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Sobre Fisify ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua. Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. Sobre el rol Nuestro equipo de New Business es el motor que impulsa la adquisición y el crecimiento de clientes. Como Account Executive (Full Cycle) con enfoque en aseguradoras serás dueño/a de tu segmento y responsable del ciclo completo: prospección, descubrimiento, propuesta, negociación, cierre y expansión de las clientes. Buscamos un/a AE con mentalidad consultiva, proactiva y enfoque a brindar soluciones inteligentes para el cliente y la compañía, capaz de navegar múltiples stakeholders (negocio, médico, operaciones, compras, legal, IT/compliance), construir casos de negocio sólidos y convertir pilotos/PoCs en contratos escalables. Si te motiva abrir puertas donde no las hay, negociar con rigor, operar con disciplina de pipeline y actuar con integridad, este rol es para ti. Lo que harás • Outreach multicanal (foco en outbound): generar reuniones y oportunidades vía teléfono, email, LinkedIn y partners, con cadencias consistentes., • Lead sourcing y segmentación: identificar verticales/cuentas objetivo y sostener actividad constante para alimentar pipeline., • Pipeline end-to-end: gestionar tu embudo completo desde prospección y discovery hasta cierre., • Venta enterprise y comités: navegar múltiples stakeholders (C-level, Operaciones, Compras, Legal, IT/Seguridad) y alinear criterios de decisión., • Discovery consultivo + cualificación avanzada: entender dolores, impacto, riesgos y timing; definir plan de cierre., • Business case y propuestas: construir propuestas/POCs basadas en ROI/impacto, plan de adopción y camino de implementación/escala., • Negociación y cierre de deals complejos: liderar procurement, contratos, compliance, SLAs y pricing con forecast confiable en CRM., • Activación y expansión (land & expand): coordinar handover con equipos internos y detectar upsell/cross-sell para crecer la cuenta. Lo que buscamos • Experiencia previa (2-4 años) en roles comerciales B2B, preferiblemente como Account Executive Jr, SDR o BDR preferiblemente en empresas Startups, SaaS o soluciones tecnológicas., • Idiomas: español nativo o fluido; inglés B2/C1., • Dominio de CRM y herramientas de prospecting: experiencia con Salesforce, HubSpot u otro CRM para registrar actividades y pipeline. Uso de LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo o herramientas similares para investigación de cuentas., • Investigación de cuentas objetivo, identificando patrones y mapeando las decisiones clave de compra., • Mentalidad proactiva, organizada y orientada a resultados: Te enfocas en KPIs clave (MQLs, SQLs, demos, tasas de conversión, etc) y trabajas con disciplina para cumplir metas semanales/mensuales., • Persistencia y resiliencia: No te desanima el rechazo inicial. Puedes enfrentar desafíos y adaptarte a los cambios con facilidad, manteniendo siempre una actitud constructiva., • Trabajo en equipo y colaboración: trabajas codo a codo con Marketing/Postventa/Producto, aportas feedback y tomas decisiones basadas en datos. Compartes feedback y mejoras continuamente., • Organización y gestión del tiempo: Manejas una alta carga de leads sin perder trazabilidad, usas recordatorios y priorizas tareas para mantener el pipeline al día., • Extrovertid@ y : Idealmente, eres una persona que no le cuesta crear conexiones y mantener conversaciones estimulantes y productivas., • Ownership y accountability: te haces responsable del resultado, eres autónomo/a, y contribuyes más allá de lo mínimo para asegurar una experiencia excelente del cliente. Lo que ofrecemos • Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo., • Trabajo Remoto., • Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados., • Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer., • Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo., • Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones., • Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise., • Oportunidades de crecimiento internacional: posibilidad de expansión a nuevos mercados y proyectos globales. Se valora especialmente • Experiencia vendiendo a aseguradoras, salud, beneficios corporativos, RRHH, o SaaS enterprise., • Portugues fluido nivel B2., • Experiencia con pilotos/PoCs y venta basada en métricas de adopción/resultados. xcskxlj, • Residencia en País Vasco o Alicante (preferible, no excluyente).

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Un/a Técnico/a Senior en Formación para planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones formativas dirigidas a profesionales, garantizando la adecuación de los contenidos a los requisitos normativos y de calidad, y contribuyendo al desarrollo profesional y a la mejora continua de su actividad corporativa. FUNCIONES • Detectar necesidades formativas de negocio, así como de la estructura corporativa., • Diseñar y gestionar planes de formación técnica y transversal., • Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria vigente (RGPD, cumplimiento normativo, protocolos asistenciales, etc.)., • Coordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación., • Gestionar la relación con proveedores de formación externos., • Registrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos., • Realizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes., • Dar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación., • Gestionar y administrar la plataforma de formación on line (LMS). Requisitos: Formación académica: • Experiencia previa en gestión de formación, preferentemente en entornos corporativos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • Formación continua y crecimiento profesional ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te interesa esta oportunidad? xcskxlj ¡Estamos esperando tu candidatura!

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Creemos firmemente en la fuerza de una plantilla diversa y complementaria. Por eso promovemos una empresa conjunta donde el talento joven y el senior trabajan en tándem, creando un entorno dinámico, sostenible e innovador. Nuestra política de Recursos Humanos está basada en las personas, porque ellas son quienes construyen nuestra marca y se refleja en nuestro compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar y la estabilidad de nuestros equipos. ¿Te unes a nosotros? Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo Finanzas con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Control de Gestión con ubicación en nuestra plataforma de Illescas, Toledo. Te lo enseñamos en este vídeo: por ello que, contamos contigo como Controller Operativo llevando a cabo la implementación y alineación de la estrategia dentro de su área funcional con la estrategia general del departamento de controlling y de la compañía, desarrollar y planificar soluciones necesarias para alcanzar los objetivos encomendados, así como proponer soluciones innovadoras que impactan en la calidad del servicio dotado y sus resultados. Qué harás en tu día a día • Realizar el seguimiento de los estados financieros de la plataforma, asegurando el control de costes y la correcta asignación de gastos, mediante la recopilación de datos financieros de cada área operativa y el análisis detallado de los registros contables., • Analizar las variaciones de costes mensuales, identificando áreas de optimización y ahorro, comparando los costes reales con los presupuestados y proponiendo medidas correctivas en caso de desviaciones., • Gestionar el ciclo de compras de proveedores de consumibles necesarios en la operativa (búsqueda, selección, negociación y evaluación), asegurando costes óptimos y cumplimiento el cumplimiento de los estándares establecidos., • Confeccionar y presentar informes mensuales detallados derivados del análisis financiero de la estructura de costes de su plataforma de competencia, así como el consolidado de estos (P&L)., • Confeccionar y asegurar la fiabilidad y el ajuste del presupuesto anual de su plataforma de competencia, así como realizar proyecciones de presupuesto para el próximo año fiscal, mediante el análisis de tendencias y la previsión de volúmenes., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y financieros. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo., • Conocimiento en herramientas de gestión de datos: Power Query | Bases de Datos., • Aportas experiencia en el área de Controlling Operativo., • Has estudiado una carrera en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similares., • Es valorable hablar inglés., • Estás dispuesto/a a aprender día a día, cada día será diferente., • Dispones de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. xcskxlj Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de AI Engineer para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Innovation&AI: Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Qué harás en tu día a día?: • Construir pipelines de datos para ingesta, limpieza, transformación y extracción de features., • Participar en el diseño, entrenamiento, evaluación y validación de modelos de ML y soluciones basadas en LLMs., • Colaborar en la definición de métricas técnicas y de negocio (precisión, grounding, coste, latencia, éxito de tareas)., • Implementar agentes basados en LLMs utilizando frameworks como LangChain, Semantic Kernel, AutoGen o equivalentes., • Diseñar agentes capaces de interactuar con herramientas, APIs internas, workflows empresariales y bases de conocimiento., • Participar en la construcción de RAG agents, agentes especializados por dominio, agentes de planificación y agentes orquestadores., • Diseñar y refinar prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar fiabilidad y trazabilidad, • Contribuir al diseño de guardrails, validaciones y mecanismos de Human-in-the-Loop., • Medir y analizar el comportamiento de los agentes: desviaciones de instrucciones, errores, costes, latencia y robustez.., • Colaborar en despliegues en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Apoyar tareas de monitorización, logging y observabilidad de modelos y agentes (drift, fallos, degradación)., • Mantener documentación técnica, notebooks reproducibles y artefactos de proyecto. ¿Qué buscamos?: • Conocimientos sólidos en Python, Git y buenas prácticas de desarrollo., • Bases de machine learning y LLMs: modelos generativos, métricas y experimentación., • Conocimientos iniciales de RAG, embeddings y bases vectoriales (FAISS, Azure AI Search, Pinecone o similares)., • Familiaridad con frameworks de agentes o motivación clara por profundizar en Agentic Systems., • Experiencia básica en APIs, Docker, testing y CI/CD., • Capacidad analítica, orientación a calidad y aprendizaje continuo. ¿Qué valoramos?: • Experiencia o conocimientos en Azure ML, Azure OpenAI o Databricks., • Front-end ligero para demos (React / Next.js + TypeScript)., • Nociones de arquitecturas multi-agente, planificación y enrutado avanzado de herramientas., • Principios de Responsible AI, privacidad, mitigación de sesgos y control de riesgos. Qué ofrecemos: Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. Formación continua con certificaciones técnicas. Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) Descuentos comerciales exclusivos. Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. xcskxlj Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AZURE. Esto es lo que tendrás que hacer: • Tus tareas principales incluyen el análisis de la situación actual, el diseño e implementación de las ETLs necesarias para consolidar los drivers operativos. Requisitos: • +2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT., • 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública de Azure (Azure Functions, Azure Synapse, Databricks, IoT Hub...), • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...)., • Experiencia con Python, Spark o Scala., • Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…)., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • Valorable: Experiencia con tecnologías de contenedores, virtualizacion ligera y tecnologías serverless. IaC: Terraform. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…), • Nivel de inglés B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. xcskxlj Rango Salarial: 56. brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de RRHH con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a Senior de Organización, Compensación y Beneficios en nuestro centro de Illescas (Toledo). ¿Qué realizarás en tu día a día? • Revisión y análisis de estructuras organizacionales existentes., • Identificación de niveles de contribución de los diferentes puestos de trabajo valorados., • Proposición y desarrollo, en base a una estrategia definida, de programas retributivos para la atracción, retención y recompensa del talento., • Realización de Benchmarking a nivel retributivo., • Creación de un plan de comunicación eficiente de las políticas de organización, compensación y beneficios., • Proponer e implantar beneficios sociales de la plantilla. En base a una estrategia definida, analizar la normativa existente y los colectivos, así como la viabilidad del proyecto, definiendo procesos y procedimientos asociados a la implantación., • Realizar seguimiento de las medidas implantadas y extraer métricas del funcionamiento de las mismas., • Gestión de Proyectos relacionados con la mejora continua de los departamentos de Organización, Compensación y Beneficios., • Velarás por la ejecución y calidad de los procesos anuales derivados de la función. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres una persona dinámica, analítica y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo. -Experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente Workday. • Nivel avanzado de inglés., • Aportas 3 años de experiencia trabajando en áreas de organización, compensación y beneficios., • Posees al menos 2-3 años de experiencia en entornos logísticos., • Has estudiado una carrera en ADE, Economía, Psicología o afines., • Posees estudios superiores de Máster en Dirección de RRHH o similares., • Dispone de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento, reportando al/la Manager de Organización y Talento de la compañía. xcskxlj Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía, ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

Market Access, Project Manager, Medical Management Consultoría Famacéutica Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Resumen del puesto Consultora internacional especializada en el sector salud busca incorporar un/a Market Access, Project Manager & Medical Management Consultant para apoyar proyectos estratégicos con compañías farmacéuticas, biotecnológicas y de tecnología sanitaria. El/la profesional colaborará en el diseño, generación y comunicación de soluciones orientadas a maximizar el valor de medicamentos y tecnologías sanitarias en el entorno regulatorio y de acceso al mercado. Responsabilidades principales • Estrategia de Acceso al Mercado, • Desarrollo de estrategias de acceso al mercado para productos en diferentes fases del ciclo de vida (pre‑lanzamiento, lanzamiento y post‑lanzamiento)., • Análisis del entorno regulatorio, políticas sanitarias, evaluación de impacto presupuestario, precio y reembolso., • Preparación de propuestas de valor, argumentarios y mensajes clave adaptados a pagadores y decisores. Evaluación del Valor y Evidencia • Colaboración en la preparación de dossiers de valor, informes de evaluación y documentación para HTA., • Soporte en la generación y revisión de evidencia en vida real (RWE), resultados en salud y estudios farmacoeconómicos., • Desarrollo de modelos de impacto presupuestario y coste‑efectividad en coordinación con equipos de HEOR. Relación con Stakeholders • Interacción con clientes del sector farmacéutico, entidades públicas, pagadores, clínicos y expertos externos., • Organización y facilitación de advisory boards, workshops, entrevistas y reuniones estratégicas. Comunicación y Contenido Científico • Redacción de informes técnicos, presentaciones para clientes, documentos de posicionamiento y materiales de acceso al mercado., • Interpretación y comunicación clara del valor clínico, económico y social de los productos. Gestión de Proyectos • Participación en la planificación, seguimiento y ejecución de proyectos multicountry y multistakeholder., • Asegurar entregables de calidad, en plazo y alineados con los estándares de la consultora. Formación • Grado en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biociencias, Economía de la Salud, Salud Pública o similar., • Se valorará Máster en Market Access, Economía de la Salud, HEOR o áreas afines. Experiencia • Entre 2 y 7 años de experiencia en Market Access, consultoría healthcare, HEOR, instituciones sanitarias o departamentos de acceso en farma., • Conocimiento sólido del entorno regulatorio español y europeo (AEMPS, CIPM, SNS, HTA)., • Experiencia previa en consultoría, muy valorable. Competencias • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Excelente comunicación oral y escrita en entorno científico., • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares e internacionales., • Autonomía, orientación a resultados y rigor técnico., • Inglés fluido; otros idiomas son un plus. Lo que ofrece la compañía • Participación en proyectos estratégicos con líderes globales del sector salud., • Exposición a múltiples áreas terapéuticas y acceso a clientes internacionales., • Entorno dinámico, multicultural e innovador en Market Access y evidencia., • Plan de carrera, formación continua y oportunidades de crecimiento. xcskxlj, • Modalidad de trabajo híbrida y flexible.

Sobre nosotros En el Centro de Formación Serprofes trabajamos con un propósito claro: impulsar el desarrollo profesional de las personas a través de una formación de calidad, práctica y orientada al empleo. Apostamos por la mejora continua, la innovación educativa y el acompañamiento cercano a alumnado y empresas. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Qué harás en este puesto? Como Técnico de Formación, serás una pieza clave en el seguimiento de nuestras acciones formativas. Tu trabajo contribuirá directamente al crecimiento profesional de nuestros alumnos y a la excelencia de nuestros programas. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar documentación académica y administrativa, • Realizar seguimiento del alumnado y control de asistencia, • Atender consultas de alumnos y docente, • Tutorías y seguimiento de orientación alumnos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con vocación por el ámbito educativo. Requisitos: • Formación en Pedagogía, Psicología, Educación, Recursos Humanos o similar, • Experiencia previa en gestión de formación (valorable en formación subvencionada), • Conocimiento de plataformas de formación y herramientas digitales, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Microsoft Teams), • Capacidad organizativa y atención al detalle Competencias clave: • Comunicación efectiva y orientación al alumno, • Trabajo en equipo, • Resolución de problemas, • Proactividad e iniciativa, • Adaptabilidad a entornos dinámicos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido con la educación y el desarrollo profesional, • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo, • Entorno de trabajo colaborativo y cercano, • Modalidad presencial, • Jornada completa de martes a viernes, • Formación interna y desarrollo profesional ¿Por qué unirte a Serprofés? Porque formarás parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas. Aquí tu trabajo no solo gestiona formación: crea oportunidades. xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM., • Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Diseño y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP., • Control de alcance, plazos y presupuesto., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales., • Identificación y gestión de riesgos y dependencias., • Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores)., • Elaboración de reporting para dirección y comités. ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos., • Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors., • Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH., • Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones., • Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito el lujo de vivir, diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando una persona con alta capacidad de ejecución, organizada y con un fuerte enfoque en la búsqueda e identificación de talento, especialmente en perfiles creativos y técnicos. Esta posición estará centrada en la atracción de talento y gestión de las primeras fases del proceso de selección, siendo clave para garantizar la calidad del pipeline de candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de procesos de selección en su fase inicial: definición de perfiles junto a managers, publicación de vacantes y estrategia de búsqueda., • Búsqueda activa (sourcing) de talento en plataformas como LinkedIn, Behance, ArchDaily y otras fuentes relevantes del sector., • Cribado de candidaturas (CV y portfolio), evaluando tanto capacidades técnicas como adecuación cultural., • Realización de entrevistas iniciales (screening) y elaboración de informes de candidatos para los equipos hiring., • Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos, asegurando una experiencia cuidada y alineada con la marca del estudio., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y herramientas ATS., • Soporte en iniciativas de employer branding y atracción de talento (eventos, colaboraciones, contenido, etc.). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado medio o superior en Administración, Psicología, ADE o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente con foco en sourcing., • Valorable experiencia en perfiles creativos, arquitectura o entornos de diseño., • Manejo de herramientas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter u otras similares)., • Capacidad para evaluar portfolios con criterio (no imprescindible background técnico, pero sí sensibilidad)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Rango salarial 20-24k., • Acceso a UrbanSport 100% bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Corporate Benefits., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? Una oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. Participar en el desarrollo y consolidación de un área de People & Culture orientada a la excelencia operativa y al crecimiento sostenible del equipo. Trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con equipos multidisciplinares donde la organización, la precisión y la calidad en los procesos son clave. xcskxlj Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, te invitamos a unirte a LUV. Envíanos tu CV actualizado a

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Control documental de acceso a obra de las subcontratas., • Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas., • Impartición de charlas de inducción., • Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas., • Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra., • Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control, supervisión y ejecución de la obra in situ., • Cumplimiento de Protocolos de actuación., • Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud., • Interpretación de planos. Competencias profesionales • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas., • Capacidad de observación y análisis., • Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: • Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: • Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante. xcskxlj, • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Data Engineer, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Funciones: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos escalables en entornos cloud (AWS). Ingesta, transformación y procesamiento de datos desde múltiples fuentes utilizando Python y SQL., • Desarrollo y optimización de procesos ETL/ELT para garantizar la disponibilidad y calidad del dato., • Modelado de datos y participación en la construcción de soluciones de Data Warehouse., • Implementación de controles de calidad, validación y monitorización de datos., • Automatización de procesos de datos y uso de herramientas como Airflow o similares. Integración de datos desde APIs de terceros y otros sistemas externos., • Colaboración con equipos de Data, BI y negocio para asegurar la correcta disponibilidad y estructura de los datos. ¿Qué buscamos? • Al menos 1–2 años de experiencia como Data Engineer o en roles similares., • Conocimientos sólidos en Python y SQL., • Experiencia o conocimientos en entornos cloud, preferiblemente AWS., • Experiencia trabajando con pipelines de datos y procesos ETL/ELT., • Conocimientos básicos de modelado de datos y Data Warehouse (Snowflake, Redshift, BigQuery, etc.). Valorable experiencia con herramientas como Airflow, DBT o Docker., • Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Interés por el aprendizaje continuo y las tecnologías de datos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Angular Developer para formar parte de un equipo encargado de de construir el frontend (web) de una plataforma que integrará diferentes aplicaciones (como CRM, gestor documental, entre otras). ¿Qué harás? • Trabajarás en el desarrollo de interfaces modernas, escalables y responsive, colaborando con equipos backend y otros perfiles técnicos., • Te integrarás en un equipo multidisciplinar compuesto por Project Manager, desarrolladores frontend y backend, trabajando de forma colaborativa en un entorno dinámico. Requisitos • Experiencia de 3 años como Frontend Developer, • Angular (últimas versiones, idealmente Angular 21), • TypeScript, • Spartan UI, • CSS / Tailwind, • Integración con APIs REST, • Desarrollo web responsive Qué ofrecemos • Modalidad 100% Remoto (posibilidad de híbrido si se desea acudir a las oficinas), • Proyecto con recorrido y evolución, • Entorno tecnológico actual y en crecimiento, • Trabajo en equipo con perfiles experimentados, • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Genesys Developer participarás en proyectos de construcción y mantenimiento de soluciones tecnológicas de contact center, con un equipo de expertos de primer nivel. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? • Diseñar, desarrollar y configurar soluciones de contact center sobre plataformas Genesys (Cloud o Engage)., • Implementar y mantener flujos de interacción (voz, chat, email) utilizando herramientas como Architect, IRD o Composer., • Desarrollar integraciones con sistemas externos (CRM, APIs REST, bases de datos)., • Configurar enrutamiento inteligente (routing, colas, skills, estrategias)., • Participar en la automatización de procesos mediante IVR y bots conversacionales., • Analizar incidencias técnicas y proporcionar soporte de nivel 2/3., • Colaborar con equipos de negocio para traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas., • Optimizar el rendimiento de la plataforma y asegurar la calidad de las soluciones implementadas., • Documentar desarrollos y configuraciones técnicas. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Desarrollo y mantenimiento de flujos en Architect, • Configuración y gestión de Data Actions y event-based services, • Conocimientos de JSON, • Experiencia en integración con Salesforce, • Experiencia en integración de APIs REST, • Experiencia en implementación de bots y automatización conversacional, • Conocimientos de Scripting., • Deseable también conocimientos en otras soluciones CCaaS, como AWS u ODIGO. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Consultor Asset Control: ¿Qué harás en el puesto? • Gestión de iniciativas y proyectos de Asset Control en todas las fases de desarrollo., • Control y liderazgo en la implementación del proyecto, asegurando su correcta ejecución., • Diseño de la estrategia y estructuración del plan de trabajo., • Evaluación continua del desempeño y comunicación periódica de los resultados al usuario., • Análisis de los posibles riesgos y definición de acciones para mitigarlos. Requisitos técnicos • Experiencia trabajando con Asset Control, • Conocimiento en renta fija y variable, fondos, Cds, curvas de tipos..., • Conocimientos de Python, • Valorable experiencia con Formula Engine, Java, Unix, • Experiencia en bases de datos SQL Oracle, • Conocimiento en Github ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad Híbrida - Madrid ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! xcskxlj En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Jefe de Obra – Dcore ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Dcore, estudio de arquitectura y constructora especializada en reformas integrales de viviendas, buscamos un Jefe de Obra con experiencia y visión de liderazgo para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras asignadas, asegurando la calidad, los plazos y el presupuesto., • Dirigir al equipo de obra y coordinar a industriales, subcontratas y proveedores., • Controlar el cumplimiento de las certificaciones, facturación y márgenes económicos de cada proyecto., • Garantizar la correcta implementación de la documentación técnica proporcionada por el equipo de arquitectura e interiorismo., • Realizar el seguimiento detallado de los avances de obra y reportar al área de Dirección y Producción., • Asegurar la correcta gestión de cobros en las obras., • Experiencia mínima de 3 años en dirección y gestión de obras de reforma o construcción., • Conocimientos en gestión de equipos, control de costes y planificación de obra., • Manejo de herramientas digitales de control de proyectos (idealmente Billdin o similares)., • Perfil resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Incorporación a una empresa en crecimiento con un modelo diferenciado: arquitectura, interiorismo y ejecución bajo un mismo sello, • Proyectos residenciales en Madrid, con especial atención al diseño y la innovación., • Entorno colaborativo y dinámico, con posibilidad de desarrollo profesional y participación en nuevos proyectos estratégicos (carpintería, cocinas, real estate). xcskxlj, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y aportación.

¡Ampliamos nuestro equipo! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ‼Estamos buscando un/a Desarrollador/a Snowflake Senior con más de 5 años de experiencia práctica en el desarrollo de soluciones de datos sobre Snowflake, idealmente en entornos financieros. Buscamos una persona apasionada por los datos, con visión tecnológica, atención al detalle y capacidad para asumir proyectos de principio a fin dentro de un entorno ágil y colaborativo. Responsabilidades principales: • Participar en el diseño, construcción y optimización de arquitecturas de datos en Snowflake, integrando información procedente de sistemas SAP y no SAP, y garantizando la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones., • Desarrollar consultas SQL avanzadas, vistas, UDFs y procedimientos almacenados para cubrir necesidades analíticas y operativas., • Implementar y mantener pipelines CI/CD con Azure DevOps, incluyendo automatización de despliegues y control de versiones., • Colaborar con equipos multidisciplinares, comunicando avances, retos y resultados tanto a perfiles técnicos como de negocio. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia demostrada con Snowflake en entornos productivos., • Conocimientos de estructura de datos SAP (SAP S4 HANA o BW)., • Dominio de SQL avanzado y experiencia en optimización de consultas., • Conocimientos sólidos en arquitectura de datos y soluciones financieras., • Familiaridad con CI/CD y Azure DevOps., • Experiencia en proyectos del sector financiero o con datos contables., • Nivel de inglés alto tanto hablado como escrito. ¿Qué tendrás con nosotros? 100% Teletrabajo Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos xcskxlj Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Buscas un nuevo reto profesional dentro del sector construcción? ¿Te motiva participar en la dirección de Obra de Urbanizaciones? ¿Te gustaría participar en proyectos de urbanismo, obra civil, obras hidráulicas y medioambiente? Si la respuesta es sí. ¡Esta puede ser tu oportunidad! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente de Ingeniería Civil y Consultoría Técnica, que se encuentra en la búsqueda de un/a Director de Obra para reforzar su equipo con sede en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Direcciones de Obra dentro del ámbito de la comunidad de Madrid. · Gestión con compañías de suministros para negociar condiciones y conexiones de las redes. · Realizar Mediciones de Obra. · Realizar un seguimiento riguroso de las Certificaciones · Llevar un control y seguimiento de la ejecución de las obras · Asegurar que se cumplen los estándares de calidad de la empresa ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporación estable en una compañía líder. · Buen ambiente profesional · Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido · Retribución en torno a 45.000€ - 50.000€ en base a la experiencia aportada · Flexibilidad horaria · Vehículo de empresa ¿Qué necesitamos de ti? · Valorable Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos Canales y Puertos o similar. xcskxlj · Experiencia de al menos 5 años en un rol similar. · Conocimiento en Programas: AutoCAD, Presto, programas de Cálculo de Redes · Carnet de Conducir

En Serprofés buscamos incorporar un/a Docente para impartir el módulo EOCB0008 – Preparación Básica para Actividades de Mantenimiento General de Infraestructuras en Edificios e Instalaciones, en turno de mañana, con inicio previsto en septiembre. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Esta formación está orientada a dotar al alumnado de conocimientos básicos y prácticos para desarrollar tareas de apoyo en mantenimiento general de edificios, instalaciones e infraestructuras, incluyendo nociones vinculadas a conservación, reparaciones básicas, uso de herramientas, seguridad y buenas prácticas en entornos técnicos. Sobre el rol La persona seleccionada será responsable de impartir contenidos teórico-prácticos relacionados con el mantenimiento básico de infraestructuras en edificios e instalaciones, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias profesionales aplicables al entorno laboral. Entre sus funciones estarán: • Preparar e impartir las sesiones formativas del módulo., • Adaptar los contenidos al perfil del alumnado., • Fomentar una metodología práctica, participativa y orientada al empleo., • Realizar seguimiento del aprendizaje y evaluación del alumnado., • Promover hábitos de seguridad, responsabilidad y calidad en el trabajo técnico. Buscamos un/a profesional con: • Experiencia o conocimientos en mantenimiento general de edificios, instalaciones, infraestructuras, albañilería básica, electricidad básica, fontanería, reparaciones o áreas afines., • Capacidad para transmitir conocimientos técnicos de forma clara y práctica., • Habilidades de comunicación, organización y gestión del aula., • Orientación al alumnado y sensibilidad hacia la formación para el empleo., • Valorable experiencia previa como docente, formador/a ocupacional o en certificados de profesionalidad. Qué ofrecemos • Incorporación a Serprofés, entidad comprometida con la formación profesional y el desarrollo de competencias para el empleo., • Participación en un proyecto formativo con impacto directo en la empleabilidad del alumnado., • Horario en turno de mañana., • Inicio previsto en septiembre. xcskxlj, • Entorno profesional, colaborativo y orientado a la calidad formativa.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Estamos buscando un/a Data Engineer con +5 años de experiencia para un proyecto innovador del sector bancario. Estarás integrado/a en un equipo trabajando en la construcción de frameworks, diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de datos. Responsabilidades del puesto: • Diseñar, desarrollar, probar e implementar pipelines y plataformas de datos utilizando servicios de AWS., • Implementar y mantener arquitecturas de data lake, lake house o data mesh., • Colaborar con ingenieros de datos, analistas y equipos de DevOps para ofrecer soluciones empresariales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de gobernanza de datos, seguridad y gestión de registros., • Solucionar problemas relacionados con los datos y apoyar los procesos de gestión de cambios., • Asumir la responsabilidad de los proyectos desde su inicio hasta su entrega. Tecnologías: • Spark/Scala, • Python, • SQL, • Experiencia en servicios de AWS: S3, Glue, Athena, EMR, EC2 y Lambda, • Diseño ETL y modelado de datos, • Inglés: nivel alto Tecnologías deseables: • Familiaridad con herramientas de CI/CD (p. ej., GitHub Actions), • Experiencia con Apache Iceberg o formatos de tabla similares, • Conocimiento de marcos de calidad de datos (p. ej., Great Expectations, Deequ), • Conocimiento de Bash y HCL sería una ventaja adicional Beneficios: Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 8 a 17h y de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto 𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data Engineer Azure y Snowflake formarás parte del equipo de Data Engineering, participando en la construcción y mantenimiento de los procesos que permiten integrar y preparar los datos para su uso analítico. Trabajarás principalmente con Azure Data Factory para la orquestación de flujos de datos y con Snowflake como plataforma de almacenamiento y transformación. Tu labor consistirá en conectar diferentes fuentes de información, transformar los datos según las necesidades del negocio y garantizar que estén disponibles de forma fiable y estructurada. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Como Data Engineer Azure y Snowflake formarás parte del equipo de Data Engineering, participando en la construcción y mantenimiento de los procesos que permiten integrar y preparar los datos para su uso analítico. Trabajarás principalmente con Azure Data Factory para la orquestación de flujos de datos y con Snowflake como plataforma de almacenamiento y transformación. Tu labor consistirá en conectar diferentes fuentes de información, transformar los datos según las necesidades del negocio y garantizar que estén disponibles de forma fiable y estructurada. • Desarrollar y mantener pipelines en Azure Data Factory para la ingesta y movimiento de datos desde distintas fuentes (bases de datos, ficheros, APIs, entornos cloud)., • Implementar procesos de transformación y carga hacia Snowflake, siguiendo buenas prácticas de organización por capas (por ejemplo, raw, staging y modelo final)., • Construir transformaciones en Snowflake utilizando SQL, adaptadas a los requisitos funcionales definidos., • Participar en la definición de estrategias de carga incremental y control de cambios cuando sea necesario., • Monitorizar los procesos ETL, identificar incidencias y colaborar en su resolución., • Colaborar con perfiles funcionales y de BI para entender los requerimientos de datos y traducirlos en flujos técnicos adecuados., • Contribuir a la documentación técnica de los procesos y a la mejora continua de los estándares de desarrollo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia de alrededor de 2–4 años en desarrollo ETL o en proyectos de integración de datos en entornos cloud., • Experiencia práctica con Azure Data Factory en diseño y mantenimiento de pipelines., • Conocimientos sólidos de SQL para transformación y manipulación de datos., • Experiencia trabajando con Snowflake o con otras bases de datos analíticas similares., • Comprensión de conceptos básicos de arquitectura de datos (Data Warehouse, procesos ETL/ELT, modelado sencillo)., • Capacidad para trabajar de forma estructurada, con atención al detalle y orientación a la calidad del dato., • Experiencia en proyectos donde los procesos de datos tengan impacto directo en reporting o análisis., • Familiaridad con entornos cloud (especialmente Azure)., • Conocimientos básicos de control de versiones (Git) o metodologías de trabajo colaborativas., • Interés por aprender y evolucionar dentro del ámbito de Data Engineering. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Actualmente buscamos incorporar a nuestro Parque Central de Maquinaria en Valdemoro (Madrid) a un/a Técnico/a de Grado Superior en Administración y Finanzas, para trabajar como Administrativo/a, sin necesidad de aportar experiencia previa. Entre sus funciones se encuentran: • Gestión del inventario del almacén, asegurando el control y actualización de existencias., • Tramitación de facturas de proveedores y seguimiento administrativo., • Registro en el sistema informático de materiales y maquinaria, garantizando trazabilidad., • Digitalización de entregas de mercancías y maquinaria. Buscamos: • Recién titulados/as en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similares., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Proactividad y atención al detalle., • No se requiere experiencia previa. Que ofrecemos: • Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las empresas del Grupo, vinculados a la gestión administrativa., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales que quieran desarrollarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral. xcskxlj, • Lugar de trabajo: Valdemoro (Madrid), modalidad 100% presencial.

En Ivory Homes estamos buscando un/a interiorista para que forme parte de nuestro equipo de proyectos. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Se trata de una posición que permitirá desarrollo profesional en proyectos de interiorismo, de comienzo a fin. Deberá asegurar el correcto desarrollo de los proyectos desde la fase de diseño, pasando por el asesoramiento a clientes, la compra de materiales y mobiliario, coordinación de proveedores, el seguimiento de ejecución y el control de presupuesto. Partiendo de las necesidades del cliente, deberá entender sus requisitos y presentar propuestas viables, conforme a los objetivos de rentabilidad. En este sentido deberá: Principales funciones del puesto • Atender a los clientes, desde las primeras fases del proyecto, • Desarrollar proyectos utilizando Autocad, Illustrator, Photoshop y programas de 3D, • Concebir espacios, diseñar planos e idear mood boards, • Preparar presupuestos y cronogramas de ejecución de proyectos. Nuestros tiempos de entrega son muy ajustados por lo que se necesita alta capacidad de trabajo bajo presión, • Hacer seguimiento de los pedidos asociados, • Hacer seguimiento de la ejecución de los trabajos, • Velar por el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad planteados en el proyecto, • Planificar la ejecución de los trabajos, conforme a los recursos existentes o, en caso de que sean insuficientes, captación de nuevos recursos y proveedores, • Supervisar el correcto desempeño del trabajo realizado por los proveedores, • Hacer crecer nuestra xcskxlj red de empresas colaboradoras y proveedores proactivamente, • Coordinar los reportajes fotográficos a la finalización de los proyectos Requisitos • Grado en diseño de interiores o arquitectura, • Valorable experiencia previa en proyectos de interiorismo, • Valorable manejo de sketch up, 3dstudio Max y Suite de Microsoft Office, • Español e inglés fluidos, • Perfil resolutivo, autónomo y organizado, • Orientado al detalle y a la calidad de servicio

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y buscando varios/as Desarrolladores/as Senior Full Stack para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector sanitario público en un proyecto estratégico de imagen médica a nivel regional. Oficina de cliente: Toledo ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo preventivo, predictivo, correctivo, evolutivo, adaptativo y perfectivo de los sistemas de imagen médica., • Integración de los sistemas de imagen médica con otros sistemas de Historia Clínica Electrónica (HCE) y sistemas externos., • Desarrollo de nuevas funcionalidades e integración con el sistema de reconocimiento de voz de imagen médica., • Desarrollo e integración con sistemas VNA/PACS y herramientas de visualización, procesado y adquisición de imagen médica., • Integración con sistemas externos de imagen médica y otros sistemas de información sanitaria., • Desarrollo y evolución de sistemas de telemedicina, informado remoto y Centro Virtual de Diagnóstico., • Desarrollo del Sistema Gestor de Imagen Médica Digital (GIMD)., • Integración con sistemas de dicomización y con el Sistema de Registro de Dosis Corporativo., • Desarrollo de nuevos canales en el motor de integración Mirth., • Desarrollo de reglas de negocio en Drools y Guvnor., • Seguimiento de los procedimientos de gestión de cambios e incidencias., • Participación en planes de pruebas, ejecución de pruebas unitarias y garantía de la calidad del código., • Documentación del código y de los sistemas desarrollados., • Aplicación de metodologías ágiles y estándares de desarrollo de imagen médica. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia profesional entre 2 y 5 años en desarrollo de software., • Experiencia en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica., • Conocimiento de estándares sanitarios DICOM, IHE y HL7 (v2.3, v2.5 o superior)., • Experiencia en tecnologías Backend y Frontend:, • Java 8, JEE, Spring MVC, Spring ORM, EJB 3.0, JDBC., • JSF, Struts, JSP, Servlets., • Angular, Vue, React, React Native, Javascript y Typescript., • Flex, ActionScript3, BlazeDS, MXML, Adobe Flex., • Web Services REST y SOAP (JAX-WS, JAXB)., • Conocimiento de Oracle Weblogic Server y Oracle Database., • Experiencia con SQL, LDAP V3 y control de versiones., • Trabajo con metodologías ágiles (SCRUM). ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Proyecto estable, • Acceso a formación continua y certificaciones. xcskxlj, • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Backend .NET Core con al menos 4 años de experiencia para incorporarse a un proyecto tecnológico sólido, enfocado en la construcción de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Trabajarás en un entorno colaborativo junto a equipos de frontend, QA y producto, participando activamente en la evolución técnica de aplicaciones críticas y aplicando buenas prácticas de desarrollo. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend con .NET Core., • Diseño e implementación de APIs REST seguras, escalables y eficientes., • Integración con bases de datos relacionales (SQL)., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: Clean Code / SOLID / Arquitectura en capas, • Optimización de rendimiento y escalabilidad de aplicaciones., • Participación en code reviews y mejora continua del código., • Colaboración con equipos multidisciplinares (frontend, QA y producto). Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida en desarrollo con .NET Core., • Dominio de C#., • Diseño y consumo de APIs REST., • Experiencia con bases de datos SQL., • Control de versiones con Git., • Conocimientos de arquitectura de software y patrones de diseño. Conocimientos deseables • Experiencia en microservicios y arquitecturas distribuidas., • Experiencia en entornos cloud (Azure / AWS)., • Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Experiencia con contenedores: Docker / Kubernetes Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Quiénes somos? En Carina AI Studio, somos un AI Studio apasionado por transformar ideas en productos reales impulsados por inteligencia artificial. Desarrollamos soluciones que combinan ciencia, arte y tecnología para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes en sectores como el público, la salud, la seguridad y la empresa. Trabajamos en proyectos de alto impacto relacionados con: • Procesamiento del lenguaje natural, • Visión por computador, • Sistemas generativos y agentes inteligentes Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar pipelines de datos para ingesta, transformación, validación y serving, asegurando fiabilidad y mantenibilidad., • Construir y mantener servicios de IA y ML en producción, incluyendo APIs de inferencia, sistemas RAG, extracción y clasificación de información, y motores de scoring., • Diseñar y optimizar modelos de datos y capas de acceso sobre bases SQL, NoSQL y analíticas para casos de uso de producto y analítica., • Realizar procesos de exploración de datos para entender fuentes, detectar patrones y anomalías, validar hipótesis y definir métricas accionables que orienten el desarrollo del producto., • Implementar observabilidad end-to-end mediante métricas, logs, trazas, controles de calidad de datos y alertas., • Desplegar y operar soluciones con enfoque DataOps y MLOps, trabajando versionado, reproducibilidad, gestión de entornos y CI/CD., • Mejorar rendimiento, escalabilidad, latencia y coste en pipelines y servicios mediante estrategias como caching, colas y paralelización., • Colaborar con producto y backend para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas entregables., • Impulsar buenas prácticas de ingeniería: testing, code review, documentación, definición de estándares y ownership técnico. Requisitos imprescindibles • +4 años de experiencia construyendo sistemas de datos y/o IA en producción., • Mid-level o senior., • Dominio sólido de Python para desarrollo de APIs, ETL y servicios., • Experiencia con FastAPI., • Experiencia sólida con SQL, incluyendo modelado y optimización de consultas., • Experiencia con al menos una base de datos NoSQL o analítica., • Experiencia construyendo pipelines con herramientas como Airflow, Prefect, dbt o equivalentes., • Conocimientos aplicados de ML y LLMs: embeddings, RAG, prompt engineering, evaluación básica y guardrails., • Buenas prácticas de ingeniería: testing, Git, gestión de entornos y packaging., • Experiencia desplegando en cloud y/o contenedores con Docker., • Experiencia operando servicios con monitorización y observabilidad. Se valorará especialmente • AWS: ECS, ECR, Lambda, S3, CloudWatch., • Infraestructura como código con Terraform., • CI/CD con GitHub Actions., • Ecosistema LLM: LangChain, LangGraph, vector databases como Pinecone, Weaviate o pgvector, y rerankers., • Mensajería y sistemas asíncronos: SQS, Kafka, RabbitMQ, Celery o procesamiento distribuido., • Data quality y contratos de datos: Great Expectations, validación de esquemas y testing de datos., • Experiencia con ASR (Automatic Speech Recognition) y pipelines de audio. xcskxlj Lo que ofrecemos • Sueldo competitivo, • Trabajo 100% remoto, • Horario flexible adaptado a ti, • ‍‍ Conciliación familiar, • Seguro de salud privado, • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional, • Participación en proyectos de IA con impacto real.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Abrimos una nueva posición para perfil de Consultor/a experto en tecnologías Node y React en remoto Proyecto Formarás parte de un proyecto enfocado en el mantenimiento correctivo y evolutivo de la plataforma Next Portfolio, un entorno tecnológico de alto impacto en el sector financiero. Funciones principales: • Desarrollo de aplicaciones web robustas con Node.js (backend) y React (frontend), • Uso de MongoDB como base de datos, • Participación en el diseño y arquitectura de soluciones, • Desarrollo y mantenimiento de APIs REST, • Testing, depuración y mejora continua del código, • Optimización de rendimiento y resolución de incidencias, • Colaboración con el equipo técnico y aportación de mejoras Requisitos • 4-5 años de experiencia en desarrollo con Node.js, React y MongoDB, • Experiencia con bases de datos no relacionales, • Conocimiento de Git, • Experiencia en desarrollo de APIs REST, • Experiencia en ciclo de vida del software (deploys, mantenimiento, logs, etc.), • Capacidad para escribir código limpio y mantenible, • Buenas habilidades de resolución de problemas, • Perfil proactivo, autónomo y orientado a calidad, • Inglés B2 Condiciones • Modalidad: Teletrabajo Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. xcskxlj ¡Te esperamos!

Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Backend con orientación cloud y perfil técnico sólido, para participar en el desarrollo, despliegue y evolución de soluciones distribuidas y altamente automatizadas en entornos modernos. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener microservicios backend, priorizando la escalabilidad, resiliencia y calidad del código., • Participar en el despliegue y operación de aplicaciones sobre Kubernetes, gestionando configuraciones, upgrades y resolución de incidencias., • Colaborar en pipelines CI/CD y procesos de automatización dentro de entornos DevSecOps., • Integrar servicios y APIs en arquitecturas distribuidas y orientadas a cloud., • Monitorizar aplicaciones y servicios mediante logs, métricas y dashboards, participando en la mejora continua de la observabilidad y operación., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Go, Java o C++., • Conocimientos de arquitecturas cloud, sistemas distribuidos y diseño de microservicios., • Experiencia trabajando con Kubernetes y herramientas asociadas como Helm., • Familiaridad con entornos CI/CD, automatización y buenas prácticas DevSecOps., • Conocimientos de observabilidad y monitorización de servicios., • Experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o GCP., • Conocimientos de infraestructura como código y automatización., • Capacidad de aprendizaje y adaptación en entornos tecnológicos dinámicos. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores en entornos cloud y sistemas distribuidos., • Entorno colaborativo, dinámico y con alto componente tecnológico., • Desarrollo profesional continuo y aprendizaje en tecnologías punteras., • Trabajo remoto 100% LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. xcskxlj LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

En Ayesa Digital crecemos Contigo! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a profesional con más de 5 años de experiencia como Analista Orgánico Senior, con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos de microservicios y con visión tanto técnica como funcional. ¿Qué harás? • Desarrollarás aplicaciones backend en Java con Spring Boot y Maven, siguiendo buenas prácticas en arquitecturas de microservicios., • Diseñarás e implementarás APIs REST documentadas con OpenAPI y las validarás con Postman., • Integrarás servicios mediante Web Services y Ajax (fetch), asegurando la correcta comunicación entre componentes., • Desarrollarás interfaces de usuario con React, TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS., • Gestionarás la mensajería asíncrona con Kafka y Schema Registry en entornos distribuidos., • Desplegarás y orquestarás aplicaciones mediante Docker y Kubernetes., • Configurarás y gestionarás la seguridad de los servicios con Keycloak., • Monitorearás y trazarás el comportamiento de los servicios en producción con Graylog, Grafana y Jaeger., • Asegurarás la calidad del código mediante Sonar y pipelines de integración continua con Jenkins., • Participarás en el análisis y desarrollo de funcionales del proyecto, aportando visión técnica y de negocio. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en desarrollo fullstack en entornos de microservicios., • Conocimiento sólido de Java, Spring Boot, Maven y arquitectura de microservicios., • Experiencia con React (nivel sólido), TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS., • Manejo de OpenAPI, Postman y Web Services para el diseño e integración de APIs., • Experiencia con Kafka y Schema Registry para la gestión de mensajería asíncrona., • Dominio de Docker y Kubernetes para el despliegue y orquestación de servicios., • Conocimiento de Keycloak para la gestión de identidad y acceso., • Experiencia con herramientas de observabilidad: Graylog, Grafana y Jaeger., • Manejo de Jenkins y Sonar para integración continua y calidad de código., • Capacidad analítica para el análisis y desarrollo de funcionales de proyecto. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. xcskxlj Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos un Java Backend Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en diseño y desarrollo de APIs., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB)., • Experiencia con Kafka., • Conocimiento en metodologías ágiles., • Experiencia en microservicios y desarrollo de aplicaciones con lógicas de negocio complejas. Se valora experiencia en: – Bases de datos no relacionales – Domain Driven Design – Colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y Kafka – API-first – Sistemas de caché (Redis, Datagrid, Caffeine) – Arquitectura hexagonal – Plataformas CI/CD y GitFlow – Entornos Cloud, pruebas E2E, rendimiento, Gherkin, etc. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar activamente en el diseño y desarrollo de APIs., • Garantizar la calidad del desarrollo y mantener un código limpio., • Comunicar ideas y tecnologías para mejorar el stack técnico., • Asegurar la entrega de valor centrada en el usuario., • Velar por la disponibilidad y resiliencia de los servicios críticos., • Colaborar estrechamente con el Tech Lead y el equipo de desarrollo., • Cumplir con los estándares del proyecto y fomentar su cumplimiento., • Trabajar en sprints de 2 semanas con historias de usuario iterativas. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Posición 100% remota Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. xcskxlj Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡Ampliamos nuestro equipo! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Developer con experiencia trabajando en soluciones de IVR (Interactive Voice Solutions) para incorporarse a un proyecto en entorno corporativo, participando en el desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en microservicios y gestión de datos. Funciones: • Diseñar y desarrollar microservicios en Java (11/17) con Spring Boot, • Construir e integrar flujos conversacionales (DSLs) para voice bots, • Implementar integraciones con plataformas IVR (ej. Twilio), • Desarrollar conectores con DialogFlow CX, • Diseñar y exponer APIs REST (OpenAPI / Swagger), • Participar en la composición de APIs y arquitectura distribuida, • Implementar soluciones de monitorización (Prometheus, Grafana, ELK), • Trabajar en pipelines CI/CD con Azure DevOps, • Asegurar calidad mediante testing (unitario, integración, e2e) Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años trabajando con Java y SpringBoot, • Experiencia de al menos 3 años en arquitectura de microservicios y testing (JUnit, Mockito...), • Experiencia con soluciones IVR (Interactive Voice Response) (ej. Twilio), • Experiencia trabajando en integración de voice bots con DialogFlow CX y Desarrollo de workflows utilizando DSLs ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones Modalidad 100% remoto Contrato indefinido Tramitamos permisos de extranjería si fuese necesario Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos un QA Tester con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en testing de aplicaciones web dentro de entornos ágiles., • Experiencia previa mínima de 3 años como QA Tester., • Experiencia en testing funcional y de regresión., • Diseño de casos de prueba y aplicación de técnicas de testing., • Validación funcional de requisitos e historias de usuario., • Gestión y seguimiento de defectos con herramientas como Jira, TestRail o similares., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum o similares)., • Capacidad de análisis funcional y comprensión de requisitos., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a la calidad., • Se valora experiencia en automatización de pruebas (Cypress o similares), testing de APIs (Postman, REST), BDD (Cucumber, Gherkin), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), SQL y testing de rendimiento (JMeter)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseño, ejecución y mantenimiento de casos de prueba funcionales, de regresión y end-to-end., • Validación de historias de usuario según criterios de aceptación., • Gestión, seguimiento y reporte de defectos., • Colaboración con equipos de desarrollo en el análisis de incidencias., • Participación activa en ceremonias Scrum (daily, planning, refinamiento, review y retrospectiva)., • Contribución a la mejora continua de los procesos de QA., • Participación en iniciativas de automatización de pruebas. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Modalidad híbrida: dos días en semana oficina, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. Evaluaciones anuales del desempeño. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Tarjeta restaurante. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional., • Conocimiento del sector seguros., • Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio., • Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario., • Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente., • Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente. xcskxlj, • Conocimiento técnico en Springboot y Java.

Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Responsable de Transporte En nuestra organización seguimos creciendo, y por ello buscamos un perfil estratégico, resolutivo y con visión logística que lidere todas las operaciones de transporte, garantizando entregas eficientes, seguras y alineadas con los estándares de calidad de la compañía. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Qué hará esta posición? El/la Gerente de Transporte será responsable de supervisar toda la logística de transporte, asegurando un servicio ágil, eficiente y cumpliendo siempre con la normativa vigente. Sus principales responsabilidades incluirán: Estrategia y Optimización • Diseñar e implementar estrategias de transporte para optimizar rutas, reducir costes y mejorar la eficiencia operativa., • Analizar datos clave (tiempos de entrega, consumo de combustible, costes…) para detectar oportunidades de mejora., • Coordinar con departamentos internos la planificación de envíos., • Gestionar retrasos, daños, reclamaciones y cualquier incidencia de forma eficaz y profesional. Requisitos del perfil ideal • Grado en Logística, Supply Chain, ADE o similar., • +5 años de experiencia en gestión de transporte., • Conocimiento sólido de normativa, seguridad y buenas prácticas del sector., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Manejo avanzado de sistemas de gestión de transporte y Microsoft Office., • Capacidad analítica, orientación al detalle y alta resolución de problemas., • Flexibilidad para un entorno dinámico y en constante evolución. xcskxlj Si crees que este reto es para ti, o conoces a alguien que encaje, ¡nos encantará saberlo!

Resumen Buscamos un/a Responsable de Producción que se encargue de garantizar la óptima gestión y supervisión de los procesos productivos en el sector cárnico. La posición está basada entre Valladolid y Segovia y requiere un perfil con experiencia en la gestión de equipos. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Nuestro cliente es una organización de tamaño medio, consolidada en el sector de Gran Consumo, con un enfoque principal en la innovación y la excelencia en sus procesos productivos. Descripción de la oferta • Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Asegurar la eficiencia y calidad en los procesos de fabricación según los estándares de calidad., • Gestionar y optimizar los recursos disponibles, incluyendo personal, maquinaria y materias primas., • Implementar mejoras continuas en los procesos productivos para aumentar la productividad y reducir costes., • Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente en todas las operaciones de producción., • Colaborar con otros departamentos, como mantenimiento e ingeniería, para garantizar la continuidad de la producción., • Elaborar informes sobre el rendimiento de producción y proponer medidas correctivas cuando sea necesario., • Formación en Ingeniería, preferiblemente en ramas relacionadas con producción o fabricación., • Experiencia previa en gestión de equipos en un entorno de producción, idealmente en el sector FMCG., • Conocimientos sólidos en procesos de mejora continua y metodologías como Lean Manufacturing., • Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas y efectivas., • Competencias en herramientas de planificación y gestión de producción., • Capacidad de liderazgo y comunicación efectiva., • Conocimientos sobre normativas de seguridad laboral y medioambiente.Oferta de empleo, • Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector FMCG., • Rango salarial entre 40.500 € y 49.500 € brutos anuales., • Bono adicional por desempeño., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico. xcskxlj, • Un entorno laboral que fomenta la innovación y el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Desde Sectorea, estamos colaborando en un proyecto estratégico dentro del sector bancario, enfocado en el desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en producción. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Buscamos un perfil con experiencia práctica en IA generativa, LLMs y automatización inteligente, que quiera trabajar en casos de uso reales como asistentes virtuales, clasificación inteligente o sistemas basados en agentes. El objetivo es implementar una plataforma nativa de IA que potencie la productividad de los equipos de desarrollo, alcanzando niveles comparables a los equipos tradicionales. La plataforma deberá estar completamente operativa y escalable para el segundo trimestre de 2026, respaldada por un equipo multidisciplinar de alto nivel. ¿Qué harás? • Diseño e implementación de soluciones basadas en IA generativa (LLMs, RAG, agentes), • Desarrollo de componentes de IA en Python orientados a producción, • Participación en la industrialización de soluciones (infraestructura, pipelines, etc.), • Validación de calidad y despliegue en entornos corporativos, • Colaboración con equipos técnicos en proyectos reales de IA aplicada Requisitos imprescindibles • Experiencia de 2-3 años en proyectos de IA, • Experiencia práctica con LLMs y/o IA generativa (RAG, agentes, etc.), • Desarrollo en Python, • Experiencia en entornos cloud (AWS o similar), • Conocimiento de CI/CD (Jenkins o similar), • Manejo de herramientas colaborativas como Git CONDICIONES: Contrato indefinido: estabilidad desde el primer día. Horario flexible: de 8:00h a 17:00h, y los viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva en verano: de 8:00h a 15:00h durante julio y agosto. Modalidad híbrido: 4 dias en remoto, 1 dia en la oficina del banco (Madrid) Vacaciones: 26 días + 2 extras. Cursos y certificaciones técnicas gratuitas: desarrollo profesional continuo. Gran ambiente de trabajo: equipo dinámico y colaborativo. Acceso a Benefits at work: disfruta de numerosos descuentos y promociones. Retribución flexible: incluye Ticket Restaurant, seguro médico y dental. Proyección de futuro: estabilidad y crecimiento a través de un plan de desarrollo profesional. Empresa en constante crecimiento: sé parte de un entorno dinámico y en evolución. Participación en proyectos innovadores: trabajarás con tecnologías de vanguardia. xcskxlj Retribución competitiva: remuneración según experiencia Si tienes experiencia real en IA generativa (LLMs, RAG, agentes)… queremos conocerte. Inscríbete y te contamos más.

En Bros Group estamos reforzando el equipo de Madrid con una posición senior para liderar proyectos de Executive Search y Talent Advisory en clientes de primer nivel Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos a alguien que no quiera limitarse a “cerrar procesos”, sino participar en una forma de trabajar más estratégica: entender negocio, mapear mercados, evaluar talento, presentar candidatos con criterio y ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones sobre liderazgo Qué harás Liderarás proyectos de búsqueda end-to-end: desde el briefing con cliente hasta la presentación de candidatos finalistas. Construirás mapas de talento y estrategias de búsqueda combinando criterio consultivo, conocimiento de mercado e inteligencia apoyada por IA. Entrevistarás y evaluarás perfiles directivos y middle/senior management, identificando no solo encaje técnico, sino también contexto, liderazgo, motivación y riesgos. Prepararás y defenderás candidaturas ante cliente con narrativa, rigor y capacidad de influencia. Gestionarás la relación con clientes durante el proceso, anticipando dudas, calibrando expectativas y aportando visión de mercado. Participarás en proyectos de talento: assessment, leadership advisory, planes de desarrollo, talento interno y nuevas soluciones apoyadas en tecnología. Contribuirás a la evolución de nuestra metodología, herramientas internas e iniciativas de IA aplicadas al search y al talento. Qué buscamos Experiencia sólida en executive search, selección cualificada, consultoría de talento o entornos similares. Capacidad para gestionar clientes con interlocución senior Buen criterio para evaluar personas, contextos empresariales y momentos de carrera. Mentalidad consultiva: alguien que pregunte bien, entienda negocio y no trabaje solo por keywords. Alta orientación a calidad, detalle y cierre. Curiosidad real por la tecnología, la IA y nuevas formas de trabajar Comunicación clara, presencia profesional y capacidad para construir confianza con candidatos y clientes. Autonomía, energía comercial-consultiva y ganas de tener impacto en una firma en crecimiento Nivel de inglés fluido que permite liderar proyectos internacionales. Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo con fijo, variable y beneficios sociales (cheque restaurante, seguro de salud, cheque transporte, cheque guardería...). Modelo de trabajo híbrido en Madrid, con espacio real para aportar, cuestionar y construir. Cultura empresarial en donde la flexibilidad, el autoliderazgo, la cooperación y la innovación son valores tangibles en el día a día. Incorporarte a una firma de executive search y talento con más de 15 años de trayectoria, oficinas en Madrid, Barcelona y Tarragona, y una apuesta clara por innovación, IA y nuevas soluciones de liderazgo. Un rol con exposición directa a clientes, proyectos estratégicos y candidatos senior. xcskxlj Un entorno donde se valora el criterio, la iniciativa y la capacidad de construir. Participar en la evolución de una compañía que combina expertise humano, assessment, datos y tecnología aplicada al talento Perfil ideal Una persona senior, con ambición, buen nivel relacional y ganas de trabajar en una firma que quiere hacer las cosas de forma diferente: más estratégica, más inteligente y más cercana al negocio

Consultor/a Senior Data & IA Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ubicación: Málaga (modelo híbrido) Buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Data e Inteligencia Artificial para participar en un proyecto innovador centrado en plataformas de conocimiento, grafos de datos e IA generativa. La persona seleccionada trabajará en el diseño y evolución de soluciones avanzadas basadas en arquitecturas semánticas, RAG y capacidades LLM, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. ━━━━━━━━━━━━━━━ Responsabilidades ━━━━━━━━━━━━━━━ Diseñar e implementar pipelines de creación y mantenimiento de knowledge bases. Generar capas semánticas, grafos de datos y pipelines sobre bases de datos vectoriales. Desarrollar servicios y componentes para la exposición y consumo de conocimiento: • APIs, • Interfaces tipo asistente, • Data lakes, • S3 / file storage, • SharePoint, • FileNet, • RAG, • Búsqueda semántica, • Enriquecimiento de metadatos Colaborar con arquitectos, technical leads, equipos de datos y stakeholders de negocio en squads ágiles. ━━━━━━━━━━━━━━━ Requisitos ━━━━━━━━━━━━━━━ Experiencia de entre 3 y 5 años en entornos Data e IA. Experiencia como Senior Programmer, Data Engineer o perfiles similares. Conocimientos sólidos en IA aplicada y ecosistemas de datos. Experiencia con arquitecturas RAG y tecnologías LLM. Formación técnica (FP Superior o equivalente). No se requiere nivel de inglés. ━━━━━━━━━━━━━━━ Modalidad ━━━━━━━━━━━━━━━ Modelo híbrido en Málaga. Presencia de 1-2 días por semana en oficina. Viajes puntuales a Madrid (1-2 días al mes), con gastos cubiertos por el proyecto. ━━━━━━━━━━━━━━━ Qué ofrecemos ━━━━━━━━━━━━━━━ Participación en proyectos punteros de IA generativa y gestión avanzada del conocimiento. Entorno tecnológico innovador y colaborativo. xcskxlj Banda salarial competitiva, ajustada a experiencia y trayectoria profesional.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Electrical works Supervisor para ampliar nuestro equipo actual. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Responsabilidades clave: • Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de alta y media tensión en subestaciones e infraestructuras críticas del complejo., • Realizar el seguimiento del proyecto de una nueva subestación eléctrica, coordinando con administraciones y compañías eléctricas., • Revisar planos, especificaciones técnicas y validar pruebas funcionales y puesta en marcha., • Liderar equipos multidisciplinares y proveedores especializados en obra., • Ingeniería Eléctrica o Industrial., • 3 años de experiencia en supervisión de subestaciones eléctricas., • Conocimiento actualizado de normativa eléctrica nacional e internacional, seguridad electrónica y redes de comunicaciones., • Manejo de software de gestión de proyectos., • Muy valorable experiencia en automoción, energía o infraestructuras críticas., • Nivel medio-alto de inglés. UBICACIÓN: Zaragoza ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

En Logicalis Spain estamos buscando 3 perfiles para incorporarse a un equipo de Data Scientist / AI Engineer. El equipo de Data, Analytics & IA de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. REQUISITOS TÉCNICOS • Entre 3 y 6 años de experiencia como Data Scientist / AI Engineer en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos., • Experiencia en: Programación en Python, desarrollo e integración de servicios mediante APIs REST y trabajo en entornos Cloud, preferiblemente AWS: AWS Bedrock, AWS Lambda, API Gateway, Step Functions…, • Valorable conocimiento / experiencia en Snowflake, BBDD SQL, así como en entorno DevOps, CI/CD., • Nivel de inglés B2 o superior., • Buscamos perfiles que hayan participado en proyectos relacionados con: IA Generativa (LLMs), arquitecturas RAG, desarrollo de Agentes Inteligentes y Bots, evaluación y monitorización de modelos de IA, Prompt engineering o Machine Learning y MLOps. RESPONSABILIDADES • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de IA escalables en entornos productivos., • Implementar APIs y microservicios en Python para la integración de modelos de IA., • Desarrollar agentes inteligentes y soluciones RAG para automatización y recuperación de información, • Integrar y operar LLMs en entornos AWS., • Definir y ejecutar estrategias de evaluación de modelos, A/B testing, monitorización y control de calidad de IA., • Optimizar rendimiento, latencia y costes (uso de tokens y recursos cloud)., • Garantizar buenas prácticas de seguridad, escalabilidad, fiabilidad y gobernanza de IA. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo híbrida en oficinas situadas en Pozuelo de Alarcón. El cliente se muestra flexible en cuanto a los días de presencialidad, podemos comentarlo en la entrevista. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. xcskxlj Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo.

¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH, colaboramos con una importante compañía del sector salud, referente nacional en servicios odontológicos. Nos encontramos en plena búsqueda de Odontólogos/as para unirse a nuestras clínicas de Madrid. Especialidades requeridas: • Odontología General con experiencia en Prostodoncia, • Periodoncia, • Odontopediatría, • Ortodoncista, • Cirujano/a Implantólogo, • Endodoncista ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud., • Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional., • Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas., • Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes., • Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad., • Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. Requisitos: • Título universitario en Odontología reconocido en España, • Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible), • Formación acreditada en la especialidad correspondiente, • Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable), • Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente

TÉCNICO/A DESARROLLO DE SOFTWARE SÉNIOR A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Te apasiona el desarrollo de software y deseas formar parte de un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? En Grupo Vall Companys estamos buscando un TÉCNICO/A DESARROLLO DE SOFTWARE SÉNIOR para unirse a nuestro, queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Barcelona o Lleida. Si eres una persona proactiva, comprometida y con habilidades para el trabajo en equipo, ¡te estamos buscando! Las funciones principales serán: • Diseñar y desarrollar servicios backend en TypeScript y Go (Python es un plus), procesando datos de IoT y ERPs., • Modelar y optimizar esquemas en PostgreSQL (OLTP); se valora experiencia en OLAP con ClickHouse o similar columnar., • Construir arquitecturas event-driven con MQTT/AMQP, garantizando fiabilidad, observabilidad y gestión de flujos complejos., • Implementar workflows con Temporal (o similar) para procesos dependientes de eventos., • Integrar datos de múltiples ERPs en modelos unificados, priorizando calidad y consistencia., • Colaborar con producto para planificar y ejecutar iniciativas complejas. SE REQUIERE: • 4+ años en productos data-driven., • Experiencia sólida en TypeScript/Go, PostgreSQL, arquitecturas event-driven (MQTT/AMQP/RabbitMQ) e integración de datos heterogéneos., • Experiencia en IoT (telemetría, protocolos, flotas de dispositivos)., • Patrones avanzados: CQRS, Event Sourcing, Transactional Outbox., • Contribuciones open source o participación en comunidades técnicas. SE OFRECE: • Puesto de trabajo estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Formación continua en tecnologías y metodologías actuales., • Remuneración según valía del candidato., • Jornada completa. xcskxlj Inscríbete también en el siguiente enlace: o envíamos tu currículum a ¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente!

¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento dedicada a la comercialización y distribución de productos sanitarios? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¡Te estamos buscando! En IberianCare abrimos proceso de selección para un/a Delegado de ventas, que asumirá las siguientes funciones: Funciones principales: • Gestionar y ampliar la cartera de clientes estratégicos tanto en las Islas Canarias., • Presentar el catálogo de productos y asesorar a los clientes ofreciendo un servicio de máxima calidad., • Realizar prospección de mercado, definición de planes de acción y propuestas de oportunidades comerciales. Requisitos: • Valorable titulación y experiencia previa en enfermería., • Preferible residencia en Gran canarias o Tenerife., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad de planificación., • Conocimientos básicos de herramientas CRM y paquete Office., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible., • Vehículo, móvil y ordenador corporativos. Si eres una persona proactiva, dinámica y con ganas de asumir un nuevo reto profesional, ¡esta es tu oportunidad! xcskxlj Únete al equipo de Iberian Care.

Setter de Ventas — ECOMBOMB Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Sobre el puesto Buscamos un Setter de Ventas comprometido y con verdadero sentido de empresa para incorporarse a nuestro equipo comercial. Esta no es una posición para quienes buscan ganar una comisión puntual y desentenderse: queremos a alguien que sienta el proyecto como propio y desee crecer con nosotros a largo plazo. El setter es la primera línea de contacto con nuestros leads y, por tanto, una pieza clave para el éxito del equipo de ventas. Su misión va mucho más allá de filtrar contactos: se trata de conectar de verdad con cada persona, entender su situación y guiarla hacia la solución adecuada. Responsabilidades Como Setter de Ventas, tu trabajo no consistirá únicamente en cualificar al lead por su situación económica o personal. Para conseguir agendas de calidad, deberás: • Conocer a la persona en profundidad: entender su situación actual (punto A) y a dónde quiere llegar (punto B)., • Empatizar genuinamente: identificar sus miedos, preocupaciones y dudas, validando siempre su opinión y su contexto., • Diagnosticar el problema: comprender qué le impide avanzar y mostrarle cómo nuestros servicios pueden ser la solución., • Posicionar la llamada como un paso necesario: presentarla no como una venta, sino como la oportunidad de analizar su caso a fondo y ayudarle a tomar la mejor decisión., • Mantener seguimiento riguroso de cada lead a través de nuestras herramientas (Slack, ClickUp, etc.)., • Reportar resultados y aprendizajes al equipo de ventas y aportar mejoras continuas al proceso. Lo que buscamos • Personas comprometidas, con mentalidad de equipo y sentido de empresa., • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o roles de cualificación de leads (deseable)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español., • Capacidad de escucha activa y empatía real con el cliente., • Mentalidad orientada a objetivos, con disciplina para cumplir KPIs diarios., • Ganas de aprender, recibir feedback y mejorar constantemente., • Compromiso para conocer a fondo los valores y la metodología de la empresa. Lo que ofrecemos • Incorporación a un equipo en pleno crecimiento, con una cultura empresarial sólida., • Formación continua en metodologías de ventas y cualificación de leads., • Sistema de comisiones competitivo, vinculado al rendimiento., • Posibilidad real de crecimiento dentro del equipo comercial a medida que la empresa escala. xcskxlj, • Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado a resultados.

Técnico/a de Sistemas Senior – INNOVASUR En INNOVASUR seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia, visión global de infraestructura y muchas ganas de aportar en entornos tecnológicos exigentes y en constante evolución. Buscamos una persona resolutiva, con base técnica sólida, autonomía en la gestión de entornos y capacidad para trabajar tanto en la implantación como en la administración y soporte avanzado de sistemas. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Qué harás en tu día a día Buscamos un perfil técnico/a senior, con experiencia sólida en sistemas, infraestructura y ciberseguridad, capaz de trabajar con autonomía en entornos complejos y de aportar valor tanto en la operación como en la evolución tecnológica de los servicios. La persona que se incorpore participará en proyectos de alto nivel técnico y tendrá un papel clave en la implantación, securización y mejora continua de infraestructuras cloud y on-premise. Entre sus principales funciones estarán: • Diseñar e implementar arquitecturas de sistemas seguras en entornos cloud y on-premise., • Administrar y evolucionar infraestructuras basadas en tecnologías Microsoft y Linux, tanto a nivel de sistema operativo como de servicios asociados., • Actuar como soporte avanzado N3 en la gestión y resolución de incidencias críticas de sistemas, infraestructura y posibles brechas de seguridad., • Ejecutar procedimientos de hardening y bastionado sobre servidores, sistemas operativos, servicios y plataformas para reducir la superficie de exposición., • Trabajar con entornos de virtualización, almacenamiento, backup y recuperación ante desastres., • Participar en la administración y mejora de plataformas y servicios como Active Directory, Microsoft 365, Azure, VMware, Hyper-V, redes, firewalls, VPN, soluciones de monitorización y herramientas de automatización., • Automatizar tareas y procesos recurrentes mediante scripting y herramientas de automatización, con el objetivo de optimizar la operación y mejorar los flujos de trabajo en coordinación con los equipos de soporte transversal., • Participación en comités de seguimiento técnico, dando apoyo a la capa de gestión dentro del área de Delivery., • Mentoría técnica y acompañamiento a perfiles junior del equipo., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de calidad, clara y útil para la operación. Tecnologías y entornos con los que trabajará Valoramos experiencia en varias de las siguientes tecnologías o soluciones: • Windows Server y entornos Linux, • Active Directory, GPO, DNS, DHCP, • Microsoft 365 y Azure, • VMware, Hyper-V y virtualización, • Redes, switching, routing, VLAN, VPN y firewalls, • Soluciones de backup, almacenamiento y continuidad de negocio, • Herramientas de monitorización y gestión, • PowerShell, Bash o scripting orientado a automatización, • Hardening, gestión de vulnerabilidades y buenas prácticas de securización, • Entornos híbridos, cloud y on-premise Nivel de responsabilidad La persona que se incorpore a esta posición tendrá responsabilidad directa sobre la correcta ejecución técnica de proyectos de sistemas y sobre la atención de incidencias escaladas de nivel N3. Será responsable de: • Garantizar la calidad técnica de las actuaciones realizadas en clientes y entornos internos., • Mantener permanentemente actualizada la documentación técnica., • Asegurar que los cambios en infraestructura se ejecuten conforme al proceso de Gestión de Cambios., • Velar por la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los sistemas y datos gestionados., • Aportar criterio técnico, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua de los servicios. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica en pleno crecimiento., • Participación en proyectos variados y técnicamente retadores., • Estabilidad profesional y desarrollo dentro de un equipo especializado., • Salario adaptado al perfil y experiencia aportada., • Jornada completa., • Todos los viernes del año, jornada hasta las 14:00., • Jornada intensiva en verano., • Retribución flexible., • Acceso a seguro de salud., • Salario a demanda., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento., • Empresa comprometida con la conciliación y el bienestar de las personas. Ubicación • Jaén o Granada. xcskxlj Si te motiva trabajar en una empresa tecnológica con proyectos reales, buen equipo y espacio para seguir creciendo, nos encantará conocerte.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. Actualmente, desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES, para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Valladolid. Será el responsable de liderar la instalación de sistemas de transporte entre diferentes instalaciones, asegurando la integración y optimización de las necesidades de Planta, departamentos centrales y proveedores. Dirigirá la definición, ejecución y puesta en servicio de los sistemas de manipulación vinculados al proyecto del vehículo, garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de costes y plazos, desde la fase de diseño hasta el inicio de la producción en serie. ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? 1. Fase de diseño • Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia., • Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc.)., • Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores., • Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores., • Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso (puestos robotizados, estaciones manuales, zonas tampón, etc.). 2. Fase de realización • Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad)., • Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ., • Supervisar la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ., • Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad., • Participar en las revisiones FAT y SAT (pruebas en fábrica y en el sitio)., • Garantizar el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. 3. Fase de puesta en marcha • Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos., • Dirigir las pruebas de aceleración y fiabilidad., • Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos., • Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha., • Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería o relacionada, • Idioma: Inglés y/o italiano (nivel B2), • Experiencia en diseño e implantación de sistemas de y transporte de piezas/conjuntos: automatismos, power & free, automotor, mesas de transporte…, • Conocimiento de la industria automovilística, • Dominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams...) ¿Qué beneficios ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. xcskxlj ¡Te esperamos!