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¿Te apasiona el mundo de la restauración y quieres formar parte de un proyecto con ambición y futuro? En FoodBox te ofrecemos la oportunidad de integrarte en un grupo en plena expansión, donde podrás impulsar tu carrera profesional desde el área de Compras, siendo parte activa de un proyecto dinámico, sólido y en constante evolución. Somos un grupo de restauración organizada con marcas líderes en el sector y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras que aporte valor, visión analítica y una gran capacidad de negociación. ¿Qué responsabilidades asumirás? • Gestión Integral de Compras: Administrarás y optimizarás las familias de compra asignadas (alimentación, bebidas y otras categorías clave), asegurando eficiencia y rentabilidad., • Proceso de Cotización y Negociación: Liderarás la búsqueda de proveedores, el análisis de cotizaciones, la negociación de contratos y la selección final, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados., • Liderazgo de Proyectos: Participarás en la apertura de nuevos negocios desde el área de aprovisionamiento, aportando tu experiencia en cada fase del proceso., • Análisis de Mercado: Estarás al tanto de las tendencias del sector, identificarás nuevos proveedores y analizarás precios e innovaciones para tomar decisiones informadas., • Gestión de Pedidos y Entregas: Realizarás un seguimiento riguroso de los pedidos para garantizar entregas puntuales, coordinando con los responsables de cada unidad del Grupo., • Homologación y Gestión de Proveedores: Te encargarás de validar nuevos proveedores y de gestionar cualquier incidencia relacionada con calidad o servicio., • Mantenimiento de Bases de Datos: Mantendrás actualizados nuestros sistemas de gestión con información clave sobre proveedores, contratos, productos y negociaciones., • Herramientas SAP y sistemas electrónicos: Trabajarás con herramientas como SAP y plataformas de pedidos digitales, garantizando una gestión ágil y precisa., • Optimización y Mejora Continua: Contribuirás al desarrollo de procesos internos mediante la actualización de documentación y la ejecución de proyectos de mejora., • Análisis y Acciones Correctivas: Analizarás los principales indicadores de compras, detectarás desviaciones y definirás planes de acción junto con los equipos operativos. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa referente del sector con gran proyección., • Participación en un proyecto estratégico en plena expansión., • Contrato indefinido con salario competitivo., • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Jornada intensiva Julio y Agosto., • 25% de descuento en todas las marcas del grupo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Únete a FoodBox y construye el futuro con nosotros!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Document Controller en Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España Principales funciones: • Control documental: Gestión del ciclo de vida, registro y archivo de planos/documentos., • Gestión de plataformas: Administración avanzada de SharePoint y BIM360., • Control de versiones: Asegurar el uso de la documentación vigente y aprobada., • Accesos y permisos: Configuración de seguridad y estructura de carpetas., • Informes: Elaboración de reportes de seguimiento y KPIs en Excel., • Revisión técnica: Manejo de Bluebeam para flujos de revisión de PDFs. Requisitos mínimos • Experiencia minima de 2 años gestionando proyectos de ingeniería/construcción., • Experiencia manejando herramientas como SharePoint o similar y también BIM360 Docs., • Valorable el tema de la gestión de accesos y permisos según estructura de carpetas de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

DARGON ENERGY Es una compañía innovadora con presencia internacional y un amplio equipo de profesionales con más de 15 años de experiencia en el sector de las energías renovables. Busca incorporar al departamento de Administración y Compras a un Becario /Departamento Administración/Compras. Resumen de la posición: Dará apoyo al departamento administrativo en la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación, compras, proveedores y clientes. Funciones y responsabilidades: · Subida de documentación a plataformas de proveedores. · Control de consumibles y material de oficina. · Gestión de cobros y recobros a través de programa propio. · Emisión y grabación de facturas en el programa interno de la compañía. · Preparación y gestión de certificados de instalación y certificados energéticos. · Control y elaboración de comparativos, ofertas, contratos. · Comunicación directa con clientes para la resolución de incidencias. · Coordinación y trabajo conjunto con el resto del equipo administrativo. · Dar apoyo a Facturación y Operaciones ofreciendo la información necesaria para la elaboración de documentos de soporte a la venta (certificados y referencias) y en el proceso de redacción de la oferta técnica/costes · Gestionar la correcta formalización de los contratos (firmas internas y con cliente). · Gestionar cambios y modificaciones en los contratos. Requisitos · Conocimientos altos en microinformática y paquete Office. · Titulación universitaria en el último curso, o recién titulado. · Proactividad y capacidad analítica. Se valorará · Experiencia previa con plataformas ERP · Conocimiento de programas de gestión administrativa o ERP. · Nivel medio/alto de inglés ¿Qué ofrecemos? · Formar parte de una empresa líder en su sector. · Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional. · Plan de desarrollo individual con formación técnica. · Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores. · En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Public Sector Bid & Business Development Intern para reforzar el área en Madrid. Queremos un perfil híbrido, con visión analítica y capacidad de redacción, que combine: • 🔎 Identificación y análisis de oportunidades en el sector público, • 📝 Preparación y redacción de ofertas y pliegos técnicos, • 📊 Soporte estructurado al proceso completo de licitación Si te interesa el mundo de los concursos públicos, el desarrollo de negocio y quieres aprender cómo se construye una oferta estratégica desde cero, esta posición es para ti. 🎯 Tu misión Como Public Sector Bid & Business Development Intern, tu misión será detectar oportunidades de negocio en el ámbito público dentro del área de Transporte & Supply Chain y participar activamente en la preparación técnica y administrativa de las propuestas, contribuyendo al crecimiento estratégico del área. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? 🔎 Prospección y análisis de oportunidades • Monitorizar plataformas oficiales (Plataforma de Contratación del Sector Público y otras)., • Identificar concursos públicos alineados con las capacidades de la división., • Analizar pliegos técnicos y administrativos para evaluar viabilidad., • Participar en la redacción de memorias técnicas y documentación asociada., • Coordinar la recopilación de información con equipos técnicos y Business Managers., • Asegurar coherencia, calidad y alineación estratégica de las propuestas., • Dar soporte en la preparación y presentación formal de la documentación., • Realizar seguimiento del estado de las licitaciones., • Mantener actualizado el reporting interno de oportunidades y propuestas., • Garantizar trazabilidad y orden documental. 🧩 Requisitos • Formación: FP Superior, Grado o recién titulado/a en ADE, Ingeniería, Gestión de Proyectos o similar. • Experiencia: Perfil junior o primeras prácticas. No es imprescindible experiencia previa en licitaciones, pero sí interés real en el ámbito público y desarrollo de negocio. • Conocimientos técnicos: • Buen manejo de Excel y Word (especialmente redacción estructurada)., • Capacidad de análisis documental., • Interés por el funcionamiento del sector público y contratación administrativa. • Idiomas: Español avanzado. Inglés valorable. • Competencias clave: • Capacidad analítica, • Buena redacción y síntesis, • Organización y orientación al detalle, • Proactividad y autonomía, • Interés por el negocio y visión estratégica 🌟 Muy valorado • Conocimientos básicos sobre contratación pública., • Experiencia previa (aunque sea académica) en elaboración de proyectos o memorias técnicas., • Interés en el sector Transporte, Logística o Infraestructura., • Mentalidad de mejora continua y enfoque estructurado. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en un área estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Aprendizaje real en desarrollo de negocio público y licitaciones., • Participación activa en propuestas técnicas de alto valor., • Modalidad híbrida., • Horario flexible., • Plan de formación y acompañamiento directo del Director del área., • Beneficios corporativos (día libre por cumpleaños, eventos internos, etc.)., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía, una vez finalizadas las prácticas. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa formar parte del crecimiento estratégico de la división de Transporte & Supply Chain? ¡Aplica ahora y construyamos juntos el futuro! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

SOBRE INETUM Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. ¿Qué buscamos?: Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado/a en plataformas de datos y analítica, con experiencia en diseño de arquitecturas escalables y seguras en entornos cloud, como responsable de definir estándares, garantizar interoperabilidad y validar componentes críticos en proyectos basados en Microsoft Fabric y arquitecturas modernas de datos. Responsabilidades principales: • Diseñar la arquitectura global de la plataforma en Microsoft Fabric, asegurando alineación con objetivos de negocio., • Definir estándares de integración, seguridad, gobernanza y escalabilidad., • Validar la arquitectura medallón y componentes MLOps para analítica avanzada., • Asegurar interoperabilidad con sistemas existentes y optimización de rendimiento., • Colaborar en la definición del modelo de datos y en la estrategia de gobierno., • Supervisar la implementación técnica y dar soporte a equipos de desarrollo. Competencias técnicas: • Dominio de Microsoft Fabric, Power BI y arquitecturas Data Lakehouse., • Experiencia en arquitecturas de datos medallón y prácticas de gobernanza., • Conocimiento avanzado de APIs, Python y mecanismos de integración segura en entornos cloud., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y resilientes., • Experiencia en MLOps y despliegue de modelos en producción., • Más de 5 años en arquitectura de soluciones de datos y analítica y al menos 2 años de trabajo con Fabric. Soft Skills: • Comunicación efectiva para interlocución con negocio y equipos técnicos., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia en decisiones estratégicas., • Pensamiento analítico y visión global para diseñar soluciones robustas., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Adaptabilidad ante cambios tecnológicos y de alcance., • Proactividad en la identificación de riesgos y propuestas de mejora. Importante - Modalidad de trabajo: Híbrida 1/4 (presencial / remoto) en Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria

Título del Puesto: Especialista en Gestión Administrativa y Licitaciones TIC Buscamos a tres profesionales proactivos y detallistas para integrarse en nuestro equipo de gestión administrativa y económica. Te encargarás de dar soporte integral en el ciclo de vida de expedientes de contratación en el sector tecnológico, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en entornos de alta relevancia técnica. Responsabilidades Clave • Gestión de Expedientes: Apoyo administrativo completo en la tramitación de expedientes de contratación en el ámbito TIC/CIS., • Control Económico: Soporte en los procesos de gestión económica y financiera vinculados a la contratación., • Gestión Documental: Elaboración, revisión y archivo de documentación administrativa técnica., • Seguimiento y Coordinación: Participación en la coordinación y control de los hitos de contratación para asegurar el cumplimiento de plazos., • Informes de Gestión: Elaboración de informes de seguimiento y documentos derivados de la actividad administrativa. Requisitos del Perfil Para encajar en este rol, es imprescindible cumplir con la siguiente trayectoria (la cual deberá estar reflejada detalladamente en tu CV): * • Formación Académica: Formación Profesional de Grado Superior (Nivel MECES 1) en áreas como Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas., • Experiencia en Gestión Económica: Al menos 10 años de experiencia en servicios de administración económica y financiera, • Experiencia en Apoyo Administrativo: Al menos 4 años de experiencia específica en servicios de administración económica en apoyo a la gestión administrativa (tanto en sector público como privado)., • Conocimientos Normativos: Formación acreditada y sólida en la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Herramientas y Plataformas:, • Manejo avanzado de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP)., • Dominio experto de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Conocimiento de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común. Lo que ofrecemos • Contrato: Indefinido., • Ubicación: Madrid (Zona Arturo Soria)., • Jornada: Jornada completa con horario intensivo durante los meses de verano (7 horas diarias entre junio y septiembre).

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades • Definir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos., • Diseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos:, • conectividad e intercambio seguro, • integración mediante APIs, • componentes de catálogo, identidades y servicios de control, • modelos de gobernanza y control de acceso, • Liderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (PoC) orientadas a flujos de datos federados., • Definir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración., • Supervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación., • Asegurar alineamiento entre negocio, semántica y arquitectura técnica. Tecnologías & Conocimientos valorados • Arquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos., • APIs (REST, JSON-LD, GraphQL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven., • Entornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras., • Microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición., • Familiaridad con conceptos de data governance, data quality y gestión de metadatos. Perfil • +5 años en roles técnicos complejos., • Capacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas., • Inglés avanzado Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Prestigio Viajes, somos una agencia boutique especializada en viajes a medida y destinos de ensueño, con 30 años de experiencia en el mercado. Buscamos incorporar un/a agente de viajes con experiencia en Oceanía y el Pacífico (Polinesia Francesa, Australia, Nueva Zelanda, Islas Cook, Fiyi, etc.) para unirse a nuestro equipo en Madrid. Qué harás: • Diseñar itinerarios a medida por el Pacífico, combinando creatividad y conocimiento de producto., • Asesorar a los clientes de forma personalizada, cuidando cada detalle de su viaje., • Gestionar reservas con receptivos, aerolíneas y hoteles., • Elaborar cotizaciones, seguimiento de expedientes y atención postventa., • Mantenerte al día de novedades, hoteles y experiencias del destino. Qué buscamos: • Experiencia previa mínima de 3 años en agencia de viajes o turoperador especializado en viajes a medida al Pacífico., • Conocimiento real de destinos del Pacífico y relaciones con proveedores locales., • Inglés fluido (oral y escrito); se valorará conocimiento de otros idiomas., • Pasión por los viajes, atención al detalle y orientación al cliente., • Actitud proactiva, organizada y resolutiva., • Manejo habitual de Amadeus y/o plataformas de reservas online (valorable) Ofrecemos: • Incorporación a un equipo pequeño, dinámico y amante de los viajes., • Formación continua en destinos, producto y herramientas digitales., • Entorno de trabajo inspirador, donde se valora la creatividad y la iniciativa., • Jornada completa presencial en nuestra oficina de Madrid., • Participación en fam trips y acciones con oficinas de turismo y partners internacionales., • Sueldo e incentivos a negociar según experiencia.

Centro educativo internacional busca incorporar un/a Profesor/a de Ciencias para el programa IB PYP en la etapa de Educación Primaria. La persona seleccionada formará parte del equipo docente, contribuyendo al desarrollo académico, físico y socioemocional del alumnado, en coherencia con los principios del Bachillerato Internacional. Funciones principales: • Desarrollar e implementar experiencias de aprendizaje de Ciencias vinculadas a unidades de indagación transdisciplinarias y disciplinarias., • Guiar al alumnado en la construcción del conocimiento a través de la exploración, la observación y la experimentación., • Fomentar el aprendizaje colaborativo y el uso de espacios como laboratorio o makerspace para el desarrollo de habilidades científicas., • Diagnosticar, planificar y evaluar de forma continua el progreso académico y competencial del alumnado., • Aplicar estrategias de diferenciación para garantizar un entorno inclusivo y personalizado., • Conectar los contenidos científicos con el mundo real, la sostenibilidad y problemáticas actuales., • Impulsar la aplicación responsable del conocimiento científico en el entorno., • Participar activamente en reuniones de planificación, desarrollo profesional y eventos del centro., • Colaborar con el equipo docente, coordinación de etapa, departamento de Ciencias y familias. Requisitos: Formación académica: • Grado en Maestro/a en Educación Primaria., • Especialidad o mención en Ciencias., • Creatividad e innovación., • Mentalidad internacional y de crecimiento., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Organización y habilidades de comunicación., • Flexibilidad, proactividad e iniciativa., • Resolución de problemas., • Compromiso con la misión y valores institucionales. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Participación activa en un modelo pedagógico basado en la indagación y el aprendizaje competencial., • Oportunidades de colaboración y desarrollo profesional continuo., • Dotación de ordenador portátil para el desempeño del puesto.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Freight es la filial del Grupo Logista especializada en la gestión del transporte de largo recorrido y carga completa de productos de alto valor y a temperatura controlada, con plena cobertura en la UE y países periféricos. En estos momentos buscamos un Especialista en gestión de cargas de transporte cuya misión principal será gestionar y controlar las operaciones diarias de tráfico: contratación, negociación, asignación, seguimiento, gestión de incidencias y documentación de transporte. Funciones: • Búsqueda proactiva de envíos y venta de cargas, a través de las plataformas disponibles en el mercado., • Tramitación de apertura de nuevos clientes y proveedores., • Seguimiento de los envíos e informar al KAM de su estado., • Identificar nuevas oportunidades de negocio sobre las necesidades de los clientes., • Resolución de incidencias., • Negociación de precios con los transportistas y clientes (SPOT)., • Asegurar que se cumplen en cada etapa de aplicación al puesto, los requisitos de la normativa IFS Logistics, a través de los procedimientos y formaciones que la empresa pone a disposición de los empleados y los cuales minimizan los riesgos de contaminación intencionada o no, de la mercancía., • Asegurar que se cumplen en cada etapa de aplicación al puesto de la mercancía Pharma, los requisitos de la directriz GDP, a través de los procedimientos y formaciones que la empresa pone a disposición de los empleados, y los cuales minimizan los riesgos de alterar las propiedades del medicamento para su consumo humano. Requisitos: • FP de grado superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional o estudios relacionados., • Deseable: Maestría en Transporte y Logística, Comercio Internacional o estudios relacionados., • Experiencia previa de 2 años como Gestor de flota, tráfico o comercial., • Deseable: 2-4 años de experiencia en puestos similares (actividad de transporte import – export con España), • Conocimiento del sector del transporte (Deseable), • Microsoft Office., • Visión estratégica., • Capacidad analítica., • Inglés (Mínimo B2) Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

El ___ en España busca a una persona para la vacante de TRAINER en nuestras marcas ___, ___ y ___. Buscamos a una persona apasionada por el cuidado de la piel y la belleza, con habilidades comunicativas excepcionales y con capacidad para transmitir conocimientos de manera dinámica, clara y motivadora. La persona seleccionada será responsable de formar a equipos de venta, personal de tiendas y otros perfiles profesionales sobre productos cosméticos, rutinas de cuidado, ingredientes y técnicas de venta. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: • Impartir formaciones presenciales y online sobre productos, rutinas cosméticas e ingredientes., • Diseñar, actualizar y presentar materiales formativos con especial agilidad y dominio de PowerPoint., • Realizar sesiones prácticas, role plays y demostraciones de producto. Acompañar a los equipos en el punto de venta para reforzar conocimientos, mejorar la ejecución y animar las ventas., • Detectar necesidades formativas y proponer acciones que mejoren el rendimiento comercial., • Apoyar eventos, lanzamientos y actividades especiales en tienda., • Colaborar con marketing y ventas para asegurar coherencia de mensaje formativo., • Traducir y adaptar materiales formativos (presentaciones, guías, protocolos) del inglés al español y viceversa., • Participar en reuniones internas y externas, incluidas aquellas que requieran comunicación en inglés., • Control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar, • Spokeperson para las marcas trabajando mano a mano con Trade e E-trade en activaciones orientadas a mejorar el SO de la marca, • Perfil de contacto con EMEA como responsable de la estrategia Retail de la marca La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: • Experiencia de al menos 2 años como formadora en cosmética, dermocosmética o sectores afines., • Experiencia en retail, entendiendo la operativa de tienda, KPIs y la gestión de equipos., • Dominio avanzado de PowerPoint y agilidad para crear materiales visuales profesionales., • Buenas habilidades de comunicación y expresión en público., • Conocimientos sólidos en cuidado de la piel, ingredientes y rutinas cosméticas., • Nivel de inglés: capaz de mantener conversaciones, comprender reuniones y realizar traducciones funcionales de materiales formativos., • Capacidad de organización, autonomía y flexibilidad., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir, • Valorable familiaridad con herramientas digitales (Canva, plataformas e-learning, herramientas de gamificación, CRM, etc.)., • Valorable experiencia dinamizando ventas en tiendas o acciones de campo., • Valorable conocimientos adicionales en maquillaje o técnicas de venta., • Valorable formación reglada nivel universitario., • Valorable perfil con conocimiento y presencia en RRSS., • Valorable control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar. ¿Qué ofrecemos? • Atractivo paquete salarial y de beneficios sociales., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista., • Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

Propósito del rol Proporcionar asesoramiento jurídico especializado en Propiedad Intelectual, contratación mercantil y proyectos digitales y tecnológicos, acompañando de forma práctica a las áreas de negocio de Sanoma Educación en un entorno matricial internacional, en coordinación con la Head of Legal para España e Italia. Responsabilidades principales • Asesorar en propiedad intelectual relacionada con contenidos editoriales, educativos y digitales, incluyendo la redacción, revisión y negociación de contratos de adquisición, cesión y licencia de derechos., • Prestar soporte jurídico contractual a distintas áreas del negocio (Editorial, Digital, Comercial, Marketing, Compras, Tecnología y Operaciones)., • Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles y tecnológicos (servicios, SaaS, desarrollo, mantenimiento, proveedores)., • Apoyar proyectos digitales e innovadores, incluyendo iniciativas con inteligencia artificial y tecnologías emergentes, analizando riesgos y proponiendo soluciones prácticas., • Revisar acuerdos de distribución y canal y colaborar en el análisis de modelos comerciales., • Gestionar la cartera de marcas del Grupo en coordinación con el equipo legal internacional., • Colaborar estrechamente con la Head of Legal y el equipo legal del Grupo en España e Italia, participando en iniciativas transversales y de formación interna., • Apoyar puntualmente en asuntos Corporate de las sociedades del Grupo. Requisitos Formación e idiomas • Grado o Licenciatura en Derecho., • Formación en Propiedad Intelectual e Industrial (imprescindible)., • Valorable formación en Derecho Digital o Tecnología., • Español e inglés fluidos. Experiencia • 4–7 años de experiencia en asesoramiento jurídico en PI, contratación y proyectos digitales/tecnológicos., • Experiencia sólida en redacción y negociación contractual., • Valorable experiencia en entornos editoriales, educativos, digitales o multinacionales. Competencias clave • Enfoque práctico y orientación a negocio., • Excelente capacidad de comunicación con interlocutores no jurídicos., • Alta calidad en redacción y negociación contractual., • Interés por la innovación tecnológica y la inteligencia artificial., • Autonomía, iniciativa y capacidad de priorización en entornos matriciales., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una compañía con propósito., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera., • Paquete retributivo y de beneficios competitivo., • La posibilidad de generar un impacto real en la educación y el aprendizaje. Enviar CV en Inglés, por favor. Sobre Sanoma Learning Sanoma Learning es una compañía europea líder en aprendizaje K12, presente en 12 países. Desarrollamos contenidos impresos y digitales, así como plataformas educativas, para apoyar a docentes y centros educativos y ayudar a cada estudiante a alcanzar su máximo potencial. Con más de 3.000 empleados, contribuimos a la educación de más de 25 millones de estudiantes y trabajamos para dar forma al futuro del aprendizaje en Europa. ¿Te animas a unirte a nosotros y ayudar a impulsar la educación del futuro? Sanoma Learning es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un proceso de selección justo para todas las personas candidatas.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en En Gi Group buscamos incorporar a dos profesionales especializados en documentación audiovisual para un proyecto de alta relevancia dentro del sector de los medios de comunicación. El rol de Documentalista Audiovisual es esencial dentro de la cadena de producción de contenidos. La persona seleccionada formará parte del equipo responsable de garantizar que redactores, productores y equipos de emisión dispongan del material visual necesario para elaborar piezas informativas y programas. Su labor tendrá un impacto directo en la calidad de los contenidos emitidos, ya que será responsable de localizar, seleccionar, organizar y poner a disposición imágenes que contextualizan, enriquecen y dan coherencia a las narrativas audiovisuales. Este trabajo requiere una combinación equilibrada de rigor documental, sensibilidad visual, capacidad de análisis y rapidez en la búsqueda de recursos, especialmente en momentos de alta demanda informativa. El día a día en esta posición es variado y está orientado a la resolución eficiente de necesidades editoriales. La persona seleccionada deberá gestionar grandes volúmenes de material audiovisual, mantener actualizado el archivo, responder a solicitudes urgentes de imágenes y colaborar estrechamente con distintosdepartamentos. La capacidadpara trabajar bajo presión, priorizar tareas y mantener la precisión en cada procesoserá fundamental para el éxito en este rol. Además,se espera una actitud proactiva, orientada a la mejora continuay al trabajo en equipo, ya que el departamento de documentación es un pilar clave en la producción diaria de contenidos. ¿Cómo será tu día a día? • Selección de imágenesrelevantes para informativos y programas., • Catalogación y clasificación de material audiovisual en sistemas especializados., • Búsqueda y recuperación de imágenes en bases de datos internas y externas., • Organización y mantenimiento del archivo audiovisual., • Colaboración con redactores, productores y equiposde emisión., • Verificación del uso adecuado del material y cumplimiento de políticas internas., • Apoyo en coberturas especiales y situaciones de alta demandainformativa. Y para ello, creemos que sería ideal que contaras con… • Grado en Documentación, Comunicación Audiovisual o máster en Patrimonio Audiovisual., • Español nivel C1 e inglésnivel B1., • Experiencia o conocimientos en herramientas de catalogación y sistemas de archivo audiovisual., • Manejo de bases de datos documentales y plataformas de gestión de contenidos., • Atención al detalle,organización y capacidad para trabajar bajo presión., • Flexibilidad para adaptarsea turnos rotativos y disponibilidad horaria., • Capacidad de trabajoen equipo y comunicación fluida con distintosdepartamentos. Se ofrece: • Contrato temporal de 6 meses porsustitución., • Salario: 23.000€ brutos/año., • Modelo de trabajohíbrido.

🚀 Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🔎 Buscamos un/a Consultor/a de Compras para dar soporte operativo integral al área de Compras en una gran corporación del sector telecom, gestionando procesos, proveedores y pedidos en entornos SAP/SRM. Posición 100% remota pero es necesaria cierta presencialidad para formaciones y oinboarding las primeras semanas en Madrid. Si tienes experiencia en gestión operativa de compras, seguimiento de procesos y reporting en entornos corporativos complejos… ¡queremos conocerte! 💼 Responsabilidades: 🔹 Soporte general a la actividad de Compras: • Elaboración, actualización y carga de catálogos basados en preciarios adjudicados., • Revisión de coherencia, integridad de datos y correcta publicación en plataforma., • Seguimiento de hitos en procesos de compra (plazos, evaluaciones, fases en curso)., • Comunicación del estado de procesos en foros o plataformas de negociación., • Identificación de desviaciones y envío de alertas a los equipos implicados., • Atención a consultas internas sobre códigos de producto y tipologías de compra. 🔹 Gestión operativa de proveedores: • Solicitud de alta de proveedores en la plataforma de compras., • Seguimiento de validaciones hasta activación., • Gestión de desbloqueos de proveedores., • Resolución de incidencias en coordinación con áreas internas. 🔹 Soporte a la formalización y liberación de pedidos: • Seguimiento del ciclo de aprobaciones (hojas de firma, validaciones, aprobadores)., • Confirmación de aprobaciones necesarias para liberación de pedidos., • Coordinación para obtención y verificación de documentación requerida., • Gestión de firmas electrónicas en documentación contractual. 🔹 Reporting: • Elaboración y actualización semanal del cuadro de mando de seguimiento., • Consolidación de información de SRM, plataformas de compras y herramientas internas., • Publicación y compartición de reportes según calendario del área de Compras. 💻 Herramientas / Entorno: • SAP (versión escritorio y web), • SRM, • Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive), • Power BI, • Adobe, • Herramientas internas de gestión de compras (Marketplace y otras plataformas del grupo), • Sistemas de validación interna y control de procesos, • Herramientas de firma electrónica, • Copilot Pro (licencia facilitada por la empresa) 🌍 Idiomas: Inglés B2+/C1 imprescindible. 📍 Modalidad: Primeras semanas presencial para formación y onboarding. Posteriormente modalidad teletrabajo. ✨ Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: 📚 Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). 💕 Seguimiento mensual con tu equipo para tener un continuo feedback. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 🎉 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ Andjoy (Gymforless). 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). 🍻 Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 💡 Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! 💙 ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬 Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 🚀 🔐 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás. Consultor/a procesos en Obsolescencia Tecnológica IT Funciones: • Analizar el parque tecnológico (infraestructuras, aplicaciones, plataformas y herramientas) para identificar elementos en riesgo de obsolescencia., • Evaluar impactos técnicos, operativos, económicos y de seguridad asociados a la obsolescencia IT., • Definir planes de renovación, sustitución o modernización tecnológica, priorizando iniciativas según criticidad y coste-beneficio., • Elaborar informes de diagnóstico, mapas de obsolescencia y roadmaps de evolución tecnológica., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las recomendaciones con la estrategia corporativa., • Apoyar procesos de toma de decisiones (comités IT, CIO, responsables de área)., • Realizar seguimiento de tendencias tecnológicas, ciclos de vida de fabricantes y políticas de soporte. Requisitos obligatorios • Experiencia previa en consultoría IT o roles similares, participando en proyectos de análisis tecnológico., • Imprescindible experiencia demostrable en consultoría y entendimiento del cliente, capacidad de análisis de negocio, visión de delivery y comunicación consultiva., • Conocimientos sólidos en gestión del ciclo de vida de infraestructuras, aplicaciones y plataformas IT., • Capacidad para identificar riesgos de obsolescencia (fin de soporte, dependencia de proveedor, falta de escalabilidad, etc.)., • Experiencia en elaboración de documentación de consultoría: diagnósticos, informes ejecutivos y presentaciones., • Buenas habilidades de comunicación y relación con cliente., • Enfoque analítico y capacidad de estructurar problemas complejos Requisitos deseables • Experiencia en entornos de gran organización o administración pública., • Conocimientos de frameworks de arquitectura empresarial o IT (ITIL, TOGAF, COBIT u otros)., • Experiencia en proyectos de modernización, migración tecnológica o transformación digital., • Conocimientos en gestión de riesgos, continuidad de negocio o ciberseguridad asociados a obsolescencia., • Certificaciones relacionadas con IT Service Management, arquitectura o gestión tecnológica. Modalidad: Hibrido (al menos 3 días en presencial en oficinas). Candidatos/as de Madrid - Barcelona - Zaragoza Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 36.000 – 38.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Definir, diseñar y gobernar arquitecturas tecnológicas end-to-end en entornos cloud, híbridos y multi-plataforma, asegurando escalabilidad, seguridad, eficiencia operativa y alineamiento con los objetivos de negocio de clientes internacionales. Responsabilidades principales • Liderar el diseño de soluciones en proyectos de transformación digital, modernización de aplicaciones y plataformas de datos/IA., • Traducir necesidades de negocio en arquitecturas técnicas viables, sostenibles y seguras., • Definir roadmaps tecnológicos, estándares y buenas prácticas de arquitectura., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones, ciberseguridad y negocio en entornos ágiles y DevOps., • Participar en preventa técnica, elaboración de propuestas y defensa de soluciones ante cliente., • Gobernar decisiones de arquitectura considerando coste, rendimiento, resiliencia y cumplimiento normativo., • Mentorización de perfiles técnicos y contribución a iniciativas internas de conocimiento., • Assessments de plataformas o soluciones ya existentes Requisitos Experiencia • +10 años en tecnología, con al menos 3–5 años en roles de arquitectura de soluciones o arquitectura empresarial., • Experiencia demostrable en proyectos cloud (AWS, Azure y/o GCP) y arquitecturas distribuidas., • Participación en iniciativas de integración, microservicios, APIs, eventos, data…, • Interacción directa con cliente y participación en procesos de preventa., • Metodologías de gestión de equipos y proyectos Waterfall/Agile (Scrum, Kanban, Lean, XP…) Conocimientos técnicos • Arquitecturas cloud-native, contenedores y orquestación (Kubernetes, Openshift, serverless, etc.)., • Arquitecturas legacy (Mainframe, Cobol, DB2, MQ…), • Integración mediante APIs, mensajería y streaming de eventos (Kafka/Confluent, API Management, Gobierno de APIs), • Patrones de modernización de aplicaciones y diseño orientado a dominios., • Fundamentos de seguridad, gobierno del dato y cumplimiento normativo, • SSDLC, DevSecOps, CI/CD y observabilidad, • Deseable conocimientos de core bancarios y arquitecturas de referencia sectoriales (banca y finanzas, seguros, industria…) Certificaciones (valorables) • AWS, Azure o Google Cloud Architect., • TOGAF, • Seguridad Idiomas • Español, • Inglés

Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Datos para liderar la evolución de las plataformas de datos y garantizar que la innovación tecnológica esté siempre alineada con los objetivos del negocio para un importante cliente nuestro, multinacional española y contrato directo con ellos (zona norte de Madrid, Las Tablas- modelo híbrido-3 días en la oficina-) ¿Qué harás? • Definir y evolucionar la arquitectura de datos, asegurando el uso de tecnologías innovadoras y eficientes en coste/beneficio., • Establecer arquitecturas de referencia y estándares, garantizando el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno del dato., • Proporcionar la infraestructura y herramientas necesarias para alcanzar los objetivos del área de Data y Analítica., • Impulsar buenas prácticas, metodologías y procesos DataOps., • Diseñar, mantener y auditar los procesos de Arquitectura de Datos., • Garantizar la correcta definición y reutilización de los modelos y estructuras de datos alineados con los modelos corporativos., • Colaborar y coordinar con equipos multidisciplinares de TI, actuando como nexo entre los squads de datos., • Trabajar conjuntamente con Arquitectura Corporativa y Seguridad en la evolución de las plataformas tecnológicas., • Liderar y participar en PoCs, evolutivos y procesos de licenciamiento de herramientas. ¿Qué buscamos? • Conocimiento en bases de datos (SQL, Oracle, Redshift, Snowflake, Athena…)., • Plataformas y tecnologías cloud (EC2, EMR, ElasticSearch, Jenkins…)., • Plataformas de monitorización (ElasticSearch, Kibana…), • Gestión de clústeres de Big Data y herramientas (Spark, Presto, etc.)., • Experiencia sólida en arquitectura de datos y entornos cloud AWS., • Conocimiento avanzado en Airflow y bases de datos (SQL, Oracle, Redshift, Athena…), • Familiaridad con herramientas ETL y procesos de ingestión., • Experiencia en gobierno del dato y diseño de arquitecturas simples., • Experiencia previa como ingeniero de datos., • Experiencia en Terraform o Ansible, o Jenkins o Github., • Herramientas de seguridad y control de acceso a datos. Deseable: • Será un plus : conocimientos en IA Generativa, Machine Learning, etc., • También deseable experiencia en la gestión de proveedores externos., • Seguridad en AWS: Immuta Seguridad datos en Nube / Secupi * o similares*, • Virtualización (Denodo, etc), • Inglés B2 o superior, hablado. ¿Por qué unirte? Formarás parte de un equipo especializado en transformación tecnológica, con proyectos de alto impacto y oportunidades para innovar en el ecosistema de datos. 📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido, días en la oficina, zona de Las Tablas)

Buscamos un/a administrativo/a que trabaje como Document Controller & Quality Assistant en el área de calidad y medio ambiente. Serás la persona encargada del orden documental. Tu rol será asegurar que toda la documentación técnica y de calidad fluya sin errores, utilizando herramientas digitales para liberar de carga burocrática al departamento de calidad y medio ambiente. Funciones: 1. Gestión y Control del Ciclo de Vida Documental Administrar de forma integral el flujo de documentos técnicos y administrativos en plataformas como Sharepoint, Drive o R2Docuo. Esto incluye la codificación, carga, revisión de versiones y asegurar que todo el equipo trabaje siempre con la última edición vigente, evitando duplicidades y errores de trazabilidad. 2. Soporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) Proporcionar soporte administrativo durante los procesos de certificación. Te encargarás de asegurar que se encuentran disponibles los archivos y evidencias que el equipo necesite presentar en las auditorías, asegurando que los registros estén físicamente localizados y correctamente archivados según las pautas establecidas. 3. Análisis de Datos y Reporting con Herramientas BI Transformar la información administrativa en valor para el equipo mediante el uso de Excel avanzado y Power BI. Tus tareas incluirán la creación de paneles de seguimiento de hitos, el reporte de estados de proyectos y la automatización de tareas repetitivas mediante herramientas de IA o automatización de flujos, mejorando la toma de decisiones. 4. Aseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) Realizar una revisión minuciosa (QA) de los entregables y comunicaciones antes de su emisión externa. Esto implica verificar formatos, detectar errores tipográficos o de coherencia, y asegurar que toda la documentación técnica mantenga la identidad corporativa y los estándares de excelencia de la compañía. 5. Descarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar Actuar como punto de enlace y apoyo administrativo para el equipo de calidad. Tu objetivo es optimizar el tiempo de los técnicos asumiendo la gestión de trámites, la organización lógica de archivos compartidos y el soporte proactivo en cualquier necesidad administrativa que surja. Requisitos: FP en administración, asistencia a dirección o similar Ofimática avanzada: Nivel alto de excel. Experiencia previa de 2-3 años puestos de control documental, secretaría o apoyo administrativo, valorable en departamentos de calidad y medio ambiente Valorables: Experiencia previa con sistemas de control documental (Sharepoint, Drive, R2Docuo, etc.) Conocimientos sobre automatización de datos y visualización (IA, PowerBI, etc.) Conocimientos o formación básica en ISO 9001 y 14001. Inglés B2 Se ofrece: -Oficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid -Horario L-J entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 17 a 19. Viernes y julio agosto entrada de 8 a 9 y salida de 14:30 a 15:30. -Trabajo presencial -Plan de compensación flexible con ahorro tributario en tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro de salud, guarderia, plan de ahorro, etc -Plan de formación adaptado al puesto

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Control de Producción. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Planificación de la Producción (MPS): definición de qué producir, cuándo y en qué cantidades, basándose en pedidos de clientes y previsiones de ventas (forecast)., • Gestión de inventarios: control de niveles de materias primas y producto terminado, evitando roturas de stock y sobrecostes por sobreinventario., • Análisis de capacidad: evaluación de la carga productiva frente a la capacidad disponible (maquinaria y personal)., • Seguimiento y control de la producción: monitorización de órdenes de fabricación (OFs) y reacción ante incidencias como averías o falta de materiales., • Análisis de KPIs: cálculo y seguimiento de indicadores clave como OEE, scrap, eficiencia productiva y cumplimiento de entregas (On-Time Delivery). Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia previa en planificación o control de producción., • Nivel medio/alto de Excel y SAP4HANA., • Valorable buen nivel de inglés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En NTT DATA ayudamos a las compañías a generar negocio a partir de los datos. Buscamos conectar a las empresas con sus datos maximizando su valor estratégico. Para conseguirlo consideramos que lo más importante son las personas apasionadas en los datos. ¿Tienes motivación por el mundo del Data & Analytics? ¿Buscas orientar tu carrera en el gobierno y gestión de los datos? ¿Conoces DAMA? En NTT DATA estamos buscando un/a Manager de Data & Analytics para incorporarse a nuestro equipo ejecutivo con sólida experiencia liderando proyectos de estrategia y transformación del dato. El perfil ideal combina una visión estratégica, capacidad de interlocución con negocio, experiencia en sector público y/o salud, y un profundo entendimiento de Gobierno y Gestion del Dato. Será responsable de definir e implementar hojas de ruta, liderar equipos multidisciplinares, y acompañar a clientes en su proceso de madurez analítica y digital. Queremos que formes parte de nuestro equipo si: • Quieres sentirte arropado por el equipo ejecutivo que formamos, en el que sentirás los beneficios de una gran compañía y la cercanía y compañerismo de una pequeña, • Sabes gestionar bien tu tiempo teniendo en cuenta que trabajamos con un modelo hibrido de teletrabajo, apostamos por la libertad responsable para hacer las cosas, • Te gusta trabajar en equipo, sabes escuchar a los compañeros siendo construtiv@ en tu discurso y ser asertivo cuando es necesario, • Eres una persona proactiva con capacidad para de manejar la incertidumbre y enfrentarte a los retos diarios, • Buscas un propósito para desarrollar tu trabajo, buscando los porqués de las cosas y tu trabajo es significativo para ti, • Tienes pasión por tu trabajo y sientes curiosidad por la investigación y la formación continua, • No tienes miedo a equivocarte porque con cada error estás un paso más del objetivo Responsabilidades • Liderar proyectos de estrategia de datos, analítica avanzada y gobierno del dato en clientes del sector público, salud u otras industrias reguladas., • Diseñar modelos operativos, marcos de gobierno del dato (basados en DAMA, DCAM o similares) y estrategias de modernización de plataformas., • Asesorar a los clientes en la adopción de tecnologías, modelos organizativos y procesos de gestión de datos., • Gestionar equipos de consultores e ingenieros, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de objetivos del proyecto., • Contribuir al desarrollo de propuestas, generación de negocio y relaciones con clientes clave., • Participar activamente en comunidades internas y externas de conocimiento relacionadas con datos, analítica e IA. Tu perfil: • Experiencia consolidada en Consultoría TI con mínimo 7-10 años de experiencia, habiendo ocupado puestos directivos en empresa de consultoría o cliente final., • Conocimiento profundo del sector público o sanitario: modelos de datos, regulaciones (RGPD, ENS, interoperabilidad), espacio de datos y KPIs del sector., • Experiencia previa en gestión comercial y delivery de proyectos de datos, BI, analítica, gobierno y/o gestión de datos (metadatos, calidad, datos maestros y seguridad del dato)., • Desarrollo y gestión de equipos, participando en su plan de carrera profesional., • Conocimientos en frameworks y estándares de Gobierno y Gestión del dato como DAMA, DCAM, ESM o normativas UNE/ISO, u otros marcos como COBIT, etc., • Motivación por pertenecer al área de conocimiento de NTT DATA especializada en Gobierno y Gestión del dato para desarrollar negocio, generar conocimiento, construir activos y aceleradores, y apostar por la innovación. Conocimientos valorados: • Certificación en DAMA (CDMP) o estar en proceso de obtención., • Conocimientos en las principales herramientas y soluciones de mercado de Gobierno y Gestión del dato (Informatica, Collibra, Anjana Data, Purview, Denodo, etc.), • Familiaridad con soluciones cloud (Azure, AWS, GCP) y arquitecturas de datos modernas (Data Lakehouse, Mesh, Fabric)., • Nivel alto de presentación ejecutiva y documentación de entregables., • Inglés valorable. Perfil Personal • Alta capacidad de interlocución con cliente, liderazgo y visión estratégica., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, multiculturales y de cambio continuo., • Habilidades de comunicación, mentoring y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y proactividad en la identificación de oportunidades de mejora. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Trabajamos el negocio de datos desde una perspectiva multidisciplinar en las principales compañías españolas, con proyectos muy atractivos desde el punto de vista funcional y tecnológico y con fuertes alianzas con los fabricantes más punteros de tecnologías del dato y de la inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Remuneración según experiencia y conocimientos aportados. Paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico con cobertura para ti del 100% y 80% para cónyuges e hij@s así como disfrute de un plan de retribución de flexible., • Plan de carrera profesional customizado y personalizado., • Acceso a formación específica gracias a la NTT DATA University y certificaciones oficiales., • Modelo híbrido de trabajo compaginando oficina, teletrabajo y horario flexible., • Buen ambiente de trabajo y cultura basado en valores como la libertad responsable, generosidad exigente, transparencia, coherencia y energía creativa. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #BeExecutive #BeDataAnalytics #BeDataManagement, #BeDataGovernance, #BeMetadata, #BeDataQuality, #BeMasterDataManagement, #BeDataSecurity, #BeDataLover, #GreatPeople... like you.

Compliance, AML & Responsible Gaming Counsel Solcasino es una de las plataformas de juego online regulado con mayor crecimiento en España. En un sector altamente regulado, nuestra actividad exige un estricto cumplimiento normativo, una gestión eficiente de los riesgos operativos y un sistema robusto de prevención de blanqueo de capitales y fraude. Buscamos reforzar nuestro equipo con un/a profesional especializado/a en compliance regulatorio que contribuya al buen funcionamiento de nuestras operaciones y a la integridad del negocio. Descripción del puesto El/la Compliance, AML & Responsible Gaming Counsel será responsable de apoyar y ejecutar las actividades de cumplimiento normativo, prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo, control de fraude y gestión operativa del área de Juego Responsable. El puesto está orientado a un/a abogado/a con 3–5 años de experiencia, preferiblemente en compliance, regulatorio o sectores supervisados. No es necesario contar con experiencia previa en Juego Responsable; la compañía proporcionará formación específica en esta materia. Este rol requiere una alta capacidad analítica, rigor documental, confidencialidad y compromiso ético. Funciones y responsabilidades Compliance • Apoyo en la implementación, revisión y ejecución de políticas internas de cumplimiento normativo., • Supervisión y mantenimiento de procedimientos operativos alineados con la normativa del sector., • Preparación de documentación para auditorías internas y externas., • Monitorización de operaciones y análisis de indicios de riesgo., • Elaboración de informes AML y preparación de comunicaciones para organismos competentes., • Control y actualización de documentación relacionada con PBC/FT., • Apoyo en la identificación, análisis y documentación de posibles casos de fraude., • Gestión y seguimiento de casos de Juego Responsable, aplicando las políticas internas vigentes., • Registro y documentación de incidencias relacionadas con la protección del jugador., • Interlocución con organismos reguladores (DGOJ, SEPBLAC y otros)., • Coordinación y seguimiento de requerimientos con despachos legales externos. Requisitos del candidato Formación • 3–5 años de experiencia en:, • Áreas de compliance o regulatorio,, • Departamentos legales de sectores regulados (banca, fintech, seguros), o, • Conocimientos iniciales o intermedios en normativa AML/FT., • Buen manejo de documentación jurídica y capacidad para redactar informes técnicos., • Valorable experiencia en auditorías, reportes regulatorios o análisis de riesgos., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Alto sentido de la responsabilidad y de la ética profesional., • Confidencialidad y rigor., • Proactividad y autonomía., • Contrato indefinido., • Salario según experiencia y competencias., • Oficinas céntricas en Madrid (barrio de Chamberí), bien comunicadas., • Free lunch diario, snacks, fruta y bebidas., • Entorno dinámico y colaborativo.

¿Quiénes somos? CEGOS es una consultora internacional líder en soluciones de formación y desarrollo organizacional, desarrollo de competencias y gestión de la formación. Trabajamos con las personas en el desarrollo de sus habilidades para obtener resultados de negocio rentables y acelerar el éxito de las organizaciones desde la innovación, la experiencia y la tecnología. Perfil: • Formación profesional en grado superior o grado universitario en Filología o Traducción., • Inglés avanzado., • Buen manejo de aplicaciones tecnológicas., • Deseable conocimiento en diseño instruccional. Es importante que se pueda realizar convenio ( práctica curriculares). Sin remuneración. Funciones: • Post-edición de programas de aprendizaje: Adaptación y redacción de contenidos a la cultura y contexto español., • Elaboración de guiones de recursos de aprendizaje e-learning., • Maquetación de contenido., • Soporte a cliente interno y final. Conocimientos en: • Lengua española e inglesa/francesa: gramática y ortografía., • Redacción y elaboración de conocimientos en español., • Ingles: avanzado, • Diseño gráfico: tipo ppt, canva o similares., • Ofimática (excel, ppt, word, etc.). Nivel avanzado., • Deseable en Plataformas LMS y Moodle., • Deseable en Articulate. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Podrás desarrollar tus capacidades y competencias en una empresa puntera del sector de la consultoría. 🧩 Formarás parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender. Nuestro valor más importante es compartir. 👬 Trabajarás en un ambiente acogedor. 💡 Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰ Estamos ubicado en las Tablas.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. En nuestra compañía, líder en el desarrollo de proyectos de energía renovable, buscamos un/a Técnico de Monitorización y Performance de Plantas Renovables para el área de dirección de activos. Este rol se centra en la monitorización diaria del rendimiento y la operación de una cartera internacional de proyectos de generación renovable (Solar, Eólica, BESS e Híbridos) desde el Centro de Gestión de Activos corporativo, utilizando plataformas que integran los SCADA. Su objetivo principal es maximizar la disponibilidad y la producción de energía, minimizando pérdidas mediante la detección temprana de incidencias, su rápida resolución y la mejora continua de los procesos de operación y mantenimiento. Reportará al performance mánager. La posición estará basada en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid. Responsabilidades principales • Monitorizar y operar proyectos de generación renovable mediante plataformas SCADA, detectando anomalías y desviaciones de rendimiento., • Analizar alarmas, eventos y KPIs de planta, priorizando incidencias según su impacto en producción, disponibilidad y seguridad., • Coordinar y hacer seguimiento de la resolución de incidencias con equipos locales de O&M hasta su cierre y correcta recuperación de la planta., • Evaluar el performance de las instalaciones (PR, disponibilidad, pérdidas, degradación), realizando análisis de causa raíz y proponiendo mejoras operativas., • Colaborar con Asset Management y Oficina Técnica en la optimización de la generación y estandarización de KPIs y reporting., • Extraer y analizar datos operativos (SQL u otras herramientas), apoyando la evolución de plataformas SCADA y la mejora de sistemas con equipos IT., • Elaborar informes técnicos y comunicar incidencias, análisis y recomendaciones a equipos internos y stakeholders, incluyendo el escalado de incidencias críticas. Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida (mín. 5–7 años) como Operador de centro de monitorización, • Analista de performance de plantas renovables (La experiencia en centros de monitorización es obligatoria y crítica)., • Experiencia demostrable en monitorización diaria de plantas renovables mediante plataformas SCADA., • Conocimiento profundo del funcionamiento operativo de plantas de generación renovable., • Experiencia coordinando incidencias con equipos de O&M., • Alta capacidad analítica y experiencia en análisis de causas raíz., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia trabajando con plataformas comerciales de integración de SCADA., • Conocimientos para extraer consultas directas a bases de datos. Requisitos valorables • Conocimientos de SQL, Python, Power BI, Tableau u otras herramientas de análisis de datos., • Experiencia en entornos multi-país y multi-tecnología., • Conocimientos de ciberseguridad aplicada a entornos SCADA (no imprescindible, pero muy interesante)., • Experiencia participando en la implantación o migración de plataformas de monitorización., • Conocimiento de contratos de O&M y SLAs desde el punto de vista técnico-operativo. Se ofrece • Rol estratégico en empresa propietaria con proyectos en crecimiento., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Excelente ambiente y equipo multidisciplinar., • Paquete salarial competitivo según experiencia.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Buscamos un/a Azure Solution Architect con sólida experiencia en tecnologías .NET y Azure DevOps para diseñar, construir y liderar soluciones nativas en la nube, escalables y seguras en Microsoft Azure. El/la candidato/a ideal trabajará estrechamente con stakeholders de negocio, equipos de ingeniería y la dirección, traduciendo los requisitos en diseños arquitectónicos robustos y promoviendo las mejores prácticas de DevOps. Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Tus funciones principales serán las siguientes: Arquitectura y Diseño • Diseñar soluciones completas nativas en la nube e híbridas en Microsoft Azure., • Definir la arquitectura de la solución utilizando servicios de Azure como App Services, Functions, APIM, App Gateway, Service Bus, Redis y Storage, entre otros., • Establecer arquitecturas de microservicios y event-driven utilizando tecnologías .NET., • Asegurar que las arquitecturas cumplan con los requisitos no funcionales: escalabilidad, disponibilidad, seguridad, rendimiento y optimización de costes. .NET y Desarrollo de Aplicaciones • Brindar orientación arquitectónica para aplicaciones desarrolladas con .NET / .NET Core / ASP.NET Core y Angular., • Definir estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas., • Guiar a los equipos en Clean Architecture, DDD, principios SOLID y testabilidad., • Revisar código y arquitectura para garantizar calidad, seguridad y mantenibilidad. Azure DevOps y CI/CD • Diseñar e implementar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps (YAML pipelines)., • Definir estrategias de ramas, pipelines de compilación/despliegue y despliegues automatizados., • Implementar Infrastructure as Code con ARM, Bicep o Terraform., • Impulsar la cultura DevOps, incluyendo automatización, monitorización y mejora continua. Gobernanza en la nube y Seguridad • Definir Azure landing zones, estrategia de suscripciones y organización de recursos., • Implementar buenas prácticas de seguridad usando Azure AD, Managed Identities, Key Vault, RBAC y Defender for Cloud., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de gobernanza corporativa y gestión de costes. Observabilidad y Operaciones • Definir estrategias de monitorización y logging usando Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics., • Diseñar estrategias de alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Guiar a los equipos en la gestión de incidentes, ajuste de rendimiento y patrones de resiliencia. Liderazgo y Colaboración • Actuar como líder técnico y mentor para los equipos de ingeniería., • Colaborar con product owners, stakeholders de negocio y arquitectos corporativos., • Participar en la toma de decisiones técnicas, revisiones de arquitectura y planificación del roadmap., • Apoyar en pre-ventas, estimaciones y propuestas técnicas cuando sea necesario. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? Habilidades Técnicas • Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software con sólida experiencia en .NET / C#., • Más de 5 años de experiencia práctica en diseño de soluciones en Microsoft Azure., • Profundo conocimiento de Azure DevOps, pipelines CI/CD y gestión de releases., • Experiencia sólida en:, • Azure App Services, Functions, AKS, • Azure SQL MI, Cosmos DB, Storage Accounts, • Servicios de mensajería: Service Bus, Event Hub, • API Management, App Gateway, • Microservicios, sistemas distribuidos y patrones de diseño en la nube, • Infrastructure as Code: ARM, Bicep, Terraform, • Seguridad, redes e identidad en Azure DevOps y Herramientas • Azure DevOps Boards, Repos, Pipelines, Artifacts, • Estrategias de branching en Git (GitFlow) Y, además, es un plus: • Experiencia con Angular, • Experiencia con Domain-Driven Design (DDD), • Experiencia con arquitecturas event-driven y serverless, • Conocimiento de optimización de costes, • Experiencia en entornos regulados o de escala empresarial, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos un/a Analista Junior de Procesamiento de Imágenes Satelitales para incorporarse a nuestro equipo de 2D Mapping & Geo Spatial Data. Si estás empezando tu carrera y te motiva aprender, crecer y trabajar con datos geoespaciales, ¡queremos conocerte! 🚀 Responsabilidades principales • Procesamiento y análisis de imágenes satelitales (Sentinel, Landsat, WorldView, GeoSat, Pleiades, Superview, etc.)., • Cálculo de índices espectrales y productos derivados (NDVI, NDWI, etc.)., • Documentación de procesos y elaboración de informes técnicos., • Colaboración con el equipo en proyectos de análisis masivo de datos raster. 🎓 Formación • Grado o Máster en:, • Ingeniería Geomática, • Teledetección, • Geografía / GIS, • Ingeniería Informática, • Ciencias Ambientales, • Física u otra formación relacionada, • Se valorará formación específica en teledetección, fotogrametría o análisis geoespacial. 🛠️ Requisitos técnicos Imprescindibles • Conocimientos básicos/intermedios de SIG: QGIS (ArcGIS Pro deseable)., • Familiaridad con misiones satelitales como Sentinel‑1/2 y Landsat, WorldView, GeoSat, Pleiades, Superview ., • Conocimientos de conceptos principales:, • Correcciones radiométricas y geométricas., • Índices espectrales., • Resoluciones espacial/espectral/temporal., • Programación en Python para análisis geoespacial (GDAL, Rasterio, NumPy...)., • Manejo de herramientas como SNAP, Orfeo Toolbox o Google Earth Engine., • Conocimientos básicos de machine learning aplicado a imágenes. 💼 Experiencia • 0 a 2 años de experiencia., • Se valoran prácticas, TFG/TFM o proyectos personales relacionados. 🌐 Habilidades adicionales • Conocimientos de cartografía y sistemas de referencia., • Manejo de plataformas de descarga de datos (Copernicus, Earth Explorer…)., • Capacidad para tratar grandes volúmenes de datos ráster., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⭐ Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado en datos geoespaciales., • Oportunidad de aprender tecnologías punteras en teledetección., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Ambiente colaborativo y orientado a la innovación. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones a desempeñar: • Garantizar la eficiencia en la cadena de suministro inversa y la gestión logística de reparaciones de equipos críticos. El candidato/a actuará como enlace entre el soporte técnico y el flujo de materiales, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta., • Gestión de Flujos de Reparación: Coordinar la entrada y salida de equipos averiados, gestionando el ciclo completo de logística inversa., • Control de Inventario Técnico: Supervisar el stock de repuestos y componentes necesarios para las intervenciones., • Interlocución Técnica: Colaborar con el equipo de ingeniería (principalmente del área de Telecomunicaciones) para priorizar las reparaciones según la criticidad del servicio., • Seguimiento de KPIs: Monitorizar tiempos de tránsito, costes de envío y plazos de entrega de equipos reparados., • Gestión Documental: Asegurar que toda la trazabilidad de los equipos esté correctamente registrada en el sistema., • Formación: Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Organización Industrial, Tecnologías Industriales o similar)., • Experiencia: Perfil Junior (0-2 años). Se valorarán prácticas o experiencia previa en entornos industriales o de mantenimiento., • Habilidades:, • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Perfil resolutivo con mentalidad orientada a procesos., • Excel avanzado (valorable)., • Soft Skills: Autonomía, rigor profesional y excelente capacidad de comunicación interna., • Condiciones y Beneficios, • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en un entorno tecnológico de alto nivel., • Crecimiento: Plan de carrera en un sector especializado. Ubicación: El Pardo, Madrid. Modalidad: 100% Presencial ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Acerca del empleo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Azure Databricks Engineer. ¿Qué es lo que harás? • Diseñar y desarrollar pipelines de datos en Databricks (bronze, silver, gold)., • Migrar procesos ETL desde SQL Server hacia Databricks, optimizando consultas y modelos de datos., • Implementar procesos de ingesta incremental con Delta Lake, particionamiento y watermarking., • Orquestar cargas de datos mediante Databricks Workflows y, en su caso, Azure Data Factory., • Integrar datos de múltiples fuentes (Salesforce, Google Analytics, BigQuery, plataformas publicitarias)., • Colaborar con el equipo de desarrollo e infraestructura en la transición tecnológica., • Dar soporte a la explotación analítica en Tableau y Power BI., • Contribuir a establecer buenas prácticas de gobierno, versionado y calidad de datos. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia sólida (mín. 3 años) en Databricks sobre Azure., • Conocimientos avanzados de SQL y migraciones de DWH a entornos cloud., • Experiencia en Delta Lake, particionamiento, ingestas incrementales., • Familiaridad con arquitecturas de Data Lakehouse., • Experiencia en orquestación con Databricks Workflows y/o Azure Data Factory., • Deseable: integración con herramientas de BI (Power BI, Tableau)., • Valorable: experiencia con Salesforce, APIs y BigQuery ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? 🚀 • atmira comprometida con la Igualdad

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas DevOps. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas., • Conocimiento en herramientas de contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift., • Experiencia con Terraform (IaC), Docker y Jenkins., • Conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (GitLab, GitHub, etc.)., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • También se valorará experiencia con herramientas de observabilidad (ELK, Grafana, Prometheus). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar arquitecturas de plataformas escalables y eficientes, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos y de negocio establecidos., • Implementar y gestionar infraestructura como código (IaC), utilizando herramientas que permiten automatizar y estandarizar la provisión de recursos y configuraciones., • Colaborar en los procesos de integración y entrega continua (CI/CD), empleando herramientas que facilitan la automatización y mejoren la calidad del despliegue., • Diseñar sistemas robustos que garanticen la alta disponibilidad y resiliencia de las aplicaciones, minimizando tiempos de inactividad y asegurando la continuidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y operaciones para optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones implementadas. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Zaragoza, Bilbao Valladolid, Valencia y Sevilla. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

💡 ¿En qué consiste esta oportunidad? 💡 En Amura - Unikal buscamos un/a Consultor/a de Gobierno del Dato para reforzar nuestra Business Line de Data, con un rol clave en la definición, despliegue y operación del modelo de gobierno del dato en proyectos estratégicos. Además, trabajará de forma transversal con negocio y tecnología, impulsando la madurez en la gestión de datos, coordinando Data Stewards y asegurando la correcta adopción de procesos, estándares y métricas de gobierno del dato para tratar la información como un activo estratégico. 📌 ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? • Formación en Ingeniería, Informática, Data, Estadística o áreas afines., • Experiencia demostrable en Gobierno del Dato y gestión de metadatos., • Experiencia práctica implantando y operando procesos de data governance., • Conocimiento sólido de marcos de gobierno del dato como DAMA, DCAM u otros frameworks de referencia., • Experiencia definiendo estándares, políticas y modelos de gobierno del dato., • Experiencia trabajando con roles de Data Steward y Data Owner., • Capacidad para definir y dar seguimiento a KPIs de gobierno del dato y modelos de madurez., • Habilidades de comunicación para trabajar con stakeholders de negocio y equipos técnicos., • Valorable experiencia con herramientas de catálogo y metadatos y plataformas de data governance., • Se valorarán certificaciones en DAMA, CDMP o similares. 🧩 ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Definir, desplegar y operar procesos de gobierno del dato a nivel organizativo y de proyecto., • Coordinar y dar soporte metodológico y operativo a la red de Data Stewards., • Definir, medir y dar seguimiento a KPIs de gobierno y madurez del dato., • Impulsar la adopción de estándares, políticas y buenas prácticas de data governance., • Liderar iniciativas de gestión de metadatos y glosarios de negocio., • Colaborar con áreas de negocio, BI y tecnología para asegurar la correcta gestión del ciclo de vida del dato., • Identificar gaps de madurez y proponer planes de mejora en gobierno del dato., • Promover la cultura data-driven y el uso responsable y controlado de la información ¿Qué ofrecemos? 🟢 Modelo híbrido (2 días de oficina y 3días de teletrabajo) 📍Oficinas ubicadas en Barrio del Pilar – Madrid 📄Contrato Indefinido 🏥 Seguro médico 🌴 23 días laborables de vacaciones ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Buscamos a un/a oficial de 1ª y 2ª soldador/a, cerrajero/a o montador en obra para unirse a nuestro equipo. Sidero-Acero Fusión, una empresa mediana con amplia experiencia en el sector metalúrgico con numerosos proyectos en vigor y en proceso. Nos dedicamos a la fabricación de estructuras metálicas y cerrajería industrial dedicadas a su montaje en las obras que le corresponden. Ubicación del taller y oficina: Velilla de San Antonio, Madrid. RESPONSABILIDADES OFICIAL SOLDADOR/A 👨‍🏭 ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas metálicas, asegurando que cada una cumpla con los estándares de calidad y seguridad. Tus responsabilidades incluirán: • Soldadura: Realizar trabajos de soldadura con electrodo revestido (proceso 111) en aceros al carbono. Deberás interpretar planos de soldadura para fabricar piezas a medida, tanto a tope (BW) como en ángulo (FW)., • Operario de taller: Manejar herramientas básicas de corte, taladrado y medición. Deberás preparar las piezas para el soldeo y realizar el acabado posterior., • Seguridad: Cumplir rigurosamente con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de taller. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. • Experiencia: Al menos 1.5 años de experiencia demostrable en soldadura., • Formación: Es imprescindible que cuentes con una homologación de soldador en el proceso 111 (electrodo revestido). Si tienes experiencia en otros procesos (MIG/MAG, TIG), es un punto a tu favor. Se valora homologación en proceso 135., • Saber leer e interpretar planos de soldadura., • Compromiso con la seguridad y la calidad., • Atención al detalle y precisión en el trabajo., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. RESPONSABILIDADES OFICIAL CERRAJERO/A 🏭 Responsabilidades ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas y cerramientos metálicos, siguiendo los planos de ingeniería. Tus responsabilidades incluirán: • Manejo de maquinaria de taller: Cortar, punzonar, plegar y taladrar perfiles metálicos, así como el uso de herramientas manuales. (IMPORTANTE SABER MANEJO DE PLEGADORA)., • Montaje y soldadura: Ensamblar y soldar las piezas para crear cerramientos, puertas, ventanas, escaleras y otros elementos de carpintería metálica. Es imprescindible dominar la soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo revestido., • Interpretación de planos: Leer e interpretar planos y esquemas técnicos de cerramientos industriales., • Control de calidad: Verificar que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones de los planos y los estándares de calidad establecidos. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con una sólida experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. • Experiencia: Al menos [número de años] de experiencia demostrable en el sector de la cerrajería o carpintería metálica industrial., • Formación: Se valorará positivamente tener cursos de formación en cerrajería, carpintería metálica o soldadura., • Dominio del proceso de soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo., • Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas., • Compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad y orientación a resultados. RESPONSABILIDADES MONTADOR EN OBRA 👷 ¿Qué harás? Tu misión principal será el montaje en obra de las estructuras fabricadas en nuestro taller, siguiendo rigurosamente las especificaciones de los planos. Tus responsabilidades incluirán: • Interpretación de planos: Leer e interpretar planos de montaje y esquemas de replanteo para asegurar una correcta instalación de las estructuras., • Montaje: Ensamblar y anclar las diferentes piezas de la estructura en la obra. Esto incluye el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como el manejo de equipos de elevación., • Control de calidad: Verificar que los montajes cumplen con los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Soldadura en obra: Realizar puntos de soldadura o soldaduras de repaso si fuera necesario para fijar las estructuras., • Seguridad: Cumplir de forma estricta con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de obra. ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean resolutivas y que prioricen la seguridad en todo momento. • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia demostrable en el montaje de estructuras metálicas., • Formación: Se valorará positivamente la posesión de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y cursos de PRL específicos para trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras., • Habilidad para leer planos de montaje., • Experiencia en el uso de maquinaria de elevación, como plataformas elevadoras., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos de obra., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Gran compromiso con la seguridad personal y la de los compañeros. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y período de prueba., • Salario competitivo según convenio y la experiencia del candidato., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. ¿Te interesa? Envíanos tu currículum y tus homologaciones de soldadura a , visita nuestra web safsl.es o directamente envía tu candidatura a través de esta plataforma. ¡Esperamos conocerte y agendar una entrevista contigo!

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Ingeniero especializado en proyectos de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Madrid. FUNCIONES PRINCIPALES • Análisis y Estudio de Proyectos de la Delegación Renovables., • Participación en la definición de la solución técnica, viabilidad y estudio de costes de los Proyectos., • Búsqueda de soluciones entre diversos fabricantes de mercado., • Elaboración de memorias técnicas e informes justificativos., • Replanteo y optimización de proyectos solares., • Elaboración de oferta técnica e ingeniería básica en fase final de contratación. REQUISITOS • Ingeniero con máster de ingeniería industrial, tecnología energética, eléctrica, civil, o similar., • Experiencia previa en ejecución de proyectos u ofertas renovables en mercado USA., • Conocimiento de ofimática así como softwares específicos para el diseño de parques fotovoltaicos y eólicos (Autocad, PVSyst, Sketchup, PVcase etc.). SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería solar y eólica.

Vacante: Arquitecto de Datos - IA Localización: Remoto o Madrid Duración: 12 meses (renovables) Contexto del Proyecto Buscamos un Arquitecto de Datos e IA con experiencia para un proyecto estratégico enfocado en diseñar modelos de datos robustos y escalables, así como arquitecturas que integren las plataformas Appian y GCP. El rol incluye la ingesta de datos en GCP y el desarrollo de un modelo de datos completamente consumible. Es una posición híbrida en Madrid, sin viajes ni guardias requeridas. Se esperan más de 4 años de experiencia relevante; es posible la gestión de un equipo pequeño (1–2 personas). Responsabilidades Clave • Diseñar modelos de datos escalables y robustos adaptados a las necesidades del proyecto., • Gestionar procesos de ingesta de datos en entornos GCP., • Desarrollar una arquitectura de modelo de datos consumible que conecte Appian y GCP., • Colaborar en decisiones de arquitectura de datos para garantizar integración fluida y rendimiento., • Supervisar potencialmente un equipo pequeño (1–2 miembros) según evolucione el proyecto. Habilidades Obligatorias • Más de 4 años en arquitectura de datos, modelado e ingesta/desarrollo de datos en GCP., • Sólida experiencia en arquitecturas cloud GCP y herramientas de datos., • Dominio de la plataforma Appian para diseño e integración de datos., • Experiencia entregando soluciones de datos de extremo a extremo en entornos híbridos/multicloud., • Disponibilidad para trabajo híbrido en Madrid (no se requieren idiomas adicionales).

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. El objetivo del puesto es dar soporte al equipo comercial de Telespazio Ibérica en la gestión administrativa de licitaciones y oportunidades de negocio, asegurando la correcta preparación de la documentación administrativa, el seguimiento diario de concursos públicos y el análisis preliminar de las oportunidades desde el punto de vista administrativo y procedimental. El puesto es clave para mejorar la eficiencia del proceso de oferta, reducir riesgos administrativos y permitir que el equipo técnico-comercial se centre en la propuesta de valor. Principales tareas: 🔍 Seguimiento y detección de oportunidades • Revisión diaria de plataformas de licitación:, • Plataforma de Contratación del Sector Público, • DOUE / TED, • BOE y boletines autonómicos, • Plataformas privadas de alertas (ej. Gestboes u otras), • Identificación de oportunidades alineadas con las áreas de actividad de Telespazio Ibérica., • Registro y mantenimiento de un listado estructurado de licitaciones (pipeline). 📑 Análisis administrativo de licitaciones • Análisis preliminar de los pliegos administrativos (PCAP):, • Tipo de procedimiento, • Requisitos de solvencia económica y técnica, • Criterios de adjudicación, • Clasificación empresarial, garantías y penalizaciones, • Plazos y forma de presentación, • Identificación temprana de riesgos administrativos y alertas al equipo comercial., • Apoyo en la decisión GO / NO GO desde el punto de vista administrativo. 🗂️ Preparación de documentación administrativa • Elaboración, recopilación y revisión de la documentación administrativa de las ofertas:, • DEUC, • Declaraciones responsables, • Escrituras, poderes, certificados, • Garantías provisionales / definitivas, • Documentación de solvencia, • Verificación del cumplimiento formal antes de la presentación., • Coordinación con otras áreas internas (legal, financiera, técnica). 🤝 Soporte a consorcios y UTEs • Apoyo administrativo en:, • Preparación de documentación de UTEs o consorcios, • Coordinación documental con socios y subcontratistas, • Revisión de compromisos y acuerdos administrativos, • Seguimiento de la documentación de terceros. 📊 Gestión y reporting • Actualización del estado de las licitaciones (presentada, en evaluación, adjudicada, desierta, etc.)., • Elaboración de informes periódicos para Dirección Comercial., • Archivo ordenado y trazable de toda la documentación de ofertas. Requisitos Formación: Grado o Formación Profesional Superior en: • Administración y Dirección de Empresas, • Gestión Administrativa, • Comercio / Marketing, • Derecho (valorable), • Gestión administrativa de licitaciones públicas, • Soporte comercial B2B, • Empresas tecnológicas, ingeniería, defensa o sector público, • Gestión de UTEs Lugar de trabajo: Madrid o Barcelona, España Idiomas: • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel medio–alto (lectura de pliegos, documentación técnica y administrativa), • Valorable otros idiomas (francés / italiano) Conocimientos técnicos: Conocimiento sólido de: • Ley de Contratos del Sector Público (LCSP), • Procedimientos de contratación pública, • Plataformas electrónicas de licitación Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Capacidad para manejar documentación compleja y plazos críticos. Competencias y habilidades: • Alto nivel de organización y rigor administrativo, • Atención al detalle, • Capacidad analítica y de síntesis, • Autonomía y proactividad, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados, • Mentalidad de servicio al negocio Se valorará especialmente • Experiencia en sectores:, • Espacio, satélite, defensa, telecomunicaciones, • Geoinformación, GIS, ingeniería, • Conocimiento de financiación europea y proyectos internacionales., • Familiaridad con entornos multinacionales. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como empleado de ventas internas, asumirás tareas importantes como mantener los datos de los clientes, procesar pedidos y apoyar al equipo en la consecución de los objetivos de ventas. Este puesto sirve para apoyar al equipo de ventas sin ninguna responsabilidad de ventas propia. • Soporte Operativo – Brindar apoyo al Office Manager y al equipo comercial en actividades diarias, seguimiento de oportunidades y gestión administrativa clave., • Gestión de Proveedores – Solicitar cotizaciones, preparar documentación para licitaciones públicas y coordinar entregables necesarios con terceros., • Administración y Reportes – Elaborar reportes en Excel, gestionar facturación y atender consultas relacionadas con pagos y documentación., • Onboarding y Atención al Cliente – Dar de alta a clientes en plataformas, hacer seguimiento de oportunidades y asegurar una comunicación fluida durante el proceso comercial., • Apoyo Comercial y Estratégico – Asistir a los equipos Enterprise, SVP y liderazgo de ventas con proyectos especiales, iniciativas estratégicas y mejora de procesos., • Coordinación y Comunicación – Apoyar la planificación de eventos, colaborar en la comunicación de ventas y distribuir métricas, informes FP&A, LORP y RFP. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA • Gestión de Prioridades – Capacidad para equilibrar múltiples tareas, adaptarse a prioridades cambiantes y cumplir plazos de manera autónoma., • Confidencialidad y Profesionalismo – Habilidad demostrada para manejar información sensible con discreción y mantener absoluta confidencialidad., • Atención al Detalle – Enfoque preciso y cuidadoso en tareas administrativas y documentación para asegurar exactitud en todas las actividades., • Comunicación Efectiva – Habilidades de comunicación claras y profesionales, con capacidad de interacción fluida con empleados, clientes y todos los niveles de la organización., • Orientación al Cliente – Experiencia sólida en servicio al cliente, seguimiento de solicitudes y gestión de consultas de forma profesional., • Formación y Herramientas – Educación mínima de secundaria, 2–4 años de experiencia administrativa y dominio intermedio de herramientas Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Dominio del Inglés Profesional – Se requiere un nivel profesional de inglés, tanto oral como escrito, para garantizar una comunicación eficaz con equipos internos, clientes y socios externos. POR QUÉ TE GUSTARÁ TRABAJAR AQUÍ • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo.

Lamar Development es una plataforma de inversión y desarrollo inmobiliario que opera en la región EMENA, centrada en la originación, ejecución y gestión de inversiones inmobiliarias con un objetivo claro: generar rentabilidades atractivas ajustadas al riesgo. La firma opera a través de un modelo de equipo ágil y de alto rendimiento, combinando procesos de inversión disciplinados con un uso pragmático de datos, tecnología y herramientas analíticas modernas para mejorar la calidad de ejecución, la eficiencia y la toma de decisiones. La ambición de Lamar es construir una plataforma de inversión inmobiliaria escalable y orientada al futuro, reconocida por la solidez de sus fundamentales, la excelencia en la ejecución y su capacidad constante para generar valor a lo largo de los distintos ciclos del mercado. Misión principal: Tu misión será dar soporte directo al área financiera y de operaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y contables del día a día. Buscamos un perfil junior con base administrativa y conocimientos contables que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo, aportando organización, rigor y actitud de apoyo transversal al equipo. Responsabilidades principales. • Gestionar y controlar facturas: recepción, validación y registro en la plataforma interna para su posterior envío a la gestoría externa. • Realizar el seguimiento de proveedores, manteniendo contacto directo para la gestión de facturas, incidencias y pagos. • Elaborar reportes financieros básicos: control de facturas recibidas, proveedores, imputaciones y su seguimiento. • Preparar reportes mensuales en Excel para el área financiera., • Apoyar en tareas relacionadas con la elaboración y seguimiento de presupuestos., • Coordinar y comunicarte con la gestoría externa y otros interlocutores financieros., • Ofrecer soporte operativo transversal al equipo, facilitando la coordinación entre áreas y gestionando tareas administrativas generales. • Soporte en el office Management y recepción., • Colaborar activamente en un entorno de trabajo compartido y con uso de plataformas comunes., • Brindar apoyo puntual en tareas operativas del día a día, mostrando un perfil resolutivo, flexible y con actitud de ayuda. Qué ofrecemos • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 19:30 y viernes de 9:00 a 15:00, con flexibilidad horaria., • Muy buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos propios y recorrido a largo plazo. Requisitos mínimos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar (FP, Grado o equivalente)., • Experiencia previa como asistente administrativo/a., • Conocimientos básicos de contabilidad: facturación, proveedores, conceptos contables y circuitos administrativos. • Manejo de Excel., • Experiencia o comodidad trabajando con plataformas compartidas y entornos colaborativos., • Nivel de inglés intermedio, con capacidad para comprender facturas y participar en reuniones semanales en inglés. • Perfil resolutivo, proactivo y con buena actitud para apoyar en tareas operativas cuando sea necesario. Buenas habilidades comunicativas.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo ¿te apetece sumarte? Participarás en proyectos multisectoriales. Tendrás oportunidad de reorientar tu perfil dentro de cualquier área del dato que desees. Tu trabajo consistirá en detectar oportunidades de negocio alrededor del offering de Data & Analytics. · Visitarás clientes, acompañando a los Account Executives para identificar oportunidades de negocio que apliquen al portfolio de Insigths &Data. Es necesario entender cómo la tecnología puede solucionar y mejorar el negocio del cliente, diseñar a alto nivel las soluciones junto con las prácticas técnicas, liderar y participar en la preparación de propuestas de colaboración con los clientes y en su defensa. · Tu día a día consistirá en reunirse con los Account Executives, identificar conjuntamente las áreas y oportunidades del negocio de los clientes en los que el portfolio de I&D aplica y ofrece una ventaja competitiva. · Plantear, junto con el Account Executive, la estrategia comercial para ganar las propuestas. · Serás el enlace con el equipo de la práctica, indicando los avances que hace en los distintos clientes y buscando apoyo del equipo técnico para: · Dar una solución más detallada en aquellas oportunidades más maduras en las que necesitará un equipo más especializado para dar respuesta a cliente · Formar equipo de propuesta y liderar la preparación de la misma · Preparar eventos comerciales · Asegurar que las ofertas están alineadas con el portfolio de la Business Unit y sus capacidades · Identificar casos de éxito en la BU que se puedan aplicar a los clientes Para poder desenvolverte con soltura en el rol, sería importante poseer las siguientes características: · Experiencia demostrada de más de 10 años en proyectos de BI, Big Data /Analítica Avanzada en el proceso de definición, desarrollo y puesta en producción · Conocimiento amplio de arquitecturas BI, Big Data y Machine Learning / Deep Learning. · Conocimiento general multisectorial y en profundidad de los sectores banca y seguros. · Conocimiento de soluciones de mercado aplicadas a BI / Big Data / Analítica Avanzada · Habilidad en la relación interpersonal. · Habilidad comunicativa, capacidad de presentación y de hablar en público. · Conocimiento financiero de propuestas de consultoría (revenue, costes directos, costes indirectos, margen de contribución, beneficio neto) · Capacidad de negociación · Inglés avanzado Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

MISIÓN: Control y seguimiento de la plataforma de atención al cliente tanto a nivel cuantitativo como relativo a la productividad de los agentes. Aseguramiento de que los niveles de servicio establecidos se cumplan (KPI), cumpliendo con los resultados previstos en función de las demandas de nuestros Partners, cumplimientos de los estándares establecidos por la Compañía. FUNCIONES: 1. Supervisión en tiempo real de la actividad para asegurar el mantenimiento del nivel de servicio y reacción/ planes de contingencia ante cambios de la planificación o incidencias., 2. Gestión del modelo de atención telefónica y gestión de lo referente a los gestores: - Dimensionamiento del número de gestores por cliente para cumplir las condiciones de servicio pactadas con cada uno de ellos en todo momento. Análisis del dimensionamiento de las plataformas. - Creación de los calendarios y cuadros horarios de las plataformas telefónicas, consultas y resolución de incidencias en materia de horarios, fichajes, recuperación de horas (Etempo)., 3. Definición y mantenimiento de perfiles de llamada (Skills) de cada gestor así como revisión periódica de los criterios de asignación de llamadas a gestores., 4. Generación de informes y reporting tanto al área de prestaciones como al resto de áreas del negocio: - Extracción, tratamiento y participación en el análisis de datos (a nivel diario, como a nivel de previsión)., 5. Participación y testeo en la realización de proyectos asociados al dpto. de telefonía destinados a aumentar la calidad en la atención telefónica, optimización de los los niveles de servicio, mejora de productividad y reducción de costes, ayudando a conseguir un mayor grado de supervisión e información de la plataforma. REQUISITOS: • Experiencia al menos 2 años en Contact Center en dimensionamientos de plantillas, vectorización de telefonía, conducción on line de la plataforma, informes y análisis de la actividad., • Necesarios conocimientos de:, • CRM de planificación., • Office: muy alto., • AVAYA, Presence., • Conocimientos de gestión de calidad y en gestión por procesos. Valorables conocimientos en BBDD , SQL e inteligent ruting. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Horario: 10:00-19:00., • Salario base + incentivo anual., • Beneficios sociales., • Medidas de conciliación., • Centro de trabajo: La finca (Pozuelo de Alarcón). Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Misión: Gestionar la actividad logística a nivel comercial, relación con clientes, velando por mantener los niveles de calidad en el servicio establecidos por la Dirección. Funciones: • Mantener la relación comercial con los clientes en su zona de influencia realizando visitas a los laboratorios, manteniendo y negociación acuerdos de colaboración, siguiendo las directrices de la Dirección de Logística Externa., • Participar en la elaboración de tarifas de transporte a clientes junto a la Dirección., • Participar en la elaboración de tarifas de servicios de operador logístico junto a la Dirección., • Mantener la relación con las cooperativas y distribuidoras farmacéuticas para la propuesta de nuevos servicios, rutas y colaboraciones., • Coordinar los servicios y contrataciones con las agencias de transporte y resto de proveedores de la plataforma., • Reportar periódicamente a la Dirección de la actividad comercial con laboratorios y cooperativas., • Realizar el seguimiento de la actividad y el nivel de servicio de los clientes y de la plataforma., • Coordinar los diferentes equipos de la plataforma para garantizar que los procesos se ejecuten de acuerdo a los estándares de calidad de la empresa., • Velar por el desarrollo del equipo asignado a la plataforma, gestionando las incidencias y aplicando las decisiones de la Dirección., • Asegurar, mantener y supervisar el cumplimiento de Sistema de Calidad y Medio Ambiente participando en auditorías externa e implantando nuevos procedimientos y controles de la Calidad., • Velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones, tratando de optimizar los costes energéticos, en colaboración con el área de Mantenimiento., • Cumplir, y hacer cumplir, las normas establecidas respecto a Calidad, Prevención y Sanidad, con el fin de alcanzar un alto nivel de satisfacción en el cliente. Perfil buscado (H/M/D): • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector logístico y/o transporte, con exposición directa a clientes., • Perfil comercial–operativo: sólida capacidad para la gestión y fidelización de clientes, combinada con comprensión de la operativa de plataformas logísticas., • Experiencia en negociación comercial, elaboración de tarifas y gestión de acuerdos con clientes y colaboradores., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, con orientación a resultados y a la mejora continua del servicio., • Conocimiento y experiencia en gestión de calidad, procesos y estándares operativos, valorándose la participación en auditorías y sistemas de calidad y medio ambiente., • Alta capacidad analítica, organización y seguimiento de indicadores de actividad y nivel de servicio., • Habilidades de comunicación y relación con interlocutores de nivel directivo (direcciones de logística y comercial).

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a técnico/a de PRL para las zona de Pinto en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: • Promoción e implantación de la Prevención en la empresa., • Elaboración de Planes anuales reducción de la siniestralidad., • Evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo. Planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes, específicos, de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, agentes químicos, condiciones ambientales, ruido, vibraciones, factores ergonómicos, y riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de evaluaciones de riesgo., • Visitas a centros, y elaboración de los correspondientes informes de sus condiciones de seguridad y salud, así como equipos de trabajo., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de formaciones de PRL, específicos, de cada puesto de trabajo., • Investigación de accidentes y realización de informes. ¿Qué necesitas? Formación indispensable. • Grado universitario (Ingeniería o ciencias ambientales)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Formación valorable. • Sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) Experiencia • Mínima de 1 año, como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, en entornos industriales, logísticos, o de construcción. Idiomas requeridos. • Inglés – B1 Conocimientos informáticos requeridos. • Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook nivel medio/avanzado), • Manejo de plataformas de gestión documental (nivel medio), • Power BI – Valorable. Otros requisitos. • Carnet de conducir, y coche propio ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente, es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! -Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Desde e-Frontiers tranajamos con diversas empresas que actualmente están buscando Analistas Cuantitativos con experiencia en el sector energético . Si bucas oportunidades en este sector, aquí te dejamos alguna información general: Funciones • Proyectos de predicción y análisis de datos., • Análisis de calidad mediante herramientas estadísticas., • Programación lineal entera mixta y heurística., • Desarrollar modelos matemáticos de valoración para evaluar los riesgos de los derivados de Mercados, • Valoración financiera (Valoración financiera estocástica, Gestión de riesgos, Técnicas de Monte Carlo), etc, • Proyectos de gestión de riesgos ETRMs (para monitorización del riesgo)., • Desarrollo de algoritmos de optimización., • Implementación y optimización de algoritmos financieros., • Optimización utilizando solvers matemáticos como CEPLEX, Gurobi…, • Scraping, procesado y transformación de datos procedentes de plataformas y APIs. Requisitos · Grado en Matemáticas/Física/ Finanzas/ Ingeniería. · Valorable máster en Finanzas Cuantitativas. · Idiomas: Inglés nivel medio-alto (imprescindible). · Al menos 1 año de experiencia como analista cuantitativo. · Stack tecnológico: Python, SQL, R... · Muy valorable experiencia con Gurobi, CPLEX, AMPL.... Condiciones · Contrato indefinido; · Plan de carrera y crecimiento interno en la empresa; · Modelo de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo. · Oferta salarial en base a experiencia entre 26.000 - 30.000€ en base a experiencia; se valorarán diferentes rangos en función de la experiencia aportada. · Oficinas ubicadas en Madrid.

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un Arquitecto de Sistemas Senior cuya misión principal será liderar y coordinar la evolución y operación de los servicios tecnológicos bajo su responsabilidad, garantizando la continuidad del negocio y la excelencia operativa mediante el cumplimiento de los SLAs. Asimismo, se encargará de actuar como garante del compliance y la seguridad de las plataformas, liderar la interlocución con fabricantes y gestionar la estrategia presupuestaria para la optimización de costes y la eficiencia del área.ç Las principales responsabilidades serán: • Supervisar la operación de plataformas críticas, impulsando una estrategia de mejora continua e innovación que permita la reducción proactiva de incidencias., • Liderar la gestión de capacidad y alta disponibilidad, asegurando la continuidad del servicio tanto en entornos productivos como no productivos., • Garantizar el cumplimiento de los SLAs y la gestión eficiente de los cambios técnicos en la plataforma., • Coordinar la interlocución con proveedores y fabricantes, liderando el análisis de informes de salud y la ejecución de acciones correctoras ante desviaciones del servicio., • Definir las políticas de Business Continuity Plan y la estrategia de Disaster Recovery de plataformas críticas., • Gestionar el presupuesto del área, implementando estrategias recurrentes de optimización de costes operativos., • Asegurar la ejecución del servicio bajo los estándares de seguridad, coordinando las acciones necesarias ante incidentes graves de seguridad de la información., • Supervisar la ejecución de proyectos técnicos y liderar la implantación de servicios automatizados para la evolución de las plataformas. Se requiere: • Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares, • Experiencia: Al menos 10 años en posiciones similares de gestión de operaciones e infraestructura IT., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Conocimientos técnicos: Sólida experiencia en plataformas (AS400, Unix, Middleware, Aplicaciones JBoss, Oracle y SQL Server)., • Metodologías: Conocimientos profundos en ITIL, Metodologías Agile y Gestión de Proyectos., • Seguridad: Conocimientos sólidos en Seguridad de la Información. Se valorará positivamente: • Conocimientos Cloud (Azure, Google Cloud y OCI)., • Experiencia en el sector retail., • Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En Carrefour España estamos en búsqueda de un executive assistant para la Dirección de Ecommerce cuya labor principal será brindar apoyo administrativo y estratégico de alto nivel al Director de eCommerce y al equipo de liderazgo. Este rol es fundamental para optimizar las operaciones del departamento, mejorar la comunicación interna y externa, y garantizar una gobernanza rigurosa de las iniciativas digitales estratégicas. ORGANIZACIÓN DE AGENDA Y PLANIFICACIÓN • Es responsable de la optimización sistemática del tiempo ejecutivo y del marco logístico del departamento de eCommerce., • Supervisión Estratégica de Agenda: Gestionar y sincronizar agendas profesionales complejas, priorizando reuniones de alto valor y asegurando la alineación con otros EAs., • Gestión de Logística y Recursos: Coordinar gestiones de viaje integrales y recursos departamentales, garantizando la eficiencia de costes y el cumplimiento de la política corporativa., • Seguimiento del Flujo de Trabajo Operativo: Actuar como coordinador principal de los plazos departamentales, utilizando software de gestión de proyectos empresariales para supervisar el progreso de los flujos de trabajo digitales., • Filtrado Administrativo: Gestionar consultas y correspondencia, ejerciendo juicio profesional para delegar tareas o escalar problemas operativos críticos a la dirección. ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN DEL EQUIPO Y GESTIÓN DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS • El Executive Assistant actúa como el custodio del conocimiento institucional y la infraestructura operativa del departamento. Este pilar asegura que el equipo de eCommerce se mantenga ágil, organizado y digitalmente optimizado mediante procesos estandarizados y una gobernanza documental avanzada., • Coordinación Integral de Onboarding: Actuar como el enlace principal entre la división de eCommerce y los departamentos de IT y RRHH para garantizar una integración fluida de las nuevas incorporaciones. Esto incluye la gestión de punta a punta de la adquisición de hardware (PCs, móviles), licencias de software y la provisión de accesos específicos a plataformas (CMS, ERP, herramientas de Analytics) antes de la fecha de inicio., • Gestión del Conocimiento y Gobernanza de Unidades Compartidas: Arquitectar y mantener un sistema de archivo en la nube/ShareDrive altamente estructurado. Será responsable de la taxonomía, el control de versiones y los permisos de acceso de todos los activos departamentales, asegurando que la información sea localizable, segura y archivada lógicamente., • Integración de IA y GEMS: Liderar la implementación de herramientas organizativas impulsadas por IA y sistemas GEMS para automatizar la clasificación de documentos y la recuperación de datos. Explorar y desplegar proactivamente soluciones de IA para mejorar la eficiencia de la gestión de expedientes y los informes departamentales., • Metodología y Documentación de Procesos: Establecer y mantener un repositorio formal de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs). Esto implica colaborar con los líderes de equipo para documentar procesos internos, definir roles y responsabilidades (matrices RACI) y asegurar que la metodología departamental esté estandarizada y se actualice trimestralmente., • Gestión del Ciclo de Vida Administrativo: Supervisar los flujos de trabajo administrativos generales, incluyendo la firma de contratos, la gestión de facturas de proveedores dentro del alcance de eCommerce y el mantenimiento de listas de distribución y organigramas. PRESENTACIONES ESTRATÉGICAS Y COORDINACIÓN DE REUNIONES Y COMITÉS DE DIRECCIÓN DE eCOMMERCE • Gestión de Gobernanza: Supervisar la administración integral de todas las reuniones, CODIRs y Comités de Dirección de eCommerce, incluyendo la preparación de agendas, actas de reuniones y el seguimiento riguroso de los planes de acción post-reunión., • Desarrollo de Presentaciones Estratégicas: Diseñar presentaciones sofisticadas para revisiones a nivel de Consejo y stakeholders. Esto implica sintetizar datos complejos de eCommerce (ej. ROI, métricas de tráfico, cuota de mercado) en narrativas visuales concisas y profesionales., • Enlace Interfuncional: Servir como punto de contacto central entre la oficina de eCommerce y otras unidades de negocio (Finanzas, Cadena de Suministro, IT), facilitando el flujo de información necesario para la toma de decisiones estratégicas., • Integridad de Datos e Informes: Apoyar al equipo de liderazgo en la recopilación y organización de datos de rendimiento semanales, mensuales y trimestrales para asegurar que todos los informes para revisión de comités sean precisos y oportunos. COMUNICACIÓN DE eCOMMERCE Y GESTIÓN DE REDES SOCIALES • Comunicación Corporativa: Redactar y perfeccionar anuncios internos de alto nivel, actualizaciones departamentales e informes para stakeholders para asegurar la claridad de la estrategia de eCommerce., • Promoción en Redes Sociales: Gestionar la presencia profesional en redes sociales (principalmente LinkedIn) para el equipo de eCommerce, incluyendo la programación de contenidos, el monitoreo de la interacción y la alineación con las guías de marca corporativa., • Alineación del Tono de Marca: Asegurar que todas las comunicaciones externas reflejen los valores innovadores y centrados en el cliente de la división de eCommerce., • Coordinación de Activos Digitales: Actuar como enlace con los equipos de Marketing y Creatividad para asegurar los activos necesarios para campañas digitales lideradas por ejecutivos o piezas de liderazgo de opinión en la industria. Requisitos: • Formación: Grado universitario, • 3 años de experiencia mínimo realizando funciones similares, • Inglés avanzado y valorable francés, • Conocimientos avanzados de paquete Office., • Experiencia participando en proyectos estratégicos Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos., • Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. 🏅 Rodearte de personas referentes, reconocidas por Microsoft, de las que poder seguir aprendiendo. 🎓 Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¿Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables., • Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales., • Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc., • Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye:, • Interlocución con cliente y auditores, • Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.)., • Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc., • Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal., • Revisión final de la documentación. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¡Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto para una gran organización, como parte de un equipo multidisciplinario en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo implementar el desarrollo de herramientas, plataformas y aplicaciones diseñadas para garantizar la accesibilidad digital, mejorar la experiencia del usuario y fomentar la igualdad de oportunidades en entornos digitales? Descripción del puesto Buscamos un Solution Architect especializado en Microsoft Dynamics 365 Field Service para liderar la arquitectura funcional y técnica del proyecto. La persona será responsable de definir la visión de la solución, garantizar las mejores prácticas, coordinar a los equipos funcionales/técnicos y actuar como referente ante el cliente en todos los aspectos relacionados con Field Service y Power Platform. Responsabilidades principales • Definir la arquitectura end‑to‑end de la plataforma Dynamics 365 Field Service., • Liderar la definición de procesos, diseño funcional y modelos de datos para escenarios de servicio en campo., • Diseñar la integración con otros sistemas corporativos (ERP, logística, gestión de repuestos, scheduling, etc.)., • Supervisar la configuración de Work Orders, Assets, Agreements, Bookings, Scheduling, Mobile App y módulos avanzados., • Asegurar el cumplimiento de best practices, seguridad, rendimiento, ALM y gobernanza., • Guiar al equipo técnico en la implementación de Power Platform (Power Automate, Canvas Apps, Dataverse)., • Participar en las sesiones con el cliente para validación de requerimientos, demos y workshops de diseño., • Revisar desarrollos complejos (plugins, integraciones, model-driven apps) y garantizar la calidad técnica., • Trabajar alineado con el Project Manager y el resto de arquitectos del programa., • Acompañar las fases de testing, UAT, despliegue y soporte post‑arranque. Requisitos técnicos • Experiencia demostrable (5+ años) en Microsoft Dynamics 365 CE, con especial foco en Field Service., • Experiencia sólida diseñando procesos de servicio en campo., • Conocimiento avanzado de Power Platform: Power Automate, Dataverse, Model-driven Apps., • Conocimiento de Dynamics 365 Field Service Mobile y escenarios offline., • Experiencia en proyectos de gran escala o multinacionales. Competencias y habilidades • Visión arquitectónica y capacidad de diseñar soluciones escalables., • Excelentes habilidades de comunicación con negocio y tecnología., • Capacidad de liderazgo en equipos multidisciplinares., • Orientación a la calidad, buenas prácticas y documentación., • Proactividad, ownership y capacidad para tomar decisiones técnicas., • Inglés Formación y certificaciones (valorables) • Certificación MB-600 (Experto en Arquitectura de Soluciones de Power Platform)., • Certificación Dynamics 365 Field Service Consultor Funcional. Valoraremos todas las candidaturas. En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Risk & Opportunities Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. Serás responsable de identificar, analizar y monitorear los riesgos, oportunidades y amenazas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Este rol garantiza la integración de estrategias de gestión de riesgos en los procesos de planificación, ejecución y reporte del proyecto, apoyando la toma de decisiones informadas y el logro de los objetivos del proyecto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Formación en Ingeniería Superior, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Valorable Certificación RMP o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de riesgos de proyectos o roles similares., • Experiencia con estándares de gestión de riesgos (PMI, ISO 31000, AACEI, etc.)., • Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo de riesgos (QRA), como Primavera Risk Analysis, @Risk, etc., • Dominio de Excel, Power BI y plataformas de gestión de riesgos (por ejemplo, ARM, Safran Risk, etc.)., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Apoyar el desarrollo e implementación del Plan de Gestión de Riesgos del Proyecto., • Identificar, evaluar y categorizar los riesgos y oportunidades del proyecto en colaboración con los líderes de disciplina., • Mantener y actualizar el registro de riesgos, asegurando la trazabilidad y coherencia con la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), EDC (Estructura de Desglose de Costos) y el cronograma., • Facilitar talleres de riesgos y entrevistas con las partes interesadas para recopilar información., • Realizar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos (QRA) utilizando herramientas de simulación Monte Carlo (por ejemplo, Primavera Risk Analysis)., • Proponer y hacer seguimiento a acciones de mitigación y mejora, asignando responsabilidades y plazos., • Proporcionar informes y tableros de riesgos periódicos para revisiones internas y del cliente., • Asegurar la alineación de los riesgos con la contingencia de costos y los márgenes del cronograma., • Monitorear riesgos emergentes y lecciones aprendidas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!