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La persona que ayudará a que toda la organización funcione de forma coordinada. ¿Quiénes somos? En AG Planning llevamos más de 25 años creando experiencias únicas a través de la organización integral de eventos corporativos, sociales y privados. Nuestro crecimiento ha sido posible gracias al compromiso de un equipo multidisciplinar que comparte una misma forma de trabajar: cercanía, excelencia, responsabilidad y pasión por hacer que las cosas sucedan. Ahora queremos incorporar una nueva figura estratégica que acompañe a Dirección en una etapa de crecimiento y consolidación. No buscamos únicamente un/a coordinador/a. Buscamos a una persona capaz de conectar equipos, impulsar proyectos, anticiparse a las necesidades de la organización y ayudar a que todas las áreas trabajen alineadas hacia un mismo objetivo. Tu misión Trabajarás de forma directa con Dirección y en estrecha colaboración con los responsables de todos los departamentos. Serás una figura transversal dentro de la empresa, con capacidad para coordinar, organizar y realizar el seguimiento de iniciativas que contribuyan a mejorar el funcionamiento interno de AG Planning. Tu objetivo será transformar decisiones en acciones, garantizar el seguimiento de los proyectos y favorecer una comunicación fluida entre todas las áreas. ¿Qué harás? • Dar soporte directo a Dirección en la planificación y seguimiento de proyectos estratégicos., • Coordinar el trabajo transversal entre departamentos., • Realizar el seguimiento de objetivos, tareas y plazos., • Detectar posibles desviaciones y proponer soluciones antes de que se conviertan en problemas., • Organizar reuniones, elaborar actas y asegurar el cumplimiento de los acuerdos alcanzados., • Impulsar mejoras en procesos internos y metodologías de trabajo., • Favorecer la comunicación y colaboración entre equipos., • Acompañar a los responsables de departamento en la organización y priorización de sus proyectos., • Elaborar informes e indicadores para facilitar la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Nos interesa mucho más la actitud que una titulación concreta. Buscamos una persona que disfrute organizando, coordinando personas y consiguiendo que las cosas sucedan. Valoraremos especialmente: • Gran capacidad de organización y planificación., • Visión global del negocio., • Habilidad para coordinar diferentes equipos sin necesidad de ejercer autoridad jerárquica., • Capacidad de comunicación, escucha y negociación., • Proactividad y autonomía., • Orientación a resultados., • Capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Discreción y absoluta confidencialidad., • Dominio de herramientas digitales y de gestión de proyectos., • Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la productividad, la organización y la optimización de procesos Nos encantará conocerte si... • Disfrutas resolviendo problemas antes de que aparezcan., • Te gusta trabajar con personas y generar consenso., • Eres capaz de mantener la calma cuando todo sucede al mismo tiempo., • No esperas a que te digan qué hacer, sino que propones mejoras constantemente., • Te motiva formar parte de las decisiones importantes de una empresa., • Tienes una experiencia mínima de dos años en un puesto similar ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto consolidado y en crecimiento., • Trabajar codo con codo con Dirección participando en las decisiones estratégicas., • Un puesto con autonomía, responsabilidad e impacto real., • Un entorno dinámico donde ningún día es igual al anterior.., • Estabilidad laboral., • Un equipo comprometido, cercano y con vocación de excelencia. Si buscas un trabajo rutinario, probablemente este no sea tu sitio. Pero si te apasiona organizar, coordinar personas, mejorar procesos y contribuir a que una empresa funcione cada día un poco mejor, estaremos encantados de conocerte La excelencia depende de cuidar extraordinariamente bien las pequeñas cosas, todos los días.

🚀 ¿Tienes experiencia coordinando equipos de profesionales y quieres desarrollar tu propia actividad? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos Responsables de Equipo de Artesanos con perfil emprendedor para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo de franquicia. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Tu misión: • Coordinar y supervisar equipos de artesanos y profesionales, • Organizar y hacer seguimiento de los trabajos y proyectos, • Garantizar la calidad y el buen desarrollo de las obras, • Gestionar la relación con clientes y profesionales, • Participar en el desarrollo comercial de tu actividad Perfil: • Experiencia en coordinación o gestión de equipos, • Capacidad de organización, liderazgo y gestión, • Habilidades comerciales y orientación a resultados, • Autonomía, responsabilidad y ambición de crecimiento, • Mentalidad emprendedora Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Herramientas y apoyo para desarrollar tu actividad ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades: _

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como Jefe/a de Producción en Tarragona para un proyecto de vías. Funciones • Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes., • Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario., • Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia., • Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad., • Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida., • Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores., • Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades, • Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. Requisitos • Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares, • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas, • Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.), • Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Oportunidad de Empleo: Planificador Empresa: Eosol Group Ubicación: Tarragona Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder , comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. Descripción del Puesto: Buscamos un Planificador experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo en Eosol Group. El candidato ideal desempeñará funciones clave tanto en la planificación de proyectos como en la gestión de la oficina técnica, asegurando la correcta ejecución y el flujo de información dentro de nuestros proyectos industriales y de construcción. Responsabilidades Principales: Desarrollar, implementar y mantener planes de proyecto detallados, cronogramas y presupuestos utilizando herramientas como PRIMAVERA y MS PROJECT. Gestionar y supervisar la información de los contratistas, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los requisitos contractuales. Llevar a cabo trámites administrativos y de documentación necesarios para la correcta gestión de los proyectos. Organizar y mantener actualizada toda la documentación técnica y administrativa del proyecto, garantizando la accesibilidad y el control de versiones. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, construcción y otros departamentos para la coordinación y resolución de incidencias. Realizar el seguimiento del avance del proyecto, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. Preparar informes de progreso y presentaciones para la dirección y los clientes. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, especialmente en lo referente al curso de PRL de 60 horas para la construcción y el curso AEQT. Participar activamente en la mejora continua de los procesos de planificación y gestión de proyectos. Requisitos del Puesto: Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de planificación y/o oficina técnica. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de software de planificación como PRIMAVERA (preferiblemente P6) y MS PROJECT. Experiencia sólida en la gestión de proyectos en entornos industriales y de construcción. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos. Formación: Imprescindible poseer el Curso de PRL de 60 horas de la Construcción. Se valorará positivamente la posesión del Curso AEQT. Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Administración de Empresas o campo relacionado (o experiencia equivalente). Competencias: Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad, autonomía y responsabilidad. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y atención al detalle. Dominio del idioma español (oral y escrito). Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidad de participar en proyectos desafiantes y de gran envergadura. Entorno de trabajo dinámico y profesional. Desarrollo profesional y formación continua. ¿Eres el candidato ideal? Si cumples con los requisitos y te apasiona la planificación y la gestión de proyectos en el sector industrial y de construcción, te invitamos a formar parte de Eosol Group. ¡Esperamos tu postulación!

📢 ¿Te apasiona el mundo de la joyería y relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor para nuestra boutique multimarca de Tarragona que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca orientada a la excelencia. Tu misión será: 📜 • Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única., • Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising., • Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo., • Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente., • Participar en inventarios y control de stocks., • Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? 🧐 • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en joyería y/o relojería y/o sector lujo (retail/hospitality)., • Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados., • Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? 😏 • Contrato indefinido y jornada completa., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro de salud., • Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología., • Desarrollo profesional., • Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. ¡Te esperamos! #WeAreHiring #PeopleRABAT Grupo Rabat expresa su compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, asegurando igualdad de oportunidades. Además dispone de un protocolo de prevención, detección y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Overview En esta función, asumirás la responsabilidad de garantizar la credibilidad del área financiera y proporcionar análisis precisos para la empresa y sus filiales. Trabajarás estrechamente con el CEO para apoyar decisiones críticas y reportar resultados financieros mensuales y anuales. Liderarás el equipo de finanzas y de auditoría interna, y optimizarás la estructura de financiación y el control interno del grupo. Contribuirás desde una posición clave a la gestión financiera en un entorno con desarrollo internacional, apoyando el crecimiento y la transparencia. Esta oportunidad ofrece impacto directo en la estrategia financiera y en la eficiencia operativa de un líder del sector químico cerca a Responsabilidades • Soporte al CEO en decisiones financieras, • Asesoramiento de impacto sobre decisiones, • Revisión y preparación de informes financieros mensuales y comunicación de variaciones, • Presentación de resultados financieros mensuales y anuales, • Desarrollo e implementación de estándares de control interno, • Liderar el equipo de finanzas, • Optimizar la estructura de financiación de la empresa y filiales, • Liderar el equipo interno de auditoría, • Gestión de información financiera en ERP (Navision), • Monitoreo de tesorería Requisitos principales, • 5 años de experiencia como CFO en entornos con filiales internacionales, • Conocimiento y manejo de Navision, • Grado en ADE, finanzas o similar, • Inglés alto, especializado en negocio, • Valorable conocimiento de francés, • liderazgo de equipos, • capacidad de análisis y comunicación, • asertividad en toma de decisiones, • Navision (ERP), • revisión y elaboración de informes financieros, • controles internos y cumplimiento

Buscamos un/a Responsable de Facilities e Instalaciones para coordinar el mantenimiento y la gestión de las instalaciones.La posición tendrá un nivel de responsabilidad equivalente a Coordinador/a de Mantenimiento, con especial foco en el mantenimiento de edificios, instalaciones y servicios auxi

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

🏢 Sobre nuestro cliente: 🔹 Consultora de Go-To-Market que se integra en empresas tecnológicas B2B como una extensión más de su equipo 🔹 Auditan cómo vende cada compañía, detectan dónde se pierde revenue y montan el sistema para que deje de pasar 🔹 Cubren todo el ciclo: ICP y propuesta de valor, generación de demanda allbound, arquitectura RevOps, CRM y datos 🔹 Ofrecen dirección comercial fraccional a empresas que necesitan músculo senior sin fichar un VP a tiempo completo 🔹 Lideran equipos de SDR as a Service para varios clientes a la vez 🔹 Trabajan con un stack de GTM muy avanzado: Clay, Apollo, enrichment en cascada y agentes de IA 🎯 Qué vas a hacer: 🔸 Entrar en empresas B2B, auditar su proceso comercial y construir un motor de ventas sostenible 🔸 Diseñar segmentaciones de TAM, matrices de outbound y campañas multicanal 🔸 Sentarte en reuniones de discovery y cierre con CEOs y equipos directivos 🔸 Liderar equipos de SDR y actuar como Sales Manager fraccional 🔸 Implementar y optimizar HubSpot: pipelines, automatizaciones, lead scoring y dashboards. 🧩 Qué buscamos: ✔️ Al menos 7 años en ventas B2B, idealmente en SaaS o tecnologí a ✔️ Mínimo 2 años liderando equipos comerciales (SDR, A E) ✔️ Experiencia real montando procesos de RevOps y HubSpot a nivel implementac ión ✔️ Manejo de outbound multicanal y herramientas de enrichment tipo Clay o Ap ollo ✔️ Soltura con ciclos largos y tickets altos ✔️ Gestión por datos: conversión, CAC, p ayback ✔️ Mentalidad de consultor, para entrar en un sitio nuevo, ordenar el caos y dejar algo re petible ✔️ Inglés pro f esional ➕ Suma m u cho si: 💡 Vienes de un entorno de consultoría o fr actional 💡 Has abierto mercados interna cionales 💡 Ya estás metido en GTM engineering e IA aplicada a la operativa c o mercial 💼 Qué se ofrece: ✅ Salario de 50.000 € brutos anuales 🏠 100% remoto desde cualquier punto d e España 📈 Plan de carrera real y rápido, porque en un equipo pequeño y en expansión quien genera resultados asume más responsabilidad sin espe rar años 🛠️ Acceso a uno de los stacks de GTM más avanzados de l mercado 🎯 Impacto directo en el negocio de varios clientes, con retos comerciales distintos cada trimestre 🧭 Autonomía de verdad desde el p rimer día ⚡ Proceso ágil e incorporación i nmediata 👉 Si te reconoces en esto, escríbeme o aplica dire ctamente.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

📢 ¿Te apasiona el mundo de la joyería y relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor para nuestra boutique multimarca de Tarragona que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca orientada a la excelencia. Tu misión será: 📜 • Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única., • Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising., • Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo., • Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente., • Participar en inventarios y control de stocks., • Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? 🧐 • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en joyería y/o relojería y/o sector lujo (retail/hospitality)., • Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados., • Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? 😏 • Contrato indefinido y jornada completa., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro de salud., • Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología., • Desarrollo profesional., • Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. ¡Te esperamos! #WeAreHiring #PeopleRABAT Grupo Rabat expresa su compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, asegurando igualdad de oportunidades. Además dispone de un protocolo de prevención, detección y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Importante empresa del sector industrial ubicada en La Selva del Camp precisa incorporar un/a Responsable de Producción. Funciones: Gestión de la producción • Gestionar y supervisar la actividad diaria de fabricación para asegurar el cumplimiento del programa de producción., • Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios según las necesidades productivas., • Coordinar las diferentes áreas o secciones productivas (mecanizado, montaje, pintura, ensamblaje, etc., según estructura de planta)., • Analizar desviaciones de producción y definir acciones correctivas., • Garantizar el correcto uso de maquinaria, instalaciones y medios productivos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad establecidos. Gestión de personas • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de producción., • Coordinar a encargados y responsables de turno., • Fomentar una cultura basada en la responsabilidad, colaboración y mejora continua., • Participar en la selección, acogida y formación del personal de producción junto con RRHH., • Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo., • Promover un entorno seguro, participativo y orientado a resultados. Calidad y mejora continua • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto fabricado., • Trabajar juntamente con Calidad para reducir incidencias internas y reclamaciones., • Impulsar metodologías de mejora continua orientadas a eliminar desperdicios y optimizar procesos., • Participar en proyectos de industrialización, mejora de layouts, reducción de tiempos y optimización de costes., • Promover el análisis de causas raíz ante problemas productivos. Planificación y coordinación transversal • Coordinarse con Planificación para ajustar prioridades y capacidad productiva., • Trabajar con Compras y Logística para asegurar disponibilidad de materiales., • Colaborar con Ingeniería/Oficina Técnica en mejoras de producto y procesos., • Participar en reuniones operativas de seguimiento., • Facilitar una comunicación fluida entre producción y el resto de áreas. Seguridad y prevención • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Promover hábitos seguros en los equipos., • Participar en la identificación de riesgos y acciones preventivas., • Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos de trabajo. 1. Indicadores clave del puesto (KPIs) • Cumplimiento del plan de producción (%), • Productividad por línea/sección, • Eficiencia de producción (OEE u otros indicadores definidos), • Coste de fabricación, • Nivel de desperdicio/rechazo, • Incidencias de calidad internas, • Entregas a tiempo (OTD), • Accidentabilidad y cumplimiento preventivo, • Absentismo del área, • Evolución de mejoras implantadas Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería mecánica, sin descartar otras formaciones técnicas y/o de gestión, si cumple con el resto de los requisitos del perfil., • Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, mejora continua o gestión de operaciones., • Se valorará positivamente dominio de inglés y formación complementaria en gestión de equipos y liderazgo., • Experiencia demostrable mínima de 10 años como jefe de producción, en sector industrial, habiendo gestionado equipos humanos y procesos productivos automatizados., • Persona orientada a la gestión de equipos, al análisis de indicadores y a la mejora de procesos.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para una compañía multinacional del sector industrial, que será la persona de referencia de Recursos Humanos para la planta de Tarragona. Buscamos un perfil con experiencia en entornos multinacionales o industriales, buena base en administración de personal, selección y organización, y capacidad para trabajar con autonomía. Más que un perfil puramente generalista, buscamos una persona flexible, estructurada, resolutiva y orientada a negocio, capaz de analizar situaciones, proponer soluciones y llevarlas a la práctica, con interés por seguir aprendiendo y desarrollándose. La misión: La misión principal será contribuir a reducir la rotación de la planta, trabajando especialmente en el desarrollo del liderazgo, el acompañamiento de personas clave y la mejora de los procesos de selección e incorporación. Buscamos una persona que combine base técnica en Recursos Humanos con visión de negocio y capacidad de ejecución. • Experiencia previa en posiciones de HR Business Partner, HR Generalist o similares., • Experiencia en entornos industriales, productivos o multinacionales., • Buena base en administración de personal, selección y organización de personas., • Experiencia trabajando directamente con managers y equipos., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes prioridades simultáneamente., • Orientación muy práctica y capacidad para llevar las iniciativas desde el análisis hasta la ejecución., • Capacidad analítica para comprender situaciones, identificar causas y plantear soluciones., • Perfil estructurado, organizado y resolutivo., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes interlocutores, situaciones y contextos., • Interés por desarrollarse profesionalmente y asumir nuevos retos., • Inglés valorable, especialmente por tratarse de un entorno internacional, aunque no será el principal criterio de selección. Principales responsabilidades: • Ser el referente de HR para la planta y acompañar a managers y empleados., • Gestionar procesos de selección, contratación y onboarding., • Dar soporte en la organización de turnos y necesidades de plantilla., • Gestionar incidencias relacionadas con personas y producción., • Coordinar y hacer seguimiento del plan de formación., • Participar en iniciativas de employer branding y desarrollo de talento., • Realizar seguimiento de KPIs de HR, especialmente rotación y absentismo., • Acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos. Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía multinacional de entorno industrial., • Posición con elevada visibilidad y responsabilidad dentro de la planta., • Contacto directo con managers y diferentes áreas del negocio., • Proyecto con capacidad real de impacto sobre la organización y la experiencia de los empleados., • Posibilidad de desarrollar e impulsar iniciativas propias de HR., • Entorno internacional y posibilidad de crecimiento profesional., • Un proyecto en el que la persona podrá aportar su experiencia, pero también desarrollarse y aprender la cultura y forma de trabajo de la compañía., • Condiciones salariales abiertas a valorar según experiencia, capacidades y encaje con el proyecto. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta función, asumirás la responsabilidad de garantizar la credibilidad del área financiera y proporcionar análisis precisos para la empresa y sus filiales. Trabajarás estrechamente con el CEO para apoyar decisiones críticas y reportar resultados financieros mensuales y anuales. Liderarás el equipo de finanzas y de auditoría interna, y optimizarás la estructura de financiación y el control interno del grupo. Contribuirás desde una posición clave a la gestión financiera en un entorno con desarrollo internacional, apoyando el crecimiento y la transparencia. Esta oportunidad ofrece impacto directo en la estrategia financiera y en la eficiencia operativa de un líder del sector químico cerca a Responsabilidades • Soporte al CEO en decisiones financieras, • Asesoramiento de impacto sobre decisiones, • Revisión y preparación de informes financieros mensuales y comunicación de variaciones, • Presentación de resultados financieros mensuales y anuales, • Desarrollo e implementación de estándares de control interno, • Liderar el equipo de finanzas, • Optimizar la estructura de financiación de la empresa y filiales, • Liderar el equipo interno de auditoría, • Gestión de información financiera en ERP (Navision), • Monitoreo de tesorería Requisitos principales, • 5 años de experiencia como CFO en entornos con filiales internacionales, • Conocimiento y manejo de Navision, • Grado en ADE, finanzas o similar, • Inglés alto, especializado en negocio, • Valorable conocimiento de francés, • liderazgo de equipos, • capacidad de análisis y comunicación, • asertividad en toma de decisiones, • Navision (ERP), • revisión y elaboración de informes financieros, • controles internos y cumplimiento

Overview En esta función, asumirás la responsabilidad de garantizar la credibilidad del área financiera y proporcionar análisis precisos para la empresa y sus filiales. Trabajarás estrechamente con el CEO para apoyar decisiones críticas y reportar resultados financieros mensuales y anuales. Liderarás el equipo de finanzas y de auditoría interna, y optimizarás la estructura de financiación y el control interno del grupo. Contribuirás desde una posición clave a la gestión financiera en un entorno con desarrollo internacional, apoyando el crecimiento y la transparencia. Esta oportunidad ofrece impacto directo en la estrategia financiera y en la eficiencia operativa de un líder del sector químico cerca a Responsabilidades • Soporte al CEO en decisiones financieras, • Asesoramiento de impacto sobre decisiones, • Revisión y preparación de informes financieros mensuales y comunicación de variaciones, • Presentación de resultados financieros mensuales y anuales, • Desarrollo e implementación de estándares de control interno, • Liderar el equipo de finanzas, • Optimizar la estructura de financiación de la empresa y filiales, • Liderar el equipo interno de auditoría, • Gestión de información financiera en ERP (Navision), • Monitoreo de tesorería Requisitos principales, • 5 años de experiencia como CFO en entornos con filiales internacionales, • Conocimiento y manejo de Navision, • Grado en ADE, finanzas o similar, • Inglés alto, especializado en negocio, • Valorable conocimiento de francés, • liderazgo de equipos, • capacidad de análisis y comunicación, • asertividad en toma de decisiones, • Navision (ERP), • revisión y elaboración de informes financieros, • controles internos y cumplimiento

En Akkodis combinamos soluciones digitales e ingeniería para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 30 países y proyectos internacionales de gran impacto, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Cloud & Infrastructure Architect para participar en iniciativas de transformación tecnológica en entornos empresariales complejos. Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en infraestructura, cloud, networking o ciberseguridad que ya hayan participado en decisiones de arquitectura o diseño de soluciones y quieran evolucionar hacia un rol más estratégico dentro del ámbito de la arquitectura tecnológica. Eres la persona ideal si tienes... ✅ Entre 5 y 10 años de experiencia en infraestructura, cloud, networking o seguridad. ✅ Experiencia participando en el diseño de soluciones o arquitecturas técnicas para entornos corporativos. ✅ Conocimientos de Azure, AWS o entornos híbridos. ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en proyectos tecnológicos complejos. ✅ Capacidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones técnicas. ✅ Interés por desarrollar una carrera profesional orientada a arquitectura, consultoría tecnológica y transformación digital. ✅ Buen nivel de inglés para participar en proyectos internacionales. ¿Cómo será tu día a día? Participar en el diseño y evolución de arquitecturas cloud, infraestructura, networking y seguridad. Colaborar en proyectos de transformación tecnológica y modernización de entornos corporativos. Analizar necesidades técnicas y proponer soluciones alineadas con los objetivos del cliente. Participar en workshops técnicos y sesiones de definición de arquitectura. Elaborar documentación técnica, diseños de solución y propuestas de mejora. Trabajar junto a arquitectos senior y equipos internacionales en iniciativas estratégicas. Contribuir a la definición de estándares, buenas prácticas y modelos de gobierno tecnológico. Participar en proyectos relacionados con cloud, conectividad, seguridad, automatización e infraestructuras híbridas. ⭐ Valoraremos especialmente ✔ Experiencia previa como Cloud Engineer, Infrastructure Engineer, Network Engineer, Security Engineer, Technical Lead o perfiles similares. ✔ Conocimientos en alguna de estas áreas: Azure o AWS Networking corporativo Infraestructura híbrida Virtualización Seguridad y Zero Trust Automatización e Infraestructura como Código ✔ Experiencia en proyectos de migración cloud, transformación tecnológica o modernización de plataformas. ✔ Capacidad de comunicación y orientación a cliente. ✔ Certificaciones cloud, networking o ciberseguridad serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad full remote. Participación en proyectos internacionales de gran impacto tecnológico. Plan de crecimiento hacia posiciones de arquitectura de mayor responsabilidad. Formación continua y acceso a certificaciones. Acompañamiento y mentoring por parte de arquitectos senior. ✨ Incorporación a una multinacional líder en tecnología e ingeniería. Salario competitivo y paquete de beneficios flexibles. Si actualmente trabajas en cloud, infraestructura, networking o ciberseguridad y te gustaría dar el salto hacia un rol de arquitectura, nos gustaría conocerte.

Melt Group ejecuta una búsqueda para ocupar el puesto de Director/a de Mantenimiento en Malabo ( Guinea Ecuatorial ). Liderarás la estrategia de mantenimiento, operaciones e infraestructura de tiendas, con responsabilidad sobre múltiples centros y proyectos de expansión. Se requiere formación en ingeniería y al menos 4 años en roles similares dentro de retail o entornos multi-site, con experiencia en ERP y CMMS. Se ofrece oportunidad internacional, alojamiento y vehículo. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador / a ServiceNow serem. Consultoría empresarial•Tarragona, tarragonés (comarca); provincia de tarragona; cataluña, Spain Descripción del trabajo En Serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Desarrollador/a ServiceNow para incorporarse a la plantilla de importante multinacional IT en España. Estudios mínimos: FP Superior en materias relacionadas con el sector TIC Experiencia mínima: 2 años en implementación de aplicaciones basadas en Servicenow Oportunidad de Trabajo 100% Remoto o Híbrido dependiendo del lugar de residencia. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Desde Temporing seleccionamos un/a Técnico/a Informático/a para incorporación en cliente del sector tecnológico ubicado en Tarragona.Sustitución y configuración de puntos de acceso Wifi.Cambio de c... Buscamos un veterinario/a Junior o recién graduado para incorporarse a un hospital de referencia con alta casuística en.Perfil orientado a profesionales en sus primeros años de carrera, que trabaja... Colaboración como profesional autónomo/a.Retribución atractiva por porcentaje.Entorno profesional, moderno y con enfoque multidisciplinar.Proyecto a largo plazo, con apoyo en la captación y fideliz... ELECTROMECANICOS/AS DE MANTENIMIENTO.Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, automatismos controlados por PLC, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.Ejecución de tareas de mantenimiento ... En SOPREMA somos líder especializadaos en la fabricación y comercialización de aislamientos y sistemas de impermeabilización para la construcción.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Encargado/a... España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la.Actualmente, buscamos incorporar un/a.Embedded Electronics nuestra delegación.Qué hacemos en el grupo de Embedde... Wellbeing Solutions selecciona a un/a TIPRL para una importante constructora catalana con 25 años de historia con proyectos en el territorio y Europa con proyectos de obra pública, edificación e in... Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Arquitecto/a en Vila-Rodona y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no... OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializad... Experteer OverviewComo Team Leader de Operaciones, lideras una celda de producción para alcanzar objetivos de productividad en líneas de fabricación de módulos electrónicos, supervisando hasta 3... Seleccionamos para una importante empresa de construcción de ámbito autonómico a un/a TSPRL para supervisar sus proyectos de edificación y obra civil en la zona de Tarragona.La persona seleccionada... En Endivo Consulting estamos colaborando con uno de los hospitales privados de referencia en Tarragona y alrededores para incorporar a la mayor inmediatez a enfermeros/as de quirófano.Preparar al p... Seleccionamos a técnic@s de PRL especializados en paradas técnicas y obra para la cobertura de los proyectos que una multinacional del sector energético e industrial.Las personas seleccionadas se e... Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Jardinero/a en Alcover y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tien... #J-18808-Ljbffr

HUBMASTER® Warehouse Automation Systems es una empresa española especializada en el diseño y fabricación de sistemas automatizados de almacenamiento y soluciones integrales de intralogística. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Almacén y Logística para gestionar las operaciones diarias de nuestra sede logística de Tarragona y garantizar el control, la trazabilidad y la correcta preparación de los materiales destinados a nuestros proyectos. Responsabilidades principales Organizar y supervisar la actividad diaria del almacén. Gestionar la recepción, descarga, identificación y ubicación de materiales. Verificar que los materiales recibidos coincidan con los albaranes, pedidos y documentación técnica correspondiente. Mantener actualizado el inventario y asegurar la trazabilidad de materiales, componentes y equipos. Preparar, consolidar y embalar expediciones nacionales e internacionales. Coordinar las cargas, recogidas y entregas con transportistas, proveedores y equipos de proyecto. Preparar materiales por proyecto, fase de instalación o destino, evitando faltantes y errores de expedición. Realizar inspecciones visuales y controles básicos del estado de los materiales recibidos. Identificar y registrar daños, faltantes, discrepancias o materiales no conformes, coordinando su resolución con Compras, Calidad e Ingeniería. Controlar las herramientas, equipos y materiales utilizados por los equipos de instalación y puesta en marcha. Garantizar el orden, la limpieza, la correcta señalización y el aprovechamiento eficiente del espacio. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de prevención de riesgos laborales. Proponer mejoras en los procesos de almacenamiento, inventario, preparación de pedidos y expediciones. Elaborar informes periódicos sobre inventario, movimientos, incidencias y necesidades operativas. Perfil requerido Experiencia previa en la gestión de almacenes industriales, logísticos o de componentes técnicos. Capacidad para organizar materiales asociados a múltiples proyectos y expediciones. Experiencia con sistemas de gestión de inventario, ERP o herramientas similares. Conocimientos de recepción de mercancías, preparación de pedidos, embalaje y documentación logística. Manejo habitual de herramientas informáticas. Capacidad para interpretar referencias, listas de materiales y documentación técnica básica. Persona organizada, rigurosa, práctica y orientada a la resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinarse con diferentes departamentos. Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar presencialmente en Tarragona. Se valorará especialmente Formación profesional en Logística, Transporte, Mantenimiento Industrial o áreas relacionadas. Experiencia en empresas industriales, de automatización, maquinaria o montaje. Carnet y experiencia en el manejo de carretillas elevadoras. Conocimientos de gestión de inventario por proyectos. Experiencia en expediciones internacionales y preparación de documentación de transporte. Nivel de inglés suficiente para gestionar documentación, etiquetado y comunicaciones básicas. Conocimientos de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas de almacenamiento. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa tecnológica e industrial en crecimiento internacional. Posición estable y con responsabilidad directa sobre la operativa del almacén. Coordinación continua con los equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Gestión de Proyectos. Posibilidad de desarrollar y profesionalizar los procedimientos logísticos de la sede. Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como J efe/a de Producción en Tarragona para un proyecto de vías. Funciones Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes. Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario. Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia. Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad. Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida. Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores. Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. Requisitos Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada. Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Importante empresa del sector industrial ubicada en La Selva del Camp precisa incorporar un/a Responsable de Producción. Funciones: Gestión de la producción • Gestionar y supervisar la actividad diaria de fabricación para asegurar el cumplimiento del programa de producción., • Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios según las necesidades productivas., • Coordinar las diferentes áreas o secciones productivas (mecanizado, montaje, pintura, ensamblaje, etc., según estructura de planta)., • Analizar desviaciones de producción y definir acciones correctivas., • Garantizar el correcto uso de maquinaria, instalaciones y medios productivos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad establecidos. Gestión de personas • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de producción., • Coordinar a encargados y responsables de turno., • Fomentar una cultura basada en la responsabilidad, colaboración y mejora continua., • Participar en la selección, acogida y formación del personal de producción junto con RRHH., • Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo., • Promover un entorno seguro, participativo y orientado a resultados. Calidad y mejora continua • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto fabricado., • Trabajar juntamente con Calidad para reducir incidencias internas y reclamaciones., • Impulsar metodologías de mejora continua orientadas a eliminar desperdicios y optimizar procesos., • Participar en proyectos de industrialización, mejora de layouts, reducción de tiempos y optimización de costes., • Promover el análisis de causas raíz ante problemas productivos. Planificación y coordinación transversal • Coordinarse con Planificación para ajustar prioridades y capacidad productiva., • Trabajar con Compras y Logística para asegurar disponibilidad de materiales., • Colaborar con Ingeniería/Oficina Técnica en mejoras de producto y procesos., • Participar en reuniones operativas de seguimiento., • Facilitar una comunicación fluida entre producción y el resto de áreas. Seguridad y prevención • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Promover hábitos seguros en los equipos., • Participar en la identificación de riesgos y acciones preventivas., • Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos de trabajo. 1. Indicadores clave del puesto (KPIs) • Cumplimiento del plan de producción (%), • Productividad por línea/sección, • Eficiencia de producción (OEE u otros indicadores definidos), • Coste de fabricación, • Nivel de desperdicio/rechazo, • Incidencias de calidad internas, • Entregas a tiempo (OTD), • Accidentabilidad y cumplimiento preventivo, • Absentismo del área, • Evolución de mejoras implantadas Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería mecánica, sin descartar otras formaciones técnicas y/o de gestión, si cumple con el resto de los requisitos del perfil., • Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, mejora continua o gestión de operaciones., • Se valorará positivamente dominio de inglés y formación complementaria en gestión de equipos y liderazgo., • Experiencia demostrable mínima de 10 años como jefe de producción, en sector industrial, habiendo gestionado equipos humanos y procesos productivos automatizados., • Persona orientada a la gestión de equipos, al análisis de indicadores y a la mejora de procesos.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Oportunidad de Empleo: Planificador Empresa: Eosol Group Ubicación: Tarragona Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder , comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. Descripción del Puesto: Buscamos un Planificador experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo en Eosol Group. El candidato ideal desempeñará funciones clave tanto en la planificación de proyectos como en la gestión de la oficina técnica, asegurando la correcta ejecución y el flujo de información dentro de nuestros proyectos industriales y de construcción. Responsabilidades Principales: Desarrollar, implementar y mantener planes de proyecto detallados, cronogramas y presupuestos utilizando herramientas como PRIMAVERA y MS PROJECT. Gestionar y supervisar la información de los contratistas, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los requisitos contractuales. Llevar a cabo trámites administrativos y de documentación necesarios para la correcta gestión de los proyectos. Organizar y mantener actualizada toda la documentación técnica y administrativa del proyecto, garantizando la accesibilidad y el control de versiones. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, construcción y otros departamentos para la coordinación y resolución de incidencias. Realizar el seguimiento del avance del proyecto, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. Preparar informes de progreso y presentaciones para la dirección y los clientes. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, especialmente en lo referente al curso de PRL de 60 horas para la construcción y el curso AEQT. Participar activamente en la mejora continua de los procesos de planificación y gestión de proyectos. Requisitos del Puesto: Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de planificación y/o oficina técnica. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de software de planificación como PRIMAVERA (preferiblemente P6) y MS PROJECT. Experiencia sólida en la gestión de proyectos en entornos industriales y de construcción. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos. Formación: Imprescindible poseer el Curso de PRL de 60 horas de la Construcción. Se valorará positivamente la posesión del Curso AEQT. Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Administración de Empresas o campo relacionado (o experiencia equivalente). Competencias: Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad, autonomía y responsabilidad. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y atención al detalle. Dominio del idioma español (oral y escrito). Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidad de participar en proyectos desafiantes y de gran envergadura. Entorno de trabajo dinámico y profesional. Desarrollo profesional y formación continua. ¿Eres el candidato ideal? Si cumples con los requisitos y te apasiona la planificación y la gestión de proyectos en el sector industrial y de construcción, te invitamos a formar parte de Eosol Group. ¡Esperamos tu postulación!

Importante empresa del sector industrial ubicada en La Selva del Camp precisa incorporar un/a Responsable de Producción. Funciones: Gestión de la producción • Gestionar y supervisar la actividad diaria de fabricación para asegurar el cumplimiento del programa de producción., • Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios según las necesidades productivas., • Coordinar las diferentes áreas o secciones productivas (mecanizado, montaje, pintura, ensamblaje, etc., según estructura de planta)., • Analizar desviaciones de producción y definir acciones correctivas., • Garantizar el correcto uso de maquinaria, instalaciones y medios productivos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad establecidos. Gestión de personas • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de producción., • Coordinar a encargados y responsables de turno., • Fomentar una cultura basada en la responsabilidad, colaboración y mejora continua., • Participar en la selección, acogida y formación del personal de producción junto con RRHH., • Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo., • Promover un entorno seguro, participativo y orientado a resultados. Calidad y mejora continua • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto fabricado., • Trabajar juntamente con Calidad para reducir incidencias internas y reclamaciones., • Impulsar metodologías de mejora continua orientadas a eliminar desperdicios y optimizar procesos., • Participar en proyectos de industrialización, mejora de layouts, reducción de tiempos y optimización de costes., • Promover el análisis de causas raíz ante problemas productivos. Planificación y coordinación transversal • Coordinarse con Planificación para ajustar prioridades y capacidad productiva., • Trabajar con Compras y Logística para asegurar disponibilidad de materiales., • Colaborar con Ingeniería/Oficina Técnica en mejoras de producto y procesos., • Participar en reuniones operativas de seguimiento., • Facilitar una comunicación fluida entre producción y el resto de áreas. Seguridad y prevención • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Promover hábitos seguros en los equipos., • Participar en la identificación de riesgos y acciones preventivas., • Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos de trabajo. 1. Indicadores clave del puesto (KPIs) • Cumplimiento del plan de producción (%), • Productividad por línea/sección, • Eficiencia de producción (OEE u otros indicadores definidos), • Coste de fabricación, • Nivel de desperdicio/rechazo, • Incidencias de calidad internas, • Entregas a tiempo (OTD), • Accidentabilidad y cumplimiento preventivo, • Absentismo del área, • Evolución de mejoras implantadas Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería mecánica, sin descartar otras formaciones técnicas y/o de gestión, si cumple con el resto de los requisitos del perfil., • Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, mejora continua o gestión de operaciones., • Se valorará positivamente dominio de inglés y formación complementaria en gestión de equipos y liderazgo., • Experiencia demostrable mínima de 10 años como jefe de producción, en sector industrial, habiendo gestionado equipos humanos y procesos productivos automatizados., • Persona orientada a la gestión de equipos, al análisis de indicadores y a la mejora de procesos.

Experiencia en proyectos donde el desarrollador tenga responsabilidad.

Experiencia en proyectos donde el desarrollador tenga responsabilidad.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Formarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. • Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builder., • Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLMs., • Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS)., • Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA)., • Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las soluciones., • Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores prácticas. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos productivos., • Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalentes., • Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, etc.)., • Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisiones., • Alta autonomía, visión global y orientación a resultados., • Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cloud. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Oportunidad de Empleo: Planificador Empresa: Eosol Group Ubicación: Tarragona Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder , comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. Descripción del Puesto: Buscamos un Planificador experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo en Eosol Group. El candidato ideal desempeñará funciones clave tanto en la planificación de proyectos como en la gestión de la oficina técnica, asegurando la correcta ejecución y el flujo de información dentro de nuestros proyectos industriales y de construcción. Responsabilidades Principales: Desarrollar, implementar y mantener planes de proyecto detallados, cronogramas y presupuestos utilizando herramientas como PRIMAVERA y MS PROJECT. Gestionar y supervisar la información de los contratistas, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los requisitos contractuales. Llevar a cabo trámites administrativos y de documentación necesarios para la correcta gestión de los proyectos. Organizar y mantener actualizada toda la documentación técnica y administrativa del proyecto, garantizando la accesibilidad y el control de versiones. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, construcción y otros departamentos para la coordinación y resolución de incidencias. Realizar el seguimiento del avance del proyecto, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. Preparar informes de progreso y presentaciones para la dirección y los clientes. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, especialmente en lo referente al curso de PRL de 60 horas para la construcción y el curso AEQT. Participar activamente en la mejora continua de los procesos de planificación y gestión de proyectos. Requisitos del Puesto: Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de planificación y/o oficina técnica. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de software de planificación como PRIMAVERA (preferiblemente P6) y MS PROJECT. Experiencia sólida en la gestión de proyectos en entornos industriales y de construcción. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos. Formación: Imprescindible poseer el Curso de PRL de 60 horas de la Construcción. Se valorará positivamente la posesión del Curso AEQT. Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Administración de Empresas o campo relacionado (o experiencia equivalente). Competencias: Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad, autonomía y responsabilidad. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y atención al detalle. Dominio del idioma español (oral y escrito). Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidad de participar en proyectos desafiantes y de gran envergadura. Entorno de trabajo dinámico y profesional. Desarrollo profesional y formación continua. ¿Eres el candidato ideal? Si cumples con los requisitos y te apasiona la planificación y la gestión de proyectos en el sector industrial y de construcción, te invitamos a formar parte de Eosol Group. ¡Esperamos tu postulación!

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Oportunidad de Empleo: Planificador Empresa: Eosol Group Ubicación: Tarragona Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder , comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. Descripción del Puesto: Buscamos un Planificador experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo en Eosol Group. El candidato ideal desempeñará funciones clave tanto en la planificación de proyectos como en la gestión de la oficina técnica, asegurando la correcta ejecución y el flujo de información dentro de nuestros proyectos industriales y de construcción. Responsabilidades Principales: Desarrollar, implementar y mantener planes de proyecto detallados, cronogramas y presupuestos utilizando herramientas como PRIMAVERA y MS PROJECT. Gestionar y supervisar la información de los contratistas, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los requisitos contractuales. Llevar a cabo trámites administrativos y de documentación necesarios para la correcta gestión de los proyectos. Organizar y mantener actualizada toda la documentación técnica y administrativa del proyecto, garantizando la accesibilidad y el control de versiones. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, construcción y otros departamentos para la coordinación y resolución de incidencias. Realizar el seguimiento del avance del proyecto, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. Preparar informes de progreso y presentaciones para la dirección y los clientes. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, especialmente en lo referente al curso de PRL de 60 horas para la construcción y el curso AEQT. Participar activamente en la mejora continua de los procesos de planificación y gestión de proyectos. Requisitos del Puesto: Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de planificación y/o oficina técnica. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de software de planificación como PRIMAVERA (preferiblemente P6) y MS PROJECT. Experiencia sólida en la gestión de proyectos en entornos industriales y de construcción. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos. Formación: Imprescindible poseer el Curso de PRL de 60 horas de la Construcción. Se valorará positivamente la posesión del Curso AEQT. Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Administración de Empresas o campo relacionado (o experiencia equivalente). Competencias: Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad, autonomía y responsabilidad. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y atención al detalle. Dominio del idioma español (oral y escrito). Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidad de participar en proyectos desafiantes y de gran envergadura. Entorno de trabajo dinámico y profesional. Desarrollo profesional y formación continua. ¿Eres el candidato ideal? Si cumples con los requisitos y te apasiona la planificación y la gestión de proyectos en el sector industrial y de construcción, te invitamos a formar parte de Eosol Group. ¡Esperamos tu postulación!

Importante empresa del sector industrial ubicada en La Selva del Camp precisa incorporar un/a Responsable de Producción.Funciones:Gestión de la producciónGestionar y supervisar la actividad diaria de fabricación para asegurar el cumplimiento del programa de producción.Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios según las necesidades productivas.Coordinar las diferentes áreas o secciones productivas (mecanizado, montaje, pintura, ensamblaje, etc., según estructura de planta).Analizar desviaciones de producción y definir acciones correctivas.Garantizar el correcto uso de maquinaria, instalaciones y medios productivos.Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad establecidos.Gestión de personasLiderar, desarrollar y acompañar a los equipos de producción.Coordinar a encargados y responsables de turno.Fomentar una cultura basada en la responsabilidad, colaboración y mejora continua.Participar en la selección, acogida y formación del personal de producción junto con RRHH.Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo.Promover un entorno seguro, participativo y orientado a resultados.Calidad y mejora continuaGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto fabricado.Trabajar juntamente con Calidad para reducir incidencias internas y reclamaciones.Impulsar metodologías de mejora continua orientadas a eliminar desperdicios y optimizar procesos.Participar en proyectos de industrialización, mejora de layouts, reducción de tiempos y optimización de costes.Promover el análisis de causas raíz ante problemas productivos.Planificación y coordinación transversalCoordinarse con Planificación para ajustar prioridades y capacidad productiva.Trabajar con Compras y Logística para asegurar disponibilidad de materiales.Colaborar con Ingeniería/Oficina Técnica en mejoras de producto y procesos.Participar en reuniones operativas de seguimiento.Facilitar una comunicación fluida entre producción y el resto de áreas.Seguridad y prevenciónVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.Promover hábitos seguros en los equipos.Participar en la identificación de riesgos y acciones preventivas.Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos de trabajo.4. Indicadores clave del puesto (KPIs)Cumplimiento del plan de producción (%)Productividad por línea/secciónEficiencia de producción (OEE u otros indicadores definidos)Coste de fabricaciónNivel de desperdicio/rechazoIncidencias de calidad internasEntregas a tiempo (OTD)Accidentabilidad y cumplimiento preventivoAbsentismo del áreaEvolución de mejoras implantadasRequisitos:- Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería mecánica, sin descartar otras formaciones técnicas y/o de gestión, si cumple con el resto de los requisitos del perfil.- Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, mejora continua o gestión de operaciones.- Se valorará positivamente dominio de inglés y formación complementaria en gestión de equipos y liderazgo.- Experiencia demostrable mínima de 10 años como jefe de producción, en sector industrial, habiendo gestionado equipos humanos y procesos productivos automatizados.- Persona orientada a la gestión de equipos, al análisis de indicadores y a la mejora de procesos.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

Empresa líder del sector logístico, con sólida trayectoria y operación consolidada, busca incorporar un/a Director/a General.La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, con una estructura operativa sólida y margen de mejora en procesos, organización y escalabilidad. El reto principal será transformar el crecimiento en rentabilidad sostenida.La posición reporta directamente a la propiedad y asume la máxima responsabilidad ejecutiva de la compañía.Si tienes una visión estratégica, fuerte orientación a resultados y capacidad real de ejecución en entornos operativos complejos deberías revisar esta oportunidad…🎯 Misión del puestoDefinir y ejecutar la estrategia global de la compañía, asegurando la rentabilidad, la eficiencia operativa y el desarrollo sostenible del negocio, liderando equipos y alineando a la organización con los objetivos de crecimiento.En dependencia de la propiedad y siendo el máximo responsable de la compañía, sus principales responsabilidades serán:Definir la estrategia global de la compañía y establecer objetivos a corto, medio y largo plazoIdentificar oportunidades de crecimientoAsegurar la optimización de la cadena de suministro y mejorar el rendimiento de las operaciones logisticas.Impulsar la mejora continua y la excelencia operativaLiderazgo y gestión de personas a su cargo. Asegurar el equipo humano necesario para el crecimiento y rentabilidad de la compañíaGarantizar la rentabilidad del negocio y el control de costes operativosDefinir, y asegurar los presupuestos, cash flow, inversiones y márgenes por cliente/servicio.Asegurar la solidez financiera y el cumplimiento de objetivos económicos.Impulsar la estrategia comercial y de fidelización de clientes.Mantener relación directa con clientes estratégicos y grandes cuentas.Garantizar altos niveles de satisfacción del clientePromover la automatización y digitalización de procesos.Asegurar el cumplimiento de normativa legal y regulatoriaInformar y rendir cuentas al Consejo de Administración o propietarios.Velar por el buen gobierno, la ética y la reputación corporativa.Se valorará MBA o Máster en LogísticaIdiomas: Castellano, catalán e inglés fluidos (C1)ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en posiciones de alta dirección o dirección general, liderando equipos.Capacidad demostrada para bajar a la operación y tomar decisiones en entornos exigentes.Experiencia liderando organizaciones muy operativas, con alto peso de personas y costes.💼 CondicionesContrato: IndefinidoJornada completa con flexibilidad y disponibilidadLugar de trabajo: Amposta, TarragonaRetribución competitiva: 95-105k (total, fijo + variable). Variable depende de resultados reales.Disponibilidad para viajar puntualmente y disponer de coche propio.Buscamos una persona que quiera construir, ordenar y hacer crecer un proyecto con impacto real, autonomía en la toma de decisiones y contacto directo con la propiedad.¡Aplica hoy por LinkedIn!Si tienes una consulta sobre el proceso --> sofia.meschini@peoplestrategy.es#J-18808-Ljbffr

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

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🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Nuestro cliente es una compañía del sector industrial, con presencia internacional y reconocida por su enfoque en la innovación, la calidad y la mejora continua. Actualmente se encuentran en fase de crecimiento y buscan reforzar su equipo comercial interno en Barcelona.Tu misiónComo Inside Sales, tendrás un papel clave en el desarrollo comercial de la compañía. Tu principal responsabilidad será alimentar y actualizar SAP con nuevos leads, asegurando la calidad de la información y facilitando el trabajo del equipo de ventas externo.Además, participarás activamente en la generación, cualificación y seguimiento de oportunidades, contribuyendo al crecimiento del pipeline comercial.Responsabilidades principalesIdentificación, captación y registro de nuevos leads en SAP.Cualificación de oportunidades mediante contacto telefónico y digital.Actualización continua de la base de datos comercial, garantizando precisión y trazabilidad.Apoyo al equipo de ventas externo en la preparación de propuestas y seguimiento de clientes.Gestión de consultas entrantes y soporte al cliente en primera instancia.Colaboración con marketing en campañas de generación de demanda.Elaboración de reportes y análisis básicos de actividad comercial.RequisitosExperiencia previa en Inside Sales, telemarketing B2B, administración comercial o roles similares.Conocimiento o experiencia trabajando con SAP (muy valorable).Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente.Perfil organizado, metódico y con atención al detalle.Proactividad y motivación por el desarrollo comercial.Nivel de inglés intermedio (valorable).Qué ofrece la empresaProyecto estable con contrato indefinido.Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector industrial.Formación inicial y acompañamiento continuo.Salario fijo de 26.000€/brutosBono de 3.000€

Acerca de WIN SOURCEWIN SOURCE – Donde comienza el suministroFundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados.A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado.Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa.Acerca del puestoEl puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes.Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación.Responsabilidades principalesDesarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados.Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre.Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos.Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes.Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector.Por qué unirte a WIN SOURCEEn WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de:Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento.Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada.Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo.Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional.Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro.Lo que buscamosMás de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio.Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación.Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor.Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas.Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global.Beneficios y desarrollo profesionalEn WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real.Ofrecemos:Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos.Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica.La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales.Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial.Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales.Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica.Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de VentasÚnete a WIN SOURCE¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica?Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro.Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.