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Responsable de Operaciones – Expatriación (Colombia)¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable) . Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos. Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad . Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores. Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio . Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas . ¿A quién buscamos? Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO . Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos . Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Interés real en una experiencia de expatriación internacional . Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center Expatriación de 18 meses , con posibilidad de prórroga Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia Desarrollo profesional y formativo continuo Condiciones económicas muy atractivas Alojamiento y seguro de salud incluidos Soporte integral durante toda la movilidad internacional En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería de puesto de trabajo y te gustaría participar en la evolución de una plataforma tecnológica estratégica utilizada por miles de usuarios? Buscamos un/a Senior Workplace Engineer para incorporarse directamente a una compañía líder del sector asegurador, con un fuerte enfoque en la innovación, la automatización y la mejora continua de la experiencia digital del empleado. Formarás parte del equipo de Ingeniería de Puesto de Trabajo, responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad, rendimiento y evolución de la plataforma Workplace. Participarás en iniciativas de modernización tecnológica, observabilidad y automatización, colaborando con diferentes áreas técnicas para ofrecer un servicio robusto, eficiente y alineado con las necesidades del negocio. • Administrar, mantener y evolucionar la plataforma corporativa de puesto de trabajo., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y rendimiento de los servicios Workplace., • Participar en la implantación de nuevas herramientas y capacidades tecnológicas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de arquitectura, seguridad y compliance., • Implementar y gestionar herramientas de monitorización y observabilidad., • Analizar métricas, logs e incidencias para detectar tendencias y oportunidades de mejora., • Supervisar la capacidad y el rendimiento de la plataforma., • Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de usuario y reducir incidencias recurrentes., • Diseñar e implementar automatizaciones para optimizar procesos operativos., • Gestionar actualizaciones, parches y mantenimiento evolutivo de las plataformas., • Actuar como punto de referencia técnico para la resolución de incidencias complejas., • Contribuir a la optimización de costes y a la mejora de la eficiencia operativa., • Trabajar de forma transversal con equipos de Infraestructura, Operaciones, Arquitectura y Seguridad., • Elaborar documentación e informes de seguimiento de la plataforma., • Participar en iniciativas de innovación y adopción de nuevas tecnologías., • Al menos 5 años de experiencia en entornos de Ingeniería de Puesto de Trabajo, Workplace o End User Computing., • Experiencia administrando plataformas Workplace en entornos corporativos complejos., • Conocimientos avanzados de Microsoft Intune, Autopilot, SCCM/Co-Management, Active Directory y Entra ID ., • Experiencia con Azure Virtual Desktop (AVD) y Windows 365 ., • Conocimientos sólidos de sistemas operativos Windows, macOS, Android e iOS., • Experiencia trabajando con servicios Cloud, especialmente en Microsoft Azure ., • Conocimientos de automatización mediante PowerShell, Azure DevOps, Graph API y Terraform ., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización como Azure Monitor, Grafana, Elastic, Nexthink o similares ., • Conocimientos de networking y securización de sistemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos técnicos multidisciplinares., • Modelo híbrido en Majadahonda., • Flexibilidad horaria., • Servicio de autobús para acceder a la oficina., • Ayuda escolar para hijos., • Seguro de salud., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación en seguros personales y del hogar., • Ayuda por natalidad., • Plan de pensiones., • 28 días laborables de vacaciones., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real., • Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el sector financiero busca un analista de riesgos de mercado para unirse a su equipo. En este rol, serás responsable de analizar y evaluar los riesgos financieros asociados con las inversiones y operaciones de la empresa. Deberás tener sólidos conocimientos en análisis de datos, modelado financiero y comprensión de los mercados financieros. Se valorará la capacidad de trabajar bajo presión y tomar decisiones informadas.

El técnico de mantenimiento se integra en el equipo responsable de garantizar la máxima eficiencia y disponibilidad de las líneas de producción en una planta industrial. Su labor es fundamental para asegurar la continuidad operativa y prevenir cualquier parada no planificada que afecte a la productividad de la instalación. Las tareas abarcan desde la intervención inmediata en caso de averías hasta la ejecución meticulosa de planes de mantenimiento programados, contribuyendo así de manera directa a la estabilidad y competitividad de las operaciones en la fábrica. El ámbito de trabajo implica una interacción constante con una amplia variedad de equipos de planta, que incluyen maquinaria principal como máquinas de fundición y centros de mecanizado, así como equipos periféricos y sistemas automatizados como hornos, robots y cadenas de transporte. Además de las responsabilidades en la planta, también se realizan tareas de taller, donde se llevan a cabo reparaciones, ajustes y adaptaciones de componentes mediante el uso de herramientas manuales y técnicas como la soldadura básica, lo que requiere una orientación práctica y habilidades manuales desarrolladas. El rol también implica una participación activa en proyectos de mejora continua, colaborando en la identificación e implementación de modificaciones que optimicen el rendimiento de la maquinaria y las instalaciones generales. Este enfoque proactivo es clave para evolucionar los procesos de mantenimiento hacia modelos más predictivos y eficientes, asegurando que la planta mantenga su nivel tecnológico y competitividad en el sector industrial en el que opera. La incorporación se realizará mediante un contrato eventual inicial de cuatro meses, incluyendo un mes de período de prueba. Tras este periodo, se procederá a una renovación por ocho meses y, después del primer año en el puesto, se formalizará un contrato indefinido. La retribución competitiva oscila entre 30.000 y 32.000 euros anuales, en función de la experiencia y aptitudes del candidato. El horario laboral se basa en un modelo de cuatro equipos y tres turnos rotativos (mañana, tarde y noche), con ciclos de cuatro semanas que garantizan nueve días libres en cada ciclo y una distribución de descansos que favorece la conciliación.

El puesto de operario de confección industrial implica la ejecución de tareas esenciales dentro de un entorno de producción textil especializado. Las funciones principales incluyen la confección de productos utilizando maquinaria específica del sector, como máquinas rectas y remalladoras, asegurando la calidad y precisión en cada proceso. Se requiere la manipulación cuidadosa de diversos materiales, con un enfoque particular en tejidos y componentes destinados a los sectores sanitario y ortopédico, lo que demanda atención al detalle y adherencia a normativas de calidad específicas. La interpretación de instrucciones técnicas y patronaje industrial es una competencia fundamental para este rol, garantizando que los productos finales cumplan con las especificaciones de diseño y dimensiones establecidas. Además, el operario es responsable del mantenimiento del orden y la limpieza de su puesto de trabajo, contribuyendo a un entorno de producción seguro, eficiente y que promueva la precisión en las operaciones. Esta posición se desarrolla en un contexto de producción donde la coordinación y el cumplimiento de los plazos son esenciales para el éxito del flujo de trabajo. El trabajo se realiza en turnos rotativos, lo que requiere adaptabilidad y compromiso con los horarios establecidos para mantener la continuidad operativa. El entorno es dinámico y está orientado a resultados, formando parte de un equipo dedicado a la fabricación de productos especializados. El rol contribuye directamente a la cadena de valor de la producción industrial, siendo una pieza clave en la transformación de materias primas en productos acabados listos para su distribución. El salario ofrecido es de 1500 euros brutos al mes, complementado con un plus de nocturnidad de 460 euros por semana. El horario de trabajo es de lunes a viernes en turnos rotativos que pueden incluir las franjas de 06:00-14:00, 14:00-22:00 y 22:00-06:00 horas. La contratación inicial se realiza mediante un contrato temporal, existiendo una posibilidad real de incorporación a la plantilla de forma estable.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Publicado el: 11 sept 2026 Categoría: Oficinas Marca: Oficinas Centrales Ciudad: Pozuelo de Alarcón Departamento: Ventas y comercial Tipo de Contrato: Fijo EnPalladium Hotel Group buscamos un/a Group Desk Manager EMEA, un perfil con visión estratégica, orientación comercial y una sólida capacidad de liderazgo, capaz de impulsar la gestión integral del segmento de grupos y MICE en una región diversa y en constante evolución. Si te motiva liderar equipos multiculturales, optimizar procesos comerciales y desempeñar un papel clave en la estrategia de ingresos de un portfolio internacional de hoteles, esta posición puede representar tu próximo reto profesional. Tu misión será liderar el departamento corporativo Group Desk EMEA, garantizando una gestión eficiente, homogénea y orientada a resultados en todo el proceso de cotización y seguimiento de grupos. Actuarás como referente estratégico para la región, coordinando equipos y áreas clave para asegurar una respuesta comercial competitiva, alineada con los objetivos de negocio y las necesidades del mercado. La posición será responsable de definir e impulsar la estrategia de cotización del segmento de grupos, promoviendo la estandarización de procesos, la excelencia operativa y la mejora continua. Además, liderará iniciativas orientadas a la optimización comercial, la coordinación transversal entre departamentos y el fortalecimiento del posicionamiento competitivo de Palladium Hotel Group en el segmento MICE y grupos, contribuyendo de forma directa al cumplimiento de los objetivos de ingresos y al crecimiento sostenible del negocio. Requisitos del perfil: • Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing, Hospitality Management o similar., • Experiencia sólida liderando equipos de Group Desk, MICE o Ventas de Grupos en entornos hoteleros internacionales., • Experiencia en gestión, cotización y negociación de grupos y eventos, con enfoque en maximización de ingresos., • Experiencia en entornos multi-hotel y coordinación con equipos comerciales, revenue, operaciones y dirección de hoteles., • Valorable experiencia gestionando portfolios hoteleros con distintas marcas y segmentos., • Nivel avanzado de español e inglés. Se valorará un tercer idioma., • Dominio de Excel y herramientas de análisis, reporting y seguimiento comercial., • Familiaridad con herramientas digitales orientadas a la optimización comercial y gestión de clientes., • Liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Orientación comercial y foco en resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica para la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación, influencia y coordinación con múltiples stakeholders., • Orientación a la mejora continua, transformación y estandarización de procesos., • Organización, autonomía y gestión de prioridades en entornos complejos y multiculturales. Funciones y tareas principales del puesto: • Liderar y desarrollar el equipo corporativo de cotización y soporte comercial (Group Desk Senior Advisors y becarias/os)., • Definir objetivos, prioridades y planes de desarrollo individuales y de equipo., • Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar la colaboración, optimizando la distribución de recursos y cargas de trabajo, reforzando los destinos en momentos de alta demanda., • Supervisar y apoyar al equipo de Group Desk Senior Advisors en el cierre de grupos, tácticas comerciales y resolución de incidencias., • Actuar como punto de enlace diario entre la venta proactiva de los hoteles y el equipo de Group Desk, apoyando el desarrollo del calendario de ofertas y need dates por hotel., • Diseñar e implementar la estrategia de Group Desk para maximizar ingresos y rentabilidad. Participar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos anuales MICE junto a dirección. Analizar demanda, tendencias y resultados comerciales del segmento MICE y grupos., • Supervisar negociaciones estratégicas y oportunidades de alto valor, así como grupos y eventos relevantes., • Optimización de procesos y estandarización, • Liderar la estandarización de procesos y procedimientos de cotización del Group Desk., • Establecer e implantar, junto a dirección, los estándares de cotización y venta MICE para los hoteles de la región., • Implementar mejores prácticas de gestión comercial y operativa, y promover iniciativas de mejora continua y automatización., • Desarrollar modelos de reporting corporativo de producción, venta y análisis de demanda MICE. Supervisar KPIs, conversión, producción y cumplimiento presupuestario por hotel., • Elaborar análisis ejecutivos para la toma de decisiones y reportar las acciones comerciales realizadas., • Actuar como enlace entre Ventas, Revenue, Operaciones y Dirección., • Alinear los objetivos corporativos con los planes de acción locales de cada hotel., • Trabajar en colaboración con otros canales que gestionan grupos (leisure groups, social events u otras tipologías)., • Liderar la implantación y optimización de herramientas comerciales., • Definir requerimientos funcionales y mejoras del sistema de Sales & Catering utilizado a nivel de cadena., • Promover la adopción tecnológica mediante formación y seguimiento a los equipos., • Liderar, junto a dirección, la incorporación de nuevos hoteles al portfolio: elaboración de materiales y formación a los equipos en protocolos de cotización MICE, estrategia y tácticas de venta., • Desarrollo de negocio y posicionamiento Supervisar el posicionamiento de los hoteles en plataformas especializadas para MICE (Cvent, Naboo, Kaktus, entre otras)., • Impulsar promociones y benchmarking para mejorar el posicionamiento frente a la competencia. Apoyar aperturas e incorporaciones de nuevos hoteles al portfolio., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos ("RGPD") y en el resto de la normativa aplicable. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos. Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en laPolítica de Palladium Talent. xqziphu Avenida Bartolomé Roselló, 18. Apartado 476. 07800, IBIZA, ESPAÑA. Tel: #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Miller's Gin. Presente en más de 80 países, combina innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento en una cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad. Principales responsabilidades: • Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin., • Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto., • Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada., • Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y posibles desviaciones de plazos o costes., • Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción., • Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección., • Impulsar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar la correcta toma de decisiones. Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores. • Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales., • Conocimiento de metodologías de Project Management., • Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado., • Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales)., • Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa., • Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización., • Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Entorno colaborativo y dinámico, con interacción constante con áreas clave de la compañía. xqziphu, • Ubicación en Madrid (Aravaca)., • Condiciones:, • Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por producto, • Tras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes), • Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer), • Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa #J-18808-Ljbffr

Zamora Company, referente internacional en vinos y espirituosos premium, busca un Project Manager – Operaciones para liderar el pipeline de innovación y coordinar Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Ubicación en Madrid (Aravaca) y objetivo de desarrollar proyectos rentables y en plazo. Serás responsable de alinear estrategia de negocio con viabilidad operativa, gestionar hitos y costes, y reportar a Dirección. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Securitas Direct es ahora Verisure, también en España. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Verisure somos líderes europeos en sistemas de seguridad, con presencia global y un fuerte crecimiento en Latinoamérica. Nuestro equipo de FP&A impulsa decisiones estratégicas basadas en datos, contribuyendo directamente al desarrollo del negocio y a la creación de valor. Buscamos incorporar un/a Consultor/a de FP&A – Business Controlling para el cluster LATAM, con un rol clave en el análisis financiero, la planificación estratégica y el acompañamiento del crecimiento del negocio en la región. Misión del puesto: Serás un socio/a estratégico/a del negocio, aportando análisis financiero y operativo de los principales KPIs adaptados a la realidad de cada país. Darás soporte directo al equipo directivo de Latinoamérica, participando en decisiones clave, elaboración de business plans, identificación de riesgos y oportunidades, y proyectos estratégicos del cluster. Reportarás directamente al responsable del área FP&A LATAM y trabajarás de forma transversal con múltiples unidades de negocio. Responsabilidades principales • Actuar como business partner financiero de las unidades de negocio del cluster LATAM, aportando insights y recomendaciones accionables., • Realizar análisis financieros y de negocio, tanto recurrentes como ad-hoc, identificando tendencias, riesgos y oportunidades., • Analizar y explicar el rendimiento del negocio a través de KPIs financieros y operativos clave., • Coordinar procesos financieros con áreas transversales (contabilidad, operaciones, estrategia, etc.)., • Liderar y ejecutar el cierre financiero mensual, asegurando calidad, precisión y cumplimiento de plazos., • Elaborar forecasts, estimaciones y escenarios financieros para apoyar decisiones estratégicas., • Impulsar iniciativas y proyectos con impacto directo en la creación de valor y mejora del performance., • Garantizar la calidad, consistencia y oportunidad del reporting financiero a Dirección., • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia de procesos financieros y de toma de decisiones., • Asegurar el cumplimiento de principios contables (GAAP / IFRS)., • Contribuir al mantenimiento de un entorno sólido de controles internos. Requisitos y experiencia, • Más de 6 años de experiencia en Consultoría Financiera, Control de Gestión, FP&A o roles similares, idealmente en entornos multinacionales., • Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar., • MBA o Máster en Finanzas (valorable)., • Conocimientos sólidos en contabilidad, reporting financiero y análisis de negocio., • Dominio avanzado de Microsoft Excel, modelización financiera y análisis de datos., • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y entendimiento de drivers de negocio y KPIs., • Habilidades de comunicación, organización y gestión de procesos., • Nivel fluido de inglés y se valorarán conocimientos en portugués En Verisure, las personas estamos en el centro. xqziphu Trabajamos para crear un entornodiverso einclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. #J-18808-Ljbffr

ABAI está buscando un Responsable de Operaciones para expatriarse a Colombia durante al menos 18 meses. El candidato debe aportar experiencia en contact center y en gestión de operaciones, con habilidad de liderar equipos y trabajar en entornos multiculturales. Se ofrece alojamiento y apoyo integral durante la movilidad, con condiciones económicas atractivas para el talento internacional. La función implica asegurar el cumplimiento del modelo operativo, monitorizar KPIs y coordinar con RRHH, #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Te encargarás de: • Desarrollar negocio participando en la captación de nuevos clientes y en la definición de nuevos modelos de servicio siguiendo una estrategia de crecimiento; apoyándose y trabajando estrechamente con el equipo comercial por un lado y el equipo de operaciones, por el otro., • Participar en la definición de estrategia comercial y de crecimiento de la línea de negocio, co-definiendo junto con operaciones y dirección comercial, el portafolio de servicios de las áreas asignadas y el plan operativo anual., • Gestionar las alianzas comerciales y relación con partners tecnológicos, en particular con los hiperescalares., • Colaborar en la definición y gestión del presupuesto asignado para las actividades del área realizando un correcto control y seguimiento periódico del mismo para su cumplimiento., • La participación proactiva en iniciativas de innovación dentro del área y colaboración en iniciativas de otras áreas, estableciendo sinergias con otras Líneas de Negocio dentro de la compañía., • Marketing y Comunicación: Identificar y organizar eventos relacionados con tu línea/s de negocio trabajando de forma estrecha con el área de Marketing y Comunicación de la empresa.Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: Que tengas amplia experiencia y conocimientos de: • Gestión de infraestructuras y servicios cloud (IaaS, PaaS, SaaS), • Servicios en las nubes públicas (AWS, Azure, GCP), infraestructuras on premise (data center) y soluciones híbridas., • Migración al cloud, y apoyo a la transformación de aplicaciones cloud native, infraestructura como código y serverless / FaaS., • Configuración de servicios de soporte a Data e Inteligencia Artificial., • Optimización de servicios cloud e infraestructuras, FinOps., • Estrategia y planificación tecnológica., • Consecución y gestión de incentivos y fondos de los partners. Que tengas un perfil multidisciplinar, que hayas sido técnico y llevado proyectos, pero que también hayas estado liderando labores de desarrollo de negocio y/o comercial. • Gran capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares., • Iniciativa, empatía, gran habilidad de comunicación y flexibilidad. Excelente interfaz de cliente con buenas dotes de comunicación y persuasión. • Capacidad de coordinación de eventos promocionales y actividades de marketing dentro del ámbito del porfolio de servicios., • Experiencia de al menos 10 años, valorable que haya sido en empresas consultoras., • Inglés a nivel de conversación.¿Qué te ofrecemos?, • Paquete retributivo atractivo., • Pertenecer a una compañía people-centric., • Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas., • Dinámicas internas y proyectos de innovación., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Acceso al Club de Ventajas., • Formación continua en inglés. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqziphu Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te apasionan la monitorización avanzada, la observabilidad y la mejora continua de operaciones IT? Buscamos incorporar un/a Especialista en Monitorización, Observabilidad y AIOps para reforzar un equipo de ITOps de alta criticidad, participando en la evolución de las capacidades de detección temprana, análisis inteligente de eventos y optimización de la operación. ¿Qué harás? Gestionar y evolucionar plataformas de monitorización y observabilidad empresarial. Analizar, correlacionar y optimizar eventos procedentes de múltiples fuentes de monitorización. Diseñar dashboards, métricas e indicadores de servicio. Identificar patrones, realizar análisis causa raíz y mejorar la calidad de las alertas. Impulsar iniciativas de automatización orientadas a reducir tareas manuales y mejorar la eficiencia operativa. Colaborar en la adopción de capacidades AIOps dentro del área de Operaciones. Contribuir a la detección proactiva de incidencias y a la mejora continua de la estabilidad de los servicios. Requerido Experiencia en monitorización y observabilidad en entornos empresariales. Experiencia en gestión y análisis de eventos de infraestructura, sistemas y aplicaciones. Conocimiento de herramientas de observabilidad y monitorización avanzadas. Experiencia en automatización mediante scripting o herramientas de operaciones. Capacidad para investigar incidencias complejas y realizar análisis causa raíz. Experiencia trabajando en entornos de operación y soporte de servicios críticos. Valoraremos Experiencia con Dynatrace. Conocimiento tanto del modelo tradicional de monitorización como de las capacidades actuales de observabilidad de Dynatrace. Experiencia con BMC Helix Operations Management. Experiencia con BMC Helix AIOps. Conocimientos de observabilidad end-to-end y modelos AIOps. Ofrecemos Contrato Indefinido Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Modalidad Híbrido Madrid Servicio con cobertura 24x7 mediante turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos según cuadrante operativo. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en monitorización, observabilidad, operaciones IT o herramientas como Dynatrace, y quieres formar parte de un entorno tecnológico en constante evolución, estaremos encantados de conocerte. Y con nosotros podrás además disfrutar de: Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqziphu Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Cyber ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. • Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR), • SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1556544Cyber, • Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR), • SDSCountry: EspanhaDescripción de puesto **ES EL MOMENTO **Santander ( ) está evolucionando de **una marca global de alto impacto a una **organización impulsada por la tecnología , y nuestra gente está en el centro de este viaje. **Juntos , estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz , la innovación y el **coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real .Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar . Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. **Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube. **LA DIFERENCIA QUE MARCAS Santander Digital Services está buscando un **DFIR Analystpara trabajar en nuestras oficinas ubicadas en **Boadilla del Monte, para el Global CERT, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.Estamos **dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: • Participar en investigaciones complejas de Digital Forensics & Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados., • Adquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (\ *Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras). para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante. • Búsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM., • Elaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos., • Identificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo. **LO QUE APORTARÁS **Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. **Experiencia profesional * Experiencia demostrable en Digital Forensics & Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT. • Experiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux., • Participación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares., • Motivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global. **Educación * Formación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital. **Idiomas * Inglés nivel avanzado en entorno profesional internacional. (Obligatorio) Habilidades duras * Conocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares). • Conocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica., • Experiencia en herramientas forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares. (Valorable) • Certificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team. (Valorable) **Habilidades blandas * Curiosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo. • Capacidad analítica, comunicación y orientación al detalle., • Capacidad de redacción técnica, clara y concisa., • Buen espiritu de equipo. **VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje **el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos **que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos **de trabajo híbridos , algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. • **Aprendizaje para la vida . Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: **Santander Open Academy ( ) • Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. • Ventajas financieras. Benefíciese de **condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. • Tu salud es nuestra prioridad. A través **de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar holístico. * Sabemos que **la familia lo es todo . Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. • **Siempre a tu lado. Accede a **Santander Contigo , nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. • **Beneficios adicionales . Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas! **Estamos aquí para **mantenerte motivado , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL **Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. xqziphu **QUÉ HACER A CONTINUACIÓN **Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Publicado el: 24 sept 2026 Categoría: Oficinas Marca: Oficinas Centrales Ciudad: Pozuelo de Alarcón Departamento: Tecnologías de la Información (IT) Tipo de Contrato: Fijo EnPalladium Hotel Group seguimos avanzando en nuestra transformación tecnológica y buscamos incorporar un/a SAP LO Manager para desempeñar un papel clave en la evolución, optimización y gestión de nuestro ecosistema SAP S/4HANA. Si te apasionan los entornos SAP, la mejora continua de los procesos de negocio y la conexión entre tecnología y operaciones, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de una compañía internacional en plena expansión. Buscamos un perfil con experiencia en módulos logísticos, compras y ventas, capaz de liderar iniciativas de evolución funcional, gestionar proveedores tecnológicos y actuar como punto de conexión entre las áreas de negocio y el departamento de IT. Tu misión será impulsar la evolución y el mantenimiento de las soluciones SAP vinculadas a los procesos logísticos de la compañía, garantizando la calidad de las implementaciones, la correcta gestión de incidencias, la optimización continua de los procesos y la alineación entre las necesidades del negocio y las capacidades tecnológicas disponibles. Si buscas un proyecto estable, con impacto internacional y la oportunidad de participar activamente en la evolución tecnológica de una de las compañías hoteleras más reconocidas del sector, ¡queremos conocerte!. Requisitos del perfil: Lo que te hará destacar: • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares dentro de entornos SAP., • Conocimiento sólido de SAP y experiencia en módulos logísticos, compras y ventas., • Conocimiento de procesos de inventario, compras a stock, compras directas y gestión de ventas., • Capacidad para analizar necesidades de negocio y traducirlas en documentación funcional y soluciones técnicas., • Experiencia diseñando planes de pruebas y realizando seguimiento de su ejecución., • Participación en proyectos de puesta en producción y gestión del servicio., • Capacidad para interactuar con usuarios, proveedores y diferentes áreas de negocio., • Conocimientos técnicos de SAP ABAP., • Experiencia en gestión de proveedores tecnológicos y partners externos., • Experiencia trabajando en entornos SAP S/4HANA., • Disponibilidad para viajar cuando los proyectos lo requiera., • Capacidad de aprendizaje continuo, orientación a resultados y visión de mejora constante., • Atención al detalle, pensamiento analítico y orientación a la calidad. Funciones y tareas principales del puesto: • Participar en la evolución y mantenimiento de la plataforma SAP S/4HANA utilizada por la compañía., • Recoger y analizar requerimientos funcionales de los usuarios para impulsar nuevas mejoras y evolutivos del sistema., • Gestionar incidencias funcionales y técnicas, resolviendo aquellas que estén dentro de su ámbito de conocimiento., • Coordinar y supervisar proveedores externos que dan soporte a las soluciones SAP., • Revisar análisis funcionales y garantizar la correcta trazabilidad de los requerimientos de negocio., • Asegurar la calidad de los desarrollos, el cumplimiento de plazos y la correcta ejecución de pruebas., • Definir planes de prueba y realizar pruebas unitarias., • Formar y acompañar a usuarios finales, elaborando documentación y materiales de soporte., • Resolver consultas funcionales y actuar como referente para las distintas áreas de negocio., • Colaborar activamente en iniciativas relacionadas con ciberseguridad, protección de datos y calidad del dato corporativo., • Incorporarte aPalladium Hotel Group, compañía internacional en constante crecimiento y reconocida durante seis años consecutivos como Top Employer en varios países., • Participar en proyectos estratégicos de transformación y evolución tecnológica con impacto real en el negocio., • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de un grupo hotelero líder a nivel internacional., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional tanto nacional como internacional., • Entorno multicultural, dinámico y altamente colaborativo., • Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • Un proyecto donde podrás combinar conocimiento funcional SAP, visión de negocio y liderazgo de iniciativas tecnológicas de alto impacto. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión porque creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos (“RGPD”) y en el resto de la normativa aplicable. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos. Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en la Política de Privacidad de Palladium Talent. xqziphu Avenida Bartolomé Roselló, 18. Apartado 476. 07800, IBIZA, ESPAÑA. Tel: #J-18808-Ljbffr

En SKINVITY queremos convertirnos en un referente en tecnología Femtech y bienestar, desarrollando dispositivos de vanguardia para uso doméstico con un fuerte foco en el bienestar femenino y la innovación. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Nuestro crecimiento es rápido y exigente, y por eso buscamos personas con talento, criterio y ambición, capaces de aportar valor desde el primer día y crecer con nosotros. Misión del puesto Buscamos una persona que lidere de forma integral la función financiera de SKINVITY. Será responsable de la gestión contable y financiera del día a día, garantizando la fiabilidad de la información financiera, liderando el cierre contable mensual, gestión de tesorería y liquidez de la compañía. Detalles del puesto • Ubicación: Pozuelo de Alarcón (modelo presencial). Contabilidad y cierre financiero • Gestionar la contabilidad general de la compañía, garantizando la correcta contabilización de todas las operaciones., • Liderar el cierre contable mensual y anual, asegurando la calidad y fiabilidad de la información financiera., • Preparar y revisar provisiones, periodificaciones, amortizaciones y conciliaciones contables., • Analizar balances y cuentas de resultados, identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Supervisar los procesos de cuentas a cobrar y cuentas a pagar., • Coordinar la preparación de impuestos., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y mercantiles. Planificación financiera • Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual y de los forecasts., • Analizar desviaciones y proponer acciones correctoras., • Colaborar con Dirección en la planificación financiera y en la toma de decisiones. Reporting y análisis • Preparar el reporting financiero para Dirección., • Diseñar y automatizar dashboards con los principales KPIs financieros y operativos., • Analizar la rentabilidad por producto, canal de venta y mercado., • Transformar datos financieros en recomendaciones accionables para apoyar la toma de decisiones. Tesorería • Gestionar la posición diaria de caja., • Elaborar previsiones de tesorería y realizar el seguimiento del cash flow., • Supervisar cobros y pagos., • Optimizar el capital circulante., • Gestionar la relación operativa con entidades bancarias y apoyar la búsqueda de nuevas fuentes de financiación cuando sea necesario. Operaciones • Supervisar la valoración del inventario y su correcta contabilización., • Analizar la rotación de stock, los costes logísticos y su impacto en la rentabilidad., • Colaborar estrechamente con el equipo de Operaciones para mejorar la eficiencia del negocio. Control interno y mejora de procesos • Garantizar la segregación de funciones en los procesos de cobros, pagos y tesorería., • Realizar las conciliaciones bancarias mensuales dentro de los plazos establecidos., • Aplicar controles y validaciones en las operaciones financieras., • Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos financieros y administrativos., • Contribuir a profesionalizar y escalar la función financiera conforme crezca la compañía. Experiencia • Entre 4 y 5 años de experiencia como Financial Controller, Responsable Financiero, Auditor o en departamentos financieros., • Muy valorable experiencia previa en Big Four., • Experiencia liderando cierres contables mensuales de forma autónoma., • Muy valorable experiencia en empresas de e-commerce, retail, consumo o startups en crecimiento. Conocimientos • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera., • Conocimientos prácticos de fiscalidad española (IVA, retenciones e Impuesto sobre Sociedades)., • Capacidad para interpretar balances, cuentas de resultados y estados financieros., • Experiencia en presupuestos, forecasting y control de gestión., • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia trabajando con ERPs., • Se valorará experiencia con herramientas de Business Intelligence como Power BI o Tableau. Competencias • Alto rigor y atención al detalle., • Elevada autonomía y capacidad de organización., • Mentalidad analítica y orientación al negocio., • Capacidad para priorizar en un entorno dinámico., • Proactividad y mentalidad de mejora continua., • Capacidad para construir procesos y trabajar en un entorno de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Qué esperamos de esta persona? • Ser el referente financiero interno de SKINVITY., • Liderar el cierre contable mensual de principio a fin., • Garantizar información financiera fiable y disponible en plazo., • Mantener una gestión rigurosa de la tesorería y del capital circulante., • Acompañar el crecimiento de la compañía profesionalizando la función financiera y sentando las bases para su escalabilidad., • Formar parte de un proyecto Femtech en pleno crecimiento., • Un rol con impacto directo en las decisiones estratégicas de la compañía., • La oportunidad de construir y liderar la función financiera interna de una empresa en fase de escalado., • Gran autonomía y recorrido profesional dentro del área financiera., • Salario entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. xqziphu, • Un equipo ambicioso, cercano y con muchas ganas de construir. #J-18808-Ljbffr

Senior Account Executive BMS - Smart Buildings Solutions Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Construimos edificios más inteligentes para un mundo mejor En Johnson Controls transformamos la manera en que las personas viven, trabajan, aprenden y disfrutan. Diseñamos e implementamos soluciones innovadoras de automatización, eficiencia energética y digitalización que ayudan a nuestros clientes a crear edificios más inteligentes, sostenibles y conectados. Actualmente buscamos un/a Senior Account Executive BMS - Smart Buildings Solutions para impulsar el crecimiento de nuestro negocio mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones estratégicas con clientes, propiedades e ingenierías. Si te apasionan las ventas consultivas, la tecnología aplicada a los edificios inteligentes y tienes capacidad demostrada para generar negocio en entornos complejos, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con soluciones de Building Management Systems (BMS), Building Automation y Smart Buildings. Trabajarás estrechamente con clientes finales, propiedades, ingenierías, consultoras y constructoras para impulsar la adopción de soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia energética, la sostenibilidad, el confort y la gestión inteligente de los edificios. Buscamos una persona con una clara orientación comercial, mentalidad hunter y capacidad para desarrollar relaciones sólidas con los principales actores del mercado. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro del mercado de Smart Buildings y Building Automation., • Captar y desarrollar nuevas cuentas estratégicas, generando relaciones de confianza a largo plazo., • Construir y ejecutar planes de negocio orientados al crecimiento sostenible de la cartera., • Promover soluciones BMS y tecnologías de automatización ante clientes finales, propiedades, ingenierías, consultoras y constructoras., • Participar activamente en procesos de especificación e influencia técnica en proyectos desde sus fases iniciales., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de demanda hasta la negociación y cierre de contratos., • Elaborar propuestas de valor en colaboración con los equipos de ingeniería, preventa y operaciones., • Mantener una actividad constante de desarrollo de negocio y generación de pipeline., • Analizar tendencias del mercado, identificar nuevas oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes., • Gestionar previsiones comerciales y reporting mediante herramientas CRM. ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización, Mecatrónica, Energía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de entornos BMS, Building Automation, Smart Buildings, HVAC o soluciones tecnológicas para edificios., • Historial demostrable de generación de nuevo negocio y apertura de cuentas estratégicas., • Experiencia desarrollando relaciones con clientes finales, propiedades, promotoras, ingenierías, consultoras y constructoras., • Conocimiento del proceso de especificación de proyectos y capacidad para influir en la toma de decisiones., • Experiencia en venta consultiva de soluciones complejas y proyectos de alto valor., • Elevada orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales., • Excelente capacidad de negociación, comunicación e influencia., • Experiencia utilizando herramientas CRM y metodologías de gestión comercial., • Valoraremos especialmente, • Conocimiento de plataformas BMS y Building Automation líderes del mercado., • Experiencia comercializando soluciones relacionadas con eficiencia energética, digitalización de edificios o gestión inteligente de infraestructuras., • Red de contactos consolidada en el ecosistema de propiedades, real estate, ingenierías y clientes finales., • Experiencia desarrollando negocio en sectores como oficinas corporativas, hospitales, industria, retail, hoteles, centros logísticos o data centers., • Capacidad demostrable para convertir oportunidades en proyectos y generar crecimiento sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder mundial en Smart Buildings y Building Technologies., • Paquete retributivo competitivo con salario fijo y variable., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de Retribución Flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación continua y certificaciones técnicas., • Oportunidades reales de desarrollo profesional nacional e internacional., • Participación en proyectos innovadores que contribuyen a la transformación digital y sostenible de los edificios. ¿Quiénes somos? Con más de 130 años de experiencia y presencia en más de 150 países, Johnson Controls es líder mundial en soluciones para edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Ayudamos a nuestros clientes a optimizar el rendimiento de sus edificios mediante tecnologías innovadoras que mejoran la eficiencia, la seguridad y la experiencia de las personas. xqziphu Únete a nuestro equipo y contribuye a construir el futuro de los edificios inteligentes. #LI-AZ1 #Hybrid #J-18808-Ljbffr

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre! Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. Ubicación: Majadahonda, Madrid Departamento: Mapfre Inversión - Control & Reporting (Riesgos) • Estudios:, • Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas afines., • Valorable formación específica en riesgo operacional, control interno o auditoría, regulación de Empresas de Servicios de Inversión (ESIs), así como las normas que constituyen su marco prudencial, MiFID II, Sostenibilidad financiera y criterios ESG., • Experiencia:, • Experiencia de al menos 10 años en funciones de riesgos, control interno o auditoría, en Sociedades de Valores / ESI, Brokers, Banca de inversión o áreas de mercados. Experiencia sólida en riesgo operacional, incluyendo la definición e implementación de RCSA (Risk & Control Self Assessment), diseño y seguimiento de indicadores clave de riesgo (KRI), elaboración de mapas de riesgos y controles y la gestión de incidentes operativos y eventos de pérdida., • Experiencia en relación con organismos supervisores (CNMV)., • Valorable experiencia en EAFIs/EAF, especialmente en funciones de control, cumplimiento o gestión de riesgos vinculadas a MiFID II y procesos de idoneidad., • Conocimientos:, • Conocimiento sólido de MiFID II desde la perspectiva operativa (reporting, control de procesos) y normativa CNMV aplicable a ESIs., • Conocimiento y aplicación del modelo de tres líneas de defensa, con capacidad de coordinación con áreas de negocio, operaciones, cumplimiento y auditoría., • Bases sólidas en productos y riesgos financieros, así como funcionamiento de los mercados., • Conocimiento en integración de criterios ESG en marcos de riesgo o control., • Herramientas: Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, PowerBI), • Inglés: B2 (Intermedio / Avanzado), • Competencias:, • Alta capacidad analítica y atención al detalle, con enfoque en la identificación, medición y seguimiento de riesgos., • Rigor en la definición y control de procesos, elaboración de documentación técnico-formal y reporting regulatorio., • Pensamiento crítico en la evaluación de riesgos y toma de decisiones., • Iniciativa y proactividad, con capacidad de anticipación ante cambios regulatorios y riesgos emergentes., • Orientación a la mejora continua y a la optimización de procesos de control., • Capacidad de comunicación e influencia para interactuar eficazmente con áreas de negocio, control y supervisores., • Trabajo en equipo y coordinación con equipos multidisciplinares en entornos complejos., • Liderazgo y capacidad para organizar, supervisar y desarrollar equipos., • Controlar los riesgos a lo largo de todo el ciclo de servicios de Mapfre Inversión: Ejecución y transmisión de órdenes; Gestión discrecional y asesoramiento; Custodia y administración de valores; Comercialización de IICs y fondos de pensiones., • Identificar y mantener actualizado el mapa de riesgos de la entidad, incluyendo: Riesgo de mercado (carteras gestionadas); Riesgo de crédito (contrapartes, depositarios); Riesgo operacional (procesos de ejecución, custodia, errores); Riesgo de liquidez; Riesgo de gobernanza de productos (adecuación de productos a los clientes, idoneidad y conveniencia); Riesgo de solvencia; Riesgo de conducta y distribución (asesoramiento y comercialización); Riesgo reputacional y regulatorio. Y propondrás mejoras para reducir riesgos operativos y errores., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Seguro de Salud., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM. Declaración de Igualdad de Oportunidades. En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportu

Resumen:El Cajero/a en papelería es responsable de llevar a cabo las operaciones de pago y asegurar una atención personalizada a los clientes.

Las funciones incluyen operaciones de producción, mantenimiento de instalaciones y cumplimiento de tratamientos fitosanitarios. El candidato ideal deberá tener formación en paisajismo y experiencia en jardinería, así como ser responsable y entusiasta. Una organización comprometida con la inclu

Experiencia: Mínimo de 2 años** de experiencia demostrable en puestos similares (Jefe/a de Sala, Maître, Supervisor/a de Comedor) en establecimientos de restauración de calidad. El candidato/a ideal será el/la responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias del área de sala,

Estamos buscando un/a Responsable de Operaciones Senior, quien será el/la encargado/a de liderar y optimizar las operaciones de transporte nacional, aportando innovación y eficiencia al modelo. Liderar, organizar y desarrollar el equipo operativo, definiendo objetivos, responsabilidades y priorida

Puesto presencial, liderando una operación de gran volumen desde su arranque y en régimen de 3 turnos. Grupo IMAN busca un/a Project Manager/ Responsable de almacén para un proyecto logístico en La Bisbal del Penedès (Tarragona). Se exige experiencia mínima de 5 años en logística y gestión

Responsable de Operaciones y Logística - Barcelona (Martorell) ¿Te gustaría liderar la transformación operativa de una compañía internacional en pleno proceso de crecimiento? Buscamos un/a Responsable de Operaciones y Logística para impulsar la eficiencia, optimizar procesos y aportar estruct

Puesto presencial, liderando una operación de gran volumen desde su arranque y en régimen de 3 turnos. Se exige experiencia mínima de 5 años en logística y gestión de equipos, con capacidad de interlocución directa con el cliente y experiencia en externalización/outsourcing logístico. Grupo

TEMPS, con 25 años de experiencia, busca un/a Segundo/a Encargado/a para uno de sus centros de mayor volumen, un cash & carry de gran tamaño con alto flujo de preparación de pedidos y actividad comercial. La persona seleccionada apoyará al responsable de tienda, coordinará y supervisará el

Descripción del empleoDentro de la Dirección de Alcantarillado buscamos incorporar un/aResponsable de Operaciones de Redes de Alcantarilladopara llevar a cabo las siguientes funciones:- Dirigir equipos técnicos garantizando su formación, seguridad y motivación. Comoreferente de la transformaci�

Puesto presencial, liderando una operación de gran volumen desde su arranque y en régimen de 3 turnos. Se exige experiencia mínima de 5 años en logística y gestión de equipos, con capacidad de interlocución directa con el cliente y experiencia en externalización/outsourcing logístico. Grupo

Responsable de Planificación de la Construcción y Operaciones (Sector Industrial & Logístico) Compañía multinacional en crecimiento busca incorporar un/a profesional senior para liderar las áreas de planificación, control de costes, pre-construcción y operaciones en proyectos industriales de

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Se busca un responsable de turno para cadena internacional de restaurantes en Madrid. Requiere experiencia, liderazgo de equipo y atención al cliente. Ofrece contrato indefinido a tiempo completo y buen ambiente.