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Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en diferentes puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión principal es hacer felices a las personas, hacerlas crecer y que éstas sean más competitivas. Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad. Desde nuestra división de Recruiting colaboramos con una compañía dedicada a la distribución de calzado de seguridad, para la que nos encontramos en búsqueda de un/a Export Manager a nivel europeo e internacional. ¿En qué consistirá tu día a día? • Realizar el seguimiento comercial presencial de los distribuidores internacionales mediante viajes periódicos., • Mantener el contacto telefónico y por videollamada con los diferentes partners comerciales., • Transmitir promociones y acciones comerciales impulsadas desde la empresa, asegurando su correcta implementación., • Presentar nuevos modelos o productos a los distribuidores, tanto de forma presencial como remota., • Asistir a ferias nacionales e internacionales, representando la marca y apoyando la actividad comercial., • Analizar estadísticas de ventas y consumo de los distribuidores, con el objetivo de identificar oportunidades y definir estrategias de crecimiento., • Detectar y proponer mejoras en los procesos comerciales y en el soporte a distribuidores. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y proyecto consolidado. Horario de 8.00 a 16.30. Salario fijo competitivo + variables. Posibilidad de crecer dentro de una empresa dinámica, con presencia consolidada a nivel nacional y europeo. Requisitos mínimos Inglés y francés valorable. Experiencia comercial sólida, especialmente con representantes multicartera. Conocimiento del sector industrial, preferiblemente en distribución o producto técnico. Capacidad para gestionar una zona comercial amplia y viajar con frecuencia. Habilidades comunicativas y organizativas para dar seguimiento y transmitir novedades y promociones a los agentes.

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En dependencia de la Dirección de la empresa, tendrá como misión la definición de la estrategia industrial necesaria para garantizar la implementación de un método de trabajo basado en la mejora continua, así como la mejora los actuales recursos industriales. Para ello, liderará los equipos

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