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Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Informática para nuestros centros de Sevilla. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de ASIR, DAM Y DAW., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Informática, Ingeniería del software, Ingeniero técnico en informática de gestión., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

¿Tienes experiencia en planificación industrial, preparación de trabajos o gestión de estructuras de producto? ¿Te interesa participar en uno de los programas navales más importantes de España? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales para participar en actividades de Ingeniería de Producción y Seguimiento Operativo dentro del ámbito de preparación de trabajos y gestión de cambios. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico multidisciplinar participando en actividades relacionadas con la preparación de órdenes de fabricación, gestión de materiales y coordinación entre ingeniería y producción. Entre sus funciones se incluyen: • Análisis y revisión de modelos, listas de materiales y documentación técnica., • Gestión y mantenimiento de estructuras de producto (EBOM, PBOM y MBOM)., • Preparación de órdenes de fabricación y montaje., • Gestión de cambios de ingeniería y producción., • Seguimiento de incidencias técnicas y coordinación con diferentes disciplinas., • Planificación y control de actividades de preparación., • Elaboración de informes e indicadores de seguimiento., • Coordinación con equipos de Ingeniería, Producción y Gestión de Materiales., • Soporte en herramientas PLM, ERP y sistemas de gestión documental., • Seguimiento de la ejecución de trabajos y control de plazos. REQUISITOS: Buscamos profesionales con formación en: • Ingeniería Naval., • Ingeniería Industrial., • Ingeniería Mecánica., • Ingeniería Eléctrica., • Ingeniería de Organización Industrial., • Grados técnicos equivalentes. Experiencia valorable en: • Preparación de trabajos industriales o navales., • Ingeniería de Producción., • Gestión de configuración., • Gestión de materiales., • Planificación industrial., • Entornos PLM y ERP., • Procesos de fabricación y montaje. CONDICIONES DEL PUESTO: • Ubicación: Sevilla., • Integración en proyecto estable dentro del sector naval., • Participación en actividades técnicas y operativas clave., • Entorno dinámico y multidisciplinar. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

¿Tienes experiencia en seguimiento de pedidos, compras operativas y gestión administrativa? ¿Te gustaría incorporarte a un importante proyecto industrial? ORTEC ENGINEERING busca incorporar varios/as Técnicos/as de Compras Operativas y Seguimiento para participar en un servicio de soporte a compras y seguimiento contractual. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada se integrará en el equipo de compras, participando en actividades de seguimiento de pedidos, control documental, gestión administrativa y soporte a la cadena de suministro. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Seguimiento operativo de pedidos y contratos., • Actualización de información en sistemas corporativos., • Gestión y control documental de expedientes., • Elaboración de informes y cuadros de seguimiento., • Identificación y gestión de incidencias., • Coordinación con proveedores y equipos internos., • Soporte administrativo relacionado con compras y suministros., • Archivo y actualización de documentación., • Seguimiento del avance de actividades y entregas. REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, Gestión Administrativa o equivalente., • Experiencia mínima de 2 años en seguimiento de pedidos, compras operativas, gestión documental y soporte administrativo., • Conocimientos de SAP MM., • Conocimientos de SAP Ariba., • Conocimientos de OpenText., • Manejo avanzado de Microsoft Word., • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Nivel de inglés B1, certificado., • Capacidad de organización y atención al detalle. CONDICIONES: • Incorporación a un proyecto estratégico del sector industrial., • Ubicación: Sevilla., • Formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación a un entorno técnico e internacional. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

En Syneox, Grupo Cobra IS, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para dar soporte a los proyectos del sector construcción ferroviaria en Sevilla. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, proactiva y con experiencia en entornos de obra civil o ferroviaria, que quiera formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos de gran impacto. Funciones principales: • Seguimiento y control de los planes de Calidad y Medioambiente en obra., • Supervisión del cumplimiento de normativa y procedimientos internos., • Gestión documental y elaboración de informes., • Coordinación de auditorías e inspecciones., • Control de residuos, aspectos ambientales y no conformidades., • Colaboración con equipos de producción y prevención. Requisitos: • Formación relacionada con Calidad, Medioambiente, Ingeniería o similar., • Experiencia previa en construcción, valorable en proyectos ferroviarios., • Conocimiento de normativa ISO 9001 e ISO 14001., • Capacidad organizativa y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en Sevilla. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos del sector ferroviario., • Desarrollo profesional y estabilidad., • Buen ambiente de trabajo y crecimiento interno. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactar o enviar tu CV. #Empleo #LinkedInJobs #Calidad #Medioambiente #Construcción #Ferrocarril #Railway #Sevilla #Ingeniería #GrupoCobra #Syneox #ObraCivil En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. La historia hasta ahora: quiénes somos Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás Como Account Manager, serás responsable de acompañar, retar y empujar a los asesores de ventas para que alcancen su máximo potencial. Serás el motor que traduce la estrategia en ejecución y el primero en actuar cuando los números no están donde deberían. Usarás datos, dashboards y frameworks de rendimiento para construir un equipo de alto impacto. Además, cuando sea necesario, te meterás en la operación: hablarás con clientes, cerrarás oportunidades y liderarás con el ejemplo. Tus responsabilidades clave serán: • Analizar el rendimiento comercial de los asesores usando dashboards y KPIs., • Detectar bloqueos o cuellos de botella y actuar rápido para resolverlos., • Construir relaciones sólidas con los asesores, desde la exigencia y el acompañamiento., • Participar activamente en el proceso comercial cuando sea necesario (llamadas, cierres, seguimiento)., • Representar la cultura Huspy: ownership, velocidad, foco en el cliente y obsesión por los resultados. La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy • Mínimo 2 años de experiencia en Account Management relacionado con el sector inmobiliario., • Plus si tiene experiencia en startup., • Mentalidad 100% analítica: entiendes el funnel, los datos y sabes accionar sobre ellos., • Dominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos., • Actitud proactiva, resiliente, con visión estratégica pero muy hands‑on. Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros • Tarjeta Pluxee con un valor de 240 € por mes., • 26 días de vacaciones al año., • Plan de onboarding para entrenarte y que llegues a tu máximo potencial., • Ambiente de trabajo dinámico e internacional. xqbhyrx, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

Información general Tipo de convocatoria Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Oferta genérica SAE Perfil del puesto de trabajo Perfil técnico especialista o experto Denominación del puesto Técnico/a Facultativo Consultoría Organismo Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Código 01\2023\028221 Estado del proceso Concluido Fecha de publicación 09/10/2023 Plazo de solicitud 09/10/2023 - 11/10/2023 Número de plazas 1 Lugar de trabajo Sevilla (Sevilla) Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Preferentemente especialización en economía ambiental, estadística y/o analítica de datos, preferentemente Grado en Análisis Económico, Grado en Ciencias Empresariales, Grado en Ciencias Económicas, Economía y Finanzas, Grado en Analítica de Negocio, Grado en Estadística Aplicada y/o Empresarial. Otros requisitos Nivel académico: Titulación universitaria de grado o equivalente oficialmente reconocida en la rama de ciencias con especialización en economía ambiental, estadística y/o analítica de datos, preferentemente Grado en Análisis Económico, Grado en Ciencias Empresariales, Grado en Ciencias Económicas, Economía y Finanzas, Grado en Analítica de Negocio, Grado en Estadística Aplicada y/o Empresarial. Informática: Software de ofimática (procesador de texto, hoja de cálculo, creación de presentaciones) Software analítico (RStudio o similar, SQL, SPSS, Big Data, estructuración de datos no homogéneos mediante AI, etc.) Experiencia profesional mínima de 2 años en tareas relacionadas con el puesto: análisis económicos en relación con el sector ambiental y natural, la producción de energías renovables y las actividades culturales, turísticas y recreativas vinculadas al medio natural; manejo de indicadores para análisis coste-beneficio de inversiones; tratamiento y análisis de datos ambientales, manejo de indicadores, análisis geoestadísticos y estudios de mercado. Funciones Levantamiento de información, análisis de datos y desarrollo metodológico para valoración biofísica y monetaria de servicios de los ecosistemas; evaluación de su condición, presiones y amenazas y determinación de escenarios potenciales de Cambio Climático. Análisis económico y geoestadístico, balances coste - beneficio, revisión de indicadores y representación espacial de resultados. xqbhyrx Elaboración de informes técnicos complejos, recomendaciones y contenido divulgativo. Convocatoria y bases de la oferta Convocatoria de la oferta #J-18808-Ljbffr

Información general Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida: Titulación superior universitaria (Licenciatura o Grado, min 240 créditos) en el ámbito académico de las Humanidades (preferentemente titulaciones de Historia, Historia del Arte, Humanidades y Arqueología) y/o Grado en Gestión Cultural Nivel mínimo B2 de inglés acreditado según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL). Requisitos valorables: • Formación complementaria y especializada en interpretación del patrimonio cultural (máx. 2 puntos)., • Cursos = 0,1 puntos por cada 20 horas (Máx. 1 punto), • Diploma en Especialización en Interpretación del Patrimonio Cultural y Natural (30-59 créditos)= 1 punto., • Nivel C1 de inglés acreditado según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL) = 1 punto, • Nota media del expediente académico en baremo 1-4 (Máx. 0,5 puntos). Estado del proceso: Concluido Funciones • Detección de profesionales de la interpretación del patrimonio, contacto y presentación del proyecto TEHIC para solicitar su inclusión en una base de datos común compartida con otros expertos pertenecientes a los países miembros del consorcio. Estos profesionales deberán validar los resultados del proyecto en primera instancia., • Envío del Manual de buenas prácticas en interpretación del patrimonio al grupo de validación y recopilación de sus opiniones., • Elaboración de contenidos para divulgar el Manual de buenas prácticas en interpretación del patrimonio al público en general y a profesionales y estudiantes de interpretación del patrimonio en particular., • Apoyo a la creación de una colección en el repositorio del IAPH del proyecto TEHIC para visibilizar el Manual de buenas prácticas., • Apoyo a la gestión documental del proyecto en el Sistema de gestión del IAPH., • Elaboración de prescripciones técnicas para la elaboración de un curso en línea con el objeto de dar difusión y testear los contenidos del proyecto., • Participar en la difusión y transferencia de los conocimientos generados en el proyecto., • Velar, mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por su seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional. xqbhyrx, • Cualesquiera otras funciones que el superior/a jerárquico le encomiende en el ámbito de su competencia profesional. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a de Diseño Gráfico Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado Universitario en Bellas Artes o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente., • Compatibilidad para ser elegible según lo indicado en el Programa Investigo, que implica el cumplimiento de los siguientes requisitos en el momento de iniciar la relación contractual:, • Tener 16 o más años y que no haber cumplido 30 años en el momento de comenzar la relación contractual., • No haber desempeñado cualquier tipo de puesto en FPS en el plazo de 6 meses inmediatamente anteriores., • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente:, • Títulos académicos (Licenciatura-Grado Universitario, así como Master), • Tarjeta de desempleo, • Vida laboral, • ... pdf Requisitos valorables • Formación complementaria en el manejo de herramientas de diseño. Funciones • Diseño de marca; identidad visual; comunicación digital; imagen digital; ilustración;, • Soporte al área de comunicación en el desarrollo del plan de promoción, y en la generación de contenidos para RR.SS. y web., • Modernización de las diferentes fases del proceso xqbhyrx de acreditación:, • generación de estándares con metodologías ágiles, digitalización de los estándares (machine-readable standards…), • rediseño de la autoevaluación, • auditoría aumentada por tecnología, • explotación de datos, • transparencia y publicación de resultados a la ciudadanía, • evaluación de políticas públicas, • Diseño y puesta en marcha de una aplicación informática multiplataforma para dar soporte a … #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Coordinador/a Técnico en Proyectos Europeos de I+D+i Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Información general Tipo de convocatoria Denominación del puesto Coordinador/a Técnico en Proyectos Europeos de I+D+i Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida • Licenciatura o Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente. Requisitos mínimos: • Licenciatura o Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente., • Experiencia mínima demostrable de 5 años en las funciones principales del puesto., • Inglés: Nivel mínimo C1 o equiparable según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC). Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita)., • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • Aportar toda la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE) Requisitos valorables • Conocimiento de las estrategias europeas en el ámbito de la Salud para el marco 2021-2027, • Experiencia en gestión de consorcios internacionales de ámbito europeo., • Cursos de especialización y formación relacionados con la gestión de proyectos europeos., • Experiencia laboral o experiencia colaborativa con entidades gestoras de Investigación en salud, en actividades relacionadas con las funciones principales del puesto., • Conocimiento de la estructura, el funcionamiento y la normativa del Sistema Público en general, del SSPA y del Sistema Español Ciencia-Tecnología-Empresa., • Ofimática avanzada (hojas de cálculo, bases de datos), análisis económico y habilidad en el manejo de recursos electrónicos (Internet, correo electrónico)., • Formación y experiencia en evaluación de políticas públicas.Funciones Dependiendo de la Dirección del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+i y del Investigador Coordinador, la función principal del puesto es gestionar desde su puesta en marcha hasta la justificación final y cierre el proyecto “Joint Action Transfer of best practices in primary care (CIRCE-JA)” Las actividades principales a título enunciativo son: • Coordinación y planificación de tareas, procesos y actividades de ejecución del proyecto., • Liderazgo y coordinación del equipo y de los socios vinculados al proyecto., • Coordinación de la gestión de documentación., • Seguimiento presupuestario y control interno económico del proyecto a nivel de consorcio., • Soporte al comité técnico del proyecto en el cumplimiento de las tareas., • Seguimiento, monitorización y evaluación de actuaciones de los socios del proyecto., • Gestión, evaluación de resultados, elaboración de informes seguimiento, fichas de buenas prácticas., • Planificar el flujo de información y locución entre las partes del Consorcio en todas las fases del proyecto., • Coordinación en todas las actuaciones de organización de eventos y promoción de resultados del proyecto., • Planificación y calendarización de procesos globales del proyecto., • Tareas de apoyo en la ejecución de otras actividades del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+i, siempre y cuando la carga de trabajo lo permita. xqbhyrx, • Otras actividades relacionadas con el proyecto encaminadas a garantizar la correcta ejecución del mismo, de acuerdo al Grant Agreement aprobado y las directrices establecidas al respecto por parte de la Comisión Europea. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la migración de datos en proyectos SAP S/4HANA, asegurando calidad e integridad para movimientos a gran escala. Colaboras estrechamente con negocio y clientes para definir requisitos y validar resultados, impulsando la transformación digital de clientes a nivel internacional. Trabajas en un entorno híbrido en España, formando parte de equipos multicés y gestionando ciclos de migración desde mock loads hasta cutover y go-live. La posición ofrece impacto directo en la entrega de soluciones de datos y mejora de servicios para ciudadanos y negocio. Compensaciones / Beneficios • Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en implantaciones y roll outs SAP • Punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados • Coordinación de actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración • Asegurar calidad, integridad y trazabilidad de datos migrados mediante controles y validaciones • Diseño y ejecución de estrategias de migración utilizando herramientas SAP Migration Cockpit, LTMOM y ETL • Ejecutar ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante go-live Responsabilidades • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos • Mínimo 2 años de experiencia usando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL • Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines (o equivalencia de 4 años de experiencia) Requisitos principales • Seguro médico • Seguro de Vida y accidentes • Servicios médicos y programas de bienestar • Retribución flexible • Compra de acciones • Programas de sostenibilidad

¿Eres el referente técnico que convierte a Jira en una herramienta de alto rendimiento? Buscamos un Administrador Senior Atlassian para liderar la arquitectura, automatización y mantenimiento de nuestros entornos de gestión. Si dominas los scripts y los flujos de trabajo complejos, este es tu sitio. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Funciones principales • Gestión integral, soporte y mantenimiento de Jira Software, Jira Service Management y Confluence., • Configuración de workflows avanzados, esquemas, campos personalizados y gestión de niveles de servicio (SLAs)., • Creación de scripts personalizados con ScriptRunner utilizando lenguaje Groovy para optimizar la operativa., • Administración y configuración de plugins clave como TEMPO, Eazy BI y XRAY., • Participación activa en proyectos de migración (Server a Cloud) y optimización de la estructura de datos. Requisitos • Mínimo 4 años en administración de Jira y Confluence y 2 años programando en Groovy/ScriptRunner., • Poseer Certificaciones Atlassian oficiales (requisito indispensable para el proceso)., • Experiencia con plugins del ecosistema (XRAY, TEMPO, Eazy BI)., • Inglés nivel B2 o superior., • Deseable: Experiencia en migraciones Cloud y conocimientos en Power BI o SQL. Beneficios y Condiciones • Incorporación a un equipo técnico especializado de larga duración., • Entorno internacional con exposición a metodologías de gestión de vanguardia., • Salario: Hasta 33K (según experiencia y certificaciones aportadas)., • Modalidad: 100% teletrabajo. xcskxlj, • Trabajo colaborativo con expertos en la herramienta y procesos de calidad. #J-18808-Ljbffr

Información general • Tipo de convocatoria: Promoción interna, • Perfil del puesto de trabajo: Perfil de gestión, • Denominación del puesto: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., • TFBIOFaunaSE24, • Estado del proceso: Concluido, • Tipo de contrato: Duración determinada- interinidad, • Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida: ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1, tener una titulación universitaria preferentemente Licenciatura/Grado en Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Forestal/Agrícola/Montes/Agronomía. • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*)., • No tener limitación física que impida el desarrollo de las funciones a realizar., • Experiencia al menos de 1 año en trabajos de identificación taxonómica, por sexo y edad, de las principales especies protegidas de fauna actualmente sometidas a seguimiento, así como de las herramientas para su identificación de especies de fauna, y en particular de especies de aves acuáticas, rapaces y aves esteparias., • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses ().Funciones Las funciones a desarrollar en el puesto, además de las indicadas en el anexo 2 del Convenio para el puesto de TF Biodiversidad, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran: • Ejecución de censos y muestreos de fauna en el medio natural, incluyendo ecosistemas terrestres y acuáticos., • Ejecución de trabajos de localización y retirada de aves y peces enfermos y muertos por emergencias epistemológicas, especialmente en humedales., • Manejo y volcado de datos a nivel provincial de los resultados de censos de fauna y emergencias epidemiológicas de fauna. xqbhyrx, • Redacción de informes técnicos de resultados obtenidos en el seguimiento de fauna y control epistemológico incluyendo análisis de resultados, obtención de conclusiones y propuestas de gestión y conservación., • Asistencia técnica en trampeos y manejos en campo con fauna silvestre, chequeos sanitarios de ejemplares y toma de muestras #J-18808-Ljbffr

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Estado del proceso: Concluido Requisitos • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*)., • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 2, preferentemente Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia Administración y Gestión., • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses ().Funciones, • Análisis de la documentación presentada por los solicitantes de ayudas en las distintas fases del procedimiento para, de acuerdo con instrucciones y procedimientos establecidos, detectar en ella posibles errores o irregularidades., • Manejo de aplicaciones informáticas de gestión de las ayudas (GESA, VEA, Genista) para el volcado sobre ellas de los datos o resultados provenientes de los controles u otras labores de revisión a realizar., • Revisión y traspaso de la información recibida en las solicitudes de pago sobre plantillas e informes que servirán para que los Técnicos de la Consejería y Agentes de Medio Ambiente realicen los controles administrativos y controles de campo. xqbhyrx, • Preparación de documentación técnica que irá anexa a las plantillas e informes y que servirá de apoyo a los Agentes de Medio Ambiente en sus controles de campo. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el sector aeronáutico y espacial? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Has trabajado con documentación técnica o manuales de mantenimiento aeronáutico? ¿Te interesa formar parte de un proyecto aeronáutico de alto impacto? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales con experiencia en documentación técnica, enfocados/as en la redacción y producción de manuales de mantenimiento y reparación para una aeronave de carga táctica de un importante fabricante aeronáutico. Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo multidisciplinar, participando en la revisión, modificación y autoría de procesos y subprocesos dentro del conjunto de manuales de mantenimiento (AMM, SRM, entre otros). Entre sus responsabilidades se incluyen: • Análisis de Source Data, • Identificación de errores y discrepancias entre diferentes fuentes de datos, • Análisis de planos y documentación técnica (diseño, boletines de servicio, etc.), • Modificación de contenido en herramientas de edición conforme a guías técnicas, • Revisión de referencias cruzadas entre manuales, • Verificación de herramientas y materiales asociados a cada proceso, • Validación de la coherencia entre ilustraciones y contenido técnico, • Colaboración con especialistas y responsables de cada manual Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Titulación en Ingeniería (Aeronáutica, industrial u otras especialidades técnicas) o formación como Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico., • Experiencia en edición de XML y uso de documentación técnica con herramientas como:, • Samanta, • Conocimiento de documentación de mantenimiento aeronáutico, • Conocimientos en el estándar S1000D y de STE, • Experiencia en entornos IETM / IETP., • Capacidad de interpretación de planos técnicos, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Experiencia previa en funciones similares Se valorará especialmente: • Capacidad de organización y gestión, • Motivación y orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. xcskxlj Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el sector aeronáutico y espacial? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Has trabajado con documentación técnica, manuales de mantenimiento o publicaciones técnicas? ¿Te gustaría participar en proyectos de alta tecnología dentro de la industria aeronáutica? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales con experiencia en documentación técnica aeronáutica para participar en proyectos de elaboración, revisión y mantenimiento de publicaciones técnicas destinadas a aeronaves y sistemas aeronáuticos. Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo multidisciplinar especializado en publicaciones técnicas, participando en la creación, revisión y actualización de procedimientos de mantenimiento, operación, inspección y reparación, conforme a los estándares de la industria aeronáutica. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Análisis de Source Data y documentación técnica de referencia., • Identificación y resolución de errores, inconsistencias y discrepancias entre diferentes fuentes de información., • Interpretación de planos, diseños, boletines de servicio, órdenes de ingeniería y documentación técnica asociada., • Redacción, modificación y actualización de contenido técnico utilizando herramientas de edición especializadas., • Revisión y validación de referencias cruzadas entre publicaciones técnicas., • Verificación de herramientas, materiales y medios necesarios para la ejecución de procedimientos., • Comprobación de la coherencia entre ilustraciones, esquemas y contenido técnico., • Colaboración con ingenieros, especialistas técnicos y responsables de publicaciones para garantizar la calidad y precisión de la documentación., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y especificaciones aplicables en la elaboración de publicaciones técnicas. Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Titulación en Ingeniería (Aeronáutica, industrial u otras especialidades técnicas) o formación como Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico., • Experiencia en documentación técnica aeronáutica y/o publicaciones técnicas., • Experiencia en edición de XML y uso de documentación técnica con herramientas como:, • Samanta, • Conocimiento de documentación de mantenimiento aeronáutico, preferiblemente en aeronaves de transporte o reabastecimiento en vuelo., • Conocimientos en el estándar S1000D., • Experiencia en entornos IETM / IETP., • Capacidad de interpretación de planos y documentación técnica., • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados)., • Experiencia previa en funciones similares. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como Technical Author, Technical Writer o Especialista en Publicaciones Técnicas., • Conocimiento de programas aeronáuticos civiles, militares o espaciales., • Conocimientos de ASD-STE100 (Simplified Technical English)., • Capacidad de organización y gestión de documentación compleja., • Orientación a la calidad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. xqbhyrx Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en J-18808-Ljbffr

Johnson Controls es una empresa global líder en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de 94.000 empleados en más de 150 países, diseñamos e implementamos sistemas avanzados de climatización, seguridad, automatización y eficiencia energética. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de sectores como la construcción, industria, retail, salud y transporte, utilizando tecnologías innovadoras. Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a un futuro más eficiente, seguro y conectado. ¿Cuál será tu Rol? ¡Únete a nuestro imparable proceso de expansión! Para formar parte de nuestra División de Regulación y Control (Smart Buildings – Edificios Inteligentes) seleccionamos técnicos/as de Automatización y Control BMS cuya misión principal será la instalación, planificación y ejecución de proyectos de automatización en grandes instalaciones industriales y edificios en de primer nivel (centros logísticos, bancos, sedes de grandes compañías, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Instalar, configurar y poner en marcha sistemas de control de automatización en instalaciones y edificios., • Supervisar los puntos de conexión de los dispositivos del sistema BMS., • Configurar y programar los controladores y dispositivos del sistema., • Implementar el Sistema de Gestión (Metasys), asegurando la integración efectiva con la infraestructura existente del edificio., • Crear SCADAs de visualización para el control del sistema., • Verificar la comunicación entre los dispositivos y la integración con otros sistemas del edificio., • Realizar pruebas funcionales y de rendimiento para verificar el correcto funcionamiento del Sistema de BMS, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación., • Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y usuarios finales para asegurar una adecuada operación y mantenimiento de los sistemas de BMS. ¿Qué perfil necesitamos? CFGS en Automatización, Electrónica, Electromecánica o similares. Experiencia mínima de al menos 5 años en sistemas BMS o automatización de edificios. Conocimientos en climatización, iluminación y control de accesos integrados en BMS. Experiencia en la lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de control. Se valorará positivamente aportar conocimientos en protocolos de comunicación como BACnet, Modbus y KNX. Será valorable tener formación en PRL - 60h Recurso Preventivo. Disponibilidad para viajar en la zona geográfica asignada. Es importante que seas una persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación, que te apasione trabajar en un entorno muy dinámico. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xcskxlj Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos OGA Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición Buscamos un/a "Project Manager - Implementation Manager" con mentalidad tecnológica, curiosidad constante, sensibilidad de negocio y visión funcional y operativa, que sienta la IA generativa como parte natural de su forma de trabajar, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? • Estimación, planificación y ejecución de proyectos de implantación de las soluciones OGA: Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, entregables y asignación de recursos., • Gestionar alcance, plazo y entregables: Asegurar el éxito de las implantaciones y que todos los hitos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto., • Análisis y recopilación de requisitos: Liderar sesiones con clientes para ahondar en los procesos críticos a optimizar., • Comunicación con el cliente: Ser el principal punto de contacto entre el cliente y el equipo interno del proyecto. Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas, gestionando las expectativas y cambios de alcance, para garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proyecto., • Coordinación del equipo: Colaborar con diversos equipos, incluyendo soporte técnico, desarrollo y AIOR, para asegurar una implementación exitosa., • Gestión de riesgos: Identificar los riesgos potenciales durante la implementación y desarrollar estrategias de mitigación para abordarlos eficazmente., • Resolución de problemas: Abordar con prontitud cualquier problema u obstáculo que surja durante el proceso de implementación para mantener el proyecto en marcha., • Crear la documentación de requisitos, diseños, especificaciones de integración, planes de prueba, paso a soporte, materiales de capacitación e informes de generación de valor., • Aseguramiento de la calidad: Guiar la fase de integración y validación de la solución, liderar el testing funcional, y facilitar las UAT, para garantizar la calidad de los entregables del proyecto., • Soporte post-implementación: Asegurar una transición fluida a Customer Success y brindar soporte según sea necesario después de la finalización del proyecto., • Contribuir a la mejora continua del roadmap funcional y tecnológico de las soluciones/framework de OGA identificando patrones, nuevas capacidades o necesidades emergentes que puedan consolidarse como parte de las soluciones OGA, colaborando activamente con el equipo de venta y Customer Success. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? • Titulación de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o carreras afines., • Experiencia mínima de 4 años de trayectoria profesional, con al menos 2 de ellos en posiciones con responsabilidades de gestión., • Alfabetización en IA (AI Literacy), disponiendo de las habilidades y competencias necesarias para utilizar eficazmente las tecnologías y aplicaciones de IA. Comprensión técnica, práctica y ética, tanto de la IA tradicional como la IA generativa., • Familiaridad con herramientas de IA generativa y capacidad para aplicarlas en su trabajo diario., • Experiencia en desarrollo de productos y/o proyectos tecnológicos, como ingeniero/a de software, diseñador/a de UX/UI o analista funcional, que haya proporcionado una base sólida y una comprensión práctica de los desafíos técnicos y de diseño que pueden surgir durante el desarrollo de soluciones software. ¿Qué valoramos? • Tener experiencia en proyectos o productos que hayan incorporado tecnologías de Inteligencia Artificial o Investigación Operativa., • Ser analítico/a y orientado/a a datos., • Habilidades de comunicación efectiva., • Habilidades de liderazgo, colaboración y gestión de personas., • Habilidades de planificación y organización., • Mentalidad proactiva hacia la IA y capacidad de aprendizaje continuo en tecnologías emergentes., • Experiencia o conocimientos prácticos en el ámbito logístico/transporte, operaciones de cadena de suministro o producción industrial., • Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión., • Conocimiento en la suite de productos Atlassian (Jira) y Microsoft Teams. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. xcskxlj Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Necesitamos incorporar un/a Recruiter para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla. Tendrás como responsabilidad realizar el reclutamiento y selección de los/las trabajadores/as, en función de las necesidades definidas por los clientes, fidelizar al candidato/a-trabajador/a, y asegurar una base de datos actualizada y operativa. Funciones: -Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas. xqbhyrx -Organización de dinámicas de grupo para evaluación de candidatos. -Realizar la selección proactiva de los perfiles habituales, creando y alimentando la BB.DD. -Recopilación de documentación del candidato: Ficha de candidato/a, fotocopia del DNI, NIE, Pasaporte...

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a ABAP con 2 años de experiencia en adelante. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • Experiencia de al menos 2 años en Desarrollo ABAP., • Formularios (Smartforms/Adobe)., • Inglés alto (entorno internacional). Se valorará • Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA., • Capacidad de interlocución con negocio., • Autonomía, visión analítica y orientación a resultados. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: J-18808-Ljbffr

Job Description ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Johnson Controls es una empresa global líder en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de 94.000 empleados en más de 150 países, diseñamos e implementamos sistemas avanzados de climatización, seguridad, automatización y eficiencia energética. Nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de sectores como la construcción, industria, retail, salud y transporte, utilizando tecnologías innovadoras. Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a un futuro más eficiente, seguro y conectado. ¿Cuál será tu Rol? ¡Únete a nuestro imparable proceso de expansión! Para formar parte de nuestra División de Regulación y Control (Smart Buildings - Edificios Inteligentes) seleccionamos técnicos/as de Automatización y Control BMS cuya misión principal será la instalación, planificación y ejecución de proyectos de automatización en grandes instalaciones industriales y edificios en de primer nivel (centros logísticos, bancos, sedes de grandes compañías, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Instalar, configurar y poner en marcha sistemas de control de automatización en instalaciones y edificios., • Supervisar los puntos de conexión de los dispositivos del sistema BMS., • Configurar y programar los controladores y dispositivos del sistema., • Implementar el Sistema de Gestión (Metasys), asegurando la integración efectiva con la infraestructura existente del edificio., • Crear SCADAs de visualización para el control del sistema., • Verificar la comunicación entre los dispositivos y la integración con otros sistemas del edificio., • Realizar pruebas funcionales y de rendimiento para verificar el correcto funcionamiento del Sistema de BMS, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación., • Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y usuarios finales para asegurar una adecuada operación y mantenimiento de los sistemas de BMS. ¿Qué perfil necesitamos? CFGS en Automatización, Electrónica, Electromecánica o similares. Experiencia mínima de al menos 5 años en sistemas BMS o automatización de edificios. Conocimientos en climatización, iluminación y control de accesos integrados en BMS. Experiencia en la lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de control. Se valorará positivamente aportar conocimientos en protocolos de comunicación como BACnet, Modbus y KNX. Será valorable tener formación en PRL - 60h Recurso Preventivo. Disponibilidad para viajar en la zona geográfica asignada. Es importante que seas una persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación, que te apasione trabajar en un entorno muy dinámico. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xqbhyrx Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls es una empresa global líder en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de 94.000 empleados en más de 150 países, diseñamos e implementamos sistemas avanzados de climatización, seguridad, automatización y eficiencia energética. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de sectores como la construcción, industria, retail, salud y transporte, utilizando tecnologías innovadoras. Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a un futuro más eficiente, seguro y conectado. ¿Cuál será tu Rol? ¡Únete a nuestro imparable proceso de expansión! Para formar parte de nuestra División de Regulación y Control (Smart Buildings – Edificios Inteligentes) seleccionamos técnicos/as de Automatización y Control BMS cuya misión principal será la instalación, planificación y ejecución de proyectos de automatización en grandes instalaciones industriales y edificios de primer nivel (centros logísticos, bancos, sedes de grandes compañías, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Instalar, configurar y poner en marcha sistemas de control de automatización en instalaciones y edificios., • Supervisar los puntos de conexión de los dispositivos del sistema BMS., • Configurar y programar los controladores y dispositivos del sistema., • Implementar el Sistema de Gestión (Metasys), asegurando la integración efectiva con la infraestructura existente del edificio., • Crear SCADAs de visualización para el control del sistema., • Verificar la comunicación entre los dispositivos y la integración con otros sistemas del edificio., • Realizar pruebas funcionales y de rendimiento para verificar el correcto funcionamiento del Sistema de BMS, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación., • Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y usuarios finales para asegurar una adecuada operación y mantenimiento de los sistemas de BMS. ¿Qué perfil necesitamos? CFGS en Automatización, Electrónica, Electromecánica o similares. Experiencia mínima de al menos 5 años en sistemas BMS o automatización de edificios. Conocimientos en climatización, iluminación y control de accesos integrados en BMS. Experiencia en la lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de control. Se valorará positivamente aportar conocimientos en protocolos de comunicación como BACnet, Modbus y KNX. Será valorable tener formación en PRL - 60h Recurso Preventivo. Disponibilidad para viajar en la zona geográfica asignada. Es importante que seas una persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación, que te apasione trabajar en un entorno muy dinámico. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xqbhyrx Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-LB3 #J-18808-Ljbffr

Información general Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Tipo de convocatoria Denominación del puesto Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida • Licenciatura o Grado Universitario en Información y Documentación o Biblioteconomía y/o Documentación o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación., • Experiencia laboral de al menos 1 año en alguna de las funciones definidas para el puesto., • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente). Requisitos valorables: • Experiencia de más de 1 año en la gestión de servicios bibliotecarios digitales (Servicio de obtención de documentos, atención al usuario, configuración de catálogos y AZ de recursos, etc)., • Experiencia de más de 1 año en el desarrollo de actividades formativas., • Experiencia de más de 1 año en la gestión de repositorios: depósito de publicaciones, validación y depuración de metadatos, asignación de licencias creative commons, etc., • Conocimientos y/o experiencia de bases de datos bibliométricas., • Conocimiento sobre el funcionamiento del Sistema Sanitario Público de Andalucía., • Ofimática avanzada (hojas de cálculo, bases de datos, procesador de textos, correo electrónico) y habilidad en el manejo de recursos electrónicos. Funciones La persona a contratar se ocupará de dar apoyo en la gestión de los recursos bibliográficos y el desarrollo de servicios de la Biblioteca Virtual del SSPA (BV-SSPA), y asumirá las funciones, que, de manera no exhaustiva, se indican a continuación: • Apoyo en la creación y mantenimiento de contenidos de la página web de la BV-SSPA., • Apoyo en el establecimiento de control de calidad de estos recursos y servicios., • Apoyo en la realización de actividades formativas en el uso de los recursos dirigidos a los profesionales., • Apoyo en la gestión del servicio de atención al usuario (incidencias, desideratas, búsquedas de información específicas, alegaciones a los informes publicados, etc)., • Apoyo en el servicio de obtención de documentos (SOD)., • Apoyo en la normalización y metadatación de publicaciones., • Apoyo a los proyectos de investigación del grupo de la FPS IMAS0178 Análisis de Producción Científica y Evaluación de la Investigación en Salud. xqbhyrx, • Cualesquiera otras que pudieran encomendársele en el ámbito de su competencia. #J-18808-Ljbffr

Manager en Melt Group | Responsable División Industria Alimentaria Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Adjunto a Ingeniería y Mantenimiento para una multinacional andaluza líder en el sector agroalimentario, comprometidos con la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Su objetivo es mantener y mejorar la eficiencia y capacidad de nuestras instalaciones, tanto en España como en el extranjero. • Participar activamente en el proceso de ingeniería de nuevas instalaciones y procesos industriales, tanto en España como en el extranjero (actualmente, proyectos en EE. UU. y Grecia)., • Realizar la definición de condiciones técnicas para equipos, instalaciones y servicios, asegurando que se ajusten a los estándares de la empresa y a las necesidades operativas., • Gestionar la petición de ofertas a proveedores, analizar y comparar propuestas técnicas y económicas, y elaborar informes comparativos para la toma de decisiones., • Realizar el control presupuestario durante la ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos y reportando desviaciones., • Realizar el seguimiento de obras y proveedores, coordinando y supervisando los trabajos para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad acordada., • Adaptar el modelo de contratación a cada tipo de compra o servicio, seleccionando la modalidad más adecuada según el alcance y la criticidad del proyecto., • Participar en la ejecución completa de la puesta en marcha de nuevas instalaciones, colaborando con los equipos internos y externos para asegurar una transición eficiente a la operación., • Prestar apoyo en la gestión y optimización del sistema GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador), colaborando en la digitalización y mejora de los procesos de mantenimiento., • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Industrial., • Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia en roles de ingeniería, mantenimiento o dirección de obras., • Se valorará positivamente: Experiencia previa en empresas del sector de alimentación., • Conocimiento avanzado en metodologías de Operations Excellence: Incluyendo Lean Manufacturing, Six Sigma y Kaizen, aplicadas a la mejora continua de procesos productivos., • Habilidades de Negociación: Demostrada capacidad para negociar contratos y acuerdos favorables con proveedores., • Conocimientos en Gestión de Proveedores: Experiencia en la evaluación y gestión de relaciones con proveedores., • Competencias Analíticas: Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas basadas en métricas y análisis de mercado., • Orientación a Resultados: Disposición para alcanzar y superar los resultados previstos, fijando metas exigentes, gestionando los recursos y atendiendo a la calidad, los costes y los beneficios., • Liderazgo: Capacidad para liderar equipos y coordinar actividades entre múltiples departamentos y proveedores., • Idiomas: Dominio del español e inglés; mínimo nivel B de inglés., • Conocimientos Informáticos: Manejo de herramientas ofimáticas, AutoCAD y algún sistema GMAO. xqbhyrx, • Conocimientos de normativas técnicas en seguridad en máquinas y prevención de riesgos laborales., • Disponibilidad: Disponibilidad para viajar y trabajar en proyectos tanto en territorio nacional como internacional (EE. UU., Grecia, etc.). #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de las personas del grupo CaixaBank. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Eres una de ellas? ¡Esta oferta es para ti! ¿Qué proyectos desarrollamos? Participamos en la construcción y evolución del ecosistema digital del Grupo, desarrollando aplicaciones y servicios en múltiples dominios (canales, productos y servicios, operaciones transversales, datos/IA, riesgo & cumplimiento y soporte corporativo). Trabajamos en un modelo de desarrollo AI-first, construyendo un ecosistema que fomenta la colaboración continua entre desarrolladores y agentes de IA. Combinamos criterio humano con ejecución automatizada para potenciar la calidad del software y multiplicar la productividad del equipo. Buscamos perfiles que no solo programen, sino que disfruten diseñando el “qué” y el “cómo” del software: entendiendo el problema, formalizándolo en especificaciones y delegando la implementación en agentes de IA. Personas que sean capaces de adoptar e inspirar el siguiente nivel de desarrollo con IA: El IDE como vista, no como editor. Cómo será tu día a día… • Crearás especificaciones técnicas y colaborarás en la especificación funcional para que sea procesada por agentes de IA., • Convertirás necesidades complejas en especificaciones de intención precisas y completas, anticipando dependencias, edge cases y riesgos técnicos definiendo la intención, los límites y los criterios de calidad de productos, proyectos y soluciones en el sector financiero delegando la ejecución técnica en agentes de IA., • Desarrollarás software siguiendo principios de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Colaborarás con arquitectura y seguridad para capturar principios, decisiones técnicas y requisitos normativos, incorporándolos explícitamente al contexto y a los flujos de agentes de IA que ejecutan el desarrollo., • Impulsarás la adopción de automatización para el análisis del comportamiento de los aplicativos (tiempos de respuesta, consumo, logs…), • Trabajarás con equipos multidisciplinares en entornos Agile, actuando como referente técnico y contribuyendo a elevar el estándar de ingeniería del equipo., • Y, por supuesto, celebrar en equipo cada éxito.Requisitos y competencias clave:, • Formación: Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o equivalentes., • Experiencia demostrable con Java 21+, Spring Boot, Spring Cloud, JPA/Hibernate., • Experiencia trabajando con agentes de IA como parte activa del proceso de desarrollo, delegando generación de código, pruebas y refactorizaciones bajo control y criterio propio utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA (GitHub, Copilot, Claude Code o similares)., • Capacidad para traducir conocimiento funcional y requisitos de negocio del ámbito financiero en especificaciones técnicas claras., • Conocimiento de los principios de seguridad funcional y protección de los servicios digitales, con experiencia o familiaridad en la implementación de capacidades como autenticación multifactor, firma de operaciones, gestión de identidad y acceso, autorización y protección de transacciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y regulación del sector financiero en el desarrollo de aplicaciones y componentes software., • Experiencia en el diseño de APIs RESTful desde la intención y el modelo de dominio, definiendo contratos, comportamientos y restricciones antes de su implementación., • Experiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban o similares) y herramientas de gestión (Clarity PPM, Confluence, Jira…)., • Conocimientos y experiencia con herramientas de Testing, QA y metodología de pruebas., • Trabajo en equipo, comunicación efectiva, empatía, colaboración y liderazgo técnico., • Visión analítica, capacidad de adaptación y aprendizaje continuo., • InglésTe lo mereces Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: • A tu manera_ Encuentra equilibrio entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ 27 días de vacaciones al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. xcskxlj, • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Informática para nuestros centros de Sevilla. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de ASIR, DAM Y DAW., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Informática, Ingeniería del software, Ingeniero técnico en informática de gestión., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xqbhyrx Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Descripción de la oferta Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Tech Lead Descripción Talent Insights somos una agencia de Networking especializada en Tecnología y Digital. Nuestro reto es ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados. Actualmente colaboramos con una compañía internacional líder en servicios digitales y tecnológicos, inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital. La organización está impulsando el desarrollo de nuevas plataformas y servicios transversales con el objetivo de mejorar su eficiencia operativa, escalar su capacidad tecnológica y potenciar el crecimiento del negocio. Para acompañar este momento de evolución, buscamos incorporar un/a Tech Lead con una sólida base técnica en Python y experiencia liderando equipos de desarrollo. Buscamos una persona que disfrute combinando programación, liderazgo técnico y visión de negocio, actuando como referente para el equipo y facilitando que la tecnología aporte valor real a la organización. Sus Principales Responsabilidades Se Centrarán En • Liderar técnicamente un equipo de 5 desarrolladores, fomentando las buenas prácticas y el crecimiento profesional del equipo., • Participar activamente en el desarrollo de software, dedicando una parte relevante de su tiempo a programación y resolución de retos técnicos complejos., • Garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones desarrolladas., • Diseñar e impulsar arquitecturas basadas en Domain-Driven Design (DDD), Arquitectura Hexagonal y sistemas orientados a eventos., • Asegurar la correcta planificación y ejecución de los desarrollos, promoviendo la previsibilidad de las entregas y la estabilidad de los sprints., • Identificar, priorizar y reducir la deuda técnica de los servicios bajo su responsabilidad., • Colaborar estrechamente con Product Managers y stakeholders para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas de alto impacto., • Comunicar de forma clara riesgos, alternativas técnicas y decisiones arquitectónicas a perfiles tanto técnicos como no técnicos., • Impulsar iniciativas de modernización, automatización y adopción de nuevas tecnologías, especialmente relacionadas con inteligencia artificial., • Asegurar que el trabajo del equipo esté alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Para abordar este reto con éxito buscamos una persona que aporte: • Más de 5 años de experiencia desarrollando software con Python en entornos productivos y de alta disponibilidad., • Experiencia previa como Tech Lead, Lead Developer o Senior Software Engineer con responsabilidades de liderazgo técnico., • Conocimientos sólidos de Domain-Driven Design (DDD), Clean/Hexagonal Architecture y arquitecturas distribuidas., • Experiencia diseñando sistemas asíncronos y orientados a eventos mediante tecnologías como RabbitMQ, Kafka, Pub/Sub o similares., • Experiencia trabajando en entornos Cloud. Se valorará especialmente experiencia con Google Cloud Platform (GCP)., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales, especialmente PostgreSQL., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Capacidad para equilibrar la ejecución técnica con la gestión de equipo y la orientación a negocio., • Nivel de inglés profesional (mínimo B2). Más allá del conocimiento técnico, buscamos una persona que destaque por: • Liderazgo cercano e inspirador., • Excelente capacidad de comunicación., • Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua., • Capacidad para influir y generar consenso entre perfiles técnicos y de negocio., • Visión de producto y entendimiento del impacto tecnológico en los objetivos de la compañía., • Habilidades de negociación y gestión de prioridades., • Pragmatismo en la toma de decisiones., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía internacional en plena transformación digital., • Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Liderar iniciativas de modernización tecnológica, automatización e inteligencia artificial., • Un entorno altamente tecnológico, colaborativo y orientado a la innovación., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido (2 días presenciales y 3 días de teletrabajo)., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Banda salarial entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales. xcskxlj Si disfrutas liderando equipos, te apasiona el desarrollo de software y buscas un proyecto donde combinar tecnología, personas y negocio para generar impacto real, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Necesitamos incorporar un/a Recruiter para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla. Tendrás como responsabilidad realizar el reclutamiento y selección de los/las trabajadores/as, en función de las necesidades definidas por los clientes, fidelizar al candidato/a-trabajador/a, y asegurar una base de datos actualizada y operativa. Funciones: -Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas. -Organización de dinámicas de grupo para evaluación de candidatos. -Realizar la selección proactiva de los perfiles habituales, creando y alimentando la BB.DD. -Recopilación de documentación del candidato: Ficha de candidato/a, fotocopia del DNI, NIE, Pasaporte... Requisitos Requisitos: • Pasión por las personas, • Iniciativa y orientación a resultados, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Formación de grado superior (Administración o similar), • Experiencia previa en atención al cliente (valorable), • Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial de 6 meses + indefinido, • Proyecto estable y plan de carrera, • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad horaria y posibilidad a futuro para trabajar en fin de semana., • Festivos nacionales (no locales)., • Formación en tecnología y metodología puntura en el sector Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. xqbhyrx Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Descripción del puesto Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Informática para nuestros centros de Sevilla . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de ASIR, DAM Y DAW. Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Informática, Ingeniería del software, Ingeniero técnico en informática de gestión. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xohynlm Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Senior Product Engineer — Sevilla (híbrido) Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Qamarero construimos la plataforma todo en uno para bares y restaurantes independientes. Más de 3.000 establecimientos operan cada día con nuestro producto y decenas de miles de personas utilizan lo que construimos. Lo que construyas procesará pedidos, pagos y operaciones críticas en miles de restaurantes, especialmente durante sus momentos de mayor demanda. Buscamos un Senior Product Engineer que pueda asumir ownership completo sobre un dominio del producto, elevar el nivel técnico del equipo y convertir problemas ambiguos de hostelería en soluciones simples, fiables y utilizadas a escala. POR QUÉ AHORA • En 2026 fuimos reconocidos en los Premios EmprendeXXI como la empresa con mayor potencial e impacto en Andalucía., • En 2027 entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas de facturación que acelerarán la transformación digital de la hostelería., • Ya tenemos la escala necesaria para que las decisiones técnicas importen, pero seguimos siendo un equipo pequeño en el que una persona puede cambiar una parte relevante del producto y de la compañía., • Cada mejora hace que más restaurantes utilicen Qamarero. Ese crecimiento genera más datos, más feedback y nuevas oportunidades para seguir mejorando el producto. Buscamos a alguien capaz de impulsar este ciclo de construcción, uso y aprendizaje de principio a fin. Senior no significa únicamente escribir código más complejo ni gestionar personas. Significa ser capaz de hacerse responsable de un problema importante con poca supervisión, generar claridad donde existe ambigüedad y mejorar la capacidad del resto del equipo. No te limitarás a ejecutar un roadmap: participarás en la definición del problema, la tesis de producto, las métricas de éxito, la arquitectura y la estrategia de lanzamiento. DE QUÉ SERÁS RESPONSABLE • Asumir ownership completo sobre un dominio del producto, desde la comprensión del problema hasta su adopción e impacto real., • Hablar directamente con restaurantes y equipos internos para descubrir problemas que no aparecen en un ticket., • Decidir qué merece la pena construir y qué no, conectando necesidades de clientes, estrategia y viabilidad técnica., • Diseñar y llevar soluciones de extremo a extremo: arquitectura, modelado de datos, backend, frontend, despliegue, observabilidad e iteración., • Tomar decisiones técnicas que equilibren velocidad, simplicidad, mantenibilidad y escalabilidad., • Trabajar directamente con Producto, Ventas, Customer Experience LO QUE MÁS VALORAMOS • Agencia: conviertes problemas ambiguos en planes concretos y haces avanzar el trabajo sin esperar una especificación perfecta., • Criterio de producto: entiendes qué necesita realmente el usuario y distingues una solución útil de una funcionalidad técnicamente interesante., • Juicio técnico: sabes cuándo lanzar una solución sencilla y cuándo invertir en fundamentos que deberán soportar miles de operaciones., • Capacidad de aprendizaje: puedes adquirir rápidamente el contexto técnico, de producto y de negocio necesario para tomar buenas decisiones., • Ownership: te responsabilizas del resultado en producción, no solamente de entregar código., • Capacidad para multiplicar al equipo: compartes contexto, das feedback útil y ayudas a que otras personas tomen mejores decisiones., • Comunicación clara y asíncrona: explicas problemas, alternativas, decisiones y aprendizajes sin depender siempre de una reunión. QUÉ BUSCAMOS • Haber llevado productos o funcionalidades complejas desde un problema ambiguo hasta producción y haber iterado después con datos y feedback., • Profundidad en frontend o backend y capacidad para trabajar con solvencia a través de todo el stack., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, la velocidad y el acabado del producto., • Capacidad para colaborar directamente con clientes y equipos no técnicos., • Experiencia ayudando a crecer a otros ingenieros mediante mentoring, pairing o revisiones., • Interés real por construir con IA y criterio para evaluar cuándo aporta valor. No seleccionamos por un número rígido de años, pero sí buscamos evidencia de que ya has asumido responsabilidad sobre problemas relevantes y has tomado decisiones con impacto en producción. No necesitas conocer la hostelería desde el primer día ni dominar todas nuestras tecnologías. Sí esperamos curiosidad, criterio y capacidad para aprender rápidamente. CÓMO TRABAJAMOS • Equipo de producto pequeño y experimentado, organizado por dominios con ownership real., • Ciclos cortos: de problema identificado a producción en días o semanas, no en trimestres., • Contacto directo con clientes, datos de uso y feedback del equipo comercial., • Autonomía para cuestionar la solución propuesta si existe una forma mejor de resolver el problema. Este es un puesto de individual contributor. No necesitas querer gestionar personas, pero sí ayudar a elevar el nivel y la capacidad del equipo. CONDICIONES • Oficina en el centro de Sevilla, cerca de la Torre del Oro., • Híbrido: trabajamos juntos en la oficina los lunes, miércoles y viernes; martes y jueves puedes trabajar desde casa., • Seis semanas completas de trabajo remoto al año., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Jornada completa., • Salario fijo bruto + variable de 60.000 € a 100.000 € anuales, según experiencia y encaje. COMUNICACIÓN ASÍNCRONA Trabajamos de forma muy directa entre Ingeniería, Producto, Ventas y Customer Experience. Por eso valoramos especialmente la capacidad para explicar con claridad un problema, una decisión técnica o una propuesta de producto sin necesidad de convocar una reunión. No buscamos presentaciones perfectas: buscamos personas capaces de ordenar sus ideas, sintetizar y comunicar con claridad. EL PROCESO 1. Formulario de candidatura y presentación asíncrona. Te pediremos un vídeo de Loom de menos de tres minutos explicando quién eres, algo relevante que hayas construido o liderado y por qué te interesa Qamarero. 1. Llamada inicial de 30 minutos. 1. Prueba técnica en la oficina y relacionada con el trabajo real. 1. Entrevista con el Head of Product. 1. Decisión. El vídeo no necesita edición ni una preparación especial. No evaluamos la calidad de la cámara, el acento o la capacidad de producir contenido: nos interesa cómo estructuras y comunicas tus ideas de forma asíncrona. Si necesitas un formato alternativo por motivos de accesibilidad, podrás indicarlo en tu candidatura. xcskxlj Si te motiva asumir ownership real, construir producto con IA y tomar decisiones con impacto en miles de restaurantes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Recruiter para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla. Tendrás como responsabilidad realizar el reclutamiento y selección de los/las trabajadores/as, en función de las necesidades definidas por los clientes, fidelizar al candidato/a-trabajador/a, y asegurar una base de datos actualizada y operativa. Funciones: -Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas. -Organización de dinámicas de grupo para evaluación de candidatos. -Realizar la selección proactiva de los perfiles habituales, creando y alimentando la BB.DD. -Recopilación de documentación del candidato: Ficha de candidato/a, fotocopia del DNI, NIE, Pasaporte... Requisitos Requisitos: - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad horaria y posibilidad a futuro para trabajar en fin de semana. - Festivos nacionales (no locales). - Formación en tecnología y metodología puntura en el sector Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Buscamos un/a Tender Engineer con experiencia en soluciones de automatización, control y digitalización para infraestructuras energéticas. La persona seleccionada será responsable de analizar oportunidades, desarrollar propuestas técnico-comerciales competitivas y coordinar a las diferentes áreas involucradas en el proceso de licitación. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Este rol combina conocimientos técnicos, capacidad analítica y visión de negocio para diseñar soluciones que respondan a los requisitos del cliente, asegurando al mismo tiempo la viabilidad técnica, económica y contractual de las ofertas. Principales responsabilidades • Liderar la preparación de ofertas técnico-comerciales en colaboración con los equipos de Ventas, Ingeniería, Compras, Contratos y Operaciones., • Analizar solicitudes de oferta (RFQ), pliegos técnicos, especificaciones y requisitos contractuales para definir la estrategia de respuesta., • Coordinar la recopilación y consolidación de información técnica y financiera para la elaboración de propuestas complejas y multidisciplinares., • Desarrollar estimaciones de costes y estructuras de precios utilizando las herramientas y procesos establecidos., • Elaborar documentación técnica y comercial alineada con los requisitos del cliente y las directrices internas., • Participar en la definición de soluciones de automatización, control, protección y monitorización para infraestructuras eléctricas y energéticas., • Realizar análisis de riesgos de las ofertas junto con los equipos especializados y los Solution Risk Managers (SRMs)., • Colaborar con el equipo comercial durante las fases de negociación y cierre contractual., • Identificar oportunidades de optimización técnica y económica para mejorar la competitividad y rentabilidad de las propuestas., • Participar en la identificación y evaluación de proveedores, partners y subcontratistas que contribuyan a la solución final., • Contribuir a la mejora continua de procesos, metodologías y herramientas de gestión de ofertas.RequisitosFormación, • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o equivalente.Experiencia, • Mínimo 4 años de experiencia en elaboración de ofertas técnicas, licitaciones o propuestas comerciales en entornos industriales, energéticos o de automatización., • Experiencia trabajando en proyectos multidisciplinares y colaborando con diferentes áreas de negocio.Conocimientos técnicos, • Conocimiento de sistemas de automatización, control y relés de protección para redes e infraestructuras eléctricas., • Experiencia o conocimiento en sistemas SCADA para energías renovables, distribución eléctrica, centros de control o aplicaciones ferroviarias., • Conocimiento de arquitecturas de digitalización y monitorización de activos energéticos., • Se valorará experiencia en:, • Ciberseguridad industrial., • Analítica de datos y soluciones digitales., • Building Management Systems (BMS)., • Sistemas de gestión energética.Idiomas, • Español avanzado (hablado y escrito)., • Inglés B2 (hablado y escrito).Condiciones:, • Ubicación: Madrid o Sevilla., • Horario: De lunes a jueves horario completo, viernes intensivos., • Contrato indefinido con Progressive o colaboración mediante formato autónomo. xcskxlj, • Modalidad: híbrido, 2 días remoto. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico de Gestión Contratación ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Requisitos • Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas, • Preferentemente en titulación en Derecho, nivel académico según Convenio para el grupo 1, • Conocimientos de la Ley de Contratos del Sector Público y Ley de Procedimiento Administrativo Común., • Conocimiento de plataformas electrónicas de contratación pública, particularmente, SIREC y GEC., • Experiencia en participación en áreas de gestión administrativa del sector público. Funciones Realiza actividades técnicas conforme a las directrices de un superior jerárquico entre las que se incluyen: estudiar y analizar problemas, diagnosticando y extrayendo conclusiones para plantear y definir acciones a seguir; definir, valorar o verificar indicadores o parámetros propios de sus actividades y especialidad/es; planificar, programar y realizar el seguimiento de actividades y recursos de acuerdo con las especificaciones recibidas y las disponibilidades existentes. • Desarrolla actividades y actuaciones (estudios, diagnósticos, informes, planes, proyectos, propuestas…) sobre materias y especialidades técnicas y operacionales en diversos campos de conocimiento técnico., • Aporta base de conocimientos en una materia y especialidad de gestión y soporte empresarial que le capacita para realizar análisis, informes técnicos, diagnósticos y propuestas técnicas sobre dicha materia en relación a los protocolos establecidos y vigentes o incluso diseñándolos «ad hoc»., • Redacta informes y/o elabora dictámenes propios de su especialidad de conocimiento y relacionados con los objetivos de su centro o programas dentro de un ámbito operacional, de gestión o de soporte empresarial, desarrollando cualquier otra responsabilidad acorde a su titulación y puesto y en su caso,, • Ante la posibilidad de coordinar equipos, también realiza las funciones de organizar y supervisar la disponibilidad de recursos internos o externos para las actividades a ejecutar y la de participar en la gestión del personal bajo su responsabilidad. Realiza la supervisión técnica y económica de las actividades o tareas de colaboradores/as internos o externos en actividades que le competen., • Cumple y aplica las normativas vigentes del ámbito de PRL y vela por el cumplimiento de la normativa y la seguridad laboral de los trabajadores/as a su cargo., • Respeta y acata las normativas y protocolos de la Agencia, relacionadas con los sistemas de calidad, medio ambiente, protección de datos y las de aplicación dentro de su ámbito de actuación. Sus actuaciones serán acordes a las políticas de género y en general, al Plan de Igualdad de la Agencia., • Actuaciones relacionadas con Interpretación y asesoramiento en la aplicación de las normas jurídicas que regulan actividades realizadas por la Agencia o sus agentes externos y vinculadas con las administraciones públicas y demás entes públicos y privados., • Confección de documentación (informes previos, pliegos, actas, resoluciones, etc.) de procedimientos de contratación pública., • Colaboración con el resto de departamentos, especialmente en la confección de las condiciones de la licitación tales como criterios de adjudicación y solvencia de empresas participantes., • Participación en mesas de contratación, incluyendo redacción de actas., • Atención a los licitadores en el proceso de aclaración de licitaciones en curso., • Resolución de incidencias de contratos y reclamaciones patrimoniales. xqbhyrx, • Reporte periódico del seguimiento de licitaciones a la jefatura de área. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Buscamos Doctores/as que quieran desarrollarse en el entorno de la Inteligencia Artificial para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades y Requisitos • Analizar, depurar, transformar, visualizar, etc. los datos disponibles para proyectos de IA, utilizando las herramientas y tecnologías necesarias en cada caso concreto., • Realizar el EDA (Exploratory Data Analysis) de los datos para proporcionar un buen conjunto de datos a los modelos de IA., • Utilización de diferentes modelos de Machine Learning y Deep Learning, los cuales serán entrenados, validados y testados en función de los objetivos de cada proyecto., • Tuning de modelos ML/DL., • Investigación e implementación de algoritmos y herramientas de ML/DL., • Implementación del pipeline completo de un modelo de ML/DL (Datasource, Limpieza datos, Ingeniería de Variables, Entrenamientos, Validación, Puesta en producción y Monitorización/Operación)., • Desarrollarás e implementarás soluciones tecnológicas avanzadas basadas en investigaciones de vanguardia., • Diseñarás y supervisarás proyectos complejos en áreas como Inteligencia Artificial, sistemas distribuidos, ciberseguridad o big data., • Realizarás investigaciones originales para resolver problemas informáticos y tecnológicos novedosos., • Publicarás resultados de investigaciones en revistas científicas y participarás en conferencias internacionales., • Colaborarás con equipos multidisciplinarios para integrar tecnologías en diferentes sectores., • Asesorarás y liderarás proyectos de innovación tecnológica en empresas o instituciones., • Diseñarás y optimizarás algoritmos para mejorar la eficiencia y el rendimiento de sistemas informáticos., • Supervisarás y mentorizarás a estudiantes de maestría o doctorado en proyectos de investigación., • Implementarás prototipos y validarás soluciones en entornos reales o simulados., • Te mantendrás al día con las últimas tendencias y avances tecnológicos para aplicarlos en investigaciones y proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. Requisitos y Beneficios • Doctorado en Ingeniería Informática., • Haber participado en proyectos de Inteligencia Artificial, técnicamente complejos., • Tratamiento de datos: Captura, almacenamiento, normalización, limpieza y visualización de datos masivos. ETLs, modelos de datos., • Identificación proactiva de los casos de uso de LLMs/NLP más relevantes en colaboración con stakeholders., • Imprescindible nivel alto: Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes., • Conocimientos en evaluación de los pros y los contras de diferentes enfoques de NLP y plataformas de Inteligencia Artificial generativa., • Conocimientos en Bases de datos Oracle, MySQL, PostgreSQL y MS SQL/SQL Azure y del entorno de desarrollo en Microsoft Azure., • Nivel medio-alto en lenguajes de programación (C++ o Java y Python)., • Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica., • Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente., • Trabajo en equipo y espíritu colaborativo., • Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. xcskxlj Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Posición: Doctores/as en Ingeniería Informática #J-18808-Ljbffr

Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. Descripción de la oferta Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición Buscamos Doctores/as en Matemáticas o Estadística que quieran desarrollarse en el entorno de la Investigación Operativa y más concretamente en la resolución de problemas de optimización de procesos. • Modelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares., • Diseño, implementación y validación de algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales)., • Optimización multi-objetivo. Retos, ventajas, desventajas, enfoques, etc., • Revisión y análisis de los datos proporcionados por el cliente., • Validación de pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube., • Desarrollarás e implementarás modelos matemáticos y estadísticos para la optimización de procesos., • Aplicarás técnicas de Investigación Operativa para resolver problemas complejos de decisión y planificación., • Analizarás y validarás datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos., • Diseñarás algoritmos y soluciones computacionales eficientes para la optimización., • Colaborarás con equipos interdisciplinarios para la implementación de soluciones óptimas., • Documentarás y comunicarás los resultados de los análisis y propuestas a los stakeholders., • Explorarás nuevas metodologías y herramientas en el ámbito de la Investigación Operativa y optimización., • Supervisarás y apoyarás a equipos técnicos en la implementación de modelos y soluciones desarrolladas. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Doctorado en Matemáticas - Doctorado en Estadística. Se valorarán otros doctorados afines con implicación en la optimización de procesos., • Tener experiencia en la participación en proyectos de optimización de procesos complejos utilizando programación matemática o heurísticas (como algoritmos evolutivos, metaheurísticos como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda dispersa o evolución diferencial), tener conocimientos en problemas reales como optimización logística, cadena de suministro, planificación, secuenciación de tareas y/o planificación de horarios, y colaborar con equipos de Investigación Operativa y desarrollo de software para crear productos que maximicen el valor para nuestros clientes., • Imprescindible nivel alto de programación Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes., • Conocimiento en programación matemática, programación por metas, optimización multi-objetivo…, • Manejo de herramientas como CPLEX, LocalSolver (Hexaly), Gurobi, XPress o similares., • Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica., • Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente., • Trabajo en equipo y espíritu colaborativo., • Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. xqbhyrx Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a Facultativo Tecnologías de la Información Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Técnico/a Facultativo Tecnologías de la Información Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Preferentemente Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática, Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Técnica de Telecomunicación, Grado en Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación. Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo (*), indefinido e indefinido no fijo. • El nivel académico para esta convocatoria será titulación universitaria, preferentemente Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática, Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Técnica de Telecomunicación, Grado en Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación. • Permiso de conducir B. • Movilidad geográfica en el ámbito de actuación preferente. • No tener limitación física que impida el desarrollo de las funciones a realizar. • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (). (*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". () Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo. Funciones Bajo la dependencia orgánica del Responsable de Sistemas, Telecomunicaciones y Microinformática del Área de Tecnologías de la Información, llevará a cabo el diseño, ejecución y mantenimiento de los servicios y proyectos relacionados con la administración de sistemas y las comunicaciones aplicadas a la gestión y operativa de las diferentes actividades de la Agencia de Medio Ambiente y Agua. El puesto está sujeto a un cuadrante de guardias mediante el cual la persona trabajadora atiende, fuera de horario laboral, las posibles incidencias de los sistemas de información de la Agencia, y en caso de ser necesario debe desplazarse presencialmente para la resolución de dichas incidencias. Además de las funciones establecidas en convenio para el Técnico/a Facultativo, las funciones del puesto con carácter indicativo y no limitativo son: • Participación técnica en el diseño, implantación, mantenimiento y seguimiento de la Cartera de Proyectos y Servicios TIC de la Agencia., • Realización de las siguientes actividades:, • Dirección o participación técnica en proyectos, servicios y licitaciones del área de Tecnologías de la Información:, • Planificar y gestionar los proyectos, servicios y licitaciones identificando los objetivos, los entregables, los registros necesarios y los acuerdos de nivel de servicio a establecer; y teniendo en consideración las necesidades, los presupuestos y los procedimientos de la Agencia, así como la legislación y normativa aplicable., • Supervisar el alcance, coste, plazo y recursos planificados, tomando medidas cuando éstos se desvían de lo planificado., • Garantizar el cierre formal de los proyectos y licitaciones y la continuidad de los servicios, su revisión y el registro de las experiencias acumuladas., • Sistemas y telecomunicaciones:, • Evaluar, diseñar, implantar, mantener y mejorar los sistemas y procedimientos adoptados en la Agencia para la operación, administración y explotación de sistemas y redes informáticas, asegurando la seguridad en todas sus dimensiones (disponibilidad, autenticidad, integridad, confidencialidad, trazabilidad), la calidad, la accesibilidad y la usabilidad de los mismos conforme a principios éticos y a la legislación y normativa vigente y aplicable., • Evaluar las plataformas de hardware y software, las arquitecturas informáticas, las redes de datos, la infraestructura de servidores y de almacenamiento, los sistemas de gestión de bases de datos, así como las características, funcionalidades y estructura de los sistemas operativos, del software base y del software de gestión; siendo capaz de utilizar tales conocimientos para el planteamiento de soluciones o de nuevos servicios., • Sistemas de información:, • Participación y colaboración con los técnicos encargados del desarrollo y mantenimiento de sistemas de información en la Agencia, para analizar, diseñar, desarrollar, evaluar y mantener aplicaciones, servicios y sistemas informáticos, asegurando su fiabilidad, seguridad, eficiencia, calidad y su posible explotación, conforme a principios éticos y a la legislación y normativa vigente, eligiendo el paradigma, metodologías y los lenguajes de programación más adecuados, y teniendo en cuenta el ciclo de vida de la ingeniería del software., • Elaborar el pliego de condiciones técnicas de un sistema, servicio o aplicación informática que cumpla los estándares y normativas vigentes y aplicables., • Diseñar soluciones a incidencias, problemas y peticiones relacionadas con las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), analizando la idoneidad y complejidad de las soluciones propuestas. xqbhyrx Prestar soporte TIC de nivel técnico a los usuarios a través del Centro de Atención al Usuario (CAU) de la Agencia., • Análisis y prospectiva del estado del arte de tecnologías y procedimientos implicados o aplicables a la gestión de las TIC. #J-18808-Ljbffr

Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. Descripción de la oferta Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. • Diseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios., • Implementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Administrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit., • Desarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera., • Implementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps)., • Automatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make., • Colaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo., • Participarás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. • Titulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines., • Experiencia profesional mínima de 2años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares., • Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit., • Experiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes., • Conocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas., • Experiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Experiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Estar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses., • Experiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa., • Conocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos., • Experiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares., • Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares)., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas., • Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. xqbhyrx Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Buscamos Doctores/as en Matemáticas o Estadística que quieran desarrollarse en el entorno de la Investigación Operativa y más concretamente en la resolución de problemas de optimización de procesos. Qué harás • Modelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares., • Diseño, implementación y validación de algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales)., • Optimización multi-objetivo. Retos, ventajas, desventajas, enfoques, etc., • Revisión y análisis de los datos proporcionados por el cliente., • Validación de pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube., • Desarrollarás e implementarás modelos matemáticos y estadísticos para la optimización de procesos., • Aplicarás técnicas de Investigación Operativa para resolver problemas complejos de decisión y planificación., • Analizarás y validarás datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos., • Diseñarás algoritmos y soluciones computacionales eficientes para la optimización., • Colaborarás con equipos interdisciplinarios para la implementación de soluciones óptimas., • Documentarás y comunicarás los resultados de los análisis y propuestas a los stakeholders., • Explorarás nuevas metodologías y herramientas en el ámbito de la Investigación Operativa y optimización., • Supervisarás y apoyarás a equipos técnicos en la implementación de modelos y soluciones desarrolladas. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. Requisitos • Doctorado en Matemáticas - Doctorado en Estadística. Se valorarán otros doctorados afines con implicación en la optimización de procesos., • Tener experiencia en la participación en proyectos de optimización de procesos complejos utilizando programación matemática o heurísticas (como algoritmos evolutivos, metaheurísticos como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda dispersa o evolución diferencial), tener conocimientos en problemas reales como optimización logística, cadena de suministro, planificación, secuenciación de tareas y/o planificación de horarios, y colaborar con equipos de Investigación Operativa y desarrollo de software para crear productos que maximicen el valor para nuestros clientes., • Imprescindible nivel alto de programación Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes. Valoramos • Conocimiento en programación matemática, programación por metas, optimización multi-objetivo…, • Manejo de herramientas como CPLEX, LocalSolver (Hexaly), Gurobi, XPress o similares., • Nivel de Inglés C1., • Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica., • Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente., • Trabajo en equipo y espíritu colaborativo., • Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo. Qué te ofrecemos • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Únete a nosotros Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte. Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitas algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. xqbhyrx Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Position ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Supply Chain Operations Manager An opportunity for an Supply Chain Operations Manager has arisen within Airbus Defence and Space, Tablada (Sevilla). Responsibilities • Act as interface with suppliers for operational activities., • Assess suppliers during tendering phase and contribute to the selection decision., • Manage/contribute to supply chain & quality aspects of the contract being responsible for On time, on Quality (and on Cost when applicable) performance., • Manage supplier quality approval ensuring suppliers are compliant with certifications required in coordination with relevant stakeholders., • Monitor or support new product introduction, ToW, changes, to ensure industrial qualification maturity before serial phase., • Assess the Supplier capacity, capability & performance and contribute to the Supplier development., • Identify the supplier industrial risks and propose mitigation actions., • Work out short term recovery plans., • Initiate and manage supplier performance improvement projects., • Report on supplier operational performance. Additional Responsibilities (Spanish) • Gestionar y supervisar todas las actividades operativas de la cadena de suministro enfocado en la planificación de demanda, aprovisionamiento, logística, gestión de inventarios y distribución., • Gestionar demandas y realizar labores de planificación para las plantas de ADS involucradas en el proyecto de Eurodrone., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia de la cadena de suministro, reducir costes y optimizar los niveles de inventario., • Coordinar y colaborar estrechamente con departamentos internos como producción, ingeniería y ventas para asegurar una integración fluida de la cadena de suministro., • Proponer mejoras de proceso para la puesta a punto de un proyecto en industrialización., • Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, negociando contratos y garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio., • Analizar datos de rendimiento de la cadena de suministro, identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas internas y externas, así como los estándares de calidad y seguridad., • Liderar y motivar a un equipo de profesionales de la cadena de suministro, fomentando un ambiente de alto rendimiento y desarrollo profesional., • Gestionar y resolver cualquier incidencia o desviación en las operaciones de la cadena de suministro, minimizando su impacto. Skills • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Logística o un campo relacionado. Se valorará positivamente un Máster en Supply Chain Management o similar., • No es requerida experiencia previa, se valorará positivamente una beca o similar en un rol de gestión de operaciones de cadena de suministro, preferiblemente en el sector aeroespacial o de defensa., • Conocimiento de los principios y mejores prácticas de la cadena de suministro, incluyendo S&OP, gestión de inventarios y logística., • Capacidad de adaptación, motivación y entusiasmo., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Dominio del español y del inglés (hablado y escrito)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Benefits • Vacation days plus additional days‑off along the year., • Attractive salary., • Collective transport service in some sites., • On‑site facilities: free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Company & Employment Details • Company: Airbus Defence and Space SAU, • Employment Type: Agency / Temporary, • Experience Level: Entry Level, • Job Family: Supplier Management EEO Statement Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. xqbhyrx Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Junior de Instrumentación y Control (I&C) (H/M/X) 2096### Resumen del puestoSeville### Modelo de trabajoHíbrido · 2 días en casaAyerDescripción del puestoEn Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! **Nos encontramos en la búsqueda de un/a **Ingeniero/a Junior de Instrumentación y Control (I&C) para incorporarse como soporte al equipo de I&C en Sevilla. **El perfil requerido es un/a profesional junior o semisenior. ## Ubicación: **Sevilla, España ## Modalidad de trabajo: Modelo híbrido. Se requiere asistencia presencial **al menos 3 días por semana en oficina.Jornada intensiva de verano.## Responsabilidades: • Desarrollo de entregables propios de la disciplina de Instrumentación y Control en proyectos de ingeniería básica y de detalle., • Elaboración y actualización de listados de instrumentos., • Preparación de hojas de datos de instrumentos y equipos (Data Sheets), • Diseño y definición de *hook-ups *. • Preparación de planos de implantación de instrumentación, desde un enfoque de ingeniería y diseño, no de delineación pura., • Desarrollo de lógicas de control., • Preparación de otros documentos y entregables técnicos asociados a la disciplina de Instrumentación y Control.## Requisitos:, • Grado de ingeniería relacionado con la posición., • Experiencia: entre 2 y 4 años en proyectos de Instrumentación y Control (I&C)., • Nivel de inglés fluido., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Sevilla un mínimo de 3 días por semana.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. xcskxlj #LI-Hybrid #LI-VL1 #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. Ingeniero/a de Instrumentación y Control (I&C) Buscamos un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Control (I&C) para incorporarse al área de Industrial en Sevilla, con experiencia en ingeniería de planta, sistemas de control y documentación técnica. Tu perfil encaja si cuentas con: Formación: Ingeniería Industrial (Electrónica, Automática o Química). Experiencia: 1-4 años en funciones de I&C. Tu día a día incluirá: Desarrollo de ingeniería de I&C en proyectos industriales. Documentación técnica: hojas de datos, listas de instrumentos, especificaciones. Interpretación de P&ID y esquemas eléctricos. Diseño de sistemas de control: PLCs, DCS, SCADA. Revisión técnica de memorias, cálculos y planos. Coordinación multidisciplinar con proceso, mecánica, eléctrica y civil. Soporte en ingeniería básica y de detalle. Interlocución técnica con clientes y equipos internos. Conocimiento técnico en instrumentación y control de planta. Sistemas de control: PLC, DCS, SCADA. Lectura de esquemas eléctricos y P&ID. Valorables • Paquete Office y SPI., • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico… #Ingeniería #EngineeringJobs #Instrumentación #Control #PLC #DCS #SCADA #P&ID #Industrial Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Somos Bertrandt ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con décadas de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas a lo largo de toda la cadena de valor. Nos centramos en los temas de tendencia como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, defensa e ingeniería mecánica, facilitando de forma constante el desarrollo de soluciones a medida. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución significativa a un futuro sostenible. Trabajamos en ello cada día, con aproximadamente 12.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros proyectos dentro del sector aeronáutico, dando soporte a actividades de diseño de sistemas eléctricos y cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en las instalaciones de ADS en San Pablo (Sevilla) y será responsable del desarrollo, validación y coordinación de soluciones de cableado eléctrico y compatibilidad electromagnética, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa aeronáutica vigente. El puesto implica una estrecha colaboración con equipos internacionales, especialmente en Alemania, así como la participación en actividades de ensayo y validación en entornos de laboratorio. Responsabilidades Generales • Desarrollar diseños de cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas, incluyendo sistemas de potencia y datos., • Diseñar y configurar redes de distribución eléctrica y sistemas de comunicación a bordo de la aeronave., • Aplicar las normativas y estándares aeronáuticos correspondientes, tales como DO‑160 y MIL‑STD‑461, en las actividades de diseño eléctrico., • Crear y gestionar el ruteado de cableado y los modelos eléctricos utilizando CATIA v5 Electrical Engineering., • Gestionar requisitos de compatibilidad electromagnética (EMC), incluyendo soluciones de apantallamiento y filtrado EMI/EMC., • Dar soporte a las actividades de ensayo y validación de sistemas de cableado estructurado y EMC en entornos de laboratorio., • Coordinarse con equipos internacionales y multidisciplinares para garantizar la alineación en metodologías, procesos y buenas prácticas., • Documentar los diseños, análisis y decisiones técnicas conforme a los requisitos del proyecto y de calidad. Qué Aportas • Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Telecomunicaciones., • Experiencia en diseño de cableado estructurado para sistemas de potencia y comunicaciones, preferiblemente en entornos aeronáuticos., • Sólidos conocimientos en CATIA v5 Electrical Engineering., • Conocimientos de compatibilidad electromagnética (EMC) y normativa eléctrica aeronáutica., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Perfil analítico, atención al detalle y actitud proactiva. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. En Bertrandt damos gran importancia a la igualdad de trato y de oportunidades. Nuestras decisiones de contratación se basan en la experiencia y las competencias de las personas candidatas. Las personas con discapacidad reconocida legalmente serán especialmente bienvenidas y tendrán preferencia en el proceso de selección en igualdad de condiciones, de acuerdo con la normativa vigente en España. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Esperamos recibir tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Quieres trabajar como Técnico/a de Mantenimiento Preventivo en TDK Málaga?¿Te apasiona el mantenimiento? ¿Eres Técnico/a en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Realizar actividades de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos productivos. Detectarás y repararás fallos electrónicos, eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones seguras, eficaces y registradas. ¿Formar parte de una empresa multinacional, dentro del equipo de Infraestructuras y mantenimiento industrial, en el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Tras tu incorporación, te proporcionaremos la formación necesaria para desempeñar adecuadamente tus funciones. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. Se ofrecerá inicialmente un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad. ¿Haber realizado como mínimo un Ciclo de Grado Medio en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica, o similar. Experiencia valorable. Electrónica y electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica. Lectura e interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. Mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados. Ajuste y montaje de componentes mecánicos. Gestión de repuestos y documentación técnica. Soldadura básica (eléctrica y TIG/MIG)o Programación de PLC Siemens (TIA Portal). Robótica industrial (KUKA, FANUC, etc.). Redes industriales (Profinet, Ethernet/IP). TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". xqbhyrx ¡Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

¿Quieres trabajar como Técnico/a de Mantenimiento Preventivo en TDK Málaga? ¿Te apasiona el mantenimiento? ¿Eres Técnico/a en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Cuál será tu misión? Realizar actividades de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos productivos. Detectarás y repararás fallos electrónicos, eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones seguras, eficaces y registradas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional, dentro del equipo de Infraestructuras y mantenimiento industrial, en el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Tras tu incorporación, te proporcionaremos la formación necesaria para desempeñar adecuadamente tus funciones. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. Se ofrecerá inicialmente un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Haber realizado como mínimo un Ciclo de Grado Medio en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica, o similar. Experiencia valorable. Conocimientos requeridos: • Electrónica y electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados., • Ajuste y montaje de componentes mecánicos., • Gestión de repuestos y documentación técnica., • Uso de herramientas de diagnóstico, manuales y de medición (calibres, micrómetros, comparadores). Conocimientos deseables: • Soldadura básica (eléctrica y TIG/MIG)o, • Programación de PLC Siemens (TIA Portal)., • Robótica industrial (KUKA, FANUC, etc.)., • Redes industriales (Profinet, Ethernet/IP). Interés en aprender en un entorno productivo. ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! xohynlm Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

Quieres trabajar como Técnico/a de Mantenimiento Preventivo en TDK Málaga?¿Te apasiona el mantenimiento? ¿Eres Técnico/a en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Realizar actividades de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos productivos. Detectarás y repararás fallos electrónicos, eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones seguras, eficaces y registradas. ¿Formar parte de una empresa multinacional, dentro del equipo de Infraestructuras y mantenimiento industrial, en el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Tras tu incorporación, te proporcionaremos la formación necesaria para desempeñar adecuadamente tus funciones. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. Se ofrecerá inicialmente un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad. ¿Haber realizado como mínimo un Ciclo de Grado Medio en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica, o similar. Experiencia valorable. Electrónica y electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica. Lectura e interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. Mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados. Ajuste y montaje de componentes mecánicos. Gestión de repuestos y documentación técnica. Soldadura básica (eléctrica y TIG/MIG)o Programación de PLC Siemens (TIA Portal). Robótica industrial (KUKA, FANUC, etc.). Redes industriales (Profinet, Ethernet/IP). TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". xqbhyrx ¡Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido ) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce Fundamental: Alto nivel de Inglés Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) Excelentes habilidades de comunicación y presentación Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

Contrato indefinido, jornada intensiva - mañana ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Requisitos • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o titulación similar., • Más de 5 años de experiencia en selección de personal dentro del sector retail o empresas con una amplia red de centros de trabajo., • Experiencia seleccionando responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad dentro de la red comercial., • Experiencia coordinando procesos de selección a nivel nacional., • Experiencia participando en la creación o mejora de procesos de onboarding, acogida o formación de nuevas incorporaciones., • Manejo habitual de LinkedIn Recruiter, InfoJobs y otras herramientas de atracción de talento., • Interés y experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos para optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la toma de decisiones., • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. En TRAMAS+, empresa líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Especialista de Selección Retail para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos un perfil con experiencia seleccionando perfiles de retail a nivel nacional, especialmente responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con un elevado volumen de selección. Además de liderar los procesos de captación de talento, tendrá un papel activo en la mejora de los procesos de onboarding, formación e innovación del área, contribuyendo a ofrecer una excelente experiencia tanto a candidatos como a nuevas incorporaciones. ¿Cuál será tu misión? Liderar la atracción e incorporación del mejor talento para nuestra red de tiendas, gestionando de forma integral los procesos de selección de responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial, al mismo tiempo que impulsas la mejora continua de los procesos de onboarding, formación e innovación del área de Recursos Humanos. Responsabilidades • Liderar de forma integral los procesos de selección de responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial., • Diseñar y ejecutar estrategias de captación de talento mediante LinkedIn Recruiter, portales de empleo, búsqueda directa y nuevas fuentes de reclutamiento., • Realizar la criba curricular, entrevistas por competencias y evaluación integral de candidatos, elaborando informes de valoración., • Asesorar y coordinar los procesos de selección junto a responsables regionales y responsables de zona, garantizando la incorporación del mejor talento para cada tienda., • Gestionar los procesos de selección vinculados a aperturas, crecimiento de la red y campañas comerciales., • Garantizar una excelente experiencia del candidato durante todas las fases del proceso de selección. Onboarding y Formación • Diseñar, implantar y optimizar los procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones., • Desarrollar procedimientos, protocolos y materiales que estandaricen la incorporación de nuevos profesionales en toda la red de tiendas., • Colaborar en la definición y mejora de los itinerarios de formación inicial para responsables de tienda y nuevas incorporaciones., • Impulsar iniciativas que favorezcan una integración homogénea y alineada con la cultura de la compañía. Innovación y Mejora Continua • Analizar los principales indicadores de selección para identificar oportunidades de mejora y optimizar los procesos de atracción e incorporación del talento., • Participar en el diseño e implantación de nuevos procesos, metodologías y herramientas que aporten eficiencia al área de Recursos Humanos., • Impulsar el uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial para automatizar procesos, mejorar la experiencia del candidato y facilitar la toma de decisiones. Condiciones y Beneficios • Incorporación estable a una compañía líder y en pleno crecimiento., • Oficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla)., • Jornada intensiva: lunes a jueves 7:00 a 14:45 h, viernes 7:00 a 13:30 h., • Modalidad presencial., • Contrato indefinido., • Desayuno gratuito, coffee corners Nespresso ilimitados y parking privado., • Rutas de coche compartido con gasolina cubierta (a partir de tres personas)., • 20% de descuento en todos nuestros productos., • Formación continua y participación en proyectos de innovación, analítica de datos e Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos., • Proyecto estable con autonomía, desarrollo profesional y la oportunidad de contribuir activamente a la evolución del área de Recursos Humanos. ¿Quieres formar parte del equipo de Recursos Humanos de TRAMAS+? xqbhyrx Queremos sin duda, conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Dinotec (Grupo Aqlara) no solo queremos evaluar talento, también aportar valor. Creemos en generar oportunidades reales. Por ello, los candidatos/as que superen la primera fase del proceso recibirán una revisión orientativa de su CV con sugerencias de mejora profesional como agradecimiento por su tiempo dedicado a nuestro proceso de selección e interés mostrado. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento? Si te motiva liderar el proceso de licitación en el sector del ciclo integral del agua, construir ofertas técnico-económicas competitivas y desarrollarte en una empresa sólida, dinámica y con proyectos de elevado valor técnico… ¡este es tu lugar! Actualmente buscamos incorporar un perfil de Técnico/a de Licitaciones para liderar y gestionar la elaboración de ofertas en proyectos de infraestructura hidráulica —EDAR, ETAP y EBAR—, formando parte de un equipo comprometido con la calidad, la innovación y la excelencia técnica. Somos Dinotec, empresa del Grupo Aqlara especializada en la mejora, actualización, ampliación y construcción de infraestructuras del ciclo integral del agua, con una fuerte presencia en todo el territorio nacional. Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería y ejecución de obras para tratamiento de agua potable y depuración de aguas residuales Descripción del puesto. Reportando al Responsable del Departamento Técnico: • Liderarás el análisis, preparación y presentación de ofertas técnico-económicas para licitaciones públicas de proyectos de infraestructura hidráulica (EDAR, ETAP, EBAR y redes de saneamiento), asegurando el cumplimiento de todos los requisitos establecidos en los pliegos de condiciones., • Realizarás la lectura, interpretación y resumen de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) y Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT), identificando requisitos excluyentes, criterios de solvencia y criterios de adjudicación., • Elaborarás y supervisarás el presupuesto técnico-económico de cada oferta, gestionando la obtención y validación de precios de subcontratistas y proveedores, controlando márgenes y detectando desviaciones con tiempo suficiente., • Evaluarás la viabilidad de cada licitación (go/no go), analizando los factores técnicos, económicos y de riesgo, y elevando la decisión con argumentos sólidos a la dirección cuando sea necesario., • Coordinarás con el equipo de ingeniería, compras y dirección la elaboración de la memoria técnica, la solución propuesta y la documentación de solvencia, actuando como punto central de integración de la oferta., • Gestionarás la acreditación de solvencia técnica y económica de la empresa, incluyendo la preparación de certificados de buena ejecución, referencias, organigramas técnicos y demás documentación exigida por las administraciones licitadoras., • Realizarás el seguimiento del proceso licitatorio desde la publicación hasta la apertura de sobres, gestionando aclaraciones, subsanaciones y, en su caso, recursos administrativos., • Mantendrás actualizada la base de datos de licitaciones, proveedores, precios unitarios y ratios técnicos de referencia, contribuyendo a la mejora continua del proceso., • Apoyarás en la negociación técnica con clientes y administraciones durante la fase de negociado o en procesos de adjudicación con intervención directa. Ingeniería/Licenciatura/Grado/Máster en alguna de las siguientes titulaciones o similar: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniería Civil; Ingeniería Industrial; Ingeniería Química; o afines al sector del ciclo del agua. • Experiencia mínima de 5 años en elaboración de ofertas y gestión de licitaciones públicas, preferiblemente en el sector del agua: EDAR, ETAP, EBAR o infraestructuras hidráulicas., • Conocimiento sólido de la normativa de contratación pública (LCSP) y de los documentos que conforman una licitación (PCAP, PPT, anexos)., • Capacidad demostrada para elaborar y supervisar presupuestos técnico-económicos complejos, con gestión de costes directos, indirectos y márgenes., • Conocimiento técnico de los procesos de tratamiento de agua y aguas residuales, suficiente para interpretar prescripciones técnicas y proponer soluciones adecuadas. REQUISITOS VALORABLES: • Manejo avanzado de Excel para modelización de presupuestos; conocimiento de herramientas como Sispre, Presto, AutoCAD o Project., • Experiencia en licitaciones de obras de construcción o mejora de EDAR, ETAP o EBAR de más de 1 M€., • Conocimiento de los umbrales de publicación en DOUE y de los distintos procedimientos de contratación pública (abierto, negociado, restringido)., • Formación de posgrado en Gestión del Ciclo Integral del Agua o en Química Industrial y Medioambiental., • Conocimiento de normativas europeas y nacionales aplicables: Directiva 91/271/CEE, RD 1620/2007, DMA 2000/60/CE y planes hidrológicos de cuenca., • Contrato indefinido a jornada completa., • Compensación competitiva en función de la experiencia., • Horario de entrada y salida flexible., • Formación continua orientada al puesto de trabajo a cargo de la empresa., • Crecimiento profesional en una empresa en plena expansión con proyectos de alta complejidad técnica., • Estabilidad, proyección profesional y buen ambiente laboral del que formarás parte de un equipo altamente especializado, referente en el tratamiento y gestión del ciclo del agua., • 28 días laborales de vacaciones., • Jornada intensiva en varios periodos del año y todos los viernes. En Dinotec apostamos por un entorno de trabajo respetuoso, diverso e inclusivo, donde las personas son la base de nuestro crecimiento y nuestro principal valor de futuro. Valoramos a cada candidato/a según su experiencia y competencias, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, religión, nacionalidad, raza, color, origen, orientación o identidad sexual, expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición o característica protegida por la ley. Abstenerse personal que no disponga de experiencia en este tipo de trabajo. xcskxlj Se garantiza confidencialidad. Oferta publicada el 27/05/2026. Estado de la candidatura: ABIERTA #J-18808-Ljbffr

Desde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba). ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X) Misión del Puesto El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección. Funciones y Responsabilidades a.- Generales • Cumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajo, • Colaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producción, • Mantener el buen clima laboral dentro de la Empresa, • Garantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidos, • Contribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresa, • Desempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa b.- Específicas • Coordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte., • Organizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidos, • Controlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinaria, • Gestionar cambios de formato, arranques y paradas en línea, • Detectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieran, • Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la planta, • Implantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesos, • Controlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente, • Llevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesario, • Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción., • Participar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción., • Evaluación de desempeño del personal a su cargo. Requisitos: • Requisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similar, • Titulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL., • Al menos 3 años de experiencia en una posición similar., • Nivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción., • Formación en PRL correspondiente al Convenio del Metal, • Conocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de Producción, • Conocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD), • Residencia en Rute o poblaciones cercanas Ofrecemos: • Salario bruto anual entre 35.000 € y 43.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto., • Incorporación estable a una empresa líder en su sector. xbhjioe, • Horario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores. No se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales