Plataforma digital jobs in Madrid - Page 5Create job alerts

Socialty es una asociación sin fines de lucro que desarrolla programas educativos y creativos para fomentar el intercambio cultural dentro del ámbito europeo. Trabajamos con métodos de educación no formal para construir una sociedad más integrada y solidaria. Buscamos incorporar a una persona en formación para apoyar al Departamento de Comunicación. Esta práctica está pensada para estudiantes o recién graduados con experiencia en diseño y un fuerte interés en la comunicación digital. Bajo la supervisión del equipo, la persona seleccionada llevará la gestión diaria de redes sociales y colaborará en la creación de contenidos gráficos y audiovisuales. • Funciones principales, • Planificación y creación de contenidos: diseñar y elaborar publicaciones para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok), ajustando el tono y el formato a cada plataforma., • Gestión y programación de redes sociales: programar publicaciones, monitorizar interacciones y gestionar comentarios o mensajes, siguiendo un plan de trabajo predefinido. Esto incluye identificar tendencias y nuevos formatos de comunicación., • Apoyo en diseño: utilizar herramientas de diseño gráfico para crear imágenes, vídeos y material visual (se valorará capacidad de edición y maquetación)., • Gestión de bases de datos y envíos: ayudar en la actualización de contactos (medios y colaboradores) y en el envío y seguimiento de RRSS., • Participación en proyectos de comunicación: colaborar en campañas y proyectos específicos bajo la supervisión del equipo (como boletines, reportajes o piezas audiovisuales)., • Requisitos: Estudiante o graduado/a en carreras vinculadas a Diseño / Comunicación Audiovisual o afines., • Conocimiento en programas de diseño: Illustrator, Photoshop, Canva, Capcut, etc., • Conocimiento en Premiere u otros programas similares para edición de piezas audiovisuales. Convenio: Será un plus poder formalizar convenio con universidad o centro de estudios. Jornada: Parcial Disponibilidad horaria: 20h Formato híbrido: 4 días online, 1 presencial Duración: 4-6 meses Lugar de residencia: Madrid Acompañamiento continuo y formación en marketing social, comunicación y gestión de proyectos; experiencia en un entorno intercultural y solidario; oportunidad de ampliar tu red de contactos y desarrollar habilidades en comunicación digital y diseño. Posibilidad de formar parte de la organización a largo plazo. • Experiencia práctica en proyectos sociales y de desarrollo comunitario;, • Oportunidad de aprender y colaborar con un equipo comprometido;, • Desarrollo de habilidades transferibles en gestión de proyectos y trabajo en equipo;, • Posibilidad de participar en eventos y actividades de la asociación. #J-18808-Ljbffr

En Gibobs: Incorporamos Analista de Inversiones – Real Estate Aravaca (Madrid) | Híbrido (3 días oficina + 2 remoto) | Buen ambiente, retos reales y mucho por construir En Gibobs estamos revolucionando el mercado hipotecario en España. Ayudamos y acompañamos a nuestros clientes en la obtención digital de su hipoteca y en la financiación de sus proyectos inmobiliarios. Con agilidad, simplificando el proceso y con una plataforma tecnológica propia que lo transforma todo. Ahora incorporamos al equipo de Financiación Inmobiliaria una persona clave como Analista de Inversiones que combine rigor financiero, curiosidad estratégica y ganas de crecer y compartir en un entorno en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en operaciones de financiación y reestructuración financiera dentro del sector Real Estate. Prepararás material financiero, modelos de análisis de inversión, presentaciones y todo lo necesario para llevar cada operación hasta su cierre. Serás parte activa del análisis de mercado, estrategias de captación y relaciones con nuevos colaboradores. Trabajarás mano a mano con el Director de Financiación Real Estate y con profesionales de banca, tecnología, real estate y digital. ¿Qué buscamos en ti? Alrededor de 3 años de experiencia en banca de inversión, M&A o Big4. Sólidos conocimientos en contabilidad, valoración y fundamentos financieros. Nivel avanzado en Excel, PowerPoint y Word. Dominio de inglés y español. Capacidad analítica, atención al detalle y mentalidad de "make it happen". Espíritu emprendedor, autonomía y ganas de aportar ideas nuevas. Interés natural por el sector inmobiliario y propósito de dejar huella. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y desarrollo profesional en una compañía fintech con propósito, impacto real y foco en las personas. Equipo con alta experiencia, buen ambiente laboral y ganas de hacer las cosas bien. Flexibilidad real (horarios adaptables + modelo híbrido). Viernes de jornada intensiva para empezar antes el fin de semana. Mucho por construir y celebrar. Si eres una persona exigente con la calidad de tu trabajo, comprometida, con visión de negocio y ganas de seguir creciendo... Queremos conocerte. Aplica directamente. Nos encantará conocerte

Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo. Esta oferta de empleo es la oportunidad no solo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad. Buscamos un/a Enterprise Architect para nuestras oficinas de Boadilla del Monte con al menos 8 años de experiencia en arquitectura de CRM y Marketing. Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo. Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores. Nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas. Buscamos un/a Enterprise Architect de CRM & marketing para el área de Retail & Comercial, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Nuestro trabajo consiste en definir e implementar, en todo el Grupo Santander, la solución de CRM y Marketing (llamada Customer Interactions), incluyendo la arquitectura funcional, arquitectura de solución y, sobre todo, apoyando a los equipos de delivery para asegurar el éxito de las implementaciones. • Definir blueprint con visión estratégica de nuestra plataforma de Customer Interactions, incluyendo campañas de marketing, personalización one-to-one, orquestación omnicanal y activación en paid media., • Definición del modelo de integración con la plataforma con el resto de plataformas (especialmente Canal Digital, Canal Asistido y Data Platform)., • Establecer IT Stack objetivo para sustentar las nuevas capacidades de negocio y seguir siendo competitivos en el mercado., • Comunicación de la estrategia definida a las distintas entidades del Grupo., • Visión de la situación as-is del dominio en los diferentes países del Grupo. Los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV son: • Licenciado en ingeniería, matemáticas o económicas., • Experiencia de al menos 8 años en equipos de arquitectura en el área de CRM y Marketing. También valoraremos experiencia en equipos de delivery definiendo soluciones tecnológicas., • Conocimiento tecnológico de herramientas de CRM & Marketing, especialmente Adobe Experience Platform, Workfront, Adobe Target, Adobe Experience Manager., • Conocimiento funcional del negocio bancario aplicado a la relación con el cliente e hyper-personalización en los diferentes canales (web, app, contact center, oficina, email, WhatsApp)., • Experiencia en la ejecución de proyectos de CRM & Marketing, desde la fase de ideación hasta la puesta en producción., • Alta capacidad de interlocución a alto nivel en foros de decisión y buenas habilidades de comunicación y presentación., • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo y presencial)., • Flexibilidad horaria y posibilidad de viajar y colaborar con equipos en otros países., • Oportunidades internacionales y formación continua. Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Comunidad de Madrid, Spain. #J-18808-Ljbffr

¡¡Estamos ampliando el equipo de educación!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el campo académico. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público - Educación de NTT DATA acompañamos a administraciones y centros educativos en su transformación digital, ayudándoles a diseñar, desarrollar y mantener las soluciones tecnológicas que hacen posible una educación más eficiente, inclusiva y personalizada. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes para modernizar la gestión académica y mejorar la relación entre docentes, estudiantes y familias, con un enfoque especial en la etapa preuniversitaria. Somos un equipo multidisciplinar con vocación por la innovación y el impacto social. Participamos en proyectos que ya están mejorando la experiencia educativa de millones de personas, integrando tecnología, contenidos digitales, analítica de datos e inteligencia artificial. Si te apasiona la educación y quieres contribuir a su evolución desde la tecnología, ¡este es tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en el desarrollo e implementación de aplicaciones educativas., • Planificar, organizar y controlar cronogramas, recursos y presupuestos de los proyectos asignados., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles conflictos entre proyectos concurrentes., • Actuar como punto de contacto entre clientes, stakeholders internos y equipos técnicos., • Garantizar la calidad en los entregables mediante controles rigurosos y seguimiento constante., • Establecer métricas, reportar avances y asegurar la correcta gobernanza de los proyectos., • Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia previa en proyectos relacionados con el sector Educación o en empresas EdTech ., • Conocimiento avanzado de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (cascada)., • Experiencia en licitaciones públicas., • Conocimiento de plataformas educativas (LMS como Moodle, Google Classroom, Microsoft Teams, etc.)., • Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización., • Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

Descripción de la compañía Compañía líder en el sector energético, especializada en la generación, distribución y comercialización de energía. Enfocada en la innovación tecnológica, impulsa la transformación digital como eje clave para optimizar sus procesos y ofrecer un mejor servicio al cliente. Misión y ubicación del puesto El puesto tiene como objetivo liderar el plan director de sistemas para el dominio Salesforce, asegurando la entrega de soluciones eficientes y alineadas con los procesos comerciales de la organización. La posición se desempeña en modalidad híbrida, con base en oficinas corporativas y flexibilidad para el trabajo remoto. Descripción de responsabilidades Gestionar la planificación, ejecución y evolución del ecosistema Salesforce dentro del dominio comercial. Diseñar soluciones y procesos alineados a los objetivos del negocio utilizando la plataforma Salesforce. Coordinar proyectos de implantación, desde la definición de requisitos hasta el despliegue, trabajando con equipos internos y proveedores. Supervisar la personalización y configuración de Salesforce : Sales Cloud, Service Cloud, Energy Cloud y otros componentes. Automatizar procesos mediante Flows y Process Builder; elaborar dashboards y reportes para toma de decisiones. Garantizar la correcta integración con otras plataformas (ERPs, Mulesoft, Data Loader, Salesforce Connect). Administrar usuarios, roles y la seguridad de la plataforma. Requisitos esenciales Experiencia en diseño e implantación de proyectos Salesforce en empresas comercializadoras de energía. Conocimientos avanzados en Sales Cloud, Service Cloud, Energy Cloud y administración de plataforma. Dominio de Apex, Visualforce, Lightning Web Components, Flows y Process Builder. Experiencia en integración mediante APIs, Mulesoft, Data Loader y Salesforce Connect. Capacidad para liderar proyectos en entornos colaborativos y multiproveedor. Requisitos deseables Certificaciones Salesforce (Administrator, Platform App Builder, Developer). Experiencia previa con metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Conocimiento funcional de procesos comerciales en el sector energético. Inglés profesional. Capacidad analítica y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

AI Software Engineer – LLMs & Product Engineering (Remoto – España) ¿Vienes del mundo del software engineering y has caído en las garras de los modelos de lenguaje? ¿Te emociona construir productos de IA reales, que funcionan en producción, a escala, y no se rompen si toses cerca del teclado? Entonces esta posición está diseñada para ti. Estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones de inteligencia artificial centradas en la automatización y la eficiencia operativa. Su enfoque combina tecnología de vanguardia con una comprensión profunda de los desafíos empresariales reales, desarrollando herramientas que optimizan procesos, fortalecen la toma de decisiones y mejoran la experiencia del usuario. Con un equipo multidisciplinario y una fuerte vocación por la innovación, ayudan a organizaciones de todos los tamaños a integrar la IA de forma ética, escalable y estratégica. Aquí no se juega a la IA: se construyen soluciones con impacto real. Serás responsable de diseñar, construir y mantener agentes de IA robustos y escalables, usados en producción por grandes empresas y startups innovadoras. No hablamos de demos ni PoCs efímeros: construirás productos AI que importan, con impacto directo en negocio, automatizando procesos complejos y mejorando la experiencia del usuario. • Construir agentes de IA de producción usando LLMs (GPT, Claude, Gemini…) integrados con herramientas y flujos empresariales reales., • Diseñar y evolucionar el ciclo de vida completo del agente (ADLC): desde la prueba piloto hasta su despliegue y mejora continua., • Colaborar con empresas líderes en sectores como finanzas, salud o telecomunicaciones, ayudándoles a escalar con IA de forma ética y eficiente., • Identificar oportunidades, diseñar soluciones y guiar el desarrollo de la plataforma core del cliente., • Prototipar nuevas arquitecturas, explorar integración de modelos de voz y diseñar frameworks generalizables para agentes IA multicaso., • +5 años de experiencia como Software Engineer, con dominio real de TypeScript/Node.js, Go o Python en entornos productivos., • Experiencia hands-on construyendo productos basados en modelos de lenguaje (LLMs): prompt engineering, tool/function calling, evaluación de outputs, integración con APIs y sistemas., • Sólida comprensión de pipelines RAG, embeddings y búsqueda semántica (ej: Pinecone, Weaviate)., • Experiencia en frameworks de agentes como LangChain, CrewAI, OpenAI SDK o similares., • Buenas prácticas de ingeniería: testing, CI/CD, contenedores, DevOps, control de versiones, diseño modular, escalabilidad., • Conocimiento de privacidad y gestión de datos sensibles (PII) aplicados a IA., • Agentes conversacionales por voz o en tiempo real (SSE, WebSockets)., • Protocolos multiagente como MCP o A2A, patrones supervisor/crítico., • Frameworks de testing automatizado para agentes IA. 100% remoto desde cualquier punto de España. Horario flexible y equipo distribuido. Proyecto con impacto real, autonomía y tecnología puntera. ¿Te emociona construir el futuro con LLMs, pero con código que aguanta en producción? Únete al equipo y deja de hacer demos: empieza a construir productos. Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web: Digital Profiles | HR Recruiting & Digital Product Development #J-18808-Ljbffr

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Coordinador/a Comercial Especialista en Iluminación, con sede en nuestras instalaciones de Leganés, para realizar las siguientes funciones: -Liderar el desarrollo del conocimiento técnico del mercado de iluminación aplicado a clientes, fuerza comercial y proyectos. -Gestionar un equipo multidisciplinar de Técnicos Comerciales Especialistas de la rama de iluminación. -Asegurar que SONEPAR actúe como el mejor aliado técnico en todas las fases de los proyectos. -Transformar necesidades del cliente en soluciones viables y documentadas. -Coordinar asistencia técnica avanzada y definir planes de formación internos. -Desarrollar formaciones especializadas en colaboración con fabricantes. -Colaborar con ingenierías, estudios de arquitectura y decoración para posicionar a SONEPAR en proyectos estratégicos. -Diseñar herramientas de configuración, showrooms virtuales, contenido técnico y formativo. -Mantener relación con fabricantes y asociaciones del sector para impulsar la especialización y la innovación. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo en la especialidad de Iluminación. Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Vehículo de empresa + Tarjeta Solred Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

SBS es un líder mundial en tecnología financiera que ayuda a los bancos y al sector de los servicios financieros a reimaginar su papel en un mundo cada vez más digital. SBS es un socio de confianza para más de 1.500 instituciones financieras en 80 países, incluyendo Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz y Toyota FS. Su plataforma en la nube ofrece una arquitectura basada en componentes para digitalizar operaciones como la banca, crédito, informes regulatorios, pagos, financiación al consumo y financiación de activos. Con 3.400 empleados en 50 oficinas, SBS ha sido reconocida como una de las 10 principales empresas de tecnología financiera en Europa por IDC y como líder en el universo Omdia en Plataformas Bancarias Digitales. Tras un período inicial de onboarding que incluye presentación del entorno técnico, funcional y de procesos, el/la colaborador/a será acompañado/a por un referente experimentado en sus tareas diarias para alcanzar la autonomía técnica y funcional. Se requiere experiencia demostrada (3-4 años) en desarrollo de aplicativos con Java, así como conocimientos en Angular, Spring, Kafka, microservicios, GIT y Maven. • Contrato indefinido y jornada completa, • Modalidad híbrida, • 23 días de vacaciones, • Formación continua en competencias técnicas, transversales y de idiomas, con acceso a certificaciones, formaciones de principales Partners Tecnológicos, plataformas online y más, • Seguro de vida y de accidentes, • Opciones de retribución flexible: seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación, • Acceso a Privilege Club con descuentos en marcas principales, • Onboarding personalizado y detallado, • Oficina con espacios reservados para ocio, promoviendo trabajo y diversión ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! Nos comprometemos a respetar la diversidad, creando un ambiente inclusivo y promoviendo políticas de igualdad de oportunidades en cuestiones de género, edad, discapacidad, orientación sexual y religión. • Programador/a Java Spring Boot (Microservicios) Madrid, • Recién graduados/as: Ingeniero/a tecnológico/a Junior Madrid, • Programador/a Java / Spring Boot - Teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Enterprise / Domain Architect - SDSCountry : Spain Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de millones de clientes en todo el mundo. Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad. Buscamos un Enterprise Architect / Domain Architect para nuestras oficinas en Madrid, Luca de Tena, con una experiencia entre y años en desarrollo de aplicaciones informáticas y gestión de equipos, que sea un crack en el diseño de soluciones, con un profundo conocimiento funcional bancario. Si tienes curiosidad por saber cómo sería tu futuro en Santander… esto no ha hecho más que empezar. Lo primero es presentarnos En Santander Digital Services, la tecnología es fundamental para todo lo que hacen nuestros clientes y empleados. Mediante la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps, adoptamos las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico. Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y estamos muy orgullosos de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades. Estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con la sociedad y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas Qué estamos buscando? Estamos buscando un Enterprise Architect, en un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Nuestro trabajo consiste en proporcionar la mejor plataforma tecnológica a nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Para ello, siempre guiado por las necesidades del cliente y del negocio, planteamos las mejores soluciones tecnológicas bajo unos principios básicos de modularidad, tiempo real, data driven, cloud, seguridad y resiliencia. Qué esperamos de ti : Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills (capacidad de comunicación, espíritu crítico, iniciativa y ganas de aprender). Si tienes el espíritu, estos son los puntos indispensables que miraremos en tu CV : Experiencia como arquitecto IT siendo enlace entre los equipos de negocio y los equipos de tecnología, liderando la definición de la estrategia tecnológica de un dominio funcional, definiendo arquitecturas target y planificando las correspondientes arquitecturas de transición. Conocimientos funcionales solidos en el ámbito bancario. Altas habilidades de comunicación con diferentes stakeholders de distintos dominios. Experiencia en creación de documentos de diseño de arquitectura independientemente de las herramientas de diseño utilizadas. Aplicación de principios de consumo de plataformas globales, escalabilidad, modularidad, seguridad, alto rendimiento y resiliencia. Experiencia en el delivery y en la entrega en producción de soluciones técnicas. Experiencia en metodologías agile. Experiencia en Domain Driven Design. Arquitecturas Cloud (AWS / Azure), Arquitectura de Microservcios & Data Driven. Arquitecturas Microfrontends. Arquitecturas Realtime & Event Driven. Bases de datos y Datos : MongoDB, Oracle, ElasticSearch, Redis, PostgreSQL, NeoJ. Diseño y exposición de APIs RESTfull(OpenApi), GraphQL, gRPC, API GWs. Licenciatura o grado en Informática, Ingeniería Informática o Tecnología de la Información, Ingenierías Técnicas. Nivel de Inglés C. Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos : Conociendo la estrategia de negocio de un dominio funcional, plantear la correspondiente arquitectura target alineada con la estrategia global Santander y su visión de plataforma. Dadas las épicas de negocio, definir las arquitecturas de las diferentes aplicaciones impactadas, trabajando estrechamente con el resto de equipos de arquitectura tanto locales como globales para proponer las mejores soluciones tecnológicas de convergencia / adopción o localidad, para los requisitos funcionales que nos plantea el negocio en el contexto del retador plan de transformación digital de Banco Santander. Acompañar a los equipos de desarrollo para asegurar la implementación de las arquitecturas definidas. Liderar por influencia, con habilidades en comunicación, estimulando la interacción y colaboración con los arquitectos tanto globales como de otras localizaciones y / o países. Crear y documentar patrones arquitecturales necesarios para guía a los equipos de desarrollo enfocados en productividad y reducción de cargas cognitivas. Optimizar costes, maximizar la excelencia operativa y el impacto en el cliente para ofrecerles la mejor experiencia digital. Cómo trabajarás con nosotros : En equipo!!! Con compañeros dinámicos, proactivos y abiertos al cambio. Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi). Flexibilidad horaria para entrar y salir. Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países. Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países. Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo. Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo. Salario y bonus muy competitivo Beneficios sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.) Beneficios sociales y más cosas que te contaremos cuando llegues! Si quieres conocer más sobre la tecnología que desarrollamos en Santander o ver otras ofertas, visita nuestra página #J-18808-Ljbffr

TELEFÓNICA EDUCACIÓN DIGITAL, S.L.U. es una empresa del Grupo Telefónica, especializada en ofrecer soluciones integrales de aprendizaje online para la Educación y Formación, con más de 15 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, Telefónica Educación Digital desarrolla procesos de aprendizaje de alto impacto en personas y organizaciones. Buscamos personas con inquietudes, ganas de aprender y de desarrollarse en un entorno de trabajo que valora la participación activa de ideas nuevas. La persona seleccionada se incorporará a un equipo profesional, consolidado y pionero en el aprendizaje online. Su sede central está ubicada en España, dentro del Distrito Telefónica en Madrid. PUESTO : Gestor/a de Proyectos – Formación (Semi-senior / Senior) - Talnt Pool ¿Quieres formar parte de nuestro Talent Pool de la vacante de Gestor de Proyrctos?, Si cumples con los requisitos inscrirbete a la oferta y cuando estemos en busqueda activa te contactaremos. ¿Tienes experiencia en la gestión de proyectos formativos, lideras equipos con solvencia y te interesa la innovación educativa? ¡Queremos conocerte! En Telefónica Educación Digital buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos con perfil semi-senior o senior para liderar iniciativas formativas de diversa tipología, coordinar equipos y garantizar resultados de calidad. Buscamos a una persona con visión estratégica, habilidades organizativas y orientación a cliente, que además esté familiarizada con la transformación digital del aprendizaje. FUNCIONES • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos formativos (presenciales, online o blended)., • Coordinación con clientes, equipos internos, colaboradores y proveedores., • Gestión económica completa del proyecto: presupuestos, facturación, seguimiento de cobros y control de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de hitos, entregables, plazos y estándares de calidad., • Dirección y liderazgo de equipos multidisciplinares (técnicos, pedagógicos, administrativos, etc.)., • Gestión de proyectos de generación y digitalización de contenidos formativos, tanto desarrollados internamente como a través de terceros., • Participación en procesos de innovación formativa, mejora de procesos y lanzamiento de nuevos servicios y plataformas., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de la formación., • Experiencia demostrable en coordinación de equipos de trabajo y en interlocución con clientes., • Valorable experiencia en:, • Proyectos de contenidos: creación, digitalización y gestión (internos y/o con proveedores)., • Implantación y/o comercialización de plataformas LMS (preferentemente Moodle)., • Servicios de learning office o consultoría formativa., • Proyectos de captación o desarrollo de oferta formativa., • Manejo de plataformas LMS, especialmente Moodle., • Conocimiento de herramientas de planificación de proyectos y seguimiento económico., • Titulación universitaria obligatoria (ingeniería técnica, licenciatura o similar)., • Liderazgo, capacidad de organización y experiencia en gestión de personas., • Perfil metódico y riguroso, con atención al detalle (especialmente en procesos económicos y administrativos)., • Comunicación fluida y asertiva con clientes y equipos., • Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos., • Modelo híbrido de trabajo: Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación., • 22 días de vacaciones + 4 días TED, • Disponibilidad de activar el plan de pensiones con las correspondientes aportaciones del participe y de la empresa., • Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa)., • Tarjeta restaurante de 9€/día para compensar jornada partida, • Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios., • Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning., • Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones

More digital. More human. More Minsait. ¡Únete al equipo que impulsa el futuro del sector defensa! Si te interesa la consultoría y la transformación del sector defensa, queremos conocerte . Formarás parte de un equipo especializado en consultoría de negocio, operaciones y estrategia para empresas de defensa ¿Cualés serán tus retos como Consultant? • Análisis y propuestas de solución : análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras., • Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente : establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en consultoría de negocio, si es en el sector de defensa, mucho mejor!!, • Se valorará experiencia como PMO, • Nuestro formato de trabajo es híbrido, por lo que necesitamos que residas en Madrid. Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.)., • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido ., • Tarde libre en tu cumpleaños ., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito ., • Ayuda al deporte ., • Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar.

Sobre perez&canteroperez&cantero es una agencia de consultoría estratégica especializada en ayudar a creadores de infoproductos a escalar sus negocios. Ofrecemos servicios de estrategia, operaciones, ventas y marketing digital, siempre con foco en resultados y crecimiento sostenible. Nuestro equipo se caracteriza por la pasión, la excelencia y el compromiso real con el éxito de nuestros clientes, acompañándolos para que alcancen sus metas de manera eficiente y efectiva.Actualmente, nuestro proyecto más importante es la creación de una plataforma SaaS B2B2C que aspira a convertirse en el nuevo estándar para la gestión y operación de negocios digitales a gran escala. Serás responsable directo de liderar este producto clave dentro de la compañía, con impacto real en el sector.La misión del puestoBuscamos un / a Technical Product Owner / Product Manager para un rol estratégico dentro de la compañía. Tu misión será actuar como el nexo entre la visión de negocio y el equipo técnico, traduciendo las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos en especificaciones funcionales y técnicas detalladas para el equipo de desarrollo. El objetivo principal es asegurar que construimos un producto robusto, escalable y que resuelve problemas reales para nuestros clientes (B2B) y los usuarios de nuestros clientes (B2C).Responsabilidades clave : Visión y estrategia de producto : Colaborar directamente con el equipo fundador para definir y evolucionar la hoja de ruta del producto, asegurando el alineamiento con la visión de la compañía.Modelado de requisitos : Traducir los requisitos de negocio en esquemas de datos, modelos relacionales y flujos de usuario detallados. Pensar en sistemas, no solo en features.Gestión del backlog : Priorizar el desarrollo de nuevas funcionalidades y módulos, escribiendo historias de usuario claras y criterios de aceptación para el equipo técnico.Análisis de mercado y usuario : Investigar las necesidades de nuestros clientes (empresas de formación, agencias e infoproductores B2B) y sus estudiantes o usuarios finales (B2C), para garantizar que la plataforma aporte valor en ambos niveles.Gestión de proveedores y freelancers : Coordinar y supervisar el trabajo de perfiles externos (UX, UI, etc.), gestionando su backlog de tareas, contratación y seguimiento de entregables.Documentación estratégica : Contribuir activamente a la documentación interna del producto y de las decisiones tomadas, ayudando a escalar el conocimiento dentro de la compañía.Experiencia imprescindible : Más de 4 años de experiencia como Product Manager o Technical Product Owner en entornos SaaS complejos.Experiencia demostrable en modelo de negocio B2B2C, comprendiendo tanto las necesidades de los clientes empresariales como de los consumidores finales.Experiencia previa trabajando como Desarrollador (Developer), imprescindible para poder mantener conversaciones profundas sobre arquitectura de sistemas, diseño de APIs y modelado de datos.Experiencia en entornos CRM / ERP y plataformas multitenancy complejas.Habilidades y conocimientos clave : Organización : persona extremadamente meticulosa y ordenada, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos transversales.Pensamiento API-First : profundo entendimiento de los principios de diseño de APIs (REST, OpenAPI / Swagger) y arquitecturas orientadas a servicios.Capacidad de abstracción : habilidad para descomponer problemas de negocio complejos en modelos de datos y componentes lógicos escalables.Se valorará muy positivamente : Experiencia previa en el sector EdTech, E-learning o productos digitales (haber trabajado con, o competido contra, plataformas como Kajabi, Thinkific, Teachable, ClickFunnels, HighLevel, etc.).Experiencia en startups en fase inicial (early-stage), con un rol clave en la definición del producto.Conocimientos en herramientas de Business Intelligence / Business Analytics a nivel de implementación.¿Qué ofrecemos?Sabemos que no todo es trabajo, y por eso te ofrecemos un entorno donde puedas disfrutar y crecer : Jornada de 4 días (lunes a jueves) – ¡los viernes son para ti!Modelo híbrido : 2 días desde casa / 2 días en oficina (en Barcelona).Flexibilidad horariaUn ambiente laboral agradable y con un equipo sénior dispuesto a ayudarte a crecer.¿Y el salario?A partir de 39.000€ brutos anuales, según experiencia. Revisiones según tu evolución y aportaciones. Product Owner • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

SOBRE TÍ: No dudes en aplicar si: • Tienes una experiencia de al menos 4 años como consultor/a SAP FI participando en proyectos de implantación con S/4., • Certificación en el módulo., • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo... Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1a firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses), • Teletrabajo., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc..., • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Horario flexible., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año., • Beneficios con Bankinter, • Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...), • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales.

Trabajador Social • Móstoles • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Job ID: 265354 Resumen del rol El Especialista en Operaciones Minoristas apoya las actividades diarias del negocio minorista para garantizar operaciones de tienda eficientes y sin problemas. Este rol actúa como un enlace clave entre los equipos corporativos y las ubicaciones de las tiendas, ayudando a implementar procesos, apoyar iniciativas de ventas, optimizar el rendimiento de las tiendas y garantizar experiencias consistentes para los clientes en todos los canales minoristas. Responsabilidades: • Apoyar la ejecución de iniciativas minoristas, promociones y lanzamientos de productos en todas las tiendas., • Comunicar actualizaciones operativas, políticas y mejores prácticas a los gerentes y asociados de las tiendas., • Controlar la comunicación de todos los departamentos con los equipos minoristas a través de la plataforma INSIDE, para asegurar una comprensión eficiente y respeto de plazos y estándares., • Monitorear métricas de rendimiento de las tiendas (ventas, tráfico, tasas de conversión) y KPIs de experiencia del cliente (reclutamiento, C&C, etc.) y identificar oportunidades de mejora., • Apoyar en la capacitación, herramientas y recursos para mejorar la productividad del personal y el servicio al cliente., • Asistir en proyectos de apertura, reubicación y renovación de tiendas según sea necesario., • Solucionar problemas de las tiendas y proporcionar soluciones en coordinación con los equipos internos. SEPHORA ha estado revolucionando el mundo de la cosmética de prestigio desde los años 70 en París. Adquirida por el grupo de lujo Moët Hennessy Louis Vuitton (LVMH) en 1997, Sephora se lanzó en Estados Unidos en 1998 y actualmente alberga más de 200 marcas de clase mundial, incluyendo su propia marca privada, SEPHORA COLLECTION. Su selección curada presenta más de 14,000 productos, incluyendo maquillaje, cuidado de la piel, perfumes, cuidado del cabello, productos corporales, herramientas profesionales y más. Sephora es líder en educación de belleza, ofreciendo consultas en el Beauty Studio, clases gratuitas, servicios personalizados de Asesores de Belleza y tecnologías exclusivas de retail como SKINCARE IQ, COLOR IQ y FRAGRANCE IQ. Como potencia internacional en belleza, el sitio web galardonado de Sephora y su creciente presencia en redes sociales la convierten en el destino digital de belleza líder en el mundo. #J-18808-Ljbffr

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Profesor de Oposiciones de Secundaria - Física y Química que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2023 llega a Ucademy con muchos retos y queremos que nos ayudes a superarlos! El sector educativo no evoluciona ni aprovecha el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante de sacar todo su potencial, y de esto nace Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Y para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. Somos 3 ingenieros apasionados por la tecnología y la educación con varios proyectos emprendidos. Hace algo más de un año decidimos dar el paso adelante (una vez más) y ofrecer una manera diferente de aprender. En nuestro primer año: Hemos desarrollado una plataforma totalmente personalizada para que los alumnos consigan sus objetivos (ya van más de 2000 alumnos), este por supuesto es nuestro objetivo principal y en donde queremos que tú también seas parte de ello. Somos empresa Great Place to Work (de las mejores 100 empresas para trabajar en España 2023). Tenemos el premio a excelencia educativa como mejor academia online de España! Hemos crecido de 4 a 62 personas! Pero somos muy ambiciosos y no nos gusta conformarnos por lo que este año el reto es implementar la estrategia de expansión abriendo oficinas en Latinoamérica y lograr formar una comunidad de +12000 alumnos y +1000 profesores. ¿Qué estamos buscando en un Profesor de Oposiciones de Secundaria - Física y Química? Estamos buscando alguien con muchas ganas de enseñar y de sumarse al reto de ser parte de un equipo que le gusta asumir riesgos, adaptarse a los cambios y es amante de la innovación. En pocas palabras, vas a ser responsable de enseñar y motivar a nuestros alumnos, ellos son lo más importante para nosotros. Si te gusta explicar, te sientes cómodo con las tecnologías y te apasiona la educación, ¡este es tu sitio! La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? • Crear contenido actualizado y de calidad en digital, tanto escrito como grabado, sobre los temas de las oposiciones de Educación., • Revisar y actualizar si fuera necesario, los contenidos de las oposiciones de Educación existentes en nuestra plataforma., • Impartir clases en directo con los alumnos vía online si fuera necesario. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa como preparador/a para Oposiciones de Secundaria - Física y Química o como opositor de Educación Secundaria , idealmente habiendo sacado plaza., • Habituado/a a trabajar con plataformas tecnológicas y bases de datos legales. Que la motivación y el buen rollo sean parte de tu ADN, que vengas a disfrutar y te adaptes a los cambios que tenemos en el día a día. Valoramos que hayas trabajado previamente en empresas del sector educación o tecnología. Lo que ofrecemos • Total libertad de decidir, opinar y crear. Juntos organizamos el cómo, tú decides el qué., • Trabajo 100% en remoto!, • Contrato por obra (freelance) - No siempre es necesario darse de alta como autónomo., • Retribución económica muy competitiva - Te lo explicamos en la primera llamada! #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the IT Product Owner/Business Analyst (Seguridad) (100% remoto España) role at UST Join to apply for the IT Product Owner/Business Analyst (Seguridad) (100% remoto España) role at UST Role Description ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Role Description ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un IT Product Owner/Business Analyst con experiencia en Seguridad , para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones • Toma de requerimientos, • Planificación de requerimientos, • Dimensionamiento de equipos, • Seguimiento de los desarrollos de los equipos, • Preparación, seguimiento y validación del testing, • Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro, • Gestión de incidencias, • +5 años de experiencia en rol de Product Owner / Business Analyst, • Exeriencia con seguridad, • Background técnico, con experiencia en el mundo de desarrollo, idealmente conocimiento de APIs (ser capaz de leer y entender logs y revisar código), • Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding…), • Experiencia con Jira, Confluence y postman, • Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc..), • Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto…) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del producto, • Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales: Es importante que el candidato tenga experiencia en mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas digitales, incluyendo clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores, asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital., • Experiencia técnica en colaboración con desarrolladores y APIs, entendimiento de arquitectura cloud y modelado de datos: Valoramos la experiencia en trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, comprendiendo los requisitos técnicos del proyecto y colaborando en la integración de APIs y sistemas para garantizar la funcionalidad y la interoperabilidad del producto digital en el contexto de préstamos, así como la capacidad para comprender y contribuir al diseño de arquitecturas cloud y al modelado de datos para optimizar el rendimiento y la escalabilidad del producto. #J-18808-Ljbffr

Desde TKB Human Capital estamos buscando un Senior Backend Developer con talento, visión y pasión por el desarrollo de software para unirse a una importante plataforma de streaming española que está revolucionando la forma en que consumimos contenido digital. Tu rol Como Senior Backend Developer, serás el motor que impulse el backend hacia el siguiente nivel. Desde el diseño de arquitecturas hasta la implementación y mantenimiento de sistemas escalables, tendrás autonomía y responsabilidad técnica en todo el proceso. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo frontend, asegurando una experiencia fluida para miles de usuarios. Además, participarás en la planificación estratégica y en la toma de decisiones tecnológicas clave para la evolución de la plataforma. ¿Qué estamos buscando? Stack tecnológico y experiencia técnica sólida en: • Node.js y TypeScript (ES6+), • Frameworks: Express.js, NestJS y, de forma deseable, FastAPI (Python), • Bases de datos relacionales (PostgreSQL, SQL Server) y NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis), • Diseño y desarrollo bajo arquitecturas de microservicios, • Contenedores con Docker, • Experiencia avanzada en AWS (EC2, Lambda, SQS, RDS, S3, CloudFront), • Conocimientos sólidos en OAuth 2.0, JWT, CORS, CSRF, rate limiting, • Buenas prácticas de código limpio, patrones de diseño y testing automatizado con Jest Experiencia profesional: al menos seis años de experiencia como backend developer en entornos complejos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con impacto real en la vida de millones de usuarios, • Participación activa en la definición del producto y en decisiones técnicas, • Entorno técnico desafiante, con tecnologías actuales y cultura DevOps, • Trabajo en equipo multidisciplinar, enfocado en la calidad, • Modalidad de trabajo flexible (híbrida o remota, según localización), • Contratación estable y retribución competitiva

Eviden es una línea de negocio del Grupo Atos con unos ingresos anuales de aproximadamente 5.000 millones de euros y un líder mundial en transformación digital basada en datos, confiable y sostenible. Como un negocio digital de próxima generación con posiciones de liderazgo mundial en digital con una posición como líder mundial en transformación digital sostenible, confiable y basada en datos. Como un negocio digital de próxima generación con posiciones de liderazgo mundial en digital con una posición como líder mundial en cloud, datos, computación avanzada y seguridad, aportará una gran experiencia para todos los sectores de actividad en más de 53 países. Al unir tecnologías únicas de vanguardia en todo el continuo digital con 57.000 talentos de primer nivel, Eviden amplía el potencial de las tecnologías ahora y para las futuras generaciones. Ubicación:Madrid, Modalidad híbrida Descripción del rol Estamos en la búsqueda de un/a Arquitecto/a Técnico con sólida experiencia en la plataforma Dynamics 365 Customer Engagement, para liderar el diseño de arquitectura técnica e integraciones dentro de un equipo multidisciplinario. El rol requiere dominio del español y fluidez en inglés, así como un enfoque proactivo y colaborativo en entornos complejos. Diseñar la arquitectura técnica e integraciones bajo estándares de calidad definidos. Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas, desarrollando el documento de Diseño de Arquitectura Técnica (TAD). Colaborar estrechamente con consultoras funcionales y personas desarrolladoras técnicas para asegurar una implementación coherente y efectiva. Reportar avances de manera periódica a las personas líderes del proyecto y colaborar en la elaboración de informes. Gestionar el código fuente en Azure DevOps, incluyendo check-in/check-out y actualización de work items. Elaborar documentación de planes de prueba. Resolver incidencias técnicas y de arquitectura durante los ciclos de prueba. Brindar sesiones de formación técnica al equipo del cliente. Idiomas: Español obligatorio y nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Experiencia mínima: 5 años como Arquitecto/a Técnico en proyectos sobre Dynamics 365 CE. Conocimientos sólidos en diseño y desarrollo sobre Dynamics 365 CE, incluyendo personalizaciones, Power Automate y Power Apps. Dominio del marco técnico y de la plataforma Dynamics 365 CE. Familiaridad con herramientas del ecosistema Microsoft como Power Platform y Azure Integration Tools. Experiencia en el uso de Azure DevOps para la gestión de código y requerimientos. Buena comprensión de metodologías ágiles, especialmente Agile con herramientas como JIRA. Experiencia previa en sectores de Salud (deseable). Certificaciones de Microsoft son altamente valoradas. Participación en un proyecto de alto impacto y largo plazo. Acceso a programas de formación y certificación profesional. Ambiente inclusivo, multicultural y colaborativo. Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido para favorecer el bienestar integral. Oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en un entorno dinámico. Paquete de compensación competitivo acorde con el perfil profesional. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. Arquitecto/a SISnet con experiencia y conocimiento del producto para proyectos de mantenimiento, nuevos desarrollos y evolución de la plataforma. Capacidad para gestionar proyectos y liderar equipos. Conocimientos técnicos y funcionales del producto. • Java 8 y superiores, • Oracle, • Maven, • Git, • GitLab, • Jenkins, • Eclipse, • APIs SOAP y REST, • Clean Code, • SonarQube, • Procesos Batch Se valora conocimiento en detección y solución de vulnerabilidades, Spring y Dynatrace. • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. #J-18808-Ljbffr