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Desde Antal International buscamos un/a Director/a de eCommerce que lidere la estrategia digital y el crecimiento del canal online de una importante marca de moda. Se trata de una posición con visión 360º, clave para garantizar el rendimiento del canal digital, abarcando desde la estrategia comercial y el marketing hasta la optimización operativa del site. Definir e implementar la estrategia global de eCommerce, alineada con los objetivos de negocio y crecimiento. • Gestionar y optimizar la plataforma Shopify, asegurando una excelente experiencia de usuario, estabilidad técnica y mejora continua de la conversión. • Planificar y coordinar el calendario comercial online (lanzamientos, promociones, campañas y rebajas). • Liderar el catálogo y el merchandising digital, garantizando una presentación de producto atractiva y optimizada. • Diseñar e impulsar la estrategia de CRM y fidelización (email marketing, automatizaciones y segmentación). • Gestionar la captación de tráfico a través de SEO, SEM y campañas de paid media, maximizando el ROI. • Analizar KPIs clave (conversión, ticket medio, CAC, LTV, tráfico, retención) para una toma de decisiones basada en datos. • Coordinar equipos internos y agencias externas (marketing, desarrollo, contenido y performance). • Detectar oportunidades de mejora en UX/UI, CRO y customer journey para impulsar la conversión y fidelización. Experiencia previa liderando eCommerce en el sector moda o lifestyle con volúmenes relevantes de facturación. • Perfil estratégico con capacidad de ejecución y visión global del canal digital. • Conocimientos sólidos en Shopify, CRM, SEO, SEM, analítica digital y performance marketing. • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y partners externos. Impulsar el crecimiento rentable del canal online, optimizando tanto la experiencia de cliente como la eficiencia del marketing digital, consolidando el eCommerce como un pilar estratégico del negocio y de la marca.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿ Que buscamos? Estamos buscando un Especialista en administración de aplicaciones web con más de 5 años de experiencia en Linux. Funciones principales: • Conocimientos y experiencia en dar soporte a migración de servicios de On premises a Cloud., • Mantenimiento de los microservicios en Container, Dockers, Kubernetes, AKS, EKS, Pods, • Conocimientos en SO Server Linux ( redHat, Suse, CentOs, Ubuntu...),, • Conocimiento y experiencia demostrada en scripting (bash, perl, Python...), • Servidores web/aplicaciones: Forms, Reports, Weblogix, Nginx, Apache , IIS , Tomcat, PHP., • Administración de servicios WebApss, Apache, Tomcat, Nginx, , Webphere, Liferay, Proxy Cache, SFTP, Wordpress, drupal, • Troubleshooting y análisis proactivos relacionados con entornos Híbridos., • Experiencia en despliegue., • Gestión y mantenimiento de certificados desde la compra hasta la implantación. Perfil profesional: • Formación grado medio., • Formación y experiencia específica servicios web., • Conocimientos de Redes TI, infraestructuras Internas / externas y gestión de incidencias., • Análisis avanzado de vulnerabilidades y resolución de incidencias., • Experiencia en trabajo similar con clientes y alta capacidad de interlocución, de comunicación eficaz y de presentación., • Alta capacidad e interés en formación, auto aprendizaje continuo y adaptación en entornos de trabajo bajo presión y trabajo en equipo., • Fuertes habilidades organizativas para priorizar fácilmente las tareas de Servicio y Proyecto. Certificaciones deseables: Certificacion en Red Hat y VMWare. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? En hiberus buscamos incorporar un/a Tester / QA Engineer con un perfil técnico y orientado a integraciones, que participe activamente en la validación de la plataforma de venta de entradas y en la gestión técnica del soporte con proveedores externos. El rol tiene un peso clave en la comunicación técnica con proveedores, el análisis de incidencias y la validación de flujos complejos basados en APIs y mensajería asíncrona (Kafka). Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño y ejecución de pruebas funcionales, técnicas y de integración end-to-end., • Validación técnica de integraciones con proveedores externos (APIs, eventos, colas)., • Pruebas avanzadas de APIs REST: contratos, validaciones, errores, tiempos de respuesta y escenarios límite., • Validación y seguimiento de flujos asíncronos mediante Kafka., • Interlocución técnica con proveedores, analizando incidencias, solicitando evidencias y validando correcciones., • Gestión, análisis y seguimiento de incidencias a través de Remedy como plataforma de ticketing de soporte., • Análisis de logs, trazas y mensajes para el diagnóstico de problemas en entornos distribuidos., • Soporte técnico en preproducción y producción, colaborando con equipos de desarrollo, operaciones y proveedores., • Definición y validación de criterios de aceptación técnicos junto al equipo., • Documentación clara de pruebas, incidencias, evidencias y conclusiones. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia contrastada como Tester / QA Engineer en entornos enterprise., • Sólidos conocimientos en testing de APIs (Postman, Swagger, REST Assured u otros)., • Experiencia trabajando con integraciones entre múltiples sistemas y proveedores externos., • Conocimiento práctico de Kafka o sistemas de mensajería asíncrona., • Experiencia en análisis de incidencias técnicas y soporte a producción., • Experiencia o familiaridad con Remedy u otras herramientas ITSM para la gestión de tickets., • Capacidad para mantener conversaciones técnicas con proveedores (arquitecturas, flujos, errores, logs)., • Mentalidad analítica, orientación al detalle y enfoque a la resolución de problemas, • Experiencia en plataformas de ticketing, e-commerce o sistemas transaccionales., • Conocimientos de automatización de pruebas de APIs., • Experiencia en entornos Agile / Scrum., • Conocimientos de monitorización y observabilidad (ELK, Grafana, Kibana, etc.)., • Experiencia con Jira, Confluence o herramientas similares. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager)., • Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity., • Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs., • Experiencia con Anypoint Studio, DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT, y uso de políticas de seguridad en MuleSoft., • Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud, especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO, WebMethods u otras tecnologías ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led., • Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule, asegurando la correcta conectividad entre sistemas., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform., • Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Valladolid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad nuevos compañer@ como SOC Analyst L1 presencial en Madrid con experiencia en operaciones SIEM . Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación CFGS o master en ciberseguridad ✅ Experiencia: Al menos 1 año tareas de operador/soporte primer nivel datacenters corporativos con decenas de miles de usuarios. Experiencia con procesos en áreas funcionales y en el seguimiento de procedimientos operativos. Experiencia en el uso de herramientas de monitorización, cuadros de mando y sistemas de alerta, sistemas gestión de incidencias e incidentes de ciberseguridad , vigilancia consolas de sistemas de protección perimetral y detección . ✅ Presencialidad: Presencial 100% en Madrid centro. ✅ Certificaciones: Es necesario estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: IBM Certified SOC Analyst IBM Qradar SIEM ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a Consultor GRC para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Análisis y gestión de riesgos tecnológicos (técnicos, organizativos, etc.)., • Proyectos relacionados con ISO27001 e ISO23301., • Elaboración de planes de continuidad de negocio., • Gestión de equipo de trabajo., • Elaboración de planes directores de ciberseguridad, ENS, ISO 27001., • Formación y concienciación en ciberseguridad., • Implantaciones de modelos de control de seguridad, indicadores y KPIs., • Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.), • Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional., • Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos, • Conocimiento de gestión del riesgo y evaluación de proveedores., • Experiencia en gestión de equipos, • Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR. Requisitos: • Titulación Universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similares., • Contar con experiencia entre 1 y 4 años en ejecución de proyectos ciberseguridad en el ámbito de GRC., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel de inglés alto., • Experiencia en Consultoría de Ciberseguridad., • Persona proactiva, auto motivada, con gran curiosidad por la seguridad y la tecnología y capacidad de transmitir conocimiento a perfiles más junior., • Disponibilidad de trabajo en equipo de alto desempeño., • Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua., • Certificaciones (muy valorable): CISA, CISSP,CISM ,ISO 27005 Risk Manager / ISO 27001 Lead Auditor / ISO 22301, NIST y CSF, CEH. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Consent if you disagree.Depending on the period of time they remain active on the terminal equipment:of the usage data made by users of the .MODIFICATIONSThe website , owned by BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L, reserve the right to modify this cookie policy based on legal requirements or to adapt it to instructions issued by the Spanish Data Protection Agency. We recommend users to visit it periodically. Users will users will be notified by email or on the website if they have registered.The BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L. websiteWe are One Team. We make it happen. We are Auditorías internas y aseguramiento de calidad en las operaciones* Diseño y seguimiento de KPIs y de cuadros de mando.* Aplicación de soluciones basadas en inteligencia artificial (IA) para el análisis predictivo y la automatización de procesos.* Colaboración transversal con otras áreas y países para asegurar la coherencia de la información y el soporte a la mejora continua.Requisitos del perfil:* Formación universitaria en Ingeniería, Estadística, Organización Industrial, Tecnologías de la Información o similares.* Experiencia mínima de 15 años en funciones vinculadas a calidad operativa, analítica de datos o mejora de procesos.* Conocimiento avanzado de modelos de calidad (ISO 9001, 14001, 45001), sistemas de gestión y metodologías de mejora continua.* Manejo de herramientas de reporting (Power BI, Excel avanzado)* Experiencia en implantación de modelos de costes* Capacidad para trabajar en red, visión sistémica y orientación a resultados.* Valorable experiencia en aplicación de IA en entornos de calidad.* Habilidades: rigurosidad, objetividad, transparencia, honestidad, responsabilidad, capacidad de trabajo, liderazdo y trabajo en equipo... Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)* Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).* Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.*En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.*Somos Babelievers. Somos un equipo, unido por una cultura de empresa única. Nuestra experiencia laboral es la combinación de todo lo que nos hace únicos: nuestra cultura, nuestros valores, nuestras reuniones de empresa, nuestro compromiso con la sostenibilidad, nuestros programas de reconocimiento, y lo más importante: nuestra gente. #J-18808-Ljbffr

¡En Bring The Noise nuestro equipo sigue creciendo! ¡En Bring The Noise nuestro equipo sigue creciendo! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Por ello, buscamos un perfil de Consultor digital CRM con experiencia en herramientas como Salesforce o Hubspot para trabajar en una promotora de grandes eventos. Serás el/la responsable de gestionar la plataforma CRM propia del grupo, asegurando su actualización, desarrollo y mejoras en el flujo de trabajo, reportando directamente a la Dirección de Marketing de la compañía. ¿CUÁL VA A SER TU MISIÓN? Administrar y gestionar la plataforma CRM del grupo, asegurando su correcto desarrollo e impactos en las audiencias. Mantenimiento y actualización de los flujos de comunicaciones del CRM con la base de datos de los usuarios. Implementar criterios de segmentación y acciones enfocadas a conversiones. Ejecutar campañas de captación, conversión y reactivaciones en coordinación directa con la Dirección de Marketing. Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing en las oportunidades de mejora y performance de la estrategia digital. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación de Grado Superior en Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual o estudios afines. Formación específica en CRM, marketing digital, data o automatización (Salesforce, Hubspot, Holded, Zoho…). Experiencia mínima de 2-3 años en puestos de CRM o similares. Capacidad de segmentación y personalización de estrategias. Manejo de KPI's y presentación de informes para tomar las acciones necesarias junto con el resto del departamento. Inglés: Nivel B2‑C1. Muy valorable: Experiencia de gestión, análisis y control de campañas de paid media: Meta Ads, Google Ads y Tik Tok Ads. ¿Qué ofrecemos? xsgfvud Estabilidad profesional y plan de carrera atractivo a largo plazo. Tipo de contrato: Indefinido. Si cumples los requisitos, escríbenos a y envíanos tu CV, contándonos las razones por las que crees que eres la persona que buscamos. #J-18808-Ljbffr

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Ventas, está en búsqueda de un/a profesional Técnico comercial especialista en Industria en Sevilla cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developper y referentes de las delegaciones en la especialidad que representa. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su delegación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: Desarrollar el negocio de industria mediante la puesta en marcha de planes dentro de su equipo de trabajo, y conjuntamente con nuestros proveedores en la zona asignada. Apoyo en la gestión de oportunidades a la red de ventas, así como dar soporte a nuestras delegaciones y clientes especialistas. Gestión de clientes y grandes cuentas en sector Industrial Liderar los proyectos y oportunidades de venta. Desarrollo y ejecución de proyectos industriales y sistemas de control Seguimiento en obra de los proyectos realizados por el área Industrial de su radio de actuación Colaboración y apoyo técnico/comercial al equipo comercial Colaborar con la formación continua y el conocimiento de nuestras delegaciones. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía. Promover la venta cruzada con el resto de las especialidades dentro de SONEPAR (Automatización Industrial, Energías Renovables, Distribución de Potencia, Iluminación Industrial) Asesorar para la creación y mantenimiento del surtido/oferta de producto de la especialidad. Colaboración en el desarrollo de acciones de marketing de la mano de nuestros proveedores y orientadas a nuestros clientes Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. xiphteb En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave: 1). Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados. 2). Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones. 3). Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos. 4). Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna. 5). Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente. 6). Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones. 7). Estrecha relación con el equipo comercial. 8). Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos. 9). Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos. Perfil requerido: 1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior , preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión. 2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos 3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc. 4- Inglés: nivel alto. Francés: Nice to have ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! xiphteb Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Java Backend Engineer con experiencia trabajando con microservicios (Spring boot). Funciones Diseñar, desarrollar y mantener microservicios robustos y escalables utilizando Java y Spring Boot. Gestionar la integración de bases de datos MongoDB en aplicaciones backend. Implementar soluciones basadas en contenedores con Docker en entornos AWS (Fargate). Participar en la definición de la arquitectura y buenas prácticas para el desarrollo de software. Colaborar con equipos de frontend, QA y DevOps para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad. Supervisar y garantizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones. Qué esperamos de ti: 5+ años en desarrollo backend en entornos empresariales. 4+ años de experiencia con Java 4+ años de experiencia en proyectos de microservicios Experiencia con servicios AWS (S3, Fargate, etc) Experiencia con framework Spring BBDD: MongoDB ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Network especializado/a en IMS y VoLTE para incorporarse al equipo de Plataformas IoT de nuestro cliente, líder del sector de las telecomunicaciones. La persona seleccionada participará activamente en la evolución, operación y optimización de plataformas de comunicaciones , que soportan servicios avanzados de conectividad IoT , garantizando en todo momento la disponibilidad, el rendimiento y la escalabilidad de las soluciones de red. Trabajarás en un entorno tecnológico complejo y de alta criticidad, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos clave relacionados con servicios de voz y señalización sobre redes móviles. Colaboración 100% remota desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Participar en el diseño e integración de servicios IMS y VoLTE como parte del equipo de Ingeniería de Red Móvil . Realizar pruebas de validación de los servicios a implantar en entornos preproductivos . Ejecutar la integración y puesta en producción de servicios IMS/VoLTE previamente integrados y validados. Llevar a cabo la monitorización del rendimiento, capacidad y disponibilidad de los sistemas de red asociados a IMS y VoLTE. Realizar análisis, diagnóstico y troubleshooting de problemas de red en entornos de preproducción y producción . Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares : Core Network, Infraestructura, Seguridad y Operaciones. Elaborar y mantener documentación técnica , procedimientos operativos y reporting de servicio . Contribuir a iniciativas de automatización , mejora continua y optimización de la operación de red . &##128161; Qué esperamos de ti: Aportar a partir de 3 años de experiencia profesional: Conocimiento sólido de arquitecturas IMS (IP Multimedia Subsystem) . Experiencia o conocimientos en VoLTE / VoIP / SIP . Conocimiento de redes móviles Core 4G y 5G . Manejo de protocolos de señalización : SIP, Diameter Conocimientos de redes IP : Routing, DNS, NAT, TCP/IP Experiencia en análisis de trazas y troubleshooting de red . Familiaridad con entornos Linux . Conocimiento de tecnologías de virtualización y Cloud . Valorable: Inglés B2 &##128176; ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -&##127860; Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -&##127891; Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -&##128640; Estabilidad y carrera profesional. -&##128694; Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -&##128279; Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -&##127969; Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -&##127873; Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. &##128231; Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Account Director page is loaded## Account Directorlocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R1115648 Detectar oportunidades de mejora, innovación y optimización en los procesos operativos y en la activación de medios.* Participar en reuniones estratégicas con clientes y stakeholders, aportando valor desde la experiencia en medios.Requisitos:* Experiencia mínima de 8 años en agencia de medios y 2-3 como Client Director.* Se valorarán conocimientos en Branding y Performance, especialmente de Branding, así como de capacidad de trabajo con multicuenta.* Imprescindible nivel alto de inglés, se valorará experiencia trabajando con anunciantes en este idioma.* Haber trabajado con anunciantes de gestión internacional.* Conocimiento sólido en medios offline, así como conocimiento estratégico del ecosistema digital, incluyendo planificación, activación y análisis de campañas.* Habilidades avanzadas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.* Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con múltiples interlocutores y bajo presión.* Visión estratégica y orientación a resultados.* Conocimiento sólido del ecosistema de medios y herramientas de análisis.Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025.Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.**Location:MadridBrand:Dentsu XTime Type:Full timeContract Type:**Permanent #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Data Engineer especializado/a en Azure para liderar y ejecutar el proyecto de sincronización de datos entre distintas nubes, con el objetivo de poner dichos datos a disposición de los servicios desplegados en Microsoft Azure. El/la profesional seleccionado/a tendrá un rol clave tanto en el análisis como en el diseño e implementación de la arquitectura de datos, siendo responsable de garantizar soluciones robustas, escalables y bien documentadas, en un entorno multicloud (Azure y AWS) de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Analizar, diseñar e implementar arquitecturas de datos en Azure para la sincronización y disponibilidad de datos entre nubes. Desarrollar procesos de ingesta, transformación y tratamiento de datos utilizando Python como lenguaje principal. Garantizar la correcta integración y consumo de datos por parte de los servicios desplegados en Azure. Participar activamente en la definición de la arquitectura de datos, asegurando buenas prácticas de rendimiento, seguridad y escalabilidad. Adaptar las soluciones existentes y nuevas a la adopción de AWS como nube complementaria a Azure. Documentar de forma clara y estructurada tanto la arquitectura como los desarrollos realizados. Colaborar con otros equipos técnicos (arquitectura, cloud, desarrollo y negocio) para asegurar la alineación de las soluciones con los objetivos del proyecto. Proponer mejoras continuas en los procesos y plataformas de datos. Qué esperamos de ti: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo y tratamiento de datos utilizando Python. Experiencia sólida como Data Engineer, con capacidad de análisis y toma de decisiones técnicas. Conocimientos avanzados en Microsoft Azure, especialmente en servicios de datos ( Azure Synapse Analytics , Azure Data Factory y/o Azure Databricks) Experiencia en arquitecturas de datos en entornos cloud. Conocimiento y experiencia trabajando en entornos multicloud, con especial foco en Azure y AWS. Capacidad para documentar correctamente arquitecturas, procesos y desarrollos. Certificaciones Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate. Microsoft Certified: Azure Fundamentals. Requisitos valorables: Experiencia adicional en servicios de datos en AWS. Conocimientos de arquitecturas orientadas a eventos y pipelines de datos. Experiencia en proyectos de integración y sincronización de datos entre plataformas heterogéneas. Conocimientos de buenas prácticas de Data Governance y Data Quality. Inglés nivel B2 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En NTT DATA seguimos reforzando nuestro equipo de Enterprise Solutions dentro de la unidad ECS, incorporando un perfil de Arquitecto/a ServiceNow con visión estratégica y profundidad técnica. Buscamos una persona que no solo domine la plataforma, sino que quiera definir cómo se construyen soluciones ServiceNow a escala Enterprise. Tu papel Serás referente técnico en el diseño de soluciones ServiceNow, participando en iniciativas complejas de transformación digital en grandes organizaciones. Trabajarás con equipos multidisciplinares, liderando decisiones técnicas clave y asegurando que la arquitectura sea escalable, sostenible y alineada con la estrategia del cliente. &##Definir la arquitectura de soluciones ServiceNow (ITSM, ITOM, ITAM, CSM…). Diseñar modelos de datos, CMDB e integraciones complejas. Garantizar la coherencia técnica de la plataforma en entornos Enterprise. Liderar decisiones de diseño y buenas prácticas arquitectónicas. Acompañar a equipos de desarrollo en la implementación. Actuar como referente técnico frente a cliente y stakeholders. Impulsar la evolución de capacidades ServiceNow dentro de la unidad. &##5–8 años de experiencia trabajando con ServiceNow. ~ Experiencia en diseño arquitectónico de la plataforma. ~ Experiencia en integraciones complejas y diseño de CMDB. ~ Capacidad para liderar decisiones técnicas y dialogar con cliente. ~ Valoraremos positivamente certificaciones oficiales ServiceNow. &##Por qué NTT DATA? Somos una compañía global con más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores estratégicos como banca, seguros, telecomunicaciones, industria y sector público. Construimos un entorno donde cada persona se siente parte de algo más grande. Impulsamos tu aprendizaje continuo y te damos libertad para liderar tu desarrollo. Somos una compañía AI-first, donde la innovación no es discurso, es práctica. En ECS encontrarás un ecosistema sólido en Enterprise Service Management, donde podrás posicionarte como referente y seguir creciendo en complejidad técnica y liderazgo. Aquí no vienes a ejecutar requisitos. Vienes a definir cómo se construyen. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. Buscamos un/a Lead Engineer especializado/a en I A con 3 o más años de experiencia para el desarrollo de soluciones en proyectos de asistentes conversacionales en voz y texto a través de diversos canales: web, app, WhatsApp o Teams, entre otros. Trabajarás con IA generativa (GPT-4), plataformas de IA conversacional como Cognigy, Dialogflow CX, Syntphony, y con software y componentes de backend. El perfil que buscamos es un apasionadx por la tecnología y la innovación, con energía y motivación para asumir retos que impliquen un desarrollo profesional meritocrático y personalizado, enfocadx en integrar tecnologías de IA generativa de vanguardia a proyectos que mejoren la experiencia de usuario a través de soluciones conversacionales. ¿Cuál será tu rol? Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes. Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores. Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias. Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo. Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente. Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript. Experiencia como plataformas conversacionales como Dialogflow CX, Watson Assistant, MS LUIS, Azure AI Foundry, Cognigy o Rasa. Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes. Experiencia en arquitectura de microservicios. Plataformas Cloud como AWS, GCP o Azure, y su integración en soluciones conversacionales. Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD. Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Adicionalmente se valorarán otros conocimientos técnicos como: Conocimiento en Cognigy Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa. Prompt engineering. Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos. Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go. Conocimiento avanzado en BBDD. Nivel de inglés B2 (mínimo) Aptitudes clave Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos. Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa. Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto. Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Amplia experiencia en la ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS . Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone , redes y servicios de seguridad en AWS, y estrategias de múltiples cuentas en AWS. Conocimiento profundo de los principios y diseño de infraestructura como código (IaC) con Terraform . Experiencia práctica con GitLab y GitLab-CI. Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python. Sólida comprensión de la infraestructura y servicios de AWS , incluidos pero no limitados a: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros. Experiencia con arquitecturas containerizadas y serverless . Experiencia con soluciones SIEM , idealmente Splunk. Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.). Experiencia en buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. &##Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js. Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI. Automatización de procesos y scripting en Python. Aplicación de prácticas DevSecOps y seguridad en la nube. Gestión de arquitecturas serverless , contenedores y entornos multi-cuenta. Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk. &##Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH. Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM. Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable). Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable). Conocimientos funcionales HR: Diseño y gestión de estructuras organizativas. Administración de personal (PA). Gestión organizativa (OM). Nómina (Payroll). Gestión de tiempos (Time Management). Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales. Integración con sistemas externos de nómina y RRHH. Gestión de proyectos: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP. Control de alcance, plazos y presupuesto. Coordinación de equipos técnicos y funcionales. Identificación y gestión de riesgos y dependencias. Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores). Elaboración de reporting para dirección y comités. ¿Qué funciones desempeñarás? Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos. Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio. Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos. Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors. Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH. Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones. Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Estás buscando un cambio y nuevas oportunidades en una compañía internacional que apuesta por el talento y el crecimiento profesional? ¡ GHENOVA DIGITAL ES LO QUE ESTÁS BUSCANDO! Análisis, determinación y especificación de requisitos. Desarrollo de documentación asociada al diseño del sistema. Realización y ejecución de protocolos de pruebas Elaboración de los registros/informes de resultados de pruebas. ¿Estudios de Ingeniería Naval, Telecomunicaciones, Sistemas, Electrónica, o similar. Inglés: B1 o superior. ¿Que formes parte de un equipo en expansión Horario de mañana Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo.

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. 🚀 Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación., • Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización., • Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente., • Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa., • Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding., • Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. 💼 Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) • Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica, • Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH., • Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía., • Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados., • Formación completa sobre producto y metodología de implantación., • Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. 💙 Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a administrativo/a documental para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Zarra (Valencia). Entre otras, sus funciones serían: Gestionar el alta, seguimiento y control de todas las subcontratas en la plataforma CAE. Comunicación continua con las subcontratas para asegurar la entrega puntual de documentación. Gestionar el acceso a obra en base a la plataforma CAE Control y actualización del Libro de Subcontratación con todas las empresas intervinientes. Organización, archivo y mantenimiento actualizado de toda la documentación PRL generada en obra. Carga y actualización de documentación en Sharepoint o carpeta compartida con el cliente. Registro y trazabilidad de toda la documentación generada y entregada por el equipo PRL. Apoyo al equipo PRL en la recopilación y distribución de documentación, así como en la preparación de informes documentales y reportes periódicos. Apoyar en auditorías e inspecciones internas o externas. Participar en reuniones de seguimiento cuando sea necesario. Requisitos mínimos Conocimientos básicos de normativa CAE y documentación de Prevención de Riesgos Laborales en construcción (valorable formación de nivel básico de PRL) Manejo de plataformas de gestión documental, especialmente Nalanda (muy valorable) y Sharepoint Valorable experiencia previa en gestión documental, administración de obra o funciones similares. Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

En LHH estamos trabajando con Boslan empresa parte de Accenture , referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Buscamos incorporar un Ingeniero de Proyectos de Gasoductos, acostumbrado a la redacción técnica del proyecto asi como a la tramitación de permisos, La posición puede ser hibrida si te encuentras en Madrid, con posibilidad de trabajar en remoto si te encuentras fuera de la comunidad. ¿Tienes experiencia en proyectos de gasoductos y en la tramitación de autorizaciones administrativas? ¿Te interesa participar en proyectos estratégicos del sector energético? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Gasoductos para reforzar nuestro equipo técnico en el desarrollo y tramitación de infraestructuras gasistas. ¿Formarás parte del equipo responsable del desarrollo técnico y administrativo de proyectos de gasoductos y redes de gas, participando en todas las fases del proyecto: desde la definición técnica hasta la obtención de permisos y autorizaciones. Desarrollo de proyectos básicos, administrativos y de ejecución de gasoductos Tramitación de autorizaciones administrativas ante administraciones autonómicas y locales. Preparación y gestión de separatas (ayuntamientos, carreteras, confederaciones, servicios afectados, etc.). Análisis de compatibilidad urbanística y afecciones al planeamiento. Interlocución técnica con clientes, organismos y entidades implicadas. Adaptación de trazados y documentación según condicionantes técnicos y administrativos. Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Minas, Civil, Obras Públicas o similar). Experiencia: mínimo 5 años en proyectos de gasoductos, redes de gas o infraestructuras energéticas. Experiencia demostrable en : Manejo de AutoCAD (imprescindible). Conocimiento de GIS (QGIS, GvSIG) Experiencia con Enagás, Nedgia u otras empresas del sector gasista. Trabajo en equipo y enfoque técnico–práctico. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido, seguro médico y de vida desde el primer momento. Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Participación en proyectos relevantes del sector energético. Proyectos vinculados a gas natural, biometano e hidrógeno. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. &##Buscamos perfiles de Data Engineers con al menos 3 años de experiencia y que haya trabajado con Pyspark, Python, AWS y con conocimiento en arquitecturas Data Mesh o federación de datos, para importante proyecto con cliente del sector bancario. Necesario acudir a las oficinas del cliente en la zona norte de Madrid 2 días por semana. ⚙ Colaborar con los equipos de datos e ingeniería del cliente para diseñar y crear canalizaciones e infraestructuras de datos seguras, escalables y eficientes. Aprovechar Python y PySpark para realizar tareas complejas de procesamiento y transformación de datos. Desarrollar y gestionar soluciones basadas en la nube, centrándose en AWS. Habilitar flujos de trabajo de aprendizaje automático proporcionando datos limpios, estructurados y de alta calidad para el entrenamiento y la inferencia. &##Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia con Python e ingeniería de datos. Gran dominio de PySpark y del procesamiento de datos distribuidos. Experiencia práctica con plataformas en la nube (se prefiere AWS; Azure o GCP es una ventaja). Conocimiento en arquitecturas Data Mesh o federación de datos. Experiencia dilatada en Data Quality, linaje de datos y gobierno de datos. Familiaridad con los retos del sector bancario, como el cumplimiento normativo, la seguridad y el big data. Comprensión de los flujos de trabajo de aprendizaje automático y la preparación de datos. Conocimientos de IA (nivel usuario o experiencia previa en algún proyecto) &##23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -&##Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -&##Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -&##Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -&##Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. &##En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance. Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica. Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas. Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones. Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas. Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías. Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence). Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas. Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo. Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware. Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica. Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos. Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes. Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones. Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo. Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas. Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología. Definir estándares tecnológicos comunes. Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio. Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital. Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos. Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio. Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales. Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras. Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders. Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.). Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales. Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital. Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

¡Bienvenid@ a Ágora Compras, el punto de encuentro estratégico! Ágora Compras es la plataforma centralizada de gestión y optimización de compras, diseñada para conectar proveedores, procesos y equipos en un único entorno eficiente y colaborativo. Nuestro modelo impulsa la transparencia, el control y la eficiencia en cada etapa del proceso de compra, facilitando la toma de decisiones y generando valor sostenible para la organización. Actualmente, Ágora Compras integra múltiples categorías, proveedores y áreas internas, consolidando la información y garantizando el cumplimiento de políticas, la optimización de costes y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: Gestionar y dar seguimiento a proveedores. Analizar y comparar ofertas para apoyar la toma de decisiones. Controlar pedidos y facturación, asegurando precisión. Mantener actualizadas bases de datos y registros. Elaborar informes de costes y consumo. Colaborar en la mejora y optimización de procesos de compra. ¿Qué buscamos? Formación en Economía, ADE, turismo o relacionados. Nivel de Inglés valorable. Valorable experiencia previa en puestos de comercio, compras o administración. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales , adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales . Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales. Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid). Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack . Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas. Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins) , arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ . También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ , etc. Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP). Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic , orientadas a optimización y evaluación de OEE. Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales. Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS. Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc). Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Gipuzkoa y Bizkaia, también valoramos otras ubicaciones en el País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Asimismo, tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¡¡Estamos ampliando el equipo de Empleo!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público – Empleo de NTT DATA acompañamos a los servicios de empleo en su transformación digital. Participamos en varios proyectos de transformación, desde el diseño, desarrollo y mantenimiento de las distintas soluciones tecnológicas con las que dan servicio a los ciudadanos demandantes de empleo y empresas, integrando los beneficios de las últimas tecnologías del mercado (Hiperautomatización, IA, …). Estamos buscando talento con interés en desarrollar una carrera en consultoría especializada en empleo, formarás parte de un equipo de trabajo multidisciplinar, con actitud innovadora y el propósito de tener un impacto positivo en la ciudadanía y empresas a través de la tecnología y el empleo. Si te motiva ayudar a ciudadanos a encontrar el empleo de sus sueños, este es tu equipo!! ¿Cuáles serán tus funciones? Colaborar directamente con cliente en toma de requisitos. Colaborar en la conceptualización de la transformación de procesos de empleo junto con un equipo experto en estos procesos. Elaboración de diseños funcionales, casos de uso, flujos de procesos, para definir productos y aplicaciones. Trabajar en la validación del producto construido junto con varios equipos de desarrollo. Participar en la validación y aceptación del cambio por parte de los usuarios. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia mínima como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo de Sector público. Conocimiento de metodologías agile como SCRUM, desde el punto de vista funcional, redactando Epic y User stories. Valorable: Experiencia en proyectos de empleo como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo. Conocimientos en el negocio de empleo y sus procesos de gestión. Conocimiento en el sistema de ocupaciones y competencias ESCO y CNO. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad . #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

En Nertus (empresa del Grupo Siemens y RENFE) dedicada a servicios ferroviarios con presencia a nivel nacional, seguimos ampliando el equipo del centro de ingeniería en Madrid para llevar a cabo proyectos nacionales e internacionales de señalización ferroviaria. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Continuamos ofreciendo grandes retos profesionales que te permitirán desarrollarte en un sector estable en pleno crecimiento. Buscamos un ingeniero/a de sistemas responsable del diseño, implementación, puesta en servicio y soporte de las soluciones Digital System Platform for Mobility (DSPM) para proyectos de infraestructura ferroviaria. Este rol implica la integración de diversos subsistemas críticos —incluyendo SCADA de instalaciones, SCADA de energía, sistemas de megafonía (PAS), sistemas de información al pasajero (PIDS), CCTV, control de accesos y monitorización de red— en una plataforma operativa unificada, robusta y fiable para entornos ferroviarios. Actuar como experto técnico en la plataforma Digital System Platform for Mobility (DSPM) , comprendiendo su arquitectura, capacidades y puntos de integración. Analizar los requisitos del cliente y traducirlos en especificaciones técnicas y diseños de solución para despliegues de DSPM. Diseñar la arquitectura de integración de subsistemas como SCADA, PAS, PIDS, CCTV, control de accesos y monitorización de red dentro de la plataforma DSPM. Configurar y personalizar los componentes de software y hardware del sistema de acuerdo con las especificaciones del proyecto. Integrar sistemas y dispositivos de terceros en la plataforma DSPM. Desarrollar e implementar lógica de control, pantallas HMI, sistemas de alarmas y funcionalidades de reporting en el entorno SCADA. Liderar o apoyar las actividades de puesta en servicio del sistema y ejecutar planes de prueba (FAT/SAT) para validar su funcionamiento y cumplimiento de requisitos. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas complejas relacionadas con integración de sistemas, comunicaciones de red y rendimiento de subsistemas. Elaborar y mantener documentación técnica del sistema (diseño, configuración, pruebas y documentación as-built ). Garantizar el cumplimiento de estándares del sector, normativas de seguridad y buenas prácticas de ciberseguridad aplicables a infraestructuras críticas Grado o Máster en Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Automatización o similar.Experiencia en Señalización Ferroviaria -Experiencia sólida con sistemas SCADA/HMI (p. ej., Siemens WinCC, PCS 7 u otros sistemas de control industrial), incluyendo configuración, desarrollo y resolución de incidencias. • Inglés fluido, tanto escrito como hablado ¿Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario. • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Formato hibrido de teletrabajo y flexibilidad horaria.

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Responsable de Sistemas y Soporte IT (IT Systems & Support Manager) para liderar la operación diaria de los sistemas de información de la compañía, la infraestructura y el servicio de helpdesk a usuarios en varias sedes a nivel global. Este rol combina gestión de infraestructura, gobierno del dato y coordinación del soporte de primer y segundo nivel, asegurando la disponibilidad, estabilidad y seguridad de los sistemas y redes corporativas. Misión del puesto: Garantizar el funcionamiento estable, seguro y eficiente de los sistemas de información, redes y equipos informáticos de la compañía en todas sus sedes, liderando el equipo de soporte, coordinando a proveedores tecnológicos y guiando la transición hacia Microsoft 365 / Office 365 y plataformas de gestión documental tipo Share Point como eje del puesto de trabajo digital. Responsabilidades principales: Administrar y mantener la infraestructura de sistemas y redes (servidores, almacenamiento, copias de seguridad, comunicaciones, VPN, Wi Fi, firewalls) garantizando su disponibilidad y rendimiento. Coordinar y supervisar el servicio de helpdesk interno (tickets, incidencias, peticiones de servicio), asegurando tiempos de respuesta y resolución. Gestionar el parque de equipos informáticos (PCs, portátiles, móviles, periféricos), su ciclo de vida completo (alta, configuración, inventario, renovación, borrado seguro). Liderar la migración y posterior administración de Microsoft 365 / Office 365 (Exchange Online, Teams, One Drive, Share Point, Intune u otras herramientas asociadas), definiendo buenas prácticas de uso, estructura de sitios y permisos. Diseñar y mantener la gestión documental corporativa en plataformas tipo Share Point o equivalentes, asegurando orden, trazabilidad, control de versiones y cumplimiento normativo (GDPR, políticas internas de retención). Colaborar con el área de aplicaciones para asegurar las integraciones entre ERP, web, apps y otros sistemas corporativos, coordinando cambios técnicos e impactos en infraestructura. Definir y aplicar políticas de seguridad de la información, control de accesos, backup y recuperación, cifrado y protección endpoint, en coordinación con la dirección de IT y compliance. Implementar y mantener procedimientos de monitorización proactiva de sistemas, redes y servicios críticos, anticipando incidencias y minimizando tiempos de parada. Coordinar y supervisar el trabajo de proveedores externos (hosting, comunicaciones, soporte especializado, ciberseguridad), velando por el cumplimiento de contratos y niveles de servicio. Elaborar informes periódicos sobre estado de sistemas, actividad del helpdesk, indicadores de disponibilidad, incidencias críticas y planes de mejora, reportando con rigor y puntualidad a la dirección. Mantener actualizado el inventario de activos IT, licencias y contratos de mantenimiento, proponiendo renovaciones y optimizaciones de coste. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar. Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas y redes, liderando equipos de soporte o gestionando infraestructura en organizaciones con varias sedes o presencia internacional. Conocimientos sólidos de: · Sistemas operativos Windows (cliente y servidor) · Redes: switching, routing básico, VLAN, Wi Fi corporativa, VPN, DNS, DHCP. · Servidores y virtualización y almacenamiento. · Experiencia demostrable administrando Microsoft 365 / Office 365, especialmente Exchange Online, Teams, One Drive y Share Point como plataforma de colaboración y gestión documental. · Experiencia en integraciones entre ERP y otros sistemas (web, pasarelas de pago, apps móviles, soluciones de terceros vía APIs, conectores, etc.). · Conocimientos amplios de seguridad de la información (accesos, endpoint, backups, hardening, protección frente a ciberamenazas) y gobierno del dato (permisos, clasificación, cumplimiento GDPR). · Experiencia gestionando y priorizando tickets de soporte, gestionando incidencias críticas y comunicación con usuarios no técnicos. · Buen nivel de inglés (trabajo con sedes internacionales y proveedores globales). Se valorará especialmente · Experiencia en empresas de retail, moda, logística o entornos multi‐sede con muchos usuarios de oficina y tienda. · Experiencia en proyectos de consolidación de dominios, migraciones de correo y archivos a la nube y despliegues de herramientas colaborativas. · Certificaciones técnicas (Microsoft, Cisco, ITIL, ciberseguridad, etc.). Competencias personales · Alta autonomía de trabajo, capacidad para organizar su propio tiempo y priorizar tareas de forma eficaz. · Compromiso con el reporte riguroso y puntual de su actividad, incidencias y proyectos. · Orientación a servicio, empatía con los usuarios y capacidad de comunicación clara con perfiles no técnicos. · Capacidad de trabajo bajo presión en incidencias críticas y actitud proactiva en la prevención de problemas. · Mentalidad de mejora continua, orden y documentación de procedimientos. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a un proyecto en crecimiento, con impacto directo en la operación diaria de todas las sedes de la compañía. · Responsabilidad sobre la evolución del puesto de trabajo digital (Microsoft 365, gestión documental, herramientas colaborativas). · Entorno de trabajo dinámico, con margen para proponer e implantar mejoras técnicas y de proceso. · Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. · Retribución flexible. · Integración en un equipo con excelente ambiente laboral. · Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Posees habilidades interpersonales y de liderazgo y crees en el trabajo en equipo? ¿Te consideras una persona con gran capacidad de planificación y habilidades para priorizar tareas? ¿Tienes iniciativa y te cuestionas las cosas? Buscamos RESPONSABLE DE SECCIÓN dentro del área de Producción para incorporarse a una de las empresas líderes en las soluciones para el control de accesos. Como responsable de una de las secciones del área de producción , tu misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción optimizando recursos, impulsando la mejora continua y coordinando al equipo. Además, mediante colaborarás con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa y la disponibilidad de componentes. LO QUE HARÁS Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido por el ERP en plazo. Gestión tanto de personas, como de materiales dentro del proceso de producción para optimizar la eficiencia y reducir los desperdicios. Liderar la mejora continua de las dinámicas Kaizen (seguimiento de productividad, defectivos e incidencias) y Kata (mejoras proactivas a través de coaching). Gestión de las personas de cada sección. Coordinar la formación y desarrollo del equipo de producción. Dimensionar la plantilla en base a la demanda y las bajas. Colaborar con procesos en la industrialización de nuevos productos y procesos. Colaborar con otros departamentos para la mejora de procesos y productos. SOBRE TI Formación : Grado en Ingeniería. Experiencia : Experiencia de al menos 2 años Conocimientos : gestión de equipo, Lean Manufacturing y PRL (prevención de riesgos laborales). Idiomas : inglés nivel medio. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

Especialista de Helpdesk, Ticketing y Soporte Operativo Tu misión: Tu misión será gestionar el día a día de los tickets de usuarios de la plataforma digital, con orden, criterio y agilidad, asegurando una correcta clasificación, priorización y seguimiento de cada caso, con foco en resolver de

Tu misión: Tu misión será comprender en profundidad los procesos que sustentan la plataforma digital con la que una reconocida entidad bancaria gestiona sus procesos hipotecarios. Acompañarás su adopción dentro de la organización y contribuirás a su evolución a partir del análisis y entendimiento del uso real de las personas usuarias. Es una posición transversal, con visibilidad, desarrollo e impacto real, en la que conectarás equipos, detectarás fricciones, harás seguimiento de la adopción y ayudarás a trasladar aprendizajes, necesidades y oportunidades de mejora al equipo de producto digital. Sobre tu día a día: Mantener una comunicación cercana, profesional, asertiva y fluida con distintos perfiles de la organización para generar confianza, construir alianzas y facilitar la resolución de fricciones en el día a día. Entender la plataforma y su funcionamiento de forma global para diferenciar con criterio una incidencia real de un problema de uso o de comprensión. Hacer seguimiento activo de cómo se utiliza la herramienta dentro de la entidad y acompañar su adopción. Comprender cómo trabajan los distintos perfiles del banco con la plataforma para identificar oportunidades de mejora y contribuir a su evolución. Relacionarte de forma proactiva con las personas usuarias, también con aquellas que no siempre trasladan sus dudas o dificultades, para entender mejor su experiencia real. Detectar necesidades, fricciones y oportunidades de mejora a partir del uso diario de la herramienta. Dar seguimiento a tareas, necesidades e iniciativas, contribuir a ordenarlas y priorizarlas con criterio. Trasladar al equipo de producto una visión realista con visión de presente y de futuro, sobre cómo funciona la plataforma dentro del banco y qué desarrollos futuros serían clave. Apoyarte en métricas / data para identificar patrones de uso, fricciones y oportunidades de mejora en una herramienta utilizada a gran escala dentro de la organización. La persona idónea: Una persona con compromiso, implicación y ganas de crecer dentro de un rol de impacto. Buena capacidad de análisis y criterio, combinados con capacidad de ejecución y seguimiento. Capacidad para entender situaciones desde una visión global sin perder de vista el detalle. Habilidad para organizar, hacer avanzar temas y dar continuidad a los asuntos importantes. Facilidad para construir relaciones de confianza y comunicarse con diplomacia y soltura con distintos interlocutores. Criterio digital y comodidad trabajando con herramientas y entornos tecnológicos. Sensibilidad para detectar necesidades, entender contextos y ayudar a priorizar con sentido. Orientación a métricas y datos, con capacidad para interpretar señales y apoyar la toma de decisiones. Manejo de herramientas como Excel, Click Up, Looker Studio o similares. Qué valoramos especialmente: Implicación y compromiso. Pensamiento estratégico, capacidad de análisis y de ejecución, orientación a la solución. Capacidad para generar confianza. Cercanía y Profesionalidad. Colaborar y Evolucionar en entornos complejos. Autonomía y criterio. Interés por asumir responsabilidad y crecer en una posición transversal. Experiencia en rol donde hayas puesto en valor competencias similares. Valoraremos especialmente profesionales con experiencia en consultoría digital o en banca digital, que quieran desarrollarse en una posición transversal, con visibilidad, impacto y recorrido. Si te motiva la banca digital, tienes experiencia en funciones similares y quieres crecer en un rol con impacto, nos encantará conocerte Inscríbete!

NTT DATAes una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technologyes la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Buscamos un/a profesional en el campo de: la gestión de identidades para incorporarse a nuestro gran equipo de Ciberseguridad!Requisitos:Experiencia en Gestión de Identidades y Accesos o procesos IGA.Conocimiento en soluciones Sailpoint (preferiblemente en IdentityNow o ISC: configuración, administración de ciclo de vida, provisionamiento, gobierno, uso de APIs, mejores prácticas, etc)Experiencia en integración de sistemas de terceros (Workday, Directorio Activo, Service Now, SAP, Web Services, LDAP)Fuerte base en desarrollo, preferible experiencia en Java, Javascript, Typescrypt o Python.Conocimiento en base de datos (Oracle, MySQL, etc)Experiencia con automatización, testing, ETLs.Lo que te ofrecemos:Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entreestrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.&##127891; Certificaciones bonificadas(Adaptada a cada división).&##128221; Acceso a nuestra plataforma formativaNTT DATA University(formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).&##128105; &##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexiblepara que conciliemos mejor.&##128197; Jornada intensiva(8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.&##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.&##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España.&##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios deThe Blue Waveimpulsando un impacto positivo.&##127759; Innovación diversay cultura inclusivaen NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.&##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Disfrutas ayudando a otras personas? ¿Te consideras una persona con capacidad de resolución de problemas ? Sigue leyendo… Buscamos una persona para incorporarse al equipo de IT como Técnico/a Help Desk QUÉ HARÁS Atención y soporte a usuarios Atender solicitudes e incidencias de usuarios finales por los canales establecidos (ticketing, email, teléfono, presencial). Escuchar, entender y registrar correctamente el problema reportado. Ofrecer asistencia básica y guiar al usuario en la resolución de problemas habituales. Resolución de incidencias de primer nivel Diagnosticar y resolver incidencias comunes de hardware, software y servicios IT. Solucionar problemas habituales de sistemas operativos, aplicaciones corporativas, acceso a red, impresoras, correo y herramientas de colaboración. Aplicar procedimientos y guías de soporte definidos (runbooks, KBs). Gestión de tickets Registrar, clasificar, priorizar y documentar incidencias y peticiones en la herramienta de ticketing. Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución o escalado. Escalar a segundo nivel (L2) aquellas incidencias que no puedan resolverse en L1, aportando un diagnóstico claro y toda la información relevante. Configuración y preparación de equipos Preparar, configurar y entregar equipos informáticos (PCs, portátiles, móviles) a usuarios. Instalación y configuración de sistemas operativos, software corporativo y perfiles de usuario. Alta, baja y modificaciones básicas de usuarios y dispositivos según procedimientos establecidos. Soporte en altas, cambios y bajas Asistir en procesos de incorporación y salida de empleados (onboarding / offboarding). Configurar accesos básicos, cuentas y permisos según las solicitudes autorizadas. Mantenimiento básico del entorno IT Realizar comprobaciones básicas del estado de equipos y servicios. Aplicar tareas sencillas de mantenimiento preventivo siguiendo instrucciones (actualizaciones, revisiones básicas). Comunicación y documentación Mantener informados a los usuarios sobre el estado de sus incidencias. Documentar soluciones recurrentes y buenas prácticas para mejorar el servicio. Colaborar con otros miembros del equipo IT para mejorar procesos y calidad del soporte. SOBRE TI Formación: Recién titulado en Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar. Valorables conocimientos en inglés. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH. Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM. Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable). Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable). Conocimientos funcionales HR: Diseño y gestión de estructuras organizativas. Administración de personal (PA). Gestión organizativa (OM). Nómina (Payroll). Gestión de tiempos (Time Management). Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales. Integración con sistemas externos de nómina y RRHH. Gestión de proyectos: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP. Control de alcance, plazos y presupuesto. Coordinación de equipos técnicos y funcionales. Identificación y gestión de riesgos y dependencias. Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores). Elaboración de reporting para dirección y comités. ¿Qué funciones desempeñarás? Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos. Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio. Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos. Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors. Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH. Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones. Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Posees habilidades interpersonales y de liderazgo y crees en el trabajo en equipo? ¿Te consideras una persona con gran capacidad de planificación y habilidades para priorizar tareas? ¿Tienes iniciativa y te cuestionas las cosas? Buscamos RESPONSABLE DE SECCIÓN dentro del área de Producción para incorporarse a una de las empresas líderes en las soluciones para el control de accesos. Como responsable de una de las secciones del área de producción , tu misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción optimizando recursos, impulsando la mejora continua y coordinando al equipo. Además, mediante colaborarás con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa y la disponibilidad de componentes. LO QUE HARÁS Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido por el ERP en plazo. Gestión tanto de personas, como de materiales dentro del proceso de producción para optimizar la eficiencia y reducir los desperdicios. Liderar la mejora continua de las dinámicas Kaizen (seguimiento de productividad, defectivos e incidencias) y Kata (mejoras proactivas a través de coaching). Gestión de las personas de cada sección. Coordinar la formación y desarrollo del equipo de producción. Dimensionar la plantilla en base a la demanda y las bajas. Colaborar con procesos en la industrialización de nuevos productos y procesos. Colaborar con otros departamentos para la mejora de procesos y productos. SOBRE TI Formación : Grado en Ingeniería. Experiencia : Experiencia de al menos 2 años Conocimientos : gestión de equipo, Lean Manufacturing y PRL (prevención de riesgos laborales). Idiomas : inglés nivel medio. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

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