrir es la posición de sales Sales Assistant de 20h semanales con horarios rotativos. Ubicación: LAAGAM Store – Rodríguez Arias, Bilbao. Tu misión será clave al representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, serás un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente. Responsabilidades: ·Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta: aconsejar sobre prendas, información de modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, búsqueda de prendas, apoyo en compra online para aquellas prendas no disponibles, etc. ·Apoyar a Oficinas Centrales en todos los procesos relacionados con análisis de clientes, estrategia de venta, implementación de mejoras en tienda, alineación de venta offline con venta online y reporte de incidencias. ·Mantener el visual de tienda siempre alineado con los valores de marca y las indicaciones de LAAGAM ·Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén. ·Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y transmitiendo en todo momento los valores de LAAGAM en el proceso. ·Tener amplio conocimiento sobre el catálogo, la identidad de la marca, así como información adicional como materiales de prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. Requisitos: ·Valoraremos si tienes experiencia previa en ventas del sector moda y, por tanto, conocimiento del proceso de venta en tienda: necesitarás saber escuchar al cliente, hacer las preguntas adecuadas para entender sus necesidades y poder venderle las mejores soluciones para lo que está buscando; por ello, tener experiencia previa vendiendo es importante para tener éxito como Sales Assistant. ·Además del castellano, el inglés deberá de ser tu segundo idioma. Queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda adquirir nuestras prendas, llevándose una buena experiencia en tienda. ·Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona con buenas habilidades sociales, acostumbrada a trabajar de cara al público y que tenga orientación a obtener ventas y resultados. ·Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda, por tanto el cliente debe ser tu mayor prioridad. ·Que dispongas de "flexibilidad horaria" para gestionar los turnos rotativos junto al resto del equipo de tienda. ¿Qué te ofreceremos a cambio? Participar en un proyecto de lanzamiento de una marca joven y moderna cuyo objetivo es el de seguir creciendo y posicionándose como marca internacional. Equipo joven y dinámico, con muy buen clima laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de una marca con grandes proyecciones. Llenar tu armario con prendas icónicas de LAAGAM. Envíanos tu CV a

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos en el ámbito geográfico norte , especialmente en Euskadi y Navarra . El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, tambien digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de sector público en zona norte, especialmente en Euskadi y Navarra. Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Digital Strategy & Advisory para Sector Público. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos del ámbito público. Coordinación y ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del ciudadano, adopción de la IA, oficinas de transformación digital, gestión del cambio digital) liderando a un equipo de consultores. Diseño de soluciones para la transformación digital nuestros clientes. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia de al menos 6 años en consultoría en el ámbito del Sector Público , habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Imprenscindible experiencia de al menos 3 años en la gestión de clientes, en el ámbito de la consultoría de negocio/estrategia, dentro del sector público de Euskadi . Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector público. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de transformación digital. - Mejora de procesos y eficiencia de AAPP. - Diseño de servicios y soluciones digitales. - Consultoría en el ámbito de la mejora de las políticas públicas. Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan las AAPP y sus entidades clave (nivel autonómico y local) Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Iniciativa y proactividad Autonomía Orientación al cliente Orientación a resultados Gran capacidad de comunicación Capacidad de multitarea Liderazgo y trabajo en equipo Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación en el equipo ejecutivo de una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica líder de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de las AAPP. Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector público junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

En SOC-E somos líderes globales en soluciones de comunicación Ethernet basadas en tecnología FPGA. Nuestros desarrollos se han implementado en más de 100 proyectos a nivel internacional, en sectores tan exigentes como el eléctrico , industrial y aeroespacial . A través de nuestra marca RelyUm , ofrecemos soluciones innovadoras en redes , sincronización y ciberseguridad , orientadas a sistemas críticos. Buscamos incorporar un responsable de I+D que se encargue de liderar las actividades de I+D de la empresa, impulsando la identificación y adopción de nuevas tecnologías de acuerdo a la estrategia de negocio y buscando colaboraciones con agentes externos y financiación pública para llevar a cabo dichas actividades. Responsabilidades principales: • Analizar y prospectar nuevas tecnologías para integrarlas en los productos, garantizando la innovación y la competitividad en consonancia con las tendencias del mercado y los objetivos de la empresa., • Coordinar la definición de un Plan de Desarrollo Tecnológico alineado con la estrategia de negocio, y encargarse del seguimiento de la ejecución del mismo., • Planificar las tareas del equipo de I+D+i acorde al Plan de Desarrollo Tecnológico definido y proporcionarles las herramientas necesarias., • Participar activamente en la definición y desarrollo de propuestas técnicas para programas de financiación y ayudas I+D+i, tanto en convocatorias nacionales como europeas., • Promover y gestionar colaboraciones con otras empresas tecnológicas, universidades, centros tecnológicos y programas públicos de I+D+i., • Coordinar la transferencia de resultados de I+D a ingeniería de producto., • Presentar resultados en conferencias o eventos tecnológicos. ¿Qué buscamos? • Ingeniero de telecomunicaciones / ingeniero electrónico., • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares., • Nivel alto de comunicación en inglés hablado y escrito., • Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas para programas de ayuda I+D+i., • Capacidad para coordinar equipos y orientarlos hacia la consecución de objetivos., • Fuerte orientación al cliente. Se valorará positivamente: • Conocimientos de protocolos de red y/o equipos de comunicaciones para entornos críticos., • Conocimientos de arquitecturas Hardware / Software en sistemas electrónicos basados en FPGA. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación al grupo empresarial sólido INZU Group., • Integración en una empresa tecnológica puntera en soluciones de comunicaciones y en fase de crecimiento., • Participación directa en el desarrollo de nuevos productos SOC-E., • Entorno colaborativo, innovador y con capacidad real de impacto en el producto final., • Flexibilidad y posibilidades de crecimiento profesional. Medidas de conciliación varias (calendario y horario flexibles, etc.)., • Remuneración acorde a la experiencia demostrable. Si es un reto que puede interesarte, puedes contactarnos mediante este email:

En el marco de nuestra estrategia de crecimiento en el sur de Europa, buscamos un Area Manager que lidere el desarrollo del negocio en Norte de España y Madrid y contribuya activamente al posicionamiento de la marca en el mercado. Desde hace más de 130 años, desarrollamos gafas de sol, máscaras

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores Junior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos en el ámbito geográfico norte, especialmente en Euskadi y Navarra. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, también digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. Acerca del empleo Estamos creciendo en nuestra unidad de Bilbao y buscamos un/a Consultor/a Junior de Negocio y Estrategia con ganas de desarrollarse en proyectos de alto impacto para administraciones públicas vascas y estatales. Formarás parte de un equipo referente en transformación del sector público, trabajando en estrategias, modelos operativos, digitalización, evaluación de políticas públicas y mejora de los servicios a la ciudadanía. Si te motiva contribuir al futuro de las instituciones públicas y trabajar en un entorno dinámico y con proyección, ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! Responsabilidades principales • Apoyo en el análisis funcional y de procesos de administraciones públicas., • Elaboración de entregables estratégicos: diagnósticos, planes estratégicos, modelos operativos, hojas de ruta digitales, evaluación de políticas públicas, etc., • Participación en talleres con clientes y preparación de presentaciones ejecutivas., • Análisis de datos y elaboración de dashboards y reporting., • Apoyo en la preparación de ofertas y propuestas comerciales. Requisitos indispensables • Al menos 1 año de experiencia en consultoría de negocio o estrategia (puede incluir prácticas)., • Euskera nivel B2 (competencia profesional completa). Requisitos valorables y muy relevantes • 2 o más años de experiencia en consultoría de negocio o estrategia., • Conocimiento avanzado de herramientas de visualización de datos, especialmente Power BI., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimiento del ecosistema Microsoft (Power Platform, Microsoft Lists, Forms, Planner, Power Apps, Power Automate, etc.)., • Experiencia o interés en proyectos de sector público., • Inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En SOC-E somos líderes globales en soluciones de comunicación Ethernet basadas en tecnología FPGA. Nuestros desarrollos se han implementado en más de 100 proyectos a nivel internacional, en sectores tan exigentes como el eléctrico, industrial y aeroespacial. A través de nuestra marca RelyUm, ofrecemos soluciones innovadoras en redes, sincronización y ciberseguridad, orientadas a sistemas críticos. Buscamos incorporar un responsable de I+D que se encargue de liderar las actividades de I+D de la empresa, impulsando la identificación y adopción de nuevas tecnologías de acuerdo a la estrategia de negocio y buscando colaboraciones con agentes externos y financiación pública para llevar a cabo dichas actividades. Responsabilidades principales: • Analizar y prospectar nuevas tecnologías para integrarlas en los productos, garantizando la innovación y la competitividad en consonancia con las tendencias del mercado y los objetivos de la empresa., • Coordinar la definición de un Plan de Desarrollo Tecnológico alineado con la estrategia de negocio, y encargarse del seguimiento de la ejecución del mismo., • Planificar las tareas del equipo de I+D+i acorde al Plan de Desarrollo Tecnológico definido y proporcionarles las herramientas necesarias., • Participar activamente en la definición y desarrollo de propuestas técnicas para programas de financiación y ayudas I+D+i, tanto en convocatorias nacionales como europeas., • Promover y gestionar colaboraciones con otras empresas tecnológicas, universidades, centros tecnológicos y programas públicos de I+D+i., • Coordinar la transferencia de resultados de I+D a ingeniería de producto., • Presentar resultados en conferencias o eventos tecnológicos. ¿Qué buscamos? • Ingeniero de telecomunicaciones / ingeniero electrónico., • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares., • Nivel alto de comunicación en inglés hablado y escrito., • Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas para programas de ayuda I+D+i., • Capacidad para coordinar equipos y orientarlos hacia la consecución de objetivos., • Fuerte orientación al cliente. Se valorará positivamente: • Conocimientos de protocolos de red y/o equipos de comunicaciones para entornos críticos., • Conocimientos de arquitecturas Hardware / Software en sistemas electrónicos basados en FPGA. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación al grupo empresarial sólido INZU Group., • Integración en una empresa tecnológica puntera en soluciones de comunicaciones y en fase de crecimiento., • Participación directa en el desarrollo de nuevos productos SOC-E., • Entorno colaborativo, innovador y con capacidad real de impacto en el producto final., • Flexibilidad y posibilidades de crecimiento profesional. Medidas de conciliación varias (calendario y horario flexibles, etc.)., • Remuneración acorde a la experiencia demostrable. Si es un reto que puede interesarte, puedes contactarnos mediante este email:

Store Manager – Bilbao 💡 Si quieres liderar un equipo donde la moda y la experiencia del cliente se viven cada día, y te motiva crear espacios que inspiran estilo y autenticidad, queremos conocerte. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Retribución competitiva + variable por objetivos. Necesitamos a alguien que combine sensibilidad por el producto, visión comercial y la capacidad de crear equipos motivados, que vivan la experiencia de cliente como un verdadero arte. Tu misión • Inspirar y guiar a un equipo apasionado por la moda y el servicio excepcional., • Garantizar que cada detalle del Visual Merchandising y la imagen de marca se ejecute a la perfección., • Analizar indicadores de venta y conversión, proponiendo iniciativas que impulsen el rendimiento de la tienda., • Gestionar stock, operaciones diarias y reporting con precisión., • Experiencia mínima de 3 años como Encargada o Store Manager en retail de moda., • Idiomas: Castellano nativo e inglés., • Liderazgo positivo y capacidad para gestionar equipos con energía y empatía., • Sólido criterio comercial y orientación a resultados., • Sensibilidad estética y gusto por el detalle en cada rincón de la tienda., • Nivel medio en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.

Store Manager – Bilbao Si quieres liderar un equipo donde la moda y la experiencia del cliente se viven cada día, y te motiva crear espacios que inspiran estilo y autenticidad, queremos conocerte . Contrato indefinido y estabilidad profesional. Necesitamos a alguien que combine sensibilidad por el producto , visión comercial y la capacidad de crear equipos motivados , que vivan la experiencia de cliente como un verdadero arte. Inspirar y guiar a un equipo apasionado por la moda y el servicio excepcional. Garantizar que cada detalle del Visual Merchandising y la imagen de marca se ejecute a la perfección. Analizar indicadores de venta y conversión, proponiendo iniciativas que impulsen el rendimiento de la tienda. Gestionar stock, operaciones diarias y reporting con precisión. Crear un espacio cálido, ordenado y auténtico , donde cada clienta se sienta acompañada y especial. Experiencia mínima de 3 años como Encargada o Store Manager en retail de moda . Idiomas: Castellano nativo e inglés. Sólido criterio comercial y orientación a resultados . Sensibilidad estética y gusto por el detalle en cada rincón de la tienda. Nivel medio en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.

Store Manager – Bilbao Si quieres liderar un equipo donde la moda y la experiencia del cliente se viven cada día, y te motiva crear espacios que inspiran estilo y autenticidad, queremos conocerte . Contrato indefinido y estabilidad profesional. Necesitamos a alguien que combine sensibilidad por el producto , visión comercial y la capacidad de crear equipos motivados , que vivan la experiencia de cliente como un verdadero arte. Inspirar y guiar a un equipo apasionado por la moda y el servicio excepcional. Garantizar que cada detalle del Visual Merchandising y la imagen de marca se ejecute a la perfección. Analizar indicadores de venta y conversión, proponiendo iniciativas que impulsen el rendimiento de la tienda. Gestionar stock, operaciones diarias y reporting con precisión. Crear un espacio cálido, ordenado y auténtico , donde cada clienta se sienta acompañada y especial. Experiencia mínima de 3 años como Encargada o Store Manager en retail de moda . Idiomas: Castellano nativo e inglés. Sólido criterio comercial y orientación a resultados . Sensibilidad estética y gusto por el detalle en cada rincón de la tienda. Nivel medio en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.

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Fundada en Bilbao en 1961, Perodri es una de las grandes Casas de Alta Joyería.Casa familiar con taller propio en el Casco Viejo, donde desde hace más de seis décadas cultiva un concepto de Alta Joyería definido por la máxima excelencia, la precisión y la sensibilidad de sus orígenes.Se encue

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¿Te apasiona el M&A y el capital riesgo y te gustaría aplicarlo desde una perspectiva diferente? En Lawesome buscamos un Abogado/a Mercantilista con más de 10 años de experiencia para nuestra área de M&A y Venture Capital. Somos una boutique de servicios legales y fiscales de alta gama, especializada en el asesoramiento a empresas en el diseño (legal, fiscal y estratégico) y en la ejecución de operaciones y negocios corporativos complejos. Con sede en Bilbao desde el año 2010, contamos con oficinas también en San Sebastián, Girona y Barcelona. ¿Qué buscamos en ti? • 10 años de experiencia en el área mercantil (M&A, rondas de inversión, reestructuraciones y asesoramiento recurrente)., • Capacidad para gestionar equipos y proyectos con autonomía., • Visión estratégica y entendimiento del ecosistema empresarial del País Vasco., • Dominio fluido del inglés profesional, tanto hablado como escrito. Tus responsabilidades • Liderazgo de Operaciones M&A y capital riesgo: Gestión integral de procesos de compraventa, due diligence, fusiones, escisiones y reestructuraciones societarias., • Gestión y Desarrollo de Equipo: Supervisión, mentoría y revisión del trabajo de abogados asociados, fomentando su crecimiento profesional dentro del despacho., • Desarrollo de Negocio: Participación activa en la captación y fidelización de clientes, así como en el fortalecimiento de la marca Lawesome en el tejido empresarial del País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? • Compromiso a largo plazo: Buscamos una relación duradera, por lo que ofrecemos un contrato indefinido y un plan de carrera., • Equipo y Cultura: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con una imagen consolidada en el sector., • Flexibilidad y autonomía: Facilitamos un modelo que te permita organizar tu jornada con libertad y equilibrio., • Retribución a tu altura: Un paquete retributivo atractivo, diseñado a medida en función de tu experiencia y valía. Un gran equipo donde, simplemente, hacemos las cosas de forma diferente. WANNA JOIN? Looking for the awesome

Fundada en Bilbao en 1961, Perodri es una de las grandes Casas de Alta Joyería.Casa familiar con taller propio en el Casco Viejo, donde desde hace más de seis décadas cultiva un concepto de Alta Joyería definido por la máxima excelencia, la precisión y la sensibilidad de sus orígenes.Se encue

En el marco de nuestra estrategia de crecimiento en el sur de Europa, buscamos un Area Manager que lidere el desarrollo del negocio en Norte de España y Madrid y contribuya activamente al posicionamiento de la marca en el mercado. Desde hace más de 130 años, desarrollamos gafas de sol, máscaras

Como Responsable de Zona, te encargarás de desarrollar y gestionar la actividad comercial en las tres comunidades, actuando como el referente comercial de la marca ante distribuidores y clientes. Planificación y ejecución de rutas comerciales periódicas para garantizar la cobertura de todo el te

En Arteche contamos con más de 75 años de experiencia en el sector de la generación, transmisión y distribución eléctrica. Ofrecemos soluciones y equipos de alto componente tecnológico para la Medida y Monitorización en Alta y Media Tensión, una completa gama de equipos y soluciones para la automatización de la transmisión y la distribución y las Smart Grids, conexión de energías renovables y calidad de energía, y relés auxiliares. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. El Grupo Arteche somos una referencia internacional con equipos en funcionamiento en más de 175 países y plantas productivas y centros de I+D en Europa, América, Asia y Oceanía. Nuestro propósito, y el de las más de 2.800 personas que forman nuestro equipo, es seguir dando respuesta a los retos energéticos con agilidad y responsabilidad, fieles a nuestro compromiso con las personas, la sociedad y el planeta. Y siempre juntos. Buscamos un perfil para gestionar y liderar el talento en su ámbito de responsabilidad, asegurando la correcta implementación de las políticas y estrategias corporativas de Personas en selección, evaluación del desempeño, desarrollo y formación, así como la excelencia end‑to‑end de los procesos y la calidad del dato. Impulsa el rendimiento, la empleabilidad y el crecimiento del talento interno, integrando criterios de diversidad y aportando conocimiento en relaciones laborales para apoyar el crecimiento sostenible del negocio, en alineación con la cultura y los valores del Grupo. Esta posición reportará a la Regional People & Culture Manager. Funciones Principales: • Liderar los procesos de atracción y selección de talento, asegurando una experiencia de candidato excelente y con foco en diversidad e inclusión., • Impulsar la evaluación del desempeño y el desarrollo del talento, promoviendo una cultura de feedback y mejora continua., • Identificar y desarrollar talento clave, planes de sucesión y acciones formativas alineadas con el negocio., • Dar soporte a la gestión de talento expatriado y procesos de movilidad internacional., • Liderar al equipo, garantizando la correcta ejecución de los procesos end‑to‑end, minimizando errores y asegurando la calidad del dato., • Aportar conocimiento en relaciones laborales, coordinando y supervisando el área de administración laboral. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria en Derecho, ADE, HR, Psicología o similar., • Imprescindible inglés nivel alto., • Experiencia consolidada en roles senior de Talento / Personas, liderando equipos., • Conocimiento sólido de selección, desempeño, desarrollo y formación., • Experiencia en entornos corporativos o multinacionales, con políticas y modelos globales., • Base sólida en relaciones laborales y coordinación de administración laboral., • Orientación a procesos, calidad del dato y mejora continua. (Persona habituada a entornos digitales y procesos de automatización), • Capacidad de liderazgo, influencia y trabajo transversal., • Valorable experiencia en diversidad, movilidad internacional y talento expatriado. Competencias • Liderazgo y gestión de equipos, • Visión estratégica de Talento, • Excelencia operativa y calidad del dato, • Capacidad de influencia y trabajo transversal, • Gestión del cambio y mejora continua, • Sensibilidad en diversidad, equidad e inclusión, • Comunicación efectiva y cultura de feedback ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo., • Equipo con muy buen ambiente de trabajo, somos un equipo diverso y estamos comprometidas/os con lo que hacemos y en cómo lo hacemos., • Te incorporarás a un ecosistema de innovación dinámico, donde se abordan retos cada día en un entorno de trabajo de carácter internacional. xcskxlj Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

En SOC-E somos líderes globales en soluciones de comunicación Ethernet basadas en tecnología FPGA. Nuestros desarrollos se han implementado en más de 100 proyectos a nivel internacional, en sectores tan exigentes como el eléctrico , industrial y aeroespacial . A través de nuestra marca RelyUm , ofrecemos soluciones innovadoras en redes , sincronización y ciberseguridad , orientadas a sistemas críticos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos incorporar un/a ingeniero/a de producto que se encargue de definir las funcionalidades de los nuevos productos y coordinar su desarrollo, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Hardware, Software, FPGA y Testing. Transformar las especificaciones generales que llegan desde desarrollo de negocio en requisitos técnicos que deben cumplir los productos. Realizar, junto con desarrollo de negocio, los estudios técnico-económicos previos al desarrollo de un nuevo producto, o a la modificación de uno existente para adaptarlo a las necesidades de los clientes. Definir, junto con los responsables de las áreas técnicas, posibles arquitecturas hardware y software para los productos de SOC-E. Dar soporte técnico al área de desarrollo de negocio durante el proceso de venta, colaborando en la preparación de propuestas, la interlocución técnica con clientes y la definición de soluciones alineadas con las capacidades y productos de SOC-E. Llevar a cabo análisis de compañías y/o productos que se consideren competencia. Analizar y prospectar nuevas tecnologías para integrarlas en los productos, garantizando la innovación y la competitividad en consonancia con las tendencias del mercado y los objetivos de la empresa. Coordinar la ejecución de los diferentes desarrollos Hardware, Software y FPGA, incluyendo la fase de testing y validación posterior al diseño, hasta la puesta en el mercado de un producto de SOC-E. Mantener actualizada la documentación entregable a cliente asociada al producto. Garantizar la correcta gestión del ciclo de vida de los productos. ¿Formación en ingeniería de telecomunicaciones, electrónica o similares. Se valora positivamente experiencia mínima de 3 años en tareas similares. Nivel alto de comunicación en inglés hablado y escrito. Experiencia en la definición funcional de equipos electrónicos. Fuerte orientación al cliente. Se valorará positivamente tener conocimientos de protocolos de red y/o equipos de comunicaciones para entornos críticos y conocimientos de arquitecturas Hardware / Software en sistemas electrónicos basados en FPGA. Integración en una empresa tecnológica puntera en soluciones de comunicaciones, y en fase de crecimiento, con un equipo jóven y dinámico. Plan de formación interno y desarrollo profesional. Medidas de conciliación varias (calendario y horario flexibles, teletrabajo, etc.). Remuneración acorde a la experiencia demostrable. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pb¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! /b /ppbr/ppbDesarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. /b /ppbr/ppbY lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! /p /b

p❌ No es un empleo /pp✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real /ppbr/ppSi quieres dejar de buscar trabajo y empezar a bconstruir tu propio proyecto /b, esto te interesa. /ppbr/ppEn Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. /ppbr/ppbBuscamos: /b /pulliPersonas con ambición y mentalidad empresarial /liliPerfil comercial o con ganas de desarrollarlo /liliCapacidad de organización y liderazgo /liliMotivación por crecer y escalar un negocio /li /ulpbr/ppbLo que marca la diferencia: /b /pp Leads cualificados cada mes /pp Estrategia digital que genera oportunidades reales /p

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor Salesforce CRM /tech lead Experiencia + 5años liderando iniciativas de CRM y Marketing Automation, con responsabilidad end-to-end y foco en impacto en negocio. Dominio funcional de plataformas CRM, especialmente Salesforce Marketing Cloud, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos. Capacidad demostrada en diseño y gobierno de customer journeys, definición y seguimiento de KPIs estratégicos y coordinación con equipos globales. Disponibilidad para modelo de trabajo hibrido con presencialidad en oficina de cliente. Experiencia recomendada Experiencia en modelos de datos, medición de campañas y reporting ejecutivo mediante dashboards de seguimiento. Conocimientos de SQL y metodologías Agile, aplicados a entornos complejos y multidisciplinares. Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud y trayectoria en organizaciones multinacionales o programas de transformación digital. DURACIÓN: larga duracion UBICACION: formato híbrido con disponibilidad para presencialidad parcial en oficina de cliente. Tienen que ser por tanto perfiles de Madrid. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 40.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Technical lead UNIX Buscamos un perfil de TL para el equipo de Unix con las siguientes características: Resumen del Rol TL con amplia experiencia en entornos On-premise para liderar y gestionar un equipo de 13 personas. El candidato será el responsable de la estabilidad, seguimiento y evolución de la Infraestructura basada principalmente en RHEL. Necesitamos un líder capaz de definir estándares técnicos y asegurar la continuidad operativa de servicios críticos. Responsabilidades principales 1. Liderazgo de equipo gestión directa del equipo técnico, definición de KPIs, organización del trabajo, calendarios, turnos, 2. Gestión tecnológica asegurar el cumplimiento de estándares, automatización, parcheos, documentación, hardering etc etc, 3. Gestión de infraestructura crítica supervisión de la operación de la infraestructura crítica del cliente, 4. Estrategia de automatización impulsar el uso de herramientas para la gestión masiva de configuraciones y despliegues, 5. Stakeholders reportar avances a su supervisor inmediato y coordinar con otras áreas y/o departamentos los proyectos y/o tareas Requisitos técnicos 1. Experiencia RHEL se valorará positivamente la certificación RHCE o RHCA. +5 años de experiencia, 2. Automatización conocimientos en Ansible (ansible tower), 3. Virtualización gestión de entornos virtualizados con VMware vSphere, 4. Gestión de ciclos de vida para la gestión de parches, 5. Herramientas de ticketing, 6. Cluster Linux, veritas etc Competencias de Liderazgo 1. Gestión de equipos capacidad demostrada en la gestión de personas, delegando tareas de manera eficiente, 2. Resolución de conflictos habilidad para gestionar problemas técnicos y/o interpersonales, 3. Pensamiento estratégico capacidad para transformar requerimientos de negocio en proyectos técnicos viables Por favor, cuando tengáis CV, enviadnos un mail por candidato indicando en el asunto: Empresa, candidatura y nombre completo. Datos a tener en cuenta: 1. Horario de servicio: de 08:00 a 18:30 de Lunes a Viernes (40h), 2. Posibilidad de hacer algún overtime Contrato indefinido Sueldo bruto / año en funcion experiencia Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En pocas palabras Posición: Técnico/a en gestión de I+D+i Localización: Madrid (presencial) Experiencia: 2-3 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado/a para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que colabore en la ejecución de actividades ligadas a la obtención de financiación pública para las empresas del grupo Insud Pharma en España, interactuando con diferentes áreas involucradas en la actividad, como I+D, Ingeniería, Compras, Finanzas y Recursos Humanos. ¡El reto!

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa

p¿Eres bMatrona /b/ bEnfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? /b /pp¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? /ppBuscamos bmatronas /b para la realización de bvisitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato /b. /ppbr/ppTeladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. /ppTu misión será proporcionar bacompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia /b tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. /ppbr/ppbQué harás en tu día a día: /b /pulliRealizar bvisitas domiciliarias /b a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). /liliEvaluar el estado general de la madre: /liliEvaluar el bienestar y evolución del recién nacido: /liliBrindar basesoría en lactancia materna /b: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. /liliEducar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos /liliElaborar informes breves sobre cada visita. /liliMantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. /liliColaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pulliRégimen: mercantil. /liliRemuneración competitiva. /liliProgramación adaptable según disponibilidad. /liliPosibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. /liliSoporte y coordinación por parte del equipo interno. /liliAutonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. /liliFlexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. /li /ulpbr/ppbCuáles son los requisitos: /b /pulliTitulación oficial como bmatrona /b o benfermera /b especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como bEnfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos /b /liliExperiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. /liliConocimientos sólidos en lactancia materna. /liliHabilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. /liliDisponibilidad para desplazamientos a domicilio. /liliColegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. /liliManejo básico de herramientas digitales. /liliCarné de conducir y vehículo /li /ulpbr/ppSi vives en : bAlmería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa /benvianos tu CV. /p

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Vitoria-Gasteiz | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA En Grupo Data seguimos creciendo y buscamos una persona ambiciosa que quiera liderar el desarrollo de negocio en Vitoria-Gasteiz. No buscamos “cubrir una vacante”. Buscamos crecer contigo . ¿A quién buscamos? Una persona con hambre profesional y mentalidad de negocio: • Perfil comercial y orientado a resultados • Capacidad técnica para transmitir calidad y confianza. • Habilidades representativas para mantener y ampliar cartera. • Visión estratégica y ambición de crecimiento. • Compromiso, trabajo y mentalidad de largo plazo. Se valorará cartera activa de clientes o red de contactos en la provincia. ¿Qué harás? • Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en Vitoria-Gasteiz . • Desarrollar y ampliar cartera de clientes y colaboradores. • Liderar el crecimiento en la zona asignada. • Convertirte en pieza clave de nuestra expansión nacional. Dos formas de incorporarte: Como ASALARIADA/O , liderando el desarrollo comercial con proyección interna. Como DIRECCIÓN ASOCIADA/O , gestionando tu propia oficina dentro de una organización consolidada. Tú decides el modelo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y en plena expansión. • Marca consolidada y RESPALDO TOTAL. • Autonomía real. • Plan de crecimiento profesional o empresarial. • Alto potencial de desarrollo y rentabilidad. Si eres de las personas que no esperan oportunidades, sino que las crean, este puede ser tu siguiente paso.