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MOOI3, firma especializada en financiación alternativa y estructuración de operaciones de direct lending en el sector inmobiliario, busca incorporar un perfil de Investment Associate, orientado a la relación con inversores. Con sede en Barcelona y equipo técnico en todo España, MOOI3 conecta promotores con capital privado, institucional, coinversores y fondos especializados, desarrollando oportunidades estructuradas y alineadas con criterios de seguridad, trazabilidad y escalabilidad. Si vienes del mundo de la banca privada, gestión patrimonial, crowdfunding, o grandes cuentas de banca de inversión, esta puede ser tu oportunidad de dar un salto hacia un entorno dinámico, internacional y en crecimiento. Responsabilidades Principales • Captación y gestión de inversores institucionales, family offices, banca privada y clientes de alto patrimonio., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas y duraderas con coinversores estratégicos., • Presentación y defensa de proyectos inmobiliarios estructurados ante potenciales inversores., • Análisis de las necesidades de cada cliente para adaptar las propuestas de inversión., • Benchmarking y análisis de competencia (plataformas de crowdfunding inmobiliario y fintechs afines)., • Colaboración con los equipos internos para alinear las oportunidades con la estrategia de captación., • Participación en eventos sectoriales y foros de inversión, representando a MOOI3. Perfil requerido • Experiencia previa (mín. 3-5 años) en banca privada, gestión de patrimonios, inversión inmobiliaria, plataformas de crowdfunding o áreas comerciales de banca de inversión., • Conocimiento sólido de productos de inversión, métricas financieras y estructuras de coinversión., • Red activa o potencial de contactos en el ecosistema inversor (HNWI, family offices, private equity)., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y cierre de acuerdos., • Capacidad de interlocución con perfiles senior y decision makers. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo experimentado, dinámico y en crecimiento., • Oportunidad de incorporarse a una plataforma de financiación inmobiliaria con un modelo innovador., • Oportunidad de crecer en un entorno profesional real con exposición directa a proyectos e inversores., • Posibilidad de evolución y desarrollo dentro de la firma., • Remuneración competitiva según perfil (con atractivos paquetes de bonus por desempeño)., • Trabajo híbrido con base en Barcelona., • Entorno dinámico, emprendedor y de proyección internacional. ¿Te interesa formar parte de un ecosistema innovador, donde los proyectos se analizan desde la raíz y se construye valor real? Aplica a través de LinkedIn o envíanos tu CV a

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Security Architect – (Digital Identity Expert) para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Barcelona! ¿Te apasiona el mundo de la ciberseguridad y la identidad digital? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un entorno puntero y seguir creciendo profesionalmente! 🚀 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 📌 Experiencia mínima de 5 años en ciberseguridad, especialmente en identidad digital. 📌 Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. 📌 Participación en proyectos con las siguientes funciones: • Diseño y despliegue de soluciones de identidad digital., • Operación y/o administración de herramientas de gestión de identidad (IAM, IGA) o acceso privilegiado (PAM)., • Trabajo en entornos multi-proveedor., • Arquitecturas de seguridad tradicionales y cloud., • Tecnologías como: IAM, IGA, MFA, PAM, KMS, PKI, ID Proofing, autenticación biométrica, SSI/DCI, ID Wallets, SMCE, criptografía post-cuántica., • Azure AD y estándares como SAML, OAuth2, OIDC, SCIM., • Normativas y estándares como: ENS, ISO 27001, ITIL, PMP, EIDAS. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Diseñar e implementar soluciones de identidad digital y gestión de accesos en entornos complejos. 🔹 Administrar y operar plataformas IAM, IGA, PAM, MFA y sistemas de autenticación avanzada. 🔹 Definir y desplegar estrategias de Zero Trust junto al equipo de seguridad. 🔹 Participar en la gobernanza de identidad y en la definición de arquitecturas de seguridad, tanto en entornos tradicionales como cloud. 🔹 Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares como ENS, ISO 27001, EIDAS e ITIL. 🔹 Contribuir a la evolución de la arquitectura de identidad con tecnologías emergentes: SSI/DCI, ID Wallets, autenticación biométrica, criptografía post-cuántica, etc. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Project Manager especializado/a en Ciberseguridad para liderar y coordinar proyectos clave en entornos de seguridad informática. Funciones: • Gestión de proyectos de ciberseguridad: planificación, ejecución y supervisión de iniciativas en áreas como gestión de vulnerabilidades, seguridad en la nube, SIEM, IAM, entre otros., • Coordinación y liderazgo de equipos técnicos, asegurando la correcta asignación de tareas y el cumplimiento de plazos., • Gestión de incidentes de seguridad: priorización, seguimiento y resolución en colaboración con equipos de SOC, Blue Team o Red Team., • Interlocución con clientes y stakeholders para la definición de requisitos de seguridad, presentación de informes y alineación con normativas (ISO 27001, NIST, GDPR, ENS, etc.)., • Supervisión y mejora de procesos relacionados con la seguridad, asegurando la eficiencia y cumplimiento de mejores prácticas., • Elaboración de reportes técnicos y ejecutivos sobre incidentes, métricas de seguridad y avances de proyectos. Requisitos: • Formación: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos técnicos de ciberseguridad., • Conocimiento de frameworks y normativas de seguridad, como ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, CIS Controls, etc., • Familiaridad con herramientas de seguridad: SIEM, IDS/IPS, gestión de vulnerabilidades, EDR/XDR, firewalls, análisis forense, etc., • Habilidades en coordinación de equipos técnicos, promoviendo la eficiencia y colaboración en entornos de ciberseguridad., • Capacidad de respuesta ante incidentes y gestión de crisis, con orientación a la resolución de problemas de seguridad. Habilidades Deseables: • Certificaciones en ciberseguridad (CISM, CISSP, PMP, ITIL, CEH, etc.)., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) aplicadas a proyectos de seguridad., • Conocimientos en automatización de procesos de seguridad (SOAR, scripting en Python/Bash, etc.). Si tienes pasión por la ciberseguridad y experiencia gestionando proyectos en este ámbito, ¡queremos conocerte! ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

Si eres un o una especialista en desarrollo de aplicaciones nativas, si disfrutas gestionando proyectos, te gusta ir más allá de lo establecido y si estás en busca de un nuevo reto profesional... ¡Queremos contarte más! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de e-Commerce, trabajando de la mano del equipo de Proyectos & Negocio, además de colaborar con proveedores externos y con el equipo corporativo de Tecnología. Tu misión será asegurar la mejora constante en las aplicaciones nativas de Stradivarius (iOS y Android), con el objetivo de maximizar nuestro negocio online. ¿Qué harás? • Gestionarás a los equipos de desarrollo de aplicaciones, utilizando metodologías Agile, en un entorno de mejora constante., • Priorizarás y coordinarás el backlog de desarrollo de apps junto a los responsables del producto (Product Owners) y harás seguimiento de los distintos hitos y entregables, asegurando que se ejecutan en tiempo y forma., • Llevarás a cabo el análisis, la documentación, la publicación y monitorización de funcionalidades implementadas y versiones de las Apps., • Definirás los requerimientos técnicos para el desarrollo de nuevas funcionalidades, siendo la persona referente para cualquier implicación técnica relacionada., • Te responsabilizarás de la solicitud y la gestión de la información con el área de tecnología corporativa de la compañía referente a las Apps., • Trabajarás junto al equipo de QA para definir la automatización del testing., • Te coordinarás con el equipo de gestión de incidencias, para analizar conjuntamente la causa raíz de estas y propondrás soluciones de manera proactiva., • Estarás a la vanguardia de nuevas soluciones tecnológicas nativas de plataformas iOS y Android, buscando la mejora constante y aportando valor añadido al área de venta online. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 3 años en gestión de proyectos, vinculados con el desarrollo de aplicaciones nativas. Valorable en sector Fashion/Retail., • Experiencia gestionando equipos de desarrollo y metodologías Agile., • Conocimientos de tecnologías Android y iOS., • Conocimientos en técnicas de desarrollo de software: TDD., • Conocimientos en CI/CD y herramientas asociadas., • Experiencia en Gestión de Proyectos IS/IT., • Uso avanzado de herramientas de bug tracking y gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.)., • Indispensable nivel alto de inglés., • Persona ágil, dinámica, con capacidad de adaptación, organización, priorización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido, con posibilidad de teletrabajar 4 días a la semana., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

📢 ¡Buscamos Coordinador/a para el departamento de Diseño Web en Clorian! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y con más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos. Seguimos creciendo e innovando para transformar la experiencia de compra y acceso a eventos. ¡Y queremos que formes parte de nuestro equipo! 🎯 El reto Buscamos un/a Coordinador/a Diseño Web para liderar nuestro equipo, aportar soluciones creativas y mejorar la experiencia visual de nuestras plataformas. 🚀 Tus principales responsabilidades serán: • Dirigir y coordinar el equipo de diseño, estableciendo prioridades y objetivos, • Supervisar la creación de los recursos de estilos y gráficos para personalizar y adaptar las aplicaciones web de ticketing., • Aportar soluciones creativas a los retos de diseño de la empresa y de los clientes., • Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo y diseño, • Optimizar la presentación web en temas como accesibilidad, eficiencia del sitio web (tamaño de imágenes y recursos estáticos) y calidad de los recursos visuales, • Gestionar la elaboración y adaptación de plantillas HTML y recursos gráficos para diferentes usos 🔍 Lo que buscamos en ti: Aportar alrededor de 5 años de experiencia en: • Liderazgo, coordinación y seguimiento de equipos, • Diseño web y desarrollo de interfaces, • Bases sólidas en diseño gráfico, • Dominio HTML y CSS, • Programación con herramientas basadas en plantillas, preferiblemente Handlebars, • Diseño web orientado a “mobile first”, • Usabilidad web y experiencia de usuario (UX), • Elaboración de prototipos web (Figma o Similar), • Metodología Agile 💼 Habilidades clave para brillar en este rol: • Liderazgo y gestión de equipos., • Pensamiento estratégico y resolución de problemas., • Habilidades creativas e innovación en diseño visual., • Capacidad de organización y gestión de proyectos., • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos., • Adaptabilidad a nuevas tecnologías y tendencias de diseño., • Atención al detalle y orientación a la calidad. 🎁 Lo que ofrecemos: • Un entorno dinámico y un equipo apasionado por la innovación., • Oficina bien ubicada y accesible + un ambiente de trabajo increíble., • Contrato indefinido y jornada completa., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Salario competitivo según experiencia. Si quieres formar parte de un equipo innovador y trabajar en proyectos que impactan a millones de usuarios, ¡te estamos esperando! 💥 📩 Aplica ahora y hagamos juntos el futuro del ticketing.

¡Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando! En NTT DATA Healthcare, queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas. ___ 💼¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera personalizado con revisiones salariales periódicas., • Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones., • Flexibilidad laboral: teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano., • Beneficios sociales: seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades., • Conciliación y bienestar: cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional. 🔧¿Qué harás? • Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud., • Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo., • Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente., • Diagnosticar y resolver retos tecnológicos complejos., • Garantizar que las soluciones se mantengan eficientes y actualizadas. 👀¿Qué buscamos? • Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker., • Familiaridad con metodologías Agile, cultura DevOps y prácticas de automatización., • Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry)., • Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure., • Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones., • Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED). 💰Rango salarial: • 31.000 – 69.000 € según experiencia y conocimientos. 🌍¿Quiénes somos? En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡Tu talento es lo que necesitamos para marcar la diferencia! #GreatTechNeedsGreatPeople #YouMakeUsUnique #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers

Empieza una nueva era en comunicación. Llegan los Alfa con fuerza y las marcas y las agencias todavía no saben qué hacer con los Z (pero nosotros sí, y con los Alfa y Millennials, también). WE WANT YOU en nuestro equipo para ayudarnos a crear el mejor contenido y reventar métricas. QUIÉNES SOMOS Somos la nueva agencia de contenido en social media. En realidad llevamos más de 6 años pero hace solo un par que lo petamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como WALLAPOP, ALDI, MANGO, COCA-COLA, DAMM… Contamos con content creators in-house y tenemos expertos en la gestión de influencers y UGC para nutrir nuestro trabajo con el talent más cool del panorama. JOB DESCRIPTION Buscamos a our new Social Media Strategist (en inglés así no hay líos de géneros) con experiencia contrastada en agencia o departamento de márketing en cliente para que asegure de que cada pieza que producimos sea estratégica, relevante y de alto impacto, que esté encima de la estrategia y domine todas las funcionalidades técnicas de las plataformas. Tendrás un equipo de tres personas que te reportarán directamente; un Community Manager, Content creator y una persona en prácticas. TUS RESPONSABILIDADES • Supervisión estratégica: supervisar los calendarios de contenido, ideas y propuestas generadas por el equipo para asegurar que sea relevante, coherente con la estrategia y de alta calidad., • Gestión del equipo de community: acompañar a los CM en su día a día, realizar Social Listening…., • Reactivity: presentar ideas de contenido reaccionando a temas en tendencia y eventos culturalmente relevantes para el target de nuestras marcas., • Reporting: semanal, mensual, semestral, anual…, • Campañas: desde el primer contacto con cliente hasta el pase de brief a creativo., • Pitching: participar en concursos REQUISITOS • Experiencia contrastada en agencia de más de 8 años. Llevarás la voz cantante en propuestas y aprobarás todo el contenido que se publica, por lo que necesitamos que hayas hecho esto muchas veces antes., • Liderazgo de equipos: necesitamos que hayas liderado equipos antes y que puedas demostrar que has sido un role model para ellos., • Ser un/a killer del ALWAYS ON. Llevamos las RRSS de marcas muy top que necesitan nutrir sus canales con contenido muy top. Necesitamos que entiendas la realidad de cada plataforma y que pases mucho tiempo en ellas. ¡No hay nada como el trabajo de campo!, • Conocimiento técnico de las plataformas: estarás al mando del equipo de community management que lleva a cabo el Social Listening, taggueado, etc en plataformas nativas como IG, TT, YT, Twitch… como en software tipo Emplifi. Necesitamos que les puedas guiar y formar., • Actitud, actitud, actitud: buscamos gente con espíritu líder y mucha proactividad y un buenrrollo increíble., • Sobre ese último punto: VA EN SERIO. Buscamos gente asertiva, paciente, con ganas de aprender y también de enseñar. Si eres lo más en todo pero desprendes onda negativa no te consideraremos para formar parte del equipo. La genialidad de nuestro trabajo depende en gran medida del buenrrollo que hay en el equipo, así que lo protegemos a capa y espada., • Referencias impecables de clientes y de anteriores empleos., • Trabajar en equipo: es cliché pero es importante, queremos que sepas delegar y que puedas generar un ambiente de trabajo eficiente y buenrrollero con tus juniors y seniors. Si la gente está living cuando trabaja contigo, ¡nos interesas!. QUÉ OFRECEMOS • Una cultura trabajada desde la cooperación y el compañerismo para que se genere una magia única. Queremos que vayas feliz al trabajo., • Flexibilidad: 2 días de teletrabajo (pueden ser lunes y viernes, sí), vacaciones flexibles, día de tu cumple de fiesta, jornada intensiva en verano… CÓMO APLICAR A ESTA POSICIÓN • Abre tu mail y escríbenos a jobs(arroba)thisisodd.es, • Pon en el asunto SOCIAL MEDIA STRATEGIST y acompáñalo con algo attention grabbing., • Explícanos en un par de líneas por qué eres la persona perfecta para el curro., • Adjunta tu CV o portfolio., • ENVIAR.

¿Te apasiona la tecnología y el mundo de la alimentación? ¿Te gustaría mejorar la forma en que las personas acceden a la información sobre lo que comen? Únete a Alimentium, una empresa que está transformando el sector a través de la digitalización de la información de producto, haciendo posible que millones de personas puedan conocer mejor los alérgenos, ingredientes, valores nutricionales y características de los alimentos que consumen. Un proyecto para quienes son un poco foodies, sí, pero también para quienes creen que la tecnología puede mejorar la transparencia, la salud y la sostenibilidad en la cadena alimentaria. 🧩 ¿Qué harás? Te encargarás de liderar y coordinar proyectos tecnológicos transversales con algunos de los clientes más relevantes del sector alimentación, como Danone, Pascual, Ametller Origen, Frit Ravich, La Sirena o Campofrío. Serás el punto de unión entre nuestros equipos internos y el cliente, desde la fase de implantación hasta el seguimiento y evolución del proyecto. Entre tus funciones estarán: • Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos, asegurando hitos, entregas y cumplimiento de expectativas., • Coordinar reuniones y equipos multidisciplinares (Producto, Marketing, Ventas) para garantizar la correcta ejecución de cada fase., • Gestionar el contacto continuo con el cliente, combinando funciones de Project Manager y Customer Success., • Comunicar de forma clara con todos los stakeholders internos y externos, manteniéndolos informados del progreso y gestionando prioridades., • Documentar cada proyecto, supervisando la calidad, los procesos y la evolución de la solución implantada., • Proponer mejoras sobre producto, operativa o procesos en base al feedback recibido., • Definir y mantener el product backlog de cada cliente, priorizando requerimientos y especificaciones de nuevos lanzamientos o evolutivos. 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • +5 años de experiencia gestionando proyectos transversales con equipos multidisciplinares, preferentemente en empresas tecnológicas., • Se valorará muy positivamente experiencia en el sector alimentación y bebidas., • Dominio de herramientas como MS Office 365 y conocimientos de SQL., • Experiencia previa con plataformas de gestión de proyectos como ClickUp, Jira, Asana u otras., • Idiomas: castellano, catalán nivel alto y se valorará positivamente inglés, ., • Valorable formación específica en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o en metodologías ágiles (Scrum Master). Además, buscamos una persona con: • Gran capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados., • Altas habilidades de comunicación verbal y escrita, y facilidad para interactuar con distintos niveles de la organización y con clientes., • Capacidad de análisis cualitativo y cuantitativo para tomar decisiones informadas., • Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa, con entusiasmo, compromiso y orientación al servicio., • Espíritu de trabajo en equipo, fomentando una cultura de colaboración y mejora continua. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario fijo con opción a retribución flexible a través de Cobee (Pluxee)., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días en oficina (Sant Cugat del Vallès) y 2 días de teletrabajo., • Horario flexible: entrada entre 8:00 h y 9:30 h, salida entre 17:00 h y 18:30 h (con 1h15 min para comer)., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Participar en un proyecto sólido y en crecimiento, con alto reconocimiento en el sector y clientes líderes del mercado., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y con autonomía para proponer y crecer profesionalmente., • Oficinas con gym y vestuarios en un entorno idílico.

Desde nuestra división de Marketing Digital estamos buscando un/a Performance Marketing Specialist, para incorporarse directamente en cliente final del sector retail, ubicado en Barcelona. RESPONSABILIDADES: • Planificación, ejecución y optimización de campañas de marketing digital (Google Ads, Paid Social)., • Seguimiento y control de presupuestos, timings y rendimiento de campañas., • Análisis de KPIs y elaboración de informes para la mejora continua de las estrategias., • Coordinación con agencia externa para asegurar la correcta implementación de campañas., • Propuesta de nuevas estrategias de captación y conversión basadas en datos., • Colaboración activa con el área de eCommerce para alinear los objetivos de conversión online. SE REQUIERE: • Formación en Marketing, Publicidad, ADE o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital, especialmente en performance (SEM, Paid Social)., • Perfil analítico, con experiencia trabajando con datos para la toma de decisiones., • Nivel de inglés B2, • Manejo de herramientas como Google Ads, Meta Ads y otras plataformas de medios pagados., • Valorable experiencia previa en entornos B2C, especialmente retail., • Actitud proactiva y trabajo en equipo. Se valorará especialmente la capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con el cliente final., • Salario competitivo en función de la experiencia., • Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo a la semana una vez se tenga autonomía en el puesto)., • Horario flexible de entrada y salida, • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería., • Acceso a plataforma de descuentos corporativos., • Proyecto estable en una empresa con un entorno colaborativo, horizontal y en constante evolución. Si te apasiona el marketing digital, tienes un enfoque analítico y te motiva trabajar en un entorno dinámico y de equipo, esta puede ser tu oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Somos una agencia de marketing, publicidad y consultoría especializada en el sector cultura, ocio y turismo. Con más de 10 años de trayectoria, aportando soluciones para diversos clientes como atracciones, museos, destinos turísticos, touroperadores, comercializadores y proveedores turísticos. Necesitamos incorporar una persona que quiera desarrollarse y profundizara en las tareas del equipo de Comercial & Marketing de la empresa. 🔹 Las funciones previstas para el puesto son: • Participar en la configuración e implementación de acciones marketing., • Dar soporte en la investigación de mercados y captación de leads., • Colaborar en la implementación de acciones comerciales de la empresa (llamadas, emails, visitas)., • Analizar métricas de reputación, campañas, analítica web y redes sociales., • Apoyo en investigación y preparación de proyectos de consultoría/asesoramiento para destinos y empresas turísticas., • Contribuir activamente en el desarrollo de los proyectos asignados., • Participación en proyectos digitales y Social Media., • Carga de contenidos en diferentes plataformas y herramientas digitales. 🔹 Requisitos de la posición: • Sensibilidad y gran gran interés por el sector turístico de Tours & Activities., • Preferentemente estudiantes de último curso en carreras relacionadas con turismo, marketing, publicidad, etc. (ciclo, grado o postgrado)., • Valorable tener conocimientos de técnicas SEO, gestión de redes sociales, analítica web, content marketing., • Valorable contar con experiencia en los temas solicitados de al menos 3 meses., • Valorables conocimientos generales de Wordpress / Power BI / Google Ads, • Buen nivel de Francés (indispensable). Inglés y Castellano/Catalán. 🔹 Requisitos Generales: • Fuertes habilidades de comunicación, • Valoramos la iniciativa, proactividad y aportación de ideas., • Capacidad de aprendizaje e implicación en proyectos., • Usuario de Office avanzado / Google Workspace, • Responsabilidad y compromiso, • Facilidad de trabajar en equipo, • Incorporación Septiembre 2025, • Residencia: Barcelona o área metropolitana (excluyente) 🔹 Sobre la posición: • Horario: Lunes a Viernes de 9/10 a 13/14 hs., • 20 hs / Semana, • Oficina: Barcelona (zona Verdaguer), • Horario Flexible y días de teletrabajo 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital y ágil., • Posibilidad de incorporación definitiva a la empresa., • Buen ambiente de trabajo. 😎, • Café, té y mucha fruta 😊., • Friday BBQ cada mes. 🍽️, • Evento anual de empleados para estrechar lazos y celebrar nuestra trayectoria., • Un equipo joven y emprendedor donde construirás relaciones duraderas., • Formaciones técnicas regulares., • PRÁCTICAS REMUNERADAS 💶

Empresa Nuestro cliente es una reconocida entidad aseguradora del sector salud, con una larga trayectoria en Catalunya, particularmente en la provincia de Barcelona. Su modelo cooperativo, integrado por médicos, impulsa un sistema de medicina social y colectiva que prioriza tanto el bienestar de los pacientes como unas condiciones laborales justas para los profesionales sanitarios. Actualmente, buscamos a un/a Técnico/a de Selección y Formación para sumarse al equipo de RRHH. Esta es una posición 100% presencial en Barcelona. Responsabilidades • Coordinar y ejecutar procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento., • Mantener actualizada la base de datos de candidaturas para generar KPI’s y reportes., • Gestionar y organizar acciones formativas internas y externas, tanto bonificadas como no bonificadas., • Coordinar la formación obligatoria en PRL y RGPD, así como la formación continua del equipo comercial., • Gestionar la documentación y archivo de expedientes de formación con control riguroso., • Coordinar la formación bonificada a través de FUNDAE., • Colaborar en iniciativas de bienestar laboral., • Brindar soporte general al área de RRHH en tareas transversales cuando se requiera. Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Conocimientos sólidos en técnicas de reclutamiento y selección., • Dominio de herramientas como InfoJobs, LinkedIn u otras plataformas de gestión de talento., • Conocimientos de gestión de formación bonificada (FUNDAE)., • Nivel fluido de catalán y castellano., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Habilidades de comunicación clara y efectiva., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Proactividad, autonomía, responsabilidad y orientación a objetivos., • Iniciativa y sensibilidad por el bienestar de las personas.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL JÚNIOR para Badalona. MISIÓN: Dar soporte al equipo en la gestión administrativa y comercial del alquiler temporal de inmuebles para empresas, asegurando una atención eficiente, ordenada y cercana tanto a propietarios como a clientes corporativos. Deberá contribuir al buen funcionamiento de los procesos internos (documentación, CRM, publicaciones, coordinación de entradas/salidas), y será un pilar de apoyo para el área comercial, permitiendo que el negocio crezca de forma estructurada, profesional y centrada en el cliente. FUNCIONES: • Soporte administrativo en la elaboración y gestión de documentación y contratos de alquiler., • Publicación de inmuebles en plataformas especializadas (Idealista, Fotocasa, etc.) y actualización de anuncios., • Actualización del CRM con información de clientes, inmuebles, precios y calendarios., • Recepción, organización y archivo de documentación básica de clientes y propietarios., • Atención telefónica y por correo electrónico, resolviendo dudas y ofreciendo una atención cercana y profesional., • Control de entradas y salidas de alquileres, apoyando la coordinación de check-in/checkout., • Colaboración con el equipo comercial, gestión de agendas, seguimiento de llamadas y leads., • Apoyo puntual en proyectos de digitalización y mejora de procesos internos., • Posibilidad de acompañar en visitas a inmuebles junto al Personal Shopper Inmobiliario, según evolución y competencias. EXPERIENCIA PREVIA • No es necesaria experiencia previa, pero se valorará haber realizado prácticas o trabajos similares en atención al cliente o tareas administrativas. COMPETENCIAS TÉCNICAS • Formación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio, Gestión Inmobiliaria o similar., • Buen manejo de Office (Excel, Word, Outlook) y facilidad para aprender nuevas herramientas digitales (CRM), • Buena capacidad de redacción, organización de documentación y seguimiento de tareas., • Interés por el sector inmobiliario y disposición para aprender sobre gestión de alquileres y trato con propietarios. BENEFICIOS • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y enfocado en el crecimiento profesional., • Empresa en fase de expansión con posibilidades reales de desarrollo., • Participación en eventos y actividades de networking en el sector. SE OFRECE: • Contrato Indefinido, • Jornada Completa, • Horario: de lunes a viernes, de 9:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:30., • Modalidad presencial en oficinas de Badalona, • Salario: Según la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Frontend Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona! ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO desde las oficinas en Viladecans, 4 días de teletrabajo y 1 de oficina. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 👩 💻 Experiencia de 3-4 años en desarrollo Front-end con Angular 📌 Dominio de HTML5, CSS3, SASS 📌 JavaScript orientado a objetos (POO) 📌 Experiencia con Servicios REST, Node.js y aplicaciones SPA 📌 Al menos 2 años con jQuery 📌 Angular 5 o superior 🌍 Inglés (valorable) Formación requerida: 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio (DAW) en Ingeniería de Sistemas, Informática i/o Telecomunicaciones. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Desarrollarás nuevas funcionalidades en aplicaciones SPA con Angular para los productos digitales de cliente. 🔹 Colaborarás con equipos de UX/UI, frontend y producto en un entorno ágil (Scrum). 🔹 Mantendrás y mejorarás el código existente, integrando servicios REST y asegurando buenas prácticas. 🔹Participarás en decisiones técnicas para mejorar rendimiento, arquitectura y experiencia de usuario. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido 🏢: Disfruta de la flexibilidad del teletrabajo, con solo un día de presencialidad en la oficina a la semana., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 HTML5, CSS3, SASS, Servicios REST, jQuery (más de 2 años de experiencia), Angular 5 o superior (más de 3 años de experiencia), Node.js, Javascript Orientado a Objetos (POO), Aplicaciones SPA ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Refinar historias de usuario junto al Product Owner y el equipo., • Desarrollar tanto el frontend en Angular como el backend., • Implementar arquitecturas de microservicios y microfrontends., • Diseñar y desarrollar APIs REST bajo un enfoque API First. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend., • Experiencia con Angular 5 o superior y Node.js., • Conocimientos avanzados de Javascript Orientado a Objetos., • Experiencia con HTML5, CSS3, SASS y jQuery., • Familiaridad con aplicaciones SPA y servicios REST. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo

Responsabilidades: • Gestionar procesos completos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del candidato. Selección de Recursos humanos., • Realizar vistas curriculares, entrevistas y evaluaciones para identificar el mejor talento., • Colaborar con los managers de diferentes áreas para comprender sus necesidades de contratación y definir perfiles., • Diseñar estrategias innovadoras para atraer talento a través de portales de empleo, redes sociales y técnicas de headhunting., • Crear y mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales., • Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines., • Habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones de confianza. RRHH., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples procesos de manera eficiente., • Valorable: Conocimientos en el uso de ATS y plataformas de reclutamiento (LinkedIn, InfoJobs, entre otros). HR., • Valorable: Experiencia en técnicas de headhunting y reclutamiento digital., • Nivel de inglés intermedio-alto (deseable).

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para trabajar como programador/a de datos senior en importante proyecto de transformación de TI. Este puesto es clave para construir y optimizar un nuevo centro de datos basado en AWS, lo que permite un acceso más rápido a los datos, una mejor calidad y una entrega escalable. Se trabajará en estrecha colaboración con el Arquitecto de Datos, el Gestor de Proyectos y los equipos de desarrollo globales para diseñar, implementar y mantener pipelines de datos robustos y marcos de calidad. Modalidad de trabajo: híbrida, 1 día presencial a la semana en Barcelona. Funciones: • Desarrollar e implementar canales de datos con AWS Glue y PySpark., • Crear y mantener Infraestructura como Código con Terraform., • Implementar soluciones basadas en Iceberg., • Diseñar y desarrollar consultas SQL., • Escribir scripts de Python para automatización y procesamiento de datos., • Implementar comprobaciones de calidad de datos y procesos de validación., • Optimizar el rendimiento de los canales de datos y las transformaciones., • Colaborar con arquitectos para implementar soluciones técnicas., • Participar en revisiones de código y mantener los estándares de codificación. Requisitos: • Licenciatura o Máster en Informática, Ingeniería de Datos o un campo relacionado., • Más de 5 años de experiencia en ingeniería de datos o desarrollo backend., • Sólida experiencia con plataformas de datos en la nube (preferiblemente AWS)., • Capacidad demostrada para trabajar en equipos ágiles e interdisciplinarios, • Dominio de Python, PySpark y SQL., • Experiencia práctica con AWS Glue, Redshift e Iceberg., • Conocimiento de Terraform y prácticas de infraestructura como código., • Experiencia con marcos de calidad de datos, procesamiento basado en eventos y herramientas de orquestación., • Experiencia en control de versiones y pipelines de CI/CD (p. ej., Git, Jenkins, GitLab)., • Dominio del inglés (nivel C1) y el español. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

¡Buscamos Desarrolladores en Laravel con ganas de crear cosas grandes! 🚀 En nuestra empresa estamos creciendo y queremos sumar al equipo un/a desarrollador/a Back-End con experiencia en Laravel. Si te apasiona programar, resolver retos técnicos y colaborar en proyectos reales con impacto, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo con buen rollo y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajarás en el desarrollo y mejora continua de una de nuestras plataformas clave, donde podrás proponer ideas, mejorar procesos y crecer profesionalmente. Lo que esperamos de ti: • Al menos 2 años de experiencia trabajando con PHP en el lado servidor., • Dominio de Laravel 8 o superior., • Conocimientos sólidos de MySQL., • Experiencia creando APIs RESTful. Nos encantará si además tienes: • Experiencia escribiendo tests (PHPUnit u otros)., • Conocimiento de Git (si usas Gitflow, mejor aún)., • Familiaridad con despliegues automáticos (Jenkins o similares). ¿Tienes proyectos propios en Laravel? ¡Queremos verlos! Nos interesa mucho ver cómo piensas, cómo estructuras y cómo haces código limpio. ¿Por qué sumarte a nuestro equipo? • Porque apostamos por el talento, el aprendizaje constante y el buen ambiente., • Porque te damos libertad para aportar y experimentar., • Porque estarás en una empresa con recorrido, estabilidad y proyección., • Y porque nos gusta rodearnos de gente con ganas, iniciativa y sentido del humor 😉

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Security Architect – (Aplications Expert) para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Barcelona! ¿Tienes experiencia en ciberseguridad, arquitecturas de sistemas y metodologías DevSecOps? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un entorno puntero y seguir creciendo profesionalmente! 🚀 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 📌 Experiencia mínima de 5 años en el ámbito de la seguridad informática. 📌 Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. 📌 Participación en proyectos con funciones como: • Diseño y definición de requisitos de seguridad para nuevas aplicaciones., • Análisis y validación de la seguridad en arquitecturas de sistemas de información., • Gobernanza y definición de buenas prácticas en arquitecturas de seguridad, tanto on-premise como en cloud., • DevSecOps y metodologías de desarrollo y gestión de proyectos software., • Procesos y herramientas para el análisis técnico de seguridad y gestión de vulnerabilidades., • Estándares y normativas como ENS, ISO/IEC 27001, entre otros. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Definir e implementar requisitos de seguridad para nuevas soluciones y aplicaciones. 🔹 Validar arquitecturas desde la perspectiva de ciberseguridad. 🔹 Integrar la seguridad en todo el ciclo de desarrollo (SDLC) con enfoque DevSecOps. 🔹 Participar en la evolución de los procesos de seguridad y de gobernanza técnica. 🔹 Aplicar normativas de seguridad y realizar análisis de riesgos. 🔹 Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y compliance. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Cloud Operations Engineer para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Viladecans (Barcelona)! ¿Te apasiona el mundo Cloud y quieres impulsar tu carrera 🚀? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO desde las oficinas en Viladecans, 4 días de teletrabajo y 1 de oficina. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 📌 Experiencia previa en AWS (CloudFormation, EC2, RDS, ECS, VPC). 📌 Conocimientos sólidos en CDK y/o CloudFormation. 📌 Experiencia en gestión de incidencias, solicitudes de servicio y generación de informes. 📌 Familiaridad con herramientas como JIRA y Confluence. 📌 Experiencia con TypeScript / Node.js (y deseable Python). 📌 Conocimientos de redes y seguridad: VPC, Firewall, IAM, Security Groups. 📌 Entornos Microsoft: Active Directory, SQL Server, IIS. 📌 Haber trabajado en entornos Agile / Scrum. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹Participación cómo técnico resolutor del proceso de gestión de incidencias 🔹Resolver las solicitudes de servicio 🔹Generación de informes del rendimiento del servicio 🔹Desarrollo de requisitos para la implantación y evolución de las soluciones de infraestructura 🔹Control del cumplimiento de los requisitos de cambios 🔹Participar en dinámicas de metodología agile (daily, weekly, planning,..) ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. ¿Te apasiona la automatización, la infraestructura en la nube y las buenas prácticas DevSecOps? 🚀 Buscamos un/a Sr Devops Cloud Engineer que se una a nuestro equipo tech para diseñar y mantener plataformas modernas, seguras y escalables en AWS (y ocasionalmente Azure). 💼 Lo que harás • 🛠️ Automatizar infraestructura cloud con Terraform (AWS & Azure)., • 🔄 Diseñar y mejorar pipelines CI/CD con GitHub Actions., • 🔍 Configurar repos y estrategias de branching (GitFlow, trunk-based)., • 📊 Implementar herramientas de monitoring y observabilidad., • 🔐 Aplicar mejores prácticas de seguridad, IAM y gestión de secretos., • 🤝 Colaborar con equipos de desarrollo, datos y stakeholders., • +4 años de experiencia con tecnologías DevSecOps., • 🔧 Dominio de Terraform, GitHub, AWS y CI/CD., • 👨 💻 Scripting en Python y/o TypeScript., • 🌐 Conocimiento en redes (VPCs, DNS, balanceadores)., • 📈 Experiencia con herramientas como CloudWatch., • Conocimiento de herramientas AI/ML 🤖, • Experiencia con Docker y/o Kubernetes, • Familiaridad con herramientas de seguridad cloud-native, • Buen nivel de documentación y habilitación para developers 🙋 ♀️ Sobre ti • Mentalidad DevSecOps y orientada a procesos, • Proactivo/a, colaborador/a y enfocado/a en soluciones, • Te entusiasma aprender y trabajar con tecnologías modernas, • Te apasiona construir plataformas que impacten el negocio, • Disponibilidad para trabajar en Barcelona 2-3 días por semana en formato híbrido 🌇 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Queremos conocerte! 👇

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend Angular y tienes experiencia trabajando con Angular 12 , ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente del sector seguros ¿¿Qué ofrecemos? • Sistema remoto: Teletrabaja al 100%🏡🏢 Si bien es cierto que se valora residir en Barcelona, ya que sus oficinas están en Barcelona y se valora poder asistir de manera puntual., • Horario flexible ⏰: Equilibra tu vida personal y profesional con total flexibilidad., • Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, ¡y los días 24 y 31 de diciembre libres!, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir entre 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Personaliza tu salario con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, seguro médico, formación, etc.)., • Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para ti y tu familia, • Formación continua 📚: Acceso a plataformas como Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y más., • Plan de carrera: Oportunidades para crecer dentro de la empresa, asumir roles de liderazgo o transitar entre comunidades., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios médicos, legales y más 🏥💼, • Ambiente inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad con un equipo multicultural de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales 🎉: Desde videojuegos multijugador hasta escape rooms virtuales, ¡diviértete con tus compañeros! ¿Qué valoramos? Sobre 5 años de experiencia trabajando con: • Angular 12, • Experiencia con Vanilla Javascript, • Experiencia con Test unitarios con Jasmine / Karma, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles Scrum, • Trabajo en equipo Posición estable y 100% remota Si tienes pasión por la tecnología y te interesa trabajar en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera profesional, no lo dudes, ¡esperamos conocerte! 🙌 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo.💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉MODELO DE TRABAJO REMOTO 100% 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué queremos de ti? 💻🚀 Funciones: • Diseño y desarrollo de soluciones enfocadas en el cliente, utilizando arquitecturas que integran OpenShift, Kafka, Java y Angular, incluyendo también una aplicación híbrida construida con Capacitor., • Participación en la revisión y adopción de nuevos patrones de arquitectura, como modelos basados en eventos, microservicios, diseño nativo en la nube, integración continua/entrega continua (CI/CD) y diseño orientado al dominio (DDD)., • Enfoque en garantizar la seguridad, el rendimiento y una integración eficiente dentro del entorno de aplicaciones y la arquitectura empresarial. Requisitos: • de 4 años en posición similar con, • Idiomas: Nivel de inglés alto. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador/a Senior — Plataforma IA Multi-Agente Únase a la iniciativa Reference Data Hub (RDH), un proyecto emblemático que impulsa la transformación de nuestra plataforma de trading. RDH es fundamental para modernizar la forma en que se administran los datos de referencia en toda la organización, aprovechando las tecnologías nativas de la nube de vanguardia y las metodologías ágiles. Responsabilidades/ • Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ciencias de la Computación, Ingeniería o similar, • 7+ años de experiencia en desarrollo de Java (Java 8+, idealmente hasta Java 17/21), • Sólida experiencia en Spring Boot, Microservicios y API RESTful., • Experiencia con plataformas en la nube (OpenShift, Azure), Kubernetes, Docker y canalizaciones de CI/CD., • Sólida experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, Hibernate/Spring Data) y sistemas distribuidos., • Competente en Apache Kafka y Apache Spark para la transmisión y el análisis de datos en tiempo real., • Conocimiento del front-end con Angular y herramientas de prueba como JUnit, Jasmine o Karma., • Experiencia práctica en servicios financieros o mercados de capitales, idealmente en datos de referencia o plataformas de negociación., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y coordinación, con la capacidad de ofrecer sistemas resistentes y de alta calidad en entornos ágiles., • Presentador seguro conhabilidades organizativas y de moderación., • Español: Fluido (hablado y escrito), • Inglés: Fluido (hablado y escrito) Modalidad: Híbrido en Barcelona (60% presencial, 40% remoto) ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 43.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas

Estamos buscando un/a Accounting Professional con experiencia en la gestión eficiente de cuentas por cobrar y por pagar, supervisión de cobros, procesamiento de pagos a proveedores y conciliaciones contables. Buscamos una persona detallista, organizada y con capacidad para resolver incidencias de manera ágil, que disfrute trabajando en equipo y aportando valor en la mejora continua de procesos financieros. Responsabilidades principales: • Mantener registros financieros precisos, organizados y actualizados relacionados con cuentas por cobrar y pagar., • Registrar datos contables en sistemas (ERP) y plataformas de facturación, control de pagos y cobros., • Emitir facturas puntualmente, realizar seguimiento de las cuentas pendientes y gestionar el ciclo completo de cuentas por cobrar., • Revisar y procesar facturas de proveedores, garantizando pagos correctos y dentro de los plazos establecidos., • Realizar conciliaciones contables, identificar desviaciones y resolver discrepancias con clientes y proveedores., • Monitorizar informes de antigüedad (AR/AP) y alertar sobre cuentas de riesgo, vencidas o en disputa., • Colaborar con el equipo financiero y otros departamentos para asegurar la correcta aplicación de pagos y el cumplimiento de políticas internas., • Apoyar en auditorías internas y externas aportando documentación y análisis detallados de cuentas. Requisitos: • Experiencia previa en funciones de contabilidad, especialmente en AR/AP., • Manejo avanzado de ERP (SAP Business One u otros similares)., • Dominio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, VLOOKUP)., • Inglés nivel alto (deseable)., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Perfil meticuloso, orientado al detalle y con habilidades de organización. Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía sólida en pleno crecimiento., • Entorno dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada. Si cumples con los requisitos y te encaja la posición, ¡queremos conocerte!

Gestor/a de Carga de Producto y Conectividad 📊✨ En Grupo Julià, somos expertos en diseñar viajes únicos que conectan a nuestros clientes con experiencias memorables 📍💼. Buscamos un perfil meticuloso, organizado y con buena visión de producto digital para garantizar que la oferta comercial esté correctamente cargada y conectada en los sistemas, facilitando la venta y una distribución óptima. Si te apasiona el detalle, la calidad del dato y te interesa el sector turístico, ¡te estamos esperando! 💻 🎯 Misión del Puesto Coordinar, cargar y configurar el producto en los sistemas para que su accesibilidad y calidad sean óptimas, garantizando su correcta distribución en las distintas plataformas para el equipo comercial y clientes. ✅ Responsabilidades: • Mantener el portafolio de productos actualizado en los sistemas vigentes (plataformas internas y externas) para facilitar su venta por parte del equipo comercial., • Cargar, revisar y controlar contenidos en las plataformas (descripciones, tarifas, imágenes, condiciones) para asegurar la correcta presentación de los productos turísticos., • Parametrizar y configurar productos en las herramientas digitales y ERP de negocio para asegurar la trazabilidad y coherencia de datos en reservas, facturación y cobros., • Conectar productos y servicios entre plataformas de venta online, sistemas internos y herramientas comerciales., • Detectar y resolver incidencias relacionadas con la carga o visualización de producto y asegurar una gestión eficiente del dato., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el sistema de gestión., • Aplicar buenas prácticas ambientales y contribuir a la mejora continua de procesos internos. 🧾 Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas o soporte operativo, preferiblemente en el sector turístico., • Capacidad demostrable de organización, meticulosidad y gestión simultánea de diversas tareas., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente para resolver incidencias de manera eficiente., • Familiaridad y experiencia en sistemas ERP y herramientas informáticas asociadas., • Proactividad y capacidad de trabajo autónomo. 🎓 Formación requerida: Formación Profesional o Grado en Turismo, Administración, Sistemas de Información o similar. 🎓📚 🤝 ¿Qué ofrecemos? • 🚀 La oportunidad de trabajar en una empresa líder en turismo, en un ambiente dinámico y creativo., • 👫 Formar parte de un equipo apasionado por los viajes y experiencias únicas., • 📈 Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • 🎁 Descuentos exclusivos en nuestros productos., • 🏠 1 día de teletrabajo a la semana., • ⏰ Jornada completa con horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo. 📅 Inicio del proceso de selección: Septiembre 2025 📩 ¡Únete a Grupo Julià y lleva tu carrera profesional a nuevas alturas! 🌟🚀 Declaración de Igualdad de Oportunidades: En Grupo Julià estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en nuestro equipo. 🌍💚

Hola, somos Ona Gráfica Estudio, una agencia de Diseño Gráfico ubicada en pleno centro de Barcelona. Somos un equipo joven y dinámico, apasionados por el diseño, el arte y cualquier medio visual. Trabajamos con marcas de primera línea en un ambiente exigente pero muy divertido. Buscamos un/a Diseñador gráfico especializado en piezas ecommerce. Condiciones del puesto: • Jornada completa de 9am a 18pm de lunes a jueves y viernes, intensiva de 9am a 15pm., • Presencial., • Incorporación inmediata. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Diseño y ejecución de piezas digitales: banners para redes sociales y sitios web, newsletters, contenidos promocionales, visuales para campañas estacionales online, gifs, video ads, entre otros., • Desarrollo de piezas visuales de páginas de producto para plataformas de ecommerce, principalmente banners A+ y B+ con contenido curado de las distintas marcas, con foco en conversión y claridad comunicativa., • Participación en reuniones de briefing, presentación de propuestas y seguimiento de proyectos., • Coordinación de tareas con el especialista en contenido, brand managers y otras áreas clave del cliente., • Aportar soluciones visuales que contribuyan a crear una experiencia de compra atractiva, funcional y efectiva., • Se valorará nivel de inglés alto. ¿Qué buscamos en ti? • Dominio avanzado de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects, InDesign, etc)., • Experiencia previa mínima de 2 o 3 años en diseño digital comercial y/o e-commerce., • Plus: conocimientos básicos de UX/UI., • Ser creativo/a., • Retoque fotográfico., • Buen criterio tipográfico. ¿Que te ofrecemos? • Formar parte de un equipo humano, consolidado y con talento., • Trabajar en proyectos de clientes multinacionales de primera línea., • Intentamos no hacer horas extras, pero si es necesario las remuneramos., • Ambiente de trabajo joven, dinámico y muy divertido., • Excelente ubicación con oficinas en el centro de Barcelona.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto con nosotrxs? ¿Qué harás en el proyecto? Consultor/a de Sistemas de Información Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con esta experiencia y conocimientos: Requerimientos: • Titulación oficial en sector TIC., • Más de 4 años de experiencia en gestión de servicios/proyectos TIC, gestión de proveedores y relación con cliente, del entorno de sistemas de información, • Catalán (nivel C1), • Ubicación Barcelona (trabajo presencial en oficinas de cliente) Conocimientos/experiencia: • Sistemas de información (desarrollo/mantenimiento), • Mejora y optimización de procesos, • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos/servicios TIC: ITIL, PMP, Prince2, Agile/Scrum..., • Herramientas Office 365, • Valorable conocimiento y experiencia en sector público. Skills: • Habilidades de negociación, resolución de conflictos, interlocución con proveedores, • Orientación a cliente y a la búsqueda de soluciones en entornos complejos/críticos, • Gestión de riesgos, • Gestión/seguimiento de incidencias, • Seguimiento de proyectos, • Consultoría tecnológica Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET con conocimientos de testing para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español fluido, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 8 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Mixta. Abstenerse gente fuera del entorno de Barcelona o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 35.000€ y 45.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia.

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a QA Tester para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Barcelona! ¿Te apasiona el mundo del testing y quieres trabajar en un entorno internacional, y colaborativo?🚀 ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 😄 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones para desarrollar tus soft skills (mindfulness, liderazgo, coaching…). 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO: 3 días de teletrabajo + 2 días en oficina (Barcelona). 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, ¡y más! 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos y mucha cercanía con los compañeros. 💙 👉 PROYECTO INTERNACIONAL: Colaboración con equipos ubicados en Francia y diversas filiales europeas del grupo. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 📌 Experiencia mínima de 5-6 años como QA Tester. 📌 Nivel de inglés alto (oral y escrito). 📌 Nivel de francés deseable para facilitar la comunicación con los equipos de desarrollo en Francia. 📌 Buen manejo de herramientas como Squash, Jira y Postman. 📌 Conocimientos en automatización de pruebas serán valorados positivamente. 📌 Experiencia trabajando en entornos Agile (sprints de 2 semanas). ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Planificar tareas de testing teniendo en cuenta recursos y entornos. 🔹 Redactar planes de cualificación funcional junto a usuarios clave y product owners. 🔹 Preparar configuraciones de prueba y detectar qué pruebas automatizar. 🔹 Ejecutar pruebas, identificar y registrar anomalías, hacer seguimiento. 🔹 Compartir conocimiento y optimizar el patrimonio de pruebas. 🔹 Colaborar con producto, usuarios y partners para validar funcionalidades. 🔹 Participar en la estrategia y elaboración de planes de pruebas para validaciones externas. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Estamos trabajando con una empresa tecnológica con sede en Sant Cugat del Vallès, especializada en el desarrollo de soluciones propias certificadas para Microsoft Dynamics 365 Business Central, que busca incorporar un/a Programador/a Backend con experiencia en C# y Microsoft SQL Server. La compañía diseña e implementa soluciones orientadas a mejorar la operativa de empresas de sectores como hostelería, retail, alimentación, distribución y fabricación, con un fuerte enfoque en entornos de punto de venta, integración de sistemas y automatización de procesos empresariales. Requisitos imprescindibles: • Más de 4 años de experiencia desarrollando en C#., • Dominio de Microsoft SQL Server (Transact-SQL), • Formación mínima de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o equivalente, • Residencia en la provincia de Barcelona ( zona de Sant Cugat del Vallès de preferencia)., • Capacidad para trabajar en equipo y transformar requerimientos funcionales en soluciones técnicas robustas Se valorará positivamente: • Experiencia previa en proyectos relacionados con cadenas de punto de venta (TPV/POS), • Conocimientos en integraciones entre sistemas locales y plataformas web (ecommerce, ERPs, plataformas externas) Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico y participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones propias de la empresa. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Desarrollo de aplicaciones y servicios utilizando C#, • Participación en proyectos de integración con otras plataformas y soluciones de software, • Colaboración con otros desarrolladores y consultores funcionales para alinear requisitos técnicos y funcionales, • Participación en evolutivos y mejoras continuas de las soluciones existentes. Condiciones de trabajo: • Contrato indefinido en una empresa en crecimiento y con producto propio, • Modalidad híbrida: 2 días presenciales en las oficinas de Sant Cugat del Vallès, y el resto de la semana en modalidad de teletrabajo, • Incorporación a un equipo técnico con sólida experiencia y en un entorno profesional estable.

Responsabilidades del puesto: • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (logística, transporte, servicios, etc.)., • Contactar y generar relaciones con responsables de flota, gerentes y decisores., • Presentar y demostrar las soluciones de Veosat (plataforma, dispositivos, informes, etc.) de forma consultiva., • Elaborar y negociar propuestas comerciales a medida según las necesidades de cada cliente., • Hacer seguimiento del ciclo de venta completo, desde el primer contacto hasta el cierre y la puesta en marcha., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de soporte para asegurar una implementación fluida., • Recoger feedback del cliente y detectar oportunidades de mejora o ampliación de servicios., • Participar en eventos del sector y representar a Veosat en reuniones estratégicas.Requisitos mínimos:, • Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en soluciones tecnológicas o SaaS., • Habilidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en propuestas de valor claras., • Capacidad para generar confianza y cerrar acuerdos con clientes profesionales., • Perfil autónomo, organizado, orientado a resultados., • Carnet de conducir y disponibilidad para visitas presenciales.Se valorará:, • Experiencia previa en el sector de gestión de flotas, logística o movilidad., • Conocimientos técnicos básicos de GPS, IoT o plataformas de control vehicular., • Catalán y/o inglés hablado y escrito., • Espíritu emprendedor y capacidad para proponer mejoras al proceso comercial.

En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Nuestro equipo está diseñando y desarrollando una plataforma de microservicios completamente basada en Kotlin Nativo y Ktor, que aprovecha contenedores Docker orquestados con Kubernetes para garantizar escalabilidad y alta disponibilidad. Integramos servicios mediante gRPC y Kafka y almacenamos datos principalmente en Cassandra. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Híbrido Que harás: • Diseño y desarrollo de microservicios en Kotlin Nativo con Ktor, garantizando rendimiento y eficiencia nativa., • Colaborar con el equipo de arquitectura para definir y evolucionar la plataforma de microservicios., • Implementar y consumir APIs internas con gRPC y eventos con Kafka., • Desarrollar y exponer APIs externas (REST y SOAP) para integración con otros sistemas., • Diseñar y desarrollar la arquitectura de datos en Cassandra., • Instrumentar en Kotlin la generación de métricas, trazas y logs para la monitorización de los microservicios., • Participar activamente en revisiones de código, y definición de patrones y buenas prácticas., • Contribuir al pipeline de CI/CD asegurando la calidad mediante pruebas automatizadas Que necesitamos: • 2+ años de experiencia en desarrollo de backend específicamente con Kotlin, con sólidos conocimientos de Kotlin: corutinas, extensions, generics, lambdas, etc., • 5+ años de experiencia en desarrollo de backend en lenguajes de programación orientada a objetos, como Kotlin, Java o C++., • Nivel de inglés técnico que permita leer documentación y participar en reuniones puntuales. ¿Por qué es un proyecto tan estimulante y desafiante? • Arquitectura de vanguardia: trabajaras en arquitecturas basadas en microservicios, sobre un ecosistema 100 % Kotlin Nativo y Ktor, exprimiendo al máximo las capacidades nativas para lograr latencias mínimas., • Despliegue en entornos distribuidos: orquestación con Docker + Kubernetes para asegurar autoescalado y tolerancia a fallos en clústeres distribuidos., • Comunicación de baja latencia: diseñarás e implementarás APIs gRPC optimizados, y arquitecturas de eventos con Kafka capaces de gestionar millones de mensajes., • Modelado de datos a escala: optimizarás esquemas y consultas en Cassandra, abordando particionamiento, replicación y consistencia fuerte en entornos distribuidos., • Observabilidad y trazabilidad: implementarás métricas, trazas y logs con OpenTelemetry, creando dashboards que permitan detectar y resolver cuellos de botella en tiempo real., • Cultura de la calidad: participarás en revisiones de código rigurosas, y automatizarás pruebas en CI/CD para asegurar despliegues fiables y sin regresiones. Se valorará: • Experiencia en Kotlin Nativo y compilación multiplataforma., • Experiencia en desarrollo y consumo de API REST y SOAP., • BDD con Gherkin y pruebas de integración con Behave (Python)., • Experiencia con gRPC, Kafka y Cassandra, • Experiencia con Docker y Kubernetes para contenedorización y orquestación, • Experiencia en instrumentación para la generación de métricas, trazas y logs, especialmente con OpenTelemetry, • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum / Kanban) Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Mentalidad colaborativa y comunicativa., • Orientación a la calidad y al detalle., • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? 🔧 Un entorno profesional estimulante • Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras., • Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución., • Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo, donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. 💻 Flexibilidad y conciliación real • Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido, facilitando así la conciliación., • Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. 💬 Bienestar integral • Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día., • Gestión del Cambio con foco a las personas: Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. 💰 Beneficios y retribución • Te ofrecemos una retribución competitiva., • Disfruta de 25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso., • Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta., • Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. 🌍 NOS PREOCUPA el futuro • En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno., • A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. 🤝 Experiencias que enriquecen • Más allá de nuestras actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral., • Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. 🤝COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD • Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición., • Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Ingeniero Senior de Control e Instrumentación / Automatización Industrial para unirse a nuestro equipo.💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉MODELO DE TRABAJO HIBRIDO. 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué queremos de ti? 💻🚀 Responsabilidades clave: • Diseño y planificación de sistemas de control., • Elaboración de documentación técnica: filosofía de control, especificaciones de sistemas, análisis funcional, diagramas C&E y lógicos, cálculos SIL., • Interfaz con proveedores ("vendors"), gestión de pedidos, participación en FAT, IFAT y SAT., • Coordinación con otras disciplinas de ingeniería., • Apoyo a actividades de contratación y planificación. Experiencia técnica: • +6 años en documentación técnica e ingeniería de detalle., • +4 años en sistemas de control de procesos: DCS, ESD, F&G, redes industriales, buses de campo (Profibus, Modbus, etc.)., • Conocimientos valiosos en comunicaciones industriales y redes (Ethernet industrial, protocolos de comunicación). Conocimientos adicionales valorables: • Normativa de Seguridad Funcional (IEC 61511) y cálculos SIL., • Herramientas: MS Office, AutoCAD o MicroStation, Adobe Acrobat., • Valorable: SmartPlant Instrumentation (Intools) y herramientas de análisis SIL. Idiomas: • Inglés mínimo B1 (imprescindible)., • Francés valorable. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a full stack con experiencia en entornos Java y Angular para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. 🌟 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes., • Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código., • Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Analizarás código y aportarás ideas para optimizarlo., • Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente. 🔧 Stack y responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring) y Angular., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Participación en evolutivos y mejoras técnicas. 📌 Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia con Java y Angular., • Nivel de francés fluido (oral y escrito)., • Conocimientos en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) y herramientas de CI/CD (GitLab CI). 💼 ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales de la construcción, se encuentra en un proceso de selección para incorporar a nuestro equipo a un/a Administrativo/a en Barcelona. Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente. 🔹Responsabilidades: • Gestión y archivo de documentación física y digital., • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos., • Gestión documental., • Gestión de bases de datos y actualización de registros., • Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones. 🎯 Requisitos: • Formación requerida de Ciclo Formativo de Grado Superior de Prevención de Riesgos Profesionales., • Valorable experiencia en plataformas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Manejo fluido del paquete Office (Word, Excel y PDF), • Persona responsable, con atención al detalle y capacidad de organización. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa reconocida y consolidada, • Flexibilidad horaria, • Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo., • Beneficios sociales., • Formación continua 📩 ¿Te interesa? No dudes en enviarnos tu CV a y 🚀¡Queremos conocerte!🚀 La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Programador/a PLC Senior para unirse a nuestro equipo.💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉MODELO DE TRABAJO HIBRIDO. 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué queremos de ti? 💻🚀 Habilidades técnicas: • Programación de PLC y HMI Siemens (TIA Portal, Step7, WinCC, Scout)., • Conocimientos en variadores, encoders y protocolos de comunicación industrial., • Lectura de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Valorable experiencia con OMRON, Schneider, Allen Bradley y conocimientos de EPLAN P8. Experiencia: • Mínimo 4 años en posiciones similares, • Inglés técnico (imprescindible). Competencias personales: • Capacidad de análisis, organización y autogestión., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y aprendizaje continuo. Formación: • Ingeniería en Electrónica Industrial, Tecnologías Industriales o CFGS afines en Automatización, Robótica o Mecatrónica. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Security Architect – (Infrastructure Expert) para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Barcelona! ¿Te apasiona el mundo de la seguridad informática y quieres impulsar tu carrera 🚀? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 📌 Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la ciberseguridad IT. 📌 Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. 📌 Experiencia en: • Diseño y despliegue de infraestructuras y soluciones de ciberseguridad., • Operación en equipos SOC/CERT., • Gestión y análisis de logs en entornos complejos., • Arquitecturas de seguridad en entornos tradicionales y cloud., • Protocolos como TCP/IP, HTTP/S, etc., • Seguridad en entornos IoT y OT., • Arquitecturas estándar de fabricantes líderes en ciberseguridad., • Estándares como ITIL, ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, PMP, etc., • Tecnologías como WAF, Proxies, IPS, Firewalls, VPN, DNS, DLP, MFA, PKI, gestión de logs, etc. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Diseñar y desplegar soluciones avanzadas de seguridad. 🔹 Colaborar en operaciones y monitorización junto al equipo SOC/CERT. 🔹 Implementar buenas prácticas en entornos cloud y on-premise. 🔹 Participar en proyectos de transformación digital con enfoque en ciberseguridad. 🔹 Analizar vulnerabilidades, amenazas y generar informes técnicos. 🔹 Contribuir a la definición de arquitecturas seguras y estrategias a largo plazo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Consultor IAM con experiencia en Identity and Access Management para incorporarse en nuestro equipo de servicios para trabajar en diferentes proyectos que tenemos dentro del área de Digital Identity de Inetum. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: • Implementación y Configuración de la solución IAM de Opentext, NetIQ Identity Manager., • Gestión de Roles y Permisos., • Gestión del ciclo de vida de Identidades., • Desarrollo de conectores, • Trabajo con API’s Ubicación: Madrid/Barcelona Requisitos: Tener conocimientos de IAM, entre 2-3 años como mínimo, y conocer soluciones como IdentitiIQ, ISAM (IBM) Oráculo IAM (OIM/OID/OUD) o OneIdentity ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.

Desde la Comunidad de Microsoft estamos en la búsqueda de .NET Architect para un proyecto híbrido, con 2 días presenciales en Sant Cugat. Para esta oportunidad, necesitamos que cuentes con experiencia mínima de 7 años, liderando equipos de desarrollo en tecnologías Microsoft. A nivel de conocimientos técnicos es imprescindible que cuentes con experiencia con: • Experiencia con .Net Framework 4.8 y .Net 8., • Dominio de Docker para la creación de contenedores y despliegues., • Amplia experiencia en CI/CD (Github Actions, Pipelines, etc.)., • Desarrollo de Minimal APIs., • Experiencia en la creación y ejecución de tests automatizados. Alguna de tus responsabilidades serán: • Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net., • Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio., • Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración., • Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX. ¿Por qué unirte a nosotros? 🌐Modalidad híbrida. Dos días presenciales en las oficinas del cliente en Sant Cugat 😊 Estabilidad: Ofrecemos proyectos de larga duración en un entorno dinámico. Nos comprometemos a ofrecerte nuevos retos si lo necesitas. 👪 Conciliación personal y familiar: Servicios de soporte integral para ti y tu familia, desde consultas legales hasta asistencia personal, para que puedas concentrarte en lo que importa. 📚 Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las últimas tecnologías y herramientas de gestión. ¡Impulsa tu carrera al siguiente nivel! 🌱 Crecimiento profesional: Define tu plan de carrera con nosotros y accede a oportunidades de movilidad interna. Si aspiras a roles de mayor liderazgo, estamos aquí para ayudarte a lograr lo.🤝 Ambiente colaborativo: Participa en actividades de team building y fomenta relaciones positivas con tus compañeros. Trabajamos en un entorno cercano y positivo donde siempre contarás con nuestro apoyo.

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia.

Objetivo del puesto: Apoyar en la gestión técnico-operativa del porfolio de plantas fotovoltaicas y eólicas en operación, contribuyendo al seguimiento del rendimiento y disponibilidad de los activos, así como al control de la operación y mantenimiento subcontratado. Colaborar en la puesta en marcha de nuevas plantas y en tareas de análisis técnico y documental bajo la supervisión del Responsable Asset Management – O&M. Responsabilidades principales: • Realizar el seguimiento técnico de los contratos de O&M externalizados., • Analizar KPIs (Performance Ratio, disponibilidad, tiempos de respuesta, etc.) y elaborar propuestas de mejora., • Apoyar en la coordinación con proveedores de servicios técnicos (O&M, SCADA, telecomunicaciones, etc.)., • Verificar el cumplimiento normativo y contractual en colaboración con el responsable del área., • Elaborar informes técnicos periódicos para uso interno y para el Responsable de Asset Management., • Colaborar en el control de costes operativos y de mantenimiento., • Participar en la puesta en marcha de nuevas plantas, incluyendo:, • Apoyo en pruebas, verificaciones y recepción técnica (PAC/FAC)., • Seguimiento de punch lists., • Validación de configuraciones SCADA y parámetros operativos., • Apoyar en procesos de due diligence técnica y auditorías., • Colaborar en inspecciones técnicas y certificaciones (residuos, ESG, ISO…). Requisitos del puesto: Formación académica: • Ingeniería Técnica o Grado en ramas Industrial, Energética, Eléctrica o similar., • Inversores, centros de transformación, sistemas de protección, SCADA, telecomunicaciones., • Normativa de acceso y conexión, REE, distribuidoras, CNMC., • Interpretación de contratos O&M., • Análisis de producción y pruebas de puesta en marcha., • Español e inglés fluido. Otros requisitos: • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a planta o reuniones técnicas. Competencias clave: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Organización y gestión de tareas múltiples., • Compromiso con la mejora continua.

Buscamos un/a Infrastructure Architect para posición estratégica en en cliente final. • Ubicación: Barcelona, formato híbrido (2-3 días oficina)., • Rango salarial: +75K Liderarás el diseño, automatización y operación de infraestructuras en la nube, apoyando soluciones tecnológicas avanzadas para proyectos de alta complejidad y escalabilidad. Aplicarás mejores prácticas para maximizar estabilidad, seguridad y rendimiento, además de impulsar la mejora continua del equipo. Responsabilidades clave: • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud resilientes y escalables utilizando IaC con herramientas como Terraform, Helm o similares., • Gestionar y optimizar clusters en producción (Kubernetes), asegurando alta disponibilidad, rendimiento y rápida resolución de incidencias., • Analizar pipelines y flujos de trabajo para identificar y aplicar mejoras en eficiencia, automatización y resiliencia., • Colaborar estrechamente con equipos para facilitar la operativa y promover la innovación tecnológica., • Mentoring y transferencia de conocimiento dentro del equipo para elevar las competencias en DevOps, automatización y gestión de infraestructuras. Experiencia: • +10 años de experiencia y liderazgo en roles de infraestructura cloud, operaciones DevOps, plataformas o SRE., • Inglés fluido, C1 o superior, • Experiencia sólida en Infraestructura como Código (IaC) con Terraform, Helm, Pulumi o CloudFormation., • Dominio avanzado en gestión, escalado y resolución en entornos Kubernetes en producción., • Conocimientos prácticos en bases de datos y sistemas de mensajería + monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)., • Capacidades avanzadas en scripting y automatización (Bash, Python, Go), además de experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) y entornos híbridos; familiaridad con pipelines CI/CD y herramientas para despliegues automatizados., • Valorable certificaciones relevantes en Kubernetes (CKA, CKAD) y/o plataformas cloud (AWS, Azure); seguridad, y familiaridad con soluciones de almacenamiento distribuidas (Ceph, S3). Condiciones y beneficios: • Posición estable en cliente final; en proyectos innovadores que abordan retos tecnológicos punteros., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo para equilibrar vida personal y laboral., • Planes de formación a medida, • Paquetes complementarios, incluyendo asistencia médica, seguro de vida, planes de pensiones y apoyo en movilidad. Si quieres contribuir con tu experiencia técnica en un nuevo proyecto con impacto real... ¡Queremos conocerte!

Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores que impliquen desarrollo dentro de grandes organizaciones ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en sus oficinas de Barcelona un/a Account Executive para el área International Employee como refuerzo del equipo ante el crecimiento de la cartera internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinación de renovaciones, ofertas, soporte y reporting a clientes., • Soporte en la implementación de pólizas internacionales y seguimiento postventa., • Preparación de presentaciones y materiales para clientes en inglés., • Soporte administrativo y de gestión documental., • Reconciliación de cuentas (Excel) Nos gustaría que tuvieras… • Gestión administrativa, CFGS Administración y finanzas o grado en ADE, Económicas o similar., • Experiencia en seguros de salud o beneficios sociales muyvalorada. Valorable experiencia en entorno internacional o consultoría (negociación)., • Inglés B2-C1 (se realizará entrevista en inglés), • Dominio de Excel y PowerPoint. Valorable experiencia en plataformas de gestión de beneficios o CRM (Salesforce, Dynamics). ¿Y nosotros, qué te ofrecemos? • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, ticket transporte, seguro médico, clases de inglés gratuitas., • Formación continua., • Salario fijo + variable., • Teletrabajo (1-2 días a la semana), • Proyecto estable. ¡Queremos conocerte!

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para trabajar como Arquitecto/a de datos senior en importante proyecto de transformación de TI. Este puesto es fundamental para el diseño y desarrollo de un centro de datos moderno y escalable en AWS, que permite un acceso más rápido, una mejor calidad de los datos y operaciones rentables. Se trabajará en estrecha colaboración con el director de proyecto, los desarrolladores y los equipos globales para definir los estándares de arquitectura, guiar la implementación y garantizar la alineación con las necesidades del negocio y las mejores prácticas técnicas Modalidad de trabajo: híbrida, 1 día presencial a la semana en Barcelona. Funciones: • Diseñar y supervisar la implementación de soluciones en AWS., • Definir estándares de arquitectura., • Proporcionar dirección estratégica para marcos ETL, patrones de procesamiento de datos, etc., • Guiar las decisiones técnicas., • Establecer las mejores prácticas (p. ej., para la orquestación, monitorización y linaje de datos)., • Supervisar la validación de la arquitectura y la optimización del rendimiento., • Orientar y guiar a los equipos técnicos en las mejores prácticas de arquitectura y la creación de soluciones para garantizar que el equipo entregue con la calidad y el plazo previstos Requisitos: • Licenciatura o Máster en Informática, Ingeniería de Datos o un campo relacionado., • Más de 8 años de experiencia en arquitectura de datos, con especial énfasis en plataformas en la nube (preferentemente AWS)., • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de plataformas y pipelines de datos a gran escala., • Profundo conocimiento de modelado de datos, arquitecturas de data lakehouse y procesamiento en tiempo real., • Experiencia en AWS Glue, Redshift, Iceberg y Terraform., • Sólido dominio de Python, PySpark y SQL., • Experiencia con marcos de calidad de datos, arquitecturas basadas en eventos y herramientas de orquestación., • Conocimiento de CI/CD, control de versiones y prácticas de infraestructura como código., • Excelentes habilidades de comunicación e interacción con las partes interesadas., • Dominio del inglés (nivel C1) y el español. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻. El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 A un/a profesional con experiencia en transformación digital y gestión de proyectos/productos. El candidato ideal debe contar con conocimientos sólidos en estas áreas, así como excelentes capacidades de comunicación y liderazgo para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de negocio. Requerimientos: CFGS (al menos) en transformación digital o gestión de proyectos/productos 4 años de experiencia en proyectos o servicios de transformación digital, realizando alguna de las siguientes tareas: • Actividades de definición e implantación de planes de transformación digital., • Actividades de seguimiento y gestión de proyectos de construcción y evolución de sistemas de información., • Proyectos de gobierno y calidad del dato para el establecimiento de cuadros de mando e indicadores que soporten la toma de decisiones. Al menos 1 de las siguientes certificaciones: • SAFe® Advanced Scrum Master, • Advanced Certified Scrum Product OwnerSM (A-CSM), • Professional Scrum Product OwnerTM II (PSPO II), • Expert Product Owner (< 200 PDAs), • Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate Catalán (nivel C1) Inglés (B2) es deseable Ubicación BCN (trabajo presencial en oficinas de cliente) ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies, • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año, • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Job description - Técnico/a de RRHH After es una agencia creativa independiente con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia. Trabajamos para empresas que quieren ser relevantes para las personas y la sociedad, y lo hacemos con creatividad, contenidos, producción, digital, medios y data, siempre con la estrategia en el centro. Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con mínimo 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si eres una persona empática, resolutiva, organizada, con sensibilidad por la cultura de empresa y ganas de crecer en un entorno creativo y cambiante, esta puede ser tu próxima aventura profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar el seguimiento íntegro de los procesos de selección para todas las vacantes, tanto de personal de plantilla como de prácticas., • Gestionar los procesos de onboarding y offboarding, asegurando una experiencia positiva de entrada y salida., • Diseñar, lanzar y analizar encuestas de satisfacción internas, presentando resultados y planes de mejora., • Apoyar a líderes de equipos y dirección en la detección de necesidades formativas y en la planificación de acciones concretas., • Gestionar el crédito formativo de FUNDAE y hacer seguimiento de las formaciones bonificadas., • Coordinar y supervisar el proceso de evaluaciones de desempeño, así como los planes de desarrollo y carrera derivados., • Gestionar la administración de personal: fichajes, vacaciones, permisos, ausencias y otras incidencias del día a día., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar (valorable Máster en Dirección de RRHH)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del área de RRHH. Se valorará haber trabajado en agencias de publicidad, marketing o en entornos creativos., • Dominio de plataformas de gestión de RRHH como Factorial, Woffu u otras similares., • Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito. Nivel mínimo First Certificate., • Conocimiento y uso habitual de LinkedIn para la gestión de procesos de selección., • Empatía y habilidades de comunicación., • Resolución de conflictos y escucha activa., • Proactividad y capacidad de tomar la iniciativa., • Planificación y organización. Atención al cliente., • Capacidad analítica. Interpretación y perfil estratégico. ¿Qué ofrecemos? • Empresa consolidada, reconocida y con grandes perspectivas de crecimiento, y con clientes y proyectos muy atractivos., • Entorno dinámico con un buen ambiente de trabajo.., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 6 días al mes, con adecuación especial de la modalidad en agosto y Navidad., • Opción de ticket restaurante, transporte y/o guardería. 📩 ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

¿Quiénes somos? Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Adquisición de Talento y Desarrollo para unirse a nuestro equipo y liderar la atracción y captación de talento en un entorno técnico e industrial. Principales responsabilidades • Redacción, publicación y difusión de ofertas de empleo en distintos canales., • Gestión integral de procesos de selección, tanto internos como externos, especialmente de perfiles técnicos clave., • Coordinación con consultoras de selección externas., • Búsqueda activa y directa de talento a través de plataformas como LinkedIn Recruiter., • Seguimiento y control continuo de cada proceso y candidato para garantizar el éxito de la incorporación., • Diseño e implementación de planes de desarrollo profesional, en coordinación con los responsables de las Unidades de Negocio., • Colaboración en gestión de planes de formación, evaluación del desempeño y detección de potencial., • Elaboración de informes y métricas de selección para Dirección. Perfil que buscamos • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en selección de perfiles técnicos, idealmente en entornos industriales o de ingeniería., • Dominio de herramientas de reclutamiento, especialmente LinkedIn Recruiter., • Experiencia en desarrollo de personas: evaluación del desempeño, planes de carrera, formaciones, mentoring o programas de talento., • Nivel de inglés mínimo B2., • Persona dinámica, resolutiva, proactiva y con excelente capacidad de adaptación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!