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El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Nos encontramos en búsqueda de 2 POSICIONES de TECNICO/A DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE, para nuestra delegación en VALENCIA. (oficina y visita obra) Integrado en el Departamento de Producción, y bajo la supervisión del Departamento de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud del Grupo VILOR, tendrá las funciones siguientes: Participar de manera activa en el desarrollo de las actividades siguientes, en las obras de construcción bajo su zona de operaciones: Elaboración de los planes de calidad, ambientales y gestión de residuos de las obras de construcción, de su zona de operaciones, interactuando con las AA.Coordinación y supervisión de la realización de simulacros ambientales , monitoreo de cumplimiento legal , del cumplimiento de los programas de puntos de inspección (PPIs), del cumplimiento de los planes de ensayos y documentación asociada: actas laboratorio, certificados, mediciones, informes, controles dimensionales y de materias primas, documentales, etc., mediante inspecciones a obra y trabajo de campo, revisiones documentales para garantizar la implantación del sistema integrado de gestión en las obras de construcción de su zona de operaciones. Seguimiento y monitoreo de la gestión medioambiental y de residuos de sus obras y de la compañía, y trámites asociados, control del archivo cronológico de los residuos , control del cumplimiento del plan de seguimiento ambiental y control de la cumplimentación ( identificación y evaluación de los aspectos significativos ), etc. Seguimiento de los consumos de energía, combustibles, agua, papel y otros suministros, de las obras bajo su cargo, seguimiento de objetivos e indicadores de proceso (KPI) en obra, etc. Gestión de las no conformidades (NC) y acciones correctivas (AC ) detectadas en sus obras (análisis de causas y documentación de la NC, propuestas de AC a implantar, seguimiento y cierre de las NC y AC, evaluación de la eficacia de las AC, etc.). Supervisión de la Evaluación de Proveedores de la organización, de las especificaciones técnicas, etc. Apoyo a otras áreas como la de sostenibilidad , seguridad de la información, innovación, seguridad y salud laboral, BIM, etc. de sus obras. Apoyo en formación interna del personal de sus obras, y en las auditorías internas y externas de la empresa , para garantizar el cumplimiento y la certificación del sistema de gestión establecido por la organización. Asesorar al personal de obra sobre la implantación de los planes de ambiental y de calidad, visitas de seguimiento e inspección a obra para supervisar la implantación de las actividades de los planes en obra, colaboración para el seguimiento de las medidas de seguridad en obra y de la documentación en materia de PRL, EPIs y CAE, etc. REQUISITOS MÍNIMOS Grado en alguna de las ramas siguientes: ambiental, ciencias, energías renovables, ingenierías ambientales, industriales y/o de obras públicas, etc. Formación específica en materia de calidad y medioambiente, conforme a las normas ISO 9001 y 14001, principalmente. Manejo de programas del paquete office 365 (Word, Excel, Teams, OneNote, OneDrive, List, Sharepoint, etc.). Formación específica en materia de calidad y medioambiente (Máster conforme a las normas ISO 9001, 14001, 50001, etc.) Experiencia en control de calidad y medioambiente en obra, en sistemas de gestión en el ámbito de la construcción, etc. Conocimientos en herramientas para el tratamiento de datos, IA-Big data, Sostenibilidad, Huella de Carbono, etc. Disponibilidad inmediata. Vehículo de empresa + Tarjeta combustible Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones) Implementación de estudios de protección y selectividad Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT Realización de pruebas expertas Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas. Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente. Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita Trabajo en Equipo y Colaboración Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos en Transformadores y Protecciones: Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: Poseer de un permiso de conducir válido Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros/as de Caminos, Civiles o Ingenieros/as de Obras Públicas, para completar nuestros equipos de obras ubicadas en ANDALUCIA. Dependiendo del/la Jefe/a de Grupo de Obras, los jefes/as de obra serán responsables en tareas de planificación, organización y dirección de medios propios y externos, materiales y maquinaria a emplear para la ejecución de las obras, así como en el control de los costes de producción. Necesario experiencia previa de 5 años en obra civil Necesaria experiencia acreditable de 2 años TITULACION EN INGENIERIA CIVIL y/o INGENIERIA DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS -Permiso de Conducir B -Disponibilidad para viajar por la provincia COTRATACION ESTABLE -VEHICULO TY COMBUSTIBLE A CARGO DE EMPRESA -Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Nos encontramos en búsqueda de 2 POSICIONES de TECNICO/A DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE, para nuestra delegación en VALENCIA. (oficina y visita obra) Integrado en el Departamento de Producción, y bajo la supervisión del Departamento de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud del Grupo VILOR, tendrá las funciones siguientes: Participar de manera activa en el desarrollo de las actividades siguientes, en las obras de construcción bajo su zona de operaciones: Elaboración de los planes de calidad, ambientales y gestión de residuos de las obras de construcción, de su zona de operaciones, interactuando con las AA.Coordinación y supervisión de la realización de simulacros ambientales , monitoreo de cumplimiento legal , del cumplimiento de los programas de puntos de inspección (PPIs), del cumplimiento de los planes de ensayos y documentación asociada: actas laboratorio, certificados, mediciones, informes, controles dimensionales y de materias primas, documentales, etc., mediante inspecciones a obra y trabajo de campo, revisiones documentales para garantizar la implantación del sistema integrado de gestión en las obras de construcción de su zona de operaciones. Seguimiento y monitoreo de la gestión medioambiental y de residuos de sus obras y de la compañía, y trámites asociados, control del archivo cronológico de los residuos , control del cumplimiento del plan de seguimiento ambiental y control de la cumplimentación ( identificación y evaluación de los aspectos significativos ), etc. Seguimiento de los consumos de energía, combustibles, agua, papel y otros suministros, de las obras bajo su cargo, seguimiento de objetivos e indicadores de proceso (KPI) en obra, etc. Gestión de las no conformidades (NC) y acciones correctivas (AC ) detectadas en sus obras (análisis de causas y documentación de la NC, propuestas de AC a implantar, seguimiento y cierre de las NC y AC, evaluación de la eficacia de las AC, etc.). Supervisión de la Evaluación de Proveedores de la organización, de las especificaciones técnicas, etc. Apoyo a otras áreas como la de sostenibilidad , seguridad de la información, innovación, seguridad y salud laboral, BIM, etc. de sus obras. Apoyo en formación interna del personal de sus obras, y en las auditorías internas y externas de la empresa , para garantizar el cumplimiento y la certificación del sistema de gestión establecido por la organización. Asesorar al personal de obra sobre la implantación de los planes de ambiental y de calidad, visitas de seguimiento e inspección a obra para supervisar la implantación de las actividades de los planes en obra, colaboración para el seguimiento de las medidas de seguridad en obra y de la documentación en materia de PRL, EPIs y CAE, etc. REQUISITOS MÍNIMOS Grado en alguna de las ramas siguientes: ambiental, ciencias, energías renovables, ingenierías ambientales, industriales y/o de obras públicas, etc. Formación específica en materia de calidad y medioambiente, conforme a las normas ISO 9001 y 14001, principalmente. Manejo de programas del paquete office 365 (Word, Excel, Teams, OneNote, OneDrive, List, Sharepoint, etc.). Formación específica en materia de calidad y medioambiente (Máster conforme a las normas ISO 9001, 14001, 50001, etc.) Experiencia en control de calidad y medioambiente en obra, en sistemas de gestión en el ámbito de la construcción, etc. Conocimientos en herramientas para el tratamiento de datos, IA-Big data, Sostenibilidad, Huella de Carbono, etc. Disponibilidad inmediata. Vehículo de empresa + Tarjeta combustible Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

¿Te imaginas dejar atrás las campañas fiscales interminables y recuperar tu tiempo? ¿Estás cansado/a de vivir pegado a las fechas límite de impuestos, la presión por cerrar sin planificación y los horarios extensivos 100% presenciales? Si buscas mejorar tu calidad de vida con un proyecto sólido en pleno crecimiento, donde el horario se adapta a tu vida personal y no al revés, ¡esta oportunidad te va a encantar!. En esta empresa, trabajarás con una solución tecnológica diseñada para hacer la vida más fácil a otros contables, integrando la innovación en tu día a día. ¿Qué ganarás trabajando en este proyecto? Aquí no eres un número; valoramos tu bienestar y tu capacidad de aportar valor real: * Conciliación real: Disfrutarás de jornada completa con horario flexible (entrada 8-9h, salida 17-18h) y viernes intensivos para que tu fin de semana empiece antes. * Flexibilidad híbrida: Una vez superada la etapa inicial, podrás teletrabajar un día a la semana para organizar mejor tus tareas. * Estabilidad y crecimiento: Contrato indefinido desde el primer día en un entorno que apuesta por la IA y la eficiencia, donde nunca dejarás de aprender. * Reconocimiento: Un rango salarial de 27.000€ a 30.000€ brutos anuales, ajustado a tu experiencia y al valor que aportes al equipo. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será fundamental: serás el puente entre la tecnología y las necesidades fiscales de los clientes. ¿Cómo lo harás?: * Liderarás el onboarding: Acompañarás a nuevos clientes configurando y parametrizando el software para que su puesta en marcha sea un éxito. * Garantizarás la calidad contable: Supervisarás estados contables y validarás importaciones de datos, asegurando que todo cuadre a la perfección. * Serás un referente de apoyo: Resolverás incidencias y dudas técnicas relacionadas con la contabilidad de los clientes y el software, convirtiéndote en la voz experta que da tranquilidad al cliente. * Crearás conocimiento: Documentarás funcionalidades y crearás tutoriales para empoderar a los usuarios de la herramienta. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos a alguien que combine el rigor técnico con una actitud positiva: * Tu experiencia: Tener entre 3 y 5 años en gestoría o asesoría fiscal/contable es clave, ya que necesitamos que seas autónomo/a y comprendas los retos del sector. * Tu formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similares. * Tu mentalidad: Ser una persona meticulosa y detallista. Si te apasiona resolver problemas y trabajar en equipo, encajarás perfectamente. * Cercanía: Residir cerca de Sabadell para facilitar la colaboración presencial con el equipo.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros/as de Caminos, Civiles o Ingenieros/as de Obras Públicas, para completar nuestros equipos de obras ubicadas en ANDALUCIA. Dependiendo del/la Jefe/a de Grupo de Obras, los jefes/as de obra serán responsables en tareas de planificación, organización y dirección de medios propios y externos, materiales y maquinaria a emplear para la ejecución de las obras, así como en el control de los costes de producción. Necesario experiencia previa de 5 años en obra civil Necesaria experiencia acreditable de 2 años TITULACION EN INGENIERIA CIVIL y/o INGENIERIA DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS -Permiso de Conducir B -Disponibilidad para viajar por la provincia COTRATACION ESTABLE -VEHICULO TY COMBUSTIBLE A CARGO DE EMPRESA -Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico . En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional. Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas. Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa. Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada. Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock. Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA. ¿Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal. Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía. Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo. ¿Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo. Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes. Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico. Posición temporal por interinidad. ACERCA DEL MAÑANA

Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico . En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional. Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas. Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa. Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada. Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock. Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA. ¿Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal. Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía. Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo. ¿Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo. Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes. Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico. Posición temporal por interinidad. ACERCA DEL MAÑANA

TU ROL Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico. En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Tu misión será fundamental para contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento POA (Piloto Operacional de Aplicativos), garantizando la eficiencia en la gestión de la información y la resolución de incidencias. ¿QUÉ HARÁS? • Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional. - Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas. - Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa. - Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada. - Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock. - Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente. - Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares. - Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma. - Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal. - Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía. - Habilidades Personales: Capacidad analítica para la resolución de problemas técnicos y una excelente gestión del tiempo para priorizar tareas críticas. - Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo. - Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes. - Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico. - Compromiso: En CEVA Iberia nos comprometemos con la diversidad y la inclusión, buscando atraer al mejor talento de manera equitativa. - Posición temporal por interinidad. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.

¿Te apasiona la arquitectura de datos, los entornos analíticos modernos y la transformación hacia modelos Lakehouse? ¿Te gustaría tener un rol clave en la definición de la futura plataforma de datos de una gran organización como el Grupo Eroski? En Eroski estamos abordando un proceso estratégico de evolución de nuestro ecosistema de datos y analítica, y buscamos incorporar un/a Arquitecta/o de Datos – Lakehouse & Analytics que lidere la definición de la arquitectura objetivo y acompañe la transición desde los entornos actuales hacia un modelo Lakehouse moderno, escalable y gobernado, que habilite analítica avanzada, machine learning y futuros casos de IA/GenAI. ¿Cuál será tu misión? • Definir la arquitectura objetivo de datos y el roadmap de transición desde el ecosistema actual hacia un modelo Lakehouse. • Diseñar patrones de ingestión, transformación, modelado, consumo y gobierno del dato, asegurando soluciones escalables y alineadas con el negocio. • Garantizar la convivencia y evolución de entornos legacy y target (Oracle DWH, Denodo, Cloudera y cloud), así como la habilitación de casos de reporting, analítica avanzada, machine learning e IA/GenAI sobre GCP y Vertex AI. • Establecer estándares de diseño en data products, capas semánticas, calidad, linaje, seguridad y observabilidad del dato. • Colaborar estrechamente con negocio, analítica, ingeniería y plataformas, participando en decisiones tecnológicas clave, priorización de iniciativas y definición de buenas prácticas de arquitectura e ingeniería de datos. Así como otras funciones y responsabilidades propias del rol. Buscamos personas con formación en Ingeniería Informática, Business Analytics, ADE o Gobierno del Dato, y experiencia sólida en arquitectura de datos y plataformas analíticas complejas. Se valorará haber trabajado con entornos Lakehouse, procesamiento distribuido y arquitecturas híbridas on-premise y cloud, así como conocimientos en Cloudera, Apache Iceberg, dbt, PySpark, SQL, GCP, Azure, Oracle DWH y Denodo. Es clave el dominio del modelado de datos, integración, gobierno y seguridad, y la capacidad de traducir necesidades de negocio en decisiones de arquitectura. Nos gustaría que pudieses aportar experiencia en retail, gran consumo, supply chain, pricing, fidelización o e-commerce, así como en plataformas de machine learning, MLOps, GenAI y enfoques como data products, data mesh o gobierno federado. Personas como tú: personas pragmáticas, con visión estratégica, criterio y capacidad de análisis, que disfruten colaborando con equipos técnicos y de negocio para convertir ideas en soluciones viables Impulsa tu futuro ¿Qué te ofrecemos? En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro. • Contrato: Como Indefinido o como persona socia. Nuestra vocación es ofrecerte estabilidad laboral. • Tu tiempo importa: Contarás con políticas de flexibilidad horaria, trabajo en híbrido, de dos días a la semana y política de desconexión digital. • Desarrollo profesional a tu medida: Participarás en un proyecto transversal en los sistemas del Grupo Eroski con expertas-os en la materia y con proveedoras-es de referencia. A través de las herramientas y un programa formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro. • Cuidamos de ti: Médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, así como servicio de parking, servicio de comedor con comida casera y saludable, disponible también para llevar. Además, si eres persona socia, también tendrás acceso al cuadro médico (Lagunaro) y ventajas bancarias (Laboral Kutxa). • Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera. • Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo. con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a administrativo/a en Ibiza. Certificados como Great Place to Work , ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? Funciones Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable las tareas administrativas asociadas al puesto. Gestión del correo electrónico y atención telefónica. Actualizar la información en los sistemas informáticos, hojas de cálculo y bases de datos. Requisitos Formación profesional en rama administrativa Dominio del paquete office Conocimiento alto de Excel Capacidad de organización y responsabilidad Imprescindible residencia en Ibiza

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. **Consent ** if you disagree.Depending on the period of time they remain active on the terminal equipment:of the usage data made by users of the **MODIFICATIONS **The website , owned by BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L, reserve the right to modify this cookie policy based on legal requirements or to adapt it to instructions issued by the Spanish Data Protection Agency. We recommend users to visit it periodically. Users will users will be notified by email or on the website if they have registered.The BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L. websiteWe are **One Team. ** We **make it happen. ** We are **Unstoppable. **BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¡Miramos hacia el futuro! Nuestro **plan estratégico Hiperespacio 2029 ** promete ser un viaje emocionante, **lleno de oportunidades ** para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar **1000 millones ** de facturación, un reto que estamos seguros de que con la **colaboración ** y el **talento ** de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ** Tus principales responsabilidades *** Diseñar e implementar **arquitecturas de datos ** en AWS adaptadas a necesidades de negocio. • Experiencia integrando datos desde fuentes diversas. #babel **Babel, the great way to achieve the success. **basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. *Buscamos un/a **Arquitecto/a de Datos ** con experiencia en el diseño e implementación de **arquitecturas de datos modernas en AWS **, capaz de transformar datos en valor y liderar la evolución hacia entornos cloud escalables y seguros. Somos Babelievers. Somos un equipo, unido por una cultura de empresa única. Nuestra experiencia laboral es la combinación de todo lo que nos hace únicos: nuestra cultura, nuestros valores, nuestras reuniones de empresa, nuestro compromiso con la sostenibilidad, nuestros programas de reconocimiento, y lo más importante: nuestra gente. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación.Una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.Actualmente, estamos buscando unOperations Managerpara uno de los servicios estratégicos de la compañía.¿Licenciado, Ingeniero o grado + máster en áreas de ingeniería, informática o ciencias, (se podrían valorar titulaciones de Diplomado, Ingeniero Técnico o grado, siempre y cuando se acrediten 24 meses de experiencia adicional).Experiencia:Experiencia como responsable de explotación de servicio.Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube y con equipos superiores a 5 personas.Experiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum).Formación:Se requiere formación en gestión de proyectos y metodologías Agile.Certificaciones en el ámbito cloud.¿ Contratación indefinida~ Compañía japonesa con sólida cultura organizacional~ Desarrollo en una multinacional líder del sector~ Formación ilimitada~ Ayuda por hijos menores de edad~¡La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding.·Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo.·Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial.·Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo.·

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Buscamos una persona con iniciativa, capacidad técnica, ganas de aprender y pasión por el desarrollo de software embebido aplicado a comunicaciones avanzadas . Si te apasionan los sistemas distribuidos, las redes dinámicas, los protocolos de comunicación y la ingeniería de alto nivel, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en los sectores de defensa, aeroespacial, transporte y seguridad . Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones tecnológicas críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026 , reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar ! Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Software Embebido orientado a sistemas de comunicaciones de nueva generación, con experiencia o interés en redes definidas por software y protocolos de comunicación avanzados. Requisitos principales: • Desarrollo de software embebido en C/C++ para sistemas de comunicaciones., • Conocimientos sólidos en protocolos de red (IPv4/IPv6, routing dinámico, QoS…)., • Familiaridad con SDN (Software Defined Networking) y arquitecturas orientadas a controladores., • Comprensión de redes MANET : enrutamiento dinámico, topologías móviles y comunicación distribuida., • Conocimiento de sistemas operativos embebidos y/o Linux embebido., • Experiencia en comunicaciones tácticas, radio definidas por software (SDR) o mallas inalámbricas., • Conocimiento de frameworks de controladores SDN (OpenFlow, ONOS, ODL)., • Familiaridad con contenedores ligeros, RTOS o microservicios embebidos., • Programación en Python para herramientas, scripts o automatización. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar software embebido para productos y sistemas de comunicaciones avanzadas., • Implementar y optimizar módulos de red, protocolos y funcionalidades de conectividad., • Desarrollar capacidades de SDN para sistemas embebidos de comunicaciones., • Integrar soluciones en redes MANET: descubrimiento de nodos, enrutamiento dinámico, control distribuido., • Analizar requisitos, diseñar arquitecturas y proponer mejoras técnicas., • Trabajar con equipos de comunicaciones, RF, sistemas, ciberseguridad y software., • Participar en pruebas, validación, integración y ensayos funcionales. ️ Requisitos clave: • Entrarás en proyectos punteros donde convergen comunicaciones, software embebido y redes avanzadas., • Colaborarás en un entorno técnico altamente especializado y multidisciplinar., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional en áreas de alto impacto., • Contribuirás al desarrollo de soluciones tecnológicas críticas para la defensa y la seguridad. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar. Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees. Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business , con más de 6.000 cursos para especializarte. Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional. ️ ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Transparencia total: algo que nos diferencia) 1️⃣ Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas. 2️⃣ Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas. 3️⃣ Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y —si aplica— pruebas breves de competencias e inglés. 4️⃣ Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo. 5️⃣ Oferta y bienvenida. Si todo fluye… ¡te unes al equipo! ⏱️ Duración estimada del proceso: 2 semanas Nuestro compromiso Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. ️ Top Employer 2026 Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Colaboración en la revisión de Proyectos de Instalaciones. •Apoyo en el análisis de propuestas de modificaciones de los Proyectos de Instalaciones. •Asistencia en el Commissioning y en el arranque de las instalaciones para la apertura del inmueble. •Apoyo en la supervisión y seguimiento de la organización de la Operación y Mantenimiento del inmueble. •Soporte a los equipos técnicos locales de operación de los inmuebles. •Formación: Grado en Ingeniería. •Experiencia: Al menos 3 años en un puesto similar o en áreas relacionadas. •Idiomas: Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito. •Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. •Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. •Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación.

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Analista Programador/a Cobol. ¿Que buscamos? Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y desarrollo en entornos HOST. Experiencia con bases de datos DB2 y conocimientos en SQL. Conocimientos en JCL. Perfil proactivo/a, con actitud positiva y buenas habilidades de comunicación. Valorable experiencia con PL1 Proyecto 100% remoto! En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!! #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructu ras , precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con ubicación en Estepona. Funciones y responsabilidades del puesto Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil... Con al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas en proyectos de edificación residencial, valorando altamente que hayan sido de gran volumen. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. #J-18808-Ljbffr

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Psicología, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+ , integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación. Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real. Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral. Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos. Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. El Perfil que Buscamos Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Psicología. Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: Máster Universitario en gestión educativa. Acreditación ANECA o en proceso. Haber obtenido sexenio de investigación acreditado. Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: Liderazgo ético y vocación de servicio. Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones. Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración. Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica. Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio. Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio. Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno. xcskxlj Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro#RumboSacyry nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.Funciones y responsabilidades del puesto: - Formar parte de un equipo que realiza análisis y seguimiento presupuestario de los proyectos de la División de Concesiones con la herramienta Power BI y de los Costes de estructura, desde la Holding. - Trabajo en equipo para gestionar la relación Holding/Negocio, y distintas áreas de la empresa que puedan requerir información. - Elaboración de Informes sobre el seguimiento presupuestario.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: - Grado en ADE, Economía o similar. - Nivel alto en manejo de herramientas de análisis: Excel avanzado, Power BI, Manejo de Bases de Datos, etc. - Nivel de Inglés B2.¿Qué te ofrecemos?: - Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. - Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. - Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: * • Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: * • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc., • Experiencia de, al menos, 3 años como Jefe de Producción en obra residencial. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? * • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. **Consent ** if you disagree.Depending on the period of time they remain active on the terminal equipment:of the usage data made by users of the **MODIFICATIONS **The website , owned by BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L, reserve the right to modify this cookie policy based on legal requirements or to adapt it to instructions issued by the Spanish Data Protection Agency. We recommend users to visit it periodically. Users will users will be notified by email or on the website if they have registered.The BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L. websiteWe are **One Team. ** We **make it happen. ** We are **Unstoppable. **BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¡Miramos hacia el futuro! Nuestro **plan estratégico Hiperespacio 2029 ** promete ser un viaje emocionante, **lleno de oportunidades ** para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar **1000 millones ** de facturación, un reto que estamos seguros de que con la **colaboración ** y el **talento ** de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. **¡Únete a Babel y lidera el Front del futuro en el sector aéreo! ** En Babel creemos que una buena experiencia digital empieza por un Front sólido, escalable y bien diseñado. Somos una consultora tecnológica internacional donde mezclamos proyectos top, estabilidad y equipos que juegan en Champions. Apostamos por la innovación real, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional continuo. Buscamos un/a **Desarrollador/a Senior Frontend en React + AEM (Adobe Experience Manager) ** para incorporarse a los nuevos **squads ágiles de Iberia **, dentro del proyecto Web de Agencias.Si te mola construir experiencias web potentes, trabajar con arquitectura moderna y formar parte de un equipo ágil de alto rendimiento… esta posición es para ti. **Imprescindible: ** Experiencia real trabajando con **AEM (Adobe Experience Manager) ** como gestor de contenidos. Dominio de **React ** y su ecosistema. **Requisitos mínimos: ** Metodologías ágiles: **Scrum / Agile **. Experiencia en **TDD (Test Driven Development) ** y **DDD (Domain Driven Design) **. Conocimientos en bases de datos: relacionales, key-value y documentales ( **SQL **). Programación y diseño orientado a objetos ( **OOP **). **CI/CD ** y automatización de pipelines. **Infrastructure as Code ** (Terraform). **Stack Frontend: ** ReactJS: Redux, Hooks, Web Components, Material UI, Storybook, HOC, Styled Components React Router, React Form, React Query useCallback, useContext, useReducer, useMemo, useRef Vite, JSX, props vs state, composición, eventos State management, Suspense, Error Boundaries, Portals, Profiler **StencilJS ** (librería de Web Components) **HTML5, CSS3 (Tailwind) TypeScript / JavaScript (i18n / i18next) ** Testing: **Jest, Vitest, React Testing Library Arquitectura & APIs: ** APIs REST, **GraphQL **, **NestJS ** Arquitectura de **micro-frontends Arquitectura Hexagonal Se valorará especialmente: ** GitHub (nivel pro) Figma Design System con StencilJS Oracle DB / PL-SQL Dynatrace Jira y Confluence Inglés técnico (mínimo nivel B) Cloud: **AWS ** Testing automático: WebdriverIO + Mocha + Xray Proyecto estratégico y estable en entorno internacional. Trabajo en squads ágiles reales (no fake Agile). Plan de carrera y formación continua. Cultura colaborativa y enfoque en calidad y arquitectura. Entorno tecnológico puntero y buenas prácticas de ingeniería#babel. **Babel, the great way to achieve the success. **basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. *Somos Babelievers. Somos un equipo, unido por una cultura de empresa única. xcskxlj Nuestra experiencia laboral es la combinación de todo lo que nos hace únicos: nuestra cultura, nuestros valores, nuestras reuniones de empresa, nuestro compromiso con la sostenibilidad, nuestros programas de reconocimiento, y lo más importante: nuestra gente. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Qué te ofrecemosHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año.Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.La oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida? Es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posición:Buscamos un/aAnalista PMOque se incorpore a nuestra Oficina de Transformación para actuar como motor operativo que mantiene nuestra cartera de proyectos en marcha. Tu contribución será clave para impulsar una organización más ordenada, eficiente y basada en datos, facilitando que las decisiones se tomen con claridad y a tiempo.Serás responsable de coordinar, anticipar y hacer que las cosas sucedan, aportando visibilidad, seguimiento y estructura a nuestro portfolio de iniciativas.En tu día a día:-Gestionarás los tres ciclos clave de la Oficina de Transformación:Ciclo anual : participarás en la planificación estratégica del portfolio, asegurando la alineación de las iniciativas con los objetivos de negocio.Ciclo trimestral : facilitarás la priorización de proyectos, prepararás materiales para comités de decisión y contribuirás a una asignación eficiente de recursos.Ciclo semanal : realizarás seguimiento de hitos, identificarás desviaciones y escalarás bloqueos antes de que impacten en la ejecución, incorporando además el seguimiento y priorización de nuevas iniciativas dentro del ciclo.-Mantendrás actualizados los cuadros de mando y reporting, garantizando la calidad, consistencia y utilidad de los datos para la toma de decisiones.-Prepararás reportes ejecutivos para dirección, aportando visibilidad clara del estado del portfolio.-Serás el punto de conexión operativo entre equipos de proyecto y stakeholders, asegurando alineación, coordinación y fluidez en la ejecución.Sobre ti:Buscamos una persona con capacidad de estructurar, analizar e influir en entornos complejos, que combine rigor operativo con visión de mejora continua.Imprescindible:Experiencia trabajando enorganizaciones matricialesy excelentes habilidades de comunicación: te adaptas a distintos interlocutores (negocio y técnico) y sabes influir sin necesidad de jerarquía.Alta capacidad analítica y orientación al dato: manejasExcel avanzadoy eres capaz de construir estructuras de seguimiento robustas y extraer insights para la toma de decisiones.Proactividad y mentalidad de mejora continua: cuestionas el status quo, propones mejoras y te anticipas a necesidades o bloqueos.Valoramos además:Experiencia (1-3 años) enPMO, gestión de proyectos o consultoría .Conocimiento de herramientas comoJira, MS Project o similares .

Estudios mínimos Ciclo formativo grado medio Experiencia mínima 1 año Imprescindible residir Población de puesto vacante Tipo de contrato Indefinido Duración del contrato Indefinido Jornada laboral A tiempo completo Salario A negociar Más información Empresa inmobiliaria busca para su oficina situada en Valencia cubrir una posición de coordinación. Funciones: Recibir y atender al cliente interno y externo. Gestionar BBDD. Archivo, grabación de datos, actualización. Asistencia y alta: broker, coordinadores, comunicación , recursos humanos, asociados. Dar apoyo en la gestión de proveedores. Responsabilizarse de las tareas administrativas de la oficina: solicitar material, envío de documentos, convocar las reuniones, elaborar el acta de las reuniones de la oficina, mantener actualizado el escaparate, mantener en orden la oficina, etc. Dar soporte técnico/a en nuevas tecnologías de la información; utilización, realizar informes, resolver incidencias. Ofrecemos: Metodología de trabajo de garantía comprobada, así como el apoyo y acompañamiento de profesionales con amplia experiencia y reconocimiento en el sector. Formación continua. Recursos tecnológicos que te permiten optimizar tiempo y resultados. Jornada de lunes a viernes con horario de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00. Solicitamos Perfil con orientación a cliente interno y externo, capacidad de escucha, organización, resolución y proactividad, trabajo en equipo, buena gestión del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Qué te ofrecemos: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre ti: Buscamos un/a profesional con formación en Actuariales, Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas o Estadística. Se valorará: • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word, • Experiencia en modelos analíticos/estadísticos, • Mínimo 6 años en el sector asegurador, • Especialmente en áreas técnica/actuarial/producto de Seguros Generales (Hogar, Comercio, Decesos, Accidentes, IT Autónomos, etc.), • Liderar el Control Técnico y Presentaciones en los Comités de Governance de la Compañía, proponiendo medidas de suscripción, pricing, modificación de coberturas y control de costes que aseguren la rentabilidad del ramo., • Apoyo en el lanzamiento de nuevos productos y garantías en coordinación con el resto de áreas (operaciones, clientes, reaseguro, asesoría jurídica, IT, etc)., • Apoyo en los procesos de tarificación/pricing de los distintos ramos de no vida de la compañía y en el seguimiento de las nuevas técnicas de predictivas aplicadas (optimización, modelos de fraude, recobro...). Revisión de notas técnicas., • Proveedores. Gestión de contratos y control del coste y calidad de servicio de los proveedores gestionados por el área., • Seguimiento del entorno de control: propuestas de mejora y de nuevos controles. xcskxlj, • Asegurar el cumplimiento del governance de la compañía en relación a las funciones del área técnica y de producto., • Apoyo en la resolución de dudas e incidencias técnicas planteadas por la Red Comercia

¿Te gustaría liderar una tienda donde el espíritu de familia, el aprendizaje continuo y las ganas de marcar la diferencia son nuestro día a día? ¡Únete al equipo Brico Depôt! ¿Qué ofrecemos en Brico Depôt para la dirección de tienda? Aquí, cada persona cuenta y el apoyo es real. Formarás parte de un equipo unido, donde nunca estarás solo/a y tu esfuerzo siempre será reconocido. Aprenderás de manera constante y recibirás formaciones para crecer como profesional y como persona, gestionando un entorno en el que la experiencia de venta y la satisfacción de cada cliente/a están en el centro. Como Director/a de Tienda, podrás gestionar tu propio espacio dentro de una compañía sólida, con turnos pensados para tu conciliación y estabilidad, y disfrutarás de nuestros beneficios: seguro médico, fisioterapia, bienestar mental, fruta fresca y acceso Wellhub. Nos importa tu vida dentro y fuera de la tienda. Responsabilidades clave de la dirección de tienda Liderazgo del equipo: Serás quien inspire, motive y coordine a las personas del equipo, asegurando siempre un ambiente positivo y colaborativo. Gestión comercial: Pondrás el foco en incrementar las ventas, alcanzando los objetivos de negocio y ofreciendo siempre la mejor experiencia a cada cliente/a. Control operativo: Coordinarás los recursos, gestionarás los inventarios y la exposición de productos, asegurando la excelencia operativa de la tienda. Mejora continua: Buscarás nuevas maneras de optimizar procesos, sumando ideas y desarrollando iniciativas para seguir creciendo junto al equipo. Desarrollo de personas: Promoverás el crecimiento profesional, identificando talento y potenciando las habilidades de cada miembro de la tienda con el respaldo de nuestros planes de formación. Perfil: ¿Qué buscamos para liderar una tienda en Brico Depôt? Experiencia previa en gestión de equipos dentro del sector retail o grandes superficies. Pasión por las ventas, orientación clara al cliente/a y compromiso con la calidad del servicio. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar en equipo, tomar decisiones y adaptarte a nuevos retos. Dominio de herramientas informáticas básicas (Word, Excel, PowerPoint). Valorable experiencia y/o conocimientos en bricolaje o reformas. ¿Por qué liderar una tienda en Brico Depôt? Harás la diferencia en la vida de las personas ayudando a mejorar sus hogares. Formarás parte de una familia comprometida, donde tu voz es escuchada y tu crecimiento es una prioridad. Recibirás el reconocimiento a tus logros y aportes, tanto profesionales como personales. Disfrutarás de estabilidad, conciliación y unos beneficios únicos dentro del sector retail. Si quieres liderar con pasión, aprender cada día y ayudar a nuestros/as clientes/as a transformar sus hogares, ¡este es tu sitio! ¡Apúntate y empieza una nueva etapa con Brico Depôt! #J-18808-Ljbffr

Resumen Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Planificación en XXXXXX , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Funciones y responsabilidades Elaboración de los planes de producción y control de tiempos para las actividades y procesos pendientes. Planificación y priorización de operaciones para garantizar el máximo rendimiento y el mínimo retraso. Búsqueda de formas de optimización de procesos: control de niveles de producción y elaboración de calendarios de tareas restantes. Abordar los problemas cuando existan con el objetivo de causar el mínimo impacto en la planificación establecida. Colaboración y reporte de la situación del proyecto por parte de grupos de trabajo/departamento. Análisis de propuesta final y realización de ajustes pertinentes. Gestión de los recursos (humanos y materiales) en la planificación. Control periódico de la situación diaria del proyecto y elaboración de informes. Perfil buscado / Requisitos Graduado en Ingeniería Civil / Titulado en Ingeniería de Caminos o Industrial Nivel mínimo de inglés C1 (valorable el conocimiento de otros idiomas) Valorable Experiencia mínima de 3 años en una obra Disponibilidad de movilidad internacional. Se dará formación en softwares de planificación: Primavera P6, MS Project, Synchro y Tilos. Programa de formación de 6 meses prorrogables según valía. Qué ofrecemos Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Sabemos que Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que en esta oferta de empleo pares, directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ ! . ¡Pero no te lo pierdas, que hemos sido nombrada entre las 100 mejores empresas para trabajar en España! ¡Qúe pasada! Asistir 2 días a la oficina por semana en Madrid, Sevilla o Palma. 3 años de experiencia o más en desarrollo C# Tener conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI Tener conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML Has trabajado con bases de datos relacionales SQL. Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras) Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, … Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué más puedes hacer con nosotros? Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), un total de 26 días. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés. Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa . Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... ¡Súmate al cambio, únete a knowmad mood y a nuestros más de 3.000 profesionales! xcskxlj Programador Junior para Plataforma E-Learning San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Qué te ofrecemos:Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los queformamos parte de Aegon:♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.La oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posiciónAegon busca incorporar un Ingeniero de Ciberseguridad que formará parte del equipo de Seguridad de la Información, colaborando en el desarrollo e implementación del plan estratégico del Grupo Aegon.El perfil requerido debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en al menos uno de los siguientes dominios: Seguridad de Aplicaciones, Seguridad de Infraestructura, arquitectura de seguridad o Detección y Respuesta.Se busca una persona con capacidad de gestión que pueda, y este interesado en evolucionar a medio plazo a la gestión de servicios de ciberseguridad y con capacidad de liderar equipos de trabajo multinacionales.Se valorará experiencia previa en la gestión e implementación de programas de seguridad en un entorno internacional.Sobre tus habilidades - Experiencia de entre 2 y 4 años como ingeniero de ciberseguridad en proyectos con alguna de las siguientes funciones:Application security testing.API securitySecurity architectureMonitoring, Detection and Response - Se valorará experiencia en proyectos dentro del Sector Financiero y en gestión de proyectos. - Se valorará Titulación universitaria de Grado Superior. Se valorará especialmente las especialidades de Informática o Telecomunicaciones. - Se valorarán formaciones,mastersy certificaciones en ciberseguridad. - Se requiere un alto nivel de inglés para trabajar en proyectos internacionales. - Deseable formación sobre seguridad en entorno Cloud. - Deseable experiencia en proyectos de monitorización de seguridad, detección y respuesta - Capacidad analítica para analizar los requisitos de seguridad y relacionarlos con los controles de seguridad adecuados, priorizando en base al riesgo. - Conocimiento de los sistemas operativos y de los protocolos de red.

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. El rol de School Director en Kids&Us El Cañaveral te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nosotros: We ignite children’s future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us * • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol * • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Lo que necesitas * • Experiencia previa de al menos dos años en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés C1 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. Ready to inspire? We’d love to meet you! Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xcskxlj Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr

En Fuego Camina Conmigo buscamos Account Director con sólidos conocimientos digitales. Una persona con capacidad de hablar en plano estratégico y en el operativo e interés por estar a la última. ¿Qué más nos gustaría de ti? • Capacidades relacionales. - Conocimiento de Social Media, marketing de contenidos y analítica (deseable). - Pasión por lo que haces. - Experiencia gestionando equipos. Formarás parte de un equipo talentoso y feliz, donde innovamos en la organización y trabajamos para transformar negocios y marcas. Desarrollamos proyectos con compromiso social y ético. Te acogerá la familia Fuego Camina Conmigo. Condiciones laborales que ofrecemos: Posición abierta para Madrid o Barcelona. Plan Compartir: tras 24 meses en Fuego, participas en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica. Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud), que puede suponer un gran ahorro. Acceso a gimnasios/yoga con cuota subvencionada. Formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración. Lunes a jueves, 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes, 9:00-15:00. Jornada intensiva en julio, agosto y primeros 15 días de septiembre (8:00-15:00). 22 días de vacaciones de libre elección más 3 días fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero). Ambiente de trabajo increíble; en Fuego Camina Conmigo buscamos la felicidad. Reconocimiento internacional a los mejores empleadores del mundo por su gestión de personas y estrategia de negocio. #J-18808-Ljbffr

Resumen ¿Eres dentista y buscas un salto real en condiciones, salario y calidad de vida? Esta es una oportunidad pensada para profesionales que quieren estabilidad, reconocimiento y un entorno donde su trabajo importe de verdad. Condiciones económicas Salario muy por encima de la media del mercado Revisión salarial periódica Complementos y variables según especialidad, experiencia y producción Paquetes atractivos para perfiles con experiencia Horario y conciliación Turnos estables y bien organizados Opciones de jornada continua Posibilidad de agenda organizada y optimizada Excelente conciliación laboral y personal Contrato y estabilidad Contrato indefinido desde el inicio (o colaboración estable según clínica) Incorporación a equipos consolidados Plan de carrera real y desarrollo profesional Proyectos estables a largo plazo Otros beneficios Excelente ambiente de trabajo y equipos multidisciplinares Clínicas modernas, bien equipadas y con tecnología avanzada Apoyo en formación continua Asistencia en reubicación (si aplica) Posiciones diseñadas para estabilidad y crecimiento Especialidades de interés Odontología general Ortodoncia Implantología Endodoncia Estética dental Periodoncia Requisitos Grado o Licenciatura en Odontología Especialización valorable según puesto Colegiación en vigor (o en proceso) Valorable experiencia (no imprescindible en algunas posiciones) Orientación al paciente y calidad asistencial ¿Te interesa o quieres más información? Envíanos tu CV a . REF: DENTISTA #J-18808-Ljbffr

¿Eres dentista y buscas un salto real en condiciones, salario y calidad de vida? Esta es una oportunidad pensada para profesionales que quieren estabilidad, reconocimiento y un entorno donde su trabajo importe de verdad. Desde The Door Talent, agencia especializada en selección de talento sanitario, buscamos Dentistas (Odontólogos/as) para clínicas privadas de primer nivel en España y Europa. Condiciones económicas Salario muy por encima de la media del mercado Revisión salarial periódica Complementos y variables según especialidad, experiencia y producción Paquetes atractivos para perfiles con experiencia Horario y conciliación Turnos estables y bien organizados Opciones de jornada continua Posibilidad de agenda organizada y optimizada Excelente conciliación laboral y personal Contrato y estabilidad Contrato indefinido desde el inicio (o colaboración estable según clínica) Incorporación a equipos consolidados Plan de carrera real y desarrollo profesional Proyectos estables a largo plazo Otros beneficios Excelente ambiente de trabajo y equipos multidisciplinares Clínicas modernas, bien equipadas y con tecnología avanzada Apoyo en formación continua Asistencia en reubicación (si aplica) Posiciones diseñadas para estabilidad y crecimiento Especialidades de interés Odontología general Ortodoncia Implantología Endodoncia Estética dental Periodoncia Requisitos Grado o Licenciatura en Odontología Especialización valorable según puesto Colegiación en vigor (o en proceso) Valorable experiencia (no imprescindible en algunas posiciones) Orientación al paciente y calidad asistencial ¿Te interesa o quieres más información? Envíanos tu CV a REF: DENTISTA #J-18808-Ljbffr

Gerente de Corredores de Seguros page is loaded## Gerente de Corredores de Seguroslocations: Granada, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R20060573## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Qué te ofrecemosHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:* Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horariadurante todo el año.* Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental(seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales(la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorropara la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).* Oportunidades de desarrolloa todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variablepara todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.* Cultura: el 85% de empleados estamos orgullososde trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. Promoción de acuerdos y compromisos con Corredores.* Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios.* Generar Valor Añadido.Sobre tus habilidades:* Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho.* Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Corredores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud.* Nivel usuario de Office, especialmente Excel.* Necesario vehículo propio.Garcia-Motos Gonzalez, BeatrizSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el diseño de datos, la arquitectura y las operaciones de calidad? ¿Te gustaría tener un rol clave en la construcción de la futura plataforma de datos de una gran organización como el Grupo Eroski? En Eroski estamos inmersos en un ambicioso proceso de evolución de nuestra arquitectura de datos y buscamos incorporar un/a Arquitecta/o de Base de Datos que nos ayude a asegurar la calidad, consistencia y rendimiento del dato, sentando las bases del modelo Lakehouse del grupo. ¿Cuál será tu misión? Diseñar modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos para casos analíticos y operacionales. Definir y evolucionar estándares de modelado (relacional, dimensional, Data Vault, NoSQL), nomenclatura y buenas prácticas. Optimizar la estructura, rendimiento y eficiencia de bases de datos SQL y NoSQL. Establecer reglas de indexación, particionamiento, versionado y estrategias de almacenamiento. Asegurar la gobernanza, calidad, integridad, seguridad y cumplimiento normativo del dato. Evaluar tecnologías, enfoques y patrones para evolucionar modelos heredados hacia arquitecturas modernas Lakehouse (Iceberg), así como otras funciones inherentes al rol. Buscamos personas con formación en Ingeniería Informática, Business Analytics, ADE o Gobierno del Dato, con experiencia sólida en entornos de datos complejos y dominio de Oracle, PostgreSQL, SQL Server y MongoDB, junto con un conocimiento profundo de SQL, modelado dimensional, normalización, indexación y optimización del rendimiento. Nos gustaría que pudieras aportar experiencia en Cassandra, Redis o bases de datos de grafos, así como conocimientos en arquitecturas de datos modernas, especialmente en modelos Lakehouse (Iceberg, valorándose Delta y Hudi), pipelines y ecosistemas analíticos, y, de forma adicional, en capas semánticas y gobierno del dato. Personas como tú: personas rigurosas y estructuradas, con capacidad para traducir necesidades de negocio y requisitos analíticos en estructuras de datos robustas, y con un buen nivel de interlocución para colaborar de forma fluida en un equipo especializado donde compartir y aprender es parte del día a día. Impulsa tu futuro En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Como Indefinido o como persona socia. Nuestra vocación es ofrecerte estabilidad laboral. Tu tiempo importa: Contarás con políticas de flexibilidad horaria, trabajo en híbrido, de dos días a la semana y política de desconexión digital. Desarrollo profesional a tu medida: Participarás en un proyecto transversal en los sistemas del Grupo Eroski con expertos-as en la materia y con proveedores-as de referencia. A través de las herramientas y un programa formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro. Cuidamos de ti: Médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, así como servicio de parking, servicio de comedor con comida casera y saludable, disponible también para llevar. Además, si eres persona socia, también tendrás acceso al cuadro médico (Lagunaro) y ventajas bancarias (Laboral Kutxa). Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera. Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo. con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Salario: 42.000-49.000 B/A Echa un vistazo aquí A6QWS6dhx6o #J-18808-Ljbffr

En OcasionPlus buscamos comerciales con ambición, ganas de comerse el mundo y que no le teman a la presión! ¿Te gustaría ganar dinero de verdad desde el primer mes y empezar a trabajar YA? Postula a esta oferta: * Salario Fijo + Comisiones Altas SIN TECHO * Incorporación Inmediata * Desarrollo profesional ¡Si tienes ACTITUD , GANAS de vender y AMBICIÓN, aquí puedes ganar dinero de verdad! No buscamos experiencia perfecta, buscamos personas con mentalidad comercial. ¿Qué harás en tu día a día? * Atender clientes y ayudarles a encontrar su coche ideal * Gestionar cartera de clientes interesados por la web * Asesorar sobre las opciones de financiación más adecuadas. * Acompañar todo el proceso de venta * Cerrar ventas y generar ingresos Requisitos para brillar con nosotros: * Actitud comercial y orientación a resultados * Buenas habilidades de comunicación * Ambición y ganas de crecer * Valoramos disponibilidad inmediata Aquí tu esfuerzo tiene premio. ¡El reconocimiento es parte del juego! ¡Inscríbete y te contactaremos lo antes posible!

¿Te apasiona la ingeniería de vanguardia y quieres liderar la creación de una "Smart Factory" desde cero? ¿Eres de los que disfruta viendo cómo un plano en AutoCAD se convierte en una planta productiva real y eficiente? Buscamos a un/a líder técnico para incorporarse a un proveedor tecnológico premium, referente mundial en aleaciones de altas prestaciones e I+D. Si tienes mentalidad "hands-on", dominas el Lean Manufacturing y buscas un proyecto donde dejes una huella física y operativa, ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué este proyecto es para ti? (Beneficios y Cultura) Como consultoría enfocada en la IA y la transparencia, sabemos que el talento senior busca proyectos con propósito y solidez. Al sumarte a este reto, obtendrás: Proyecto de Página en Blanco: Tendrás la responsabilidad total sobre la creación de una nueva planta productiva. No vienes a gestionar lo que ya existe, vienes a diseñar el futuro de la fabricación industrial. Liderazgo de Alto Nivel: Coordinarás equipos internos y externos de alto rendimiento, reportando directamente a la Dirección de Operaciones. Reconocimiento a tu Trayectoria: Valoramos tu camino "desde la base". Ofrecemos una retribución competitiva de 45.000€ a 65.000€ brutos anuales, ajustada al valor real y la experiencia que aportes. Entorno Tecnológico Premium: Trabajarás para una empresa con patentes mundiales y un enfoque total en I+D, donde la calidad y la innovación no son opciones, sino el estándar. Tu Misión: ¿Qué impacto generarás como Project Manager? Tu objetivo es liderar el diseño y la puesta en marcha integral de infraestructuras industriales inteligentes. Diseño e Industrialización: Definirás el layout óptimo en AutoCAD bajo criterios Lean Manufacturing, asegurando flujos de trabajo ultra-eficientes. Gestión Integral de Infraestructuras: Liderarás desde cero la instalación de electricidad, climatización, gases y PCI, gestionando licencias y coordinando proveedores técnicos. Control End-to-End (CAPEX/GANTT): Serás el dueño/a del presupuesto, los plazos y la calidad, garantizando el cumplimiento normativo en cada fase del proyecto. Arranque Operativo: No solo planificarás; estarás "a pie de obra" resolviendo incidencias en el montaje y asegurando que la planta arranque con los más altos estándares de seguridad y eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos clave) Buscamos a un perfil senior con visión global y capacidad crítica que aporte: Formación de Alto Nivel: Ingeniería Industrial (especialidad Organización) y una actitud de formación continua en gestión empresarial avanzada. Experiencia Probada: Mínimo 5 años liderando proyectos de construcción o traslado de plantas industriales (Greenfield). Necesitamos que hayas vivido el éxito de levantar una fábrica desde los cimientos. Dominio Técnico: Experto/a en AutoCAD, Renders y herramientas de gestión tipo MS Project (Gantt). Idiomas y Movilidad: Nivel B2-C1 de Inglés (para trato con proveedores internacionales) y residencia cerca de la zona de Rubí/Terrassa para la gestión presencial del proyecto. Soft Skills: Liderazgo natural, capacidad de análisis detallado y una motivación intrínseca por los retos industriales complejos.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Movilidad buscamos un/a Técnico/a de proyectos de Movilidad para unirse al equipo. Tu misión será impulsar una movilidad más segura, sostenible, conectada y equitativa, orientada a la mejora de la calidad de vida de las personas ¿Qué significa ser Técnico/a de Proyectos de movilidad en RACC? • Liderarás y desarrollarás los estudios y proyectos de movilidad, tanto propios como encomendados por organizaciones públicas y privadas. - Evaluarás el impacto social, ambiental y económico del transporte, a partir de fuentes de información específicas y bases de datos abiertas. - Participarás en proyectos de I+D de la Comisión Europea relacionados con la movilidad de personas, tanto urbana como interurbana. - Participarás en grupos de trabajo sectoriales de movilidad (Federación Internacional del Automóvil, DGT, Generalitat de Catalunya, ATM, AMB, Ajuntament de Barcelona, etc), a nivel nacional e internacional ¿Qué necesitarás? • Será preferible que puedas tener formación de Grado Superior (Ingeniería, Economía, Ciencias ambientales, Geografía...). También se valorará formación en Postgrado y programa iRAP. - Tu experiencia y formación anterior de entre 4 y 5 años en proyectos relacionados con la movilidad, consultoría, ingenierías especializadas, Dept. de movilidad en empresas afines o departamentos de investigación en Universidades o Admin. Públicas será indispensable para poder aportar tu visión y análisis en los proyectos. - Para poder comunicarte y desarrollarte en tu día a día será imprescindible que domines el Inglés tanto hablado como escrito además del castellano y catalán. - Con tal de participar en proyectos Internacionales y Nacionales necesitarás tener disponibilidad para viajar aproximadamente el 15% del tiempo. - Si eres persona innovadora y proactiva será ideal para detectar oportunidades e implementar cambios cuando sea necesario. - Si te apasiona comunicar y tienes una alta capacidad para hacerlo con empatía y claridad, queremos personas que les guste transmitir ideas de manera efectiva y con entusiasmo. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: -Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. -Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad -Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: -Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios -El programaFlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más -Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral -Cantina en la oficina con precios asequibles -Programa de reconocimiento SomValors -Programa RACCRecruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos la fuerza!

¿Por qué Gantrex? Porque somos líderes mundiales en la producción, distribución, instalación y mantenimiento de vías para grúas industriales y portuarias. Nuestros productos se utilizan en una amplia variedad de aplicaciones industriales y mercados finales, entre los que se incluyen puertos (servicios de grúas portuarias), astilleros, acerías, fundiciones de aluminio, estaciones de clasificación ferroviaria e industrias pesadas. La reputación de nuestro grupo goza del reconocimiento de nuestros clientes, socios y cadena de suministro en todo el mundo. Líder en su sector, pero sobre todo una empresa y un grupo a escala humana (aproximadamente 500 empleados en todo el mundo), fundada en Bélgica en 1971, con un ADN internacional, guiada por tres pilares: el liderazgo tecnológico a través del desarrollo continuo de productos, en el que Gantrex invierte fuertemente año tras año; una fuerte presencia local con personal altamente cualificado cerca de nuestros clientes; y productos y servicios de calidad superior para garantizar la satisfacción del cliente. Deseamos incorporar un/a analista de marketing, responsable de estudiar tanto interna como externamente el mercado con el objetivo de definir las acciones necesarias para llevar a cabo los objetivos marcados en el plan estratégico de la empresa en el ámbito de las ventas. Esta posición esta situada en nuestras instalaciones de Bizkaia. Su ámbito geográfico de actuación es centro y sur de Europa, países francófonos de África y Latino América, estando localizadas las oficinas principales en Bélgica, España, Francia, Países Bajos y México Qué harás Estudio de mercado: * Investigación de Mercado * Análisis de Competencia * Interpretación de datos internos y externos * Previsiones Costumer Experience (CX): * Expansión de la Plataforma MyGantrex * Participación en la mejora de las etapas de interacción con el cliente * Liderazgo de la estrategia VoC Interno: * Asistencia al HQ Marketing Department en la implementación de acciones de la Unidad de Negocio * Creación de Dash Boards que den soporte al Departamento de Ventas * Definición e implementación de procedimientos para la mejora de la información interna * Asistencia a eventos locales internos para participar en reuniones dentro de la región * Se podrían asignar otros objetivos de acuerdo con las habilidades y competencias del aplicante, pudiendo recibir formación por parte de un tercero se fuese necesario Qué pedimos al candidato/a * Experiencia de al menos 5 años en puestos similares * Grado en Administracion y Dirección de Empresas y/o Grado en Analítica del Negocio y/o Grado en Marketing * Alta capacidad analítica y crítica de datos * Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo * Experiencia en sectores industriales y ámbito internacional * IT: Buen conocimiento de paquete Office, gran conocimiento de Excel y Power BI, experiencia en CRM y ERP * Inglés, al menos nivel B2, valorándose muy positivamente el francés Qué ofrecemos La posibilidad de desarrollar tu carrera en una empresa en proceso de gran crecimiento, con posibilidades reales por tanto de progresar profesionalmente, así como una retribución acorde a la experiencia aportada.

Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial de Vigo una persona con interés por la venta consultiva B2B , orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales , combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo a lo largo del proceso comercial, desde el primer contacto hasta el avance y cierre de oportunidades. Tendrás un rol activo en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, trabajando con objetivos claros y acompañamiento continuo. Responsabilidades Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound. Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21. Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre. Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM. Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua. Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades. Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos. Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección. Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados. Valorable conocimiento de inglés No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? Contrato indefinido Salario 18.000€-21.000€ brutos al año Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales Proyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo. Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos Seguro médico , porque cuidarse también es importante. Programa de “ apoyo al empleado ”, enfocado en tu bienestar Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Nos encontramos en búsqueda de 2 POSICIONES de TECNICO/A DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE, para nuestra delegación en VALENCIA. (oficina y visita obra) Integrado en el Departamento de Producción, y bajo la supervisión del Departamento de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud del Grupo VILOR, tendrá las funciones siguientes: Participar de manera activa en el desarrollo de las actividades siguientes, en las obras de construcción bajo su zona de operaciones: Elaboración de los planes de calidad, ambientales y gestión de residuos de las obras de construcción, de su zona de operaciones, interactuando con las AA.Coordinación y supervisión de la realización de simulacros ambientales , monitoreo de cumplimiento legal , del cumplimiento de los programas de puntos de inspección (PPIs), del cumplimiento de los planes de ensayos y documentación asociada: actas laboratorio, certificados, mediciones, informes, controles dimensionales y de materias primas, documentales, etc., mediante inspecciones a obra y trabajo de campo, revisiones documentales para garantizar la implantación del sistema integrado de gestión en las obras de construcción de su zona de operaciones. Seguimiento y monitoreo de la gestión medioambiental y de residuos de sus obras y de la compañía, y trámites asociados, control del archivo cronológico de los residuos , control del cumplimiento del plan de seguimiento ambiental y control de la cumplimentación ( identificación y evaluación de los aspectos significativos ), etc. Seguimiento de los consumos de energía, combustibles, agua, papel y otros suministros, de las obras bajo su cargo, seguimiento de objetivos e indicadores de proceso (KPI) en obra, etc. Gestión de las no conformidades (NC) y acciones correctivas (AC ) detectadas en sus obras (análisis de causas y documentación de la NC, propuestas de AC a implantar, seguimiento y cierre de las NC y AC, evaluación de la eficacia de las AC, etc.). Supervisión de la Evaluación de Proveedores de la organización, de las especificaciones técnicas, etc. Apoyo a otras áreas como la de sostenibilidad , seguridad de la información, innovación, seguridad y salud laboral, BIM, etc. de sus obras. Apoyo en formación interna del personal de sus obras, y en las auditorías internas y externas de la empresa , para garantizar el cumplimiento y la certificación del sistema de gestión establecido por la organización. Asesorar al personal de obra sobre la implantación de los planes de ambiental y de calidad, visitas de seguimiento e inspección a obra para supervisar la implantación de las actividades de los planes en obra, colaboración para el seguimiento de las medidas de seguridad en obra y de la documentación en materia de PRL, EPIs y CAE, etc. REQUISITOS MÍNIMOS Grado en alguna de las ramas siguientes: ambiental, ciencias, energías renovables, ingenierías ambientales, industriales y/o de obras públicas, etc. Formación específica en materia de calidad y medioambiente, conforme a las normas ISO 9001 y 14001, principalmente. Manejo de programas del paquete office 365 (Word, Excel, Teams, OneNote, OneDrive, List, Sharepoint, etc.). Formación específica en materia de calidad y medioambiente (Máster conforme a las normas ISO 9001, 14001, 50001, etc.) Experiencia en control de calidad y medioambiente en obra, en sistemas de gestión en el ámbito de la construcción, etc. Conocimientos en herramientas para el tratamiento de datos, IA-Big data, Sostenibilidad, Huella de Carbono, etc. Disponibilidad inmediata. Vehículo de empresa + Tarjeta combustible Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la ejecución de inspecciones relacionadas con: La caracterización de residuos para operaciones de valorización/eliminación: Admisión de residuos en vertedero. Eliminación y gestión de PCBs y PCTs Utilización de lodos de depuración en el sector agrario Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación del código LER. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. Profundo conocimiento de la legislación y normativa en materia de residuos (ley 7/2022, RD 646/2020, UNE-EN14899:2007, etc.) Experiencia: más de 5 años de experiencia en vigilancia y control ambiental (trabajos de gabinete y campo) en algunos de los siguientes ámbitos de actuación: Caracterización de residuos, para operaciones de valorización/eliminación: *Admisión de residuos en vertedero *Eliminación y gestión de PCBs y PCTs *Utilización de lodos de depuración en sector agrario *Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación de código LER. Capacidad para evaluar actividades como: planificación de la inspección/muestreo, toma de muestras, comprobación cumplimiento requisitos frente a autorización/legislación de aplicación. Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional , al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector : La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión de equipo. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Cuál será tu misión? Responsable de la gestión integral y el desarrollo de una cartera de cuentas B2B activas — agencias y operadores del sector inmobiliario — garantizando su activación, fidelización y crecimiento dentro de nuestra plataforma SaaS. Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas B2B activas, asegurando la adopción de la plataforma SaaS, la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo. Identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera y ejecutar acciones concretas para materializarlas. Liderar y desarrollar un equipo de más de cinco personas, estableciendo objetivos claros y acompañando su evolución. Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, directores comerciales y propietarios de agencias. Detectar señales de riesgo en la cartera (baja actividad, baja adopción) y activar palancas de retención y reactivación de forma proactiva. Colaborar con los equipos de producto y operaciones para trasladar el feedback de la cartera y contribuir a la mejora del servicio. Reportar métricas clave (activación, retención, churn, NPS, ARR) y proponer acciones basadas en datos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 5/6 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 2-3 años liderando equipos. Experiencia imprescindible en entornos SaaS. Conocimientos técnicos: Gestión de carteras B2B con alto volumen de cuentas y ciclos de relación largos. Conocimiento de métricas SaaS: ARR, churn, NPS, adoption rate, expansion revenue. Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similares). Se valorará experiencia en el sector inmobiliario, proptech o fintech. Competencias clave: Liderazgo de equipos con capacidad de desarrollo y exigencia. Orientación a resultados sin perder el foco en la relación con el cliente. Proactividad y visión anticipatoria. Comunicación clara con interlocutores de distintos niveles. Visión estratégica con capacidad de ejecución operativa. ¿Qué ofrecemos? Proyecto sólido con visión internacional y recorrido real de crecimiento. Liderazgo de equipo consolidado con margen para desarrollarlo. Entorno ágil con cultura de reconocimiento del talento. xcskxlj Modalidad híbrida 3-2 Jornada 10:00-19:00 (L-V). Fijo (A negociar según perfil y experiencia) + Variable + Retribución Flexible

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una marca de moda nativa digital? En Polo Club nos mueve la pasión por crear moda atemporal, capaz de trascender las estaciones y las tendencias del momento, desde nuestras oficinas ubicadas en Elche (Alicante). Somos un equipo en constante crecimiento. Cada día vencemos el miedo a equivocarnos para aprender, evolucionar y explorar nuevos caminos que nos ayuden a encontrar soluciones diferentes. La autenticidad, la honestidad, el optimismo y la atención al detalle son los valores que nos guían para alcanzar una misión compartida: liberar los futuros clásicos que permitan a cada persona mostrar su mejor versión. Abrimos nuestras puertas a personas que quieran realizar sus prácticas y dar los primeros pasos de su carrera en un entorno digital, dinámico e internacional, formando parte de un equipo en crecimiento. Un programa pensado para quienes quieren empezar aportando de verdad, aprendiendo desde la práctica y creciendo junto a equipos que trabajan con criterio, cercanía y ganas de seguir mejorando. Buscamos talento para distintas áreas de la compañía • Accounting & Finance * Brand & Communication: Social Media, Influencer Marketing * Technology Transformation: IT Support, Data Analytics, Development * Construction & Store Development * Customer Service * Fashion Design * Logistics * People * Planning, Buying & Operations * Web, Marketplace * Legal ¿Qué requisitos son indispensables?, • Estar cursando un Grado universitario, Máster o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el área de interés * Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes, en horario de mañana o mañana y tarde * Nivel de inglés medio-alto, según el área * Vehículo propio para desplazarse a las oficinas ¿Por qué unirte al Polo Club Team? Somos una marca nativa digital de moda que vende 100 % online, consolidada a nivel internacional y en pleno proceso de expansión. Formarás parte de un equipo joven, con talento, pensamiento crítico y muchas ganas de seguir creciendo, en un ambiente cercano donde podrás aprender, aportar valor y desarrollar tu potencial. Trabajarás en espacios luminosos y atractivos, pensados para que te sientas cómodo/a y puedas desarrollar tu trabajo en un entorno único a las afueras de la ciudad. ⏰ Horario flexible para conciliar de la mejor manera. Además, la dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad, por lo que en nuestras oficinas siempre encontrarás fruta de temporada y de proximidad. Y también podrás seguir desarrollándote con clases de inglés pensadas para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. ¿Sientes que este programa es para ti? Te invitamos a formar parte del equipo de Polo Club.

En Polo Club , ecommerce de moda en plena expansión, buscamos a una persona con visión estratégica, orientación a negocio y mentalidad analítica para liderar el canal de Marketplaces . Tu misión Desde esta posición tendrás un rol protagonista en la evolución y profesionalización del canal e-commerce indirecto , liderando cuentas como Zalando y Amazon, y construyendo una estrategia sólida para acelerar el crecimiento en Europa. Principales responsabilidades Liderar la estrategia y gestión end to end de marketplaces , con responsabilidad directa sobre ventas, margen y crecimiento. Construir y optimizar el P&L del canal , tomando decisiones basadas en rentabilidad y eficiencia. Definir el plan de crecimiento por país , alineando pricing, promociones y campañas con los objetivos de negocio. Identificar y activar palancas de crecimiento : nuevos mercados, categorías y modelos operativos. Liderar la expansión a nuevos marketplaces , construyendo una visión global del canal. Zalando: Liderar la evolución del canal, incluyendo la transición a Zalando Fulfillment Solutions (ZFS) . Definir estrategias de crecimiento basadas en datos, optimizando performance por mercado. Amazon: Gestionar el canal en mercados clave (DE, FR, IT, ES, UK) con enfoque paneuropeo. Optimizar el modelo Pan-European FBA para maximizar eficiencia logística y disponibilidad. Elevar el rendimiento del contenido ( listings, A+, Brand Store ) para mejorar conversión y visibilidad. Monitorizar y optimizar KPIs clave del canal (conversión, sell-through, stock, visibilidad). Asegurar la disponibilidad de producto , en coordinación con Planning. Garantizar un posicionamiento de marca consistente , en colaboración con Brand & Product. Liderar y desarrollar el equipo de marketplaces , elevando el nivel del área. Definir procesos, estándares y best practices para escalar el canal de forma sostenible. Integrar criterios de eficiencia y sostenibilidad , optimizando stock, logística e impacto operativo. ¿Qué buscamos? Titulación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de equipos y marketplaces con especialización en Amazon y Zalando Dominio de herramientas como Lengow, Tradebyte, Mirakl o similares Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica Inglés C1 ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Reconocimiento a nivel nacional: Colabora con la empresa de referencia en el sector de la salud a domicilio. Con disponibilidad para realizar atención a domicilio y desplazarse.

Si eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de crecer en un entorno de excelencia, ¡esta es tu oportunidad!. Manejo de sistemas de gestión hotelera ( PMS ). Programas de reconocimiento interno.

Sobre el reto ¿Quieres ser una pieza clave en el ámbito de la calidad y de la competencia técnica en España? En ENAC, organismo nacional de acreditación en España, buscamos un perfil técnico para integrarse en nuestro Departamento de Medioambiente. Tu misión será evaluar y asegurar que los laboratorios de ensayo cumplen con los máximos estándares de excelencia, gestionando los procesos de acreditación. Tus Responsabilidades • Auditoría Técnica: Liderar auditorías a laboratorios bajo la norma UNE-EN ISO/IEC 17025, evaluando su competencia técnica y cumplimiento normativo, como parte del proceso de evaluación para la consecución de la acreditación. - Gestión de Expedientes: Coordinar y planificar el proceso de acreditación de los laboratorios asignados, gestionando equipos de auditores y expertos externos. - Innovación en Acreditación: Participar activamente en el diseño y evaluación de nuevos esquemas de acreditación según las necesidades del mercado. - Representación Institucional: Colaborar en comités técnicos, foros internacionales y jornadas de divulgación, posicionando a ENAC como referente en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: • Formación: Titulación Superior o Grado en Ciencias o Ingeniería. - Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria profesional, con al menos 2 años de experiencia directa en: Laboratorios de ensayo del sector medioambiental o en consultoría/auditoría específica en la norma UNE/EN ISO/IEC 17025. - Movilidad: Disponibilidad para viajar (parte esencial del rol de auditoría). - Soft Skills: Persona metódica, con gran capacidad de organización, visión de mejora continua y excelentes habilidades de comunicación escrita. Valoraremos muy positivamente: • Conocimiento de trabajos de laboratorio: elaboración de métodos de ensayo y muestreo, validación de métodos, cálculo de incertidumbres, control de calidad, calibración de equipos y gestión de Inter comparaciones. - Conocimiento profundo de la normativa y reglamentación medioambiental vigente. - Nivel de inglés B2.2 o superior Por qué unirte a ENAC • Prestigio y Estabilidad: únete a una organización con más de 40 años de historia y reconocimiento internacional. - Crecimiento Técnico: entorno de trabajo altamente cualificado con formación y actualización constante en desarrollos normativos y herramientas de evaluación. - Reconocimiento profesional: intercambio de conocimiento y experiencia con una red de profesionales del más alto nivel técnico. - Excelente horario: Con flexibilidad de entrada y salida, modelo híbrido de trabajo (posibilidad de 2 días de teletrabajo) y jornada intensiva en verano. - Ubicación: en Madrid, zona Príncipe de Vergara. - Compromiso: Formarás parte de una entidad responsable, comprometida con la igualdad de oportunidades y la excelencia. ¿Te interesa esta oportunidad?

Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión de equipo. ¿Cuál será tu misión? Responsable de la gestión integral y el desarrollo de una cartera de cuentas B2B activas — agencias y operadores del sector inmobiliario — garantizando su activación, fidelización y crecimiento dentro de nuestra plataforma SaaS. Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas B2B activas, asegurando la adopción de la plataforma SaaS, la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo. Identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera y ejecutar acciones concretas para materializarlas. Liderar y desarrollar un equipo de más de cinco personas, estableciendo objetivos claros y acompañando su evolución. Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, directores comerciales y propietarios de agencias. Detectar señales de riesgo en la cartera (baja actividad, baja adopción) y activar palancas de retención y reactivación de forma proactiva. Colaborar con los equipos de producto y operaciones para trasladar el feedback de la cartera y contribuir a la mejora del servicio. Reportar métricas clave (activación, retención, churn, NPS, ARR) y proponer acciones basadas en datos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 5/6 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 2-3 años liderando equipos. Experiencia imprescindible en entornos SaaS. Conocimientos técnicos: Gestión de carteras B2B con alto volumen de cuentas y ciclos de relación largos. Conocimiento de métricas SaaS: ARR, churn, NPS, adoption rate, expansion revenue. Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similares). Se valorará experiencia en el sector inmobiliario, proptech o fintech. Competencias clave: Liderazgo de equipos con capacidad de desarrollo y exigencia. Orientación a resultados sin perder el foco en la relación con el cliente. Proactividad y visión anticipatoria. Comunicación clara con interlocutores de distintos niveles. Visión estratégica con capacidad de ejecución operativa. ¿Qué ofrecemos? Proyecto sólido con visión internacional y recorrido real de crecimiento. Liderazgo de equipo consolidado con margen para desarrollarlo. Entorno ágil con cultura de reconocimiento del talento. Modalidad híbrida 3-2 Jornada 10:00-19:00 (L-V). Fijo (A negociar según perfil y experiencia) + Variable + Retribución Flexible