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Administrativo/a para RR.HH., que haya trabajado con plataforma Factorial o similares (IMPRESCINDIBLE). Se Valorará el conocimiento de plataformas de contratación tipo Job Today. Administración de todo lo referente al personal; traslado de datos a Gestoria laboral, Prevención de Riesgos Laborales, documentación a remitir a los trabajadores de todo tipo relacionada con su puesto. Abstenerse demandantes sin experiencia en RR.HH.