Trabajos problemas en el en Boadilla Del MonteCrear alertas

Sobre el puesto: En ChargeGuru buscamos a un/a Técnico/a Especialista para puestas en marcha de cargadores de vehículo eléctrico y gestión del servicio CPO. ¿Eres de esas personas a las que les apasionan los retos técnicos y no pueden dejar un problema a medias hasta encontrar la solución? Si tienes una curiosidad insaciable, eres proactivo/a y te motiva hacer que las cosas funcionen a la perfección, ¡queremos conocerte! Funciones del puesto: • Configuración de puntos de recarga, incluyendo la conexión de cargadores a la plataforma de supervisión., • Revisión y seguimiento de los cargadores conectados en la plataforma., • Identificación de incidencias en remoto y gestión integral de las mismas hasta asegurar su completa resolución., • Gestión de incidencias de la red de cargadores conectados., • Manejo de la plataforma de supervisión para la creación y mantenimiento de cargadores, usuarios y medios de identificación., • Soporte telefónico a clientes del servicio de supervisión., • Gestión y organización del material requerido por los equipos., • Soporte remoto a instaladores en la configuración de los equipos cuando sea necesario., • Realización de demostraciones a clientes de la plataforma para explicar su funcionamiento., • Realización de documentación interna con objeto formativo (nuevos procedimientos o necesidades del servicio)., • Ejecución presencial de intervenciones de mantenimiento correctivo a puntos de recarga y, en ocasiones, gestión en remoto de técnicos ejecutando dichas acciones. Habilidades (Lo que te hará triunfar aquí): • Tenacidad y mentalidad resolutiva (Ownership): Buscamos a alguien que se adueñe de las incidencias, que no deje el trabajo a medias y que persista de forma proactiva hasta encontrar la solución., • Curiosidad técnica y ganas de aprender: Ante nuevos problemas, no te conformas. Tienes el impulso de indagar, encontrar la raíz del fallo y proponer mejoras en los procesos., • Capacidad de organización elevada: Manejarás simultáneamente varias plataformas donde reportar información de forma clara y ordenada., • Autonomía: Capacidad para priorizar eficientemente la ejecución de varias tareas según su importancia., • Trabajo en equipo: Facilidad para recibir, procesar y reportar información a otros departamentos., • Comunicación: Capacidad de mantener la calma y atender a clientes bajo presión. Requisitos: • Formación técnica en electricidad/electrónica (Mínimo Grado Superior, muy valorable Ingeniería)., • Valorables conocimientos básicos sobre telecomunicaciones (gestión rangos de IPs, etc.) y protocolo OCPP., • Disponibilidad para viajar: requiere viajes puntuales por el territorio nacional (salidas en el día o, puntualmente, hacer noche fuera)., • Permiso de conducir B., • Habilidad para tareas técnicas en campo: manipulación de cableado, instalación de accesorios, etc., • Conocimiento de normas básicas de seguridad eléctrica., • Presencialidad híbrida: Mínimo 3 días a la semana en oficina para realizar puestas en marcha de equipos en stock., • Nivel medio de inglés., • Experiencia previa en el sector no es obligatoria, pero se valorará positivamente. Qué ofrecemos: • Salario competitivo y acorde a la valía del candidato., • Tarjeta Ticket Restaurante., • Fruta fresca en la oficina., • Un ambiente de trabajo joven, dinámico y agradable., • Vehículo eléctrico de empresa (de uso compartido y para uso únicamente profesional)., • Formación continua en un sector en pleno crecimiento.

Abogados Legalsha es una empresa especializada en Derecho Bancario y en la defensa de personas consumidoras frente a abusos de bancos y entidades financieras. Contamos con un equipo de más de 80 profesionales que trabajan con enfoque colaborativo y vocación por el servicio al cliente. Somos una de las principales plataformas Legaltech a nivel nacional, llevando actualmente más de 100.000 procedimientos judicializados en toda España de manera integral. Nuestra estrategia se basa en el uso intensivo de nuevas tecnologías y CRM propio para automatizar y optimizar la gestión de una amplia cartera de casos. Gestionamos internamente todos los departamentos necesarios para dirigir con autosuficiencia nuestra cartera propia. Presentamos una media de 3.000 nuevos litigios al mes y contamos con una tasa de éxito procesal superior al 95% en base a más de 30.000 sentencias firmes hasta la fecha. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Legal Manager con amplia experiencia demostrable en la gestion de empresas dedicadas a servicios juridicos o de procuraduría ( principalmente empresas o servicers relacionados con el sector de recobro ), para asignarle el control y la planificación de cobros, para sincronizar nuestra vertical de abogados y procuradores siguiendo los estandares y KPI marcados por el equipo de Estrategia, y para liderar la consecución de los objetivos del despacho y la organización de nuestra red de colaboradores a nivel nacional. Funciones principales Coordinar y supervisar al equipo jurídico interno encargado de la recuperación de cantidades, marcando objetivos y haciendo seguimiento de su consecución. Organizar у supervisar a nuestra red de colaboradores para la realización de impulsos presenciales de expedientes en los distintos partidos judiciales del territorio nacional. Optimizar los Recursos Humanos del Departamento Jurídico ( abogados y procuradores ) para conseguir los KPI’s marcados por la Alta Dirección. Diseñar y ejecutar la estrategia de cobro, optimizando plazos y tasas de recuperación. Mantener y ampliar la red nacional de colaboradores, garantizando cobertura suficiente para el impulso presencial de expedientes en todo el territorio. Gestionar y cultivar relaciones institucionales con los Colegios profesionales. Mantener relaciones fluidas con juzgados para agilizar trámites y resolver incidencias. Reportar de forma periódica a Dirección General y Estrategia, sobre resultados, incidencias y oportunidades de mejora. Requisitos imprescindibles Experiencia previa en puesto de dirección en despachos jurídicos o de procuraduría, especializados en tramitación masiva de recobro y carteras de mas de 100.000 expedientes. Conocimiento y manejo fluido profesional con CRM juridico o en su defecto software Kmaleon. Red propia de colaboradores con capacidad de cobertura a nivel nacional para impulso de expedientes. Relaciones institucionales activas con Colegios profesionales. Buena relación y trato habitual con tribunales. Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y a la consecución de objetivos. Capacidad en la toma de decisiones y resolución de problemas. Se valorará Experiencia previa en el sector de litigación bancaria/consumo en masa gestionando bajo su control carteras de >100.000 expedientes. Conocimiento de otras herramientas de gestión procesal, además de Kmaleon. Capacidad de organización de equipos distribuidos geográficamente. Experiencia previa en Dirección de Estrategia o Dirección de Operaciones en servicers de recobro o despachos juridicos del sector bancario o de procuradores con carteras de masivo. Se ofrece Incorporación a un proyecto de litigación en expansión, con estructura tecnológica y operativa propia. Posición de responsabilidad directiva dentro del equipo de Estrategia, con capacidad de decisión sobre la organización del área. Condiciones salariales acordes al puesto, y a convenir según experiencia y valía aportada.

Sobre nosotros: Arco Diseño y Construcción es una empresa de reformas integrales con sede en Boadilla del Monte. Desde 2021 hemos crecido de forma constante gracias, sobre todo, a la confianza de nuestros clientes: la mayoría de nuestros proyectos llegan por recomendación directa y por las reseñas que nos dejan quienes ya han trabajado con nosotros. Somos un equipo pequeño (entre 3 y 10 personas), lo que nos permite trabajar con cercanía, agilidad y un ambiente en el que cada persona tiene voz y peso real en los proyectos. Realizamos todo tipo de reformas: viviendas, locales, negocios, clubs y espacios singulares, siempre cuidando el detalle en cada obra. Buscamos: Un/a Jefe/a de Obra con sólidos conocimientos técnicos que sea capaz de coordinar y supervisar varias obras a la vez, con capacidad para resolver imprevistos sobre la marcha y tomar decisiones con criterio propio. Buscamos a alguien con iniciativa, responsabilidad y que se implique en cada proyecto como si fuera suyo. Funciones principales: • Supervisión técnica y coordinación de varias obras simultáneamente., • Control de plazos, calidad de ejecución y cumplimiento de presupuestos., • Gestión y coordinación de equipos propios y subcontratas., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de la obra., • Comunicación directa con clientes para el seguimiento del proyecto., • Control de materiales y aprovisionamiento en obra. Requisitos: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en reformas integrales (vivienda, local u obra similar)., • Conocimientos técnicos amplios en construcción, instalaciones y acabados., • Capacidad de organización para gestionar varios proyectos a la vez., • Agudeza y creatividad para resolver problemas técnicos en el día a día., • Carnet de conducir., • Buenas dotes de comunicación: trato directo con clientes, coordinación con los gremios contratados y comunicación fluida con el equipo de oficina., • Motivación e implicación real con cada proyecto., • Valorable formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar), aunque no excluyente si se acredita la experiencia. Ofrecemos: • Ordenador o tablet., • Móvil de empresa., • Flexibilidad de horario de entrada y salida., • Formación continua a través de las jornadas que ofrecen nuestros proveedores, para estar al día en nuevos materiales y soluciones técnicas., • Ambiente de trabajo cercano, dinámico y de confianza, en un equipo reducido., • Estabilidad y proyección real de crecimiento dentro de la empresa., • Proyectos variados y con identidad propia: viviendas, restauración, negocios, clubs..., • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Proceso de selección: Valoraremos los CV recibidos hasta mediados de septiembre aproximadamente. La incorporación ideal sería a finales de septiembre. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a estudio1@arcoconstruccion.es y te contactaremos cuando hayamos valorado a todos los candidatos.

En SILGA estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos de Puentes y Estructuras para fortalecer su equipo técnico en nuestras oficinas de Madrid. Si tienes experiencia en el diseño, cálculo y modelado en proyectos de ingeniería de puentes y pasos inferiores y además, quieres participar en el desarrollo de infraestructuras sostenibles, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales • Cálculo, modelado y diseño de estructuras de obra civil (puentes, pasos inferiores), • Desarrollo de estudios de viabilidad y diseño estructural en diferentes fases del proyecto: conceptual, básico y constructivo., • Elaboración de modelos de cálculo estructural utilizando software especializado., • Coordinación con otros equipos de ingeniería para la integración de soluciones estructurales en proyectos multidisciplinares., • Análisis y aplicación de normativas nacionales e internacionales en cálculo de estructuras., • Colaboración en la optimización de diseños para garantizar seguridad, funcionalidad y eficiencia estructural., • Generación de documentación técnica, memorias de cálculo y justificación estructural. Requisitos mínimos • Formación: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cálculo y diseño de estructuras, preferiblemente en viaductos y puentes., • Software: Manejo avanzado de herramientas de cálculo estructural como, Sofistik, Open Bridge o similares., • Normativa: Conocimientos sólidos de normativas estructurales (Eurocódigos, AASHTO, etc.)., • Idiomas: Imprescindible Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Valorable: Experiencia en metodología BIM y en el uso de herramientas como Revit, Tekla Structures o Civil 3D. Competencias y habilidades • Capacidad de análisis y resolución de problemas estructurales complejos., • Orientación a la optimización y eficiencia en el diseño., • Trabajo en equipo y coordinación con otras disciplinas de la ingeniería., • Compromiso con la innovación y la mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo altamente especializado en estructuras singulares., • Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia a nivel nacional e internacional., • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo parcial., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. SILGA (www.silga.es) Somos una empresa perteneciente a DAIR Group, con más de 35 años de experiencia en el diseño y cálculo de estructuras singulares en todo el mundo, que trabajamos en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional, aplicando metodologías innovadoras y soluciones estructurales avanzadas. Si quieres formar parte de un equipo al que le apasiona el cálculo de estructuras y mejorar la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a SILGA!

🚀 ¿Te apasiona el desarrollo de hardware y la innovación tecnológica? En EYP SCAP seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Hardware para formar parte de nuestro equipo de I+D. Si disfrutas diseñando soluciones electrónicas desde cero, trabajando con sistemas embebidos y participando en proyectos innovadores dentro del entorno industrial, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del diseño, desarrollo y validación de soluciones hardware eficientes, robustas y escalables, contribuyendo a la mejora continua de nuestros productos y procesos. Principales responsabilidades 🔹 Diseñar soluciones hardware desde la fase conceptual hasta su implementación. 🔹 Definir especificaciones técnicas y seleccionar componentes electrónicos. 🔹 Programar microcontroladores, PLCs y sistemas embebidos. 🔹 Integrar sensores, actuadores y sistemas de comunicación. 🔹 Construir, validar y ensayar prototipos. 🔹 Participar en la puesta en marcha de equipos, asegurando la fabricabilidad y la fiabilidad de los diseños. 🔹 Analizar incidencias técnicas y proponer mejoras continuas. 🔹 Elaborar documentación técnica y estimaciones de costes. 🔹 Colaborar con proveedores y participar en la estandarización de soluciones. ¿Qué buscamos? 🎓 Grado en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Robótica o titulaciones afines. Conocimientos y experiencia ✔ Programación en C/C++, PLCs y microcontroladores. ✔ Diseño de PCBs y desarrollo con sistemas embebidos. ✔ Integración de hardware con sensores y actuadores. ✔ Conocimientos de robótica, automatización y protocolos de comunicación (RS232, TCP/IP, etc.). ✔ Experiencia en entornos industriales. Se valorará especialmente ⭐ Diseño orientado a fabricación y montaje (DFM). ⭐ Metodologías de desarrollo de producto y gestión documental. ⭐ Experiencia en los sectores médico, farmacéutico o de automatización. ⭐ Conocimientos de impresión 3D, Arduino o Raspberry Pi. ⭐ Inglés técnico. Competencias Buscamos una persona con: 🤝 Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. 🎯 Orientación a la calidad y atención al detalle. 💡 Creatividad y capacidad para resolver problemas de forma práctica. 📅 Organización y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. ¿Te unes al reto? En EYP SCAP apostamos por la innovación, el desarrollo tecnológico y el talento de las personas. Si buscas participar en proyectos de alto valor añadido y seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle.

En Palladium Hotel Group seguimos creciendo y queremos incorporar talento que comparta nuestra pasión por la excelencia, la innovación y el servicio al cliente. Buscamos profesionales comprometidos, con ganas de aportar valor y desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y en constante evolución. Si buscas un nuevo reto donde puedas impulsar tu carrera y formar parte de un equipo que marca la diferencia ,¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Cybersecurity Operations Analyst para incorporarse al equipo de Corporate Information Security en nuestras oficinas corporativas de Madrid, donde contribuirás a la protección de los activos digitales del Grupo mediante la operación, control y mejora de las plataformas de seguridad de la compañía. Misión: Colaborarás en la gestión, operación y control de las plataformas de seguridad de Palladium Hotel Group, participando en la gestión de vulnerabilidades, el seguimiento de riesgos y el cumplimiento de los estándares de seguridad de la información. Además, contribuirás a la protección de los activos digitales del Grupo mediante la operación diaria de herramientas de seguridad, la coordinación con proveedores especializados y el desarrollo de procedimientos técnicos y operativos. ¿Qué harás? • Operar y administrar las plataformas de seguridad del Grupo., • Verificar el correcto funcionamiento de los controles de seguridad implantados., • Apoyar en la configuración y mantenimiento de políticas de seguridad en las diferentes plataformas corporativas., • Planificar y ejecutar escaneos periódicos de vulnerabilidades en el perímetro interno y externo., • Analizar, priorizar y realizar el seguimiento de vulnerabilidades, coordinando su remediación con los equipos de IT., • Participar en el análisis y evaluación de riesgos de sistemas, aplicaciones y proyectos de la compañía., • Colaborar en la evaluación de riesgos de terceros, incluyendo proveedores tecnológicos y soluciones SaaS., • Participar en la revisión de hallazgos de auditorías y ejercicios de seguridad, apoyando los planes de remediación., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de políticas y procedimientos de seguridad de la información., • Preparar documentación técnica, procedimientos operativos y evidencias para auditorías internas y externas., • Elaborar informes periódicos y realizar seguimiento del estado de seguridad de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Grado Superior en Informática o similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en funciones de seguridad de la información, operaciones de ciberseguridad o posiciones similares., • También valoraremos perfiles junior con una sólida base técnica y motivación por desarrollarse en el ámbito de la ciberseguridad., • Conocimientos de seguridad de la información, redes, sistemas, comunicaciones y controles de seguridad., • Experiencia o interés en gestión de vulnerabilidades, análisis de riesgos y auditorías de seguridad., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar de forma organizada., • Capacidad de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio., • Espíritu colaborativo, proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran. Valoraremos especialmente • Máster en Seguridad de la Información o formación especializada en ciberseguridad. Certificaciones de seguridad como CISSP, CISA, CompTIA Security+, CEH o similares., • Conocimiento de estándares y regulaciones como PCI-DSS, GDPR, ENS, ISO 27001 o NIST CSF., • Experiencia en herramientas de gestión de vulnerabilidades y pentesting como Nessus, Qualys o Burp Suite, • Conocimientos de seguridad en entornos Cloud (AWS y Azure) y plataformas SaaS. Experiencia con herramientas y plataformas de seguridad como CrowdStrike, Netskope, Harmony Email o soluciones equivalentes., • Habilidades de reporting, capacidad de iniciativa y orientación al logro. Nuestra propuesta para ti: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, estando al día de las nuevas tendencias tecnológicas y de ciberseguridad., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión.

📊 Data Analyst En gibobs tenemos muchos datos. Pero acumular datos no sirve de mucho si no somos capaces de convertirlos en decisiones mejores. Por eso buscamos un/a Data Analyst que nos ayude a transformar información compleja en respuestas claras, accionables y útiles para el negocio. Queremos incorporar una persona a la que no le baste con construir un dashboard: queremos que se pregunte qué estamos intentando entender, qué métricas importan realmente y qué decisión podremos tomar gracias a ellas. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos de gibobs, convirtiéndote en uno de los puntos de conexión entre datos y negocio. En tu día a día: · Gestionarás y evolucionarás los informes y plataformas de BI de la compañía. · Crearás dashboards end-to-end, desde la obtención y preparación de los datos hasta su visualización final. · Analizarás información para detectar patrones, tendencias, anomalías y oportunidades. · Darás respuesta a necesidades analíticas de clientes internos y externos. · Crearás y optimizarás consultas SQL para alimentar análisis e informes. · Trabajarás en la limpieza, normalización y calidad de los datos. · Participarás en migraciones de formatos y entornos. · Documentarás informes, métricas, definiciones y posibilidades de análisis. · Y, especialmente, ayudarás a que los equipos puedan tomar decisiones basadas en datos fiables y comprensibles. 🧠 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona analítica, curiosa y con atención al detalle. Alguien capaz de recibir una pregunta de negocio, profundizar en ella y convertirla en un análisis que ayude a tomar una decisión. Valoraremos especialmente: · Experiencia desarrollando cuadros de mando end-to-end. · Buen dominio de SQL y herramientas de Business Intelligence. · Capacidad para explicar información compleja de manera sencilla. · Atención al detalle y obsesión saludable por la calidad del dato. · Autonomía para investigar y resolver problemas. · Mentalidad data-driven. · Capacidad para colaborar con diferentes departamentos. · Y algo fundamental: entender el negocio antes de lanzarte a construir la solución. 🛠️ Herramientas Nuestro día a día pasa principalmente por: SQL · Excel · QuickSight · Metabase Además, valoraremos conocimientos de: Python Pero una herramienta se aprende. Lo que más nos importa es cómo piensas, cómo analizas y cómo conviertes datos en conocimiento. 💚 ¿Por qué gibobs? Estamos utilizando tecnología y datos para transformar la manera en la que las personas acceden a financiación y cuidan de su salud financiera. Eso significa que los análisis que hacemos no se quedan únicamente en un dashboard: terminan influyendo en productos, procesos y decisiones reales. Aquí encontrarás una estructura horizontal, espacio para proponer, mucha interacción con negocio y un equipo con experiencia en tecnología, banca, real estate y negocio digital. Además: 🏡 Modelo híbrido y flexible 🌴 23 días laborables de vacaciones ⏰ Flexibilidad horaria ☀️ Jornada intensiva los viernes 🚀 Un entorno donde todavía hay muchísimo por construir Nos gusta decir que queremos trabajar con gente buena y buena gente. Si eres de quienes ven un dashboard y automáticamente empiezan a hacerse más preguntas que respuestas, probablemente tengamos mucho de qué hablar. ¿Te sumas?

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos un Product Owner con base técnica sólida para liderar la definición, priorización y entrega de productos digitales. Serás el puente real entre negocio y desarrollo: capaz de entrar en los detalles técnicos con el equipo de desarrollo, co-estimar esfuerzo, detectar deuda técnica y tomar decisiones de producto fundamentadas — no solo trasladar peticiones del negocio. No buscamos un perfil de gestión pura. Trabajarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, acompañarlas en el diseño de soluciones y gestionar la entrega del producto coordinando a los distintos equipos implicados. Responsabilidades principales Producto y backlog • Definir y mantener la visión del producto alineada con los objetivos estratégicos de UFV., • Gestionar y priorizar el backlog con criterios técnicos y de negocio: impacto, coste de implementación, deuda técnica y riesgos., • Escribir historias de usuario con criterios de aceptación precisos y técnicamente accionables., • Validar entregables verificando no solo el comportamiento funcional, sino la calidad técnica de la solución. Colaboración técnica • Participar activamente en refinamientos técnicos: entender la solución propuesta, cuestionar complejidad innecesaria y consensuar el scope., • Co-estimar con el equipo de desarrollo usando técnicas como T-shirt sizing o descomposición en tareas., • Detectar y escalar bloqueos técnicos, dependencias entre sistemas e impactos en integraciones existentes., • Entender y manejar conceptos como:, • APIs REST/GraphQL y gestión de versiones., • Modelos de datos básicos, bases de datos relacionales y estructuras de entidades., • Arquitecturas web (frontend/backend/microservicios) a nivel conceptual., • Entornos y ciclos de release. Gestión y stakeholders • Mantener alineados a stakeholders de negocio, dirección y equipos de soporte sobre avances, riesgos y decisiones., • Gestionar roadmap, hitos y dependencias entre iniciativas con visibilidad clara para todos los implicados., • Medir el valor entregado a través de KPIs y ajustar la estrategia de producto en consecuencia., • Elaborar reportes de seguimiento técnico y funcional para informar a stakeholders relevantes sobre previsiones, desviaciones y avances., • Coordinación transversal, facilitar la comunicación entre distintos equipos y asegurar el alineamiento operativo para la entrega del producto. Requisitos • Titulación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Matemáticas o similar. También se valorará experiencia equivalente demostrable en entornos de desarrollo de software., • Mínimo 2 años de experiencia como Product Owner o en rol equivalente en equipos de desarrollo de software., • Experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe o híbridos)., • Inglés B2 o superior., • Conocimiento funcional de desarrollo web: frontend/backend, ciclo de vida de una feature, gestión de bugs y releases., • Experiencia con herramientas de gestión técnica: Jira, Confluence, Azure DevOps o similares, • Nociones de bases de datos relacionales: queries SQL básicas para validar datos o entender el modelo de dominio., • Conocimiento de entornos de despliegue. Se valorará • Experiencia previa en EdTech, plataformas educativas o entornos universitarios., • Conocimiento de plataformas de ecommerce o LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, etc.)., • Haber participado en proyectos de integración de sistemas o migraciones de plataforma., • Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo de producto (Copilot, ChatGPT, Cursor, etc.)., • Certificaciones: PSPO (Scrum.org), CSPO (Scrum Alliance), SAFe PO/PM o equivalentes. Competencias valoradas • Pensamiento sistémico, • Comunicación y curiosidad técnica, • Toma de decisiones, • Influencia sin autoridad, • Orientación a resultados, • Gestión de la incertidumbre, • Resiliencia y foco, • Organización y planificación, • Resolución de problemas, • Capacidad para leer y entender diagramas técnicos: flujos de datos, diagramas de secuencia, modelos entidad-relación., • Comprensión de APIs: qué son, cómo funcionan, qué implica un contrato de integración y los riesgos de cambios de versión. Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo. La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

¿Qué es Calímaco? En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online. Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Support Engineer L2 a nuestro equipo de Soporte Técnico de Producto. Buscamos un perfil técnico-funcional capaz de investigar, diagnosticar y resolver incidencias sobre nuestra plataforma, así como escalarlas de forma eficiente a los equipos técnicos correspondientes cuando sea necesario. El puesto implica también mantener una comunicación proactiva y transparente con nuestros clientes B2B durante todo el ciclo de vida de sus incidencias y requerimientos. Tras un periodo inicial de formación en horario habitual y modalidad híbrida, el puesto se desarrollará en remoto, en turno de tarde, aproximadamente de 15:00 a 24:00h. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Investigar y diagnosticar incidencias hasta identificar su origen y proponer una solución o realizar el escalado adecuado., • Resolver incidencias de soporte técnico de segundo nivel y colaborar con los equipos de Desarrollo, Core, Front y otras áreas técnicas., • Analizar información técnica mediante consultas SQL/MySQL, herramientas del navegador y consola., • Realizar el seguimiento de las incidencias y mantener una comunicación clara y proactiva con los clientes B2B., • Documentar incidencias, soluciones y procedimientos para contribuir a la mejora de la base de conocimiento., • Elaborar informes y análisis sobre el estado y evolución de las incidencias., • Realizar seguimiento de métricas de rendimiento de los sistemas y colaborar en la detección de problemas recurrentes., • Mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros equipos de la compañía. Lo que deseamos que aportes: • Al menos 2 años de experiencia en soporte técnico de nivel 2 o 3, preferiblemente sobre productos o plataformas software., • Experiencia en investigación, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Experiencia trabajando con clientes y equipos de desarrollo., • Conocimientos de SQL/MySQL, incluyendo análisis y optimización de consultas., • Nociones de programación., • Manejo de herramientas de desarrollo y consola del navegador web., • Manejo de consola y comandos Bash., • Buena capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde, aproximadamente de 15:00 a 24:00, tras el periodo inicial de formación. Además, sería un plus aportar: • Conocimientos o experiencia en la industria del juego online., • Formación relacionada con Informática, Desarrollo de Software o tecnología., • Inglés y/o portugués. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido: una relación a largo plazo., • Periodo inicial de formación en horario habitual y modalidad híbrida., • Una vez finalizada la formación, horario de tarde, aproximadamente de 15:00 a 24:00, en modalidad remota., • Seguro de salud con Mapfre., • Opción a retribución flexible: transporte, guardería o ticket restaurante., • Formación continua., • Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico e inclusivo. Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento. Si te interesa formar parte de este reto profesional, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

🚀 Data Engineer En gibobs estamos transformando la forma en la que las personas acceden a financiación y toman decisiones sobre su salud financiera. Y para hacerlo, los datos son una pieza fundamental. Buscamos un/a Data Engineer que quiera construir una base de datos sólida, escalable y fiable sobre la que podamos seguir haciendo crecer nuestros productos, nuestra analítica y nuestras soluciones de Inteligencia Artificial. No buscamos únicamente a alguien que mueva datos de un sitio a otro. Buscamos una persona que entienda qué hay detrás de esos datos, cómo garantizar su calidad y cómo convertirlos en una infraestructura realmente útil para el negocio. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo de tecnología y trabajarás muy cerca de negocio, Data Analytics y Data Science. Entre tus principales retos estarán: · Gestionar y evolucionar nuestras bases de datos para trabajar con grandes volúmenes de información. · Diseñar arquitecturas de datos robustas, escalables y mantenibles. · Crear y mantener pipelines de datos hacia nuestro Data Lake. · Integrar diferentes fuentes garantizando que la información sea accesible y explotable. · Velar por la integridad, calidad, seguridad y gobernanza del dato durante todo su ciclo de vida. · Limpiar, transformar y normalizar datos. · Realizar migraciones de formatos y entornos. · Crear y optimizar consultas SQL para mejorar rendimiento y escalabilidad. · Facilitar que los datos puedan explotarse tanto desde herramientas de BI como desde soluciones de Inteligencia Artificial. · Crear cuadros de mando para la operativa técnica y de negocio. · Documentar los datos disponibles, su significado y sus posibilidades de explotación. 🧠 ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar una persona con experiencia trabajando con bases de datos transaccionales y pipelines de datos, pero hay algo igual de importante para nosotros: tu manera de enfrentarte a los problemas. Buscamos a alguien con: · Autonomía y proactividad para investigar y encontrar soluciones. · Capacidad para hablar con negocio, entender sus necesidades y explicar posibilidades y limitaciones técnicas. · Capacidad de abstracción: que no resuelva únicamente el problema de hoy, sino que piense cómo construir una solución reutilizable y escalable. · Mentalidad de equipo y ganas de compartir conocimiento. · Curiosidad por el negocio: queremos que entiendas para qué sirve lo que construyes y qué impacto tiene. 🛠️ Stack que encontrarás Trabajamos principalmente con: SQL · TypeScript · herramientas de BI como QuickSight También valoraremos experiencia con: Python · AWS No esperamos que domines absolutamente todas las tecnologías. Nos importa especialmente que tengas buenas bases y capacidad para aprender. 💚 ¿Por qué gibobs? Porque queremos mejorar la relación de las personas con sus finanzas. Creemos que la tecnología y los datos pueden hacer que acceder a financiación sea un proceso más sencillo, transparente y justo. Aquí encontrarás una estructura muy horizontal, autonomía para proponer y construir, flexibilidad y un equipo multidisciplinar con experiencia en tecnología, banca, real estate y negocio digital. Además: 🏡 Modelo híbrido y flexible 🌴 23 días laborables de vacaciones ⏰ Flexibilidad horaria ☀️ Jornada intensiva los viernes 📈 Un proyecto tecnológico en crecimiento donde tu trabajo tiene impacto real Y, sobre todo, algo que seguimos queriendo conservar mientras crecemos: gente buena y buena gente. Si te gusta construir cosas que duren, trabajar con datos de verdad y entender el impacto de lo que haces, queremos conocerte.

Empresa del sector de la automoción busca una persona que se incorpore a nuestro equipo como Especialista de Experiencia del Cliente y Calidad en las oficinas de Alcorcón, serás responsable de supervisar y mejorar los procesos relacionados con la calidad de nuestro servicio, asegurando que se cumpla con los estándares de calidad/NPS, y que nuestros clientes reciban una atención excepcional. Responsabilidades principales • Gestión de reclamaciones oficiales: Atender, analizar y resolver las reclamaciones de los clientes de manera ágil y efectiva, garantizando su satisfacción y cumpliendo con los plazos establecidos., • Mejora de la experiencia del cliente: Colaborar estrechamente con los equipos de taller y ventas para optimizar los procesos que impactan en la experiencia del cliente, mejorando NPS y asegurando que se tomen las medidas necesarias para mejorar continuamente., • Análisis de datos: Utilizar herramientas avanzadas de Excel y KPI´S para el análisis y control de datos clave que permitan la identificación de áreas de mejora., • Supervisión de procesos de at. cliente/calidad: Revisar los procedimientos y estándares de calidad actuales, proponiendo mejoras y asegurando el cumplimiento en toda la operación., • Resolución de incidencias: Tomar decisiones oportunas para resolver problemas críticos que impacten en la calidad del servicio., • Reportes y documentación: Generar informes sobre el rendimiento en el servicio, reclamaciones y mejoras implementadas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00, • Salario entre 20.000 y 28.000 euros brutos/anuales distribuidos en un fijo + variable acorde a experiencia y desempeño, retribuido en 14 pagas., • Formación continua y plan de desarrollo interno., • Ubicación: Alcorcón. (Modalidad 100% presencial)

Buscamos Asesores/as de Ventas y Consultoría de Imagen en Móstoles (20h) | SEDKA Novias En SEDKA Novias, firma referente en el sector nupcial en pleno proceso de expansión, seleccionamos Asesores/as de Ventas a 20 horas semanales para incorporarse a nuestra tienda ubicada en Móstoles. Tu misión principal será guiar a nuestros clientes en la elección de su estilo y apariencia ideal, acompañándoles en una experiencia de compra cuidada, personalizada y de alta calidad. En tu día a día realizarás sesiones de consultoría de imagen, asesoramiento de estilo y soporte directo en la toma de decisiones. Tus Funciones y Responsabilidades • Asesoramiento y consultoría de imagen: Ofrecer una atención personalizada y técnica en la selección de productos, ayudando a cada cliente a encontrar el estilo que mejor se adapte a sus necesidades., • Fidelización y seguimiento: Gestionar la atención posventa para garantizar la máxima satisfacción del cliente y construir relaciones duraderas con la firma., • Gestión del espacio comercial: Mantener la impecable presentación, orden y organización de la tienda, velando por los estándares visuales de la marca., • Operaciones de tienda: Apoyar de forma activa en las tareas de inventario, recepción y reposición de producto., • Orientación a resultados: Trabajar proactivamente para alcanzar y superar los objetivos de venta acordados con la dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos técnicos: Formación o conocimientos sólidos en consultoría de imagen y estilismo para ofrecer recomendaciones rigurosas y personalizadas., • Habilidades interpersonales: Empatía, don de gentes, proactividad, atención al detalle y excelentes dotes de comunicación., • Actitud y perfil profesional: Persona positiva, apasionada por la moda y por brindar un servicio al cliente de excelencia. Orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada parcial: Contrato presencial de 30 horas semanales., • Proyecto en crecimiento: Incorporación a una empresa consolidada en plena expansión con la apertura de nuestra nueva boutique en Mostoles., • Retribución competitiva: Rango salarial entre 25.000 € y 45.000 € brutos anuales (proporcional a la jornada/objetivos)., • Entorno de trabajo: Formar parte de un equipo profesional, dinámico y apasionado por el sector nupcial y la moda. ¿Te identificas con el perfil? Si cumples con los requisitos, te apasiona la consultoría de imagen y quieres formar parte de la nueva apertura de SEDKA Novias en Sevilla, estaremos encantados de conocerte. Postula a esta oferta o envíanos tu CV actualizado. ¡Únete al equipo SEDKA Novias!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos incorporar a un Especialista en Implantación de Inteligencia Artificial con experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de IA en organizaciones. La persona seleccionada participará en proyectos de adopción estratégica de IA, desarrollo de agentes inteligentes y despliegue de soluciones basadas en modelos generativos, con especial interés en aplicaciones dentro del sector educativo. El perfil ideal combina capacidad técnica avanzada, visión estratégica y experiencia práctica en implantación de IA en entornos reales. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial en procesos organizativos., • Crear y desplegar agentes inteligentes y sistemas multiagente para automatización de tareas complejas., • Desarrollar prototipos y llevar soluciones de IA desde la experimentación hasta producción., • Entrenar, ajustar y evaluar modelos de machine learning y modelos generativos., • Diseñar arquitecturas basadas en RAG, embeddings y bases de datos vectoriales., • Integrar soluciones de IA con sistemas existentes (APIs, bases de datos, plataformas educativas, CRM, etc.)., • Identificar oportunidades de aplicación de IA para mejorar procesos y servicios., • Evaluar nuevas herramientas y tecnologías del ecosistema de IA., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos de innovación tecnológica., • Mejorar la eficiencia de los equipos de tecnología en sus funciones (generación de código, datos sintéticos, etc.). Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo/implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en organizaciones., • Mínimo 4 años como desarrollador., • Conocimiento de modelos generativos y LLMs., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con frameworks para agentes y aplicaciones de IA (AWS, AI Foundry u otros)., • Experiencia en C#, Python y ecosistemas de desarrollo de IA., • Conocimiento de RAG, embeddings y bases de datos vectoriales., • 4 años de experiencia en integración de APIs y arquitecturas de software modernas., • Capacidad para diseñar soluciones técnicas alineadas con necesidades organizativas. Se valorará • Experiencia aplicando IA en educación o EdTech., • Integración con plataformas educativas (Canvas, etc.)., • Experiencia en fine-tuning o entrenamiento de modelos., • Conocimiento de infraestructuras cloud (AWS, Azure)., • Experiencia en proyectos de innovación tecnológica., • Nivel de inglés B2 o equivalente. Competencias • Pensamiento analítico y orientación a solución de problemas., • Capacidad para prototipar rápidamente nuevas soluciones con IA., • Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Interés por el impacto de la IA en educación y organizaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

Descripción del puesto En este puesto de Operario de mantenimiento de gimnasio en Smartfit Villaviciosa., te encargarás del mantenimiento diario de las instalaciones y equipos del gimnasio para garantizar un entorno seguro y cómodo para las personas usuarias. Responsabilidades principales: • Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo en instalaciones, maquinaria y servicios técnicos, según indicaciones de superiores para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Reparar y solucionar problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, de fontanería, climatización, entre otros., • Inspeccionar regularmente las instalaciones para identificar posibles problemas y evaluar su estado (anotar las acciones preventivas y correctivas llevadas a cabo diariamente en los formularios de mantenimiento), • Utilizar herramientas y materiales adecuadamente, cuidando su estado, así como utilizar equipos de protección individual y adoptar medidas de seguridad necesarias en el trabajo., • Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas y de los materiales utilizados., • Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) e informar sobre la lectura de contadores y realizar registro., • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo al manipular productos peligrosos (siguiendo las fichas de seguridad y cumplir normativas de SST). Requisitos • Certificación o título en una disciplina técnica relacionada con el mantenimiento, como electricidad, fontanería, o HVAC., • Mínimo 2 años de experiencia en roles similares preferiblemente en centros deportivos, colegios, hospitales u hoteles., • Contar con aptitudes básicas de mantenimiento general de instalaciones (pintura, pequeños arreglos, montaje de elementos, uso seguro de herramientas manuales)., • Tener capacidad para identificar incidencias técnicas en máquinas de gimnasio y seguir procedimientos de revisión, seguridad y comunicación de averías., • Demostrar organización en el trabajo, atención al detalle y hábitos de orden y limpieza en espacios de entrenamiento.

¿Qué es Calímaco? En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online. Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente buscamos incorporar un/a Data / AI Engineer a nuestro equipo de Inteligencia Artificial. Queremos una persona con una visión práctica y transversal, capaz de trabajar no solo con modelos de Machine Learning e IA, sino también con los datos, procesos y componentes técnicos necesarios para convertirlos en soluciones reales y utilizables. En dependencia del responsable del área, tus principales funciones y responsabilidades serán: • Diseñar y desarrollar soluciones basadas en datos, Machine Learning e Inteligencia Artificial., • Extraer, transformar y preparar datos procedentes de distintas fuentes., • Desarrollar y mantener pipelines de datos y procesos automatizados., • Participar en el desarrollo, evaluación e integración de modelos de Machine Learning., • Desarrollar soluciones utilizando modelos de IA generativa y LLMs cuando el caso de uso lo requiera., • Crear APIs y servicios para integrar soluciones de datos e IA con otros sistemas de la compañía., • Desplegar y mantener aplicaciones y procesos en entornos cloud., • Containerizar aplicaciones y servicios., • Colaborar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas., • Analizar nuevos casos de uso y proponer soluciones junto con perfiles técnicos y de negocio., • Evaluar el rendimiento y la estabilidad de las soluciones desarrolladas., • Documentar desarrollos y comunicar resultados de forma clara a perfiles técnicos y no técnicos., • Participar en la mejora continua de procesos, herramientas y buenas prácticas dentro del equipo. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Matemática, Matemáticas, Física, Estadística, Telecomunicaciones o titulaciones similares., • Al menos 2 años de experiencia profesional en proyectos relacionados con datos, Machine Learning, Inteligencia Artificial o Data Engineering., • Buen dominio de Python., • Experiencia trabajando con SQL y bases de datos relacionales., • Experiencia en procesamiento, transformación y preparación de datos., • Experiencia desarrollando soluciones o servicios mediante APIs., • Conocimientos de Machine Learning y experiencia con librerías como Scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, XGBoost o similares., • Experiencia trabajando con servicios cloud en AWS, GCP o Azure., • Conocimientos de Docker y despliegue de aplicaciones o servicios., • Experiencia con Git y buenas prácticas de desarrollo de software., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, analizar problemas y proponer soluciones técnicas. Valoraremos especialmente perfiles capaces de entender un problema de negocio y participar en todo el proceso necesario para convertirlo en una solución técnica funcional. Además, sería un plus aportar: • Experiencia con herramientas de orquestación y automatización como Apache Airflow o similares., • Experiencia con tecnologías de procesamiento distribuido como Apache Spark., • Experiencia trabajando con LLMs y plataformas de IA generativa como Vertex AI, Gemini, Azure OpenAI, Amazon Bedrock o similares., • Experiencia desplegando modelos o aplicaciones de IA en entornos productivos., • Conocimientos básicos de MLOps y monitorización de modelos., • Experiencia con bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con servicios cloud como AWS Lambda, ECS, EC2, S3, RDS o equivalentes en otras plataformas., • Experiencia con herramientas de visualización y análisis de datos., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio y traduciendo necesidades en soluciones técnicas., • Conocimientos de la industria del juego online. ¿Qué buscamos más allá de la parte técnica? Al tratarse de un equipo pequeño y con capacidad para desarrollar nuevos casos de uso, buscamos especialmente una persona: • Autónoma y resolutiva., • Con curiosidad técnica y ganas de aprender., • Capaz de desenvolverse ante problemas poco definidos., • Con iniciativa para investigar alternativas y proponer soluciones., • Con capacidad para trabajar tanto en la parte de datos como en desarrollo e Inteligencia Artificial., • Cómoda colaborando con perfiles técnicos y de negocio., • Orientada a construir soluciones robustas, mantenibles y útiles en producción. No buscamos necesariamente una persona especialista en una única tecnología, sino un perfil con una buena base técnica y capacidad para moverse entre distintas áreas del ciclo de vida de una solución de datos e IA. Si eres una persona minuciosa, organizada y proactiva, te gusta construir soluciones de principio a fin y quieres seguir desarrollándote en el ámbito de los datos y la Inteligencia Artificial, ¡queremos conocerte! Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido: una relación a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria., • Seguro de salud con Mapfre., • Opción a retribución flexible: ticket restaurante, guardería o transporte., • Formación, • Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico e inclusivo. Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento. Si te interesa formar parte de este reto profesional, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Service Excellence, dentro del área de Customer Experience, tiene como misión garantizar la excelencia del servicio ofrecido al cliente mediante la definición, evolución y gobierno de métricas de experiencia y niveles de servicio; el análisis continuo de la calidad del servicio entregado; la identificación de causas raíz; y la colaboración activa con las áreas operativas para impulsar mejoras sostenibles en la experiencia de cliente. Desde el departamento de Service Excellence, buscamos un/a Consultor con una fuerte capacidad analítica, orientación al negocio y sensibilidad hacia la experiencia de cliente, capaz de transformar datos operativos, feedback de cliente y métricas de servicio en insights accionables que ayuden a mejorar la satisfacción, la resolución, la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Queremos incorporar a alguien con curiosidad por entender cómo se entrega el servicio en los distintos canales y journeys del cliente, identificar oportunidades de mejora, cuestionar los indicadores actuales cuando sea necesario y colaborar con equipos operativos y de negocio para convertir los análisis en iniciativas concretas de mejora continua. Funciones • Definir, revisar y evolucionar KPIs de experiencia y servicio que permitan medir de forma robusta cómo se entrega el servicio al cliente en los principales canales y journeys., • Analizar la relación entre métricas operativas, niveles de servicio, resolución, cumplimiento de compromisos y satisfacción de cliente para identificar las palancas que más impactan en la experiencia., • Realizar análisis cuantitativos y cualitativos de feedback de cliente, CFLs, NPS, Speech Analytics u otras fuentes disponibles para identificar causas raíz de detracción, desviaciones o pains recurrentes., • Colaborar de forma transversal con áreas operativas como Customer Service, Field Service, CRA, Digital, Producto u otros equipos implicados en la entrega del servicio para traducir los hallazgos en planes de acción., • Diseñar y mantener cuadros de mando, informes y presentaciones ejecutivas que permitan monitorizar la evolución de la calidad del servicio, anticipar riesgos y facilitar la toma de decisiones., • Contribuir a la definición y governance de SLAs, targets y métricas adaptadas a distintos segmentos, canales o tipologías de cliente, asegurando que reflejan la experiencia real del cliente., • Impulsar dinámicas de mejora continua, identificando oportunidades para reducir la detracción, mejorar la resolución, optimizar procesos y reforzar la accountability de las áreas implicadas., • Explorar y aplicar nuevas metodologías analíticas, incluyendo inteligencia artificial, analítica de texto o nuevas fuentes de feedback, para incrementar la capacidad de diagnóstico y seguimiento de la experiencia de cliente. Valoramos especialmente: • Capacidad para estructurar problemas complejos de servicio y convertirlos en análisis claros, accionables y orientados a la toma de decisiones., • Mentalidad orientada a cliente y negocio, con interés por entender cómo las decisiones operativas impactan en la satisfacción, la resolución y la eficiencia., • Habilidad para combinar análisis cuantitativo, interpretación cualitativa de feedback y conocimiento operativo para identificar causas raíz reales., • Capacidad de comunicación e influencia para trasladar conclusiones de forma clara a interlocutores operativos, equipos de negocio y perfiles directivos., • Autonomía y proactividad para identificar oportunidades de mejora, plantear hipótesis, contrastarlas con datos y proponer soluciones., • Capacidad de trabajo transversal en entornos multidisciplinares, coordinando necesidades y prioridades de distintas áreas implicadas en la experiencia de cliente., • Curiosidad por nuevas metodologías, herramientas analíticas y fuentes de información que permitan evolucionar la forma en la que medimos y gestionamos la excelencia del servicio., • Ganas de cuestionar el statu quo y contribuir a construir una cultura de mejora continua, accountability y toma de decisiones basada en datos. ¿Qué estamos buscando? • Graduado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Estadística, Ingeniería, Matemáticas, Analítica de Negocio o similar., • Experiencia profesional de entre dos y cuatro años en posiciones de consultoría, análisis de negocio, customer experience, operaciones, estrategia o mejora continua., • Elevada capacidad analítica y comodidad trabajando con datos, KPIs, dashboards y análisis de desviaciones., • Nivel alto de Excel y PowerPoint., • Muy valorable experiencia con Power BI, SQL, Python, herramientas de analítica de texto, Medallia, Speech Analytics u otras soluciones de análisis de feedback de cliente., • Inglés B2 o superior., • Buena capacidad de comunicación, síntesis e interlocución con perfiles operativos y directivos., • Perfil con alta orientación a cliente, capacidad para el trabajo transversal y sensibilidad para conectar datos, procesos y experiencia real del cliente.

En Wealthreader estamos construyendo tecnología financiera para que bancos, gestoras, fintechs, ERPs y empresas puedan acceder, interpretar y utilizar datos financieros de forma segura, regulada y escalable. Internamente utilizamos una plataforma de productividad empresarial que desarrollamos para ayudarnos a gestionar y automatizar procesos administrativos, contables y operativos. Buscamos una persona con experiencia administrativa, contable y fiscal que tendrá una particularidad importante: no solo utilizará nuestro software, también nos ayudará a mejorarlo. La persona que se incorpore trabajará con las cuentas y la operativa administrativa real de Wealthreader colaborará directamente con el equipo de producto para detectar problemas, proponer mejoras y ayudarnos a construir una herramienta que resuelva problemas contables y administrativos reales. Queremos personas curiosas que, cuando utilizan una herramienta, piensan automáticamente en cómo podría funcionar mejor. Qué harás Tu trabajo tendrá dos vertientes: Administración y contabilidad • Llevar la contabilidad diaria de Wealthreader., • Mantener los estados contables actualizados., • Gestionar facturas emitidas y recibidas., • Realizar conciliaciones bancarias., • Hacer seguimiento de cobros y pagos., • Preparar y presentar impuestos periódicos y declaraciones fiscales., • Mantener al día la documentación administrativa, fiscal y contable., • Coordinarte con nuestra asesoría externa, proveedores y otros equipos., • Apoyar en tareas de archivo, control documental y administración general., • Mejorar y automatizar procesos administrativos y contables. Producto Serás también uno de los usuarios internos más importantes de allwr.io. Queremos que utilices la plataforma para trabajar de verdad y que traslades esa experiencia al equipo de producto: • Detectar pasos innecesarios, tareas repetitivas o procesos que podamos automatizar., • Identificar información que falta para poder trabajar correctamente., • Proponer mejoras en conciliación bancaria, facturación, movimientos, documentación, impuestos y otros procesos financieros., • Probar nuevas funcionalidades antes de publicarlas., • Ayudarnos a entender cómo trabaja realmente una persona responsable de administración y contabilidad., • Trabajar directamente con producto y desarrollo para convertir necesidades administrativas reales en mejores funcionalidades. No necesitas saber programar. Sí necesitamos que tengas criterio y ganas de mejorar las herramientas con las que trabajas. Qué buscamos • Experiencia previa en administración, contabilidad o soporte fiscal., • Capacidad para llevar una contabilidad al día con rigor y orden., • Experiencia preparando y presentando impuestos., • Conocimiento del Plan General Contable español., • Buen manejo de Excel, hojas de cálculo y herramientas de gestión., • Persona organizada, metódica, resolutiva y con mucha atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinarse con distintos equipos., • Curiosidad por la tecnología y por encontrar formas mejores de hacer las cosas. Se valorará conocimiento de la Circular 5/2020 del Banco de España. Herramientas que nos interesa que conozcas Valoraremos experiencia con herramientas de contabilidad, facturación o gestión como Sage, a3innuva / a3ASESOR, Holded, Odoo, Contasol, FactuSOL, Anfix, Quipu, Contasimple, Reviso, Billin, Cegid, Microsoft Dynamics, Business Central, SAP Business One, Oracle NetSuite, Aplifisa, VisionWin, ContaPlus o similares. No buscamos que conozcas todas. De hecho, nos interesa especialmente que puedas contarnos qué hacen bien y qué hacen mal las herramientas que has utilizado. También valoraremos • Experiencia en empresas tecnológicas, fintech, SaaS o startups., • Conocimientos sólidos de fiscalidad española., • Experiencia con IVA, retenciones, Impuesto sobre Sociedades y obligaciones periódicas., • Familiaridad con facturación electrónica, VeriFactu y sistemas de información fiscal., • Interés por automatizar procesos administrativos y contables., • Inglés profesional. Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech regulada y en crecimiento., • Trabajar con clientes financieros de primer nivel., • Un puesto estable y con impacto directo en la compañía., • Participar en la construcción de un producto que tú misma/o utilizarás cada día., • Contacto directo con los equipos de producto y desarrollo., • Autonomía y capacidad real para proponer cambios., • Oficinas en Madrid, Cuenca, Zaragoza, Barcelona y Valencia. Si eres una persona ordenada y rigurosa, pero además eres de las que piensa “esto debería poder hacerse mejor” cuando utiliza un software de contabilidad, probablemente nos interese conocerte.

🚀 Beca Departamento Fiscal Contable – Pozuelo de Alarcón En Afianza seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área Fiscal, formando parte de un equipo multidisciplinar que acompaña a empresas y profesionales en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y en el asesoramiento fiscal de su actividad. Si quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico, donde podrás adquirir una visión práctica de la fiscalidad empresarial y trabajar junto a profesionales con amplia experiencia, esta oportunidad es para ti. 💼 Tu misión: Como becario/a del Departamento Fiscal, colaborarás con el equipo en la gestión administrativa y tributaria de clientes, apoyando en la preparación de documentación, el uso de herramientas de gestión fiscal y el seguimiento de distintos procesos del área. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Apoyo en la gestión de herramientas informáticas de contabilidad y gestión tributaria., • Colaboración en la preparación y revisión de documentación fiscal y contable., • Soporte administrativo al equipo en la gestión de expedientes y archivo documental., • Atención y apoyo a clientes en cuestiones administrativas., • Colaboración con el resto del equipo en la organización y seguimiento de tareas del departamento., • Aprendizaje de los procesos y procedimientos propios del asesoramiento fiscal. 🎯 Qué buscamos en ti: • Estudiante de Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines., • Valorable estar cursando un Máster relacionado con Fiscalidad, Tributación o Finanzas., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito fiscal., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Proactividad e iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico. 🌟 Qué te ofrecemos: • Beca con plan de aprendizaje y formación continua junto a profesionales especializados., • Participación en proyectos reales y contacto directo con clientes., • Campus Corporativo con formación técnica y desarrollo profesional., • Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo., • Horario:, • Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h., • Viernes de 8:30 a 14:30 h., • Jornada intensiva durante los meses de verano (8:00 a 15:00 h)., • Acceso al Programa de Bienestar del Empleado (desayuno gratuito, gimnasio, nutricionista y actividades de ocio)., • Posibilidad de desarrollo e incorporación al finalizar la beca. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el desarrollo del talento y en el aprendizaje continuo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a un equipo de más de 300 profesionales, en un entorno colaborativo donde podrás adquirir experiencia práctica, crecer profesionalmente y desarrollar una sólida base en el ámbito de la fiscalidad. 👉 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para aprender, asumir responsabilidades y comenzar tu carrera profesional en el área Fiscal, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? 💡 Te integrarás en la Dirección de Calidad, participando de forma transversal con la Dirección de Ingeniería en proyectos de desarrollo de producto, ubicada en Las Matas, Madrid. Tu misión será impulsar la calidad en el desarrollo del producto desde fases tempranas del diseño, actuando de forma preventiva para asegurar la robustez técnica, la correcta aplicación de requisitos y la reducción de incidencias a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Y para ello, realizarás funciones como: • Coordinar la implantación de metodologías de resolución de problemas y mejora continua (8D, análisis de causa raíz, Lean/Green Belt), asegurando su correcta aplicación en ingeniería., • Liderar la resolución de problemas de calidad en fase de diseño, participando en análisis transversales e impulsando acciones correctivas., • Participar en revisiones de diseño (Design Reviews / Design Gates), identificando riesgos de calidad de forma temprana y asegurando la aplicación de criterios y lecciones aprendidas., • Monitorizar indicadores de costes de no calidad y eficacia de procesos, identificando causas raíz y proponiendo planes de mejora., • Impulsar la formación y difusión de metodologías de calidad, así como coordinar iniciativas de mejora con equipos internos y proveedores. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería., • Experiencia en calidad en desarrollo de producto o ingeniería, especialmente en entornos industriales., • Conocimientos en metodologías de resolución de problemas (8D, análisis de causa raíz) y mejora continua (Lean, Green Belt)., • Experiencia participando en revisiones de diseño y gestión de riesgos de calidad., • Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2). Se valorará nivel alto de alemán o Francés hablado y escrito., • Se valorará alto dominio de Excel y Power BI a nivel de tablas dinámicas, sacar gráficos, macros, etc., • Conocimientos en interpretación de planos, AutoCad, NX... Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Data Analyst En gibobs tenemos muchos datos. Pero acumular datos no sirve de mucho si no somos capaces de convertirlos en decisiones mejores . Por eso buscamos un/a Data Analyst que nos ayude a transformar información compleja en respuestas claras, accionables y útiles para el negocio. Queremos incorporar una persona a la que no le baste con construir un dashboard: queremos que se pregunte qué estamos intentando entender, qué métricas importan realmente y qué decisión podremos tomar gracias a ellas. ¿Cuál será tu impacto? Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos de gibobs, convirtiéndote en uno de los puntos de conexión entre datos y negocio . En tu día a día: · Gestionarás y evolucionarás los informes y plataformas de BI de la compañía. · Crearás dashboards end-to-end , desde la obtención y preparación de los datos hasta su visualización final. · Analizarás información para detectar patrones, tendencias, anomalías y oportunidades . · Darás respuesta a necesidades analíticas de clientes internos y externos. · Crearás y optimizarás consultas SQL para alimentar análisis e informes. · Trabajarás en la limpieza, normalización y calidad de los datos. · Participarás en migraciones de formatos y entornos. · Documentarás informes, métricas, definiciones y posibilidades de análisis. · Y, especialmente, ayudarás a que los equipos puedan tomar decisiones basadas en datos fiables y comprensibles . ¿Qué buscamos? Buscamos una persona analítica, curiosa y con atención al detalle. Alguien capaz de recibir una pregunta de negocio, profundizar en ella y convertirla en un análisis que ayude a tomar una decisión. Valoraremos especialmente: · Experiencia desarrollando cuadros de mando end-to-end . · Buen dominio de SQL y herramientas de Business Intelligence. · Capacidad para explicar información compleja de manera sencilla. · Atención al detalle y obsesión saludable por la calidad del dato. · Autonomía para investigar y resolver problemas. · Mentalidad data-driven . · Capacidad para colaborar con diferentes departamentos. · Y algo fundamental: entender el negocio antes de lanzarte a construir la solución . ️ Herramientas Nuestro día a día pasa principalmente por: SQL · Excel · QuickSight · Metabase Además, valoraremos conocimientos de: Python Pero una herramienta se aprende. Lo que más nos importa es cómo piensas, cómo analizas y cómo conviertes datos en conocimiento. ¿Por qué gibobs? Estamos utilizando tecnología y datos para transformar la manera en la que las personas acceden a financiación y cuidan de su salud financiera. Eso significa que los análisis que hacemos no se quedan únicamente en un dashboard: terminan influyendo en productos, procesos y decisiones reales. Aquí encontrarás una estructura horizontal, espacio para proponer, mucha interacción con negocio y un equipo con experiencia en tecnología, banca, real estate y negocio digital. Además: Modelo híbrido y flexible 23 días laborables de vacaciones ⏰ Flexibilidad horaria ☀️ Jornada intensiva los viernes Un entorno donde todavía hay muchísimo por construir Nos gusta decir que queremos trabajar con gente buena y buena gente . Si eres de quienes ven un dashboard y automáticamente empiezan a hacerse más preguntas que respuestas, probablemente tengamos mucho de qué hablar. ¿Te sumas?

Data Engineer En gibobs estamos transformando la forma en la que las personas acceden a financiación y toman decisiones sobre su salud financiera. Y para hacerlo, los datos son una pieza fundamental. Buscamos un/a Data Engineer que quiera construir una base de datos sólida, escalable y fiable sobre la que podamos seguir haciendo crecer nuestros productos, nuestra analítica y nuestras soluciones de Inteligencia Artificial. No buscamos únicamente a alguien que mueva datos de un sitio a otro. Buscamos una persona que entienda qué hay detrás de esos datos, cómo garantizar su calidad y cómo convertirlos en una infraestructura realmente útil para el negocio. ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo de tecnología y trabajarás muy cerca de negocio, Data Analytics y Data Science. Entre tus principales retos estarán: · Gestionar y evolucionar nuestras bases de datos para trabajar con grandes volúmenes de información. · Diseñar arquitecturas de datos robustas, escalables y mantenibles. · Crear y mantener pipelines de datos hacia nuestro Data Lake . · Integrar diferentes fuentes garantizando que la información sea accesible y explotable. · Velar por la integridad, calidad, seguridad y gobernanza del dato durante todo su ciclo de vida. · Limpiar, transformar y normalizar datos. · Realizar migraciones de formatos y entornos. · Crear y optimizar consultas SQL para mejorar rendimiento y escalabilidad. · Facilitar que los datos puedan explotarse tanto desde herramientas de BI como desde soluciones de Inteligencia Artificial. · Crear cuadros de mando para la operativa técnica y de negocio. · Documentar los datos disponibles, su significado y sus posibilidades de explotación. ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar una persona con experiencia trabajando con bases de datos transaccionales y pipelines de datos , pero hay algo igual de importante para nosotros: tu manera de enfrentarte a los problemas. Buscamos a alguien con: · Autonomía y proactividad para investigar y encontrar soluciones. · Capacidad para hablar con negocio, entender sus necesidades y explicar posibilidades y limitaciones técnicas. · Capacidad de abstracción: que no resuelva únicamente el problema de hoy, sino que piense cómo construir una solución reutilizable y escalable. · Mentalidad de equipo y ganas de compartir conocimiento. · Curiosidad por el negocio: queremos que entiendas para qué sirve lo que construyes y qué impacto tiene. ️ Stack que encontrarás Trabajamos principalmente con: SQL · TypeScript · herramientas de BI como QuickSight También valoraremos experiencia con: Python · AWS No esperamos que domines absolutamente todas las tecnologías. Nos importa especialmente que tengas buenas bases y capacidad para aprender. ¿Por qué gibobs? Porque queremos mejorar la relación de las personas con sus finanzas. Creemos que la tecnología y los datos pueden hacer que acceder a financiación sea un proceso más sencillo, transparente y justo . Aquí encontrarás una estructura muy horizontal, autonomía para proponer y construir, flexibilidad y un equipo multidisciplinar con experiencia en tecnología, banca, real estate y negocio digital. Además: Modelo híbrido y flexible 23 días laborables de vacaciones ⏰ Flexibilidad horaria ☀️ Jornada intensiva los viernes Un proyecto tecnológico en crecimiento donde tu trabajo tiene impacto real Y, sobre todo, algo que seguimos queriendo conservar mientras crecemos: gente buena y buena gente. Si te gusta construir cosas que duren, trabajar con datos de verdad y entender el impacto de lo que haces, queremos conocerte.

📊 Data Analyst En gibobs tenemos muchos datos. Pero acumular datos no sirve de mucho si no somos capaces de convertirlos en decisiones mejores. Por eso buscamos un/a Data Analyst que nos ayude a transformar información compleja en respuestas claras, accionables y útiles para el negocio. Queremos incorporar una persona a la que no le baste con construir un dashboard: queremos que se pregunte qué estamos intentando entender, qué métricas importan realmente y qué decisión podremos tomar gracias a ellas. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos de gibobs, convirtiéndote en uno de los puntos de conexión entre datos y negocio. En tu día a día: · Gestionarás y evolucionarás los informes y plataformas de BI de la compañía. · Crearás dashboards end-to-end, desde la obtención y preparación de los datos hasta su visualización final. · Analizarás información para detectar patrones, tendencias, anomalías y oportunidades. · Darás respuesta a necesidades analíticas de clientes internos y externos. · Crearás y optimizarás consultas SQL para alimentar análisis e informes. · Trabajarás en la limpieza, normalización y calidad de los datos. · Participarás en migraciones de formatos y entornos. · Documentarás informes, métricas, definiciones y posibilidades de análisis. · Y, especialmente, ayudarás a que los equipos puedan tomar decisiones basadas en datos fiables y comprensibles. 🧠 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona analítica, curiosa y con atención al detalle. Alguien capaz de recibir una pregunta de negocio, profundizar en ella y convertirla en un análisis que ayude a tomar una decisión. Valoraremos especialmente: · Experiencia desarrollando cuadros de mando end-to-end. · Buen dominio de SQL y herramientas de Business Intelligence. · Capacidad para explicar información compleja de manera sencilla. · Atención al detalle y obsesión saludable por la calidad del dato. · Autonomía para investigar y resolver problemas. · Mentalidad data-driven. · Capacidad para colaborar con diferentes departamentos. · Y algo fundamental: entender el negocio antes de lanzarte a construir la solución. 🛠️ Herramientas Nuestro día a día pasa principalmente por: SQL · Excel · QuickSight · Metabase Además, valoraremos conocimientos de: Python Pero una herramienta se aprende. Lo que más nos importa es cómo piensas, cómo analizas y cómo conviertes datos en conocimiento. 💚 ¿Por qué gibobs? Estamos utilizando tecnología y datos para transformar la manera en la que las personas acceden a financiación y cuidan de su salud financiera. Eso significa que los análisis que hacemos no se quedan únicamente en un dashboard: terminan influyendo en productos, procesos y decisiones reales. Aquí encontrarás una estructura horizontal, espacio para proponer, mucha interacción con negocio y un equipo con experiencia en tecnología, banca, real estate y negocio digital. Además: 🏡 Modelo híbrido y flexible 🌴 23 días laborables de vacaciones ⏰ Flexibilidad horaria ☀️ Jornada intensiva los viernes 🚀 Un entorno donde todavía hay muchísimo por construir Nos gusta decir que queremos trabajar con gente buena y buena gente. Si eres de quienes ven un dashboard y automáticamente empiezan a hacerse más preguntas que respuestas, probablemente tengamos mucho de qué hablar. ¿Te sumas?

🚀 Data Engineer En gibobs estamos transformando la forma en la que las personas acceden a financiación y toman decisiones sobre su salud financiera. Y para hacerlo, los datos son una pieza fundamental. Buscamos un/a Data Engineer que quiera construir una base de datos sólida, escalable y fiable sobre la que podamos seguir haciendo crecer nuestros productos, nuestra analítica y nuestras soluciones de Inteligencia Artificial. No buscamos únicamente a alguien que mueva datos de un sitio a otro. Buscamos una persona que entienda qué hay detrás de esos datos, cómo garantizar su calidad y cómo convertirlos en una infraestructura realmente útil para el negocio. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo de tecnología y trabajarás muy cerca de negocio, Data Analytics y Data Science. Entre tus principales retos estarán: · Gestionar y evolucionar nuestras bases de datos para trabajar con grandes volúmenes de información. · Diseñar arquitecturas de datos robustas, escalables y mantenibles. · Crear y mantener pipelines de datos hacia nuestro Data Lake. · Integrar diferentes fuentes garantizando que la información sea accesible y explotable. · Velar por la integridad, calidad, seguridad y gobernanza del dato durante todo su ciclo de vida. · Limpiar, transformar y normalizar datos. · Realizar migraciones de formatos y entornos. · Crear y optimizar consultas SQL para mejorar rendimiento y escalabilidad. · Facilitar que los datos puedan explotarse tanto desde herramientas de BI como desde soluciones de Inteligencia Artificial. · Crear cuadros de mando para la operativa técnica y de negocio. · Documentar los datos disponibles, su significado y sus posibilidades de explotación. 🧠 ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar una persona con experiencia trabajando con bases de datos transaccionales y pipelines de datos, pero hay algo igual de importante para nosotros: tu manera de enfrentarte a los problemas. Buscamos a alguien con: · Autonomía y proactividad para investigar y encontrar soluciones. · Capacidad para hablar con negocio, entender sus necesidades y explicar posibilidades y limitaciones técnicas. · Capacidad de abstracción: que no resuelva únicamente el problema de hoy, sino que piense cómo construir una solución reutilizable y escalable. · Mentalidad de equipo y ganas de compartir conocimiento. · Curiosidad por el negocio: queremos que entiendas para qué sirve lo que construyes y qué impacto tiene. 🛠️ Stack que encontrarás Trabajamos principalmente con: SQL · TypeScript · herramientas de BI como QuickSight También valoraremos experiencia con: Python · AWS No esperamos que domines absolutamente todas las tecnologías. Nos importa especialmente que tengas buenas bases y capacidad para aprender. 💚 ¿Por qué gibobs? Porque queremos mejorar la relación de las personas con sus finanzas. Creemos que la tecnología y los datos pueden hacer que acceder a financiación sea un proceso más sencillo, transparente y justo. Aquí encontrarás una estructura muy horizontal, autonomía para proponer y construir, flexibilidad y un equipo multidisciplinar con experiencia en tecnología, banca, real estate y negocio digital. Además: 🏡 Modelo híbrido y flexible 🌴 23 días laborables de vacaciones ⏰ Flexibilidad horaria ☀️ Jornada intensiva los viernes 📈 Un proyecto tecnológico en crecimiento donde tu trabajo tiene impacto real Y, sobre todo, algo que seguimos queriendo conservar mientras crecemos: gente buena y buena gente. Si te gusta construir cosas que duren, trabajar con datos de verdad y entender el impacto de lo que haces, queremos conocerte.

🚀 Data Engineer En gibobs estamos transformando la forma en la que las personas acceden a financiación y toman decisiones sobre su salud financiera. Y para hacerlo, los datos son una pieza fundamental. Buscamos un/a Data Engineer que quiera construir una base de datos sólida, escalable y fiable sobre la que podamos seguir haciendo crecer nuestros productos, nuestra analítica y nuestras soluciones de Inteligencia Artificial. No buscamos únicamente a alguien que mueva datos de un sitio a otro. Buscamos una persona que entienda qué hay detrás de esos datos, cómo garantizar su calidad y cómo convertirlos en una infraestructura realmente útil para el negocio. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo de tecnología y trabajarás muy cerca de negocio, Data Analytics y Data Science. Entre tus principales retos estarán: · Gestionar y evolucionar nuestras bases de datos para trabajar con grandes volúmenes de información. · Diseñar arquitecturas de datos robustas, escalables y mantenibles. · Crear y mantener pipelines de datos hacia nuestro Data Lake. · Integrar diferentes fuentes garantizando que la información sea accesible y explotable. · Velar por la integridad, calidad, seguridad y gobernanza del dato durante todo su ciclo de vida. · Limpiar, transformar y normalizar datos. · Realizar migraciones de formatos y entornos. · Crear y optimizar consultas SQL para mejorar rendimiento y escalabilidad. · Facilitar que los datos puedan explotarse tanto desde herramientas de BI como desde soluciones de Inteligencia Artificial. · Crear cuadros de mando para la operativa técnica y de negocio. · Documentar los datos disponibles, su significado y sus posibilidades de explotación. 🧠 ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar una persona con experiencia trabajando con bases de datos transaccionales y pipelines de datos, pero hay algo igual de importante para nosotros: tu manera de enfrentarte a los problemas. Buscamos a alguien con: · Autonomía y proactividad para investigar y encontrar soluciones. · Capacidad para hablar con negocio, entender sus necesidades y explicar posibilidades y limitaciones técnicas. · Capacidad de abstracción: que no resuelva únicamente el problema de hoy, sino que piense cómo construir una solución reutilizable y escalable. · Mentalidad de equipo y ganas de compartir conocimiento. · Curiosidad por el negocio: queremos que entiendas para qué sirve lo que construyes y qué impacto tiene. 🛠️ Stack que encontrarás Trabajamos principalmente con: SQL · TypeScript · herramientas de BI como QuickSight También valoraremos experiencia con: Python · AWS No esperamos que domines absolutamente todas las tecnologías. Nos importa especialmente que tengas buenas bases y capacidad para aprender. 💚 ¿Por qué gibobs? Porque queremos mejorar la relación de las personas con sus finanzas. Creemos que la tecnología y los datos pueden hacer que acceder a financiación sea un proceso más sencillo, transparente y justo. Aquí encontrarás una estructura muy horizontal, autonomía para proponer y construir, flexibilidad y un equipo multidisciplinar con experiencia en tecnología, banca, real estate y negocio digital. Además: 🏡 Modelo híbrido y flexible 🌴 23 días laborables de vacaciones ⏰ Flexibilidad horaria ☀️ Jornada intensiva los viernes 📈 Un proyecto tecnológico en crecimiento donde tu trabajo tiene impacto real Y, sobre todo, algo que seguimos queriendo conservar mientras crecemos: gente buena y buena gente. Si te gusta construir cosas que duren, trabajar con datos de verdad y entender el impacto de lo que haces, queremos conocerte.

En Centribal somos una compañía tecnológica especializada en IA conversacional y automatización de la experiencia de cliente. Desarrollamos soluciones propias que combinan NLP, IA Generativa y arquitecturas avanzadas para ayudar a empresas a escalar su atención y operaciones. Contamos con productos propios como Verne (IA GEN), nuestro orquestador de LLMs y agentes inteligentes, y la Plataforma NLP Centribal, orientada al diseño, despliegue y optimización de asistentes conversacionales en entornos omnicanal. Operamos en múltiples países, trabajando con clientes de distintos sectores para transformar sus procesos mediante IA. Te adaptará fácilmente a su excepcional equipo si puedes identificarte con los siguientes valores: • Hacemos que las cosas pasen, • Somos jugadores de equipo, • Estamos focalizados en un objetivo común, • Nos comunicamos de manera clara, • Somos siempre auténticos Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Senior Backend con amplia experiencia en Python Django para liderar el desarrollo de la infraestructura backend de nuestras aplicaciones. El candidato ideal debe ser capaz de diseñar arquitecturas escalables y robustas, implementar soluciones eficaces y participar en la gestión de proyectos utilizando Jira. Se valorará la capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios y de aportar en la mejora continua de los procesos de desarrollo. • Diseñar, desarrollar y mantener el backend de aplicaciones web utilizando Python Django., • Crear y gestionar APIs RESTful eficientes y seguras., • Diseñar arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento., • Optimizar la base de datos y las consultas para maximizar la eficiencia., • Implementar medidas de seguridad y prácticas recomendadas para proteger las aplicaciones., • Colaborar con los equipos de frontend, diseño y producto para alinear los requisitos del proyecto., • Participar activamente en la planificación y estimación de tareas dentro de Jira., • Liderar la gestión del ciclo de vida del software, asegurando entregas dentro de los plazos establecidos., • Supervisar y apoyar a desarrolladores menos experimentados, promoviendo buenas prácticas de codificación., • Realizar revisiones de código para asegurar la calidad y consistencia del código., • Gestionar la integración continua y el despliegue de aplicaciones., • Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Python Django., • Profundos conocimientos de bases de datos relacionales, como MySQL., • Experiencia en diseño y consumo de APIs RESTful., • Fuerte comprensión de principios de arquitectura de software y patrones de diseño., • Familiaridad con la gestión de proyectos utilizando Jira, incluyendo la creación y seguimiento de tickets, y gestión de sprints., • Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git., • Experiencia con gestión de colas (Ejemplo: Rabbit, Active u otro), • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia con Docker y la contenedorización de aplicaciones., • Capacidad para escribir código eficiente, escalable y bien documentado., • Habilidad para resolver problemas complejos y aportar soluciones innovadoras., • Conocimiento en tecnologías de la nube, como AWS, Azure o Google Cloud., • Experiencia en pruebas automatizadas y TDD (Test-Driven Development)., • Conocimientos básicos de DevOps., • Grado Ingeniería de Software, o un campo relacionado, o experiencia equivalente., • 5+ años de experiencia en desarrollo backend con Python Django., • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos o tareas utilizando Jira., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y continuo aprendizaje., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Otros beneficios sociales: seguros, bonificaciones, etc. Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En Grupo PROEDUCA, líder en educación superior online, buscamos un/a Especialista Genesys Cloud CX para incorporarse al equipo tecnológico y asumir la responsabilidad técnica de la configuración, evolución e integración de la plataforma Genesys Cloud CX con Salesforce. Se trata de un rol estratégico dentro del ecosistema de aplicaciones de negocio, donde actuarás como referente técnico de Genesys, trabajando de forma muy cercana con los equipos de Salesforce y con las áreas de Admisiones para diseñar mejoras, resolver retos complejos y garantizar la evolución continua de la solución. Te incorporarás a un entorno internacional, con equipos en España y Latinoamérica trabajando bajo un modelo follow the sun, donde se valoran la autonomía, la capacidad analítica y la orientación a la mejora continua. • Configuración, administración y mantenimiento de Genesys Cloud CX: flujos en Architect (voz, IVR, enrutamiento, colas, skills), usuarios y permisos, telefonía y configuración general de la plataforma., • Diseño, evolución y optimización de los flujos de atención y contacto conforme a las necesidades del negocio., • Colaboración técnica directa con el equipo de Salesforce en la integración Genesys–Salesforce (conector CTI / Genesys Cloud for Salesforce, sincronización de datos, screen pops, click-to-dial, reporting cruzado), participando en el diseño, despliegue y resolución de problemas de la integración., • Actuar como nivel 3 de resolución de incidencias: analizar y resolver los casos escalados por los técnicos cuando respondan a un mal funcionamiento de la plataforma o de los flujos definidos, incluyendo la gestión de casos con el soporte del fabricante cuando proceda.Interlocución con los directores de admisiones para aclarar dudas funcionales sobre la herramienta, detectar oportunidades de mejora y acompañar la adopción de nuevas funcionalidades., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional: arquitectura, diagramas de flujo, manuales de uso y procedimientos., • Participación en proyectos de evolución de la plataforma: nuevas implantaciones, migraciones y despliegue de nuevas capacidades (canales digitales, callbacks, reporting, etc.)., • Experiencia mínima de 5 años trabajando con Genesys (imprescindible experiencia en Genesys Cloud CX), en tareas de implantación, configuración y administración de la plataforma., • Participación acreditada en proyectos de envergadura, valorándose especialmente la experiencia en proyectos internacionales y en coordinación con equipos distribuidos en distintas zonas horarias., • Sólidos conocimientos técnicos en diseño y construcción de flujos con Architect y en el ecosistema de integraciones de Genesys Cloud (APIs, data actions, conectores)., • Capacidad de interlocución con perfiles de negocio no técnicos: habilidad para explicar la herramienta en términos funcionales y recoger requisitos., • Perfil analítico y resolutivo, acostumbrado a diagnosticar incidencias complejas de plataforma y flujos., • Experiencia previa en integraciones Genesys–Salesforce o conocimiento del ecosistema Salesforce (Sales Cloud)., • Certificaciones oficiales de Genesys (Genesys Cloud CX Certified Professional / Specialist)., • Experiencia con otras plataformas de contact center (Genesys Engage, Avaya, Talkdesk, Presence) que aporte visión comparada., • Conocimientos de telefonía/VoIP (SIP, SBCs) y de entornos de contact center en general., • Contrato indefinido en un grupo muy estable en continuo crecimiento., • Modelo híbrido: primer mes 100% presencial y después 50% teletrabajo., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, bien comunicadas (a 3 minutos del tren)., • Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, orientado al largo plazo. ¡Queremos conocerte! Si te apasionan las plataformas de experiencia de cliente, la integración entre sistemas y la mejora continua de soluciones tecnológicas clave para negocio, ¡esta es tu oportunidad! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Información Clave del Puesto Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Rango salarial: 23k - 25k Mensual Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche) Ubicación: Nave DC6-CAINIAO. Ronda de Marcos Ana 6, 28840, San Fernando de Henares, Madrid, España ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados. Supervisar la producción diaria , asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs. Analizar el rendimiento operativo , detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación. Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad. Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial. Habilidades de liderazgo , comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) , que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios. Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: Salario competitivo acorde al mercado logístico. Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones. Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! xqziphu Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

En Grupo PROEDUCA, Grupo Educativo líder en Educación Superior online, buscamos incorporar un perfil de Mánager de Proyectos Estratégicos con aproximadamente 5 años de experiencia para liderar iniciativas estratégicas y transversales dentro del equipo de Proyectos Estratégicos. La posición combina visión de negocio, capacidad analítica, liderazgo de proyectos, gestión de stakeholders y orientación a la ejecución. Tendrá un rol clave en la definición, estructuración e implementación de proyectos prioritarios para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección y con distintas áreas funcionales. Además, será responsable de liderar y desarrollar a perfiles más junior del equipo, asegurando calidad analítica, rigor en la ejecución y consistencia en los materiales y entregables. • Liderar workstreams estratégicos de principio a fin, desde la definición del problema y el análisis de alternativas hasta la ejecución, seguimiento e implantación., • Traducir prioridades de Dirección en planes de trabajo concretos, con objetivos, hitos, responsables, riesgos, dependencias y mecanismos de seguimiento., • Coordinar proyectos transversales con distintas áreas de la organización, asegurando alineamiento, ritmo de ejecución y resolución de bloqueos., • Estructurar análisis de negocio, business cases, modelos de impacto, diagnósticos y recomendaciones para la toma de decisiones., • Preparar y supervisar materiales ejecutivos para comités de dirección, órganos de gobierno y reuniones clave., • Impulsar el modelo de gobierno de proyectos estratégicos, asegurando seguimiento riguroso de hitos, riesgos, decisiones pendientes, dependencias y escalados., • Liderar, orientar y revisar el trabajo de perfiles junior, ayudándoles a estructurar análisis, priorizar tareas y elevar la calidad de los entregables., • Actuar como punto de conexión entre Dirección, áreas funcionales y equipos de proyecto, asegurando claridad, foco y accountability., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o titulaciones similares., • Alrededor de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación, corporate strategy, corporate development, M&A, PMO estratégica, operaciones estratégicas o áreas corporativas similares., • Experiencia liderando proyectos o workstreams transversales con múltiples stakeholders., • Alta capacidad analítica y habilidad para estructurar problemas complejos de negocio., • Capacidad para construir recomendaciones accionables a partir de información incompleta, ambigua o fragmentada., • Muy buen manejo de Excel y PowerPoint., • Capacidad demostrada para preparar materiales ejecutivos claros, sintéticos y orientados a la decisión., • Buen criterio de negocio, autonomía, rigor y atención al detalle., • Habilidades sólidas de comunicación, influencia y gestión de stakeholders., • Perfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución, con capacidad para pasar del análisis al impacto., • Capacidad para guiar, revisar y desarrollar perfiles junior., • Contrato estable y proyección de desarrollo profesional dentro de un Grupo Educativo líder en constante crecimiento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad)., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte y tarjeta gourmet., • Formación con hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la automatización, el cloud y la creación de plataformas robustas y escalables? Estamos buscandoperfiles DevOps para incorporarse a las líneas de trabajo de nuestraAI Factory, participando en proyectos donde la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial son protagonistas. Buscamos profesionales con diferentes niveles de experiencia —Junior, Mid y Senior— que quieran enfrentarse a retos tecnológicos, trabajar con entornos cloud y contribuir a construir soluciones seguras, escalables y altamente disponibles. Experiencia mínima según seniority: • Junior: menos de 2 años de experiencia., • Mid: entre 2 y 5 años., • Senior: más de 5 años. Y experiencia/conocimientos en: • AWS y diseño e implementación de soluciones cloud., • CI/CD y herramientas de integración y despliegue continuo., • GitHub Actions y Artifactory a nivel avanzado., • Administración de repositorios GitHub / Bitbucket., • Docker y administración de Kubernetes., • Python, Bash o lenguajes de scripting similares., • Monitorización, logging y gestión de alarmas en AWS., • Trabajo con entornos productivos críticos, con bajos niveles de indisponibilidad., • Resolución de problemas y capacidad de diagnóstico., • Conocimientos de seguridad y prácticas DevSecOps., • Capacidad de comunicación, colaboración y trabajo en equipo., • Experiencia en automatización de pruebas de seguridad., • Experiencia con Terraform y/o CloudFormation., • Conocimiento de otras herramientas de gestión de configuración., • Participación en proyectos Open Source o contribuciones a la comunidad., • Experiencia automatizando controles de seguridad dentro de pipelines CI/CD., • Diseñar, implementar y mantenersoluciones de infraestructura en AWS., • Diseñar y desarrollarpipelines CI/CD para aplicaciones y servicios., • Automatizar procesos de despliegue y operación, buscando mejorar la eficiencia y la calidad del delivery., • Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo para garantizar entregasrápidas, seguras y de alta calidad., • Diseñar solucionesescalables, resilientes y tolerantes a fallos para entornos productivos., • Implementar prácticas deDevSecOps, integrando controles de seguridad dentro del ciclo de desarrollo y despliegue., • Participar en el análisis de vulnerabilidades y en la aplicación de medidas correctivas., • Implementar y mantener soluciones demonitorización, logging y alertado en AWS., • Resolver incidencias y realizar tareas de diagnóstico en entornos productivos con altos requisitos de disponibilidad. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos • seguro médico 100% subvencionado, • retribución flexible a través de Edenred, • 25 días de vacaciones anuales, • otros beneficios orientados al bienestar de las personas Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Empresa de transporte de mercancías con base en Getafe–Pinto (Madrid) busca incorporar Chóferes de Tráiler por ampliación de plantilla para realizar rutas por todo el territorio nacional. Ofrecemos - Contrato indefinido. - Trabajo estable durante todo el año. - Salario neto de 2.500–2.600 €. - Pagos puntuales y seriedad en las condiciones laborales. - Camiones nuevos o seminuevos. - Trabajo en ámbito nacional con remolques Pryme. - Mínimo 45 horas de descanso en casa todas las semanas. - Conducción diurna y nocturna. - Vacaciones y demás condiciones establecidas por contrato. Requisitos - Experiencia demostrable como conductor de tráiler/camión. - CAP en vigor. - Tarjeta de tacógrafo. - Amplio conocimiento de las normas y reglamentos de conducción vigentes. - Experiencia en planificación de rutas y cumplimiento de horarios de entrega. - Experiencia práctica con equipos electrónicos como GPS, unidades AVL, CB, etc. - Seriedad, responsabilidad y ganas de trabajar. - Disponibilidad para realizar rutas nacionales. - Predisposición para someterse a verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas, cuando corresponda. - Funciones principales - Planificación de rutas y cumplimiento de los horarios de entrega. - Inspección del vehículo para detectar posibles problemas mecánicos o de seguridad. - Registro de períodos de trabajo y descanso, kilómetros conducidos, combustible y peajes. - Introducción de las "macros" correspondientes en el sistema durante cada fase de carga y descarga. - Maniobras del vehículo en las zonas de carga y descarga. - Recogida y verificación de las instrucciones de entrega. - Cumplimiento de las normas de seguridad y transporte. Ubicación Getafe–Pinto, Madrid Tipo de puesto Chófer de Tráiler | Ruta Nacional | Contrato Indefinido | Trabajo Estable

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos proyectos tecnológicos e industriales de gran impacto, participando en programas estratégicos de Defensa, Seguridad, Transporte y Tecnologías Avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Cableado! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Buscamos un/a Responsable Técnico/a de Cableado (Focal Point) con experiencia en diseño de cableado y arneses eléctricos para asumir un rol clave dentro de proyectos de alta complejidad tecnológica. Si te apasiona liderar técnicamente el desarrollo de soluciones de cableado, definir arquitecturas eléctricas y convertirte en la referencia técnica del proyecto, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Serás el/la referente técnico/a y owner del proyecto de cableado , garantizando el cumplimiento de requisitos, plazos, funcionalidad y calidad. Liderarás técnicamente el diseño y desarrollo de esquemas eléctricos, diagramas de cableado y arneses eléctrico s. Definirás arquitecturas de cableado, materiales, conectores y soluciones técnicas óptimas para cada sistema. Coordinarás técnicamente las actividades de diseño, integración y fabricación de cableado. Supervisarás el cumplimiento de requisitos técnicos y normativas aplicables. Participarás en la validación de prototipos y darás soporte durante las pruebas funcionales. Colaborarás estrechamente con equipos de diseño, mecánica, fabricación y responsables de proyecto. Aportarás criterio técnico para garantizar diseños orientados a fabricación, integración y validación. Actuarás como punto de referencia para la resolución de problemas técnicos y toma de decisiones de ingeniería. Participarás en proyectos end-to-end, desde la definición inicial hasta la validación final del producto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocer el valor que puedes aportar! Formación Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o equivalente. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en diseño de cableado y arneses eléctricos . Experiencia demostrable en proyectos completos end-to-end . Experiencia en definición de esquemas eléctricos y documentación técnica asociada. Experiencia actuando como referente técnico o liderando técnicamente el desarrollo de soluciones de cableado. Muy valorable experiencia en programas de Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o entornos industriales complejos. Conocimientos técnicos Diseño de cableado eléctrico y mazos de cables. Diagramas de cableado e interconexión. Diseño y desarrollo de arneses eléctricos. Capital Logic NX. Capital Harness Designer. Entornos PLM. Selección de materiales eléctricos y componentes de interconexión. Procesos de fabricación de cableado. Conocimiento de la norma IPC/WHMA-A-620 . Integración y validación de sistemas eléctricos. Diseño orientado a fabricación y mantenibilidad. Muy valorable conocimiento de fasado de cableado RF y entornos ATM. Idiomas Inglés nivel alto (B2-C1). Competencias Buscamos una persona con alta autonomía, capacidad de análisis, criterio técnico y orientación a resultados, capaz de convertirse en el referente técnico del proyecto y aportar soluciones prácticas que garanticen la calidad, funcionalidad y fabricabilidad del producto final. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profe sionales, con seguridad f inanciera. Proyectos Innovadores y de Alt o Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como inte rnacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo pr ofesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especia lizarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skillss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Manager de Comunicaciones ¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Manager de Comunicaciones OT a nuestro equipo técnico, con responsabilidad sobre el diseño, coordinación y estandarización de las comunicaciones industriales de nuestros proyectos de energía renovable, especialmente en plantas fotovoltaicas (PV), BESS y proyectos híbridos. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica enredes y comunicaciones industriales,capaz de definir arquitecturas robustas, liderar un equipo técnico y garantizar la correcta integración de los diferentes sistemas y equipos de planta. ¿Cómo será tu día a día? - Liderar el diseño y definición de la arquitectura de comunicaciones de nuestros proyectos PV, BESS e híbridos. - Definir segmentos de red, VLANs, direccionamiento, puertos, conectividad y rutas estáticas. - Supervisar el diseño de cableado, diagramas de comunicaciones, esquemas de red y documentación técnica. - Definir y validar protocolos de comunicación industrial como IEC 60870-5-104, DNP3 y Modbus, entre otros. - Asegurar la compatibilidad e integración entre SCADA, RTU, PLC, gateways, switches industriales y equipos de diferentes fabricantes. - Analizar los requerimientos técnicos del Cliente y adaptar las soluciones de comunicaciones a las necesidades de cada proyecto. - Coordinar y distribuir las tareas del equipo de comunicaciones a nivel global, supervisando su correcta ejecución y asegurando la coordinación entre sus miembros. - Colaborar con otras disciplinas técnicas para garantizar una integración eficiente de los sistemas de planta. - Dar soporte técnico remoto ante incidencias y participar en la resolución de problemas relacionados con las comunicaciones. - Garantizar soluciones robustas, estandarizadas y alineadas con los criterios técnicos y operativos de cada proyecto. Requisitos - Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Automática o similar. - 12-15+ años de experiencia profesional, con una trayectoria sólida en comunicaciones industriales, redes OT y/o automatización aplicada a entornos eléctricos, energéticos o industriales. - Experiencia avanzada en diseño y definición de arquitecturas de comunicaciones y redes OT, incluyendo TCP/IP, VLANs, direccionamiento, segmentación, puertos y routing. - Experiencia trabajando con protocolos industriales como IEC 60870-5-104, DNP3 y Modbus. - Conocimiento sólido de SCADA, RTU, PLC, gateways y switches industriales, así como de la integración entre equipos de diferentes fabricantes. - Experiencia demostrable liderando o coordinando equipos técnicos, distribuyendo cargas de trabajo y supervisando entregables. - Capacidad para interpretar requerimientos técnicos de Cliente y trasladarlos a soluciones de comunicaciones robustas y escalables. - Autonomía, capacidad de resolución de problemas y criterio para la toma de decisiones técnicas. - Disponibilidad para atender incidencias críticas de forma puntual fuera del horario laboral, prestando soporte remoto cuando sea necesario para garantizar la continuidad operativa de las comunicaciones de planta. - Se valorará especialmente experiencia en proyectos de energías renovables, plantas fotovoltaicas, BESS, subestaciones eléctricas o plantas híbridas. Sobre Grenergy Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

Oficina en Móstoles busca a un profesional para la gestión de expediciones internacionales. El trabajo consiste en organizar y supervisar las operaciones logísticas, asegurando que los transportes por carretera dentro de Europa sean eficientes y se entreguen a tiempo. Se requiere coordinación exacta y manejo del sistema SAP para controlar los flujos de materiales y mantener la cadena de suministro sin problemas. Además, la persona se encargará del contacto continuo con proveedores, resolviendo incidencias y gestionando reclamaciones con proveedores. Es fundamental tener buenas dotes de comunicación y capacidad para negociar bajo presión. También se colaborará con otros equipos para implantar herramientas digitales que modernicen los procesos logísticos. Por último, se elaborarán informes de análisis para apoyar decisiones estratégicas, identificando mejoras que aumenten la eficiencia. El puesto combina tareas prácticas con visión de futuro en un entorno dinámico. Se valora la iniciativa y la precisión en el trabajo diario.

En Alcorcón se necesita personal para fabricar sistemas de climatización en una cadena de producción metalúrgica. Las funciones incluyen manejar remachadoras y taladros, siguiendo procedimientos para asegurar la calidad. El trabajo es en equipo, coordinándose con otros operarios para cumplir objetivos diarios. Es clave mantener un ritmo constante y adaptarse a cambios en la línea. Cada operario mantiene su estación ordenada y sigue normas de seguridad. Realiza controles básicos de calidad y reporta cualquier incidencia. El trabajo es físicamente activo: estar de pie largos periodos y manipular piezas metálicas. La empresa proporciona equipo de protección y formación inicial sobre productos y métodos. Se necesita actitud proactiva para anticipar problemas y contribuir a la mejora continua. La atención al detalle y la precisión al seguir instrucciones son esenciales para el desempeño.

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será realizar una buena administración de cuidados de enfermería de acuerdo con los protocolos establecidos, en el servicio asignado, para garantizar la mejor calidad asistencial. 💙Prepararás todo lo relacionado con el área asignada para garantizar el buen funcionamiento del servicio. 💙Valorarás situaciones, problemas y necesidades del servicio participando en la búsqueda de soluciones. 💙Colaborarás activamente con el resto de profesionales de la unidad, para cubrir las necesidades asistenciales del paciente. 💙Controlarás el aparataje para garantizar que todo funcione correctamente y proporcionarás a los pacientes una buena calidad asistencial para su pronta recuperación. 💙Participarás en la correcta gestión de residuos biosanitarios y segregación de residuos peligrosos/no peligrosos. 💙Participarás en la implantación del modelo de gestión. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🎓 Formación : Licenciatura/Grado en Enfermería. 🌱 Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 año como Enfermero/a. 👉 Otras habilidades y conocimientos : Se valorará experiencia en vacunas, inyectables, curas, holters, pruebas de esfuerzo, cardiología. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

GTB & Structured Finance Middle Office AnalystCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global que da soporte a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander CIB está buscando un/a Associate para el equipo de SCIB Secondary Trading Middle Office, con base en Madrid.El puesto está dentro de SCIB Loan Execution Middle Office. El equipo de Secondary Trading Middle Office da soporte a la actividad de compra/venta en secundario de préstamos de Leveraged Finance dentro de Santander Corporate & Investment Banking, actuando como nexo entre Front Office y Back Office a lo largo del ciclo operativo de las transacciones.El equipo da soporte a operaciones de compra y venta desde el onboarding de deals y facilities hasta el registro de la operación, la revisión documental, la ejecución en ClearPar, el booking en Loan IQ, el seguimiento de la liquidación y el mantenimiento posterior de la cartera.Secondary Trading Middle Office se sitúa en el centro del proceso de ejecución, trabajando estrechamente con Trading Desk / Front Office, Sales, Riesgos, KYC, Tax, Legal, Proposal Team, Back Office, Fund Managers, Agent Banks y contrapartes para garantizar que las operaciones se procesen de forma eficiente, precisa y conforme a los requisitos internos.El puesto ofrece una exposición directa al mercado secundario de préstamos de Leveraged Finance y permite desarrollar un conocimiento profundo del ciclo operativo, documental y de liquidación de las operaciones, incluyendo eventos de servicing y flujos relacionados con TRS.El equipo promueve una sólida cultura digital con una mentalidad “IA-first”, integrando inteligencia artificial generativa y herramientas digitales avanzadas en los flujos de trabajo diarios para mejorar la productividad, la calidad de ejecución y la toma de decisiones.El puesto ofrece la oportunidad de trabajar en Madrid, dentro de un hub clave de SCIB y con una estrecha interacción con equipos globales.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la mejora continua de procesos.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:• Dar soporte a la ejecución end-to-end de operaciones de Secondary Trading, incluyendo onboarding, revisión documental, confirmación de operaciones y coordinación con los stakeholders relevantes.• Actuar como punto central de contacto entre Front Office, Back Office, Riesgos, KYC, Legal, Tax, Sales, Fund Managers, Agent Banks y contrapartes externas.• Garantizar que las operaciones estén correctamente registradas, documentadas y reflejadas en los sistemas y herramientas internas de forma precisa y oportuna.• Supervisar el progreso de las operaciones y resolver proactivamente incidencias, dependencias y bloqueos documentales para evitar retrasos en la liquidación.• Revisar Trade Confirmations, Transfer Documents y Pricing Letters, asegurando su alineación con los términos aprobados, estándares LMA y requisitos internos antes de su ejecución.• Gestionar simultáneamente múltiples operaciones y eventos del ciclo de vida, incluyendo amendments, refinancings, repricings, prepayments, rollovers, spread changes y eventos económicos de TRS.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional• Entre 2 y 4 años de experiencia relevante en banca, idealmente en Middle Office, Loan Trading, Leveraged Finance o entornos de ejecución de transacciones de Corporate & Investment Banking. (Obligatorio)• Experiencia trabajando con múltiples stakeholders internos y externos en entornos financieros complejos y con plazos exigentes. (Obligatorio)• Experiencia o exposición a controles operativos, requisitos regulatorios, auditoría y gestión de riesgos en entornos bancarios. (Deseable)Educación• Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Data Science o disciplinas afines. (Deseable)• Formación adicional o especialización en mercados financieros, Leveraged Finance, préstamos sindicados o gestión de riesgos. (Deseable)Idiomas• Inglés fluido, tanto oral como escrito. (Obligatorio)• Conocimiento adicional de otros idiomas. (Deseable)Habilidades técnicas (Hard skills)• Mentalidad digital, utilizando inteligencia artificial y herramientas digitales como parte del trabajo diario para mejorar la productividad, el análisis y la calidad de ejecución. (Obligatorio)• Mentalidad de control y capacidad para identificar dependencias operativas, gaps de proceso, incidencias de sistemas y debilidades de control con una perspectiva front-to-back. (Obligatorio)• Conocimiento del ciclo de vida del Secondary Loan Trading: onboarding, trade recaps, ejecución documental, seguimiento de settlement y portfolio servicing. (Deseable)• Conocimiento de préstamos de Leveraged Finance y términos LMA, incluyendo accrued interest, delayed compensation, amendments/refinancings, repricing, prepayments, rollovers y spread changes. (Deseable)• Experiencia o familiaridad con Loan IQ, ClearPar, Excel/ y datos como J-Code, GLC, LX, LEI, MEI y SSI. (Deseable)• Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples operaciones simultáneamente y manejar grandes volúmenes de información con un alto nivel de precisión y atención al detalle. (Obligatorio)• Capacidad para identificar oportunidades de mejora continua, automatización y optimización de procesos. (Deseable)Habilidades interpersonales (Soft skills)• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con gran capacidad de relación interpersonal. (Obligatorio)• Capacidad de coordinación, influencia y negociación para alcanzar acuerdos entre diferentes áreas y stakeholders. (Obligatorio)• Capacidad analítica y de resolución de problemas, recopilando información de forma sistemática para identificar causas, dependencias y soluciones. (Obligatorio)• Proactividad, autonomía e iniciativa, adaptando el enfoque a las circunstancias y promoviendo soluciones y mejoras. (Obligatorio)• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo y también de manera independiente. (Obligatorio)• Orientación al detalle, resiliencia, gestión eficaz del tiempo y capacidad para priorizar en entornos dinámicos y exigentes. (Obligatorio)• Determinación para conseguir resultados, hacer que las cosas sucedan y buscar constantemente oportunidades de mejora. (Obligatorio)VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( )Recompensas competitivas . Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy , nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. xcskxlj ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. - Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. -; Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. -Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: - Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. - Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. - Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. - Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. - Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. - Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. - Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. - La zona de actuación abarca Centro de Madrid, levante, Andalucía. HABILIDADES Y COMPETENCIAS: - Altas habilidades de comunicación y de escucha. - Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. - Habilidades en la resolución de problemas. - Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE: - Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. - Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. - Valorable formación superior. - Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE: - Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. - Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. - Vehículo, portátil y móvil de empresa.