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INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en crecimiento, estamos buscando Encargados Generales y Supervisores de Montaje Electromecánico para liderar equipos de instalación en nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) en los mercados en los que operamos. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Ejecución de Montaje • Supervisar, coordinar y garantizar la ejecución correcta de todos los trabajos de montaje electromecánico en parques solares y sistemas BESS., • Liderar equipos de instaladores, técnicos y operarios en el campo, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Realizar seguimiento diario de avances de obra, identificando desviaciones y aplicando acciones correctivas inmediatas., • Garantizar el correcto montaje de estructuras fijas, trackers, paneles fotovoltaicos, inversores, cableado y componentes electromecánicos. Control de Calidad y Seguridad • Inspeccionar trabajos completados para garantizar conformidad con especificaciones técnicas, planos y normas de seguridad., • Asegurar el cumplimiento estricto de protocolos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSSEQ) en todas las fases de montaje., • Identificar y reportar deficiencias, riesgos y no conformidades, proponiendo soluciones técnicas., • Velar por el correcto uso de herramientas, equipos de protección personal y procedimientos de seguridad en altura. Coordinación Técnica y Logística • Colaborar con ingeniería, compras y logística para asegurar disponibilidad oportuna de materiales y equipos en obra., • Coordinar con otros contratistas y especialistas en obras (civiles, electricidad, telecomunicaciones) para evitar conflictos de programación., • Reportar regularmente al Project Manager sobre estado de avance, desviaciones, riesgos y cambios en campo., • Mantener registro detallado de trabajos ejecutados, incidencias y resoluciones. Soporte Técnico en Montaje • Proporcionar orientación técnica a equipos de instalación sobre procedimientos correctos y mejores prácticas., • Participar en capacitación de personal nuevo en procedimientos de montaje y seguridad., • Resolver problemas técnicos e inesperados que surjan durante la instalación., • Contribuir a la optimización de procesos de montaje para mejorar productividad y seguridad. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Experiencia Requerida • Mínimo 5-7 años de experiencia comprobada en montajes electromecánicos en plantas solares fotovoltaicas (utility-scale o proyectos grandes)., • Experiencia demostrada en supervisión de equipos de instalación en proyectos de energía solar., • Experiencia práctica en montaje de estructuras, paneles, inversores, cableado en instalaciones solares., • Experiencia con montaje de trackers solares es altamente valorada., • Experiencia con sistemas BESS o almacenamiento de energía es un plus., • Sólido conocimiento de procedimientos y procesos de montaje en plantas solares., • Comprensión de planos técnicos, especificaciones de fabricantes y normas de instalación. Competencias Personales • Liderazgo natural y capacidad para motivar y dirigir equipos multidisciplinarios., • Excelente comunicación, tanto oral como escrita. Inglés es valorable aunque no es imprescindible., • Capacidad para resolver problemas en el campo de manera ágil y eficiente., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad., • Responsabilidad, confiabilidad y ética profesional demostrada., • Disponibilidad para trasladarse a sitio de forma permanente. Actualmente buscamos personal para Alemania, Mauritania, UK, Azerbaijan y Australia. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de trabajar en una empresa global, diversificada y en rápido crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: Compensación competitiva según experiencia con beneficios en régimen de expatriación., • Estabilidad y crecimiento: Forma parte de una firma consolidada con proyectos de largo plazo en el sector de renovables. ¿LISTO PARA ASUMIR ESTE DESAFÍO? Si cuentas con más de 5 años de experiencia en montajes electromecánicos de plantas solares bien como Encargado General o como Supervisor, buscas liderar equipos en proyectos de transformación energética, nos encantaría conocerte. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia. Juntos, construimos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

An IPP in the renewable energy sector, with solid global presence is seeking a Project Manager to join the team: Profile: • Bachelor’s degree in Industrial, Electrical, or related engineering fields., • Master’s degree in Renewable Energies or similar is a plus., • Minimum 3 years of experience in project management or construction of renewable energy projects., • Strong communication and leadership skills., • High level of English (written and spoken). Mission: • This person will be responsible for the coordination, supervision, and execution of construction projects, ensuring compliance with deadlines, budgets, safety, and quality standards. Tasks: • Coordinate with engineering and construction teams to ensure all project phases meet established deadlines., • Supervise on-site activities, ensuring compliance with design specifications, safety, and quality requirements., • Ensure adherence to all contractual obligations and project documentation., • Monitor the performance of contractors and subcontractors., • Conduct regular site inspections and promptly resolve technical or operational issues., • Guarantee compliance with local and international safety standards., • Manage project budgets and monitor economic performance., • Promote a strong culture of safety and operational excellence., • Identify project risks and define effective mitigation strategies. Benefits: • Hybrid work model, • Permanent contract and stable professional development., • Opportunities for career growth in a global, multicultural environment., • Health insurance, meal vouchers, and a flexible compensation plan

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager, encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Madrid. Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. Requisitos 🚩 • Formación técnica en Arquitectura / Interiorismo., • Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras., • Valorable experiencia previa con obras propias., • Grandes habilidades comerciales y de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Profesional autónomo. Valorable 💪 • Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles., • Movilidad propia es deseable. Responsabilidades ✅ • Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras., • Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial)., • Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Buscamos personas que sean: • Capaces de comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito., • Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable., • Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos., • Excelentes en la gestión del tiempo y en realizar múltiples tareas., • Organizadas y orientadas al detalle., • Creativas, aportando ideas frescas que contribuyan a la cultura de Aquí tu Reforma. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico., • Dedicación freelance., • Oportunidades de desarrollo personal., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

Responsibilities： • Store establishment support and opening assistance: Responsible for the preparation of store reporting materials, tracking and advancing the construction progress. Undertake all preparatory work before the opening of new stores to ensure a smooth opening and produce a quick report for the first day of the new store opening and a weekly report. Plan and execute the daily maintenance and upkeep of the image of existing stores;, • System maintenance: Cooperate with the headquarters to implement various operation support systems, and be responsible for the maintenance and management of each system and the system usage training for store team;, • Data Analysis: Track daily sales and operational data for all stores, ensuring the normal operation and performance achievement of all stores;, • Inventory Management: Supervise the inventory management of all stores, coordinate with stores to optimize product structure, and ensure the supply of goods and inventory safety;, • Profit and Loss Management: Monitor the profit and loss management of each store to ensure the profitability of the stores;, • Activity organization: Based on the annual marketing and product promotion pace, plan and output marketing activities and communication plans, and be responsible for achieving business indicators such as marketing, sales, and rates, including but not limited to the development of offline themed stores, and the creation of store opening activities and offline store new product activities. Requirements: • Possesses more than 3 years of experience in store management, familiar with the operation model and processes of direct-operated stores;, • Priority will be given to candidates with management experience in well-known brand's direct-operated stores;, • Has strong data analysis and problem-solving abilities, capable of conducting in-depth analysis of store sales data, promptly identifying issues, and proposing solutions;, • Demonstrates project management proficiency, capable of planning, monitoring, and ensuring the completion of projects;, • Proficient in using office software and store management systems, with some financial knowledge, budget management skills and system maintenance management capabilities;, • Fluent in English listening, speaking, reading, and writing. Chinese is a plus.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una empresa referente a nivel nacional en nacional en salud, con más de 80 años de trayectoria y proyectos que impactan directamente en la salud y la calidad de vida, distribuyendo sus productos a los 5 continentes. Buscamos incorporar un/a Project Engineer & KAM en sus oficinas en Meco, Madrid, para el Departamento de Contract Manufacturing (producción a terceros) en el área de alimentación infantil. ¿Cuáles serán tus funciones? • Seguimiento y gestión de proyectos para la fabricación a terceros asignados, desde la fase de proyecto hasta la gestión técnico-comercial posterior., • Coordinación, planificación y desarrollo de las acciones administrativas y operativas necesarias para el lanzamiento y seguimiento de proyectos de fabricación a terceros ejerciendo de coordinador/a entre cliente y los diferentes departamentos de la empresa., • Asistencia a ferias/visitas a cliente (2-3 al año aprox.) ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Farmacia, o similar., • Experiencia en gestión de proyectos y contacto con cliente B2B, gestión técnico-comercial., • Experiencia en sector alimentación o farmacéutico., • Idiomas: Inglés mínimo B2, preferiblemente C1 (se realizará prueba de nivel)., • Competencias personales: autonomía, atención al detalle, buenas dotes comunicativas, asertividad., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Meco, de lunes a jueves. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia + 10% variable, • Plus de transporte anual de 500€, • Cheque restaurante (Sodexo), • Flexibilidad horaria: entrada de 8 a 9.30h, salida de 17.15h a 18.45h de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva de 6h y teletrabajo., • Parking en Meco, • Entorno joven y consolidado Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

INGENIERO (H/M) SOLAR EXPATRIACIÓN MAURITANIA y/o AZERBAIYAN Madrid, España | Disponible para Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en rápido crecimiento, estamos buscando un/a Ingeniero/a Solar para apoyar la ejecución y supervisión técnica de nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) a nivel global, en particular en Mauritania y/o Azerbaiyán. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos internacionales de gran escala. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión Técnica y de Construcción • Supervisar la ejecución técnica de obras de instalación en parques solares fotovoltaicos utility-scale, garantizando conformidad con diseños de ingeniería y especificaciones técnicas., • Realizar inspecciones de campo regulares para verificar calidad de trabajos, cumplimiento de estándares y conformidad con planos y normas aplicables., • Identificar desviaciones técnicas y no conformidades, reportando y proponiendo soluciones de ingeniería con agilidad., • Apoyar en la resolución de problemas técnicos y cambios de ingeniería que surjan durante la construcción., • Participar en planificación técnica y cronogramas de obra, identificando hitos clave y dependencias entre especialidades., • Realizar seguimiento de avances constructivos versus cronograma, reportando desviaciones y riesgos., • Apoyar en control de cambios de ingeniería y evaluación de impactos en cronograma y presupuesto., • Mantener registro técnico detallado de trabajos ejecutados, inspecciones, ensayos y pruebas de comisionamiento., • Revisar y validar especificaciones técnicas, datasheet de fabricantes y procedimientos de instalación., • Apoyar en pruebas de comisionamiento (testing) de inversores, transformadores, cableado y componentes críticos., • Garantizar cumplimiento de normas eléctricas, civiles y ambientales durante la construcción e instalación., • Actuar como interfaz técnica entre contratistas, proveedores, equipo de proyecto y clientes., • Participar en reuniones técnicas y de progreso, presentando análisis y recomendaciones., • Reportar regularmente al Project Manager sobre estado técnico, riesgos y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (civiles, electricidad, HSE) para asegurar integración de disciplinas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Energías Renovables o disciplina relacionada., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobada en proyectos de plantas solares fotovoltaicas, preferiblemente utility-scale., • Imprescindible experiencia demostrada durante la fase de construcción de proyectos solares., • Experiencia con diseño o supervisión de sistemas electromecánicos en otro tipo de plantas renovables es un plus., • Familiaridad con sistemas BESS (almacenamiento de energía) es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica (inversores, transformadores, estructuras, cableado, etc.)., • Capacidad para interpretar y validar planos de ingeniería y especificaciones técnicas., • Comprensión de normas eléctricas, códigos de construcción y requisitos de interconexión a red., • Familiaridad con software de gestión de proyectos, planificación y herramientas de seguimiento., • Experiencia con procedimientos de control de calidad, inspección y pruebas de comisionamiento., • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas técnicos complejos., • Sólidas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (requerido)., • Capacidad para trabajar bajo presión, en entornos dinámicos y con múltiples prioridades., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia técnica y la seguridad., • Disposición para trabajar en equipo multidisciplinario e interdepartamental., • Disponibilidad para expatriación permanente durante la ejecución de proyectos a Mauritania o Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera como ingeniero/a en una empresa global en expansión, trabajando en proyectos de envergadura internacional con tecnología de punta., • Experiencia global diversa: Oportunidad de trabajar en múltiples mercados y geografías, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de diferentes contextos regulatorios y técnicos., • Proyectos de impacto: Participa en la transformación energética global, contribuyendo a proyectos renovables que marcan la diferencia en la transición hacia energía sostenible., • Paquete retributivo competitivo: Salario y beneficios atractivos según experiencia y responsabilidades. Durante la estancia en obra el régimen será de expatriado., • Oportunidades de especialización: Posibilidad de desarrollarte en áreas técnicas específicas (comisionamiento, trackers, BESS, etc.)., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Si eres proactiv@, orientad@ a resultados, dispones de movilidad internacional, tienes capacidad para resolver problemas en el campo, y estás entusiasmad@ por contribuir a proyectos renovables internacionales, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia técnica y la sostenibilidad. Juntos, construimos un futuro energético limpio y respetuoso con el medio ambiente.

About our Company Recover™ is a leading materials science company and global producer of low-impact, high-quality recycled cotton fiber and cotton fiber blends. Our purpose We enable large-scale sustainable change in fashion through business value & inspiration. Your role purpose The Sustainability department at Recover™ leads the integration of ESG strategy throughout the company’s operations and value chain. It coordinates environmental and social performance tracking, stakeholder engagement, and supports business units in meeting sustainability objectives. Your responsabilities • Conduct benchmarking of sustainability initiatives by brands and competitors, • Research and map circularity and sustainability initiatives in key geographies (Vietnam, Bangladesh, Pakistan, US), • Monitor regulatory developments and public policies relevant to textile sustainability in the EU, • Assist in preparing internal presentations or briefings based on findings Support the Head of Sustainability in project coordination and reporting Work Experience Requirements • Some previous experience in the fashion/textile sector or sustainability field is desirable but not mandatory Competencies required • Research and analytical skills – High, • Written/Oral communication in English – High, • Familiarity with ESG and sustainability frameworks – Medium, • Proactivity and ability to manage small projects – Medium, • Understanding of global textile industry trends – Medium Other requirements • Enrolled in a Master’s degree in Sustainability, Environmental Studies, Textile Management or similar field, • Internship must be under a valid university agreement, • Must be enrolled at the time of the internship, • English fluency required; Spanish is a plus Role of the department • The Sustainability department at Recover™ leads the integration of ESG strategy throughout the company’s operations and value chain. It coordinates environmental and social performance tracking, stakeholder engagement, and supports business units in meeting sustainability objectives What we offer At Recover™, we offer an inspiring, innovative and purpose-driven work environment where you can be yourself, grow, and make an impact. As part of an international team of nearly 300 talented professionals from 16+ nationalities, you'll collaborate with diverse, motivated, and talented colleagues who are passionate about driving sustainability change. We believe in fostering a flexible, innovative, and growth-oriented mindset, driven by a meaningful purpose: to enable large-scale sustainable change through business value and inspiration. This ambition fuels everything we do, inspiring us to contribute and growth. Our corporate values Care, Brave, Curious, Get it done. Recover™ provides equal employment opportunities to qualified applicants and employees of all backgrounds and identities. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic.

PROJECT CONTROLS ENGINEER Madrid, España, Híbrido SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Desde nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/a Project Controls Engineer para apoyar la planificación, control de cronogramas y gestión de costes en nuestros proyectos solares y BESS más estratégicos. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Planificación y Control de Cronogramas • Desarrollar, mantener y actualizar cronogramas maestros detallados utilizando MS Project y/o Primavera P6 para proyectos EPC solares., • Monitorear el progreso real vs. planificado, identificando desviaciones críticas y proponiendo acciones correctivas oportunas., • Generar análisis de earned value management (EVM) para medir rendimiento de cronograma (SPI) y costes (CPI)., • Preparar reportes de progreso ejecutivo (S-curves, hitos, critical path) para reuniones de steering committee y stakeholders., • Establecer y controlar presupuestos detallados por Work Breakdown Structure (WBS) para proyectos solares utility-scale., • Monitorear compromisos contractuales, gastos reales, forecasts y variaciones presupuestarias., • Realizar análisis de tendencias de costes y forecasting de final de proyecto (Estimate at Completion - EAC)., • Apoyar evaluación financiera de change orders, variaciones y claims contractuales., • Elaborar dashboards y KPIs de control de proyecto para visualización de desempeño (progreso, costes, riesgos)., • Generar reportes estándar semanales/mensuales para Project Managers y dirección ejecutiva., • Identificar y analizar riesgos críticos en cronograma y costes, contribuyendo al risk register del proyecto., • Realizar benchmarking con proyectos históricos para mejorar estimaciones futuras., • Preparar presentaciones ejecutivas y materiales para revisiones de portfolio. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Administración y Dirección de Empresas o disciplina afín., • Mínimo 3 años de experiencia comprobada en planificación de proyectos y control de costes en entornos EPC., • Preferible experiencia en sector solar fotovoltaico o renovables; aceptable experiencia en otros sectores de energía (eólica, hidroeléctrica, oil & gas, infraestructura)., • Experiencia demostrada con software especializado: MS Project, Primavera P6, Excel avanzado., • Experiencia en análisis de earned value management (EVM) y forecasting de proyectos., • Conocimiento de contratos EPC, FIDIC y estructuras de costes en proyectos de construcción es un plus., • Alto nivel de inglés (requerido para reportes internacionales)., • Proactividad, precisión y capacidad para trabajar bajo presión con múltiples deadlines., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en equipo multidisciplinario. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Evoluciona tu carrera en control de proyectos dentro de empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia y responsabilidades del puesto., • Modelo de trabajo híbrido flexible: Combinación de oficina Madrid y trabajo remoto, con flexibilidad según necesidades del proyecto., • Experiencia internacional: Exposición a portfolio global de proyectos y, • Cultura de excelencia: Forma parte de equipo comprometido con innovación, precisión y resultados. Buscamos a un/a profesional analítico/a y orientado/a a resultados con 3+ años en planificación/control de costes EPC, preferiblemente en renovables y si buscas contribuir al éxito de proyectos solares/BESS de clase mundial desde Madrid, nos encantaría conocerte. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

We’re looking for an experienced Designer to join our team in Las Rozas de Madrid. This role is aimed at a well-rounded creative professional with proven experience in graphic design and audiovisual content, including video, motion graphics, and 3D, who can work autonomously while collaborating closely with cross-functional teams. You’ll be part of a dynamic, international environment, working with marketing, eCommerce, and creative teams across Europe to deliver high-quality, on-brand visual content. About the Role As a Designer – Graphic & Audiovisual, you will contribute actively to the development and execution of our visual identity across digital channels. You’ll work on projects from concept to delivery, producing graphic and audiovisual assets that support brand storytelling, digital marketing campaigns, and eCommerce growth. This position is based in our Madrid offices (Las Rozas) and is ideal for a designer with solid professional experience who wants to grow within a fast-paced, international company. What You’ll Be Doing • Design and produce graphic assets for digital campaigns, websites, eCommerce platforms, and social media., • Create, edit, and optimize video content, including motion graphics and 3D elements, for organic and paid media., • Collaborate with marketing and brand teams to ensure visual consistency across all touchpoints., • Develop creative materials for product launches, digital campaigns, and brand initiatives., • Adapt and localize visual content for different European markets., • Contribute ideas to continuously improve brand storytelling and visual identity., • Manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines and quality standards. Who You Are You are a designer with proven professional experience, comfortable working across both graphic and audiovisual disciplines. You are proactive, detail-oriented, and capable of managing your workload with a good level of autonomy. Educational Background • Degree or equivalent training in Graphic Design, Audiovisual Design, Digital Design, or related fields. Experience • Demonstrable experience in graphic design and audiovisual production., • A strong portfolio showing graphic design, video, motion graphics, and 3D work. Languages • Fluent English (German or other European languages are a plus). Personal Skills • Strong creative and visual sensibility., • Attention to detail and consistency., • Well-organized, with the ability to manage multiple tasks and deadlines., • Proactive, adaptable, and solution-oriented., • Team player with good communication skills., • Comfortable in a fast-moving, international environment. Technical Skills Strong knowledge of: • After Effects, • Photoshop, Illustrator, InDesign, • Video editing tools (Premiere Pro or similar), • Motion graphics workflows, • 3D software (Cinema 4D, Blender, or similar) Nice to have: • UX/UI tools and principles, • eCommerce platforms (Magento is a plus), • PowerPoint, Excel, Word What We Offer • A full-time, permanent position in a fast-growing, international digital-first group., • The opportunity to work on diverse creative projects across multiple European brands., • A collaborative, creative, and supportive team culture., • Salary according to experience and demonstrated value., • Offices located in Las Rozas de Madrid, well-connected and easily accessible. Additional Information • Location: Las Rozas, Madrid, Spain, • Schedule: Full-time, • Contract: Permanent, • Salary: According to experience and profile About Vision Healthcare Vision Healthcare (VHC) is a fast-growing, pan-European, digital-first omni-channel group driven by an innovative buy-and-build strategy. Our network includes leading brands and direct-to-consumer channels such as branded e-shops, marketplaces, and e-pharma platforms. We specialize in vitamins, supplements, nutraceuticals, beauty nutriments, and OTC medicines, empowering consumers to take control of their health and wellness through an online-first D2C approach. At VHC, we value creativity, initiative, and collaboration, encouraging our teams to think boldly and make a real impact. Ready to join us? Apply now and help shape the visual future of Vision Healthcare.

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Working at 3INA is being part of a unique culture that focuses on creativity, innovation, and customer satisfaction. We have an entrepreneurial mindset; we aim for excellence whilst delivering results in an honest and fun work environment! It is demanding but also extremely rewarding as we take huge pride on our sense of belonging and camaraderie. We approach our actions with a deeper level of care and respect for all our employees, community, and planet. Are you up for the challenge? The role: We are looking for a Senior Retail Design & Visual Merchandising Manager with strong experience in the beauty sector to lead the brand’s global strategy for furniture design and visual merchandising. This 360º role will be responsible for translating the brand DNA, values, and campaigns into distinctive, consistent, and commercially effective retail experiences at an international level. This person will lead both the creative conceptualization and the technical and operational execution of retail design, visual merchandising, and point-of-sale campaigns, ensuring excellence in design, customer experience, regulatory compliance, and commercial performance. Your challenge: Visual Merchandising & Campaign Strategy • Define and execute the global Visual Merchandising strategy aligned with brand and business objectives., • Ensure product launches, storytelling, and campaigns are communicated clearly, impactfully, and consistently at point of sale., • Think innovatively and with a digital-first mindset to keep the brand at the forefront of beauty retail., • Ensure the brand DNA, values, and personality are consistently expressed across all physical touchpoints., • Review, evolve, and enhance existing store and VM concepts to continuously elevate the global look & feel., • Lead the development of creative concepts, store designs, displays, and VM elements from ideation to final execution., • Develop and maintain international prototypes, design manuals, architectural standards, and VM guidelines., • Coordinate the production of graphic materials, furniture, and displays in collaboration with internal teams and external suppliers., • Coordinate with international franchisees, local architects, contractors, and suppliers to ensure correct implementation of brand standards., • Support supplier selection, contract negotiation, and quality control of fixtures and materials., • Review and approve local store designs, ensuring global consistency., • Consider commercial results, category reports, and best sellers to make VM decisions aligned with business and marketing strategy., • Ensure correct availability and visibility of key assortments., • Develop, maintain, and ensure correct application of VM and retail design guidelines., • Train and equip internal teams, local designers, and store teams in VM best practices and brand standards., • Maintain up-to-date knowledge of the global beauty retail landscape, new technologies, materials, equipment, and design trends., • Identify creative opportunities and agile solutions to operational and commercial challenges. What we expect from you: • Solid experience in a senior Visual Merchandising, Retail Design, or Store Design role, preferably within the beauty sector or premium/lifestyle brands., • Strong commercial mindset combined with creative sensitivity and excellence in execution., • Proven experience developing retail projects and displays from concept to international rollout., • Deep knowledge of design, production, construction processes, and international regulations., • Ability to manage multiple projects in a dynamic and demanding environment., • Strong leadership, communication, and multicultural stakeholder management skills., • University degree in Architecture, Interior Design, Industrial Design, Engineering, Visual Merchandising, or similar., • Proficiency in design tools: AutoCAD, Rhino, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator)., • Experience with project management tools (Asana or similar) is a plus., • High level of Spanish and English (mandatory). Why join 3INA: Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈 Free 3INA Product every Q 💄 You will have special 30% discount and we do not forget your family and friends either! 🏦 Feel free working from home or office, you choose! Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles! We take care of your development and professional growth with frequently performance appraisals 🚀 Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification.

🌍 ¿Quiénes somos? Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles, ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes, alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Tu misión: Como Solution Engineer, liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility). 🌱 Lo que harás: • Liderar el diseño y la entrega de soluciones técnicas., • Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I., • Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility)., • Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners., • Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales., • Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos., • Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA)., • Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes., • Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes., • Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS). 🧠 Lo que buscamos: • Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar., • Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos., • Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías., • Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables., • Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico., • Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos., • Disponibilidad para viajar. Competencias personales (Soft skills): • Cooperación, • Orientación al cliente, • Enfoque en soluciones, • Buenas habilidades de comunicación, • Pensamiento crítico, • Flexibilidad, • Capacidad analítica, • Motivación Competencias técnicas (Hard skills): • Conocimientos técnicos en sistemas FV, • Capacidad de análisis y síntesis, • Dominio informático, • Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: • Inglés (obligatorio), • Francés (valorable) 📝 Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH (virtual o presencial), • Entrevista técnica/managerial, • Feedback final / oferta 💼✨ Lo que ofrecemos: • 🌟 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • 📚 Formación continua y participación en proyectos internacionales., • 💻 Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • 🩺 Seguro médico privado., • ☀️ Horario intensivo en verano., • 🚀 Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • 🌱 Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power Technologie creemos que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales. EN 🌍 Who are we? Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. Experiencing strong growth, Green Power Technologie has built close partnerships with more than 500 clients, reaching over 6.5 GW of deployed capacity across its markets: developers, EPCs, engineering firms, distributors, and installers. ⚡ Your mission: As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. 🌱 What you’ll do: • Lead the design and delivery of technical solutions., • Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects., • Support developers and EPC partners in C&I and utility projects., • Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners., • Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects., • Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies., • Identify and analyze customer needs and propose appropriate solutions (inverters, storage, transformers, EMS/SCADA)., • Act as the main technical interface between clients and manufacturers., • Monitor technology and competition trends and provide technical training., • Maintain strong client relationships., • Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS 🧠 What we’re looking for: • Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent)., • 3+ years of experience in photovoltaic project design., • Strong expertise in PV system sizing and system topologies., • Previous experience in the renewable energy sector is highly valued., • Leadership and interpersonal skills., • Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software., • Ability to deliver presentations to clients and internal teams., • Availability to travel. Soft skills: • Cooperation, • Customer focus, • Solution-oriented mindset, • Strong communication skills, • Critical thinking, • Flexibility, • Analytical skills, • Motivation Hard skills: • Technical expertise in PV systems, • Analytical and synthesis capacity, • IT proficiency, • Testing and system configuration Languages: • English (mandatory), • French (a plus) 📝 Our recruitment process in 4 steps: • Pre-qualification call, • HR interview (virtual or in person), • Managerial interview, • Final feedback / offer 💼✨ What we offer: • 🌟 Career development and growth opportunities., • 📚 Continuous training and participation in international projects., • 💻 Remote work options to support work-life balance., • 🩺 Private health insurance., • ☀️ Intensive summer schedule., • 🚀 A rewarding work environment fostering skill development, autonomy, and initiative., • 🌱 Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work. At Green Power Technologie, we believe inclusive recruitment is essential to ensure equal opportunities. We welcome all candidates, regardless of their personal characteristics.

About the job Havaianas is bringing joy to your feet since 1962, was born and raised in Brazil, to spread to the world the spontaneous Brazilian lifeway. Havaianas opened its EMEIA headquarters in Madrid (Spain), and achieved immediate success in the fashion and apparel industry. Today, with 7 offices in Europe and point of sales in more than 20 European countries, Havaianas came to offer innovative and high quality products, through color, joy and a comfortable and sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: The Retail Franchise Manager Iberia is responsible for leading and developing the franchise business across Spain and Portugal. Acting as the key interface between HQ and our franchise partners, this role ensures operational excellence in stores, drives business performance, and supports the long-term growth of the region. Key Duties and Responsibilities: 1. Franchise Operations & Store Excellence • Ensure implementation and compliance with brand retail guidelines, processes, and standards across all Iberian franchise stores., • Conduct regular store visits to monitor KPIs, visual merchandising, service levels, and operational execution., • Drive like-for-like performance by identifying opportunities and implementing action plans with partners., • Manage seasonal openings and closings of stores (every 5 months):, • Ensure all stores open each season with the full set of tools, guidelines, assortments, and operational readiness., • Coordinate and supervise end-of-season closures, including stock returns, operational wrap-up, and compliance with seasonal processes., • Act as the operational point of contact for partners to guarantee smooth execution during these critical seasonal transitions. 2. Partner Relationship Management • Build and maintain strong, trust-based relationships with all franchise partners., • Support partners in developing their teams, improving store operations, and upgrading retail capabilities., • Lead monthly business reviews (KPI, traffic, UPT, conversion, stock, profitability) and define corrective actions. 3. Business Analysis & Performance Monitoring • Manage all sales, KPI, and stock data for Iberia and translate insights into actionable strategies., • Work closely with HQ (Retail, Finance, Product, Marketing) to secure aligned business plans and follow-up., • Ensure structured follow-up on processes, reporting, and operational standards. 4. Buying Support & Collection Planning • Accompany partners during the annual buying process and ensure buy plans are aligned with brand strategy and store needs., • Provide analytical support on product mix, forecasting, and in-season stock management. 5. Franchise Development & Network Expansion • Identify new business opportunities in Spain & Portugal and activate the candidate’s existing network to support franchise expansion., • Assess potential partners, locations, and business cases in coordination with HQ., • Contribute to the strategic long-term growth plan for Iberia (currently 12 stores, strong potential for expansion). 6. Financial Management & Compliance • Ensure monthly follow-up of partner payments, outstanding balances, and correct allocation in SAP., • Monitor Ageing reports with Finance and ensure accuracy of partner debt positions., • Follow up on all credit notes (returns, fees, adjustments) and ensure they are issued and allocated on time., • Oversee invoicing of franchise fees (cegid, royalaties, damages, furnitures...), • Maintain regular alignment with Finance to track open items and support partners on financial topics. 7. Travel & Field Presence • Frequent travel across Spain and Portugal is essential to maintain operational control, partner engagement, and market understanding. Requirements: • Business School degree or equivalent; solid foundation in business, retail, and analytics., • Highly structured, organized, and able to manage multiple priorities with strong follow-through., • Minimum 5–7 years of experience in retail/franchise management, • Ability to build strong relationships, influence partners, and drive performance without direct authority., • Proactive, structured, autonomous, and comfortable working in a fast-paced, evolving environment., • Fluent in Spanish and English, and Portuguese is a plus., • Willingness to travel frequently.

Empresas: Hard Rock Hotel Malta Te apasiona crear espacios impecables y ofrecer la mejor experiencia a los huéspedes? DB Group, trayendo la legendaria energía de Hard Rock Hotel al corazón de St. Julian’s, Malta, está buscando Room Attendants para unirse a nuestro vibrante equipo de housekeeping. ?? Tu rol: Como Room Attendant, serás parte del corazón de nuestro hotel, asegurando que cada habitación irradie comodidad, limpieza y el estilo Hard Rock. Desde sábanas impecables hasta baños relucientes, ayudarás a crear una estancia inolvidable para cada huésped. ?? Responsabilidades clave: • Mantener los más altos estándares de limpieza de acuerdo con las directrices de la empresa y de higiene • Limpiar diariamente las habitaciones de los huéspedes, incluyendo ventanas, balcones y áreas asignadas • Realizar tareas de limpieza profunda programadas y rotativas • Cumplir siempre con los procedimientos de salud, seguridad y protección • Informar puntualmente sobre cualquier problema de mantenimiento • Participar en sesiones de formación y desarrollo continuo • Realizar tareas adicionales según lo solicitado por el equipo de liderazgo de Housekeeping ? Lo que buscamos: • Experiencia previa como Room Attendant es una ventaja • Residencia actual en Malta • Buenas habilidades de comunicación en inglés; otros idiomas son un plus • Gran atención al detalle y orgullo por entregar resultados impecables • Flexible y confiable, con disponibilidad para trabajar turnos, fines de semana y días festivos ?? Listo para llevar la hospitalidad al siguiente nivel, una habitación perfecta a la vez? ¡Pulsa APPLY ahora y únete al equipo detrás del escenario que mantiene Hard Rock Hotel Malta brillando! Requisitos :

📢 Quant Risk Analyst – Global LNG & Gas Markets | Spain 📍 Location: Spain (hybrid) 📈 Experience: 2–8 years 👥 Sector: Energy | LNG | Gas | Quant Risk We’ve partnered with a major player in the global energy and commodities space that’s looking to strengthen its risk and analytics function with the hire of a Quantitative Risk Analyst. This role sits at the intersection of quantitative modelling, market risk, and global LNG/gas trading – offering exposure to fast-moving markets and strategic decision-making. 🔍 What they’re looking for: We're keen to speak with individuals who bring: • 2–8 years of experience in a quant risk, market risk, or pricing analytics role, • Strong exposure to LNG or global gas markets (power/gas/commodities experience also relevant), • Proven ability to build models and tools to assess market exposure, VaR, PnL, and pricing risk, • Strong coding ability (Python preferred) and comfort with large data sets, • Understanding of energy trading structures, contracts, and market fundamentals, • Fluent English; Spanish is a plus 💡 What’s on offer: • Join a well-established energy trading environment with a global footprint, • Work closely with traders, risk, and strategy teams across Europe and beyond, • Competitive salary + strong benefits, • Long-term career development in a high-growth area

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Oferta de empleo: Ingeniero de Cálculo de Estructuras - Especialización en Proyectos de Puentes Ubicación: Madrid, oficina central Sector: Infraestructuras y ingeniería Descripción de la empresa: Somos una empresa líder en el sector de las infraestructuras, especializada en proyectos de gran envergadura. Nos encontramos en un proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo un Ingeniero de Caminos con experiencia y especialización en el cálculo y diseño de puentes para trabajar en proyectos internacionales de diseño y construcción de puentes metálicos y mixtos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde con la experiencia y aportación del candidato., • Oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar de ingenieros altamente cualificados., • Proyectos internacionales: Participarás activamente en todas las fases de diseño, fabricación y construcción de puentes, con un enfoque en soluciones innovadoras., • Plan de formación continuo para el desarrollo profesional., • Participar en el diseño conceptual y detallado de proyectos de ingeniería de puentes., • Realizar el cálculo de estructuras metálicas y cimentaciones para puentes., • Seguimiento de los proyectos en sus distintas fases: diseño, fabricación, construcción y montaje., • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (Especialidad Cimientos y Estructuras)., • Experiencia mínima de 7-8 años en los siguientes campos:, • Diseño y cálculo de puentes metálicos y mixtos., • Sólidos conocimientos en el diseño y cálculo de elementos estructurales de hormigón (cimentaciones, muros, etc.)., • Conocimientos de trazado de carreteras., • Ejecución de proyectos y obras de infraestructuras., • Familiarizado con la aplicación de normativas internacionales., • Nivel de inglés B2, • Valorable: Conocimientos de francés, • Conocimiento de metodología BIM será un plus., • Disponibilidad para viajes puntuales relacionados con los proyectos. Si cumples con estos requisitos y deseas desarrollar tu carrera en un entorno internacional de alto nivel, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! (*) Envía tu C.V. a: indicando la referencia "INGENIERO2026"

Indra is driving the evolution of next-generation defense technology, and we’re expanding our Engineering teams to develop advanced Software Defined Radio (SDR) systems as part of major strategic modernization programs. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. These are mission-critical, high-impact projects that will define the future of Tactical Communications. If you’re driven by innovation, inspired by challenge, and motivated by the chance to create technology that truly makes a difference, this is your moment. Join us and help engineer the future. Your Mission You will be responsible for ensuring the excellence, consistency, and performance of all Air Defence programs — driving planning, control, and governance across projects and teams. Your leadership will help ensure the successful delivery of complex, high-impact systems to our clients in Spain and worldwide. Key Responsibilities • Lead the project team involved in tactical communication program., • Define and oversee project management methodologies, standards, and KPIs to ensure alignment with corporate strategy., • Monitor program performance (schedule, cost, risks, quality) and support decision-making at executive level., • Collaborate with Engineering, Operations, and Business Units to optimize resource allocation and efficiency., • Prepare executive dashboards and status reports for senior management and institutional clients., • Ensure the robustness and integrity of project financial data on the systems, supporting accurate reporting., • Drive a culture of continuous improvement, discipline, and innovation in project governance. Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business, or a related field., • 7+ years of experience in project management or PMO roles, preferably in Defence, Aerospace, or complex systems industries., • Proven leadership skills in managing cross-functional teams., • Deep understanding of project management standards (PMI, PMBOK, PRINCE2, or equivalent)., • Proficiency in MS Project, Primavera, or similar tools., • Strong analytical, communication, and influencing skills., • English is a must, Spanish is a plus., • Eligible for working with classified or restricted defence information (as per national regulations). What We Offer: • Direct involvement in strategic radar programs., • Hybrid work model (Madrid + remote)., • Permanent contract with flexible benefits (health insurance, meal vouchers, etc.)., • Career growth in a high-impact, innovation-driven environment. Are you interested in joining a team of technological excellence? xcskxlj If you meet the profile and are ready to take the next step in your career, send us your application and let’s grow together!

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. What we look for? We are looking for a Senior Full Stack with .NET and React or Angular with at least 6 years of experience to join the project of our client from the banking sector. High english level is required. Availability to go to the client's offices in the centre of Madrid 3 days a week. Key Responsibilities: • SW development and application management (operation and maintenance, SLAs, incident/problem, change/release/test management, risk management, documentation), • Analysis, design and development of new applications and / or further enhancements of existing applications • Project collaboration (new developments, migrations, adaptations), • No personnel leadership responsibility, no direct budget responsibility., • You are part of the team which is responsible for development, operation, support and maintenance of various IT services Mandatory requirements: • Fullstack developer .NET technology, • Master/Bachelor’s degree in Software Engineering, Computer Science or similar, • Experience in application development with backend .Net technologies (Core and Framework), Entity Framework, RESTful Services, SQL, • Experience in web frameworks (Angular, React), • Confident communication with business stakeholders, system engineers, database administrators and external solution providers, • Familiarity with incident/change/release management processes of larger companies in the service sector (ideally finance/insurance), • Reliable with strong communication skills and a teamwork mindset, • Team player with independent opinions, • “Can-do” attitude, open-mindedness, • English at least B2+/C1 Nice to have: • Knowledge of ITIL processes (change management, incident management, etc..) ¿What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona la seguridad en entornos reales de campo y quieres dar un salto profesional en un sector tan único como el aeronáutico? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico (GMA) te espera un reto emocionante: ser la persona que impulse la seguridad en nuestros hangares y acompañe a nuestros equipos técnicos en su día a día con las aeronaves. Somos uno de los centros MRO más innovadores de Europa , trabajando con flota wide y narrow body (A330, A320, B787, B737) y con un hangar nuevo en Madrid que no deja indiferente a nadie. Y lo mejor: formarás parte de un equipo de PRL unido, cercano y colaborativo , donde el aprendizaje, la especialización y el apoyo mutuo son parte del ADN. ⭐ Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico ✔️ Especialización aeronáutica REAL Vivirás la prevención dentro de un hangar: altura, químicos, GSE, equipos de test, trabajos técnicos… un entorno único que te hará crecer. ✔️ Ambiente colaborativo y de confianza Somos una piña. En Madrid, en Palma y en todo el servicio mancomunado. Siempre tendrás apoyo, acompañamiento y equipo. ✔️ Formación continua: acceso a cursos especializados de PRL y formación aeronáutica adaptada al puesto. ✔️ Visión transversal del MRO Estarás en el centro de todo: mantenimiento, ingeniería, logística, operaciones. Verás cómo funciona un hangar por dentro de verdad. ✔️ Crecimiento profesional GMA está creciendo y los procesos evolucionan. Tu papel será clave para mejorar, proponer y liderar cambios. ✔️ Solidez de más de 30 años Dos hangares en Palma. Un hangar nuevo de fuselaje ancho en Madrid. Y un proyecto en expansión constante. ✔️ Flexibilidad de entrada Horario de oficina con flexibilidad de entrada razonable para conciliar. ✔️ Retribución flexible muy completa Seguro médico, seguro del hogar, comida, transporte y cheque guardería. ✔️ Viajes a Palma 100% cubiertos Desplazamientos organizados por la empresa, con libertad para gestionarte según tus necesidades. Tu misión en este rol Liderarás la seguridad y salud dentro de los hangares de GMA, garantizando que cada tarea se realice de forma segura, eficiente y alineada con los estándares PRL y de aviación (EASA Part-145). Tu trabajo tendrá impacto directo en los equipos, en la operación y en la mejora continua de un entorno técnico exigente, vivo y en expansión. Lo que harás en tu día a día • Identificar y evaluar riesgos reales del entorno MRO y proponer medidas de alto impacto. • Realizar inspecciones en hangares, talleres y zonas operativas, documentando hallazgos y mejoras. • Liderar formación, campañas internas y acciones de cultura preventiva para todo el personal. Qué te hará destacar en esta posición • Experiencia sólida, de al menos 3 años, en PRL en entornos industriales exigentes (aeronáutica, MRO, construcción, minería, industrial…), que te permita entender riesgos complejos. • Formación en PRL con las tres especialidades , imprescindible para un enfoque integral. • Conocimiento de normativa PRL y, si la tienes, normativa aeronáutica (plus muy valorado). • Capacidad de influir, comunicar y trabajar transversalmente con técnicos, mandos operativos y áreas de soporte. • Inglés a nivel documental para interpretar procedimientos y requerimientos técnicos. • Actitud proactiva, analítica y orientada a la mejora, ideal para un hangar en crecimiento continuo. Si quieres trabajar dentro del corazón de un MRO, crecer en un sector único y tener impacto real en la seguridad de las personas, este es tu sitio. ¡No lo dudes: Inscríbete! ¡Nos encantará conocerte y enseñarte nuestros hangares!

Account Executive Polish Market | Madrid Are you confident on the phone and motivated by sales success? Are you looking for a long term opportunity in an international and fast growing environment? This could be your next career move. Our client is looking for a driven Account Executive to join their sales team in Madrid. In this role, you will be responsible for creating and developing the top of the sales funnel by prospecting, calling, emailing, and engaging with potential clients. You will work closely with Sales Specialists to convert opportunities and drive business growth. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Your Responsibilities As an Account Executive, you will play a key role in expanding the business by acquiring new clients and understanding their needs. Your main tasks will include: • Researching client needs, challenges, and opportunities, • Developing and implementing strategies to secure new business, • Prospecting through calls, emails, and outreach activities, • Working closely with Sales Specialists to generate and convert leads, • Creating and delivering compelling proposals and presentations, • Negotiating contracts, pricing, and commercial terms, • Managing and tracking the sales pipeline and providing accurate forecasts, • Consistently meeting or exceeding sales targets and revenue goals Your Profile To succeed in this role, you should bring the following skills and experience: • Previous sales experience (1Year), ideally in B2B SaaS, • Strong communication and active listening skills, • C2 level of Polish, • Fluent level of English, Spanish is a plus, • A strong willingness to learn and develop professionally, • Healthy ambition and motivation to achieve results, • Ability to work collaboratively in a team environment What’s in It for You • Permanent contract offering long term stability, • Competitive salary of 30,000 euro base plus up to 15,000 euro OTE with uncapped commission, • Clear career plans and professional development opportunities, • International working environment with more than 33 nationalities, • Hybrid work model with flexibility and work from home policy, • Friday afternoons off to support work life balance, • Private health care plan, • Referral compensation program, • Support with Spanish documentation including NIE and basic housing guidance, • Modern office with green spaces, open areas, and arcade games for downtime Additional Information • Location: Madrid, • Starting date:, • Relocation support: No financial relocation package. xcskxlj Preference for local candidates or those already planning to move to Madrid If you are ready to take the next step in your sales career and want to be part of a dynamic international team, apply now and let’s talk.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior .NET Developer, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollarás código y realizarás integraciones., • Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto., • Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones., • Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. Qué necesitamos de ti: • Al menos 5-6 años de experiencia en .NET Core., • Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions)., • Al menos 2-3 años de experiencia en en Angular. Y es un plus además... • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico., • Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de e-learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

In a nutshell 📌 • Position: Customer Service Excellence Manager, • Location: Madrid, Hibrid Want to know more? 👇 mAbxience is a global biopharmaceutical company committed to innovation and excellence in the development and manufacturing of biotechnological medicines. We operate with a strong focus on quality, regulatory compliance, and scientific rigor to improve patient outcomes worldwide. Reporting to the Global Supply Chain Manager, the Customer Service Excellence Manager is responsible for Demand Management, Customer Service Supply Chain, and Sales Support. This role is key to driving customer excellence, strengthening partnerships with our clients, and enhancing service satisfaction to meet both customer expectations and business objectives. The manager will collaborate closely with cross-functional teams to continuously improve operational performance and ensure that customers receive full supply chain support and service at optimal cost—contributing to the overall success of mAbxience’ s Global Supply Chain. What are we looking for? 🔎 • Customer Key accounts management and main point of contact., • Design and implement a governance model with Key partners., • SC KPI definition and reporting., • Single point of contact (sPoC) for internal and external customers / stakeholders, responsible for order management and demand control assuring supply on time., • Management of overall Demand Planning and Management. (Purchase Orders, Forecast, special requests)., • Cooperate with Business Development in Supply Agreement negotiation with customers., • Coordinate with Supply Chain Manager critical issues (inability to meet critical customer orders, internal problems requiring action from other departments and immediate action, etc.), jointly assess the problem and channel information from planning (delays, technical problems, incidents, etc.) in order that such information reaches the appropriate stakeholder., • Supervise that purchase orders of customers are received and entered the SAP system. Confirm delivery dates according to production planning., • Monitoring customer order status anticipating solutions to any problem that may cause delays in delivery., • Identify and anticipate potential customer needs: new presentations, etc. What do you need? 🤓 • Education: Master’s degree in supply chain or supply chain related functions., • Languages: Very good English (oral and written) is a must, Spanish is a strong asset, and any other language is a plus., • Experience (years/area): More than 5 years supply planning and NPL (New Product Launch) experience gained in in pharmaceutical FDF company. Solid experience in shipment planning and execution. Initial experience in IBP and customer contract negotiations., • Specific Knowledge: Very good knowledge in Master Scheduling, Planning tools and Supplier Relationship management Proficiency level in SAP (APO, SD, MM) and MS Office (Excel, PowerPoint) • Skills and competencies : Strong management and negotiation skills. Experience in implementing IT systems is a plus Ability to structure complex topics with confidence and a strong results-oriented mindset Comfortable working in culturally diverse environments. Motivated to work in a startup-like environment, balancing operational tasks with strategic responsibilities. Hands-on approach with the ability to stay focused in dynamic, fast-changing settings. Excellent influencing skills across the Supply Chain, cross-functional teams, and with external customers. • Travels: around 5% Our benefits! 👏 • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • 📜 Permanent contract., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket restaurant, • 💸 Benefits and Savings Club., • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #mAbxience #customerservice #BiotechCareers COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES mAbxience is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees regardless of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other characteristic.

Penta Consulting are a technology service provider and leading outsourced partner delivering professional and managed solutions across EMEA. We’re hiring a Cloud Solution Architect – Data & Analytics for one of our key enterprise clients. This role suits an architect with strong expertise in Microsoft Fabric, Power BI, and Azure data platforms, focused on building secure, scalable, and high-performance analytics solutions. Key Responsibilities: • Design and deliver end-to-end data solutions using Microsoft Fabric., • Develop Power BI reporting and integrated analytics solutions., • Build and optimize Azure SQL and SQL Server workloads., • Manage PostgreSQL and MySQL databases hosted on Azure., • Define data architecture, governance, and security standards., • Implement best practices for data modeling, ETL/ELT, and performance tuning., • Ensure compliance with data security and regulatory requirements., • Stay updated on Azure and Microsoft data innovations. Key Requirements: • Proven experience as a Cloud Architect or Data Architect in enterprise settings., • Strong expertise in Microsoft Fabric and Power BI., • Hands-on experience with Azure SQL and SQL Server., • Familiarity with PostgreSQL and MySQL on Azure., • Skilled in data modeling, query optimization, and performance tuning., • Knowledge of Data Factory, Synapse Analytics, and Azure monitoring tools., • Microsoft certifications (DP-600, PL-300, DP-300) are a plus. If you’re a data-focused Cloud Architect ready to drive advanced analytics and platform modernization — apply now!

Empresas: Hard Rock Hotel Malta ?? Marca el Ritmo de una Experiencia Inolvidable Eres un profesional de la hospitalidad al que le encanta recibir a los huéspedes, crear buenas vibras y ser la primera sonrisa que ven al llegar? Hard Rock Hotel Malta, ubicado en St. Julian’s, Malta, está buscando un/a Anfitrión/a (Host) para unirse a nuestro equipo y dar la bienvenida a los huéspedes con energía de rockstar, creando experiencias memorables en Malta. Esta es tu oportunidad de subir al escenario, marcar el tono de cada visita y hacer que cada huésped se sienta como una estrella en uno de los destinos más icónicos de Malta. ?? Tu Misión Como Anfitrión/a (Host) en Hard Rock Hotel Malta, serás la primera cara del restaurante, recibiendo a los huéspedes, gestionando reservas y coordinando el seating para garantizar una experiencia fluida y de alto nivel en Malta. ?? Lo Que Harás • Dar la bienvenida a los huéspedes con una actitud cálida, profesional y energía de rockstar • Gestionar reservas y clientes sin reserva utilizando el sistema de bookings • Coordinar los planes de mesas y listas de espera para mantener el servicio fluido • Comunicarte de forma clara con el equipo de sala y cocina para garantizar una experiencia sin interrupciones • Atender consultas y solicitudes especiales de los huéspedes con profesionalidad y una sonrisa • Mantener el área de recepción y la entrada limpias, organizadas y acogedoras • Supervisar la satisfacción de los huéspedes y apoyar al equipo de servicio cuando sea necesario • Actuar como embajador/a de la marca, representando los valores y la cultura Hard Rock ?? Lo Que Buscamos • Personalidad extrovertida, carismática y orientada a las personas • Pasión por la hospitalidad y el servicio al cliente excepcional • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para realizar múltiples tareas • Experiencia con sistemas de reservas es una ventaja, pero no imprescindible • Apariencia profesional y actitud positiva • Disponibilidad para trabajar en Malta • Flexibilidad para trabajar tardes, fines de settimana y festivos • Dominio del inglés; otros idiomas son un plus ?? Haz Que Suceda Si estás listo/a para recibir a los huéspedes con confianza, mantener el ritmo del servicio y desarrollar tu carrera en Malta, postúlate ahora y forma parte de la historia de Hard Rock Hotel Malta. Requisitos :

Empresas: UMusic Hotel Madrid 5* El F&B Supervisor tiene la responsabilidad de proporcionar apoyo continuo al outlet Manager en todo lo que pudiese necesitar. Además, es el encargado de supervisar de manera directa y mucho más cercana, la operativa del día a día que se lleva a cabo en los diferentes outlets. El supervisor es el encargado de detectar todas aquellas necesidades que los empleados pudiesen tener para desarrollar sus actividades en las condiciones idóneas. Tareas y responsabilidades: - Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de su sector de responsabilidad y de las tareas a realizar a la vista del cliente. - Las mismas del camarero/a, y además, ocuparse de preparar y decorar las salas y mesas del restaurante. - Colaborar en recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre los menús y las bebidas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etcétera). - Revisar los objetos de uso corriente. - Almacenar y controlar las mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante. - Facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección. -Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.) - Otras tareas asignadas. Requisitos : Conocimientos: - Protocolo y servicio - Programa de gestión de comandas y cobros Competencias requeridas para el puesto: - Optimización de procesos - Rápida adaptación al cambio - Habilidades comunicativas - Capacidad de organización, coordinación e interrelación personal. - Proactividad. - Trabajo ene quipo - Atención al detalle. - Tolerancia al estrés. Formación requerida: Educación básica obligatoria Nivel nativo verbal y escrito en español Nivel C1 verbal y escrito en inglés Otro idioma será un plus

Empresas: UMusic Hotel Madrid 5* Resumen del puesto: Proporcionar un servicio de alta calidad y apoyo eficiente al equipo de camareros, garantizando una experiencia gastronómica impecable para los huéspedes. Tareas & Responsabilidades: - Participar con cierta autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas - Realizar labores auxiliares - Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo - Preparar áreas de trabajo para el servicio - Colaborar en el servicio al cliente - Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros para banquetes o convenciones, sillas, aparadores o cualquier otro mobiliario o enseres de uso común en salones, restaurantes, cafeterías o bares. - Colaborar en la facturación y cobro al cliente - Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.) - Optimizar los recursos del departamento - Otras tareas asignadas Conocimientos: - Se requiere familiaridad y conocimiento práctico de las máquinas de oficina generales. - Protocolo y servicio - Programa de gestión de comandas y cobros Requisitos : Titulación mínima: Grado Experiencia: 1 a 2 años Categoría profesional: Empleado Residencia: España Idioma imprescindible: Inglés - Profesional Competencias requeridas para el puesto: - Optimización de procesos - Rápida adaptación al cambio - Habilidades comunicativas tanto escritas como verbales - Capacidad de organización, coordinación e interrelación personal - Proactividad - Trabajo en equipo - Alta capacidad organizativa - Atención al detalle - Tolerancia al estrés Formación requerida: - Educación básica obligatoria - Nivel nativo verbal y escrito en español - Nivel C1 verbal y escrito en inglés - Otro idioma será un plus Experiencia mínima: - Experiencia en el sector servicios de 1 año - Experiencia en atención al cliente Equipamiento: - Uniforme

Empresas: UMusic Hotel Madrid 5*

Empresas: Hard Rock Hotel Malta ?? Domina el Arte del Vino y Eleva la Experiencia del Huésped Eres un profesional de la hospitalidad con pasión por el vino, la alta gastronomía y la creación de experiencias inolvidables? Hard Rock Hotel Malta, ubicado en St. Julian’s, Malta, busca un Sommelier para unirse a nuestro equipo, guiar a los huéspedes a través de nuestra cuidada selección de vinos y elevar su experiencia gastronómica con recomendaciones expertas y un servicio impecable. Esta es tu oportunidad de subir al escenario, mostrar tu experiencia en vinos y garantizar que cada comida sea una experiencia Hard Rock extraordinaria en Malta. ?? Tu Misión • Crear y mantener la carta de vinos de acuerdo con los estándares del restaurante y la marca • Asesorar a los huéspedes en la selección de vinos, maridajes y experiencias de cata • Servir vinos de manera profesional, asegurando la temperatura, presentación y protocolo adecuados • Gestionar el inventario de vinos, niveles de stock y organización de la bodega • Apoyar en la compra y selección de vinos de alta calidad • Formar y guiar al equipo de sala en conocimientos de vino y estándares de servicio • Colaborar con el equipo culinario para mejorar los menús y maridajes • Supervisar la satisfacción de los huéspedes y responder de forma proactiva a sus comentarios • Mantener en perfecto estado el equipamiento y las áreas de almacenamiento de vinos • Actuar como embajador de la marca, representando los valores y la cultura Hard Rock ?? Lo Que Buscamos • Mínimo 2 años de experiencia como Sommelier o en servicio de vinos en alta restauración • Certificación en vinos preferida (WSET, Court of Master Sommeliers o equivalente) • Sólidos conocimientos de vinos internacionales y locales • Excelentes habilidades de comunicación y atención al huésped • Confianza en la recomendación, venta y servicio de vinos a estándares de lujo • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle • Dominio del inglés; otros idiomas son un plus • Disponibilidad para trabajar en Malta • Apariencia profesional y personalidad cercana y acogedora • Flexibilidad para trabajar tardes, fines de semana y festivos ?? Lo Que Ofrecemos Ofrecemos un paquete salarial competitivo, participación en la distribución de propinas y alojamiento con tarifa reducida (se aplican términos y condiciones). Requisitos :

Empresas: AC Hotel Carlton By Marriott Ayudante de Camarero/a – Hotel 4? en Madrid Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Incorporación: Inmediata ________________________________________ Descripción del puesto En AC Carlton Madrid by Marriott , buscamos un/a Ayudante de Camarero/a con pasión por la hostelería y vocación de servicio al cliente. Formarás parte de un equipo dinámico en un entorno profesional y con oportunidades de desarrollo. Nuestro equipo de Sala conoce la oferta gastronómica hasta el más mínimo detalle y está deseando demostrárselo a nuestros clientes. Cuando entran en el restaurante, nunca dejan de notar nuestro cálido recibimiento, amabilidad y la impecable decoración de las mesas. Día tras día, nos marcamos el objetivo de ofrecer a cada cliente una experiencia g ________________________________________ Principales funciones • Recibir a los clientes y atender las mesas sin tardanza • Servir comida y bebida a los clientes, haciendo recomendaciones si es necesario • Utilizar tus conocimientos del menú para responder las preguntas de los clientes. • Procesar correctamente operaciones en el sistema MICROS - Verificar la satisfacción de los clientes con cada plato y bebida • Limpiar las mesas, realizar las labores de cierre y reponer servicios de mesa y otros artículos • Realizar labores de apertura y cierre, incluyendo preparación de todos los artículos necesarios, limpieza de zonas y equipos, cierre de puertas, etc. • Preparar, surtir y mantener áreas de trabajo; gestionar las existencias de hielo, copas y papel • Seguir las instrucciones establecidas para mantener limpias y en orden las áreas de trabajo, el bar, el servicio de bar, las mesas y otros elementos. • Se exige presentar una imagen profesional y mantener limpio el uniforme. ________________________________________ Requisitos • Experiencia mínima de 6 meses en restauración o hoteles (valorable en hoteles de 4 o 5 estrellas). • Formación en Hostelería o Turismo (preferible, no imprescindible). • Nivel básico de inglés; otros idiomas son un plus. • Actitud positiva, orientación al cliente y buena presencia. • Disponibilidad para turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. ________________________________________ Serás apoyado dentro y fuera del lugar de trabajo a través de: • Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. • Programas de reconocimiento. • Programas de bienestar. • Espíritu de equipo Requisitos :

#128640; Misión Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Ser el motor de crecimiento de Afinia: abrir puertas, crear oportunidades y acelerar nuestra entrada en nuevos mercados B2B (ES, LATAM, IT). Buscamos a alguien con mindset de startup, mentalidad de hunter y pasión por el performance marketing. #128188; Qué harás (y por qué es clave) #128269; Captación y Prospección (tu superpoder principal) Abrir nuevas cuentas B2B: bancos, aseguradoras, fintechs, utilities, agencias y redes de afiliación. Expandir Afinia hacia nuevos mercados internacionales (ES, LATAM, IT). Generar oportunidades vía email, LinkedIn outreach, events hacking y llamadas directas. Mantener vivo y ordenado el pipeline (CRM / Airtable). Crear pitches, decks y argumentos comerciales adaptados a cada vertical. #129309; Negociación & Cierre Presentar la propuesta de valor de Afinia con claridad y orientado a ROI. Negociar condiciones (CPL, CPA, revenue share) sin perder margen y siguiendo estrategia del área. Cerrar deals y coordinar el handover con el equipo de Accounts. Participar en reuniones clave con el Head, aportando visión e insights del mercado. #129308;#129307; Colaboración Interna Co-diseñar la estrategia comercial por vertical junto al Head. Trasladar al equipo operativo las necesidades del mercado de forma clara. Compartir aprendizajes para mejorar materiales, procesos comerciales y frameworks de prospección. Plus que suman (y mucho) Ayudar a diseñar y coordinar landings white-label (energía, seguros, finanzas). Optimizar BBDD internas para campañas CPL/CPM. Analizar rendimiento (CPL, ROI, margen) y proponer iteraciones como si fueran experimentos de growth. Supervisar integraciones CRM, EMS y automatizaciones para acelerar el time-to-value. #127919; Requisitos (lo imprescindible) ~2–4 años en performance marketing, afiliación, lead gen o roles comerciales digitales. ~ Experiencia real en prospección, negociación y cierre B2B. ~ Dominio de modelos CPL / CPA / revenue share. ~ Inglés alto (B2/C1) para reuniones y partnerships internacionales. ~ Perfil hunter, orientado a resultados y al "build ~ ask". ~ Capacidad analítica y visión digital. #129504; Competencias clave Proactividad comercial y mentalidad de crecimiento. Comunicación clara, directa y persuasiva. Organización y gestión del pipeline. Comprensión profunda de modelos de performance. Adaptabilidad y aprendizaje rápido. xcskxlj Trabajo en equipo y coordinación transversal.

GBSB Global Business School is an international higher education institution with campuses in Spain and Malta that offers business programs in English at undergraduate (Bachelor) and graduate (Master) levels. Our programs encourage, nurture, and develop the innovative potential our students possess and prepare them for the careers in the global economy. GBSB Global has a strong focus on innovation and technology, both in our online and on-campus programs. GBSB Global faculty members are business leaders from over 37 different countries with a variety of international backgrounds and professional experiences. We are continuing our search for talented part-time lecturers to teach in business-related disciplines in our Madrid Campus. Please reflect in your resume any specific courses you have taught or are interested in teaching. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. A high level of written and spoken English. · PhD required · Previous teaching experience to students at a university level · Demonstrated ability to design, review, and manage lesson plans and/or teach from a qualified curriculum with evidenced outcomes. · Virtual teaching experience is a plus. xcskxlj · Experience with learning management systems and Microsoft Office is a plus. We are looking for lecturers for: Event Planning in Tourism

About FERO We're FERO, a fast-growing SaaS startup fixing broken checkouts for eCommerce brands. We're looking for an ambitious Sales Development Representative to join us at the ground level and help build pipeline from the front lines. This is your opportunity to get a front-row seat, not to be a passenger, but to grab the wheel and steer us forward. About the position As an SDR you’ll be hands-on in shaping how we generate pipeline. This is a high-impact, high-growth opportunity for someone who’s eager to learn fast, iterate quickly, and play a key role in a fast-moving SaaS startup. You’ll be working side-by-side with the founders and the sales team, sharpening messaging, testing new angles, and learning what it takes to build a high-velocity sales machine. You’ll be cold calling, emailing, and driving conversations that lead to meetings. You’ll work directly with the sales team and see exactly how deals are shaped and closed. Reporting directly to the Co-Founder, you will focus on: • Prospect, research, and cold call high-potential eCommerce brands, • Book meetings that turn into real revenue (and earn your share of the success), • Work closely with the sales team to test scripts, sharpen messaging, and break into new verticals, • Learn how high-velocity SaaS sales works the real way We’re looking for someone who has: • 1+ years of experience in sales, business development, or customer-facing roles, • Experience in SaaS and/or e-commerce space is a plus, • Strong communication skills and the ability to build meaningful customer relationships when speaking to prospects, • High motivation and a self-starter attitude that will help you achieve your targets, • You’re comfortable on the phone and not afraid of hearing “no” (in fact, you know how to get to the “no” quickly and qualify rigorously), • You are based in Madrid What we offer: • Direct access to the founders (we’re on the calls too), • High-impact work with fast feedback loops (from week 1), • A setup that rewards hustle: you help generate pipeline, we help you grow — fast, • Clear path to becoming an AE or leadership, depending on performance Ready to join us? Excited to make a difference? Send us your English CV and let's embark on this amazing journey together! ✨

Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Para seguir impulsando nuestro plan de crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Financial Planning and Analyst al equipo de Finanzas de Manolo Bakes. Formarás parte de un entorno dinámico y de alto crecimiento, con una alta exposición a la Dirección Financiera de la compañía y participando activamente en el seguimiento del negocio, el análisis financiero y la toma de decisiones. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Seguimiento y análisis periódico de la cuenta de resultados del negocio, tanto a nivel global como por unidades (tiendas, regiones, líneas de actividad). Análisis de desviaciones vs presupuesto y forecast, identificando los principales drivers del negocio. Preparación de reporting financiero y operativo para Inversores, Comité de Dirección y otros equipos internos. Análisis de rentabilidad de tiendas, nuevas aperturas y proyectos específicos. Seguimiento de KPIs comerciales y operativos, analizando su impacto en la cuenta de resultados Colaboración con otras áreas (Operaciones, Expansión, Marketing, etc.) para mejorar la calidad de la información financiera y el entendimiento del negocio. Participación en proyectos ad-hoc y en la mejora de procesos, modelos y herramientas de análisis financiero. Experiencia de 2 a 4 años en posiciones de FP&A, controlling, análisis financiero, auditoría o consultoría. Valorable experiencia previa en entornos retail, restauración, consumo o negocios multi-site. Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar. Sólidos conocimientos de P&L, presupuestación, forecasting y análisis financiero. Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas; experiencia con herramientas de reporting o BI será un plus. Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle, con capacidad para transformar datos en conclusiones accionables. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos no financieros. Nivel alto de inglés (oral y escrito). ¿Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! #128220; ~ según valía y experiencia demostrada) ~ Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!#128467; ~ Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto: ¡El respiro perfecto para recargar las pilas! ~ Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras!#128187; ~22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! #127796; ~ Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! #127822;#Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! #127874; ~ Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! #127973; ~ Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! #129360; ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar! xcskxlj Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. We are looking for a Production Control Engineer who will execute all control activities of the different disciplines in EPC Construction projects. Responsibilities • Maintain and update information in databases, automating processes., • Monitor the work of different subcontractors, analyzing data and generating necessary reports., • Assist the team leader in controlling the progress and quantities (actual vs. planned) of the projects., • Use corporate production control applications and control files from different disciplines (piping, metallic structures, equipment, civil works, electricity, and instrumentation., • Create necessary reports. Requirements • Graduates in Engineering (Industrial Technologies, Computer Science, or similar), minimum of 2 years of experience in Project Controls (Planning & Production Control, basic understanding of key Primavera concepts., • Experience in Construction is a plus, • .Intermediate-to-Advanced level proficiency in Excel., • Some experience in SQL is a plus (not required)., • Knowledge of production planning and control is valued., • Intermediate-to-Advanced level proficiency in English., • Teamwork skills., • Willingness to relocate (expatriate position). What do we offer Participation in top-tier international projects within the sector, where multidisciplinary teams come together in a dynamic work environment that promotes personal growth and continuous professional development. At Tecnicas Reunidas we also support work-life balance measures. Therefore, we operate under a hybrid model (two days of remote work per week), with flexible working hours (for both start and end times) and a summer intensive work schedule. We offer specific job accommodations for individuals with a disability certificate of 33% or higher.

IKOS – Consultoría tecnológica pionera en ferrocarriles y energías renovables IKOS es una firma líder en consultoría tecnológica especializada en el sector ferroviario, con una presencia creciente en energías renovables. Con 33 sedes en 15 países y un equipo de más de 1.800 consultores, impulsamos la innovación en grandes proyectos ferroviarios y energéticos a nivel mundial. ¡Estamos comprometidos con la transición ecológica y con el desarrollo de medios de transporte del futuro, seguros y sostenibles! Prácticas: Talent Acquisition Internacional – Sede Madrid Para reforzar nuestro equipo internacional de reclutamiento, buscamos un/a Practicante en Talent Acquisition Internacional para incorporarse a nuestra sede en Madrid. En esta posición, trabajarás de la mano con la TA Manager y colaborarás con los Business Managers de las filiales de IKOS en España, desempeñando un rol activo dentro del departamento de reclutamiento internacional. Responsabilidades: • Identificar a los futuros ingenieros técnicos de IKOS para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos., • Colaborar con los business managers a nivel global para entender y cumplir las expectativas de nuestros socios., • Participar en todo el proceso de reclutamiento (búsqueda activa, entrevistas, seguimiento de candidatos)., • Contribuir en proyectos de desarrollo del área de reclutamiento., • Apoyar en el programa de relaciones con universidades y escuelas para promover nuestra compañía (partnership, foros, ferias de empleo, eventos, etc.)., • Colaborar en iniciativas de Employer Branding. Requisitos: • Estudiante de Máster o recién graduado/a (requisito obligatorio)., • Nivel de español avanzado (C1) y buen nivel de inglés., • Experiencia previa en reclutamiento, será un plus., • Disfrutas de los retos y te desarrollas bien en entornos competitivos., • Eres flexible, determinado/a, proactivo/a y capaz de tomar iniciativas., • Excelentes habilidades interpersonales y de redacción, con rigor, creatividad, autonomía y sentido del servicio., • Motivación por desarrollarte en un entorno internacional. ¡Súbete al tren correcto!

¿List@para conquistar el mundo? El grupo de medios y eventos para el sector MICE, eventoplus, busca un perfil de responsable comercial internacional. Basad@en Barcelona (alternativamente, Madrid), este puesto consiste en asegurar el desarrollo de la empresa en el mercado internacional de eventos: vender campañas de comunicación, incluyendo publicidad tradicional y online, patrocinios, participación en nuestros eventos, hacer crecer una red de relaciones internacionales, representar eventoplus en eventos internacionales. Ahhh y tienes que querer pertenecer a una gran familia, vivir el sector de eventos en primera línea, conectar con sus profesionales, entender sus problemáticas... Principales responsabilidades: · Planificación del trabajo en el marco de la prospección de cuentas, organización del trabajo y reporting. · Actividad importante de prospección, llamadas y reuniones, emails, llamadas, utilización de linkedin. · Participación en ferias y eventos, principalmente en Europa. · Presentaciones comerciales al cliente en todas las fases del proceso de venta (interés, oportunidad, oferta). · Elaboración de ofertas a clientes entendiendo las necesidades de cada uno y negociación. · Mantenimiento de la cartera de clientes, llamadas de fidelización. · Papel de RRPP muy importante, representación de la empresa en eventos y conferencias, además del hecho de ampliar nuestra audiencia internacional y captar visitantes a nuestros eventos. Principales requisitos: · Sentido comercial, gran capacidad de PR, gusto del contacto, capacidad de abrir puertas, por teléfono, en ferias... · Nivel muy alto de inglés, escrito y hablado. · Conocimiento del sector de eventos y su funcionamiento. Tener contactos en este sector a nivel internacional es positivo. · Tener experiencia comercial previa a nivel internacional es un plus claro.

Talent Acquisition Officer – Internship (1 year) Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Talent Acquisition Officer – Intern . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide , and work in an agile environment by supporting recruitment projects from kickoff to follow-up. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a real impact within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ Bachelor’s degree (completed or in the final stage) Fluency in English and Spanish (spoken and written) Availability for a 1-year paid internship No university agreement (convenio) required Interest in Talent Acquisition, Human Resources, or Recruitment Background or studies in Psychology, Business Administration (ADE), HR, or similar fields are a plus, but not mandatory A proactive, curious, and creative mindset Strong communication skills and willingness to learn in a fast-paced environment WHAT WILL YOU DO? Support the Talent Acquisition team throughout the end-to-end recruitment process Assist in sourcing and screening candidates through different channels Participate in interviews and candidate evaluations Coordinate communication between candidates, recruiters, and hiring managers Help manage recruitment tools, databases, and applicant tracking systems Contribute to employer branding initiatives and recruitment projects Collaborate with international teams in a dynamic, multicultural environment WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here’s what we offer: Paid internship with a clear learning path and real responsibilities Hybrid model : 4 days per week in the office (Barcelona) High chances to continue in the team with a permanent contract after the internship Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation 70% of our senior leaders started at entry level Enhance your skills through our Tech Academy catalog , Udemy E-learning Platform , Language Sessions , webinars, and workshops Annual personal training budget and company-paid certifications Flexible policies and attractive social benefits Access to our WeCare program , supporting employees in critical situations Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

As Boltas, with 47 years of experience in the logistics sector, we provide global and integrated logistics services through our offices in Turkey, France, Italy, and Romania. With a fleet of over 1,000 owned vehicles and equipment, a professional leadership team, more than 500 experienced employees, over 50,000 annual shipments, 50,000+ square meters of storage space, strategically located offices, and strong business partners, we make a difference. We consistently deliver innovative services in road freight, intermodal, air freight, sea freight, project logistics, domestic transportation, minivan, rail transport, and ADR-compliant transportation and warehousing. From the largest shipments to the smallest, we operate with the same level of care and dedication. Since our establishment, we have been a people-oriented organization. Just as logistics simplifies life, we strive to make life easier for all our colleagues and create a passionate work environment where they can showcase their talents to the fullest. In our recruitment processes, whether for field or office roles, we do not prioritize or discriminate based on gender. For us, the only priority is the candidate's capacity and ability to perform the job. If you would like to be part of this team that we are proud of, feel free to apply to our job posting. About the Position We are looking for a Sales & Operations Specialist to join our team in Barcelona. This role combines logistics sales activities with the coordination of operational processes. Key Responsibilities Manage sales processes for logistics services (road, sea, and/or air transportation). Acquire new customers and manage existing customer portfolios. Analyze customer requirements, prepare price quotations, and follow up on contract processes. Coordinate the operational processes of confirmed shipments and communicate effectively with relevant departments. Prepare reports related to sales and operational performance. Contribute to process improvements aimed at increasing customer satisfaction. Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, International Trade, or a related field. Minimum 3–5 years of experience in sales and/or operations within the logistics sector. Fluency in Spanish and English (both written and spoken); Turkish is a plus. Proficiency in Microsoft Office 365 applications. Strong communication, organizational, and follow-up skills. Ability to take responsibility in both sales and operations with a solution- and results-oriented mindset. Must be based in Barcelona or willing to relocate. No travel restrictions and a valid driver’s license.

ABOUT US: Leica Geosystems, part of Hexagon, is a global company supporting measurement professionals worldwide. Based in Switzerland and with 200 years' experience it offers products for surveying and geographical measurement and is the global market leader for geodetic instruments. Hexagon is a global leader in sensors, software and autonomous solutions and has approximately 21k employees in 50 countries. Hexagon's Geosystems division provides a comprehensive portfolio of digital solutions that capture, measure, and visualize the physical world and enable data-driven transformation across industry ecosystems. ABOUT THE ROLE We are looking for a detail-oriented HR Administration Specialist (Temporary, until September 2026) to join our dynamic team. In this role, you will provide essential HR administrative support, ensuring smooth and efficient execution of day-to-day HR processes. You will be part of our newly established Global Business Services Center, supporting HR operations primarily for Spain, and partially for Portugal and Italy. You will help ensure compliance with local regulations while contributing to the continuous improvement of HR service quality and efficiency. DUTIES & RESPONSIBILITIES Maintain accurate employee master data in our Human Capital Management (HCM) systems (e.g., hires, changes, exits), including preparing all related HR documentation (contracts, confirmations, reference letters, work permits, etc.). Act as a point of contact for employee inquiries related to their employment, ensuring excellent customer service and timely support. Collaborate with internal and external stakeholders (employees, HR teams, external providers, Finance, etc.) to meet service level agreements (SLAs). Stay informed about regulatory requirements for Spain (and where applicable, Portugal and Italy) to guarantee compliance in all HR processes. Proactively identify opportunities to optimize HR procedures and contribute to team projects and continuous improvement initiatives. Follow global standard procedures, ensuring cross-country backup and peer checks, highlighting issues and identifying key trends. Participate in internal projects related to the implementation of new HR tools or processes. ABOUT YOU Experience with SAP HCM or other HR systems is an advantage. Interest in working in a project-driven environment and contributing to HR transformation initiatives. Ability to work effectively under tight deadlines in a fast-paced and evolving environment. Analytical, proactive, and adaptable mindset with strong communication and customer service skills. LANGUAGES Fluency in English and Spanish is required. Portuguese or Italian are a plus, but not mandatory. WHY JOIN US? Fixed term contract (until September 2026) Competitive remuneration package: fixed part + bonus paid 2 times a year in March and September. The bonus is calculated according to the company's performance. Ticket Restaurants (2420 euro net by year) Life insurance paid for by the company Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station) Friendly and international working environment with collaborative spirit. We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office! Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc. Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses. Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility Flexible benefits in transport, education, kindergarten.

LGT Digital Factory (Spain) S. L. is searching for a Workflow Automation Developer for our Barcelona Office. What can you expect? LGT is committed to developing and operating modern workflow management systems with the primary goal of enhancing operational efficiency and optimizing the performance of banking, HR, support, and other business processes. LGT Digital Factory (Di F) acts as a strategic nearshore partner to implement state-of-the-art client and employee IT front ends. To fulfill this mission, we interact closely with LGT business and IT units and third-party vendors. You can expect state-of-the-art development tools and best-in-class Dev Ops processes. Together with a young, highly motivated team, you will build promising workflow solutions. The company is willing to support relocation for the right candidate. Candidates with the right to work in the EU are preferred. Your challenge Are you excited about joining one of our collaborative fusion teams? Are you naturally motivated, able to work independently, and eager to grow your technical expertise? Do you have 2–4 years of experience in workflow automation or backend development and a strong passion for learning? If so, we would be excited to welcome you to our team. We are looking for individuals with a strong sense of ownership, professionalism, team spirit, and a passion for building high-quality technical solutions. You enjoy solving complex problems, take pride in clean and reliable implementations, and communicate openly within an international environment. The backbone of our automation initiative is Flowable, a Java-based open-source workflow engine executing BPMN 2.0 business processes. As a Workflow Automation Developer with a focus on Flowable, you will be part of the Business Process Automation (BPA) team – a trusted partner for innovative and challenging automation needs. Our international team operates across Spain, Liechtenstein, Switzerland, and Singapore. This role offers the opportunity to design, build, and operate robust workflow solutions that support and optimize our international banking operations, both internally and in collaboration with clients and partners. In this ambitious role, your responsibilities will include: Collaboration & Delivery Work in agile development environments (e.g. Scrum, Kanban). Collaborate closely with business analysts, process designers, and other developers to translate requirements into technical solutions. Contribute to solution design decisions and technical documentation. Support deployments and continuous improvements using established Dev Ops pipelines Workflow & Backend Development Design, implement, and maintain workflow solutions using Flowable (BPMN 2.0, CMMN where applicable). Develop and extend backend services using Java and Spring Boot. Implement integrations via REST APIs with internal systems and third-party services. Ensure workflow solutions are scalable, secure, and maintainable. Quality & Reliability Write clean, testable code and contribute to automated testing strategies. Perform technical analysis, debugging, and root cause analysis for workflow-related issues. Resolve incidents, defects, and performance issues in existing workflow applications. Change Management, Tool Support & Incident Management Facilitate change management by supporting teams in adopting new processes through training, communication, and continuous improvement initiatives. Provide tool support and implement enhancements to improve performance and functionality. Resolve incidents and defects in existing BPM solutions Your profile To be successful in this role, you should have: Education & Experience Bachelor's degree in business administration, Computer Science, Information Technology or a related field. A minimum of 2–4 years of professional experience in workflow automation, backend development or similar technical roles. Hands-on experience working with agile methodologies and cross-functional agile teams. Technical Skills Strong hands-on experience with Flowable or comparable BPM platforms (e.g. Camunda). Solid knowledge of BPMN 2.0 (CMMN is a plus). Backend development experience with Java and Spring Boot. Experience with RESTful API design and integration. Working knowledge of relational databases (SQL, Oracle or similar). Familiarity with Dev Ops tools and practices (e.g. Git Lab, Open Shift, CI/CD pipelines). Nice-to-Have Experience in the financial services or banking domain Knowledge of Avaloq Core Banking System German language skills Exposure to test automation or workflow testing strategies BPM or Flowable-related certifications Communication and Stakeholder Management Excellent proactive communication skills and a team-oriented mindset, with the ability to collaborate effectively in an international environment. Strong problem-solving skills, with the ability to analyze complex business needs and translate them into technical solutions. About LGT Digital Factory LGT Digital Factory was initiated as a project in 2022 to drive the digital transformation of LGT Private Bank by designing and managing innovative digital tools and seamless user experiences. Our mission is to simplify and enhance how clients interact with the bank in their day-to-day activities. As a wholly owned subsidiary of LGT Private Bank Group, LGT Digital Factory (Spain) S. L. operates exclusively for the group's companies. LGT Private Bank, headquartered in Liechtenstein, is the largest privately-owned international private banking institution, specializing in wealth management services for high-net-worth individuals, families, and institutional clients. Together, we form part of the LGT Group, a global leader in financial services. If you're looking to contribute to meaningful digital innovation within a respected and globally connected organization, LGT Digital Factory offers a unique opportunity to make an impact.

Join an exciting position at Private-Radar - Your Gateway to Aviation Innovation! Are you ready to soar to new heights in your career? Private-Radar, a dynamic and rapidly expanding Software as a Service (Saa S) company in the aviation sectror, invites passionate individuals to join our aviation adventure! We're not just another tech company; we're aviation enthusiasts and a global leader! Company Description Private-Radar provides innovative and easy-to-use cloud-based software designed to simplify and optimize the daily operations of pilot training centers. The company is dedicated to creating efficient tools for seamless management and operational excellence. With a focus on user-friendly solutions, Private-Radar supports professional growth and success within the aviation training industry. Role Description This is a full-time hybrid role for a Front-End React Developer, based in San Sebastián de los Reyes with the flexibility to work from home on certain occasions. The role involves designing and implementing user interfaces using React, improving application performance, collaborating with back-end developers for seamless integration, and troubleshooting front-end issues to ensure the best user experience. The developer will utilize modern development frameworks to enhance the platform's functionality. Qualifications Proficiency in Front-End Development, with expertise in React on VS Code Understanding of Back-End Web Development and integration workflows Experience in general Software Development practices and principles Strong knowledge of Java Script and its application in front-end frameworks Ability to collaborate effectively in hybrid work environments and contribute to team projects Familiarity with testing frameworks, debugging tools, and performance optimization techniques is a plus Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field is preferred Nice to have: ● Backend development (Visual Studio, C#,. NET) ● Postgres SQL ● Entity Framework ● Microservices / Docker ● Notion Why Private-Radar? Global Impact: With over 80,000 users across 40 countries and 150 clients, Private-Radar is leading the aviation training software worldwide. Industry Leadership: With over 10 years of expertise, Private-Radar is a trailblazer in providing industry-focused management software. Be part of a company that leads the way in elevating pilot training organizations to new heights. Innovation Hub: Private-Radar equips users with the best tools to streamline daily operations and automate workflows. From scheduling flights to tracking aircraft maintenance, our solutions simplify complex tasks. Explore Our Stellar Benefits: Join an international, diverse, and friendly work team fostering collaboration. Embrace an organizational culture that deeply respects diversity. Enjoy free coffee, beverages, and fruits for those energizing breaks. Bond with the team during team-building events, join us for casual gatherings, where we socialize, have a few drinks, and relax. Boost your well-being with a complimentary gym pass. We cover your transportation cost! Revel in per diems to harmonize your life-work balance. Immerse yourself in a dynamic and innovative work environment, offering the opportunity to learn and grow professionally. Location: Our vibrant offices are currently situated in the heart of San Sebastian de Los Reyes, just 30 minutes north of Madrid

Sales Assistant - Max Mara Outlet La Roca Village en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Max Mara Outlet La Roca Village en Barcelona . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 2 a 4 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Buen conocimiento de inglés . Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡

Madrid (Hybrid) €90,000 – €150,000 gross / year Full-time Payoro is one of Europe's fast-growing payment platforms, trusted by global merchants for seamless mass payouts and settlements across 88+ IBAN countries. We combine traditional payments with the future of finance - from SEPA and Instant SEPA to crypto rails and stablecoins. We are on track to 200m+ EUR in annualized transaction volume. We're now looking for a hands-on, modern CFO who can build and lead our finance function from the ground up. This is not a maintenance role - it's a builder's role. Your Role You will own the financial operations of Payoro - spanning accounting, reconciliation, settlements, reporting, and compliance. You'll also be responsible for building the finance team and ensuring our financial infrastructure scales with our growth. You will report directly to the CEO & Founder and collaborate closely with leadership across the group. Who You Are Experienced in accounting, reconciliation, and settlements Proven track record in payments, banking, i Gaming, or crypto (strong plus) Equally comfortable with spreadsheets and strategic financial planning Passionate about automation, AI, and operational excellence Thrive in fast-paced, international environments Agile, pragmatic, and outcome-driven Knowledge of regulatory finance (PSD2/PSR): safeguarding, own-funds, regulator returns Familiarity with Mi CA/stablecoin scope and responsibilities (desirable, not mandatory) What You'll Do Develop and implement financial strategies, long-term plans, and forecasts. Oversee accounting operations, ensure financial accuracy, manage cash flow, and analyze performance. Lead budgeting and forecasting, track performance against goals, and propose corrective actions. Build and manage the finance team, fostering high performance and accountability. Implement financial controls, ensure regulatory compliance, and mitigate financial risks. Advise the CEO, founder and executive team on strategic initiatives, including M& A, capital allocation, and investments. Maintain relationships with banks, investors, auditors, and external partners. Bring a modern, automation-driven approach to financial reporting and settlements What You Get Salary range: €90,000 – €150,000 gross / year Hybrid role based in Madrid Direct reporting to CEO & Founder High autonomy and real ownership Clear career path to CFO Opportunity to help build a global payments leader Why Join Payoro High autonomy: No red tape - just ownership, speed, and execution. Strategic influence: Report directly to the CEO & Founder and help shape the company's direction. Elite team: Collaborate with top-tier professionals across Product, Compliance, and Tech. Why Now? Why You? The infrastructure is built. The regulatory licenses are in place. The merchants are live. The business is profitable. The market is huge. What we need is a leader. What we're offering is a rocketship. Interested? Apply with your CV/Linked In profile. Let's build the future of payments. Faster, smarter, together.

The objective of this position is to maximize the profitability of our assigned Multibrand dealers/distributors across EMEA , to make the business relationship with them easier and to develop a professional bond with those dealers that will allow us to create a partnership in the long term. You will play a key role in the relationship with a dealers/distributors portfolio, implementing and improving the ADVENTURE SPORTS GROUP EUROPE service model. For this you will have the information tools, the media, the support and the direction necessary to meet the dealers expectations. To do this, you will verify and confirm the order book of your assigned dealers/distributors at the level of product availability and discounts, you will ensure efficient on time in full delivery of our products and will report on the appropriate performance indicators. To be successful in this role it is essential to have a clear vocation of customer service, proactivity to relate all aspects that affect a dealer beyond an order, change ways of working, show enthusiasm for learning and empathy to create and cultivate social relationships. You will also have the support of the company that will put the necessary resources in training and coaching, as well as your managers and the rest of the team with the development of action plans and regular meetings. This position reports to the Customer Success Manager and allows you the flexibility of a hybrid work model. As the Customer Success, you will have an opportunity to: Manage a portfolio of Multibrand dealers/distributors across EMEA Management of the Orderbook for the assigned dealers/distributors Portfolio. Ensure customer satisfaction through high quality service. Manage operational relationships with dealers/distributors and Sales Teams. Data analysis and statistics. Perform the order entry process into the ERP system. Tracking and follow up of orders, liaising with the warehouse and other departments. Deal with any operational issue (refusals, returns, warranties, etc.). Be able to take accurate and concise information. Prepare and maintain customer order database. Deal with dealers/distributors and sales queries quickly and effectively. Proformas process management You have: Fluent English. Customer Service experience in fast-moving consumer goods industry or Retail/Fashion/Sports. SAP, Oracle, Salesforce and Excel knowledge. Used to work with specific platforms/Vendors Centrals. Used to work with and EDI environment. Digital and data orientation: Data consolidation, analysis and processing. Sales techniques and logistics management. Proactivity in suggestions, rigor and adaptability. Cross functional working teams. You might have: Any other European language is a plus. Sounds like you? Apply now or drop us a message at – we’d like to meet you!

Visitador/a Médico (Medical Devices Oftalmología) Desde Ianus Legrand estamos trabajando con una compañía dedicada a la distribución de material médico, quirúrgico y equipamiento en el sector de la oftalmología, caracterizada por comercializar en exclusiva una gama de productos de alta calidad ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Promocionar y vender productos y servicios oftalmológicos a profesionales de la salud, como hospitales, clínicas oftalmológicas y oftalmólogos/as en Andalucía Occidental. Tu objetivo principal será aumentar las ventas, expandir la base de clientes y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros fundamentales son: • Residir en Andalucía Occidental (Sevilla, Córdoba). - Tener Experiencia comercial en visita médica y hospitalaria especificamente en especialdiad de Oftalmología. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación. - Habilidades de negociación y capacidad para cerrar ventas. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente. - Tener una actitud proactiva. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? Tendrás un plus y se valorará positivamente si: • Dispones de diplomatura o grado en Óptica-Optometría. - Dispones de una compresión sólida del campo oftalmológico. - Dispones de experiencia y relaciones en el sector oftalmológico en Andalucía. ¿Qué ofrecemos con el puesto? • Formar parte de un proyecto con trayectoria, posicionamiento y en pleno momento de crecimiento. - Retribución negociable (Fijo + Variable + Bonus). - Vehículo de empresa y todo lo necesario para tu labor (ordenador, teléfono, gastos, etc). - Entrenamiento continuo y desarrollo profesional. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Account Executive at Doofinder - German Market About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to e Commerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated Account Executive to join our sales team, with a specific focus on the German market. In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. You will manage the full sales cycle — from prospecting to closing — working closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions via calls and emails. You will join an experienced, collaborative team with a positive, hands-on attitude and a strong focus on results. Key Responsibilities New Business Development Identify and prospect potential clients within the designated German market. Conduct thorough research to understand client needs, challenges, and pain points. Design and execute acquisition strategies to generate new business opportunities. Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Sales & Revenue Generation Prepare and deliver compelling proposals and presentations to prospects and clients. Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively. Manage the sales pipeline, track progress, and provide accurate forecasts. Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives set by the company. Required Skills and Experience 1–2 years of experience in outbound B2 B sales, primarily focused on SMBs. Proven track record of managing the full sales cycle, from prospecting to closing. Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets). Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach. Experience using CRM tools (e.g., Hub Spot, Salesforce) and sales automation software. Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies. Valid EU work permit (mandatory). Nice to Have Experience in Saa S environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions. Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts. Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics. Familiarity with search technologies or digital retail solutions. Experience conducting market research and competitor analysis. Languages Native German and fluent in English or Spanish Experience selling into German market is highly valued What Doofinder Offers Permanent contract (Indefinido) in a stable, innovative, and fast-growing tech company. Competitive salary package. Career development plans and opportunities for professional growth. ️ Access to innovative technology and modern sales tools. International working environment with over 33 nationalities. 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days. Flexible compensation and benefits system. Referral bonus program for recommending new professionals. Real work-life balance, including Friday afternoons off. Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates. Sports and community activities (ping-pong, football, golf, chess, etc.). Modern office with green, open spaces. Arcade games and dedicated spaces to disconnect. Team interactions, role plays, and continuous learning initiatives. Interested? If you are looking to grow in a solid Saa S project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge... Apply to join Doofinder!!

The Premier Customer Loyalty Team is a customer-focused, high-performing group that sets the standard for engagement, compliance, and adaptability. We build strong, lasting relationships by deeply understanding customer needs and delivering tailored, meaningful experiences at every touchpoint. What sets the team apart is its exceptional flexibility. We pivot quickly in response to changing market conditions, unexpected challenges, and new opportunities, consistently delivering excellence regardless of circumstances. This agility ensures we not only meet evolving customer expectations but exceed them through proactive, personalized solutions that leave a lasting impression. As a Premier Customer Account Manager at Evoke, your mission is to maximize portfolio performance while delivering an exceptional experience to our most valued customers. This role combines analytical expertise with relationship management, requiring you to assess portfolio trends, understand customer behavior, and act as a trusted point of contact. By leveraging data-driven insights and customer feedback, you will implement targeted strategies that drive retention, growth, and long-term loyalty, directly contributing to sustained revenue and business success. What you'll be doing: Portfolio Management: Manage a Premier Customer customer portfolio, focusing on retention, loyalty enhancement, and value extraction. Develop and implement strategic action plans tailored to individual customer needs and preferences. Customer Engagement: Build and maintain strong rapport with customers, enhancing retention and activity through personalized interactions and understanding of customer behavior. Strategic Analysis: Utilize CRM tools and data analysis to monitor portfolio trends and customer behavior, identifying opportunities for targeted promotions and engagement strategies. Promotional Strategies: Inform and offer tailored promotions to customers, aiming to increase loyalty and enhance the overall customer experience. Event Management: Engage with customers face-to-face during events to strengthen relationships and ensure a cohesive experience. Cross-Departmental Collaboration: Serve as the primary point of contact for Premier Customer Loyalty related queries, collaborating with internal departments to resolve issues efficiently. Responsible Gaming: Identify and take appropriate actions for customers exhibiting signs of problematic gambling behavior, promoting a safe and responsible gaming environment. Important Work Schedule Information Account Managers operate a variety of 8-hour shifts, scheduled according to business needs, from Monday to Sunday. Coverage is primarily required between 10:00 a.m. and 10:00 p.m. , subject to change based on operational requirements. Work schedules follow a 5 days on / 2 days off rotation. Bank Holidays are treated as regular working days and are included in the annual holiday allowance. All schedules and shift allocations are determined by company needs. Who We Are Looking For Minimum 3 years’ experience as an Account Manager or 5 years’ experience in the online gaming industry . Strong analytical skills , with proficiency in Excel and MS Office . Proven sales expertise , including the ability to upsell and cross-sell to high-value clients. Excellent customer focus and strategic mindset , with the ability to develop and execute strategies that drive customer satisfaction and portfolio growth. Adaptable and flexible in response to changing market trends and customer needs. Fluent in Spanish and English , with excellent written and verbal communication skills. Experience in internet/e-commerce and customer-centric roles. Strong team player who is also self-motivated and able to work with minimal supervision. Proactive, resilient, and able to work under pressure while meeting deadlines. Eligibility to work in Ceuta without restrictions . Willingness to travel internationally . Preferred Experience & Behaviors Previous experience managing Premier or high-value customers , ideally within the gaming industry. Strong understanding of the Spanish market and customer behavior. Demonstrated problem-solving and analytical abilities , with a confident and pragmatic decision-making style. Results-driven with a proactive approach to tasks and projects. Excellent typing and conversational skills . High level of integrity, reliability, and trustworthiness . Ability to work effectively both independently and as part of a team . Additional languages are a plus. What we offer: Our roles offer more than just a job, you’ll become part of the evoke family! We have created an environment where our people can thrive. Check out some of the fantastic benefits on offer: Financial: Competitive salary and Performance related bonus. Hybrid working: Our employees can work from home up to 80% of the time with 20% of office time built in to ensure we get some face-to-face collaborative team time - and the chance for a coffee and a catch-up! eLearning Health & wellbeing: Tools and services to help support your well-being, including support with mental health and financial education. Healthcare: We prioritize your health and well-being, offering comprehensive healthcare benefits. ...and more More about evoke We’re a business that embraces change and progress. The power behind big name brands William Hill, 888 and Mr Green, evoke is the new name for 888 Holdings. Marking a new sense of purpose, direction and ambition for the business, there couldn’t be a more exciting time to join us as we accelerate our journey to bring even greater delight to our customers with world-class betting and gaming experiences. That’s the future. That’s evoke . At evoke, you’ll benefit from flexibility and a culture built on trust. We’ll give you the space to be yourself and the tools you need to protect our customers while they play. We’ll invest in your future to help you develop your unique strengths and build a career that’s right for you. Apply At evoke, we prioritize diversity, equity, and inclusion for the benefit of our company, employees, and communities. We foster a welcoming and safe workplace that values all forms of diversity and provides opportunities for growth. Sound good? Then you belong at our place! The first step in the recruitment process is kickstarting your application, followed by an initial screening call and an interview stage. Apply today to kickstart your application with the evoke Family!

Are you an experienced employment lawyer with an international mindset and solid exposure to complex labour law matters? Would you like to join a fast-growing international technology company operating in a highly regulated environment? Sibils Consulting is delighted to present an exciting opportunity for a Senior Employment Lawyer. The company operates across multiple markets in Europe, Africa and Latin America and is experiencing strong growth at the intersection of technology, logistics and the collaborative economy. The Legal function plays a key role in supporting the business, ensuring compliance with employment regulations and managing labour relations in a dynamic and constantly evolving environment. This role will report directly to the Legal Director – Employment Law and will play a relevant part in supporting the company’s employment law strategy in Spain, working closely with internal stakeholders and external legal advisors. Key Responsibilities Provide day-to-day employment law advice to the business and HR teams. Support the Legal Director in the management of labour relations and employment law strategy. Handle employment law matters related to hiring, terminations, disciplinary actions and workforce management. Manage and coordinate matters related to Social Security, labour inspections and administrative proceedings , liaising with the relevant authorities. Participate in the management of labour litigation, inspections and disputes, coordinating with external law firms when required. Assist in the preparation of legal strategies for disputes, negotiations and settlement agreements. Support relationships with works councils, employee representatives and trade unions. Contribute to the implementation and monitoring of employment law compliance frameworks, including Third Party Logistics (3PL) arrangements. Monitor legal and regulatory developments in employment law and assess their impact on the business. Collaborate with cross-functional teams to ensure legally sound and business-oriented solutions. Requirements Law degree and Master’s degree in Employment / Labour Law. Spanish-qualified lawyer with a minimum of 8 years of experience , ideally gained within a top-tier law firm and/or an in-house environment. Solid experience advising on Spanish employment law matters, including Social Security and labour inspection procedures . Previous exposure to corporate, technology or fast-paced business environments is highly valued. Fluent Spanish and English (written and spoken). Strong communication and stakeholder management skills. Practical, organised and solution-oriented mindset. Ability to work autonomously while collaborating effectively within a larger legal team. International and adaptable mindset. What’s on Offer The opportunity to join an international, multicultural and fast-growing organisation. A senior legal position with direct exposure to complex and high-impact employment law matters. Permanent, full-time contract. Flexible working hours. Hybrid working model (2–3 days of remote work per week). Competitive benefits package. Base salary in the range of €70,000–€75,000 plus 30% annual equity grant.